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📰 争做金融科技的排头兵——记“全国五一劳动奖章”获得者徐琳玲

本文聚焦工行软件开发中心高级经理徐琳玲在数字化与金融科技领域的突出贡献。通过二十年的职业生涯,她将前沿技术与金融场景深度融合,在守护金融安全、推动数智化转型、深化业技融合等方面取得显著成就。她在实时反欺诈、反洗钱、隐私计算等方面引入新技术与新模式,显著提升识别准确率、特征提取效率与模型推理速度,提升了系统的抗风险能力与合规性。她牵头解决金融数据可用性与隐私保护难题,提出全栈AI服务方案及面向银行风险管理的训练范式,为风险早发现、早干预提供可复制方案。同时,她重视产业人才培养与知识沉淀,通过课程、论文解读与前瞻研究,建设高素质团队与开放协同生态,践行共产党员的先锋模范作用。站在新的起点,徐琳玲带领团队持续推进技术融合与场景落地,以创新驱动金融高质量发展,为金融强国建设贡献力量。

🏷️ #金融科技 #数智化 #风险管理 #隐私计算 #人才培养

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📰 “彩云英才荟”聚焦金融服务助力引才留才

4月29日,云南省多所高校校友联合中国人寿昆明公司在昆明举办“彩云英才荟——智汇滇峰・共创未来”专题交流分享活动。这是“彩云英才荟”系列的创新实践,首次将省外重点高校校友与金融行业深度交流链接,旨在以专业金融服务助力云南经济发展。活动中,北京大学、北京师范大学等校友分别介绍校友资源与人才状况,并就优化金融服务中的人才服务工作与中国人寿昆明分公司负责人进行座谈。昆明分公司财富中心与云南师范大学校友会现场达成合作,将定期联合举办金融专题活动、开展人才推荐,丰富“彩云英才荟”的服务内容。该活动聚焦云南省委“3815”战略,搭建产学研企深度融合的平台,营造“近悦远来”的人才生态。值得关注的是,在院士见证下,“云南高质量发展”人才库于2026年3月建成并启用,首批入库人才超1.5万。金融行业将以此次活动为契机,搭建常态化的人才引进通道与交流平台,畅通人才对接、资源互通,提供面向人才职场发展、家庭保障、资产规划等一体化金融服务,全面为人才保驾护航、精准赋能,为云南引才、育才、留才、用才提供金融支持。

🏷️ #人才 #金融服务 #云南 # 校友 # 合作

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📰 AI应用如火如荼,多家上市银行依然计划大手笔招聘,行业将步入“AI提效、人力创利”协同阶段

在银行业AI应用快速推进、以往减员增效的趋势下,部分上市银行仍宣布逆势增员,意在缓解前线服务与人性化需求的缺口。上海银行预计未来五年净增5000名员工,其中营销与科技人员各占一半,原因在于“最后一公里”客户服务不可替代与AI落地需要人机协同的能力。浙商银行也提出多年后将招聘超过5000名大学生的计划。行业普遍现象是AI在信贷、客户管理、风控、文书等基础环节替代人工,提升效率;同时一线岗位扩招被视为对接AI不足之处、提升个性化与本地化服务的必要补充。业界观点分化:一线人员扩招与金融科技并非矛盾,AI更多扮演流程化、标准化的效率工具,短期内难以直接创造营收增量。未来银行业将进入“AI提效、人力创利”的协同阶段,强调人力在情境化服务、客户关系维护等方面的不可替代性。总体来看,AI提升效率的同时,仍需通过增员来弥补AI无法覆盖的服务容量与客户体验。

🏷️ #银行 AI #人机协同 #增员计划 #前线服务 #金融科技

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📰 金融业靠前发力 精准支持实体经济

4月28日,中共中央政治局召开会议,分析研究当前经济形势和经济工作,强调今年经济开局向好但基础需巩固,需增强信心并以更大力度和实举措推动经济运行。金融被强调为实体经济血脉,需继续优化信贷结构、降低综合融资成本、精准滴灌重点领域,提供更强金融支持以实现“十四五”良好开局。会议还将深入挖掘内需潜力,明确扩大优质商品和服务供给、推动消费升级,并将服务业扩能提质写入文件,体现政策从短期刺激转向供给优化的转向。专家指出,提升文旅、康养等服务品质及扩大升级类商品供给,将释放消费潜力并促进就业。另一方面,人工智能+与制造业深度融合成为焦点,地方政府与金融机构积极布局,以科创信用、数据资产等创新方式提供长期资金与股权投资,支持企业研发与扩产。农业部门聚焦春耕春管,水利和灌溉投入提升生产效率,金融机构通过专项信贷和绿色通道,保障春耕所需资金,推动农业现代化建设与粮食安全。"

🏷️ #金融#消费升级#内需潜力#人工智能+制造#春耕

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📰 马上消费以科技创新赋能数字金融高质量发展

2026年被视为“十五五”开局之年,马上消费金融以科技自立自强为核心驱动,致力于把数字化、绿色化转型和数智化能力融入产业升级与民生服务。公司在2025年实现营业收入1.5534亿元,服务用户超2亿,纳税超百亿,并通过自主研发与风控体系提升核心指标,如净资产、拨备覆盖率和资本充足率,保持稳健与高质量并举的经营态势。随着消费金融监管趋严,马上消费聚焦科技赋能、合规经营与普惠民生,精简风险方法论、优化客群结构,主动降低潜在风险,形成低风险高质量的经营格局。科技创新方面,企业推动大模型与AI在信贷全流程的深度融合,建立洞察平台、智能平台等四大体系,天镜大模型与多项AI应用落地,提升决策效率与风控水平,同时在乡村振兴、智慧养老等社会责任领域持续拓展应用,促进就业与增收。人才建设方面,公司通过产学研合作、校园招聘与青年培养,构建多层次的人才梯队,博士后与高级人才引进成效明显,形成科技与金融服务协同的持续创新能力。展望未来,马上消费将继续以长期主义驱动数字普惠金融实践,为重庆西部金融中心建设及数字中国做出更大贡献。

🏷️ #科技创新 #普惠金融 #大模型 #AI应用 #人才建设

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📰 金融价值观|讯兔科技李罗丹:AI投研正迈入“师徒时代”-新华网

近日,讯兔科技创始人、CEO李罗丹在晨星(中国)2026年度投资峰会上指出,AI投研正在从“助理时代”向“师徒时代”转变,人机协同成为常态。研究人员的核心价值在于掌握一手产业信息、处理非共识认知与管理市场参与主体关系,借助AI提升信息处理能力,专注更高价值的判断与连接。AI正在重塑各行业入口,金融投研亦不例外,强调人和AI的共存、协作与杠杆作用,而非替代。自2023年以来,金融市场出现三大机会:海量非结构化数据的AI处理需求日增、个性化与智能化需求提升、投研进入“无时差、无边界”时代,推动人机结合加速。如今投资全球化趋势明显,全球市场24小时交易将成为常态,AI被视为提升生产力、延展时间与认知的关键工具。大模型将引领投研生产力革命,专有数据与跨地域需求愈发重要,投研服务正从原材料向生产力转变,信息处理与价值挖掘的模式在升级。AI落地的“最后一公里”在于从通用模型到垂直Agent的跨越,环境建设是核心,确保AI更可靠地工作。当前AI能力已达中高级研究员水平,未来人机交互将经历从“助理”到“师徒”的代际演进,AI的智能需通过人类的投喂与强化不断提升。AI有望推动资本市场前沿外延,提升资产管理行业集中度,讯兔科技也将与机构共同探索AI赋能的行业路径。

🏷️ #AI投研 #人机协同 #师徒模式 #金融投研 #生产力革命

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📰 商业银行科技金融存在的五大问题

我国银行在科技金融发展中形成以技术驱动评估与产品适配为核心的主流模式,但普遍存在人才短板、数字化系统滞后、缺乏股权投资牌照、风险分担不足和历史经验欠缺等痛点。这导致评估难以量化专利及研发团队价值,快速资金需求难以满足。
二是提出系统改革与制度创新:补齐专业能力、建立统一评估与数据平台、按行业设定差异化授信标准;加速数字化系统升级,优化审批流程,推动AIC扩容与股权投资放宽,完善政府风险补偿、担保与保险等分担机制,推动科技金融高质量发展。

🏷️ #科技金融 #人才缺口 #数字化系统 #风险分担

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📰 从倪荣庆到贺静,平安消费金融换帅背后:规模扩张,合规待解

平安消费金融公告称,创始总经理倪荣庆因近退休离任,贺静自4月10日起代理总经理,待监管核准后正式任职。公司2020年成立,注册资本50亿元,背靠平安生态,股权以平安集团占比30%为第一大股东,其他股东分列28%、27%、15%。
截至2025年,平安消费金融贷款余额596亿元,同比增长19%,居龙头。2024年因贷前调查不尽职、资金违规流入股市渠道管理问题被罚,相关责任人被警告并罚款。2025年批量处置4.7亿元不良资产,显示扩张下风控与回收压力仍大。

🏷️ #人事变动 #合规治理 #资产处置 #风控压力

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📰 华尔街近四年最期待的财报季:伊朗战火下 美股业绩能否保持强势? 港美股资讯 | 华盛通

据FactSet数据,华尔街对标普500成分股2026年第一季度盈利增长的预期已达到近年高点;如持续超出,或成自2021年第四季度以来最强的季度盈利。
尽管地缘冲突推高能源与物流成本,多数企业仍通过提价与成本控制维持利润。分析师强调三项关注:营收是否超出、利润率趋势、全年指引修正。
行业分化将出现,科技与半导体需超预期并上调预期,能源板块前景取决于油价与成本传导;金融与医疗也将受利率与成本影响表现各异。

🏷️ #美股盈利 #地缘风险 #人工智能 #能源成本

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📰 管涛:美以伊冲突无碍中国经济起步有力、金融平稳运行

一季度我国实际国内生产总值同比增长5%,显示外部冲击尚未削弱国内复苏动能。能源价格上涨推动PPI回升,3月PPI同比由负转正并带动生产资料价格回升,生活资料价格跌幅收窄。上游行业回暖,下游传导偏弱。态势基本稳健。
一季度出口保持韧性,全球需求回暖支撑我国外贸,制造业PMI仍处扩张区间。人民币汇率相对稳定并小幅走强,跨境人民币结算比重创历史新高,显示人民币资产在外部冲击中的韧性。同时,外部冲击对我国传导仍需警惕。

🏷️ #外部冲击 #通胀压力 #人民币韧性 #跨境结算

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📰 单任务狂飙16小时!模型+Harness双轮驱动,金融Agent跑通了 - 智源社区

在AI领域,Harness被视为决定Agent能否落地的关键系统。Anthropic在Claude Platform上推出Managed Agents,推动业界把Harness与上下文工程视为与模型质量同等重要的要素。LangChain创始人Chase表示,Harness能把模型在长上下文中记忆和工具调用管理好,是核心能力。市场数据显示,Anthropic工具与工作流API的采用率在一个月内跃升至5.7%,反映企业对可落地工作流的强需求。
在金融领域,Harness需覆盖合规、人工介入与可审计全过程。易鑫提出三层驾驭体系:人类驾驭层、Agentic驾驭层、数据驾驼层,遇到风险时能即时转人工并保留上下文。实测显示单次任务16小时、跨12会话,效率显著提升。易鑫计划今年下半年开源Harness Framework,推动金融行业的开源治理基础设施。

🏷️ #驾驭体系 #人类驾驭层 #数据驾驭层 #金融场景

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📰 金融AI落地冷思考:企业冷静“养虾”,最终“拍板”一定是人

OpenClaw(“小龙虾”)在GitHub上线后迅速走红,推动大厂、金融数据服务商加速布局类AI智能体在金融场景的落地。然而金融机构对龙虾普遍保持审慎,认为个人级与企业级应用仍有差距,核心挑战在于稳定性与安全性不足,企业级服务需要更可靠的架构与长期保障。
业内观点强调人机协同的重要性,最终决策仍由人把关,龙虾更像辅助执行的工具。专家认为需要多轮迭代与完善的基础设施,才能进入企业核心流程;“人+AI”的新范式或是未来趋势,专业人员将善用AI提升能力而非被替代。

🏷️ #开源AI #龙虾应用 #人机协同 #信托行业 #AI安全

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📰 中国平安:持续推动"综合金融+医疗养老"双轮并行、科技驱动战略--经济·科技--人民网

4月13日至14日,世界互联网大会亚太峰会聚焦人工智能安全治理、智能体创新、数字金融与数智民生等议题。中国平安提出以综合金融与医疗养老双轮驱动、科技赋能全面数字化,推动创新服务,践行AI in ALL原则,致力引领行业数字化升级。
平安升级三项创新服务,推出AI快捷服务实现“一句话能办事”、全球急难救援服务实现“一个按钮能应急”、生命尊严保障服务实现“终身守护”。以数据、算力、算法、场景四大AI能力为支撑,已覆盖金融与医养全产业链,数据规模达33万亿字节,场景超840个。
4月14日举办的数智驱动金融新动能数字金融论坛,聚焦人工智能安全治理、数据跨境合规与跨境投融资便利化,推动亚太及全球金融数字化跃升。峰会强调营商环境优化、数字金融与数智民生协同发展,共筑网络空间命运共同体。

🏷️ #人工智能安全 #数智金融 #医疗养老 #数字化转型

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📰 “智能驱动 场景重构”2026金融业大模型与智能体应用研讨会成功召开_中华网

本次在北京举办的2026金融业大模型与智能体应用研讨会围绕“智能驱动 场景重构”展开,聚焦金融大模型与智能体在银行、保险、证券、基金等场景的落地应用。演讲者指出,推理模型的突破让AI从简单的聊天机器人演进为多智能体协同网络,但企业级多智能体需具备专业化、可深度对接ERP/CRM并确保安全合规,才能在To B场景中创造价值。会议强调“一把手工程”的作用,需由CEO牵头推动企业数智转型,从战略、场景、调模型到落地交付实现全链路贯通,并以万智平台等解决方案助力金融机构生产价值链重塑。与会专题还涵盖AI+Web3、知识库、Agentic系统等支撑要素,强调安全治理、可控可用性,以及人机协同驱动的生产力重塑。多家企业展示了从客户画像、精准推荐、实时风控到智能审贷、理赔和运营提效的具体应用,显示AI在金融领域的赋能正从“会说”向“会做、会协同”转变,推动行业高质量发展。

🏷️ #金融大模型 #智能体 #企业级应用 #一把手工程 #人机协同

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📰 五年内培育五万名开发者 重庆创建具有全国影响力的开源鸿蒙应用创新高地_重庆市人民政府网

4月14日,重庆市经济信息委发布《重庆市加快构建开源鸿蒙应用创新生态工作方案》,提出以“1个联盟、3个平台、N个场景”推动开源鸿蒙在渝地面落地,打造具有全国影响力的开源鸿蒙应用创新高地。开源鸿蒙由开放原子开源基金会孵化和运营,覆盖智能家居、工业互联网等领域,正向金融、教育、能源、航天等行业拓展。方案设定两步走目标:至2027年建成特色社区、应用创新中心、中试验证平台,培育2万名开发者,落地10个典型场景;至2030年实现应用创新生态集聚区,培育5万名开发者,成为全国重要的创新基地与高地。为支撑生态,提出五项重点任务:夯实平台基础、组建生态联盟、汇聚芯模产企、构建应用中心与测试平台、强化技术支撑与适配迁移服务;加速场景落地,聚焦仪器仪表、工业控制、交通运输等行业,政务与公共事业优先适配,逐步覆盖医疗、教育、金融。完善人才体系、在高校开设鸿蒙课程,推动校企联合与订单培养,提供就业与安居保障,确保“引得来、留得住”;同时依托两江新区与西部科学城,建设创新创业社区,开展技术沙龙和开发赛事,促进生态企业集聚,推动全市向“中国软件名城”目标迈进,以支撑数字经济的高质量发展。

🏷️ #开源鸿蒙 #产业生态 #创新中心 #场景落地 #人才培养

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📰 财闻网

4月14日,东海证券发布非银金融行业研究,关注人身险负面清单(2026版)落地及监管趋严对行业的影响。新规共105条,较2025版增加2条,聚焦分红险、医疗险、护理险等核心品类,围绕产品设计、销售管理、费用管控三大环节细化监管规则,力求源头整治销售误导与产品异化。对高销量、高投诉品类实施精准约束:分红险限制说明书承诺红利比例,防止高承诺低兑付;医疗险打击“高免赔、低赔付”等噱头设计,强化赔付责任;护理险禁止非终身型“增额终身寿化”设计,推动回归保障本质,并要求新产品适配新版生命表、考虑医疗费用通胀,夯实精算合规。另行规定“报行合一”执行细化,长期险监管更严格,短期险适度放松,降低不必要约束,促进合规创新。对疾病险放宽相关限制,拓展设计空间。总之,负面清单通过全链条约束纠偏行业长期存在的销售误导、产品异化、费用内卷等问题,推动行业从规模竞争转向价值竞争,头部上市险企在严监管环境下更易快速适配,合规能力将成为核心壁垒,行业份额将集中,市场格局趋于优化。建议关注具备护城河的大型上市险企。

🏷️ #负面清单 #人身险 #监管 #产品设计 #合规

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📰 提升省属金融企业能级和服务实体经济质效 为全省经济社会高质量发展注入更多金融活水

四川省委副书记、省长施小琳在调研省属金融企业及财政厅工作时强调,要深入贯彻习近平总书记关于国企改革与金融工作的重要论述,落实党中央、国务院与省委的部署,围绕功能定位、主责主业持续深化改革创新,提升企业发展能级及服务实体经济的质效,为金融强省与全省高质量发展贡献力量。她指出近年来财政厅和省属金融企业在稳健运行与服务大局方面成效显著,国有金融企业要成为实体经济的主力军与金融稳定的压舱石,提升防范风险能力,完善省属金融资本管理机制,做大做强现代金融业,落实金融“五篇大文章”,为高质量发展注入金融活水。未来要支持金融企业做强做优主业,明确发展方向与重点投向,优化政策,提升银行、基金、保险、担保等服务能力,打通投早投小投硬科技、上规上榜上云上市等金融服务堵点。并要建立联动机制,深化产业前沿趋势研究,推动跨部门协同与资源高效整合,促进科技创新与企业融资等平台共建共享,探索与高能级金融机构的合作,完善人才激励约束机制,通过联合培养与挂职等方式储备人力,推动人才队伍建设走新路。金融风险防控仍是核心,压实出资人与企业主体责任,合力形成内控、行业自律、监管监督的合力,确保不发生区域性系统性风险。要加强党的领导与建设,推进党建与业务深度融合,完善治理体系,落实从严治党,树立正确政绩观,扎实推动国资国企改革与高质量发展取得成效。

🏷️ #国企改革 #金融服务 #风险防控 #党建引领 #人才激励

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📰 加拿大央行与主要贷款机构就Anthropic AI网络风险举行会议

加拿大央行与本土六大银行、财政部、监管机构及多伦多证券交易所等成员组成的金融部门韧性小组,日前就Anthropic PBC最新人工智能模型对网络安全的潜在风险召开会议,讨论其对加拿大金融体系的影响。这一举动与美国决策者本周的紧急讨论步调一致,显示全球监管机构对更强大AI模型可能带来新型金融网络攻击的担忧在上升。CFSRG的职责是提升关键金融体系的运营韧性,会议强调高度重视网络安全,相关机构将继续评估风险、加强防护与应对措施,以确保金融市场的稳定与安全。

🏷️ #金融安全 #人工智能 #网络攻击 #加拿大 #监管

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📰 中国人民大学新闻网 - [光明日报]人工智能时代,我们如何更好就业创业

本次讨论聚焦人工智能对就业创业的深刻影响及应对路径。专家们从需求侧、供给侧、市场结构和均衡等维度分析了AI对劳动力市场的影响:AI可替代部分规则化工作,但也创造新职业与新创业机会,推动人机协同与灵活就业发展,同时提高数字化门槛和对技能的综合要求。为降低创业门槛,需公共算力开放、开源数据与工具共享,以及完善孵化、金融与合规支持,帮助中小团队快速落地。关于人才培养,强调从知识灌输转向实践驱动,提升非认知能力如创新力、沟通协作、跨学科能力,并倡导终身学习与“T型能力”结构。政策层面呼吁系统性改革:推动产业与服务业的智能化升级、健全教育培训与就业服务体系、完善社会保障和收入支持,确保中低技能劳动者的转岗通道和合理分配。教育、企业、政府需共同搭建开放、包容的AI时代就业创业生态,使更多人分享技术进步红利。

🏷️ #AI就业 #创业门槛 #技能升级 #人机协同 #终身学习

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📰 国家金融人才服务中心发布任职决定 张忻良同志续任中心主任

本文报道国家金融人才服务中心续任主任张忻良,决定自通知印发之日起全面主持日常运营与各项工作。此次续任是中心贯彻党中央金融强国战略、聚焦科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五大领域的人才建设核心任务的重要举措,旨在夯实金融产业高质量发展的人才根基,并统筹推进金融科技教育与高素质专业人才队伍建设。作为在金融人才服务领域耕耘十五年的专业机构,国金中心长期服务金融强国建设,聚焦高素质人才的培育、评价与全链条服务,为五大领域的提质升级提供人才支撑。未来在张忻良带领下,中心将持续深化五大领域的人才建设任务,完善全周期培养体系与服务机制,推动金融科技教育与人才队伍建设深度融合,确保金融强国建设的人才根基稳固、持续发展。各单位将严格执行通知要求,积极配合,合力推动中心金融人才服务事业实现高质量发展,为金融强国建设贡献专业力量。

🏷️ #金融人才 #金融强国 #人才服务 #金融科技 #高质量发展

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