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📰 深入践行“五要五不”中国特色金融文化 光大证券发布《2025年度文化建设实践年度报告》

光大证券在2025年通过“知信行统一”的方法论，推动“五要五不”中国特色金融文化落地，以党建引领文化建设，确保学习覆盖全体员工，并通过丰富的文化活动将理念转化为实际行动，构建“职工书屋”“光证普法”等品牌，实现思想引领和文化认同的统一。年度内，党委开展多次“第一议题”学习与理论学习中心组学习，基层党组织以三会一课等形式加强组织覆盖，形成“文化引领力”的体系。以文化势能驱动高质量发展，光大证券在科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融等领域全面发力，年度各项指标显著提升：科技金融承销规模、绿色债券发行承销、对中小微企业的挂牌、个人养老基金产品上线等均实现较快增长。同时，数字化转型持续推进，金阳光APP迭代提升，数字场景覆盖广泛。未来将把文化建设纳入绩效考核，持续将“五要五不”内化为员工自觉行动，在五篇大文章框架下发挥主力军作用，推动金融文化与经营业绩双提升，为金融强国建设贡献光大力量。

🏷️ #企业文化 #五要五不 #党建引领 #高质量发展 #数字化转型

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📰 国泰海通：“1+1>2”成效初步实现

上海国资国企聚焦服务上海“五个中心”建设，致力提升上市公司发展质量，培育一批业绩优秀、创新能力强、治理完善、市场认可度高的一流上市公司。本文聚焦国泰海通在2025年的“1+1>2”成效，显示整合后的禀赋能力显现：全年营业收入631.07亿元，同比增长87.40%；归属于母公司所有者的净利润278.09亿元，同比增长113.52%；扣非后净利润213.88亿元，同比增长71.93%；年末资产总额21143亿元，归母权益3304亿元，均居行业首位。各业务条线全面提升，财富管理收入达到249.50亿元，投资银行、机构与交易、投资管理等板块均保持行业领先，公募与私募托管、做市等指标均显著优化。公司以金融“报国”理念，提升服务国家战略和实体经济的能级，聚焦科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五大领域，形成科创基金矩阵、碳金融等新兴产品与服务，同时推动服务实体经济与五大中心建设，支持130家上海企业股债融资，发行与承销规模持续扩大，推动“上海价格”影响力。未来将以新战略为指引，深化整合与协同，提升服务能级，推进高质量改革创新，力求打造具国际竞争力的一流投行。本文呈现的实践与成果，体现了国有控股上市公司在深化国资国企改革、激发价值创造动能方面的阶段性成效与发展前景。

🏷️ #国资改革 #上市公司 #金融投行 #国泰海通 #五个中心

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📰 中证协启动试评价！事关券商做好金融“五篇大文章”

中证协正式启动2026年证券公司金融五篇大文章试评价工作，要求券商在规定时间上报数据。新版本相较去年的评价体系有多处变动，包含四大类核心领域的口径调整与新增指标：在普惠金融下新增服务居民财富管理及中长期资金入市的衍生品交易规模统计；科技、绿色、中小微企业及民营企业等领域的债券融资口径增加管理资产证券化产品（ABS）；科技领域股权融资与并购重组交易统计口径增加境内企业赴境外上市、跨境并购项目，且并购重组的财务顾问职责范围由独立财务顾问拓展为总财务顾问。养老金额统计口径扩展覆盖个人养老金及养老目标基金。另一方面，优化计分标准，扩大定量指标的加分区间至前60名，并将持续投入增长率计分方式调整为专项增长率，鼓励机构差异化发展，推动在细分领域深耕。此外，个别指标被删除以避免重复，数字金融相关的明细指标及分值也有调整。首次试评价于2025年完成，107家券商参与，结果纳入分类评价并对外公示，定量指标占比90%、定性指标10%、附加分5分，定量领域包含科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融及数字金融等。未来将继续在指导意见和规定框架下推进评价工作，以激励券商提升金融五篇大文章的综合能力。

🏷️ #金融改革 #证券公司 #评价办法 #五篇大文章 #ABS

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📰 全国五一劳动奖章首落中华保险90后农险人以科技赋能乡村振兴

2026年，中华保险在国家级劳动者表彰领域实现历史性突破，淮安中心支公司农险查勘员吴中楷荣获全国五一劳动奖章，成为公司成立以来的首位此类获奖者。这一荣誉不仅是对个人技能与职业精神的肯定，更折射出中国农险行业从依赖人工到广泛应用无人机等现代科技的效率跃迁。吴中楷自2019年入职，初期以步行、尺量等传统方式进行查勘，工作强度大、效率低、理赔周期长。2021年起，全面推广无人机查勘并建立培训机制，他快速成为一线核心力量。2025年在职工数字化技能大赛中夺得无人机驾驶员全国第二名，随后获得多项荣誉并在台风灾后援助中承担重大任务，累计完成208件查勘，显现出个人专业能力与团队带动作用的双重价值。通过“传、帮、带”与内部培训，吴中楷推动无人机在农险查勘中的广泛应用，带动企业构建云端调度、灾害预警和快速定损一体化的智能化服务体系，推动农险服务向标准化、规模化升级。行业前景方面，吴中楷强调无人化、智能化将成为未来趋势，中华保险则以科技赋能、人才培养筑牢服务乡村的基础，持续推动农业金融服务与国家粮食安全相契合。此次奖项被视为“首金”，也开启了技能报国的新起点，预示着更多一线员工将通过持续学习与协作，在金融服务乡村振兴中发挥更大作用。

🏷️ #五一劳动奖章 #无人机查勘 #农险科技 #人才培养 #金融服务乡村

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📰 武汉市商贸金融烟草工会第四次代表大会召开 团结动员产业职工聚焦“五个中心”建功“十五五” - 湖北日报新闻客户端

4月14日，武汉市商贸金融烟草工会召开第四次代表大会，来自商贸、金融、烟草等行业的职工代表齐聚一堂，共商未来五年发展大计，瞄准打造“五个中心”、全面建设现代化大武汉的目标。推动产业升级、服务职工成长、构建和谐劳动关系。
大会提出四大提升行动，政治引领、建功立业、精准服务、组织建设并举，围绕五个中心实施竞赛、惠工促消费、金融服务、技能培训、文旅活动等载体，强化青年与新业态劳动者服务，推进骑手门诊等智能化工会服务，增强职工获得感与归属感。

🏷️ #五个中心 #现代化大武汉 #产业工会 #技能竞赛 #青年力量

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📰 当好“耐心资本”表率，新华保险“五篇大文章”投资余额超3,600亿元

新华保险发布2025年年报，年度业绩实现较大突破。2025年资本市场回暖带动投资收益显著提升，投资资产规模突破1.8万亿元，较上年末增长13%，总投资收益率达到6.6%，创近十年新高；全年投资收益约1,043亿元，同比增长30.9%。保费收入近196亿元，净利润约363亿元，股东派息超85亿元，股价在A、H股保险板块中表现领先。公司坚持稳健为本、策略升级，通过资产负债匹配与长期资金配置，提升投资抗周期能力，定期存款、债券等固收资产占比65.6%，强化底仓。权益投资方面向高股息、具稳定现金流的标的转型，提升长期投资收益。

🏷️ #稳健 #长期投资 #资产配置 #五篇大文章 #耐心资本

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📰 以高质量金融法治护航国际金融中心建设_中共上海市委金融委员会办公室、中共上海市金融工作委员会

本文系统梳理了《上海国金条例》修订及实施的背景、缘起、主要内容、改革举措及成效，阐明其在推动上海国际金融中心建设中的法治保障作用。首先强调金融是国家核心竞争力，法治是治理基石，国金条例以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将“加快建设上海国际金融中心、服务金融强国”写入总则，体现央地协同与党的全面领导在地方立法中的落实。条例围绕完善金融体系、深化改革开放、推进五大中心联动、强化监管协同、提升金融人才环境等方面，形成系统性制度供给，支撑科技金融、绿色金融、普惠金融等领域的发展，提升国际化水平与风险防控能力。其次，通过科创板、再保险中心等具体改革实践，条例以法治固化改革成果，促进金融服务实体经济、科技创新与对外开放的协同发展，促进跨境人民币使用、国际规则对接与全球资源配置功能的增强。最后，强调坚持央地协同、以法治推进改革成果落地、推动“五个中心”联动发展，以及在开放中强化安全与监管，形成市场化、法治化、国际化的一流营商环境。

🏷️ #国金条例 #金融法治 #科创板 #再保险中心 #五个中心

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📰 重磅出炉！“珠江金融汇2026年会”年度案例及团队评选结果发布

2月5日，广州日报主办的珠江金融汇2026年会在广州举行，聚焦湾区金融在‘十五五’开局年的新机遇与实践。会前征集案例，历经申报审核，最终评选出8个闪光案例与30个优秀案例在现场发布，展现湾区金融推动高质量发展的成效与担当。
年会对金融服务实体经济与产业升级中表现突出的团队授予“2025年度助力高质量发展杰出贡献团队”称号，凸显湾区金融以硬招亮招推动经济高质量发展的决心。获奖者涵盖制造业数智化、普惠金融、科技金融投融资方向，体现贴近脉搏与国家战略。

🏷️ #湾区金融 #五篇大文章 #案例评选 #高质量发展 #实体经济服务

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📰 金融强国如何贡献“公募力量”？千亿公募最新发声

文章回顾中国资管行业三十余载的成长，公募与私募协同、多元生态为资本市场改革注入核心动力。二十届四中全会明确高质量发展目标，并与科技自立相呼应，为金融市场指明方向。中央经济工作会议的部署也为未来五年提供基本遵循，促使长城基金等机构聚焦实体经济、直接融资与系统性风险防控的协同发力。
在具体路径上，文章强调加强产品创新、提升投研能力、完善数字化服务。长城基金提出以科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融为五大主线，围绕半导体、人工智能、生物医药等领域布局，提供主被动权益、债券等基金支持企业全生命周期。
此外，强调合规风控与金融科技赋能，推动风险监测与处置数字化。基金行业应以服务实体、提升公众金融素养为目标，建立常态化投资者沟通机制，促进智能投顾与个性化配置，构筑金融安全网，确保在建设金融强国与中国式现代化中发挥公募力量。

🏷️ #公募基金 #科技金融 #数字金融 #风险防控 #五篇大文章

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📰 “聚焦为民创富 弘扬奋斗精神” 五菱举办第二届致敬奋斗者大会-新华网

11月18日，上汽通用五菱与央视新闻在柳州举办了第二届致敬奋斗者大会，强调“新质生产力”时代的奋斗精神。大会通过真实的奋斗者故事，展示了以“创新、自信、热爱”为核心的新时代精神，并发布了引领商用车行业发展的技术体系和五菱红标产品家族。活动中，多个领域的代表齐聚，共同分享奋斗经历，展现了奋斗者的多样性与坚韧不拔的精神。

会上，五菱总经理吕俊成介绍了公司在电智化转型及公益实践中的探索，强调五菱将用创新技术服务新时代奋斗者。发布的“宏光指数”显示，基层经济活力不断提升，反映了奋斗者的勇气与创新精神。大会还授予多位优秀代表“奋斗之星”称号，并为他们颁奖，体现了对奋斗者的尊重与支持。

五菱品牌在四十年的发展中始终与奋斗者同行，致力于为人民打造高性价比的汽车。未来，五菱将继续秉持“人民需要什么，五菱就造什么”的理念，推出更多符合市场需求的产品。同时，启动“奋斗者专项计划”，为有需要的奋斗者提供支持，彰显了五菱作为民族品牌的责任与担当。

🏷️ #奋斗者 #创新 #自信 #热爱 #五菱

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📰 将“五要五不”融入肌体，恒丰银行探索中国特色金融文化落地路径_中国电子银行网

恒丰银行通过打造金融文化书院，深入践行和弘扬中国特色金融文化，成功入选山东银行业金融文化教育阵地资源库。书院展示了党建、服务实体经济、金融创新等多方面的文化内涵，成为员工学习和实践的生动平台。通过一系列措施，恒丰银行将“五要五不”融入日常经营，推动文化内化于心、外化于行，助力高质量发展。

此外，恒丰银行还开展了多项文化活动，如书画展、青年宣讲大赛等，增强员工的文化认同感和使命感。通过系统实施方案和全员倡议，银行将中国特色金融文化转化为可执行的具体行动，确保文化力量渗透到业务的每一个环节。企业文化提升工程的实施，使得全行员工共同参与，形成了《恒丰银行企业文化2.0版本》，为未来发展奠定了坚实基础。

在推动金融高质量发展的过程中，恒丰银行注重文化的传播与创新，积极将文化理念实体化，打造了“金融文化书院”这一核心阵地。通过多维实践，银行有效引导员工增强“金融报国、金融为民”的使命情怀，为建设一流股份制银行和金融强国贡献力量。

🏷️ #恒丰银行 #金融文化 #五要五不 #高质量发展 #企业文化

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📰 长沙银行用心守护银龄时光 适老金融服务有保障、有温度、有品质

长沙银行致力于为老年客户提供温暖、优质的适老金融服务，展现出其在行业中的标杆作用。通过“五心服务”标准，长沙银行不仅在网点环境上进行适老化改造，还在服务流程中融入了关怀与耐心，确保老年客户在银行的每一次体验都充满温情。数据显示，长沙银行的老年客户满意度高达99%，并在湖南省的评选中名列前茅，充分体现了其服务的专业性与细致性。

为了更好地满足老年客户的需求，长沙银行推出了“尊爱版”手机银行，优化了界面和功能，降低了使用难度。同时，结合线上线下的服务模式，开展了“长行到家”上门服务，确保老年客户能够享受到便捷的金融服务。此外，长沙银行还建立了“超能力俱乐部”特色养老服务平台，丰富了老年人的生活，促进了社区的互动与交流。

未来，长沙银行将继续深化养老金融服务，完善适老服务体系，努力为更多家庭提供有保障、有温度的金融服务。通过不断创新与优化，长沙银行希望能够陪伴每一位长者，让他们在金融服务中感受到家的温暖与关怀。

🏷️ #适老服务 #五心服务 #金融温度 #养老金融 #客户满意

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📰 信号！寿险行业，未来五年怎么干？

今年是“十四五”收官之年，各市场主体正积极总结过去五年并为未来五年做好战略规划。长城人寿作为中型寿险公司，展望未来五年时强调要顺应宏观经济的变化，从追求规模转向追求高质量发展。在低利率环境下，保险行业面临深度调整，但也迎来了新的发展机遇。通过分析国外市场的经验，长城人寿发现，寿险行业在经济转型时期仍能保持增长。

长城人寿计划在即将开启的“五五战略”中，不再单纯追求保费收入和规模，而是更加关注如何提升服务质量和客户价值。公司希望通过“GREAT”战略，聚焦安全、回归本原、加强管理、服务国家战略、推动经营模式和管理模式改革。此外，长城人寿将实施“燧新工程”，强调多方面的创新与协同，以适应市场的变化。

在竞争激烈的市场环境中，长城人寿将重点聚焦家庭风险保障服务，努力提升保险保障能力和服务水平。通过“C2F”策略，公司将服务重心从个人转向家庭，推出相关产品以满足客户需求。调研显示，家庭风险保障的市场需求持续增长，长城人寿的家庭保险客户保费占比逐渐上升，体现了客户对家庭保障服务的认可与接受。

🏷️ #寿险 #高质量发展 #家庭保障 #五五战略 #市场竞争

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