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📰 济宁纺织服装 “五链融合” 供需对接会开幕

10月31日上午，2026济宁纺织服装产品推介暨“五链融合”供需对接会在济宁市体育中心开幕。活动聚焦产业链、人才链、教育链、创新链、金融链协同，搭建集产品推介、供需洽谈、人才引育和政策服务于一体的平台，助力产业提质升级。
活动设置人才对接、“五链”综合服务和文创市集展销三大板块，提供招聘、直播带岗、金融支持、科技服务及产品展销；还通过企业路演、政策宣讲和重点项目签约，汇聚企业、高校院所、金融机构及行业协会，打通供需堵点。
济宁纺织服装已形成从纤维、纺纱、织造到服装、家纺及产业用纺织品的完整产业链，是毛精纺、纺织新材料和功能性腈纶纱重要生产基地。当地将以“五链融合”破解引才、成果转化和融资难题，拓展特色产品市场，推进智能化改造与数字化应用，培育新质生产力。

🏷️ #五链融合 #纺织服装 #供需对接 #产业升级

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📰 “2026财富管理发展大会”在京举行 汇聚行业智慧 共探财富管理发展新路径-媒体观点-证券市场周刊

2026财富管理发展大会在北京举行，聚焦“向实而行 向新而进”，围绕服务实体经济、培育耐心资本、优化资产配置、提升投资者获得感等议题，探讨“十五五”时期财富管理高质量发展路径。与会者普遍认为我国经济转型升级与资本市场改革深化下，财富管理从规模驱动转向专业能力驱动，强调提升价值发现、资产配置和风险管理能力，引导长期资金支持科技创新和产业升级，并坚持以投资者为本，追求风险收益平衡与实际回报，形成服务实体经济与促进居民财富保值增值的良性循环。大会还结合国民经济与社会发展“十五五”规划、以及关于发展新质生产力的政策导向，强调壮大耐心资本、完善中长期资金入市政策体系，并提出通过投研体系升级、产品与服务创新等方式，推动信托、券商资管、公募基金等机构实现转型升级。两场圆桌论坛聚焦产业图谱与资管配置新坐标，以及资本市场新周期与投资者获得感提升，讨论在人工智能、高端制造、创新药等领域的长期投资机会，以及如何通过风险定价、波动控制、教育与长期陪伴等措施，提升投资者实际回报与持有体验，推动不同资产管理机构将专业能力转化为长期可持续回报。

🏷️ #财富管理 #五五五规划 #资产配置 #投资者获得感 #长期回报

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📰 第五届五矿产业金融大会在京举办：科技、矿业、资本鼎力未来

9月21日，北京举行的“科融矿业·鼎向未来”第五届五矿产业金融大会以科技、矿业、资本鼎力未来为主题，延续金融服务实体经济的办会初心。大会在深刻研判内外部环境的基础上，聚焦科技赋能、矿产资源运用与资本运作的深度融合，邀请产业、金融、学术界超300名专家共同探讨宏观、产业、技术等维度，构建政策制定者、产业实践者、金融从业者的智慧共振场域，力求打造产业金融领域的一流专业会议。五矿集团党委成员段文务致辞，强调深入贯彻国企改革、科技创新、金融工作及保障能源资源安全的决策部署，推动全产业链一体化，发展新质生产力，提升全球竞争力，打造世界一流金属矿产企业集团。五矿资本作为产业金融综合服务商，聚焦矿业金融核心定位与综合金融优势，运用精准金融服务支持科技创新与实体经济。主旨演讲环节，专家们解读矿业发展趋势、创新生态对产业的驱动、具身智能落地路径，以及新材料与AI对产业链的影响，并聚焦新周期下的价格风险管理及金属定价、资本重构等议题。大会设三大专题分会场，并与全球高科技投资联盟等机构合作对接产业与金融资源，推动金融工具与产业项目的高效对接。参与者包括五矿资本、金属矿业研究院及相关单位的高层与重要客户。请谨慎对待本文信息，投资需自担风险。

🏷️ #五矿产业金融 #科技赋能 #矿业发展 #金融服务实体经济 #资本运作

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📰 战略机遇期与改革突破期！曹德云发声，展望“十五五”时期的保险资管行业

在2026金融机构年会和保险业资产负债管理年会上，曹德云解读了“十五五”期间保险资产管理业的改革发展展望。他指出，保险资管凭借资金体量大、期限长、来源稳定的特性，是实体经济与资本市场重要的长期资金来源，也是实现国家重大科技、绿色、基础设施等领域投资的重要力量。面对新阶段，他提出五项新要求：坚持服务实体经济、壮大耐心资本、促进高质量发展与安全并重、强化金融的民生属性，以及推动金融数字化与开放。围绕国家战略与金融改革，他强调要以股权、债权、基金、资管产品等多渠道投向科技创新、绿色发展与新兴产业，确保“长钱长投”、稳定资本市场。四大新使命包括成为资本市场健康运行的成熟机构投资者、保险主业高质量发展的核心支撑、跨市场防范金融风险的关键防线，以及助力国家战略落地的耐心资本。未来，行业将迎来政策红利、优质长期资产供给、养老资金需求扩大等机遇，同时也需应对低利率与资产配置挑战，推动体制、能力、治理、生态等方面的系统性改革，形成长期导向的考核与良性竞争格局，打造具有国际竞争力的头部资管机构。通过加强行业协同与信息共享，培育耐心资本文化，推动保险资管在错位发展与全球配置中实现高质量发展。

🏷️ #保险资管 #五五规划 #耐心资本 #长期投资 #金融开放

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📰 香港市民：香港第一份五年规划是参与感十足的“香港的未来”

香港公布了经济和社会发展第一个五年规划（2026—2030年），明确通过落实规划实现经济发展与民生改善两大目标。市民普遍认为这是“未来导向”的蓝图，也是参与感强的愿景。规划在金融中心、住房、养老等领域给出具体举措与时间表，提升香港金融行业前景、指明行业发展方向，并提出未来五年公营房屋建屋量约19.6万个单位，公屋轮候时间将逐步下降至4年以下，力求解决住房难题。对于普通市民，如刘女士，看到的是对“上楼”希望的现实回应；对在粤港两地照护的家庭，规划中涉及跨境养老、现金援助及医保等措施，带来实际的贴心照顾与便利。此外，银发产业的扩容、照护服务容量的提升等，也被纳入关注重点，显示政府在民生层面的全方位发力。总之，这份五年规划被视为香港长远发展的实务性蓝图，强调落地与可操作性，期待在未来几年带来持续的经济活力和更好的民生福祉。

🏷️ #五年规划 #住房改革 #银发服务 #粤港协作 #金融发展

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📰 十五而志，AI正燃：一家金融科技企业的"慢积累"与"快变革"

北京日报报道显示，2026年中国经济正处于高质量发展关键阶段，数字经济成为必答题，金融科技在风控与数据密集性方面处于前沿，行业正在从简单叠加向深度融合转变。91科技集团迎来十五岁生日，从金融信息平台成长为以大数据、云计算、人工智能为基底的综合科技企业，形成金融服务、科创服务、媒体文化服务、司法服务四大板块协同发展的格局，率先以五大自研平台构建安全、高效的数字化基础设施，推动AI落地。企业强调以安全为前提，建立从数据加密、权限控制到全链路审计的全周期安全闭环，确保数据安全与合规。在AI应用方面，集团以“执行自动化+决策智能化+安全底座化”为落地哲学，推动信贷、风控、合规等环节的智能化升级，同时五大平台协同提升效率、降低成本，形成以安全为底线的核心竞争力。未来，集团将AI作为四大业务的共同底层能力，推动从“连接”到“赋能”的转变，实现更高效的业财一体化、智能化运营，以及面向商户的智能营销服务，构筑行业标准与长久护城河。

🏷️ #金融科技 #安全底座 #AI落地 #五大平台 #数据安全

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📰 奋进“十五五” | 友邦人寿湖北分公司：在高质量发展中擦亮保险行业形象

在金融高质量发展的大潮中，保险业正努力塑造可信赖、能托付、有温度的形象，以高质量发展回应时代需求。文章聚焦友邦人寿湖北分公司在“七五八全国保险公众宣传日”等活动中的多措并举：以红色文化培育初心与责任感，推动党员教育与社会服务并行，弘扬红色基因，强化服务意识，坚定听党话、跟党走，投身民生保险事业。与此同时，分公司把公益落到实处，定点帮扶尖山村，推动产业振兴与农产品直销，构建可持续发展模式。以“五进入”为抓手，开展广泛金融教育与风险防范宣传，覆盖社区、企业、老年群体等对象，提升公众金融与保险知识水平，营造和谐金融环境。线上线下结合，创新传播形式，提升服务网点功能，确保保险知识普及深入人心。通过治理合规、反诈教育、绿色金融等综合举措，展示保险行业的温度与担当，推动公共安全与社会公益深度融合，为乡村振兴和金融强国目标贡献力量。

🏷️ #公益 #红色基因 #五进入 #金融教育 #保险温度

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📰 保险让前行更有底气 太平人寿广东分公司积极开展7·8保险公众宣传日列活动

7·8全国保险公众宣传日活动在广东广泛开展，太平人寿广东分公司通过红色主题快闪、保险五进入普惠科普以及暖心公益办实事等三大系列，覆盖广州、珠海、江门、肇庆、汕头、惠州、韶关、潮州等地，形成全域宣传矩阵。活动内容包括在核心商圈投放LED广告、党员红色教育与志愿宣讲、结合侨批文物馆及高校开展党建共建、面向社区和乡村普及投保理赔、反诈、反洗钱等金融知识，并组织公众参与的互动科普与公益行动，覆盖人群从8岁到94岁不等。与此同时，各中心支公司积极开展“为群众办实事”公益服务，如无偿献血、慰问退伍老兵、助学捐赠、环境保护等，进一步提升保险行业的社会品牌形象与公众信任。未来将持续推进“五进入”、红色宣传与公益服务常态化，创新亲民化的宣传形式，强化金融为民初心，利用保险力量护航民众美好生活。

🏷️ #保险宣传 #公益活动 #金融知识 #红色教育 #五进入

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📰 大童保险全面启动2026年7.8全国保险公众宣传日系列活动

2026年是“十五五”开局之年，第7.8全国保险公众宣传日活动如期而至，主题为“奋进十五五 保险让前行更有底气”。大童保险服务积极响应监管号召，线上线下协同开展系列活动，普及保险知识，提升企业与家庭的信任与获得感。活动通过红色教育基地与基层党组织，组织从业者与客户参与“不忘初心・保险同行”主题活动，走进社区开展科普、咨询和便民服务，使居民近距离理解保险，感知行业的社会责任与温度。数字化方面，通过AI短视频和趣味海报（如保准进球系列）进行场景化普及，打破对保险的固有印象，让知识更加易懂。深入基层推进“五进入”行动，线下开展讲座、咨询、发放资料等，以反诈防险、养老规划、农业保障等为重点，提升群众的保险获得感。同时聚焦社会责任，推动公益保险、普惠金融等领域的服务，如辽宁分公司开展“我是眼科小医生”护眼科普，结合科普课堂与互动体验，普及视力保健知识，得到家长与孩子的好评。线上线下多渠道联动，建立一体化传播矩阵，使内容全平台同步分发，形成全覆盖、立体化的保险宣传体系。未来，我们将以实际行动让保险成为日常生活的底气，帮助更多普通人实现安心、从容前行。

🏷️ #保险日 #普及教育 #公益行动 #数字化宣传 #五进入

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📰 奋进“十五五” 保险让前行更有底气 平安人寿山东分公司开展2026年“7.8全国保险公众宣传日”系列宣传活动

在国家金融监督管理总局指导下，中国保险行业协会主办的2026年“7.8全国保险公众宣传日”系列活动持续开展。山东分公司积极响应，联动全辖机构，围绕“奋进‘十五五’保险让前行更有底气”主题，开展多维度、多层次的宣传教育，普及金融保险知识，展现可信赖、能托付、有温度的保险业形象。分公司提前统筹、明确责任，统一标准，推动主题宣传在城市核心商圈和职场环境全面曝光，营造浓厚氛围。党建引领融合宣传，以七一建党节为契机开展红色教育实践，党员以“为民服务”理念融入宣传与客户服务全过程，提升公益宣传力量。

🏷️ #保险日 #公益宣传 #党建引领 #AI科普 #五进入

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📰 中国人寿开展“7.8全国保险公众宣传日”活动，把好服务送到群众身边

2026年“7.8全国保险公众宣传日”在国家金融监督管理总局指导下全面开启，中国人寿围绕“奋进‘十五五’ 保险让前行更有底气”主题，开展内容丰富、形式新颖的宣传活动，致力于培育中国特色保险文化，塑造可信赖、能托付、有温度的保险形象。各分支机构通过“不忘初心·保险同行”主题活动与“五进入”系列活动，将服务送到群众身边，深入农村、社区、企业、学校等场景，普及保险知识，提升金融素养。具体举措包括在江苏、云南、湖北等地开展红色教育、实地观摩、公益宣传等；进农村的普惠宣传覆盖广、走访农户众多，进社区则结合文体旅局等单位开展健康与保险科普，进企业在生产一线开设金融知识微课堂，进机关对干部职工进行专业解读，进学校则开展禁毒与少儿保障教育。为提升传播效果，中国人寿通过柜面网点、“温暖驿站”等实体服务点，以及新媒体和权威媒体的全方位传播，打造沉浸式体验与多样化活动场景，并在广西、浙江等地推出沉浸式体验和体育营销活动，形成“红色传承+田间宣讲+银发关怀+数字传播”的全链条覆盖。此举旨在把保险保障理念落地到万家，推动金融知识普及与消费者权益保护，为人民美好生活保驾护航。

🏷️ #保险日 #国寿 #普及金融知识 #公益宣传 #五进入

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📰 券商“五篇大文章”专项评价规则发布 这些指标有变化

本次修订将《证券公司做好金融“五篇大文章”专项评价办法》从试行调整为正式实施，目标在于完善考核激励机制，推动券商在“十五五”期间结合自身资源禀赋与业务特色，因地制宜推进五篇大文章的实施。核心变化包括：一是扩充评价指标，增加服务居民财富管理与养老金融相关统计，推动衍生品交易与资产管理相结合，提升对投资者资产配置的支持。二是优化现有口径，新增管理资产证券化产品（ABS）统计；在股权融资、科技型企业相关并购重组等方面扩大统计范围，明确投资基金表述，提升覆盖面与可比性。三是引导差异化发展，微调计分标准，将定量排名区间扩至前60名，改动计分方式以专项增长率为主，确保同分值档次的平衡。四是删除重复指标，优化指标结构，确保与其他评价衔接并提升数据可用性。上述调整在保持总分不变的前提下，力求提高覆盖面、口径一致性及激励效果，推动行业高质量发展，同时强调因地制宜、差异化竞争，促进券商服务实体经济和民生的能力提升。

🏷️ #金融改革 #券商评价 #五篇大文章 #资产管理 #差异化发展

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📰 向新提质 | 专访银盛数惠主席庄永健：以数字科技惠企利民 在时代浪潮中找准发展坐标--大湾区频道--人民网

香港特区政府将启动首个五年规划（2026—2030），以创新科技和产业发展为核心，明确推动政产学研投协同，打造国际创新科技中心。人民网专访中，庄永健介绍银盛数惠正从资源供应商向生态共同运营者转型，积极融入国家数字经济大局，致力以数字科技赋能实体经济。公司在金融行业积累合规与服务能力，构建9大类、千余种数字商品，AI驱动成为增长引擎，C端上线数惠助手实现“优惠找人”，B端有“数惠云智”平台覆盖多行业场景，并正在推进企业级AI应用平台。未来将深化从“供应商”到“合作伙伴”的转变，打造跨境数字权益与营销基础设施，输出AI技术能力，降低海外运营成本，推动香港成为全球化布局的关键支点。庄永健强调深港联动、弘扬家国情怀、培养青年成为具国际视野与本土实战能力的复合型人才，传承庄世平精神，推动科技创新与国家发展大局深度融合。

🏷️ #五年规划 #数字经济 #AI应用 #香港发展 #家国情怀

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📰 国泰海通：“1+1>2”成效初步实现

上海国资国企聚焦服务上海“五个中心”建设，致力提升上市公司发展质量，培育一批业绩优秀、创新能力强、治理完善、市场认可度高的一流上市公司。本文聚焦国泰海通在2025年的“1+1>2”成效，显示整合后的禀赋能力显现：全年营业收入631.07亿元，同比增长87.40%；归属于母公司所有者的净利润278.09亿元，同比增长113.52%；扣非后净利润213.88亿元，同比增长71.93%；年末资产总额21143亿元，归母权益3304亿元，均居行业首位。各业务条线全面提升，财富管理收入达到249.50亿元，投资银行、机构与交易、投资管理等板块均保持行业领先，公募与私募托管、做市等指标均显著优化。公司以金融“报国”理念，提升服务国家战略和实体经济的能级，聚焦科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五大领域，形成科创基金矩阵、碳金融等新兴产品与服务，同时推动服务实体经济与五大中心建设，支持130家上海企业股债融资，发行与承销规模持续扩大，推动“上海价格”影响力。未来将以新战略为指引，深化整合与协同，提升服务能级，推进高质量改革创新，力求打造具国际竞争力的一流投行。本文呈现的实践与成果，体现了国有控股上市公司在深化国资国企改革、激发价值创造动能方面的阶段性成效与发展前景。

🏷️ #国资改革 #上市公司 #金融投行 #国泰海通 #五个中心

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📰 中证协启动试评价！事关券商做好金融“五篇大文章”

中证协正式启动2026年证券公司金融五篇大文章试评价工作，要求券商在规定时间上报数据。新版本相较去年的评价体系有多处变动，包含四大类核心领域的口径调整与新增指标：在普惠金融下新增服务居民财富管理及中长期资金入市的衍生品交易规模统计；科技、绿色、中小微企业及民营企业等领域的债券融资口径增加管理资产证券化产品（ABS）；科技领域股权融资与并购重组交易统计口径增加境内企业赴境外上市、跨境并购项目，且并购重组的财务顾问职责范围由独立财务顾问拓展为总财务顾问。养老金额统计口径扩展覆盖个人养老金及养老目标基金。另一方面，优化计分标准，扩大定量指标的加分区间至前60名，并将持续投入增长率计分方式调整为专项增长率，鼓励机构差异化发展，推动在细分领域深耕。此外，个别指标被删除以避免重复，数字金融相关的明细指标及分值也有调整。首次试评价于2025年完成，107家券商参与，结果纳入分类评价并对外公示，定量指标占比90%、定性指标10%、附加分5分，定量领域包含科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融及数字金融等。未来将继续在指导意见和规定框架下推进评价工作，以激励券商提升金融五篇大文章的综合能力。

🏷️ #金融改革 #证券公司 #评价办法 #五篇大文章 #ABS

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📰 全国五一劳动奖章首落中华保险90后农险人以科技赋能乡村振兴

2026年，中华保险在国家级劳动者表彰领域实现历史性突破，淮安中心支公司农险查勘员吴中楷荣获全国五一劳动奖章，成为公司成立以来的首位此类获奖者。这一荣誉不仅是对个人技能与职业精神的肯定，更折射出中国农险行业从依赖人工到广泛应用无人机等现代科技的效率跃迁。吴中楷自2019年入职，初期以步行、尺量等传统方式进行查勘，工作强度大、效率低、理赔周期长。2021年起，全面推广无人机查勘并建立培训机制，他快速成为一线核心力量。2025年在职工数字化技能大赛中夺得无人机驾驶员全国第二名，随后获得多项荣誉并在台风灾后援助中承担重大任务，累计完成208件查勘，显现出个人专业能力与团队带动作用的双重价值。通过“传、帮、带”与内部培训，吴中楷推动无人机在农险查勘中的广泛应用，带动企业构建云端调度、灾害预警和快速定损一体化的智能化服务体系，推动农险服务向标准化、规模化升级。行业前景方面，吴中楷强调无人化、智能化将成为未来趋势，中华保险则以科技赋能、人才培养筑牢服务乡村的基础，持续推动农业金融服务与国家粮食安全相契合。此次奖项被视为“首金”，也开启了技能报国的新起点，预示着更多一线员工将通过持续学习与协作，在金融服务乡村振兴中发挥更大作用。

🏷️ #五一劳动奖章 #无人机查勘 #农险科技 #人才培养 #金融服务乡村

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📰 【独家】中证协启动案例征集，聚焦券商子公司践行“五篇大文章”及合规风控管理

证券业协会启动对券商三类子公司（另类投资、私募基金、资产管理）在落实金融“五篇大文章”及强化合规风控管理方面的优秀实践案例征集，目标是挖掘具有可复制、可推广的创新做法，厘清母子公司联动服务国家战略的有效路径。此次征集要求案例自2024年起已完成或取得阶段性成果，覆盖服务金融“五篇大文章”及合规风控两大方向，亦可围绕科技、绿色、普惠、养老、数字化等领域的具体案例提交，强调背景、做法、亮点、成效及研究可复制性。监管意在通过案例梳理行业子公司业务逻辑，揭示合规风控短板，推动母子公司协同服务实体经济，最终提升行业整体高质量发展水平。各券商须在2026年6月30日前完成报送，已有多家正在内部部署，以确保对照通知要求梳理近两年的重点项目，预计未来谁走在前列将获得资源与评价上的优势。

🏷️ #券商 #子公司 #合规风控 #五篇大文章 #案例征集

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📰 金融青春心向党 实干担当建新功—巴彦淖尔市金融系统主题团日活动在中国人寿巴彦淖尔分公司成功举办

为落实金融工作部署，巴彦淖尔地区联合主办的“青春赋能金融服务 实干书写时代华章”主题团日活动成功举办。活动以服务五篇大文章、讲好金融故事为核心，汇聚全市银行、保险机构青年代表参与，中国人寿巴彦淖尔分公司副总经理担任专业评委并现场打分。现场氛围热烈，参赛单位以普惠金融、民生保障、消费者权益保护、行业责任担当等为主题，通过演讲、小品、诗歌朗诵等多元形式，讲述基层金融服务暖心故事，展现金融青年扎根基层、履职尽责、服务地方发展的精神风貌。节目立意鲜明、情感真挚，既体现深耕主业的初心，也体现青年员工的奋进与担当。活动搭建了交流互学的平台，凝聚青年力量，激发岗位热情。中国人寿巴彦淖尔分公司表示将以此为契机，加强青年队伍建设，推动青年员工坚守金融初心、践行社会责任，持续深耕“五篇大文章”，以青春力量推动金融服务升级，服务地方高质量发展。

🏷️ #金融青年 #服务地方 #青年担当 #金融服务 #五篇大文章

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📰 夯基垒台、积厚成势！五矿资本产融协同，2025年经营稳健前行

2025年五矿资本在全球放缓与国内金融改革背景下，聚焦产业金融转型，经营保持稳健。全年实现营业总收入69.43亿元，归母净利润4.36亿元，扣非净利润6.12亿元，同比增长19.19%，剔除一次性损益后主业盈利能力显著提升。加权平均净资产收益率0.49%，资产负债率65.09%，资本结构持续优化，优先股全部赎回，股东回报能力稳步修复。
依托全产业链优势，五矿资本以信托、租赁、证券、期货为核心，构建综合金融服务模式。信托管理规模突破900亿元，绿色金融与供应链金融稳步发力，全年在绿色领域投放86.67亿元，绿色租赁余额134.63亿元。展望2026年，将继续深化产融协同、强化改革创新、提升服务质效，力争成为国内领先的产业金融综合服务商，并持续回报股东与社会。

🏷️ #五矿资本 #产业金融 #绿色金融 #信托

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📰 武汉市商贸金融烟草工会第四次代表大会召开 团结动员产业职工聚焦“五个中心”建功“十五五” - 湖北日报新闻客户端

4月14日，武汉市商贸金融烟草工会召开第四次代表大会，来自商贸、金融、烟草等行业的职工代表齐聚一堂，共商未来五年发展大计，瞄准打造“五个中心”、全面建设现代化大武汉的目标。推动产业升级、服务职工成长、构建和谐劳动关系。
大会提出四大提升行动，政治引领、建功立业、精准服务、组织建设并举，围绕五个中心实施竞赛、惠工促消费、金融服务、技能培训、文旅活动等载体，强化青年与新业态劳动者服务，推进骑手门诊等智能化工会服务，增强职工获得感与归属感。

🏷️ #五个中心 #现代化大武汉 #产业工会 #技能竞赛 #青年力量

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