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📰 金融ETF国泰(510230)标的指数涨超1.5%,聚焦核心金融资产

在市场整体回调的背景下,金融板块依然受到资金的高度关注,体现出其长期配置价值与稳健性的市场认同。文中以国泰金融 ETF 510230 为代表,指出该标的紧密跟踪上证 180 金融股指数,汇聚银行、保险、证券和信托等优质金融龙头,是投资者一键布局金融板块的重要工具,显示出市场资金在当前阶段的较强承接力与做多热情。金融行业作为实体经济融资的重要枢纽,当前宏观环境对金融基本面的改善预期增强,政策面稳增长信号持续释放有助于行业回暖。券商将受益于市场活跃度提升与改革政策,银行在稳信贷政策护航下资产端稳健扩张且具高股息防御属性,保险则因居民保障需求回升而显现企稳复苏。海外环境复杂多变,但金融板块凭借低估值和高股息特征,仍被视为中长期资金优化配置的优选方向。需要注意,文中涉及个股与指数信息仅作行业分析使用,非投资建议,指数成分及市场表现可能动态变化,投资者应仔细阅读相关法律文件,结合自身风险承受能力谨慎投资。

🏷️ #金融板块 #ETF投资 #国泰510230 #上证180金融股 #稳增长

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📰 韩光华出任国融基金总经理

国融基金宣布任命韩光华出任总经理,标志着公司进入新的治理阶段。韩光华在公募基金行业有超过19年的经历,曾任多家基金公司高管,拥有丰富的产品研发、机构管理与投资经验,近期在兴华基金担任总经理近五年。自2017年成立以来,国融基金历经多任总经理,管理规模长期低于行业水平,二季度末公募规模仅14.01亿元,旗下多只基金规模不足1亿元,被市场视为“迷你基金”。证监会近来推出扶持中小基金公司发展的综合措施,国融基金及其新任总经理的任命,被外界解读为提振信心、推动改革的信号。未来国融基金在股权激励平台、资本增资及产品线扩展等方面的动作,将直接关系到其发展走向。编辑部将持续关注其在新政环境下的经营表现和规模爬升情况。

🏷️ #基金行业 #国融基金 #韩光华 #公募改革 #规模增长

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📰 跃升更高能级 冲刺一流投行——上海国资券商“一超一强多特色”新格局观察

上海正在通过深化金融改革与机构整合,推动国际金融中心能级跃升。以黄浦江两岸为历史与现实坐标,外滩的商埠繁华与陆家嘴的金融试验田共同构成上海金融改革开放的底色。最新阶段的重点是“聚机构、建框架、扩规模”为主线的国资金融机构整合,通过资源整合、优势互补,打造层级清晰、协同高效的券商发展梯队,推动“一超一强多特色”的格局成形。东方证券与上海证券的重组是标杆,国泰海通与东方证券等并购重组,显著提升资产规模、客户基础与区域网络,形成强强联合的示范效应,同时促进财富管理、投资银行、ETF等领域的差异化竞争力。监管与市场共同发力,强调功能补强、长周期发展,以及保护中小股东与促进公平的机制设计。未来上海将以顶层设计引导、市场机制推进,逐步构建分工协作的金融机构体系,形成以高能级总部集聚、区域协同扩展为特征的国际金融中心新格局。

🏷️ #国际金融中心 #券商整合 #上海改革 #国资金融 #一超一强多特色

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📰 前热刺后卫维加宣布将竞选国际足联主席

据BBC报道,前热刺后卫拉蒙·维加宣布参加2027年国际足联主席选举,成为首位确认挑战现任主席因凡蒂诺的候选人。现年55岁的维加曾代表瑞士国家队出场23次,并效力过热刺、凯尔特人和沃特福德。退役后他转入金融行业工作,表示参选是为了重新团结全球足球大家庭,推动真正而持久的改革,让国际足联适应21世纪的发展,恢复稳定与公信力,重建足球信任。他强调足球不仅属于主席、洲际足联或管理层,而是属于球员、教练、裁判、球迷、志愿者、俱乐部以及所有参与者。维加抨击国际足联现任领导层,称治理薄弱损害信誉,足球当前处于“急救状态”,需要新的方向和根本性改革,而非表面调整。早在2015年布拉特停职后,维加就曾考虑竞选,2019年也有计划挑战因凡蒂诺但未获足协支持未进入候选名单。因凡蒂诺此前因向私人投资者出售世界杯权益遭反对,欧足联、中北美及加勒比海足联和亚足联要求其辞职,但他本月表示仍将全力领导国际足联。

🏷️ #国际足联 #足球改革 #维加 #因凡蒂诺 #体育治理

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📰 中美竞争如何避免双输?只有一条路

本次清华五道口论坛聚焦全球再平衡与国际货币体系重构,近二十位知名经济学家就全球再平衡、中国1.2万亿货物贸易顺差在海外被“指责”等议题展开讨论。部分学者将再平衡视为西方对中国经济归罪的工具,主张以扩大内需、收缩出口和降低赤字来让西方制造业获得空间;另一些学者认为国内仍存在内需与外需、财政、城乡发展等多维不平衡,需正视并化解。鞠建东教授提出“一个石头四鸟”的设想:以中国的巨额贸易顺差为基础,对海外发行10万亿元人民币主权国债,以抑制顺差、推动人民币国际化、并用于刺激内需、化解地方债务及补充城乡养老金缺口。对话中,鞠建东用理性框架分析全球格局的三个范式转换:世界秩序从霸权迭代走向竞争共存、人类时代由碳基向碳硅基的冲击、以及中国崛起对全球格局的深刻影响。其核心是以行业规模报酬递增为假设,揭示全球分工导致的资源错配与相互依赖:中国制造业成为制造中心,美国金融业成为金融中心,形成两大核心且互为依存的全球分工格局。最终,全球不平衡本质上源于市场分工,改革需在提升内需与推进人民币国际化之间实现平衡。

🏷️ #再平衡 #全球分工 #国际货币体系 #鞠建东 #人民币国际化

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📰 时代财经

华远控股完成以轻资产转型为核心的发展路径后再度经历关键股权变动:控股股东华远集团拟向金融街资本转让约29.9%股权,交易以协议转让叠加国有无偿划转方式进行。交易完成后,华远控股实际控制人仍为北京市西城区国资委,金融街资本成为新任控股股东,华远集团股权降至17.7016%,华远浩利股东保持6.839%不变。此次变动凸显西城国资“管资本”改革思路,金融街资本将承接并完善华远控股的城市运营与轻资产业务布局,但两者存在同业竞争风险,金融街资本表示将通过专项措施确保独立运营并维护中小股东权益。华远控股此前通过剥离住宅开发重资产、出售相关资产等举措,完成对地产重资产的退出,聚焦物业和酒店管理两大轻资产业务,尽管在2025年实现了经营范围的转变和业绩结构调整,2026年上半年仍处于亏损状态,但现金流改善趋势明显,经营性现金流转正并实现负债结构优化。未来在股权结构稳定与业务协同机制完善的前提下,华远控股的轻资产业务有望进一步带动公司价值回升。

🏷️ #股权变动 #轻资产 #国资改革 #同业竞争 #城市运营

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📰 华远控股控股股东拟变更为金融街资本_中房网_中国房地产业协会官方网站

华远控股拟将控股股东地位从华远集团转移至北京金融街资本运营集团有限公司,实际控制人仍由北京市西城区国资委掌握,交易分两步完成:先以2.22元/股将21.504%股份非公开转让,随后以无偿划转方式转让剩余股份,交易完成后华远集团持股降至17.7016%,金融街资本持股29.9%成为新任控股股东。公司方面表示此次国有股权优化重组旨在提升市场化经营能力与资本市场功能,不影响日常生产经营,也不损害中小股东利益。文章后半部分聚焦宏观经济与地产领域的多项信息,包括地方公积金政策、房地产市场的税费、信贷与货币政策走向、现房销售模式的推进,以及各地土地出让与房价趋势等,对行业变化与政策走向进行了广泛梳理与分析。

🏷️ #国企改革 #控股变更 #房地产政策 #现房销售 #货币政策

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📰 南开大学国家卓越金融人才培养项目启动-南开要闻-南开大学

南开大学启动国家卓越金融人才培养项目,旨在培养复合型、即战型、国际化的高层次金融人才,推动金融强国建设。活动邀请多所高校、金融机构及政府部门代表,共同探讨人工智能时代的金融教育变革、产教融合与实践能力提升。校长陈雨露强调项目是落实总书记重要指示精神、服务国家战略的创新举措,要求立足中国实际、坚持政治性与人民性、深耕中国特色哲学社会科学体系,培育具备家国情怀和国际视野的拔尖金融人才;同时强调以南开优势推进协同育人,构建政校企协同育人体系,并提出八项创新育人举措,整合内外资源,打造可复制的南开培养模式。研讨会上,专家们围绕教育模式改革、跨学科融合、实践能力培养等展开讨论,提出通过互动、项目化学习以及开放协同提升学生综合能力,并强调产教融合在银行业数字化转型和新兴产业金融服务中的关键作用。最终,仪式标志着项目进入实施阶段,南开将通过课程+实训+产学研用融合的全链条培养机制,提升学生解决复杂金融问题和参与全球治理的能力。

🏷️ #卓越金融 #产教融合 #复合型人才 #国际化 #金融教育

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📰 推动金融服务实体经济再上新台阶!申万宏源张剑最新发声

在深圳举行的2026金融机构年会中,张剑强调金融行业要以政治性和人民性为首要目标,深度将业务布局融入国家战略与实体经济需求,提升功能性与盈利性的协同。通过履行资本市场“看门人”和直接融资“服务商”职责,优化社会融资结构,吸引中长期资金进入资本市场,推动投融资功能均衡发展。提出坚持创新、绿色、协调、开放、共享的新发展理念,以服务五篇大文章为核心,推动科技创新、绿色转型、区域协调、开放型经济和社会共享的发展,并将新三板、北交所等纳入全局,提升金融服务实体经济的全过程嵌入度。随着政策体系落地,资本市场改革深化,直接融资对新质生产力的服务能力提升,科创板、创业板、北交所等多层次市场协同效应增强,国际化布局也在加速,境外资本市场融资与跨境金融服务规模持续扩大。未来金融机构需加强专业能力与投行业务创新,推动产业投行与园区主券商模式,围绕科创与战新产业提供全链条金融服务,同时以资本市场中介枢纽作用引导长期资金投向科创与未来产业,推动全球化发展与产业链让位于“科技—产业—资本”的良性循环。

🏷️ #金融改革 #科创融资 #资本市场 #国际化 #产业投行

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📰 金融板块资金面活跃,金融ETF国泰(510230)连续3日获资金净流入

金融 ETF 国泰(510230)近期资金面表现活跃,已连续 3 个交易日实现资金净流入,累计净流入达 4044.24 万元,体现市场对金融板块的持续关注与布局意愿。资金持续净流入反映当前金融板块具备较高的中长期配置价值。金融行业作为实体经济的重要血脉,涵盖银行、保险、证券和信托等核心领域,在宏观经济稳步复苏与资本市场深化改革背景下,整体盈利预期与资产质量有望进一步夯实。上证 180 金融股指数市盈率为 7.12,处于近 1 年 20%~80% 分位,整体估值水平处于合理区间。投资者可持续关注金融 ETF 国泰(510230),其紧密跟踪上证 180 金融股指数,样本来自银行、保险、证券和信托等行业上市公司。前十大成分股包括中国平安、招商银行、兴业银行、中信证券、工商银行、国泰海通、农业银行、交通银行、江苏银行、华泰证券,均具备盈利能力与稳定分红特征,是核心资产配置的重要标的。总体而言,该 ETF 聚焦上海证券市场优质金融企业,通过分散化投资降低单一股票波动风险,并把握金融行业整体估值修复的潜在红利。在当前指数估值正常的背景下,具备较好的资产配置价值与底仓投资优势。风险提示:文中个股信息用于行业分析,不构成投资建议,前十大成分股可能调整,指数涨跌仅供参考,基金风险与收益特征因产品而异,请投资者阅读法律文件,谨慎投资。

🏷️ #金融 #ETF #国泰 #510230 #上证180

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📰 金融板块资金面活跃,金融ETF国泰(510230)连续3日获资金净流入

金融ETF国泰(510230)近期资金面活跃,已连续3个交易日实现资金净流入,累计净流入4044.24万元,体现资金对金融板块的持续关注与布局意愿。在宏观经济稳步复苏和资本市场深化改革背景下,金融板块的盈利预期与资产质量有望进一步夯实,具备较高的中长期配置价值。上证180金融股指数市盈率为7.12,处于近1年20%~80%分位,整体估值处于合理区间。该ETF紧密跟踪上证180金融股指数,样本覆盖银行、保险、证券和信托等行业龙头,前十大成分股包括中国平安、招商银行、兴业银行等,盈利能力强且具稳定分红特征,成为核心资产配置的重要标的。总体看,金融ETF国泰通过分散化投资降低单一股票波动风险,并有望把握金融行业估值修复带来的红利,在当前指数估值正常的背景下具备良好的资产配置价值与底仓投资优势。风险提示:本文仅为行业分析,不构成个股推荐或投资建议,指数成分股会调整、未来表现不等,投资者应仔细阅读基金法律文件,了解风险与要素,选择符合自身风险承受能力的产品。

🏷️ #金融 #ETF #国泰 #上证180 #估值

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📰 大手笔!三家银行、五家保险机构将获财政部增资,涉资数千亿元 - 瑞财经

9月6日及前后多家国有金融与保险机构宣布财政部注资或拟定增扩资本的消息,显示央企财政补充资本的政策导向正在持续推进。中国人寿、太平保险、中国人保等集团分别获得不同额度注资,提升核心资本与抗风险能力,巩固稳健经营基础,推动治理完善与错位发展。中国再保、出口信用保险、工商银行、农业银行、进出口银行等亦有增资或定增公告,注资合计涉及数千亿级别,核心目的在于增强核心一级资本、提升偿付能力、扩展对实体经济的服务能力,以及提升政策性金融工具的执行力。上述消息共同描绘了以财政部为主导的增资扩股路径,通过加强核心资本来稳健推动国有金融机构服务实体经济、支持重大国家战略与金融市场稳定的长远格局。就长期影响而言,资本充实将有助于提升风险抵御与稳定性,但也对监管审核、发行安排和市场价格形成等环节提出更高的协同要求。此轮资本注入体现了国家对金融体系稳健运行及宏观经济调控能力的持续重视。

🏷️ #资本注资 #核心资本 #金融稳定 #实体经济 #国企改革

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📰 中国华电集团产融控股有限公司党委:把党建工作融入企业改革发展

本文聚焦华电产融在“十五五”开局之年落实正确政绩观与高质量党建,推动高质量发展与能源转型。首先强调坚持党的全面领导,围绕“产融促产、以融促产”发展思路,提升五个价值导向,突出绿色低碳与风险防控并举,构建完善的决策管理与合规体系,确保国有资产保值增值。其次,聚焦服务国家能源安全与绿色转型,通过丰富的金融产品与服务创新,强化对民生与产业的金融支持,推进零碳园区、绿电直连等新业态的金融服务与合作模式,体现央企金融在服务国家战略中的核心作用。再次,强调内控合规的体系化建设,落实穿透式监管、全流程风控,构建横向到边、纵到底的风险治理网格,提升金融机构的风控能力与执行力。最终,强调将理念转化为行动,形成以“红蕴”党建为特色的体系化工作模式,打造“一流党建、一流产业金融”融合的发展格局,通过“四力四推”等举措和“三强三促”工作机制,确保改革发展、风控合规、人才队伍建设等目标落地。总体上,华电产融以党建引领、制度支撑和创新服务,推动能源产业的高质量发展与国家“双碳”目标的实现。

🏷️ #党建 #金融服务 #绿色发展 #内控合规 #国企改革

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📰 中国财政部密集注资 加厚金融机构“安全垫”_财经要闻_财富频道

中央金融企业增资计划覆盖银行和保险领域,总额达到3600亿元,其中财政部直接出资3000亿元。银行端工行与农行通过定增共募集2600亿元,资金扣除发行费用后将用于补充核心一级资本;政策性银行中进出口银行获注资300亿元,旨在提升实体经济服务能力和对外开放的资金供给与风险防控韧性。保险端,中国人寿、中国太平、中国人保合计注资570亿元,政策性保险公司中国信保获注资100亿元;中国再保计划以现金认购内资股募集资金30亿元。此次注资被视为前瞻性布局而非应急举措,二季度末国有大行不良率改善、央企保险偿付能力处于安全区,注资有望提升资本充足率,扩充信贷投放空间,并强化对外贸、企业“走出去”等领域的金融支撑。此外,保险业需应对行业转型与长期利率下行带来的资本消耗,资本注入将有助于提升偿付能力充足率,促进科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融等领域的发展。

🏷️ #增资 #资本充足率 #金融支持 #国企改革 #保险转型

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📰 国新证券党委书记、董事长张海文:树牢正确“三观” 奋力打造“强、优、特、美”一流券商

当前,证券行业正处于转型发展的关键阶段。对于中小券商而言,只有摆脱对规模和排名的简单追逐,立足自身禀赋深耕专业能力,才能在差异化竞争中赢得发展空间。对于国有证券公司而言,更需要发挥党的政治优势和组织优势,把准经营方向、完善市场化机制,在服务国家战略和实体经济中提升发展质效。国新证券党委书记、董事长张海文日前在接受中国证券报记者专访时表示,国新证券深入贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育有关要求,以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观,以高质量党建引领保障深化改革,打破“铁饭碗”“大锅饭”,建立市场化经营机制,切实处理好担当与责任、数量与质量、发展与风险等多方面辩证关系,有效树立和践行正确政绩观,持续激活发展动能,奋力打造“强、优、特、美”一流券商,走出具有自身特色的改革转型之路。 校准发展坐标 把政治性、人民性贯穿经营管理全过程 方向明,才能路径清;坐标准,改革发展才不会偏航。对证券公司而言,正确政绩观并非抽象的理念要求,而是决定“为谁经营、依靠什么经营、追求什么样的发展”的根本标尺。 张海文认为,金融工作的政治性、人民性,最终要体现为服务实体经济、服务国家战略的实际成效。对于央企控股券商而言,树立和践行正确政绩观,既是加强党的建设的重要任务,也是破解发展难题、推动转型突围的逻辑起点。 张海文表示,证券公司改革发展既涉及思想观念转变,也伴随着机制调整和利益重塑。只有先解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题,才能真正校准经营观、业绩观、风险观。 校准经营观,首先要把准经营方向。近年来,国新证券坚持“立足国新、服务央企、助力国家战略”的核心定位,将党的领导融入公司治理各环节,把是否有利于服务国家战略、是否有利于国资央企改革发展,作为经营决策的重要标准,推动经营重心进一步向服务实体经济和做好金融“五篇大文章”聚焦。 在张海文看来,中小券商不能简单复制头部机构的发展路径,更不能依赖粗放扩张争规模、抢排名,而应立足股东禀赋和自身能力,寻找真正能够形成比较优势的业务方向。国新证券主动融入中国国新“舰队出海”大局,着力构建“投行+投资+投研”全链条服务模式,增强服务国资央企改革发展和国有资本运营的专业能力。 校准业绩观,关键是处理好数量与质量、显绩与潜绩的关系。张海文表示,券商发挥金融功能,不能只看短期收入、市场排名和业务规模,更要考察业务质量、资本消耗、风险成本和长期价值。如果只重“眼前账”,容易诱发盲目扩张和短期冲动;只有把“长远账”纳入评价,才能引导员工从“抢份额、拼排名”转向“拼专业、比效率、重品质”。 为此,国新证券逐步建立以人均效能、风险调整后收益等为重要维度的综合考核体系,把打基础、利长远的工作纳入评价范围,对急功近利、忽视风险的行为形成约束,评价导向由注重规模扩张向更加注重功能发挥转变。 校准风险观,则要统筹发展和安全、创新与合规。资本市场实践一再表明,合规与稳健是证券公司可持续发展的生命线。张海文认为,风险管理不能只是中后台部门的职责,而应成为贯穿业务全流程的共同责任。既要推动“不合规不展业”成为行动自觉,也要建立与风险责任相匹配的激励约束机制,通过薪酬递延支付、风险责任追索和跟投审核等安排,把员工个人利益与公司长期发展更紧密地绑定起来。 张海文表示,经营观、业绩观、风险观相互联系、缺一不可。以正确政绩观校准“三观”,本质上是推动证券公司从规模速度导向转向质量效益导向,从短期竞争转向长期能力建设。 以改革破题 把政治优势转化为治理效能 近年来,面对行业竞争加剧和国企改革进入深水区的考验,国新证券把深化改革作为破题之举,推动管理机制、组织架构和人才队伍一体调整。 张海文介绍,公司党委坚决扛起改革主体责任,严格落实党委会前置研究程序,对改革方案、薪酬制度、机构编制等重大事项实行清单式集体决策管理,确保改革始终沿着正确方向推进。在经营管理中,公司坚持分类施策:总部部门突出战略管控和协同服务,一线业务部门突出市场开拓和专业服务,中后台部门突出流程优化和保障能力,着力改变“上下一般粗”的管理方式。 市场化经营机制是此次改革的重点。国新证券以人均效能为基础完善绩效管理体系,建立全员“业绩责任书”管理机制,对各岗位定期开展动态业绩对标回顾,同时将中国特色金融文化、证券行业荣辱观和合规风控要求纳入绩效考核,推动考核从单一结果评价转向经营质效、风险责任和履职表现的综合评价。 “深化考核机制改革,目的不是简单做减法,而是形成以实干实绩为导向的评价体系,让真正创造价值的人被看见,让担当作为的人有舞台。”张海文表示,2025年,国新证券先后在投行、资管、财富管理等业务单元公开开展干部竞聘,选拔部门负责人,强化“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向。随着考核机制逐步完善,员工的市场意识、效率意识和责任意识进一步增强。 在激励约束方面,国新证券严格落实绩效递延支付和风险责任追究,构建短期激励与中长期约束相结合的机制。以投行业务为例,公司将个人收益与项目存续期风险深度绑定,促使业务人员更加重视项目质量和合规风险,避免为追求短期业绩盲目争抢项目。 组织机构改革同样动真碰硬。针对机构冗余、管理链条较长等问题,国新证券于2025年实施近年来力度较大的组织架构调整。以投行业务单元为例,公司将原有13个部门整合为4个,组建统一协作团队,打破部门壁垒、强化业务协同;分支机构方面,完成多家分公司与同城营业部整合,进一步缩短管理链条,强化总部统筹和基层展业能力。 组织重塑的背后,是人才结构的同步优化。近三年,国新证券累计引进具有头部券商背景的专家人才近百人、知名高校毕业生70余人,补充重点业务领域的专业人才力量。同时,公司建立“警示督促、降级调岗、不胜任退出”三级退出机制,推动人员能进能出、岗位能上能下,在扩大人才供给的同时提升队伍质量。 改革既要有力度,也要有温度。机构调整涉及部门重组和员工转岗,如何稳定队伍、凝聚共识,是改革能否平稳落地的重要一环。张海文介绍,公司党委组建改革专班,制定“一部门一策”,依托基层党组织做好政策传导和思想沟通。党组织书记履行第一责任人职责,通过集体学习研讨、谈心谈话等方式回应员工关切;对于人员转岗转型,公司主动沟通并提供多渠道支持,努力做到“改革坚决、操作有情”,实现“大调整、小震动”。 一系列改革举措开始转化为经营质效。国新证券数据显示,与2023年相比,公司2025年利润总额、人均利润均实现较大幅度增长,行业分类评级持续提升,并获评2025年度“全国文明单位”。“这些变化说明,中小券商转型不能依靠短期冲刺,而要通过机制重塑激发内生动力,以专业化、差异化发展形成长期竞争力。”张海文说。 坚持长期主义 在服务大局中检验改革成效 改革成效,既要看当下解决了多少问题,更要看能否形成面向未来的能力。站在“十五五”开局起步的新阶段,张海文表示,国新证券将继续以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观,把制度优势进一步转化为发展优势,向“强、优、特、美”一流券商目标迈进。 张海文表示,国新证券将持续落实“第一议题”制度,深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,常态化开展正确政绩观教育,引导党员干部把金融工作的政治性、人民性落实到经营管理实践。同时,公司将把中国特色金融文化建设与政绩观塑造相结合,完善以“国证红·新启航”党建品牌为引领的品牌体系,使正确价值取向成为员工的共同遵循。 评价一家证券公司的改革成果,最终要看其服务实体经济和国家战略的能力是否增强。围绕“立足国新、服务央企、助力国家战略”的定位,国新证券将进一步提升对国资央企的研究和综合服务能力,聚焦改革深化、并购重组、产业升级等重点领域,发挥“投行+投资+投研”全链条优势,提供全流程、定制化服务,提升服务央企的覆盖面和渗透率。 能否做好金融“五篇大文章”,也是检验经营观和业绩观的重要标尺。张海文介绍,国新证券将加快科技创新企业股权融资项目储备,加大科创债、绿色债承销发行力度,巩固科技金融、绿色金融领域的相对优势;探索“信用+产业链”融资产品,更精准地满足实体企业融资需求;发挥耐心资本作用,以长期陪伴支持硬科技企业成长。 在市场化机制建设层面,国新证券将继续锚定全员劳动生产率,优化岗位业绩指标体系,探索考核“亮灯”预警机制,完善不胜任退出管理,推动“能者上、庸者下”成为常态。同时,加快优化总公司和分支机构薪酬结构,强化业绩进度与激励兑现的联动,健全中长期激励约束体系,使业绩贡献得到及时、客观评价。 越是深化改革、加快发展,越要筑牢安全底线。国新证券将继续完善全面风险管理体系,严格执行“三重一大”决策制度,压实证券公司“看门人”责任,坚持“申报即担责”,严把项目准入、尽职调查和信息披露关,健全全流程质量控制和合规管理体系。同时,加强反洗钱顶层设计和信息系统建设,提升数字化风控能力,推动合规人员更早介入重大项目和业务创新,以专业合规方案支持业务稳健发展。 张海文表示,正确政绩观最终要靠实践检验。对国新证券而言,既要看经营指标的改善,更要看服务国家战略的成色、专业能力的积累、风险底线是否牢固以及员工队伍能否成长。面向未来,国新证券将继续以深化改革增强发展动力,以稳健经营夯实发展根基,在服务金融强国建设和中国式现代化进程中展现央企控股券商的责任担当。

🏷️ #国新证券 #改革 #政绩观 #市场化机制 #央企控股

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📰 锚定科技金融 第一创业重构新质生产力服务范式

新质生产力已成为我国产业升级的核心线索,如何在科技企业成长周期中找到资本市场与实体产业的共振点,是券商持续探索的重点。第一创业证券在大股东北京国有资本运营管理有限公司的资源支持下,推动“投研+投资+投行”全周期赋能模式,强调从“牌照经营者”向“价值创造者”的转变,构建三维联动能力,强化产业研究、升级投行服务内涵,并发挥股权投资的先导作用,打通科技成果产业化与多层次资本市场的对接。为提升服务水平,设立战略客户委员会,聚焦战略性新兴产业,成立新兴行业组,深入对接国管基金及产业方向,着力培育高端制造、生物医药等赛道的标杆企业。并通过私募基金等工具,将长期发展指标纳入考核,推动对新质生产力的长期、耐心投资。未来第一创业将进一步融入北京国管的生态体系,深入对接北京国际科技创新中心建设及城市副中心、国企改革等重大需求,提升金融服务能力与核心竞争力。

🏷️ #新质生产力 #投研投行 #资本市场 #国管生态 #长期投资

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📰 券商从业人员业务培训大纲迎来修订

中国证券业协会在修订《证券公司从业人员业务培训大纲》时,结合资本市场最新规则、行业实际需求和发展热点,征求意见阶段反映出对法治建设与行业实践的系统更新。修订重点包括增加纪法知识、提升服务金融五篇大文章能力、并设置科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融等五个专题,旨在提升券商对科技创新、绿色低碳、普惠民生等领域的服务能力与质量。专题内容覆盖新质生产力、资本市场全生命周期融资与估值、数字化转型的数据治理、隐私保护、智能投研与智能客服等核心环节,结合境外经验推动行业实践深化。培训大纲还纳入近期规则体系的“立改废释”变化以及国九条、并购重组改革等重大政策,强调财富管理转型、国际化发展等方向,构建知识、专业、行业三类课程体系,并融合党建、纪律、职业道德等通识要素,推动从业人员全面提升综合素养与合规能力。

🏷️ #培训大纲 #纪法知识 #数字化转型 #财富管理 #国际化

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📰 深耕财经人才培育赋能行业高质量发展 —IFM国际财务管理师项目持续赋能中国财经领域升级

国际财务管理师(IFM)项目在国内财经人才培育领域持续深耕,依托国际认证体系、本土化实战教学与行业认可度,向企事业单位输送具备国际化视野的复合型财务管理人才,推动国内财务行业转型升级与实体经济高质量发展。IFM以“国际标准、本土实践”为核心定位,成为中国财务人才与全球财经体系的桥梁。自2004年进入中国市场以来,IFM不断根据国内税改、数字化转型与行业需求进行课程迭代,2026年被山东纳入境外职业资格认可试点清单,显示官方层面的权威与合规性。相较传统核算型财务,IFM聚焦资金管理、风险防控、资本运作、战略财务与数字化财税等全维度知识,强调全球化视野与本土场景的深度融合,培养学员的战略决策与价值创造能力,精准满足新时代对高端财务人才的核心诉求。随着数字经济渗透和企业管理模式更新,行业对兼具国际视野、实战能力与数字化素养的高端财务管理人才需求持续扩大。IFM持续迭代课程体系,以案例驱动、覆盖多行业场景的实战训练,助力学员实现从记账型向管理型、战略型财务的转变。二十余年积累使IFM培养了数十万高端人才,学员分布于国企、央企、上市公司、金融机构及民企等,参与核心投融资、风险内控、财务数字化改革与全球化布局,成为企业提质增效的关键力量。业内普遍认为,高端财务管理人才是企业转型升级的核心软实力,IFM以国际标准与本土培育相结合,填补了高端战略财务人才培养空白,并将继续优化课程、深化行业合作,搭建国际化财经人才交流平台,推动中国企业国际化发展与财经行业的高质量进步。

🏷️ #IFM #国际化 #财务管理 #数字化 #人才培养

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📰 国盛证券党委书记、董事长刘朝东:校准国有券商发展航向 以实干实效践行正确“三观”

赣江奔涌,赣鄱沃土孕育国盛证券的发展路径。文章聚焦国盛证券党委书记、董事长刘朝东对“政绩观”在证券公司治理中的重要性阐述,强调政绩观决定经营方向、标尺与底线,要求回归金融本源、恪守义利并举。国有证券公司被视为资本市场的中坚与风险防控防线,需在行业转型、监管趋严的背景下,保持对实体经济和区域发展的服务导向,推动长期价值与社会效益并举。为此,要在经营方向上以国家战略与实体经济需要为定位,以专业能力提升核心竞争力,聚焦投行、投研、财富管理等主业,把握“国之大者”的胸怀。财政与监管数据提示风险底线不可放松,需以风控创造效益、合规守护底线为理念,完善内控与考核机制,建立多元化评价体系,杜绝只重营收的短期导向。深耕赣鄱沃土,国盛证券通过党建引领、产业对接、政企协同,形成投研+投资+投行的一体化服务模式,服务地方、产业、企业的发展,推动区域金融服务覆盖与产业升级,最终以稳健增长实现高质量发展。通过持续的人才机制改革、风险管理闭环和实干作风,国盛证券力求在经济周期波动中保持韧性,推动资本市场服务实体经济的效果持续提升。

🏷️ #政绩观 #国有证券 #风险管控 #实体经济 #高质量发展

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📰 中国银河:2025年归母净利125亿元创新高 多元化业务战略布局持续优化业务布局持续优化-公司动态-证券市场周刊

2025年中国银河在复杂外部环境中坚持市场化、平台化、数字化与协同发展,围绕“五位一体”业务布局实现全面提升。年报显示公司营业收入283.02亿元、归母净利润125.20亿元、基本每股收益1.03元,均创历史新高,盈利质量显著提升。财富管理作为核心驱动,收入达134.72亿元,占比47.60%,实现深度转型与线上线下融合,网点覆盖全国并扩展服务深度,“银河金耀”等产品线快速成长,个人养老金开户规模大幅增长。机构业务则呈爆发式增长,营业收入18.14亿元、同比增速超过500%,PB、托管、基金等服务均衡推进,形成全链条机构服务体系。公司在投资银行、国际业务、投资交易等领域稳步推进,金融科技应用提升运营效率,风险管理持续稳健。作为国企控股龙头券商,中国银河三年的战略目标基本实现,资产规模和综合实力持续领先,未来有望在资本市场深化改革和行业景气上升中继续保持高质量发展,为投资者创造长期稳定回报。

🏷️ #财富管理 #机构业务 #投资银行 #科技金融 #国企控股

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