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📰 证监会主席吴清，最新发声！

在中国证券业协会第八次会员大会上，证监会主席吴清强调证券行业高质量发展的重要性。他指出，证券公司应发挥自身资源优势，通过并购重组等方式实现资源的高效配置，同时鼓励中小机构在细分领域和重点区域集中力量，推动特色化发展。吴清提到对优质机构适度松绑，有助于提升资本运用效率，并强化对问题券商的监管，以维护市场秩序。

吴清还谈到A股市场的增长情况，指出今年市值超过100万亿元，实现了量的合理增长和质的有效提升。他强调证券机构是资本市场的重要桥梁，服务于科技创新企业，推动行业结构优化。要坚持防风险与高质量发展的主线，提升行业适应性和竞争力，努力弥补专业水平和创新能力上的不足。

最后，吴清呼吁证券公司应承担起服务实体经济的责任，提供有利于长期投资的产品，并自觉维护市场秩序。证券行业应在风险可控的基础上创新金融产品，积极应用金融科技以满足多元化市场需求，推动整体行业的可持续发展。

🏷️ #高质量发展 #证券公司 #市场秩序 #投资者保护 #金融科技

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📰 资金与志愿力量并进！内地券商多线驰援香港，另有行业协会发起倡议

近期，内地证券公司积极响应香港大埔火灾的救援行动，已有约16家券商通过捐款和志愿服务等多种形式提供支持。12月1日，华东地区某省证券业协会发布倡议，鼓励会员单位结合自身情况捐款捐物，为灾区提供急需援助，展现金融行业的社会责任。这一倡议标志着地方证券业协会首次公开号召，旨在凝聚区域内证券力量，践行行业担当。

在资金支持方面，多家券商已捐款达千万港元，捐赠金额包括中金公司1200万元、国泰海通及华泰证券各1000万元等。除了直接捐款，券商还倡议员工参与志愿服务，帮助受灾居民，提供专业支持和生活物资。中信建投、山西证券等公司积极发动员工参与义工活动，体现了行业的团结与关爱。

未来，内地券商的驰援队伍将继续扩大，更多机构将加入到救助行动中。通过资金与志愿力量的双重支持，证券行业展现出强大的凝聚力和社会责任感，为香港的灾后重建贡献力量。各券商的积极参与不仅帮助了受灾群众，也传递了行业的温暖与关怀。

🏷️ #香港火灾 #证券公司 #志愿服务 #社会责任 #资金援助

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📰 财达证券：筑牢风险文化根基，护航高质量发展

在金融行业，风险文化是企业稳健发展的核心基石，尤其对证券公司来说，更是维护资本市场稳定的重要因素。财达证券深知这一点，大力培育并塑造具有特色的风险文化，将其融入公司经营活动中，提升风险管理能力。公司构建了健全的组织架构和完整的风险偏好体系，确保风险管理全覆盖，形成了一套多层次的防护网络。

财达证券同时注重将风险文化融入业务管控，强化前瞻风险研判，确保在业务开展与管理全过程中，稳健审慎成为内在基因。公司坚持风险“早识别、早预警”原则，灵活制定风险应对方案，做到风险“看得见、管得住”，并在新业务拓展中保持审慎，确保业务的健康发展。

此外，财达证券积极推进风险管理的数字化转型，以科技赋能提升管理效率和精准度。同时，注重团队建设，通过培训和文化活动，增强全员风险意识，形成良好的风险文化氛围。这些措施不仅增强了公司的防风险能力，也助力其实现高质量发展，成为价值创造的新引擎。

🏷️ #风险文化 #证券公司 #高质量发展 #风险管理 #数字化

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📰 非银行金融行业周报：券商并购重组再获新进展，关注板块投资价值

根据最新的行业报告，证券公司在科技创新债券承销业务中表现强劲，前三季度的承销额达到了7051.8亿元，同比增长超过57%。这表明，证券公司在政策支持下，积极发挥其功能性作用，尤其是在并购重组方面取得了重要进展。中金公司正在筹划通过换股方式合并东兴证券和信达证券，预计未来行业整合将加速，提升整体竞争力。

同时，券商业绩在2025年前三季度实现了显著改善，随着政策的进一步完善，部分券商有望通过内外部发展，探索新的增量市场。尽管近期A股市场出现下跌，日均成交额下降，但投资者仍被建议关注证券板块的投资机会。风险提示包括宏观经济数据不及预期和资本市场的波动。

综合来看，行业内不同券商的竞争力和股价表现差异明显。山西证券的护城河相对一般，而信达证券则展现出优秀的竞争力。投资者在评估各券商时应关注其盈利能力和成长性，以把握市场机会。整体而言，证券行业在政策推动下向高质量发展迈进，建议关注相关投资机遇。

🏷️ #证券公司 #债券承销 #并购重组 #市场表现 #投资机会

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📰 证券公司开展廉洁从业管理的研究与探索

中国资本市场的不断发展使得证券公司在资源配置和财富管理方面的作用愈加重要。廉洁从业管理不仅是提升投资银行和投资机构的重要手段，也是实现金融强国目标的基础。加强廉洁文化建设是新时代的要求，旨在纠正不良风气，推动金融行业的健康发展。

当前，证券公司的廉洁从业管理体系已基本建立，许多公司通过多种方式增强员工的廉洁自律意识，并开展专项检查以防控风险。然而，仍然存在对廉洁从业认识不足、激励导向偏差及管理控制不完善等问题，这些都可能影响廉洁从业管理的效果。

为推进证券公司廉洁从业管理，需加强党的领导与公司治理，推动廉洁文化的深入落实，建立科学合理的薪酬激励机制，并系统管理廉洁从业风险。通过完善管理机制，证券公司能够在风清气正的环境中实现可持续发展，从而完成国家赋予的重任。

🏷️ #廉洁从业 #证券公司 #金融发展 #风险管理 #文化建设

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📰 证券公司践行ESG：绿色金融与CCER实践探讨

在“双碳”目标的引领下，我国的经济社会发展正全面向绿色转型，这一转型已成为高质量发展的核心方向。2025年发布的政策明确要求金融机构支持绿色转型，通过绿色信贷、债券和碳金融等工具为绿色产业提供资金。近年来，绿色金融市场快速增长，但不同金融工具的发展却不平衡，亟需优化市场结构。绿色信贷和债券表现突出，而碳市场仍显滞后，亟待激活。

证券公司在绿色金融中充当着连接器和创新者的角色，成为支持绿色转型的重要力量。2024年，证券公司在绿色债券领域的承销能力显著，推动了多元化的绿色融资渠道。然而，在碳市场，券商的参与仍处于起步阶段。尽管券商在碳市场的作用有限，但未来可通过布局自营、推动碳金融衍生品创新和直接参与CCER项目开发，提升市场活力，满足日益增长的减排需求。

CCER市场的发展不仅是券商的责任，更是机遇。随着国际碳市场的互联互通，CCER的国际价值逐步显现，券商应提前布局，参与CCER项目的开发与资产管理，抢占市场先机。通过这种方式，券商不仅能够助力我国实现“双碳”目标，还能提升在全球碳治理中的话语权，从而为经济社会的绿色转型贡献力量。

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📰 证券公司2025年分类评价结果公布_中共上海市委金融委员会办公室、中共上海市金融工作委员会

证监会近日通报了2025年证券公司分类评价结果，共有107家参评公司，其中A类公司53家，B类公司43家，C类公司11家。A类公司中，AA级公司占14家，整体分类结果保持稳定，A、B、C类公司数量占比分别为50%、40%、10%。今年8月，证监会修订了《证券公司分类评价规定》，旨在促进证券公司高质量发展和差异化经营。

此次分类评价工作聚焦防风险和强监管，强调服务中长期资金入市，提升证券公司专业能力和服务实体经济的质效。新规定和新指标的平稳落实是评价工作的重点，相关部门将通过监管动态和专题培训等方式，提升行业对监管导向的理解，确保评价标准的透明度和公平性。

分类评价自2007年启动以来，已成为证券公司监管的基础性制度，发挥了重要的指挥作用。市场人士认为，在这一机制的引导下，证券公司更加注重合规与风控，推动行业文化提升，助力高质量发展。分类评价每年进行一次，结果主要供监管机构和行业自律组织使用，禁止用于商业目的。

🏷️ #证监会 #分类评价 #证券公司 #高质量发展 #合规风控

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📰 最新！券商分类评价结果出炉，发挥“指挥棒”作用，引导高质量发展

2025年证券公司分类评价结果已公布，参评的107家证券公司中，A类公司53家，B类公司43家，C类公司11家。A类公司中，AA级公司占比约25%。分类评价制度是证券公司监管的重要基础，旨在引导公司强化合规与风险控制，服务实体经济。此次评价依据《证券公司分类评价规定》，新指标的落实推动了行业高质量发展。

分类评价指标分为四部分：合规状况、业务发展、风险管理能力及专项工作情况。监管部门动态调整评价项目，强调防风险、强监管，促进证券公司发挥功能，维护市场稳定。新增的加分指标鼓励证券公司在服务中长期资金及居民财富管理方面加大力度，提升专业能力。

今年的评价还强调合规风控，严监严管，确保各类主体全面纳入评价范围。对合规能力较弱的公司，严格扣分，反映其整体合规状况。未来，证监会将通过多种方式解读分类评价工作，提升评价标准的透明度和导向性，进一步发挥分类评价的“指挥棒”作用。

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📰 广发证券副总经理、首席信息官辛治运发表“金融科技赋能证券公司高质量发展”主题演讲

广发证券副总经理辛治运在“2025中国资本市场发展论坛”上发表演讲，强调金融科技在证券公司高质量发展中的重要性。他指出，数智化转型是证券公司在业务和管理模式创新的基础上，由决策层推动的过程。国家政策和市场竞争要求证券公司必须进行转型，以应对激烈的市场环境和客户需求的变化。

辛治运提到，证券公司的高质量发展需要在财富管理、机构与交易业务、投资银行等多个领域推进。他列举了广发证券在科技赋能方面的五大创新案例，包括财富管理领域的考核机制、AI智能服务的应用、投行业务中的智能化工具等。这些措施旨在提升客户体验、降低风险，并推动公司整体发展。

最后，辛治运总结道，金融科技不仅是证券公司数字化转型的支撑，更是推动高质量发展的关键力量。通过科技赋能，证券公司能够更好地服务投资者，防范风险，实现可持续发展，最终推动整个行业的高质量发展。

🏷️ #金融科技 #高质量发展 #数智化转型 #证券公司 #创新案例

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📰 原粤开证券总经理姚松涛如今担任华林证券董秘 职务比原来还低？_手机网易网

姚松涛于1992年从华南理工大学毕业后，开始了他的职业生涯，最初在广州长途电信线路局担任助理工程师。为了提升自己的专业能力，他在1996年再次考入母校攻读计算机硕士，并于2004年获得博士学位。此后，他进入广东省计算中心工作，逐步晋升为副总经理，之后转入金融领域，历任中国证监会多个职位，积累了丰富的经验。

2016年，姚松涛加入广东粤财投资控股有限公司，成为资本运营部总经理，并兼任多家子公司的管理职务。2019年，他在广州开发区金融控股集团有限公司出任总经理助理，并成功控股联讯证券，随后更名为粤开证券，担任总经理一职。然而，在担任总经理一年半后，他转向了不太知名的公司，经历了一段职业低谷。

直到2022年，姚松涛重新回到金融行业，加入华林证券担任执委会委员，并于8月底被任命为董事会秘书。华林证券在2025年上半年实现了显著的业绩增长，姚松涛的回归为公司带来了新的发展机遇。尽管职业生涯经历波折，但他的丰富经历为他在华林证券的发展奠定了基础。

🏷️ #姚松涛 #华林证券 #职业经历 #金融行业 #证券公司

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📰 中证协发布《证券公司做好金融“五篇大文章”专项评价办法（试行）》

9月5日，中国证券业协会发布了《证券公司做好金融“五篇大文章”专项评价办法（试行）》，该办法旨在通过14项评价指标对证券公司在金融领域的表现进行综合考核。评价指标分为定量和定性两类，涵盖科技金融、绿色金融、普惠金融等多个方面，强调科技金融的比重较高，以鼓励公司在相关领域的积极投入。

该办法遵循聚焦重点、加强统筹和综合评价的原则，力求通过动态优化和减少重复评价来提升评价工作的效率。同时，计分方式结合实际情况，设定基础分以支持不同类型公司的差异化发展，确保评价结果的公平性和客观性。各类公司在参与评价时，能够根据自身资源禀赋积极服务于金融“五篇大文章”。

总体而言，《评价办法》通过科学合理的指标体系和计分标准，旨在引导证券公司在各个金融领域发挥更大的作用，促进行业的健康发展。未来，协会将不断总结经验，完善评价体系，以适应行业的变化和发展需求。

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📰 中国证券业协会发布《证券公司做好金融“五篇大文章”专项评价办法（试行）》

为促进行业功能的发挥，中国证券业协会制定了《证券公司做好金融“五篇大文章”专项评价办法（试行）》，并于2025年9月5日实施。该办法旨在通过动态优化评价指标，聚焦核心业务和功能作用，提升评价工作的质效，减少重复评价，减轻公司负担。评价指标涵盖科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融等领域，强调定量与定性相结合。

《评价办法》共分为四章，包含二十五条规定，主要由定量和定性评价指标构成，重点考察证券公司在金融领域的贡献及能力。定性指标关注公司机制建设和资源投入，附加项则反映公司在政策落实和创新示范方面的表现。协会将根据试行情况不断总结经验，优化评价机制，推动证券行业的高质量发展。

下一步，协会将实施该评价办法，及时总结实践经验，并根据监管部门及会员单位的反馈进一步完善评价指标。通过专项评价激励机制，引导证券公司更好地发挥其功能，推动整个证券行业向更高质量的方向发展。

🏷️ #金融 #证券公司 #评价办法 #高质量发展 #科技金融

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