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📰 券商竞争逻辑重构！告别粗放扩张，证券行业迈入科学治理新周期

金融监管总局等四部委联合发布《关于健全金融机构治理的实施意见》，引发证券行业广泛关注。业内普遍认为，该意见不仅弥补治理短板，更将治理能力提升为核心竞争要素，标志证券行业进入以质量、合规和治理为导向的科学治理新阶段。到2029年，基本形成权责清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转高效的治理机制，行业从“拼规模、拼速度”的粗放竞争转向“讲质量、讲治理”。未来行业将呈现三大趋势：以治理导向替代规模导向、并购从简单资本叠加转向治理体系重构、客户与市场对治理信任的升级。此外，意见强调平衡功能性与盈利性、实施长周期考核，推动顶层战略与全员考核的闭环，提升风险防控水平，构建全面风险管理体系。各券商正围绕自营、财富管理和社会责任等板块，完善考核体系、延长期限、提升治理能力，以实现“激励约束相容”的高质量发展。

🏷️ #治理能力 #风险防控 #长期考核 #治理导向 #高质量发展

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📰 [Brand Finance]：酒店50：2026年度最有价值及实力最强的酒店品牌报告 - 发现报告

2026年全球酒店行业展现出显著韧性与转型动力。文章指出，三大结构性趋势引领行业走向：一是高端体验驱动价值创造，领先集团通过节能运营、绿色建筑认证、可持续采购与负责任旅游来提升信任、降低成本并增强品牌韧性，促使企业向高价值旅行转型；二是可持续性成为核心竞争力，旅行者、机构投资者和企业客户对可持续性赋予更高权重，成为影响客源与投资决策的关键因素；三是人工智能与数字化转型重塑竞争格局，AI 驱动的收益管理、需求预测、个性化互动及运营自动化提升客户体验与经营表现。2026年全球前50酒店品牌合计价值达到698亿美元，较上一年增长21%，万豪继续蝉联全球最具价值品牌，且海内外扩张、全服务产品和忠诚度体系成为核心驱动。此外，Delta、Taj、Scandic等品牌的价值增长和区域扩张也显示出行业的多元化增长路径。整体来看，行业通过多元化地域布局、强力的资本投入与数字化能力建设，在挑战性宏观环境中实现了持续回升与长期盈利能力提升。

🏷️ #酒店品牌 #可持续性 #人工智能 #高端体验 #全球扩张

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📰 金融机构治理新规：“关键少数”涉重大问题终身问责

本文介绍了金融监管总局等四部门联合发布的《关于健全金融机构治理的实施意见》（简称“意见”）及其核心内容，旨在整治大股东干预、内部人控制等治理顽疾，提升金融机构治理水平并增强金融体系稳定性。意见提出到2029年形成权责清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转高效的治理机制，推动分级分类监管，以适应不同金融机构的差异化特点，避免“一刀切”的治理标准。对高风险的大型金融机构强调顶层设计和穿透式风控，同时对中小机构聚焦清理不规范股东与关联交易，提升内控效率。建立股东准入、日常行为、追责等全链条治理，严格禁止滥用股东权利及利益输送，首次提出股东不当所得追回和风险责任事后追偿机制，显著提高违规成本，推动从事后惩戒向全流程监控转变。对高管与核心从业人员实施终身问责，杜绝带病流动，强化看门人责任，推动机构风控与治理能力提升。意见还强调以可持续发展和中长期激励机制为导向，平衡收益与风险，推动治理能力成为竞争差异化的重要标尺。未来金融行业将从拼规模转向讲治理、讲合规的高质量发展路径。

🏷️ #治理改革 #高管问责 #差异化监管 #股东治理 #长效激励

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📰 金融监管总局、央行、证监会、财政部，联合发布《关于健全金融机构治理的实施意见》

本文介绍了金融监管总局等部门联合发布的《关于健全金融机构治理的实施意见》，提出从加强党的领导、改进股东治理、提升治理主体运行有效性、强化内部治理、加强和改进监管、构建金融生态等方面的9部分22条措施。目标是在2029年前基本形成权责清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转规范高效的治理机制，提升金融体系稳定性和抗风险能力，推动金融服务高质量发展。强调要加强党中央统一领导，推进党对公司治理的有机融合，并在国有金融机构落实党建入章、双向进入及重大经营决策前置研究等要求，同时支持非公有制机构扩大党的组织覆盖。还提出防范大股东违规干预、内部人控制、穿透式监管股权与关联交易、优化董事会结构、强化关键少数的责任、完善激励约束及内控合规体系。要求分级分类监管、提升监管精准性与前瞻性，并严把高管及董事准入关，防止人员在金融行业“带病流动”。

🏷️ #金融治理 #党的领导 #监管改革 #内部治理 #高管准入

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📰 政府网站年度报表

本意见在新时代金融治理框架下，提出以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的全面领导，推动中国特色现代金融企业制度建设，健全治理结构，提升风险防控与高质量发展能力。总体目标是到2029年实现权责清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转高效的金融机构治理体系，提升金融服务实体经济的能力，并着力解决大股东干预、内部人控制等突出问题。为实现目标，文件强调以党建引领公司治理的深度融合，完善国有与非公有制金融机构党的组织覆盖，严格股东准入与行为规范，建立健全内外部治理主体的运行机制，包括董事会、独立董事、监事会及经理层的职责与约束，强化激励约束、内控合规、风险管理与信息披露。还提出加强社会监督、行业自律、金融消费保护及可持续发展，推动法治化治理与央地协同，提升监管前瞻性和精准性，构建良好金融生态。总体强调以人民为中心，守住风险底线，推动金融服务高质量发展，健全治理制度以支撑长期可持续的金融体系。

🏷️ #党建融合 #股东治理 #独立董事 #风险防控 #高质量发展

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📰 22条措施健全金融机构治理！四部门最新发文：构建产业资本和金融资本“防火墙”_资讯-蓝鲸财经

金融监管总局等四部门发布《关于健全金融机构治理的实施意见》，围绕加强党的领导、股东治理、治理主体运行、内控合规、监管协调以及金融生态建设等方面，提出9部分22条具体措施。目标到2029年形成权责边界清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转规范高效的治理机制，提升金融体系稳定性及抗风险能力，并推动金融服务高质量发展。重点强调穿透识别金融机构主要股东、实际控制人及受益所有人，严禁隐瞒控制权、关联及一致行动关系，防范虚假出资、循环注资和抽逃资本；健全产业资本和金融资本“防火墙”，严禁不合规跨业经营、过高杠杆及失信记录主体成为主要股东或实际控制人。对股东行为则强调不得滥用股东权利或违规干预，并防止金融机构向股东及关联方输送利益，建立不当所得追回与事后追偿机制。加强分级分类监管，提升风险监测与预警能力，严惩违法违规及“带病流动”人员，推动中介机构线索移送与终身问责。监管部门表示将落实落地，确保治理有效性并服务于经济社会高质量发展。

🏷️ #金融治理 #穿透监管 #防火墙 #合规提升 #高质量发展

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📰 小贷行业“瘦身” 借钱更放心了

近年来，小额贷款行业正在经历结构调整，监管持续加强，经营不规范、风险管理不足的小贷机构逐步退出市场。数据显示，截至2025年末，这类机构数量相较历史峰值下降约55%，多地启动清理退出工作。清退的核心在于引导行业回归服务实体经济和普惠金融的本源，正常经营、合规展业的机构不会受影响。对金融市场而言，机构数量并非越多越好，退出有助提升行业整体质量，减少不规范经营，提升借款人获取透明、公平贷款的机会。
业内人士指出，清退有利于净化市场源头，避免高息放贷和暴力催收等乱象，促使合规机构获得更大发展空间。过去以流量扩张为主的模式在风险控制不足时难以持续，监管推动下行业将从追求规模转向提升服务能力，差异化竞争力和合规能力成为未来关键。留存的机构需通过本地化深耕、强化科技与精细化运营，提升普惠金融服务能力。对消费者而言，应选择具合法资质的机构，关注利率、费用和还款方式，理性借贷，避免进入不透明渠道。长期来看，退出是行业完善的一部分，未来将形成优胜劣汰的格局，合规与服务能力将成为核心竞争力。

🏷️ #小额贷款 #清退 #普惠金融 #合规经营 #高质量发展

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📰 以改革创新有效提升经济金融适配性

金融监管总局召开系统党的建设和2026年年中工作会议，强调以多措并举营造良好行业生态，提升经济金融适配性，推动实体经济高质量发展。改革创新持续推进、金融体系不断完善，在服务实体经济方面成效显著，贸易、科创等领域获得多方金融机构的体系化支持，金融服务已从单一信贷走向覆盖企业全生命周期的多元赋能。当前我国进入高质量发展阶段，科技创新与智能经济加速崛起，对金融业提出更高适配性要求。政府与市场共推动“六张网”等重大建设，投资规模巨大，为金融服务提供广阔空间与挑战。仍存在融资结构偏间接、直接融资不足、耐心资本不足等短板，需通过制度供给、机构转型及市场建设的协同改革，加快多层次资本市场与科技金融创新，提升金融供给的精准滴灌与容忍度，推动科创、智能经济等新领域的持续发展。面向“十五五”，深化改革创新、提升金融服务质量与效率，是实现经济向好与转型的关键。

🏷️ #金融改革 #科创金融 #智能经济 #金融服务 #高质量发展

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📰 防风险 强监管 促高质量发展 金融监管总局划定下半年工作主线

7月27日，金融监管总局召开系统党的建设工作会议暨2026年年中工作会，聚焦落实习近平党建思想及总书记在105周年大会讲话精神，明确下半年三项重点任务：防风险、强监管、促高质量发展。报告强调优先防范化解重点领域风险，守住不发生系统性金融风险底线；坚持问题导向，推进严监管强监管，筑牢监管执法刚性；推动金融机构错位发展，优化服务实体经济，推动金融供给侧结构性改革。专家解读认为，下半年将以防风险为首要，落实金监工程与县域监管下放，加强数据驱动的线上化监控，提升风险识别与处置能力。强调以实体经济为导向，促进大中小银行错位竞争，防范金融资源错配，推动并购重组和高质量发展并重，形成以差异化定位和质量效益为核心的监管与市场行为新格局，从而提升金融体系的稳定性与服务实体经济的能力。

🏷️ #金融监管总局 #防风险 #严监管 #错位发展 #高质量发展

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📰 透过世界500强榜单解码中国人寿实力：从规模领先迈向能力领先 对中国保险业有哪些启示

本文聚焦中国人寿在2026年财富全球500强全球保险营收榜首的成就及其背后的综合驱动因素。文章明确指出，中国人寿凭借在国内超大规模市场中的稳健增长、高质量经营、扎实治理与强烈社会责任，成为全球保险行业头部的标杆。其核心竞争力包括：一是以国内市场为底盘，实现全球最高保险营收规模，同时境外业务占比仍然较低；二是央企属性与市场化治理并举，连续获得国内外权威奖项与高评级（如标普全球寿险第一、MSCI AA级等），提升品牌公信力与治理水平；三是经营质效显著提升，核心数据全面创新高，数字化转型走在行业前列，支撑长期稳健增长。文章还从行业、国家与企业层面剖析此成就的深层意义，强调中国保险业的高质量发展已从“规模驱动”转向“价值与治理并举”的阶段，提出未来需要实现全球化能力提升、高端风险承保能力加强、资本效率优化等三大转型，并强调此成就对提升中国金融软实力与推动保险强国建设具有示范意义。

🏷️ #全球第一 #治理能力 #品牌公信力 #数字化转型 #高质量发展

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📰 以改革创新有效提升经济金融适配性

近日，金融监管总局召开系统党的建设工作会议暨2026年年中工作会议，会议强调多措并举营造良好行业生态，有效提升经济金融适配性，以行业高质量发展促进经济社会高质量发展。这一目标在新形势下成为提升金融服务实体经济质效、推动我国经济转型发展的必然要求。为实现这一目标，需在强化金融监管、有效防控风险前提下，继续深化金融改革创新，为我国经济高质量发展提供全方位支撑。多年来改革创新使我国金融体系日益完善，金融服务实体经济的质效显著提升，从精准的货币政策引导到加强监管、到金融市场对科创的扶持以及对民营小微企业的对接，金融在推动经济转型中的作用持续增强。例证包括科创板上市的长鑫科技及多家银行、保险、券商等机构的参与，显示金融从单一信贷走向覆盖企业全生命周期的多元赋能。当前我国进入高质量发展阶段，科技创新尤其是人工智能进入快速发展期，政府提出打造智能经济新形态与六张网等重大战略部署，预计相关投资规模超过7万亿元。这对金融服务提出更高要求，需破解间接融资占主导、直接融资不足、对科技企业核心要素评估能力不足等短板。解决之道在于以改革创新为动力，在制度供给、机构转型、市场建设等层面协同发力，构建精准滴灌、多元赋能、生态完善的金融服务体系。金融业应深化供给侧改革，优化融资结构，推进资本市场基础制度改革，强化对科技创新的金融支持，以及对科创、智能经济等领域的耐心资本配置。提升经济金融适配性是一个持续过程，需要在改革中前行、在创新中突破。面向“十四五”新征程，只有通过深化改革创新、提升金融业高质量发展，才能为经济向新向优注入强大动力。

🏷️ #金融治理 #科创金融 #智能经济 #高质量发展 #金融改革

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📰 金融监管总局召开系统党的建设工作会议暨2026年年中工作会议

7月27日，金融监管总局召开系统党的建设工作会议暨2026年年中工作会议，全面学习贯彻习近平党建思想与总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神，统筹推进下半年党建与监管重点。会议强调把学习习近平党建思想作为当前和今后一个时期的重要政治任务，结合总书记讲话精神深入理解其重大意义、科学内涵与实践要求，推动总局系统党的建设以实际行动维护“两个确立”和“两个维护”。同时，强调树立和践行正确政绩观，学习总书记关于政绩观的系列论述，在立党为公、为民造福、科学决策和真抓实干等方面提升政治自觉和行动自觉，巩固学习教育成效。要旗帜鲜明打造政治机关，落实“四级垂管”和“四责协同”党建机制，强化党组织政治功能和组织功能，锻造忠诚干净担当的监管铁军，深化标本兼治、正风肃纪反腐。全系统要统一思想行动，统筹防风险、强监管、促高质量发展，推进中小金融机构改革化险，防范化解重点领域风险，实施严监管、强化监管引领，推动机构改革转型和错位发展，营造良好行业生态，提升经济金融适配性，促进高质量发展。并就近期的安全生产与应急金融服务保障工作作出部署。

🏷️ #党建思想 #政绩观 #监管铁军 #高质量发展 #风险防控

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📰 金融监管总局召开党的建设工作会议暨2026年年中工作会议 督促金融机构加快改革转型、实现错位发展

金融监管总局召开系统党的建设工作会议暨年中工作会议，旨在统筹推进党建与监管重点工作，落实上级部署，确保防风险、强监管与高质量发展并举。会议强调要把思想行动统一到党中央判断和决策部署上来，围绕稳妥推进中小金融机构改革、化解重点领域风险，守住系统性风险底线。坚持问题导向，落实严监管、严格监管，强化监管引领，推动金融机构加快改革转型、实现错位发展，以多措并举营造良好行业生态，提升经济金融适配性，促进经济社会高质量发展。还将完善符合“四级垂管”特点和“四责协同”要求的党建工作机制，提升党组织政治功能和组织功能；坚持新时代党的组织路线，锻造忠诚干净担当的监管铁军；以标本兼治、系统施治为路径，持续正风肃纪反腐，确保党建与监管工作落地见效。

🏷️ #党建 #监管 #改革 #防风险 #高质量

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📰 总经理选课指南：从金融赋能到综合管理，五门高管课程的差异化对比

本评测聚焦国内五门主流高管课程，围绕品牌实力、课程实战性、师资配置、校友圈层四个维度，客观对比以帮助企业董事长、总经理、创始人及核心高管选课。SAIF以金融+科技和产业对接为核心，品牌与学术平台厚实，基石+浪尖课程结构结合真实案例，校友覆盖面广、资源对接价值突出，适合以金融工具驱动企业升级的高层；中欧凭借国际化师资与全球化网络，课程体系成熟、海外游学丰富，国际视野强，但对本土产业投资的实操深度相对有限，适合寻求全球化管理提升者；清华五道口以政策研究和金融监管为主，学术权威突出，实体企业落地性略显不足，金融圈层资源集中，适合金融高管与重视金融政策的决策者；复旦泛海强调金融科技与新金融的融合，前沿模块突出，产业决策实操覆盖不足，科创金融圈层较具针对性，适合科技金融及数字化转型企业；长江商学院强调本土民营企业案例与家族治理，国内资源对接便利，但金融科技与国际师资比重较低，适合专注中国市场的民企创始人及家族企业掌舵者。总体看，各课程在国际化、产业对接与本土化之间呈现不同定位，企业应结合自身发展阶段、行业属性与资源需求，选取最契合的成长路径。

🏷️ #高管教育 #金融科技 #本土化 #国际师资 #家族治理

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📰 青海推进生物多样性金融护生态见实效

为推动“绿水青山”转化为“金山银山”，青海省分行及相关单位在全国《生物多样性金融目录》试用基础上，持续加大生物多样性金融供给并实现显著成效。截至5月末，青海生物多样性金融支持企业（项目）入库356个，获得金融机构支持的企业/项目62个，生物多样性相关贷款余额超172.19亿元，较2025年末增长高达109%，显示金融“活水”对高原生态文明建设的强力赋能。依托政策试用与多方协作，青海深度融入区域绿色金融平台，推动与专家智库的战略合作，印发实施方案，构建良性金融发展政策环境。聚焦NbS、自然资源可持续利用与高敏感性行业生物多样性友好活动，在全省8个市州建立金融支持库，形成清洁能源领跑、生态修复和环境治理并举的金融格局。同时，推动各地分行制定生物多样性敏感型行业清单，探索强制性约束与高门槛金融政策。引导省内金融机构将生态绩效挂钩的可持续贷款和生态权益抵质押等新型金融服务落地，如海西州推进光伏等项目贷款、黄南州以草原保护修复为纽带推进“生物多样性+草原保护修复”贷款，已向超3510户农牧民发放4.1亿元，宏观成效与区域生态保护协同提升明显。

🏷️ #生物多样性 #绿色金融 # NbS #高原生态 #可持续贷款

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📰 “去美元化 ”+ 央行持续购金 黄金产业投资机遇全面爆发

7月17日，2026中国国际黄金大会在兰州举行分论坛，聚焦甘肃黄金产业的资源禀赋与发展潜力，探讨金融服务在产业高质量发展中的核心作用。与会者强调黄金在商品、货币与金融三重属性下的战略价值，甘肃作为全国黄金资源大省，深化产融协同对延伸产业链、提升附加值具有重要意义。分论坛由行业机构与金融机构代表参与，讨论覆盖宏观经济、市场趋势、绿色金融、风险防控及人民币国际化等主题，提出以自有核心资产配置、长期投资思维及稳健金融服务，推动黄金产业与金融市场协同发展。专家指出黄金长期配置价值依然稳定，需加强对冲通胀与信用风险的能力，并结合央行与全球市场环境，推动跨区域、跨市场的金融服务与贸易结算支持。各方达成深化产融深度协同、完善全产业链金融服务的共识，金川、山东黄金等企业分享了从资源到终端的完整产业布局与资金需求，强调以文化、工艺、情绪消费等为驱动的下游升级。甘肃以“有色金属之乡”之名，借此次大会为契机，推动区域产业走向规模化、绿色化与高端化，进一步提升全国黄金产业的协同发展水平。

🏷️ #黄金产业 #金融服务 #产融协同 #甘肃 #高质量发展

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📰 嚯！35家大型央国企实测后，因果世界模型落地了

本文围绕中数睿智在企业级复杂智能决策领域的创新实践展开，聚焦其提出的因果世界模型及动态因果构建与演化引擎的应用价值。文章首先指出企业在能源、制造、医药等高价值行业对 AI 的诉求不仅仅是生成内容，而是要支撑生产调度、安全管控、风险研判和复杂方案决策。通过对现有 AI 的五项短板（如事实幻觉、缺乏时序分析、难以验证等）的分析，提出因果世界模型作为解决方案，强调以动态、可追溯、可验证和自我演进的体系来支撑核心决策。该体系以元因果为概念底座，能在企业复杂场景中通过结构化本体和因果推演，快速更新以适应新制度和新设备，降低实施成本并提升决策信任度。实测显示在油气钻井等高风险场景中可提前预警、准确定位病因并显著降低误报，且已在35家央企投产，覆盖800余个场景，形成平台级能力。文末对比了世界模型的不同派系，强调因果世界模型以“可托付”为核心，致力于将 AI 从辅助决策推向核心业务。


🏷️ #因果世界模型 #动态推演 #企业级AI #可验证性 #高风险场景

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📰 山西焦煤召开焦煤生态（数据）金融复盘会

7月23日，山西焦煤召开焦煤生态（数据）金融复盘会，全面梳理阶段性建设成果与运营成效，研判当前形势，部署下一阶段重点任务。参会领导强调焦煤生态（数据）金融是产业链深度融合的核心抓手，需把握“焦煤在线”的一体系、三平台建设的战略意义，明确“数据赋能经营、协同创造价值”的发展理念，推动业务从规模增长转向提质增效、风险可控、长效稳健的高质量发展，建立标准化、便捷化、智能化的产业链金融服务体系。各部门要以复盘为契机，梳理问题，形成“复盘—整改—提升—发展”的闭环，提升工作成效。焦煤在线要立足煤钢焦大宗商品产业特色，坚定信心，持续深耕产业服务，力争打造成为行业领先的专业第三方公共服务平台，树立煤焦产业数字化服务标杆。

🏷️ #产业链 #数据金融 #数字化 #焦煤在线 #高质量发展

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📰 兴业基金总经理离任，“固收大厂”如何补短板？_中国经济网——国家经济门户

兴业基金近期经历高管变动与业绩结构调整。7月21日公告显示，李辉因个人原因离任总经理，由董事长刘宗治接任，总经理职位实现“接棒再出发”；同日黄文锋因年龄原因离任副总经理。Wind数据显示，截至二季度末，兴业基金管理规模达到5519.32亿元，环比增长超500亿元，依然以固收为主，债券基金和货币基金合计占比高达95%，股票型与混合型基金规模相对较小，权益投资能力亟需提升。李辉自2023年入职并于次月任总经理，任期近三年后离任；刘宗治则以银行系资深背景接棒，并于2025年成为董事长，显示出“公募-银行系”跨界转型的策略取向。刘宗治强调需要补齐权益投资短板，推动从固收大厂向均衡资产管理平台转变，强化主动与被动权益产品的发行与管理，并对现有存量产品加强业绩与风格管理，防范风格漂移。行业层面，年内已有多家基金公司经历高管变动，公募高管迭代加速，行业竞争格局及人才结构升级成为关键变量。兴业基金未来能否在增强权益投资能力的同时维持规模与稳健性，将直接影响其在银行系公募中的定位与发展路径。

🏷️ #高管变动 #银行系公募 #权益投资 #固收大厂 #资产管理

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📰 天津日报数字报刊平台-渤海证券股份有限公司 面向社会公开选聘副总裁公告

渤海证券公开面向社会选聘职业经理人，拟聘副总裁2名，分别负责机构/战略/协同/研究与国际业务拓展，以及财富管理与信用业务。岗位职责涵盖推动公司战略落地、整合机构客户资源、开展国际业务前瞻性研究、风控与合规管理、团队建设与绩效考核等，同时需要具备丰富的机构资源、跨部门协同能力及国际化视野。任职条件要求政治素质高、职业操守良好、具备8年以上金融从业经历并达到相应职级，年龄55周岁以下（1970年6月30日后出生），本科及以上学历，符合证券公司高级管理人员任职条件。报名时间为2026年7月23日至8月12日，报名需提交详尽材料并接受资格审核、面试及背景调查等程序，拟聘期为3年，薪酬参考市场同类水平。渤海证券表示将建立高素质专业团队，推动公司高质量发展，搬出公开招聘以提升治理水平与市场竞争力。

🏷️ #职业经理人 #副总裁 #选聘条件 #证券公司 #高质量发展

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