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📰 跨越业务与资本的断层：非金融背景高管如何选择进阶课程？

文章介绍上海交大高金总经理课程，面向熟悉实体业务、但需补足资本运作能力的企业决策者。课程为期1.5年、共24天，以“金融+科技与未来产业”为核心，设资本赋能、未来投资、转型升级三大模块，覆盖资本市场、并购、产业投资、AI转型等内容，帮助学员拓展资本思维、寻找增长路径。
课程师资兼具学术、制度与实战经验，学员以企业决策层为主，并通过研学参访促进产业与资本交流。文章建议申请者结合自身需求、时间资金投入及企业战略阶段评估课程；学制1.5年、学费20万元，适合希望系统补足金融知识并重视实战应用的管理者。

🏷️ #资本运作 #高管课程 #产业投资 #AI转型 #并购

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📰 神州信息五位首席专家入选中国科大国际金融研究院EE中心专家师资库-公司动态-证券市场周刊

近日，神州信息五位首席专家正式入选中国科学技术大学国际金融研究院EE（高管教育）中心专家师资库。这一入选标志着公司在金融科技与管理领域的专业积累获得高水平教育平台的认可，为深度参与金融高端人才培养与产业服务开启新的通道。EE中心由合肥市政府与中国科大共建，面向政府、金融机构及企业开展高层管理者培训，迄今已累计培训数万人次。

入选意味着神州信息能够根据项目需求参与课程讲授与专题分享，将一线实践经验转化为教学内容，服务更多企业与机构。未来，公司将加强与科大EE中心的交流合作，推动专业能力与教育资源对接，在人才培养、产业研究与企业服务等方面探索更广协同空间，以数智科技为金融客户创造更大价值。

🏷️ #神州信息 #科大 #金融研究 #高管教育 #产业服务

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📰 政产学研用协同推进国民金融教育 “中泰证券杯” 中国特色金融文化节启幕

2026年度“中泰证券杯”中国特色金融文化节在山东财经大学章丘校区正式启动，活动由中泰证券、山东财经大学与山东省内外多所高校共同主办，汇聚监管机构、行业嘉宾与高校师生。仪式以“智汇中泰・青春启航”为主题，强调政产学研用协同育人的育人目标，推动投资者教育进入国民教育体系，倡导理性、价值、长期投资理念，助力中国特色金融文化在青年群体落地生根。相比首届，今年实现全省联动、协同治理与全生命周期国民金融教育生态建设的升级，增设ETF相关比赛、系列普及课程与沉浸式投教等模块，覆盖超60万名学子，力求把投教从校园走向校园课堂与实际工作场景，形成长期常态化的投教模式。公开课将覆盖全部合作高校，打通理论与实务间的壁垒，沉浸式体验区、趣味展位等活动在轻松环境中普及金融知识并提升风险防范能力，未来持续落地并扩展至更多院校，推动金融文化普及与青年金融人才培养的系统化发展。

🏷️ #投教 #金融文化 #高校协同 #ETF #金融教育

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📰 总经理选课指南：从金融赋能到综合管理，五门高管课程的差异化对比

本评测聚焦国内五门主流高管课程，围绕品牌实力、课程实战性、师资配置、校友圈层四个维度，客观对比以帮助企业董事长、总经理、创始人及核心高管选课。SAIF以金融+科技和产业对接为核心，品牌与学术平台厚实，基石+浪尖课程结构结合真实案例，校友覆盖面广、资源对接价值突出，适合以金融工具驱动企业升级的高层；中欧凭借国际化师资与全球化网络，课程体系成熟、海外游学丰富，国际视野强，但对本土产业投资的实操深度相对有限，适合寻求全球化管理提升者；清华五道口以政策研究和金融监管为主，学术权威突出，实体企业落地性略显不足，金融圈层资源集中，适合金融高管与重视金融政策的决策者；复旦泛海强调金融科技与新金融的融合，前沿模块突出，产业决策实操覆盖不足，科创金融圈层较具针对性，适合科技金融及数字化转型企业；长江商学院强调本土民营企业案例与家族治理，国内资源对接便利，但金融科技与国际师资比重较低，适合专注中国市场的民企创始人及家族企业掌舵者。总体看，各课程在国际化、产业对接与本土化之间呈现不同定位，企业应结合自身发展阶段、行业属性与资源需求，选取最契合的成长路径。

🏷️ #高管教育 #金融科技 #本土化 #国际师资 #家族治理

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📰 陈峻松教授：五载耕耘，新商科的融合式教育创业之路 - Xi'an Jiaotong-Liverpool University

西浦创业家学院（太仓）在短短五年内完成从无到有的跨越，打造了以市场需求为导向的混合式教育体系。创始院长陈峻松教授凭借近二十年的商科积累，带来以企业实际需求为核心的课程创新与产学研深度融合。初期师资匮乏、资源有限，但学院坚持自我造血与协作文化，逐步建立起供应链管理本科、数字化商业硕士等重点专业，并通过云端授课、实战项目等方式打通“课程-企业实习-定向就业”的完整培养路径。学院与博世、思爱普、舍弗勒、京东等五十余家企业深度合作，设立产金阁等实战项目，直接为企业节省成本、提升效率，同时促进学生在真实商业情境中完成能力蜕变。未来，学院以三大行业解决方案中心为目标，以数字化与AI为驱动，持续推进产教融合、以人为本的教育新模式，致力于培养具有全球视野、懂技术、懂商业的高素质人才。

🏷️ #产教融合 #数字化商业 #供应链管理 #企业实战 #高等教育创新

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📰 【一司一省一高校】同学，你好！|金融赋能育英才，产教融合启新篇 ——南方基金投教基地走进中国政法大学

南方基金投教基地走进中国政法大学开展金融课程，旨在推动金融知识普及与高校人才培养深度融合。课程以《中国金融市场与金融机构》为主题，围绕金融市场定义、功能、融资、定价、流动性提供和风险管理等核心内容，系统梳理我国金融体系从单一银行体系向多层次市场体系的演进，帮助学生理解资源配置、服务实体经济与维护金融稳定的重要性。通过讲解金融机构体系及“一行一局一会”监管架构，分析银行、证券、保险、基金等主体功能及金融监管转型逻辑，结合股债外汇等市场，展望资本市场高质量发展与金融风险认知，培养长期、理性、审慎的金融观。课程强调金融服务国家战略、服务实体经济、助力高质量发展，现场讲解兼具专业性与实践性，增强对金融行业运行逻辑与未来走向的认识。未来将以校企协同、产教融合、资源共享等方式，持续在高校投教场景深化投教活动，提升青年金融素养，培育具有专业视野与责任意识的新时代金融人才。

🏷️ #金融教育 #金融市场 #金融监管 #高校投教 #青年金融素养

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📰 银行首席AI官：爆红却阶段性的新兴高薪岗位

近一年，首席AI官（CAIO）从冷门职位迅速成为全球金融圈的热门高薪岗位，悉尼、伦敦等全球多地银行争相布局，汇丰、澳大利亚联邦银行、劳埃德银行等主流金融机构纷纷增设该岗位。该岗位人才极度稀缺，行业普遍通过同业挖角吸纳人才，薪酬待遇十分优厚。根据薪酬研究机构Equilar的数据显示，首席AI官薪酬中位数达160万美元，顶尖从业者年薪可接近350万美元。行业扩张速度惊人，调研显示，今年全球设立首席AI官的企业占比飙升至76%，相较2025年26%的占比实现跨越式增长，新加坡等地的AI高管岗位更是成为招聘增速最快的岗位之一，人才供需缺口极大。银行扎堆招聘首席AI官，核心是源于行业竞争焦虑，担心AI技术布局滞后，丢失客户、市场份额与人才优势。目前行业对该岗位的职责界定尚未统一，其核心工作主要是搭建企业AI发展战略、划定AI业务边界、统筹内部全员AI培训及权责划分，填补银行数字化转型的AI布局空白。从行业长期发展趋势来看，首席AI官属于阶段性岗位。按照金融行业AI普及发展规律，未来AI将全面融入银行各项业务与日常办公场景，成为和电力、智能设备一样的基础技术设施。当AI应用普及化为行业常态后，专属的首席AI官岗位或将逐步淡出，相关工作职能会并入企业现有常规管理架构，如同行业没有专属的邮件、办公设备专项负责人岗位一样。伴随岗位热潮，海内外顶尖商学院纷纷推出专属首席AI官培训课程，面向企业中高层、创业者、高管等群体，适配市场激增的AI管理人才需求，进一步印证了当下行业AI转型的迫切性。

🏷️ #金融科技 #AI转型 #CAIO #高薪岗位 #人才短缺

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📰 海西州银行业保险业举办党的二十届四中全会精神专题培训

本次专题培训由海西金融监管分局主办、海西州银行业保险业协会承办，采用“主会场+分会场”的视频连线方式，覆盖全辖银行业保险业110余人。海西金融监管分局相关领导出席，特邀海西州委党校教授罗永红授课，围绕党的二十届四中全会精神与“十五五”规划目标，对宏观经济形势、政策走向、金融监管新动向等进行了系统解读，课程兼具理论高度与海西金融发展实际，帮助参训人员明确政策方向、谋划工作布局。培训期间学员纪律良好、研学认真，普遍认为培训及时精准、加深了对全会精神与金融监管政策的理解，对推动单位“十五五”规划落地及地方金融高质量发展具有重要指导意义。海西州银行业保险业协会专职副会长李望东总结讲话，提出持续深学悟透、狠抓成果转化、凝聚行业合力三点要求，强调将学习成效融入服务实体经济、防控金融风险、深化改革实践。未来，协会将在海西金融监管分局指导下，继续发挥平台桥梁作用，常态化开展高质量学习交流，将全会精神转化为具体发展成效，以金融担当服务海西经济社会大局。

🏷️ #金融培训 #全会精神 #海西金融 #高质量发展 #政策转化

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📰 以实践践所学，以历练促成长 四川农业大学学子深入职场实践步履坚实

四川农业大学学生走进中国银行都江堰支行开展为期一段时间的实习，在专业理论与金融实务的深度融合中提升综合素养与实战能力。支行为学子配备专人带教，量身打造实践学习平台，提供耐心指导与细致帮扶；学子们从厅堂引导、业务咨询、资料整理到信息核对、办公文书与团队协作等全流程参与，逐步熟悉银行基本业务规范与操作流程，熟练掌握办公软件，掌握与不同客户的高效沟通方法。通过反复实操，将课堂经济、金融与管理知识转化为岗位操作能力，实现从理论学习者到实务参与者的转变。学子们表示，在团队协作中学会高效沟通与配合，宝贵的实操经验和职场感悟超越课堂。学校与银行共同打造高质量实践平台，推动实践育人、提升社会化能力，帮助学生走出校园、锻炼本领，力争以扎实的专业能力和成熟的职业姿态迎接金融行业挑战，努力成长为兼具理论深度与实践能力的复合型金融人才，为行业高质量发展贡献青春力量。

🏷️ #实习实践 #金融行业 #职业素养 #理论与实践 #高质量发展

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📰 讯兔科技荣膺金融界“金智奖”——“杰出影响力品牌奖”

2025年12月26日，金融界主办的“启航·2025金融峰会”在北京举行，汇聚了众多金融行业领袖，聚焦高质量发展。在第十四届“金智奖”颁奖盛典上，讯兔科技凭借其在金融AI领域的技术积累和行业影响力，荣获“杰出影响力品牌奖”。该奖项以公平、公正、专业为原则，经过严格评审，从近千家企业中选出近200家获奖，彰显了讯兔科技的实力与价值。

回顾2025年，讯兔科技的品牌影响力不断提升，积极参与国内外金融科技活动，分享创新经验。同时，公司为上交所和银行业协会等机构授课，推动AI投研理念的传播。讯兔科技的实践成果获得了权威媒体的关注，进一步增强了品牌公信力。公司已成功转型为AI生产力服务提供者，展望2026年，将继续推动个性化的“数字孪生”发展，致力于定义智能投研的新标准。

创始人李罗丹强调，行业进步需要各方共同努力，讯兔科技愿与各界携手，开启金融AI的高质量发展新征程。通过不断创新与合作，讯兔科技将继续在金融科技领域发挥重要作用，推动行业的全面进步与发展。

🏷️ #讯兔科技 #金融AI #金智奖 #品牌影响力 #高质量发展

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📰 惠州市金融机构高级管理人员合规培训班成功举办_今日惠州网

为深入学习贯彻习近平总书记关于金融工作的重要论述，惠州市于11月26日至28日举办了金融机构高级管理人员合规培训班，吸引了近300名银行和保险机构高管参训。此次培训旨在提升管理人员的政治素养、法纪意识与合规治理能力，推动惠州金融行业高质量发展。

培训课程为期三天，涵盖理论、实务与案例分析，内容紧扣金融监管新形势与行业发展需求。特邀的业内专家教授通过政策解读与案例剖析，帮助学员深入理解金融工作的政治性与合规要求，强化合规意识，确保培训内容切实可用。

参训人员普遍反映培训内容与行业实际紧密结合，提升了合规管理能力。此次培训不仅夯实了高管的合规基础，推动“合规经营”从被动转向主动，还为金融机构搭建了交流与协作的平台，共同提升风险防控能力，促进金融合规生态的形成。

🏷️ #金融培训 #合规管理 #高管培训 #风险防控 #金融生态

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📰 长三角科技金融高级研修班（第六期 总第十期）在我校举办-上海大学新闻网

近日，上海大学上海经济管理中心举办了第六期长三角科技金融高级研修班，吸引了近90位科技金融领域的中高层管理人员参加。开班仪式上，上海市科学技术委员会的郑广宏强调了科技金融服务网络的重要性，并表示上海将继续优化科技金融生态，推动科技与金融的深度融合。孟添则介绍了研修班的课程设置，涵盖了国际宏观金融经济形势、上海科技金融实践等主题，旨在帮助学员全面了解科技金融的发展动态。

在研修班期间，学员们聆听了多场宏观政策和金融专业课程，参与了行业交流沙龙，深入探讨了生物医药、人工智能等前沿产业的最新趋势。学员们表示，通过此次学习，不仅拓展了知识结构，还激活了创新思维，提升了实践服务能力。课程的整体满意度高达99.7%，显示出学员们对课程内容的高度认可。

自2015年起，上海大学已连续举办多期科技金融高级研修班，致力于培养跨界复合型人才，推动长三角科技金融的联动发展。未来，上海经济管理中心将继续开展相关研究与培训，构建开放共享的科技金融生态圈，为长三角一体化和全球科创中心建设贡献智慧与力量。

🏷️ #科技金融 #长三角 #研修班 #创新思维 #高质量发展

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📰 陆家嘴金融沙龙：中国REITs发展 常态化发行下的新机遇与挑战

随着我国REITs市场进入扩容新阶段，如何在规模扩大过程中保持稳健发展成为业内关注的焦点。11月8日，在上海举办的陆家嘴金融沙龙第35期中，众多顶尖专家聚集一堂，深入探讨REITs市场面临的新机遇与挑战。在这个论坛上，专家们分享了各自的见解和建议，为REITs行业的高质量发展提供了有价值的思路。

专家们认为，尽管市场潜力巨大，但在扩张的同时，行业必须保持警惕，以防范可能出现的风险。稳健发展不仅需要政策的支持，更需要行业内部的自我审查与规范。专家们一致认为，透明的信息披露与风险控制机制是保障市场健康发展的重要基石。

在未来的发展中，REITs市场必将迎来更多机遇，但如何应对复杂的市场环境和变化，将是行业面临的重要课题。通过深化合作与交流，行业内各方有望共同推动REITs市场的可持续发展，实现更高质量的增长。

🏷️ #REITs #市场扩容 #稳健发展 #专家研讨 #高质量发展

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📰 锚定合规效能 筑牢行业高质量发展基石 河南保险机构高管合规培训班（财产险第一期） 成功举办

为深入贯彻中央金融工作会议精神，2025年10月22日至24日，河南金融监管局主办的“保险机构高管合规培训班（财产险第一期）”在郑州成功举办。此次培训吸引了39家财产险公司的120余名高管参与，旨在增强保险机构的合规文化与管理意识。王琳在开班仪式上强调，高管是合规建设的关键少数，合规是行业发展的生命线，呼吁高管们提升合规意识与实操能力。

培训围绕“保险业高质量发展与高管合规管理职责”展开，邀请专家为学员进行深度专题讲解，增强风险防控能力。在结班仪式上，孙伟强调要明确发展方向、提升执行能力，并鼓励高管们勇于担当，开拓财险行业的新局面。此次培训为保险机构的合规运营提供了明确的指引。

未来，财产险机构高管将推动合规要求渗透到业务各环节，构建坚实的风险防控体系。这一系列措施将为河南保险业的高质量发展打下坚实基础，期待高管们能持续增强合规管理的主体责任，助力行业的持续进步与发展。

🏷️ #合规管理 #保险行业 #高质量发展 #财产险 #培训课程

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📰 泰康基金走进“开学第一课” 助力当代大学生财商教育

为响应“新时代·新基金·新价值”活动，泰康基金于10月9日走进北京联合大学商务学院，举办了“理性投资 始于年少，防非反诈 青春不负”主题讲座。这次讲座是商务学院的“开学第一课”，向大一新生介绍了校园内常见的金融诈骗案例，如校园贷、电信诈骗等，提醒学生提高金融安全意识，保护个人信息。

泰康基金的讲师们还向学生们讲解了公募基金的运作机制和金融产品的风险等级，帮助他们理性看待投资风险，并介绍了我国资产管理行业的基本情况。通过互动答题环节，学生们在轻松的氛围中加深了对反诈知识和投资知识的理解，巩固了金融安全防线。

面对日益严峻的金融诈骗形势，泰康基金积极履行社会责任，开展“金融知识进校园”系列活动，帮助学生树立科学的投资观念，提高金融素养。后续将继续走进更多高校，推广普惠金融服务，传播金融行业的正面声音，助力公募基金的高质量发展。

🏷️ #金融知识 #校园反诈 #投资教育 #泰康基金 #高质量发展

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📰 强化合规根基 引领高质量发展 河南保险机构高管合规培训班（人身险第一期） 成功举办

2025年8月20日至22日，河南金融监管局主办的“保险机构高管合规培训班”在郑州成功举办，吸引了51家人身险公司的140余名高管参训。培训旨在帮助高管准确把握行业形势，增进交流与学习，强调合规理念在日常经营中的重要性。课程内容涵盖合规管理的核心议题，帮助高管夯实专业基础，强化风险防控意识与实操能力。

培训班邀请了多位专家授课，内容包括违规行为种类、合规管理办法解读及风险防控等。通过小组讨论，参训高管分享了行业发展与风险防范的经验，促进了深入交流。郭晓彤在总结讲话中指出，合规是保险机构稳健运行的基础，面对金融市场的变化，高管需提升专业能力，以适应新挑战。

此次培训内容丰富，既有政策讲解，也有典型案例，切合行业实际需求，提升了高管的合规意识与履职能力。参训高管表示，将以此为起点，严守合规底线，强化风险防控，为行业高质量发展贡献力量。

🏷️ #合规 #培训 #风险防控 #人身险 #高管

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📰 金融“顶流”集结！共赴一场关乎高质量发展的“思想远征” ——2025年深圳市金融领军人才研修班成功举办

2025年深圳市金融领军人才研修班于8月18日至21日成功举办，旨在提升金融人才的能力和素质。此次研修班吸引了来自银行、证券、保险等行业的高管参训，强调了人才在金融强国建设中的重要性。深圳市委金融办等相关单位邀请了众多专家进行专题讲座，内容涵盖金融科技、风险防范等前沿议题，旨在激发思想碰撞，促进行业发展。

研修班的课程安排紧凑而丰富，学员们通过分组讨论与交流，增强了对金融改革和市场变化的认识。学员代表在结业仪式上分享了培训心得，纷纷表示课程拓宽了视野、强化了使命感。参与者对深圳金融发展的未来充满信心，认为此次研修为高质量发展提供了有力支持。

深圳市还在持续完善金融人才发展体系，以满足市场和企业需求。通过实施“百万英才汇南粤”行动计划和“百千万金融人才培养工程”，深圳致力于构建高素质的金融人才队伍，为未来的产业金融中心建设提供坚实支持。

🏷️ #金融人才 #深圳 #高质量发展 #思想碰撞 #培训班

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