搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻
【覆盖行业】
信保 |出口 |金融
制造 |农业 |建筑 |地产
零售 |物流 |数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
(微信内打开提交表单)
【覆盖行业】
信保 |出口 |金融
制造 |农业 |建筑 |地产
零售 |物流 |数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
(微信内打开提交表单)
📰 高盛CEO:人工智能可能改变金融服务行业的运作方式,年轻银行家仍将是银行的「核心和关键组成部分」、不会淘汰出局
高盛首席执行官大卫·所罗门在CNBC采访中强调,人工智能时代年轻员工将继续是银行的核心和关键组成部分,新技术不会淘汰年轻人才。尽管AI可能改变金融服务行业的运作方式,但才华横溢、热爱服务客户的人才将始终是专业服务公司的重要力量,人数与分配方式可能变化,但角色不会消失。所罗门也承认AI日益依赖可能降低所需员工数量,然而当前大学毕业生进入门槛较高的入门级岗位往往容易被自动化取代。经济学家指出,青年就业疲软的原因并非AI本身,而是部分企业在2021至2022年扩张招聘后进入裁员周期,压缩了新专业人士的就业机会。企业正在学习像对待计算机和手机等新技术那样适应AI,尽管经历长期进步,仍需要员工,AI不会从根本上改变这一点。所羅門还提到,高盛约五万员工中约有一半是二十多岁的年轻人。
🏷️ #AI时代 #青年就业 #高盛 #人才结构 #科技与就业
🔗 原文链接
📰 高盛CEO:人工智能可能改变金融服务行业的运作方式,年轻银行家仍将是银行的「核心和关键组成部分」、不会淘汰出局
高盛首席执行官大卫·所罗门在CNBC采访中强调,人工智能时代年轻员工将继续是银行的核心和关键组成部分,新技术不会淘汰年轻人才。尽管AI可能改变金融服务行业的运作方式,但才华横溢、热爱服务客户的人才将始终是专业服务公司的重要力量,人数与分配方式可能变化,但角色不会消失。所罗门也承认AI日益依赖可能降低所需员工数量,然而当前大学毕业生进入门槛较高的入门级岗位往往容易被自动化取代。经济学家指出,青年就业疲软的原因并非AI本身,而是部分企业在2021至2022年扩张招聘后进入裁员周期,压缩了新专业人士的就业机会。企业正在学习像对待计算机和手机等新技术那样适应AI,尽管经历长期进步,仍需要员工,AI不会从根本上改变这一点。所羅門还提到,高盛约五万员工中约有一半是二十多岁的年轻人。
🏷️ #AI时代 #青年就业 #高盛 #人才结构 #科技与就业
🔗 原文链接