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📰 2026年服贸会｜长江养老在京举办养老金融主题发布会
在2026年中国国际服务贸易交易会期间，长江养老联合复旦大学保险应用创新研究院发布了《养老金融大文章·问道与破局：养老金融探索与行业洞察》及《中国（上海）居民养老金融态度与行为调查研究报告》，聚焦养老金融高质量发展。发布会显示，中国太保通过大康养战略，将保险、投资与服务一体化，推动养老金管理提质增效、康养服务升级，并在深度老龄化背景下提出“未富先老、未备先老”的挑战与对策。新书体系涵盖特稿、理论、实务、产品、洞察五大篇章，依托上海居民调查数据，为政策与产品创新提供一线支撑，强调从生命周期全局出发进行资产与现金流规划。长江养老与复旦联合建设的研究机构将推动年金改革落地，促进行业协同与创新，围绕“基础养老、长期储备、流动性、风险保障”四账户与动态调整的理念，倡导以全生命周期规划替代临近退休的单点安排。未来，长江养老将在“大康养”蓝图下继续深耕养老金融主业，努力成为资金管理、生态构筑与认知传播的引领者，推动养老金融的理论-实务体系不断完善。重要提醒：本文信息仅供参考，不构成投资建议，投资需谨慎。
🏷️ #养老金融 #大康养 #长期储备 #生命周期 #政策创新
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📰 2026年服贸会｜长江养老在京举办养老金融主题发布会
在2026年中国国际服务贸易交易会期间，长江养老联合复旦大学保险应用创新研究院发布了《养老金融大文章·问道与破局：养老金融探索与行业洞察》及《中国（上海）居民养老金融态度与行为调查研究报告》，聚焦养老金融高质量发展。发布会显示，中国太保通过大康养战略，将保险、投资与服务一体化，推动养老金管理提质增效、康养服务升级，并在深度老龄化背景下提出“未富先老、未备先老”的挑战与对策。新书体系涵盖特稿、理论、实务、产品、洞察五大篇章，依托上海居民调查数据，为政策与产品创新提供一线支撑，强调从生命周期全局出发进行资产与现金流规划。长江养老与复旦联合建设的研究机构将推动年金改革落地，促进行业协同与创新，围绕“基础养老、长期储备、流动性、风险保障”四账户与动态调整的理念，倡导以全生命周期规划替代临近退休的单点安排。未来，长江养老将在“大康养”蓝图下继续深耕养老金融主业，努力成为资金管理、生态构筑与认知传播的引领者，推动养老金融的理论-实务体系不断完善。重要提醒：本文信息仅供参考，不构成投资建议，投资需谨慎。
🏷️ #养老金融 #大康养 #长期储备 #生命周期 #政策创新
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📰 3600亿“增厚家底”：8家中央金融企业启动新一轮增资，对百姓钱袋子有何影响？丨川观智库·金融研究院_四川在线
9月6日，3600亿元资本“强基”行动正式启动，8家中央金融企业同步发布增资计划，用于补充核心一级资本，覆盖银行、政策性金融机构和保险领域，形成系统性“家底增厚”。财政部指出此次增资不是救急，而是为金融体系未来稳健运行及逆周期调节储备资本，提升核心一级资本充足率以应对TLAC等监管要求，同时在利率下行环境中增强银行内部利润留存能力，外源资本注入将为未来信贷投放提供充足弹药。增资范围扩大至政策性金融机构和保险公司，体现政策导向：通过增强资本实力来更好履行国家战略、支持重点领域与风险管理，从而为宏观经济稳健运行提供长期资金保障。公众层面，这将提升存款安全、改善信贷可得性、增强保险偿付能力，并有助于养老金与长期资金配置的稳定性。总体来看，资本注入是渐进、长期的结构性保障，而非短期刺激，将为实体经济注入持续的“活水”，推动科技、绿色发展和普惠金融等领域的发展。
🏷️ #资本增厚 #核心一级资本 #TLAC #政策性金融 #保险资本
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📰 3600亿“增厚家底”：8家中央金融企业启动新一轮增资，对百姓钱袋子有何影响？丨川观智库·金融研究院_四川在线
9月6日，3600亿元资本“强基”行动正式启动，8家中央金融企业同步发布增资计划，用于补充核心一级资本，覆盖银行、政策性金融机构和保险领域，形成系统性“家底增厚”。财政部指出此次增资不是救急，而是为金融体系未来稳健运行及逆周期调节储备资本，提升核心一级资本充足率以应对TLAC等监管要求，同时在利率下行环境中增强银行内部利润留存能力，外源资本注入将为未来信贷投放提供充足弹药。增资范围扩大至政策性金融机构和保险公司，体现政策导向：通过增强资本实力来更好履行国家战略、支持重点领域与风险管理，从而为宏观经济稳健运行提供长期资金保障。公众层面，这将提升存款安全、改善信贷可得性、增强保险偿付能力，并有助于养老金与长期资金配置的稳定性。总体来看，资本注入是渐进、长期的结构性保障，而非短期刺激，将为实体经济注入持续的“活水”，推动科技、绿色发展和普惠金融等领域的发展。
🏷️ #资本增厚 #核心一级资本 #TLAC #政策性金融 #保险资本
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📰 国新证券党委书记、董事长张海文：树牢正确“三观” 奋力打造“强、优、特、美”一流券商
当前，证券行业正处于转型发展的关键阶段。对于中小券商而言，只有摆脱对规模和排名的简单追逐，立足自身禀赋深耕专业能力，才能在差异化竞争中赢得发展空间。对于国有证券公司而言，更需要发挥党的政治优势和组织优势，把准经营方向、完善市场化机制，在服务国家战略和实体经济中提升发展质效。国新证券党委书记、董事长张海文日前在接受中国证券报记者专访时表示，国新证券深入贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育有关要求，以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，以高质量党建引领保障深化改革，打破“铁饭碗”“大锅饭”，建立市场化经营机制，切实处理好担当与责任、数量与质量、发展与风险等多方面辩证关系，有效树立和践行正确政绩观，持续激活发展动能，奋力打造“强、优、特、美”一流券商，走出具有自身特色的改革转型之路。 校准发展坐标 把政治性、人民性贯穿经营管理全过程 方向明，才能路径清；坐标准，改革发展才不会偏航。对证券公司而言，正确政绩观并非抽象的理念要求，而是决定“为谁经营、依靠什么经营、追求什么样的发展”的根本标尺。 张海文认为，金融工作的政治性、人民性，最终要体现为服务实体经济、服务国家战略的实际成效。对于央企控股券商而言，树立和践行正确政绩观，既是加强党的建设的重要任务，也是破解发展难题、推动转型突围的逻辑起点。 张海文表示，证券公司改革发展既涉及思想观念转变，也伴随着机制调整和利益重塑。只有先解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题，才能真正校准经营观、业绩观、风险观。 校准经营观，首先要把准经营方向。近年来，国新证券坚持“立足国新、服务央企、助力国家战略”的核心定位，将党的领导融入公司治理各环节，把是否有利于服务国家战略、是否有利于国资央企改革发展，作为经营决策的重要标准，推动经营重心进一步向服务实体经济和做好金融“五篇大文章”聚焦。 在张海文看来，中小券商不能简单复制头部机构的发展路径，更不能依赖粗放扩张争规模、抢排名，而应立足股东禀赋和自身能力，寻找真正能够形成比较优势的业务方向。国新证券主动融入中国国新“舰队出海”大局，着力构建“投行+投资+投研”全链条服务模式，增强服务国资央企改革发展和国有资本运营的专业能力。 校准业绩观，关键是处理好数量与质量、显绩与潜绩的关系。张海文表示，券商发挥金融功能，不能只看短期收入、市场排名和业务规模，更要考察业务质量、资本消耗、风险成本和长期价值。如果只重“眼前账”，容易诱发盲目扩张和短期冲动；只有把“长远账”纳入评价，才能引导员工从“抢份额、拼排名”转向“拼专业、比效率、重品质”。 为此，国新证券逐步建立以人均效能、风险调整后收益等为重要维度的综合考核体系，把打基础、利长远的工作纳入评价范围，对急功近利、忽视风险的行为形成约束，评价导向由注重规模扩张向更加注重功能发挥转变。 校准风险观，则要统筹发展和安全、创新与合规。资本市场实践一再表明，合规与稳健是证券公司可持续发展的生命线。张海文认为，风险管理不能只是中后台部门的职责，而应成为贯穿业务全流程的共同责任。既要推动“不合规不展业”成为行动自觉，也要建立与风险责任相匹配的激励约束机制，通过薪酬递延支付、风险责任追索和跟投审核等安排，把员工个人利益与公司长期发展更紧密地绑定起来。 张海文表示，经营观、业绩观、风险观相互联系、缺一不可。以正确政绩观校准“三观”，本质上是推动证券公司从规模速度导向转向质量效益导向，从短期竞争转向长期能力建设。 以改革破题 把政治优势转化为治理效能 近年来，面对行业竞争加剧和国企改革进入深水区的考验，国新证券把深化改革作为破题之举，推动管理机制、组织架构和人才队伍一体调整。 张海文介绍，公司党委坚决扛起改革主体责任，严格落实党委会前置研究程序，对改革方案、薪酬制度、机构编制等重大事项实行清单式集体决策管理，确保改革始终沿着正确方向推进。在经营管理中，公司坚持分类施策：总部部门突出战略管控和协同服务，一线业务部门突出市场开拓和专业服务，中后台部门突出流程优化和保障能力，着力改变“上下一般粗”的管理方式。 市场化经营机制是此次改革的重点。国新证券以人均效能为基础完善绩效管理体系，建立全员“业绩责任书”管理机制，对各岗位定期开展动态业绩对标回顾，同时将中国特色金融文化、证券行业荣辱观和合规风控要求纳入绩效考核，推动考核从单一结果评价转向经营质效、风险责任和履职表现的综合评价。 “深化考核机制改革，目的不是简单做减法，而是形成以实干实绩为导向的评价体系，让真正创造价值的人被看见，让担当作为的人有舞台。”张海文表示，2025年，国新证券先后在投行、资管、财富管理等业务单元公开开展干部竞聘，选拔部门负责人，强化“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向。随着考核机制逐步完善，员工的市场意识、效率意识和责任意识进一步增强。 在激励约束方面，国新证券严格落实绩效递延支付和风险责任追究，构建短期激励与中长期约束相结合的机制。以投行业务为例，公司将个人收益与项目存续期风险深度绑定，促使业务人员更加重视项目质量和合规风险，避免为追求短期业绩盲目争抢项目。 组织机构改革同样动真碰硬。针对机构冗余、管理链条较长等问题，国新证券于2025年实施近年来力度较大的组织架构调整。以投行业务单元为例，公司将原有13个部门整合为4个，组建统一协作团队，打破部门壁垒、强化业务协同；分支机构方面，完成多家分公司与同城营业部整合，进一步缩短管理链条，强化总部统筹和基层展业能力。 组织重塑的背后，是人才结构的同步优化。近三年，国新证券累计引进具有头部券商背景的专家人才近百人、知名高校毕业生70余人，补充重点业务领域的专业人才力量。同时，公司建立“警示督促、降级调岗、不胜任退出”三级退出机制，推动人员能进能出、岗位能上能下，在扩大人才供给的同时提升队伍质量。 改革既要有力度，也要有温度。机构调整涉及部门重组和员工转岗，如何稳定队伍、凝聚共识，是改革能否平稳落地的重要一环。张海文介绍，公司党委组建改革专班，制定“一部门一策”，依托基层党组织做好政策传导和思想沟通。党组织书记履行第一责任人职责，通过集体学习研讨、谈心谈话等方式回应员工关切；对于人员转岗转型，公司主动沟通并提供多渠道支持，努力做到“改革坚决、操作有情”，实现“大调整、小震动”。 一系列改革举措开始转化为经营质效。国新证券数据显示，与2023年相比，公司2025年利润总额、人均利润均实现较大幅度增长，行业分类评级持续提升，并获评2025年度“全国文明单位”。“这些变化说明，中小券商转型不能依靠短期冲刺，而要通过机制重塑激发内生动力，以专业化、差异化发展形成长期竞争力。”张海文说。 坚持长期主义 在服务大局中检验改革成效 改革成效，既要看当下解决了多少问题，更要看能否形成面向未来的能力。站在“十五五”开局起步的新阶段，张海文表示，国新证券将继续以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，把制度优势进一步转化为发展优势，向“强、优、特、美”一流券商目标迈进。 张海文表示，国新证券将持续落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，常态化开展正确政绩观教育，引导党员干部把金融工作的政治性、人民性落实到经营管理实践。同时，公司将把中国特色金融文化建设与政绩观塑造相结合，完善以“国证红·新启航”党建品牌为引领的品牌体系，使正确价值取向成为员工的共同遵循。 评价一家证券公司的改革成果，最终要看其服务实体经济和国家战略的能力是否增强。围绕“立足国新、服务央企、助力国家战略”的定位，国新证券将进一步提升对国资央企的研究和综合服务能力，聚焦改革深化、并购重组、产业升级等重点领域，发挥“投行+投资+投研”全链条优势，提供全流程、定制化服务，提升服务央企的覆盖面和渗透率。 能否做好金融“五篇大文章”，也是检验经营观和业绩观的重要标尺。张海文介绍，国新证券将加快科技创新企业股权融资项目储备，加大科创债、绿色债承销发行力度，巩固科技金融、绿色金融领域的相对优势；探索“信用+产业链”融资产品，更精准地满足实体企业融资需求；发挥耐心资本作用，以长期陪伴支持硬科技企业成长。 在市场化机制建设层面，国新证券将继续锚定全员劳动生产率，优化岗位业绩指标体系，探索考核“亮灯”预警机制，完善不胜任退出管理，推动“能者上、庸者下”成为常态。同时，加快优化总公司和分支机构薪酬结构，强化业绩进度与激励兑现的联动，健全中长期激励约束体系，使业绩贡献得到及时、客观评价。 越是深化改革、加快发展，越要筑牢安全底线。国新证券将继续完善全面风险管理体系，严格执行“三重一大”决策制度，压实证券公司“看门人”责任，坚持“申报即担责”，严把项目准入、尽职调查和信息披露关，健全全流程质量控制和合规管理体系。同时，加强反洗钱顶层设计和信息系统建设，提升数字化风控能力，推动合规人员更早介入重大项目和业务创新，以专业合规方案支持业务稳健发展。 张海文表示，正确政绩观最终要靠实践检验。对国新证券而言，既要看经营指标的改善，更要看服务国家战略的成色、专业能力的积累、风险底线是否牢固以及员工队伍能否成长。面向未来，国新证券将继续以深化改革增强发展动力，以稳健经营夯实发展根基，在服务金融强国建设和中国式现代化进程中展现央企控股券商的责任担当。
🏷️ #国新证券 #改革 #政绩观 #市场化机制 #央企控股
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📰 国新证券党委书记、董事长张海文：树牢正确“三观” 奋力打造“强、优、特、美”一流券商
当前，证券行业正处于转型发展的关键阶段。对于中小券商而言，只有摆脱对规模和排名的简单追逐，立足自身禀赋深耕专业能力，才能在差异化竞争中赢得发展空间。对于国有证券公司而言，更需要发挥党的政治优势和组织优势，把准经营方向、完善市场化机制，在服务国家战略和实体经济中提升发展质效。国新证券党委书记、董事长张海文日前在接受中国证券报记者专访时表示，国新证券深入贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育有关要求，以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，以高质量党建引领保障深化改革，打破“铁饭碗”“大锅饭”，建立市场化经营机制，切实处理好担当与责任、数量与质量、发展与风险等多方面辩证关系，有效树立和践行正确政绩观，持续激活发展动能，奋力打造“强、优、特、美”一流券商，走出具有自身特色的改革转型之路。 校准发展坐标 把政治性、人民性贯穿经营管理全过程 方向明，才能路径清；坐标准，改革发展才不会偏航。对证券公司而言，正确政绩观并非抽象的理念要求，而是决定“为谁经营、依靠什么经营、追求什么样的发展”的根本标尺。 张海文认为，金融工作的政治性、人民性，最终要体现为服务实体经济、服务国家战略的实际成效。对于央企控股券商而言，树立和践行正确政绩观，既是加强党的建设的重要任务，也是破解发展难题、推动转型突围的逻辑起点。 张海文表示，证券公司改革发展既涉及思想观念转变，也伴随着机制调整和利益重塑。只有先解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题，才能真正校准经营观、业绩观、风险观。 校准经营观，首先要把准经营方向。近年来，国新证券坚持“立足国新、服务央企、助力国家战略”的核心定位，将党的领导融入公司治理各环节，把是否有利于服务国家战略、是否有利于国资央企改革发展，作为经营决策的重要标准，推动经营重心进一步向服务实体经济和做好金融“五篇大文章”聚焦。 在张海文看来，中小券商不能简单复制头部机构的发展路径，更不能依赖粗放扩张争规模、抢排名，而应立足股东禀赋和自身能力，寻找真正能够形成比较优势的业务方向。国新证券主动融入中国国新“舰队出海”大局，着力构建“投行+投资+投研”全链条服务模式，增强服务国资央企改革发展和国有资本运营的专业能力。 校准业绩观，关键是处理好数量与质量、显绩与潜绩的关系。张海文表示，券商发挥金融功能，不能只看短期收入、市场排名和业务规模，更要考察业务质量、资本消耗、风险成本和长期价值。如果只重“眼前账”，容易诱发盲目扩张和短期冲动；只有把“长远账”纳入评价，才能引导员工从“抢份额、拼排名”转向“拼专业、比效率、重品质”。 为此，国新证券逐步建立以人均效能、风险调整后收益等为重要维度的综合考核体系，把打基础、利长远的工作纳入评价范围，对急功近利、忽视风险的行为形成约束，评价导向由注重规模扩张向更加注重功能发挥转变。 校准风险观，则要统筹发展和安全、创新与合规。资本市场实践一再表明，合规与稳健是证券公司可持续发展的生命线。张海文认为，风险管理不能只是中后台部门的职责，而应成为贯穿业务全流程的共同责任。既要推动“不合规不展业”成为行动自觉，也要建立与风险责任相匹配的激励约束机制，通过薪酬递延支付、风险责任追索和跟投审核等安排，把员工个人利益与公司长期发展更紧密地绑定起来。 张海文表示，经营观、业绩观、风险观相互联系、缺一不可。以正确政绩观校准“三观”，本质上是推动证券公司从规模速度导向转向质量效益导向，从短期竞争转向长期能力建设。 以改革破题 把政治优势转化为治理效能 近年来，面对行业竞争加剧和国企改革进入深水区的考验，国新证券把深化改革作为破题之举，推动管理机制、组织架构和人才队伍一体调整。 张海文介绍，公司党委坚决扛起改革主体责任，严格落实党委会前置研究程序，对改革方案、薪酬制度、机构编制等重大事项实行清单式集体决策管理，确保改革始终沿着正确方向推进。在经营管理中，公司坚持分类施策：总部部门突出战略管控和协同服务，一线业务部门突出市场开拓和专业服务，中后台部门突出流程优化和保障能力，着力改变“上下一般粗”的管理方式。 市场化经营机制是此次改革的重点。国新证券以人均效能为基础完善绩效管理体系，建立全员“业绩责任书”管理机制，对各岗位定期开展动态业绩对标回顾，同时将中国特色金融文化、证券行业荣辱观和合规风控要求纳入绩效考核，推动考核从单一结果评价转向经营质效、风险责任和履职表现的综合评价。 “深化考核机制改革，目的不是简单做减法，而是形成以实干实绩为导向的评价体系，让真正创造价值的人被看见，让担当作为的人有舞台。”张海文表示，2025年，国新证券先后在投行、资管、财富管理等业务单元公开开展干部竞聘，选拔部门负责人，强化“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向。随着考核机制逐步完善，员工的市场意识、效率意识和责任意识进一步增强。 在激励约束方面，国新证券严格落实绩效递延支付和风险责任追究，构建短期激励与中长期约束相结合的机制。以投行业务为例，公司将个人收益与项目存续期风险深度绑定，促使业务人员更加重视项目质量和合规风险，避免为追求短期业绩盲目争抢项目。 组织机构改革同样动真碰硬。针对机构冗余、管理链条较长等问题，国新证券于2025年实施近年来力度较大的组织架构调整。以投行业务单元为例，公司将原有13个部门整合为4个，组建统一协作团队，打破部门壁垒、强化业务协同；分支机构方面，完成多家分公司与同城营业部整合，进一步缩短管理链条，强化总部统筹和基层展业能力。 组织重塑的背后，是人才结构的同步优化。近三年，国新证券累计引进具有头部券商背景的专家人才近百人、知名高校毕业生70余人，补充重点业务领域的专业人才力量。同时，公司建立“警示督促、降级调岗、不胜任退出”三级退出机制，推动人员能进能出、岗位能上能下，在扩大人才供给的同时提升队伍质量。 改革既要有力度，也要有温度。机构调整涉及部门重组和员工转岗，如何稳定队伍、凝聚共识，是改革能否平稳落地的重要一环。张海文介绍，公司党委组建改革专班，制定“一部门一策”，依托基层党组织做好政策传导和思想沟通。党组织书记履行第一责任人职责，通过集体学习研讨、谈心谈话等方式回应员工关切；对于人员转岗转型，公司主动沟通并提供多渠道支持，努力做到“改革坚决、操作有情”，实现“大调整、小震动”。 一系列改革举措开始转化为经营质效。国新证券数据显示，与2023年相比，公司2025年利润总额、人均利润均实现较大幅度增长，行业分类评级持续提升，并获评2025年度“全国文明单位”。“这些变化说明，中小券商转型不能依靠短期冲刺，而要通过机制重塑激发内生动力，以专业化、差异化发展形成长期竞争力。”张海文说。 坚持长期主义 在服务大局中检验改革成效 改革成效，既要看当下解决了多少问题，更要看能否形成面向未来的能力。站在“十五五”开局起步的新阶段，张海文表示，国新证券将继续以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，把制度优势进一步转化为发展优势，向“强、优、特、美”一流券商目标迈进。 张海文表示，国新证券将持续落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，常态化开展正确政绩观教育，引导党员干部把金融工作的政治性、人民性落实到经营管理实践。同时，公司将把中国特色金融文化建设与政绩观塑造相结合，完善以“国证红·新启航”党建品牌为引领的品牌体系，使正确价值取向成为员工的共同遵循。 评价一家证券公司的改革成果，最终要看其服务实体经济和国家战略的能力是否增强。围绕“立足国新、服务央企、助力国家战略”的定位，国新证券将进一步提升对国资央企的研究和综合服务能力，聚焦改革深化、并购重组、产业升级等重点领域，发挥“投行+投资+投研”全链条优势，提供全流程、定制化服务，提升服务央企的覆盖面和渗透率。 能否做好金融“五篇大文章”，也是检验经营观和业绩观的重要标尺。张海文介绍，国新证券将加快科技创新企业股权融资项目储备，加大科创债、绿色债承销发行力度，巩固科技金融、绿色金融领域的相对优势；探索“信用+产业链”融资产品，更精准地满足实体企业融资需求；发挥耐心资本作用，以长期陪伴支持硬科技企业成长。 在市场化机制建设层面，国新证券将继续锚定全员劳动生产率，优化岗位业绩指标体系，探索考核“亮灯”预警机制，完善不胜任退出管理，推动“能者上、庸者下”成为常态。同时，加快优化总公司和分支机构薪酬结构，强化业绩进度与激励兑现的联动，健全中长期激励约束体系，使业绩贡献得到及时、客观评价。 越是深化改革、加快发展，越要筑牢安全底线。国新证券将继续完善全面风险管理体系，严格执行“三重一大”决策制度，压实证券公司“看门人”责任，坚持“申报即担责”，严把项目准入、尽职调查和信息披露关，健全全流程质量控制和合规管理体系。同时，加强反洗钱顶层设计和信息系统建设，提升数字化风控能力，推动合规人员更早介入重大项目和业务创新，以专业合规方案支持业务稳健发展。 张海文表示，正确政绩观最终要靠实践检验。对国新证券而言，既要看经营指标的改善，更要看服务国家战略的成色、专业能力的积累、风险底线是否牢固以及员工队伍能否成长。面向未来，国新证券将继续以深化改革增强发展动力，以稳健经营夯实发展根基，在服务金融强国建设和中国式现代化进程中展现央企控股券商的责任担当。
🏷️ #国新证券 #改革 #政绩观 #市场化机制 #央企控股
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📰 又一券业研究领军人物告别一线！中金公司彭文生到龄卸任
中金公司首席经济学家彭文生因到法定退休年龄卸任相關职务，接任者为资深董事总经理缪延亮。彭文生职业生涯横跨国际组织、金融监管与金融机构三大领域，在中金任职超十年，推动关注金融顺周期性与监管加强等前瞻性建议。他的研究始终聚焦中国经济的结构性命题，如人口红利消退、金融周期下半场、规模经济与双循环等，并在著作中提出后红利时代的宏观框架，强调AI与绿色转型将影响供给侧潜力。作为清华五道口毕业典礼致辞的核心思想，彭文生勉励学子以社会公共价值为锚，结合时代趋势发展个人职业生涯。缪延亮具备中西合璧学术背景，经历跨政策、学界与市场机构，专注宏观经济、国际金融与金融改革，主张“去美元化”趋势尚未改变，美元储备地位的下降需通过多路径政策配合实现。他提出三点建议：通过产业升级提升出口方货币定价权、推动直销生态并探索央行数字货币应用、以及在国际贸易中提升人民币定价比重，借助人民币汇率清洁浮动等工具，推动人民币在全球交易中的地位提升。两位学者的研究与观点共同指向以财政货币协同、结构改革和创新驱动以实现内外部均衡与长期增长。
🏷️ #宏观#金融#人民币#去美元化#政策
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📰 又一券业研究领军人物告别一线！中金公司彭文生到龄卸任
中金公司首席经济学家彭文生因到法定退休年龄卸任相關职务，接任者为资深董事总经理缪延亮。彭文生职业生涯横跨国际组织、金融监管与金融机构三大领域，在中金任职超十年，推动关注金融顺周期性与监管加强等前瞻性建议。他的研究始终聚焦中国经济的结构性命题，如人口红利消退、金融周期下半场、规模经济与双循环等，并在著作中提出后红利时代的宏观框架，强调AI与绿色转型将影响供给侧潜力。作为清华五道口毕业典礼致辞的核心思想，彭文生勉励学子以社会公共价值为锚，结合时代趋势发展个人职业生涯。缪延亮具备中西合璧学术背景，经历跨政策、学界与市场机构，专注宏观经济、国际金融与金融改革，主张“去美元化”趋势尚未改变，美元储备地位的下降需通过多路径政策配合实现。他提出三点建议：通过产业升级提升出口方货币定价权、推动直销生态并探索央行数字货币应用、以及在国际贸易中提升人民币定价比重，借助人民币汇率清洁浮动等工具，推动人民币在全球交易中的地位提升。两位学者的研究与观点共同指向以财政货币协同、结构改革和创新驱动以实现内外部均衡与长期增长。
🏷️ #宏观#金融#人民币#去美元化#政策
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📰 清华博士毕业，他选择去西北这座小城！ - 海报新闻
沈俊伟在清华五道口金融学院完成博士学业后，选择前往新疆北屯，开展金融服务与地方发展的实践，展现出“从窗口到前线”的奋斗轨迹。文章回顾他从金融一线到央企总部的经历，以及在海外留学与国内金融体系间的深刻认识。他在北屯的初次抵达感受到了寒冷和陌生，但当地人民的淳朴与热情让他看到家国情怀与责任感的生长点。他强调政策从文字到落地的缝隙需要人去填补，凭借自己的研究与实践经验，愿意踏实扎根、以专业能力推动区域金融服务的优化，帮助地方发展。回顾四年求学与多地调研，他逐步明确人生坐标：价值感高于名利，边疆也是自我实现的重要舞台。最终，他以坚持与初心，将北屯视为新的坐标和献身的地方，期待以金融活水润泽西北发展。
🏷️ #北屯 #金融改革 #边疆发展 #价值观 #政策落地
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📰 清华博士毕业，他选择去西北这座小城！ - 海报新闻
沈俊伟在清华五道口金融学院完成博士学业后，选择前往新疆北屯，开展金融服务与地方发展的实践，展现出“从窗口到前线”的奋斗轨迹。文章回顾他从金融一线到央企总部的经历，以及在海外留学与国内金融体系间的深刻认识。他在北屯的初次抵达感受到了寒冷和陌生，但当地人民的淳朴与热情让他看到家国情怀与责任感的生长点。他强调政策从文字到落地的缝隙需要人去填补，凭借自己的研究与实践经验，愿意踏实扎根、以专业能力推动区域金融服务的优化，帮助地方发展。回顾四年求学与多地调研，他逐步明确人生坐标：价值感高于名利，边疆也是自我实现的重要舞台。最终，他以坚持与初心，将北屯视为新的坐标和献身的地方，期待以金融活水润泽西北发展。
🏷️ #北屯 #金融改革 #边疆发展 #价值观 #政策落地
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📰 网联社招，涉数据仓库架构、风险治理、跨境支付拓展等6个岗位-移动支付网
网联清算有限公司公布了2026年度社会招聘第二批，共6个岗位8人，涵盖数据仓库架构师、高级UI/UE设计师、风险治理岗、风险分析岗、政策研究岗和跨境支付商务拓展岗。各岗位职责侧重数据架构、风险监控、风控模型、政策解读、跨境合作等方向，要求具备相关专业背景、丰富工作经验及较强的沟通协作能力。招聘对象为在职人员，报名需符合政治、道德、健康与资格等条件，且需通过资格审查后方能进入笔试环节。报名采用网上报名方式，时间自公告发布之日起至7月19日，每人限报一个岗位，信息需真实准确；若资料虚假将取消资格。若报名人数与岗位需求比例未达到3:1，岗位将被取消或调整。整个招聘流程包括资格审查、笔试及后续环节，贯穿全过程以确保公平选拔。
🏷️ #招聘信息 #风控 #跨境支付 #数据仓库 #政策研究
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📰 网联社招，涉数据仓库架构、风险治理、跨境支付拓展等6个岗位-移动支付网
网联清算有限公司公布了2026年度社会招聘第二批，共6个岗位8人，涵盖数据仓库架构师、高级UI/UE设计师、风险治理岗、风险分析岗、政策研究岗和跨境支付商务拓展岗。各岗位职责侧重数据架构、风险监控、风控模型、政策解读、跨境合作等方向，要求具备相关专业背景、丰富工作经验及较强的沟通协作能力。招聘对象为在职人员，报名需符合政治、道德、健康与资格等条件，且需通过资格审查后方能进入笔试环节。报名采用网上报名方式，时间自公告发布之日起至7月19日，每人限报一个岗位，信息需真实准确；若资料虚假将取消资格。若报名人数与岗位需求比例未达到3:1，岗位将被取消或调整。整个招聘流程包括资格审查、笔试及后续环节，贯穿全过程以确保公平选拔。
🏷️ #招聘信息 #风控 #跨境支付 #数据仓库 #政策研究
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📰 生物制造的“耐心资本”从哪来？
银行正在转变为主动构建生物制造产业生态的参与者。文章以华卫恒源、微构工场等企业为线索，展示银行、园区、政府与产业链各方协同促进科技成果转化与产业化落地的路径。通过“科创雷达”等评估工具与全生命周期金融产品体系，北京银行等机构为初创到成熟阶段的企业提供从研发贷、领航e贷到并购金融等多层次金融支持，並创新股债联动等模式，以融资+风险保障、渠道拓展和生态连接，破解科技企业融资难题。节目《专精特新研究院》作为信息桥梁，降低大众和资本门槛，推动资源对接。政策层面，国家及地方的产业扶持、政府基金、保险与券商参与为生态体系补齐短板，形成“金融+非金融”的协同网络，助力生物制造等未来产业实现从实验室到市场的快速落地与可持续发展。总体来看，银行业正由被动供给转向主动出击的生态协同角色，推动科技创新成果转化为经济价值。
🏷️ #科创金融 #生物制造 #产业生态 #融资创新 #政府搭桥
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📰 生物制造的“耐心资本”从哪来？
银行正在转变为主动构建生物制造产业生态的参与者。文章以华卫恒源、微构工场等企业为线索，展示银行、园区、政府与产业链各方协同促进科技成果转化与产业化落地的路径。通过“科创雷达”等评估工具与全生命周期金融产品体系，北京银行等机构为初创到成熟阶段的企业提供从研发贷、领航e贷到并购金融等多层次金融支持，並创新股债联动等模式，以融资+风险保障、渠道拓展和生态连接，破解科技企业融资难题。节目《专精特新研究院》作为信息桥梁，降低大众和资本门槛，推动资源对接。政策层面，国家及地方的产业扶持、政府基金、保险与券商参与为生态体系补齐短板，形成“金融+非金融”的协同网络，助力生物制造等未来产业实现从实验室到市场的快速落地与可持续发展。总体来看，银行业正由被动供给转向主动出击的生态协同角色，推动科技创新成果转化为经济价值。
🏷️ #科创金融 #生物制造 #产业生态 #融资创新 #政府搭桥
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📰 金融监管总局：稳妥推进地方中小金融机构风险化解，坚决守住不“爆雷”底线__上海有色网
6月5日，金融监管总局召开扩大会议，传达习近平总书记重要指示精神，研究落实举措，部署近期重点工作。会议强调坚持以党中央决策部署为导向，强化政治建设，践行金融工作的政治性与人民性，坚定走中国特色金融发展之路，确保“两个确立”和“两个维护”落实到位。要求切实增强防范化解金融风险的责任感，稳妥化解地方中小金融机构风险，推动房地产融资制度与新模式相适应，配合地方政府债务风险化解与融资平台转型，发挥部际联席平台作用，提升综合治理效能，完善应急预案，防范外部冲击。
会议提出要坚持严监管强监管，强化监管全过程和各环节的落实，严把准入关、严格执法、敢亮剑、严惩违规，推进监管问责，完善监管制度，推进“金监工程”落地，推动县域监管职责下放，促进央地协同与部门联动，形成工作合力。并着力推动行业高质量发展，推动中小金融机构减量提质，整治无序竞争，提升核心竞争力，引导资本补充，增强金融机构资本与可持续发展能力，服务经济社会高质量发展。
会议强调各级党委要落实全面从严治党主体责任，严查违反规定问题，保持高压惩治腐败态势，强化对监管权力运行的制约与监督，落实新时代好干部标准，打造忠诚干净担当的监管铁军，推动学习教育成效转化为监管实绩。并传达全国安全生产视频会议精神，提升政治站位，强化总体国家安全观，聚焦重点领域隐患排查整治，压实行业安全生产责任，确保金融服务稳健，维护经济社会大局稳定。
🏷️ #金融监管 #政治建设 #风险防控 #监管改革 #高质量发展
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📰 金融监管总局：稳妥推进地方中小金融机构风险化解，坚决守住不“爆雷”底线__上海有色网
6月5日，金融监管总局召开扩大会议，传达习近平总书记重要指示精神，研究落实举措，部署近期重点工作。会议强调坚持以党中央决策部署为导向，强化政治建设，践行金融工作的政治性与人民性，坚定走中国特色金融发展之路，确保“两个确立”和“两个维护”落实到位。要求切实增强防范化解金融风险的责任感，稳妥化解地方中小金融机构风险，推动房地产融资制度与新模式相适应，配合地方政府债务风险化解与融资平台转型，发挥部际联席平台作用，提升综合治理效能，完善应急预案，防范外部冲击。
会议提出要坚持严监管强监管，强化监管全过程和各环节的落实，严把准入关、严格执法、敢亮剑、严惩违规，推进监管问责，完善监管制度，推进“金监工程”落地，推动县域监管职责下放，促进央地协同与部门联动，形成工作合力。并着力推动行业高质量发展，推动中小金融机构减量提质，整治无序竞争，提升核心竞争力，引导资本补充，增强金融机构资本与可持续发展能力，服务经济社会高质量发展。
会议强调各级党委要落实全面从严治党主体责任，严查违反规定问题，保持高压惩治腐败态势，强化对监管权力运行的制约与监督，落实新时代好干部标准，打造忠诚干净担当的监管铁军，推动学习教育成效转化为监管实绩。并传达全国安全生产视频会议精神，提升政治站位，强化总体国家安全观，聚焦重点领域隐患排查整治，压实行业安全生产责任，确保金融服务稳健，维护经济社会大局稳定。
🏷️ #金融监管 #政治建设 #风险防控 #监管改革 #高质量发展
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📰 金融租赁行业有了“专家级智库”，上海财大成立研究中心，聚焦五大方向
上海财经大学金融租赁研究中心正式揭牌成立，旨在以学术智慧赋能行业实践，弥补金融租赁领域研究断层。金融租赁作为连接金融资本与实体经济的重要工具，在设备投资、产业升级与跨境融资等领域发挥关键作用。国务院将融资租赁纳入现代金融服务体系核心板块，鼓励 Direct租赁、售后回租等定制化模式，健全价值评估与风险监控体系。作为全国金融租赁高地，上海资产规模超3.29万亿元，占全国40%，但行业研究与标准体系仍滞后，风控能力需提升。中心定位为权威智库、专业智囊、产学研融合示范体，实行主任负责制，推动政府、金融机构与产业主体协同。揭牌当天签署多方战略合作，未来将围绕战略与政策、产业租赁、供应链金融、跨境与离岸租赁、风险合规等方向开展研究，力争3到5年内产出30余份专题报告、10项重大课题、建成多家创新实验室与标杆案例，汇聚海内外专家，培养专业人才，建立开放共享的行业生态平台。此举将由滴水湖高级金融学院承担，融入临港新片区制度创新与开放优势，推动离岸金融中心建设与人民币国际化路径探索，期望形成具有国际影响力的金融租赁创新高地。
🏷️ #金融租赁 #上海财经大学 #政策研究 #临港新片区 #离岸金融
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📰 金融租赁行业有了“专家级智库”，上海财大成立研究中心，聚焦五大方向
上海财经大学金融租赁研究中心正式揭牌成立，旨在以学术智慧赋能行业实践，弥补金融租赁领域研究断层。金融租赁作为连接金融资本与实体经济的重要工具，在设备投资、产业升级与跨境融资等领域发挥关键作用。国务院将融资租赁纳入现代金融服务体系核心板块，鼓励 Direct租赁、售后回租等定制化模式，健全价值评估与风险监控体系。作为全国金融租赁高地，上海资产规模超3.29万亿元，占全国40%，但行业研究与标准体系仍滞后，风控能力需提升。中心定位为权威智库、专业智囊、产学研融合示范体，实行主任负责制，推动政府、金融机构与产业主体协同。揭牌当天签署多方战略合作，未来将围绕战略与政策、产业租赁、供应链金融、跨境与离岸租赁、风险合规等方向开展研究，力争3到5年内产出30余份专题报告、10项重大课题、建成多家创新实验室与标杆案例，汇聚海内外专家，培养专业人才，建立开放共享的行业生态平台。此举将由滴水湖高级金融学院承担，融入临港新片区制度创新与开放优势，推动离岸金融中心建设与人民币国际化路径探索，期望形成具有国际影响力的金融租赁创新高地。
🏷️ #金融租赁 #上海财经大学 #政策研究 #临港新片区 #离岸金融
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📰 上海市金融学会召开绿色金融专业委员会第一次会议_中共上海市委金融委员会办公室、中共上海市金融工作委员会
上海市金融学会绿色金融专业委员会召开第一次会议，聚焦推动上海成为国际绿色金融枢纽。会议强调绿色金融是落实习近平新时代中国特色社会主义思想和生态文明思想的重要途径，也是实现碳达峰碳中和及可持续发展目标的关键手段。专委会将充分发挥组织、专业与人才优势，促进行业交流与能力建设，汇聚各方智慧，提升上海绿色金融发展质效。交通银行当选会长单位，多个银行与机构当选副会长单位，人民银行上海总部货信部研究处担任业务指导处室。专委会将搭建高水平研究交流平台，推动政策研究与业务创新协同发展，为上海国际绿色金融枢纽建设提供智力支撑。已开展首次能力建设活动，邀请中诚信绿色金融专家解读可持续信息披露和跨境绿色融资等政策与实践经验。下一步将聚焦改革创新、标准制定、专题研究与能力建设等任务，推动绿色金融高质量发展。
🏷️ #绿色金融 #上海 #国际枢纽 #可持续信息披露 #政策创新
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📰 上海市金融学会召开绿色金融专业委员会第一次会议_中共上海市委金融委员会办公室、中共上海市金融工作委员会
上海市金融学会绿色金融专业委员会召开第一次会议，聚焦推动上海成为国际绿色金融枢纽。会议强调绿色金融是落实习近平新时代中国特色社会主义思想和生态文明思想的重要途径，也是实现碳达峰碳中和及可持续发展目标的关键手段。专委会将充分发挥组织、专业与人才优势，促进行业交流与能力建设，汇聚各方智慧，提升上海绿色金融发展质效。交通银行当选会长单位，多个银行与机构当选副会长单位，人民银行上海总部货信部研究处担任业务指导处室。专委会将搭建高水平研究交流平台，推动政策研究与业务创新协同发展，为上海国际绿色金融枢纽建设提供智力支撑。已开展首次能力建设活动，邀请中诚信绿色金融专家解读可持续信息披露和跨境绿色融资等政策与实践经验。下一步将聚焦改革创新、标准制定、专题研究与能力建设等任务，推动绿色金融高质量发展。
🏷️ #绿色金融 #上海 #国际枢纽 #可持续信息披露 #政策创新
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📰 宜信唐宁为《中国金融政策报告2026》注入行业洞见_中华网
《中国金融政策报告2026》启动会在北京举行，汇聚监管机构、学术界与行业代表，宜信唐宁作为业界高级研究员持续为报告提供来自市场前沿的实践洞见。自2020年加入团队以来，他以普惠金融与金融科技领域的一线经验，推动五篇大文章、科技创新及资本市场建设等议题的学理与实务衔接，成为连接市场与政策的桥梁。报告强调顶层设计吸纳一线智慧，将风险防控与战略升级并举，推动中国金融政策的长期演进。唐宁近期以专栏系统解读“稳住楼市股市”的战略升级逻辑，指出这是贯穿2024年的重大转型，强调房住不炒、因城施策等对楼市的稳健调控，以及深化股市改革、构建透明投融资生态的必要性。其核心观点是“双稳”策略通过逆周期调节与制度创新来提升经济韧性，为监管与行业提供前瞻性、可操作的路径。宜信与唐宁的持续参与，体现以专业实践推动政策落地的重要价值。
🏷️ #金融政策 #政策研究 #楼市股市 #金融科技 #财经改革
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📰 宜信唐宁为《中国金融政策报告2026》注入行业洞见_中华网
《中国金融政策报告2026》启动会在北京举行，汇聚监管机构、学术界与行业代表，宜信唐宁作为业界高级研究员持续为报告提供来自市场前沿的实践洞见。自2020年加入团队以来，他以普惠金融与金融科技领域的一线经验，推动五篇大文章、科技创新及资本市场建设等议题的学理与实务衔接，成为连接市场与政策的桥梁。报告强调顶层设计吸纳一线智慧，将风险防控与战略升级并举，推动中国金融政策的长期演进。唐宁近期以专栏系统解读“稳住楼市股市”的战略升级逻辑，指出这是贯穿2024年的重大转型，强调房住不炒、因城施策等对楼市的稳健调控，以及深化股市改革、构建透明投融资生态的必要性。其核心观点是“双稳”策略通过逆周期调节与制度创新来提升经济韧性，为监管与行业提供前瞻性、可操作的路径。宜信与唐宁的持续参与，体现以专业实践推动政策落地的重要价值。
🏷️ #金融政策 #政策研究 #楼市股市 #金融科技 #财经改革
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📰 《普惠保险：理论、政策与实践》新书发布暨研讨会在京举办
本次普惠保险新书发布与研讨会在北京成功举办，汇聚高校、研究机构、行业机构与公益组织代表，共同探讨普惠保险的理论创新、政策落地及实践路径。活动由多方联合主办，强调高校应发挥学科优势，深化产教融合，为国家战略与民生保障提供理论支撑与实践参考。新书《普惠保险：理论、政策与实践》首次系统梳理了普惠保险的理论基础、政策演进与实践探索，围绕核心内涵、时代价值与推进路径进行深入解读，致力于推动普惠保险高质量发展。行业前沿视角的解读与多家单位的典型案例分享，展现了普惠保险在民生保障、社会治理与共同富裕中的多元价值及可复制性，同时就政策、模式与运营提出了具体建议，强调扩大覆盖面、提升可得性与满意度。会议明确普惠保险是普惠金融的重要组成部分，处于从广覆盖向高质量发展的转型期，需要加强理论研究、实践交流与多方协同，推动成果落地应用，服务中国式现代化与金融强国建设。
🏷️ #普惠保险 #理论创新 #政策落地 #实践路径 #高质量发展
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📰 《普惠保险：理论、政策与实践》新书发布暨研讨会在京举办
本次普惠保险新书发布与研讨会在北京成功举办，汇聚高校、研究机构、行业机构与公益组织代表，共同探讨普惠保险的理论创新、政策落地及实践路径。活动由多方联合主办，强调高校应发挥学科优势，深化产教融合，为国家战略与民生保障提供理论支撑与实践参考。新书《普惠保险：理论、政策与实践》首次系统梳理了普惠保险的理论基础、政策演进与实践探索，围绕核心内涵、时代价值与推进路径进行深入解读，致力于推动普惠保险高质量发展。行业前沿视角的解读与多家单位的典型案例分享，展现了普惠保险在民生保障、社会治理与共同富裕中的多元价值及可复制性，同时就政策、模式与运营提出了具体建议，强调扩大覆盖面、提升可得性与满意度。会议明确普惠保险是普惠金融的重要组成部分，处于从广覆盖向高质量发展的转型期，需要加强理论研究、实践交流与多方协同，推动成果落地应用，服务中国式现代化与金融强国建设。
🏷️ #普惠保险 #理论创新 #政策落地 #实践路径 #高质量发展
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📰 绿色低碳钢消费系统研究报告在沪发布—中国钢铁新闻网
本报告聚焦绿色低碳钢消费的系统性研究，梳理了国内外绿色公共采购法规与碳足迹纳入采购的成熟度路径。以上海为样本，量化评估钢铁等产品在政府采购中的纳入条件，核心在于建立产品碳足迹纳入采购的评估标准，围绕标准权威、政策导向、公开透明、数据互通和可用性五维度进行打分。结果显示钢铁产品具备较完善的标准体系、完整公开的平台数据和国际互认进展，推动绿色低碳钢在汽车、家电、地产等下游行业的应用逐步展开：汽车通过长期供货协议与循环回收模式推动减碳，地产与家电领域亦有低碳钢应用示范与技术储备。报告同时指出当前仍存在缺乏统一绿钢采购政策、评审缺乏刚性碳指标、上下游协同不足等瓶颈。为实现由点到线再到面的规模化推广，提出五项推进建议：完善政府采购管理办法、推动碳足迹标准升级、全国范围试点并设定碳足迹核心评分、建立绿色溢价机制、建立统一数据平台并推动国际互认。与会各方就资金来源、上下游协同、监管统一、媒体与社会组织作用等展开深入讨论，形成推动绿钢产业链系统化、可持续降碳的共识。
🏷️ #绿钢 #碳足迹 #政府采购 #低碳应用 #产业协同
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📰 绿色低碳钢消费系统研究报告在沪发布—中国钢铁新闻网
本报告聚焦绿色低碳钢消费的系统性研究，梳理了国内外绿色公共采购法规与碳足迹纳入采购的成熟度路径。以上海为样本，量化评估钢铁等产品在政府采购中的纳入条件，核心在于建立产品碳足迹纳入采购的评估标准，围绕标准权威、政策导向、公开透明、数据互通和可用性五维度进行打分。结果显示钢铁产品具备较完善的标准体系、完整公开的平台数据和国际互认进展，推动绿色低碳钢在汽车、家电、地产等下游行业的应用逐步展开：汽车通过长期供货协议与循环回收模式推动减碳，地产与家电领域亦有低碳钢应用示范与技术储备。报告同时指出当前仍存在缺乏统一绿钢采购政策、评审缺乏刚性碳指标、上下游协同不足等瓶颈。为实现由点到线再到面的规模化推广，提出五项推进建议：完善政府采购管理办法、推动碳足迹标准升级、全国范围试点并设定碳足迹核心评分、建立绿色溢价机制、建立统一数据平台并推动国际互认。与会各方就资金来源、上下游协同、监管统一、媒体与社会组织作用等展开深入讨论，形成推动绿钢产业链系统化、可持续降碳的共识。
🏷️ #绿钢 #碳足迹 #政府采购 #低碳应用 #产业协同
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📰 把学习成效转化为发展实效_山东新闻_大众网
自教育开展以来，山东各地坚持学思用贯通、知信行统一，弘扬务实作风，将学习成效转化为服务中心工作和高质量发展的动力。省社科联建立四级联学机制，制定学习研讨计划，形成党组带头学、支部集中学、党员全员学、青年跟进学的体系，结合自身特色开展主题征文，鼓励从多学科视角阐释正确政绩观的科学内涵与实践路径，促进思想淬炼与学术训练双提升。4月2日，国网临沂供电公司党员干部重温人民电业为人民的奋斗岁月，山东电力系统开展大讨论，强调把正确政绩观根植于心、践之于行，服务群众高质量用电需求。恒丰银行以“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”为总要求，结合金融特色推动学习教育与业务发展同频共振。省委党史研究院整理党史资源，编写学习教育辅助读本，聚焦树立和践行正确政绩观的故事；山东理工大学以此为牵引优化考核评价机制，提升导向性与实效性，激发师生干事创业动力。临沂市临沭县以数字监督和大数据模型聚焦高标准农田招投标等问题，开展走基层、找问题、想对策行动，确保学习教育取得实效。民生民本贯穿学习教育，山东发展集团推动青年成长作为重点民生实事，开展青年骨干培训班等活动，提升干事创业主动性。东营区通过解决小区停车难问题，提高群众获得感，建立党建引领的民生微实事落实机制，推动政务热线回应常态化与问题整改。
🏷️ #政绩观 #学习教育 #群众服务 #党建工作 #数字监督
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📰 把学习成效转化为发展实效_山东新闻_大众网
自教育开展以来，山东各地坚持学思用贯通、知信行统一，弘扬务实作风，将学习成效转化为服务中心工作和高质量发展的动力。省社科联建立四级联学机制，制定学习研讨计划，形成党组带头学、支部集中学、党员全员学、青年跟进学的体系，结合自身特色开展主题征文，鼓励从多学科视角阐释正确政绩观的科学内涵与实践路径，促进思想淬炼与学术训练双提升。4月2日，国网临沂供电公司党员干部重温人民电业为人民的奋斗岁月，山东电力系统开展大讨论，强调把正确政绩观根植于心、践之于行，服务群众高质量用电需求。恒丰银行以“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”为总要求，结合金融特色推动学习教育与业务发展同频共振。省委党史研究院整理党史资源，编写学习教育辅助读本，聚焦树立和践行正确政绩观的故事；山东理工大学以此为牵引优化考核评价机制，提升导向性与实效性，激发师生干事创业动力。临沂市临沭县以数字监督和大数据模型聚焦高标准农田招投标等问题，开展走基层、找问题、想对策行动，确保学习教育取得实效。民生民本贯穿学习教育，山东发展集团推动青年成长作为重点民生实事，开展青年骨干培训班等活动，提升干事创业主动性。东营区通过解决小区停车难问题，提高群众获得感，建立党建引领的民生微实事落实机制，推动政务热线回应常态化与问题整改。
🏷️ #政绩观 #学习教育 #群众服务 #党建工作 #数字监督
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📰 宜信唐宁参与《中国金融政策报告2026》，以行业专长赋能金融议题
中国金融政策报告2026启动会在北京举行，宜信创始人唐宁作为核心成员参与研究与研讨，围绕普惠金融、金融科技与资本市场建设等议题贡献行业洞察，并将宜信在金融科技与普惠金融的实践经验融入选题与政策研究，推动政策与市场实践的深度融合。报告由清华大学国家金融研究院与中国社科院金融政策研究中心共同打造，是国内金融政策类年度性重要出版物，项目组聚集学界与业界专家，唐宁自2020年起长期参与，担任业界高级研究员，为政策解读与落地提供市场一线案例。近期，他以专业视角分析宏观经济环境下的楼市与股市调控逻辑，提出“稳住楼市股市、提升经济韧性”的政策演进应贯穿全年框架，强调以逆周期调节和制度创新推动金融资源向实体经济配置，同时推动资本市场深化改革。展望未来，唐宁将继续以行业实践与理论研究相结合的方式，服务实体经济、科技赋能普惠金融，促进中国金融政策的完善与高质量发展。
🏷️ #普惠金融 #金融科技 #资本市场 #政策解读 #宜信
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📰 宜信唐宁参与《中国金融政策报告2026》，以行业专长赋能金融议题
中国金融政策报告2026启动会在北京举行，宜信创始人唐宁作为核心成员参与研究与研讨，围绕普惠金融、金融科技与资本市场建设等议题贡献行业洞察，并将宜信在金融科技与普惠金融的实践经验融入选题与政策研究，推动政策与市场实践的深度融合。报告由清华大学国家金融研究院与中国社科院金融政策研究中心共同打造，是国内金融政策类年度性重要出版物，项目组聚集学界与业界专家，唐宁自2020年起长期参与，担任业界高级研究员，为政策解读与落地提供市场一线案例。近期，他以专业视角分析宏观经济环境下的楼市与股市调控逻辑，提出“稳住楼市股市、提升经济韧性”的政策演进应贯穿全年框架，强调以逆周期调节和制度创新推动金融资源向实体经济配置，同时推动资本市场深化改革。展望未来，唐宁将继续以行业实践与理论研究相结合的方式，服务实体经济、科技赋能普惠金融，促进中国金融政策的完善与高质量发展。
🏷️ #普惠金融 #金融科技 #资本市场 #政策解读 #宜信
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📰 三部门部署进一步规范 新能源汽车产业竞争秩序
近日，工业和信息化部、国家发展改革委、市场监管总局联合召开新能源汽车行业企业座谈会，旨在规范产业竞争秩序、提升创新能力、扩大汽车消费、优化行业管理，并推动产业高质量发展。中国汽车工业协会及多家重点企业代表出席，会议强调加强部门协同与创新驱动，提出多项具体举措，包括巩固规范成效、加强价格监测与成本调查、研究汽车金融政策、常态化治理行业网络乱象，以及督促企业落实60天账期承诺等。与此同时，会议提出实施新一轮重点产业链高质量发展行动，重点补齐芯片、基础软件等短板，扩大应用规模，提升质量性能；加快自动驾驶技术攻关、优化准入试点和标准制定，为量产创造条件。此外，还将推动提振消费、推动汽车以旧换新、促进新能源重卡应用，完善促进汽车改装市场发展的政策，释放市场潜力；提升金融信贷服务，保障国际物流，支持汽车出口与海外发展。制度层面，将推进《机动车生产准入管理条例》立法，健全开放高效的治理体系，并加强风险识别、把控产品准入与生产一致性，确保质量安全底线。
🏷️ #新能源汽车 #产业发展 #政策落实 #标准与安全 #金融与市场
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📰 三部门部署进一步规范 新能源汽车产业竞争秩序
近日，工业和信息化部、国家发展改革委、市场监管总局联合召开新能源汽车行业企业座谈会，旨在规范产业竞争秩序、提升创新能力、扩大汽车消费、优化行业管理，并推动产业高质量发展。中国汽车工业协会及多家重点企业代表出席，会议强调加强部门协同与创新驱动，提出多项具体举措，包括巩固规范成效、加强价格监测与成本调查、研究汽车金融政策、常态化治理行业网络乱象，以及督促企业落实60天账期承诺等。与此同时，会议提出实施新一轮重点产业链高质量发展行动，重点补齐芯片、基础软件等短板，扩大应用规模，提升质量性能；加快自动驾驶技术攻关、优化准入试点和标准制定，为量产创造条件。此外，还将推动提振消费、推动汽车以旧换新、促进新能源重卡应用，完善促进汽车改装市场发展的政策，释放市场潜力；提升金融信贷服务，保障国际物流，支持汽车出口与海外发展。制度层面，将推进《机动车生产准入管理条例》立法，健全开放高效的治理体系，并加强风险识别、把控产品准入与生产一致性，确保质量安全底线。
🏷️ #新能源汽车 #产业发展 #政策落实 #标准与安全 #金融与市场
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📰 三部门部署进一步规范新能源汽车产业竞争秩序
三部门部署进一步规范新能源汽车产业竞争秩序，强调巩固深化现有成效、加强价格监测和成本调查、研究规范汽车金融政策，并以常态化、长效化方式整治行业网络乱象，督促企业严格落实60天账期承诺。工业和信息化部、国家发展改革委、市场监管总局召开座谈会，要求加强部门协同、强化创新驱动，推动产业高质量发展。会议提出实施新一轮重点产业链高质量发展行动，加快补齐汽车芯片、基础软件等短板，扩大应用规模并提升质量性能；加快自动驾驶技术攻关、完善准入试点流程、推动标准制定，为规模化量产创造条件。同时部署扩大汽车消费、优化行业管理，推进汽车以旧换新、新能源重卡应用、完善鼓励汽车改装市场的政策，激发市场潜力；提升金融信贷服务水平、强化国际物流保障，支持汽车出口和海外发展。最后强调完善制度体系，加快推进《机动车生产准入管理条例》立法，建立开放、科学、高效的治理体系；加强风险识别、严把产品准入、强化生产一致性监管，守牢产品质量安全底线。
🏷️ #新能源汽车 #产业竞争 #高质量发展 #自动驾驶 #政策
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📰 三部门部署进一步规范新能源汽车产业竞争秩序
三部门部署进一步规范新能源汽车产业竞争秩序，强调巩固深化现有成效、加强价格监测和成本调查、研究规范汽车金融政策，并以常态化、长效化方式整治行业网络乱象，督促企业严格落实60天账期承诺。工业和信息化部、国家发展改革委、市场监管总局召开座谈会，要求加强部门协同、强化创新驱动，推动产业高质量发展。会议提出实施新一轮重点产业链高质量发展行动，加快补齐汽车芯片、基础软件等短板，扩大应用规模并提升质量性能；加快自动驾驶技术攻关、完善准入试点流程、推动标准制定，为规模化量产创造条件。同时部署扩大汽车消费、优化行业管理，推进汽车以旧换新、新能源重卡应用、完善鼓励汽车改装市场的政策，激发市场潜力；提升金融信贷服务水平、强化国际物流保障，支持汽车出口和海外发展。最后强调完善制度体系，加快推进《机动车生产准入管理条例》立法，建立开放、科学、高效的治理体系；加强风险识别、严把产品准入、强化生产一致性监管，守牢产品质量安全底线。
🏷️ #新能源汽车 #产业竞争 #高质量发展 #自动驾驶 #政策
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📰 国际知名宏观金融学者施康教授正式加盟清华五道口
清华大学五道口金融学院在“十五五”开局之年迎来重要师资力量加盟，宏观金融领域国际知名学者施康教授正式入职担任讲席教授。这一举措是学院深入贯彻中央金融工作会议精神、服务国家经济高质量发展与金融改革创新的重要步骤，旨在为金融服务实体经济与国家重大战略提供坚实智力与人才支撑。施康教授长期耕耘开放经济宏观经济学，研究聚焦全球资本流动失衡、国际货币体系演变及中国高水平对外开放等关键议题。他在经常项目理论方面提出新框架，为理解全球与中国经济结构性难题提供参考；对美元主导范式的研究，为应对外部金融风险与维护经济安全提供前瞻视角。其学术成果丰硕，论文发表于国际知名期刊，并担任《中国经济评论》联合主编，获得多项学术奖项，展现出以理论回应现实需求的价值。施康教授还具备深厚的政策转化与实践影响力，曾在中国人民银行等机构承担课题与咨询，研究领域覆盖货币政策与财政政策协调、利率市场化改革与宏观治理效能提升。在2024年刺激政策发布等关键时点，他通过主流媒体解读引导市场预期，显示出在政策沟通与预期引导方面的专业作用。其教学经验丰富，曾在香港中文大学创立联合本科项目，培养大量具有跨校视野的金融人才。未来，学院将借助其学术引领，建设高层次人才梯队，推动跨学科课程建设与国家金融治理能力提升，聚焦国家所需，深化金融前沿探索，为经济稳定增长与高质量发展贡献智慧与力量。
🏷️ #金融强国 #宏观金融 #政策研究 #国际学术 #人才培养
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📰 国际知名宏观金融学者施康教授正式加盟清华五道口
清华大学五道口金融学院在“十五五”开局之年迎来重要师资力量加盟，宏观金融领域国际知名学者施康教授正式入职担任讲席教授。这一举措是学院深入贯彻中央金融工作会议精神、服务国家经济高质量发展与金融改革创新的重要步骤，旨在为金融服务实体经济与国家重大战略提供坚实智力与人才支撑。施康教授长期耕耘开放经济宏观经济学，研究聚焦全球资本流动失衡、国际货币体系演变及中国高水平对外开放等关键议题。他在经常项目理论方面提出新框架，为理解全球与中国经济结构性难题提供参考；对美元主导范式的研究，为应对外部金融风险与维护经济安全提供前瞻视角。其学术成果丰硕，论文发表于国际知名期刊，并担任《中国经济评论》联合主编，获得多项学术奖项，展现出以理论回应现实需求的价值。施康教授还具备深厚的政策转化与实践影响力，曾在中国人民银行等机构承担课题与咨询，研究领域覆盖货币政策与财政政策协调、利率市场化改革与宏观治理效能提升。在2024年刺激政策发布等关键时点，他通过主流媒体解读引导市场预期，显示出在政策沟通与预期引导方面的专业作用。其教学经验丰富，曾在香港中文大学创立联合本科项目，培养大量具有跨校视野的金融人才。未来，学院将借助其学术引领，建设高层次人才梯队，推动跨学科课程建设与国家金融治理能力提升，聚焦国家所需，深化金融前沿探索，为经济稳定增长与高质量发展贡献智慧与力量。
🏷️ #金融强国 #宏观金融 #政策研究 #国际学术 #人才培养
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📰 这家券商，公开招聘首席经济学家
近日，财达证券宣布公开招聘首席经济学家，旨在满足业务发展需要，岗位职责包括构建宏观经济、金融政策、资本市场研究体系，独立或带队完成深度研究、前瞻性预测与政策解读，为战略决策提供专业意见，并提升公司在政策研究领域的影响力和市场知名度。职位还将参与公司“十五五”战略落地、定制化宏观解读、重大课题研究及资产配置与风险框架优化，协助研究所打造高水平宏观研究队伍，确保研究成果落地合规，维护品牌形象。招聘条件要求具备相关领域博士学位与10年以上经验，年龄45岁以下，具备独立研究、前瞻判断及跨部门沟通能力，能带领团队建设。如同类岗位在券商行业较为频繁调整，2025年以来共有14家券商进行首席经济学家变动，涉及多位知名人物。业内人士认为，首席经济学家不仅是研究体系的领军者，也是品牌建设的核心资源，其流动会影响券商的研究布局与市场决策，甚至波及机构投资者的策略导向。2025年12月，行业协会召开新一届专业委员会会议，强调加强首席经济学家体系建设与行业协同，以提升行业研究能力与市场影响力。
🏷️ #首席经济学家 #券商研究 #宏观研究 #行业变动 #政策解读
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📰 这家券商，公开招聘首席经济学家
近日，财达证券宣布公开招聘首席经济学家，旨在满足业务发展需要，岗位职责包括构建宏观经济、金融政策、资本市场研究体系，独立或带队完成深度研究、前瞻性预测与政策解读，为战略决策提供专业意见，并提升公司在政策研究领域的影响力和市场知名度。职位还将参与公司“十五五”战略落地、定制化宏观解读、重大课题研究及资产配置与风险框架优化，协助研究所打造高水平宏观研究队伍，确保研究成果落地合规，维护品牌形象。招聘条件要求具备相关领域博士学位与10年以上经验，年龄45岁以下，具备独立研究、前瞻判断及跨部门沟通能力，能带领团队建设。如同类岗位在券商行业较为频繁调整，2025年以来共有14家券商进行首席经济学家变动，涉及多位知名人物。业内人士认为，首席经济学家不仅是研究体系的领军者，也是品牌建设的核心资源，其流动会影响券商的研究布局与市场决策，甚至波及机构投资者的策略导向。2025年12月，行业协会召开新一届专业委员会会议，强调加强首席经济学家体系建设与行业协同，以提升行业研究能力与市场影响力。
🏷️ #首席经济学家 #券商研究 #宏观研究 #行业变动 #政策解读
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