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📰 浙商银行总行党委委员段磊一行来校交流-西安交通大学新闻网
10月10日下午，浙商银行一行到访西安交通大学，双方围绕人才联合培养、毕业生就业输送、产学研深度融合等议题展开深入对接，力求提升校企合作层次，推动校地企协同高质量发展。孙早在简要介绍校史校情及办学特色后，强调西安交通大学根植西部、服务国家，持续培养一流人才与高水平科研创新；同时指出浙商银行在金融主业上的发展与学校育人导向高度契合，期待通过此次座谈建立常态化对接机制，拓宽合作领域，实现资源共享与互利共赢。段磊则介绍了浙商银行的发展历程、业务布局与人才培养体系，强调长期服务实体经济、完善校企合作机制、吸纳高校优秀人才的战略导向。两方均表示将依托学校学科与科研优势，搭建长期稳定的校企合作平台，联合开展实习基地建设、课题研究与优秀毕业生精准吸纳，推动产学研深度融合与人才协同培养更上新台阶。
🏷️ #校企合作 #产学研融合 #人才培养 #毕业生就业 #实习实践
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📰 浙商银行总行党委委员段磊一行来校交流-西安交通大学新闻网
10月10日下午，浙商银行一行到访西安交通大学，双方围绕人才联合培养、毕业生就业输送、产学研深度融合等议题展开深入对接，力求提升校企合作层次，推动校地企协同高质量发展。孙早在简要介绍校史校情及办学特色后，强调西安交通大学根植西部、服务国家，持续培养一流人才与高水平科研创新；同时指出浙商银行在金融主业上的发展与学校育人导向高度契合，期待通过此次座谈建立常态化对接机制，拓宽合作领域，实现资源共享与互利共赢。段磊则介绍了浙商银行的发展历程、业务布局与人才培养体系，强调长期服务实体经济、完善校企合作机制、吸纳高校优秀人才的战略导向。两方均表示将依托学校学科与科研优势，搭建长期稳定的校企合作平台，联合开展实习基地建设、课题研究与优秀毕业生精准吸纳，推动产学研深度融合与人才协同培养更上新台阶。
🏷️ #校企合作 #产学研融合 #人才培养 #毕业生就业 #实习实践
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📰 党建引领强根基 银企携手促共赢——蕉城支行与厦钨新能源开展党建共建主题党日活动
为深化银企党建互联互促，探索“党建+产业”融合新模式，以党建赋能实体经济发展，近日，兴业银行宁德蕉城支行与宁德厦钨新能源材料有限公司共同开展“党建引领强根基，银企携手促共赢”主题党日共建活动。双方党员代表在分行行史馆共学行史、共话党建、共谋合作，沉浸式学习展馆内容，重温金融报国初心使命，感受八闽金融行业改革发展的时代脉搏。厦钨新能源党支部与蕉城支行党支部分别分享实践经验，围绕党建与业务融合、银企协同，以及对绿色金融、产业赋能等领域的需求进行交流，探讨后续共建与合作切入点。此次活动搭建了银企互学互鉴平台，双方表示将常态化开展联合主题党日、党建经验互学互访，强化业务对接，挖掘绿色金融、供应链融资、员工金融服务等领域的合作空间，推动党建工作与产业发展深度融合，助力区域实体经济高质量发展。
🏷️ #党建 #银企共赢 #绿色金融 #实体经济 #产融融合
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📰 党建引领强根基 银企携手促共赢——蕉城支行与厦钨新能源开展党建共建主题党日活动
为深化银企党建互联互促，探索“党建+产业”融合新模式，以党建赋能实体经济发展，近日，兴业银行宁德蕉城支行与宁德厦钨新能源材料有限公司共同开展“党建引领强根基，银企携手促共赢”主题党日共建活动。双方党员代表在分行行史馆共学行史、共话党建、共谋合作，沉浸式学习展馆内容，重温金融报国初心使命，感受八闽金融行业改革发展的时代脉搏。厦钨新能源党支部与蕉城支行党支部分别分享实践经验，围绕党建与业务融合、银企协同，以及对绿色金融、产业赋能等领域的需求进行交流，探讨后续共建与合作切入点。此次活动搭建了银企互学互鉴平台，双方表示将常态化开展联合主题党日、党建经验互学互访，强化业务对接，挖掘绿色金融、供应链融资、员工金融服务等领域的合作空间，推动党建工作与产业发展深度融合，助力区域实体经济高质量发展。
🏷️ #党建 #银企共赢 #绿色金融 #实体经济 #产融融合
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📰 “炬·合”聚势强根基
徽商银行合肥分行以党建引领促进发展，通过把党的领导融入决策、考核、管理和经营全流程，将党建转化为驱动金融服务地方经济的“毛细血管”。在“炬·合”党建品牌框架下，形成“1+5+N”体系，推动基层党组织与业务深度融合，建立红黄牌考核、分片包联等机制，提升治理与执行力，推动敏捷银行建设和数字化审批优化，减负增效。分行坚持服务实体经济，聚焦科技创新、先进制造、绿色金融和民生领域，开展穿透式尽调、创新信贷产品与综合金融服务，提升科技贷款与战略性新兴产业贷款规模，推动小微与民生金融发展，打造“有温度的敏捷银行”。除此之外，还通过服务社保、惠民补贴等民生工程，建设便民网点与休憩空间，开展志愿服务与阅读学习等企业文化建设，提升群众获得感与信任度。未来，分行将以党建赋能转型、打造高质量发展的金融品牌，持续把资源精准配置到重点领域，助力安徽地方发展与科技创新。
🏷️ #党建融入 #实体经济 #科技金融 #普惠民生 #高质量发展
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📰 “炬·合”聚势强根基
徽商银行合肥分行以党建引领促进发展，通过把党的领导融入决策、考核、管理和经营全流程，将党建转化为驱动金融服务地方经济的“毛细血管”。在“炬·合”党建品牌框架下，形成“1+5+N”体系，推动基层党组织与业务深度融合，建立红黄牌考核、分片包联等机制，提升治理与执行力，推动敏捷银行建设和数字化审批优化，减负增效。分行坚持服务实体经济，聚焦科技创新、先进制造、绿色金融和民生领域，开展穿透式尽调、创新信贷产品与综合金融服务，提升科技贷款与战略性新兴产业贷款规模，推动小微与民生金融发展，打造“有温度的敏捷银行”。除此之外，还通过服务社保、惠民补贴等民生工程，建设便民网点与休憩空间，开展志愿服务与阅读学习等企业文化建设，提升群众获得感与信任度。未来，分行将以党建赋能转型、打造高质量发展的金融品牌，持续把资源精准配置到重点领域，助力安徽地方发展与科技创新。
🏷️ #党建融入 #实体经济 #科技金融 #普惠民生 #高质量发展
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📰 营造良好行业生态 提升金融服务实体经济质效
十四五时期，金融监管总局以习近平新时代中国特色社会主义思想为 guiding，推动金融工作的政治性、人民性，助力金融强国建设，在高质量发展方面取得积极进展。金融业运行总体稳健，主要监管指标处于健康区间，2025年末拨备覆盖率205.21%、资本充足率15.46%、平均偿付能力181.1%。银行保险领域通过信贷、债券、股权等多渠道，为实体经济提供新增融资超150万亿元；保险业赔付累计达9.7万亿元，同比“十三五”增长显著。风险防控方面取得阶段性成果，高风险地方中小金融机构数量显著下降，未发生系统性金融风险。金融监管有效性提升，法治建设与金融消保工作取得进展，防非打非覆盖到省市县三级。未来五年将继续防风险、强监管、促高质量发展，分类施策优化金融机构体系，推动国有大型金融机构稳健运作，加强对重点领域和重大工程的金融支持，提升科技赋能与穿透监管能力，深化地方中小金融机构改革，完善治理与风险处置，构建良好行业生态，推动银行业、保险业服务实体经济能力与竞争力持续增强。
🏷️ #金融监管 #高质量发展 #金融风险 #实体经济 #监管改革
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📰 营造良好行业生态 提升金融服务实体经济质效
十四五时期，金融监管总局以习近平新时代中国特色社会主义思想为 guiding，推动金融工作的政治性、人民性，助力金融强国建设，在高质量发展方面取得积极进展。金融业运行总体稳健，主要监管指标处于健康区间，2025年末拨备覆盖率205.21%、资本充足率15.46%、平均偿付能力181.1%。银行保险领域通过信贷、债券、股权等多渠道，为实体经济提供新增融资超150万亿元；保险业赔付累计达9.7万亿元，同比“十三五”增长显著。风险防控方面取得阶段性成果，高风险地方中小金融机构数量显著下降，未发生系统性金融风险。金融监管有效性提升，法治建设与金融消保工作取得进展，防非打非覆盖到省市县三级。未来五年将继续防风险、强监管、促高质量发展，分类施策优化金融机构体系，推动国有大型金融机构稳健运作，加强对重点领域和重大工程的金融支持，提升科技赋能与穿透监管能力，深化地方中小金融机构改革，完善治理与风险处置，构建良好行业生态，推动银行业、保险业服务实体经济能力与竞争力持续增强。
🏷️ #金融监管 #高质量发展 #金融风险 #实体经济 #监管改革
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📰 现场围观金融AI决赛，大厂挑人的逻辑我悟了 - 智源社区
AFAC2026金融智能创新大赛聚焦金融AI的人才供给与能力模型演变。赛事吸引5000+支队伍、近2万名选手，最终强调的是能把技术落地并理解金融业务价值的人才，而不仅仅是会码农式的技术堆叠。参赛者需在真实数据、噪声、资源有限的条件下，跳出单纯背题思路，体现问题理解、工程化意识和跨界融合能力。业界专家指出，AI 已提升 benchmark，但未来竞争在于判断问题的能力、对结果负责的态度，以及将创新落地的动手能力。AFAC 通过挑战组揭示个人潜力，通过初创组推动团队构建和商业化，辅以强大生态支持（孵化、投行对接、实习岗位、产业资源），降低创业门槛，让优秀选手获得持续成长的机会。对青年才俊来说，AFAC不仅是赢取奖金和直 recruiment 的舞台，更是曝光、对接产业与资本、形成职业路径的全过程平台，促成从技术到业务的全链条跃升。金融AI的人才画像正在从“技术派”转向“AI+X”的复合型能力，越早参与越能获得长期回报。
🏷️ #金融AI #AFAC大赛 #人才生态 #跨界融合 #实战落地
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📰 现场围观金融AI决赛，大厂挑人的逻辑我悟了 - 智源社区
AFAC2026金融智能创新大赛聚焦金融AI的人才供给与能力模型演变。赛事吸引5000+支队伍、近2万名选手，最终强调的是能把技术落地并理解金融业务价值的人才，而不仅仅是会码农式的技术堆叠。参赛者需在真实数据、噪声、资源有限的条件下，跳出单纯背题思路，体现问题理解、工程化意识和跨界融合能力。业界专家指出，AI 已提升 benchmark，但未来竞争在于判断问题的能力、对结果负责的态度，以及将创新落地的动手能力。AFAC 通过挑战组揭示个人潜力，通过初创组推动团队构建和商业化，辅以强大生态支持（孵化、投行对接、实习岗位、产业资源），降低创业门槛，让优秀选手获得持续成长的机会。对青年才俊来说，AFAC不仅是赢取奖金和直 recruiment 的舞台，更是曝光、对接产业与资本、形成职业路径的全过程平台，促成从技术到业务的全链条跃升。金融AI的人才画像正在从“技术派”转向“AI+X”的复合型能力，越早参与越能获得长期回报。
🏷️ #金融AI #AFAC大赛 #人才生态 #跨界融合 #实战落地
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📰 以高质量金融司法服务实体经济发展（专题深思）
本文论述金融服务实体经济的重要性及金融法院在实现高质量金融发展中的关键作用。强调金融必须服务实体经济，提升质效，推动科技、绿色、普惠、养老与数字金融的发展，并加强对重大领域的优质金融支持。金融法院的职能是为金融战略提供司法保障，营造法治环境，促进经济健康发展，确保金融体系不发生系统性风险。指出法治是提升金融服务实体经济效率的根本，通过打击金融犯罪、保护经营者与投资者权益、规范金融创新来优化营商环境、稳定预期，避免监管套利与资金空转。并强调以信用建设为基础，推动一案一策的精准治理，修复交易关系，提升市场信任与资金效率。进一步提出以司法创新稳定企业预期，支持科创企业的长期资金需求与成长周期，构建有利于科技与产业创新深度融合的发展生态。最后呼吁以专业司法提高金融高质量发展水平，促进金融资源向实体经济持续流动，形成规则明确、类案共判的联动治理格局，营造稳定、公平、透明、可预期的营商环境。
🏷️ #金融服务 #实体经济 #金融司法 #信用建设 #科创
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📰 以高质量金融司法服务实体经济发展（专题深思）
本文论述金融服务实体经济的重要性及金融法院在实现高质量金融发展中的关键作用。强调金融必须服务实体经济，提升质效，推动科技、绿色、普惠、养老与数字金融的发展，并加强对重大领域的优质金融支持。金融法院的职能是为金融战略提供司法保障，营造法治环境，促进经济健康发展，确保金融体系不发生系统性风险。指出法治是提升金融服务实体经济效率的根本，通过打击金融犯罪、保护经营者与投资者权益、规范金融创新来优化营商环境、稳定预期，避免监管套利与资金空转。并强调以信用建设为基础，推动一案一策的精准治理，修复交易关系，提升市场信任与资金效率。进一步提出以司法创新稳定企业预期，支持科创企业的长期资金需求与成长周期，构建有利于科技与产业创新深度融合的发展生态。最后呼吁以专业司法提高金融高质量发展水平，促进金融资源向实体经济持续流动，形成规则明确、类案共判的联动治理格局，营造稳定、公平、透明、可预期的营商环境。
🏷️ #金融服务 #实体经济 #金融司法 #信用建设 #科创
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📰 金融行业9月最新热门岗位来了！
本周金融行业公开信息聚焦多家银行和证券机构的校园招聘、社会招聘与实习岗位。招商银行总行管理培训生注重将学员通过业务线历练，培养成为公司金融领域的专家型管理人才，要求2027届硕士及以上学历，专业不限，地点覆盖北京、上海、深圳。浦发银行校园招聘目标在于培养成为综合管理人才，条件包括硕士及以上学历，学历时间窗为2025-2027，理工科及跨学科背景优先，需具备良好外语和计算机能力，工作地点在上海。兴业银行深圳分行的办公室后勤管理岗位强调对分行场所的装修、维护与物业管理的全流程把控，以及日常行政后勤管理，要求本科及以上学历，具备建筑相关资质者优先。恒丰银行重庆分行对公客户经理招聘则聚焦市场拓展、金融产品销售与风险控制，年龄要求45周岁以下，具备2年以上相关经历，有国有或大型股份行背景者优先。其他机构如浙商银行南宁分行、中信银行等也提供公司业务营销、金融科技与投资银行等方向的岗位，强调专业背景、职业道德、团队协作和学习能力等条件。总体来看，金融机构在校招与社招中仍然偏好具备跨学科背景、良好职业素养、较强沟通协作能力及稳定可长期实习或工作意愿的候选人。
🏷️ #金融招聘 #校园招聘 #实习岗位 #管理培训生 #投资银行
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📰 金融行业9月最新热门岗位来了！
本周金融行业公开信息聚焦多家银行和证券机构的校园招聘、社会招聘与实习岗位。招商银行总行管理培训生注重将学员通过业务线历练，培养成为公司金融领域的专家型管理人才，要求2027届硕士及以上学历，专业不限，地点覆盖北京、上海、深圳。浦发银行校园招聘目标在于培养成为综合管理人才，条件包括硕士及以上学历，学历时间窗为2025-2027，理工科及跨学科背景优先，需具备良好外语和计算机能力，工作地点在上海。兴业银行深圳分行的办公室后勤管理岗位强调对分行场所的装修、维护与物业管理的全流程把控，以及日常行政后勤管理，要求本科及以上学历，具备建筑相关资质者优先。恒丰银行重庆分行对公客户经理招聘则聚焦市场拓展、金融产品销售与风险控制，年龄要求45周岁以下，具备2年以上相关经历，有国有或大型股份行背景者优先。其他机构如浙商银行南宁分行、中信银行等也提供公司业务营销、金融科技与投资银行等方向的岗位，强调专业背景、职业道德、团队协作和学习能力等条件。总体来看，金融机构在校招与社招中仍然偏好具备跨学科背景、良好职业素养、较强沟通协作能力及稳定可长期实习或工作意愿的候选人。
🏷️ #金融招聘 #校园招聘 #实习岗位 #管理培训生 #投资银行
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📰 2026年本科生可以考哪些证书？ —广东站—教育在线
本文围绕本科生在2026年的就业市场中如何通过证书提升竞争力展开讨论。作者指出证书数量繁多、口径混乱，难以辨别真实价值，因此给出四项筛选标准：法定准入与制度认可、行业采用与企业招聘、当下可报考性，以及学习成本与可迁移性，强调考试难度不等于含金量，警惕误以为国家职业资格等同于高含金量。基于此，本文提出本科生可重点关注四大类证书：一是通用能力底座，如四六级和普通话、计算机等级考试等，能提升简历“隐形门槛”；二是职业资格类，如教师资格证、初级会计、金融从业资格等，提供行业准入通道；三是数字化核心技能，CDA数据分析师等，强调数据思维与实际应用；四是高壁垒与长期规划的证书（如律师资格、CPA），因本科生难以报考需先了解行业。文章也提醒若干求证陷阱，如承诺包分配等高风险宣传，并给出三步行动路径：明确目标岗位、核验报考资格、同步积累工作成果。最后强调考证应服务于职业发展，而非仅缓解焦虑，真正决定竞争力的是落地的项目经验与实际问题解决能力。
🏷️ #求职证书 #职业资格 #数据分析 #高含金量 #实操能力
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📰 2026年本科生可以考哪些证书？ —广东站—教育在线
本文围绕本科生在2026年的就业市场中如何通过证书提升竞争力展开讨论。作者指出证书数量繁多、口径混乱，难以辨别真实价值，因此给出四项筛选标准：法定准入与制度认可、行业采用与企业招聘、当下可报考性，以及学习成本与可迁移性，强调考试难度不等于含金量，警惕误以为国家职业资格等同于高含金量。基于此，本文提出本科生可重点关注四大类证书：一是通用能力底座，如四六级和普通话、计算机等级考试等，能提升简历“隐形门槛”；二是职业资格类，如教师资格证、初级会计、金融从业资格等，提供行业准入通道；三是数字化核心技能，CDA数据分析师等，强调数据思维与实际应用；四是高壁垒与长期规划的证书（如律师资格、CPA），因本科生难以报考需先了解行业。文章也提醒若干求证陷阱，如承诺包分配等高风险宣传，并给出三步行动路径：明确目标岗位、核验报考资格、同步积累工作成果。最后强调考证应服务于职业发展，而非仅缓解焦虑，真正决定竞争力的是落地的项目经验与实际问题解决能力。
🏷️ #求职证书 #职业资格 #数据分析 #高含金量 #实操能力
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📰 山东商务职业学院组织乌兹别克斯坦交流学生赴烟台农商银行参观学习
山东商务职业学院会计金融学院为深化“丝路财经·文汇齐鲁”乌兹别克斯坦乌尔根奇兰奇技术大学财经技能研修班的教学内涵，推动理论与产业实践融合，组织学员走进烟台农商银行营业部进行实地参观学习。此次活动以“踏寻齐鲁商贸文脉，共研丝路现代金融”为主题，是企业调研模块的重要环节。银行在普惠金融、数字化转型、跨境金融等方面积累了丰富经验，参观涵盖现金业务区、智能自助区、公众教育区等，工作人员介绍发展历程、业务架构、创新实践与服务地方经济的举措，并演示智能柜员机、自助开卡机等设备的操作流程。学员认真聆听、积极提问，围绕中乌两国银行服务模式差异、数字支付体系、跨境金融等展开交流，现场气氛热烈、互动频繁。通过亲身体验自助设备及外币兑换，学员对中国银行业数字化转型有直观认识，感到课堂知识与真实场景紧密结合，拓宽专业视野，提升实操能力。
此次银行参观标志着研修班“理论授课+技能操作+企业调研”教学模式的落地实施，围绕智慧金融、财税管理、资本市场等模块开展系统教学，帮助学员在真实场景中巩固知识。学校通过此类活动推进职业教育国际化、服务“一带一路”倡议，并将继续深化中乌国际交流与合作，推动师资互访、课程共建、学生交换、技能培训等项目，提升国际化办学水平，为中乌教育人文交流贡献职教力量。
🏷️ #金融 #国际教育 #实地参观 #数字化 #跨境金融
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📰 山东商务职业学院组织乌兹别克斯坦交流学生赴烟台农商银行参观学习
山东商务职业学院会计金融学院为深化“丝路财经·文汇齐鲁”乌兹别克斯坦乌尔根奇兰奇技术大学财经技能研修班的教学内涵，推动理论与产业实践融合，组织学员走进烟台农商银行营业部进行实地参观学习。此次活动以“踏寻齐鲁商贸文脉，共研丝路现代金融”为主题，是企业调研模块的重要环节。银行在普惠金融、数字化转型、跨境金融等方面积累了丰富经验，参观涵盖现金业务区、智能自助区、公众教育区等，工作人员介绍发展历程、业务架构、创新实践与服务地方经济的举措，并演示智能柜员机、自助开卡机等设备的操作流程。学员认真聆听、积极提问，围绕中乌两国银行服务模式差异、数字支付体系、跨境金融等展开交流，现场气氛热烈、互动频繁。通过亲身体验自助设备及外币兑换，学员对中国银行业数字化转型有直观认识，感到课堂知识与真实场景紧密结合，拓宽专业视野，提升实操能力。
此次银行参观标志着研修班“理论授课+技能操作+企业调研”教学模式的落地实施，围绕智慧金融、财税管理、资本市场等模块开展系统教学，帮助学员在真实场景中巩固知识。学校通过此类活动推进职业教育国际化、服务“一带一路”倡议，并将继续深化中乌国际交流与合作，推动师资互访、课程共建、学生交换、技能培训等项目，提升国际化办学水平，为中乌教育人文交流贡献职教力量。
🏷️ #金融 #国际教育 #实地参观 #数字化 #跨境金融
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📰 两岸青年金融创新交流大讲堂在福州开讲 - 新闻中心 - 东南网
本次海峡青年荟·台湾青年金融研学营在福州自贸片区举办，面向来榕暑期实训的台湾高校大学生，围绕政策解读、金融服务、科技创新三大方向，搭建两岸青年金融合作交流平台。福州自贸片区作为对台开放前沿，承担“两岸服务贸易与金融创新合作示范区”使命，将持续推动金融与科技深度协作，创新推出台青创业贷，运用金融科技帮助台青创业融资，促使台青初创企业获得金融支持，形成“金融+科技+对台服务”融合发展样板。活动现场多家金融科技企业分享大陆行业趋势，讲解AI大模型和信贷智能体等在普惠金融场景的落地应用，强调研学堂将常态化运营，结合台湾大学生暑期实训计划，为两岸青年长期信息互通。参与学生表示此次学习使其更好认识大陆金融科技创新成果，为暑期实训规划和未来职业发展提供新思路，亦深化了两岸金融合作成果，促进两岸青年互联互通与共建共享。
🏷️ #两岸 #金融 #创新 #实训 #科技
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📰 两岸青年金融创新交流大讲堂在福州开讲 - 新闻中心 - 东南网
本次海峡青年荟·台湾青年金融研学营在福州自贸片区举办，面向来榕暑期实训的台湾高校大学生，围绕政策解读、金融服务、科技创新三大方向，搭建两岸青年金融合作交流平台。福州自贸片区作为对台开放前沿，承担“两岸服务贸易与金融创新合作示范区”使命，将持续推动金融与科技深度协作，创新推出台青创业贷，运用金融科技帮助台青创业融资，促使台青初创企业获得金融支持，形成“金融+科技+对台服务”融合发展样板。活动现场多家金融科技企业分享大陆行业趋势，讲解AI大模型和信贷智能体等在普惠金融场景的落地应用，强调研学堂将常态化运营，结合台湾大学生暑期实训计划，为两岸青年长期信息互通。参与学生表示此次学习使其更好认识大陆金融科技创新成果，为暑期实训规划和未来职业发展提供新思路，亦深化了两岸金融合作成果，促进两岸青年互联互通与共建共享。
🏷️ #两岸 #金融 #创新 #实训 #科技
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📰 金融行业7月热招岗位更新！
本周金融行业招聘信息集中更新，覆盖多家银行及证券公司在京沪津等地的社会招聘、实习生岗位与校园招聘。核心岗位集中在金融科技与大模型应用、消防安全、零售市场、投资监督、网点管理、公司业务营销、数据库管理与衍生品研究等方向。招聘条件普遍要求相关专业背景、一定工作经验或实习经历、良好沟通与学习能力，以及对金融法规与内控合规的基本认识。部分岗位强调具备数据分析、人工智能应用、数据库管理等技能，另有对学历、年龄、资格证书的具体要求。参照信息来源，企业方将通过APP与微信公众号等渠道持续推送更新，帮助求职者把握金融行业热点岗位与实习机会。
🏷️ #金融 #实习 #招聘 #银行 #数据库
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📰 金融行业7月热招岗位更新！
本周金融行业招聘信息集中更新，覆盖多家银行及证券公司在京沪津等地的社会招聘、实习生岗位与校园招聘。核心岗位集中在金融科技与大模型应用、消防安全、零售市场、投资监督、网点管理、公司业务营销、数据库管理与衍生品研究等方向。招聘条件普遍要求相关专业背景、一定工作经验或实习经历、良好沟通与学习能力，以及对金融法规与内控合规的基本认识。部分岗位强调具备数据分析、人工智能应用、数据库管理等技能，另有对学历、年龄、资格证书的具体要求。参照信息来源，企业方将通过APP与微信公众号等渠道持续推送更新，帮助求职者把握金融行业热点岗位与实习机会。
🏷️ #金融 #实习 #招聘 #银行 #数据库
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📰 【经苑资讯】学院联合高顿集团、中信建投证券开展暑期IPO模拟实训营-武汉纺织大学新闻文化网
为打通金融专业理论学习与资本市场实务壁垒，学院联合高顿集团、中信建投证券开展为期三天的暑期IPO模拟实训营，面向2024级、2025级金融学CFA方向班学生，进行沉浸式实战培训。开营阶段邀请行业大咖授课，韩京芳副教授强调不能只停留在书本理论，要以投行从业人员身份参与IPO全流程实操，结合财务分析、法规、估值等知识提升职业能力。黄志豪等导师通过IPO案例与行业全景讲解，帮助学生建立投行基础思维，陈盼丽则从四大维度搭建金融职业体系，揭示全周期资本服务、 CFA 实务价值及AI智数平台应用等。第二天围绕IPO全逻辑的六大模块教学，结合新股首日案例分析盈利与风险，阐明注册制改革及不同板块定位。下午学生分组研读招股书、制作IPO推介PPT并进行路演演练。第三天以七大评分维度进行标准化路演答辩，五支队伍覆盖人工智能、半导体等赛道，评委逐一点评企业价值与投资亮点，现场氛围热烈、形成闭环评估。此次实训注重打通理论—行业应用的桥梁，提升数据分析、表达、协作与实务能力，并通过实战体验引导学生关注硬科技、新能源、生物医药等实体赛道。未来将与头部机构持续开展校企合作，完善理论+行业+实战的高素质应用型金融人才培养模式。
🏷️ #IPO #实训营 #投行 #金融人才 #企业价值
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📰 【经苑资讯】学院联合高顿集团、中信建投证券开展暑期IPO模拟实训营-武汉纺织大学新闻文化网
为打通金融专业理论学习与资本市场实务壁垒，学院联合高顿集团、中信建投证券开展为期三天的暑期IPO模拟实训营，面向2024级、2025级金融学CFA方向班学生，进行沉浸式实战培训。开营阶段邀请行业大咖授课，韩京芳副教授强调不能只停留在书本理论，要以投行从业人员身份参与IPO全流程实操，结合财务分析、法规、估值等知识提升职业能力。黄志豪等导师通过IPO案例与行业全景讲解，帮助学生建立投行基础思维，陈盼丽则从四大维度搭建金融职业体系，揭示全周期资本服务、 CFA 实务价值及AI智数平台应用等。第二天围绕IPO全逻辑的六大模块教学，结合新股首日案例分析盈利与风险，阐明注册制改革及不同板块定位。下午学生分组研读招股书、制作IPO推介PPT并进行路演演练。第三天以七大评分维度进行标准化路演答辩，五支队伍覆盖人工智能、半导体等赛道，评委逐一点评企业价值与投资亮点，现场氛围热烈、形成闭环评估。此次实训注重打通理论—行业应用的桥梁，提升数据分析、表达、协作与实务能力，并通过实战体验引导学生关注硬科技、新能源、生物医药等实体赛道。未来将与头部机构持续开展校企合作，完善理论+行业+实战的高素质应用型金融人才培养模式。
🏷️ #IPO #实训营 #投行 #金融人才 #企业价值
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📰 不止于前沿课程升级，复旦金融MBA谈认知体系重构
本次复旦大学国际金融学院FMBA大师课暨在职金融MBA升级发布会，围绕AI变革时代的教育范式升级展开。演讲者马晓崟提出从“知识叠加”到“认知重构”的核心转变，强调MBA教育需培养元认知、提升对AI输出的判断能力，并通过“实战演练”替代传统案例教学，引入真实商业博弈以锻炼决策直觉，同时以“人文智慧”构筑管理者的不可替代壁垒。在课程层面，学校推出“五大核心必修”与“六大进阶选修”的矩阵，并联动头部科创企业打造AI实战生态，实行LIVE+实战的理论与实践循环，强化与科技产业的连接。另有“预备生计划”升级，新增申请直通车与赋能工作坊，通过深度面谈评估匹配度，并在8月开启工作坊让申请人提前感受MBA学习氛围。圈内嘉宾还就词元经济学与AI投资等前沿话题展开探讨，强调AI产业价值的底层重资产属性及应用层与基础设施的利润分布。学生大使分享成长轨迹，激发在场学员对变革赛道的信心与方向感。本次升级体现百年MBA教育的持续进化，以人文精神为底蕴、以科技力量为翼，致力培养具国际视野、创新思维与社会责任感的时代领袖。
🏷️ #AI教育 #元认知 #实战教学 #预备生计划 #词元经济学
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📰 不止于前沿课程升级，复旦金融MBA谈认知体系重构
本次复旦大学国际金融学院FMBA大师课暨在职金融MBA升级发布会，围绕AI变革时代的教育范式升级展开。演讲者马晓崟提出从“知识叠加”到“认知重构”的核心转变，强调MBA教育需培养元认知、提升对AI输出的判断能力，并通过“实战演练”替代传统案例教学，引入真实商业博弈以锻炼决策直觉，同时以“人文智慧”构筑管理者的不可替代壁垒。在课程层面，学校推出“五大核心必修”与“六大进阶选修”的矩阵，并联动头部科创企业打造AI实战生态，实行LIVE+实战的理论与实践循环，强化与科技产业的连接。另有“预备生计划”升级，新增申请直通车与赋能工作坊，通过深度面谈评估匹配度，并在8月开启工作坊让申请人提前感受MBA学习氛围。圈内嘉宾还就词元经济学与AI投资等前沿话题展开探讨，强调AI产业价值的底层重资产属性及应用层与基础设施的利润分布。学生大使分享成长轨迹，激发在场学员对变革赛道的信心与方向感。本次升级体现百年MBA教育的持续进化，以人文精神为底蕴、以科技力量为翼，致力培养具国际视野、创新思维与社会责任感的时代领袖。
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📰 广州工商学院走访广东省制造业协会聚力校企协同育人新发展——深化产教融合 拓宽育人赛道
为深化产教融合、校企合作，精准对接区域产业人才需求，拓宽毕业生高质量就业渠道，广州工商学院投资学教研室与广东省制造业协会开展专项访企拓岗促就业活动。座谈中，双方围绕行业人才供给、校企协同育人、岗位精准匹配和实践平台共建等议题深入讨论，协会介绍了发展沿革、产业赋能与会员布局，强调制造业对高素质应用型金融投资人才的持续缺口与深化高校联动的迫切性。学院围绕专业办学底蕴、育人特色、师资与实践教学体系进行汇报，强调以区域经济发展导向、迭代课程体系、强化实践育人及校企资源对接，提升人才培养成效。双方提出共建特色课程、实训阵地与实践型师资等务实落地举措；并举行行业专家特聘仪式，聘请两位专家参与专业顶层建设、课程研发与学生实习指导，推动校企协同育人再上新台阶。未来将持续推进人才联合培育、课程共建、实训基地运营及就业岗位拓展，形成高质量人才供给与制造业转型升级的良性互动，进一步提升学院社会影响力与行业认可度。
🏷️ #产教融合 #校企合作 #人才培养 #实训基地 #行业影响力
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📰 广州工商学院走访广东省制造业协会聚力校企协同育人新发展——深化产教融合 拓宽育人赛道
为深化产教融合、校企合作，精准对接区域产业人才需求，拓宽毕业生高质量就业渠道，广州工商学院投资学教研室与广东省制造业协会开展专项访企拓岗促就业活动。座谈中，双方围绕行业人才供给、校企协同育人、岗位精准匹配和实践平台共建等议题深入讨论，协会介绍了发展沿革、产业赋能与会员布局，强调制造业对高素质应用型金融投资人才的持续缺口与深化高校联动的迫切性。学院围绕专业办学底蕴、育人特色、师资与实践教学体系进行汇报，强调以区域经济发展导向、迭代课程体系、强化实践育人及校企资源对接，提升人才培养成效。双方提出共建特色课程、实训阵地与实践型师资等务实落地举措；并举行行业专家特聘仪式，聘请两位专家参与专业顶层建设、课程研发与学生实习指导，推动校企协同育人再上新台阶。未来将持续推进人才联合培育、课程共建、实训基地运营及就业岗位拓展，形成高质量人才供给与制造业转型升级的良性互动，进一步提升学院社会影响力与行业认可度。
🏷️ #产教融合 #校企合作 #人才培养 #实训基地 #行业影响力
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📰 非银机构： 树立远大志向 勇担时代重任
习近平总书记“七一”重要讲话在非银机构党员干部、青年团员和基层员工中引发热潮，大家表示要深入学习并落实讲话精神，以实干担当续写新时代金融工作新篇章。各单位通过领学、集中研学、自学等方式推进学习入脑入心，认识到讲话系统回顾党史成就、强调高质量发展、以人民为中心的发展思想及从严治党等要点，为财务公司等机构的定位与使命提供根本遵循。基层员工与党委工作者纷纷表示要以先进典型为标杆，夯实党建基础、激发活力，坚定跟党走、践初心，推动服务实体经济、服务群众的金融工作。未来将把学习贯彻作为长期任务，建立常态化学习机制，学思用贯通、知信行统一，结合行业特点转化为具体举措：优化金融产品与服务、服务汽车强国建设、加强风险防控、提升客户服务质量。各单位将以实干业绩回应时代召唤，锻造忠诚干净担当金融铁军，继续在日常工作中践行初心使命，为人民福祉和国民经济健康运行贡献力量。
🏷️ #学习贯彻 #实体经济 #人民至上 #党建工作 #金融铁军
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📰 非银机构： 树立远大志向 勇担时代重任
习近平总书记“七一”重要讲话在非银机构党员干部、青年团员和基层员工中引发热潮，大家表示要深入学习并落实讲话精神，以实干担当续写新时代金融工作新篇章。各单位通过领学、集中研学、自学等方式推进学习入脑入心，认识到讲话系统回顾党史成就、强调高质量发展、以人民为中心的发展思想及从严治党等要点，为财务公司等机构的定位与使命提供根本遵循。基层员工与党委工作者纷纷表示要以先进典型为标杆，夯实党建基础、激发活力，坚定跟党走、践初心，推动服务实体经济、服务群众的金融工作。未来将把学习贯彻作为长期任务，建立常态化学习机制，学思用贯通、知信行统一，结合行业特点转化为具体举措：优化金融产品与服务、服务汽车强国建设、加强风险防控、提升客户服务质量。各单位将以实干业绩回应时代召唤，锻造忠诚干净担当金融铁军，继续在日常工作中践行初心使命，为人民福祉和国民经济健康运行贡献力量。
🏷️ #学习贯彻 #实体经济 #人民至上 #党建工作 #金融铁军
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📰 西安欧亚学院八大证书班发布！毕业即持证，入职即产出 —陕西站—教育在线
随着AI重塑行业格局，企业对人才的要求正在从单一专业技能向具备持续学习和跨领域解决问题能力的综合素质转变。对于西安欧亚学院的新生来说，证书班不仅是求职加分项，更是建立与行业接轨知识体系、理解职业规则、打开发展空间的重要通道。2026年，学校推出8个覆盖金融、会计、心理咨询、资产管理、ICT技术、影视后期等领域的特色证书班，依托行业认证、企业实践和项目化培养，帮助本科在读阶段获得面向未来职业发展的第二成长曲线。 不同专业的证书班各具特色：资产管理CPV证书班聚焦资产评估与存量管理，对接国际五大行并提供带薪实习和优先录用，起点薪资可观；物联网与华为证书班以云网融合、物联等方向提升实操与认证一体化，学生可通过分层培养快速提升到高阶工程能力；应用心理学证书班通过两校联合课程与真实咨询场景训练，毕业即可申请心理师助理等职业资格。会计、金融与审计类证书班也通过与知名事务所、国际认证体系的深度整合，提供从学习到实习、再到职业发展的全链路支持；影视后期领域则以达芬奇认证为核心，结合真实项目训练，提升专业竞争力。 总体而言，证书班是连接课堂与行业的桥梁，帮助学生在本科阶段接触行业标准、参与真实项目、理解职业逻辑，培养持续成长能力。2026年，欧亚学院希望每位新生都能找到自身成长方向，在专业之外看到更广阔的发展可能。
🏷️ #证书班 #职业发展 #跨领域能力 #实习机会 #国际认证
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📰 西安欧亚学院八大证书班发布！毕业即持证，入职即产出 —陕西站—教育在线
随着AI重塑行业格局，企业对人才的要求正在从单一专业技能向具备持续学习和跨领域解决问题能力的综合素质转变。对于西安欧亚学院的新生来说，证书班不仅是求职加分项，更是建立与行业接轨知识体系、理解职业规则、打开发展空间的重要通道。2026年，学校推出8个覆盖金融、会计、心理咨询、资产管理、ICT技术、影视后期等领域的特色证书班，依托行业认证、企业实践和项目化培养，帮助本科在读阶段获得面向未来职业发展的第二成长曲线。 不同专业的证书班各具特色：资产管理CPV证书班聚焦资产评估与存量管理，对接国际五大行并提供带薪实习和优先录用，起点薪资可观；物联网与华为证书班以云网融合、物联等方向提升实操与认证一体化，学生可通过分层培养快速提升到高阶工程能力；应用心理学证书班通过两校联合课程与真实咨询场景训练，毕业即可申请心理师助理等职业资格。会计、金融与审计类证书班也通过与知名事务所、国际认证体系的深度整合，提供从学习到实习、再到职业发展的全链路支持；影视后期领域则以达芬奇认证为核心，结合真实项目训练，提升专业竞争力。 总体而言，证书班是连接课堂与行业的桥梁，帮助学生在本科阶段接触行业标准、参与真实项目、理解职业逻辑，培养持续成长能力。2026年，欧亚学院希望每位新生都能找到自身成长方向，在专业之外看到更广阔的发展可能。
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📰 银校联动搭实践平台 工行西宁城北支行赋能青年学子成长
工行西宁城北支行与青海理工学院商学院深化银校合作，开展“走进金融网点，锤炼青春本领”主题认知实习活动。近180名高校生分四批参加，通过专题授课、实景研学等多样形式，接触金融实务，弥补实践短板，搭建校园理论与职场实践的桥梁。本次活动以金融安全教育和职场体验为核心，首次设置专属金融课堂，围绕学生关心的金融风险进行精准宣讲，帮助他们识别风险、树立科学的财富与消费观，筑牢校园金融安全屏障。银行员工结合典型案例，讲解反诈、征信维护、理性消费等要点，解析校园金融诈骗套路，提升学生的风险防范意识。优秀青年员工分享入行经历与职业发展，为在校生提供接地气的就业参考。现场互动热烈，学生就金融知识、职场发展等提问，得到逐一解答，有效消除知识盲区。理论授课后，学生实景观摩网点运营，了解功能分区、智能设备、远程柜台等运作及日常业务流程，真实感受银行的标准化、智能化、便民化服务。负责人表示将持续推进常态化银校合作，借助网点资源搭建多元实践育人平台，开展金融科普与职场实训，畅通成长渠道，以金融力量护航青年成才，推动校园金融生态健康有序发展。
🏷️ #银校合作 #金融安全 #实习体验 #校园金融 #职场发展
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📰 银校联动搭实践平台 工行西宁城北支行赋能青年学子成长
工行西宁城北支行与青海理工学院商学院深化银校合作，开展“走进金融网点，锤炼青春本领”主题认知实习活动。近180名高校生分四批参加，通过专题授课、实景研学等多样形式，接触金融实务，弥补实践短板，搭建校园理论与职场实践的桥梁。本次活动以金融安全教育和职场体验为核心，首次设置专属金融课堂，围绕学生关心的金融风险进行精准宣讲，帮助他们识别风险、树立科学的财富与消费观，筑牢校园金融安全屏障。银行员工结合典型案例，讲解反诈、征信维护、理性消费等要点，解析校园金融诈骗套路，提升学生的风险防范意识。优秀青年员工分享入行经历与职业发展，为在校生提供接地气的就业参考。现场互动热烈，学生就金融知识、职场发展等提问，得到逐一解答，有效消除知识盲区。理论授课后，学生实景观摩网点运营，了解功能分区、智能设备、远程柜台等运作及日常业务流程，真实感受银行的标准化、智能化、便民化服务。负责人表示将持续推进常态化银校合作，借助网点资源搭建多元实践育人平台，开展金融科普与职场实训，畅通成长渠道，以金融力量护航青年成才，推动校园金融生态健康有序发展。
🏷️ #银校合作 #金融安全 #实习体验 #校园金融 #职场发展
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📰 价值匹配时代：北京MBA项目全面解读，谁才是职业跃迁的更优选择？
本报告构建了北京MBA项目价值匹配四维评估模型，旨在解决申请者在信息高度同质化的市场中如何判断“值得选”的问题。四个维度分别是课程特色与行业适配度、师资力量与学术底蕴、实践能力与职业发展、以及费用投资与回报预期，彼此独立又相互支撑，形成完整的价值标尺。以交大高金MBA（北京教学中心）为例，项目通过金融+AI+科技产业的三轨融合、AI训练营及实践项目等体系，构建数智全球培养框架，着重提升产业洞察、金融硬核能力与全球视野，并在北京、上海、深圳三地联动，提供广阔的资源与机会，解决从学习到就业的转化问题。对不同职业目标的申请者，应结合自身发展路径与预算约束，选取最契合的项目与培养模式，确保投资回报与职业提升的匹配度。
🏷️ #价值匹配 #MBA选校 #金融AI #实践能力 #学费性价比
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📰 价值匹配时代：北京MBA项目全面解读，谁才是职业跃迁的更优选择？
本报告构建了北京MBA项目价值匹配四维评估模型，旨在解决申请者在信息高度同质化的市场中如何判断“值得选”的问题。四个维度分别是课程特色与行业适配度、师资力量与学术底蕴、实践能力与职业发展、以及费用投资与回报预期，彼此独立又相互支撑，形成完整的价值标尺。以交大高金MBA（北京教学中心）为例，项目通过金融+AI+科技产业的三轨融合、AI训练营及实践项目等体系，构建数智全球培养框架，着重提升产业洞察、金融硬核能力与全球视野，并在北京、上海、深圳三地联动，提供广阔的资源与机会，解决从学习到就业的转化问题。对不同职业目标的申请者，应结合自身发展路径与预算约束，选取最契合的项目与培养模式，确保投资回报与职业提升的匹配度。
🏷️ #价值匹配 #MBA选校 #金融AI #实践能力 #学费性价比
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📰 2026“期航杯”粤港澳大湾区高校期货模拟交易大赛正式启动__新快网
2026“期航杯”粤港澳大湾区高校期货模拟交易大赛正式启动，旨在以“知行合一、学以致用”为理念，面向区域全体高校在校生开展，以“掌握工具、强化实践、赋能未来”为核心导向，打通高校教学、行业实训、人才输送全链条，构建多主体联动的人才培育生态。比赛采用100万元初始虚拟资金，覆盖全市场期货品种，设立绿色专项奖聚焦工业硅、碳酸锂等绿色金融品种，推动学子关注绿色低碳与实体经济转型发展。赛事包含最佳收益、绿色专项、最佳风控等奖项，并将获奖选手纳入广东高校期货人才库，优先获得实习机会与培训资源，配套建设“竞赛+培训+实践+赋能”四位一体培育体系，如“期知云课堂”“期货知识校园行”等活动，提升学子的合规与理性投资理念。广东高校及湾区多所重点高校参与，赛事被视为打破理论与实操脱节的壁垒，促进产教融合，深化教育链、人才链与产业链的衔接，为粤港澳大湾区金融高质量发展与金融强国建设蓄力。 estrada
🏷️ #金融人才 #湾区发展 #期货教育 #实战培训 #绿色金融
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2026“期航杯”粤港澳大湾区高校期货模拟交易大赛正式启动，旨在以“知行合一、学以致用”为理念，面向区域全体高校在校生开展，以“掌握工具、强化实践、赋能未来”为核心导向，打通高校教学、行业实训、人才输送全链条，构建多主体联动的人才培育生态。比赛采用100万元初始虚拟资金，覆盖全市场期货品种，设立绿色专项奖聚焦工业硅、碳酸锂等绿色金融品种，推动学子关注绿色低碳与实体经济转型发展。赛事包含最佳收益、绿色专项、最佳风控等奖项，并将获奖选手纳入广东高校期货人才库，优先获得实习机会与培训资源，配套建设“竞赛+培训+实践+赋能”四位一体培育体系，如“期知云课堂”“期货知识校园行”等活动，提升学子的合规与理性投资理念。广东高校及湾区多所重点高校参与，赛事被视为打破理论与实操脱节的壁垒，促进产教融合，深化教育链、人才链与产业链的衔接，为粤港澳大湾区金融高质量发展与金融强国建设蓄力。 estrada
🏷️ #金融人才 #湾区发展 #期货教育 #实战培训 #绿色金融
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中国金融学院党委书记一行日前赴民生理财开展“访企拓岗”专项座谈，深化校企协同育人、扩展实习基地、推进定制化人才培养及就业渠道。座谈中，民生理财多位核心管理人员和贸大校友分享企业发展与人才需求，强调与学院在资产管理领域的专业优势与国际化视野的契合。双方一致认为学院作为金融人才培养基地，能持续为行业输送高素质人才，并在招聘、实训、案例共创等方面提供平台与支持，推动校企合作再上新台阶。王茂斌介绍学院在学科建设和金融科技背景下的人才培养创新举措，表示将把行业前沿与企业实践引入学生培养，促进人才培养与市场需求同频共振，探索“学用一体、双向赋能”的培养模式，提升学生实战能力与行业认知。双方在座谈中就后续常态化合作机制达成初步共识，民生理财将探索实习及定制化培养项目落地，学院继续加强精准对接，助力更多学子实现职业理想。
🏷️ #校企合作 #人才培养 #实习基地 #定制化培养 #就业
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