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📰 太平洋健康险:数智金融护航民生 服务温度触手可及_产业经济_财经_中金在线

太平洋健康险积极把数字化、智能化手段融入健康险服务,推动“为民办实事”的落地。通过蓝医保小程序的健康服务入口,设立检前智能评估,客户仅需回答简单问卷,系统就会结合年龄、性别、习惯、既往史等关键信息,推送个性化体检方案,覆盖30余项核心项目,并提供AI秒级解读报告与个性化健康行动指南。此举将健康险的价值从事后理赔延展至事前预防,形成“千人千面”的体检方案与主动健康管理模式,同时提升保险赔付的比例,形成越健康越划算的激励。另一端,数智直付服务与全国1220家医疗机构建立直付合作,客户无需垫资、无需繁琐材料即可完成理赔,直付记录可在小程序查询,真正实现“无感结算”,让就医回归纯粹,提升就医体验与效率。这一系列举措体现了从“人找服务”到“服务找人”的转变,以及从“事后保障”到“主动管理”的金融为民初心,未来还将持续优化,确保每位客户获得合适的健康管理方案。

🏷️ #金融为民 #数智化 #无感结算 #直付理赔 #健康管理

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📰 广外医院牵手国机产投,打造医企协同健康服务样板

近日,广外医院在西城区广外街道统筹对接下,与国机产投正式签署健康管理服务合作协议,探索医企协同的职业人群健康管理新模式。该项目以区域公共卫生体系建设示范项目为依托,围绕金融、快递等重点职业人群,开展职工健康管理、职业健康防护、科普义诊等深度合作。医院针对金融行业从业人员久坐高压、代谢疾病高发的特点,量身打造中医体质辨识、颈腰椎调理、睡眠与情绪管理等特色健康服务,结合国家标准化代谢性疾病管理中心,对高血压、糖尿病、血脂异常、肥胖等代谢相关风险人群实施分层健康管理,提供常态化健康随访与疾病前置干预,将慢性病全链条管理与中医药特色服务嵌入企业健康保障场景,提升金融从业者的健康获得感与保障水平。此次签约是广外医院服务西城、服务企业的具体实践,通过政企医三方联动,推动优质医疗资源下沉至企业一线,筑牢职工健康屏障,同时为西城区公共卫生服务精准对接产业需求、探索重点职业人群健康服务新路径提供示范。


🏷️ #健康管理 #医企协同 #职业人群 #公共卫生 #西城

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📰 中国平安:以AI 驱动服务创新升级

2026年上半年,中国平安聚焦综合金融主业,持续深化“综合金融+医疗养老”双轮并行、科技驱动战略,全面夯实经营基础,实现营业收入5751.38亿元,同比增长15.0%。在居民财富累积背景下,平安以专业化、个性化、综合化的金融服务提升市场竞争力,提出“一个客户、多个账户、多种产品、一站式服务”的综合解决方案,力求为客户提供省心、省时、又省钱的优质体验。综合金融模式成为核心竞争力,客户经营效率提升,个人客户数达2.53亿,较年初增长0.9%;过去12个月线上月活跃峰值约9000万,位列金融行业前列。面对中国步入“长寿时代”,平安打造中国特色的管理式医疗模式,连接支付方与供应方,提升医养服务性价比,同时构建多层次保障体系提升支付能力。上半年健康险保费887亿元,医疗险保费超430亿元,同比增长4.9%;AI赋能提升诊疗效率,AI医生使用超970万,精准诊断覆盖超1.13万种疾病,辅助诊疗准确率96%,复杂疾病多学科会诊方案准确率近90%。作为“服务年”,平安以科技引领、AI驱动,推动AI覆盖88%场景,升级全球急难救援服务,日均Token消耗量超1200亿。下半年将继续推进双轮并行、科技驱动,书写金融五篇大文章,提升增长与服务价值,为中国式现代化和建设金融强国贡献力量。

🏷️ #金融发展 #AI应用 #健康险 #综合金融 #平安服务

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📰 建行山东省分行致敬医师节赋能医疗行业高质量发展-中宏网

在医师节来临之际,中国建设银行山东省分行以“健康中国2030”和“健康山东2030”规划为引领,通过“金融+非金融”服务深化银医协作,持续完善银医综合金融服务体系,推动山东医疗卫生事业高质量发展。其通过智慧医疗生态的线上线下融合,搭建“智慧银医”场景,推动百余家医院上线直连缴费系统,优化资金结算流程,提升就医缴费体验;推广就医服务、云HIS、综合支付对账等模块的“建融智医”平台,显著提升医院信息化水平。创新医保基金监管模式,帮助药企交易平台结算简化、挂账对账提效,提升医保资金结算效率和药械供应保障能力。同时,联合多家医院与互联网医院,推出线上慢病就诊模式,缓解农村医疗资源不足问题。以信贷、供应链等产品,覆盖大中型医院及其上下游供应商,推动卫生行业贷款和供应链金融快速增长,服务覆盖超过40%的二甲及以上医院、全省50万+医护人员与130万就医人群,形成以医院为核心、G端对接财政医保的综合金融服务体系。

🏷️ #健康中国 #银医融合 #智慧医疗 #医保监管 #供应链金融

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📰 健康无界・普惠新篇中国太保产险携手京东健康共建产服融合创新实验室

本次中国太保产险与京东健康在北京发布的战略合作,聚焦健康中国与普惠金融国家战略,标志着保险保障与数字医疗的融合进入新阶段。双方将通过产品共创、服务融合与技术创新等多维度合作,打造普惠便民、全域互通的现代化医疗健康新生态,推动优质医疗健康资源更广泛地可及,贡献“健康中国2030”目标。专家指出,行业要打通医保与商保协同通道,聚焦老年与灵活就业群体,构建多层次保障体系,借助科技实现前防后治的一站式健康服务。京东健康以“医、检、诊、药”全链条为基础,覆盖线上线下问诊、诊疗、药械供给等场景,助力普惠健康产品下沉基层;中国太保产险则通过线下服务网络、风控能力与数字化保险运营,联动医药供应链与诊疗能力,形成双向赋能。双方共同推出普惠标杆产品《太享保·在线医疗险》,具备直付药品与全覆盖药械的优势,重塑互联网门诊服务标准。未来将以产服融合创新实验室为载体,持续推动医险协同场景落地,构建高质量的普惠健康服务生态。

🏷️ #普惠健康 #产服融合 #数字医疗 #健康中国 #创新实验室

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📰 报告:职场健康管理正从安全监管走向综合治理 - 经济观察网 - 专业财经新闻网站

本次国情圆桌系列论坛发布了国内首个“投资于人”的企业可持续发展研究成果,显示我国职场健康管理正在从以职业病防治的安全监管模式,转型为以健康促进与健康管理为导向的综合治理模式。企业在投资于人方面已有一定实践基础,但尚未形成高质量梯队。行业层面看,信息技术行业得分最高,其次是医疗保健、工业和金融,日常消费、公用事业、能源、房地产和通讯服务等行业相对落后。在劳动权益、职业健康、安全管理和基础保障等领域,企业普遍完成度较高,但在健康促进与健康文化、关注员工身心成长与长期福祉方面,得分偏低。多数企业的健康管理仍停留在 annually 的体检阶段,缺乏对慢性病、心理压力与亚健康状态的系统性追踪与主动干预,亟需提升综合健康治理能力。

🏷️ #职业健康 #健康管理 #企业可持续 #投资于人 #体检改革

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📰 聚焦员工权益与福祉 首份企业“投资于人”报告出炉 — 新京报

近年来,投资于人逐渐成为宏观经济关注的焦点。清华国情研究院、Wind ESG和平安好医生联合发布的《投资于人》的企业可持续发展指标体系研究,基于2500家高市值央国企、地方央企及民企上市公司样本,围绕健康治理、健康促进、人本发展、员工权益与保障、健康环境与安全等四个一级维度,揭示我国职场健康管理正从单一职业病防治向综合治理转型。研究显示,企业已有基础实践,但高质量梯队尚待形成;民企与部分央企在高分区间表现较好,信息技术、医疗保健、工业及金融行业得分较高,日常消费、能源、房地产等行业相对落后。总体上,劳动权益与安全管理等基础议题覆盖率较高,但健康促进与健康文化领域普遍偏低,很多企业仍停留在“年检式”管理,缺乏对慢性病、心理压力、亚健康等的系统追踪与干预,导致投入产出边际效益下降。报告强调,核心难点在于让健康资源覆盖全体员工、被员工接受并转化为常态化、持续性的健康管理体系。随着指标体系落地,投资于人有望提升企业实际操作性,为可持续发展提供动能。

🏷️ #企业健康 #员工权益 #健康管理 #可持续发展 #投资于人

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📰 非银金融行业研究:私募基金行业迎来指导意见,券商的PE、投行有望创造业绩增量

本文梳理了证券板块在私募基金行业监管推进与规范发展背景下的机遇与挑战。首先,私募基金在我国资本市场具有重要地位,规模达23万亿、投资覆盖面广,私募股权与创投在科技创新和科创板上市中发挥持续性作用,私募证券基金在A股交易中的影响亦逐步显现。其次,监管层面将推动证券投资基金法修订、加强对私募基金管理人、信息披露、募集、托管等环节的监管,建立风险评价标准并实施差异化监管,同时推动政府投资基金规范运作和强化社会监督。第三,行业将通过完善内控、拓宽资金来源、促进耐心资本与科技创新深度融合、畅通多元退出渠道等措施,培育长期、硬科技导向的私募基金与并购基金,提升退出与投资效率。就投资建议而言,关注低估值、业绩稳健的头部券商及具备高股息特征的标的,同时留意保险板块短期回调后的中长期盈利改善机会。总体来看,行业景气度向上,政策导向聚焦回归保障本源、推动健康险与资本市场的协同发展。

🏷️ #私募基金 #券商 #监管 #投资机会 #健康险

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📰 元保集团与中国太保产险重磅发布“超医保”臻享版普惠健康险_资讯-蓝鲸财经

元保集团与中国太保产险在 ISE 保险服务生态网络的见证下联合发布升级款普惠健康险产品“超医保・百万医疗险(臻享版)”,并宣布元保正式入驻 ISE 生态网络。双方在产品创新、AI 技术赋能、服务升级与生态共建等方面深化协同,围绕用户洞察、算法与数字化运营能力与产品精算、风险管控、线下服务及合规体系形成互补,力求以“保险+科技+服务”构建全新生态,提供更普惠、便捷、全面的风险保障。新产品以零免赔、广覆盖的保障链条、纳入前沿医疗技术及特药、放宽院外购药限制等多项提升,进一步扩展康复医疗保障并设住院津贴,覆盖长期康复支出与生活成本,契合医保改革背景与政府对商业健康险的支持。行业专家分享了商业医疗险的定位与发展趋势,强调互联网和金融科技在普惠保险中的关键作用,元保与太保产险的深度协同也被视为推动行业高质量发展的重要力量。最终,元保成为保险服务生态网络ISE的正式成员,未来将与ISE生态伙伴继续深化协同,推动普惠保险的新格局。

🏷️ #保险 #健康险 #太保 #元保 #ISE

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📰 华泰人寿引入RFP协会三大专项认证深化养老·健康·税务专业能力建设

为积极响应国家“健康中国”与“积极应对人口老龄化”战略,RFP协会推动金融理财行业向专业化、复合化转型,华泰人寿正式引入RFP协会的三项专项认证:个税申报规划师、健康管理师、注册养老规划师,构建“1+7+N”认证体系的分层培养路径,提升从业者在养老、健康、税务等领域的综合服务能力。该体系以全球认证标准为基础,覆盖基础资格到专业深耕、专项技能到综合素养,旨在培养具备全周期服务能力的专业人才,推动保险及财富管理行业向规范化、专业化迈进。三项认证相互补充,分别聚焦个税筹划、慢性病防控与养老体系配置,契合个人养老金制度落地、税收改革与健康保障提升的行业需求,帮助客户实现合法合规的税务优化、健康保障与前瞻性养老规划。对华泰人寿而言,引入三项认证是提升菁英营销员向综合财富健康管理顾问转型的重要举措,形成可量化、可评估的人才培养路径;对行业而言,填补细分领域认证空白,推动从单一销售向综合规划的转型。未来将继续深化合作,完善从初级到高级的专业培养,推动专业人才生态建设。

🏷️ #健康中国 #老龄化 #个税筹划 #健康管理 #养老规划

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📰 马上消费构建多元纠纷化解体系 以合规服务守护金融消费者权益

近年来,在国家标准与行业自律规则的推动下,消费金融行业进入规范发展新阶段。行业自律文件对催收行为定义、外部机构管理、内控及促进行业健康发展等方面提出明确标准,标志着催收从野蛮生长走向规范化。马上消费金融股份有限公司将贷后合规管理置于核心,建立全流程合规体系,保障机构合法权益与金融消费者信息安全,并提供官方渠道办理延期、分期等还款事宜,避免通过非法渠道处理。其APP、公众号等设有明确的投诉入口,线上线下双轨调解机制如“枫桥经验”也在推进,提升纠纷化解效率。2024年起,区域调解中心与线上调解平台相继落地,进一步完善消费者维权服务。公司通过风险告知、健康信贷倡导等措施提升用户风险认知,避免逾期及征信风险。展望未来,将持续合规经营、加强科技赋能与行业协同,推动贷后管理更规范、透明与人性化的发展。

🏷️ #合规 #催收 #调解 #金融消费者 #健康信贷

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📰 健康管理与AI助推行业加速转型 商业健康险跃升为核心增长极_财经要闻_财富频道

人口老龄化持续加深、居民健康保障需求不断升级,已成为保险业高质量发展的重要时代命题。从中国人保、中国人寿、中国平安、中国太保、新华保险A股5家上市险企2025年业绩可见,头部险企普遍将大健康业务提升至集团战略核心,以健康管理突破传统赔付模式,以人工智能重构服务与风控体系,推动商业健康险从费用报销型向管理式医疗加速转型。商业健康险已跃升为“十五五”时期险企的核心增长极。中国人保董事长丁向群表示,基于对“十五五”时期居民财富结构变化、人口老龄化保障需求更加突出这两个战略因素的考虑,中国人保把寿险、健康险作为未来最为关键的战略性增长点。在健康险业务方面,将持续巩固优势,加强健康险专业能力建设,加速深化健康保险与健康管理融合发展。“践行健康中国战略要求,是公司自身的战略支柱之一。”中国平安总经理兼联席首席执行官谢永林介绍,该公司目前合作了超过3000多家甲级医院、10万多家健康管理机构,通过“保险+服务”的创新,将金融产品和医疗养老服务充分进行对接。中国太保则将大康养纳入新三大战略,以增强健康险专业化经营优势,打造养老金融服务闭环,构建全场景、高品质、可持续的康养服务生态,促进康养服务与保险主业双向赋能。健康管理与健康保险深度融合,正推动行业从“事后赔付”向管理式医疗转型。2025年,人保健康管理有限公司获批成立,这也是金融监管总局成立后批准的第一家健康管理公司。对此,人保健康总裁邵利铎表示:“设立健康管理子公司,是人保集团大健康大养老生态建设的核心环节,也是专业健康险公司实现‘管理式医疗’的关键举措。”据了解,该公司未来将以健康管理子公司为核心抓手,强化医疗、医药、康复护理三大布局,推动健康险商业模式由传统费用报销型向管理式医疗转型,通过风险减量降低理赔成本,实现“健康保障+健康促进”双重功能。在“保险+健康”方面,中国人寿整合内外部资源,丰富健康服务的供给,构建了逐步覆盖事前预防、事中管理和事后保障的健康服务体系,围绕客户的健康管理需求,提供从体检、康复等方面的多元化服务。新华保险升级健康医疗产品体系,推出医药无忧、康护无忧等创新产品,将保险赔付与医疗服务、护理服务深度融合,实现从传统赔付向“产品+服务+生态”转型。AI与数字化技术全面渗透,成为健康险提质增效、拓展保障边界的底层动力。中国平安联席首席执行官郭晓涛直言:“AI对我们来说不是一道选择题,而是一道必答题。”今年,平安集团对“综合金融九九归一”平台进行升级,整合超7亿互联网注册用户,打通流量、服务与数据,依托AI智能体实现“一句话办事”,理赔、问诊、急救等需求均可一键响应,应用在金融、医疗、健康、养老等垂直领域积累的丰富数据,为客户在各种场景下解决实际问题。“人保健康打造全链路智能风控体系,自动理赔模型实现从报案到结案的自动化闭环处理,年度减损近亿元,线上医疗险自动结案率达20%,最快39秒结案,有效提升了客户体验。”邵利铎介绍,通过“人工+智能+核保智能体”三重方式,提供千人千面的核保方案,让过去因为健康告知不能投保的带病群体成为可保人群,已实现对303万名带病群体的有效保障。值得关注的是,作为我国多层次社会保障体系的重要组成部分,长期护理保险也成为今年头部险企服务国家战略、完善健康保障的关键落点。近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快建立长期护理保险制度的意见》,标志着长期护理保险制度从局部试点转向全国推行。中国人寿总裁助理兼总精算师侯晋表示:“作为行业‘头雁’,将扛起央企责任,积极参与长期护理保险制度推广落地。”自2016年以来,该公司先后积极参与了超过70个长期护理保险的项目试点,积累了专业能力和丰富的经验,具备全链条承办能力、广覆盖服务团队与数智化管理系统。中国人寿将以负责任的企业态度、高质量的服务供给以及专业的运营管理,积极为长期护理保险稳妥有序落地贡献力量。

🏷️ #健康险 #AI #管理式医疗 #长期护理保险 #保险+服务

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📰 险企春招忙 AI和医疗健康类人才需求增长_中国经济网——国家经济门户

随着“金三银四”招聘季的来临,多家险企密集发布2026年春季招聘信息,呈现出对科技类与医疗养老类人才的大幅需求增长。中国平安等集团面向全球高校提供超过3000个校招岗位、1500个实习生岗位,覆盖科技、医疗、养老等多个领域;中国人寿、阳光保险、泰康等也陆续招聘,包含AI、大数据、系统研发、数据分析等科技岗位,以及医疗健康、养老护理等服务类岗位。行业趋势显示,险企正在从“人海战术”向高质量、复合型人才转型,强调数智化与生态化两大转型方向,提升核心服务能力并构建全生命周期的健康管理与风险保障体系。专家观点认为,AI、大数据、智能风控等领域将成为核心需求,康养生态、数字化运营等成为竞争要素,未来人才需求将以专业化、复合型、精英化为主,跨领域知识结构的综合人才将受欢迎。通过增强AI能力与健康产业生态,保险行业正朝向更高效的定价、理赔与服务水平发展,推动从风险承担者向风险减量管理者与综合服务提供商转变。

🏷️ #AI #大数据 #健康管理 #康养 #数字化

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📰 助力“银发经济” 兴业银行重庆分行构筑银发健康安全网

兴业银行重庆分行以银发经济为切入点,打造“安愉健康驿站”和“视频医生”两大核心服务,聚焦养老金金融、养老服务金融、养老产业金融三大领域,构筑银发健康安全网。通过将北上广等地的优质医疗资源引入社区网点,设计每月固定时段的社区义诊、网点直播和视频医生远程咨询,解决老年人就医难、信息获取不足等痛点,提升健康科普的可及性与实用性。此次活动覆盖中风早期识别与预防等8大老年关注领域,邀请多家顶尖医院的专家授课,现场配备字幕与导播等技术保障,确保视听障老年人也能参与。银行以无障碍、有温度的适老服务为核心,推动养老金融与养老服务的双向融合发展,形成“基础金融产品+适老服务网络+多元生活场景”的三维服务体系。近年来累计吸引超万名参与者,并在客户满意度、养老金账户开户、理财等指标上实现显著提升,逐步建立起覆盖重庆全域的养老服务生态,推动金融+养老协同发展,树立行业示范。

🏷️ #银发经济 #健康驿站 #视频医生 #养老金融 #适老服务

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📰 泰康人寿HWP为“3.15”消保代言:专业队伍践行“金融为民”- 平安河南网-中原最权威法制新闻网站-河南法治报官方网站

泰康人寿健康财富规划师(HWP)团队在2026年“3·15”金融消费者权益保护教育宣传活动中,作为绩优销售队伍代表,通过“消保代言”与多样化宣教模式,践行“金融为民”的理念。线上线下联动,线上推出短视频“B消保代言”,线下在健康财富体验中心设专区、发放宣传资料、提供现场咨询与互动答题,提升金融素养、防范金融风险,并倡导理性消费与价值投资。该活动形成“消保+”创新模式,结合泰康大健康生态资源,提供健康咨询、口腔义诊等暖心服务,扩大覆盖面与影响力。泰康建立常态化消保教育机制与信息披露系统,保障披露时效,维护消费者权益。为长期提升服务质量,泰康建设“四化”队伍,围绕专业、职业、诚信、向善目标,从源头加强销售行为管理,推行产品分级、客户分级与“三适当”原则,确保合适产品匹配,对前端代理人选拔、后端培训均设立严格标准,打造全生命周期综合解决方案。未来,HWP将继续以消费者为中心,深化消费教育与服务创新,推动行业健康可持续发展。

🏷️ #消保 #HWP #金融教育 #消费保护 #健康财富

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📰 复星联合健康保险全面启动 2026年“3・15”金融消费者权益保护 教育宣传活动|界面新闻

在国家金融监督管理总局广东监管局的统筹部署与悉心指导下,复星联合健康保险积极响应号召,全面启动2026年“3·15”金融消费者权益保护教育宣传活动。本次活动以“清朗金融网络,守护安心消费”为口号,紧扣保护金融权益主旨,一方面大力弘扬中国特色金融文化,展现金融行业运用数字化、科技化手段精准满足群众多元化需求的惠民亮点;另一方面聚焦金融网络乱象强化风险提示,助力消费者筑牢财产安全防线。深耕数字金融宣教,扩面提质惠民生围绕数字金融服务民生这一核心目标,复星联合健康保险系统梳理在产品创新、理赔服务、核保技术等领域的实践成果,并在活动期间集中呈现一系列惠民实事。活动期间,特别推出免息复效活动,以务实举措助力提振保险消费,守护保障连续性。与此同时,本次活动也集中展示了复星联合健康保险在健康险领域的长期深耕:针对“带病人群”投保痛点,推出免健告+10年保证续保医疗保险;持续推广“理赔快赔”服务,实现“数据多跑路、群众零跑腿”;优化智能核保引擎“核武纪”,为甲状腺、乳腺、肺结节人群提供更公平、精准的在线核保结论。通过一系列创新实践,切实提升金融消费者的幸福感、获得感与安全感。强化风险警示引导,筑牢防线护权益紧扣金融领域网络乱象整治要求,复星联合健康保险立足消费者风险防范需求,创新宣传载体、丰富传播形式。通过系统梳理网络金融营销乱象、深挖典型违规案例,以案例剖析与风险提示开展针对性宣传,引导消费者增强理性投资与风险防范意识。同时,将风险提示嵌入业务办理流程,推进金融教育与服务深度融合;开展“全民话消保”活动,传导适当性管理理念;精准揭示无资质引流、隐瞒条款、夸大收益等违规营销套路,强化对非法代理退保、保险电信诈骗等突出问题的警示,切实提升消费者辨别能力。在此基础上,复星联合健康保险进一步畅通投诉反馈渠道,及时回应群众关切,稳步增强消费者对保险服务的安全感与信任感。此外,聚焦重点地区与人群,组织开展消保“五进入”等专项活动,实现精准化教育宣传覆盖,积极展现金融行业新担当与新形象。坚守为民初心,守护健康权益未来,将持续整合股东及外部健康资源,完善具有自身特色的健康保险产品体系,聚焦养老、新市民等重点群体,以更有温度的服务和更务实的举措,切实守护好每一位消费者的合法权益,为构建和谐健康的金融消费环境贡献力量。

🏷️ #金融消费 #健康保险 #风险防范 #教育宣传 #理赔服务

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📰 寿险保费双位数增长,健康险冲刺万亿,2025年保险业再进阶_北京商报

2025年保险行业交出稳健答卷,全年原保险保费收入6.12万亿元,同比增长7.43%,人身险成为增长主引擎,原保费4.36万亿元,增速8.91%,寿险3.56万亿元,增速11.4%。健康险与意外险增速相对回落,行业增长转向长期储蓄与财富管理需求,保障型业务仍处攻坚期,未来需巩固储蓄优势并释放健康养老保障潜力。
利率调整与结构变化是2025年的关键,预定利率由2.5%降至2%及以下,推动分红险成为主力,代理人需具备更强的金融理解与客户沟通。健康险总体仍未突破万亿,非车险增速较快,车险与非车险协同成为核心增长动力,行业力求结构优化与服务实体经济。
展望2026年,居民储蓄需求仍旺,银保渠道将继续放量,长期利率企稳有利于分红险、终身寿险与年金险等产品。2025年总资产41万亿元、赔付支出2.44万亿元,原保费6.12万亿元,行业将通过负债端开门红与资产端回升推动新业务价值回升,健康险有望在创新中企稳回升。

🏷️ #保费增长 #健康险挑战 #分红险转型 #银保渠道 #利率下行

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📰 2026 员工福利平台新图景:ESG+AIGC 驱动下的 10 家标杆选型手册

2026年,中国企业福利市场规模已突破2万亿元,年增速超过15%。数字化福利平台逐渐从成本优化工具转变为人才生态构建载体,头部企业如福司令通过融合ESG理念与AIGC技术,拓展福利服务的深度和广度,涵盖家庭健康保障和职业成长赋能等多场景。市场特征显示,弹性福利占比突破40%,健康保障家庭化趋势明显,72%的中大型企业将员工亲属纳入福利覆盖。

技术应用方面,AIGC实现福利方案个性化生成,RPA提升审批效率90%以上。企业在选择福利平台时,需关注供应链覆盖度、数字化与AI能力、服务保障体系等五大核心评分维度。2026年,福司令和中智关爱通形成双雄格局,前者在成长型企业中占据优势,后者则主导央国企市场。整体来看,企业福利管理正经历技术温度的革命,选型需紧扣健康、AI与ESG的核心逻辑。

未来,健康保障家庭化、AIGC全流程赋能和ESG价值显性化将成为行业新趋势。企业在选型时应匹配自身规模与行业特性,核查技术落地能力,评估ESG落地深度,确保福利不仅是人才留存的工具,更是企业可持续发展的竞争力。通过这些措施,企业能够在福利管理中实现更高的投入产出比与员工满意度。

🏷️ #企业福利 #数字化平台 #健康保障 #AIGC技术 #ESG理念

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📰 富德生命人寿坚守长期主义连获两项价值大奖

当前,我国保险业正向高质量发展转型,富德生命人寿在此背景下取得显著成绩。公司凭借稳健的经营和创新实践,先后获得“年度价值机构”和“价值转型卓越企业”两项行业荣誉,体现了其在政策响应、行业领先、创新赋能等方面的出色表现。富德生命人寿的战略定位为“健康生活共建者”,致力于满足民生需求,深化“产品+服务+生态”一体化发展,专注于健康和养老领域,构建高品质服务生态。

公司推出的“美好生活2.0”项目和“健康生命”品牌,分别从适老化和全周期健康服务入手,提升老年群体的生活品质,整合医疗资源,实现了治护养服务的一体化,切实满足了客户的健康养老需求。富德生命人寿通过数字化转型提升服务效率,理赔服务得到了显著改善,理赔案件处理速度大幅提升,减轻了客户的负担,展现出公司对客户的高度关注。

未来,富德生命人寿将继续以高质量发展为目标,扎实履行金融服务实体经济的使命,推动保险业的价值转型,助力“健康中国”战略的实施,努力在保障民生福祉的同时,实现企业与社会的共赢。公司的多项荣誉不仅是对其价值发展的认可,也是对其社会责任担当的肯定。

🏷️ #保险业 #高质量发展 #富德生命人寿 #健康养老 #社会责任

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📰 金融央企的黄河担当:中国人寿多元保障体系赋能青海“十四五”高质量发展-人民政协网

黄河流域的生态保护与金融支持日益紧密,中国人寿青海省分公司积极响应国家战略,致力于提升青海的民生保障和生态保护。该公司通过多元化保险产品,提供显著的风险保障,累计为青海地区的居民、小微企业及特殊人群提供了超过50亿元的风险保障,切实增强了社会经济的抗风险能力。

在健康保险方面,中国人寿推出了“青海健康保”等产品,成功与基本医保衔接,极大改善了城乡居民的医疗保障。同时,该公司还积极推动大病保险的实施,为64万人次结算医疗费用,减轻了家庭经济负担,展现了金融在健康保障中的重要作用。

随着绿色保险的拓展,中国人寿构建了全产业链的绿色保险保障体系,支持清洁能源与生态修复项目,为上万名从业人员提供风险保障。这些举措不仅提升了青海的经济发展水平,也为生态保护贡献了重要力量,助力地方经济的可持续发展。

🏷️ #黄河 #生态保护 #金融支持 #健康保险 #绿色保险

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