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📰 奇安信联合发布《智能体技术金融领域安全应用联合倡议》
2026年10月19日至22日，金融街论坛年会在北京举行，主题聚焦开放合作与全球金融新生态。奇安信参与金融科技和保险专题活动，围绕金融智能体安全、人工智能风险保障，与产业伙伴共建安全底座、探索AI保险生态，推动金融领域人工智能合规规模化落地。
10月20日，奇安信等共同发布《智能体技术金融领域安全应用联合倡议》，从安全合规、身份可信、授权调用、运行防护、决策追溯及人工确认等方面提出全生命周期治理要求。同期发布的AI应用风险综合保障方案，建立评估、承保、监测、理赔闭环，将风险减量贯穿应用全程。
奇安信将提供网络安全、数据安全及大模型与智能体安全能力，参与风险识别、检测和减量服务，形成技术前置防控与保险事后兜底协同。未来将完善金融智能体安全体系，推动倡议转化为技术规范，并深化与保险机构、科研院所等合作，助力金融智能化稳健发展。
🏷️ #金融智能体 #人工智能安全 #AI保险 #风险治理 #金融科技
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📰 奇安信联合发布《智能体技术金融领域安全应用联合倡议》
2026年10月19日至22日，金融街论坛年会在北京举行，主题聚焦开放合作与全球金融新生态。奇安信参与金融科技和保险专题活动，围绕金融智能体安全、人工智能风险保障，与产业伙伴共建安全底座、探索AI保险生态，推动金融领域人工智能合规规模化落地。
10月20日，奇安信等共同发布《智能体技术金融领域安全应用联合倡议》，从安全合规、身份可信、授权调用、运行防护、决策追溯及人工确认等方面提出全生命周期治理要求。同期发布的AI应用风险综合保障方案，建立评估、承保、监测、理赔闭环，将风险减量贯穿应用全程。
奇安信将提供网络安全、数据安全及大模型与智能体安全能力，参与风险识别、检测和减量服务，形成技术前置防控与保险事后兜底协同。未来将完善金融智能体安全体系，推动倡议转化为技术规范，并深化与保险机构、科研院所等合作，助力金融智能化稳健发展。
🏷️ #金融智能体 #人工智能安全 #AI保险 #风险治理 #金融科技
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📰 10 月金融热点事件集锦｜F 金融
金融街论坛推出非银大额赎回互换便利，缓冲理财、公募集中赎回引发的流动性风险，并推进债市互联互通、扩大SLF适用范围及便利境外外汇业务；央行同时拟规范银行间债券发行，严查返费、代持、虚假投标，推动定价回归信用与专业能力。
隔夜逆回购固定利率操作将成为短端政策利率锚，调控更精细但不意味大幅宽松。港股监管提示股权高度集中及流动性风险，国债可作衍生品保证金；宁波以细则强化私募全链条属地监管，鼓励耐心资本投向实体产业。
财政部在港发行155亿元人民币国债，丰富离岸人民币资产和定价基准。10月LPR维持1年期3.0%、5年期以上3.5%，政策重心由总量降息转向结构引导，金融资源倾斜科创、先进制造、绿色及普惠领域。企业融资应重视产业属性、主体资质与合规能力，机构则需强化流动性管理、信用研究和跨市场风险应对。
🏷️ #债市政策 #货币政策 #港股监管 #私募监管 #人民币国际化
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📰 10 月金融热点事件集锦｜F 金融
金融街论坛推出非银大额赎回互换便利，缓冲理财、公募集中赎回引发的流动性风险，并推进债市互联互通、扩大SLF适用范围及便利境外外汇业务；央行同时拟规范银行间债券发行，严查返费、代持、虚假投标，推动定价回归信用与专业能力。
隔夜逆回购固定利率操作将成为短端政策利率锚，调控更精细但不意味大幅宽松。港股监管提示股权高度集中及流动性风险，国债可作衍生品保证金；宁波以细则强化私募全链条属地监管，鼓励耐心资本投向实体产业。
财政部在港发行155亿元人民币国债，丰富离岸人民币资产和定价基准。10月LPR维持1年期3.0%、5年期以上3.5%，政策重心由总量降息转向结构引导，金融资源倾斜科创、先进制造、绿色及普惠领域。企业融资应重视产业属性、主体资质与合规能力，机构则需强化流动性管理、信用研究和跨市场风险应对。
🏷️ #债市政策 #货币政策 #港股监管 #私募监管 #人民币国际化
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📰 第九届齐鲁金融理财师大赛决赛在济南举行_腾讯新闻
齐鲁金融理财师大赛决赛于10月29日至31日在济南举行，150名选手参加，银行、保险、证券及未来理财师赛道决出奖项。个人赛通过真实家庭案例考察理财规划、表达和应变能力，团队赛由不同机构选手混编，为企业需求设计综合方案，突出跨机构协作与服务能力。
赛事报名达9652人次，覆盖35家银行、28家保险公司、30家证券公司、6家其他金融机构及66所高校，参赛规模创历届新高。赛事设置未来理财师笔试和机构对接，并向金融机构推送30名决赛选手简历，展现山东金融人才储备与行业发展活力，为区域金融创新注入动力。
🏷️ #金融理财师 #山东金融 #人才培养 #跨机构协作
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📰 第九届齐鲁金融理财师大赛决赛在济南举行_腾讯新闻
齐鲁金融理财师大赛决赛于10月29日至31日在济南举行，150名选手参加，银行、保险、证券及未来理财师赛道决出奖项。个人赛通过真实家庭案例考察理财规划、表达和应变能力，团队赛由不同机构选手混编，为企业需求设计综合方案，突出跨机构协作与服务能力。
赛事报名达9652人次，覆盖35家银行、28家保险公司、30家证券公司、6家其他金融机构及66所高校，参赛规模创历届新高。赛事设置未来理财师笔试和机构对接，并向金融机构推送30名决赛选手简历，展现山东金融人才储备与行业发展活力，为区域金融创新注入动力。
🏷️ #金融理财师 #山东金融 #人才培养 #跨机构协作
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📰 对话香港投资推广署梁瀚璟：香港如何助力内地企业出海？ — 新京报
近年来内地金融科技企业加速出海，跨境支付和普惠金融是主要方向。香港可发挥“超级联络人”作用，凭借本地生态帮助企业连接国际市场。内地企业技术实力强、响应客户需求快，有利于产品本土化；但各地政策差异、业务风险及海外品牌影响力的建立，仍需时间和渠道。
香港设立“内地企业出海专班”，提供税务、法律、融资、检测、ESG和知识产权等支持，并借助数码港、科技园及投资伙伴助企业成长。梁瀚璟看好AI用于财富管理，认为其可提升理财效率、辅助投资建议，但不能替代人与客户的信任；专业人员须审核建议，区块链可记录分析过程以便追责。
绿色金融方面，数字绿色债券、智能合约和物联网监测可使资金用途及能源来源可验证，减少“漂绿”。香港已发行四批、总额368亿港元的多币种数字绿色债券，相关技术还能将处罚和退出条件写入合约。香港并与内地企业合作，以光伏、风电和储能方案服务偏远地区，助力绿色解决方案出海。
🏷️ #金融科技出海 #人工智能 #绿色金融 #香港
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📰 对话香港投资推广署梁瀚璟：香港如何助力内地企业出海？ — 新京报
近年来内地金融科技企业加速出海，跨境支付和普惠金融是主要方向。香港可发挥“超级联络人”作用，凭借本地生态帮助企业连接国际市场。内地企业技术实力强、响应客户需求快，有利于产品本土化；但各地政策差异、业务风险及海外品牌影响力的建立，仍需时间和渠道。
香港设立“内地企业出海专班”，提供税务、法律、融资、检测、ESG和知识产权等支持，并借助数码港、科技园及投资伙伴助企业成长。梁瀚璟看好AI用于财富管理，认为其可提升理财效率、辅助投资建议，但不能替代人与客户的信任；专业人员须审核建议，区块链可记录分析过程以便追责。
绿色金融方面，数字绿色债券、智能合约和物联网监测可使资金用途及能源来源可验证，减少“漂绿”。香港已发行四批、总额368亿港元的多币种数字绿色债券，相关技术还能将处罚和退出条件写入合约。香港并与内地企业合作，以光伏、风电和储能方案服务偏远地区，助力绿色解决方案出海。
🏷️ #金融科技出海 #人工智能 #绿色金融 #香港
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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团
在2026金融街论坛年会上，农行董事长谷澍表示，人工智能正从经营模式、风险管理和金融生态三方面重塑金融业。AI推动业务由串联运行、标准供给转向智能协同与场景定制，借助模型协同和智能体贯通数据、辅助决策，并将标准产品转化为贴合生产生活需求的个性化服务。
风险管理由经验判断、响应处置转向实时感知和主动干预，AI可全天候监测并在风险萌芽时触发拦截，但算法黑箱、模型幻觉等问题也提高了治理要求。金融生态竞争则更依赖算法能力、数据资产、场景资源与生态协同，AI产业景气还影响市场定价和资本配置。
谷澍强调，数字金融发展需要国际合作，推动跨机构规则互认、跨区域数据合规流动及多国监管衔接。他建议金融机构加强交流互鉴，国际组织发挥桥梁作用，监管机构建立对话渠道，在尊重制度差异的基础上形成共识，以开放合作共享数智红利。
🏷️ #人工智能 #数字金融 #金融风控 #国际合作 #数智红利
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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团
在2026金融街论坛年会上，农行董事长谷澍表示，人工智能正从经营模式、风险管理和金融生态三方面重塑金融业。AI推动业务由串联运行、标准供给转向智能协同与场景定制，借助模型协同和智能体贯通数据、辅助决策，并将标准产品转化为贴合生产生活需求的个性化服务。
风险管理由经验判断、响应处置转向实时感知和主动干预，AI可全天候监测并在风险萌芽时触发拦截，但算法黑箱、模型幻觉等问题也提高了治理要求。金融生态竞争则更依赖算法能力、数据资产、场景资源与生态协同，AI产业景气还影响市场定价和资本配置。
谷澍强调，数字金融发展需要国际合作，推动跨机构规则互认、跨区域数据合规流动及多国监管衔接。他建议金融机构加强交流互鉴，国际组织发挥桥梁作用，监管机构建立对话渠道，在尊重制度差异的基础上形成共识，以开放合作共享数智红利。
🏷️ #人工智能 #数字金融 #金融风控 #国际合作 #数智红利
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📰 金融业老将，拟任这家券商总经理！
近期券商中国报道，银泰证券总经理关晓斌拟离职，原众盈基金总经理于建伟将出任新任总经理。于建伟资历丰富，曾在信托、券商、公募等机构任职，2016年后回归金融行业。其经历涵盖央企信托、证券营业部管理、基金公司与资产管理等多个领域，显示出较强的综合治理与经营能力。
据公开信息，2026年9月前其执业机构已变更为银泰证券，登记为一般证券业务；关晓斌1983年出生，教育背景为会计学本科及国际会计硕士，职业经历跨多家券商与基金公司，曾任华林证券财务总监及执委会职务，后转入银泰担任常务副总经理、财务总监，后升任总经理。银泰证券注册资本14亿元，2025年经营指标下降，行业亦出现公募背景高管增多的趋势。
🏷️ #关晓斌 #于建伟 #银泰证券 #人事变动 #基金出身
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📰 金融业老将，拟任这家券商总经理！
近期券商中国报道，银泰证券总经理关晓斌拟离职，原众盈基金总经理于建伟将出任新任总经理。于建伟资历丰富，曾在信托、券商、公募等机构任职，2016年后回归金融行业。其经历涵盖央企信托、证券营业部管理、基金公司与资产管理等多个领域，显示出较强的综合治理与经营能力。
据公开信息，2026年9月前其执业机构已变更为银泰证券，登记为一般证券业务；关晓斌1983年出生，教育背景为会计学本科及国际会计硕士，职业经历跨多家券商与基金公司，曾任华林证券财务总监及执委会职务，后转入银泰担任常务副总经理、财务总监，后升任总经理。银泰证券注册资本14亿元，2025年经营指标下降，行业亦出现公募背景高管增多的趋势。
🏷️ #关晓斌 #于建伟 #银泰证券 #人事变动 #基金出身
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📰 晋商银行在金融理财师大赛暨理财AI应用赛斩获佳绩_央广网
晋商银行在金融理财师大赛暨理财AI应用赛中表现突出，16名选手获得多项荣誉，展现出扎实的财富管理专业功底、前沿的AI应用能力以及优秀的综合服务水平。赛事以新时代财富管理为导向，创新竞赛模式，将资产配置规划与金融AI深度融合，全面检验选手的资产配置能力与数字化实操水平。全国共有2.5万名选手参赛，430名选手晋级线下决赛，晋商银行多名选手在决赛中斩获“百佳金融理财师”和“优秀金融理财师”称号，覆盖全行10家分行，体现人才梯队建设成效。银行持续深化财富管理人才培养，通过系统化培训、资质提升及多措并举锤炼零售队伍综合素养，优化客户服务质效。未来将以此次大赛为契机，将赛事成果转化为实战能力，推动财富管理赛道高质量发展，提升客户体验。
🏷️ #财富管理 #人工智能 #人才培养 #晋商银行 #理财师
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📰 晋商银行在金融理财师大赛暨理财AI应用赛斩获佳绩_央广网
晋商银行在金融理财师大赛暨理财AI应用赛中表现突出，16名选手获得多项荣誉，展现出扎实的财富管理专业功底、前沿的AI应用能力以及优秀的综合服务水平。赛事以新时代财富管理为导向，创新竞赛模式，将资产配置规划与金融AI深度融合，全面检验选手的资产配置能力与数字化实操水平。全国共有2.5万名选手参赛，430名选手晋级线下决赛，晋商银行多名选手在决赛中斩获“百佳金融理财师”和“优秀金融理财师”称号，覆盖全行10家分行，体现人才梯队建设成效。银行持续深化财富管理人才培养，通过系统化培训、资质提升及多措并举锤炼零售队伍综合素养，优化客户服务质效。未来将以此次大赛为契机，将赛事成果转化为实战能力，推动财富管理赛道高质量发展，提升客户体验。
🏷️ #财富管理 #人工智能 #人才培养 #晋商银行 #理财师
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📰 吉揽英才 金耀秋序
为促进高校毕业生和退役军人就业，本次由省委金融办、省人社厅、省教育厅、省退役军人事务厅主办，长春工业大学承办的吉揽英才·金耀秋序金融行业2027届秋季校园招聘在长春工业大学举行，覆盖省内外及海内外人才需求。活动紧扣就业“大事”，以吸纳就业、人才储备、服务振兴为定位，将金融机构的岗位需求与毕业生及退役军人就业需求直接对接，推动政策、岗位与服务落地。现场34家金融机构设置展位，提供逾1300个岗位，涵盖国有大行、股份制银行、地方银行、券商、保险等主体，岗位方向包括综合营销、财富管理、风控合规、信息科技等。多所高校学生和退役军人现场咨询并递交简历，与招聘人员就薪资、岗位要求与职业发展路径进行交流。为扩大覆盖，还设置直播带岗，线上推介岗位与答疑。未来将持续跟进对接进展，完善人岗对接和就业服务闭环，吸引更多毕业生和退役军人扎根吉林、投身金融事业，支撑全省经济高质量发展。
🏷️ #就业 #金融 #招聘 #人才 #吉林
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📰 吉揽英才 金耀秋序
为促进高校毕业生和退役军人就业，本次由省委金融办、省人社厅、省教育厅、省退役军人事务厅主办，长春工业大学承办的吉揽英才·金耀秋序金融行业2027届秋季校园招聘在长春工业大学举行，覆盖省内外及海内外人才需求。活动紧扣就业“大事”，以吸纳就业、人才储备、服务振兴为定位，将金融机构的岗位需求与毕业生及退役军人就业需求直接对接，推动政策、岗位与服务落地。现场34家金融机构设置展位，提供逾1300个岗位，涵盖国有大行、股份制银行、地方银行、券商、保险等主体，岗位方向包括综合营销、财富管理、风控合规、信息科技等。多所高校学生和退役军人现场咨询并递交简历，与招聘人员就薪资、岗位要求与职业发展路径进行交流。为扩大覆盖，还设置直播带岗，线上推介岗位与答疑。未来将持续跟进对接进展，完善人岗对接和就业服务闭环，吸引更多毕业生和退役军人扎根吉林、投身金融事业，支撑全省经济高质量发展。
🏷️ #就业 #金融 #招聘 #人才 #吉林
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📰 小螺号｜客服国标已落地，“转人工”的“闯关游戏”该结束了
本文围绕我国最新发布的国家标准《顾客联络服务 人工与智能客户服务协同要求》（以下简称“要求”）对人工与智能客服协同的影响展开讨论。通过贝壳财经对近30家机构的实测，揭示了智能客服入口普遍难以直接转接人工、往往需经过多层菜单或重复要求才能进入人工服务的问题。各类场景中，银行、互联网平台、保险等机构普遍以智能客服为主，人工入口被隐藏在多层子菜单之中，且在用户明确要求转人工后仍被机械应答或引导。按照新国标，智能客服应设人工服务入口、默认在需要时转接，语音中应明确唤醒词并进入转接流程；但实际体验中，许多平台仍存在“闯关式”阻碍，甚至在等待期间继续引导客户使用自助渠道，增加用户等待与放弃的概率。专家观点指出，成本与效率是推动企业偏向智能客服的关键原因，然而人工客服承载情感与安全审查的作用不可替代。未来AI会提升智能客服的能力，但在金融等高敏行业，仍需确保人工服务的可及性与质量，否则易损及企业信誉与用户信任。
🏷️ #智能客服 #人工客服 #国家标准 #转人工
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📰 小螺号｜客服国标已落地，“转人工”的“闯关游戏”该结束了
本文围绕我国最新发布的国家标准《顾客联络服务 人工与智能客户服务协同要求》（以下简称“要求”）对人工与智能客服协同的影响展开讨论。通过贝壳财经对近30家机构的实测，揭示了智能客服入口普遍难以直接转接人工、往往需经过多层菜单或重复要求才能进入人工服务的问题。各类场景中，银行、互联网平台、保险等机构普遍以智能客服为主，人工入口被隐藏在多层子菜单之中，且在用户明确要求转人工后仍被机械应答或引导。按照新国标，智能客服应设人工服务入口、默认在需要时转接，语音中应明确唤醒词并进入转接流程；但实际体验中，许多平台仍存在“闯关式”阻碍，甚至在等待期间继续引导客户使用自助渠道，增加用户等待与放弃的概率。专家观点指出，成本与效率是推动企业偏向智能客服的关键原因，然而人工客服承载情感与安全审查的作用不可替代。未来AI会提升智能客服的能力，但在金融等高敏行业，仍需确保人工服务的可及性与质量，否则易损及企业信誉与用户信任。
🏷️ #智能客服 #人工客服 #国家标准 #转人工
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📰 上海金融监管局：指导银行业推出“芯片贷”“算力贷”等
上海金融监管局发文积极推动金融支持人工智能产业高质量发展，强调以专业能力为基底，依托上海金融和科创优势，加大金融供给，支撑人工智能产业的高质量成长。银行方面，指导辖内银行建立科技金融专业体系，设立科技金融事业部、科创中心、科技金融专班等机构，培育科技支行与科技特色支行，依托专业体系培养专业人才，形成科研导向的行业研究力量。目前多家银行已培育出人工智能产业领域专家，为对接企业需求提供专业化服务。并且推动针对产业链上下游不同需求的多元化产品，如上游芯片设计的“芯片贷”和下游AI开发运用的“算力贷”，以满足研发与场景应用的资金需求。保险方面，指导辖内机构在重点领域保障、产品服务创新、专业能力提升等方面发力，强化科技保险对人工智能产业的支持。将在2026全球人工智能大会期间推出中试综合保险产品模块，覆盖集成试验安全责任、产品研发责任、成果转化损失、场景应用责任等四大模块，构建风险可识别、可投保、可认证、可赔付、可保障的科创风险缓释体系，促进企业敢创新、客户敢采购、技术落地。另行探索具身智能机器人“保险+融资租赁”的综合金融服务模式，提供覆盖第三者责任、产品质量及数据安全的一体化保障，助推人工智能产业的发展与落地。
🏷️ #金融支持 #人工智能 #科技金融 #保险创新 #风控保障
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📰 上海金融监管局：指导银行业推出“芯片贷”“算力贷”等
上海金融监管局发文积极推动金融支持人工智能产业高质量发展，强调以专业能力为基底，依托上海金融和科创优势，加大金融供给，支撑人工智能产业的高质量成长。银行方面，指导辖内银行建立科技金融专业体系，设立科技金融事业部、科创中心、科技金融专班等机构，培育科技支行与科技特色支行，依托专业体系培养专业人才，形成科研导向的行业研究力量。目前多家银行已培育出人工智能产业领域专家，为对接企业需求提供专业化服务。并且推动针对产业链上下游不同需求的多元化产品，如上游芯片设计的“芯片贷”和下游AI开发运用的“算力贷”，以满足研发与场景应用的资金需求。保险方面，指导辖内机构在重点领域保障、产品服务创新、专业能力提升等方面发力，强化科技保险对人工智能产业的支持。将在2026全球人工智能大会期间推出中试综合保险产品模块，覆盖集成试验安全责任、产品研发责任、成果转化损失、场景应用责任等四大模块，构建风险可识别、可投保、可认证、可赔付、可保障的科创风险缓释体系，促进企业敢创新、客户敢采购、技术落地。另行探索具身智能机器人“保险+融资租赁”的综合金融服务模式，提供覆盖第三者责任、产品质量及数据安全的一体化保障，助推人工智能产业的发展与落地。
🏷️ #金融支持 #人工智能 #科技金融 #保险创新 #风控保障
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📰 跨领域履新频现 多家信托公司迎重要人事调整
在信托行业转型背景下，多家信托公司迎来高层人事调整，核心信息是董事长、总经理等关键岗位的任职资格获监管部门核准，显示出行业从依赖牌照红利向专业能力驱动的转变。此次人事变动人员多具跨领域履历，覆盖银行、地方政府、金融控股等领域，呈现“跨域履新”成为主流趋势的特征。结合行业数据，信托资产规模持续增长，但盈利压力仍在，提示转型不仅是人员结构的调整，也是业务模式和治理机制的升级。行业在2023年实施的“三分类”新规推动向资产服务、资产管理、公益慈善三大类的专业化发展，企业探索如家庭服务信托+养老服务等增值模式，以及以控股股东协同推进风险化解的运营思路。专家认为，随着社会财富规模扩大、老龄化与代际传承需求增加，信托的综合化财富管理与公益服务潜力巨大，未来发展仍具广阔前景。
🏷️ #人事变动 #跨领域履新 #三分类新规 #专业能力 #信托转型
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📰 跨领域履新频现 多家信托公司迎重要人事调整
在信托行业转型背景下，多家信托公司迎来高层人事调整，核心信息是董事长、总经理等关键岗位的任职资格获监管部门核准，显示出行业从依赖牌照红利向专业能力驱动的转变。此次人事变动人员多具跨领域履历，覆盖银行、地方政府、金融控股等领域，呈现“跨域履新”成为主流趋势的特征。结合行业数据，信托资产规模持续增长，但盈利压力仍在，提示转型不仅是人员结构的调整，也是业务模式和治理机制的升级。行业在2023年实施的“三分类”新规推动向资产服务、资产管理、公益慈善三大类的专业化发展，企业探索如家庭服务信托+养老服务等增值模式，以及以控股股东协同推进风险化解的运营思路。专家认为，随着社会财富规模扩大、老龄化与代际传承需求增加，信托的综合化财富管理与公益服务潜力巨大，未来发展仍具广阔前景。
🏷️ #人事变动 #跨领域履新 #三分类新规 #专业能力 #信托转型
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📰 第十二届“中金所杯”全国大学生金融知识大赛启动报名
第十二届“中金所杯”全国大学生金融知识大赛在中国证监会团委指导下启动报名，由多家行业协会及东方财富联合主办并提供技术与媒体支持。赛事以“金融就在身边”为主题，强调将校园投教与行业人才培养深度融合，通过双赛道制与线上线下混合赛制，覆盖金融知识答题与模拟交易，以检验理论与实务能力。报名时间持续至2026年10月31日，面向全球青年及港澳台地区普通高校在校生开放，参赛可单线或双线参与，并可通过东方财富APP及其“金融素养”公众号获取报名入口。大赛设有多层激励体系，包含奖金、荣誉、招聘优先等，特设励志基金与最佳组织奖等多项奖励，旨在助力青年金融人才成长、提升金融素养，并推动高校在金融人才培育中的作用。长远目标是通过线上线下竞赛与真实市场逻辑的模拟，促使学子树立理性投资与风险防控意识，为现代化金融体系与金融强国建设储备复合型人才。
🏷️ #金融 #人才 #报名 #校园投教 #模拟交易
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📰 第十二届“中金所杯”全国大学生金融知识大赛启动报名
第十二届“中金所杯”全国大学生金融知识大赛在中国证监会团委指导下启动报名，由多家行业协会及东方财富联合主办并提供技术与媒体支持。赛事以“金融就在身边”为主题，强调将校园投教与行业人才培养深度融合，通过双赛道制与线上线下混合赛制，覆盖金融知识答题与模拟交易，以检验理论与实务能力。报名时间持续至2026年10月31日，面向全球青年及港澳台地区普通高校在校生开放，参赛可单线或双线参与，并可通过东方财富APP及其“金融素养”公众号获取报名入口。大赛设有多层激励体系，包含奖金、荣誉、招聘优先等，特设励志基金与最佳组织奖等多项奖励，旨在助力青年金融人才成长、提升金融素养，并推动高校在金融人才培育中的作用。长远目标是通过线上线下竞赛与真实市场逻辑的模拟，促使学子树立理性投资与风险防控意识，为现代化金融体系与金融强国建设储备复合型人才。
🏷️ #金融 #人才 #报名 #校园投教 #模拟交易
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📰 千亿外资公募宏利基金换帅，原兴业基金总经理李辉拟任总经理_牛市点线面_澎湃新闻-The Paper
宏利基金宣布任命李辉为总经理，标志着这家中国首批外资公募自转为外资控股后的又一重要人事调整。李辉近30年的金融从业经历，曾在兴业基金任总经理，曾任职于国泰基金、星展银行等知名机构，入职后将向集团财富及资产管理主席兼董事长汇报，董事会及监管备案后方可正式任职。公司管理层也进行了一系列投研核心岗位任命，如黄瑞庆担任量化投资总监兼策略投资部总经理、孟杰任职权益投资总监兼研究部负责人，显示宏利基金在本土人才建设与大类资产配置、权益投资等核心能力方面持续加强。自合资转外资以来，宏利基金实现资产规模与增长目标，资产规模创下历史新高，Wind数据显示截至6月30日达1362.66亿元，公募排名提升显著。未来，宏利基金仍将以深化本土化运营、强化专业团队、持续优化投资能力为发展方向，推动公司在中国市场的长期稳健增长。
🏷️ #大事记 #人事变动 #本土化 #资产管理 #外资公募
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📰 千亿外资公募宏利基金换帅，原兴业基金总经理李辉拟任总经理_牛市点线面_澎湃新闻-The Paper
宏利基金宣布任命李辉为总经理，标志着这家中国首批外资公募自转为外资控股后的又一重要人事调整。李辉近30年的金融从业经历，曾在兴业基金任总经理，曾任职于国泰基金、星展银行等知名机构，入职后将向集团财富及资产管理主席兼董事长汇报，董事会及监管备案后方可正式任职。公司管理层也进行了一系列投研核心岗位任命，如黄瑞庆担任量化投资总监兼策略投资部总经理、孟杰任职权益投资总监兼研究部负责人，显示宏利基金在本土人才建设与大类资产配置、权益投资等核心能力方面持续加强。自合资转外资以来，宏利基金实现资产规模与增长目标，资产规模创下历史新高，Wind数据显示截至6月30日达1362.66亿元，公募排名提升显著。未来，宏利基金仍将以深化本土化运营、强化专业团队、持续优化投资能力为发展方向，推动公司在中国市场的长期稳健增长。
🏷️ #大事记 #人事变动 #本土化 #资产管理 #外资公募
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📰 深耕财经人才培育赋能行业高质量发展 —IFM国际财务管理师项目持续赋能中国财经领域升级
国际财务管理师（IFM）项目在国内财经人才培育领域持续深耕，依托国际认证体系、本土化实战教学与行业认可度，向企事业单位输送具备国际化视野的复合型财务管理人才，推动国内财务行业转型升级与实体经济高质量发展。IFM以“国际标准、本土实践”为核心定位，成为中国财务人才与全球财经体系的桥梁。自2004年进入中国市场以来，IFM不断根据国内税改、数字化转型与行业需求进行课程迭代，2026年被山东纳入境外职业资格认可试点清单，显示官方层面的权威与合规性。相较传统核算型财务，IFM聚焦资金管理、风险防控、资本运作、战略财务与数字化财税等全维度知识，强调全球化视野与本土场景的深度融合，培养学员的战略决策与价值创造能力，精准满足新时代对高端财务人才的核心诉求。随着数字经济渗透和企业管理模式更新，行业对兼具国际视野、实战能力与数字化素养的高端财务管理人才需求持续扩大。IFM持续迭代课程体系，以案例驱动、覆盖多行业场景的实战训练，助力学员实现从记账型向管理型、战略型财务的转变。二十余年积累使IFM培养了数十万高端人才，学员分布于国企、央企、上市公司、金融机构及民企等，参与核心投融资、风险内控、财务数字化改革与全球化布局，成为企业提质增效的关键力量。业内普遍认为，高端财务管理人才是企业转型升级的核心软实力，IFM以国际标准与本土培育相结合，填补了高端战略财务人才培养空白，并将继续优化课程、深化行业合作，搭建国际化财经人才交流平台，推动中国企业国际化发展与财经行业的高质量进步。
🏷️ #IFM #国际化 #财务管理 #数字化 #人才培养
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📰 深耕财经人才培育赋能行业高质量发展 —IFM国际财务管理师项目持续赋能中国财经领域升级
国际财务管理师（IFM）项目在国内财经人才培育领域持续深耕，依托国际认证体系、本土化实战教学与行业认可度，向企事业单位输送具备国际化视野的复合型财务管理人才，推动国内财务行业转型升级与实体经济高质量发展。IFM以“国际标准、本土实践”为核心定位，成为中国财务人才与全球财经体系的桥梁。自2004年进入中国市场以来，IFM不断根据国内税改、数字化转型与行业需求进行课程迭代，2026年被山东纳入境外职业资格认可试点清单，显示官方层面的权威与合规性。相较传统核算型财务，IFM聚焦资金管理、风险防控、资本运作、战略财务与数字化财税等全维度知识，强调全球化视野与本土场景的深度融合，培养学员的战略决策与价值创造能力，精准满足新时代对高端财务人才的核心诉求。随着数字经济渗透和企业管理模式更新，行业对兼具国际视野、实战能力与数字化素养的高端财务管理人才需求持续扩大。IFM持续迭代课程体系，以案例驱动、覆盖多行业场景的实战训练，助力学员实现从记账型向管理型、战略型财务的转变。二十余年积累使IFM培养了数十万高端人才，学员分布于国企、央企、上市公司、金融机构及民企等，参与核心投融资、风险内控、财务数字化改革与全球化布局，成为企业提质增效的关键力量。业内普遍认为，高端财务管理人才是企业转型升级的核心软实力，IFM以国际标准与本土培育相结合，填补了高端战略财务人才培养空白，并将继续优化课程、深化行业合作，搭建国际化财经人才交流平台，推动中国企业国际化发展与财经行业的高质量进步。
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📰 又一券业研究领军人物告别一线！中金公司彭文生到龄卸任
中金公司首席经济学家彭文生因到法定退休年龄卸任相關职务，接任者为资深董事总经理缪延亮。彭文生职业生涯横跨国际组织、金融监管与金融机构三大领域，在中金任职超十年，推动关注金融顺周期性与监管加强等前瞻性建议。他的研究始终聚焦中国经济的结构性命题，如人口红利消退、金融周期下半场、规模经济与双循环等，并在著作中提出后红利时代的宏观框架，强调AI与绿色转型将影响供给侧潜力。作为清华五道口毕业典礼致辞的核心思想，彭文生勉励学子以社会公共价值为锚，结合时代趋势发展个人职业生涯。缪延亮具备中西合璧学术背景，经历跨政策、学界与市场机构，专注宏观经济、国际金融与金融改革，主张“去美元化”趋势尚未改变，美元储备地位的下降需通过多路径政策配合实现。他提出三点建议：通过产业升级提升出口方货币定价权、推动直销生态并探索央行数字货币应用、以及在国际贸易中提升人民币定价比重，借助人民币汇率清洁浮动等工具，推动人民币在全球交易中的地位提升。两位学者的研究与观点共同指向以财政货币协同、结构改革和创新驱动以实现内外部均衡与长期增长。
🏷️ #宏观#金融#人民币#去美元化#政策
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📰 又一券业研究领军人物告别一线！中金公司彭文生到龄卸任
中金公司首席经济学家彭文生因到法定退休年龄卸任相關职务，接任者为资深董事总经理缪延亮。彭文生职业生涯横跨国际组织、金融监管与金融机构三大领域，在中金任职超十年，推动关注金融顺周期性与监管加强等前瞻性建议。他的研究始终聚焦中国经济的结构性命题，如人口红利消退、金融周期下半场、规模经济与双循环等，并在著作中提出后红利时代的宏观框架，强调AI与绿色转型将影响供给侧潜力。作为清华五道口毕业典礼致辞的核心思想，彭文生勉励学子以社会公共价值为锚，结合时代趋势发展个人职业生涯。缪延亮具备中西合璧学术背景，经历跨政策、学界与市场机构，专注宏观经济、国际金融与金融改革，主张“去美元化”趋势尚未改变，美元储备地位的下降需通过多路径政策配合实现。他提出三点建议：通过产业升级提升出口方货币定价权、推动直销生态并探索央行数字货币应用、以及在国际贸易中提升人民币定价比重，借助人民币汇率清洁浮动等工具，推动人民币在全球交易中的地位提升。两位学者的研究与观点共同指向以财政货币协同、结构改革和创新驱动以实现内外部均衡与长期增长。
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📰 “硅基同事”正式入职 银行业效率革命与人力结构的重构
2025年起，银行业显著加速的数智化转型，将AI深度嵌入信贷、风控、客服、财富管理等核心环节，形成“硅基同事”替代大量重复性劳动的局面。大型上市银行的年报显示，AI产能可量化，多个场景实现高效落地，如信贷前审、合同审查、报告撰写等环节显著提速；区域银行亦加速布局，人才与资金投入成长期核心。与此同时，银行业面临治理、数据、合规等挑战，监管文件强调务实高效、外部合作要设防火墙、并推动数据标准与金融语义库建设。随着AI在基层的广泛应用，银行人力结构正发生深刻调整：重复与低附加值工作被自动化替代，更多高价值工作由具备金融知识与算法能力的人员承担；“AI让银行人更专注于高价值工作”的趋势越发明显，但核心决策仍需慎用AI辅助并保留人工终审，强调人机协同。
🏷️ #银行AI #数智化 #大模型 #风险治理 #人机协同
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📰 “硅基同事”正式入职 银行业效率革命与人力结构的重构
2025年起，银行业显著加速的数智化转型，将AI深度嵌入信贷、风控、客服、财富管理等核心环节，形成“硅基同事”替代大量重复性劳动的局面。大型上市银行的年报显示，AI产能可量化，多个场景实现高效落地，如信贷前审、合同审查、报告撰写等环节显著提速；区域银行亦加速布局，人才与资金投入成长期核心。与此同时，银行业面临治理、数据、合规等挑战，监管文件强调务实高效、外部合作要设防火墙、并推动数据标准与金融语义库建设。随着AI在基层的广泛应用，银行人力结构正发生深刻调整：重复与低附加值工作被自动化替代，更多高价值工作由具备金融知识与算法能力的人员承担；“AI让银行人更专注于高价值工作”的趋势越发明显，但核心决策仍需慎用AI辅助并保留人工终审，强调人机协同。
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📰 硕士起步、CFA优先！银行系AIC加速“招兵买马”
国有大行旗下金融资产投资公司（AIC）正在掀起高端人才抢夺战，面向市场广纳金融投资、风控、科技、股权投资等领域专业人才，以补齐各业务线的人才缺口。中邮投资和建信投资等机构相继发布2026年社会招聘公告，要求硕士及以上学历，具备金融、投资、风控、数据、法律等相关从业经验，信息技术、理工科等交叉背景者优先。招聘岗位涵盖投资、风险合规、评估审批、财务资金等部门，强调从事项目投研、授信、投融资、投后管理等全流程工作，以及持有CFA、CPA等相关资格者优先。自2017年以来，AIC已完成布局，2026年各大行AIC逐步从以往的存量风险处置，转向服务新质生产力的“耐心资本”，资金向集成电路、生物医药、高端制造等硬科技赛道倾斜，人才结构需进行升级以匹配新定位。专家指出，高门槛招聘符合赛道升级需求，应以差异化薪酬、递延考核、长期激励等机制，建立覆盖项目全周期的考核模式，完善晋升与专业培养体系，稳定核心复合型人才。
🏷️ #人才升级 #AIC #硬科技 #股权投资 #金融风控
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📰 硕士起步、CFA优先！银行系AIC加速“招兵买马”
国有大行旗下金融资产投资公司（AIC）正在掀起高端人才抢夺战，面向市场广纳金融投资、风控、科技、股权投资等领域专业人才，以补齐各业务线的人才缺口。中邮投资和建信投资等机构相继发布2026年社会招聘公告，要求硕士及以上学历，具备金融、投资、风控、数据、法律等相关从业经验，信息技术、理工科等交叉背景者优先。招聘岗位涵盖投资、风险合规、评估审批、财务资金等部门，强调从事项目投研、授信、投融资、投后管理等全流程工作，以及持有CFA、CPA等相关资格者优先。自2017年以来，AIC已完成布局，2026年各大行AIC逐步从以往的存量风险处置，转向服务新质生产力的“耐心资本”，资金向集成电路、生物医药、高端制造等硬科技赛道倾斜，人才结构需进行升级以匹配新定位。专家指出，高门槛招聘符合赛道升级需求，应以差异化薪酬、递延考核、长期激励等机制，建立覆盖项目全周期的考核模式，完善晋升与专业培养体系，稳定核心复合型人才。
🏷️ #人才升级 #AIC #硬科技 #股权投资 #金融风控
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📰 江苏银行：袁军董事长任职资格获核准_电子银行网
江苏银行公告显示，袁军因职务变动申请辞去行长与首席合规官两项高级管理职务，但其董事长任职资格已获监管部门核准，将继续担任董事长，全面统筹公司经营发展。公司强调此次人事调整属于正常布局，不会对日常经营、业务开展及财务状况产生不利影响，经营管理与战略发展将保持平稳有序推进。公开简历显示，袁军1971年出生，具备工程硕士学位及正高级经济师等资历，近年来在金融监管、基层银行管理及总行任职方面积累丰富经验，担任江苏银行纪检监察组组长、党委委员、副书记等职务，现为党委书记、执行董事。此次变动体现公司治理结构的稳定与持续性
🏷️ #董事长 #行长 #合规官 #江苏银行 #人事变动
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📰 江苏银行：袁军董事长任职资格获核准_电子银行网
江苏银行公告显示，袁军因职务变动申请辞去行长与首席合规官两项高级管理职务，但其董事长任职资格已获监管部门核准，将继续担任董事长，全面统筹公司经营发展。公司强调此次人事调整属于正常布局，不会对日常经营、业务开展及财务状况产生不利影响，经营管理与战略发展将保持平稳有序推进。公开简历显示，袁军1971年出生，具备工程硕士学位及正高级经济师等资历，近年来在金融监管、基层银行管理及总行任职方面积累丰富经验，担任江苏银行纪检监察组组长、党委委员、副书记等职务，现为党委书记、执行董事。此次变动体现公司治理结构的稳定与持续性
🏷️ #董事长 #行长 #合规官 #江苏银行 #人事变动
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📰 魏峻出任鹏安基金总经理
鹏安基金宣布任命魏峻为总经理，接替自2026年7月10日起不再履职的杨彬。魏峻具丰富金融从业经历，曾在交通银行深圳分行、招商银行总行任职，2019年起任海富通基金副总经理。公司原财务负责人宁宝因工作安排于7月10日离任。此外，鹏安基金成立于2024年1月，由开源证券全资设立，注册资本由1亿元增至2.1亿元，开源证券仍持 100% 股比。基金管理规模在今年一季度末达到61.28亿元，并设立了鹏安安泰利率债基金，未来将扩大海外研究团队，借助海南自由贸易港政策优势加强国际合作，积极探索跨境资管产品，力争在1—2年内实现多只跨境资产管理产品的发行与管理，提升全球资产配置能力与投资回报。
🏷️ #人事变更 #鹏安基金 #跨境资产管理 #海口 #开源证券
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📰 魏峻出任鹏安基金总经理
鹏安基金宣布任命魏峻为总经理，接替自2026年7月10日起不再履职的杨彬。魏峻具丰富金融从业经历，曾在交通银行深圳分行、招商银行总行任职，2019年起任海富通基金副总经理。公司原财务负责人宁宝因工作安排于7月10日离任。此外，鹏安基金成立于2024年1月，由开源证券全资设立，注册资本由1亿元增至2.1亿元，开源证券仍持 100% 股比。基金管理规模在今年一季度末达到61.28亿元，并设立了鹏安安泰利率债基金，未来将扩大海外研究团队，借助海南自由贸易港政策优势加强国际合作，积极探索跨境资管产品，力争在1—2年内实现多只跨境资产管理产品的发行与管理，提升全球资产配置能力与投资回报。
🏷️ #人事变更 #鹏安基金 #跨境资产管理 #海口 #开源证券
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📰 国泰海通总裁李俊杰因工作调动离任，拟任市级机关正职，公司上半年扣非净利预增164%-171%
国泰海通宣布执行董事、总裁李俊杰因工作调动辞任董事、风险控制委员会委员及总裁一职，由董事长朱健代为履行总裁职责，直至新任总裁到任并完成选聘。这一人事变动此前已被市场广泛预期，李俊杰将调任市级机关正职，且与公司董事会无重大意见分歧，将做好工作交接。这次任职变动发生在公司业绩快速提升的背景下，李俊杰在国泰君安系的长期履历与对公司治理、投行、财富管理等核心业务的深度参与，使他成为行业内具备重要治理与整合经验的人物。国泰海通在2025年完成合并重组并更名后，成为国内证券行业规模最大的并购整合案例，李俊杰任内推动深化改革、整合融合，业绩表现显著。上半年公司预计实现归母净利润同比大幅增长，投行业务、经纪与自营等板块贡献突出，IPO、再融资及科创投资等布局带来显著收益，行业头部企业受益明显。业内普遍认为此次人事调整属正常干部调任，对日常经营与长期战略影响有限，合并效应有望持续释放，国泰海通在行业整合中的标杆地位将进一步巩固。
🏷️ #人事变动 #国泰海通 #李俊杰 #业绩增长 #合并效应
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📰 国泰海通总裁李俊杰因工作调动离任，拟任市级机关正职，公司上半年扣非净利预增164%-171%
国泰海通宣布执行董事、总裁李俊杰因工作调动辞任董事、风险控制委员会委员及总裁一职，由董事长朱健代为履行总裁职责，直至新任总裁到任并完成选聘。这一人事变动此前已被市场广泛预期，李俊杰将调任市级机关正职，且与公司董事会无重大意见分歧，将做好工作交接。这次任职变动发生在公司业绩快速提升的背景下，李俊杰在国泰君安系的长期履历与对公司治理、投行、财富管理等核心业务的深度参与，使他成为行业内具备重要治理与整合经验的人物。国泰海通在2025年完成合并重组并更名后，成为国内证券行业规模最大的并购整合案例，李俊杰任内推动深化改革、整合融合，业绩表现显著。上半年公司预计实现归母净利润同比大幅增长，投行业务、经纪与自营等板块贡献突出，IPO、再融资及科创投资等布局带来显著收益，行业头部企业受益明显。业内普遍认为此次人事调整属正常干部调任，对日常经营与长期战略影响有限，合并效应有望持续释放，国泰海通在行业整合中的标杆地位将进一步巩固。
🏷️ #人事变动 #国泰海通 #李俊杰 #业绩增长 #合并效应
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