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📰 银行秋招观察:缩招背后,银行业加速拥抱数智化

国有六大行在2027年度校园招聘中普遍缩招,总体招聘人数约8.6万上下,与上届相比下降约10%,但对科技型复合人才的需求显著增加,AI、大数据、软件开发等岗位持续扩招。行业在从规模扩张转向技术驱动的结构调整,致力于把数智化能力落地到风控、运营、客户服务等核心场景,形成差异化竞争壁垒。专家认为,银行竞争正由网点规模向算法、数据与算力转变,组织形态转向敏捷平台,人才标准也从金融通才向懂业务的技术人才转变。未来银行业的核心竞争力将取决于高质量数据治理、AI应用落地能力以及复合型人才机制的建设,数智化将成为生产力的新标尺。

🏷️ #数智化 #科技型人才 #AI应用 #数据治理 #银行竞争

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📰 “Token贷”是什么?怎么贷? - 行业动态 - 新湖南

在数字经济浪潮中,算力成为AI企业的核心生产要素, Token消耗量逐步纳入银行授信参考指标,开启了“Token贷”等新型融资产品的落地。多家银行将Token、算力服务合约、业务订单等多维数据纳入授信评估,突破以往对厂房和设备等实物抵押的依赖,推动科技金融向新兴产业延伸。具体实践显示, Token贷并非“看 Token 的数量就能贷多少”,而是结合算力合约、应收账款等多数据交叉验证,综合企业经营、征信等情况确定授信额度。各地银行以差异化场景产品服务算力供给、应用与运维,覆盖初创科创企业到中小微企业的不同需求,提升产业链金融服务能力。与此同时,风控体系仍在完善,Token存证标准、数据真实性核验等成为挑战,需要跨机构协作与人才培养来提升合规与风控能力,推动金融与AI产业深度融合,实现对数字产业的精准“活水”供给。

🏷️ #Token贷 #算力 #AI金融 #科技金融 #风控

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📰 渤海银行发布2026年中期业绩公告:资产规模突破2万亿元 净利润同比增长8.37%

渤海银行在2026年上半年实现稳健增长,资产总额突破2万亿元,达2,0281.61亿元,同比增长4.85%,负债总额2, (应为18,978.54亿元) 亿元,增速4.90%。贷款与垫款余额达到1.002195万亿元,较上年末增加524.47亿元,增幅5.52%,显示信贷投放对接国家战略与实体经济的有效性。区域信贷布局聚焦京津冀、长三角、粤港澳大湾区和成渝经济圈等重点区域,存款规模稳健增长,期末吸收存款1.2193万亿元,增幅7.07%,推动负债成本下降。利润方面,2026年上半年实现净利润41.51亿元,同比增长8.37%,年化加权平均净资产收益率7.75%,提升0.10个百分点,降本增效成效明显,存款付息率下降37个基点。该行围绕科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五大方向持续加码:科技金融贷款余额704.48亿元,增长9.85%;绿色贷款余额596.80亿元,增长0.58%;普惠金融投放小微企业贷款792.15亿元;养老金融在财富传承与养老服务体系方面持续升级;数字金融投入5.64亿元,建设全流程数字化底座与大模型资源池,提升智能化水平。对公、零售、金融市场协同发力,交易银行、跨境金融等领域表现亮眼,获得多项行业奖项。展望下半年,渤海银行将继续推进“九五三一”战略升级,落实“客户上架、产品上树、人才上马、分行上位、流程上轨、AI上阵”六大举措,围绕实体经济放大信贷与金融服务的覆盖与深度,巩固差异化竞争力。

🏷️ #银行 #数字金融 #普惠金融 #绿色金融 #科技金融

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📰 渤海银行发布2026年中期业绩公告:资产规模突破2万亿元,净利润同比增长8.37%-钛媒体官方网站

2026年上半年,渤海银行在“十五五”开局之年继续深化转型发展,聚焦服务实体经济与高质量发展。资产规模突破2万亿元,净利润同比增长8.37%,资产与负债结构持续优化,存款与对公资金稳健增长,信贷投放增速高于总资产。银行在区域布局、科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融等领域持续发力,形成“五篇大文章”闭环:通过科技金融部等专业机构提升对科技创新企业的金融服务水平,与“渤银科创”等平台共同覆盖初创到成熟阶段企业;绿色金融以碳达峰、碳中和为导向,拓展储能、风电等产业链融资;普惠金融通过数字化产品体系深入小微与民生领域;养老金融完善服务体系,扩大养老客群;数字金融以大模型和数字化平台提升运营效率和风险管理。外汇、债券承销、交易银行等业务实现多方位增长,零售及财富管理亦显示出规模与质量并进的态势。下半年将继续以“客户上架、产品上树、人才上马、分行上位、流程上轨、AI上阵”为驱动,巩固差异化竞争力,服务国家战略,推动银行高质量发展落地。

🏷️ #金融改革 #数字金融 #绿色金融 #普惠金融 #科技金融

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📰 渤海银行发布2026年中期业绩公告:资产规模突破2万亿元 净利润同比增长8.37%-经济观察网

渤海银行在2026年上半年实现资产规模突破2万亿元,净利润同比增长8.37%,显示出稳定的盈利能力与资产扩张态势。该行坚持以党的方针政策为引领,围绕科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融五大领域持续发力,推动“以科技驱动、以场景落地”的全方位转型,构建场景化数字化综合服务平台,提升对实体经济的精准支持。信贷投放结构持续优化,区域布局向京津冀、长三角、粤港澳大湾区等重点区域倾斜,存款规模稳健增长,负债成本持续下降。科技投入与智能化升级带动经营效率提升,推行“渤银科创”“数智化银行”战略,金融产品体系日趋完善。对公、零售与金融市场三大板块协同发力,贸易与跨境结算、债券承销等业务保持良好增速,零售客户与财富管理规模显著扩大。展望下半年,渤海银行将继续推进“九五三一”发展战略,实施AI、流程、人才等综合升级,深化五篇大文章的落地,以更优金融供给服务实体经济,巩固差异化竞争优势。

🏷️ #金融转型 #数字金融 #普惠金融 #科技金融 #高质量发展

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📰 民生银行:科技金融“活水”精准直达科创一线 - 临安新闻网

本篇报道围绕民生银行在科技金融领域的综合服务实践与成效展开。文章指出科技创新是第一生产力、金融为科创赋能的核心定位,银行通过顶层设计到基层落地,构建覆盖全生命周期、适配多场景的科技金融服务模式,推动实体经济高质量发展。重点企业如天津航天泰心、贝肯新能源、吉泰未来等通过定制化的无抵押、知识产权、人才等专属产品获得持续资金支持,帮助企业在高端医疗、生物医药、新兴能源等领域突破技术瓶颈。银行通过数字化平台、投贷联动、产业对接与生态协同等措施,提供全链条金融服务与增值能力,如“星火人才贷”、“小龙贷”等产品,精准识别高新特征、对接资金与资源,赋能初创期科创企业与成长型企业。文章还强调以产业升级为驱动,促进传统产业数字化、智能化转型,形成科创金融生态闭环,提升资金使用效率、优化产业链协同,并提出未来将持续深化体制机制创新、完善全周期服务体系,推动科创企业从实验室走向产业化、实现高水平科技自立自强。

🏷️ #科创金融 #数字化 #产业协同 #专属产品 #全周期服务

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📰 深耕多域,知行合一:李智宇的行业深耕之路

李智宇是一位在邮政金融、智能安防、行业研究与教育指导等领域具备扎实理论基础与丰富实务经验的复合型专业人才。其金融实务与风险管理方面专注国有金融网点运营、柜面风险处置及智能取证风控体系研究,具有大型国企一线实践经验,曾参与海康威视智能安防技术板块工作,掌握金融场景智能事件识别、风险研判和证据留存等前沿技术。长期在中国邮政重庆分公司进行业务研习,熟悉全流程柜面业务、纠纷处置、网点合规风控与运营标准化,具备丰富的现场问题处置能力与落地经验。学术科研方面,发表多篇研究成果于国际权威期刊,围绕金融风险治理、智能安防落地、网点数字化建设等领域形成系统性研究;并担任行业评论员,专业观点被主流媒体广泛报道。教育指导方面,具备高考志愿与行业就业规划的长期实战经验,能为考生提供科学、精准的职业规划。科创研发方面,专注金融网点智能风控与纠纷取证,拥有金融领域实用新型专利,解决智能事件识别、风险预警、证据闭环留存等痛点。综合来看,李智宇在金融实务、风险控制、智能安防、教育指导与科研创新等多领域具备高水平的专业能力与社会服务能力,属于行业内稀缺的复合型人才。

🏷️ #金融 #安防 #教育 #科研 #网点

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📰 公募基金行业错位竞争 中小机构探索差异化发展路径

公募基金行业正经历深度分化与转型,头部机构通过平台与体系优势维持领先,中小基金公司则在差异化竞争中寻求突破。政策层面持续释放对中小机构的倾斜信号,推动特色化经营和产品创新落地,摊余成本法债基等新产品成为示范。市场层面,居民财富管理需求扩大、费率改革推动竞争逻辑转向业绩和服务,中小基金公司凭借灵活机制、专注投研与服务下沉有望在细分赛道获得优势,但渠道准入与人才短缺仍是瓶颈,需通过设立特色产品流量专区、优化佣金结构以及强化人才激励来缓解。科技赋能成为重要助推力量,拟提升投研、风控、投教等环节的数字化水平,降低运营成本,并推动公募REITs、FOF等多样化资产配置的发展,从而提升行业整体的可持续增长能力。

🏷️ #公募 #中小基金 #差异化 #政策倾斜 #科技赋能

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📰 农行天津分行:科技金融赋能“蓝色引擎”

在“十五五”时期,天津将海洋经济视为核心发展引擎,聚焦海洋科技创新与关键技术突破,推动海洋工程智能装备从“制造”向“智造”转型升级。金融机制方面,农业银行天津分行以科技金融为抓手,面向海洋工程智能装备企业提供中期流动资金贷款,缓解回款周期长带来的资金压力,结合中小担保与信用贷款等方式,推动产业升级和实体经济高质量发展。南开支行为此建立以科技金融为重点的服务体系,深化产学研融合,与高校共同提升企业知识产权、人才和科技水平的银行信贷可量化程度,实施三年期差异化信贷政策,支持相关企业全生命周期的金融服务。自银行创立科创网点以来,累计投放贷款超过2亿元,覆盖新一代信息技术、智能制造等领域,未来将进一步扩大科技金融服务,推动海洋经济“蓝色引擎”的持续注水,为天津 oceanic强国建设贡献力量。

🏷️ #海洋经济 #科技金融 #智能制造 #金融服务 #产业升级

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📰 长安基金换帅 公募机构高管变动频繁

长安基金完成董事会换届,陈卓权出任董事长,万联证券成为第一大股东,广州金控成为实际控制人。这次变更被视为加强科技赋能、提升合规与风控水平的重要信号。新一届董事会由具备丰富金融与科技背景的成员组成,专业性与多元化有望提升治理水平,推动数字化转型与投研能力建设,提升股东资源转化为长期发展动能。公司强调治理独立性与持有人利益优先,优化投资决策与客户服务,力求在合规前提下实现长期可持续回报。此外,今年以来公募基金行业高管频繁变动,近百家公募机构出现高管调整,涉及董事长、总经理等关键岗位。业内普遍认为适度的人才流动有利于行业与公司发展,但过于频繁的变动也可能影响长期战略执行,需要稳定的管理团队支撑长期目标。

🏷️ #董事会换届 #科技赋能 #公募高管变动 #治理水平 #数字化转型

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📰 长安基金董事会完成换届,进入治理优化新阶段

随着证监会关于核准长安基金管理有限公司变更主要股东及实际控制人相关批复的正式下发,长安基金步入新的发展阶段。近日,长安基金公告完成董事会换届调整,陈卓权出任董事长。标志着这家成立逾十年的公募基金公司在控股股东变更后,治理结构发生相应调整。据长安基金方面表示,董事会换届是公司股权结构变更后的治理结构的相应调整,有助于进一步推动内部治理持续优化、完善人才梯队建设。原董事会部分成员按程序不再履行董事职责,不影响公司正常运营。现有投研、市场、运营核心团队总体保持稳定,业务开展平稳有序。记者了解到,新任董事长陈卓权兼具技术背景与金融机构经营管理经验,在证券行业信息技术领域拥有近二十年从业经验,现任万联证券首席信息官,长期致力于金融机构数字化建设,曾主导人工智能、大模型在财富管理、风控运营等业务场景的落地实践,在科技架构搭建、数字化治理及风险管控方面具备深厚积淀。他的到任,被市场视为长安基金强化科技赋能、提升合规风控水平的重要信号。同时,其他新任董事亦具备深厚的金融行业从业或管理经验,新一届董事会的专业构成多元,战略决策能力有望进一步增强。在本次公告中,长安基金选举了陈卓权、王明德、谭志颖、黄海涛、张霄琴、张克中、胡挺、牟晋军为公司董事。分析人士指出,随着具有丰富公司治理经验和科技背景的新董事会到位,长安基金治理水平有望进一步提升。在董事会引领下,长安基金可以数字化转型和投研能力建设为双轮驱动,努力将股东资源禀赋转化为长期发展动能。长安基金表示,未来公司将依托万联证券在科技资源、业务协同等方面的赋能,持续夯实投研核心竞争力,积极储备公募REITs优质基础资产项目,服务实体经济。同时,公司将继续践行普惠金融理念,丰富财富管理供给。长安基金强调,所有业务协同均严格在合规前提下进行,落实公司治理独立性与持有人利益优先原则,始终把持有人利益置于首位,优化投资决策流程,提升客户服务响应效率,为广大投资者创造长期可持续的回报,在公募基金行业高质量发展进程中书写新篇章。

🏷️ #长安基金 #董事会 #科技赋能 #合规风控 #投研能力

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📰 工信部科技服务业标委会技术转移转化服务工作组在上海交大成立-中新社上海

工信部科技服务业标准化技术委员会在上海交通大学成立技术转移转化服务工作组,旨在推动科技服务业的标准化建设,并围绕技术转移全链条开展工作。会议强调标准对科技服务业的基础性引领作用,以及在国家创新体系中的战略地位,提出在标准体系构建、统筹协同、落地实施和队伍建设等方面的具体任务。交大方面表示将利用自身在转化服务体系、学科与人才培养方面的优势,形成可推广的服务标准,与各方共同探讨行业标准,提升技术转移的标准化水平。上海市科委与相关机构也提出通过产权制度改革、概念验证平台建设及技术经纪人队伍培育等举措,推动科技成果转化,并希望工作组以需求导向,汇聚智慧制定急需且可落地的标准,成为行业标杆。大会设四个平行研讨会,聚焦技术权益登记、技术验证、技术资产标准化及科技服务能力成熟度模型等议题,力争年内形成一批标志性成果,推动科技服务业高质量发展与科技成果高效转化。

🏷️ #科技服务 #标准化 #技术转移 #上海交大 #创新体系

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📰 首创证券党委书记、董事长张涛:锚定正确“三观” 坚守金融本源 奋力打造首都特色国有券商

首创证券作为北京市属国有上市券商,正以“小而精、优而强”的定位在行业竞争中稳步推进。公司坚持“正确经营观、正确业绩观、正确风险观”的三观建设,将自身发展融入国家与首都战略,推动科技金融、绿色金融、养老与普惠金融等领域的全方位布局,形成投行、投资、投研的协同服务体系。2025年在资管、固定收益等核心业务实现稳健增长,资产管理规模突破2000亿元,归母净利润再创历史新高,AAA评级稳固。同时,首创证券以社会责任与数字化转型为驱动,推动风控前置、合规治理和人才培养,建立“两层三道+四层五类”的全景风控体系与闭环合规机制。展望“十四五”、持续聚焦新质生产力,强化科创债、绿色金融、数字化服务,力求以党建、文化、风控和实干,打造具备全国细分领域影响力的精品化首都国有券商。

🏷️ #国企券商 #金融科技 #绿色金融 #风控合规 #科创金融

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📰 浦发银行北京分行以科技金融激发数字经济活力护航算力企业成长

浦发银行北京分行围绕北京市算力产业发展,针对并行科技等算力企业的资金需求,推出定制化金融服务与长期授信支持,助力算力基地建设、资源扩张与技术迭代。通过组建专项服务团队,深入企业研发与项目现场,结合智算云、算力基地等核心技术体系,围绕项目建设与运营周期进行资金需求精准测算,将核心科技实力、人才团队与未来现金流转化能力转化为授信依据。2025年为并行科技量身定制“非闭环固定资产项目贷款方案”,提供近4亿元长期授信,配合算力服务器采购与资源池扩容,实行随企业成长动态调整的“跟着研发项目走、随着企业需求贷”模式,确保关键节点资金到位、项目与企业发展协同推进。该银行还通过“科技五力模型”“科技金融雷达”等数字化工具评估企业科技创新力与偿债能力,与政府、科研机构、投融资等生态资源联动,推动贷款、直投等多元金融与生态协同,打造从种子期到成熟期的全生命周期金融服务体系,推动科创企业“轻资产、无抵押”的融资环境,促进产业升级与技术自立自强。未来,北京分行将继续以科技金融为核心,深化“5+7+X”产品体系及“商行+投行+生态”模式,提升产业链金融与跨境金融协同,覆盖人工智能、航空航天、生物医药等战略性行业,为高水平科技自立与新质生产力提供持续支撑。

🏷️ #金融服务 #算力产业 #科技金融 #企业授信 #生态赋能

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📰 西部金融研究院副院长陈聪:券商CIO战略价值加速重塑

近期,券商CIO席位出现大规模调整,业内统计显示自去年至今,至少有18家券商完成CIO新任或调整,2025年CIO薪酬超过200万元的比例也明显上升。这反映证券行业数字化转型进入深水区,金融科技从辅助工具转为核心竞争力,CIO的职责已从IT运维扩展到业务模式重塑、数据资产运营与风险智能化等战略领域。专业背景方面,具备金融业务理解与技术能力的复合型人才更受青睐,“技术+业务”双栖成为标配,甚至有公司由董事长兼任CIO,显示其在治理层面的战略高度。多重任务叠加下,统筹技术战略、业务创新与合规安全的领军人才供给不足,市场薪酬溢价属于供需关系的合理体现。未来CIO的作用将体现在三大维度:参与制定中长期科技战略与资源配置的核心决策、推动通过技术嵌入业务流程实现新服务与新收入、承担技术风险管理与合规运营的关键屏障。头部券商将加大自研投入,建立技术壁垒,中小券商则更多借助外部平台实现协同。行业分化将进一步加深,CIO任职标准将提升,人才来源趋于多元,科技投入的产出效率将成为衡量CIO履职成效的核心指标。

🏷️ #CIO #科技金融 #金融科技 #数据资产 #风控

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📰 以改革创新有效提升经济金融适配性

近日,金融监管总局召开系统党的建设工作会议暨2026年年中工作会议,会议强调多措并举营造良好行业生态,有效提升经济金融适配性,以行业高质量发展促进经济社会高质量发展。这一目标在新形势下成为提升金融服务实体经济质效、推动我国经济转型发展的必然要求。为实现这一目标,需在强化金融监管、有效防控风险前提下,继续深化金融改革创新,为我国经济高质量发展提供全方位支撑。多年来改革创新使我国金融体系日益完善,金融服务实体经济的质效显著提升,从精准的货币政策引导到加强监管、到金融市场对科创的扶持以及对民营小微企业的对接,金融在推动经济转型中的作用持续增强。例证包括科创板上市的长鑫科技及多家银行、保险、券商等机构的参与,显示金融从单一信贷走向覆盖企业全生命周期的多元赋能。当前我国进入高质量发展阶段,科技创新尤其是人工智能进入快速发展期,政府提出打造智能经济新形态与六张网等重大战略部署,预计相关投资规模超过7万亿元。这对金融服务提出更高要求,需破解间接融资占主导、直接融资不足、对科技企业核心要素评估能力不足等短板。解决之道在于以改革创新为动力,在制度供给、机构转型、市场建设等层面协同发力,构建精准滴灌、多元赋能、生态完善的金融服务体系。金融业应深化供给侧改革,优化融资结构,推进资本市场基础制度改革,强化对科技创新的金融支持,以及对科创、智能经济等领域的耐心资本配置。提升经济金融适配性是一个持续过程,需要在改革中前行、在创新中突破。面向“十四五”新征程,只有通过深化改革创新、提升金融业高质量发展,才能为经济向新向优注入强大动力。

🏷️ #金融治理 #科创金融 #智能经济 #高质量发展 #金融改革

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📰 对话360金融CEO吴海生:保守估计公司仍有20倍空间待挖掘

本文围绕360 金融CEO吴海生在行业发展与公司战略升级方面的观点展开。吴海生回顾了360 金融自2016年成立、2018年前后产品线扩展及2018年在纳斯达克上市的过程,强调在宏观环境变化下,要抓住监管有弹性、鼓励合规的机遇,使行业呈现三分天下的格局:持牌机构、互联网巨头系、独立平台各具优势。他对金融科技的发展前景持乐观态度,认为市场规模与渗透率仍有上升空间,未来有约二十倍的市场潜力待挖掘,并以信用卡用户规模来推演潜在用户需求,显示平台具有巨大的增长空间。为实现科技转型与市场扩展,360 金融在科技投入与人才引进上持续发力,先后引入顶尖研究人员,搭建数据AI中台与全链路金融智能体系,提升获客、风控、资金等环节的效率与安全性。吴海生还明确表示,公司在面临监管趋严的环境下,需加强精细化经营与合规能力,并通过科技转型推动交易额与放款规模的稳步提升,最终实现战略升级与可持续发展。

🏷️ #金融科技 #监管合规 #科技转型 #AI中台 #市场空间

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📰 城商行科创金融突围进行时

近年金融结构正在发生深刻变革,直接融资比重提升,科技型中小企业贷款增速维持在20%左右,科技金融成为银行业共同的战略赛道。多家上市城商行通过 leveraging 本地产业优势,深耕科创领域,形成“头部筑规模、腰部冲增速”的格局,科技贷款规模突破1.6万亿元,头部银行如北京银行、江苏银行等均构筑千亿级体量。增长背后是政策引导与区域科创集群成熟共同作用:长三角、珠三角、京津冀等地科创需求释放,为城商行提供稳定土壤。 科创企业具备轻资产、高研发、长周期特征,与传统以财务报表和抵押物为核心的信贷逻辑天然错位,因此城商行需重塑科创风控评价体系,转向“看技术、看成长、看生态”的科创专属逻辑,并推动组织机制的专业化改造,建立科创雷达、智慧融等多维评价模型,将知识产权、研发投入、人才、产业赛道等软资产纳入授信核心。 同时,“投贷联动+生态共建”成为常态,银行与创投、政府、产业园区联动,探索股债混合产品,构建多方风险共担的服务闭环,提升对成长期企业的支持与信贷风险管理。总体来看,城商行的科创金融突围在于扎根区域、专注本地优势赛道,提升早期科创企业授信效率与风控专业化水平,避免盲目扩张,未来空间仍然广阔。

🏷️ #科技金融 #城商行 #科创风控 #投贷联动 #区域发展

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📰 固本强基夯基石,深耕产业润沃土——海尔产业金融交出年度ESG答卷_中华网

当前,中国融资租赁行业正处于规范调整与深度转型的关键阶段,行业整体呈现规范化、绿色化、数字化及集中化发展趋势。监管政策持续引导融资租赁公司回归“融物”本源,加大对制造业、科技创新、绿色租赁等实体经济重点领域的投放力度。在此背景下,海尔产业金融正式发布《2024-2025年环境、社会及治理(ESG)报告》,全面展现公司在绿色金融、普惠金融、科技创新及社会责任领域的实践成果。深耕产业沃土,金融资源精准滴灌实体经济报告显示,2024-2025年,海尔产业金融秉持“为产业,而金融”的经营理念,持续完善ESG治理架构,将环境、社会及治理因素深度融入公司战略与经营管理。在绿色产业领域,公司覆盖清洁能源、节能环保、生态环境、绿色服务等产业,报告期内绿色产业投放超159亿元,助推绿色可持续发展。在乡村振兴方面,深耕饲料生产、繁育养殖、农副产品加工、食品制造、冷链仓储配送等领域,累计投放超48亿元。在普惠金融领域,服务下沉,用数字化手段提升中小微企业融资可得性,报告期内服务小微企业超3900家,普惠金融投放超152亿元。在科技创新领域,布局新一代信息技术、新能源、新材料、生物医药、航空航天等领域,重点投向“专精特新”及硬科技中小微客户,报告期内科创领域投放超55亿元。固本强基,三级ESG治理架构夯实发展基石报告披露,海尔产业金融已建立“决策层-管理层-执行层”三级可持续发展管理架构,由董事会作为ESG管理的最高决策层,全面监督ESG工作事宜。在风险管理方面,公司迭代升级全面风险管理体系,强化“三道防线”联防联控,中大单与小微单业务全面应用评级模型,积极建设智能风控平台。在合规运营方面,报告期内组织合规宣导21次、廉洁自律学习8次,实现员工100%全覆盖。在员工赋能方面,公司坚持内生式人才发展战略,报告期内培训覆盖人数930人,累计学习时长29760小时,累计内部开发134门培训课程,员工培训覆盖率100%;持续开展员工福利与关怀活动24次,营造有温度的组织氛围。科技尽善,数字驱动服务提质增效数字化转型是本次报告的一大亮点。海尔产业金融已完成贷前、贷中、贷后全链条数字化升级,打造全流程线上化、无纸化的数字化运营体系,全流程时效平均提升20%。公司打造的“海融云服”一站式线上金融服务平台累计签约客户达4593人,成交合同超7.8万份,成交规模突破80.7亿元;“鲸彩智链”装备集采平台累计签约额突破3.5亿元,整合集团全生态产业链与头部厂商,共创集采生态平台;“智慧笑联”校园后勤服务平台已服务超880所学校、超800万学生,链接设备总数超32万台,打造绿色化、智能化的校园后勤生活新体验。点绿成金,创新融资赋能可持续发展在绿色金融创新方面,海尔产业金融实现多项行业突破。公司共发行3单双段式可持续发展挂钩银团贷款,将贷款利率与“保障公平教育、助力畜牧养殖、支持小微企业”三项可持续发展绩效目标挂钩;发行境外首单可持续发展挂钩双段式日元银团贷款,总募资规模299亿日元,超募达1.5倍,引导资金流向绿色低碳领域;发行行业首单非公开发行中小微企业支持债券,规模5亿元,募集资金主要用于支持智能制造、医疗健康、教育文化、农牧食品等领域的156个中小微项目。向善而行,担当社会责任社会责任实践方面,海尔产业金融打造具有产业金融特色的系列公益活动,覆盖云南、西藏、青海、广西等省份,惠及23所小学,为超过5000名山区孩子带去助学物资与公益课堂,为超过100名农户送去致富鸭苗。公司还成立首个公益专项奖学金“金梧桐奖学金计划”,专项资助品学兼优的困难学子。载誉前行,荣誉见证初心凭借在ESG领域的卓越表现,海尔产业金融报告期内斩获多项行业荣誉,包括第十五届公益节暨2025ESG影响力年会“2025年度金融向善引领奖”、第七届融资租赁总经理论坛金鼎奖“科创租赁领军企业”、第七届上海普惠金融论坛“普惠金融服务创新奖”、2025中国融资租赁机构“ESG影响力典范”奖、2024年度“中国绿色租赁50强”、第二届全国绿色融资租赁创新案例——最佳案例奖、21世纪金融竞争力优秀案例“年度服务绿色金融机构”、首届全国绿色租赁年度创新案例、第十三届公益节“金融业年度社会责任奖”等。2026年是“十五五”开局之年,海尔产业金融表示将持续深化可持续发展理念与经营管理的有机融合,深耕产业沃土,逐绿向前,向善而行,在服务实体经济、助力可持续发展的进程中贡献更大的力量。

🏷️ #ESG #绿色金融 #普惠金融 #科技创新 #社会责任

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📰 新路正在拓宽,制度也需跟上-人民政协网

本文章通过对民营企业家葛坚的专访,分析了中国在“十五五”开局阶段面临的经济增长路径转变。传统模式对低成本劳动力、扩产和房地产的拉动作用日渐式微,新兴的科技创新驱动正在加速形成,但尚未成为支撑全局的主导力量,存在“点上有突破、面上薄弱”的现象。文章指出头部企业在新能源、动力电池、工业机器人等领域实现全球领先,但数量不足、产业链带动效应尚未充分覆盖中小企业。中小企业在创新中常面临资金、人才、技术与场景缺失的瓶颈,难以实现从“想法”到“产品”的跨越。作者将科技创新比作“种子”,强调新质生产力的突破需与产业升级、经济增量并行,避免沦为实验室风景。为避免新瓶装旧酒,葛坚提出三方面举措:完善法治和产权保护,让企业敢于长期投入;搭建技术交易与转移平台,提升成果落地率;培养宽容失败的创新环境,建立企业创新风险补偿机制。同时提出三点具体操作:建立新质生产力核心产业统计目录,避免概念泛化;推行动态评估与优胜劣汰机制,聚焦关键指标;在国家层面发布产业布局指导意见,推动区域聚焦与差异化竞争,促使“中国创新”成为经济增长主引擎。

🏷️ #新质生产力 #科技创新 #民营企业 #产业转型 #创新环境

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