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📰 对话华为数字金融军团CEO曹冲：金融AI竞争，关键是把智能转化为组织生产力 - 经济观察网 － 专业财经新闻网站

本文梳理了从信息技术时代的生产率悖论到AI时代金融行业的组织生产力断层及解决思路。尽管AI在个人和小组层面提升明显，但要让金融机构整体生产力随智能能力提升而同步，需跨越架构、工程、治理、知识与安全等企业级能力。华为提出的金融启元Agentic AI解决方案，通过开放架构、开放资产、开放算力三大开放策略，推动从试点到生产再到规模化的全过程治理与能力积累。核心在于把模型能力转化为稳定的生产能力，需要统一工程工艺、知识工程、风控与安全治理，并以开放共建降低重复建设成本，同时保持业务知识、规则与数据等核心资产的自主沉淀。未来趋势是从单点项目转向全组织层面的度量与运营，将“上线即运营”落到实处，在高强度治理下实现规模化、可持续的智能体落地。最终实现“每个人都是VIP”的个性化服务与高效协同的组织能力提升。

🏷️ #生产力 #开放架构 #智能体 #金融AI #工程治理

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📰 400万银行人的工作方式，正在被AI改写

本文聚焦金融行业在AI驱动下的工作流程革命。AI正以更高速度嵌入银行各核心场景，提升数据处理、分析和初稿生成等环节的效率，逐步成为银行工作的入口，而非简单工具。为实现规模化落地，银行需跨越效率与合规两道门槛，强调可解释、可回溯与可干预的安全属性。AI的价值在于将分散、碎片的能力重新围绕具体工作目标组织起来，由AI获取信息、整理材料、执行重复任务，人类则负责定义问题、判断与决策责任，从而形成持续完结的工作流入口。外部科技公司如Kimi通过整合多源数据、封装金融技能、以及建立风险合规网关，解决了数据可靠性、专业交付与使用安全三大核心难题，使AI从辅助工具走向工作入口。银行通过与头部科技公司合作，将专业经验与流程标准化、模块化，促进分析师、投行等岗位的工作方法和能力被高效复制，提升研究、尽调、尽调等环节的效率与一致性。未来趋势显示，AI将成为银行数字化能力建设的基础设施，银行与外部大模型公司的深度协作将成为常态，推动金融行业进入更深层次的效率革命。要点在于把大模型能力与银行 decades 级的数据、流程及专业经验融合，重新定义银行人的工作方式。

🏷️ #银行AI #数据安全 #专业能力 #工作入口 #Kimi

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📰 信息化观察网 - 引领行业变革

本文围绕金融行业与生成式AI的深度融合展开，阐述巨头为何在此时争抢金融AI市场、以及三条主要进入路径与各自优劣。首先，金融信息密集且数字化程度高，为AI提供了丰富的文本与数据场景，AI能显著提升研究与交易等环节的效率，但真正的挑战在于幻觉控制、可溯源与审计留痕的严格要求，以及将AI能力嵌入实际工作流的复杂性。其次，市场对AI在金融的三条应用路径进行了拆解：一是把通用模型打包成金融专业能力的工具，快速落地、门槛低；二是将AI嵌入银行、券商等核心生产流程的工作台，提升系统性生产力，但需更高的部署成本与定制化；三是将AI推向面向消费者的入口，提升用户触达与数据生态，但需要解决合规、信任与牌照等挑战。最后，作者强调核心竞争并非简单替代人力，而是在数据掌控、内部方法论与风控合规方面形成难以替代的壁垒，未来可能形成多赢家格局，模型厂商、数据商、AI平台与金融机构共同构成复杂的产业链。

🏷️ #金融AI #数据授权 #幻觉控制 #工作流 #产业链

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📰 AI巨头，盯上“金融牛马” | 投中网

本文梳理了金融行业与生成式AI的深度融合现状与趋势。金融具备高信息密度和文本量，AI在数据检索、材料整理、初步建模等环节能显著提升工作效率，成为巨头竞逐的重点领域。近期多家科技巨头相继推出金融相关的AI产品与工作台，介入方式分为三条路线：卖工具、嵌入工作流的系统、以及面向用户的入口型应用。三条路径各有优势与挑战，工具类部署快但易同质化，工作台提升黏性与改造成本高，入口型应用潜力最大但需解决合规与信任等难题。真正托底行业的核心能力仍在数据授权与专业知识的沉淀，内部数据与行业方法论的掌握决定了AI金融能否落地到核心决策环节，如信贷、风险、合规等。未来AI金融的成功者，可能不是单一赢家，而是模型厂商、数据商、AI平台与金融机构在产业链上形成分工协作，共同构筑难以替代的核心能力与底层架构。当前阶段，AI已进入金融工作流程的外围与半核心环节，核心判断与高价值知识仍掌握在人手中，金融AI的深度落地需在数据、合规、信任等多维度建立稳固的闭环。

🏷️ #金融AI #生成式AI #数据授权 #工作流 #金融行业

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📰 AI价值链翻转，智能体超级工厂上位 | 投中网

AI智能体在企业的应用正进入“工厂化”阶段，规模化落地成为新焦点。尽管全球预测显示智能体数量将快速攀升，实际落地面临成本、价值不明与风险控制等挑战，出现了“试点繁荣，价值虚无”的现象。不过，行业正在从单纯追求模型数量转向对场景的深度理解与工程化交付，强调标准化、可复用的技能包与身份安全基础设施（如KYA）。在此趋势下，智能体工厂成为主攻方向，通过将开发、数据接入与运行管理统一在平台上，降低成本、提升稳定性，并实现对核心业务的高效支撑。蚂蚁数科以金融等行业为试点，推行智能体超级工厂，强调行业场景沉淀、技能化组件、以及对风险的严格管控，且通过长期客户关系实现高留存与持续增长。行业格局因此由“模型主导”向“治理与编排、应用落地”转变，真正的壁垒在于能否把模型能力转化为标准化的产品能力，并持续创造实际业务价值。

🏷️ #智能体 #工厂化 #AI落地 #行业场景 #风险治理

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📰 工信部：开展人工智能应用服务商培育专项行动

工业和信息化部办公厅发布关于开展人工智能应用服务商培育专项行动的通知，目标是在2026年底实现服务商资源池内服务商数量突破2000家，2027年底达到不少于3000家，形成全要素协同、全链条贯通、全场景覆盖的人工智能应用服务生态。为实现此目标，通知提出四项重点任务。第一，建立服务商资源池，各地区摸排本地服务商并建立档案，到2027年底本地区服务商资源池内企业不少于100家。第二，提升服务供给水平，组建模数共振、算电协同等类型的应用服务团，完善技术研发、测试验证和中试条件，推动软硬件集成与安全合规管理的闭环，并推动“专精特新”发展。第三，推动规模化应用，围绕高频刚需业务封装标准化解决方案，开展分行业对接与落地实践，探索首购首用、风险补偿等采购模式，条件成熟地区建设出海服务体系。第四，加强服务商支撑保障，促进与算力网络和中国算力平台对接，利用政策工具降低算力成本，开放场景、数据、模型等成果接口，培养复合型人才，组建前线部署工程师队伍确保落地。

🏷️ #工信部 #人工智能 #服务商 #资源池 #应用生态

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📰 5万个Skill背后：金融人的AI差距，从第二遍开始

本研究基于 Wind Alice 平台对技能（Skill）的分析，揭示在金融行业中重复性工作逐步被拆解、标准化并以技能形式沉淀的趋势。随着技能数量突破五万个、整体调用达到百万级，65%的创作发生在工作日9点至18点，说明大量技能来自日常工作场景的拆解。技能的高使用集中度也在提高，前50个技能占据70%的调用量，前10个占35%。首次完成一项任务时差异仅在时间上，重复执行后，能带来流程、口径、数据、格式等多维度的积累，形成“可复用的工作系统”。平均需经过3次打磨，最高迭代18次，部分作品用时最长达90天，原因在于数据口径不稳定、异常情境、场景切换等导致需要不断校验和重新设计，从而使技能逐步包含输入参数、执行流程、数据源、分析框架与交付标准等要素。实践案例显示，许多创作者将信息筛选、核验、可信度评级等环节整合进一个 Skill，提升效率并降低重复工作的成本。五万个 Skill 的意义在于创建开放的技能市场，用户通过持续调用实现选择与迭代，推动金融工作方式的根本改变，即从每次从头开始到逐步积累可复用的方法与规则。未来，持续沉淀与复用的技能体系将成为金融AI应用的核心驱动力。 Wind Alice 平台及其技能广场为这一变革提供了落地路径，期待更多金融从业者加入其中。

🏷️ #金融AI #技能沉淀 #工作流自动化 #复用价值 #WindAlice

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📰 对话蚂蚁数科：打造商业智能体超级工厂，生态共建中国行业版Harness标准-36氪

今年世界人工智能大会以“智能伙伴，共创未来”为主题，展示了企业在AI应用深化阶段的关键转变：从关注模型参数和性能，转向将AI落地到企业业务流程、提升组织协同与价值创造。蚂蚁数科在此背景下发布“商业智能体超级工厂”及Agentar2.0，提供近200个岗位级数字专家模板和可订阅的智能体工具，帮助企业快速启用具备行业知识与工程化能力的数字专家，降低落地门槛，实现从个人效率提升到组织协同升级的升级路径。核心思路聚焦行业化、场景化和生态化三大要素，通过垂直大模型和工程化能力解决行业专业性、业务落地与生态接入难题，尤其在金融领域强调安全、专业度与效果验证，提出价值交付与效果付费的评估模式，确保投资可量化回报。未来将继续扩展行业垂直大模型、开放行业版Harness能力、完善评测体系，并在金融、医疗、能源等行业形成标准化产品与可复制方案，推动AI真正服务产业落地。跨行业数据治理、行业化场景工程化能力和行业安全评估将成为持续发展的关键支点。

🏷️ #AI应用 #行业垂模 #工程化能力 #价值交付 #评测体系

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📰 嚯！35家大型央国企实测后，因果世界模型落地了 - 智源社区

中数睿智在WAIC期间推出的“AI for Reasoning”因果智能体系，聚焦企业级复杂决策场景，试图将AI从辅助生成转向支撑生产调度、安全管控与风险研判的核心决策。通过动态因果世界模型与演化引擎，系统能够基于企业数据自动构建并持续更新因果图，支持时序推演、干预与反事实分析，并实现可验证、可追溯与自我演进，使风险链条从根因定位到干预路径的全链路可控。研究指出当前AI在企业中的落地痛点不在“用没用”，而在“用在哪”，五项短板对应五条因果世界模型支柱：状态锚定、动力学因果、干预与反事实、可验证与追溯、持续自我演进。实际落地案例覆盖油气钻井、管道泄漏、电力、制造与金融等领域，已在35家央企投产，显著提升预警时效与根因定位准确性，同时通过沙箱、权限控制与审计等机制确保可控、可追踪的AI应用。未来趋势显示因果世界模型将成为企业级AI的主流方向之一，强调“可托付”比单纯的生成能力更具价值。

🏷️ #因果智能 #企业AI #动态因果 #可验证 #工业应用

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📰 资本加持！博云科技以全栈AI架构领跑云原生算力新赛道

博云科技宣布完成新一轮数亿元战略融资，将以其全栈产品体系和FDE交付模式，帮助企业克服技术壁垒，加速数字化与智能化落地。公司基于自研积累，构建应用开发平台、应用运行平台、算力资源管理平台及面向行业的AI+行业解决方案，提供从算力调度到智能体执行的一站式服务，使AI Agent深度融入企业级软件工程治理链路并实现价值变现。通过底层AI Infra能力，博云打造以平台为核心的综合AI Agent解决方案，结合大模型与行业逻辑，推动企业级部署与规模化落地。其FDE团队具备行业经验，能与客户现有系统打通集成，确保落地高效、稳定。公司在金融、制造、公共服务等垂直领域持续发力，推出BoAgent、BoClaw、BoCoder等能力单元，致力于将AI技术无缝嵌入业务流程，提升企业运营效率与商业价值。随着融资完成，博云将加强服务深度，成为企业智能化升级中的可信软件基石与合作伙伴。

🏷️ #AI #云原生 #金融智能 #工业AI #一站式

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📰 哪些行业会优先受益于AI智能体落地

金融行业具有最高的数据密度和最强规则属性，且“零容错”的刚性要求使其成为AI智能体落地最成熟的领域之一。国家政策也把金融服务列为典型应用场景，重点推进信贷审批、交易监控、账户安全等环节的智能体落地。核心场景包括通过数字员工实现信贷审批与开户等高频任务的全程留痕、在风控与合规领域实现高比例自动决策，以及在投研辅助方面将研报生成周期显著缩短，渗透率已超过50%。工业与制造业方面，目标在2027年前推出大量高水平工业智能体，工业AI使用率显著提升，驱动来自政策与资金支持的落地。关键场景包括预测性维护、生产流程全流程闭环与业财一体协同，设备效率和设计周期等指标显著改善。医疗健康领域强调临床认证壁垒后的巨大价值，影像诊断、临床决策与患者管理等方面展现出显著提升，渗透率同样超过50%。政务与公共服务强调数据主权、国产化与私有化部署能力，推动“一网通办”等流程自动化与智能审计；对外服务方面突出政务热线与城市治理分析的应用。软件与信息技术行业则以生产力革命为核心推进全生命周期的AI智能体应用，代码生成率显著提高，团队效率提升明显，商业模式向按使用量与效果付费转变。其他高潜力行业包括零售与教育等领域的智能体场景，推动个性化推荐、因材施教等创新。整体来看，AI智能体在金融、工业、医疗、政务和软件开发等领域呈现全面深入的应用趋势，且渗透率持续提升。

🏷️ #金融 #工业 #医疗 #政务 #软件

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📰 华翊量子：聚焦离子阱技术路线，推动量子计算加快从实验室走向市场应用

在北京举办的2026全球数字经济大会第一届数字经济机遇年会中，“耐心资本全国行·走进全球数字经济大会”正式启动，6家代表企业与12位投资机构负责人进行了现场路演与互动。华翊量子专注离子阱量子计算，技术处于国际领先水平，具备全链条自主可控能力，已初步实现商业化应用闭环，并在工程化能力提升与场景拓展方面持续推进，力求将量子计算从实验室转化为实际生产力。华翊量子成立于2022年，由清华大学团队创立，核心产品面向商业化云计算的离子量子计算机，已获得多项行业资质和潜在独角兽潜力。其应用重点聚焦两大方向：一是物理体系相关的量子化问题，如催化剂研发与药物靶点设计；二是组合优化，在金融与电力等行业已有落地成果。未来将深化工程化能力，推动量子计算机成为稳定可靠的计算设备，并进一步对接更多行业需求，提升商业化应用水平。多位投资机构认为量子计算关乎国家竞争力，期待通过更广场景对接与资源投入，推动更多优质企业走向国际领先。


🏷️ #量子计算 #离子阱 #工程化 #金融应用 #产业落地

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📰 从金融IT到具身智能：宇信科技的“工程化能力”跨界输出逻辑

6月25日，宇信科技联合阿尔特、光轮智能签署合资协议，三方将共同布局具身智能与机器人产业。一家深耕金融IT二十七年的企业，选择在这个时点以合资形式切入实体智能赛道，其背后的战略推演值得审视。具身智能行业面临的共性挑战在于技术验证与商业落地之间的巨大鸿沟，实验室的demo难以直接转化为真实产业场景的可部署产品。三方通过“场景—数据—交付”闭环，试图解决从场景定义到可运营的商业产品的全链条问题，阿尔特提供真实工业场景和整车级工程化支撑，光轮智能提供物理AI数据与仿真评测基础设施，宇信科技承担软件研发、系统集成、现场工程化交付与商业化拓展。宇信科技的跨界筹码在于其20多年金融场景沉淀的工程化交付能力，能够将技术方案从开发环境迁移到客户现场并实现长效运维，这在实体智能落地中属于核心瓶颈的突破点。此次合资的架构并非简单拼凑，而是构建从场景定义到持续迭代的完整闭环，宇信在其中承担中间层的系统集成与数据运营职能，填补了产业链中的“翻译-落地-反馈”环节。金融机构客群的成熟需求为合资公司提供直接的商业导入口，并为具身智能的落地提供场景支撑。总体来看，此次合作是一次核心能力的场景迁移实验，成败取决于将金融行业的工程化交付体系迁移到具身智能产业的适配与验证过程。若能实现从“能跑通”到“能跑起来”的跃迁，工程化交付能力将成为具身智能竞争中的关键要素，宇信科技选择的正是这一精准的切入点。需要时间检验的，是现场环境适配、交付标准与产业差异等现实挑战，但也正因此赋予了此次合作独特的战略价值。

🏷️ #具身智能 #工程化交付 #场景迁移 #金融科技 #产业数字化

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📰 碳讨｜三年攻坚行动落地：重点行业节能降碳全面提速 — 新京报

6月15日，国家发展改革委联合有关部门印发《关于开展重点行业节能降碳改造攻坚三年行动的通知》，对钢铁、电解铝、水泥、平板玻璃等9个重点行业节能降碳改造作出系统部署。围绕高耗能行业的新一轮系统性改造，不仅意味着工业领域减碳路径由“增量扩张”转向“存量优化”，也折射我国能源治理从能耗约束向碳排放约束的演进。在这一过程中，政策落地、行业转型、企业成本与收益的平衡，成为“双碳”下半场的关键命题。通知本质是对现有节能降碳政策体系的延续与深化，强调通过技术升级、设备更新和工艺改造推动企业落实节能降碳任务，为十四五收官、十五五开启提供支撑。并与规划纲要等文件共同释放信号，推动节能降碳进入“行动”阶段。相较以往，节能降碳强调将清洁能源纳入评价体系，鼓励绿色电力利用，能源结构优化成为核心，形成以碳排放为核心的综合治理思路。专家指出，选择九大重点行业，是因其能耗与碳排放规模大、提升空间充分，且当前能效水平仍有显著提升空间。节能降碳不再单纯强调减排，而是通过提升能源使用结构与效率，降低系统成本、增强国际竞争力。随着风电、光伏等成本下降，节能与新能源相互补充， demand侧的每一次能耗降低都将带来基础设施投资的显著下降。挑战方面，行业处于下行周期、企业压力大，改造资金主要依赖企业自筹与银行贷款，绿色金融尚需完善评估能力与风险分担。政策通过财政支持、绿色金融、绿色认证等激励机制，降低初始投入、提升综合收益，并促使企业与国际绿色低碳标准接轨。未来绿色金融产品与配套机制的完善，将成为推动重点行业节能降碳改造的重要抓手。

🏷️ #节能降碳 #碳排放 #绿色金融 #清洁能源 #工业改造

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📰 腾讯云发布金融行业智能体专家团，助力金融机构加速AI应用落地

当前，AI已从问答演示走向会规划、有记忆、能执行的新阶段，金融行业也正在迈向 AI大规模应用的关键节点。腾讯云通过模型和工程能力，产业生态、AI infra以及workbuddy➕codebuddy 等产品平台，全面助力金融机构打造新时代的高效智力流水线，实现超级个体到超级组织的演进。为助力金融机构加速AI应用落地，腾讯云正式发布五大金融行业智能体专家团，覆盖银行、保险、资管等行业的关键业务场景，将尽职调查、资产配置、保险销售等高度依赖经验的工作，构建成可配置、可复用、可追溯的工程系统，金融智能体专家团即将上线workbuddy。打造全栈金融AI解决方案，落地超100个业务场景，金融机构落地 AI 大模型并非易事，需要在大模型的不确定性之间找到平衡，算力、数据、AI工程、组织协同与治理是主要挑战。腾讯云已面向金融行业打造覆盖混合算力底座、数据与知识服务、AI工程平台、金融级AI治理的全栈AI方案，近两年已在银行、保险、证券等领域探索超100个落地场景。代码开发被认为是金融行业AI大模型落地的最佳场景之一，codebuddy 可重塑传统开发流程、实现存量系统升级改造，效率显著提升。面向金融机构的智能体在场景复杂、精准度高、用户敏感等方面存在挑战，工商银行、中信证券、平安等持续探索智能体平台建设、知识工程、存量资产改造与安全防护等方向，未来将推进异构算力管理、智能体应用与安全等领域的合作。五大智能体专家团在银行、保险、证券、安全等领域提出具体应用，如尽职调查、资产配置、代理人助手、金融龙虾搭子平台FinClaw、智能渗透测试等，能够实现全链路自动化、可追溯性、生产力提升，推动金融行业从人力密集走向人机协同。未来腾讯金融云将基于 Workbuddy 等智能体框架创建应用市场，与客户、伙伴共同打造更多落地成果，构建繁荣的金融智能体生态。

🏷️ #金融智能体 #AI大模型 #金融云 #智能应用 #工作流智能

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📰 全国五一劳动奖章 | 石国平：以“使命必达”诠释金融匠心与科技攻坚

石国平以“使命必达”为精神内核，带领阳光集团科技创新推动中心攻坚数智化转型，成为金融科技领域的标杆。文章回顾他在核心系统国产化、办公系统升级、与腾讯企业微信合作等多项关键任务中的落地与突破，尤其在2021年信创数据库切换的高峰期，通过“四象限”法则和多轮极限测试，确保系统在高并发下稳定运行，展现了优秀的指挥与工程管理能力。 ten余年深耕金融科技，他从技术骨干成长为管理者，持续推动AI+场景落地，强调“贴近业务、服务实体”的核心理念，并在集团内部推行统一流程引擎、知识管理体系以及AI导师制度，构建面向行业的科技生态与可复制的创新路径。如今，阳光集团在销售、服务、管理三大核心领域已落地多项标杆级AI应用，进一步提升运营效率，推动数字金融的高质量发展。十余载的工匠精神与攻坚克难的奋斗姿态，成为推动行业数字化转型的真实写照。

🏷️ #使命必达 #人工智能 #金融科技 #数字化转型 #工匠精神

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📰 匠心铸魂 榜样领航人保财险青岛分公司“琴岛大讲堂”赋能高质量发展

为大力弘扬新时代工匠精神、劳模精神，引导广大金融从业者树立践行正确政绩观，凝聚干事创业奋进力量，近日，人保财险青岛市分公司2026年第三期“琴岛大讲堂”正式开讲。本次活动以“匠心传承榜样引领”为核心主题，特邀全国“大国工匠”郭凯、全国劳动模范于义睦亲临授课，“红保青湾”中央驻青保险企业代表及人保财险青岛分公司全体干部员工共同参与。一场兼具思想深度、精神温度与实践力度的专题宣讲，为金融从业者带来了直击心灵的精神洗礼，也成为金融机构以党建引领人才建设、以精神赋能高质量发展的生动实践。品牌赋能铸匠心打造人才培育“金字招牌”作为人保财险青岛分公司倾力打造的核心党建与人才培育品牌，“琴岛大讲堂”自创办以来，始终坚守“铸魂、赋能、强基、聚力”的定位，秉持“内培外引、兼容并蓄”的理念，常态化邀请行业领军人才、先进模范、专家学者登台授课，构建起政策理论解读、专业技能提升、企业文化熏陶、职业素养塑造于一体的立体化人才赋能体系，历经多期打磨沉淀，已成为分公司提升干部员工综合素养、锻造过硬金融队伍的标志性平台。在本期大讲堂上，两位国家级先进模范结合自身奋斗历程，用真实故事诠释榜样力量。全国“大国工匠”郭凯以《脚踏实地成就梦想——一名新时代产业工人的成长路》为题，深情讲述了自己深耕一线、苦练本领，以毫厘必究的极致追求攻克技术难关，创下装载车开酒瓶盖吉尼斯世界纪录的奋斗故事，生动展现了新时代劳动者精益求精、追求卓越的工匠精神。全国劳动模范于义睦则以“十米车厢载真情平凡岗位践初心”为主题，创新采用快板、演唱等接地气的形式，分享了自己27年坚守公交服务一线、实现零投诉零失误，独创“五心四点”工作法、用心用情服务万千乘客的先进事迹，诠释了爱岗敬业、甘于奉献的劳模本色。鲜活的案例、真挚的分享、坚定的信念，让在场全体人员深受触动、倍感振奋。大家纷纷表示，将以两位模范为标杆，把工匠精神、劳模精神融入日常工作的每一个环节，以匠心守初心、以实干担使命，真正把先进精神刻进干事创业、高质量发展的基因深处。党建共建聚合力构建金融党建“共同体”本次“琴岛大讲堂”，也是“红保青湾”中央驻青保险企业党建共建机制的创新实践与成果升级。为深化金融行业党建协同、凝聚服务地方发展合力，由人保财险、人保寿险、人保健康、中国人寿、中国人寿财险、太平人寿、太平财险、太平养老等8家中央驻青保险企业共同发起搭建的“红保青湾”党建共建平台，始终以党建为引领，着力构建“党建引领、战略协同、业务联动、文化融合、风险可控”的金融大党建新格局，致力打造可复制、可推广的金融行业党建实践样板。此前，该平台已在党建交流、理论联学、资源共享等方面开展多项务实合作。本次大讲堂的成功举办，进一步推动共建平台实现深度升级，从单一的党建交流互动，拓展为跨行业、跨领域的先进经验互鉴、专业人才共育、精神文化共融的示范高地，有效打破行业壁垒、凝聚金融合力，推动中央驻青保险企业同心同向、携手共进，更好地服务青岛经济社会高质量发展大局。实干笃行显担当书写金融服务“新答卷”精神铸魂赋能，实干成就实绩。近年来，人保财险青岛分公司始终坚守“人民保险服务人民”的初心使命，依托“琴岛大讲堂”及全链条人才培育体系，持续锻造政治过硬、专业精湛、作风优良的金融铁军，队伍凝聚力、战斗力、服务力全面提升，一系列高质量发展成果在青岛落地生根、开花结果。在服务地方发展上，分公司深度融入青岛城市更新和城市建设中心工作，主动护航大国重器与重点产业发展，全力保障涉海工程、航运贸易、高端装备制造等重大项目风险保障需求，在政府重大项目、政策性重点领域、标志性民生工程等核心板块持续保持市场主导地位，为城市建设发展筑牢风险屏障。在守护民生福祉上，分公司不断扩大民生保障覆盖面，实现学龄前儿童至老年群体全年龄段保障覆盖，治安家财险、政府责任险在青岛地区覆盖率超80%，用心守护千家万户平安；持续推进保险服务智能化、便捷化升级，打通服务群众“最后一公里”；积极投身乡村振兴、公益慈善、应急保障等事业，以实际行动践行金融央企的社会责任与担当。征程万里风正劲，重任千钧再出发。未来，人保财险青岛分公司表示，将持续擦亮“琴岛大讲堂”人才培育品牌，不断深化“红保青湾”党建共建成果，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以更昂扬的姿态、更务实的作风深耕金融“五篇大文章”，全力服务青岛新时代社会主义现代化国际大都市建设，贡献坚实可靠的人保力量。

🏷️ #工匠精神 #劳模精神 #党建共建 #金融服务 #青岛

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📰 助绿色金融服务“活水”流入企业发展“土壤”——记全国五一劳动奖章获得者郭林英_腾讯新闻

在我国全面绿色转型的背景下，绿色金融从理念走向实操，依托一线员工的持续努力逐步落地。招商银行公司金融总部绿色金融团队在郭林英等成员的带领下，将总行战略转化为一线可用的工具，围绕“降碳、减污、扩绿、增长”目标，完成了《绿色金融综合服务方案》的制定与落地。通过梳理国家“双碳”目标、行业发展趋势及企业调研，形成面向不同行业的差异化、特色化金融产品与服务，确保方案“学得会、用得好”，提升一线员工对绿色金融的理解与实际应用。2025年起，方案在企业端产生明显效果，帮助企业实现绿色低碳转型，银行亦因参与绿色工厂机制获工信部认可，进一步推动绿色金融服务覆盖全国工厂。郭林英因此荣获多项荣誉，强调工作虽平凡却承载国家目标与社会各行业的绿色发展，未来将继续提升专业能力、分享经验、带动团队共同进步，为实体经济的绿色转型提供优质金融服务。

🏷️ #绿色金融 #双碳目标 #金融服务 #工厂机制 #一线员工

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📰 汉口银行：践行金融为民初心 全力守护建设者“安薪”路 - 湖北日报新闻客户端

汉口银行以保障农民工工资支付为目标，将工资代发作为重点民生金融工程，通过专业化、数字化、普惠化服务破解发放痛点，提升薪资安全与透明度。银行组建专门工作小组，深入在建项目现场梳理全流程堵点，联动科技、运营、风控等部门，制定建筑行业适配的农民工薪资专属方案，建立总行统筹、分行落实、网点联动的三级机制，实现资金全流程闭环、可查可控可溯，确保企业申请到薪资到账全链条合规高效。通过数字孪生账户体系与虚拟子账户等科技手段，薪资监管实现透明化、追溯化，杜绝资金挪用风险，推行专款专用与资金隔离。汉口银行在一线工地提供上门办卡、现场开卡、薪资代发一站式服务，确保作息贴合、即时信息采集与个人账户管理，建立预约上门通道，提升城乡建设者的获得感、幸福感与安全感，持续推动金融资源下沉与普惠金融落地。


🏷️ #农民工 #薪资代发 #数字化监管 #普惠金融 #工地服务

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📰 国家金融人才网、金融人才网再次顺利完成工信部备案系统全面升级

国家金融人才网与金融人才网在严格遵循工信部最新监管规范与备案管理要求的基础上，完成域名备案系统升级、注册报批全流程的高标准落地与更新生效。通过多轮审核与核验，备案信息正式更新，备案号京ICP备2026021004号实现权威平台资质迭代升级，全面契合最新合规标准。工作专班聚焦域名规范、主体资质、服务边界与系统合规等四大核心环节，逐项完善材料与技术核查，确保全流程顺利通过工信部系统审核，同时开展Logo认证、压力测试、网络安O等级自查与数据合规校验等保障工作，获得合法合规运营权威认可。此次升级进一步巩固信息化服务和数字化建设的合规根基，为平台规范运营和高质量服务提供制度支撑。国家金融人才网作为官方权威平台，聚焦人才引育、评价、智库、培训、数据运维等全链条服务，推进政策解读、专业测评、行业信用、智库管理、定制培训及跨域交流等核心业务，服务金融行业高质量发展。未来将以备案升级为起点，整合资本、人才、行业与国际资源，优化服务架构，提升核心功能与服务质效，构建开放高效、规范有序、多元协同的金融人才服务生态，支撑我国金融人才事业高质量发展与金融安全。

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