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📰 国新证券党委书记、董事长张海文：树牢正确“三观” 奋力打造“强、优、特、美”一流券商
当前，证券行业正处于转型发展的关键阶段。对于中小券商而言，只有摆脱对规模和排名的简单追逐，立足自身禀赋深耕专业能力，才能在差异化竞争中赢得发展空间。对于国有证券公司而言，更需要发挥党的政治优势和组织优势，把准经营方向、完善市场化机制，在服务国家战略和实体经济中提升发展质效。国新证券党委书记、董事长张海文日前在接受中国证券报记者专访时表示，国新证券深入贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育有关要求，以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，以高质量党建引领保障深化改革，打破“铁饭碗”“大锅饭”，建立市场化经营机制，切实处理好担当与责任、数量与质量、发展与风险等多方面辩证关系，有效树立和践行正确政绩观，持续激活发展动能，奋力打造“强、优、特、美”一流券商，走出具有自身特色的改革转型之路。 校准发展坐标 把政治性、人民性贯穿经营管理全过程 方向明，才能路径清；坐标准，改革发展才不会偏航。对证券公司而言，正确政绩观并非抽象的理念要求，而是决定“为谁经营、依靠什么经营、追求什么样的发展”的根本标尺。 张海文认为，金融工作的政治性、人民性，最终要体现为服务实体经济、服务国家战略的实际成效。对于央企控股券商而言，树立和践行正确政绩观，既是加强党的建设的重要任务，也是破解发展难题、推动转型突围的逻辑起点。 张海文表示，证券公司改革发展既涉及思想观念转变，也伴随着机制调整和利益重塑。只有先解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题，才能真正校准经营观、业绩观、风险观。 校准经营观，首先要把准经营方向。近年来，国新证券坚持“立足国新、服务央企、助力国家战略”的核心定位，将党的领导融入公司治理各环节，把是否有利于服务国家战略、是否有利于国资央企改革发展，作为经营决策的重要标准，推动经营重心进一步向服务实体经济和做好金融“五篇大文章”聚焦。 在张海文看来，中小券商不能简单复制头部机构的发展路径，更不能依赖粗放扩张争规模、抢排名，而应立足股东禀赋和自身能力，寻找真正能够形成比较优势的业务方向。国新证券主动融入中国国新“舰队出海”大局，着力构建“投行+投资+投研”全链条服务模式，增强服务国资央企改革发展和国有资本运营的专业能力。 校准业绩观，关键是处理好数量与质量、显绩与潜绩的关系。张海文表示，券商发挥金融功能，不能只看短期收入、市场排名和业务规模，更要考察业务质量、资本消耗、风险成本和长期价值。如果只重“眼前账”，容易诱发盲目扩张和短期冲动；只有把“长远账”纳入评价，才能引导员工从“抢份额、拼排名”转向“拼专业、比效率、重品质”。 为此，国新证券逐步建立以人均效能、风险调整后收益等为重要维度的综合考核体系，把打基础、利长远的工作纳入评价范围，对急功近利、忽视风险的行为形成约束，评价导向由注重规模扩张向更加注重功能发挥转变。 校准风险观，则要统筹发展和安全、创新与合规。资本市场实践一再表明，合规与稳健是证券公司可持续发展的生命线。张海文认为，风险管理不能只是中后台部门的职责，而应成为贯穿业务全流程的共同责任。既要推动“不合规不展业”成为行动自觉，也要建立与风险责任相匹配的激励约束机制，通过薪酬递延支付、风险责任追索和跟投审核等安排，把员工个人利益与公司长期发展更紧密地绑定起来。 张海文表示，经营观、业绩观、风险观相互联系、缺一不可。以正确政绩观校准“三观”，本质上是推动证券公司从规模速度导向转向质量效益导向，从短期竞争转向长期能力建设。 以改革破题 把政治优势转化为治理效能 近年来，面对行业竞争加剧和国企改革进入深水区的考验，国新证券把深化改革作为破题之举，推动管理机制、组织架构和人才队伍一体调整。 张海文介绍，公司党委坚决扛起改革主体责任，严格落实党委会前置研究程序，对改革方案、薪酬制度、机构编制等重大事项实行清单式集体决策管理，确保改革始终沿着正确方向推进。在经营管理中，公司坚持分类施策：总部部门突出战略管控和协同服务，一线业务部门突出市场开拓和专业服务，中后台部门突出流程优化和保障能力，着力改变“上下一般粗”的管理方式。 市场化经营机制是此次改革的重点。国新证券以人均效能为基础完善绩效管理体系，建立全员“业绩责任书”管理机制，对各岗位定期开展动态业绩对标回顾，同时将中国特色金融文化、证券行业荣辱观和合规风控要求纳入绩效考核，推动考核从单一结果评价转向经营质效、风险责任和履职表现的综合评价。 “深化考核机制改革，目的不是简单做减法，而是形成以实干实绩为导向的评价体系，让真正创造价值的人被看见，让担当作为的人有舞台。”张海文表示，2025年，国新证券先后在投行、资管、财富管理等业务单元公开开展干部竞聘，选拔部门负责人，强化“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向。随着考核机制逐步完善，员工的市场意识、效率意识和责任意识进一步增强。 在激励约束方面，国新证券严格落实绩效递延支付和风险责任追究，构建短期激励与中长期约束相结合的机制。以投行业务为例，公司将个人收益与项目存续期风险深度绑定，促使业务人员更加重视项目质量和合规风险，避免为追求短期业绩盲目争抢项目。 组织机构改革同样动真碰硬。针对机构冗余、管理链条较长等问题，国新证券于2025年实施近年来力度较大的组织架构调整。以投行业务单元为例，公司将原有13个部门整合为4个，组建统一协作团队，打破部门壁垒、强化业务协同；分支机构方面，完成多家分公司与同城营业部整合，进一步缩短管理链条，强化总部统筹和基层展业能力。 组织重塑的背后，是人才结构的同步优化。近三年，国新证券累计引进具有头部券商背景的专家人才近百人、知名高校毕业生70余人，补充重点业务领域的专业人才力量。同时，公司建立“警示督促、降级调岗、不胜任退出”三级退出机制，推动人员能进能出、岗位能上能下，在扩大人才供给的同时提升队伍质量。 改革既要有力度，也要有温度。机构调整涉及部门重组和员工转岗，如何稳定队伍、凝聚共识，是改革能否平稳落地的重要一环。张海文介绍，公司党委组建改革专班，制定“一部门一策”，依托基层党组织做好政策传导和思想沟通。党组织书记履行第一责任人职责，通过集体学习研讨、谈心谈话等方式回应员工关切；对于人员转岗转型，公司主动沟通并提供多渠道支持，努力做到“改革坚决、操作有情”，实现“大调整、小震动”。 一系列改革举措开始转化为经营质效。国新证券数据显示，与2023年相比，公司2025年利润总额、人均利润均实现较大幅度增长，行业分类评级持续提升，并获评2025年度“全国文明单位”。“这些变化说明，中小券商转型不能依靠短期冲刺，而要通过机制重塑激发内生动力，以专业化、差异化发展形成长期竞争力。”张海文说。 坚持长期主义 在服务大局中检验改革成效 改革成效，既要看当下解决了多少问题，更要看能否形成面向未来的能力。站在“十五五”开局起步的新阶段，张海文表示，国新证券将继续以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，把制度优势进一步转化为发展优势，向“强、优、特、美”一流券商目标迈进。 张海文表示，国新证券将持续落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，常态化开展正确政绩观教育，引导党员干部把金融工作的政治性、人民性落实到经营管理实践。同时，公司将把中国特色金融文化建设与政绩观塑造相结合，完善以“国证红·新启航”党建品牌为引领的品牌体系，使正确价值取向成为员工的共同遵循。 评价一家证券公司的改革成果，最终要看其服务实体经济和国家战略的能力是否增强。围绕“立足国新、服务央企、助力国家战略”的定位，国新证券将进一步提升对国资央企的研究和综合服务能力，聚焦改革深化、并购重组、产业升级等重点领域，发挥“投行+投资+投研”全链条优势，提供全流程、定制化服务，提升服务央企的覆盖面和渗透率。 能否做好金融“五篇大文章”，也是检验经营观和业绩观的重要标尺。张海文介绍，国新证券将加快科技创新企业股权融资项目储备，加大科创债、绿色债承销发行力度，巩固科技金融、绿色金融领域的相对优势；探索“信用+产业链”融资产品，更精准地满足实体企业融资需求；发挥耐心资本作用，以长期陪伴支持硬科技企业成长。 在市场化机制建设层面，国新证券将继续锚定全员劳动生产率，优化岗位业绩指标体系，探索考核“亮灯”预警机制，完善不胜任退出管理，推动“能者上、庸者下”成为常态。同时，加快优化总公司和分支机构薪酬结构，强化业绩进度与激励兑现的联动，健全中长期激励约束体系，使业绩贡献得到及时、客观评价。 越是深化改革、加快发展，越要筑牢安全底线。国新证券将继续完善全面风险管理体系，严格执行“三重一大”决策制度，压实证券公司“看门人”责任，坚持“申报即担责”，严把项目准入、尽职调查和信息披露关，健全全流程质量控制和合规管理体系。同时，加强反洗钱顶层设计和信息系统建设，提升数字化风控能力，推动合规人员更早介入重大项目和业务创新，以专业合规方案支持业务稳健发展。 张海文表示，正确政绩观最终要靠实践检验。对国新证券而言，既要看经营指标的改善，更要看服务国家战略的成色、专业能力的积累、风险底线是否牢固以及员工队伍能否成长。面向未来，国新证券将继续以深化改革增强发展动力，以稳健经营夯实发展根基，在服务金融强国建设和中国式现代化进程中展现央企控股券商的责任担当。
🏷️ #国新证券 #改革 #政绩观 #市场化机制 #央企控股
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📰 国新证券党委书记、董事长张海文：树牢正确“三观” 奋力打造“强、优、特、美”一流券商
当前，证券行业正处于转型发展的关键阶段。对于中小券商而言，只有摆脱对规模和排名的简单追逐，立足自身禀赋深耕专业能力，才能在差异化竞争中赢得发展空间。对于国有证券公司而言，更需要发挥党的政治优势和组织优势，把准经营方向、完善市场化机制，在服务国家战略和实体经济中提升发展质效。国新证券党委书记、董事长张海文日前在接受中国证券报记者专访时表示，国新证券深入贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育有关要求，以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，以高质量党建引领保障深化改革，打破“铁饭碗”“大锅饭”，建立市场化经营机制，切实处理好担当与责任、数量与质量、发展与风险等多方面辩证关系，有效树立和践行正确政绩观，持续激活发展动能，奋力打造“强、优、特、美”一流券商，走出具有自身特色的改革转型之路。 校准发展坐标 把政治性、人民性贯穿经营管理全过程 方向明，才能路径清；坐标准，改革发展才不会偏航。对证券公司而言，正确政绩观并非抽象的理念要求，而是决定“为谁经营、依靠什么经营、追求什么样的发展”的根本标尺。 张海文认为，金融工作的政治性、人民性，最终要体现为服务实体经济、服务国家战略的实际成效。对于央企控股券商而言，树立和践行正确政绩观，既是加强党的建设的重要任务，也是破解发展难题、推动转型突围的逻辑起点。 张海文表示，证券公司改革发展既涉及思想观念转变，也伴随着机制调整和利益重塑。只有先解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题，才能真正校准经营观、业绩观、风险观。 校准经营观，首先要把准经营方向。近年来，国新证券坚持“立足国新、服务央企、助力国家战略”的核心定位，将党的领导融入公司治理各环节，把是否有利于服务国家战略、是否有利于国资央企改革发展，作为经营决策的重要标准，推动经营重心进一步向服务实体经济和做好金融“五篇大文章”聚焦。 在张海文看来，中小券商不能简单复制头部机构的发展路径，更不能依赖粗放扩张争规模、抢排名，而应立足股东禀赋和自身能力，寻找真正能够形成比较优势的业务方向。国新证券主动融入中国国新“舰队出海”大局，着力构建“投行+投资+投研”全链条服务模式，增强服务国资央企改革发展和国有资本运营的专业能力。 校准业绩观，关键是处理好数量与质量、显绩与潜绩的关系。张海文表示，券商发挥金融功能，不能只看短期收入、市场排名和业务规模，更要考察业务质量、资本消耗、风险成本和长期价值。如果只重“眼前账”，容易诱发盲目扩张和短期冲动；只有把“长远账”纳入评价，才能引导员工从“抢份额、拼排名”转向“拼专业、比效率、重品质”。 为此，国新证券逐步建立以人均效能、风险调整后收益等为重要维度的综合考核体系，把打基础、利长远的工作纳入评价范围，对急功近利、忽视风险的行为形成约束，评价导向由注重规模扩张向更加注重功能发挥转变。 校准风险观，则要统筹发展和安全、创新与合规。资本市场实践一再表明，合规与稳健是证券公司可持续发展的生命线。张海文认为，风险管理不能只是中后台部门的职责，而应成为贯穿业务全流程的共同责任。既要推动“不合规不展业”成为行动自觉，也要建立与风险责任相匹配的激励约束机制，通过薪酬递延支付、风险责任追索和跟投审核等安排，把员工个人利益与公司长期发展更紧密地绑定起来。 张海文表示，经营观、业绩观、风险观相互联系、缺一不可。以正确政绩观校准“三观”，本质上是推动证券公司从规模速度导向转向质量效益导向，从短期竞争转向长期能力建设。 以改革破题 把政治优势转化为治理效能 近年来，面对行业竞争加剧和国企改革进入深水区的考验，国新证券把深化改革作为破题之举，推动管理机制、组织架构和人才队伍一体调整。 张海文介绍，公司党委坚决扛起改革主体责任，严格落实党委会前置研究程序，对改革方案、薪酬制度、机构编制等重大事项实行清单式集体决策管理，确保改革始终沿着正确方向推进。在经营管理中，公司坚持分类施策：总部部门突出战略管控和协同服务，一线业务部门突出市场开拓和专业服务，中后台部门突出流程优化和保障能力，着力改变“上下一般粗”的管理方式。 市场化经营机制是此次改革的重点。国新证券以人均效能为基础完善绩效管理体系，建立全员“业绩责任书”管理机制，对各岗位定期开展动态业绩对标回顾，同时将中国特色金融文化、证券行业荣辱观和合规风控要求纳入绩效考核，推动考核从单一结果评价转向经营质效、风险责任和履职表现的综合评价。 “深化考核机制改革，目的不是简单做减法，而是形成以实干实绩为导向的评价体系，让真正创造价值的人被看见，让担当作为的人有舞台。”张海文表示，2025年，国新证券先后在投行、资管、财富管理等业务单元公开开展干部竞聘，选拔部门负责人，强化“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向。随着考核机制逐步完善，员工的市场意识、效率意识和责任意识进一步增强。 在激励约束方面，国新证券严格落实绩效递延支付和风险责任追究，构建短期激励与中长期约束相结合的机制。以投行业务为例，公司将个人收益与项目存续期风险深度绑定，促使业务人员更加重视项目质量和合规风险，避免为追求短期业绩盲目争抢项目。 组织机构改革同样动真碰硬。针对机构冗余、管理链条较长等问题，国新证券于2025年实施近年来力度较大的组织架构调整。以投行业务单元为例，公司将原有13个部门整合为4个，组建统一协作团队，打破部门壁垒、强化业务协同；分支机构方面，完成多家分公司与同城营业部整合，进一步缩短管理链条，强化总部统筹和基层展业能力。 组织重塑的背后，是人才结构的同步优化。近三年，国新证券累计引进具有头部券商背景的专家人才近百人、知名高校毕业生70余人，补充重点业务领域的专业人才力量。同时，公司建立“警示督促、降级调岗、不胜任退出”三级退出机制，推动人员能进能出、岗位能上能下，在扩大人才供给的同时提升队伍质量。 改革既要有力度，也要有温度。机构调整涉及部门重组和员工转岗，如何稳定队伍、凝聚共识，是改革能否平稳落地的重要一环。张海文介绍，公司党委组建改革专班，制定“一部门一策”，依托基层党组织做好政策传导和思想沟通。党组织书记履行第一责任人职责，通过集体学习研讨、谈心谈话等方式回应员工关切；对于人员转岗转型，公司主动沟通并提供多渠道支持，努力做到“改革坚决、操作有情”，实现“大调整、小震动”。 一系列改革举措开始转化为经营质效。国新证券数据显示，与2023年相比，公司2025年利润总额、人均利润均实现较大幅度增长，行业分类评级持续提升，并获评2025年度“全国文明单位”。“这些变化说明，中小券商转型不能依靠短期冲刺，而要通过机制重塑激发内生动力，以专业化、差异化发展形成长期竞争力。”张海文说。 坚持长期主义 在服务大局中检验改革成效 改革成效，既要看当下解决了多少问题，更要看能否形成面向未来的能力。站在“十五五”开局起步的新阶段，张海文表示，国新证券将继续以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，把制度优势进一步转化为发展优势，向“强、优、特、美”一流券商目标迈进。 张海文表示，国新证券将持续落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，常态化开展正确政绩观教育，引导党员干部把金融工作的政治性、人民性落实到经营管理实践。同时，公司将把中国特色金融文化建设与政绩观塑造相结合，完善以“国证红·新启航”党建品牌为引领的品牌体系，使正确价值取向成为员工的共同遵循。 评价一家证券公司的改革成果，最终要看其服务实体经济和国家战略的能力是否增强。围绕“立足国新、服务央企、助力国家战略”的定位，国新证券将进一步提升对国资央企的研究和综合服务能力，聚焦改革深化、并购重组、产业升级等重点领域，发挥“投行+投资+投研”全链条优势，提供全流程、定制化服务，提升服务央企的覆盖面和渗透率。 能否做好金融“五篇大文章”，也是检验经营观和业绩观的重要标尺。张海文介绍，国新证券将加快科技创新企业股权融资项目储备，加大科创债、绿色债承销发行力度，巩固科技金融、绿色金融领域的相对优势；探索“信用+产业链”融资产品，更精准地满足实体企业融资需求；发挥耐心资本作用，以长期陪伴支持硬科技企业成长。 在市场化机制建设层面，国新证券将继续锚定全员劳动生产率，优化岗位业绩指标体系，探索考核“亮灯”预警机制，完善不胜任退出管理，推动“能者上、庸者下”成为常态。同时，加快优化总公司和分支机构薪酬结构，强化业绩进度与激励兑现的联动，健全中长期激励约束体系，使业绩贡献得到及时、客观评价。 越是深化改革、加快发展，越要筑牢安全底线。国新证券将继续完善全面风险管理体系，严格执行“三重一大”决策制度，压实证券公司“看门人”责任，坚持“申报即担责”，严把项目准入、尽职调查和信息披露关，健全全流程质量控制和合规管理体系。同时，加强反洗钱顶层设计和信息系统建设，提升数字化风控能力，推动合规人员更早介入重大项目和业务创新，以专业合规方案支持业务稳健发展。 张海文表示，正确政绩观最终要靠实践检验。对国新证券而言，既要看经营指标的改善，更要看服务国家战略的成色、专业能力的积累、风险底线是否牢固以及员工队伍能否成长。面向未来，国新证券将继续以深化改革增强发展动力，以稳健经营夯实发展根基，在服务金融强国建设和中国式现代化进程中展现央企控股券商的责任担当。
🏷️ #国新证券 #改革 #政绩观 #市场化机制 #央企控股
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📰 2026江苏绿色金融国际合作创新对接会在宁举行
本次江苏绿色金融国际合作创新对接会在南京召开，围绕绿色金融高质量发展、全球趋势与中国路径等主题，汇聚国际组织、银行、企业与研究机构专家，探讨绿色金融在促进低碳转型中的作用与合作路径。与会各方强调绿色金融要从单一项目服务转向推动产业转型，强化前沿研究、扩大开放与协同机制建设，提升绿色金融服务质量与效益，以实现经济社会的绿色低碳转型。中国央行江苏分行及联合国环境规划署等代表从宏观和国际经验出发，提出统一度量、标准建设及转型金融的关键要素，强调碳市场、转型金融、碳资产等工具在融资中的应用潜力。会上还揭牌成立江苏绿色金融创新研究中心，并发布首批攻坚课题，明确以研究、产品创新、国际合作推动绿色金融开放协同、产学研用多方协同，形成具有江苏特色的开放生态系统。未来，持续深化与境内外专业机构交流合作，推动创新成果落地，助力江苏经济社会绿色低碳高质量发展。
🏷️ #绿色金融 #转型金融 #碳市场 #国际合作 #创新研究
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📰 2026江苏绿色金融国际合作创新对接会在宁举行
本次江苏绿色金融国际合作创新对接会在南京召开，围绕绿色金融高质量发展、全球趋势与中国路径等主题，汇聚国际组织、银行、企业与研究机构专家，探讨绿色金融在促进低碳转型中的作用与合作路径。与会各方强调绿色金融要从单一项目服务转向推动产业转型，强化前沿研究、扩大开放与协同机制建设，提升绿色金融服务质量与效益，以实现经济社会的绿色低碳转型。中国央行江苏分行及联合国环境规划署等代表从宏观和国际经验出发，提出统一度量、标准建设及转型金融的关键要素，强调碳市场、转型金融、碳资产等工具在融资中的应用潜力。会上还揭牌成立江苏绿色金融创新研究中心，并发布首批攻坚课题，明确以研究、产品创新、国际合作推动绿色金融开放协同、产学研用多方协同，形成具有江苏特色的开放生态系统。未来，持续深化与境内外专业机构交流合作，推动创新成果落地，助力江苏经济社会绿色低碳高质量发展。
🏷️ #绿色金融 #转型金融 #碳市场 #国际合作 #创新研究
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📰 【ESG-V评级观察】上海上市公司价值重估：金融科创抬升上限，先进制造与城市服务分化显现-钛媒体官方网站
上海作为全球金融中心、科创高地与国际航运枢纽，其上市公司呈现出“金融与科创抬升上限、国资平台构成中枢、传统制造及化工在评级中分化”的结构特征。济安金信的ESG-V评级在环境、社会、治理之外增设价值实现维度，强调企业将责任治理转化为长期价值的能力。通过多源信息与卫星遥感、AI 解译，ESG-V 能更客观地揭示哪些企业形成责任治理与价值创造的闭环，哪些虽具行业地位却在治理、风险控制和盈利质量方面承压。样本覆盖404家，头部集中在AAA–A区，中间层较厚，尾部分化明显，金融、半导体、软件、医药器械、航运物流等领域上限较高；基础化工、部分医药研发、传统制造、地产等行业则存在不同程度的下沉。国企平台提供稳定底盘，民企与外资提供科创活力，两者共同抬升上限但分化逻辑不同。总体看，上海ESG-V 评级呈现“头部优势明显、尾部承压”的结构，未来竞争力将取决于企业能否真正实现责任治理与价值兑现的闭环，以及在市场周期、风险定价和合规经营中的稳定性与透明度。
🏷️ #ESG-V #金融中心 #科创 #国资平台 #价值实现
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📰 【ESG-V评级观察】上海上市公司价值重估：金融科创抬升上限，先进制造与城市服务分化显现-钛媒体官方网站
上海作为全球金融中心、科创高地与国际航运枢纽，其上市公司呈现出“金融与科创抬升上限、国资平台构成中枢、传统制造及化工在评级中分化”的结构特征。济安金信的ESG-V评级在环境、社会、治理之外增设价值实现维度，强调企业将责任治理转化为长期价值的能力。通过多源信息与卫星遥感、AI 解译，ESG-V 能更客观地揭示哪些企业形成责任治理与价值创造的闭环，哪些虽具行业地位却在治理、风险控制和盈利质量方面承压。样本覆盖404家，头部集中在AAA–A区，中间层较厚，尾部分化明显，金融、半导体、软件、医药器械、航运物流等领域上限较高；基础化工、部分医药研发、传统制造、地产等行业则存在不同程度的下沉。国企平台提供稳定底盘，民企与外资提供科创活力，两者共同抬升上限但分化逻辑不同。总体看，上海ESG-V 评级呈现“头部优势明显、尾部承压”的结构，未来竞争力将取决于企业能否真正实现责任治理与价值兑现的闭环，以及在市场周期、风险定价和合规经营中的稳定性与透明度。
🏷️ #ESG-V #金融中心 #科创 #国资平台 #价值实现
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📰 告别择校难！2026年四大金融MBA甄选：金融+管理+科技
数字经济与人工智能正以前所未有的速度重塑商业逻辑，金融行业的边界不断被打破，传统管理通才型MBA的同质化竞争已难以满足职场人的进阶需求。聚焦金融垂直领域、率先完成数智化转型的MBA项目，正成为择校的“黄金标准”。本文依据各项目官方培养方案与权威认证信息，从办学资质、课程前沿性、师资国际化、产教融合、职业生态等维度，遴选出2026年国内四大金融科技方向MBA项目，为想要转行／跳槽、或者积累资源的创业者提供客观参考。 中欧国际工商学院金融MBA（FMBA）以“金融深度x管理广度x科技睿度”著称，系统化、国际化的管理教育与金融、科技深度融合； 长江商学院MBA以李嘉诚基金会捐建，独创“商业向善”与“数字化战略”双引擎； 复旦大学国际金融学院FMBA全日制金融垂直培养，立足上海金融区位优势； 上海交通大学上海高级金融学院MBA则构建“金融×AI×科技产业”全链路课程体系。 二、四大重点院校MBA深度解析 1、中欧国际工商学院金融MBA——国内金融MBA的标杆 含金量高：中欧学院为中外政府合办，长期在全球排名中居前，课程包含13门必修、40余门选修、1年金融管理实践与丰富课外活动，帮助学员积累资源、拓宽国际视野，形成以科技为核心驱动的商业判断力。 背景提升：近年来毕业生在职场与职业路径上均有显著跃迁与薪资提升，体现了其高层次培养效果。 2、长江商学院MBA——新经济驱动下的金融创新力量 项目定位为“新经济、新金融、新管理”，以导师制＋实战工作坊模式推动学生与企业高管对接，提升实战与资本对话能力，具有鲜明的科技金融与数字经济特色。 3、复旦国金FMBA——后起之秀的垂直深耕 复旦FISF的全日制金融MBA以数智金融与科创为主题，组建国际师资队伍，提供严谨学术训练与实践平台，适合计划在上海深入发展的中青年金融从业者，学制两年、费用相对可控。 4、交大高金MBA——数智金融的领跑者 该项目由上海市政府推动升级，面向2027级推出“数智全球MBA”，以“金融×AI×科技产业”多轨融合课程为特色，旨在打造国际化与前沿科技结合的金融人才。 三、择校指南与建议 综合比较显示，各项目定位鲜明，核心在于与个人职业目标的契合。中欧FMBA适合在银行、证券、基金等领域寻求高层跃升及资本对话能力的专业人士；长江MBA适合希望通过导师网络实现职业跃迁的管理者；复旦国金MBA适合全职投入者与在沪深耕的年轻从业者；交大高金MBA则更适合追求全英文浸入式环境的职场人。
🏷️ #金融MBA #数智化转型 #职业跃迁 #金融科技 #国际化
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📰 告别择校难！2026年四大金融MBA甄选：金融+管理+科技
数字经济与人工智能正以前所未有的速度重塑商业逻辑，金融行业的边界不断被打破，传统管理通才型MBA的同质化竞争已难以满足职场人的进阶需求。聚焦金融垂直领域、率先完成数智化转型的MBA项目，正成为择校的“黄金标准”。本文依据各项目官方培养方案与权威认证信息，从办学资质、课程前沿性、师资国际化、产教融合、职业生态等维度，遴选出2026年国内四大金融科技方向MBA项目，为想要转行／跳槽、或者积累资源的创业者提供客观参考。 中欧国际工商学院金融MBA（FMBA）以“金融深度x管理广度x科技睿度”著称，系统化、国际化的管理教育与金融、科技深度融合； 长江商学院MBA以李嘉诚基金会捐建，独创“商业向善”与“数字化战略”双引擎； 复旦大学国际金融学院FMBA全日制金融垂直培养，立足上海金融区位优势； 上海交通大学上海高级金融学院MBA则构建“金融×AI×科技产业”全链路课程体系。 二、四大重点院校MBA深度解析 1、中欧国际工商学院金融MBA——国内金融MBA的标杆 含金量高：中欧学院为中外政府合办，长期在全球排名中居前，课程包含13门必修、40余门选修、1年金融管理实践与丰富课外活动，帮助学员积累资源、拓宽国际视野，形成以科技为核心驱动的商业判断力。 背景提升：近年来毕业生在职场与职业路径上均有显著跃迁与薪资提升，体现了其高层次培养效果。 2、长江商学院MBA——新经济驱动下的金融创新力量 项目定位为“新经济、新金融、新管理”，以导师制＋实战工作坊模式推动学生与企业高管对接，提升实战与资本对话能力，具有鲜明的科技金融与数字经济特色。 3、复旦国金FMBA——后起之秀的垂直深耕 复旦FISF的全日制金融MBA以数智金融与科创为主题，组建国际师资队伍，提供严谨学术训练与实践平台，适合计划在上海深入发展的中青年金融从业者，学制两年、费用相对可控。 4、交大高金MBA——数智金融的领跑者 该项目由上海市政府推动升级，面向2027级推出“数智全球MBA”，以“金融×AI×科技产业”多轨融合课程为特色，旨在打造国际化与前沿科技结合的金融人才。 三、择校指南与建议 综合比较显示，各项目定位鲜明，核心在于与个人职业目标的契合。中欧FMBA适合在银行、证券、基金等领域寻求高层跃升及资本对话能力的专业人士；长江MBA适合希望通过导师网络实现职业跃迁的管理者；复旦国金MBA适合全职投入者与在沪深耕的年轻从业者；交大高金MBA则更适合追求全英文浸入式环境的职场人。
🏷️ #金融MBA #数智化转型 #职业跃迁 #金融科技 #国际化
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📰 直击2026中国国际金融展：国产大算力芯片公司“抢镜” 金融企业探索算力部署新业态
本届中国国际金融展在上海举行，展示了金融科技创新的最新成果与应用趋势。随着监管试点深入与两轮全球金融科技中心建设的推进，上海金融科技发展进入提质增速的新阶段，凸显了创新示范效应。展会聚集了海光信息、沐曦股份、兆芯、飞腾等国产大算力芯片企业及长江存储等存储厂商，展示了面向金融行业的全套数字化解决方案，并通过独立展区、主题演讲与论坛等形式，与产业链伙伴共同推进自主可控的算力和安全能力。海光信息强调在安全芯片、机密计算等领域的持续升级，提出CPU+DCU双芯战略以提升金融场景的算力安全与性能，已覆盖90%以上的金融机构场景。沐曦股份聚焦AI场景的底层算力与安全可信性，助力AI Agent在风险管控、报表分析等领域的落地。兆芯则通过KX-7000系列等处理器和与联想等合作，推动金融终端与AI智能体应用的开箱即用体验，市场占有率高，未来8000系列有望带来新刺激。华为、长江存储等也在推动超节点、存储与算力的整合，推动“Token经济”背景下的算力采购与应用落地。总体来看，金融行业对国产算力、安全、AI落地能力的需求显著提升，重点在于提升可用性、降低延迟并实现端到端的可信智能化应用。
🏷️ #金融科技 #国产算力 #安全计算 #AI落地 #超节点
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📰 直击2026中国国际金融展：国产大算力芯片公司“抢镜” 金融企业探索算力部署新业态
本届中国国际金融展在上海举行，展示了金融科技创新的最新成果与应用趋势。随着监管试点深入与两轮全球金融科技中心建设的推进，上海金融科技发展进入提质增速的新阶段，凸显了创新示范效应。展会聚集了海光信息、沐曦股份、兆芯、飞腾等国产大算力芯片企业及长江存储等存储厂商，展示了面向金融行业的全套数字化解决方案，并通过独立展区、主题演讲与论坛等形式，与产业链伙伴共同推进自主可控的算力和安全能力。海光信息强调在安全芯片、机密计算等领域的持续升级，提出CPU+DCU双芯战略以提升金融场景的算力安全与性能，已覆盖90%以上的金融机构场景。沐曦股份聚焦AI场景的底层算力与安全可信性，助力AI Agent在风险管控、报表分析等领域的落地。兆芯则通过KX-7000系列等处理器和与联想等合作，推动金融终端与AI智能体应用的开箱即用体验，市场占有率高，未来8000系列有望带来新刺激。华为、长江存储等也在推动超节点、存储与算力的整合，推动“Token经济”背景下的算力采购与应用落地。总体来看，金融行业对国产算力、安全、AI落地能力的需求显著提升，重点在于提升可用性、降低延迟并实现端到端的可信智能化应用。
🏷️ #金融科技 #国产算力 #安全计算 #AI落地 #超节点
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📰 中国人民银行副行长宣昌能：中国反洗钱工作高质量发展迈入新阶段
本篇文章系统回顾了“十四五”以来中国在反洗钱领域的重要成就、当前形势与未来发展策略。首先在法律与协调机制方面，完善反洗钱法律体系、推动新修订法案于2025起施行，并完善配套制度与联席机制，形成以风险为基础的治理框架及国家层面的风险评估与战略指引。其次在监管与预防体系方面，金融机构与特定非金融机构全面履行尽职调查、可疑交易报告及其他义务，建立受益所有人信息管理制度，推动覆盖面广、基础扎实的反洗钱防控体系；同时推动贵金属、房地产等行业的专门监管与自律机制，提升信息透明度与合规水准。再者在打击成效方面，通过三年行动和跨部门协作，提升洗钱犯罪的侦查、起诉与判决质量，并通过金融情报体系强化对涉腐、涉诈等犯罪的打击力度，预防洗钱资金跨境转移。最后文章提出在新征程中继续加强国际合作、完善信息共享与执法协作，推动全球治理体系改革，与社会公众共同提升洗钱风险防范意识，确保金融安全与高水平开放之间的协同发展。
🏷️ #反洗钱 #风险治理 #受益所有人 #国际合作 #金融安全
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📰 中国人民银行副行长宣昌能：中国反洗钱工作高质量发展迈入新阶段
本篇文章系统回顾了“十四五”以来中国在反洗钱领域的重要成就、当前形势与未来发展策略。首先在法律与协调机制方面，完善反洗钱法律体系、推动新修订法案于2025起施行，并完善配套制度与联席机制，形成以风险为基础的治理框架及国家层面的风险评估与战略指引。其次在监管与预防体系方面，金融机构与特定非金融机构全面履行尽职调查、可疑交易报告及其他义务，建立受益所有人信息管理制度，推动覆盖面广、基础扎实的反洗钱防控体系；同时推动贵金属、房地产等行业的专门监管与自律机制，提升信息透明度与合规水准。再者在打击成效方面，通过三年行动和跨部门协作，提升洗钱犯罪的侦查、起诉与判决质量，并通过金融情报体系强化对涉腐、涉诈等犯罪的打击力度，预防洗钱资金跨境转移。最后文章提出在新征程中继续加强国际合作、完善信息共享与执法协作，推动全球治理体系改革，与社会公众共同提升洗钱风险防范意识，确保金融安全与高水平开放之间的协同发展。
🏷️ #反洗钱 #风险治理 #受益所有人 #国际合作 #金融安全
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📰 罕见一幕！牛市旗手，突然爆发！发生了什么？ - 21经济网
近来券商板块出现罕见两日大幅拉升，早盘多股涨停、券商ETF和中资证券指数同步走强。分析普遍认为股价与基本面背离逐步修复、增量资金进入是推动上涨的核心因素，同时“券商出海”的全球化发展逻辑亦对情绪形成提振。论坛发言强调金融是新消费、具有永续成长性，推动市场对金融行业的长期盈利预期。年度信息显示，中资券商国际化进展显著，头部机构在跨境业务、境外资产配置及资本市场服务上的优势突出，监管层也在持续优化跨境金融政策与衍生品市场规则，利好券商衍生品与自营/做市业务协同。指数调整与被动资金再平衡带来权重再配，短期情绪修复与估值改善并行，当前PB对应历史低位，长期布局券商板块的逻辑基础较为稳固，未来有望在政策、基本面和市场情绪的共同作用下持续回升。
🏷️ #券商板块 #国际化 #衍生品 #被动增配 #估值修复
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📰 罕见一幕！牛市旗手，突然爆发！发生了什么？ - 21经济网
近来券商板块出现罕见两日大幅拉升，早盘多股涨停、券商ETF和中资证券指数同步走强。分析普遍认为股价与基本面背离逐步修复、增量资金进入是推动上涨的核心因素，同时“券商出海”的全球化发展逻辑亦对情绪形成提振。论坛发言强调金融是新消费、具有永续成长性，推动市场对金融行业的长期盈利预期。年度信息显示，中资券商国际化进展显著，头部机构在跨境业务、境外资产配置及资本市场服务上的优势突出，监管层也在持续优化跨境金融政策与衍生品市场规则，利好券商衍生品与自营/做市业务协同。指数调整与被动资金再平衡带来权重再配，短期情绪修复与估值改善并行，当前PB对应历史低位，长期布局券商板块的逻辑基础较为稳固，未来有望在政策、基本面和市场情绪的共同作用下持续回升。
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📰 格之格行业大客户核心伙伴会议在珠海召开，全国金融项目重磅启航-证券之星
本次在珠海举行的格之格行业大客户暨全国金融项目核心伙伴会议，以“聚力同行 商赢未来”为主题，聚集全国核心合作伙伴，共同探讨银企合作新路径与发展机遇。文章回顾了格之格在打印耗材领域深耕26年的积累，强调坚持线上线下并举、以行业与金融项目为抓手，推动国产化浪潮中的协同共赢。未来将围绕品牌、行业、生态三大核心策略，巩固耗材主业基础、通过行业拓展驱动增长、以优质服务筑牢护城河，并与合作伙伴共同应对市场变革。大客户布局正从传统线下向线上B2B转型，采购数字化成为行业主流趋势，格之格借助强品牌与多品类优势，与服务商、京东等平台形成三方协同，推动金融项目的国产化、品牌化与标准化落地。会议还举行了战略合作和优秀合作伙伴颁奖，优秀案例分享为在场嘉宾带来实际经验与启发。此次“格之格&京东全国金融项目”正式启动，标志三方深度协同进入新阶段，为格之格在全国范围的行业项目落地与规模化推进开启新篇章，彰显同心同行、共赢增长的信心与决心。
🏷️ #行业合作 #金融项目 #国产化 #B2B转型 #三方协同
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📰 格之格行业大客户核心伙伴会议在珠海召开，全国金融项目重磅启航-证券之星
本次在珠海举行的格之格行业大客户暨全国金融项目核心伙伴会议，以“聚力同行 商赢未来”为主题，聚集全国核心合作伙伴，共同探讨银企合作新路径与发展机遇。文章回顾了格之格在打印耗材领域深耕26年的积累，强调坚持线上线下并举、以行业与金融项目为抓手，推动国产化浪潮中的协同共赢。未来将围绕品牌、行业、生态三大核心策略，巩固耗材主业基础、通过行业拓展驱动增长、以优质服务筑牢护城河，并与合作伙伴共同应对市场变革。大客户布局正从传统线下向线上B2B转型，采购数字化成为行业主流趋势，格之格借助强品牌与多品类优势，与服务商、京东等平台形成三方协同，推动金融项目的国产化、品牌化与标准化落地。会议还举行了战略合作和优秀合作伙伴颁奖，优秀案例分享为在场嘉宾带来实际经验与启发。此次“格之格&京东全国金融项目”正式启动，标志三方深度协同进入新阶段，为格之格在全国范围的行业项目落地与规模化推进开启新篇章，彰显同心同行、共赢增长的信心与决心。
🏷️ #行业合作 #金融项目 #国产化 #B2B转型 #三方协同
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📰 金融ETF国泰（510230）逆势上涨1.80%！板块估值处近一年低位，金融板块盈利质量与资本回报能力经历结构性改善
在截至2026年5月29日的市场背景下，A股三大指数普遍承压，上证指数与创业板指分别下跌，市场情绪趋于谨慎。与之形成对比的是金融ETF国泰（510230）逆势走强，盘中成交额达到1.11亿元，显示流动性稳健，成为金融板块中少数的强势标的。该基金紧密跟踪上证180金融股指数，覆盖银行、保险、证券及信托四大核心子行业，成为观察行业景气度与估值水平的重要工具。当前上证180金融股指数的PE（TTM）为7.04倍，处于近一年分位的低位，安全边际持续夯实。行业基本面方面，证券行业2025年归母净利润同比增长约45%，经纪、投行及自营收入增速明显；保险行业2025年归母净利润增长约26.6%，银保渠道新单保费翻倍，投资收益率提升至5.4%。随着2026年资本市场改革深化、政策催化持续发力及分红考核强化，金融板块的盈利质量与资本回报能力正呈现结构性改善。多家券商研报指出金融板块估值处于历史低位，资产质量改善、息差边际缓解、财富管理转型提速共同支撑估值修复。东吴证券在相关研究中提出，“低估值+高分红+政策催化”三重逻辑下，国泰金融ETF成为应对市场震荡、实现风格再平衡的优选工具。风险提示：本文所提及个股仅作行业事件分析，不构成投资建议，投资需自行评估风险。
🏷️ #金融板块 #国泰ETF #估值修复 #风险提示
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📰 金融ETF国泰（510230）逆势上涨1.80%！板块估值处近一年低位，金融板块盈利质量与资本回报能力经历结构性改善
在截至2026年5月29日的市场背景下，A股三大指数普遍承压，上证指数与创业板指分别下跌，市场情绪趋于谨慎。与之形成对比的是金融ETF国泰（510230）逆势走强，盘中成交额达到1.11亿元，显示流动性稳健，成为金融板块中少数的强势标的。该基金紧密跟踪上证180金融股指数，覆盖银行、保险、证券及信托四大核心子行业，成为观察行业景气度与估值水平的重要工具。当前上证180金融股指数的PE（TTM）为7.04倍，处于近一年分位的低位，安全边际持续夯实。行业基本面方面，证券行业2025年归母净利润同比增长约45%，经纪、投行及自营收入增速明显；保险行业2025年归母净利润增长约26.6%，银保渠道新单保费翻倍，投资收益率提升至5.4%。随着2026年资本市场改革深化、政策催化持续发力及分红考核强化，金融板块的盈利质量与资本回报能力正呈现结构性改善。多家券商研报指出金融板块估值处于历史低位，资产质量改善、息差边际缓解、财富管理转型提速共同支撑估值修复。东吴证券在相关研究中提出，“低估值+高分红+政策催化”三重逻辑下，国泰金融ETF成为应对市场震荡、实现风格再平衡的优选工具。风险提示：本文所提及个股仅作行业事件分析，不构成投资建议，投资需自行评估风险。
🏷️ #金融板块 #国泰ETF #估值修复 #风险提示
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📰 万亿资产券商座次重排，百家券商各列入哪个梯队？
当前，证券行业总资产格局已形成“双超、多强”的新梯队，头部效应持续放大。国泰海通以2.26万亿位居榜首，中信证券2.24万亿，若中信金控定增募资160亿元用于国际化业务，叠加后有望突破2.4万亿，形成与国泰海通的激烈追赶态势。定增资金若成行，按10倍杠杆测算，将带来约1600亿元增量资产，推动行业前三的格局更趋紧凑。除头部外，华泰、广发等维持千亿级规模，兴业、东方财富证券、光大等进入3000亿梯队，显示中大型券商的扩张趋势明显。并购与定增成为核心扩张路径，中金通过“合并三家”资产上万亿，跃居第五；其他如国泰海通、国联民生等并购案例亦大量涌现。监管引导与市场活跃推动资产的内生与外延增长，证券公司资本充足率与国际化能力成为竞争关键。展望未来，头部券商将通过并购整合与国际化布局提高综合竞争力，中小券商则需在区域化、差异化战略中寻求突破。
🏷️ #券商 #资产规模 #定增 #并购 #国际化
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📰 万亿资产券商座次重排，百家券商各列入哪个梯队？
当前，证券行业总资产格局已形成“双超、多强”的新梯队，头部效应持续放大。国泰海通以2.26万亿位居榜首，中信证券2.24万亿，若中信金控定增募资160亿元用于国际化业务，叠加后有望突破2.4万亿，形成与国泰海通的激烈追赶态势。定增资金若成行，按10倍杠杆测算，将带来约1600亿元增量资产，推动行业前三的格局更趋紧凑。除头部外，华泰、广发等维持千亿级规模，兴业、东方财富证券、光大等进入3000亿梯队，显示中大型券商的扩张趋势明显。并购与定增成为核心扩张路径，中金通过“合并三家”资产上万亿，跃居第五；其他如国泰海通、国联民生等并购案例亦大量涌现。监管引导与市场活跃推动资产的内生与外延增长，证券公司资本充足率与国际化能力成为竞争关键。展望未来，头部券商将通过并购整合与国际化布局提高综合竞争力，中小券商则需在区域化、差异化战略中寻求突破。
🏷️ #券商 #资产规模 #定增 #并购 #国际化
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📰 市场景气度攀升促券商转型提速
近期，A股市场交投热度持续走高，万亿元级单日成交额成为常态，两融余额刷新历史纪录，券商直接受益于市场景气。多家券商在业绩说明会上明确转型方向，聚焦财富管理、国际化、差异化竞争与AI应用，行业格局加速形成。数据表明，年初至今市场活跃度提升，日均成交额约2.57万亿元，5月中旬连日突破3万亿元；两融余额达到28025亿元再创历史新高，提升带动券商业绩向好。业内普遍看好后市，认为稳市机制与改革深化将释放增量空间，促使券商估值修复。未来发展将以财富管理为核心，头部券商构建一体化体系并深入应用智能投顾、AI技术，提升服务覆盖面与效率；中小券商则以区域禀赋和细分赛道塑造差异化优势。同时，国际化布局持续推进，头部券商通过境外子公司拓展全球业务，行业差异化路径逐步清晰。总体而言，行业龙头在投行、资管、跨境等领域形成综合优势，AI成为提升效率的关键变量，2026年仍具较高成长空间。
🏷️ #财富管理 #AI应用 #国际化 #差异化竞争 #券商转型
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📰 市场景气度攀升促券商转型提速
近期，A股市场交投热度持续走高，万亿元级单日成交额成为常态，两融余额刷新历史纪录，券商直接受益于市场景气。多家券商在业绩说明会上明确转型方向，聚焦财富管理、国际化、差异化竞争与AI应用，行业格局加速形成。数据表明，年初至今市场活跃度提升，日均成交额约2.57万亿元，5月中旬连日突破3万亿元；两融余额达到28025亿元再创历史新高，提升带动券商业绩向好。业内普遍看好后市，认为稳市机制与改革深化将释放增量空间，促使券商估值修复。未来发展将以财富管理为核心，头部券商构建一体化体系并深入应用智能投顾、AI技术，提升服务覆盖面与效率；中小券商则以区域禀赋和细分赛道塑造差异化优势。同时，国际化布局持续推进，头部券商通过境外子公司拓展全球业务，行业差异化路径逐步清晰。总体而言，行业龙头在投行、资管、跨境等领域形成综合优势，AI成为提升效率的关键变量，2026年仍具较高成长空间。
🏷️ #财富管理 #AI应用 #国际化 #差异化竞争 #券商转型
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📰 职场人读金融MBA 怎么选？中欧在职金融MBA不用脱产就能读_中华网
在金融行业深度变革、产业与科技深度融合的时代背景下，职场人士对“金融+管理+科技”复合型能力的需求持续攀升，优质教育资源成为链接行业资源、实现职业进阶的核心纽带。中欧国际工商学院金融MBA（FMBA）凭借其独特的办学定位与核心优势，成为金融领域职场精英的优选项目，2026年招生工作已正式启动。以下从课程体系、办学实力、项目介绍大维度，全面解析该项目的核心价值。一、系统化课程体系中欧金融MBA（FMBA）以“金融深度×管理广度×科技睿度”为核心定位，聚焦复合型金融管理人才培养，课程体系兼具系统性与实践性：1. 核心能力培养方向：设置科技、领导力两大专业模块，科技专业使学生能够识别AI等前沿科技带来的商业机会；领导力专业使学生更好地领导团队、推动变革、实现组织目标。2. 课程模块构成：中欧金融MBA（FMBA）课程由必修模块、选修模块、金融管理实践项目、良师益友活动以及课外活动组成，兼顾理论与实战。• 入学住读模块：为期四天的商学院商战模拟模式，帮助学生打破固有思维定势；• 必修模块：涉及到金融/会计、管理/市场营销、经济学/决策科学课程等，兼具系统性的商业认知、卓越战略决策力和领导力学习；• 海外修学模块：为期一周，学生将奔赴世界顶级商学院上课，分享一流专家学者对各个领域的思考，并对创新前沿及金融高地做实地考察，并且海外模块每年推出不同目的地，如伦敦模块赴伦敦商学院等世界顶级商学院一周，拓展国际视野，对接跨境资本资源；美国模块直抵华尔街，与美国顶级金融机构的一线高管深度交流，直击最新金融创新趋势；香港模块聚焦Web3区块链，带领同学参与高规格展会，掌握投资最新动向，理解科技金融变革；• 选修模块：开设于课程的第二年，旨在加深学生对金融、管理、科技、领导力等各个领域的认识并提升实战能力；• 金融管理实践项目：学生将以小组为单位完成一项以解决公司实际问题为目标的金融管理实践项目，历时大约一年。• 课外活动补充：涵盖F校友充电课堂（包括专家洞见、行业交流、企业参访、职业发展）、良师益友活动（中欧各课程的企业高层管理者，为FMBA学生提供一对一咨询辅导）以及行业协会俱乐部等，丰富学习体验与资源链接。二、硬核办学实力中欧国际工商学院的办学底蕴，为金融MBA项目提供了坚实的资源支撑，核心实力体现在院校、师资、校友三大维度：1.院校资质：作为中国唯一由中外政府联合创建的商学院，1994年成立，是中国内地首家同时获得欧洲EQUIS与美国AACSB双国际认证的商学院。在《金融时报》排行榜中，MBA课程连续九年蝉联亚洲第一，GEMBA课程连续六年稳居全球前二；所颁发的工商管理硕士学位获国务院学位委员会正式认可，可在教育部留学服务中心办理中外合作办学学历学位认证，学位含金量获官方与国际双重权威背书。2. 师资力量：拥有120位全职教授，近60%为国际师资；18名教授入选爱思唯尔“2025中国高被引学者”榜单，15位教授登上“工商管理”学科榜单，连续六年在“商业、管理和会计”领域上榜人数全国第一，为教学质量与专业研究提供核心保障。3. 校友资源：截至2025年7月底，校友规模达34230余名，遍布全球90余个国家和地区，超九成校友担任企业高级管理岗位。2025级FMBA学生中，76%为中高层管理者，2025年有210位+校友上榜《财富》《福布斯》等权威榜单，形成了覆盖金融、产业、科技等领域的高端人脉圈层。三、项目介绍中欧金融MBA（FMBA）以两年制在职培养与全程中文授课为特色，精准匹配职场精英的学习需求，具体核心参数如下表所示：中欧国际工商学院金融MBA（FMBA）并非单纯的学历教育项目，而是链接行业资源、沉淀核心能力、拓展高端圈层的综合价值平台。其两年制在职、中文授课的灵活模式，完美适配职场精英的时间与语言需求；硬核的办学资质、顶尖师资与优质校友资源，为学员的职业发展提供持续赋能；系统化的课程体系则实现了金融、管理、科技能力的全面提升。对于追求职业进阶、渴望链接优质资源、希望打造复合型能力的金融与产业领域精英而言，中欧金融MBA（FMBA）是兼具实用性与前瞻性的优质选择。2026年招生已启动，有意向的职场人士可结合自身职业规划，深入了解项目详情并参与报名，借助优质教育资源实现个人职业价值的新突破。免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。
🏷️ #金融MBA #FMBA #中欧国际工商学院 #两年制在职 #国际认证
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📰 职场人读金融MBA 怎么选？中欧在职金融MBA不用脱产就能读_中华网
在金融行业深度变革、产业与科技深度融合的时代背景下，职场人士对“金融+管理+科技”复合型能力的需求持续攀升，优质教育资源成为链接行业资源、实现职业进阶的核心纽带。中欧国际工商学院金融MBA（FMBA）凭借其独特的办学定位与核心优势，成为金融领域职场精英的优选项目，2026年招生工作已正式启动。以下从课程体系、办学实力、项目介绍大维度，全面解析该项目的核心价值。一、系统化课程体系中欧金融MBA（FMBA）以“金融深度×管理广度×科技睿度”为核心定位，聚焦复合型金融管理人才培养，课程体系兼具系统性与实践性：1. 核心能力培养方向：设置科技、领导力两大专业模块，科技专业使学生能够识别AI等前沿科技带来的商业机会；领导力专业使学生更好地领导团队、推动变革、实现组织目标。2. 课程模块构成：中欧金融MBA（FMBA）课程由必修模块、选修模块、金融管理实践项目、良师益友活动以及课外活动组成，兼顾理论与实战。• 入学住读模块：为期四天的商学院商战模拟模式，帮助学生打破固有思维定势；• 必修模块：涉及到金融/会计、管理/市场营销、经济学/决策科学课程等，兼具系统性的商业认知、卓越战略决策力和领导力学习；• 海外修学模块：为期一周，学生将奔赴世界顶级商学院上课，分享一流专家学者对各个领域的思考，并对创新前沿及金融高地做实地考察，并且海外模块每年推出不同目的地，如伦敦模块赴伦敦商学院等世界顶级商学院一周，拓展国际视野，对接跨境资本资源；美国模块直抵华尔街，与美国顶级金融机构的一线高管深度交流，直击最新金融创新趋势；香港模块聚焦Web3区块链，带领同学参与高规格展会，掌握投资最新动向，理解科技金融变革；• 选修模块：开设于课程的第二年，旨在加深学生对金融、管理、科技、领导力等各个领域的认识并提升实战能力；• 金融管理实践项目：学生将以小组为单位完成一项以解决公司实际问题为目标的金融管理实践项目，历时大约一年。• 课外活动补充：涵盖F校友充电课堂（包括专家洞见、行业交流、企业参访、职业发展）、良师益友活动（中欧各课程的企业高层管理者，为FMBA学生提供一对一咨询辅导）以及行业协会俱乐部等，丰富学习体验与资源链接。二、硬核办学实力中欧国际工商学院的办学底蕴，为金融MBA项目提供了坚实的资源支撑，核心实力体现在院校、师资、校友三大维度：1.院校资质：作为中国唯一由中外政府联合创建的商学院，1994年成立，是中国内地首家同时获得欧洲EQUIS与美国AACSB双国际认证的商学院。在《金融时报》排行榜中，MBA课程连续九年蝉联亚洲第一，GEMBA课程连续六年稳居全球前二；所颁发的工商管理硕士学位获国务院学位委员会正式认可，可在教育部留学服务中心办理中外合作办学学历学位认证，学位含金量获官方与国际双重权威背书。2. 师资力量：拥有120位全职教授，近60%为国际师资；18名教授入选爱思唯尔“2025中国高被引学者”榜单，15位教授登上“工商管理”学科榜单，连续六年在“商业、管理和会计”领域上榜人数全国第一，为教学质量与专业研究提供核心保障。3. 校友资源：截至2025年7月底，校友规模达34230余名，遍布全球90余个国家和地区，超九成校友担任企业高级管理岗位。2025级FMBA学生中，76%为中高层管理者，2025年有210位+校友上榜《财富》《福布斯》等权威榜单，形成了覆盖金融、产业、科技等领域的高端人脉圈层。三、项目介绍中欧金融MBA（FMBA）以两年制在职培养与全程中文授课为特色，精准匹配职场精英的学习需求，具体核心参数如下表所示：中欧国际工商学院金融MBA（FMBA）并非单纯的学历教育项目，而是链接行业资源、沉淀核心能力、拓展高端圈层的综合价值平台。其两年制在职、中文授课的灵活模式，完美适配职场精英的时间与语言需求；硬核的办学资质、顶尖师资与优质校友资源，为学员的职业发展提供持续赋能；系统化的课程体系则实现了金融、管理、科技能力的全面提升。对于追求职业进阶、渴望链接优质资源、希望打造复合型能力的金融与产业领域精英而言，中欧金融MBA（FMBA）是兼具实用性与前瞻性的优质选择。2026年招生已启动，有意向的职场人士可结合自身职业规划，深入了解项目详情并参与报名，借助优质教育资源实现个人职业价值的新突破。免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。
🏷️ #金融MBA #FMBA #中欧国际工商学院 #两年制在职 #国际认证
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📰 国家能源局将研究制定绿证价格指数 - 碳金融 - 低碳网
国家能源局明确将完善绿证价格形成机制，研究制定绿证价格指数并对外公布，以稳定市场预期和提振企业信心。2024年首季度我国绿证市场呈现核发稳、交易旺、价格上涨的特征：绿证核发6.98亿个，交易规模2.4亿个，较上年大幅增长；交易均价为5.13元/个，显示价格对电量生产年份有梯度递增趋势，2024至2026年的不同年份绿证均价分别为1.51、5.71、7.76元/个。尽管市场发展向好，仍存在动能不足、环境价值未充分体现、碳排放核算衔接不清晰、国际规则话语权不足等问题。为解决这些挑战，国家能源局将从机制、需求、标准和认证等多维度协同推进：完善市场交易机制并公布绿证价格指数、将绿证纳入碳排放核算与双控体系、扩大绿证消费规模并推动绿色电力消费作为行业标杆、建立并完善认证与标准体系，推动我国标准国际化与国际规则话语权提升，使绿证成为企业走向国际市场的通行证。未来将持续稳健推动绿电应用与市场活力提升。
🏷️ #绿证 #市场机制 #碳排放 #国际化 #绿色电力
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📰 国家能源局将研究制定绿证价格指数 - 碳金融 - 低碳网
国家能源局明确将完善绿证价格形成机制，研究制定绿证价格指数并对外公布，以稳定市场预期和提振企业信心。2024年首季度我国绿证市场呈现核发稳、交易旺、价格上涨的特征：绿证核发6.98亿个，交易规模2.4亿个，较上年大幅增长；交易均价为5.13元/个，显示价格对电量生产年份有梯度递增趋势，2024至2026年的不同年份绿证均价分别为1.51、5.71、7.76元/个。尽管市场发展向好，仍存在动能不足、环境价值未充分体现、碳排放核算衔接不清晰、国际规则话语权不足等问题。为解决这些挑战，国家能源局将从机制、需求、标准和认证等多维度协同推进：完善市场交易机制并公布绿证价格指数、将绿证纳入碳排放核算与双控体系、扩大绿证消费规模并推动绿色电力消费作为行业标杆、建立并完善认证与标准体系，推动我国标准国际化与国际规则话语权提升，使绿证成为企业走向国际市场的通行证。未来将持续稳健推动绿电应用与市场活力提升。
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📰 绿色服务贸易标准竞速开启，聚焦运输、建筑等领域竞争新优势 - 21经济网
在全球绿色贸易竞争日趋激烈的背景下，服务贸易中的“绿”含量正成为决定竞争优势的关键。商务部与市场监管总局发布的《服务贸易标准化工作行动计划（2026—2030年）》将绿色贸易标准列为重点领域，聚焦运输、建筑等高碳行业的标准化建设，目标是构建覆盖基础共性、碳核算与披露、行业专项与国际对标的四大板块体系，并与ISO等国际标准对接，以破除绿色壁垒。专家认为，绿色服务贸易不仅包括直接的绿色技术对象，也涵盖传统服务在转型过程中形成的新型服务模式。具体路径包括完善碳足迹核算、建立行业专项指标、推动供应链与金融标准的统一与互认，以及本地化采购、产品级碳核算和数字化碳管理等落地举措。运输与建筑被视为重点突破领域，需在政策、技术与金融等多维度提供支持，推动零碳运输、智能建造和超低能耗建筑的发展。与此同时，欧盟CBAM等国际规则对中国企业提出了碳管理与数据披露的高要求，企业需通过碳核算体系、供应链本地化和数字化管理来提升合规性与竞争力。总体来看，标准建设将成为推动绿色贸易发展的核心支点，企业需在研发、国际标准参与与数据治理等方面持续发力，以应对全球绿色转型带来的挑战与机遇。
🏷️ #绿色贸易 #服务贸易标准 #碳核算 #供应链 #国际对标
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📰 绿色服务贸易标准竞速开启，聚焦运输、建筑等领域竞争新优势 - 21经济网
在全球绿色贸易竞争日趋激烈的背景下，服务贸易中的“绿”含量正成为决定竞争优势的关键。商务部与市场监管总局发布的《服务贸易标准化工作行动计划（2026—2030年）》将绿色贸易标准列为重点领域，聚焦运输、建筑等高碳行业的标准化建设，目标是构建覆盖基础共性、碳核算与披露、行业专项与国际对标的四大板块体系，并与ISO等国际标准对接，以破除绿色壁垒。专家认为，绿色服务贸易不仅包括直接的绿色技术对象，也涵盖传统服务在转型过程中形成的新型服务模式。具体路径包括完善碳足迹核算、建立行业专项指标、推动供应链与金融标准的统一与互认，以及本地化采购、产品级碳核算和数字化碳管理等落地举措。运输与建筑被视为重点突破领域，需在政策、技术与金融等多维度提供支持，推动零碳运输、智能建造和超低能耗建筑的发展。与此同时，欧盟CBAM等国际规则对中国企业提出了碳管理与数据披露的高要求，企业需通过碳核算体系、供应链本地化和数字化管理来提升合规性与竞争力。总体来看，标准建设将成为推动绿色贸易发展的核心支点，企业需在研发、国际标准参与与数据治理等方面持续发力，以应对全球绿色转型带来的挑战与机遇。
🏷️ #绿色贸易 #服务贸易标准 #碳核算 #供应链 #国际对标
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📰 第十二届中国艺术金融年会在上海举办
本届中国艺术金融年会在上海举办，主题为艺术金融重塑艺术品市场发展形态。大会汇聚百余位专家学者及行业代表，围绕艺术金融与艺术品市场的理论创新、实践突破及未来趋势进行研讨。大会强调艺术发展需与金融、科技、文化、学术和传承深度融合，强调讲好文化故事、传承文脉的重要性，并肯定年度报告的发布及艺术金融与绿色金融融合的实践做法。与会者指出在政策扶持和区块链等数字技术推动下，艺术品正向标准化金融资产转型，完善产业生态与风控机制具有重要意义。人工智能已在艺术金融全产业链深入介入，需重新审视艺术、原创与收藏的本质；学院则通过“艺术+”课程和跨学科培养，推动行业人才成长。会议发布2025年度研究报告，为行业提供数据和理论支撑，围绕艺术品市场前沿、新进展与新形态趋势展开讨论。闭幕后，发布《上海宣言》，强调数智化将推动艺术金融与市场走向普惠、国际化的新形态，促使行业构建全链条生态与现代治理体系，推动高质量发展与文化强国建设。
🏷️ #艺术金融 #艺术市场 #数智化 #普惠化 #国际化
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📰 第十二届中国艺术金融年会在上海举办
本届中国艺术金融年会在上海举办，主题为艺术金融重塑艺术品市场发展形态。大会汇聚百余位专家学者及行业代表，围绕艺术金融与艺术品市场的理论创新、实践突破及未来趋势进行研讨。大会强调艺术发展需与金融、科技、文化、学术和传承深度融合，强调讲好文化故事、传承文脉的重要性，并肯定年度报告的发布及艺术金融与绿色金融融合的实践做法。与会者指出在政策扶持和区块链等数字技术推动下，艺术品正向标准化金融资产转型，完善产业生态与风控机制具有重要意义。人工智能已在艺术金融全产业链深入介入，需重新审视艺术、原创与收藏的本质；学院则通过“艺术+”课程和跨学科培养，推动行业人才成长。会议发布2025年度研究报告，为行业提供数据和理论支撑，围绕艺术品市场前沿、新进展与新形态趋势展开讨论。闭幕后，发布《上海宣言》，强调数智化将推动艺术金融与市场走向普惠、国际化的新形态，促使行业构建全链条生态与现代治理体系，推动高质量发展与文化强国建设。
🏷️ #艺术金融 #艺术市场 #数智化 #普惠化 #国际化
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📰 中资券商“扩表”海外业务 打造国际一流投行“排位赛”开启
在2025年，证券行业的国际化成为上市券商业绩增长的核心驱动力。中信证券国际实现营业收入33亿美元、净利润9亿美元，营收突破230亿元人民币，资产规模居行业领先；中金国际净利润占集团比重达45.63%，显示国际化贡献度高。华泰证券虽收入仍在增长，但因出售美国子公司而排名回落，国际业务增速对比常态化挑战加大。广发行控股香港、中信建投国际等海外子公司表现也日益抢眼，营收实现翻倍增长，推动全球化布局的进一步扩张。国泰海通在并购重组后正加速整合两家香港子公司，合计营收有望再上一个档次，但海通国际整体亏损仍需出清。行业格局因此发生变化，前列券商通过加强境外资产配置、扩大海外市场份额，以及为国内企业“走出去”提供金融服务，持续提升国际化水平。未来的竞争将聚焦于在香港为核心的区域布局，拓展东南亚、欧洲等市场，同时优化产品结构和风控治理，力求形成稳定的国际化优势。
🏷️ #国际化 #证券 #跨境业务 #投行 #并购
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📰 中资券商“扩表”海外业务 打造国际一流投行“排位赛”开启
在2025年，证券行业的国际化成为上市券商业绩增长的核心驱动力。中信证券国际实现营业收入33亿美元、净利润9亿美元，营收突破230亿元人民币，资产规模居行业领先；中金国际净利润占集团比重达45.63%，显示国际化贡献度高。华泰证券虽收入仍在增长，但因出售美国子公司而排名回落，国际业务增速对比常态化挑战加大。广发行控股香港、中信建投国际等海外子公司表现也日益抢眼，营收实现翻倍增长，推动全球化布局的进一步扩张。国泰海通在并购重组后正加速整合两家香港子公司，合计营收有望再上一个档次，但海通国际整体亏损仍需出清。行业格局因此发生变化，前列券商通过加强境外资产配置、扩大海外市场份额，以及为国内企业“走出去”提供金融服务，持续提升国际化水平。未来的竞争将聚焦于在香港为核心的区域布局，拓展东南亚、欧洲等市场，同时优化产品结构和风控治理，力求形成稳定的国际化优势。
🏷️ #国际化 #证券 #跨境业务 #投行 #并购
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📰 中国太保2025年报透视：十四五民生与业绩双进阶 十五五锚定三大战略应对行业新变局
2025年中国太保在十四五收官之年交出“稳中有进、提质增效”的成绩单，体现头部险企紧贴国家发展节奏、推动高质量转型的总体趋势。过去五年该集团实现2次增长的规模效应，保费与总资产持续提升，农险、康养等民生领域落地显效，客户黏性增强，内含价值上升，显示“做价值”替代“单纯做量”的转型成效。面对低利率、竞争加剧等行业挑战，太保通过多元化渠道、新能源车险及非车险扩张、哑铃型资产配置与另类投资等策略，提升投资盈利和风险控制能力。其治理、风控、职业经理人制度等基础建设，为长期稳定发展提供支撑，同时在 ESG、明晟AAA评级等方面形成行业领先地位。进入十五五开局年，太保聚焦三大战略并行推进：大康养、国际化、人工智能+，以现代化产业需求、普惠保险与三农保障为着力点，推动主业增长、资产负债协同与科技赋能落地，形成协同经营的新优势。展望2026年，太保以“稳中求进、提质增效”为目标，力求在服务国家战略、破解行业痛点中实现新的增长平衡，成为高质量保险发展的样本与参照。
🏷️ #康养 #三农 #保险科技 #国际化 #低利率
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📰 中国太保2025年报透视：十四五民生与业绩双进阶 十五五锚定三大战略应对行业新变局
2025年中国太保在十四五收官之年交出“稳中有进、提质增效”的成绩单，体现头部险企紧贴国家发展节奏、推动高质量转型的总体趋势。过去五年该集团实现2次增长的规模效应，保费与总资产持续提升，农险、康养等民生领域落地显效，客户黏性增强，内含价值上升，显示“做价值”替代“单纯做量”的转型成效。面对低利率、竞争加剧等行业挑战，太保通过多元化渠道、新能源车险及非车险扩张、哑铃型资产配置与另类投资等策略，提升投资盈利和风险控制能力。其治理、风控、职业经理人制度等基础建设，为长期稳定发展提供支撑，同时在 ESG、明晟AAA评级等方面形成行业领先地位。进入十五五开局年，太保聚焦三大战略并行推进：大康养、国际化、人工智能+，以现代化产业需求、普惠保险与三农保障为着力点，推动主业增长、资产负债协同与科技赋能落地，形成协同经营的新优势。展望2026年，太保以“稳中求进、提质增效”为目标，力求在服务国家战略、破解行业痛点中实现新的增长平衡，成为高质量保险发展的样本与参照。
🏷️ #康养 #三农 #保险科技 #国际化 #低利率
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📰 数字金融行业周报 | 要闻速览（2026年3月16日-2026年3月20日）“十五五”规划纲要金融摘录：加快建设金融强国与数智化水平_腾讯新闻
本轮重点聚焦“十四五”开局与2026年重点工作部署，强调稳中求进、数智驱动的总基调，推动金融供给侧改革与高质量发展。国务院提出六大牵引性重点工作：统一大市场、提升服务业与韧性、推动智能制造与数智化转型、完善基础设施与民生投资、强化宏观治理与应对外部冲击能力，强调以执行力落实党中央决策。金融领域政策方面，发布个人贷款综合融资成本规定，要求放贷机构揭示全面成本，推动由流量竞争向服务竞争转变；同时发布理财公司监管评级办法，强化资管、风险与信息披露等六大维度监管，强调回归受托管理定位。证监会宣布2026年全面从严治党，重点治理市场乱象、提升公权力监督，确保资本市场健康发展。地方层面，深圳、上海等地推进科技金融与并购基金，以科创企业融资、产业链整合为重点；金融教育宣传加强防非与风险教育。国际方面，美联储维持利率不变但偏鹰，全球地缘冲突与能源成本上升对经济与通胀构成挑战。整体上，数字人民币、AI/数智金融、跨境支付与高质量资本配置成为2026年的关键 tendência，强调科技驱动与制度完善并举。
🏷️ #金融改革 #数智化 #监管升级 #数字人民币 #国际形势
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本轮重点聚焦“十四五”开局与2026年重点工作部署，强调稳中求进、数智驱动的总基调，推动金融供给侧改革与高质量发展。国务院提出六大牵引性重点工作：统一大市场、提升服务业与韧性、推动智能制造与数智化转型、完善基础设施与民生投资、强化宏观治理与应对外部冲击能力，强调以执行力落实党中央决策。金融领域政策方面，发布个人贷款综合融资成本规定，要求放贷机构揭示全面成本，推动由流量竞争向服务竞争转变；同时发布理财公司监管评级办法，强化资管、风险与信息披露等六大维度监管，强调回归受托管理定位。证监会宣布2026年全面从严治党，重点治理市场乱象、提升公权力监督，确保资本市场健康发展。地方层面，深圳、上海等地推进科技金融与并购基金，以科创企业融资、产业链整合为重点；金融教育宣传加强防非与风险教育。国际方面，美联储维持利率不变但偏鹰，全球地缘冲突与能源成本上升对经济与通胀构成挑战。整体上，数字人民币、AI/数智金融、跨境支付与高质量资本配置成为2026年的关键 tendência，强调科技驱动与制度完善并举。
🏷️ #金融改革 #数智化 #监管升级 #数字人民币 #国际形势
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📰 深耕涉外法治，赋能金融强国！天津“仲”拳出击……-中国长安网
天津市在2025年积极融入国家重大战略，推动自贸、知产、金融、涉外四大仲裁板块建设，服务滨海新区高质量发展与港产城融合等重点领域，力争将天津仲裁打造为商事纠纷解决的优选地。凭借天津仲裁委员会入选司法部培育工程首批22家名单契机，工作迈上新台阶，受理案件数量和标的额实现历史新高，与外地主体纠纷占比超过一半，涉外案件覆盖多国地区。对外交流持续深化，首次与香港国际仲裁中心合办活动，推动国际化步伐，并组建110名涉外仲裁员队伍，服务“一带一路”建设。金融领域定制化服务覆盖商业保理、期货、融资租赁、基金等行业，推动普法宣传及弱势群体风险防范。发挥地缘优势，完善两个流动仲裁庭和海事仲裁人才体系，尝试行政调解+仲裁等多元解纷模式，提升海事海商领域多元化解能力。围绕知识产权、环资能等领域拓展服务，构建全链条纠纷解决体系；低空经济、数字经济、矿产领域等专门领域亦建立品牌和专业机构。全年调解和解率接近60%，并与市高院联合发布中英双语白皮书，推动裁审衔接与诉仲协调，形成一站式、多元化解的平台效能。
🏷️ #国际化 #多元解纷 #涉外仲裁 #金融仲裁 #知识产权
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📰 深耕涉外法治，赋能金融强国！天津“仲”拳出击……-中国长安网
天津市在2025年积极融入国家重大战略，推动自贸、知产、金融、涉外四大仲裁板块建设，服务滨海新区高质量发展与港产城融合等重点领域，力争将天津仲裁打造为商事纠纷解决的优选地。凭借天津仲裁委员会入选司法部培育工程首批22家名单契机，工作迈上新台阶，受理案件数量和标的额实现历史新高，与外地主体纠纷占比超过一半，涉外案件覆盖多国地区。对外交流持续深化，首次与香港国际仲裁中心合办活动，推动国际化步伐，并组建110名涉外仲裁员队伍，服务“一带一路”建设。金融领域定制化服务覆盖商业保理、期货、融资租赁、基金等行业，推动普法宣传及弱势群体风险防范。发挥地缘优势，完善两个流动仲裁庭和海事仲裁人才体系，尝试行政调解+仲裁等多元解纷模式，提升海事海商领域多元化解能力。围绕知识产权、环资能等领域拓展服务，构建全链条纠纷解决体系；低空经济、数字经济、矿产领域等专门领域亦建立品牌和专业机构。全年调解和解率接近60%，并与市高院联合发布中英双语白皮书，推动裁审衔接与诉仲协调，形成一站式、多元化解的平台效能。
🏷️ #国际化 #多元解纷 #涉外仲裁 #金融仲裁 #知识产权
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