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📰 专家学者齐聚南开 共议AI赋能构建保险新生态-南开要闻-南开大学
本次保险与精算四十人论坛青年论坛2026年年会在南开大学举行，主题聚焦“智变跃升：AI引领保险价值链变革与生态协同”。活动汇集多位行业领军人物与学者，围绕智能技术驱动下的保险行业效率提升、模式重构、生态协同与治理创新展开讨论。致辞中强调“十五五”金融强国建设背景下，数字技术与金融深度融合将改变金融服务与风险治理模式，保险业需顺应智能化发展趋势，发挥安全“锁”作用，服务民生与经济发展。演讲环节聚焦AI对行业的影响：从AI在健康险与商保领域的应用落地、健康管理与智能问诊，到“AI+真人”模式促进高频互动的健康管理转型，并提出以长期资金布局硬科技、推动产业与民生协同的策略。分论坛围绕AI带来的冲击与重塑、车险生态、AI风险管理与新型服务型健康险等主题展开深入研讨，旨在为学科建设和行业实践提供前沿思路与可落地方案，推动保险业在智能化浪潮中实现高质量发展。作为国内高端交流平台，该青年论坛倡导前瞻性、创新性与融合性，期待青年学者产出有深度、有创新的研究成果，推动行业共同进步与金融强国建设。
🏷️ #AI保险 #健康险 #金融科技 #保险治理 #产业协同
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📰 专家学者齐聚南开 共议AI赋能构建保险新生态-南开要闻-南开大学
本次保险与精算四十人论坛青年论坛2026年年会在南开大学举行，主题聚焦“智变跃升：AI引领保险价值链变革与生态协同”。活动汇集多位行业领军人物与学者，围绕智能技术驱动下的保险行业效率提升、模式重构、生态协同与治理创新展开讨论。致辞中强调“十五五”金融强国建设背景下，数字技术与金融深度融合将改变金融服务与风险治理模式，保险业需顺应智能化发展趋势，发挥安全“锁”作用，服务民生与经济发展。演讲环节聚焦AI对行业的影响：从AI在健康险与商保领域的应用落地、健康管理与智能问诊，到“AI+真人”模式促进高频互动的健康管理转型，并提出以长期资金布局硬科技、推动产业与民生协同的策略。分论坛围绕AI带来的冲击与重塑、车险生态、AI风险管理与新型服务型健康险等主题展开深入研讨，旨在为学科建设和行业实践提供前沿思路与可落地方案，推动保险业在智能化浪潮中实现高质量发展。作为国内高端交流平台，该青年论坛倡导前瞻性、创新性与融合性，期待青年学者产出有深度、有创新的研究成果，推动行业共同进步与金融强国建设。
🏷️ #AI保险 #健康险 #金融科技 #保险治理 #产业协同
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📰 报告：职场健康管理正从安全监管走向综合治理 - 经济观察网 － 专业财经新闻网站
本次国情圆桌系列论坛发布了国内首个“投资于人”的企业可持续发展研究成果，显示我国职场健康管理正在从以职业病防治的安全监管模式，转型为以健康促进与健康管理为导向的综合治理模式。企业在投资于人方面已有一定实践基础，但尚未形成高质量梯队。行业层面看，信息技术行业得分最高，其次是医疗保健、工业和金融，日常消费、公用事业、能源、房地产和通讯服务等行业相对落后。在劳动权益、职业健康、安全管理和基础保障等领域，企业普遍完成度较高，但在健康促进与健康文化、关注员工身心成长与长期福祉方面，得分偏低。多数企业的健康管理仍停留在 annually 的体检阶段，缺乏对慢性病、心理压力与亚健康状态的系统性追踪与主动干预，亟需提升综合健康治理能力。
🏷️ #职业健康 #健康管理 #企业可持续 #投资于人 #体检改革
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📰 报告：职场健康管理正从安全监管走向综合治理 - 经济观察网 － 专业财经新闻网站
本次国情圆桌系列论坛发布了国内首个“投资于人”的企业可持续发展研究成果，显示我国职场健康管理正在从以职业病防治的安全监管模式，转型为以健康促进与健康管理为导向的综合治理模式。企业在投资于人方面已有一定实践基础，但尚未形成高质量梯队。行业层面看，信息技术行业得分最高，其次是医疗保健、工业和金融，日常消费、公用事业、能源、房地产和通讯服务等行业相对落后。在劳动权益、职业健康、安全管理和基础保障等领域，企业普遍完成度较高，但在健康促进与健康文化、关注员工身心成长与长期福祉方面，得分偏低。多数企业的健康管理仍停留在 annually 的体检阶段，缺乏对慢性病、心理压力与亚健康状态的系统性追踪与主动干预，亟需提升综合健康治理能力。
🏷️ #职业健康 #健康管理 #企业可持续 #投资于人 #体检改革
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📰 聚焦员工权益与福祉 首份企业“投资于人”报告出炉 — 新京报
近年来，投资于人逐渐成为宏观经济关注的焦点。清华国情研究院、Wind ESG和平安好医生联合发布的《投资于人》的企业可持续发展指标体系研究，基于2500家高市值央国企、地方央企及民企上市公司样本，围绕健康治理、健康促进、人本发展、员工权益与保障、健康环境与安全等四个一级维度，揭示我国职场健康管理正从单一职业病防治向综合治理转型。研究显示，企业已有基础实践，但高质量梯队尚待形成；民企与部分央企在高分区间表现较好，信息技术、医疗保健、工业及金融行业得分较高，日常消费、能源、房地产等行业相对落后。总体上，劳动权益与安全管理等基础议题覆盖率较高，但健康促进与健康文化领域普遍偏低，很多企业仍停留在“年检式”管理，缺乏对慢性病、心理压力、亚健康等的系统追踪与干预，导致投入产出边际效益下降。报告强调，核心难点在于让健康资源覆盖全体员工、被员工接受并转化为常态化、持续性的健康管理体系。随着指标体系落地，投资于人有望提升企业实际操作性，为可持续发展提供动能。
🏷️ #企业健康 #员工权益 #健康管理 #可持续发展 #投资于人
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📰 聚焦员工权益与福祉 首份企业“投资于人”报告出炉 — 新京报
近年来，投资于人逐渐成为宏观经济关注的焦点。清华国情研究院、Wind ESG和平安好医生联合发布的《投资于人》的企业可持续发展指标体系研究，基于2500家高市值央国企、地方央企及民企上市公司样本，围绕健康治理、健康促进、人本发展、员工权益与保障、健康环境与安全等四个一级维度，揭示我国职场健康管理正从单一职业病防治向综合治理转型。研究显示，企业已有基础实践，但高质量梯队尚待形成；民企与部分央企在高分区间表现较好，信息技术、医疗保健、工业及金融行业得分较高，日常消费、能源、房地产等行业相对落后。总体上，劳动权益与安全管理等基础议题覆盖率较高，但健康促进与健康文化领域普遍偏低，很多企业仍停留在“年检式”管理，缺乏对慢性病、心理压力、亚健康等的系统追踪与干预，导致投入产出边际效益下降。报告强调，核心难点在于让健康资源覆盖全体员工、被员工接受并转化为常态化、持续性的健康管理体系。随着指标体系落地，投资于人有望提升企业实际操作性，为可持续发展提供动能。
🏷️ #企业健康 #员工权益 #健康管理 #可持续发展 #投资于人
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📰 元保集团与中国太保产险重磅发布“超医保”臻享版普惠健康险_资讯-蓝鲸财经
元保集团与中国太保产险在 ISE 保险服务生态网络的见证下联合发布升级款普惠健康险产品“超医保・百万医疗险（臻享版）”，并宣布元保正式入驻 ISE 生态网络。双方在产品创新、AI 技术赋能、服务升级与生态共建等方面深化协同，围绕用户洞察、算法与数字化运营能力与产品精算、风险管控、线下服务及合规体系形成互补，力求以“保险+科技+服务”构建全新生态，提供更普惠、便捷、全面的风险保障。新产品以零免赔、广覆盖的保障链条、纳入前沿医疗技术及特药、放宽院外购药限制等多项提升，进一步扩展康复医疗保障并设住院津贴，覆盖长期康复支出与生活成本，契合医保改革背景与政府对商业健康险的支持。行业专家分享了商业医疗险的定位与发展趋势，强调互联网和金融科技在普惠保险中的关键作用，元保与太保产险的深度协同也被视为推动行业高质量发展的重要力量。最终，元保成为保险服务生态网络ISE的正式成员，未来将与ISE生态伙伴继续深化协同，推动普惠保险的新格局。
🏷️ #保险 #健康险 #太保 #元保 #ISE
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📰 元保集团与中国太保产险重磅发布“超医保”臻享版普惠健康险_资讯-蓝鲸财经
元保集团与中国太保产险在 ISE 保险服务生态网络的见证下联合发布升级款普惠健康险产品“超医保・百万医疗险（臻享版）”，并宣布元保正式入驻 ISE 生态网络。双方在产品创新、AI 技术赋能、服务升级与生态共建等方面深化协同，围绕用户洞察、算法与数字化运营能力与产品精算、风险管控、线下服务及合规体系形成互补，力求以“保险+科技+服务”构建全新生态，提供更普惠、便捷、全面的风险保障。新产品以零免赔、广覆盖的保障链条、纳入前沿医疗技术及特药、放宽院外购药限制等多项提升，进一步扩展康复医疗保障并设住院津贴，覆盖长期康复支出与生活成本，契合医保改革背景与政府对商业健康险的支持。行业专家分享了商业医疗险的定位与发展趋势，强调互联网和金融科技在普惠保险中的关键作用，元保与太保产险的深度协同也被视为推动行业高质量发展的重要力量。最终，元保成为保险服务生态网络ISE的正式成员，未来将与ISE生态伙伴继续深化协同，推动普惠保险的新格局。
🏷️ #保险 #健康险 #太保 #元保 #ISE
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📰 华泰人寿引入RFP协会三大专项认证深化养老·健康·税务专业能力建设
为积极响应国家“健康中国”与“积极应对人口老龄化”战略，RFP协会推动金融理财行业向专业化、复合化转型，华泰人寿正式引入RFP协会的三项专项认证：个税申报规划师、健康管理师、注册养老规划师，构建“1+7+N”认证体系的分层培养路径，提升从业者在养老、健康、税务等领域的综合服务能力。该体系以全球认证标准为基础，覆盖基础资格到专业深耕、专项技能到综合素养，旨在培养具备全周期服务能力的专业人才，推动保险及财富管理行业向规范化、专业化迈进。三项认证相互补充，分别聚焦个税筹划、慢性病防控与养老体系配置，契合个人养老金制度落地、税收改革与健康保障提升的行业需求，帮助客户实现合法合规的税务优化、健康保障与前瞻性养老规划。对华泰人寿而言，引入三项认证是提升菁英营销员向综合财富健康管理顾问转型的重要举措，形成可量化、可评估的人才培养路径；对行业而言，填补细分领域认证空白，推动从单一销售向综合规划的转型。未来将继续深化合作，完善从初级到高级的专业培养，推动专业人才生态建设。
🏷️ #健康中国 #老龄化 #个税筹划 #健康管理 #养老规划
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📰 华泰人寿引入RFP协会三大专项认证深化养老·健康·税务专业能力建设
为积极响应国家“健康中国”与“积极应对人口老龄化”战略，RFP协会推动金融理财行业向专业化、复合化转型，华泰人寿正式引入RFP协会的三项专项认证：个税申报规划师、健康管理师、注册养老规划师，构建“1+7+N”认证体系的分层培养路径，提升从业者在养老、健康、税务等领域的综合服务能力。该体系以全球认证标准为基础，覆盖基础资格到专业深耕、专项技能到综合素养，旨在培养具备全周期服务能力的专业人才，推动保险及财富管理行业向规范化、专业化迈进。三项认证相互补充，分别聚焦个税筹划、慢性病防控与养老体系配置，契合个人养老金制度落地、税收改革与健康保障提升的行业需求，帮助客户实现合法合规的税务优化、健康保障与前瞻性养老规划。对华泰人寿而言，引入三项认证是提升菁英营销员向综合财富健康管理顾问转型的重要举措，形成可量化、可评估的人才培养路径；对行业而言，填补细分领域认证空白，推动从单一销售向综合规划的转型。未来将继续深化合作，完善从初级到高级的专业培养，推动专业人才生态建设。
🏷️ #健康中国 #老龄化 #个税筹划 #健康管理 #养老规划
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📰 互联网保险探索发展新路径
近年来，数智技术在保险领域的应用日益广泛，销售渠道与服务形态持续变化。2025年互联网保险行业保持高增长态势，保费收入有望超过7000亿元，同比增长25％以上，行业渗透率提升至约11.5％。消费者通过社交媒体、短视频等渠道获取信息，并借助AI进行对比、测评与决策辅助；保险机构则将AI嵌入产品设计、风控定价、理赔等全流程。线上能力的扩展不仅提升前端销售，还延伸至研发、风险控制与服务体系，形成数据—场景—反馈的闭环，推动技术规模化落地与模式创新。众安等互联网保险公司加大AI投入，建立覆盖底层架构、核心能力与应用的完整技术体系，服务客户达到5亿、数据积累近千亿保单文本，AI已深度参与设计、营销、承保、服务、理赔及质控等环节。监管与行业数据亦显示原保费收入增长，消费者保费投入增加，主流险种包括意外险、短期健康险、车险、重大疾病险。未来保险业将从单一产品供给向价值链重构转型，强调健康管理、养老等综合解决方案与场景化服务，推动高质量发展与场景化、生态化的深度融合。
🏷️ #保险 #AI #互联网保险 #健康管理 #场景化
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📰 互联网保险探索发展新路径
近年来，数智技术在保险领域的应用日益广泛，销售渠道与服务形态持续变化。2025年互联网保险行业保持高增长态势，保费收入有望超过7000亿元，同比增长25％以上，行业渗透率提升至约11.5％。消费者通过社交媒体、短视频等渠道获取信息，并借助AI进行对比、测评与决策辅助；保险机构则将AI嵌入产品设计、风控定价、理赔等全流程。线上能力的扩展不仅提升前端销售，还延伸至研发、风险控制与服务体系，形成数据—场景—反馈的闭环，推动技术规模化落地与模式创新。众安等互联网保险公司加大AI投入，建立覆盖底层架构、核心能力与应用的完整技术体系，服务客户达到5亿、数据积累近千亿保单文本，AI已深度参与设计、营销、承保、服务、理赔及质控等环节。监管与行业数据亦显示原保费收入增长，消费者保费投入增加，主流险种包括意外险、短期健康险、车险、重大疾病险。未来保险业将从单一产品供给向价值链重构转型，强调健康管理、养老等综合解决方案与场景化服务，推动高质量发展与场景化、生态化的深度融合。
🏷️ #保险 #AI #互联网保险 #健康管理 #场景化
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📰 做医疗系统的价值“合伙人”，读懂环球医疗2025财报里的产融结合大文章
环球医疗在“产融结合”模式下，持续推动医疗健康板块与金融业务的协同发展。2025年总收入为149.40亿元，其中医疗健康板块收入96%左右，金融业务贡献利润成为重要支撑。公司通过融资租赁、供应链金融、资产管理等工具，降低融资成本，提升资产质量，并以“租赁+”模式深入医疗、养老、设备制造和特色产业，形成以综合医疗、专科医疗与健康科技为主的三条业务线。健康科技子公司在医院运营、设备全生命周期管理方面持续发力，环球技服与环球青鸟分别在医院设备管理与医康养生态平台建设中显现龙头地位，收入均实现较高增速。金融端则通过ABCP、新债品种、跨境直贷等工具压降成本，构建了以“租赁+运营管理”“租赁+供应链金融”为核心的数字化产融服务平台，提升对核心企业及上下游的资金支持与风险控制。总体来看，环球医疗实现了利润端的稳健与增长潜力的释放，正把金融能力转化为产业赋能的核心驱动，致力于打造世界一流的医疗健康产业集团。
🏷️ #产融结合 #金融赋能 #医康养 #健康科技 #融资租赁
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📰 做医疗系统的价值“合伙人”，读懂环球医疗2025财报里的产融结合大文章
环球医疗在“产融结合”模式下，持续推动医疗健康板块与金融业务的协同发展。2025年总收入为149.40亿元，其中医疗健康板块收入96%左右，金融业务贡献利润成为重要支撑。公司通过融资租赁、供应链金融、资产管理等工具，降低融资成本，提升资产质量，并以“租赁+”模式深入医疗、养老、设备制造和特色产业，形成以综合医疗、专科医疗与健康科技为主的三条业务线。健康科技子公司在医院运营、设备全生命周期管理方面持续发力，环球技服与环球青鸟分别在医院设备管理与医康养生态平台建设中显现龙头地位，收入均实现较高增速。金融端则通过ABCP、新债品种、跨境直贷等工具压降成本，构建了以“租赁+运营管理”“租赁+供应链金融”为核心的数字化产融服务平台，提升对核心企业及上下游的资金支持与风险控制。总体来看，环球医疗实现了利润端的稳健与增长潜力的释放，正把金融能力转化为产业赋能的核心驱动，致力于打造世界一流的医疗健康产业集团。
🏷️ #产融结合 #金融赋能 #医康养 #健康科技 #融资租赁
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📰 健康管理与AI助推行业加速转型 商业健康险跃升为核心增长极_财经要闻_财富频道
人口老龄化持续加深、居民健康保障需求不断升级，已成为保险业高质量发展的重要时代命题。从中国人保、中国人寿、中国平安、中国太保、新华保险A股5家上市险企2025年业绩可见，头部险企普遍将大健康业务提升至集团战略核心，以健康管理突破传统赔付模式，以人工智能重构服务与风控体系，推动商业健康险从费用报销型向管理式医疗加速转型。商业健康险已跃升为“十五五”时期险企的核心增长极。中国人保董事长丁向群表示，基于对“十五五”时期居民财富结构变化、人口老龄化保障需求更加突出这两个战略因素的考虑，中国人保把寿险、健康险作为未来最为关键的战略性增长点。在健康险业务方面，将持续巩固优势，加强健康险专业能力建设，加速深化健康保险与健康管理融合发展。“践行健康中国战略要求，是公司自身的战略支柱之一。”中国平安总经理兼联席首席执行官谢永林介绍，该公司目前合作了超过3000多家甲级医院、10万多家健康管理机构，通过“保险+服务”的创新，将金融产品和医疗养老服务充分进行对接。中国太保则将大康养纳入新三大战略，以增强健康险专业化经营优势，打造养老金融服务闭环，构建全场景、高品质、可持续的康养服务生态，促进康养服务与保险主业双向赋能。健康管理与健康保险深度融合，正推动行业从“事后赔付”向管理式医疗转型。2025年，人保健康管理有限公司获批成立，这也是金融监管总局成立后批准的第一家健康管理公司。对此，人保健康总裁邵利铎表示：“设立健康管理子公司，是人保集团大健康大养老生态建设的核心环节，也是专业健康险公司实现‘管理式医疗’的关键举措。”据了解，该公司未来将以健康管理子公司为核心抓手，强化医疗、医药、康复护理三大布局，推动健康险商业模式由传统费用报销型向管理式医疗转型，通过风险减量降低理赔成本，实现“健康保障+健康促进”双重功能。在“保险+健康”方面，中国人寿整合内外部资源，丰富健康服务的供给，构建了逐步覆盖事前预防、事中管理和事后保障的健康服务体系，围绕客户的健康管理需求，提供从体检、康复等方面的多元化服务。新华保险升级健康医疗产品体系，推出医药无忧、康护无忧等创新产品，将保险赔付与医疗服务、护理服务深度融合，实现从传统赔付向“产品＋服务＋生态”转型。AI与数字化技术全面渗透，成为健康险提质增效、拓展保障边界的底层动力。中国平安联席首席执行官郭晓涛直言：“AI对我们来说不是一道选择题，而是一道必答题。”今年，平安集团对“综合金融九九归一”平台进行升级，整合超7亿互联网注册用户，打通流量、服务与数据，依托AI智能体实现“一句话办事”，理赔、问诊、急救等需求均可一键响应，应用在金融、医疗、健康、养老等垂直领域积累的丰富数据，为客户在各种场景下解决实际问题。“人保健康打造全链路智能风控体系，自动理赔模型实现从报案到结案的自动化闭环处理，年度减损近亿元，线上医疗险自动结案率达20%，最快39秒结案，有效提升了客户体验。”邵利铎介绍，通过“人工+智能+核保智能体”三重方式，提供千人千面的核保方案，让过去因为健康告知不能投保的带病群体成为可保人群，已实现对303万名带病群体的有效保障。值得关注的是，作为我国多层次社会保障体系的重要组成部分，长期护理保险也成为今年头部险企服务国家战略、完善健康保障的关键落点。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快建立长期护理保险制度的意见》，标志着长期护理保险制度从局部试点转向全国推行。中国人寿总裁助理兼总精算师侯晋表示：“作为行业‘头雁’，将扛起央企责任，积极参与长期护理保险制度推广落地。”自2016年以来，该公司先后积极参与了超过70个长期护理保险的项目试点，积累了专业能力和丰富的经验，具备全链条承办能力、广覆盖服务团队与数智化管理系统。中国人寿将以负责任的企业态度、高质量的服务供给以及专业的运营管理，积极为长期护理保险稳妥有序落地贡献力量。
🏷️ #健康险 #AI #管理式医疗 #长期护理保险 #保险+服务
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📰 健康管理与AI助推行业加速转型 商业健康险跃升为核心增长极_财经要闻_财富频道
人口老龄化持续加深、居民健康保障需求不断升级，已成为保险业高质量发展的重要时代命题。从中国人保、中国人寿、中国平安、中国太保、新华保险A股5家上市险企2025年业绩可见，头部险企普遍将大健康业务提升至集团战略核心，以健康管理突破传统赔付模式，以人工智能重构服务与风控体系，推动商业健康险从费用报销型向管理式医疗加速转型。商业健康险已跃升为“十五五”时期险企的核心增长极。中国人保董事长丁向群表示，基于对“十五五”时期居民财富结构变化、人口老龄化保障需求更加突出这两个战略因素的考虑，中国人保把寿险、健康险作为未来最为关键的战略性增长点。在健康险业务方面，将持续巩固优势，加强健康险专业能力建设，加速深化健康保险与健康管理融合发展。“践行健康中国战略要求，是公司自身的战略支柱之一。”中国平安总经理兼联席首席执行官谢永林介绍，该公司目前合作了超过3000多家甲级医院、10万多家健康管理机构，通过“保险+服务”的创新，将金融产品和医疗养老服务充分进行对接。中国太保则将大康养纳入新三大战略，以增强健康险专业化经营优势，打造养老金融服务闭环，构建全场景、高品质、可持续的康养服务生态，促进康养服务与保险主业双向赋能。健康管理与健康保险深度融合，正推动行业从“事后赔付”向管理式医疗转型。2025年，人保健康管理有限公司获批成立，这也是金融监管总局成立后批准的第一家健康管理公司。对此，人保健康总裁邵利铎表示：“设立健康管理子公司，是人保集团大健康大养老生态建设的核心环节，也是专业健康险公司实现‘管理式医疗’的关键举措。”据了解，该公司未来将以健康管理子公司为核心抓手，强化医疗、医药、康复护理三大布局，推动健康险商业模式由传统费用报销型向管理式医疗转型，通过风险减量降低理赔成本，实现“健康保障+健康促进”双重功能。在“保险+健康”方面，中国人寿整合内外部资源，丰富健康服务的供给，构建了逐步覆盖事前预防、事中管理和事后保障的健康服务体系，围绕客户的健康管理需求，提供从体检、康复等方面的多元化服务。新华保险升级健康医疗产品体系，推出医药无忧、康护无忧等创新产品，将保险赔付与医疗服务、护理服务深度融合，实现从传统赔付向“产品＋服务＋生态”转型。AI与数字化技术全面渗透，成为健康险提质增效、拓展保障边界的底层动力。中国平安联席首席执行官郭晓涛直言：“AI对我们来说不是一道选择题，而是一道必答题。”今年，平安集团对“综合金融九九归一”平台进行升级，整合超7亿互联网注册用户，打通流量、服务与数据，依托AI智能体实现“一句话办事”，理赔、问诊、急救等需求均可一键响应，应用在金融、医疗、健康、养老等垂直领域积累的丰富数据，为客户在各种场景下解决实际问题。“人保健康打造全链路智能风控体系，自动理赔模型实现从报案到结案的自动化闭环处理，年度减损近亿元，线上医疗险自动结案率达20%，最快39秒结案，有效提升了客户体验。”邵利铎介绍，通过“人工+智能+核保智能体”三重方式，提供千人千面的核保方案，让过去因为健康告知不能投保的带病群体成为可保人群，已实现对303万名带病群体的有效保障。值得关注的是，作为我国多层次社会保障体系的重要组成部分，长期护理保险也成为今年头部险企服务国家战略、完善健康保障的关键落点。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快建立长期护理保险制度的意见》，标志着长期护理保险制度从局部试点转向全国推行。中国人寿总裁助理兼总精算师侯晋表示：“作为行业‘头雁’，将扛起央企责任，积极参与长期护理保险制度推广落地。”自2016年以来，该公司先后积极参与了超过70个长期护理保险的项目试点，积累了专业能力和丰富的经验，具备全链条承办能力、广覆盖服务团队与数智化管理系统。中国人寿将以负责任的企业态度、高质量的服务供给以及专业的运营管理，积极为长期护理保险稳妥有序落地贡献力量。
🏷️ #健康险 #AI #管理式医疗 #长期护理保险 #保险+服务
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📰 险企春招忙 AI和医疗健康类人才需求增长_中国经济网——国家经济门户
随着“金三银四”招聘季的来临，多家险企密集发布2026年春季招聘信息，呈现出对科技类与医疗养老类人才的大幅需求增长。中国平安等集团面向全球高校提供超过3000个校招岗位、1500个实习生岗位，覆盖科技、医疗、养老等多个领域；中国人寿、阳光保险、泰康等也陆续招聘，包含AI、大数据、系统研发、数据分析等科技岗位，以及医疗健康、养老护理等服务类岗位。行业趋势显示，险企正在从“人海战术”向高质量、复合型人才转型，强调数智化与生态化两大转型方向，提升核心服务能力并构建全生命周期的健康管理与风险保障体系。专家观点认为，AI、大数据、智能风控等领域将成为核心需求，康养生态、数字化运营等成为竞争要素，未来人才需求将以专业化、复合型、精英化为主，跨领域知识结构的综合人才将受欢迎。通过增强AI能力与健康产业生态，保险行业正朝向更高效的定价、理赔与服务水平发展，推动从风险承担者向风险减量管理者与综合服务提供商转变。
🏷️ #AI #大数据 #健康管理 #康养 #数字化
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📰 险企春招忙 AI和医疗健康类人才需求增长_中国经济网——国家经济门户
随着“金三银四”招聘季的来临，多家险企密集发布2026年春季招聘信息，呈现出对科技类与医疗养老类人才的大幅需求增长。中国平安等集团面向全球高校提供超过3000个校招岗位、1500个实习生岗位，覆盖科技、医疗、养老等多个领域；中国人寿、阳光保险、泰康等也陆续招聘，包含AI、大数据、系统研发、数据分析等科技岗位，以及医疗健康、养老护理等服务类岗位。行业趋势显示，险企正在从“人海战术”向高质量、复合型人才转型，强调数智化与生态化两大转型方向，提升核心服务能力并构建全生命周期的健康管理与风险保障体系。专家观点认为，AI、大数据、智能风控等领域将成为核心需求，康养生态、数字化运营等成为竞争要素，未来人才需求将以专业化、复合型、精英化为主，跨领域知识结构的综合人才将受欢迎。通过增强AI能力与健康产业生态，保险行业正朝向更高效的定价、理赔与服务水平发展，推动从风险承担者向风险减量管理者与综合服务提供商转变。
🏷️ #AI #大数据 #健康管理 #康养 #数字化
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📰 浦发银行成都分行金融为民办实事 打造适老化服务新标杆
浦发银行成都分行在数字化浪潮中积极响应国家“金融为民”的号召，聚焦老年客户需求，创新推出“健康小站”服务模式，将AI脑健康早筛、心脏风险预警、中医智能脉诊、缺血预适应训练等功能打包，提供一站式健康筛查与金融服务的深度融合。该小站不仅是健康服务平台，也是“养老金融工作室”的核心组成部分，旨在让老年客户在办理业务时感受到温度与关怀。为提升适老化服务，银行坚持“客户至上、服务为本”的理念，执行上门服务机制，解决老年客户“急难愁盼”问题。德阳、成都分支多次开展上门换卡、贴心陪伴等案例，获得广泛认可，体现出银行在社会责任方面的积极作为。未来，成都分行将持续推进适老化金融改革，探索更贴近老年生活需求的服务模式，守护老年客户金融需求，以温度化服务推动适老化服务生态建设。
🏷️ #健康小站 #适老化 #上门服务 #养老金融 #金融为民
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📰 浦发银行成都分行金融为民办实事 打造适老化服务新标杆
浦发银行成都分行在数字化浪潮中积极响应国家“金融为民”的号召，聚焦老年客户需求，创新推出“健康小站”服务模式，将AI脑健康早筛、心脏风险预警、中医智能脉诊、缺血预适应训练等功能打包，提供一站式健康筛查与金融服务的深度融合。该小站不仅是健康服务平台，也是“养老金融工作室”的核心组成部分，旨在让老年客户在办理业务时感受到温度与关怀。为提升适老化服务，银行坚持“客户至上、服务为本”的理念，执行上门服务机制，解决老年客户“急难愁盼”问题。德阳、成都分支多次开展上门换卡、贴心陪伴等案例，获得广泛认可，体现出银行在社会责任方面的积极作为。未来，成都分行将持续推进适老化金融改革，探索更贴近老年生活需求的服务模式，守护老年客户金融需求，以温度化服务推动适老化服务生态建设。
🏷️ #健康小站 #适老化 #上门服务 #养老金融 #金融为民
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📰 助力“银发经济” 兴业银行重庆分行构筑银发健康安全网
兴业银行重庆分行以银发经济为切入点，打造“安愉健康驿站”和“视频医生”两大核心服务，聚焦养老金金融、养老服务金融、养老产业金融三大领域，构筑银发健康安全网。通过将北上广等地的优质医疗资源引入社区网点，设计每月固定时段的社区义诊、网点直播和视频医生远程咨询，解决老年人就医难、信息获取不足等痛点，提升健康科普的可及性与实用性。此次活动覆盖中风早期识别与预防等8大老年关注领域，邀请多家顶尖医院的专家授课，现场配备字幕与导播等技术保障，确保视听障老年人也能参与。银行以无障碍、有温度的适老服务为核心，推动养老金融与养老服务的双向融合发展，形成“基础金融产品+适老服务网络+多元生活场景”的三维服务体系。近年来累计吸引超万名参与者，并在客户满意度、养老金账户开户、理财等指标上实现显著提升，逐步建立起覆盖重庆全域的养老服务生态，推动金融+养老协同发展，树立行业示范。
🏷️ #银发经济 #健康驿站 #视频医生 #养老金融 #适老服务
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📰 助力“银发经济” 兴业银行重庆分行构筑银发健康安全网
兴业银行重庆分行以银发经济为切入点，打造“安愉健康驿站”和“视频医生”两大核心服务，聚焦养老金金融、养老服务金融、养老产业金融三大领域，构筑银发健康安全网。通过将北上广等地的优质医疗资源引入社区网点，设计每月固定时段的社区义诊、网点直播和视频医生远程咨询，解决老年人就医难、信息获取不足等痛点，提升健康科普的可及性与实用性。此次活动覆盖中风早期识别与预防等8大老年关注领域，邀请多家顶尖医院的专家授课，现场配备字幕与导播等技术保障，确保视听障老年人也能参与。银行以无障碍、有温度的适老服务为核心，推动养老金融与养老服务的双向融合发展，形成“基础金融产品+适老服务网络+多元生活场景”的三维服务体系。近年来累计吸引超万名参与者，并在客户满意度、养老金账户开户、理财等指标上实现显著提升，逐步建立起覆盖重庆全域的养老服务生态，推动金融+养老协同发展，树立行业示范。
🏷️ #银发经济 #健康驿站 #视频医生 #养老金融 #适老服务
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📰 泰康人寿HWP为“3.15”消保代言：专业队伍践行“金融为民”- 平安河南网-中原最权威法制新闻网站-河南法治报官方网站
泰康人寿健康财富规划师（HWP）团队在2026年“3·15”金融消费者权益保护教育宣传活动中，作为绩优销售队伍代表，通过“消保代言”与多样化宣教模式，践行“金融为民”的理念。线上线下联动，线上推出短视频“B消保代言”，线下在健康财富体验中心设专区、发放宣传资料、提供现场咨询与互动答题，提升金融素养、防范金融风险，并倡导理性消费与价值投资。该活动形成“消保+”创新模式，结合泰康大健康生态资源，提供健康咨询、口腔义诊等暖心服务，扩大覆盖面与影响力。泰康建立常态化消保教育机制与信息披露系统，保障披露时效，维护消费者权益。为长期提升服务质量，泰康建设“四化”队伍，围绕专业、职业、诚信、向善目标，从源头加强销售行为管理，推行产品分级、客户分级与“三适当”原则，确保合适产品匹配，对前端代理人选拔、后端培训均设立严格标准，打造全生命周期综合解决方案。未来，HWP将继续以消费者为中心，深化消费教育与服务创新，推动行业健康可持续发展。
🏷️ #消保 #HWP #金融教育 #消费保护 #健康财富
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📰 泰康人寿HWP为“3.15”消保代言：专业队伍践行“金融为民”- 平安河南网-中原最权威法制新闻网站-河南法治报官方网站
泰康人寿健康财富规划师（HWP）团队在2026年“3·15”金融消费者权益保护教育宣传活动中，作为绩优销售队伍代表，通过“消保代言”与多样化宣教模式，践行“金融为民”的理念。线上线下联动，线上推出短视频“B消保代言”，线下在健康财富体验中心设专区、发放宣传资料、提供现场咨询与互动答题，提升金融素养、防范金融风险，并倡导理性消费与价值投资。该活动形成“消保+”创新模式，结合泰康大健康生态资源，提供健康咨询、口腔义诊等暖心服务，扩大覆盖面与影响力。泰康建立常态化消保教育机制与信息披露系统，保障披露时效，维护消费者权益。为长期提升服务质量，泰康建设“四化”队伍，围绕专业、职业、诚信、向善目标，从源头加强销售行为管理，推行产品分级、客户分级与“三适当”原则，确保合适产品匹配，对前端代理人选拔、后端培训均设立严格标准，打造全生命周期综合解决方案。未来，HWP将继续以消费者为中心，深化消费教育与服务创新，推动行业健康可持续发展。
🏷️ #消保 #HWP #金融教育 #消费保护 #健康财富
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📰 HWP人物访谈｜泰康人寿深圳分公司杜黎：以专业立身，以平台致远
杜黎在泰康人寿深圳分公司担任健康财富规划师，多年银行从业背景使她在专业家庭财富管理方面具备扎实基础。加入泰康五年，她以“终身成长 自我实现”为格言，转型成为HWP健康财富企业家，强调职业定位的跨领域融合与长期价值。她认为HWP不是简单的保险代理，而是在人口老龄化背景下的综合职业形态，连接金融、医疗、养老、康复等资源，为客户提供健康、财富、养老的全生命周期解决方案。泰康提供的十大赋能、清晰的激励体系，以及系统培训，帮助她快速掌握跨领域知识并将銀行经验融入新角色。 转型过程中，杜黎面对业绩与团队建设的双重挑战，通过优化流程、提升效率、学习管理知识实现自我提升与团队协同，带领核心成员迅速融入HWP体系，形成双赢。她强调以平台赋能与传承计划支撑长期发展，资源链接能力如医疗、养老社区与专科资源，使服务更稳健、推进更高效。未来她看好复合型人才需求，期待HWP体系与数字化基建的深度融合，成为行业标杆。
🏷️ #HWP #健康财富 #转型 #团队管理 #医养资源
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📰 HWP人物访谈｜泰康人寿深圳分公司杜黎：以专业立身，以平台致远
杜黎在泰康人寿深圳分公司担任健康财富规划师，多年银行从业背景使她在专业家庭财富管理方面具备扎实基础。加入泰康五年，她以“终身成长 自我实现”为格言，转型成为HWP健康财富企业家，强调职业定位的跨领域融合与长期价值。她认为HWP不是简单的保险代理，而是在人口老龄化背景下的综合职业形态，连接金融、医疗、养老、康复等资源，为客户提供健康、财富、养老的全生命周期解决方案。泰康提供的十大赋能、清晰的激励体系，以及系统培训，帮助她快速掌握跨领域知识并将銀行经验融入新角色。 转型过程中，杜黎面对业绩与团队建设的双重挑战，通过优化流程、提升效率、学习管理知识实现自我提升与团队协同，带领核心成员迅速融入HWP体系，形成双赢。她强调以平台赋能与传承计划支撑长期发展，资源链接能力如医疗、养老社区与专科资源，使服务更稳健、推进更高效。未来她看好复合型人才需求，期待HWP体系与数字化基建的深度融合，成为行业标杆。
🏷️ #HWP #健康财富 #转型 #团队管理 #医养资源
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📰 2026 员工福利平台新图景：ESG+AIGC 驱动下的 10 家标杆选型手册
2026年，中国企业福利市场规模已突破2万亿元，年增速超过15%。数字化福利平台逐渐从成本优化工具转变为人才生态构建载体，头部企业如福司令通过融合ESG理念与AIGC技术，拓展福利服务的深度和广度，涵盖家庭健康保障和职业成长赋能等多场景。市场特征显示，弹性福利占比突破40%，健康保障家庭化趋势明显，72%的中大型企业将员工亲属纳入福利覆盖。
技术应用方面，AIGC实现福利方案个性化生成，RPA提升审批效率90%以上。企业在选择福利平台时，需关注供应链覆盖度、数字化与AI能力、服务保障体系等五大核心评分维度。2026年，福司令和中智关爱通形成双雄格局，前者在成长型企业中占据优势，后者则主导央国企市场。整体来看，企业福利管理正经历技术温度的革命，选型需紧扣健康、AI与ESG的核心逻辑。
未来，健康保障家庭化、AIGC全流程赋能和ESG价值显性化将成为行业新趋势。企业在选型时应匹配自身规模与行业特性，核查技术落地能力，评估ESG落地深度，确保福利不仅是人才留存的工具，更是企业可持续发展的竞争力。通过这些措施，企业能够在福利管理中实现更高的投入产出比与员工满意度。
🏷️ #企业福利 #数字化平台 #健康保障 #AIGC技术 #ESG理念
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📰 2026 员工福利平台新图景：ESG+AIGC 驱动下的 10 家标杆选型手册
2026年，中国企业福利市场规模已突破2万亿元，年增速超过15%。数字化福利平台逐渐从成本优化工具转变为人才生态构建载体，头部企业如福司令通过融合ESG理念与AIGC技术，拓展福利服务的深度和广度，涵盖家庭健康保障和职业成长赋能等多场景。市场特征显示，弹性福利占比突破40%，健康保障家庭化趋势明显，72%的中大型企业将员工亲属纳入福利覆盖。
技术应用方面，AIGC实现福利方案个性化生成，RPA提升审批效率90%以上。企业在选择福利平台时，需关注供应链覆盖度、数字化与AI能力、服务保障体系等五大核心评分维度。2026年，福司令和中智关爱通形成双雄格局，前者在成长型企业中占据优势，后者则主导央国企市场。整体来看，企业福利管理正经历技术温度的革命，选型需紧扣健康、AI与ESG的核心逻辑。
未来，健康保障家庭化、AIGC全流程赋能和ESG价值显性化将成为行业新趋势。企业在选型时应匹配自身规模与行业特性，核查技术落地能力，评估ESG落地深度，确保福利不仅是人才留存的工具，更是企业可持续发展的竞争力。通过这些措施，企业能够在福利管理中实现更高的投入产出比与员工满意度。
🏷️ #企业福利 #数字化平台 #健康保障 #AIGC技术 #ESG理念
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📰 蚂蚁阿福，会不会雷声大，雨点小？
蚂蚁阿福的推出标志着蚂蚁集团在健康科技领域的战略转型，旨在从工具型应用转向“AI健康朋友”。尽管上线初期数据亮眼，用户下载量迅速增长，但面临用户沉淀和粘性不足的挑战。许多用户对阿福的使用仍停留在尝鲜阶段，缺乏长期依赖，尤其是在三线及以下城市的用户对付费意愿较低。
阿福的核心竞争力模糊，功能同质化严重，市场上已有多款类似产品，用户切换成本低。尽管阿福具备多样化功能，但在专业深度和用户信任方面仍显不足，难以满足用户对健康咨询的高要求。构建完整的医疗生态闭环是阿福突破发展的关键，当前仅依靠线上问答难以形成深度护城河。
在商业化过程中，阿福需解决数据合规与隐私保护的问题，尤其是在医疗行业监管日益严格的背景下。面对激烈的市场竞争，阿福必须在提升用户体验和维护品牌公信力之间找到平衡，才能实现可持续发展。只有真正满足用户需求，走通商业逻辑，阿福才能在AI医疗领域取得成功。
🏷️ #蚂蚁阿福 #健康科技 #用户粘性 #商业闭环 #数据合规
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📰 蚂蚁阿福，会不会雷声大，雨点小？
蚂蚁阿福的推出标志着蚂蚁集团在健康科技领域的战略转型，旨在从工具型应用转向“AI健康朋友”。尽管上线初期数据亮眼，用户下载量迅速增长，但面临用户沉淀和粘性不足的挑战。许多用户对阿福的使用仍停留在尝鲜阶段，缺乏长期依赖，尤其是在三线及以下城市的用户对付费意愿较低。
阿福的核心竞争力模糊，功能同质化严重，市场上已有多款类似产品，用户切换成本低。尽管阿福具备多样化功能，但在专业深度和用户信任方面仍显不足，难以满足用户对健康咨询的高要求。构建完整的医疗生态闭环是阿福突破发展的关键，当前仅依靠线上问答难以形成深度护城河。
在商业化过程中，阿福需解决数据合规与隐私保护的问题，尤其是在医疗行业监管日益严格的背景下。面对激烈的市场竞争，阿福必须在提升用户体验和维护品牌公信力之间找到平衡，才能实现可持续发展。只有真正满足用户需求，走通商业逻辑，阿福才能在AI医疗领域取得成功。
🏷️ #蚂蚁阿福 #健康科技 #用户粘性 #商业闭环 #数据合规
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📰 “2025年度中国保险鼎峰50人论坛”举办_中国经济网——国家经济门户
2025年度中国保险鼎峰50人论坛于12月17日在京举办，围绕“十五五”时期保险业高质量发展的破局路径展开深度研讨。论坛汇聚了行业专家与学者，共同探讨保险业转型关键命题，特别是在数字化浪潮的背景下，AI技术被认为是推动行业变革的重要力量。与会嘉宾提出，要加强保险机构的数智化转型和数据价值挖掘，同时关注AI运用带来的风险。
保险业的转型面临多重挑战与机遇，特别是在个人营销体制改革和新产品创新方面。寿险公司要结合自身特色开展差异化经营，抓住“健康中国”等政策红利。同时，对于中小财险公司来说，选择新能源车险业务作为发展重点正是应对行业竞争的有效方式。各保险公司需审慎制定战略，确保商业模式的可持续性。
在“健康中国”战略的推动下，保险业与医疗、健康、养老等产业加速融合，布局医康养生态成为转型升级的核心。相关政策也为该生态的构建提供了支持，论坛的圆桌对话环节中，行业领军人物探讨了如何实现跨业态深度融合，推动产业生态的创新与发展。
🏷️ #保险业 #数字化转型 #AI技术 #健康中国 #生态融合
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📰 “2025年度中国保险鼎峰50人论坛”举办_中国经济网——国家经济门户
2025年度中国保险鼎峰50人论坛于12月17日在京举办，围绕“十五五”时期保险业高质量发展的破局路径展开深度研讨。论坛汇聚了行业专家与学者，共同探讨保险业转型关键命题，特别是在数字化浪潮的背景下，AI技术被认为是推动行业变革的重要力量。与会嘉宾提出，要加强保险机构的数智化转型和数据价值挖掘，同时关注AI运用带来的风险。
保险业的转型面临多重挑战与机遇，特别是在个人营销体制改革和新产品创新方面。寿险公司要结合自身特色开展差异化经营，抓住“健康中国”等政策红利。同时，对于中小财险公司来说，选择新能源车险业务作为发展重点正是应对行业竞争的有效方式。各保险公司需审慎制定战略，确保商业模式的可持续性。
在“健康中国”战略的推动下，保险业与医疗、健康、养老等产业加速融合，布局医康养生态成为转型升级的核心。相关政策也为该生态的构建提供了支持，论坛的圆桌对话环节中，行业领军人物探讨了如何实现跨业态深度融合，推动产业生态的创新与发展。
🏷️ #保险业 #数字化转型 #AI技术 #健康中国 #生态融合
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📰 富德生命人寿坚守长期主义连获两项价值大奖
当前，我国保险业正向高质量发展转型，富德生命人寿在此背景下取得显著成绩。公司凭借稳健的经营和创新实践，先后获得“年度价值机构”和“价值转型卓越企业”两项行业荣誉，体现了其在政策响应、行业领先、创新赋能等方面的出色表现。富德生命人寿的战略定位为“健康生活共建者”，致力于满足民生需求，深化“产品+服务+生态”一体化发展，专注于健康和养老领域，构建高品质服务生态。
公司推出的“美好生活2.0”项目和“健康生命”品牌，分别从适老化和全周期健康服务入手，提升老年群体的生活品质，整合医疗资源，实现了治护养服务的一体化，切实满足了客户的健康养老需求。富德生命人寿通过数字化转型提升服务效率，理赔服务得到了显著改善，理赔案件处理速度大幅提升，减轻了客户的负担，展现出公司对客户的高度关注。
未来，富德生命人寿将继续以高质量发展为目标，扎实履行金融服务实体经济的使命，推动保险业的价值转型，助力“健康中国”战略的实施，努力在保障民生福祉的同时，实现企业与社会的共赢。公司的多项荣誉不仅是对其价值发展的认可，也是对其社会责任担当的肯定。
🏷️ #保险业 #高质量发展 #富德生命人寿 #健康养老 #社会责任
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📰 富德生命人寿坚守长期主义连获两项价值大奖
当前，我国保险业正向高质量发展转型，富德生命人寿在此背景下取得显著成绩。公司凭借稳健的经营和创新实践，先后获得“年度价值机构”和“价值转型卓越企业”两项行业荣誉，体现了其在政策响应、行业领先、创新赋能等方面的出色表现。富德生命人寿的战略定位为“健康生活共建者”，致力于满足民生需求，深化“产品+服务+生态”一体化发展，专注于健康和养老领域，构建高品质服务生态。
公司推出的“美好生活2.0”项目和“健康生命”品牌，分别从适老化和全周期健康服务入手，提升老年群体的生活品质，整合医疗资源，实现了治护养服务的一体化，切实满足了客户的健康养老需求。富德生命人寿通过数字化转型提升服务效率，理赔服务得到了显著改善，理赔案件处理速度大幅提升，减轻了客户的负担，展现出公司对客户的高度关注。
未来，富德生命人寿将继续以高质量发展为目标，扎实履行金融服务实体经济的使命，推动保险业的价值转型，助力“健康中国”战略的实施，努力在保障民生福祉的同时，实现企业与社会的共赢。公司的多项荣誉不仅是对其价值发展的认可，也是对其社会责任担当的肯定。
🏷️ #保险业 #高质量发展 #富德生命人寿 #健康养老 #社会责任
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📰 金融央企的黄河担当：中国人寿多元保障体系赋能青海“十四五”高质量发展-人民政协网
黄河流域的生态保护与金融支持日益紧密，中国人寿青海省分公司积极响应国家战略，致力于提升青海的民生保障和生态保护。该公司通过多元化保险产品，提供显著的风险保障，累计为青海地区的居民、小微企业及特殊人群提供了超过50亿元的风险保障，切实增强了社会经济的抗风险能力。
在健康保险方面，中国人寿推出了“青海健康保”等产品，成功与基本医保衔接，极大改善了城乡居民的医疗保障。同时，该公司还积极推动大病保险的实施，为64万人次结算医疗费用，减轻了家庭经济负担，展现了金融在健康保障中的重要作用。
随着绿色保险的拓展，中国人寿构建了全产业链的绿色保险保障体系，支持清洁能源与生态修复项目，为上万名从业人员提供风险保障。这些举措不仅提升了青海的经济发展水平，也为生态保护贡献了重要力量，助力地方经济的可持续发展。
🏷️ #黄河 #生态保护 #金融支持 #健康保险 #绿色保险
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📰 金融央企的黄河担当：中国人寿多元保障体系赋能青海“十四五”高质量发展-人民政协网
黄河流域的生态保护与金融支持日益紧密，中国人寿青海省分公司积极响应国家战略，致力于提升青海的民生保障和生态保护。该公司通过多元化保险产品，提供显著的风险保障，累计为青海地区的居民、小微企业及特殊人群提供了超过50亿元的风险保障，切实增强了社会经济的抗风险能力。
在健康保险方面，中国人寿推出了“青海健康保”等产品，成功与基本医保衔接，极大改善了城乡居民的医疗保障。同时，该公司还积极推动大病保险的实施，为64万人次结算医疗费用，减轻了家庭经济负担，展现了金融在健康保障中的重要作用。
随着绿色保险的拓展，中国人寿构建了全产业链的绿色保险保障体系，支持清洁能源与生态修复项目，为上万名从业人员提供风险保障。这些举措不仅提升了青海的经济发展水平，也为生态保护贡献了重要力量，助力地方经济的可持续发展。
🏷️ #黄河 #生态保护 #金融支持 #健康保险 #绿色保险
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📰 金融价值观｜赵承：持续数智化运营能力建设 让技术真正服务于人-新华网
2025“金融+”生态联盟大会于12月3日在海南博鳌举行，国泰财产保险责任有限公司总经理赵承出席并分享了公司在数智化运营能力建设方面的探索。赵承强调，技术的应用旨在提升保险服务的便捷性和精准性，支持普惠服务的深入发展。国泰产险通过“科技三个化”建设路径，逐步实现了数字化运营，提升了理赔服务的效率和客户满意度。
在业务布局上，国泰产险聚焦于“健康保障”和“生活保障”两个领域，针对不同人群的需求提供定制化的保险产品。健康保障领域覆盖老年、少儿等群体，嵌入健康管理服务；生活保障领域则将保险融入日常生活，创新推出针对特定群体的产品，解决其保障痛点。未来，国泰产险将继续服务经济和社会高质量发展，提升保险的社会价值。
此次大会是2025企业家博鳌论坛系列活动的一部分，论坛自2016年创办以来，聚焦“一带一路”合作、企业家精神和高质量发展等议题，助力企业的持续发展，成为企业界的重要思想盛宴。
🏷️ #金融 #保险 #数智化 #健康保障 #生活保障
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📰 金融价值观｜赵承：持续数智化运营能力建设 让技术真正服务于人-新华网
2025“金融+”生态联盟大会于12月3日在海南博鳌举行，国泰财产保险责任有限公司总经理赵承出席并分享了公司在数智化运营能力建设方面的探索。赵承强调，技术的应用旨在提升保险服务的便捷性和精准性，支持普惠服务的深入发展。国泰产险通过“科技三个化”建设路径，逐步实现了数字化运营，提升了理赔服务的效率和客户满意度。
在业务布局上，国泰产险聚焦于“健康保障”和“生活保障”两个领域，针对不同人群的需求提供定制化的保险产品。健康保障领域覆盖老年、少儿等群体，嵌入健康管理服务；生活保障领域则将保险融入日常生活，创新推出针对特定群体的产品，解决其保障痛点。未来，国泰产险将继续服务经济和社会高质量发展，提升保险的社会价值。
此次大会是2025企业家博鳌论坛系列活动的一部分，论坛自2016年创办以来，聚焦“一带一路”合作、企业家精神和高质量发展等议题，助力企业的持续发展，成为企业界的重要思想盛宴。
🏷️ #金融 #保险 #数智化 #健康保障 #生活保障
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📰 长江养老举办“聚力养老金融，颐享银发未来”主题论坛
在第八届进博会上，中国太保旗下长江养老举办了以“聚力养老金融，颐享银发未来”为主题的论坛，董事长傅帆提出将“大健康”升级为“大康养”战略，强调健康保险与养老金融的协同发展。他呼吁行业加强跨界合作，引入国际经验，共同构建高品质康养生态。
长江养老董事长陈林分析了养老金融面临的长期趋势与挑战，指出科技革命、低利率环境及养老制度变迁正在重塑行业格局。长江养老将聚焦养老储备、投资和服务，构建“保险保障+健养服务+财富管理”的生态体系，推动中国式养老事业的高质量发展。
与会嘉宾认为，养老金与长期寿险是实现养老金融可持续发展的重要基石，必须打破行业壁垒，与康养产业深度交融。构建“金融+服务”生态圈，通过政策引导、产品创新和服务升级，将是满足多元化养老需求的关键举措。同时，论坛还发布了“知时节”智能投资管理系统，提升养老金投资决策效能。
🏷️ #养老金融 #健康保险 #跨界合作 #智能投资 #生态体系
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📰 长江养老举办“聚力养老金融，颐享银发未来”主题论坛
在第八届进博会上，中国太保旗下长江养老举办了以“聚力养老金融，颐享银发未来”为主题的论坛，董事长傅帆提出将“大健康”升级为“大康养”战略，强调健康保险与养老金融的协同发展。他呼吁行业加强跨界合作，引入国际经验，共同构建高品质康养生态。
长江养老董事长陈林分析了养老金融面临的长期趋势与挑战，指出科技革命、低利率环境及养老制度变迁正在重塑行业格局。长江养老将聚焦养老储备、投资和服务，构建“保险保障+健养服务+财富管理”的生态体系，推动中国式养老事业的高质量发展。
与会嘉宾认为，养老金与长期寿险是实现养老金融可持续发展的重要基石，必须打破行业壁垒，与康养产业深度交融。构建“金融+服务”生态圈，通过政策引导、产品创新和服务升级，将是满足多元化养老需求的关键举措。同时，论坛还发布了“知时节”智能投资管理系统，提升养老金投资决策效能。
🏷️ #养老金融 #健康保险 #跨界合作 #智能投资 #生态体系
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