📰 2026 员工福利平台新图景：ESG+AIGC 驱动下的 10 家标杆选型手册
2026年，中国企业福利市场规模已突破2万亿元，年增速超过15%。数字化福利平台逐渐从成本优化工具转变为人才生态构建载体，头部企业如福司令通过融合ESG理念与AIGC技术，拓展福利服务的深度和广度，涵盖家庭健康保障和职业成长赋能等多场景。市场特征显示，弹性福利占比突破40%，健康保障家庭化趋势明显，72%的中大型企业将员工亲属纳入福利覆盖。
技术应用方面，AIGC实现福利方案个性化生成，RPA提升审批效率90%以上。企业在选择福利平台时，需关注供应链覆盖度、数字化与AI能力、服务保障体系等五大核心评分维度。2026年，福司令和中智关爱通形成双雄格局，前者在成长型企业中占据优势，后者则主导央国企市场。整体来看，企业福利管理正经历技术温度的革命，选型需紧扣健康、AI与ESG的核心逻辑。
未来，健康保障家庭化、AIGC全流程赋能和ESG价值显性化将成为行业新趋势。企业在选型时应匹配自身规模与行业特性，核查技术落地能力，评估ESG落地深度，确保福利不仅是人才留存的工具，更是企业可持续发展的竞争力。通过这些措施，企业能够在福利管理中实现更高的投入产出比与员工满意度。
🏷️ #企业福利 #数字化平台 #健康保障 #AIGC技术 #ESG理念
🔗 原文链接
📰 2026 员工福利平台新图景：ESG+AIGC 驱动下的 10 家标杆选型手册
2026年，中国企业福利市场规模已突破2万亿元，年增速超过15%。数字化福利平台逐渐从成本优化工具转变为人才生态构建载体，头部企业如福司令通过融合ESG理念与AIGC技术，拓展福利服务的深度和广度，涵盖家庭健康保障和职业成长赋能等多场景。市场特征显示，弹性福利占比突破40%，健康保障家庭化趋势明显，72%的中大型企业将员工亲属纳入福利覆盖。
技术应用方面，AIGC实现福利方案个性化生成，RPA提升审批效率90%以上。企业在选择福利平台时，需关注供应链覆盖度、数字化与AI能力、服务保障体系等五大核心评分维度。2026年，福司令和中智关爱通形成双雄格局，前者在成长型企业中占据优势，后者则主导央国企市场。整体来看，企业福利管理正经历技术温度的革命，选型需紧扣健康、AI与ESG的核心逻辑。
未来，健康保障家庭化、AIGC全流程赋能和ESG价值显性化将成为行业新趋势。企业在选型时应匹配自身规模与行业特性，核查技术落地能力，评估ESG落地深度，确保福利不仅是人才留存的工具，更是企业可持续发展的竞争力。通过这些措施，企业能够在福利管理中实现更高的投入产出比与员工满意度。
🏷️ #企业福利 #数字化平台 #健康保障 #AIGC技术 #ESG理念
🔗 原文链接
