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📰 五矿信托出席全球养老金融大会并发表主旨演讲!

第四届全球养老金融大会在北京举行,五矿信托刘雁总经理发表主旨演讲,系统梳理国内养老金融的新格局与信托在提升民生养老中的核心价值。报告指出我国深度老龄化加速,2025年前60岁以上人口达3.23亿,银发经济到2035年预计突破30万亿元,养老金融正成为国家重点战略领域。随着政策落地,养老信托从概念走向实操,成为养老金融体系的重要支撑。刘雁提出行业转型的四大趋势:从单一产品到系统化制度、从资金管理到资金+服务一体化、从退休后置到全生命周期、从高净值小众到全民普惠。同时指出个人养老金存在开户热但缴存低、投资乏力等痛点,信任体系、服务配套、资金与场景脱节是核心短板,信托的独特制度禀赋可精准匹配现实需求。五矿信托将养老金融定位为战略转型核心,已形成900亿元以上家族信托规模,推出颐享世家、爱享无虞等标杆产品,覆盖康养服务与监护等全链条。刘雁还提出五大创新方向:统一养老总账户、激活存量资产、标准化特殊需要信托、资管与财富协同以及数字化建设,以推动行业标准落地与高质量发展,并提出三点倡议:坚持长期主义、推动跨界融合、完善配套机制,促使信托在养老金融领域实现更广覆盖与更高效运作。

🏷️ #养老金融 #信托创新 #长期主义 #普惠养老 #金融协同

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📰 信托业唯一女性掌门人!卫濛濛获批担任外贸信托董事长 - 21世纪经济报道

21世纪经济报道记者林汉垚9月11日,中国对外经济贸易信托有限公司(以下简称“中国外贸信托”)发布公告。经北京金融监管局批复,卫濛濛出任中国外贸信托董事长。同时,中国外贸信托已在北京市市场监督管理局完成法定代表人变更登记,由此,卫濛濛也成为当前国内信托行业唯一一位女性董事长。公开资料显示,卫濛濛,对外经济贸易大学金融学硕士,2006年加入中国外贸信托。在近二十年的信托从业生涯中,她先后在证券投资、财富管理、家族信托、普惠金融等核心业务领域深耕历练,历任中国外贸信托产品管理部总经理助理(主持工作)、证券产品部副总经理(主持工作)、证券产品部总经理、证券信托事业部总经理、财富管理中心总经理,中国外贸信托总经理助理、副总经理、党委副书记,积累了覆盖信托全产业链的深厚管理经验,具备了全局统筹能力。2022年6月起,卫濛濛正式担任中国外贸信托总经理,2023年8月起正式担任中国外贸信托党委书记、总经理,全面主持经营管理与党建工作。在卫濛濛担任总经理期间,中国外贸信托家族信托业务规模突破1700亿元,稳居行业第一梯队;养老信托持续深耕民生场景,存续规模超20亿元;在主动管理投资领域,构建起覆盖一级市场股权投资、二级市场股债投资以及资产配置组合投资的多层次投资体系,并在不动产信托、数据信托等多个新兴业务领域打造多项全国“首单”标杆项目。此外,2026年起,卫濛濛还升任中化资本有限公司(以下简称“中化资本”)总经理、党委副书记。据了解,中化资本是中国中化产融服务和投资平台,业务涵盖信托、融资租赁、财务公司、公募基金、人寿保险、产业基金、商业保理、保险经纪、期货、综合商务服务、金融科技等领域。今年6月18日,北京金融监管局批复同意中化资本受让中化集团财务有限责任公司持有的中国外贸信托2.74%股权。受让后,中化资本对中国外贸信托持股比例为100%。立足信托行业转型与中国中化产业背景,卫濛濛表示,信托机构转型既要坚守受托人本源,也要深度扎根产业场景,做到“眼睛看向远方,脚要踏在地上”。未来,依托中国中化的产业资源禀赋,中国外贸信托将致力于打造“稳健可信、产融服务价值凸显、受人尊敬”的卓越金融品牌。在“新三分类”框架下,公司将充分发挥信托制度的独特优势,将金融服务精准嵌入产业发展、财富传承与民生保障场景,坚定走产融结合的特色化高质量发展之路。

🏷️ #女性领导 #信托行业 #产业金融 #稳健发展 #中国外贸信托

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📰 对话中国农业大学张栋:养老金融不能只“贴标签”,要破解产品供给与产业融资双重错配

本期聚焦养老金融在中国人口老龄化与少子化背景下的金融创新与服务升级。文章通过对话专家张栋的观点,指出养老金融若仅以“养老”标签包装普通理财产品,便无法满足真实需求,需建立系统化普及教育并推动金融与养老服务的深度融合。当前储蓄国债纳入个人养老金等举措,完善了长期配置和风险管理的基础,提升了公民参与度与资金安全感。同时,养老服务信托、住房反向抵押、老年财产信托等工具的应用,能够实现资产安全、跨周期规划以及代际传承,推动财富消费与健康管理、生活照护的协同发展。未来的核心是解决需求、供给、制度三方面的短板:提高大众对养老金融的认知与信任,打破产品同质化并建立统一服务标准,完善跨部门协同与税制激励机制,形成可持续的长期投融资生态。为破解融资难,需分层融资、打通退出通道、创新轻资产信用融资,以及拓展养老相关产业边界,银行、保险、信托等机构各自承担不同角色,共同推动养老产业的金融化、专业化发展。

🏷️ #养老金融 #普及教育 #信托 #REITs #长期投资

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📰 对话中国农业大学张栋:养老金融不能只“贴标签”,要破解产品供给与产业融资双重错配丨十五五启新

在“十五五”时期我国面临人口老龄化、少子化等挑战,本文聚焦养老金融的系统性变革,强调不能简单贴标签式的“养老”理财,而要通过教育普及与场景落地实现真正的金融服务升级。首先,养老金融需从单一产品扩展到涵盖财富管理、健康管理与生活照护的全场景需求,信托等工具因其资产隔离、长期性与灵活性成为转型核心。其次,当前的短板集中在需求认知不足、产品同质化、以及跨部门协同的制度性障碍,需通过提升居民金融素养、定制化资产配置模型与跨部委协同来破解。再次,融资难的根本在于回本周期与风控规则与养老行业特征错配,需分层分类融资、加速REITs退出通道、创新轻资产信用融资,并拓宽投资边界,如养老文娱、智慧养老等领域。展望未来,银行、保险、信托等机构应各自发挥优势,构建以长期资金为驱动的养老生态闭环,实现基础资金保障向“财富管理+健康管理+生活照护”的升级。

🏷️ #养老金融 #财富管理 #信托 #REITs #跨部委

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📰 跨领域履新频现 多家信托公司迎重要人事调整

在信托行业转型背景下,多家信托公司迎来高层人事调整,核心信息是董事长、总经理等关键岗位的任职资格获监管部门核准,显示出行业从依赖牌照红利向专业能力驱动的转变。此次人事变动人员多具跨领域履历,覆盖银行、地方政府、金融控股等领域,呈现“跨域履新”成为主流趋势的特征。结合行业数据,信托资产规模持续增长,但盈利压力仍在,提示转型不仅是人员结构的调整,也是业务模式和治理机制的升级。行业在2023年实施的“三分类”新规推动向资产服务、资产管理、公益慈善三大类的专业化发展,企业探索如家庭服务信托+养老服务等增值模式,以及以控股股东协同推进风险化解的运营思路。专家认为,随着社会财富规模扩大、老龄化与代际传承需求增加,信托的综合化财富管理与公益服务潜力巨大,未来发展仍具广阔前景。

🏷️ #人事变动 #跨领域履新 #三分类新规 #专业能力 #信托转型

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📰 十余家信托公司年内高管调整 复合背景“接棒者”密集登场_信托_财富频道

2026年开年以来,信托行业高管变动密集,超过十余家机构在今年内完成董事长、总经理等核心岗位调整。此次调整并非简单人事轮换,而是行业治理层面的系统性转型映射,核心在于提升主动管理能力、风险化解与标品信托等新业务布局。多家机构选择内部晋升,内部提拔成为主流路径,且80后高管逐步走上前台,显示“新陈代谢+内部传承”的组合特征。接任者多具证券、银行、AMC等跨领域背景,专业化背景被视为应对新规下能力缺口的关键。具体案例包括长城新盛信托、江苏信托、华宝信托、英大信托、山东信托等,接棒者往往与母公司集团、所在地区金融体系关系密切,确保战略连续性并降低业务波动风险。行业转型的深层逻辑在于推进标品信托、TOF类信托、服务信托等业务,并同步推进风险处置、合规整改与数字化升级。专家指出,只有做强主动管理、深耕家族信托与破产/资产服务信托、加速化解存量风险,建立更高效的考核与激励机制,才能实现治理、盈利与核心竞争力的系统性跃升。本轮人事变动被视为行业转型的必要代际传承,也是对治理结构和人才结构的深刻再造,未来将持续关注高管变动的动态及其对行业格局的影响。

🏷️ #信托变动 #高管年轻化 #内部提拔 #主动管理 #行业转型

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📰 恒生电子(600570)上市公司深度分析

恒生电子是国内资本市场 IT 领域的绝对龙头,长期深耕金融数字化,覆盖财富科技、资管科技、风控合规、数据服务和创新云服务五大板块,拳头产品 UF3.0、新一代证券内存交易系统、O45 资管系统、We6 财富管理平台在行业内占据核心地位,证券核心交易系统市场份额超50%,公募基金 IT 解决方案市场份额接近90%。2025 年实现营收 57.83 亿元,归母净利润 12.31 亿元,营收虽略有下滑,但净利润同比增长 18.01%,体现“缩规模、提利润”的策略。公司主动剥离低毛利定制化项目、聚焦高附加值标准化软件与订阅服务,叠加成本治理与研发投入优化,盈利能力持续提升,资产负债率 32.47%,现金流稳健,长期未依赖股权融资,具备强劲内生造血能力。

核心竞争力在于高客户转换壁垒、行业合规与业务认知壁垒,以及信创先发优势。客户在金融交易、清算、风控等核心环节的深度绑定使切换成本极高,续约率长期高于 90%,监管合规要求能被快速映射到系统功能。UF3.0、O45 全栈国产化已落地,沈阳等多家机构完成升级,持续保持高研发投入并聚焦云原生与分布式架构迭代,技术与行业节奏高度匹配。

未来成长由三条主线驱动:一是金融信创深化落地与国产化替换带来持续增量;二是 AI 数字化转型,2026 年发布 LIGHT6.0 架构,依托自研大模型 LighiGPT 为智能投顾、智能风控、运营自动化提供订阅化增值;三是资本市场改革红利,带动风控、资产配置、留痕管理等配套系统需求提升,同时云化订阅模式逐步替代一次性项目收入,提升收入稳定性。潜在风险包括市场景气度波动、激烈竞争、研发结构调整风险及应收账款回款周期偏长等。总之,凭借垄断级地位与多层壁垒,恒生电子在信创、AI 与 Capital 市场改革三重红利下具备持续成长空间,长期投资价值更多取决于行业景气、信创落地进度及 AI 商业化成效。

🏷️ #龙头企业 #金融IT #信创 #AI数字化 #订阅模式

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📰 资管竞速寻求差异化突破

上半年,资管行业在总量扩张与结构调整并行的背景下呈现分化特征。资金面方面,人民币存款余额持续增长,但住户存款增速放缓,企业资金加速进入资管市场,推动资管规模以12.7%的增速达到124.8万亿元。低利率环境促使储蓄向理财、基金等资管产品迁徙,成为规模增长的主驱动;同时,居民财富配置正从单一储蓄向多元化资产配置演进。底层资产方面,债券增速领先,股票增速最快,固收仍为基石,权益配置逐步回暖但占比仍较低,反映出机构偏好稳健性管理。行业竞争加剧,公募基金、银行理财等头部机构优势明显,信托等在细分领域寻求差异化突破。为提升合规性与长期价值,监管层强化信息披露与投资者适当性管理,推动从规模竞赛向价值与合规并重的转型,并提出丰富投资策略、升级渠道服务、延长考核周期等举措,以实现长期资金管理的稳健发展与服务升级。

🏷️ #资管 #合规 #公募基金 #银行理财 #信托

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📰 “背包银行”托起致富梦(财经深一度·增强金融服务多样性普惠性可及性) --经济·科技--人民网

云南省通过“背包银行”等普惠金融创新,将信用、资金和服务送到偏远山区,解决农户扩种草果、蓝莓等产业资金短缺的问题。以独龙江为例,草果种植规模不断扩大,但资金缺口阻碍发展。贡山独龙江支行通过上门核验、审批、放款等方式,累计放款超过8000万元,推动草果、独龙牛等产业由政策输血转向内生造血,村集体经济和农户收入得到提升。类似,昌宁县坚果产业通过“极速贷+农牧贷+小微易贷”组合,短期资金与长期信贷并行,缓解收购季和加工环节的资金错配。云南还通过整村授信、整族授信等信用体系建设,使农户凭信用即可获得授信,省内信用用户达到784.23万户、信用村8507个、信用乡镇946个,信贷余额达2912.83亿元,信用红利不断放大。服务方面,银行上门建档授信、普惠服务站接入农资店、移动金融设备等,形成固定网点+自助机具+普惠服务站+移动支付的立体网络,边境和深山地区的农户也能享受便捷金融。未来将继续以产业定位、信用体系建设和主动服务为驱动,提升覆盖面和可持续性,让普惠金融成为乡村振兴的稳定支撑。

🏷️ #普惠金融 #信用体系 #产业贷款 #边疆金融 #背包银行

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📰 Perpetual拒绝17亿美元收购要约的背后:澳大利亚养老金资管平台稀缺性溢价之势未完结

Perpetual Ltd拒绝了由EQT AB主导的Windflower提出的并购要约,原因是21.64澳元/股的报价未能充分体现股东价值,且交易条件不确定,未覆盖潜在的重组收益与控制权溢价。公司正处于资产拆分、负债修复与估值重锚阶段,董事会认为其价值远高于该要约所示的公允价值,因此维持拒绝态度。分析师普遍认为Perpetual已不再是单纯的“便宜的资管股”,而是全球性并购标的,尤其在资产管理与信托/受托服务分部的估值分化下,基金管理部分往往倍数较低、信托业务因现金流稳定而具备更高估值潜力。当前公司已在今年以约5亿澳元预付款将财富管理业务出售给贝恩资本,显示其战略聚焦在资产管理与信托领域。投资者关注的核心在于是否有竞争性买方出现、是否出现对基金管理与信托业务的拆分,以及管理层能否通过利润增长与资本结构改善证明独立价值的提升。

🏷️ #并购要约 #股东价值 #资产管理 #信托业务 #拆分

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📰 信托公司密集“换帅” 管理层迭代有助于行业深度转型

证券行业正在经历深度转型,信托公司高管密集“换帅”成为显著特征。多家信托机构相继公告,傅强辞任国投泰康信托董事长,曲刚接任董事长;同时中诚信托、英大信托的董事长任职资格相继获批。统计显示,今年以来至6月18日,已有16家信托公司核心高管发生变动。专家指出,这一轮换帅既是股东方优化资源、化解存量风险的主动举措,也是打破路径依赖、推动向标品与财富管理等新赛道转型的关键步骤。新任高管通常伴随战略重塑与治理结构优化,有助于提升决策效率、完善内控体系,推动由粗放扩张转向稳健、专业的发展模式,并集中资源深耕养老、绿色信托等本源业务。对行业来说,监管强化、非标风险出清与业务向投资、服务类转型共同要求高管具备复合型能力,兼具金融专业素养、风险把控与治理创新能力,才能在表内外部环境变化中保持受托人定位,推动长期价值与合规经营的统一。

🏷️ #换帅 #信托转型 #高管变动 #治理优化 #内控

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📰 “2026环球家办跨行业资源交流会议”在上海圆满举行

在全球经济环境快速变化和跨境财富管理需求持续升级的背景下,2026环球家办跨行业资源交流会议在上海圆满举行。该活动由GFOA与香港信托协会联合主办,汇聚私人银行、信托、资产管理及法律等领域的专业人士与企业家代表,围绕全球资产配置、跨境风险管理、信托架构设计及税务合规等议题展开深入探讨。演讲嘉宾强调,随着财富结构日益复杂,高净值客户对国际化资源整合能力和全球资产配置能力的要求日增,私人银行正成为全球化布局的重要合作伙伴。与会者还就跨境开户、CRS 税务合规、基金纳入信托架构的优势、虚拟资产配置等热点问题进行了互动交流,讨论内容兼具宏观趋势与具体操作指引,提升了参会者对全球财富管理趋势的理解。未来,GFOA将继续依托香港国际金融中心优势,扩大资源对接与跨行业协同,并计划在中国台湾、成都等地持续举办相关活动,以促进区域资源联动和高净值人群的全球化布局。

🏷️ #全球财富 #跨境配置 #信托架构 #税务合规 #资源对接

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📰 永明金融2026年Q1业绩亮眼:全域业务稳步攀升

永明金融在2026年第一季度实现稳健增长,核心驱动为亚洲市场爆发性提升与加拿大本土市场通过资产管理规模扩大提升费用收入。季度基本净收入达10.50亿加元,资产管理总值突破1.58万亿加元,核心盈利指标与LICAT偿付能力均处于高位,显示强大的风险抵御能力与盈利韧性。公司高层提出以资产并购和AI数字化转型为主线:在资产配置上继续扩大优质资产投入,完成对BGO与Crescent Capital的权益收购,完善全球另类资产配置体系;同时推进数字化与智能化服务,提升全球客户体验和运营效率。亚洲市场保持主导地位,香港市场增速显著,个人保障及新业务合同服务边界扩展,销售渠道全面受益,未来增长潜力可观。全球层面,公司以强劲的全球布局、稳定的收入结构以及高信用评级,构筑安全的客户财富枢纽,管理团队及组织规模进一步巩固其在28个市场的覆盖力。

🏷️ #亚洲增长 #香港市场 #资产管理 #AI数字化 #信用评级

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📰 从产品超市到生态平台:信托业筑起价值护城河

“十五五”规划提出优化金融机构体系,推动各类机构专注主业、完善治理、错位发展。对信托行业而言,未来应苦练内功、重塑核心价值,走差异化发展之路,转变为以受托人定位为核心,构筑价值护城河。信托的独特法定制度优势可突破单一金融产品的局限,成为财富、资产管理与社会治理三位一体的综合服务体系,核心竞争力来自专业受托服务能力。资产服务信托被视为监管指引下的战略选择,需从“产品中心”转向“客户中心”、从“交易驱动”转向“服务驱动”,尽管短期利润贡献有限,但有助于稳定、持续的护城河建设,并深度嵌入实体经济。信托还具开放协同的平台属性,应加强与银行、保险、券商等机构的合作,探索“保险+信托”“信托+券商”等模式,形成资源需求的连接器。部分地区信托通过区域化发展,深耕本地市场与产业,服务闽商、银发客群,探索区域性资管产品;同时强调以回归信托本源、服务实体经济为主线,深化数字化转型,提升投研、风控与区域影响力。总体看,信托行业需以制度优势为底盘,强化专业能力与区域化差异,推动长期可持续发展。

🏷️ #信托 #差异化 #制度优势 #实体经济 #区域化

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📰 金融街证券与恒生电子达成全面战略合作

本次签约双方在呼和浩特正式开启全面战略合作,围绕证券行业数智化建设、信创落地、AI应用以及财富与机构服务生态升级等核心议题,明确了2026年的共建目标与落地路径。依托恒生电子的全栈金融科技能力,金融街证券将获得更体系化、落地更久效的数字化支撑,推动从单一业务协同向体系化共创转变。未来双方将聚焦机构与财富管理生态、信创示范场景、以及大模型应用创新四大方向,通过高效的项目管理与专业交付,持续将技术创新转化为业务实效、管理效能与行业价值,提升金融街证券的数字化转型水平。

🏷️ #数智化 #信创 #金融科技 #财富管理 #行业协同

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📰 万亿巨头激增 行业盈利“探底” 信托业转型走到“十字路口”

2025年信托行业披露年报后,呈现出“规模扩张与盈利承压并存”的格局。受托资产规模达34.1万亿元,规模领先的头部公司增至9家,行业管理规模也显著提升,标志着行业在初步实现规模化增长的同时,进入高质量发展阶段。然而盈利水平未同步改善,58家信托公司合计利润下降或收入下滑,净利润同比降10.54%,行业总体仍处于探底阶段。规模与利润之间出现明显错位,部分公司通过低价竞争和非标业务换取市场份额,导致盈利空间被挤压。为打破“规模增、利润降”的怪圈,业内呼吁依托专业能力提升主动管理水平,强化资产配置、财富管理与服务信托等核心竞争力,构建差异化发展路径。头部机构可继续深耕本源业务并扩大优势资产组合,中小机构则应在细分领域寻找专长,如产业金融、破产服务等,实现差异化定位。要在稳健中提升内生增长,需通过制度创新和资源配置优化,提升风控与服务能力,最终实现规模与收益的协同提升。

🏷️ #信托行业 #规模增长 #利润下滑 #主动管理 #差异化发展

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📰 国内资产管理行业报告:银行理财2026年一季度存续规模31.91万亿元,投向债券金额为14.21万亿元

本报告聚焦2026年一季度我国资产管理行业的总体态势与结构优化趋势。总体规模达到184.89万亿元,与2025年底基本持平,显示出稳中有升的高质量发展特征。银行理财、公募基金、信托、保险资管及私募基金等多条子赛道共同构建“大资管”格局,且混合与多策略布局显著推进,信托非标转标趋势持续深化,保险资金权益投资占比提升,整体风险与收益呈现协同发展。银行理财以固收为主,但在多资产配置与组合策略方面继续推进,资产配置结构逐步优化。公募基金方面,混合型与FOF产品发行活跃,存续规模保持扩張,尽管股票基金规模回落拉低净值总额。私募证券基金数量与规模稳步扩展,股票型发力明显,债券型撑起发行规模。信托方面,标品信托增量明显,信托非标转标持续推进,显示出信托资产配置向标准化、透明化方向发展。整体来看,行业在多资产、多策略协同发展、产品结构优化与投资风格升级方面取得积极进展,为国内资管机构的国际竞争力提升奠定基础。

🏷️ #资管行业 #混合型基金 #FOF #信托非标转标 #保险资金

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📰 规模突破1万亿!王欣掌舵平安信托交出首份年报,净利45亿大增超三成 - 21经济网

平安信托在经过几年的转型后,经营成果逐步显现。2025年年报显示,资产管理规模突破万亿,合并口径营业收入165.03亿元,同比增长16.65%;净利润45.80亿元,同比增长33.86%;归母净利润15.47亿元,同比增长38.47%。王欣自2025年加入并于同年担任董事长后,带领公司深化融入平安集团生态,推动信托向服务信托转型,核心指标持续向好,发展质效提升。行业持续回归受托理财本源,信托三大类业务转型成效初显,平安信托在资产服务信托、资产管理信托、公益慈善信托等领域持续扩展。2025年主动管理型资产规模达到9865.40亿元,占比92.30%,资产配置结构持续优化;净资本与风险资本比例及相关风控指标大幅改善,风险防控体系持续完善。展望2026年,平安信托将坚持“化旧立新”并举,推动智能风控与数字化风控贯穿全流程,深化与平安集团的协同,构建“保险+信托+康养支付+传承”的综合服务生态,并通过多元处置与风险化解,推动不良清收与业绩进一步提升。在财富管理和养老服务领域,信托业务持续扩张,保险资金投资、证券投资信托及养老服务等协同发力,形成全方位的服务闭环。总之,平安信托在稳健经营和创新转型中实现了收入、利润和资产规模的稳步提升,未来将以综合金融生态为支撑,推动高质量发展。

🏷️ #平安信托 #转型升级 #信托生态 #风险管理 #养老服务

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📰 夯基垒台、积厚成势!五矿资本产融协同,2025年经营稳健前行

2025年五矿资本在全球放缓与国内金融改革背景下,聚焦产业金融转型,经营保持稳健。全年实现营业总收入69.43亿元,归母净利润4.36亿元,扣非净利润6.12亿元,同比增长19.19%,剔除一次性损益后主业盈利能力显著提升。加权平均净资产收益率0.49%,资产负债率65.09%,资本结构持续优化,优先股全部赎回,股东回报能力稳步修复。
依托全产业链优势,五矿资本以信托、租赁、证券、期货为核心,构建综合金融服务模式。信托管理规模突破900亿元,绿色金融与供应链金融稳步发力,全年在绿色领域投放86.67亿元,绿色租赁余额134.63亿元。展望2026年,将继续深化产融协同、强化改革创新、提升服务质效,力争成为国内领先的产业金融综合服务商,并持续回报股东与社会。

🏷️ #五矿资本 #产业金融 #绿色金融 #信托

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📰 用益信托网

此次国元信托在安徽省属国有金融机构背景下,发布社会招聘与校园招聘双轨并行的公告,显示其加速业务转型、深化信托主业的决心。社会招聘涵盖六个岗位,重点在长三角区域的财富管理与信托业务拓展,明确要求具备3年以上金融行业经验、年龄一般不超35岁,优才可放宽;其中理财经理、信托经理与机构客户营销经理等岗位将围绕高净值客户开发、信托产品营销及市场布局展开。校园招聘覆盖信托投资、综合管理、统计核算、审计、研究/战略等领域,地点均在合肥,强调潜力培养与双通道晋升。此次招聘同时反映出公司业务转型方向:强化家族信托等高端定制化金融服务、推进信息技术岗以加强数字化转型、提升信息系统建设与数据管理,提升运营效率与风险管控能力。随着信托行业在监管环境下回归本源,财富管理与服务信托将成为新的增长点,具有专业能力与资源的金融人才将更具竞争力。

🏷️ #信托招聘 #财富管理 #数字化转型 #家族信托 #合肥

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