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📰 十八载深耕金融丨长期主义，看见行业真实价值
资本市场瞬息万变，行业热点轮番更迭，碎片化资讯层出不穷。但真正能够穿越市场波动、立足行业发展的，始终是长期、专业、深度的行业观察。十八年深耕金融赛道，思维财经始终坚守初心，立足中国金融发展大局，扎根银行、保险、基金、证券四大核心领域，做行业客观独立的观察者、记录者与专业解读人。历经十八年行业周期更迭，我们完整见证了中国金融业的全面升级与深刻变革。每一次政策调整、每一轮行业重塑，我们始终在场，持续深耕研究。拒绝信息搬运与跟风舆论，我们坚持下沉一线、穿透业务表层逻辑。依托多年行业积淀，持续输出重磅原创深度内容，以扎实调研、中立视角和长期赛道跟踪，还原金融机构真实经营底色，拆解行业深层发展规律。在银行领域，我们聚焦金融体系核心压舱石作用，深度解析利率市场化、净息差调整、数字化升级、普惠金融与城商行差异化发展趋势，客观呈现银行业服务实体经济的真实路径与转型挑战。在保险领域，我们见证行业从规模扩张走向精细合规的完整蜕变。围绕代理人改革、产品迭代、保险资管配置、普惠保险创新等核心变革，持续记录行业回归民生保障、稳健经营的发展之路。在基金领域，紧跟全民财富管理转型浪潮，我们持续跟踪行业投研升级、产品合规迭代、持有人利益保护等关键议题，跳出流量滤镜，理性剖析市场波动背后的行业本质，为行业发展提供客观参考。在证券领域，紧扣资本市场改革主线，围绕券商财富管理、投行提质、资管创新及合规风控，跟踪注册制带来的机遇挑战，记录券商服务直接融资、赋能实体经济的实践。十八年深耕沉淀，构筑了独有的行业洞察力与周期判断力。思维财经始终恪守专业底线，不盲从情绪、不炒作热点、不片面解读政策，紧跟国家金融战略与监管周期，精准研判行业趋势。时光淬炼专业，长期成就价值。多年深耕，我们早已跳出浅层资讯输出，形成真实、专业、前瞻的内容体系，以深度原创内容传递行业理性声音，为金融从业者提供高价值参考。金融行业的改革与进化从未停歇，新的周期机遇持续涌现。展望未来，我们将继续坚守十八年长期主义底色，紧跟国家发展节奏，持续深耕银行、保险、基金、证券四大赛道。拥抱 AI 时代智能化变革，依托专业内容底座结合 AI 能力，高效梳理行业数据、解析财报业务，严守内容合规底线，打造多渠道适配内容，搭建机构与投资者的信息纽带。以更深度的调研、更专业的解读、更客观的视角，持续挖掘行业真实价值、记录产业发展进程、传递金融正向力量，致力于成为中国金融行业值得信赖的长期观察者与价值赋能者。特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。
🏷️ #金融观察 #行业周期 #长期主义 #深度报道 #AI变革
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📰 十八载深耕金融丨长期主义，看见行业真实价值
资本市场瞬息万变，行业热点轮番更迭，碎片化资讯层出不穷。但真正能够穿越市场波动、立足行业发展的，始终是长期、专业、深度的行业观察。十八年深耕金融赛道，思维财经始终坚守初心，立足中国金融发展大局，扎根银行、保险、基金、证券四大核心领域，做行业客观独立的观察者、记录者与专业解读人。历经十八年行业周期更迭，我们完整见证了中国金融业的全面升级与深刻变革。每一次政策调整、每一轮行业重塑，我们始终在场，持续深耕研究。拒绝信息搬运与跟风舆论，我们坚持下沉一线、穿透业务表层逻辑。依托多年行业积淀，持续输出重磅原创深度内容，以扎实调研、中立视角和长期赛道跟踪，还原金融机构真实经营底色，拆解行业深层发展规律。在银行领域，我们聚焦金融体系核心压舱石作用，深度解析利率市场化、净息差调整、数字化升级、普惠金融与城商行差异化发展趋势，客观呈现银行业服务实体经济的真实路径与转型挑战。在保险领域，我们见证行业从规模扩张走向精细合规的完整蜕变。围绕代理人改革、产品迭代、保险资管配置、普惠保险创新等核心变革，持续记录行业回归民生保障、稳健经营的发展之路。在基金领域，紧跟全民财富管理转型浪潮，我们持续跟踪行业投研升级、产品合规迭代、持有人利益保护等关键议题，跳出流量滤镜，理性剖析市场波动背后的行业本质，为行业发展提供客观参考。在证券领域，紧扣资本市场改革主线，围绕券商财富管理、投行提质、资管创新及合规风控，跟踪注册制带来的机遇挑战，记录券商服务直接融资、赋能实体经济的实践。十八年深耕沉淀，构筑了独有的行业洞察力与周期判断力。思维财经始终恪守专业底线，不盲从情绪、不炒作热点、不片面解读政策，紧跟国家金融战略与监管周期，精准研判行业趋势。时光淬炼专业，长期成就价值。多年深耕，我们早已跳出浅层资讯输出，形成真实、专业、前瞻的内容体系，以深度原创内容传递行业理性声音，为金融从业者提供高价值参考。金融行业的改革与进化从未停歇，新的周期机遇持续涌现。展望未来，我们将继续坚守十八年长期主义底色，紧跟国家发展节奏，持续深耕银行、保险、基金、证券四大赛道。拥抱 AI 时代智能化变革，依托专业内容底座结合 AI 能力，高效梳理行业数据、解析财报业务，严守内容合规底线，打造多渠道适配内容，搭建机构与投资者的信息纽带。以更深度的调研、更专业的解读、更客观的视角，持续挖掘行业真实价值、记录产业发展进程、传递金融正向力量，致力于成为中国金融行业值得信赖的长期观察者与价值赋能者。特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。
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📰 十八载深耕金融丨长期主义，看见行业真实价值
思维财经十八年深耕金融赛道，始终坚守初心，立足中国金融发展大局，覆盖银行、保险、基金、证券四大核心领域，成为行业客观独立的观察者、记录者与解读者。通过长期周期观察，见证中国金融业升级与深刻变革，拒绝信息搬运与跟风舆论，深入一线研究业务逻辑，输出高质量原创深度内容，凭借扎实调研、中立视角和长期跟踪，揭示金融机构经营底色与发展规律。在银行领域，聚焦利率市场化、净息差、数字化、普惠金融与城商行差异化，呈现服务实体经济的路径与挑战；在保险领域，记录从规模扩张向精细合规的蜕变，关注代理人改革、产品迭代、资管配置与普惠保险等核心改革；在基金领域，围绕财富管理转型、投研升级、合规迭代及持有人利益保护等议题，剖析市场波动背后的行业本质；在证券领域，跟踪券商财富管理、投行提质、资管创新与合规风控，记录注册制带来的机遇挑战。十八年沉淀，形成独有洞察力与周期判断力，恪守专业底线，紧跟监管节奏，精准研判趋势。展望未来，将继续长期主义，拥抱 AI 时代的智能化变革，以深度调研与专业解读，结合 AI 能力高效梳理行业数据、解析财报，确保内容合规，打造多渠道内容，搭建机构与投资者的信息纽带，为金融从业者提供高价值参考，成为值得信赖的长期观察者与价值赋能者。
🏷️ #长期主义 #金融洞察 #专业解读 #银行 #保险 #基金 #证券
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思维财经十八年深耕金融赛道，始终坚守初心，立足中国金融发展大局，覆盖银行、保险、基金、证券四大核心领域，成为行业客观独立的观察者、记录者与解读者。通过长期周期观察，见证中国金融业升级与深刻变革，拒绝信息搬运与跟风舆论，深入一线研究业务逻辑，输出高质量原创深度内容，凭借扎实调研、中立视角和长期跟踪，揭示金融机构经营底色与发展规律。在银行领域，聚焦利率市场化、净息差、数字化、普惠金融与城商行差异化，呈现服务实体经济的路径与挑战；在保险领域，记录从规模扩张向精细合规的蜕变，关注代理人改革、产品迭代、资管配置与普惠保险等核心改革；在基金领域，围绕财富管理转型、投研升级、合规迭代及持有人利益保护等议题，剖析市场波动背后的行业本质；在证券领域，跟踪券商财富管理、投行提质、资管创新与合规风控，记录注册制带来的机遇挑战。十八年沉淀，形成独有洞察力与周期判断力，恪守专业底线，紧跟监管节奏，精准研判趋势。展望未来，将继续长期主义，拥抱 AI 时代的智能化变革，以深度调研与专业解读，结合 AI 能力高效梳理行业数据、解析财报，确保内容合规，打造多渠道内容，搭建机构与投资者的信息纽带，为金融从业者提供高价值参考，成为值得信赖的长期观察者与价值赋能者。
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📰 十八载深耕金融丨长期主义，看见行业真实价值-证券之星
思维财经在十八年的深耕中，始终坚持长期主义，聚焦银行、保险、基金、证券四大核心领域，成为行业客观独立的观察者、记录者与解读者。通过扎实调研、中立视角与长期跟踪，揭示金融机构真实经营底色，拆解行业深层规律。银行领域聚焦利率市场化、净息差、数字化升级、普惠金融与城商行发展差异等，呈现服务实体经济的转型路径与挑战；保险领域从规模扩张转向精细合规，关注代理人改革、产品迭代、资产配置与普惠创新，记录回归民生保障与稳健经营的发展轨迹；基金领域紧贴全民财富管理转型，分析投研升级、产品合规、持有人利益保护等议题，理性剖析市场本质、为行业提供客观参考；证券领域围绕资本市场改革主线，追踪券商财富管理、投行提质、资管创新及合规风控，记录注册制带来的机遇与挑战。十八载沉淀铸就独有洞察力与周期判断力，拒绝信息搬运与盲从热点，紧跟国家金融战略与监管节奏，提供真实、专业、前瞻的内容体系，推动金融行业理性发展。未来将继续以十八年长期主义为底色，结合 AI 能力提升高效数据梳理、解读财报与业务，提升内容合规与多渠道传播，成为机构与投资者之间可靠的信息纽带，持续输出高价值的行业声音与赋能。
🏷️ #长期主义 #金融观察 #行业洞察 #金融改革 #专业解读
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📰 十八载深耕金融丨长期主义，看见行业真实价值-证券之星
思维财经在十八年的深耕中，始终坚持长期主义，聚焦银行、保险、基金、证券四大核心领域，成为行业客观独立的观察者、记录者与解读者。通过扎实调研、中立视角与长期跟踪，揭示金融机构真实经营底色，拆解行业深层规律。银行领域聚焦利率市场化、净息差、数字化升级、普惠金融与城商行发展差异等，呈现服务实体经济的转型路径与挑战；保险领域从规模扩张转向精细合规，关注代理人改革、产品迭代、资产配置与普惠创新，记录回归民生保障与稳健经营的发展轨迹；基金领域紧贴全民财富管理转型，分析投研升级、产品合规、持有人利益保护等议题，理性剖析市场本质、为行业提供客观参考；证券领域围绕资本市场改革主线，追踪券商财富管理、投行提质、资管创新及合规风控，记录注册制带来的机遇与挑战。十八载沉淀铸就独有洞察力与周期判断力，拒绝信息搬运与盲从热点，紧跟国家金融战略与监管节奏，提供真实、专业、前瞻的内容体系，推动金融行业理性发展。未来将继续以十八年长期主义为底色，结合 AI 能力提升高效数据梳理、解读财报与业务，提升内容合规与多渠道传播，成为机构与投资者之间可靠的信息纽带，持续输出高价值的行业声音与赋能。
🏷️ #长期主义 #金融观察 #行业洞察 #金融改革 #专业解读
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📰 锚定科技金融 第一创业重构新质生产力服务范式
新质生产力已成为我国产业升级的核心线索，如何在科技企业成长周期中找到资本市场与实体产业的共振点，是券商持续探索的重点。第一创业证券在大股东北京国有资本运营管理有限公司的资源支持下，推动“投研+投资+投行”全周期赋能模式，强调从“牌照经营者”向“价值创造者”的转变，构建三维联动能力，强化产业研究、升级投行服务内涵，并发挥股权投资的先导作用，打通科技成果产业化与多层次资本市场的对接。为提升服务水平，设立战略客户委员会，聚焦战略性新兴产业，成立新兴行业组，深入对接国管基金及产业方向，着力培育高端制造、生物医药等赛道的标杆企业。并通过私募基金等工具，将长期发展指标纳入考核，推动对新质生产力的长期、耐心投资。未来第一创业将进一步融入北京国管的生态体系，深入对接北京国际科技创新中心建设及城市副中心、国企改革等重大需求，提升金融服务能力与核心竞争力。
🏷️ #新质生产力 #投研投行 #资本市场 #国管生态 #长期投资
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📰 锚定科技金融 第一创业重构新质生产力服务范式
新质生产力已成为我国产业升级的核心线索，如何在科技企业成长周期中找到资本市场与实体产业的共振点，是券商持续探索的重点。第一创业证券在大股东北京国有资本运营管理有限公司的资源支持下，推动“投研+投资+投行”全周期赋能模式，强调从“牌照经营者”向“价值创造者”的转变，构建三维联动能力，强化产业研究、升级投行服务内涵，并发挥股权投资的先导作用，打通科技成果产业化与多层次资本市场的对接。为提升服务水平，设立战略客户委员会，聚焦战略性新兴产业，成立新兴行业组，深入对接国管基金及产业方向，着力培育高端制造、生物医药等赛道的标杆企业。并通过私募基金等工具，将长期发展指标纳入考核，推动对新质生产力的长期、耐心投资。未来第一创业将进一步融入北京国管的生态体系，深入对接北京国际科技创新中心建设及城市副中心、国企改革等重大需求，提升金融服务能力与核心竞争力。
🏷️ #新质生产力 #投研投行 #资本市场 #国管生态 #长期投资
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📰 券商竞争逻辑重构！告别粗放扩张，证券行业迈入科学治理新周期
2029年前，金融监管总局等联合发布的《关于健全金融机构治理的实施意见》推动证券行业进入以治理为核心的科学治理阶段。业内普遍认为，治理能力已成为新的竞争壁垒，六位一体的治理体系包括党建引领、管住股东、约束高管、完善内控、从严监管、净化生态，正将治理从软性合规提升为进入门槛的硬性条件。未来行业格局将分化升级，治理优良者享受制度性溢价，劣势机构将被加速出清。与此同时，平衡功能性与盈利性、实施长周期考核成为核心任务，需将顶层战略与全员绩效紧密结合，推动从注重规模向注重质量与长期价值转变。风险防控也被提升至生命线层级，需在场外衍生品、境外业务、投行业务等高风险领域建立健全的前置防控和跨区域合规体系，以实现对潜在高冲击风险的识别、评估与控制。
🏷️ #治理改革 #金融监管 #风险管理 #长期价值 #机构治理
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📰 券商竞争逻辑重构！告别粗放扩张，证券行业迈入科学治理新周期
2029年前，金融监管总局等联合发布的《关于健全金融机构治理的实施意见》推动证券行业进入以治理为核心的科学治理阶段。业内普遍认为，治理能力已成为新的竞争壁垒，六位一体的治理体系包括党建引领、管住股东、约束高管、完善内控、从严监管、净化生态，正将治理从软性合规提升为进入门槛的硬性条件。未来行业格局将分化升级，治理优良者享受制度性溢价，劣势机构将被加速出清。与此同时，平衡功能性与盈利性、实施长周期考核成为核心任务，需将顶层战略与全员绩效紧密结合，推动从注重规模向注重质量与长期价值转变。风险防控也被提升至生命线层级，需在场外衍生品、境外业务、投行业务等高风险领域建立健全的前置防控和跨区域合规体系，以实现对潜在高冲击风险的识别、评估与控制。
🏷️ #治理改革 #金融监管 #风险管理 #长期价值 #机构治理
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📰 券商竞争逻辑重构！告别粗放扩张，证券行业迈入科学治理新周期
本次金融监管总局等四部委发布的《关于健全金融机构治理的实施意见》标志着证券行业进入科学治理的新阶段。到2029年，行业将实现权责清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转高效的治理机制，正式告别以规模和速度为导向的粗放竞争，转向以治理水平和长期价值创造为核心的竞争格局。这一转变将促使行业分化升级：治理优良者获得更大业务弹性，治理不足者将被约束或出清。未来的竞争将聚焦三大趋势：一是以治理为导向的竞争标尺，头部综合化、中小特色化格局定型；二是并购从资产叠加走向治理体系深度重构；三是客户选择从通道效率转向对治理信任和长期风控能力的评价。为实现目标，需将“功能性与盈利性平衡”嵌入顶层战略和全员考核，强调长期主义、长周期考核以及对社会责任的强化，推动自营、财富管理等业务在合规、风险控制与价值创造之间实现协同。风险防控方面，强调覆盖全体系的风险管理、对小概率风险的前瞻识别以及对高风险领域如场外衍生品、境外业务等的重点管控，以确保金融稳定与服务实体经济的高质量发展。
🏷️ #治理 #风险管理 #长期主义 #金融监管 #证券行业
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📰 券商竞争逻辑重构！告别粗放扩张，证券行业迈入科学治理新周期
本次金融监管总局等四部委发布的《关于健全金融机构治理的实施意见》标志着证券行业进入科学治理的新阶段。到2029年，行业将实现权责清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转高效的治理机制，正式告别以规模和速度为导向的粗放竞争，转向以治理水平和长期价值创造为核心的竞争格局。这一转变将促使行业分化升级：治理优良者获得更大业务弹性，治理不足者将被约束或出清。未来的竞争将聚焦三大趋势：一是以治理为导向的竞争标尺，头部综合化、中小特色化格局定型；二是并购从资产叠加走向治理体系深度重构；三是客户选择从通道效率转向对治理信任和长期风控能力的评价。为实现目标，需将“功能性与盈利性平衡”嵌入顶层战略和全员考核，强调长期主义、长周期考核以及对社会责任的强化，推动自营、财富管理等业务在合规、风险控制与价值创造之间实现协同。风险防控方面，强调覆盖全体系的风险管理、对小概率风险的前瞻识别以及对高风险领域如场外衍生品、境外业务等的重点管控，以确保金融稳定与服务实体经济的高质量发展。
🏷️ #治理 #风险管理 #长期主义 #金融监管 #证券行业
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📰 券商竞争逻辑重构！告别粗放扩张，证券行业迈入科学治理新周期
金融监管总局等四部委联合发布《关于健全金融机构治理的实施意见》，引发证券行业广泛关注。业内普遍认为，该意见不仅弥补治理短板，更将治理能力提升为核心竞争要素，标志证券行业进入以质量、合规和治理为导向的科学治理新阶段。到2029年，基本形成权责清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转高效的治理机制，行业从“拼规模、拼速度”的粗放竞争转向“讲质量、讲治理”。未来行业将呈现三大趋势：以治理导向替代规模导向、并购从简单资本叠加转向治理体系重构、客户与市场对治理信任的升级。此外，意见强调平衡功能性与盈利性、实施长周期考核，推动顶层战略与全员考核的闭环，提升风险防控水平，构建全面风险管理体系。各券商正围绕自营、财富管理和社会责任等板块，完善考核体系、延长期限、提升治理能力，以实现“激励约束相容”的高质量发展。
🏷️ #治理能力 #风险防控 #长期考核 #治理导向 #高质量发展
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📰 券商竞争逻辑重构！告别粗放扩张，证券行业迈入科学治理新周期
金融监管总局等四部委联合发布《关于健全金融机构治理的实施意见》，引发证券行业广泛关注。业内普遍认为，该意见不仅弥补治理短板，更将治理能力提升为核心竞争要素，标志证券行业进入以质量、合规和治理为导向的科学治理新阶段。到2029年，基本形成权责清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转高效的治理机制，行业从“拼规模、拼速度”的粗放竞争转向“讲质量、讲治理”。未来行业将呈现三大趋势：以治理导向替代规模导向、并购从简单资本叠加转向治理体系重构、客户与市场对治理信任的升级。此外，意见强调平衡功能性与盈利性、实施长周期考核，推动顶层战略与全员考核的闭环，提升风险防控水平，构建全面风险管理体系。各券商正围绕自营、财富管理和社会责任等板块，完善考核体系、延长期限、提升治理能力，以实现“激励约束相容”的高质量发展。
🏷️ #治理能力 #风险防控 #长期考核 #治理导向 #高质量发展
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📰 [东吴证券]：保险资负管理新时代，有效匹配方能行稳致远 - 发现报告
本文系统梳理了保险行业在低利率、资产荒及新会计准则背景下进入的资负管理新时代。核心在于通过从产品开发到资产配置的全流程协同，实现资产与负债的期限、成本收益与流动性等多维匹配，降低错配风险。现状显示，负债端保费快速增长、产品结构持续调整，分红险转型成为重点；资产端资金运用规模提升，权益投资占比处于高位，债券配置比例上升以对冲久期缺口。新规（征求意见稿）将治理体系、量化指标和全流程管理进一步规范，推动行业向规范化治理迈进。海外经验（美、欧、日）对成本、久期与对冲工具的运用提供借鉴：美国强调账户分层配置与长期久期，欧洲重视久期管理与衍生品对冲，日本偏向境外债与死差型产品。未来展望强调结合中国实际建立资负管理体系：负债端推行浮动收益、降低刚性成本；资产端坚持长期主义、哑铃型配置，并完善长周期考核机制，警惕长端利率下行、权益波动及新单增速不足等风险。"
🏷️ #资负管理 #久期管理 #分红险转型 #浮动收益 #长期主义
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📰 [东吴证券]：保险资负管理新时代，有效匹配方能行稳致远 - 发现报告
本文系统梳理了保险行业在低利率、资产荒及新会计准则背景下进入的资负管理新时代。核心在于通过从产品开发到资产配置的全流程协同，实现资产与负债的期限、成本收益与流动性等多维匹配，降低错配风险。现状显示，负债端保费快速增长、产品结构持续调整，分红险转型成为重点；资产端资金运用规模提升，权益投资占比处于高位，债券配置比例上升以对冲久期缺口。新规（征求意见稿）将治理体系、量化指标和全流程管理进一步规范，推动行业向规范化治理迈进。海外经验（美、欧、日）对成本、久期与对冲工具的运用提供借鉴：美国强调账户分层配置与长期久期，欧洲重视久期管理与衍生品对冲，日本偏向境外债与死差型产品。未来展望强调结合中国实际建立资负管理体系：负债端推行浮动收益、降低刚性成本；资产端坚持长期主义、哑铃型配置，并完善长周期考核机制，警惕长端利率下行、权益波动及新单增速不足等风险。"
🏷️ #资负管理 #久期管理 #分红险转型 #浮动收益 #长期主义
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📰 告别“赚快钱”，券商薪酬体系重构_《财经》客户端
本轮券商薪酬制度改革以“风险与责任绑定”为核心，推动从短期激励向长期、合规导向转变。监管层在2025-2026年陆续发布并实施多项指引与准则，要求建立完整的薪酬管理制度，提升绩效占比、延长递延周期、加强追索机制，并明确禁止激进的项目式激励。头部券商普遍将绩效薪酬占比设定不低于50%，中小券商则多在60%左右，递延周期多为三年及以上，且与个人及公司考核结果紧密绑定。追索范围覆盖在职到退休全职业周期，违规情形触发可暂停、追回甚至终止长期激励。此举旨在降低行业系统性风险，抑制“赚快钱”行为，促使人才流动由高薪驱动向长期价值与风险管理转变，头部机构优势将进一步凸显，中小券商需通过内部培养与特色化业务提升竞争力。长期来看，薪酬规范化将推动券商生态向健康、专业、合规的方向发展，提升对实体经济和资本市场改革的支撑能力。
🏷️ #薪酬改革 #风险绑定 #长期激励 #递延发放 #合规
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📰 告别“赚快钱”，券商薪酬体系重构_《财经》客户端
本轮券商薪酬制度改革以“风险与责任绑定”为核心，推动从短期激励向长期、合规导向转变。监管层在2025-2026年陆续发布并实施多项指引与准则，要求建立完整的薪酬管理制度，提升绩效占比、延长递延周期、加强追索机制，并明确禁止激进的项目式激励。头部券商普遍将绩效薪酬占比设定不低于50%，中小券商则多在60%左右，递延周期多为三年及以上，且与个人及公司考核结果紧密绑定。追索范围覆盖在职到退休全职业周期，违规情形触发可暂停、追回甚至终止长期激励。此举旨在降低行业系统性风险，抑制“赚快钱”行为，促使人才流动由高薪驱动向长期价值与风险管理转变，头部机构优势将进一步凸显，中小券商需通过内部培养与特色化业务提升竞争力。长期来看，薪酬规范化将推动券商生态向健康、专业、合规的方向发展，提升对实体经济和资本市场改革的支撑能力。
🏷️ #薪酬改革 #风险绑定 #长期激励 #递延发放 #合规
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📰 重磅调整！长银五八彻底转型，长沙银行走出中部城商行新路径
在消费金融行业洗牌背景下，长沙银行对旗下长银五八消费金融实施增资扩股、股权收购与管理层换届等一系列举措，意在主动优化消金架构、重塑风控体系，并以本土特色发展为导向，构建长期竞争力。长银五八曾以银行、互联网平台与本地上市企业三方共建的模式迅速崛起，凭借低成本资金、海量本地流量与线下场景实现亮眼业绩，但高依赖下沉流量的模式在经济周期波动中暴露信用与经营风险。此次股权重塑，使长沙银行全面掌控经营考核与风控标准，消除多方分歧，推动消金业务回归金融本源，强调信贷安全与资产质量。新任董事长上任亦传达清晰转型信号，聚焦下沉群体授信优化、降低逾期风险，并继续通过多元盈利来缓冲利息收入压力。2025年母体层面出现营收与净息差波动，但总体底盘稳健，资产规模持续扩张，个贷收缩与对公信贷扩张并行，票据与投资收益提升缓解传统信贷回报下滑。长沙银行以区域化、本土化策略为核心，深化交易银行、投行、财富管理等轻资本业务，提升区域内产业债券承销与实体经济融资对接能力，形成以本土客户与产业为驱动的稳定增长路径。行业普遍趋势指向自主风控与内生增长，长沙银行通过全资掌控与风控升级，试图摆脱对流量的依赖，构建可持续的消费金融生态。未来能否实现自我造血、继续平衡零售风险与实体投放，将成为中部城商行转型的重要观察样本。
🏷️ #长沙银行 #长银五八 #消费金融 #区域化转型 #风控升级
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📰 重磅调整！长银五八彻底转型，长沙银行走出中部城商行新路径
在消费金融行业洗牌背景下，长沙银行对旗下长银五八消费金融实施增资扩股、股权收购与管理层换届等一系列举措，意在主动优化消金架构、重塑风控体系，并以本土特色发展为导向，构建长期竞争力。长银五八曾以银行、互联网平台与本地上市企业三方共建的模式迅速崛起，凭借低成本资金、海量本地流量与线下场景实现亮眼业绩，但高依赖下沉流量的模式在经济周期波动中暴露信用与经营风险。此次股权重塑，使长沙银行全面掌控经营考核与风控标准，消除多方分歧，推动消金业务回归金融本源，强调信贷安全与资产质量。新任董事长上任亦传达清晰转型信号，聚焦下沉群体授信优化、降低逾期风险，并继续通过多元盈利来缓冲利息收入压力。2025年母体层面出现营收与净息差波动，但总体底盘稳健，资产规模持续扩张，个贷收缩与对公信贷扩张并行，票据与投资收益提升缓解传统信贷回报下滑。长沙银行以区域化、本土化策略为核心，深化交易银行、投行、财富管理等轻资本业务，提升区域内产业债券承销与实体经济融资对接能力，形成以本土客户与产业为驱动的稳定增长路径。行业普遍趋势指向自主风控与内生增长，长沙银行通过全资掌控与风控升级，试图摆脱对流量的依赖，构建可持续的消费金融生态。未来能否实现自我造血、继续平衡零售风险与实体投放，将成为中部城商行转型的重要观察样本。
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📰 高薪绩效不再落袋为安！多家券商加入 “反向讨薪” 大军，高管薪酬可被追索扣回
本报记者梳理发现，2026年6月起，多家头部券商相继修订薪酬管理制度，将薪酬递延、追索扣回、长周期考核纳入核心条款，推动行业薪酬激励与风控深度绑定。专家田利辉指出，反向讨薪本质是将风险责任长期绑定，避免风险滞后与责任脱节，并强调这并非否定市场化激励，而是促使薪酬成为风险共担的契约工具。数据显示，部分头部券商人均薪酬达数十万元，递延支付与扣回机制将覆盖离职、退休人员，提升风险管理要求。监管层自2022年起就强调问责与薪酬约束，2026年进一步扩展递延支付比例与起付时间，强化3年+指标的长周期考核，以及对高管和核心骨干的长期追责。长期来看，这些制度变革将促使券商由以规模为导向的竞争转向以质量、合规与风险控制为导向的发展路径，推动行业生态向更高质量的专业化转型。
🏷️ #薪酬改革 #风控挂钩 #反向讨薪 #长周期考核 #追索扣回
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📰 高薪绩效不再落袋为安！多家券商加入 “反向讨薪” 大军，高管薪酬可被追索扣回
本报记者梳理发现，2026年6月起，多家头部券商相继修订薪酬管理制度，将薪酬递延、追索扣回、长周期考核纳入核心条款，推动行业薪酬激励与风控深度绑定。专家田利辉指出，反向讨薪本质是将风险责任长期绑定，避免风险滞后与责任脱节，并强调这并非否定市场化激励，而是促使薪酬成为风险共担的契约工具。数据显示，部分头部券商人均薪酬达数十万元，递延支付与扣回机制将覆盖离职、退休人员，提升风险管理要求。监管层自2022年起就强调问责与薪酬约束，2026年进一步扩展递延支付比例与起付时间，强化3年+指标的长周期考核，以及对高管和核心骨干的长期追责。长期来看，这些制度变革将促使券商由以规模为导向的竞争转向以质量、合规与风险控制为导向的发展路径，推动行业生态向更高质量的专业化转型。
🏷️ #薪酬改革 #风控挂钩 #反向讨薪 #长周期考核 #追索扣回
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📰 时代财经
本次证券行业薪酬制度修订凸显“反向讨薪”与风险共担的长周期治理趋势，头部券商相继将薪酬递延、追索扣回等纳入核心条款，以实现风险责任的长期绑定。专家指出，这一机制并非单纯扣薪，而是通过把风险滞后性与责任脱节问题制度化，促使员工将潜在风险纳入决策视野，推动行业从追求规模转向追求质量。 wind 数据显示2025年上市券商人均薪酬普遍在40万至62万之间，部分头部的薪酬水平更高。修订后的指引明确递延支付起付时间、扩大追索范围至离职退休人员，并引入三年+的长周期考核，意在把风险 conserved 与激励绑定，促使从业者与企业共同承担风险。
总体来看，这场制度改革将对人才结构、企业治理和行业生态产生深远影响。短期内，部分中小券商可能面临人才流动压力；长期看，合规成本上升将成为新入门门槛，头部机构凭借跨境架构和买方投顾能力，市场将呈现质量导向的分化。三大制度突破包括长周期考核、T+2的递延支付与终身追责，旨在杜绝“人走账清”的现象，将专业声誉与经济责任长期绑定，推动行业从交易通道向风险管理者转型。
🏷️ #券商改革 #薪酬递延 #追索扣回 #风险管理 #长周期考核
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📰 时代财经
本次证券行业薪酬制度修订凸显“反向讨薪”与风险共担的长周期治理趋势，头部券商相继将薪酬递延、追索扣回等纳入核心条款，以实现风险责任的长期绑定。专家指出，这一机制并非单纯扣薪，而是通过把风险滞后性与责任脱节问题制度化，促使员工将潜在风险纳入决策视野，推动行业从追求规模转向追求质量。 wind 数据显示2025年上市券商人均薪酬普遍在40万至62万之间，部分头部的薪酬水平更高。修订后的指引明确递延支付起付时间、扩大追索范围至离职退休人员，并引入三年+的长周期考核，意在把风险 conserved 与激励绑定，促使从业者与企业共同承担风险。
总体来看，这场制度改革将对人才结构、企业治理和行业生态产生深远影响。短期内，部分中小券商可能面临人才流动压力；长期看，合规成本上升将成为新入门门槛，头部机构凭借跨境架构和买方投顾能力，市场将呈现质量导向的分化。三大制度突破包括长周期考核、T+2的递延支付与终身追责，旨在杜绝“人走账清”的现象，将专业声誉与经济责任长期绑定，推动行业从交易通道向风险管理者转型。
🏷️ #券商改革 #薪酬递延 #追索扣回 #风险管理 #长周期考核
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📰 解锁从业者长期成长底气！2026金融人进阶书单，读懂投资长期主义
本文聚焦金融从业者的长期成长与认知迭代，围绕2026年度精选书单，提出从个人能力提升到机构价值赋能的一站式知识解决方案。通过五位基金经理对四类主题的解读，强调长期底层因素在投资成功中的决定性作用。先从思想与远见入手，书籍《枪炮、病菌与钢铁》揭示地理和人口等长期结构对文明与投资回报的深刻影响，提醒我们关注不动的变量，如人口结构、产业趋势与周期位置，以超越短期波动的视角把握长期方向。随后以专业与深耕为核心，推荐《彼得·林奇的成功投资》，强调在不确定市场中建立持续有效的投资方法论，区分好公司与好价格，耐心等待合适击球点。关于信任与关系，书单引介《思考，快与慢》，剖析系统1与系统2的认知分野及常见偏误，帮助金融人实现理性决策。最后在组织与生长维度，通过《鞋狗》和《原则》展示个人坚守与组织迭代的重要性，强调以经验沉淀、规则固化与持续迭代塑造长期竞争力。总结强调，知识的系统化、方法论的可复用性，以及持续的自我与团队迭代，是穿越周期、稳健成长的核心路线。
🏷️ #长期成长 #投资思维 #认知偏误 #组织迭代 #学习矩阵
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📰 解锁从业者长期成长底气！2026金融人进阶书单，读懂投资长期主义
本文聚焦金融从业者的长期成长与认知迭代，围绕2026年度精选书单，提出从个人能力提升到机构价值赋能的一站式知识解决方案。通过五位基金经理对四类主题的解读，强调长期底层因素在投资成功中的决定性作用。先从思想与远见入手，书籍《枪炮、病菌与钢铁》揭示地理和人口等长期结构对文明与投资回报的深刻影响，提醒我们关注不动的变量，如人口结构、产业趋势与周期位置，以超越短期波动的视角把握长期方向。随后以专业与深耕为核心，推荐《彼得·林奇的成功投资》，强调在不确定市场中建立持续有效的投资方法论，区分好公司与好价格，耐心等待合适击球点。关于信任与关系，书单引介《思考，快与慢》，剖析系统1与系统2的认知分野及常见偏误，帮助金融人实现理性决策。最后在组织与生长维度，通过《鞋狗》和《原则》展示个人坚守与组织迭代的重要性，强调以经验沉淀、规则固化与持续迭代塑造长期竞争力。总结强调，知识的系统化、方法论的可复用性，以及持续的自我与团队迭代，是穿越周期、稳健成长的核心路线。
🏷️ #长期成长 #投资思维 #认知偏误 #组织迭代 #学习矩阵
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📰 券商加大IT投入短期侵蚀利润，科技金融转型真能带来长期竞争优势吗？
券商IT投入在短期内侵蚀利润，但金融科技转型正成为重新塑造行业竞争格局的关键突破口。2025年上市券商合计投入近250亿元用于信息技术，超八成企业扩大投入规模，头部券商投入超过10亿元，短期盈利承压、投入产出周期存在滞后。转型的长期价值在于通过科技赋能实现服务模式升级、成本降低和客户体验提升；AI、大模型等技术在投研、数字化财富管理、智能投顾等领域带来新的业务机遇，同时有利于构建久经考验的护城河。政策层面支持科技金融发展，推动从短期逐利向长期陪伴的转变，并通过绿色通道等举措拓展核心技术企业的增量空间。挑战方面，行业估值与业绩背离、传统佣金收入下降、IPO放缓等因素尚未解决，部分观点对转型能否实现可持续盈利仍存分歧。头部券商通过将AI等前沿技术置于核心战略地位、构建生态协同、推动资产代币化与量子金融等前沿领域，形成竞争优势。总体结论是，金融科技转型是必选项，成效取决于技术渗透深度、政策红利转化以及非周期性业务比重的提升。
🏷️ #金融科技 #AI应用 #长期竞争 #券商转型 #前沿技术
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📰 券商加大IT投入短期侵蚀利润，科技金融转型真能带来长期竞争优势吗？
券商IT投入在短期内侵蚀利润，但金融科技转型正成为重新塑造行业竞争格局的关键突破口。2025年上市券商合计投入近250亿元用于信息技术，超八成企业扩大投入规模，头部券商投入超过10亿元，短期盈利承压、投入产出周期存在滞后。转型的长期价值在于通过科技赋能实现服务模式升级、成本降低和客户体验提升；AI、大模型等技术在投研、数字化财富管理、智能投顾等领域带来新的业务机遇，同时有利于构建久经考验的护城河。政策层面支持科技金融发展，推动从短期逐利向长期陪伴的转变，并通过绿色通道等举措拓展核心技术企业的增量空间。挑战方面，行业估值与业绩背离、传统佣金收入下降、IPO放缓等因素尚未解决，部分观点对转型能否实现可持续盈利仍存分歧。头部券商通过将AI等前沿技术置于核心战略地位、构建生态协同、推动资产代币化与量子金融等前沿领域，形成竞争优势。总体结论是，金融科技转型是必选项，成效取决于技术渗透深度、政策红利转化以及非周期性业务比重的提升。
🏷️ #金融科技 #AI应用 #长期竞争 #券商转型 #前沿技术
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📰 金融价值观｜富达基金孙晨：坚持长期主义 推动行业从规模导向回归回报导向-新华网
证监会在资本市场“十五五”规划外资机构座谈会强调以开放促改革、促发展，鼓励外资机构发挥全球配置资源、国际视野与专业经验，为中国资本市场高质量发展建言献策。富达基金总经理孙晨在新华网采访中指出，将海外成熟经验转化为中国行业新动力，关键在于理解背后逻辑并与中国发展阶段结合，而非简单照搬产品。中国资管行业正从“重规模”转向“重回报”的过程，是行业回归本源的必经阶段。美国基金行业早期也曾有偏差，随后向“以投资者利益为中心”转型，富达通过降低销售佣金、加大投研投入、发展以客户目标为核心的投顾服务，推动行业从规模导向回归回报导向。作为全球资产管理机构，富达强调外资公募基金是连接中国与全球的双向桥梁，长期回报由投资框架与体制设计决定，需构建清晰、可重复的框架并确保执行不变形。基金经理与分析师以3–5年滚动窗口考核、奖金递延发放，容纳多样化风格，强调风险控制与长期回报并重。孙晨提出养老金融是系统性工程，三支柱养老体系正逐步深化，个人养老金扩容将推动资本市场结构重塑，三方面启示包括从“短周期”转向“长钱长投”、制度与工具协同、以投资者真实行为为中心设计制度与工具。当前一站式养老解决方案尚未成为主流，需要以长期回报与抗通胀为核心的投研、3–5年滚动考核、严格风控，以及覆盖投资者全生命周期的服务体系。富达坚持长期主义，愿把全球养老投资经验与中国实践相结合，逐步丰富个人养老金产品，助力长期稳健资产积累。
🏷️ #外资公募 #养老金融 #长期主义 #投研体系 #投资者利益
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📰 金融价值观｜富达基金孙晨：坚持长期主义 推动行业从规模导向回归回报导向-新华网
证监会在资本市场“十五五”规划外资机构座谈会强调以开放促改革、促发展，鼓励外资机构发挥全球配置资源、国际视野与专业经验，为中国资本市场高质量发展建言献策。富达基金总经理孙晨在新华网采访中指出，将海外成熟经验转化为中国行业新动力，关键在于理解背后逻辑并与中国发展阶段结合，而非简单照搬产品。中国资管行业正从“重规模”转向“重回报”的过程，是行业回归本源的必经阶段。美国基金行业早期也曾有偏差，随后向“以投资者利益为中心”转型，富达通过降低销售佣金、加大投研投入、发展以客户目标为核心的投顾服务，推动行业从规模导向回归回报导向。作为全球资产管理机构，富达强调外资公募基金是连接中国与全球的双向桥梁，长期回报由投资框架与体制设计决定，需构建清晰、可重复的框架并确保执行不变形。基金经理与分析师以3–5年滚动窗口考核、奖金递延发放，容纳多样化风格，强调风险控制与长期回报并重。孙晨提出养老金融是系统性工程，三支柱养老体系正逐步深化，个人养老金扩容将推动资本市场结构重塑，三方面启示包括从“短周期”转向“长钱长投”、制度与工具协同、以投资者真实行为为中心设计制度与工具。当前一站式养老解决方案尚未成为主流，需要以长期回报与抗通胀为核心的投研、3–5年滚动考核、严格风控，以及覆盖投资者全生命周期的服务体系。富达坚持长期主义，愿把全球养老投资经验与中国实践相结合，逐步丰富个人养老金产品，助力长期稳健资产积累。
🏷️ #外资公募 #养老金融 #长期主义 #投研体系 #投资者利益
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📰 全国社保基金重仓股2025年四季度调仓“路线图”浮现 加仓非银金融等行业，折射出“稳核心、增周期、布成长”三重投资逻辑
截至4月17日，全国社保基金在披露年报的312家上市公司前十大股东中现身，新进74家、增持89家，增持集中在非银金融、银行和医药生物，显示对金融板块估值修复与政策利好的前瞻判断。加仓医药生物，体现对大健康长期看好。持股约520.66亿股、市值约4918.59亿元，核心标的多为银行与头部金融股。
总体看，基金会坚持长期价值投资，调仓稳健，具备压舱石作用。四季度重点向非银金融、银行、医药生物等核心赛道倾斜，优选经营稳健、成长前景明确的龙头。与公募相比，社保基金换手率低、持股周期长于12个月，长期考核正在完善，五年以上长周期考核机制正在推进。
🏷️ #长期投资 #价值投资 #稳健增值 #金融板块
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📰 全国社保基金重仓股2025年四季度调仓“路线图”浮现 加仓非银金融等行业，折射出“稳核心、增周期、布成长”三重投资逻辑
截至4月17日，全国社保基金在披露年报的312家上市公司前十大股东中现身，新进74家、增持89家，增持集中在非银金融、银行和医药生物，显示对金融板块估值修复与政策利好的前瞻判断。加仓医药生物，体现对大健康长期看好。持股约520.66亿股、市值约4918.59亿元，核心标的多为银行与头部金融股。
总体看，基金会坚持长期价值投资，调仓稳健，具备压舱石作用。四季度重点向非银金融、银行、医药生物等核心赛道倾斜，优选经营稳健、成长前景明确的龙头。与公募相比，社保基金换手率低、持股周期长于12个月，长期考核正在完善，五年以上长周期考核机制正在推进。
🏷️ #长期投资 #价值投资 #稳健增值 #金融板块
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📰 10余家资管机构谈“三投资”：将理念转化为市场各方一致行动
近日，上海市委金融办和上交所指导下，上海资产管理协会主办的座谈会在上交所举行，旨在推动资产管理行业践行“理性投资、价值投资、长期投资”理念。协会会长贾飙表示，活动已连续两年举办，旨在通过座谈会、沙龙和培训等多种形式，提升资产管理行业的价值观和行为规范。
与会代表分享了各自机构在践行“三投资”理念方面的经验，强调理性投资、价值投资和长期投资的相辅相成。信托公司代表提到，长期持有产品的客户使得其在投资中更少面对短期波动，能够更好地践行理念。券商资管代表则指出，建立长周期考核机制和适配长期投资的工具是构建健康市场生态的重要措施。
此外，外资资管公司代表强调“三投资”理念的有机整体性，认为长期投资是投资方法的基石，理性投资则需要严格的基本面研究。韩康在总结中表示，协会将继续推动“三投资”理念的实践，支持资本市场的健康发展。
🏷️ #资产管理 #理性投资 #价值投资 #长期投资 #市场生态
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📰 10余家资管机构谈“三投资”：将理念转化为市场各方一致行动
近日，上海市委金融办和上交所指导下，上海资产管理协会主办的座谈会在上交所举行，旨在推动资产管理行业践行“理性投资、价值投资、长期投资”理念。协会会长贾飙表示，活动已连续两年举办，旨在通过座谈会、沙龙和培训等多种形式，提升资产管理行业的价值观和行为规范。
与会代表分享了各自机构在践行“三投资”理念方面的经验，强调理性投资、价值投资和长期投资的相辅相成。信托公司代表提到，长期持有产品的客户使得其在投资中更少面对短期波动，能够更好地践行理念。券商资管代表则指出，建立长周期考核机制和适配长期投资的工具是构建健康市场生态的重要措施。
此外，外资资管公司代表强调“三投资”理念的有机整体性，认为长期投资是投资方法的基石，理性投资则需要严格的基本面研究。韩康在总结中表示，协会将继续推动“三投资”理念的实践，支持资本市场的健康发展。
🏷️ #资产管理 #理性投资 #价值投资 #长期投资 #市场生态
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📰 【兴证非银&金融科技】资产管理产业链跟踪十五：重塑销售激励约束，夯实行业长期发展和投资者保护基础
近日，证监会向基金公司下发《公开募集证券投资基金销售行为规范（征求意见稿）》，旨在规范基金销售行为，强调透明度和投资者利益。规范要求基金宣传应客观、全面，业绩展示不得低于6个月，且需同时展示风险指标，杜绝片面夸大宣传和明星基金经理的过度宣传。通过拉长业绩展示周期，鼓励长期投资，降低短期业绩驱动的诱惑。
此外，新的考核制度将投资者收益纳入考核体系，限制短期频繁申赎行为，强调客户资产存量而非销量。考核指标包括投资者长期收益和持有期限，推动行业生态向长期利益导向转变。同时，费用透明化和行业竞争秩序的规范也将保护投资者权益，确保信息对称，减少不当竞争。
总体来看，《销售行为规范》通过强化监管，推动公募基金行业向高质量发展转型，减少短期冲规模的行为，鼓励销售机构提供更专业的服务，以维护投资者的长期利益。这一政策的实施将面临挑战，但有望在长期内促进行业健康发展。
🏷️ #基金销售 #投资者权益 #业绩展示 #透明度 #长期投资
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📰 【兴证非银&金融科技】资产管理产业链跟踪十五：重塑销售激励约束，夯实行业长期发展和投资者保护基础
近日，证监会向基金公司下发《公开募集证券投资基金销售行为规范（征求意见稿）》，旨在规范基金销售行为，强调透明度和投资者利益。规范要求基金宣传应客观、全面，业绩展示不得低于6个月，且需同时展示风险指标，杜绝片面夸大宣传和明星基金经理的过度宣传。通过拉长业绩展示周期，鼓励长期投资，降低短期业绩驱动的诱惑。
此外，新的考核制度将投资者收益纳入考核体系，限制短期频繁申赎行为，强调客户资产存量而非销量。考核指标包括投资者长期收益和持有期限，推动行业生态向长期利益导向转变。同时，费用透明化和行业竞争秩序的规范也将保护投资者权益，确保信息对称，减少不当竞争。
总体来看，《销售行为规范》通过强化监管，推动公募基金行业向高质量发展转型，减少短期冲规模的行为，鼓励销售机构提供更专业的服务，以维护投资者的长期利益。这一政策的实施将面临挑战，但有望在长期内促进行业健康发展。
🏷️ #基金销售 #投资者权益 #业绩展示 #透明度 #长期投资
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📰 非银行金融行业周报：基金薪酬改革加快，券商杠杆空间拓宽
基金薪酬改革正在加速推进，近日下发的《基金管理公司绩效考核管理指引（征求意见稿）》对基金业绩考核进行了优化，强调盈利比等关键指标的挂钩。同时，要求基金管理层和经理提升对公司基金的认购比例，鼓励建立长期激励措施，与员工的薪酬机制有效结合。通过一系列量化指标，引导基金管理公司深度绑定员工激励与基金长期业绩，提升管理质量。
在券商方面，监管政策显著放宽，更加注重对优质机构的分类监管与“松绑”，以提升资本使用效率。中小券商和外资券商也将迎来差异化监管政策，以促进其特色化发展。部分券商有望通过内外部发展，探索海外业务的增量，为业绩增长提供支持。近期主要股指均表现上涨，反映出市场的信心。
然而，市场依然面临不小的挑战。宏观经济数据可能不及预期，资本市场改革的步伐和一二级市场的活跃度都存有隐忧。金融市场的不稳定性以及市场炒作带来的并购风险也需要引起高度重视。投资者需关注这些风险，并谨慎看待未来的投资机会。
🏷️ #基金薪酬 #券商杠杆 #市场风险 #长期激励 #监管政策
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📰 非银行金融行业周报：基金薪酬改革加快，券商杠杆空间拓宽
基金薪酬改革正在加速推进，近日下发的《基金管理公司绩效考核管理指引（征求意见稿）》对基金业绩考核进行了优化，强调盈利比等关键指标的挂钩。同时，要求基金管理层和经理提升对公司基金的认购比例，鼓励建立长期激励措施，与员工的薪酬机制有效结合。通过一系列量化指标，引导基金管理公司深度绑定员工激励与基金长期业绩，提升管理质量。
在券商方面，监管政策显著放宽，更加注重对优质机构的分类监管与“松绑”，以提升资本使用效率。中小券商和外资券商也将迎来差异化监管政策，以促进其特色化发展。部分券商有望通过内外部发展，探索海外业务的增量，为业绩增长提供支持。近期主要股指均表现上涨，反映出市场的信心。
然而，市场依然面临不小的挑战。宏观经济数据可能不及预期，资本市场改革的步伐和一二级市场的活跃度都存有隐忧。金融市场的不稳定性以及市场炒作带来的并购风险也需要引起高度重视。投资者需关注这些风险，并谨慎看待未来的投资机会。
🏷️ #基金薪酬 #券商杠杆 #市场风险 #长期激励 #监管政策
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📰 十年之约！体量40万亿的年度盛会，不见不散
2025年11月20日下午，深圳将举行“2025中国保险业资产负债管理年会”，这是该年会的第十届，旨在总结过去十年的发展成就。近年来，中国保险业在资产负债管理方面取得显著进展，总资产从2015年的12万亿元增长至超过40万亿元，年度保费收入也显著提升。行业在经历周期考验的同时，逐步转变为注重效益与可持续发展的方向。
年会将围绕“穿越利率周期，坚持长期主义，发挥资金长线价值”等主题展开讨论，来自多家保险机构的行业领军人物将分享他们的实践经验与趋势思考。此次年会不仅是行业交流的平台，也是对保险业未来发展的重要展望，强调了资产负债统筹联动的重要性，致力于为国民经济注入新的活力。
回顾过去十年，年会见证了保险业资产负债管理的逐步深入，成为行业内重要的交流与学习平台。通过高端的思想碰撞与经验分享，年会推动了保险机构在资产负债管理能力上的提升，为行业发展提供了动力与方向。未来，保险业将继续强化这一核心能力，以应对不断变化的市场环境。
🏷️ #保险业 #资产负债 #管理年会 #长期主义 #可持续发展
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📰 十年之约！体量40万亿的年度盛会，不见不散
2025年11月20日下午，深圳将举行“2025中国保险业资产负债管理年会”，这是该年会的第十届，旨在总结过去十年的发展成就。近年来，中国保险业在资产负债管理方面取得显著进展，总资产从2015年的12万亿元增长至超过40万亿元，年度保费收入也显著提升。行业在经历周期考验的同时，逐步转变为注重效益与可持续发展的方向。
年会将围绕“穿越利率周期，坚持长期主义，发挥资金长线价值”等主题展开讨论，来自多家保险机构的行业领军人物将分享他们的实践经验与趋势思考。此次年会不仅是行业交流的平台，也是对保险业未来发展的重要展望，强调了资产负债统筹联动的重要性，致力于为国民经济注入新的活力。
回顾过去十年，年会见证了保险业资产负债管理的逐步深入，成为行业内重要的交流与学习平台。通过高端的思想碰撞与经验分享，年会推动了保险机构在资产负债管理能力上的提升，为行业发展提供了动力与方向。未来，保险业将继续强化这一核心能力，以应对不断变化的市场环境。
🏷️ #保险业 #资产负债 #管理年会 #长期主义 #可持续发展
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