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📰 又一信托公司迎新任总经理，行业高管密集调整，内部擢升渐成主流

本文聚焦信托行业高管变动与内部提拔趋势。建元信托宣布任命李林为总经理，任期至第十届董事会任期结束，需经监管核准方可任职。李林在金融与信托领域有丰富经历，曾任多家国企与金融机构管理职务，其履历显示企业偏好内部培养以确保战略连续性。与此同时，9月以来多家信托公司高管资格获批，显示出行业内外部提拔成为主流趋势，诸如卫濛濛、马绍晶等多位高管来自内部培养路径。分析人士指出，内部提拔有利于稳定战略、缩短磨合、提升协同，但也受行业转型、监管趋严、股东结构调整及业绩压力等因素驱动。总体来看，信托公司高管变动呈现“以内部培养为主、对外部新鲜血液保持一定引入力”的态势，未来的治理与结构优化将围绕专业化、合规化和协同效率展开。

🏷️ #信托高管 #内部培养 #治理优化 #行业转型 #监管趋严

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📰 五矿信托出席全球养老金融大会并发表主旨演讲！

第四届全球养老金融大会在北京举行，五矿信托刘雁总经理发表主旨演讲，系统梳理国内养老金融的新格局与信托在提升民生养老中的核心价值。报告指出我国深度老龄化加速，2025年前60岁以上人口达3.23亿，银发经济到2035年预计突破30万亿元，养老金融正成为国家重点战略领域。随着政策落地，养老信托从概念走向实操，成为养老金融体系的重要支撑。刘雁提出行业转型的四大趋势：从单一产品到系统化制度、从资金管理到资金+服务一体化、从退休后置到全生命周期、从高净值小众到全民普惠。同时指出个人养老金存在开户热但缴存低、投资乏力等痛点，信任体系、服务配套、资金与场景脱节是核心短板，信托的独特制度禀赋可精准匹配现实需求。五矿信托将养老金融定位为战略转型核心，已形成900亿元以上家族信托规模，推出颐享世家、爱享无虞等标杆产品，覆盖康养服务与监护等全链条。刘雁还提出五大创新方向：统一养老总账户、激活存量资产、标准化特殊需要信托、资管与财富协同以及数字化建设，以推动行业标准落地与高质量发展，并提出三点倡议：坚持长期主义、推动跨界融合、完善配套机制，促使信托在养老金融领域实现更广覆盖与更高效运作。

🏷️ #养老金融 #信托创新 #长期主义 #普惠养老 #金融协同

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📰 信托业唯一女性掌门人！卫濛濛获批担任外贸信托董事长 - 21世纪经济报道

21世纪经济报道记者林汉垚9月11日，中国对外经济贸易信托有限公司（以下简称“中国外贸信托”）发布公告。经北京金融监管局批复，卫濛濛出任中国外贸信托董事长。同时，中国外贸信托已在北京市市场监督管理局完成法定代表人变更登记，由此，卫濛濛也成为当前国内信托行业唯一一位女性董事长。公开资料显示，卫濛濛，对外经济贸易大学金融学硕士，2006年加入中国外贸信托。在近二十年的信托从业生涯中，她先后在证券投资、财富管理、家族信托、普惠金融等核心业务领域深耕历练，历任中国外贸信托产品管理部总经理助理（主持工作）、证券产品部副总经理（主持工作）、证券产品部总经理、证券信托事业部总经理、财富管理中心总经理，中国外贸信托总经理助理、副总经理、党委副书记，积累了覆盖信托全产业链的深厚管理经验，具备了全局统筹能力。2022年6月起，卫濛濛正式担任中国外贸信托总经理，2023年8月起正式担任中国外贸信托党委书记、总经理，全面主持经营管理与党建工作。在卫濛濛担任总经理期间，中国外贸信托家族信托业务规模突破1700亿元，稳居行业第一梯队；养老信托持续深耕民生场景，存续规模超20亿元；在主动管理投资领域，构建起覆盖一级市场股权投资、二级市场股债投资以及资产配置组合投资的多层次投资体系，并在不动产信托、数据信托等多个新兴业务领域打造多项全国“首单”标杆项目。此外，2026年起，卫濛濛还升任中化资本有限公司（以下简称“中化资本”）总经理、党委副书记。据了解，中化资本是中国中化产融服务和投资平台，业务涵盖信托、融资租赁、财务公司、公募基金、人寿保险、产业基金、商业保理、保险经纪、期货、综合商务服务、金融科技等领域。今年6月18日，北京金融监管局批复同意中化资本受让中化集团财务有限责任公司持有的中国外贸信托2.74%股权。受让后，中化资本对中国外贸信托持股比例为100%。立足信托行业转型与中国中化产业背景，卫濛濛表示，信托机构转型既要坚守受托人本源，也要深度扎根产业场景，做到“眼睛看向远方，脚要踏在地上”。未来，依托中国中化的产业资源禀赋，中国外贸信托将致力于打造“稳健可信、产融服务价值凸显、受人尊敬”的卓越金融品牌。在“新三分类”框架下，公司将充分发挥信托制度的独特优势，将金融服务精准嵌入产业发展、财富传承与民生保障场景，坚定走产融结合的特色化高质量发展之路。

🏷️ #女性领导 #信托行业 #产业金融 #稳健发展 #中国外贸信托

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📰 金融监管总局拟加强银行保险机构信披管理_中国经济网——国家经济门户

为健全银行保险机构法人治理并完善信息披露制度，金融监管总局公布《银行保险机构信息披露管理办法（征求意见稿）》公开征求意见，强调加强信息披露管理有助于外部监督、市场约束和提升治理与风险防控能力。该办法覆盖境内依法设立的银行保险及相关金融机构，6章46条，统一披露内容、方式与时间，明确建立信息披露制度并压实主体责任，强调董事、监事与高级管理人员的忠实勤勉履职，以及第三方机构的诚实守信义务，同时强化监管手段与处罚机制。办法与现有披露标准衔接，整合并修订《商业银行信息披露办法》《保险公司信息披露管理办法》《信托投资公司信息披露管理暂行办法》等制度，形成统一框架，上市银行保险机构须遵循相关信息披露要求，已披露者可免重复披露。未来将据意见进一步修订并发布实施。

🏷️ #信息披露 #银行保险 #治理 #监管 #披露标准

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📰 促进金融与房地产良性循环

8月28日，相关金融监管部门发布多项房地产融资政策，优化信贷制度以服务住房品质提升和企业转型发展，推动金融与房地产的良性循环。意见强调以开发贷款和个人住房贷款为核心，推行主办银行模式，项目账户在主办银行闭环管理，提升放贷与资金使用的效率与安全；对现售、预售项目分别延长贷款期限、加强风险管理，明确预售资金通过受托支付进入监管账户，防范挪用，并优化收入偿债比与房贷期限，提升可得性，支持二手房带押过户以降低交易成本。与此同时，资本市场将通过再融资、并购重组、发行债券与ABS、推動REITs等多方面发力，鼓励直接融资比重提升与资产盘活。证监会表示将促进资本市场在房地产发展新模式中的功能，防控市场风险，推动行业高质量发展。综合来看，政策目标是构建宏观层面的房地产信贷基础制度，形成以项目为中心、以市场化与法治化为原则的新的发展模式，满足不同阶段的信贷需求，推动住房市场和企业转型的协同升级。

🏷️ #信贷制度 #主办银行 #房地产新模式 #资本市场 #REITs

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📰 兴业国际信托社招，涉IT风险管理岗、AI应用专员-移动支付网

本次招聘信息来自兴业银行旗下兴业国际信托，涉及两类岗位：AI应用专员与IT风险管理岗。AI应用专员侧重于梳理并挖掘各业务线的AI需求，输出场景解决方案，负责AI项目的全生命周期管理与上线后的迭代优化，需对接总行科技能力并持续关注前沿技术，推动本地化应用落地与能力提升，要求具备计算机/金融科技等相关专业背景、AI 项目经验、跨部门沟通能力以及良好的文档撰写能力。IT风险管理岗侧重风险制度落地、风险识别与评估、信息安全自查、以及监管审计配合等工作，要求具备金融行业信息科技风险管理经验，熟悉IT风控流程、监管报送与内控体系，具备较强的组织协调及公文撰写能力。两岗均强调跨部门协作、主动学习与创新意识，以及在压力下坚持高质量执行。总体看，这是一次围绕金融科技、AI 应用与信息科技风险管理的综合性招聘，旨在提升业务数字化、风险合规与技术治理水平。

🏷️ #AI应用 #信息安全 #风险管理 #跨部门协作 #金融科技

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📰 兴业国际信托社招，涉网络管理、系统运维、软件项目管理等岗位-移动支付网

本文整理了兴业银行旗下兴业国际信托发布的社会招聘信息，涵盖软件项目管理、系统运维、网络管理等三个岗位及其详细任职要求与职责。软件项目管理岗强调按照科技管理制度开展应用软件开发，负责需求沟通、外包商管理、系统设计与性能问题解决，要求具备Java、主流框架、数据库及分布式/云原生相关经验，优先考虑具备PaaS、微服务、信托或资管业务知识等背景的候选人，并注重软件质量与中大型系统测试能力。系统运维岗聚焦数据库部署与高可用、国产操作系统与容器化、监控告警、国产化体系建设及应急响应，要求3年以上金融IT运维经验，熟悉Oracle/MySQL/TDSQL等数据库、Linux/麒麟、虚拟化和K8S，以及相关认证与容器化经验。网络管理岗则侧重网络建设与维护、网络安全、设备运维、网络监控与故障排除、文档与应急预案编写，需熟悉TCP/IP、路由交换、防火墙、负载均衡、VxLAN/EVPN等技术，具备信创网络设备经验与较强抗压能力。三岗均强调本科及以上学历、相关专业优先，拥有证书、国产化经验及金融行业背景者优先考虑。

🏷️ #信托 #金融IT #网络运维 #软件项目管理 #国产化

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📰 赵子坤“接棒”岳增光担任山东国信董事长获核准-经济参考网 _ 新华社《经济参考报》官方网站

山东国信迎来新任执行董事及董事长赵子坤，任职资格已获国家金融监督管理总局核准，自2026年8月24日起正式就任，同时担任董事会多项职务并成为公司授权代表。赵子坤为70后资深金融管理者，博士学历，正高级会计师，具备跨领域金融与实体产业风控、资产核算及上市公司治理经验，职业经历涵盖医药系统财务管理、鲁信投资控股与鲁信实业集团等核心岗位，曾任鲁信集团首席财务官及党委书记、董事长等要职，具备超20年的金融行业从业背景。山东国信成立于1987年，是省属国资控股的非银行金融机构，2017年在H股上市，是山东省唯一省属国资控股信托公司。2025年年报显示公司实现营业收入7.22亿元、利润总额7671万元、净利润5511万元，显示出稳健的经营规模和盈利水平。未来在赵子坤的治理下，公司将强化战略与风险管理、提名与薪酬治理，并提升对外授权与合规治理水平。

🏷️ #新任领导 #赵子坤 #山东国信 #信托公司 #治理治理

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📰 15年禁业沉到柜员岗、终身禁业追至14年前旧账：2026年银行业“禁业惩戒”现三特征

2026年以来，中国银行业监管在处罚力度与范围上呈现“更细粒度、更跨层级、更追责全面化”的趋势。多家机构及其高层、中后台人员因内控薄弱、贷前调查不尽职、贷后管理不到位等原因被处以长期禁业或终身禁业，涉及国有大行、股份制、城商行、农商行等多类型机构，显示禁业不仅落在高层管理者，也逐步波及一线柜员及后台岗位。更重要的是，3大信号显现：一是禁业边界与行政职级脱钩，基层岗位也被纳入禁行业列；二是同一机构内部形成完整的禁业梯度，从终身禁业到警告并重；三是“翻旧账”追责渐成常态，14年前的履职违规仍可追溯罚处。未来，终身禁业将与严重失信名单挂钩，行业形成“从罚单到信用起点”的闭环，银行须在岗位轮换、权限管理、员工行为监测及内控建设等方面全面提升，以防止带病进入金融系统的风险。原文中对河南等地罚单的具体案例，恰印证了这一监管方向的现实落地与未来趋势。

🏷️ #金融监管 #禁业 #信披失信 #内控管理 #高风险岗位

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📰 全栈信创｜迪普科技赋能城商农信轻量化信创转型

本文围绕国家监管要求与多部委行动指南，阐述银行业数字化转型与信创体系建设的总体目标与实施路径。以迪普科技为例，提出在自主可控一体化软件平台与国产化高性能硬件平台支撑下，构建覆盖边界安全、业务流量调度、互联网威胁防护、算力网络承载等四大产品的完整解决方案矩阵，并强调对国有大行及城商行、农信银行的落地验证与迁移路径。通过四大核心产品的具体优势，如信创防火墙、信创应用交付、信创流量清洗、RoCE无损智算交换机，解决进口设备国产化替换、运维协同、故障切换、海量并发等痛点，确保金融核心业务的连续性与高可用。文章还提出轻量化三步落地路径与分阶段实施策略，强调合规对标、风险可控以及五年信创规划的衔接，最终强调金融基础设施国产化是行业刚性需求，需以自研软硬件底座与落地实践来支撑数字金融高质量发展。

🏷️ #国产化 #信创 #金融基础设施 #边界安全 #IoT

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📰 资管业监管变革图谱：信披新规统一百万亿赛道，适当性管理全覆盖

2026年被视为中国资管行业制度深化的关键年份。本文梳理了长期资金入市、信息披露统一化、理财公司评级、公募基金高质量发展、适当性管理以及网络营销等多项监管政策的落地与协同，揭示“同类业务、相同标准”的功能监管理念推动行业走向统一标准与高透明度的新阶段。自中长期资金入市的政策性推动发力以来，监管重点从规模引导转向生态培育，信息披露统一化使银行理财、信托、保险资管等产品在同一框架下披露口径与责任义务，提升投资者保护与市场透明度。伴随适当性管理、网络营销等细则落地，行业竞争将从“重销售、轻匹配”转向“以能力与长期业绩论英雄”，市场对高质量、透明的资管机构需求日益提升。长期资金与信息披露的制度加强，将促使投资者受益、监管更高效，最终形成长钱长期入市的稳定市场生态。

🏷️ #资管改革 #信息披露 #同类标准 #投资者保护 #长期资金

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📰 从单点破局到全域推广 重庆农商行以数字金融激活文旅产业新动能-公司动态-证券市场周刊

重庆农商行围绕文旅产业数字化转型和全链条升级，以数字驱动、产业链动、场景圈动三大新动能，借助“渝快荟”全域文旅生态平台，推动金融、科技与文旅的深度融合。通过金佛山景区数字化收银改造，打造统一收银、供应链管理、全域会员等一体化服务，提升运营效率、降低成本，并以分层实操培训与驻场服务保障系统稳定性，形成可复制的标准化场景。在数字信贷方面，依托数据驱动的授信体系，打破对不动产抵押的依赖，将经营流水、景区客流等多维数据转化为授信依据，提供覆盖项目建设期到运营期的全周期资金支持，缓解文旅主体融资难题，构建“数字收单—经营数据—信贷授信”的闭环。未来，重庆农商行将继续扩展全域场景、完善金融产品矩阵、深化区域协同，推动巴渝文化旅游走廊协同发展，力求以数字化金融手段持续赋能文旅产业实现高质量发展。

🏷️ #数字化 #文旅金融 #场景化服务 #信贷创新 #区域协同

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📰 [东吴证券]：非银金融行业跟踪周报：险资权益配置创新高；交易量环比下滑 - 发现报告

本报告聚焦非银行金融子行业近期表现与展望。总体来看，尽管沪深300指数回撤，非银金融板块呈现分化态势：多元金融表现相对抗跌，证券与保险板块却呈现不同程度的承压。8月以来，交易量出现环比下降，日均股基交易额下降11.5%，两融余额虽同比提升但增速放缓。上市券商在半年报与预增公告上呈现高景气，26H1归母净利润预计同比增长58%-66%，Q2单季增速接近翻倍，显示资本市场繁荣对经纪、投行业务的拉动作用。监管层方面，证监会强调完善上市公司财务披露监管，推动信息披露质量提升，行业合规将进一步成为关注焦点。保险方面资金运用余额突破40万亿，股票+基金占比创新高，受益于利率上行与经济复苏，长期前景看好，并维持增持评级。多元金融方面，信托、期货等子行业盈利改善明显，行业依然处于安全边际较高、成长性逐步释放的阶段。综合来看，保险与证券仍为驱动核心，行业依旧推荐保险、证券等龙头企业，强调在稳健增长与改革红利的并重下把握周期性机会。

🏷️ #非银金融 #证券 #保险 #多元金融 #信托

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📰 对话中国农业大学张栋：养老金融不能只“贴标签”，要破解产品供给与产业融资双重错配

本期聚焦养老金融在中国人口老龄化与少子化背景下的金融创新与服务升级。文章通过对话专家张栋的观点，指出养老金融若仅以“养老”标签包装普通理财产品，便无法满足真实需求，需建立系统化普及教育并推动金融与养老服务的深度融合。当前储蓄国债纳入个人养老金等举措，完善了长期配置和风险管理的基础，提升了公民参与度与资金安全感。同时，养老服务信托、住房反向抵押、老年财产信托等工具的应用，能够实现资产安全、跨周期规划以及代际传承，推动财富消费与健康管理、生活照护的协同发展。未来的核心是解决需求、供给、制度三方面的短板：提高大众对养老金融的认知与信任，打破产品同质化并建立统一服务标准，完善跨部门协同与税制激励机制，形成可持续的长期投融资生态。为破解融资难，需分层融资、打通退出通道、创新轻资产信用融资，以及拓展养老相关产业边界，银行、保险、信托等机构各自承担不同角色，共同推动养老产业的金融化、专业化发展。

🏷️ #养老金融 #普及教育 #信托 #REITs #长期投资

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📰 对话中国农业大学张栋：养老金融不能只“贴标签”，要破解产品供给与产业融资双重错配丨十五五启新

在“十五五”时期我国面临人口老龄化、少子化等挑战，本文聚焦养老金融的系统性变革，强调不能简单贴标签式的“养老”理财，而要通过教育普及与场景落地实现真正的金融服务升级。首先，养老金融需从单一产品扩展到涵盖财富管理、健康管理与生活照护的全场景需求，信托等工具因其资产隔离、长期性与灵活性成为转型核心。其次，当前的短板集中在需求认知不足、产品同质化、以及跨部门协同的制度性障碍，需通过提升居民金融素养、定制化资产配置模型与跨部委协同来破解。再次，融资难的根本在于回本周期与风控规则与养老行业特征错配，需分层分类融资、加速REITs退出通道、创新轻资产信用融资，并拓宽投资边界，如养老文娱、智慧养老等领域。展望未来，银行、保险、信托等机构应各自发挥优势，构建以长期资金为驱动的养老生态闭环，实现基础资金保障向“财富管理+健康管理+生活照护”的升级。

🏷️ #养老金融 #财富管理 #信托 #REITs #跨部委

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📰 跨领域履新频现 多家信托公司迎重要人事调整

在信托行业转型背景下，多家信托公司迎来高层人事调整，核心信息是董事长、总经理等关键岗位的任职资格获监管部门核准，显示出行业从依赖牌照红利向专业能力驱动的转变。此次人事变动人员多具跨领域履历，覆盖银行、地方政府、金融控股等领域，呈现“跨域履新”成为主流趋势的特征。结合行业数据，信托资产规模持续增长，但盈利压力仍在，提示转型不仅是人员结构的调整，也是业务模式和治理机制的升级。行业在2023年实施的“三分类”新规推动向资产服务、资产管理、公益慈善三大类的专业化发展，企业探索如家庭服务信托+养老服务等增值模式，以及以控股股东协同推进风险化解的运营思路。专家认为，随着社会财富规模扩大、老龄化与代际传承需求增加，信托的综合化财富管理与公益服务潜力巨大，未来发展仍具广阔前景。

🏷️ #人事变动 #跨领域履新 #三分类新规 #专业能力 #信托转型

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📰 十余家信托公司年内高管调整 复合背景“接棒者”密集登场_信托_财富频道

2026年开年以来，信托行业高管变动密集，超过十余家机构在今年内完成董事长、总经理等核心岗位调整。此次调整并非简单人事轮换，而是行业治理层面的系统性转型映射，核心在于提升主动管理能力、风险化解与标品信托等新业务布局。多家机构选择内部晋升，内部提拔成为主流路径，且80后高管逐步走上前台，显示“新陈代谢+内部传承”的组合特征。接任者多具证券、银行、AMC等跨领域背景，专业化背景被视为应对新规下能力缺口的关键。具体案例包括长城新盛信托、江苏信托、华宝信托、英大信托、山东信托等，接棒者往往与母公司集团、所在地区金融体系关系密切，确保战略连续性并降低业务波动风险。行业转型的深层逻辑在于推进标品信托、TOF类信托、服务信托等业务，并同步推进风险处置、合规整改与数字化升级。专家指出，只有做强主动管理、深耕家族信托与破产/资产服务信托、加速化解存量风险，建立更高效的考核与激励机制，才能实现治理、盈利与核心竞争力的系统性跃升。本轮人事变动被视为行业转型的必要代际传承，也是对治理结构和人才结构的深刻再造，未来将持续关注高管变动的动态及其对行业格局的影响。

🏷️ #信托变动 #高管年轻化 #内部提拔 #主动管理 #行业转型

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📰 近20家！该行业密集“换帅”！

近期，多家信托公司出现高层人事变动，董事长、总经理相继任命，首席合规官（COO）也在加速落地。行业的管理层调整在上半年就已频繁，下半年延续。监管局核准的新任董事长/总经理包括管春平（长城新盛信托）、秦晓倩（重庆信托）、翟军（江苏信托）等，同时山东信托、外贸信托、长安信托、华润信托、大业信托等也陆续启动或完成调整。业内普遍认为，除了组织安排与个人原因外，行业转型阶段是主因，信托业务正在向资产管理、资产服务与公益慈善三大类转型，过渡期结束后需要整改存量、处置风险项目并布局新业务。新版管理办法自2026年起施行，对股东治理、受托人定位等提出新要求，推动管理层在治理与经营中承担更高责任。首席合规官虽然变化不如董事长、总经理显著，但今年以来已多次获得监管任职资格，进入下半年后如中建投信托、粤财信托、万向信托、兴宝信托等相继任命。合规官的设立被视为合规治理的核心一票否决权，推动风控从边缘走向治理核心。总的趋势是：信托行业正从粗放扩张向合规驱动的高质量发展转型，管理层改革和合规制度落实将直接影响业务转型成效及风险化解进展，后续成效仍需以经营实践来检验。

🏷️ #信托换帅 #合规官落地 #行业转型 #高质量发展 #治理加强

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📰 碳市场扩围后配额分配方案征求意见 金融机构探索碳资产信托管理 - 能碳管理 - 低碳网

本篇文章梳理了碳市场扩围背景下配额分配方案的征求意见，以及信托公司等金融机构在碳资产管理领域的探索与实践。随着钢铁、水泥、铝等重点行业纳入全国碳市场，企业逐步拥有碳配额这一特殊资产，如何实现履约、规范管理与资产增值成为重点课题。信托公司由单纯资金支持转向碳资产管理与运营，涌现多种创新模式：如上海碳排放配额行政管理信托、碳中和债等产品，通过集中归集、托管与信息披露等方式提升市场活跃度与资产流动性。案例显示，信托的制度灵活性、跨市场配置能力，以及“投、贷、债、基”等综合金融服务，是在碳资产管理中形成差异化竞争力的关键。未来，信托在集中管理碳配额、交易服务、普惠型绿色服务等方面仍有广阔空间，但对专业化管理能力、制度设计与跨领域整合能力的要求将更高。

🏷️ #碳市场 #信托创新 #碳资产管理 #绿色金融 #资产增值

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📰 深耕产业场景 发展普惠金融 | 渤海银行广州分行数字供应链金融破解纺织小微融资难题__新快网

纺织行业以其长链条和大量中小经营主体为特征，传统信贷模式对抵押物和财务报表要求高、审批慢，难以满足商户在集中备货、订单周转等场景下的短期资金需求。渤海银行广州分行与致景“全布”平台联合推出“订单e贷”产品，将交易数据、征信及经营数据整合用于信用评估，打破以不动产抵押为硬性准入条件的局限，形成“数据即信用”的普惠金融新模式。平台承担数据核验与场景背书，银行提供纯信用、全线上化的授信与资金发放，资金实现定向受托支付，形成覆盖纱线到成衣全产业链的资金闭环，显著提升小微融资可得性与风险管控。上线以来，获批授信10亿元，实际投放近5137万元，显著缓解纺织企业的资金瓶颈。未来将继续扩展数字化普惠金融产品，复制推广该场景化、线上化的信用融资模式，服务更多实体产业链的中小经营主体，推动地方实体经济高质量发展。

🏷️ #普惠金融 #数字化 #纺织行业 #信用评估 #交易数据

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