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📰 中金公司首席经济学家换人,缪延亮接棒彭文生
中金公司近年再度进入首席经济学家更迭期,彭文生完成退休交接,缪延亮接任,显示出券商行业核心人才在吸纳与传承上的结构性挑战。业内人士认为,核心骨干的流动可能带来短期的研究力量波动与人才流失风险,因此机构需在企业文化、晋升通道与薪酬预期等方面进行改善,以实现平稳衔接与持续竞争力。这轮人事调整并非孤例,2025年以来多家券商陆续完成首席经济学家变动,60后资深专家陆续到龄,行业迭代速度加快。行业人士普遍认为,退休、转型及平台发展等因素共同推动此轮更迭,并可能促使研究方向、学术与政策结合的路径更加多元化。未来券商研究将朝向专业化与服务体验并重,佣金制度改革、行业整合及政策环境变化也将对研究板块产生深刻影响,优胜劣汰的高质量发展阶段正在到来。
🏷️ #首席经济学家 #人才迭代 #券商研究 #专业化 #行业变动
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📰 中金公司首席经济学家换人,缪延亮接棒彭文生
中金公司近年再度进入首席经济学家更迭期,彭文生完成退休交接,缪延亮接任,显示出券商行业核心人才在吸纳与传承上的结构性挑战。业内人士认为,核心骨干的流动可能带来短期的研究力量波动与人才流失风险,因此机构需在企业文化、晋升通道与薪酬预期等方面进行改善,以实现平稳衔接与持续竞争力。这轮人事调整并非孤例,2025年以来多家券商陆续完成首席经济学家变动,60后资深专家陆续到龄,行业迭代速度加快。行业人士普遍认为,退休、转型及平台发展等因素共同推动此轮更迭,并可能促使研究方向、学术与政策结合的路径更加多元化。未来券商研究将朝向专业化与服务体验并重,佣金制度改革、行业整合及政策环境变化也将对研究板块产生深刻影响,优胜劣汰的高质量发展阶段正在到来。
🏷️ #首席经济学家 #人才迭代 #券商研究 #专业化 #行业变动
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📰 这家券商,公开招聘首席经济学家
近日,财达证券宣布公开招聘首席经济学家,旨在满足业务发展需要,岗位职责包括构建宏观经济、金融政策、资本市场研究体系,独立或带队完成深度研究、前瞻性预测与政策解读,为战略决策提供专业意见,并提升公司在政策研究领域的影响力和市场知名度。职位还将参与公司“十五五”战略落地、定制化宏观解读、重大课题研究及资产配置与风险框架优化,协助研究所打造高水平宏观研究队伍,确保研究成果落地合规,维护品牌形象。招聘条件要求具备相关领域博士学位与10年以上经验,年龄45岁以下,具备独立研究、前瞻判断及跨部门沟通能力,能带领团队建设。如同类岗位在券商行业较为频繁调整,2025年以来共有14家券商进行首席经济学家变动,涉及多位知名人物。业内人士认为,首席经济学家不仅是研究体系的领军者,也是品牌建设的核心资源,其流动会影响券商的研究布局与市场决策,甚至波及机构投资者的策略导向。2025年12月,行业协会召开新一届专业委员会会议,强调加强首席经济学家体系建设与行业协同,以提升行业研究能力与市场影响力。
🏷️ #首席经济学家 #券商研究 #宏观研究 #行业变动 #政策解读
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📰 这家券商,公开招聘首席经济学家
近日,财达证券宣布公开招聘首席经济学家,旨在满足业务发展需要,岗位职责包括构建宏观经济、金融政策、资本市场研究体系,独立或带队完成深度研究、前瞻性预测与政策解读,为战略决策提供专业意见,并提升公司在政策研究领域的影响力和市场知名度。职位还将参与公司“十五五”战略落地、定制化宏观解读、重大课题研究及资产配置与风险框架优化,协助研究所打造高水平宏观研究队伍,确保研究成果落地合规,维护品牌形象。招聘条件要求具备相关领域博士学位与10年以上经验,年龄45岁以下,具备独立研究、前瞻判断及跨部门沟通能力,能带领团队建设。如同类岗位在券商行业较为频繁调整,2025年以来共有14家券商进行首席经济学家变动,涉及多位知名人物。业内人士认为,首席经济学家不仅是研究体系的领军者,也是品牌建设的核心资源,其流动会影响券商的研究布局与市场决策,甚至波及机构投资者的策略导向。2025年12月,行业协会召开新一届专业委员会会议,强调加强首席经济学家体系建设与行业协同,以提升行业研究能力与市场影响力。
🏷️ #首席经济学家 #券商研究 #宏观研究 #行业变动 #政策解读
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