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📰 2026复合化职场破局！中欧金融MBA覆盖企业管理、创业、转型全场景_中国网
中欧国际工商学院金融MBA（FMBA）通过金融深度、管理广度、科技睿度三位一体的培养体系，打造覆盖企业管理、创业与家族企业、职业发展以及转行跳槽等多场景的差异化优势。学院拥有120位全职教授、18位入选高被引学者的国际师资团队，为课程落地提供强力学术支撑。课程设置分为科技与领导力两大方向，强调以科技驱动金融与管理的全局决策能力，帮助企业中高层实现战略升级、管理边界突破，促进个人能力与企业发展双向跃升。在创业与家族企业领域，凭借庞大全球校友网络和资源，FMBA结合金融思维、管理架构与科技创新，助力融资、资源对接与产品迭代，推动跨越式成长。在职业发展方面，金融人群的专业深度结合科技应用与管理逻辑，提升从专业岗位向综合管理岗位的转变效率，并通过实践活动、校友资源与跨领域交流，提升升职与职业突破的可能性。对于转行/跳槽人群，三位一体知识体系实现跨行业的快速能力搭建，利用全球网络拓展人脉并打破路径依赖。该项目为两年在职制，获得双认证并可学历认证，具备高性价比与权威性，是在职人员提升复合能力、实现职业跃迁的有力通道。
🏷️ #FMBA #金融科技 #管理领导力 #职业发展 #跨域转型
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📰 2026复合化职场破局！中欧金融MBA覆盖企业管理、创业、转型全场景_中国网
中欧国际工商学院金融MBA（FMBA）通过金融深度、管理广度、科技睿度三位一体的培养体系，打造覆盖企业管理、创业与家族企业、职业发展以及转行跳槽等多场景的差异化优势。学院拥有120位全职教授、18位入选高被引学者的国际师资团队，为课程落地提供强力学术支撑。课程设置分为科技与领导力两大方向，强调以科技驱动金融与管理的全局决策能力，帮助企业中高层实现战略升级、管理边界突破，促进个人能力与企业发展双向跃升。在创业与家族企业领域，凭借庞大全球校友网络和资源，FMBA结合金融思维、管理架构与科技创新，助力融资、资源对接与产品迭代，推动跨越式成长。在职业发展方面，金融人群的专业深度结合科技应用与管理逻辑，提升从专业岗位向综合管理岗位的转变效率，并通过实践活动、校友资源与跨领域交流，提升升职与职业突破的可能性。对于转行/跳槽人群，三位一体知识体系实现跨行业的快速能力搭建，利用全球网络拓展人脉并打破路径依赖。该项目为两年在职制，获得双认证并可学历认证，具备高性价比与权威性，是在职人员提升复合能力、实现职业跃迁的有力通道。
🏷️ #FMBA #金融科技 #管理领导力 #职业发展 #跨域转型
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📰 2026 中欧金融 MBA：顶配师资 + 全球校友，破解职场进阶核心痛点_中华网
2026 年的商业环境正在深度迭代，职场人的核心诉求从以往的“学历提升”转向建立全局金融认知、提升跨领域综合能力，以及连接跨圈层优质资源。为破解能力失衡、认知视野局限、资源断层和学习模式脱节这四大痛点，中欧国际工商学院金融 MBA（FMBA）以国际视野与本土资源相结合为核心，通过两年在职培养模式，提供覆盖必修、选修、海外修学、金融管理实践等全方位课程体系，并借助广泛的全球校友网络与行业资源，帮助学员在资本运作、产业升级和科技变革中实现精准决策与综合跃升。学院拥有120位全职教授、强大的国际化师资比例，以及覆盖全球的校友网络，且以“金融深度 × 管理广度 × 科技睿度”为课程核心，兼顾理论与实战，以解决职场人四大核心痛点为目标，形成提升金融认知、跨域能力与资源对接的系统路径。未来两年制在职培养将通过入学住读模块、海外修学、金融管理实践项目和丰富的课外活动，构建完整的学习生态与职业发展支撑，助力学员在本土行业与国际资源之间搭建高效连接桥梁。
🏷️ #金融MBA #FMBA #职场提升 #跨界资源 #全球校友
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📰 2026 中欧金融 MBA：顶配师资 + 全球校友，破解职场进阶核心痛点_中华网
2026 年的商业环境正在深度迭代，职场人的核心诉求从以往的“学历提升”转向建立全局金融认知、提升跨领域综合能力，以及连接跨圈层优质资源。为破解能力失衡、认知视野局限、资源断层和学习模式脱节这四大痛点，中欧国际工商学院金融 MBA（FMBA）以国际视野与本土资源相结合为核心，通过两年在职培养模式，提供覆盖必修、选修、海外修学、金融管理实践等全方位课程体系，并借助广泛的全球校友网络与行业资源，帮助学员在资本运作、产业升级和科技变革中实现精准决策与综合跃升。学院拥有120位全职教授、强大的国际化师资比例，以及覆盖全球的校友网络，且以“金融深度 × 管理广度 × 科技睿度”为课程核心，兼顾理论与实战，以解决职场人四大核心痛点为目标，形成提升金融认知、跨域能力与资源对接的系统路径。未来两年制在职培养将通过入学住读模块、海外修学、金融管理实践项目和丰富的课外活动，构建完整的学习生态与职业发展支撑，助力学员在本土行业与国际资源之间搭建高效连接桥梁。
🏷️ #金融MBA #FMBA #职场提升 #跨界资源 #全球校友
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📰 职场人读金融MBA 怎么选？中欧在职金融MBA不用脱产就能读_中华网
在金融行业深度变革、产业与科技深度融合的时代背景下，职场人士对“金融+管理+科技”复合型能力的需求持续攀升，优质教育资源成为链接行业资源、实现职业进阶的核心纽带。中欧国际工商学院金融MBA（FMBA）凭借其独特的办学定位与核心优势，成为金融领域职场精英的优选项目，2026年招生工作已正式启动。以下从课程体系、办学实力、项目介绍大维度，全面解析该项目的核心价值。一、系统化课程体系中欧金融MBA（FMBA）以“金融深度×管理广度×科技睿度”为核心定位，聚焦复合型金融管理人才培养，课程体系兼具系统性与实践性：1. 核心能力培养方向：设置科技、领导力两大专业模块，科技专业使学生能够识别AI等前沿科技带来的商业机会；领导力专业使学生更好地领导团队、推动变革、实现组织目标。2. 课程模块构成：中欧金融MBA（FMBA）课程由必修模块、选修模块、金融管理实践项目、良师益友活动以及课外活动组成，兼顾理论与实战。• 入学住读模块：为期四天的商学院商战模拟模式，帮助学生打破固有思维定势；• 必修模块：涉及到金融/会计、管理/市场营销、经济学/决策科学课程等，兼具系统性的商业认知、卓越战略决策力和领导力学习；• 海外修学模块：为期一周，学生将奔赴世界顶级商学院上课，分享一流专家学者对各个领域的思考，并对创新前沿及金融高地做实地考察，并且海外模块每年推出不同目的地，如伦敦模块赴伦敦商学院等世界顶级商学院一周，拓展国际视野，对接跨境资本资源；美国模块直抵华尔街，与美国顶级金融机构的一线高管深度交流，直击最新金融创新趋势；香港模块聚焦Web3区块链，带领同学参与高规格展会，掌握投资最新动向，理解科技金融变革；• 选修模块：开设于课程的第二年，旨在加深学生对金融、管理、科技、领导力等各个领域的认识并提升实战能力；• 金融管理实践项目：学生将以小组为单位完成一项以解决公司实际问题为目标的金融管理实践项目，历时大约一年。• 课外活动补充：涵盖F校友充电课堂（包括专家洞见、行业交流、企业参访、职业发展）、良师益友活动（中欧各课程的企业高层管理者，为FMBA学生提供一对一咨询辅导）以及行业协会俱乐部等，丰富学习体验与资源链接。二、硬核办学实力中欧国际工商学院的办学底蕴，为金融MBA项目提供了坚实的资源支撑，核心实力体现在院校、师资、校友三大维度：1.院校资质：作为中国唯一由中外政府联合创建的商学院，1994年成立，是中国内地首家同时获得欧洲EQUIS与美国AACSB双国际认证的商学院。在《金融时报》排行榜中，MBA课程连续九年蝉联亚洲第一，GEMBA课程连续六年稳居全球前二；所颁发的工商管理硕士学位获国务院学位委员会正式认可，可在教育部留学服务中心办理中外合作办学学历学位认证，学位含金量获官方与国际双重权威背书。2. 师资力量：拥有120位全职教授，近60%为国际师资；18名教授入选爱思唯尔“2025中国高被引学者”榜单，15位教授登上“工商管理”学科榜单，连续六年在“商业、管理和会计”领域上榜人数全国第一，为教学质量与专业研究提供核心保障。3. 校友资源：截至2025年7月底，校友规模达34230余名，遍布全球90余个国家和地区，超九成校友担任企业高级管理岗位。2025级FMBA学生中，76%为中高层管理者，2025年有210位+校友上榜《财富》《福布斯》等权威榜单，形成了覆盖金融、产业、科技等领域的高端人脉圈层。三、项目介绍中欧金融MBA（FMBA）以两年制在职培养与全程中文授课为特色，精准匹配职场精英的学习需求，具体核心参数如下表所示：中欧国际工商学院金融MBA（FMBA）并非单纯的学历教育项目，而是链接行业资源、沉淀核心能力、拓展高端圈层的综合价值平台。其两年制在职、中文授课的灵活模式，完美适配职场精英的时间与语言需求；硬核的办学资质、顶尖师资与优质校友资源，为学员的职业发展提供持续赋能；系统化的课程体系则实现了金融、管理、科技能力的全面提升。对于追求职业进阶、渴望链接优质资源、希望打造复合型能力的金融与产业领域精英而言，中欧金融MBA（FMBA）是兼具实用性与前瞻性的优质选择。2026年招生已启动，有意向的职场人士可结合自身职业规划，深入了解项目详情并参与报名，借助优质教育资源实现个人职业价值的新突破。免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。
🏷️ #金融MBA #FMBA #中欧国际工商学院 #两年制在职 #国际认证
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📰 职场人读金融MBA 怎么选？中欧在职金融MBA不用脱产就能读_中华网
在金融行业深度变革、产业与科技深度融合的时代背景下，职场人士对“金融+管理+科技”复合型能力的需求持续攀升，优质教育资源成为链接行业资源、实现职业进阶的核心纽带。中欧国际工商学院金融MBA（FMBA）凭借其独特的办学定位与核心优势，成为金融领域职场精英的优选项目，2026年招生工作已正式启动。以下从课程体系、办学实力、项目介绍大维度，全面解析该项目的核心价值。一、系统化课程体系中欧金融MBA（FMBA）以“金融深度×管理广度×科技睿度”为核心定位，聚焦复合型金融管理人才培养，课程体系兼具系统性与实践性：1. 核心能力培养方向：设置科技、领导力两大专业模块，科技专业使学生能够识别AI等前沿科技带来的商业机会；领导力专业使学生更好地领导团队、推动变革、实现组织目标。2. 课程模块构成：中欧金融MBA（FMBA）课程由必修模块、选修模块、金融管理实践项目、良师益友活动以及课外活动组成，兼顾理论与实战。• 入学住读模块：为期四天的商学院商战模拟模式，帮助学生打破固有思维定势；• 必修模块：涉及到金融/会计、管理/市场营销、经济学/决策科学课程等，兼具系统性的商业认知、卓越战略决策力和领导力学习；• 海外修学模块：为期一周，学生将奔赴世界顶级商学院上课，分享一流专家学者对各个领域的思考，并对创新前沿及金融高地做实地考察，并且海外模块每年推出不同目的地，如伦敦模块赴伦敦商学院等世界顶级商学院一周，拓展国际视野，对接跨境资本资源；美国模块直抵华尔街，与美国顶级金融机构的一线高管深度交流，直击最新金融创新趋势；香港模块聚焦Web3区块链，带领同学参与高规格展会，掌握投资最新动向，理解科技金融变革；• 选修模块：开设于课程的第二年，旨在加深学生对金融、管理、科技、领导力等各个领域的认识并提升实战能力；• 金融管理实践项目：学生将以小组为单位完成一项以解决公司实际问题为目标的金融管理实践项目，历时大约一年。• 课外活动补充：涵盖F校友充电课堂（包括专家洞见、行业交流、企业参访、职业发展）、良师益友活动（中欧各课程的企业高层管理者，为FMBA学生提供一对一咨询辅导）以及行业协会俱乐部等，丰富学习体验与资源链接。二、硬核办学实力中欧国际工商学院的办学底蕴，为金融MBA项目提供了坚实的资源支撑，核心实力体现在院校、师资、校友三大维度：1.院校资质：作为中国唯一由中外政府联合创建的商学院，1994年成立，是中国内地首家同时获得欧洲EQUIS与美国AACSB双国际认证的商学院。在《金融时报》排行榜中，MBA课程连续九年蝉联亚洲第一，GEMBA课程连续六年稳居全球前二；所颁发的工商管理硕士学位获国务院学位委员会正式认可，可在教育部留学服务中心办理中外合作办学学历学位认证，学位含金量获官方与国际双重权威背书。2. 师资力量：拥有120位全职教授，近60%为国际师资；18名教授入选爱思唯尔“2025中国高被引学者”榜单，15位教授登上“工商管理”学科榜单，连续六年在“商业、管理和会计”领域上榜人数全国第一，为教学质量与专业研究提供核心保障。3. 校友资源：截至2025年7月底，校友规模达34230余名，遍布全球90余个国家和地区，超九成校友担任企业高级管理岗位。2025级FMBA学生中，76%为中高层管理者，2025年有210位+校友上榜《财富》《福布斯》等权威榜单，形成了覆盖金融、产业、科技等领域的高端人脉圈层。三、项目介绍中欧金融MBA（FMBA）以两年制在职培养与全程中文授课为特色，精准匹配职场精英的学习需求，具体核心参数如下表所示：中欧国际工商学院金融MBA（FMBA）并非单纯的学历教育项目，而是链接行业资源、沉淀核心能力、拓展高端圈层的综合价值平台。其两年制在职、中文授课的灵活模式，完美适配职场精英的时间与语言需求；硬核的办学资质、顶尖师资与优质校友资源，为学员的职业发展提供持续赋能；系统化的课程体系则实现了金融、管理、科技能力的全面提升。对于追求职业进阶、渴望链接优质资源、希望打造复合型能力的金融与产业领域精英而言，中欧金融MBA（FMBA）是兼具实用性与前瞻性的优质选择。2026年招生已启动，有意向的职场人士可结合自身职业规划，深入了解项目详情并参与报名，借助优质教育资源实现个人职业价值的新突破。免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。
🏷️ #金融MBA #FMBA #中欧国际工商学院 #两年制在职 #国际认证
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📰 中国人民大学财政金融学院教授黄继承深度解读金融工程专业_华禹教育网
金融工程是一门融合金融学、数学、计算机科学与人工智能的交叉学科，核心在于金融资产定价与金融产品创新，量化金融是其重要分支，常被称作量化投资。与金融学相比，金融工程更强调大数据、计算能力与实际应用，旨在培养具备扎实金融理论、熟练编程与数据处理能力的复合型人才。课程包含数学与计算机基础、金融基础、计算金融以及金融工程与量化分析四大模块，学习方式强调理论与实验、研究性项目与实习实践，培养学生的创新能力、职业素养及抗压能力。就业去向广泛，既有机构研究与投资岗位，也涵盖高校、科研机构以及实务部门，毕业生还可继续攻读硕博。为高中生与家长提供的建议包括明确兴趣、强化数学与逻辑思维、提前接触编程与金融知识，以及理性评估个人匹配度，避免盲目跟风。总体而言，金融工程在金融行业的前景广阔，重在持续创新与专业能力的提升。
🏷️ #金融工程 #量化投资 #大数据 #金融创新 #职业发展
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📰 中国人民大学财政金融学院教授黄继承深度解读金融工程专业_华禹教育网
金融工程是一门融合金融学、数学、计算机科学与人工智能的交叉学科，核心在于金融资产定价与金融产品创新，量化金融是其重要分支，常被称作量化投资。与金融学相比，金融工程更强调大数据、计算能力与实际应用，旨在培养具备扎实金融理论、熟练编程与数据处理能力的复合型人才。课程包含数学与计算机基础、金融基础、计算金融以及金融工程与量化分析四大模块，学习方式强调理论与实验、研究性项目与实习实践，培养学生的创新能力、职业素养及抗压能力。就业去向广泛，既有机构研究与投资岗位，也涵盖高校、科研机构以及实务部门，毕业生还可继续攻读硕博。为高中生与家长提供的建议包括明确兴趣、强化数学与逻辑思维、提前接触编程与金融知识，以及理性评估个人匹配度，避免盲目跟风。总体而言，金融工程在金融行业的前景广阔，重在持续创新与专业能力的提升。
🏷️ #金融工程 #量化投资 #大数据 #金融创新 #职业发展
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📰 中央财经大学金融学院金融科技系主任王忏深度解读金融科技专业_华禹教育网
金融科技已成为推动金融业提质增效的关键力量，其核心在于以人工智能、区块链、大数据、云计算等技术改造金融产品、经营模式与流程。文章从专业定位、培养目标、课程体系、学习方式、发展路径及前景等方面系统解读金融科技专业，强调这是金融与信息科技的交叉学科，区别于金融学与金融工程，目标是培养具备扎实金融理论、强信息科技基础、卓越实践、较强系统性问题解决能力及社会责任感的交叉拔尖人才。课程设置覆盖数学、计算机、学科基础、专业核心等四大模块；学习采用理论-实验-项目的“三位一体”模式，辅以竞赛、科研驱动与产业实习，帮助学生在真实场景中锤炼能力。未来发展虽充满挑战，但金融科技人才需求旺盛，强调持续学习与跨学科融合的能力。对高中生与家长的建议包括强化数学和逻辑思维、提升编程能力、提前体验与理性评价，避免盲目跟风，重视基础理论与实践能力的长期培养。
🏷️ #金融科技 #跨学科 #人才培养 #课程体系 #就业前景
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📰 中央财经大学金融学院金融科技系主任王忏深度解读金融科技专业_华禹教育网
金融科技已成为推动金融业提质增效的关键力量，其核心在于以人工智能、区块链、大数据、云计算等技术改造金融产品、经营模式与流程。文章从专业定位、培养目标、课程体系、学习方式、发展路径及前景等方面系统解读金融科技专业，强调这是金融与信息科技的交叉学科，区别于金融学与金融工程，目标是培养具备扎实金融理论、强信息科技基础、卓越实践、较强系统性问题解决能力及社会责任感的交叉拔尖人才。课程设置覆盖数学、计算机、学科基础、专业核心等四大模块；学习采用理论-实验-项目的“三位一体”模式，辅以竞赛、科研驱动与产业实习，帮助学生在真实场景中锤炼能力。未来发展虽充满挑战，但金融科技人才需求旺盛，强调持续学习与跨学科融合的能力。对高中生与家长的建议包括强化数学和逻辑思维、提升编程能力、提前体验与理性评价，避免盲目跟风，重视基础理论与实践能力的长期培养。
🏷️ #金融科技 #跨学科 #人才培养 #课程体系 #就业前景
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📰 争做金融科技的排头兵——记“全国五一劳动奖章”获得者徐琳玲
本文聚焦工行软件开发中心高级经理徐琳玲在数字化与金融科技领域的突出贡献。通过二十年的职业生涯，她将前沿技术与金融场景深度融合，在守护金融安全、推动数智化转型、深化业技融合等方面取得显著成就。她在实时反欺诈、反洗钱、隐私计算等方面引入新技术与新模式，显著提升识别准确率、特征提取效率与模型推理速度，提升了系统的抗风险能力与合规性。她牵头解决金融数据可用性与隐私保护难题，提出全栈AI服务方案及面向银行风险管理的训练范式，为风险早发现、早干预提供可复制方案。同时，她重视产业人才培养与知识沉淀，通过课程、论文解读与前瞻研究，建设高素质团队与开放协同生态，践行共产党员的先锋模范作用。站在新的起点，徐琳玲带领团队持续推进技术融合与场景落地，以创新驱动金融高质量发展，为金融强国建设贡献力量。
🏷️ #金融科技 #数智化 #风险管理 #隐私计算 #人才培养
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📰 争做金融科技的排头兵——记“全国五一劳动奖章”获得者徐琳玲
本文聚焦工行软件开发中心高级经理徐琳玲在数字化与金融科技领域的突出贡献。通过二十年的职业生涯，她将前沿技术与金融场景深度融合，在守护金融安全、推动数智化转型、深化业技融合等方面取得显著成就。她在实时反欺诈、反洗钱、隐私计算等方面引入新技术与新模式，显著提升识别准确率、特征提取效率与模型推理速度，提升了系统的抗风险能力与合规性。她牵头解决金融数据可用性与隐私保护难题，提出全栈AI服务方案及面向银行风险管理的训练范式，为风险早发现、早干预提供可复制方案。同时，她重视产业人才培养与知识沉淀，通过课程、论文解读与前瞻研究，建设高素质团队与开放协同生态，践行共产党员的先锋模范作用。站在新的起点，徐琳玲带领团队持续推进技术融合与场景落地，以创新驱动金融高质量发展，为金融强国建设贡献力量。
🏷️ #金融科技 #数智化 #风险管理 #隐私计算 #人才培养
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📰 邮储银行湖口县支行党支部：筑牢廉洁防线 锤炼过硬作风
邮储银行湖口县支行党支部坚持党建引领，以铁的纪律、严的标准、实的举措锻造忠诚干净担当的金融铁军，为高质量发展筑牢根基。首先拧紧思想总开关，建立廉洁自律防火墙，通过党课、廉政谈话、案例剖析和警示片等形式增强敬畏与底线意识，聚焦关键岗位梳理风险点，制定防控清单并签订承诺书，使纪律内化于心、外化于行；定期学习党纪与金融禁令，以案示警，形成日常廉洁文化的浸润效应。其次压实管党责任链，推动党风与业务同谋划、同部署、同考核，完善党内与业务监督协同，开展“三会一课”、组织生活会等，发挥批评与自我批评的武器，提升凝聚力与战斗力，并以先锋模范作用带动风险防控与服务客户的示范效应。最后锤炼作风“硬本领”，纠治形式主义与官僚主义，弘扬求真务实、担当作为的作风，优化流程、提升办事效率，杜绝“门好进、事难办”等现象，严格执行中央八项规定，倡导勤俭节约和规范办公，进行常态化作风督查与行风评议，以硬作风体现国有大行责任。
🏷️ #廉洁 #党建 #作风 #金融风控 #党风
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📰 邮储银行湖口县支行党支部：筑牢廉洁防线 锤炼过硬作风
邮储银行湖口县支行党支部坚持党建引领，以铁的纪律、严的标准、实的举措锻造忠诚干净担当的金融铁军，为高质量发展筑牢根基。首先拧紧思想总开关，建立廉洁自律防火墙，通过党课、廉政谈话、案例剖析和警示片等形式增强敬畏与底线意识，聚焦关键岗位梳理风险点，制定防控清单并签订承诺书，使纪律内化于心、外化于行；定期学习党纪与金融禁令，以案示警，形成日常廉洁文化的浸润效应。其次压实管党责任链，推动党风与业务同谋划、同部署、同考核，完善党内与业务监督协同，开展“三会一课”、组织生活会等，发挥批评与自我批评的武器，提升凝聚力与战斗力，并以先锋模范作用带动风险防控与服务客户的示范效应。最后锤炼作风“硬本领”，纠治形式主义与官僚主义，弘扬求真务实、担当作为的作风，优化流程、提升办事效率，杜绝“门好进、事难办”等现象，严格执行中央八项规定，倡导勤俭节约和规范办公，进行常态化作风督查与行风评议，以硬作风体现国有大行责任。
🏷️ #廉洁 #党建 #作风 #金融风控 #党风
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📰 浦发青年：以辩论淬真知 以公益传温度 在金融实践中砥砺使命担当
浦发银行上海分行青年员工在“青年强作风，实干树新风”主题活动中，以思想为帆、行动为桨，围绕合规发展与创新驱动，构建立体化的青年思想政治培养体系。辩论赛聚焦行业特性，强调“争取”与“沉淀”的辩证统一，提升青年在金融创新、绿色信贷等领域的实践能力与专业根基；第二场聚焦心理素养与时代适应力，界定钝感力与敏感力的互补作用，推动青年在数字化转型中保持定力与市场嗅觉。除了思想交锋，分行团委深入推进社会公益与科创服务：参与浦东科创园区活动，开展“萌宠网点”等创新服务，推动“青创第一城”建设，并在社区开展金融知识宣讲、普及反诈与金融消费维权知识，关注特殊群体的金融需求。与此同时，银行青年还在校园开展财商启蒙、爱心寒托班等公益课程，帮助青少年理解钱币演变、理性消费与银行功能，培养理性理财意识。总体来看，浦发银行上海分行以”请党放心，强国有我“为行动指引，将青春融入金融报国的实践中，围绕科创、民生、区域发展，持续释放金融温度与社会责任动能。
🏷️ #青年 #金融创新 #科创 #公益 #理性消费
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📰 浦发青年：以辩论淬真知 以公益传温度 在金融实践中砥砺使命担当
浦发银行上海分行青年员工在“青年强作风，实干树新风”主题活动中，以思想为帆、行动为桨，围绕合规发展与创新驱动，构建立体化的青年思想政治培养体系。辩论赛聚焦行业特性，强调“争取”与“沉淀”的辩证统一，提升青年在金融创新、绿色信贷等领域的实践能力与专业根基；第二场聚焦心理素养与时代适应力，界定钝感力与敏感力的互补作用，推动青年在数字化转型中保持定力与市场嗅觉。除了思想交锋，分行团委深入推进社会公益与科创服务：参与浦东科创园区活动，开展“萌宠网点”等创新服务，推动“青创第一城”建设，并在社区开展金融知识宣讲、普及反诈与金融消费维权知识，关注特殊群体的金融需求。与此同时，银行青年还在校园开展财商启蒙、爱心寒托班等公益课程，帮助青少年理解钱币演变、理性消费与银行功能，培养理性理财意识。总体来看，浦发银行上海分行以”请党放心，强国有我“为行动指引，将青春融入金融报国的实践中，围绕科创、民生、区域发展，持续释放金融温度与社会责任动能。
🏷️ #青年 #金融创新 #科创 #公益 #理性消费
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📰 践行金融机构责任 德邦基金以专业投教赋能青年发展
德邦基金积极响应行业导向，利用上海金融区位优势在对外经贸大学开展基金主题投教活动。活动以“提高金融素养，护航青春成长”为主题，通过两场系统化、专业化课程，帮助高校学子搭建金融知识框架，树立理性投资理念，并强调金融机构在投教中的主体作用，推动投资者教育与国民教育体系深度融合。第一场从职业发展切入，讲解固收投资的基本框架、债券市场运作及产品特征，结合实际案例，针对不同风险偏好提出投资建议，帮助学生更新对固收的理解与职业方向。第二场聚焦新质生产力领域，围绕人工智能、半导体、智能驾驶等行业，介绍投资机会，强调深入研究与政策导向对决策的关键作用，拓宽投资视野并形成清晰的未来投资规划。德邦基金多年来持续开展投教进校园活动，已建立投教讲师团，形成知识科普、投研实战、权益保护、职业发展四维课程体系，并将进一步拓展覆盖面与提升投教质量，推动与投资者共同进步，促进资本市场的和谐与稳定。
🏷️ #投教 #金融素养 #高校教育 #职业发展 #投资机会
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📰 践行金融机构责任 德邦基金以专业投教赋能青年发展
德邦基金积极响应行业导向，利用上海金融区位优势在对外经贸大学开展基金主题投教活动。活动以“提高金融素养，护航青春成长”为主题，通过两场系统化、专业化课程，帮助高校学子搭建金融知识框架，树立理性投资理念，并强调金融机构在投教中的主体作用，推动投资者教育与国民教育体系深度融合。第一场从职业发展切入，讲解固收投资的基本框架、债券市场运作及产品特征，结合实际案例，针对不同风险偏好提出投资建议，帮助学生更新对固收的理解与职业方向。第二场聚焦新质生产力领域，围绕人工智能、半导体、智能驾驶等行业，介绍投资机会，强调深入研究与政策导向对决策的关键作用，拓宽投资视野并形成清晰的未来投资规划。德邦基金多年来持续开展投教进校园活动，已建立投教讲师团，形成知识科普、投研实战、权益保护、职业发展四维课程体系，并将进一步拓展覆盖面与提升投教质量，推动与投资者共同进步，促进资本市场的和谐与稳定。
🏷️ #投教 #金融素养 #高校教育 #职业发展 #投资机会
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📰 珠海36家金融机构共建“银-保-证”人才培育平台__新快网
珠海市银行业协会、保险行业协会、证券期货业协会与珠海科技学院金融与贸易学院联合启动“银-保-证”协同育人战略合作，36家金融机构参与，共同推动产教融合，面向课程共建、实习实训、师资互聘和就业对接四大领域，力求打破行业与教育壁垒，实现人才供给与产业需求精准匹配。此次合作以行业协会为纽带，打通金融全链条人才培养通道，培养具备理论素养与实践能力的复合型人才，并在珠海及粤港澳大湾区范围内建立起持续的人才供给机制。现场挂牌共建单位并举行金融专场招聘会，提供上百个岗位，吸引大量应届生达成就业意向。圆桌论坛聚焦湾区金融人才能力模型、实习就业一体化机制等议题，提出加强跨境、绿色金融等新领域认知，以及在课堂常态化引入行业导师的教学协同。未来该模式将扩展至智库服务与产学研孵化，形成可复制的区域人才培养样本，支撑大湾区金融一体化发展。
🏷️ #产教融合 #金融人才 #湾区发展 #行业协同 #高校合作
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📰 珠海36家金融机构共建“银-保-证”人才培育平台__新快网
珠海市银行业协会、保险行业协会、证券期货业协会与珠海科技学院金融与贸易学院联合启动“银-保-证”协同育人战略合作，36家金融机构参与，共同推动产教融合，面向课程共建、实习实训、师资互聘和就业对接四大领域，力求打破行业与教育壁垒，实现人才供给与产业需求精准匹配。此次合作以行业协会为纽带，打通金融全链条人才培养通道，培养具备理论素养与实践能力的复合型人才，并在珠海及粤港澳大湾区范围内建立起持续的人才供给机制。现场挂牌共建单位并举行金融专场招聘会，提供上百个岗位，吸引大量应届生达成就业意向。圆桌论坛聚焦湾区金融人才能力模型、实习就业一体化机制等议题，提出加强跨境、绿色金融等新领域认知，以及在课堂常态化引入行业导师的教学协同。未来该模式将扩展至智库服务与产学研孵化，形成可复制的区域人才培养样本，支撑大湾区金融一体化发展。
🏷️ #产教融合 #金融人才 #湾区发展 #行业协同 #高校合作
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📰 珠海36家金融机构共建“银—保—证”人才培育平台__新快网
珠海市银行业协会、珠海市保险行业协会、珠海证券期货业协会与珠海科技学院金融与贸易学院联合启动“银—保—证”协同育人战略合作，36家金融机构参与共建，旨在推动产教融合，培育粤港澳大湾区金融人才。合作聚焦课程共建、实习实训、师资互聘与就业对接四大领域，意在打破行业与教育壁垒，实现人才供给与产业需求精准对接。此次合作以行业协会为纽带，搭建全链条的人才培养通道，促进理论素养与实践能力并重的复合型人才输出。现场成立实施阶段，36家单位获牌匾，召开金融专场招聘会，近三百个岗位供应，应届生多方位就业意向初步达成。未来该模式将延伸至智库服务与产学研孵化，覆盖粤港澳大湾区超30家金融机构，或成为区域金融教育与产业协同的可复制样本。
🏷️ #金融人才 #产教融合 #湾区协同 #行业高校联合 #就业对接
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📰 珠海36家金融机构共建“银—保—证”人才培育平台__新快网
珠海市银行业协会、珠海市保险行业协会、珠海证券期货业协会与珠海科技学院金融与贸易学院联合启动“银—保—证”协同育人战略合作，36家金融机构参与共建，旨在推动产教融合，培育粤港澳大湾区金融人才。合作聚焦课程共建、实习实训、师资互聘与就业对接四大领域，意在打破行业与教育壁垒，实现人才供给与产业需求精准对接。此次合作以行业协会为纽带，搭建全链条的人才培养通道，促进理论素养与实践能力并重的复合型人才输出。现场成立实施阶段，36家单位获牌匾，召开金融专场招聘会，近三百个岗位供应，应届生多方位就业意向初步达成。未来该模式将延伸至智库服务与产学研孵化，覆盖粤港澳大湾区超30家金融机构，或成为区域金融教育与产业协同的可复制样本。
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📰 铺好就业“快车道”，珠科启动“银-保-证”协同育人战略
珠海科技学院与银行、保险、证券期货等36家企业共同开启“银-保-证”协同育人战略，推动产教融合迈向深度合作。此次活动由珠海市银行业协会、保险行业协会、证券期货业协会联合主办，重点在课程共建、实习实训、师资互聘、就业对接等方面建立机制，实现各方互补、协同育人。主题演讲围绕产教融合路径、行业人才需求与协同育人机制展开，圆桌讨论就湾区金融人才培养模式创新、教育衔接及实习就业一体化等议题达成共识，为后续落地打下基础。当天的专场招聘会吸引30余家共建企业，设摊提供风险管理、财富管理、金融科技等300余个岗位，求职应届生踊跃参与并达成初步就业意向。学校领导表示，以银-保-证三大行业为支点，构建行业引领、校企共建、协同育人的新人才培养模式，为粤港澳大湾区输送高素质金融人才。
🏷️ #产教融合 #金融人才 #协同育人 #校企共建 #粤港澳大湾区
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📰 铺好就业“快车道”，珠科启动“银-保-证”协同育人战略
珠海科技学院与银行、保险、证券期货等36家企业共同开启“银-保-证”协同育人战略，推动产教融合迈向深度合作。此次活动由珠海市银行业协会、保险行业协会、证券期货业协会联合主办，重点在课程共建、实习实训、师资互聘、就业对接等方面建立机制，实现各方互补、协同育人。主题演讲围绕产教融合路径、行业人才需求与协同育人机制展开，圆桌讨论就湾区金融人才培养模式创新、教育衔接及实习就业一体化等议题达成共识，为后续落地打下基础。当天的专场招聘会吸引30余家共建企业，设摊提供风险管理、财富管理、金融科技等300余个岗位，求职应届生踊跃参与并达成初步就业意向。学校领导表示，以银-保-证三大行业为支点，构建行业引领、校企共建、协同育人的新人才培养模式，为粤港澳大湾区输送高素质金融人才。
🏷️ #产教融合 #金融人才 #协同育人 #校企共建 #粤港澳大湾区
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📰 复旦FMBA大师课暨2027级招生启动会举办：聚焦金融科技生态_亲子学堂_澎湃新闻-The Paper
本次FMBA大师课暨2027级招生启动会以“智汇无界 科技致远”为主题，汇聚学术权威、行业专家与优秀校友，呈现思想碰撞的智慧盛宴。张纯信教授聚焦金融科技生态链建设，强调生态协同比单一技术更关键，并通过对美英新加坡等全球中心的比较，指出中国生态面临的挑战，提出跨区域共成长的生态共同体建设方向。
黄忠煌围绕《中国AI 2026》展望降本增效与自主创新，预测未来模型将突破上下文瓶颈、走向多模态与世界模型，AI应用将涌现热点但在复杂任务中的成功率仍需提升。随后四位在职优秀校友回校分享学习经历与职业成长，贡霖江、柏贺解读2027级招生流程、奖学金政策及新增“直通车+赋能工作坊”的申请路径，现场还设AI互动体验区，提升学员参与感与对国金MBA的信心。
🏷️ #金融科技 #生态链 #人才培养 #全球视野
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📰 复旦FMBA大师课暨2027级招生启动会举办：聚焦金融科技生态_亲子学堂_澎湃新闻-The Paper
本次FMBA大师课暨2027级招生启动会以“智汇无界 科技致远”为主题，汇聚学术权威、行业专家与优秀校友，呈现思想碰撞的智慧盛宴。张纯信教授聚焦金融科技生态链建设，强调生态协同比单一技术更关键，并通过对美英新加坡等全球中心的比较，指出中国生态面临的挑战，提出跨区域共成长的生态共同体建设方向。
黄忠煌围绕《中国AI 2026》展望降本增效与自主创新，预测未来模型将突破上下文瓶颈、走向多模态与世界模型，AI应用将涌现热点但在复杂任务中的成功率仍需提升。随后四位在职优秀校友回校分享学习经历与职业成长，贡霖江、柏贺解读2027级招生流程、奖学金政策及新增“直通车+赋能工作坊”的申请路径，现场还设AI互动体验区，提升学员参与感与对国金MBA的信心。
🏷️ #金融科技 #生态链 #人才培养 #全球视野
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📰 芒果TV《初入职场·金融季》，风险防控是每个普通人的人生议题-证券之星
《初入职场·金融季》以“入局”视角把金融知识带进大众生活，强调风险防控是人生必修课。节目通过“风控代理人”与真实委托人双线叙事，将抽象金融概念拆解为婚丧嫁娶、衣食住行等具体场景，贴近大众关切。制片人表示，核心在于帮助普通人守护钱与爱，提升自我防护能力；节目也用真实案例揭示独居、婚姻财产、遗嘱、代际照护等普遍议题，唤起对安全感与风险管理的重视。通过开放式的“养成式”群像设计，展示高学历嘉宾在金融知识学习与应用中的成长，例如从实习生到风控代理人，以及对遗嘱、保险、资产配置等工具的实际运用。节目还将AI辅助、法律与金融工具融入教学场景，强调在收入稳健、健康可控、认知清晰时，完成现金流规划与权责厘清，帮助观众在人生波动中掌握命运舵盘。总之，节目以普及性、实用性与情感共鸣，抵达提升大众风险识别与防控能力的目标。
🏷️ #风险防控 #金钱守护 #风控代理人 #独居议题 #财务规划
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📰 芒果TV《初入职场·金融季》，风险防控是每个普通人的人生议题-证券之星
《初入职场·金融季》以“入局”视角把金融知识带进大众生活，强调风险防控是人生必修课。节目通过“风控代理人”与真实委托人双线叙事，将抽象金融概念拆解为婚丧嫁娶、衣食住行等具体场景，贴近大众关切。制片人表示，核心在于帮助普通人守护钱与爱，提升自我防护能力；节目也用真实案例揭示独居、婚姻财产、遗嘱、代际照护等普遍议题，唤起对安全感与风险管理的重视。通过开放式的“养成式”群像设计，展示高学历嘉宾在金融知识学习与应用中的成长，例如从实习生到风控代理人，以及对遗嘱、保险、资产配置等工具的实际运用。节目还将AI辅助、法律与金融工具融入教学场景，强调在收入稳健、健康可控、认知清晰时，完成现金流规划与权责厘清，帮助观众在人生波动中掌握命运舵盘。总之，节目以普及性、实用性与情感共鸣，抵达提升大众风险识别与防控能力的目标。
🏷️ #风险防控 #金钱守护 #风控代理人 #独居议题 #财务规划
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📰 海西州银行业保险业举办党的二十届四中全会精神专题培训
本次专题培训由海西金融监管分局主办、海西州银行业保险业协会承办，采用“主会场+分会场”的视频连线方式，覆盖全辖银行业保险业110余人。海西金融监管分局相关领导出席，特邀海西州委党校教授罗永红授课，围绕党的二十届四中全会精神与“十五五”规划目标，对宏观经济形势、政策走向、金融监管新动向等进行了系统解读，课程兼具理论高度与海西金融发展实际，帮助参训人员明确政策方向、谋划工作布局。培训期间学员纪律良好、研学认真，普遍认为培训及时精准、加深了对全会精神与金融监管政策的理解，对推动单位“十五五”规划落地及地方金融高质量发展具有重要指导意义。海西州银行业保险业协会专职副会长李望东总结讲话，提出持续深学悟透、狠抓成果转化、凝聚行业合力三点要求，强调将学习成效融入服务实体经济、防控金融风险、深化改革实践。未来，协会将在海西金融监管分局指导下，继续发挥平台桥梁作用，常态化开展高质量学习交流，将全会精神转化为具体发展成效，以金融担当服务海西经济社会大局。
🏷️ #金融培训 #全会精神 #海西金融 #高质量发展 #政策转化
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📰 海西州银行业保险业举办党的二十届四中全会精神专题培训
本次专题培训由海西金融监管分局主办、海西州银行业保险业协会承办，采用“主会场+分会场”的视频连线方式，覆盖全辖银行业保险业110余人。海西金融监管分局相关领导出席，特邀海西州委党校教授罗永红授课，围绕党的二十届四中全会精神与“十五五”规划目标，对宏观经济形势、政策走向、金融监管新动向等进行了系统解读，课程兼具理论高度与海西金融发展实际，帮助参训人员明确政策方向、谋划工作布局。培训期间学员纪律良好、研学认真，普遍认为培训及时精准、加深了对全会精神与金融监管政策的理解，对推动单位“十五五”规划落地及地方金融高质量发展具有重要指导意义。海西州银行业保险业协会专职副会长李望东总结讲话，提出持续深学悟透、狠抓成果转化、凝聚行业合力三点要求，强调将学习成效融入服务实体经济、防控金融风险、深化改革实践。未来，协会将在海西金融监管分局指导下，继续发挥平台桥梁作用，常态化开展高质量学习交流，将全会精神转化为具体发展成效，以金融担当服务海西经济社会大局。
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📰 学术探讨|高校金融科技人才大数据教学的创新实践
在数字经济与现代金融产业深度融合的大背景下，金融科技成为推动金融行业转型升级和高质量发展的关键引擎。文章指出高等院校应主动适应新形势，破解大数据教学中的理论与实践脱节、技术与金融融合不深等问题，建设以“金融+大数据”为核心的特色课程体系，围绕金融数据预处理、信用风险评估、反欺诈、量化交易等场景开展分级实训，提升学生在Python、Spark、机器学习、数据可视化等核心工具的应用能力，并将智能风控、监管科技等前沿内容纳入教学。为确保教学落地，需搭建多层次的仿真实训平台，推动校企协同、共建实训基地与联合实验室，形成以企业需求为导向的课程与实践体系。同时，改革教学组织与考核模式，推行项目驱动、案例教学、混合式教学等多元方式，建立过程性与成果性并重的评价体系，并强化“双师双能型”师资队伍建设，使教师既懂技术又熟悉金融业务。最终目标是培养出具备扎实技术能力、金融业务理解力及综合创新潜力的高素质金融科技人才，支撑我国金融数字化转型与数字经济的发展。
🏷️ #金融科技 #大数据教学 #校企协同 #师资队伍 #实践教学
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📰 学术探讨|高校金融科技人才大数据教学的创新实践
在数字经济与现代金融产业深度融合的大背景下，金融科技成为推动金融行业转型升级和高质量发展的关键引擎。文章指出高等院校应主动适应新形势，破解大数据教学中的理论与实践脱节、技术与金融融合不深等问题，建设以“金融+大数据”为核心的特色课程体系，围绕金融数据预处理、信用风险评估、反欺诈、量化交易等场景开展分级实训，提升学生在Python、Spark、机器学习、数据可视化等核心工具的应用能力，并将智能风控、监管科技等前沿内容纳入教学。为确保教学落地，需搭建多层次的仿真实训平台，推动校企协同、共建实训基地与联合实验室，形成以企业需求为导向的课程与实践体系。同时，改革教学组织与考核模式，推行项目驱动、案例教学、混合式教学等多元方式，建立过程性与成果性并重的评价体系，并强化“双师双能型”师资队伍建设，使教师既懂技术又熟悉金融业务。最终目标是培养出具备扎实技术能力、金融业务理解力及综合创新潜力的高素质金融科技人才，支撑我国金融数字化转型与数字经济的发展。
🏷️ #金融科技 #大数据教学 #校企协同 #师资队伍 #实践教学
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📰 学术探讨|高校金融科技人才大数据教学的创新实践
在数字经济与现代金融产业深度融合的新格局下，金融科技正成为推动行业转型升级和高质量发展的关键引擎。文章从优化大数据实践教学内容、搭建多层次实践平台、创新教学组织与考核、到强化“双师双能型”师资队伍四个方面，系统提出高校在金融科技人才培养中的改革路径。强调高校应围绕金融行业真实场景，打破学科壁垒，将数据治理、风险控制、智能风控、量化交易等要素嵌入全流程实训，提升学生在Python、Spark、机器学习、数据可视化等核心技能上的综合应用能力，同时紧跟前沿趋势将新方向纳入课程。通过校企协同、仿真环境、案例驱动的教学模式，以及线上线下混合教学和多元化考核，形成过程性与成果性并重的评价体系，促使学生在自主探究、协作、创新与职业素养方面全面提升。最终目标是培育出具备金融业务理解、技术应用能力和创新潜力的复合型金融科技人才，为我国金融数字化转型和数字经济发展提供坚实的人才支撑。
🏷️ #金融科技 #大数据 #实践教学 #校企协同 #师资队伍
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📰 学术探讨|高校金融科技人才大数据教学的创新实践
在数字经济与现代金融产业深度融合的新格局下，金融科技正成为推动行业转型升级和高质量发展的关键引擎。文章从优化大数据实践教学内容、搭建多层次实践平台、创新教学组织与考核、到强化“双师双能型”师资队伍四个方面，系统提出高校在金融科技人才培养中的改革路径。强调高校应围绕金融行业真实场景，打破学科壁垒，将数据治理、风险控制、智能风控、量化交易等要素嵌入全流程实训，提升学生在Python、Spark、机器学习、数据可视化等核心技能上的综合应用能力，同时紧跟前沿趋势将新方向纳入课程。通过校企协同、仿真环境、案例驱动的教学模式，以及线上线下混合教学和多元化考核，形成过程性与成果性并重的评价体系，促使学生在自主探究、协作、创新与职业素养方面全面提升。最终目标是培育出具备金融业务理解、技术应用能力和创新潜力的复合型金融科技人才，为我国金融数字化转型和数字经济发展提供坚实的人才支撑。
🏷️ #金融科技 #大数据 #实践教学 #校企协同 #师资队伍
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📰 在金融强国的背景下，金融企业如何分层分级有序开展 AI 人才培训？
在生成式人工智能与大模型技术重塑全球产业格局的当下，金融行业正经历着从数字化向智能化跃迁的关键时刻。传统的金融科技转型往往侧重于系统升级与流程优化，而在智能体时代，竞争的核心已转变为人与智能体协同进化的组织能力。极客时间企业版基于前沿的“AI 人才粮仓模型”，结合 2026 年金融业前沿课题内训清单，为金融机构绘制了一幅从战略顶层设计到基层数据底座的全景人才赋能蓝图。我们不再仅仅传授工具的使用，而是致力于帮助金融企业构建分层级、全链路的人才梯队，让每一位员工都能在智能体时代找到新的价值坐标。顶层引领：塑造 AI 思维引导者，驱动战略创新在智能体时代的金字塔顶端，是决定企业航向的 AI 思维引导者。这一层级涵盖了 CEO、CTO、CIO 等核心决策层，他们的核心使命并非亲自编写代码，而是要引领企业平稳过渡进入 AI 时代，协调自然人员工与数字员工、智能体的合作，在业务价值提升的同时实现组织的深刻变革。对于金融高管而言，这意味着要具备将宏观政策趋势转化为技术战略的敏锐洞察力，并构建拥抱 AI 的企业文化。👆扫码获取完整课程清单👆针对这一层级，我们提供了高屋建瓴的战略视野课程。通过《从“政策”到“代码”--十五五规划下“五篇大文章”的银行技术实现与同业经验》与《做好五篇大文章之商业科技金融发展新思维与策略》，帮助决策层厘清宏观经济转型与新质生产力培育的逻辑，将中央金融工作会议的精神转化为具体的行动指南。在技术战略层面，《AI 革命与金融科技新范式》与《头部大行 AI 技术应用经典案例剖析、创新启示及实践落地思考》能够协助高管团队洞察行业前沿，制定符合自身禀赋的 AI 演进路线。此外，《建立科技创新机制，以创新思维驱动科技创新--AI 前沿技术发展趋势与产业应用》与《最新监管趋同视域下，消费金融公司信息科技治理：从审慎合规到价值创造》则深入探讨了在资管与司库领域的战略重构（注：此处对应图片中的机制创新与合规治理方向），确保顶层设计既能顺应监管导向，又能通过技术杠杆撬动巨大的商业价值。这些课程旨在培养具备全局视野的领航者，确保企业在智能化浪潮中不偏航、不掉队。中层重构：培育智能体应用人才，实现业务创新金字塔的中坚力量是智能体应用人才，他们分布在各个业务条线。这一层级的核心目标是以智能体为核心重新设计工作流，实现业务价值的提升和降本增效提质。在金融场景中，这意味着理财经理需要学会指挥 AI 助手进行资产配置，信贷专员需要利用智能体完成尽职调查，而运营与客户经理则需掌握数据驱动的精准营销策略与自动化工具。👆扫码获取完整课程清单👆为了赋能这一庞大群体，我们构建了覆盖全业务场景的线上与线下结合的课程体系。在营销与获客端，《“存量精营之道”--数据分析驱动下的银行存量客户价值深耕实战》与《智拓·共赢--零售贷款精准营销与银企协同实战》教导学员如何利用数据驱动精准触达客户；《DeepSeek 赋能精准智能营销》与《银行精准营销之六脉神剑》提供前沿方法论支持；《数字人无痕短视频制作技巧》与《AI 高效创作口播短视频速成-新手入门 5 分钟完成》帮助一线人员快速生成营销素材。在运营与服务端，《数字化转型下的客户经营--银行离店客群线上运营与案例拆解》与《银行对客（对公 & 对私）平台运营体系及案例介绍》帮助运营人员掌握用户生命周期管理的精髓；《智能体在知识库与客服的深度应用实践》与《Coze：零基础开发对话机器人》则让服务人员能自主搭建智能应答系统。同时，针对职能部门的效率提升，《AI+HR 赋能实战：AI 对人力资源的变革与重塑》、《巧用 Excel 工具玩转财务职场——让财务人员效率倍增》以及《AI PPT 创作实战课》《AI Excel 从入门到实战》等课程，展示了如何利用 AI 工具重塑日常作业流程。更重要的是，《多智能体协同及金融场景下的“团队作战”模式》与《大小模型协同与 Agent 架构在智能投顾的实战应用》让业务骨干理解如何编排多个智能体协同工作，配合《AI 重塑金融行业项目管理全流程》《文件合规审查 AI Agent 赋能工作坊》等专项训练，从而在复杂业务场景中实现人机协同的倍增效应。核心构建：打造智能体定义者与工程团队，推动技术落地在应用层之下，是负责将业务需求转化为技术现实的智能体定义人才/产品团队以及工程与算法团队。他们是智能体时代的“建筑师”与“建造师”，负责行业洞察、工作流设计、模型微调与系统部署。对于金融机构而言，这一层级的人才需要具备深厚的领域知识，能够设计出贴合银行合规要求与业务逻辑的智能体架构，并解决模型幻觉、数据隐私等关键技术难题。极客时间为此提供了极具深度的技术硬核课程。👆扫码获取完整课程清单👆在产品与设计层面，《成为一名合格的 AGI 产品经理》与《AI 驱动的金融产品效能跃迁：从精准指令到专属智能体构建》指导产品经理如何定义符合金融严谨性的智能体行为；《AI 设计思维工作坊--AI 产品经理课程》则强化其从用户场景出发的产品设计能力。在工程实施层面，《AI 赋能编程全流程实践及落地分享》与《AI 赋能 Python 技术开发与银行业务场景应用》覆盖从代码生成到业务集成的全链路；《DeepSeek 赋能金融行业：技术应用与实践》提供前沿大模型落地案例参考。针对架构设计与智能体开发，《多模态 Agent 实战开发》与《Dify 开发：AI Agent 进阶实战》帮助工程师掌握主流低代码/无代码智能体搭建工具；《云原生改造关键应用》与《隐私计算与联邦学习在金融领域的技术突破与实践落地》则提供了高可用、可扩展且安全合规的技术蓝图。此外，《生物识别与身份认证技术突破及金融安全应用》专注于解决金融特有的数据安全与信任问题，确保智能体在安全可控的环境中运行。这些课程旨在培养一支懂业务、精技术、能落地的复合型技术铁军。基石夯实：筑牢安全合规与数据团队，保障稳健运行金字塔的底座是安全与合规团队以及数据团队。在智能体自主执行任务的时代，数据的质量决定了智能体的智商，而安全的防线则决定了企业的生死。这一层级的目标是完成高质量数据的准备，保证系统及内容产出的安全与合规，为上层应用提供坚实的土壤。金融行业的强监管属性使得这一底座尤为关键，任何数据泄露或合规失误都可能引发系统性风险。👆扫码获取完整课程清单👆我们为此配置了严密的底座支撑课程。在数据治理与分析方面，《数据资产全生命周期管理与运营实践提升课程》结合《数据治理理论与实践体系建设》，体系化地提升了团队的数据治理能力，确保输入智能体的数据准确、完整、一致；《金融业务数据分析培训》与《财务 Excel 智能升级：从手工处理到 AI 辅助决策》则强化了基础的数据分析与工具应用能力。在安全合规与风控领域，《构建数字风控长城：内控合规与操作风险智能管理平台构建实践与同业前沿》与《数智反洗钱·反洗钱政策与平台建设方案及同业前沿》构筑了坚实的风控屏障；针对智能体特有的安全挑战，《OpenClaw 等智能体在银行业应用安全风险管控实战》与《隐私计算与联邦学习技术突破及金融安全应用》提供了针对性的防御策略。特别值得一提的是，《银行数字化转型与个金重点客群运营》与《数字人民币生态建设与稳定币跨境风险防控》确保了新技术应用在监管框架内的合规运行。通过这些课程，我们帮助金融机构筑牢“数据+安全”的双轮驱动底座，让智能体在安全的轨道上高速奔跑。极客时间企业版深知，金融业的智能化转型不仅是技术的升级，更是人才结构的重塑。从顶层的战略引领到底层的安全坚守，每一个层级都至关重要。我们提供的这套基于“AI 人才粮仓模型”的课程体系，旨在帮助金融机构打破部门墙，打通技术与业务的任督二脉，培养出能够驾驭智能体、引领未来的复合型人才队伍。让我们携手共进，以人才为核，以智能为翼，共同开启金融业高质量发展的新篇章。关于极客时间企业版极客时间企业版是极客邦科技打造的企业级 AI 与数智化人才赋能平台。我们致力于通过“体系化课程+智能化平台+场景化服务”的一体化交付模式，为企业构建面向 AGI 时代的实战型人才体系。平台聚焦 AI 实战能力培养，深度融合行业前沿实践，课程覆盖大模型应用、AI Agent 开发、智能体架构、数据治理和分析等核心数智技术领域。我们不仅提供从全员 AI 通识到团队 AI 工程化的全链路学习方案，更通过基于企业真实场景的 AI 训战项目，帮助员工掌握将 AI 工具融入工作流、以 AI 思维解决业务问题的关键能力。我们始终围绕“从学习到落地”的核心目标，助力企业将 AI 技术转化为实际生产力，最终驱动业务实现创新与智能化转型。
🏷️ #AI #金融 #智能体 #培训 #人才
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📰 在金融强国的背景下，金融企业如何分层分级有序开展 AI 人才培训？
在生成式人工智能与大模型技术重塑全球产业格局的当下，金融行业正经历着从数字化向智能化跃迁的关键时刻。传统的金融科技转型往往侧重于系统升级与流程优化，而在智能体时代，竞争的核心已转变为人与智能体协同进化的组织能力。极客时间企业版基于前沿的“AI 人才粮仓模型”，结合 2026 年金融业前沿课题内训清单，为金融机构绘制了一幅从战略顶层设计到基层数据底座的全景人才赋能蓝图。我们不再仅仅传授工具的使用，而是致力于帮助金融企业构建分层级、全链路的人才梯队，让每一位员工都能在智能体时代找到新的价值坐标。顶层引领：塑造 AI 思维引导者，驱动战略创新在智能体时代的金字塔顶端，是决定企业航向的 AI 思维引导者。这一层级涵盖了 CEO、CTO、CIO 等核心决策层，他们的核心使命并非亲自编写代码，而是要引领企业平稳过渡进入 AI 时代，协调自然人员工与数字员工、智能体的合作，在业务价值提升的同时实现组织的深刻变革。对于金融高管而言，这意味着要具备将宏观政策趋势转化为技术战略的敏锐洞察力，并构建拥抱 AI 的企业文化。👆扫码获取完整课程清单👆针对这一层级，我们提供了高屋建瓴的战略视野课程。通过《从“政策”到“代码”--十五五规划下“五篇大文章”的银行技术实现与同业经验》与《做好五篇大文章之商业科技金融发展新思维与策略》，帮助决策层厘清宏观经济转型与新质生产力培育的逻辑，将中央金融工作会议的精神转化为具体的行动指南。在技术战略层面，《AI 革命与金融科技新范式》与《头部大行 AI 技术应用经典案例剖析、创新启示及实践落地思考》能够协助高管团队洞察行业前沿，制定符合自身禀赋的 AI 演进路线。此外，《建立科技创新机制，以创新思维驱动科技创新--AI 前沿技术发展趋势与产业应用》与《最新监管趋同视域下，消费金融公司信息科技治理：从审慎合规到价值创造》则深入探讨了在资管与司库领域的战略重构（注：此处对应图片中的机制创新与合规治理方向），确保顶层设计既能顺应监管导向，又能通过技术杠杆撬动巨大的商业价值。这些课程旨在培养具备全局视野的领航者，确保企业在智能化浪潮中不偏航、不掉队。中层重构：培育智能体应用人才，实现业务创新金字塔的中坚力量是智能体应用人才，他们分布在各个业务条线。这一层级的核心目标是以智能体为核心重新设计工作流，实现业务价值的提升和降本增效提质。在金融场景中，这意味着理财经理需要学会指挥 AI 助手进行资产配置，信贷专员需要利用智能体完成尽职调查，而运营与客户经理则需掌握数据驱动的精准营销策略与自动化工具。👆扫码获取完整课程清单👆为了赋能这一庞大群体，我们构建了覆盖全业务场景的线上与线下结合的课程体系。在营销与获客端，《“存量精营之道”--数据分析驱动下的银行存量客户价值深耕实战》与《智拓·共赢--零售贷款精准营销与银企协同实战》教导学员如何利用数据驱动精准触达客户；《DeepSeek 赋能精准智能营销》与《银行精准营销之六脉神剑》提供前沿方法论支持；《数字人无痕短视频制作技巧》与《AI 高效创作口播短视频速成-新手入门 5 分钟完成》帮助一线人员快速生成营销素材。在运营与服务端，《数字化转型下的客户经营--银行离店客群线上运营与案例拆解》与《银行对客（对公 & 对私）平台运营体系及案例介绍》帮助运营人员掌握用户生命周期管理的精髓；《智能体在知识库与客服的深度应用实践》与《Coze：零基础开发对话机器人》则让服务人员能自主搭建智能应答系统。同时，针对职能部门的效率提升，《AI+HR 赋能实战：AI 对人力资源的变革与重塑》、《巧用 Excel 工具玩转财务职场——让财务人员效率倍增》以及《AI PPT 创作实战课》《AI Excel 从入门到实战》等课程，展示了如何利用 AI 工具重塑日常作业流程。更重要的是，《多智能体协同及金融场景下的“团队作战”模式》与《大小模型协同与 Agent 架构在智能投顾的实战应用》让业务骨干理解如何编排多个智能体协同工作，配合《AI 重塑金融行业项目管理全流程》《文件合规审查 AI Agent 赋能工作坊》等专项训练，从而在复杂业务场景中实现人机协同的倍增效应。核心构建：打造智能体定义者与工程团队，推动技术落地在应用层之下，是负责将业务需求转化为技术现实的智能体定义人才/产品团队以及工程与算法团队。他们是智能体时代的“建筑师”与“建造师”，负责行业洞察、工作流设计、模型微调与系统部署。对于金融机构而言，这一层级的人才需要具备深厚的领域知识，能够设计出贴合银行合规要求与业务逻辑的智能体架构，并解决模型幻觉、数据隐私等关键技术难题。极客时间为此提供了极具深度的技术硬核课程。👆扫码获取完整课程清单👆在产品与设计层面，《成为一名合格的 AGI 产品经理》与《AI 驱动的金融产品效能跃迁：从精准指令到专属智能体构建》指导产品经理如何定义符合金融严谨性的智能体行为；《AI 设计思维工作坊--AI 产品经理课程》则强化其从用户场景出发的产品设计能力。在工程实施层面，《AI 赋能编程全流程实践及落地分享》与《AI 赋能 Python 技术开发与银行业务场景应用》覆盖从代码生成到业务集成的全链路；《DeepSeek 赋能金融行业：技术应用与实践》提供前沿大模型落地案例参考。针对架构设计与智能体开发，《多模态 Agent 实战开发》与《Dify 开发：AI Agent 进阶实战》帮助工程师掌握主流低代码/无代码智能体搭建工具；《云原生改造关键应用》与《隐私计算与联邦学习在金融领域的技术突破与实践落地》则提供了高可用、可扩展且安全合规的技术蓝图。此外，《生物识别与身份认证技术突破及金融安全应用》专注于解决金融特有的数据安全与信任问题，确保智能体在安全可控的环境中运行。这些课程旨在培养一支懂业务、精技术、能落地的复合型技术铁军。基石夯实：筑牢安全合规与数据团队，保障稳健运行金字塔的底座是安全与合规团队以及数据团队。在智能体自主执行任务的时代，数据的质量决定了智能体的智商，而安全的防线则决定了企业的生死。这一层级的目标是完成高质量数据的准备，保证系统及内容产出的安全与合规，为上层应用提供坚实的土壤。金融行业的强监管属性使得这一底座尤为关键，任何数据泄露或合规失误都可能引发系统性风险。👆扫码获取完整课程清单👆我们为此配置了严密的底座支撑课程。在数据治理与分析方面，《数据资产全生命周期管理与运营实践提升课程》结合《数据治理理论与实践体系建设》，体系化地提升了团队的数据治理能力，确保输入智能体的数据准确、完整、一致；《金融业务数据分析培训》与《财务 Excel 智能升级：从手工处理到 AI 辅助决策》则强化了基础的数据分析与工具应用能力。在安全合规与风控领域，《构建数字风控长城：内控合规与操作风险智能管理平台构建实践与同业前沿》与《数智反洗钱·反洗钱政策与平台建设方案及同业前沿》构筑了坚实的风控屏障；针对智能体特有的安全挑战，《OpenClaw 等智能体在银行业应用安全风险管控实战》与《隐私计算与联邦学习技术突破及金融安全应用》提供了针对性的防御策略。特别值得一提的是，《银行数字化转型与个金重点客群运营》与《数字人民币生态建设与稳定币跨境风险防控》确保了新技术应用在监管框架内的合规运行。通过这些课程，我们帮助金融机构筑牢“数据+安全”的双轮驱动底座，让智能体在安全的轨道上高速奔跑。极客时间企业版深知，金融业的智能化转型不仅是技术的升级，更是人才结构的重塑。从顶层的战略引领到底层的安全坚守，每一个层级都至关重要。我们提供的这套基于“AI 人才粮仓模型”的课程体系，旨在帮助金融机构打破部门墙，打通技术与业务的任督二脉，培养出能够驾驭智能体、引领未来的复合型人才队伍。让我们携手共进，以人才为核，以智能为翼，共同开启金融业高质量发展的新篇章。关于极客时间企业版极客时间企业版是极客邦科技打造的企业级 AI 与数智化人才赋能平台。我们致力于通过“体系化课程+智能化平台+场景化服务”的一体化交付模式，为企业构建面向 AGI 时代的实战型人才体系。平台聚焦 AI 实战能力培养，深度融合行业前沿实践，课程覆盖大模型应用、AI Agent 开发、智能体架构、数据治理和分析等核心数智技术领域。我们不仅提供从全员 AI 通识到团队 AI 工程化的全链路学习方案，更通过基于企业真实场景的 AI 训战项目，帮助员工掌握将 AI 工具融入工作流、以 AI 思维解决业务问题的关键能力。我们始终围绕“从学习到落地”的核心目标，助力企业将 AI 技术转化为实际生产力，最终驱动业务实现创新与智能化转型。
🏷️ #AI #金融 #智能体 #培训 #人才
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📰 【陆家嘴数字金融】普华永道中国×张江科学城×陆家嘴金融城加速营第九期 招募正式启动
2026年，人工智能产业进入规模化行业应用的关键阶段，ai agent 将实现规模落地，具身智能进入量产，大模型则向行业垂直场景深入。文章强调场景落地是ai行业的主战场，技术叙事正逐步被真实需求所接管。普华永道中国联合张江科学城与陆家嘴金融城发起九期加速营，面向已经准备进入真实产业的ai创业企业，重点在于落地而非概念，并提供“合规与资本工具箱”等专业支持，帮助企业解决场景模糊、落地难、融资分化、出海与组织等共性挑战。加速营通过专业智库、前哨产业基地、深度对接大企业与投资机构、以及校友生态，打造一个以产业对接为核心的生态网络，促进从技术到商业的关键跨越。招募对象涵盖大模型、金融科技、智慧医疗、智能制造等领域，融资阶段以天使轮至b轮为主，同时开放部分c轮企业。为期六个月的冲刺式培训，以“产业对接+专业课程”的双线模式推进，强调走出去到标杆企业的现场对接和测试，以及实际融资反馈与资源对接。
🏷️ #产业落地 #AI加速营 #产业生态 #大模型 #金融科技
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📰 【陆家嘴数字金融】普华永道中国×张江科学城×陆家嘴金融城加速营第九期 招募正式启动
2026年，人工智能产业进入规模化行业应用的关键阶段，ai agent 将实现规模落地，具身智能进入量产，大模型则向行业垂直场景深入。文章强调场景落地是ai行业的主战场，技术叙事正逐步被真实需求所接管。普华永道中国联合张江科学城与陆家嘴金融城发起九期加速营，面向已经准备进入真实产业的ai创业企业，重点在于落地而非概念，并提供“合规与资本工具箱”等专业支持，帮助企业解决场景模糊、落地难、融资分化、出海与组织等共性挑战。加速营通过专业智库、前哨产业基地、深度对接大企业与投资机构、以及校友生态，打造一个以产业对接为核心的生态网络，促进从技术到商业的关键跨越。招募对象涵盖大模型、金融科技、智慧医疗、智能制造等领域，融资阶段以天使轮至b轮为主，同时开放部分c轮企业。为期六个月的冲刺式培训，以“产业对接+专业课程”的双线模式推进，强调走出去到标杆企业的现场对接和测试，以及实际融资反馈与资源对接。
🏷️ #产业落地 #AI加速营 #产业生态 #大模型 #金融科技
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📰 金融智库立足苏州服务长三角
长三角金融研究院昨日正式成立，定位为立足苏州、服务长三角的新型金融智库，旨在整合区域资源，以研究为基石、教育为桥梁、实践为落点，推动金融高质量发展。该院紧扣长三角一体化，提出创新驱动研究、教育链接人才、实践赋能产业的使命，力争打造国内一流的金融科技智库与人才培养平台。研究院实行院务委员会领导下的理事会机制，借助专家委员会形成最高学术指导体系，专家阵容覆盖政府智库、高校学者、上市公司高管等多元力量，形成技术、理论、实践三位一体的协同。高端专家库分为宏观政策、上市公司与产业金融、金融研究与教育、金融机构实践、金融科技应用等五大类；产业导师库汇聚上市公司与行业领军人物；核心师资库涵盖监管、国际资源、学术、行业、人工智能等五领域，构建跨学科、强实战的人才支撑。当天还宣布与多地院校及常熟、吴江、相城等地签约，聚焦课题研究、产业对接、人才培训、基地共建，推动科技成果转化与产业融合。并开设“领航大师班”高层次培养项目，面向提升政治素养、拓展全球视野、精进专业能力，整合高校、研究机构与产业资源，课程覆盖宏观经济、资产配置、科创服务、人工智能、领导力等多维度。
🏷️ #长三角 #金融研究 #人才培养 #金融科技 #合作创新
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📰 金融智库立足苏州服务长三角
长三角金融研究院昨日正式成立，定位为立足苏州、服务长三角的新型金融智库，旨在整合区域资源，以研究为基石、教育为桥梁、实践为落点，推动金融高质量发展。该院紧扣长三角一体化，提出创新驱动研究、教育链接人才、实践赋能产业的使命，力争打造国内一流的金融科技智库与人才培养平台。研究院实行院务委员会领导下的理事会机制，借助专家委员会形成最高学术指导体系，专家阵容覆盖政府智库、高校学者、上市公司高管等多元力量，形成技术、理论、实践三位一体的协同。高端专家库分为宏观政策、上市公司与产业金融、金融研究与教育、金融机构实践、金融科技应用等五大类；产业导师库汇聚上市公司与行业领军人物；核心师资库涵盖监管、国际资源、学术、行业、人工智能等五领域，构建跨学科、强实战的人才支撑。当天还宣布与多地院校及常熟、吴江、相城等地签约，聚焦课题研究、产业对接、人才培训、基地共建，推动科技成果转化与产业融合。并开设“领航大师班”高层次培养项目，面向提升政治素养、拓展全球视野、精进专业能力，整合高校、研究机构与产业资源，课程覆盖宏观经济、资产配置、科创服务、人工智能、领导力等多维度。
🏷️ #长三角 #金融研究 #人才培养 #金融科技 #合作创新
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