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📰 这家百亿公募迎新董事长！年内74家公募发生高管变更
本报道聚焦公募基金行业高管变更的热潮与趋势。数据显示，年内已有74家公募完成高管变更，涉及169人次，其中19家机构更换董事长、21家机构更换总经理，显示出管理层的加速迭代与战略调整。德邦基金近亦宣布尉迟平接任董事长，任职时间为2026年6月18日，尉迟平在上银基金、银行体系积累了丰富管理经验，带来稳健经营与多元产品布局的记录。德邦基金强调治理结构完善、经营稳健，未来将继续聚焦投研能力、人才建设与产品布局，推动权益、固收、量化协同发展。行业分析普遍认为，高管变更与转型并非负面信号，而是为应对费率改革、监管趋严和激烈竞争而进行的战略再聚焦。总体来看，公募行业正通过引入具有新视野的领导团队，推动治理、经营与产品创新的协同升级，以实现高质量发展。Wind数据亦显示当前基金规模结构中，债券型和混合型基金占比较高，投研体系与人才梯队完善。未来趋势是持续优化投研能力、完善人才建设、提升产品布局，确保投资者利益与公司稳健增长。
🏷️ #公募变更 #董事长 #投资管理 #投研能力 #行业趋势
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📰 这家百亿公募迎新董事长！年内74家公募发生高管变更
本报道聚焦公募基金行业高管变更的热潮与趋势。数据显示，年内已有74家公募完成高管变更，涉及169人次，其中19家机构更换董事长、21家机构更换总经理，显示出管理层的加速迭代与战略调整。德邦基金近亦宣布尉迟平接任董事长，任职时间为2026年6月18日，尉迟平在上银基金、银行体系积累了丰富管理经验，带来稳健经营与多元产品布局的记录。德邦基金强调治理结构完善、经营稳健，未来将继续聚焦投研能力、人才建设与产品布局，推动权益、固收、量化协同发展。行业分析普遍认为，高管变更与转型并非负面信号，而是为应对费率改革、监管趋严和激烈竞争而进行的战略再聚焦。总体来看，公募行业正通过引入具有新视野的领导团队，推动治理、经营与产品创新的协同升级，以实现高质量发展。Wind数据亦显示当前基金规模结构中，债券型和混合型基金占比较高，投研体系与人才梯队完善。未来趋势是持续优化投研能力、完善人才建设、提升产品布局，确保投资者利益与公司稳健增长。
🏷️ #公募变更 #董事长 #投资管理 #投研能力 #行业趋势
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📰 英大信托董事长吕阳任职资格获批
英大信托官方披露，吕阳已通过国家监管部门的任职资格核准，正式接任英大信托董事长一职。吕阳此前担任多项金融管理职位，具备丰富的金融与信托行业经验。2025年6月股东会同意俞华军辞任后，吕阳被推举为临时董事长，2026年1月经董事会决议正式任命为董事长，并需要继续遵守监管规定、加强学习并提升风险合规意识。
英大信托成立于1987年，注册资本40.29亿元，股东背景强大，国网英大股份有限公司等为主要出资方。2025年公司信托资产规模达到了约12.36万亿元，同比增长13.14%，进入万亿信托俱乐部；营业总收入约45.44亿元，净利润约29.56亿元，均实现大幅增长，手续费及佣金净收入成为核心支柱。此次人事变动显示监管层对行业龙头企业的稳健治理和高层管理能力的持续关注。
🏷️ #信托监管 #吕阳上任 #英大信托 #万亿信托 #行业治理
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📰 英大信托董事长吕阳任职资格获批
英大信托官方披露，吕阳已通过国家监管部门的任职资格核准，正式接任英大信托董事长一职。吕阳此前担任多项金融管理职位，具备丰富的金融与信托行业经验。2025年6月股东会同意俞华军辞任后，吕阳被推举为临时董事长，2026年1月经董事会决议正式任命为董事长，并需要继续遵守监管规定、加强学习并提升风险合规意识。
英大信托成立于1987年，注册资本40.29亿元，股东背景强大，国网英大股份有限公司等为主要出资方。2025年公司信托资产规模达到了约12.36万亿元，同比增长13.14%，进入万亿信托俱乐部；营业总收入约45.44亿元，净利润约29.56亿元，均实现大幅增长，手续费及佣金净收入成为核心支柱。此次人事变动显示监管层对行业龙头企业的稳健治理和高层管理能力的持续关注。
🏷️ #信托监管 #吕阳上任 #英大信托 #万亿信托 #行业治理
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📰 华兴证券，换帅！
6月10日，华兴证券宣布经公司董事会审议通过，选举王志斌为新任董事长，原董事长王力行因工作重心调整辞任董事长职务但继续担任董事。王志斌在金融行业拥有32年经验，近20年在持牌金融机构担任高级管理职位，加入华兴证券前曾任华兴资本集团董事长助理，早年在珠海横琴通源得一私募基金管理有限公司担任合伙人、总经理、投资经理；此外还曾在招商期货有限公司担任总经理近十年，带领公司实现从筹备到行业头部的跨越式发展；更早时则在百福期货经纪有限公司担任总经理并牵头组建。华兴资本CEO表示王志斌在机构筹建、团队管理及业务拓展方面经验丰富，具备深厚行业认知与实战积累，预计将带领华兴证券在自营、资产管理及财富管理等板块形成差异化优势，提升服务与产品质量。王志斌回应称华兴证券具备良好品牌和专业积淀，愿尽力将新发展战略落地，带领团队以结果导向打造专业、敢打硬仗的队伍，实现长期市场发展。2025年财报显示华兴证券营业收入2.87亿元，归母净利润亏损4580.42万元，较2024年亏损明显收窄，同比减亏51.7%。截至2025年末，公司在职员工268人，总资产约3630.86百万元，主要由金融投资与货币资金构成，资产负债率为35.14%。
🏷️ #董事长 #华兴证券 #财务状况 #行业经验 #战略方向
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📰 华兴证券，换帅！
6月10日，华兴证券宣布经公司董事会审议通过，选举王志斌为新任董事长，原董事长王力行因工作重心调整辞任董事长职务但继续担任董事。王志斌在金融行业拥有32年经验，近20年在持牌金融机构担任高级管理职位，加入华兴证券前曾任华兴资本集团董事长助理，早年在珠海横琴通源得一私募基金管理有限公司担任合伙人、总经理、投资经理；此外还曾在招商期货有限公司担任总经理近十年，带领公司实现从筹备到行业头部的跨越式发展；更早时则在百福期货经纪有限公司担任总经理并牵头组建。华兴资本CEO表示王志斌在机构筹建、团队管理及业务拓展方面经验丰富，具备深厚行业认知与实战积累，预计将带领华兴证券在自营、资产管理及财富管理等板块形成差异化优势，提升服务与产品质量。王志斌回应称华兴证券具备良好品牌和专业积淀，愿尽力将新发展战略落地，带领团队以结果导向打造专业、敢打硬仗的队伍，实现长期市场发展。2025年财报显示华兴证券营业收入2.87亿元，归母净利润亏损4580.42万元，较2024年亏损明显收窄，同比减亏51.7%。截至2025年末，公司在职员工268人，总资产约3630.86百万元，主要由金融投资与货币资金构成，资产负债率为35.14%。
🏷️ #董事长 #华兴证券 #财务状况 #行业经验 #战略方向
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📰 副总管基金一年亏超25%，申万菱信宣布增聘基金经理_中国经济网——国家经济门户
本次公告显示，申万菱信基金对行业精选混合引入新任基金经理龚霄，与贾成东共同管理，贾成东不再单独执掌任何公募产品。贾成东此前在入职申万菱信后，任职一年多的独立管理期内，基金业绩持续疲软，行业精选混合至公告日亏损超25%，显著跑输基准。此次人事调整也发生在总经理变动后不久，市场普遍关注两者是否存在内在关联。贾成东具18年以上证券从业经历，曾在招商基金时期的业绩颇为亮眼，但转战申万菱信后，管理规模与业绩未能延续以往水平。龚霄自2019年进入行业，2021年进入申万菱信，现有5只基金管理规模约16亿元，偏好红利与成长赛道。两人共同管理的另一只基金新动力在任职回报方面也显著低于基准。分析认为，当前基金重仓板块集中于有色、金融、通信及公用事业等，与市场主线和高景气赛道尚有偏离。未来基金将继续沿现有投资策略运作，同时挖掘具备成长性和持续发展的上市公司。总体来看，管理层变动和基金经理调整，反映出公司在寻求提升投资能力与投资者收益体验的努力，但短期内业绩改善仍需时间检验。
🏷️ #基金人事 #贾成东 #申万菱信 #龚霄 #行业精选混合
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📰 副总管基金一年亏超25%，申万菱信宣布增聘基金经理_中国经济网——国家经济门户
本次公告显示，申万菱信基金对行业精选混合引入新任基金经理龚霄，与贾成东共同管理，贾成东不再单独执掌任何公募产品。贾成东此前在入职申万菱信后，任职一年多的独立管理期内，基金业绩持续疲软，行业精选混合至公告日亏损超25%，显著跑输基准。此次人事调整也发生在总经理变动后不久，市场普遍关注两者是否存在内在关联。贾成东具18年以上证券从业经历，曾在招商基金时期的业绩颇为亮眼，但转战申万菱信后，管理规模与业绩未能延续以往水平。龚霄自2019年进入行业，2021年进入申万菱信，现有5只基金管理规模约16亿元，偏好红利与成长赛道。两人共同管理的另一只基金新动力在任职回报方面也显著低于基准。分析认为，当前基金重仓板块集中于有色、金融、通信及公用事业等，与市场主线和高景气赛道尚有偏离。未来基金将继续沿现有投资策略运作，同时挖掘具备成长性和持续发展的上市公司。总体来看，管理层变动和基金经理调整，反映出公司在寻求提升投资能力与投资者收益体验的努力，但短期内业绩改善仍需时间检验。
🏷️ #基金人事 #贾成东 #申万菱信 #龚霄 #行业精选混合
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📰 新规来了！整治这一行业乱象 - 21经济网
近日，中国支付清算协会发布关于加强收单外包服务机构备案及相关业务管理的通知，旨在持续规范收单外包市场秩序、强化机构管理责任并防范相关风险。通知提出五大工作要求：加强尽职调查评估、强化备案推荐管理、严格本地化经营与管理、持续强化外包业务风险管理、推动市场协同治理。结合此前风险提示，行业线下收单依赖外包的现状凸显，外包机构在终端采购、主密钥管理、商户信息设置等核心业务上存在违规风险，并存在虚假宣传和违规展业等问题。分析指出，这些问题导致行业边界模糊、风控缺位和市场乱象，影响行业长期健康发展。新规实施将推动收单外包机构回归本源业务、提升合规水平，限制触及资金结算和核心信息等敏感环节，提升全流程风控能力，促企业向头部合规机构集中，从而净化生态、保护商户与消费者权益。
🏷️ #合规 #外包治理 #支付风险 #本地化 #行业洗牌
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📰 新规来了！整治这一行业乱象 - 21经济网
近日，中国支付清算协会发布关于加强收单外包服务机构备案及相关业务管理的通知，旨在持续规范收单外包市场秩序、强化机构管理责任并防范相关风险。通知提出五大工作要求：加强尽职调查评估、强化备案推荐管理、严格本地化经营与管理、持续强化外包业务风险管理、推动市场协同治理。结合此前风险提示，行业线下收单依赖外包的现状凸显，外包机构在终端采购、主密钥管理、商户信息设置等核心业务上存在违规风险，并存在虚假宣传和违规展业等问题。分析指出，这些问题导致行业边界模糊、风控缺位和市场乱象，影响行业长期健康发展。新规实施将推动收单外包机构回归本源业务、提升合规水平，限制触及资金结算和核心信息等敏感环节，提升全流程风控能力，促企业向头部合规机构集中，从而净化生态、保护商户与消费者权益。
🏷️ #合规 #外包治理 #支付风险 #本地化 #行业洗牌
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📰 近900亿公募总经理，为何做起个人视频号？本人回应来了 - 21经济网
中邮基金总经理张志名开设个人视频号，围绕投资理念、职业选择与风险认知等话题进行分享，强调以个人身份进行直观的沟通，将经验沉淀转化为易于理解的知识，提升投资者素养与理性投资观。其初衷在于弥合公募行业与大众之间的信息距离，短视频作为传播媒介具有更高的覆盖力；重要的是视频内容并非以产品推介为主，而是通过真实、专业、负责任的声音，引导投资者建立常识、理解投资中的确定性与风险。为确保合规，张志名表示在启动前已研究监管规定，并将所有个人视频与公司合规审核流程相衔接，选题需以正向引导和非营销为前提，避免误读与风险信息的传递。此举也被视为公募行业转型的缩影，表明长期投资和投资者陪伴的重要性正在提升；未来他计划保持周更的更新节奏，利用业余时间推动内容创作，同时强调高管个人IP需与机构立场保持边界，避免冲击治理与风控。总体而言，此举既是推动公募信息普及的尝试，也是行业合规治理与沟通机制建设的新挑战。
🏷️ #公募 #投资者教育 #合规 #个人IP #行业转型
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📰 近900亿公募总经理，为何做起个人视频号？本人回应来了 - 21经济网
中邮基金总经理张志名开设个人视频号，围绕投资理念、职业选择与风险认知等话题进行分享，强调以个人身份进行直观的沟通，将经验沉淀转化为易于理解的知识，提升投资者素养与理性投资观。其初衷在于弥合公募行业与大众之间的信息距离，短视频作为传播媒介具有更高的覆盖力；重要的是视频内容并非以产品推介为主，而是通过真实、专业、负责任的声音，引导投资者建立常识、理解投资中的确定性与风险。为确保合规，张志名表示在启动前已研究监管规定，并将所有个人视频与公司合规审核流程相衔接，选题需以正向引导和非营销为前提，避免误读与风险信息的传递。此举也被视为公募行业转型的缩影，表明长期投资和投资者陪伴的重要性正在提升；未来他计划保持周更的更新节奏，利用业余时间推动内容创作，同时强调高管个人IP需与机构立场保持边界，避免冲击治理与风控。总体而言，此举既是推动公募信息普及的尝试，也是行业合规治理与沟通机制建设的新挑战。
🏷️ #公募 #投资者教育 #合规 #个人IP #行业转型
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📰 深耕金融商事法律服务 践行法律行业责任与担当
上海作为国内法律服务行业的前沿阵地，汇聚了大批深耕细分领域、兼具专业实力与社会责任感的法律从业者。在金融商事争议解决、涉外法律服务、企业合规风控等核心领域，一批复合型法律人才立足行业发展需求，依托跨学科专业体系与丰富实务经验，深耕一线法律服务，兼顾专业精进与社会公益，助力行业规范化、国际化发展，为市场主体保驾护航。金融与法律交叉融合，是当下高端商事法律服务的核心发展趋势。优质的法律服务从业者，普遍具备多元的专业积淀与复合知识体系，依托法律、金融双重专业背景，深耕金融商事法律服务赛道，适配新时代复杂多元的市场法律需求。依托国内顶尖政法、金融类高校的系统培养，结合境外法学深造、本土司法机构从业的多元经历，从业者能够搭建起完善的法律与金融知识框架，既精通国内司法裁判规则与实务流程，又熟悉国际化法律服务范式，具备处理各类疑难复杂案件的扎实能力。李海波拥有清华大学五道口金融学院联合瑞士日内瓦大学金融学博士学位，本科就读于华东政法大学，曾供职于上海仲裁委员会，后远赴英国攻读法律硕士，多元求学经历为他筑牢了法律与金融双重专业根基。深耕行业以来，他荣誉加身、实力过硬，不仅获评品牌影响力(法律行业)十大领军人物，被提名上海十大杰出青年律师，还常年跻身《钱伯斯》《商法 The A-List》《Legal500》等国际权威法律榜单，斩获多项年度优秀案例与行业实力律师称号。执业生涯中，他经办多起标的超十亿元的重大案件且悉数胜诉，累计代理案件涉案总额突破百亿元，熟稔上海各级法院裁判逻辑与办案规则，成为企业家、大型企业信赖的金融商事争议解决专家，行业领军律师。随着市场经济持续发展，企业商事纠纷、金融争议、高端财富传承、企业法律风险防控等领域的法律需求日益精细化、复杂化。李海波聚焦该细分领域的法律服务团队，长期深耕一线实务，专注处置各类重大疑难诉讼与非诉案件，服务覆盖上市公司、大中型企业、金融机构等各类市场主体，积累了丰富的大型案件处置经验与行业服务口碑。凭借对上海本地司法裁判思路、行业实务规则的精准把握，结合金融专业视角，能够跳出常规法律服务思维，多维度拆解法律难题，为客户定制最优解决方案。在具体实务处置中，复合型法律服务模式的优势凸显。针对民间借贷、金融借贷、企业商事纠纷、上市公司关联家事纠纷等各类疑难案件，专业法律服务团队摒弃单一诉讼思维，结合金融风控规则、商事合规逻辑、法律条文依据，灵活优化处置策略。面对资产执行难、合规风险隐患、一审应诉不利等各类实务难题，通过文书合规梳理、法律关系厘清、应诉策略优化、风险前置规避等多元方式，高效化解商事矛盾、防范法律风险、保障市场主体合法权益，以精细化、专业化的服务能力，破解各类行业实务痛点。除深耕核心业务领域外，李海波始终坚守行业初心，积极践行社会责任，将专业能力与公益服务深度结合。众多法律从业者及团队主动投身社会公益事业，常态化开展特殊群体帮扶、养老助残关爱、生态公益保护等公益服务，积极参与社会公共慈善活动。在公共应急保障、校园法治建设等场景中，主动贡献行业力量，以实际行动传递法律温度，彰显新时代法律服务行业的人文情怀与社会担当。立足行业发展现状，深耕金融与涉外法律服务领域的从业者，始终保持理性的行业洞察与深度思考。当前金融业态持续创新，新型金融法律纠纷、监管合规问题不断涌现，相关法律体系与行业监管规则处于持续完善阶段;同时，社会环境的迭代变化，也对未成年人保护、家事财富传承等领域的法律治理体系提出了新的适配要求，需要法律服务行业持续迭代专业认知、优化服务模式。面向对外开放的全新发展格局，上海法律服务行业持续布局国际化赛道，聚焦东南亚及“一带一路”沿线涉外法律服务领域，积极搭建国际化法律服务交流与协作平台，推动本土法律服务与国际商事法律服务体系接轨，展现国内法律服务行业的专业水准与国际竞争力。未来，行业将持续坚守法治初心，以持续学习夯实专业根基，以精细服务践行职业使命，以公益情怀传递行业温度，持续深耕金融商事、涉外法律服务领域，助力法治建设与市场经济高质量发展。免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。
🏷️ #法律服务 #金融商事 #涉外法律 #公益责任 #行业发展
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📰 深耕金融商事法律服务 践行法律行业责任与担当
上海作为国内法律服务行业的前沿阵地，汇聚了大批深耕细分领域、兼具专业实力与社会责任感的法律从业者。在金融商事争议解决、涉外法律服务、企业合规风控等核心领域，一批复合型法律人才立足行业发展需求，依托跨学科专业体系与丰富实务经验，深耕一线法律服务，兼顾专业精进与社会公益，助力行业规范化、国际化发展，为市场主体保驾护航。金融与法律交叉融合，是当下高端商事法律服务的核心发展趋势。优质的法律服务从业者，普遍具备多元的专业积淀与复合知识体系，依托法律、金融双重专业背景，深耕金融商事法律服务赛道，适配新时代复杂多元的市场法律需求。依托国内顶尖政法、金融类高校的系统培养，结合境外法学深造、本土司法机构从业的多元经历，从业者能够搭建起完善的法律与金融知识框架，既精通国内司法裁判规则与实务流程，又熟悉国际化法律服务范式，具备处理各类疑难复杂案件的扎实能力。李海波拥有清华大学五道口金融学院联合瑞士日内瓦大学金融学博士学位，本科就读于华东政法大学，曾供职于上海仲裁委员会，后远赴英国攻读法律硕士，多元求学经历为他筑牢了法律与金融双重专业根基。深耕行业以来，他荣誉加身、实力过硬，不仅获评品牌影响力(法律行业)十大领军人物，被提名上海十大杰出青年律师，还常年跻身《钱伯斯》《商法 The A-List》《Legal500》等国际权威法律榜单，斩获多项年度优秀案例与行业实力律师称号。执业生涯中，他经办多起标的超十亿元的重大案件且悉数胜诉，累计代理案件涉案总额突破百亿元，熟稔上海各级法院裁判逻辑与办案规则，成为企业家、大型企业信赖的金融商事争议解决专家，行业领军律师。随着市场经济持续发展，企业商事纠纷、金融争议、高端财富传承、企业法律风险防控等领域的法律需求日益精细化、复杂化。李海波聚焦该细分领域的法律服务团队，长期深耕一线实务，专注处置各类重大疑难诉讼与非诉案件，服务覆盖上市公司、大中型企业、金融机构等各类市场主体，积累了丰富的大型案件处置经验与行业服务口碑。凭借对上海本地司法裁判思路、行业实务规则的精准把握，结合金融专业视角，能够跳出常规法律服务思维，多维度拆解法律难题，为客户定制最优解决方案。在具体实务处置中，复合型法律服务模式的优势凸显。针对民间借贷、金融借贷、企业商事纠纷、上市公司关联家事纠纷等各类疑难案件，专业法律服务团队摒弃单一诉讼思维，结合金融风控规则、商事合规逻辑、法律条文依据，灵活优化处置策略。面对资产执行难、合规风险隐患、一审应诉不利等各类实务难题，通过文书合规梳理、法律关系厘清、应诉策略优化、风险前置规避等多元方式，高效化解商事矛盾、防范法律风险、保障市场主体合法权益，以精细化、专业化的服务能力，破解各类行业实务痛点。除深耕核心业务领域外，李海波始终坚守行业初心，积极践行社会责任，将专业能力与公益服务深度结合。众多法律从业者及团队主动投身社会公益事业，常态化开展特殊群体帮扶、养老助残关爱、生态公益保护等公益服务，积极参与社会公共慈善活动。在公共应急保障、校园法治建设等场景中，主动贡献行业力量，以实际行动传递法律温度，彰显新时代法律服务行业的人文情怀与社会担当。立足行业发展现状，深耕金融与涉外法律服务领域的从业者，始终保持理性的行业洞察与深度思考。当前金融业态持续创新，新型金融法律纠纷、监管合规问题不断涌现，相关法律体系与行业监管规则处于持续完善阶段;同时，社会环境的迭代变化，也对未成年人保护、家事财富传承等领域的法律治理体系提出了新的适配要求，需要法律服务行业持续迭代专业认知、优化服务模式。面向对外开放的全新发展格局，上海法律服务行业持续布局国际化赛道，聚焦东南亚及“一带一路”沿线涉外法律服务领域，积极搭建国际化法律服务交流与协作平台，推动本土法律服务与国际商事法律服务体系接轨，展现国内法律服务行业的专业水准与国际竞争力。未来，行业将持续坚守法治初心，以持续学习夯实专业根基，以精细服务践行职业使命，以公益情怀传递行业温度，持续深耕金融商事、涉外法律服务领域，助力法治建设与市场经济高质量发展。免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。
🏷️ #法律服务 #金融商事 #涉外法律 #公益责任 #行业发展
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📰 着力推进金融领域“黑灰产”综合治理-中宏网
山东省政府新闻办公室于5月15日举行“干事创业 担当尽责”主题系列新闻发布活动。国家金融监管总局山东监管局副局长郭俊杰介绍自2025年以来，总局与公安部围绕金融领域“黑灰产”违法犯罪，分两轮开展集群打击；在此过程中，山东监管局与省公安厅密切协作、发挥科技赋能，建立建模分析与资金穿透追踪等手段，推动“监管+公安”执法协作机制及多方会商机制，强化线索研判、调查取证与定罪等协作。上一轮行动累计向公安机关移送线索243笔、协助立案232起，显著遏制辖内“黑灰产”势头。但非法分子逐渐隐蔽、手段翻新，呈现三大特点：一是手段隐蔽化，出现伪装性更强的法律咨询公司、科技公司等形态，及新形态的“黑灰产”如短视频、直播带来风险。二是运行模式产业化，形成线上教唆—线下签约—跨省洗钱的链条，网络化、跨区域扩散，加盟合作与知识付费等模式增大追踪难度。三是从业人员职业化，出现具备法律金融背景的职业中介与代理人，利用“合法包装”在民事与刑事之间游走，提升打击难度。下一步将深化与省公安厅常态化协作，推动集群打击向长效治理转变，继续加强跨部门协同、强化金融机构主体责任、提升合规经营与科技赋能，消除黑灰产滋生土壤，推动行业高质量发展。
🏷️ #金融监管 #黑灰产 #协作机制 #跨部门联合 #行业治理
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📰 着力推进金融领域“黑灰产”综合治理-中宏网
山东省政府新闻办公室于5月15日举行“干事创业 担当尽责”主题系列新闻发布活动。国家金融监管总局山东监管局副局长郭俊杰介绍自2025年以来，总局与公安部围绕金融领域“黑灰产”违法犯罪，分两轮开展集群打击；在此过程中，山东监管局与省公安厅密切协作、发挥科技赋能，建立建模分析与资金穿透追踪等手段，推动“监管+公安”执法协作机制及多方会商机制，强化线索研判、调查取证与定罪等协作。上一轮行动累计向公安机关移送线索243笔、协助立案232起，显著遏制辖内“黑灰产”势头。但非法分子逐渐隐蔽、手段翻新，呈现三大特点：一是手段隐蔽化，出现伪装性更强的法律咨询公司、科技公司等形态，及新形态的“黑灰产”如短视频、直播带来风险。二是运行模式产业化，形成线上教唆—线下签约—跨省洗钱的链条，网络化、跨区域扩散，加盟合作与知识付费等模式增大追踪难度。三是从业人员职业化，出现具备法律金融背景的职业中介与代理人，利用“合法包装”在民事与刑事之间游走，提升打击难度。下一步将深化与省公安厅常态化协作，推动集群打击向长效治理转变，继续加强跨部门协同、强化金融机构主体责任、提升合规经营与科技赋能，消除黑灰产滋生土壤，推动行业高质量发展。
🏷️ #金融监管 #黑灰产 #协作机制 #跨部门联合 #行业治理
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📰 期货业绩大增，莫非还有隐藏发展逻辑？_中金在线财经号
本篇聚焦行业最新动态，整理出三大核心要闻，帮助读者把握当前市场脉络。首先，上市期货公司一季度业绩普遍向好，头部企业在海外业务、资管和风险管理等方面快速发展，显示行业抗风险能力增强，后续成长空间值得期待。其次，董秘监管新规出台，强调董秘不得兼任管理层及财务等职务，导致部分上市券商需要在过渡期内调整人事安排，行业合规性将提升，对板块长期发展利好。再次，八部门发布金融营销新规，严禁非金融机构通过网络渠道营销金融产品并禁止非法荐股，普通投资者将受益于市场信息更加规范、避免不必要损失。文章还提出量化视角帮助识别真实市场趋势，强调关注主导动能与机构库存两组数据，以减少对表面波动的误判。最后，强调信息筛选的重要性与持续更新的要闻导读理念，提醒读者提高风险意识并保持理性投资。
🏷️ #行业动态 #市场要闻 #量化分析 #风险管理 #监管新规
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📰 期货业绩大增，莫非还有隐藏发展逻辑？_中金在线财经号
本篇聚焦行业最新动态，整理出三大核心要闻，帮助读者把握当前市场脉络。首先，上市期货公司一季度业绩普遍向好，头部企业在海外业务、资管和风险管理等方面快速发展，显示行业抗风险能力增强，后续成长空间值得期待。其次，董秘监管新规出台，强调董秘不得兼任管理层及财务等职务，导致部分上市券商需要在过渡期内调整人事安排，行业合规性将提升，对板块长期发展利好。再次，八部门发布金融营销新规，严禁非金融机构通过网络渠道营销金融产品并禁止非法荐股，普通投资者将受益于市场信息更加规范、避免不必要损失。文章还提出量化视角帮助识别真实市场趋势，强调关注主导动能与机构库存两组数据，以减少对表面波动的误判。最后，强调信息筛选的重要性与持续更新的要闻导读理念，提醒读者提高风险意识并保持理性投资。
🏷️ #行业动态 #市场要闻 #量化分析 #风险管理 #监管新规
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📰 2026年海归留学生求职服务机构行业标杆评选及综合实力报告
本报告聚焦2026年海归留学生求职服务行业，分析行业标杆机构的评选标准、代表性机构解读、求职者选取指南与行业趋势。核心发现显示，领先机构通过全流程职业服务、风险共担机制、产教深度融合及广泛的企业资源网络，正在将行业定位从单纯信息中介转向职业成长伙伴。评选体系围绕专业能力、服务完整度、资源覆盖、成果交付可靠性与用户口碑五大维度展开，强调导师资质、定制化服务、内推网络质量、真实案例可追溯性及退款等风险共担条款的重要性。青林职途作为典型代表，凭借全球化资源覆盖、超2000名在职高管导师、覆盖2000+家企业的内推资源及高昂的offer获取率，成为行业标杆并获得广泛认可。同时，领航海归职桥、新藤校招智库等机构以海外校园资源、小班+一对一模式和智能匹配系统各具优势，满足不同海归人群的需求。总结指出，未来三年行业竞争将聚焦真实交付率与长期职业价值，能够提供量化能力提升、可追溯路径与风险共担条款的机构，将获得持续信任与市场份额。
🏷️ #海归求职 #行业标杆 #职业成长 #风险共担 #内推资源
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📰 2026年海归留学生求职服务机构行业标杆评选及综合实力报告
本报告聚焦2026年海归留学生求职服务行业，分析行业标杆机构的评选标准、代表性机构解读、求职者选取指南与行业趋势。核心发现显示，领先机构通过全流程职业服务、风险共担机制、产教深度融合及广泛的企业资源网络，正在将行业定位从单纯信息中介转向职业成长伙伴。评选体系围绕专业能力、服务完整度、资源覆盖、成果交付可靠性与用户口碑五大维度展开，强调导师资质、定制化服务、内推网络质量、真实案例可追溯性及退款等风险共担条款的重要性。青林职途作为典型代表，凭借全球化资源覆盖、超2000名在职高管导师、覆盖2000+家企业的内推资源及高昂的offer获取率，成为行业标杆并获得广泛认可。同时，领航海归职桥、新藤校招智库等机构以海外校园资源、小班+一对一模式和智能匹配系统各具优势，满足不同海归人群的需求。总结指出，未来三年行业竞争将聚焦真实交付率与长期职业价值，能够提供量化能力提升、可追溯路径与风险共担条款的机构，将获得持续信任与市场份额。
🏷️ #海归求职 #行业标杆 #职业成长 #风险共担 #内推资源
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📰 招行风险管理部总经理李翀出任招联金融董事 - 21经济网
深圳金融监管局批准李翀出任招联消费金融董事，李翀现任招商银行总行风险管理部总经理，此前已在招联金融任职多年，担任董事的另一位李翀则来自招行风险管理部。招联金融由招商银行和中国联通各出资50%，董事会成员多来自母公司。2025年，招联金融总资产1672.38亿元，同比增长约2.1%；营业收入161.44亿元，同比下降约6.8%；净利润30.54亿元，同比增长约1.3%，净利润实现正增。作为行业龙头之一，招联金融推出“自信”和“自愈”两项服务，帮助客户降价减免利息、促进逾期还款，覆盖超千万人次。行业整体面临回款压力与不良率上升，消费金融正从追求规模转向提升普惠场景覆盖与服务质量。
在11周年之际，招联金融强调要将金融触角延伸至更多具体消费场景，提升沉淀质感与可持续发展能力。
🏷️ #董事变动 #招联金融 #风险管理 #业绩概览 #行业趋势
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📰 招行风险管理部总经理李翀出任招联金融董事 - 21经济网
深圳金融监管局批准李翀出任招联消费金融董事，李翀现任招商银行总行风险管理部总经理，此前已在招联金融任职多年，担任董事的另一位李翀则来自招行风险管理部。招联金融由招商银行和中国联通各出资50%，董事会成员多来自母公司。2025年，招联金融总资产1672.38亿元，同比增长约2.1%；营业收入161.44亿元，同比下降约6.8%；净利润30.54亿元，同比增长约1.3%，净利润实现正增。作为行业龙头之一，招联金融推出“自信”和“自愈”两项服务，帮助客户降价减免利息、促进逾期还款，覆盖超千万人次。行业整体面临回款压力与不良率上升，消费金融正从追求规模转向提升普惠场景覆盖与服务质量。
在11周年之际，招联金融强调要将金融触角延伸至更多具体消费场景，提升沉淀质感与可持续发展能力。
🏷️ #董事变动 #招联金融 #风险管理 #业绩概览 #行业趋势
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📰 年内消金高管“换血”忙！本月三家机构换帅，多为银行系人才
进入2026年以来，消费金融行业高管人事调整密集，已有多家持牌公司披露核心岗位变动。4月密集“换帅”态势显现，锦程消金宣布李婉容出任董事长，并完成董事会优化及工商信息变更，标志管理层正式进入新任履职阶段。
公开信息显示，李婉容具丰富金融从业经历，原任成都银行多岗位，四川监管已核准任职。北银消金完成资本增资并任命刘向途为总经理，平安消金原总经理倪荣庆退休，贺静代理总经理，显示高管团队对合规治理与数字化运营的共同重视。
专家分析指出，2026年一季度及以来的高管变动反映行业进入深度洗牌与战略重构阶段。具备银行零售、信用卡中心及金融科技背景的高管更受欢迎，强调风险定价、资产负债管理及数字化能力；同时强调年轻化需与丰富经验形成梯度，推动差异化服务与高质量发展。
🏷️ #高管变动 #消费金融 #数字化转型 #行业洗牌
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📰 年内消金高管“换血”忙！本月三家机构换帅，多为银行系人才
进入2026年以来，消费金融行业高管人事调整密集，已有多家持牌公司披露核心岗位变动。4月密集“换帅”态势显现，锦程消金宣布李婉容出任董事长，并完成董事会优化及工商信息变更，标志管理层正式进入新任履职阶段。
公开信息显示，李婉容具丰富金融从业经历，原任成都银行多岗位，四川监管已核准任职。北银消金完成资本增资并任命刘向途为总经理，平安消金原总经理倪荣庆退休，贺静代理总经理，显示高管团队对合规治理与数字化运营的共同重视。
专家分析指出，2026年一季度及以来的高管变动反映行业进入深度洗牌与战略重构阶段。具备银行零售、信用卡中心及金融科技背景的高管更受欢迎，强调风险定价、资产负债管理及数字化能力；同时强调年轻化需与丰富经验形成梯度，推动差异化服务与高质量发展。
🏷️ #高管变动 #消费金融 #数字化转型 #行业洗牌
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📰 老将回归，王亮担任苏农银行行长
苏州农村商业银行宣布任命王亮为行长及董事，任职资格已获监管核准。王亮生于1982年，近二十年金融从业经验，历任中信银行苏州分行多岗位，后长期在吴江农商银行及苏农银行及其他地区银行担任要职，具备丰富的基层经营、风险管控与综合管理经验。此次任职被视为“老将回归”：其职业生涯与苏农银行有深厚渊源，曾在苏农银行担任投资银行部总经理、对公银行部总经理等职位，并在江南农村商行、扬州农商银行等机构任职高层。苏农银行总部位于吴江区，是全国第四家农商银行，曾于2016年在上证所上市，2019年更名为苏州农商银行。2025年年末行业绩显示资产规模、贷款和存款均实现不同幅度增长，营业收入与净利润亦实现小幅正增长，显示稳健经营态势。
🏷️ #任命 #王亮 #苏农银行 #行长 #行业表现
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📰 老将回归，王亮担任苏农银行行长
苏州农村商业银行宣布任命王亮为行长及董事，任职资格已获监管核准。王亮生于1982年，近二十年金融从业经验，历任中信银行苏州分行多岗位，后长期在吴江农商银行及苏农银行及其他地区银行担任要职，具备丰富的基层经营、风险管控与综合管理经验。此次任职被视为“老将回归”：其职业生涯与苏农银行有深厚渊源，曾在苏农银行担任投资银行部总经理、对公银行部总经理等职位，并在江南农村商行、扬州农商银行等机构任职高层。苏农银行总部位于吴江区，是全国第四家农商银行，曾于2016年在上证所上市，2019年更名为苏州农商银行。2025年年末行业绩显示资产规模、贷款和存款均实现不同幅度增长，营业收入与净利润亦实现小幅正增长，显示稳健经营态势。
🏷️ #任命 #王亮 #苏农银行 #行长 #行业表现
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📰 中国互联网金融协会开展互联网贷款自律工作委员会筹备工作-移动支付网
中国互联网金融协会将设立互联网贷款自律工作委员会，负责自律管理工作。现阶段由秘书处牵头成立筹备组，邀请从事互联网助贷业务的机构参与，聚焦筹备工作。筹备组职责包括拟定自律公约与规范，对机构遵守情况进行日常监督与检查，研究委员提名与解聘标准，受理加入申请，制定引领行业高质量发展的举措，倡议机构落实政策，开展政策解读、调查研究、交流合作、咨询指导、培训宣教等工作。
后续将推进筹建，加强行业自律管理，推动筹备组成员单位担当合规表率、共治行业风险、共促行业发展，践行互联网贷款普惠金融定位，为合理消费与正常生产经营提供融资服务。目标包括降低综合融资成本、实现定价公开透明、提升金融消费者保护，规范营销宣传、贷后催收等行为，履行社会责任，制定对受经济环境影响群体的纾困帮扶措施，坚定行业长期向好信心，维护良好市场生态与行业声誉，推动高质量发展。
🏷️ #自律 #互联网金融 #普惠金融 #行业发展 #消费者保护
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中国互联网金融协会将设立互联网贷款自律工作委员会，负责自律管理工作。现阶段由秘书处牵头成立筹备组，邀请从事互联网助贷业务的机构参与，聚焦筹备工作。筹备组职责包括拟定自律公约与规范，对机构遵守情况进行日常监督与检查，研究委员提名与解聘标准，受理加入申请，制定引领行业高质量发展的举措，倡议机构落实政策，开展政策解读、调查研究、交流合作、咨询指导、培训宣教等工作。
后续将推进筹建，加强行业自律管理，推动筹备组成员单位担当合规表率、共治行业风险、共促行业发展，践行互联网贷款普惠金融定位，为合理消费与正常生产经营提供融资服务。目标包括降低综合融资成本、实现定价公开透明、提升金融消费者保护，规范营销宣传、贷后催收等行为，履行社会责任，制定对受经济环境影响群体的纾困帮扶措施，坚定行业长期向好信心，维护良好市场生态与行业声誉，推动高质量发展。
🏷️ #自律 #互联网金融 #普惠金融 #行业发展 #消费者保护
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📰 甘肃农商银行获批开业，56岁陈金辉出任行长兼首席合规官 - 瑞财经
3月20日，国家金融监督管理总局甘肃监管局批复同意甘肃农村商业银行及分支机构开业，注册资本449.19亿元，股权结构以自然人股东占比26.99%、法人股东占比73.01%为主，其中甘肃金融控股集团有限公司持股53.43%，金川集团持股6.68%。获准经营吸收公众存款、发放各期限贷款、国内结算、票据承兑与贴现等。人事方面，核准多位董事、独立董事、职工董事及高管任职资格，行长兼任首席合规官等职务。公开资料显示新任行长陈金辉在甘肃本地金融机构有丰富经验，曾任甘肃银行党委副书记、工会主席，参与党建与经营管理。此次改革还涉及66家涉改机构（含结算中心）解散，相关债权债务由甘肃农商银行承继。重要提示：本文为作者观点，不代表本站立场，转载请注明来源。
🏷️ #银监改革 #甘肃农商银行 #行长任职 #股权结构 #债权承继
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📰 甘肃农商银行获批开业，56岁陈金辉出任行长兼首席合规官 - 瑞财经
3月20日，国家金融监督管理总局甘肃监管局批复同意甘肃农村商业银行及分支机构开业，注册资本449.19亿元，股权结构以自然人股东占比26.99%、法人股东占比73.01%为主，其中甘肃金融控股集团有限公司持股53.43%，金川集团持股6.68%。获准经营吸收公众存款、发放各期限贷款、国内结算、票据承兑与贴现等。人事方面，核准多位董事、独立董事、职工董事及高管任职资格，行长兼任首席合规官等职务。公开资料显示新任行长陈金辉在甘肃本地金融机构有丰富经验，曾任甘肃银行党委副书记、工会主席，参与党建与经营管理。此次改革还涉及66家涉改机构（含结算中心）解散，相关债权债务由甘肃农商银行承继。重要提示：本文为作者观点，不代表本站立场，转载请注明来源。
🏷️ #银监改革 #甘肃农商银行 #行长任职 #股权结构 #债权承继
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📰 券商首席弃高薪读佛学？回应：只是将多年好奇转为系统学习和研究 - 21经济网
本篇报道聚焦证券行业人才流动的多元化与内心价值取向的兴起。郑薇，曾任药行业分析师、券商研究所负责人，离职后宣布赴香港大学就读佛学硕士，强调此举并非为了身份或金钱，而是把多年的好奇心系统化、学习化。此事被视为行业高压环境下的精神与价值寻求的写照，反映出从业者在五年实业、十年金融、十五年医疗的交织轨迹中，寻求更稳定、平和的自我发展路径。行业层面则展现出人才结构的分化趋势：分析师数量略有增长，但资深人才的流出与跨界增多，出现向上市公司核心岗位、公务员体系和买方机构的多元化转型。学界与业界人士普遍认为这是从“规模扩张”向“质量升级”的结构性调整，也是证券行业进入高质量发展的关键阶段。总体上，行业正在由单一职业路径向更丰富的人生规划演进，核心人才的“橄榄型”结构成为新趋势。
🏷️ #行业变革 #人才流动 #佛学转读 #金融转型 #高质量发展
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📰 券商首席弃高薪读佛学？回应：只是将多年好奇转为系统学习和研究 - 21经济网
本篇报道聚焦证券行业人才流动的多元化与内心价值取向的兴起。郑薇，曾任药行业分析师、券商研究所负责人，离职后宣布赴香港大学就读佛学硕士，强调此举并非为了身份或金钱，而是把多年的好奇心系统化、学习化。此事被视为行业高压环境下的精神与价值寻求的写照，反映出从业者在五年实业、十年金融、十五年医疗的交织轨迹中，寻求更稳定、平和的自我发展路径。行业层面则展现出人才结构的分化趋势：分析师数量略有增长，但资深人才的流出与跨界增多，出现向上市公司核心岗位、公务员体系和买方机构的多元化转型。学界与业界人士普遍认为这是从“规模扩张”向“质量升级”的结构性调整，也是证券行业进入高质量发展的关键阶段。总体上，行业正在由单一职业路径向更丰富的人生规划演进，核心人才的“橄榄型”结构成为新趋势。
🏷️ #行业变革 #人才流动 #佛学转读 #金融转型 #高质量发展
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📰 注销60家牌照 保险中介“水分”挤干_北京商报
在强监管持续深化、高质量发展成为主旋律的背景下，我国保险中介市场正经历一场系统性、深层次的生态重构。曾经野蛮生长、鱼龙混杂的行业格局，正被彻底重塑。金融监管总局近日披露，2024—2025年，全国累计查处吊销注销保险中介集团3家，保险专业中介法人机构57家；清退保险专业中介分支机构3730家，保险兼业代理机构226家。 这是自2024年启动保险中介市场“清虚规范提质”行动以来的重要阶段性成果。市场“大浪淘沙”的背景之下，中小保险中介机构转型迫在眉睫。在业内看来，随着行业清虚提质深入，不合格机构退出、被淘汰是行业发展趋势，也是市场的一种进化。 加速清虚提质 过去，保险中介行业长期存在“多、散、乱”问题——大量机构无实际业务、无专职人员、无固定场所，仅靠挂靠牌照赚取通道费，更有甚者通过虚假投保、保费截留、账外返佣等手段牟利，严重扰乱市场秩序。 金融监管总局近日发文表示，金融监管总局坚持强监管严监管，自2024年起展开保险中介市场清虚规范提质行动，依法依规分类别、有步骤地出清不符合监管要求、非正常经营的保险中介机构，严肃查处违法违规行为，对严重扰乱市场秩序的机构依法吊销业务许可证。2024—2025年，全国累计查处吊销注销保险中介集团3家，保险专业中介法人机构57家；清退保险专业中介分支机构3730家，保险兼业代理机构226家。 “此次大规模清退，是监管整治与市场出清的双重结果。”苏商银行特约研究员付一夫指出，监管层面，“清虚规范提质”行动直击行业顽疾，重点清理“三无”空壳机构及存在虚假经营、违规销售、财务造假、资金挪用等严重违法行为的主体。通过注销法人牌照、撤销分支机构，从源头上净化市场生态。同时，“报行合一”政策全面落地，要求保险公司向中介支付的佣金必须与备案费用一致，彻底堵住“账外返佣”灰色空间。佣金率大幅压缩，使得依赖高返佣生存的中小中介利润骤减甚至陷入亏损。 此外，北京商报记者了解到，部分机构长期脱离监管、信息化与合规能力薄弱，无法适应严监管与数字化转型要求，最终因经营难以为继或触碰合规红线被清退。 新价值定位 在中小机构批量退场的同时，头部保险经纪与代理公司却逆势扩张。 “行业集中度快速提升，‘马太效应’愈发明显。”业内人士表示，头部机构凭借资本实力、合规体系、数字化能力与保险公司深度整合，在低佣金时代仍能实现规模化盈利。例如，部分大型经纪公司已转型为“综合风险管理服务商”，为企业客户提供从风险识别、产品定制到理赔协调的一站式解决方案，远超传统“卖保单”角色。而缺乏专业能力、信息化水平低、合规意识薄弱的中小机构，则在监管高压与市场挤压下难以为继。 面对行业变局，金融监管总局明确下一步方向，将围绕防风险、强监管、促高质量发展工作主线，扎实做好保险中介监管工作，完善保险中介监管制度，持续深入推进保险中介清虚提质，优化保险中介市场结构，推动保险中介机构加强专业能力和信息化建设，深化保险兼业代理改革，推动保险中介高质量发展，助力提升金融服务质效。 洗牌之后，幸存者如何真正“为王”？付一夫表示，打造核心竞争力，一是筑牢合规底线，建立全流程风控体系，确保经营与展业合规。二是强化专业能力，聚焦细分领域，提供定制化风险解决方案与理赔服务，提升客户信任。三是加速数字化转型，用科技优化获客、核保、理赔流程，降本增效。四是深化与保险公司合作，整合产品与渠道资源，构建差异化服务壁垒，实现从销售中介向综合风险管理服务商的升级。 北京商报记者 李秀梅
🏷️ #保险中介 #清虚提质 #行业变局 #监管改革 #数字化转型
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📰 注销60家牌照 保险中介“水分”挤干_北京商报
在强监管持续深化、高质量发展成为主旋律的背景下，我国保险中介市场正经历一场系统性、深层次的生态重构。曾经野蛮生长、鱼龙混杂的行业格局，正被彻底重塑。金融监管总局近日披露，2024—2025年，全国累计查处吊销注销保险中介集团3家，保险专业中介法人机构57家；清退保险专业中介分支机构3730家，保险兼业代理机构226家。 这是自2024年启动保险中介市场“清虚规范提质”行动以来的重要阶段性成果。市场“大浪淘沙”的背景之下，中小保险中介机构转型迫在眉睫。在业内看来，随着行业清虚提质深入，不合格机构退出、被淘汰是行业发展趋势，也是市场的一种进化。 加速清虚提质 过去，保险中介行业长期存在“多、散、乱”问题——大量机构无实际业务、无专职人员、无固定场所，仅靠挂靠牌照赚取通道费，更有甚者通过虚假投保、保费截留、账外返佣等手段牟利，严重扰乱市场秩序。 金融监管总局近日发文表示，金融监管总局坚持强监管严监管，自2024年起展开保险中介市场清虚规范提质行动，依法依规分类别、有步骤地出清不符合监管要求、非正常经营的保险中介机构，严肃查处违法违规行为，对严重扰乱市场秩序的机构依法吊销业务许可证。2024—2025年，全国累计查处吊销注销保险中介集团3家，保险专业中介法人机构57家；清退保险专业中介分支机构3730家，保险兼业代理机构226家。 “此次大规模清退，是监管整治与市场出清的双重结果。”苏商银行特约研究员付一夫指出，监管层面，“清虚规范提质”行动直击行业顽疾，重点清理“三无”空壳机构及存在虚假经营、违规销售、财务造假、资金挪用等严重违法行为的主体。通过注销法人牌照、撤销分支机构，从源头上净化市场生态。同时，“报行合一”政策全面落地，要求保险公司向中介支付的佣金必须与备案费用一致，彻底堵住“账外返佣”灰色空间。佣金率大幅压缩，使得依赖高返佣生存的中小中介利润骤减甚至陷入亏损。 此外，北京商报记者了解到，部分机构长期脱离监管、信息化与合规能力薄弱，无法适应严监管与数字化转型要求，最终因经营难以为继或触碰合规红线被清退。 新价值定位 在中小机构批量退场的同时，头部保险经纪与代理公司却逆势扩张。 “行业集中度快速提升，‘马太效应’愈发明显。”业内人士表示，头部机构凭借资本实力、合规体系、数字化能力与保险公司深度整合，在低佣金时代仍能实现规模化盈利。例如，部分大型经纪公司已转型为“综合风险管理服务商”，为企业客户提供从风险识别、产品定制到理赔协调的一站式解决方案，远超传统“卖保单”角色。而缺乏专业能力、信息化水平低、合规意识薄弱的中小机构，则在监管高压与市场挤压下难以为继。 面对行业变局，金融监管总局明确下一步方向，将围绕防风险、强监管、促高质量发展工作主线，扎实做好保险中介监管工作，完善保险中介监管制度，持续深入推进保险中介清虚提质，优化保险中介市场结构，推动保险中介机构加强专业能力和信息化建设，深化保险兼业代理改革，推动保险中介高质量发展，助力提升金融服务质效。 洗牌之后，幸存者如何真正“为王”？付一夫表示，打造核心竞争力，一是筑牢合规底线，建立全流程风控体系，确保经营与展业合规。二是强化专业能力，聚焦细分领域，提供定制化风险解决方案与理赔服务，提升客户信任。三是加速数字化转型，用科技优化获客、核保、理赔流程，降本增效。四是深化与保险公司合作，整合产品与渠道资源，构建差异化服务壁垒，实现从销售中介向综合风险管理服务商的升级。 北京商报记者 李秀梅
🏷️ #保险中介 #清虚提质 #行业变局 #监管改革 #数字化转型
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📰 近期金融机构重要人事变动，多家银行行长兼任首席合规官
2026年2月下旬，金融行业进入新一轮人事密集调整，银行、保险、资管等领域广泛涉及高层变动，核心趋势是多家银行行长兼任首席合规官（COO），并非单纯人事，体现监管趋严背景下对合规管理的升级要求。公告显示，短短五天内，全国近20家机构公布任免，涵盖国有大行、股份制银行、城商行、农商行及资管等领域，变动类型以核心管理岗换届、专业风控/合规岗调整，以及高管兼任为主。相关机构如建设银行、交通银行、兰州银行、青岛农商行、浙商银行等相继推进行长兼任合规官，或专职任命合规官，围绕“经营与合规统筹推进”的治理逻辑展开。趋势背后有三层含义：监管指引明确高层承担合规责任、行业发展对合规与经营协同的迫切需求、治理文化与风险管控水平提升。未来合规管理将向专业化、精细化、协同化方向发展，既强调高层对合规的直接领导，也强调对合规团队、考核机制和全流程治理的持续优化，以实现“合规促发展、发展守合规”的良性循环。
🏷️ #合规升级 #行长兼任 #金融监管 #治理优化 #风险协同
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📰 近期金融机构重要人事变动，多家银行行长兼任首席合规官
2026年2月下旬，金融行业进入新一轮人事密集调整，银行、保险、资管等领域广泛涉及高层变动，核心趋势是多家银行行长兼任首席合规官（COO），并非单纯人事，体现监管趋严背景下对合规管理的升级要求。公告显示，短短五天内，全国近20家机构公布任免，涵盖国有大行、股份制银行、城商行、农商行及资管等领域，变动类型以核心管理岗换届、专业风控/合规岗调整，以及高管兼任为主。相关机构如建设银行、交通银行、兰州银行、青岛农商行、浙商银行等相继推进行长兼任合规官，或专职任命合规官，围绕“经营与合规统筹推进”的治理逻辑展开。趋势背后有三层含义：监管指引明确高层承担合规责任、行业发展对合规与经营协同的迫切需求、治理文化与风险管控水平提升。未来合规管理将向专业化、精细化、协同化方向发展，既强调高层对合规的直接领导，也强调对合规团队、考核机制和全流程治理的持续优化，以实现“合规促发展、发展守合规”的良性循环。
🏷️ #合规升级 #行长兼任 #金融监管 #治理优化 #风险协同
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📰 罕见！八家基金公司同一天扎堆高管变动，多位高管离职
农历新年前后，基金公司高管变动呈现高频态势，八家基金公司在同一天披露人事变动，涉及总经理、副总经理、督察长、首席信息官及合规、风控等关键岗位，显示出行业在严监管和激烈竞争下的调整浪潮。具体而言，兴华基金总经理因个人原因离任，由董事长暂代，李骥、傅友兴等高管也相继离任或转岗，形成“弃官从研”的趋势，投研核心人员更注重专业能力的释放。泉果基金、东财基金、浦银安盛基金、安联基金等也有相应人事调整，合规与风控负责人等职位变动突出，体现对合规的持续强化与风控的重要性。业内普遍认为，这一轮人事调整既是对来年战略布局的铺垫，也是市场竞争、监管压茬下的必然结果，头部基金公司通过加强合规与投研聚焦来提升竞争力，中小公司则通过管理层变动寻求改善治理与经营效率。整体看，基金行业在“以投资者为本”的理念升级下，正朝着更专业化、专注化的方向发展。
🏷️ #基金变动 #投研回归 #合规加强 #头部效应 #行业调整
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📰 罕见！八家基金公司同一天扎堆高管变动，多位高管离职
农历新年前后，基金公司高管变动呈现高频态势，八家基金公司在同一天披露人事变动，涉及总经理、副总经理、督察长、首席信息官及合规、风控等关键岗位，显示出行业在严监管和激烈竞争下的调整浪潮。具体而言，兴华基金总经理因个人原因离任，由董事长暂代，李骥、傅友兴等高管也相继离任或转岗，形成“弃官从研”的趋势，投研核心人员更注重专业能力的释放。泉果基金、东财基金、浦银安盛基金、安联基金等也有相应人事调整，合规与风控负责人等职位变动突出，体现对合规的持续强化与风控的重要性。业内普遍认为，这一轮人事调整既是对来年战略布局的铺垫，也是市场竞争、监管压茬下的必然结果，头部基金公司通过加强合规与投研聚焦来提升竞争力，中小公司则通过管理层变动寻求改善治理与经营效率。整体看，基金行业在“以投资者为本”的理念升级下，正朝着更专业化、专注化的方向发展。
🏷️ #基金变动 #投研回归 #合规加强 #头部效应 #行业调整
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