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📰 副总管基金一年亏超25%，申万菱信宣布增聘基金经理_中国经济网——国家经济门户

本次公告显示，申万菱信基金对行业精选混合引入新任基金经理龚霄，与贾成东共同管理，贾成东不再单独执掌任何公募产品。贾成东此前在入职申万菱信后，任职一年多的独立管理期内，基金业绩持续疲软，行业精选混合至公告日亏损超25%，显著跑输基准。此次人事调整也发生在总经理变动后不久，市场普遍关注两者是否存在内在关联。贾成东具18年以上证券从业经历，曾在招商基金时期的业绩颇为亮眼，但转战申万菱信后，管理规模与业绩未能延续以往水平。龚霄自2019年进入行业，2021年进入申万菱信，现有5只基金管理规模约16亿元，偏好红利与成长赛道。两人共同管理的另一只基金新动力在任职回报方面也显著低于基准。分析认为，当前基金重仓板块集中于有色、金融、通信及公用事业等，与市场主线和高景气赛道尚有偏离。未来基金将继续沿现有投资策略运作，同时挖掘具备成长性和持续发展的上市公司。总体来看，管理层变动和基金经理调整，反映出公司在寻求提升投资能力与投资者收益体验的努力，但短期内业绩改善仍需时间检验。

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📰 年内69家公募机构高管发生变动

公募基金行业高管变动继续加速。5月23日，申万菱信基金宣布邱春杨出任总经理，接替因工作需要离任的汪涛；邱春杨在金融行业有二十余年经验，曾任长城基金总经理，2026年3月离任后加盟申万菱信，未来将引导公司走“稳中求进、创新突围”的高质量发展路径，聚焦投研体系优化、持续丰富产品矩阵、推进数字化转型，并强调以持有人利益为核心。与此同时，太平基金宣布熊莹晋升总经理，显示出公募高管更替的广泛性。Wind统计今年以来已有69家公募机构发生高管变更，涉及139人。金融学者田利辉认为，高管更替有助于机构打破惯性、推动市场化选人用人，带来前瞻性战略与治理激活效应。未来高管应具备投研体系构建、以持有人利益为导向、科技应用与治理能力等综合能力，以实现长期价值与高质量发展。

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📰 千亿公募，新任总经理定了！将下什么棋？

申万菱信基金宣布总经理由邱春杨接任，任职日期为2026年5月22日。邱春杨在金融行业逾二十年，曾任广发基金、长城基金等多家机构要职，2020年出任长城基金总经理，五年多来公司总规模由约1592.89亿元增至2025年的3743.62亿元，展现出较强的经营与管理能力。申万菱信基金成立于2004年，股东方为申万宏源证券和日本三菱UFJ信托银行，当前管理规模及产品结构较为多元。公司在高管变更背景下强调将丰富产品矩阵、优化投资能力、强化投研与风控体系，并推进数字化转型，提升投研效率与客户服务体验，力求在高质量发展阶段实现稳健增长。同时，行业对公募高管提出专业、前瞻、长期思维、人才培育和公众责任等五大特质的要求，邱春杨的加入被视为公司对变革与增强核心竞争力的双向选择。

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