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📰 招行换帅：王良到龄退休，“70后”王小青接棒
招商银行迎来王良“四年稳局”后的新接班人王小青，标志着“王良时代”正式落幕、王小青时代正式开启。文章回顾王良任期内坚持“价值银行”和“四化转型”战略，通过稳健经营守住基本盘、优化风控、提升资产质量，2025年业绩实现小幅增长，信息科技投入与AI场景落地显著，经营韧性增强。2022年以来，银行业进入深度调整，招商银行在零售、风险控制和资源协同方面的持续发力为转型打下基础。王小青具备银行、保险、证券、基金、金控等多领域背景和资管深厚积累，回归招商银行后被寄予打通银行与招商系金融板块的协同、推进财富管理与资产管理深度融合的期望。2026年一季报显示在净息差承压环境下，招行收入结构持续优化、非息收入增长，零售AUM继续扩大。不良率稳定、拨备覆盖率高位，体现出行业周期中的稳健经营。未来能否带领招商银行穿越周期、实现新的转型突破，值得市场持续关注。
🏷️ #招商银行 #王小青 #王良 #资管 #财富管理
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📰 招行换帅：王良到龄退休，“70后”王小青接棒
招商银行迎来王良“四年稳局”后的新接班人王小青，标志着“王良时代”正式落幕、王小青时代正式开启。文章回顾王良任期内坚持“价值银行”和“四化转型”战略，通过稳健经营守住基本盘、优化风控、提升资产质量，2025年业绩实现小幅增长，信息科技投入与AI场景落地显著，经营韧性增强。2022年以来，银行业进入深度调整，招商银行在零售、风险控制和资源协同方面的持续发力为转型打下基础。王小青具备银行、保险、证券、基金、金控等多领域背景和资管深厚积累，回归招商银行后被寄予打通银行与招商系金融板块的协同、推进财富管理与资产管理深度融合的期望。2026年一季报显示在净息差承压环境下，招行收入结构持续优化、非息收入增长，零售AUM继续扩大。不良率稳定、拨备覆盖率高位，体现出行业周期中的稳健经营。未来能否带领招商银行穿越周期、实现新的转型突破，值得市场持续关注。
🏷️ #招商银行 #王小青 #王良 #资管 #财富管理
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📰 招商证券的前世今生：2025年营收249.72亿行业第七，净利润123.18亿行业第六，多项指标优于同业
招商证券成立于1993年，2009年在上交所上市，总部与注册地位于深圳，具备全牌照优势，业务覆盖财富管理、机构业务、投资银行、投资管理与交易等领域。2025年营业收入为249.72亿元，净利润123.18亿元，分别在行业中位列前段，财富管理和机构业务贡献最大，占比超过一半，投资及交易与投资银行等其他业务相对较小。资产负债率高于行业平均，毛利率显著高于行业均值，盈利能力强，但偿债压力依然存在。控股股东为招商局金融控股有限公司，实际控制人为招商局集团，董事长为霍达，总裁为朱江涛，2025年薪酬分别为228.07万元与137.12万元。股东结构方面，A股股东户数较上期下降，前十大流通股东中多为国有机构和基金公司。西部证券在2026Q1披露了招商证券的业绩亮点：经纪业务保持优势，投行业务发行业务增长迅速，资产管理仍处于行业前列，投资业务贡献显著，2026-2028年利润预测呈持续增长，维持“买入”评级。总体来看，招商证券在规模与盈利能力方面保持领先地位，但与行业龙头仍有一定差距，未来需关注市场波动及估值水平。需要强调的是，本文信息来自公开数据库与市场披露，投资请谨慎。
🏷️ #证券 #招商证券 #投资银行 #财富管理 #基金
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📰 招商证券的前世今生：2025年营收249.72亿行业第七，净利润123.18亿行业第六，多项指标优于同业
招商证券成立于1993年，2009年在上交所上市，总部与注册地位于深圳，具备全牌照优势，业务覆盖财富管理、机构业务、投资银行、投资管理与交易等领域。2025年营业收入为249.72亿元，净利润123.18亿元，分别在行业中位列前段，财富管理和机构业务贡献最大，占比超过一半，投资及交易与投资银行等其他业务相对较小。资产负债率高于行业平均，毛利率显著高于行业均值，盈利能力强，但偿债压力依然存在。控股股东为招商局金融控股有限公司，实际控制人为招商局集团，董事长为霍达，总裁为朱江涛，2025年薪酬分别为228.07万元与137.12万元。股东结构方面，A股股东户数较上期下降，前十大流通股东中多为国有机构和基金公司。西部证券在2026Q1披露了招商证券的业绩亮点：经纪业务保持优势，投行业务发行业务增长迅速，资产管理仍处于行业前列，投资业务贡献显著，2026-2028年利润预测呈持续增长，维持“买入”评级。总体来看，招商证券在规模与盈利能力方面保持领先地位，但与行业龙头仍有一定差距，未来需关注市场波动及估值水平。需要强调的是，本文信息来自公开数据库与市场披露，投资请谨慎。
🏷️ #证券 #招商证券 #投资银行 #财富管理 #基金
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📰 招行风险管理部总经理李翀出任招联金融董事 - 21经济网
深圳金融监管局批准李翀出任招联消费金融董事，李翀现任招商银行总行风险管理部总经理，此前已在招联金融任职多年，担任董事的另一位李翀则来自招行风险管理部。招联金融由招商银行和中国联通各出资50%，董事会成员多来自母公司。2025年，招联金融总资产1672.38亿元，同比增长约2.1%；营业收入161.44亿元，同比下降约6.8%；净利润30.54亿元，同比增长约1.3%，净利润实现正增。作为行业龙头之一，招联金融推出“自信”和“自愈”两项服务，帮助客户降价减免利息、促进逾期还款，覆盖超千万人次。行业整体面临回款压力与不良率上升，消费金融正从追求规模转向提升普惠场景覆盖与服务质量。
在11周年之际，招联金融强调要将金融触角延伸至更多具体消费场景，提升沉淀质感与可持续发展能力。
🏷️ #董事变动 #招联金融 #风险管理 #业绩概览 #行业趋势
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📰 招行风险管理部总经理李翀出任招联金融董事 - 21经济网
深圳金融监管局批准李翀出任招联消费金融董事，李翀现任招商银行总行风险管理部总经理，此前已在招联金融任职多年，担任董事的另一位李翀则来自招行风险管理部。招联金融由招商银行和中国联通各出资50%，董事会成员多来自母公司。2025年，招联金融总资产1672.38亿元，同比增长约2.1%；营业收入161.44亿元，同比下降约6.8%；净利润30.54亿元，同比增长约1.3%，净利润实现正增。作为行业龙头之一，招联金融推出“自信”和“自愈”两项服务，帮助客户降价减免利息、促进逾期还款，覆盖超千万人次。行业整体面临回款压力与不良率上升，消费金融正从追求规模转向提升普惠场景覆盖与服务质量。
在11周年之际，招联金融强调要将金融触角延伸至更多具体消费场景，提升沉淀质感与可持续发展能力。
🏷️ #董事变动 #招联金融 #风险管理 #业绩概览 #行业趋势
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📰 宁波银行金融智能体标注项目供应商召集-移动支付网
为满足业务发展需要，宁波银行拟面向社会公开征集供应商参与《金融智能体标注项目》方案洽谈。资质要求包括注册资本200万元以上、经营存续2年以上、近两年无行贿记录、未列入失信执行人名单，具备完善组织架构与资源，且同一法定代表人不得在同一项目报名多家单位。首次合作的供应商请按附件提供供应商尽职调查报告。
项目目标是打造金融领域头部智能体，覆盖金融机构、金融资讯、金融法规、金融通识、金融业务全景五大类知识。能力层级分三段：百问百答、生成服务方案、输出深度研究，全面支持对私、对公需求，并实现同类业务比较。项目内容预计超200个场景，涵盖境内外银行及非银机构等信息、市场行情、法规文本等。
🏷️ #招投标 #金融智能 #银行合作 #供应商
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📰 宁波银行金融智能体标注项目供应商召集-移动支付网
为满足业务发展需要，宁波银行拟面向社会公开征集供应商参与《金融智能体标注项目》方案洽谈。资质要求包括注册资本200万元以上、经营存续2年以上、近两年无行贿记录、未列入失信执行人名单，具备完善组织架构与资源，且同一法定代表人不得在同一项目报名多家单位。首次合作的供应商请按附件提供供应商尽职调查报告。
项目目标是打造金融领域头部智能体，覆盖金融机构、金融资讯、金融法规、金融通识、金融业务全景五大类知识。能力层级分三段：百问百答、生成服务方案、输出深度研究，全面支持对私、对公需求，并实现同类业务比较。项目内容预计超200个场景，涵盖境内外银行及非银机构等信息、市场行情、法规文本等。
🏷️ #招投标 #金融智能 #银行合作 #供应商
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📰 合作区举办金融企业专场招商动员会，推动“政银基”联合招商
4月14日，横琴粤澳深度合作区经济发展局与金融发展局联合举办协同招商引资动员会暨金融企业专场，吸引约100名银行及私募基金管理人参会，旨在推动政银基联合招商，优化营商环境，激发市场主体活力，提升招商引资质量与效应。
深度访谈阶段，招商银行、建设银行及中金资本等金融机构代表分享经验，展示金融力量在招商中的作用；政策宣讲聚焦四项扶持办法，解读私募基金高质量发展、中小微企业融资、企业高质量发展及办公成本降低等政策，现场答疑推动落地，体现合作区以政策引导与金融协同推动产业升级的思路。
🏷️ #招商引资 #金融赋能 #政银基 #政策扶持
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📰 合作区举办金融企业专场招商动员会，推动“政银基”联合招商
4月14日，横琴粤澳深度合作区经济发展局与金融发展局联合举办协同招商引资动员会暨金融企业专场，吸引约100名银行及私募基金管理人参会，旨在推动政银基联合招商，优化营商环境，激发市场主体活力，提升招商引资质量与效应。
深度访谈阶段，招商银行、建设银行及中金资本等金融机构代表分享经验，展示金融力量在招商中的作用；政策宣讲聚焦四项扶持办法，解读私募基金高质量发展、中小微企业融资、企业高质量发展及办公成本降低等政策，现场答疑推动落地，体现合作区以政策引导与金融协同推动产业升级的思路。
🏷️ #招商引资 #金融赋能 #政银基 #政策扶持
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📰 招联消金超60亿不良出表，昔日消金龙头亟待破局-证券之星
招联消金自成立以来一直是行业标杆，得益于招商银行与中国联通两大股东的资源与金融科技、线下渠道优势，曾一度引领消费金融行业。然而，近两年业绩增速放缓，2024年首次出现营收与净利润双降，2025年净利润小幅回升但营业收入仍下滑。2026年初不良资产在银登中心集中挂牌，暴露出资产质量承压的现实，与行业竞争加剧、蚂蚁消费金融等对手崛起形成对比。为应对风险，招联消金强化不良资产处置、核销力度及合规风控建设，积极推进合规整改与风险治理，任命新首席风险官并完善合作机构名单管理，以应对监管加强、消费者权益保护升级带来的挑战。未来需在规模、盈利和风险之间寻求更平衡的增长路径，继续提升资产质量、优化费率结构、降低不良暴露，并通过高效风控与精细化运营重塑竞争力。总体来看，招联消金在行业周期中仍具潜力，但需要通过自我革新与合规建设实现稳健复苏。
🏷️ #消费金融 #招联消金 #资产质量 #不良资产 #合规
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📰 招联消金超60亿不良出表，昔日消金龙头亟待破局-证券之星
招联消金自成立以来一直是行业标杆，得益于招商银行与中国联通两大股东的资源与金融科技、线下渠道优势，曾一度引领消费金融行业。然而，近两年业绩增速放缓，2024年首次出现营收与净利润双降，2025年净利润小幅回升但营业收入仍下滑。2026年初不良资产在银登中心集中挂牌，暴露出资产质量承压的现实，与行业竞争加剧、蚂蚁消费金融等对手崛起形成对比。为应对风险，招联消金强化不良资产处置、核销力度及合规风控建设，积极推进合规整改与风险治理，任命新首席风险官并完善合作机构名单管理，以应对监管加强、消费者权益保护升级带来的挑战。未来需在规模、盈利和风险之间寻求更平衡的增长路径，继续提升资产质量、优化费率结构、降低不良暴露，并通过高效风控与精细化运营重塑竞争力。总体来看，招联消金在行业周期中仍具潜力，但需要通过自我革新与合规建设实现稳健复苏。
🏷️ #消费金融 #招联消金 #资产质量 #不良资产 #合规
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📰 年报看“AI+金融”样本：招行去年做了什么_中国江苏网
招商银行发布的2025年度报告显示，全年营业收入3375.32亿元，净利润1501.81亿元，同比分别实现增长。净息收入、手续费净收入以及大财富管理等板块均实现改善，资产质量稳健，不良贷款率0.94%并持续低于行业平均水平，拨备覆盖率高达391.79%。全年 ROAA 1.19%、ROAE 13.44%，资本充足率18.24%，在全球1000家大银行中排名提升至第8位，并持续保持“高分红”策略，现金分红508.43亿元。增收的驱动包括净息差收窄、资产规模适度扩大以及非息收入占比持续较高，年内净息差达到1.87%，高于行业平均水平；大财富管理收入增长近17%，手续费及佣金收入亦实现正向增速。AI 作为重要助推力，招行提出“AI First”理念，持续加大科技投入，建立完善的智算基础设施和场景应用，推动业务智能化落地，包括零售、批发、风控等领域的856个应用场景，以及研发效率提升。未来三大增长极逐渐显现：综合化经营、重点区域（长三角、珠三角、成渝、海西），以及细分领域的优势业务，银行将以长期主义策略穿越低利率周期，继续释放增长潜力。
🏷️ #银行增长 #招商银行 #AI财务 #资产质量 #分红
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📰 年报看“AI+金融”样本：招行去年做了什么_中国江苏网
招商银行发布的2025年度报告显示，全年营业收入3375.32亿元，净利润1501.81亿元，同比分别实现增长。净息收入、手续费净收入以及大财富管理等板块均实现改善，资产质量稳健，不良贷款率0.94%并持续低于行业平均水平，拨备覆盖率高达391.79%。全年 ROAA 1.19%、ROAE 13.44%，资本充足率18.24%，在全球1000家大银行中排名提升至第8位，并持续保持“高分红”策略，现金分红508.43亿元。增收的驱动包括净息差收窄、资产规模适度扩大以及非息收入占比持续较高，年内净息差达到1.87%，高于行业平均水平；大财富管理收入增长近17%，手续费及佣金收入亦实现正向增速。AI 作为重要助推力，招行提出“AI First”理念，持续加大科技投入，建立完善的智算基础设施和场景应用，推动业务智能化落地，包括零售、批发、风控等领域的856个应用场景，以及研发效率提升。未来三大增长极逐渐显现：综合化经营、重点区域（长三角、珠三角、成渝、海西），以及细分领域的优势业务，银行将以长期主义策略穿越低利率周期，继续释放增长潜力。
🏷️ #银行增长 #招商银行 #AI财务 #资产质量 #分红
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📰 国际人才青睐大湾区
3月15日，广州在广交会展馆举行的“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会吸引了众多海内外高层次人才参与。来自巴西的Etel Souza等留学生积极在现场寻找实习机会，表示希望在信托基金、投资银行等领域从事风险管理或市场研究相关工作，并认为AI在金融行业既是挑战也是机遇，强调要让AI成为工具而非竞争对手。另一位西班牙学者Adrian则以陪同女友为主参加，表示若条件合适也愿意在中国找到对口工作。企业方面，中兴通讯等公司重视国际化背景，合资高校学生的简历已在现场收集，港澳高校学生的参与尤为突出。此外，澳门大学在横琴粤澳深度合作区实习的学生也表达了在横琴长期发展的意愿，显示招聘会成功连接粤港澳大湾区与国际人才，凸显广东对全球英才的强大吸引力。
🏷️ #招聘会 #国际化 #粤港澳 #AI金融 #实习机会
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📰 国际人才青睐大湾区
3月15日，广州在广交会展馆举行的“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会吸引了众多海内外高层次人才参与。来自巴西的Etel Souza等留学生积极在现场寻找实习机会，表示希望在信托基金、投资银行等领域从事风险管理或市场研究相关工作，并认为AI在金融行业既是挑战也是机遇，强调要让AI成为工具而非竞争对手。另一位西班牙学者Adrian则以陪同女友为主参加，表示若条件合适也愿意在中国找到对口工作。企业方面，中兴通讯等公司重视国际化背景，合资高校学生的简历已在现场收集，港澳高校学生的参与尤为突出。此外，澳门大学在横琴粤澳深度合作区实习的学生也表达了在横琴长期发展的意愿，显示招聘会成功连接粤港澳大湾区与国际人才，凸显广东对全球英才的强大吸引力。
🏷️ #招聘会 #国际化 #粤港澳 #AI金融 #实习机会
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📰 上海华瑞银行2026年AI特殊人才外包技术服务资源项目采购供应商招募公告-移动支付网
本公告披露上海华瑞银行面向社会公开招募AI特殊人才外包技术服务资源项目的供应商，旨在通过信息系统建设中的分析、设计、开发、运维及缺陷修复等工作，完善银行AI相关项目支撑能力。资格条件严格，要求在中国境内注册的企业法人且具备独立承担合同能力，近三年审计报告齐备，信誉良好且无重大违法记录，同时不得存在潜在利益冲突。行业资质方面，需注册资本不低于1000万、实缴不低于500万，成立五年以上，且在上海设有办公地址或分支，具备5年以上金融行业相关外包经验，提供至少三个国有银行及全国性股份制银行的AI开发人力外包项目案例及相应证据，并具备CMMI 3级及以上认证。报名材料需电子版盖章件提交，主题标注明确；本项目不接受联合体、禁止转包与分包。报名截止时间为2026年2月28日18:00，联系人为李老师，电话与邮箱在公告中公布。后续将进行资格审核，合格者进入采购环节。此举或将为银行AI人才外包市场带来较高门槛的竞争性投标机会。总体来看，采购目的明确、条件严格、流程规范，强调资质、信誉与实务案例的综合审核，以确保外包服务的质量与安全性。
🏷️ #招募 #AI外包 #金融行业 #资质审核 #准入门槛
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📰 上海华瑞银行2026年AI特殊人才外包技术服务资源项目采购供应商招募公告-移动支付网
本公告披露上海华瑞银行面向社会公开招募AI特殊人才外包技术服务资源项目的供应商，旨在通过信息系统建设中的分析、设计、开发、运维及缺陷修复等工作，完善银行AI相关项目支撑能力。资格条件严格，要求在中国境内注册的企业法人且具备独立承担合同能力，近三年审计报告齐备，信誉良好且无重大违法记录，同时不得存在潜在利益冲突。行业资质方面，需注册资本不低于1000万、实缴不低于500万，成立五年以上，且在上海设有办公地址或分支，具备5年以上金融行业相关外包经验，提供至少三个国有银行及全国性股份制银行的AI开发人力外包项目案例及相应证据，并具备CMMI 3级及以上认证。报名材料需电子版盖章件提交，主题标注明确；本项目不接受联合体、禁止转包与分包。报名截止时间为2026年2月28日18:00，联系人为李老师，电话与邮箱在公告中公布。后续将进行资格审核，合格者进入采购环节。此举或将为银行AI人才外包市场带来较高门槛的竞争性投标机会。总体来看，采购目的明确、条件严格、流程规范，强调资质、信誉与实务案例的综合审核，以确保外包服务的质量与安全性。
🏷️ #招募 #AI外包 #金融行业 #资质审核 #准入门槛
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📰 预见金马｜招银理财董倩：2026年是理财行业转型发展的关键时期
新春来临之际，券商中国微信平台粉丝突破600万，感谢读者多年的信任与陪伴。文章回顾2025年银行理财在低利率环境中的积极应对与稳健发展，突出理财机构的稳健特色、产品功能创新及多元化的财富管理需求。以招银理财为例， through 多元化产品布局与稳健投资业绩，打造“短债三宝”“稳安宝”“固盈家”等品牌，管理规模突破4000亿元，持仓客户超4000万户，获得广泛认可。展望2026年，理财行业被视为转型关键期，固收+及多资产多策略产品有望迎来快速发展。招银理财将把握发展机遇，深化全资产配置、丰富多资产多策略体系，并以投研能力、优质产品与服务为投资者创造长期稳健回报。祝福广大读者新春快乐、阖家安康、万事如意。
🏷️ #金融 #理财 #投研 #财富管理 #招银理财
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📰 预见金马｜招银理财董倩：2026年是理财行业转型发展的关键时期
新春来临之际，券商中国微信平台粉丝突破600万，感谢读者多年的信任与陪伴。文章回顾2025年银行理财在低利率环境中的积极应对与稳健发展，突出理财机构的稳健特色、产品功能创新及多元化的财富管理需求。以招银理财为例， through 多元化产品布局与稳健投资业绩，打造“短债三宝”“稳安宝”“固盈家”等品牌，管理规模突破4000亿元，持仓客户超4000万户，获得广泛认可。展望2026年，理财行业被视为转型关键期，固收+及多资产多策略产品有望迎来快速发展。招银理财将把握发展机遇，深化全资产配置、丰富多资产多策略体系，并以投研能力、优质产品与服务为投资者创造长期稳健回报。祝福广大读者新春快乐、阖家安康、万事如意。
🏷️ #金融 #理财 #投研 #财富管理 #招银理财
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📰 预见金马｜招银理财董倩：2026年是理财行业转型发展的关键时期
2025年银行理财在低利率环境中展现稳健动能，招银理财通过深化产品功能与模式创新，巩固“稳”的特色，推动多元化资产配置与细分含权产品线的发展，构建“全+福”多资产品牌矩阵，取得显著业绩，管理规模突破4000亿元，持仓客户超过4000万户。2026年被视为理财行业转型的关键期，固收+等多资产多策略产品预计迎来快速发展。招银理财将抓住“十五五”时期的战略机遇，持续以投研实力、优质产品和专业服务为投资者创造长期稳健回报，深化客户资产配置的全方位覆盖，并在稳健基础上拓展更广的产品与服务，助力客户财富增值。祝愿新春及马年带来家人安康、事事顺遂。
🏷️ #理财转型 #多资产 #稳健回报 #招商银行理财 #产品创新
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📰 预见金马｜招银理财董倩：2026年是理财行业转型发展的关键时期
2025年银行理财在低利率环境中展现稳健动能，招银理财通过深化产品功能与模式创新，巩固“稳”的特色，推动多元化资产配置与细分含权产品线的发展，构建“全+福”多资产品牌矩阵，取得显著业绩，管理规模突破4000亿元，持仓客户超过4000万户。2026年被视为理财行业转型的关键期，固收+等多资产多策略产品预计迎来快速发展。招银理财将抓住“十五五”时期的战略机遇，持续以投研实力、优质产品和专业服务为投资者创造长期稳健回报，深化客户资产配置的全方位覆盖，并在稳健基础上拓展更广的产品与服务，助力客户财富增值。祝愿新春及马年带来家人安康、事事顺遂。
🏷️ #理财转型 #多资产 #稳健回报 #招商银行理财 #产品创新
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📰 【招聘】海南农商银行信息科技条线社招，涉需求分析、模型设计、测试、数据、软件开发等多个岗位-移动支付网
海南农村商业银行是全国首家按照全省统一法人模式改革成立的地方法人银行，现面向社会公开招聘信息科技条线工作人员。招聘岗位包括需求分析、软件测试、数据分析、软件开发等多个岗位，要求应聘者具备相关的学历、工作经验及专业技能。应聘者需具有良好的沟通能力、团队合作精神和敬业精神，能够适应工作压力，并遵守银行的相关规定。
应聘者需满足基本条件，包括思想政治素质、认同银行文化、热爱金融工作等。此外，招聘还优先考虑中共党员，且有明确的年龄限制。各岗位的具体要求包括相应的学历背景和工作经验，部分岗位对专业可适当放宽，确保吸引到合适的人才。
海南农村商业银行为新员工提供事业发展的平台和竞争力的薪酬待遇，诚邀有志之士加入，共同助力海南自由贸易港建设。应聘者需注意符合监管机构的相关规定，确保顺利通过招聘程序。
🏷️ #海南农村商业银行 #招聘 #信息科技 #金融行业 #数字化转型
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📰 【招聘】海南农商银行信息科技条线社招，涉需求分析、模型设计、测试、数据、软件开发等多个岗位-移动支付网
海南农村商业银行是全国首家按照全省统一法人模式改革成立的地方法人银行，现面向社会公开招聘信息科技条线工作人员。招聘岗位包括需求分析、软件测试、数据分析、软件开发等多个岗位，要求应聘者具备相关的学历、工作经验及专业技能。应聘者需具有良好的沟通能力、团队合作精神和敬业精神，能够适应工作压力，并遵守银行的相关规定。
应聘者需满足基本条件，包括思想政治素质、认同银行文化、热爱金融工作等。此外，招聘还优先考虑中共党员，且有明确的年龄限制。各岗位的具体要求包括相应的学历背景和工作经验，部分岗位对专业可适当放宽，确保吸引到合适的人才。
海南农村商业银行为新员工提供事业发展的平台和竞争力的薪酬待遇，诚邀有志之士加入，共同助力海南自由贸易港建设。应聘者需注意符合监管机构的相关规定，确保顺利通过招聘程序。
🏷️ #海南农村商业银行 #招聘 #信息科技 #金融行业 #数字化转型
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📰 晋商银行代码质量分析与审核能力提升项目招标-移动支付网
山西辉腾国际招标有限公司受晋商银行委托，现对晋商银行代码质量分析与审核能力提升项目进行公开招标。项目旨在建设一个代码质量分析与审核能力管理平台，具体商务技术要求详见招标文件。投标人需具备相关资质，包括有效的营业执照及多个质量管理和信息安全认证证书，且需提供金融行业相关案例。
投标人资格要求严格，包括未被列入失信被执行人名单，且不得为代理公司，产品需为自主研发，支持自定义开发。投标报名时间为2025年12月11日至12月17日，报名资料需通过电子邮件提交，招标文件售价500元，售后不退。投标文件的递交截止时间为2025年12月31日上午09时30分，逾期将被拒收。
开标时间同样为2025年12月31日上午09时30分，地点设在太原市金茂国际数码中心。招标公告将在多个平台发布，确保信息透明。相关联系方式也已提供，方便投标人咨询和报名。
🏷️ #招标 #晋商银行 #代码质量 #投标人资格 #公开招标
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📰 晋商银行代码质量分析与审核能力提升项目招标-移动支付网
山西辉腾国际招标有限公司受晋商银行委托，现对晋商银行代码质量分析与审核能力提升项目进行公开招标。项目旨在建设一个代码质量分析与审核能力管理平台，具体商务技术要求详见招标文件。投标人需具备相关资质，包括有效的营业执照及多个质量管理和信息安全认证证书，且需提供金融行业相关案例。
投标人资格要求严格，包括未被列入失信被执行人名单，且不得为代理公司，产品需为自主研发，支持自定义开发。投标报名时间为2025年12月11日至12月17日，报名资料需通过电子邮件提交，招标文件售价500元，售后不退。投标文件的递交截止时间为2025年12月31日上午09时30分，逾期将被拒收。
开标时间同样为2025年12月31日上午09时30分，地点设在太原市金茂国际数码中心。招标公告将在多个平台发布，确保信息透明。相关联系方式也已提供，方便投标人咨询和报名。
🏷️ #招标 #晋商银行 #代码质量 #投标人资格 #公开招标
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📰 中新网湖北 湖北新闻网 孝感首衡城达成多项战略合作 打造千亿级产业集群
11月28日，孝感首衡城二期招商签约大会在湖北孝感召开，吸引近800名政企、国际、金融、行业代表参与，标志着华中农产品商贸枢纽的升级。大会的核心亮点是“AI智算中心落地+5大板块签约”，首衡城一期在开业未满两年内实现了交易量和交易额双千的突破，集聚了3000余家商户，辐射中部6亿人口，推动了近2万家农户的增收。
签约仪式上，五组合作覆盖了农产品流通的全链条，包括10家头部冷链、加工企业的签约，强化产业基础；10家银行提供定制融资服务，解决中小企业融资难题。同时，国际企业的合作构建了全球供应链网络，七大核心产区被授予“优秀推广市场”，进一步强化了产地直达功能。孝南区政府与首衡集团的合作将推动AI智算中心的建设，助力农产品流通的智能化转型。
首衡城二期将新增50万吨智慧冷链枢纽，形成65万吨的超大规模冷链网络，实现武汉都市圈1小时生鲜配送。此外，项目还将建立一站式食品加工基地，提升产品附加值，并引入县域金融街优化融资环境。二期建成后，预计将带动10万人就业，形成千亿级产业集群，为孝感打造武汉都市圈副中心城市贡献力量。
🏷️ #孝感 #农产品 #招商 #AI智算 #冷链
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📰 中新网湖北 湖北新闻网 孝感首衡城达成多项战略合作 打造千亿级产业集群
11月28日，孝感首衡城二期招商签约大会在湖北孝感召开，吸引近800名政企、国际、金融、行业代表参与，标志着华中农产品商贸枢纽的升级。大会的核心亮点是“AI智算中心落地+5大板块签约”，首衡城一期在开业未满两年内实现了交易量和交易额双千的突破，集聚了3000余家商户，辐射中部6亿人口，推动了近2万家农户的增收。
签约仪式上，五组合作覆盖了农产品流通的全链条，包括10家头部冷链、加工企业的签约，强化产业基础；10家银行提供定制融资服务，解决中小企业融资难题。同时，国际企业的合作构建了全球供应链网络，七大核心产区被授予“优秀推广市场”，进一步强化了产地直达功能。孝南区政府与首衡集团的合作将推动AI智算中心的建设，助力农产品流通的智能化转型。
首衡城二期将新增50万吨智慧冷链枢纽，形成65万吨的超大规模冷链网络，实现武汉都市圈1小时生鲜配送。此外，项目还将建立一站式食品加工基地，提升产品附加值，并引入县域金融街优化融资环境。二期建成后，预计将带动10万人就业，形成千亿级产业集群，为孝感打造武汉都市圈副中心城市贡献力量。
🏷️ #孝感 #农产品 #招商 #AI智算 #冷链
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📰 【招聘】苏州银行对外招聘“数字人民币”方向研究人员-移动支付网
近日，苏州银行面向海内外公开招聘博士后研究人员，重点研究方向为数字人民币。此招聘活动旨在吸引优秀的博士毕业生，提供良好的工作与生活条件，推动数字人民币的理论及应用研究。应聘者需符合一定的条件，包括年龄、学历和研究能力等，并需提交相关的报名材料。
博士后研究人员的工作将集中在数字人民币的多方面研究，包括其理论、应用场景及商业银行的相关应用。苏州银行与多所知名高校合作，旨在为博士后提供良好的科研环境和发展机会。报名截止日期为2025年12月31日，录用过程包括初审、面试等环节。
此外，苏州银行为博士后研究人员提供具有竞争力的薪酬和福利，包括生活补贴和安家补贴，表现优异者还有机会留在银行工作。这次招聘不仅为研究人员提供了发展空间，也为数字人民币的研究注入了新的活力。
🏷️ #苏州银行 #数字人民币 #博士后 #招聘 #研究
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📰 【招聘】苏州银行对外招聘“数字人民币”方向研究人员-移动支付网
近日，苏州银行面向海内外公开招聘博士后研究人员，重点研究方向为数字人民币。此招聘活动旨在吸引优秀的博士毕业生，提供良好的工作与生活条件，推动数字人民币的理论及应用研究。应聘者需符合一定的条件，包括年龄、学历和研究能力等，并需提交相关的报名材料。
博士后研究人员的工作将集中在数字人民币的多方面研究，包括其理论、应用场景及商业银行的相关应用。苏州银行与多所知名高校合作，旨在为博士后提供良好的科研环境和发展机会。报名截止日期为2025年12月31日，录用过程包括初审、面试等环节。
此外，苏州银行为博士后研究人员提供具有竞争力的薪酬和福利，包括生活补贴和安家补贴，表现优异者还有机会留在银行工作。这次招聘不仅为研究人员提供了发展空间，也为数字人民币的研究注入了新的活力。
🏷️ #苏州银行 #数字人民币 #博士后 #招聘 #研究
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📰 多家银行启动2026年博士后研究人员招聘，AI、金融科技成核心方向_北京商报
近期，多家银行如农业银行、民生银行等集中启动2026年度博士后研究人员招聘，重点关注金融领域的战略研究与创新实践。这些招聘主要围绕人工智能、大模型及金融科技等前沿技术，旨在吸纳具备高层次人才的博士后，以提升银行的风控精度与客户服务能力，推动智慧银行体系的构建。
招聘条件趋严，各银行对博士生的专业背景、年龄及研究能力等均有严格要求，尤其青睐具备金融实践经验及跨学科复合背景的人才。各银行的研究课题设置也反映了其战略布局，聚焦AI在金融场景中的应用与监管适配，推动数字化转型与风险管理的研究。
业内专家认为，银行密集招聘博士后与AI技术的应用密切相关，反映出银行在高质量发展转型期对科技赋能的迫切需求。AI技术不仅能提升银行运营效率、增强风控能力，还能推动形成符合监管要求的技术路径，未来将成为金融企业核心竞争力的重要组成部分。
🏷️ #博士后 #人工智能 #金融科技 #招聘 #战略研究
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📰 多家银行启动2026年博士后研究人员招聘，AI、金融科技成核心方向_北京商报
近期，多家银行如农业银行、民生银行等集中启动2026年度博士后研究人员招聘，重点关注金融领域的战略研究与创新实践。这些招聘主要围绕人工智能、大模型及金融科技等前沿技术，旨在吸纳具备高层次人才的博士后，以提升银行的风控精度与客户服务能力，推动智慧银行体系的构建。
招聘条件趋严，各银行对博士生的专业背景、年龄及研究能力等均有严格要求，尤其青睐具备金融实践经验及跨学科复合背景的人才。各银行的研究课题设置也反映了其战略布局，聚焦AI在金融场景中的应用与监管适配，推动数字化转型与风险管理的研究。
业内专家认为，银行密集招聘博士后与AI技术的应用密切相关，反映出银行在高质量发展转型期对科技赋能的迫切需求。AI技术不仅能提升银行运营效率、增强风控能力，还能推动形成符合监管要求的技术路径，未来将成为金融企业核心竞争力的重要组成部分。
🏷️ #博士后 #人工智能 #金融科技 #招聘 #战略研究
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📰 【招聘】安徽省农信社金融科技管理人员及专业岗招聘，涉总工程师、副总经理、软件开发、人工智能等岗位-移动支付网
安徽省农村信用社联合社成立于2004年，负责全省农商银行的管理与服务，现有从业人员超过3.3万人，资产总额逾2.4万亿元。此次招聘包括信息科技部门总工程师、副总经理及多个金融科技岗位，主要职责涵盖信息科技发展规划、系统运维管理及技术创新等。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，且符合基本及资格条件。
招聘岗位的基本条件包括政治立场坚定、道德品行良好等，且应聘者与在职员工之间不得有直系亲属关系。资格条件要求应聘者具备相应的学历和工作经历，特别是在信息科技领域的实践经验。招聘流程包括网上报名、资格审查、面试等环节，确保选拔出符合岗位需求的人才。
此次招聘的目标是加强安徽省农信社的信息科技力量，推动金融科技创新，提升服务效率和业务连续性。通过引入高素质的人才，安徽省农信社将进一步提升其在金融行业的竞争力，适应快速发展的市场需求。
🏷️ #安徽省农信社 #招聘 #信息科技 #金融科技 #岗位职责
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📰 【招聘】安徽省农信社金融科技管理人员及专业岗招聘，涉总工程师、副总经理、软件开发、人工智能等岗位-移动支付网
安徽省农村信用社联合社成立于2004年，负责全省农商银行的管理与服务，现有从业人员超过3.3万人，资产总额逾2.4万亿元。此次招聘包括信息科技部门总工程师、副总经理及多个金融科技岗位，主要职责涵盖信息科技发展规划、系统运维管理及技术创新等。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，且符合基本及资格条件。
招聘岗位的基本条件包括政治立场坚定、道德品行良好等，且应聘者与在职员工之间不得有直系亲属关系。资格条件要求应聘者具备相应的学历和工作经历，特别是在信息科技领域的实践经验。招聘流程包括网上报名、资格审查、面试等环节，确保选拔出符合岗位需求的人才。
此次招聘的目标是加强安徽省农信社的信息科技力量，推动金融科技创新，提升服务效率和业务连续性。通过引入高素质的人才，安徽省农信社将进一步提升其在金融行业的竞争力，适应快速发展的市场需求。
🏷️ #安徽省农信社 #招聘 #信息科技 #金融科技 #岗位职责
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📰 【招聘】承德银行信息科技岗社招30人，涉架构、研发、安全、审计、风险管理等11个岗位-移动支付网
承德银行自2002年成立以来，已发展成为拥有2300亿元资产的股份制商业银行，积极构建环京津冀金融服务网络。为满足战略发展需求，银行正在全国范围内招聘信息科技人才，提供具有市场竞争力的薪资和完善的职业发展通道。招聘岗位包括信息科技审计、风险管理、架构管理等，要求候选人具备相关学历、工作经验及专业资格，特别是在信息科技领域的能力。
招聘条件包括年龄、学历及工作经验的要求，其中应届毕业生和国内外知名院校的毕业生均可申请。银行对有优秀条件的人才会适当放宽要求，侧重于工学和理学等相关专业。为确保员工的职业道德，银行要求应聘者具备良好的政治素质和品行，身体健康，能够胜任岗位职责。
此外，承德银行提供的薪资福利包括五险二金、节日福利、带薪休假等，旨在吸引高素质的专业人才加入。应聘者需遵循招聘流程，提交相关证明材料，确保符合银行的就业标准。承德银行期待与优秀人才共同开启发展新篇章。
🏷️ #承德银行 #信息科技 #招聘 #金融服务 #职业发展
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📰 【招聘】承德银行信息科技岗社招30人，涉架构、研发、安全、审计、风险管理等11个岗位-移动支付网
承德银行自2002年成立以来，已发展成为拥有2300亿元资产的股份制商业银行，积极构建环京津冀金融服务网络。为满足战略发展需求，银行正在全国范围内招聘信息科技人才，提供具有市场竞争力的薪资和完善的职业发展通道。招聘岗位包括信息科技审计、风险管理、架构管理等，要求候选人具备相关学历、工作经验及专业资格，特别是在信息科技领域的能力。
招聘条件包括年龄、学历及工作经验的要求，其中应届毕业生和国内外知名院校的毕业生均可申请。银行对有优秀条件的人才会适当放宽要求，侧重于工学和理学等相关专业。为确保员工的职业道德，银行要求应聘者具备良好的政治素质和品行，身体健康，能够胜任岗位职责。
此外，承德银行提供的薪资福利包括五险二金、节日福利、带薪休假等，旨在吸引高素质的专业人才加入。应聘者需遵循招聘流程，提交相关证明材料，确保符合银行的就业标准。承德银行期待与优秀人才共同开启发展新篇章。
🏷️ #承德银行 #信息科技 #招聘 #金融服务 #职业发展
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📰 工行全行金融IC卡集中采购项目招标-移动支付网
中信国际招标有限公司受中国工商银行的委托，进行金融IC卡集中采购项目的招标。该项目的资金来源为企业自筹，设定了最高投标限价，并对投标人资格提出严格要求，包括无重大违法记录及相关资质认证。投标人需具备稳定的生产能力，承诺满足每月100万张金融IC卡的供应需求。
招标文件的获取时间为2025年11月3日至11月10日，投标文件的递交截止时间为2025年11月24日上午9:30。逾期送达的投标文件将被拒收。开标时间与投标截止时间相同，投标人需派授权代表出席开标仪式。
投标人需在中招联合招标采购平台完成注册及文件购买，确保符合资格要求。项目不接受联合体投标，投标人需缴纳保证金并按规定流程提交相关资料。所有操作的技术咨询可联系中招联合招标平台。
🏷️ #招标 #金融IC卡 #中信国际 #中国工商银行 #投标人资格
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📰 工行全行金融IC卡集中采购项目招标-移动支付网
中信国际招标有限公司受中国工商银行的委托，进行金融IC卡集中采购项目的招标。该项目的资金来源为企业自筹，设定了最高投标限价，并对投标人资格提出严格要求，包括无重大违法记录及相关资质认证。投标人需具备稳定的生产能力，承诺满足每月100万张金融IC卡的供应需求。
招标文件的获取时间为2025年11月3日至11月10日，投标文件的递交截止时间为2025年11月24日上午9:30。逾期送达的投标文件将被拒收。开标时间与投标截止时间相同，投标人需派授权代表出席开标仪式。
投标人需在中招联合招标采购平台完成注册及文件购买，确保符合资格要求。项目不接受联合体投标，投标人需缴纳保证金并按规定流程提交相关资料。所有操作的技术咨询可联系中招联合招标平台。
🏷️ #招标 #金融IC卡 #中信国际 #中国工商银行 #投标人资格
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