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📰 启明星辰(002439):启明星辰关于中国移动通信集团财务有限公司的风险持续评估报告

启明星辰信息技术集团对中国移动通信集团财务有限公司(中移财务)进行了风险持续评估,基于未审半年度报告及证照资料,对其资质、经营、内部控制及风险管理进行了综合评价。中移财务成立于2012年,注册资本116.28亿元,资产总额约1458.75亿元,净资产329.50亿元,2026年上半年实现净利润10.30亿元;业务涵盖存款与贷款、票据贴现、资金结算、信贷和投资等多项金融服务。内部控制方面,形成三道防线的治理体系,建立覆盖治理、运营、综合与党建的制度框架,以及管理信息系统,强调审慎合规经营。风险管理方面,实行全面风险管理体系,推进资金管理、信贷、投资及创新业务等领域的风险控制,并对新业务进行合规性审查。监管指标方面,截至6月30日,资本充足率43.65%、流动性75.81%、贷款余额占比18.29%、票据承兑余额占资产比2.53%,均符合规定要求,且未发现重大缺陷或不良贷款等风险信号。对本公司及控股子公司而言,与中移财务之间的金融业务风险处置措施已就位,确保资金安全与风险可控。综合评估,本公司认为中移财务具备合法有效的资质,内部控制完备,风险可控,未见违反相关管理办法的情形。

🏷️ #风控 #合规 #内部控制 #经营情况 #金融公司

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📰 重塑金融服务业的AI内部风险

在金融服务领域,非人类身份正逐步融入日常业务流程,智能体和自主工作流程的快速普及在提升运营效率的同时也带来更高的风险。AI广泛应用于辅助决策、自动化工作流程及信息传递,英国75%的金融机构已在使用AI,这呈现出高生产力潜力,但前提是要建立完善的安全与治理管控,确保AI具备合适的内部人员权限并防范数据暴露。为此,机构需构建能够同时追踪人类与非人类身份的安全模型,持续分析行为规律,在合法访问转化为风险时及时发出预警;同时避免以阻断AI为手段,而是通过治理、人工监督与问责来实现有保障的落地应用。核心在于通过AI监督维持信任,提升可见性与监控能力,确保智能体的运行、数据使用与决策过程可理解、可信任、可追责,从而在不牺牲创新的前提下提升安全性与合规性。

🏷️ #金融安全 #AI治理 #内部风险 #智能体 #可追责

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📰 十余家信托公司年内高管调整 复合背景“接棒者”密集登场_信托_财富频道

2026年开年以来,信托行业高管变动密集,超过十余家机构在今年内完成董事长、总经理等核心岗位调整。此次调整并非简单人事轮换,而是行业治理层面的系统性转型映射,核心在于提升主动管理能力、风险化解与标品信托等新业务布局。多家机构选择内部晋升,内部提拔成为主流路径,且80后高管逐步走上前台,显示“新陈代谢+内部传承”的组合特征。接任者多具证券、银行、AMC等跨领域背景,专业化背景被视为应对新规下能力缺口的关键。具体案例包括长城新盛信托、江苏信托、华宝信托、英大信托、山东信托等,接棒者往往与母公司集团、所在地区金融体系关系密切,确保战略连续性并降低业务波动风险。行业转型的深层逻辑在于推进标品信托、TOF类信托、服务信托等业务,并同步推进风险处置、合规整改与数字化升级。专家指出,只有做强主动管理、深耕家族信托与破产/资产服务信托、加速化解存量风险,建立更高效的考核与激励机制,才能实现治理、盈利与核心竞争力的系统性跃升。本轮人事变动被视为行业转型的必要代际传承,也是对治理结构和人才结构的深刻再造,未来将持续关注高管变动的动态及其对行业格局的影响。

🏷️ #信托变动 #高管年轻化 #内部提拔 #主动管理 #行业转型

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📰 事关A股金融生态,重要新规发布!

近日,金融监管总局、中国人民银行、中国证监会、财政部联合发布《关于健全金融机构治理的实施意见》,从加强党的领导、改进股东治理、提升治理主体运行有效性、强化内部治理、加强和改进监管、构建良好金融生态等方面,提出9方面22条措施。实施意见明确到2029年基本形成权责边界清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转规范高效的金融机构治理机制,提升金融体系内在稳定性与抗风险能力,推动金融服务高质量发展。强调要严格规范股东行为,保障中小股东权利,建立不当所得追回与事后追偿机制,防止股东及关联方输送利益。内部治理方面,提出防护大股东违规、强化关键岗位责任、完善内控和激励约束,推动长周期考核与薪酬延期支付,健全独立审计体系,提升问责力度。监管与法治方面,分级分类监管、严惩违法违规、完善风险预警、推动金融法治与官地协同,提升监管前瞻性与有效性,健全惩治金融犯罪的体制机制,形成权责清晰、风险可控、生态清朗的治理格局。

🏷️ #金融治理 #股东治理 #内部治理 #金融监管 #风险防控

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📰 严防高管“带病流动”,重大问题终身追责!史上最强金融机构治理新规出炉,将构建产业资本、金融资本“防火墙”

本次《意见》聚焦健全金融机构治理,通过22条措施提升金融体系的稳定性、抗风险能力和服务质效,并对保险行业的治理提出更高要求。首先提出到2029年形成权责边界清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转高效的治理机制,较2020—2022年的三年行动方案有更长远的目标与明确的量化标准。其次强调产业资本与金融资本“防火墙”,严格防范跨业经营与违规股东行为,推动股东信息披露与追偿机制落地,强化对股东及实际控制人的约束与监管。再次,推动董事会决策与监督职责并重,考核体系并入党委/党组、董事会与管理层,独立董事作用增强,须在审计、提名、薪酬等专门委员会中占多数并担任召集人,提升独立性与专业性。并提出健全长期激励机制、严格离任管控、建立终身问责制度、强化内部审计的独立性,以及对治理缺陷机构的早期干预与问责。这些举措将持续提高保险机构的治理水平,促使行业在强化党的领导、风险防控与资本约束之间实现良性循环,推动High-Quality的金融服务与稳健发展。

🏷️ #治理改革 #独立董事 #金融防火墙 #长期激励 #内部审计

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📰 央行等四部门重磅新规!A股金融生态大洗牌

国务院金融监管总局等联合发布《实施意见》提出9方面22条措施,聚焦加强党的领导、治理主体运行、内部治理、监管与金融生态建设等,以提升金融机构治理的规范性与有效性。核心在于严格股东准入、穿透识别主要股东及实际控制人、严禁关联方利益输送,并保障中小股东权利,推动董事会高管责任明晰与绩效激励向长期、可控方向转变,完善内控与独立审计制度,强化对关键岗位的监督与离任管理。为防范大股东干预、内部人控制,健全股权与关联交易的穿透监管,落实问责制,确保风险防控落到实处。随后,意见强调加强金融监管、法治建设,以及央地协同,提升监管精准性与前瞻性,严惩违法违规行为,形成风险可控、治理完善、生态清朗的金融行业发展格局。总体而言,该意见被视为金融治理治本之举,旨在通过“监督—问责—反腐”组合拳,构建权责清晰、风险可控的治理体系,为金融服务实体经济高质量发展提供坚实制度根基。

🏷️ #治理改革 #股东治理 #内控合规 #监管强化 #金融生态

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📰 严防金融机构利益输送_中国经济网——国家经济门户

近日,金融监管总局、中国人民银行、中国证监会、财政部联合印发《关于健全金融机构治理的实施意见》,围绕完善中国特色现代金融企业制度、防范化解金融风险、提升服务实体经济质效等方面作出系统部署。金融稳则经济稳,治理优则行业兴。作为国民经济的血脉,金融治理现代化是国家治理现代化的重要组成部分。随着我国金融改革持续深化,金融服务实体经济能力稳步增强,金融整体运行稳健有序。但部分金融机构治理短板依然突出,存在大股东违规干预、内部人控制、短期逐利冲动、内控机制虚化等深层次问题。一些机构权责边界不清、风险约束偏弱、合规管理松弛,不仅滋生潜在金融风险、扰乱行业秩序,也削弱金融服务高质量发展的综合效能。防范化解风险是金融工作的永恒主题。健全金融机构治理应规范股权结构,从制度上阻断资本无序扩张通道。股权乱象是风险滋生的源头隐患,需要严把股东准入关口。构建产业资本和金融资本“防火墙”,严禁违规跨业经营、杠杆率过高的企业或存在严重失信行为、重大违法违规记录的企业和个人成为金融机构主要股东或实际控制人。金融监管部门要穿透识别金融机构主要股东、实际控制人和受益所有人,强化主要股东和实际控制人的报告义务,严禁隐瞒控制权关系、关联关系和一致行动关系,严防虚假出资、循环注资、抽逃资本。同时,严格规范股东履职边界,严禁股东越位干预经营、违规输送利益,建立不当所得追回、风险责任追偿机制,切实平衡大股东权责与中小股东合法权益,形成透明规范、权责对等的股权治理格局。良好的公司治理是金融机构稳健经营的基石。需要聚焦董事会、监事会、经理层、独立董事等治理主体,系统优化运行机制。通过优化董事会专业结构、强化独立性建设,提升决策科学性。严格规范经理层履职行为,完善履职评价、责任追溯、失职问责制度,推动经营管理层严守合规底线、坚持稳健经营,构建权责清晰、制衡有效、运转高效的治理闭环,真正实现决策、执行、监督既相互协调又相互制约。健全现代金融治理,关键在于严监管、防风险、强内控。应针对股权违规、关联交易失范、内部人控制等突出问题精准整治。严把金融从业人员准入关口,严防问题人员“带病流动”,对违法违规经营、违规占用资金、违规担保转移资产等行为从严查处、终身问责。金融机构应完善内控合规、关键岗位轮岗、离任审计、员工行为排查等制度,健全独立垂直的内部审计体系,推动风险管控前置、隐患处置前移,全面提升金融机构风险识别、预警和处置能力。完善金融治理不是简单“强约束”,而是通过规范治理引导金融机构更加聚焦主责主业、坚守服务实体经济本源。通过健全激励相容、长周期考核机制,扭转短期逐利倾向,推动金融资源更多投向重大战略、重点领域和薄弱环节,为经济社会发展提供高质量金融服务。(本文来源:经济日报 作者:彭 江) (责任编辑:冯虎)

🏷️ #金融治理 #股权治理 #风险防控 #内部审计 #实体经济服务

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📰 【Fintech 周报】5年期大额存单“重出江湖”;个贷新规正式实施;美元存款竞争升温-钛媒体官方网站

本期 Fintech 周报梳理了2026年年中金融监管与行业动态。会议强调防风险、强监管、促高质量发展并推进中小金融机构改革化险,强调不发生系统性风险。个人贷款方面新规自8月1日起实施,贷款成本上限及明示制度提升透明度,银行与部分城商行陆续公示相关上限。央行征求《储值账户运营Ⅱ类业务管理办法》意见,强化预付卡合规,取消双主体拆分,要求自行签约管理并提升门槛,促使中小机构洗牌转型,消费者资金权益保护强化,行业格局趋于理性。关于内幕交易的新规对上市公司实控人及董监高设立更严格红线,提升入罪门槛并收紧抗辩条件,未来执法更加严格。各地监管也释放信号:净息差企稳回升、地方监管局推动理财与消费金融回归合规、银行理财与存款产品创新并举,同时AI 与数字化在银行业的应用持续扩大,如交通银行、微众银行在AI场景与数字员工方面取得显著进展。整个金融体系在加强监管、提升透明度的同时,加速向高质量发展与数字化转型迈进。

🏷️ #监管 #贷款 #预付卡 #内幕交易 #AI金融

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📰 金融机构治理顶层新规重磅落地:差异化监管、搭防火墙、终身问责多管齐下

本次《意见》聚焦金融行业治理的全链条升级,覆盖银行、证券、保险等领域,提出22条措施,目标在于整治大股东干预、内部人控制等顽疾,力求到2029年形成权责清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转高效的治理机制,显著提升金融体系稳健性与高质量服务水平。与以往统一监管不同,本次强调分级分类监管,依据机构规模、风险水平和股权结构进行差异化治理,以提升监管精准性和治理适配性。大型金融机构需强化顶层设计、董事会制衡和全集团穿透式风控,防范风险跨主体传染;中小机构则聚焦规范股东与隐性关联交易、简化内控流程,避免一刀切。为防止实业资本无序控股和违规套利,意见从准入、日常行为、追责等全链条发力,严格规范股东行为,建立股东不当所得追回与后续追责机制,保障中小股东知情与参与。对高管及核心从业人员实行终身问责,杜绝“带病流动”,强化人岗匹配与职业操守,同时加大对违规机构、股东、实际控制人及中介机构的惩处力度,推动行业治理向守法合规与长效治理转型。

🏷️ #金融治理 #差异化监管 #终身问责 #中小股东权益 #内部控制

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📰 金融监管总局、央行、证监会、财政部,联合发布《关于健全金融机构治理的实施意见》

本文介绍了金融监管总局等部门联合发布的《关于健全金融机构治理的实施意见》,提出从加强党的领导、改进股东治理、提升治理主体运行有效性、强化内部治理、加强和改进监管、构建金融生态等方面的9部分22条措施。目标是在2029年前基本形成权责清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转规范高效的治理机制,提升金融体系稳定性和抗风险能力,推动金融服务高质量发展。强调要加强党中央统一领导,推进党对公司治理的有机融合,并在国有金融机构落实党建入章、双向进入及重大经营决策前置研究等要求,同时支持非公有制机构扩大党的组织覆盖。还提出防范大股东违规干预、内部人控制、穿透式监管股权与关联交易、优化董事会结构、强化关键少数的责任、完善激励约束及内控合规体系。要求分级分类监管、提升监管精准性与前瞻性,并严把高管及董事准入关,防止人员在金融行业“带病流动”。

🏷️ #金融治理 #党的领导 #监管改革 #内部治理 #高管准入

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📰 金融监管总局等四部门出台“新规”:严肃查处“靠金融吃金融”,严禁金融机构向股东及其关联方输送利益 — 新京报

金融监管总局等四部委联合发布《关于健全金融机构治理的实施意见》,从加强党的领导、改进股东治理、提升治理主体运行有效性、强化内部治理、完善监管及营造良好金融生态等方面提出9部分22条举措。强调坚定不移推进全面从严治党,严格落实中央规定,打破“例外论”等观念,强化对金融机构“一把手”和领导班子的监督,完善权力制约机制,并加大防范化解金融风险的问责力度。倡导风腐同查同治,严查“靠金融吃金融”等腐败问题,推进以案促改与警示教育,优化清廉金融文化建设。同时,着力加强股东治理,严把股东准入,构建产业资本与金融资本“防火墙”,严禁违规跨业、过高杠杆、失信等主体成为主要股东或实际控制人,严格披露与识别控制关系、隐藏关系及一致行动。要求股东在公司治理框架内行使权利、不得滥用权利、不得向关联方输送利益,健全追偿机制,并保障中小股东知情与参与。加强董事与高管准入、离任审计、员工异常行为排查及离职管理,强化对会计师事务所等中介机构线索移送与终身问责。内部治理方面强调绩效以收益与风险并重、长期激励、向基层倾斜的薪酬结构,以及职工参与治理和员工董事、职工监事作用的发挥。目标至2029年形成清晰权责边界、风险可控、运行高效的治理机制,提升金融服务质量与经济社会发展水平,持续推动治理落实。

🏷️ #金融治理 #股东治理 #风险防控 #内部治理 #高管约束

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📰 四部门发文健全金融机构治理:严把股东准入关口,防止短期过度激励_金改实验室_澎湃新闻-The Paper

7月31日,监管总局、央行、证监会、财政部等联合发布关于健全金融机构治理的实施意见,聚焦加强党的领导、完善股东治理、提升治理主体运行有效性、加强内部治理、改进监管、构建良好金融生态等九个方面共22条措施。目标到2029年基本形成权责清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转规范高效的治理机制,提升金融体系稳定性与抗风险能力,推动高质量服务。强调坚持党的全面领导,完善党中央对金融工作的集中统一领导,推动国有金融机构党建融入治理、落实重大决策部署及前置研究讨论,扩大非公有制金融机构党建覆盖,严格执纪问责、提升反腐力度,净化政治生态。同时严格股东准入和穿透识别,防范虚假出资、循环注资等风险,保护中小股东权利。治理主体方面优化董事会职责、提升独立董事效能、建立经理层问责与职业道德要求。内部治理着重激励约束、风险防控、内部控制与全面风险管理体系建设,确保对关键岗位和资金的全面覆盖。监管方面坚持风险导向、分类监管、穿透式监管,提升监管数字化水平,降低违法违规成本,强化消费者权益保护与金融知识普及,推动科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五大领域协同发展,倡导法治、协同治理和良好金融文化,构建风清气正的金融生态。

🏷️ #金融治理 #监管改革 #股东治理 #内部治理 #金融生态

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📰 四部门联合发布22条措施 健全金融机构治理

金融监管总局等部门发布的《关于健全金融机构治理的实施意见》提出22条措施,目标是在2029年前基本形成权责分明、激励约束协调、风险管控严格、运转高效的治理机制,显著提升金融体系的稳定性与抗风险能力,以及金融服务的高质量发展。意见强调防范大股东违规干预与内部人控制,通过穿透式监管识别主要股东、实际控制人和受益所有人,严格禁止向股东及关联方输送利益,并完善董事会结构与关键岗位的责任落实,强化绩效薪酬的延期和追索扣回制度,避免短期激励扭曲。还提出加强内控合规、分级分类差异化监管、提高违法成本、完善风险预警等,确保对违法违规行为的精准治理与高效监管。着力整治大股东操纵与内部人控制,推动建立良好的金融生态,严防“带病流动”及多方违规行为,从而提升治理水平与市场信任。

🏷️ #金融治理 #股东治理 #内控合规 #风险监管 #激励约束

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📰 招商银行被罚650万元;平安产险3家支公司收罚单;中邮消金发布《综合融资成本明示表》|金融科技周报_《财经》客户端

在7月17日至7月23日的银行与保险行业监管信息中,多家机构因合规问题被罚。央行及监管总局对招商银行、浙江稠州商行、天津银行成都分行、浦发银行重庆分行、平安银行上海分行、宁波银行上海分行、广东遂溪农村商行等处以罚款,金额从125万元至650万元不等,涉身份识别、报送大额或可疑交易、账户及贷款管理等多项合规缺陷。与此同时,平安产险及富德财险等非银行险企也因保险条款使用、费率备案及信息披露等问题受到警示或罚款,总体呈现出对费率合规、信息披露与内部控制的持续高压态势。另有中邮消费金融发布综合融资成本明示表、富友支付多次折戟港股以及北京金融监管局撤销力勤公司入股许可等行调整消息,显示金融监管正加强对金融机构资本结构、投融资及对外合作的监管与规范。天津、北京等地还分阶段注销部分保险代理许可证,进一步清理行业资格与市场主体。整体来看,监管重点集中在客户身份识别、风险管理、报送合规信息、费率执行以及对外资质和股权结构的规范。

🏷️ #银行罚单 #险企合规 #费率监管 #信息披露 #内部控制

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📰 “这是今天来的第三波银行同业” 一线金融人亲历行业激烈竞争_中国经济网——国家经济门户

近年金融行业竞争加剧、无序内卷现象广泛存在,银行、信托等机构在消费贷、理财产品等领域通过降息降费来争取市场份额,形成以价换量的竞争格局。面对同质化产品,价格战不断深化,消费贷甚至降到2字头,部分机构为了拉新放松风控,资源错配风险上升;理财产品在资产相似、底层资产受限的情形下大量以规模换利润,管理费被压至极低水平。随着价格战向服务端延伸,银行通过上门走访、定制融资、资金管理与产业链对接等方式增强服务深度,试图以全生命周期价值绑定客户,但高投入成本和客户对“好服务”的期待提升,差异化空间逐步收窄。监管部门已开始整治无序竞争,推动由单纯追求速度和规模向质量效益转变,行业的盈利逻辑也在发生根本性转变:不仅要看价格,还要看能为客户提供哪些增值服务,构建共创生态。中小银行的出路在于地缘、人缘优势,回归本地化、普惠与特色化,聚焦小微、三农、社区金融等领域,形成差异化壁垒,同时探索从传统盈利模式向生态协同与产业链协作转型的发展路径。

🏷️ #金融竞争 #内卷 #降价竞争 #服务升级 #共创生态

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📰 行业收缩 信用卡“归巢”成趋势_北京商报

广州银行信用卡中心转型为信用卡部并注销金融许可证,标志着银行信用卡服务由独立专营向内设部门的“归巢”趋势。这一调整源于成本高、协同效率低、风控短板等多重因素,能将信用卡业务纳入总行统一管理、打通跨部门协作通道,并借助全行资源提升风险管控与服务效率。自2023年至2025年的一系列数据也显示,广州银行及其他银行的信用卡余额和发卡规模普遍出现回落,信用卡中心的收缩成为行业共识。业内长期趋势则是从“增量扩张”转向“存量精耕”,以场景化、分区域深化服务和统一风控为核心,强调以高质量发展取代高规模扩张,推动信用卡从单一信贷工具转向更综合的金融服务载体。

🏷️ #信用卡中心 #内设部门 #成本压力 #风控 #存量竞争

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📰 广州银行信用卡专营中心转为内设部门,行业收缩“归巢”成趋势

在行业进入存量阶段、竞争从“跑马圈地”转向精耕细作的大背景下,广州银行将信用卡独立中心转为内设信用卡部的改革,成为银行信用卡中心向内设部门转型的代表性案例。这一举措旨在通过集中统一的管理框架,降低运营成本、提升跨部门协作效率、强化风控能力,并利用全行资源在粤港澳大湾区内统一设计场景化、区域化的信用卡产品与服务。自今年起,广州银行及多家银行陆续收缩信用卡独立机构、关闭分中心,金服成本与资源配置的优化成为共识。行业观察者认为,收缩与转型并存将成为常态,信用卡从以发卡量和覆盖面追求增长,转向以服务、场景、风控等要素驱动的高质量发展。未来银行将围绕特定客群和区域,深化场景化应用,推动信用卡成为日常消费的综合金融服务载体,并在合规与风险前提下提升客户体验与经营效率。

🏷️ #信用卡改革 #内设部门 #成本控制 #风控提升 #场景化服务

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📰 信托公司密集“换帅” 管理层迭代有助于行业深度转型

证券行业正在经历深度转型,信托公司高管密集“换帅”成为显著特征。多家信托机构相继公告,傅强辞任国投泰康信托董事长,曲刚接任董事长;同时中诚信托、英大信托的董事长任职资格相继获批。统计显示,今年以来至6月18日,已有16家信托公司核心高管发生变动。专家指出,这一轮换帅既是股东方优化资源、化解存量风险的主动举措,也是打破路径依赖、推动向标品与财富管理等新赛道转型的关键步骤。新任高管通常伴随战略重塑与治理结构优化,有助于提升决策效率、完善内控体系,推动由粗放扩张转向稳健、专业的发展模式,并集中资源深耕养老、绿色信托等本源业务。对行业来说,监管强化、非标风险出清与业务向投资、服务类转型共同要求高管具备复合型能力,兼具金融专业素养、风险把控与治理创新能力,才能在表内外部环境变化中保持受托人定位,推动长期价值与合规经营的统一。

🏷️ #换帅 #信托转型 #高管变动 #治理优化 #内控

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📰 江西银行首席合规官拟落定 由合规部总经理出任

江西银行近日公告称董事会已通过聘任钱正担任首席合规官,任期自国家金融监督管理总局江西监管局核准之日起至第四届董事会任期届满。钱正出生于1976年1月,拥有高级经济师职称,早年在公安系统及人民银行工作,2016年加入江西银行,历任合规部副总经理、合规部总经理、鹰潭分行党委书记、行长直至2026年2月,随后担任合规部总经理。自2024年起,金融监管总局发布《金融机构合规管理办法》,要求总部设立首席合规官,并自2025年3月1日起施行,设有一年过渡期。业内现状显示,高管兼任是主流模式,如五大行多数由行长担任,交通银行由首席风险官兼任;也有专职或通过市场化方式招聘合规官的案例。业内观点认为设立首席合规官有助于构建独立治理防线,确保合规审查有明确的董事会报告路径,提高主动识别风险的能力,并可能带来市场信任与业务准入层面的制度红利。

🏷️ #合规官 #银行治理 #监管新规 #内控合规 #市场信任

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📰 金融公关的核心不是曝光,而是信任管理 ——写在金融行业从“风险处置型公关”走向“主动信任建设”之际_中华网

本文围绕金融公关的核心理念与实践路径展开,指出金融公关应从被动防守转向主动建立长期信任的系统性能力。首先,公关的核心不再是曝光量,而是“信任管理”,通过议题策划、证据化呈现与长期内容资产建设,帮助市场理解机构的专业能力与风险边界。其次,行业普遍问题在于公关处于后端风险处置位置,容易把公关定位为补救工具而非前端认知建设的核心力量,因此需要将公关置于与品牌、营销的同一信任逻辑中,形成闭环。再次,主动公关应聚焦四类内容与五项角色,包括解读政策趋势、解释真实痛点、证据化呈现与长期教育,及作为议题策划者、信任翻译者、证据组织者、风险预警者与品牌协同者。文章强调在AI时代,除了发稿与曝光,更需建立可验证的内容资产,以确保外部理解与内部管理对齐。最终结论是,金融公关的价值在于长期、稳定、可信的表达与服务能力的积累,而非短期热度或表面包装。

🏷️ #信任管理 #议题策划 #内容资产 #证据化 #品牌协同

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