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📰 华宝证券发布2026金融产品年度报告，“红宝书”带来哪些新洞察？
在“十五五”开局之年，中国财富与资管行业正处于转型的十字路口。华宝证券在上海发布的《2026中国金融产品年度报告》以“指向共赢”为主题，系统梳理银行理财、公募基金、信托、券商资管、私募等领域的发展趋势，揭示行业正在由单纯规模竞争向产品创新、投顾服务等综合能力的较量转变。报告指出，2025年行业总规模同比增长约20万亿元，保险资管贡献最大，信托在新规下回暖并走向标品化与净值化，私募在监管引导下实现规模回升并向头部机构集中。银行理财在规模创新的同时，收益承压，策略升级成为关键，固收+配置、指数化工具和全球资产配置成为主线，渠道下沉与费率改革持续推进，指数化思维逐步落地。公募基金方面，ETF规模突破6万亿元，主题ETF和策略ETF增长显著，绩效考核机制趋向“类指数化”；FOF迎来快速扩张，借助ETF实现多元资产配置的打包投资本。报告还就ETF投资方法论、三大配置思路、跨境轮动策略、网格交易等实操要点给出方法论建议，并推出“策略工厂”与机构版策略服务，推动策略研发向落地执行的全流程闭环。
🏷️ #ETF #资管 #银行理财 #公募基金 #策略工厂
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📰 华宝证券发布2026金融产品年度报告，“红宝书”带来哪些新洞察？
在“十五五”开局之年，中国财富与资管行业正处于转型的十字路口。华宝证券在上海发布的《2026中国金融产品年度报告》以“指向共赢”为主题，系统梳理银行理财、公募基金、信托、券商资管、私募等领域的发展趋势，揭示行业正在由单纯规模竞争向产品创新、投顾服务等综合能力的较量转变。报告指出，2025年行业总规模同比增长约20万亿元，保险资管贡献最大，信托在新规下回暖并走向标品化与净值化，私募在监管引导下实现规模回升并向头部机构集中。银行理财在规模创新的同时，收益承压，策略升级成为关键，固收+配置、指数化工具和全球资产配置成为主线，渠道下沉与费率改革持续推进，指数化思维逐步落地。公募基金方面，ETF规模突破6万亿元，主题ETF和策略ETF增长显著，绩效考核机制趋向“类指数化”；FOF迎来快速扩张，借助ETF实现多元资产配置的打包投资本。报告还就ETF投资方法论、三大配置思路、跨境轮动策略、网格交易等实操要点给出方法论建议，并推出“策略工厂”与机构版策略服务，推动策略研发向落地执行的全流程闭环。
🏷️ #ETF #资管 #银行理财 #公募基金 #策略工厂
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📰 公募机构春招加码科技人才
在2026年春季招聘季，公募基金公司陆续启动招聘，涉及易方达、博时、鹏华、永赢、工银瑞信、创金合信、兴华等多家机构。岗位类型丰富，覆盖投研、市场、运营、科技等领域，AI与金融科技人才成为重点布局方向，且AI应用已经扩展至市场与中后台等多条线。各家公司在社会招聘与校园招聘的侧重点有所不同，永赢基金、工银瑞信、博时等均设置多元化岗位，如指数研究员、FOF研究员、机构销售、合规、开发工程师、互联网运营、交易员、AI算法工程师等，部分岗位设有专门的AI或金融科技区。业内专家普遍认为，AI与金融科技的深度应用将提升投研、风控、运营等环节的效率与水平，推动行业数字化转型和人才结构多元化，未来对具备金融与AI复合能力的人才需求将持续增加，供给仍显紧缺，竞争激烈。
🏷️ #AI人才 #金融科技 #公募招聘 #投研 #金融科技区
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📰 公募机构春招加码科技人才
在2026年春季招聘季，公募基金公司陆续启动招聘，涉及易方达、博时、鹏华、永赢、工银瑞信、创金合信、兴华等多家机构。岗位类型丰富，覆盖投研、市场、运营、科技等领域，AI与金融科技人才成为重点布局方向，且AI应用已经扩展至市场与中后台等多条线。各家公司在社会招聘与校园招聘的侧重点有所不同，永赢基金、工银瑞信、博时等均设置多元化岗位，如指数研究员、FOF研究员、机构销售、合规、开发工程师、互联网运营、交易员、AI算法工程师等，部分岗位设有专门的AI或金融科技区。业内专家普遍认为，AI与金融科技的深度应用将提升投研、风控、运营等环节的效率与水平，推动行业数字化转型和人才结构多元化，未来对具备金融与AI复合能力的人才需求将持续增加，供给仍显紧缺，竞争激烈。
🏷️ #AI人才 #金融科技 #公募招聘 #投研 #金融科技区
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📰 今年卖方分析师转买方的尤其多？薪酬与发展空间性价比推动新选择
今年卖方分析师向买方转型的现象明显增多，成为业内关注焦点。薪酬、发展空间与性价比成为推动因素，降佣趋势、行业竞争和职业回报等因素促使卖方人员重新评估平台与路径。通过案例统计，开年起已有不少首席分析师及新人跳槽至买方机构，涉及11家券商及资管机构，未来人数或将更高。买方以公募基金为承接主力，但头部买方对各层级分析师均具吸引力，中小买方更适合普通水平与入行不久的分析师。薪酬结构显示年终奖是收入差距的核心，但在降佣背景下，收入增速放缓甚至下滑，工作量与投入产出比不对等成为外流推动力。与此同时，职业路径趋于多元，卖方—公募—私募的梯度化布局逐渐形成，私募与头部买方的机会被看作更高弹性的收入来源。分析师对自身职业的认知在变化，越发重视身心健康与长期发展。总体来看，行业生态调整带来的是更高的职业流动性和更灵活的职业路径。
🏷️ #卖方转买方 #薪酬趋势 #职业路径 #公募基金 #私募基金
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📰 今年卖方分析师转买方的尤其多？薪酬与发展空间性价比推动新选择
今年卖方分析师向买方转型的现象明显增多，成为业内关注焦点。薪酬、发展空间与性价比成为推动因素，降佣趋势、行业竞争和职业回报等因素促使卖方人员重新评估平台与路径。通过案例统计，开年起已有不少首席分析师及新人跳槽至买方机构，涉及11家券商及资管机构，未来人数或将更高。买方以公募基金为承接主力，但头部买方对各层级分析师均具吸引力，中小买方更适合普通水平与入行不久的分析师。薪酬结构显示年终奖是收入差距的核心，但在降佣背景下，收入增速放缓甚至下滑，工作量与投入产出比不对等成为外流推动力。与此同时，职业路径趋于多元，卖方—公募—私募的梯度化布局逐渐形成，私募与头部买方的机会被看作更高弹性的收入来源。分析师对自身职业的认知在变化，越发重视身心健康与长期发展。总体来看，行业生态调整带来的是更高的职业流动性和更灵活的职业路径。
🏷️ #卖方转买方 #薪酬趋势 #职业路径 #公募基金 #私募基金
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📰 公募行业信创落地新标杆：平安基金联合赢时胜实现估值运营全栈信创转型
平安基金信创版V5.5在公募领域实现全栈国产化落地并平稳运行半年，正式通过年终结算检验，成为公募行业首个覆盖估值相关系统的全面国产化落地标杆。项目覆盖估值核算、统一支付、运营风险管控、自动化估值、日常报表、信息披露及PCF篮子等全系列信创方案，体现了信创一体化解决方案的实际业务验证与价值。整个实施过程聚焦四大亮点：首先通过两轮升级与多系统同步适配，确保业务连续性，避免中断风险；其次设计自研数据迁移工具，实现平滑、精准的迁移，降低学习成本和操作风险；再次在T+0跑批方面通过技术攻坚提升性能，使日终跑批可在19:00前完成，接近原有Oracle环境的水平；最后采用全栈信创架构（OceanBase、麒麟OS、平安自研中间件等）与国密算法，提升数据安全和可控性，符合监管要求。该案例不仅是平安基金的数字化转型里程碑，也为公募行业提供了可复制、可推广的实施路径，降低试错成本，促进信创转型进程加速。
🏷️ #信创 #公募 #国产化 #金融安全 #高性能
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📰 公募行业信创落地新标杆：平安基金联合赢时胜实现估值运营全栈信创转型
平安基金信创版V5.5在公募领域实现全栈国产化落地并平稳运行半年，正式通过年终结算检验，成为公募行业首个覆盖估值相关系统的全面国产化落地标杆。项目覆盖估值核算、统一支付、运营风险管控、自动化估值、日常报表、信息披露及PCF篮子等全系列信创方案，体现了信创一体化解决方案的实际业务验证与价值。整个实施过程聚焦四大亮点：首先通过两轮升级与多系统同步适配，确保业务连续性，避免中断风险；其次设计自研数据迁移工具，实现平滑、精准的迁移，降低学习成本和操作风险；再次在T+0跑批方面通过技术攻坚提升性能，使日终跑批可在19:00前完成，接近原有Oracle环境的水平；最后采用全栈信创架构（OceanBase、麒麟OS、平安自研中间件等）与国密算法，提升数据安全和可控性，符合监管要求。该案例不仅是平安基金的数字化转型里程碑，也为公募行业提供了可复制、可推广的实施路径，降低试错成本，促进信创转型进程加速。
🏷️ #信创 #公募 #国产化 #金融安全 #高性能
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📰 临危受命！顾勇接棒东财基金，扛起券茅公募新大旗
东财基金在规模快速扩张阶段迎来关键人事变动，顾勇正式出任董事、总经理兼财务负责人，接棒沙福贵。顾勇跨界履历丰富，曾在公募、保险、券商等领域任职，最近在华安证券任副总裁，薪酬由38.99万增至80.10万，显示出其在任期内的贡献价值。他的到来填补了资管运营、财务管控与战略规划等核心管理空缺，并有望充分发挥其投研分析到财务管控、科技金融及机构业务的全链条经验。东财基金当前规模已跃升至649.45亿元，基金数量与管理人员显著增加，产品结构也在市场波动中不断优化，诸如东财瑞利债券系列、禧悦系列及通信型指数等产品表现亮眼，2024年实现扭亏为盈，2025年上半年利润及管理人报酬均显著提升。顾勇的任命与母公司东方财富的流量与科技基因深度绑定，标志着基金公司向“高质量发展”的转型信号，未来能否以“金融+科技”实现从规模增长到价值增长的跨越，将成为市场关注焦点。
🏷️ #人事变动 #顾勇 #东财基金 #公募转型 #金融科技
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📰 临危受命！顾勇接棒东财基金，扛起券茅公募新大旗
东财基金在规模快速扩张阶段迎来关键人事变动，顾勇正式出任董事、总经理兼财务负责人，接棒沙福贵。顾勇跨界履历丰富，曾在公募、保险、券商等领域任职，最近在华安证券任副总裁，薪酬由38.99万增至80.10万，显示出其在任期内的贡献价值。他的到来填补了资管运营、财务管控与战略规划等核心管理空缺，并有望充分发挥其投研分析到财务管控、科技金融及机构业务的全链条经验。东财基金当前规模已跃升至649.45亿元，基金数量与管理人员显著增加，产品结构也在市场波动中不断优化，诸如东财瑞利债券系列、禧悦系列及通信型指数等产品表现亮眼，2024年实现扭亏为盈，2025年上半年利润及管理人报酬均显著提升。顾勇的任命与母公司东方财富的流量与科技基因深度绑定，标志着基金公司向“高质量发展”的转型信号，未来能否以“金融+科技”实现从规模增长到价值增长的跨越，将成为市场关注焦点。
🏷️ #人事变动 #顾勇 #东财基金 #公募转型 #金融科技
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📰 直销渠道“零费率”落地 公募行业服务比拼开赛-金融频道-杭州网
本次直销渠道“零费率”落地，是公募基金行业在《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》实施后的重要转型信号。兴证全球基金与财通资管率先免收直销渠道的认申购费，并对符合条件的持有人免收后端申购费，这将显著降低投资者的交易成本，推动销售费率的规范化与普惠化。业内人士普遍认为，未来行业竞争将从单纯价格竞争转向以投研实力、资产配置、客户陪伴和数字化服务为核心的综合服务竞争。
多位受访者指出，直销平台将通过技术重构、系统稳定性提升、交易流程优化和费率优惠来回馈投资者，帮助投资者实现“长钱管理”和整体资产配置解决方案的落地。这一趋势将倒逼机构提升专业服务能力与长期价值创造，推动公募行业走向高质量发展。
随着更多机构跟进落实监管要求，基金行业预计形成“费率规范+服务升级”的良性生态，为中长期资金入市创造有利条件，促进资本市场的稳定发展，最终惠及投资者与市场各方。
🏷️ #直销 #零费率 #公募 #服务升级 #长期价值
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📰 直销渠道“零费率”落地 公募行业服务比拼开赛-金融频道-杭州网
本次直销渠道“零费率”落地，是公募基金行业在《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》实施后的重要转型信号。兴证全球基金与财通资管率先免收直销渠道的认申购费，并对符合条件的持有人免收后端申购费，这将显著降低投资者的交易成本，推动销售费率的规范化与普惠化。业内人士普遍认为，未来行业竞争将从单纯价格竞争转向以投研实力、资产配置、客户陪伴和数字化服务为核心的综合服务竞争。
多位受访者指出，直销平台将通过技术重构、系统稳定性提升、交易流程优化和费率优惠来回馈投资者，帮助投资者实现“长钱管理”和整体资产配置解决方案的落地。这一趋势将倒逼机构提升专业服务能力与长期价值创造，推动公募行业走向高质量发展。
随着更多机构跟进落实监管要求，基金行业预计形成“费率规范+服务升级”的良性生态，为中长期资金入市创造有利条件，促进资本市场的稳定发展，最终惠及投资者与市场各方。
🏷️ #直销 #零费率 #公募 #服务升级 #长期价值
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📰 天弘基金总经理高阳：以金融报国之志，赴时代答卷之约
本文回顾并展望公募基金在2025年改革成就与2026年发展方向。围绕“高质量发展行动方案”落地、公募费率改革与考核体系深化等举措，强调从“管理规模”向“管理信任”的转变，推动投研向平台化、体系化转型。天弘基金在新阶段坚持专业价值与信托责任，构建多维度研究驱动，提升长期稳健增值能力，以产品创新、长期定价和财富管理为重点，促进资金投向科技创新、绿色低碳等实体经济关键领域，并通过“账户思维”将投研成果转化为投资者真实回报。文章强调公募基金应服务中国式现代化，帮助居民财富转化为长期资金，支撑高质量发展和企业竞争力提升。展望2026，市场存在不确定性，但中国经济韧性、政策空间和居民财富积累将提供支撑，公募基金需在波动中坚持长期主义，在服务国家战略与创造回报的交汇点上寻求高质量发展路径。愿行业与投资者携手共进，共同迎接新春与新征程。
🏷️ #公募基金 #高质量发展 #投资者回报 #投研体系 #财富管理
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📰 天弘基金总经理高阳：以金融报国之志，赴时代答卷之约
本文回顾并展望公募基金在2025年改革成就与2026年发展方向。围绕“高质量发展行动方案”落地、公募费率改革与考核体系深化等举措，强调从“管理规模”向“管理信任”的转变，推动投研向平台化、体系化转型。天弘基金在新阶段坚持专业价值与信托责任，构建多维度研究驱动，提升长期稳健增值能力，以产品创新、长期定价和财富管理为重点，促进资金投向科技创新、绿色低碳等实体经济关键领域，并通过“账户思维”将投研成果转化为投资者真实回报。文章强调公募基金应服务中国式现代化，帮助居民财富转化为长期资金，支撑高质量发展和企业竞争力提升。展望2026，市场存在不确定性，但中国经济韧性、政策空间和居民财富积累将提供支撑，公募基金需在波动中坚持长期主义，在服务国家战略与创造回报的交汇点上寻求高质量发展路径。愿行业与投资者携手共进，共同迎接新春与新征程。
🏷️ #公募基金 #高质量发展 #投资者回报 #投研体系 #财富管理
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📰 南方基金党委书记陈莉：策马奋蹄奔赴山海，聚力笃行智绘新篇
南方基金在回望过去一年的宏观环境与行业探索中，坚持以投资者利益为核心，积极融入国家发展大局，推动金融服务“为民”初心落地。通过完善平台化、一体化、多策略的投研体系，聚焦中证A500等核心宽基与科技领域，发行科创综指ETF、科创债ETF、人工智能指数产品等创新产品，形成科技-产业-金融的循环支持，助力科创产业与数字经济发展。面对人口结构变化，养老金融成为核心载体，着力构建覆盖三支柱的多元化产品矩阵，提升长期资金对权益资产的配置能力，推动养老金管理规模迈上新台阶，并以开放融合的全球视野拓展海外资产配置、跨境金融业务，提升跨市场研究与配置能力。展望新年，南方基金将继续深化改革创新，扩大开放水平，提升客户服务与回报稳定性，致力于用专业能力与长期价值守护居民财富，推动金融为民、服务实体经济，为高质量发展注入新动能。
🏷️ #公募基金 #科技投研 #长期主义 #开放融合 #养老金融
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📰 南方基金党委书记陈莉：策马奋蹄奔赴山海，聚力笃行智绘新篇
南方基金在回望过去一年的宏观环境与行业探索中，坚持以投资者利益为核心，积极融入国家发展大局，推动金融服务“为民”初心落地。通过完善平台化、一体化、多策略的投研体系，聚焦中证A500等核心宽基与科技领域，发行科创综指ETF、科创债ETF、人工智能指数产品等创新产品，形成科技-产业-金融的循环支持，助力科创产业与数字经济发展。面对人口结构变化，养老金融成为核心载体，着力构建覆盖三支柱的多元化产品矩阵，提升长期资金对权益资产的配置能力，推动养老金管理规模迈上新台阶，并以开放融合的全球视野拓展海外资产配置、跨境金融业务，提升跨市场研究与配置能力。展望新年，南方基金将继续深化改革创新，扩大开放水平，提升客户服务与回报稳定性，致力于用专业能力与长期价值守护居民财富，推动金融为民、服务实体经济，为高质量发展注入新动能。
🏷️ #公募基金 #科技投研 #长期主义 #开放融合 #养老金融
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📰 中邮创业基金总经理张志名：资管行业须坚守长期主义，市场将馈赠专注坚韧、值得信赖的远行者
文章回顾了2025年资本市场的韧性与结构性变革，指出全球经济波动下中国经济保持高质量发展定力，A股市值突破百万亿元、科技板块比重提升等体现了创新驱动与资本市场成熟。中邮基金在投研、党建、合规与投教等方面持续深化改革，强调以投资者为本的高质量发展路径，党建与业务深度融合、投研体系升级、风控合规完善，以及对公募基金向主动管理与长期价值投资转型的推动。未来在“十五五”开局之年将继续强化党建引领、巩固固收核心、深化投研体系、升级客户服务、完善风控合规体系，并通过线上线下投教及投资者陪伴体系提升客户粘性与信任。作者呼吁坚持长期主义，以专业能力服务持有人，助力中国经济高质量发展，并祝愿持有人与合作伙伴新春安康。
🏷️ #公募 #党建 #投研 #风控 #固收
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📰 中邮创业基金总经理张志名：资管行业须坚守长期主义，市场将馈赠专注坚韧、值得信赖的远行者
文章回顾了2025年资本市场的韧性与结构性变革，指出全球经济波动下中国经济保持高质量发展定力，A股市值突破百万亿元、科技板块比重提升等体现了创新驱动与资本市场成熟。中邮基金在投研、党建、合规与投教等方面持续深化改革，强调以投资者为本的高质量发展路径，党建与业务深度融合、投研体系升级、风控合规完善，以及对公募基金向主动管理与长期价值投资转型的推动。未来在“十五五”开局之年将继续强化党建引领、巩固固收核心、深化投研体系、升级客户服务、完善风控合规体系，并通过线上线下投教及投资者陪伴体系提升客户粘性与信任。作者呼吁坚持长期主义，以专业能力服务持有人，助力中国经济高质量发展，并祝愿持有人与合作伙伴新春安康。
🏷️ #公募 #党建 #投研 #风控 #固收
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📰 2026年新年献词|中信建投基金总经理金强：固本培元守初心 协同聚力赴新程
本文章回顾与展望并举，聚焦公募基金行业在2025年的高质量发展与2026年的战略布局。首先指出行业在“推动公募基金高质量发展行动方案”推动下，从以规模导向转向回报导向，强调以投资者长期利益为核心的经营逻辑转变。2025年行业韧性显现，公募总规模突破37万亿，ETF跨入亚洲第一，REITs市值突破2000亿，显示固收+产品成为居民核心配置。中信建投基金则在此基础上实现规模与产品创新并举，全年多项业务创出亮点，如北交所基金领跑同类、多只产品进入前20%及前10%、落地地区性REITs与科创综指等，持续扩大渠道与资本市场的协同。展望2026年，战略聚焦国家战略导向、以专业投资研究、协同化运营、数字化转型和差异化品牌建设为支撑，深化投研一体化、强化合规风控、推动公募REITs与高附加值产品发展，发挥股东单位资源优势，打造“专业化、协同化、数字化、特色化”的发展格局。通过铸基、聚势、智变、破局四大方向，推动金融强国建设与资本市场高质量发展，推动中国式现代化的金融篇章落地。
🏷️ #高质量发展 #公募基金 #REITs #数字化 #金融强国
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📰 2026年新年献词|中信建投基金总经理金强：固本培元守初心 协同聚力赴新程
本文章回顾与展望并举，聚焦公募基金行业在2025年的高质量发展与2026年的战略布局。首先指出行业在“推动公募基金高质量发展行动方案”推动下，从以规模导向转向回报导向，强调以投资者长期利益为核心的经营逻辑转变。2025年行业韧性显现，公募总规模突破37万亿，ETF跨入亚洲第一，REITs市值突破2000亿，显示固收+产品成为居民核心配置。中信建投基金则在此基础上实现规模与产品创新并举，全年多项业务创出亮点，如北交所基金领跑同类、多只产品进入前20%及前10%、落地地区性REITs与科创综指等，持续扩大渠道与资本市场的协同。展望2026年，战略聚焦国家战略导向、以专业投资研究、协同化运营、数字化转型和差异化品牌建设为支撑，深化投研一体化、强化合规风控、推动公募REITs与高附加值产品发展，发挥股东单位资源优势，打造“专业化、协同化、数字化、特色化”的发展格局。通过铸基、聚势、智变、破局四大方向，推动金融强国建设与资本市场高质量发展，推动中国式现代化的金融篇章落地。
🏷️ #高质量发展 #公募基金 #REITs #数字化 #金融强国
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📰 春节前跳槽忙，券商人频频转行到公募，最适配哪些岗位？
春节前夕，金融行业迎来跳槽高峰，公募基金成为主要去向。多名来自券商的从业者陆续跳槽至华安基金、工银瑞信基金、中信保诚基金等中大型公募，其中不乏有着十年证券从业经验的资深人士再度回流公募。这一波人才流动与公募行业总规模接近38万亿密切相关，规模扩张带来对高素质投研人才的需求提升。行业正在由单一明星基金经理模式向系统化投研平台转变，需求侧对投研能力、透明度与业绩对比度更高的从业者更具吸引力。部分跳槽者看重公募的公开透明性：净值、投资组合等信息定期披露，有助于将个人投研能力转化为外部可见的业绩，从而提升职业履历。在节前，投研岗位成为招聘主力，覆盖固收、权益、FOF等方向；但要求普遍较高，强调丰富的从业经验、平台资源与薪资待遇。多家公募同时在年关前后继续招聘，且不仅在内部挖角，也从券商资管、保险资管等机构竞争人才，春节前后被视为公募人才争夺的关键窗口。
🏷️ #跳槽潮 #公募基金 #投研平台 #人才吸引 #行业规模
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📰 春节前跳槽忙，券商人频频转行到公募，最适配哪些岗位？
春节前夕，金融行业迎来跳槽高峰，公募基金成为主要去向。多名来自券商的从业者陆续跳槽至华安基金、工银瑞信基金、中信保诚基金等中大型公募，其中不乏有着十年证券从业经验的资深人士再度回流公募。这一波人才流动与公募行业总规模接近38万亿密切相关，规模扩张带来对高素质投研人才的需求提升。行业正在由单一明星基金经理模式向系统化投研平台转变，需求侧对投研能力、透明度与业绩对比度更高的从业者更具吸引力。部分跳槽者看重公募的公开透明性：净值、投资组合等信息定期披露，有助于将个人投研能力转化为外部可见的业绩，从而提升职业履历。在节前，投研岗位成为招聘主力，覆盖固收、权益、FOF等方向；但要求普遍较高，强调丰富的从业经验、平台资源与薪资待遇。多家公募同时在年关前后继续招聘，且不仅在内部挖角，也从券商资管、保险资管等机构竞争人才，春节前后被视为公募人才争夺的关键窗口。
🏷️ #跳槽潮 #公募基金 #投研平台 #人才吸引 #行业规模
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📰 春节前跳槽忙，券商人频频转行到公募，最适配哪些岗位？
近年公募基金行业持续扩张，2025年总规模达到37.71万亿元，接近38万亿的关口，带动中大型公募的投研平台建设和经营状况改善，进一步提升行业对高端人才的需求。春节前夕，金融行业迎来跳槽高峰，多位具备丰富证券从业经验的专业人士选择回流公募，入职华安基金、工银瑞信基金、中信保诚基金等中大型机构。跳槽潮的集中体现是对行业透明、可量化业绩的高度认可：公募的净值、投资组合等信息定期披露，市场回暖时能显现个人投研水平，提升职业履历。与过去以明星基金经理为导向不同，行业正在强调系统化投研能力和平台建设，因此对投研人才、固收、权益、FOF等方向的专业人才需求显著增加。春节前后仍在积极招聘，覆盖投研类岗位、机构理财、金融科技等领域，且多岗位设有较高的从业经验门槛，显示出对高质量人才的强烈渴求。
🏷️ #公募扩张 #跳槽潮 #投研平台 #人才需求 #春季招聘
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📰 春节前跳槽忙，券商人频频转行到公募，最适配哪些岗位？
近年公募基金行业持续扩张，2025年总规模达到37.71万亿元，接近38万亿的关口，带动中大型公募的投研平台建设和经营状况改善，进一步提升行业对高端人才的需求。春节前夕，金融行业迎来跳槽高峰，多位具备丰富证券从业经验的专业人士选择回流公募，入职华安基金、工银瑞信基金、中信保诚基金等中大型机构。跳槽潮的集中体现是对行业透明、可量化业绩的高度认可：公募的净值、投资组合等信息定期披露，市场回暖时能显现个人投研水平，提升职业履历。与过去以明星基金经理为导向不同，行业正在强调系统化投研能力和平台建设，因此对投研人才、固收、权益、FOF等方向的专业人才需求显著增加。春节前后仍在积极招聘，覆盖投研类岗位、机构理财、金融科技等领域，且多岗位设有较高的从业经验门槛，显示出对高质量人才的强烈渴求。
🏷️ #公募扩张 #跳槽潮 #投研平台 #人才需求 #春季招聘
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📰 春节前跳槽忙，券商人频频转行到公募，最适配哪些岗位？
2026年春节前夕，公募基金行业迎来显著的人才流动高峰。多名来自券商的从业者跳槽至公募机构，进入华安基金、工银瑞信基金、中信保诚基金等中大型公募，显现公募行业对高水平投研人才的强烈需求。行业总规模接近38万亿，规模扩张带来经营改善和就业机会；同时，市场氛围回暖也使个人业绩更易在公开透明的环境中得到体现，提升职业履历。值得关注的是，业内正从“明星基金经理”转向建设系统化投研平台，迫切需要成熟的投研人才来支撑长期发展。春节前的时间点成为人才流动的集中期，不少从业者在2月4日正式入职新单位，显示出市场化的人才配置特征。节前招聘同样活跃，投研相关岗位占比高，涵盖固收、权益、FOF等方向，且对从业经验有明确门槛，反映出公募对高质量人力的迫切需求。分析认为，公募行业的公开透明业绩、相对稳定的职业发展路径，以及对投研平台的重视，是吸引券商资管等机构人才的重要因素。未来在股市回暖和行业整合的共同作用下，公募基金的人才供需矛盾有望持续缓解，行业竞争力将进一步增强。
🏷️ #公募人才 #跳槽潮 #投研平台 #行业规模 #人才需求
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📰 春节前跳槽忙，券商人频频转行到公募，最适配哪些岗位？
2026年春节前夕，公募基金行业迎来显著的人才流动高峰。多名来自券商的从业者跳槽至公募机构，进入华安基金、工银瑞信基金、中信保诚基金等中大型公募，显现公募行业对高水平投研人才的强烈需求。行业总规模接近38万亿，规模扩张带来经营改善和就业机会；同时，市场氛围回暖也使个人业绩更易在公开透明的环境中得到体现，提升职业履历。值得关注的是，业内正从“明星基金经理”转向建设系统化投研平台，迫切需要成熟的投研人才来支撑长期发展。春节前的时间点成为人才流动的集中期，不少从业者在2月4日正式入职新单位，显示出市场化的人才配置特征。节前招聘同样活跃，投研相关岗位占比高，涵盖固收、权益、FOF等方向，且对从业经验有明确门槛，反映出公募对高质量人力的迫切需求。分析认为，公募行业的公开透明业绩、相对稳定的职业发展路径，以及对投研平台的重视，是吸引券商资管等机构人才的重要因素。未来在股市回暖和行业整合的共同作用下，公募基金的人才供需矛盾有望持续缓解，行业竞争力将进一步增强。
🏷️ #公募人才 #跳槽潮 #投研平台 #行业规模 #人才需求
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📰 公募行业人事“焕新”折射经营理念加速迭代
数据显示，截至今年初，公募机构已有13家发生高管变动，涉及27人。这轮人事调整密集且深入，反映行业竞争加剧与战略迭代加速下的组织重塑。监管政策持续引导行业回归本源，推动与长期业绩深度绑定的考核激励改革，以及鼓励让利投资者的浮动费率产品，旨在缓解基金赚钱与基民不赚钱的矛盾，促使治理架构与经营理念全面革新。
从战略层面看，变动背后呈现出更明确的差异化路径：股东强化战略传导、推动业务协同；部分明星基金经理卸任行政职务、回归投研一线，推动公司平台化与一体化投研体系建设。这次人事“焕新”被视为催化行业格局分化与演进的契机，其对新赛道的起跑速度和耐力具有直接影响。公募机构正以更高的匹配度与前瞻性进行人事布局，主动面对挑战，抢占未来发展主动权。
🏷️ #公募 #高管变动 #行业转型 #投研体系 #治理创新
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📰 公募行业人事“焕新”折射经营理念加速迭代
数据显示，截至今年初，公募机构已有13家发生高管变动，涉及27人。这轮人事调整密集且深入，反映行业竞争加剧与战略迭代加速下的组织重塑。监管政策持续引导行业回归本源，推动与长期业绩深度绑定的考核激励改革，以及鼓励让利投资者的浮动费率产品，旨在缓解基金赚钱与基民不赚钱的矛盾，促使治理架构与经营理念全面革新。
从战略层面看，变动背后呈现出更明确的差异化路径：股东强化战略传导、推动业务协同；部分明星基金经理卸任行政职务、回归投研一线，推动公司平台化与一体化投研体系建设。这次人事“焕新”被视为催化行业格局分化与演进的契机，其对新赛道的起跑速度和耐力具有直接影响。公募机构正以更高的匹配度与前瞻性进行人事布局，主动面对挑战，抢占未来发展主动权。
🏷️ #公募 #高管变动 #行业转型 #投研体系 #治理创新
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📰 重磅双响！中行推出“慧投计划”一站式配置，南方浩鑫FOF打造资产配置新范式
2025年公募FOF在资本市场企稳与投资者配置理念深化的背景下迎来规模快速扩张。Wind数据显示全年募集规模达845.29亿元，同比增幅超过8倍，凸显市场对分散风险、平滑波动工具的强烈需求。
在市场机遇下，中国银行联合公募基金推出慧投计划，提供风险收益清晰、目标明确的资产配置方案。南方基金的优生优养计划与慧投计划协同发力，以慧稳、慧盈、慧利、慧逸四线覆盖低中高波资产，形成闭环选品与重检流程。
南方浩鑫定位超低波含权策略FOF，采用风险平价模型确定资产比例，覆盖境内外股票、黄金、转债等多资产，并以短 Debt?打底与中长债配置实现稳健增值。四季报显示净值稳健上行，团队由李文良与汪轻舟管理，强调回撤控制与长期中枢的稳定运行。
🏷️ #公募FOF #慧投计划 #优生优养 #南方浩鑫 #资产配置
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📰 重磅双响！中行推出“慧投计划”一站式配置，南方浩鑫FOF打造资产配置新范式
2025年公募FOF在资本市场企稳与投资者配置理念深化的背景下迎来规模快速扩张。Wind数据显示全年募集规模达845.29亿元，同比增幅超过8倍，凸显市场对分散风险、平滑波动工具的强烈需求。
在市场机遇下，中国银行联合公募基金推出慧投计划，提供风险收益清晰、目标明确的资产配置方案。南方基金的优生优养计划与慧投计划协同发力，以慧稳、慧盈、慧利、慧逸四线覆盖低中高波资产，形成闭环选品与重检流程。
南方浩鑫定位超低波含权策略FOF，采用风险平价模型确定资产比例，覆盖境内外股票、黄金、转债等多资产，并以短 Debt?打底与中长债配置实现稳健增值。四季报显示净值稳健上行，团队由李文良与汪轻舟管理，强调回撤控制与长期中枢的稳定运行。
🏷️ #公募FOF #慧投计划 #优生优养 #南方浩鑫 #资产配置
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📰 勇担金融使命 谱写新华基金发展新篇章
党的二十届四中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，为公募基金行业的发展提供了明确方向。公募基金行业需融入国家战略，推动科技创新，支持“硬科技”和“绿科技”领域的发展，以实现“科技—产业—金融”的良性循环。同时，公募基金应以人民至上为原则，创造长期稳定的投资回报，增强投资者的获得感。
当前，公募基金行业面临费率改革和投资者体验提升等挑战，《推动公募基金高质量发展行动方案》的出台标志着行业进入以质量提升为核心的新阶段。公募基金需摒弃粗放模式，聚焦长期价值创造，构建专业能力壁垒，主动适应经济转型升级，推动产品布局与国家发展同频共振。
新华基金将深入贯彻党的二十届四中全会精神，以高质量发展为主题，推动投研能力、客户服务和合规管理等方面的全面提升，构建促进共同富裕的生态圈。公司将强化党建引领，优化治理结构，确保合规与风险管理，努力在金融强国建设中展现新作为，实现自身价值。
🏷️ #公募基金 #高质量发展 #科技创新 #投资者权益 #共同富裕
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📰 勇担金融使命 谱写新华基金发展新篇章
党的二十届四中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，为公募基金行业的发展提供了明确方向。公募基金行业需融入国家战略，推动科技创新，支持“硬科技”和“绿科技”领域的发展，以实现“科技—产业—金融”的良性循环。同时，公募基金应以人民至上为原则，创造长期稳定的投资回报，增强投资者的获得感。
当前，公募基金行业面临费率改革和投资者体验提升等挑战，《推动公募基金高质量发展行动方案》的出台标志着行业进入以质量提升为核心的新阶段。公募基金需摒弃粗放模式，聚焦长期价值创造，构建专业能力壁垒，主动适应经济转型升级，推动产品布局与国家发展同频共振。
新华基金将深入贯彻党的二十届四中全会精神，以高质量发展为主题，推动投研能力、客户服务和合规管理等方面的全面提升，构建促进共同富裕的生态圈。公司将强化党建引领，优化治理结构，确保合规与风险管理，努力在金融强国建设中展现新作为，实现自身价值。
🏷️ #公募基金 #高质量发展 #科技创新 #投资者权益 #共同富裕
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📰 《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》正式实施，构建公募行业高质量发展新生态
《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》的实施标志着公募基金行业费率改革的全面落地，旨在降低投资者成本、提升获得感。各大金融机构纷纷表示，此次改革将推动行业转型，促进高质量发展。工商银行强调将通过透明沟通和强化投教，提升客户服务体验，确保投资者了解政策变化。中国银行则注重让利投资者，持续优化服务体系，推动长期投资，助力行业高质量发展。
交通银行指出，新规通过调降费率和优化收费结构，有助于降低投资者成本，推动财富管理业务向“以客户为中心”转型。该行还开展了“沃德财富万里行”活动，强化投资者教育，体现金融为民的初心。富国基金则表示，改革通过调降费用、鼓励长期持有等措施，促进行业健康发展，预计每年为投资者节省约300亿元，推动行业生态的优化与重塑。
整体来看，此次费率改革不仅是降费，更是优化机制，旨在实现从“规模”到“回报”的转变，鼓励长期投资，推动公募基金行业的可持续发展。各大机构积极响应，努力提升服务质量，确保投资者的合法权益得到保障。
🏷️ #公募基金 #费率改革 #投资者获得感 #财富管理 #长期投资
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📰 《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》正式实施，构建公募行业高质量发展新生态
《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》的实施标志着公募基金行业费率改革的全面落地，旨在降低投资者成本、提升获得感。各大金融机构纷纷表示，此次改革将推动行业转型，促进高质量发展。工商银行强调将通过透明沟通和强化投教，提升客户服务体验，确保投资者了解政策变化。中国银行则注重让利投资者，持续优化服务体系，推动长期投资，助力行业高质量发展。
交通银行指出，新规通过调降费率和优化收费结构，有助于降低投资者成本，推动财富管理业务向“以客户为中心”转型。该行还开展了“沃德财富万里行”活动，强化投资者教育，体现金融为民的初心。富国基金则表示，改革通过调降费用、鼓励长期持有等措施，促进行业健康发展，预计每年为投资者节省约300亿元，推动行业生态的优化与重塑。
整体来看，此次费率改革不仅是降费，更是优化机制，旨在实现从“规模”到“回报”的转变，鼓励长期投资，推动公募基金行业的可持续发展。各大机构积极响应，努力提升服务质量，确保投资者的合法权益得到保障。
🏷️ #公募基金 #费率改革 #投资者获得感 #财富管理 #长期投资
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📰 《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》正式实施，将推动公募行业“机制优化”和“生态重塑”
《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》的实施标志着公募基金行业费率改革的全面落地，推动了行业机制优化和生态重塑。此规定以投资者利益为核心，旨在降低投资者成本，提升投资体验。各大基金公司积极响应，认为这将促进行业高质量发展，鼓励长期投资和权益类基金的发展。
建设银行、易方达、华夏等机构纷纷表示，此次改革不仅是费用的降低，更是行业服务质量的提升。新规通过系统性降低销售费率、优化赎回费率等措施，切实保护投资者权益，推动行业向以投资者为本的方向发展。各公司将继续深化客户服务，提升投资者的获得感。
此次改革的深远意义在于推动行业从规模增长向价值创造的转型，强调长期投资的重要性。通过建立更加完善的基金销售生态，行业将更好地服务于投资者，促进资本市场的健康发展。各基金公司将以此为契机，聚焦投资管理能力的提升，为投资者创造长期稳定的回报。
🏷️ #公募基金 #费率改革 #投资者权益 #长期投资 #行业发展
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📰 《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》正式实施，将推动公募行业“机制优化”和“生态重塑”
《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》的实施标志着公募基金行业费率改革的全面落地，推动了行业机制优化和生态重塑。此规定以投资者利益为核心，旨在降低投资者成本，提升投资体验。各大基金公司积极响应，认为这将促进行业高质量发展，鼓励长期投资和权益类基金的发展。
建设银行、易方达、华夏等机构纷纷表示，此次改革不仅是费用的降低，更是行业服务质量的提升。新规通过系统性降低销售费率、优化赎回费率等措施，切实保护投资者权益，推动行业向以投资者为本的方向发展。各公司将继续深化客户服务，提升投资者的获得感。
此次改革的深远意义在于推动行业从规模增长向价值创造的转型，强调长期投资的重要性。通过建立更加完善的基金销售生态，行业将更好地服务于投资者，促进资本市场的健康发展。各基金公司将以此为契机，聚焦投资管理能力的提升，为投资者创造长期稳定的回报。
🏷️ #公募基金 #费率改革 #投资者权益 #长期投资 #行业发展
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📰 兴业基金董事长刘宗治：守正臻远绘华章，兴途同行锦绣程
在2026年元旦来临之际，公司向所有投资者和合作伙伴致以诚挚的祝福，祝愿大家在新的一年里安康顺遂，投资之路稳步前行。回顾2025年，中国经济在复杂的外部环境中展现出强大的韧性，A股市场的表现也显示了信心的回暖，科技板块的崛起和日均成交量的增加都反映了市场活力的提升。
公募基金在行业转型中加快了从重规模向重回报的转型，强调投资者利益优先，构建了新的发展格局。公司致力于高质量发展，深化客户服务，推动创新，拓展第二增长曲线，提升投资者的获得感。同时，数字化转型和人才队伍建设也在不断推进，以更好地服务实体经济和居民财富管理需求。
展望未来，公司将继续融入国家发展大局，统筹风险与价值，推动内涵式高质量发展。通过科技创新、长期主义和专业财富管理能力，公司将努力实现与投资者的双向奔赴，共同谱写高质量发展的新篇章。祝愿大家在新的一年里事业兴旺、前程璀璨！
🏷️ #新年祝福 #经济韧性 #公募基金 #高质量发展 #投资者服务
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📰 兴业基金董事长刘宗治：守正臻远绘华章，兴途同行锦绣程
在2026年元旦来临之际，公司向所有投资者和合作伙伴致以诚挚的祝福，祝愿大家在新的一年里安康顺遂，投资之路稳步前行。回顾2025年，中国经济在复杂的外部环境中展现出强大的韧性，A股市场的表现也显示了信心的回暖，科技板块的崛起和日均成交量的增加都反映了市场活力的提升。
公募基金在行业转型中加快了从重规模向重回报的转型，强调投资者利益优先，构建了新的发展格局。公司致力于高质量发展，深化客户服务，推动创新，拓展第二增长曲线，提升投资者的获得感。同时，数字化转型和人才队伍建设也在不断推进，以更好地服务实体经济和居民财富管理需求。
展望未来，公司将继续融入国家发展大局，统筹风险与价值，推动内涵式高质量发展。通过科技创新、长期主义和专业财富管理能力，公司将努力实现与投资者的双向奔赴，共同谱写高质量发展的新篇章。祝愿大家在新的一年里事业兴旺、前程璀璨！
🏷️ #新年祝福 #经济韧性 #公募基金 #高质量发展 #投资者服务
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📰 锚定高质量发展，西部利得基金以金融担当服务中国式现代化
党的二十届四中全会为“十五五”时期发展提供了宏伟蓝图，西部利得基金积极响应，致力于推动公募基金的高质量发展。公司坚持“基础产品供应商”的定位，深耕特色化、差异化的发展道路，服务国家战略，聚焦科技强国建设，形成多元化的投资团队，布局高端制造、新能源等领域，促进产业与金融的良性循环。
在践行“金融为民”方面，西部利得基金始终把投资者利益放在首位，构建多元化的产品体系，降低投资者成本，并积极进行投资者教育。公司在养老金融领域探索适合客户需求的产品，助力居民财富保值增值。同时，西部利得基金注重风险管理，建立全面合规的风险管理体系，利用科技手段提升风险管控效率。
坚持党的全面领导是西部利得基金高质量发展的根本保障。公司将继续深化金融“五篇大文章”的实践，提升投研能力，优化产品与服务，推动行业转型，助力实体经济和共同富裕，书写公募基金高质量发展的新篇章。
🏷️ #高质量发展 #公募基金 #风险管理 #金融服务 #科技赋能
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📰 锚定高质量发展，西部利得基金以金融担当服务中国式现代化
党的二十届四中全会为“十五五”时期发展提供了宏伟蓝图，西部利得基金积极响应，致力于推动公募基金的高质量发展。公司坚持“基础产品供应商”的定位，深耕特色化、差异化的发展道路，服务国家战略，聚焦科技强国建设，形成多元化的投资团队，布局高端制造、新能源等领域，促进产业与金融的良性循环。
在践行“金融为民”方面，西部利得基金始终把投资者利益放在首位，构建多元化的产品体系，降低投资者成本，并积极进行投资者教育。公司在养老金融领域探索适合客户需求的产品，助力居民财富保值增值。同时，西部利得基金注重风险管理，建立全面合规的风险管理体系，利用科技手段提升风险管控效率。
坚持党的全面领导是西部利得基金高质量发展的根本保障。公司将继续深化金融“五篇大文章”的实践，提升投研能力，优化产品与服务，推动行业转型，助力实体经济和共同富裕，书写公募基金高质量发展的新篇章。
🏷️ #高质量发展 #公募基金 #风险管理 #金融服务 #科技赋能
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