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📰 当大学春招遇到AI：月薪7万起 - 21经济网
2026年春季新工科专场招聘会和大型春招现场聚集了大量AI相关岗位，华为、蚂蚁等头部企业与垂直领域公司竞相招人。尽管职位竞争激烈，但AI焦虑并非不可克服。专家指出，核心在于是否掌握前沿AI工具、理解AI技术体系并将其转化为生产力；不仅要会用AI，还要理解底层逻辑、场景应用与成本控制。求职者背景多样，博士后、跨行业转型者与在校生都在探索大模型、AI算法、多模态智能体等领域的机会。薪酬水平显示高薪岗位集中在AI科学家、算法研究等方向，月薪普遍在7万元以上，但高门槛与快速迭代也带来知识更新压力。高校方面通过个性就业成熟度测试与生涯咨询，帮助缓解求职焦虑，更新培养方案以融入AI+机器人、AI+航天等跨学科方向。行业共识是：未来差距来自对前沿AI工具的掌握与落地能力，能否把AI应用于真实场景，决定了个人竞争力与职业发展前景。
🏷️ #AI #就业 #前沿工具 #跨学科 #求职焦虑
🔗 原文链接
📰 当大学春招遇到AI：月薪7万起 - 21经济网
2026年春季新工科专场招聘会和大型春招现场聚集了大量AI相关岗位，华为、蚂蚁等头部企业与垂直领域公司竞相招人。尽管职位竞争激烈，但AI焦虑并非不可克服。专家指出，核心在于是否掌握前沿AI工具、理解AI技术体系并将其转化为生产力；不仅要会用AI，还要理解底层逻辑、场景应用与成本控制。求职者背景多样，博士后、跨行业转型者与在校生都在探索大模型、AI算法、多模态智能体等领域的机会。薪酬水平显示高薪岗位集中在AI科学家、算法研究等方向，月薪普遍在7万元以上，但高门槛与快速迭代也带来知识更新压力。高校方面通过个性就业成熟度测试与生涯咨询，帮助缓解求职焦虑，更新培养方案以融入AI+机器人、AI+航天等跨学科方向。行业共识是：未来差距来自对前沿AI工具的掌握与落地能力，能否把AI应用于真实场景，决定了个人竞争力与职业发展前景。
🏷️ #AI #就业 #前沿工具 #跨学科 #求职焦虑
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📰 中央财经大学金融学院金融科技系主任王忏深度解读金融科技专业_华禹教育网
金融科技已成为推动金融业提质增效的关键力量，其核心在于以人工智能、区块链、大数据、云计算等技术改造金融产品、经营模式与流程。文章从专业定位、培养目标、课程体系、学习方式、发展路径及前景等方面系统解读金融科技专业，强调这是金融与信息科技的交叉学科，区别于金融学与金融工程，目标是培养具备扎实金融理论、强信息科技基础、卓越实践、较强系统性问题解决能力及社会责任感的交叉拔尖人才。课程设置覆盖数学、计算机、学科基础、专业核心等四大模块；学习采用理论-实验-项目的“三位一体”模式，辅以竞赛、科研驱动与产业实习，帮助学生在真实场景中锤炼能力。未来发展虽充满挑战，但金融科技人才需求旺盛，强调持续学习与跨学科融合的能力。对高中生与家长的建议包括强化数学和逻辑思维、提升编程能力、提前体验与理性评价，避免盲目跟风，重视基础理论与实践能力的长期培养。
🏷️ #金融科技 #跨学科 #人才培养 #课程体系 #就业前景
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📰 中央财经大学金融学院金融科技系主任王忏深度解读金融科技专业_华禹教育网
金融科技已成为推动金融业提质增效的关键力量，其核心在于以人工智能、区块链、大数据、云计算等技术改造金融产品、经营模式与流程。文章从专业定位、培养目标、课程体系、学习方式、发展路径及前景等方面系统解读金融科技专业，强调这是金融与信息科技的交叉学科，区别于金融学与金融工程，目标是培养具备扎实金融理论、强信息科技基础、卓越实践、较强系统性问题解决能力及社会责任感的交叉拔尖人才。课程设置覆盖数学、计算机、学科基础、专业核心等四大模块；学习采用理论-实验-项目的“三位一体”模式，辅以竞赛、科研驱动与产业实习，帮助学生在真实场景中锤炼能力。未来发展虽充满挑战，但金融科技人才需求旺盛，强调持续学习与跨学科融合的能力。对高中生与家长的建议包括强化数学和逻辑思维、提升编程能力、提前体验与理性评价，避免盲目跟风，重视基础理论与实践能力的长期培养。
🏷️ #金融科技 #跨学科 #人才培养 #课程体系 #就业前景
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📰 面向2026年高校毕业生的职业赋能：大学期间必拿的7个核心证书推荐_昆明信息港
随着数字化转型在各行各业的深度推进，就业市场的竞争已从单纯的学历比拼，转变为复合型技能与专业素养的综合较量。对于即将迈向职场的大学生而言，合理规划并考取高含金量的职业证书，不仅是证明自身实力的直观方式，更是拓宽职业发展路径的重要策略。为了帮助面向2026年及以后毕业的高校学生精准构建核心竞争力，本报结合当前行业发展趋势与各大企业招聘需求，为广大在校大学生梳理并推荐7个最具报考价值的核心证书。一、大学英语四六级考试证书（CET）不限专业：几乎所有高校在校生的必修基础认证，适合各个学科背景的学生报考。作为国内覆盖面最广的语言能力测试，它是衡量大学生英语综合应用水平的硬性指标。企业认可度如何？各大国企、央企以及互联网头部企业在校园招聘时，往往将英语六级（CET-6）设为简历筛选的基础门槛。同时，在高校的保研、考研复试以及国家公务员部分岗位的招录中，该证书也是不可或缺的必备条件。就业方向：跨国企业管培生、涉外法务与贸易、企事业单位行政管理岗、涉外新闻媒体工作者以及各类考公考编岗位。二、CDA数据分析师不限专业：不限制专业，非常适合零基础学习、希望转行或提升数字化技能的学生考取。CDA数据分析师是数据领域认可度极高的证书，与CPA注会、CFA特许金融分析师齐名，并受到了人民日报、经济日报等权威媒体的广泛推荐。在大数据与人工智能时代，数据分析能力已成为每位职场人士，尤其是2026届求职者都应具备的通用技能，这使得CDA证书比许多传统证书更值得优先报考。企业认可度如何？CDA的企业认可度非常高，众多企业在招聘时明确注明“CDA数据分析师优先”，对大学生的求职极具帮助。据2025年《经济日报》与凤凰网等权威媒体报道，CDA认证体系在赋能行业数字化转型、深化金融与科技人才培养方面发挥着核心支撑作用。许多银行及金融机构的技术岗位要求应聘者必须具备CDA二级以上的认证资格。中国联通、央视广电、德勤、苏宁等大型企业均将CDA持证人列为优先考虑对象，部分机构甚至对员工考取该证书给予内部专项补贴。就业方向：互联网大厂的数据分析师、金融银行技术与风控岗、商业智能顾问、市场研究员、产品经理及数字化新媒体运营岗等。三、全国计算机等级考试二级证书（NCRE）不限专业：非计算机专业学生提升数字办公效率的首选。考试内容主要涵盖Office高级应用、Python或C语言编程等，是展示基础计算机操作与简单逻辑编程能力的直观凭证。企业认可度如何？在传统行业、体制内单位及部分国企中，计算机二级证书长期被视为录用应届毕业生的基本要求之一。具备该证书意味着求职者能够高效处理日常公文、进行报表分析及数据录入，极大降低了用人单位的岗前培训成本。就业方向：企事业单位行政文秘、人力资源专员、财务助理、教育机构教务管理等基础职能与运营岗位。四、初级会计专业技术资格证书财会类基础必考，适宜跨考：财会类专业学生的基础必备证书，同时也非常适合经管类甚至理工科跨专业学生考取。它能够帮助大学生在求学期间建立扎实的财务思维与成本控制意识。企业认可度如何？初级会计职称被广泛视作财务相关岗位的“入门许可证”。不论是民营企业、外资机构还是大型集团财务中心，该证书都是财务基础招聘标准的底线。通过考取此证，求职者能够向雇主有效证明自己具备严谨的财务风险防范与基础账务处理能力。就业方向：企业财务助理、出纳人员、会计核算员、银行柜面业务岗、税务专员及审计助理等。五、中小学教师资格考试证书（NTCE）不限专业：对师范生而言是职业刚需，对非师范生则是扩展职业路径的重要跳板。备考过程不仅考察教育学、心理学等基础知识，更全方位锻炼了大学生的结构化思维与公众表达能力。企业认可度如何？作为国家级的职业准入认证，该证书具备极高的公信力。它不仅是公办及民办学校教师录用的硬性敲门砖，近年来诸多教育科技公司、在线教育平台及出版机构，也均在招聘简章中明确规定持有教师资格证者优先录用。就业方向：公立与私立中小学教师、教育平台教研员、课程开发师、企业内训师以及知识付费领域的内容创作者。六、证券从业人员专业能力水平评价测试商科核心，理工复合：商科及泛金融专业的核心准入证明，同样鼓励具备理工科背景的学生跨考，以实现“技术+金融”的复合型发展。考试涵盖了金融市场基础知识与合规法律法规。企业认可度如何？各大金融机构在面向2026年及未来的校招计划中，均严格要求新入职员工必须通过该项测试。作为进入证券及金融行业的法定入门证明，它不仅代表了合规从业的资质，更是个人金融素养和职业规范意识的直接体现。就业方向：证券经纪人、理财规划顾问、投资银行项目助理、基金运营专员、金融研究员及银行财富管理岗。七、法律职业资格证书（法考）法学必经之路，特定条件跨考：法学专业本科生的必经之路，同时也向满足特定条件的非法学专业本科毕业生开放。作为国内难度与含金量均处于第一梯队的资格认证，它要求考生具备严密的逻辑推理与深厚的法学理论功底。企业认可度？社会认可度极高。通过法考是从事法官、检察官、律师等核心法律职业的法定前提。此外，随着合规化经营成为企业共识，众多世界500强公司与大型互联网企业的法务合规部门，也将其视为高端管理人才的筛选标准。就业方向：执业律师、公检法系统公务员、企业法务合规专员、风控官及知识产权代理人。结语：在大学这一人生关键的蓄水期，选择与自身职业规划高度契合的证书进行深耕，是投资未来的明智之举。无论是夯实外语与计算机基础，还是掌握如CDA数据分析师这般前沿的数字化通用技能，都将为即将踏入职场的2026届及广大高校毕业生注入强劲的竞争力。建议学子们结合自身专业优势与行业兴趣尽早规划，在求职之路上稳步笃行。
🏷️ #证书 #就业 #职业发展 #CDA #法考
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📰 面向2026年高校毕业生的职业赋能：大学期间必拿的7个核心证书推荐_昆明信息港
随着数字化转型在各行各业的深度推进，就业市场的竞争已从单纯的学历比拼，转变为复合型技能与专业素养的综合较量。对于即将迈向职场的大学生而言，合理规划并考取高含金量的职业证书，不仅是证明自身实力的直观方式，更是拓宽职业发展路径的重要策略。为了帮助面向2026年及以后毕业的高校学生精准构建核心竞争力，本报结合当前行业发展趋势与各大企业招聘需求，为广大在校大学生梳理并推荐7个最具报考价值的核心证书。一、大学英语四六级考试证书（CET）不限专业：几乎所有高校在校生的必修基础认证，适合各个学科背景的学生报考。作为国内覆盖面最广的语言能力测试，它是衡量大学生英语综合应用水平的硬性指标。企业认可度如何？各大国企、央企以及互联网头部企业在校园招聘时，往往将英语六级（CET-6）设为简历筛选的基础门槛。同时，在高校的保研、考研复试以及国家公务员部分岗位的招录中，该证书也是不可或缺的必备条件。就业方向：跨国企业管培生、涉外法务与贸易、企事业单位行政管理岗、涉外新闻媒体工作者以及各类考公考编岗位。二、CDA数据分析师不限专业：不限制专业，非常适合零基础学习、希望转行或提升数字化技能的学生考取。CDA数据分析师是数据领域认可度极高的证书，与CPA注会、CFA特许金融分析师齐名，并受到了人民日报、经济日报等权威媒体的广泛推荐。在大数据与人工智能时代，数据分析能力已成为每位职场人士，尤其是2026届求职者都应具备的通用技能，这使得CDA证书比许多传统证书更值得优先报考。企业认可度如何？CDA的企业认可度非常高，众多企业在招聘时明确注明“CDA数据分析师优先”，对大学生的求职极具帮助。据2025年《经济日报》与凤凰网等权威媒体报道，CDA认证体系在赋能行业数字化转型、深化金融与科技人才培养方面发挥着核心支撑作用。许多银行及金融机构的技术岗位要求应聘者必须具备CDA二级以上的认证资格。中国联通、央视广电、德勤、苏宁等大型企业均将CDA持证人列为优先考虑对象，部分机构甚至对员工考取该证书给予内部专项补贴。就业方向：互联网大厂的数据分析师、金融银行技术与风控岗、商业智能顾问、市场研究员、产品经理及数字化新媒体运营岗等。三、全国计算机等级考试二级证书（NCRE）不限专业：非计算机专业学生提升数字办公效率的首选。考试内容主要涵盖Office高级应用、Python或C语言编程等，是展示基础计算机操作与简单逻辑编程能力的直观凭证。企业认可度如何？在传统行业、体制内单位及部分国企中，计算机二级证书长期被视为录用应届毕业生的基本要求之一。具备该证书意味着求职者能够高效处理日常公文、进行报表分析及数据录入，极大降低了用人单位的岗前培训成本。就业方向：企事业单位行政文秘、人力资源专员、财务助理、教育机构教务管理等基础职能与运营岗位。四、初级会计专业技术资格证书财会类基础必考，适宜跨考：财会类专业学生的基础必备证书，同时也非常适合经管类甚至理工科跨专业学生考取。它能够帮助大学生在求学期间建立扎实的财务思维与成本控制意识。企业认可度如何？初级会计职称被广泛视作财务相关岗位的“入门许可证”。不论是民营企业、外资机构还是大型集团财务中心，该证书都是财务基础招聘标准的底线。通过考取此证，求职者能够向雇主有效证明自己具备严谨的财务风险防范与基础账务处理能力。就业方向：企业财务助理、出纳人员、会计核算员、银行柜面业务岗、税务专员及审计助理等。五、中小学教师资格考试证书（NTCE）不限专业：对师范生而言是职业刚需，对非师范生则是扩展职业路径的重要跳板。备考过程不仅考察教育学、心理学等基础知识，更全方位锻炼了大学生的结构化思维与公众表达能力。企业认可度如何？作为国家级的职业准入认证，该证书具备极高的公信力。它不仅是公办及民办学校教师录用的硬性敲门砖，近年来诸多教育科技公司、在线教育平台及出版机构，也均在招聘简章中明确规定持有教师资格证者优先录用。就业方向：公立与私立中小学教师、教育平台教研员、课程开发师、企业内训师以及知识付费领域的内容创作者。六、证券从业人员专业能力水平评价测试商科核心，理工复合：商科及泛金融专业的核心准入证明，同样鼓励具备理工科背景的学生跨考，以实现“技术+金融”的复合型发展。考试涵盖了金融市场基础知识与合规法律法规。企业认可度如何？各大金融机构在面向2026年及未来的校招计划中，均严格要求新入职员工必须通过该项测试。作为进入证券及金融行业的法定入门证明，它不仅代表了合规从业的资质，更是个人金融素养和职业规范意识的直接体现。就业方向：证券经纪人、理财规划顾问、投资银行项目助理、基金运营专员、金融研究员及银行财富管理岗。七、法律职业资格证书（法考）法学必经之路，特定条件跨考：法学专业本科生的必经之路，同时也向满足特定条件的非法学专业本科毕业生开放。作为国内难度与含金量均处于第一梯队的资格认证，它要求考生具备严密的逻辑推理与深厚的法学理论功底。企业认可度？社会认可度极高。通过法考是从事法官、检察官、律师等核心法律职业的法定前提。此外，随着合规化经营成为企业共识，众多世界500强公司与大型互联网企业的法务合规部门，也将其视为高端管理人才的筛选标准。就业方向：执业律师、公检法系统公务员、企业法务合规专员、风控官及知识产权代理人。结语：在大学这一人生关键的蓄水期，选择与自身职业规划高度契合的证书进行深耕，是投资未来的明智之举。无论是夯实外语与计算机基础，还是掌握如CDA数据分析师这般前沿的数字化通用技能，都将为即将踏入职场的2026届及广大高校毕业生注入强劲的竞争力。建议学子们结合自身专业优势与行业兴趣尽早规划，在求职之路上稳步笃行。
🏷️ #证书 #就业 #职业发展 #CDA #法考
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📰 珠海36家金融机构共建“银—保—证”人才培育平台__新快网
珠海市银行业协会、珠海市保险行业协会、珠海证券期货业协会与珠海科技学院金融与贸易学院联合启动“银—保—证”协同育人战略合作，36家金融机构参与共建，旨在推动产教融合，培育粤港澳大湾区金融人才。合作聚焦课程共建、实习实训、师资互聘与就业对接四大领域，意在打破行业与教育壁垒，实现人才供给与产业需求精准对接。此次合作以行业协会为纽带，搭建全链条的人才培养通道，促进理论素养与实践能力并重的复合型人才输出。现场成立实施阶段，36家单位获牌匾，召开金融专场招聘会，近三百个岗位供应，应届生多方位就业意向初步达成。未来该模式将延伸至智库服务与产学研孵化，覆盖粤港澳大湾区超30家金融机构，或成为区域金融教育与产业协同的可复制样本。
🏷️ #金融人才 #产教融合 #湾区协同 #行业高校联合 #就业对接
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📰 珠海36家金融机构共建“银—保—证”人才培育平台__新快网
珠海市银行业协会、珠海市保险行业协会、珠海证券期货业协会与珠海科技学院金融与贸易学院联合启动“银—保—证”协同育人战略合作，36家金融机构参与共建，旨在推动产教融合，培育粤港澳大湾区金融人才。合作聚焦课程共建、实习实训、师资互聘与就业对接四大领域，意在打破行业与教育壁垒，实现人才供给与产业需求精准对接。此次合作以行业协会为纽带，搭建全链条的人才培养通道，促进理论素养与实践能力并重的复合型人才输出。现场成立实施阶段，36家单位获牌匾，召开金融专场招聘会，近三百个岗位供应，应届生多方位就业意向初步达成。未来该模式将延伸至智库服务与产学研孵化，覆盖粤港澳大湾区超30家金融机构，或成为区域金融教育与产业协同的可复制样本。
🏷️ #金融人才 #产教融合 #湾区协同 #行业高校联合 #就业对接
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📰 17.8万！亮眼数据背后暗藏多重隐忧，美国劳动力市场正步入“特殊阶段”
美国3月非农就业增速显著高于预期，新增就业17.8万，扭转2月回落态势，但3月劳动力人口大幅下降，失业率小幅降至4.3%，实际改善有限。医疗保健仍是主要增长动力，3月新增7.6万工资行业受罢工影响在回归后恢复显著，建筑业与运输仓储也有小幅增长，联邦政府与金融行业则有所收缩。工资增速放缓、工作时长下降，平均时薪环比仅0.2%，同比3.5%，均低于预期，显示通胀压力有所缓和但就业市场尚未真正企稳。参与人口大幅下降、劳动参与率跌至61.9%，是失业率下降的主因，实际就业人口与就业机会的关系未呈现同步改善。此局势使美联储继续保持观望，尽管部分官员主张降息，但鉴于仍高于目标的通胀与能源价格压力，市场普遍预计今年年底前利率维持不变的概率较高，短期降息路径难以确认。
🏷️ #就业数据 #美联储 #通胀
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📰 17.8万！亮眼数据背后暗藏多重隐忧，美国劳动力市场正步入“特殊阶段”
美国3月非农就业增速显著高于预期，新增就业17.8万，扭转2月回落态势，但3月劳动力人口大幅下降，失业率小幅降至4.3%，实际改善有限。医疗保健仍是主要增长动力，3月新增7.6万工资行业受罢工影响在回归后恢复显著，建筑业与运输仓储也有小幅增长，联邦政府与金融行业则有所收缩。工资增速放缓、工作时长下降，平均时薪环比仅0.2%，同比3.5%，均低于预期，显示通胀压力有所缓和但就业市场尚未真正企稳。参与人口大幅下降、劳动参与率跌至61.9%，是失业率下降的主因，实际就业人口与就业机会的关系未呈现同步改善。此局势使美联储继续保持观望，尽管部分官员主张降息，但鉴于仍高于目标的通胀与能源价格压力，市场普遍预计今年年底前利率维持不变的概率较高，短期降息路径难以确认。
🏷️ #就业数据 #美联储 #通胀
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📰 就业市场进入活跃期 今年春招这五类职业受欢迎
进入春季，企业复工、劳动力返岗，就业市场进入活跃期。智联招聘发布的春招市场行情周报显示，太原市在养老/孤儿/看护、玩具/礼品、办公用品/设备、汽车金融、宠物服务这5类职业的求职人数同比增速居前，养老/孤儿/看护以1310.8%领先，成为本次数据的最大亮点。随着老龄化加深，养老服务需求快速增长，社会对特殊人群的关注提升，吸引大量求职者涌入。玩具/礼品和宠物服务行业的高速增长，反映出消费升级带来的新机遇；玩具/礼品增速受“三孩”政策和成人潮玩市场拉动，宠物服务增速则体现出“它经济”的蓬勃发展，催生出宠物医疗、美容、寄养等细分岗位。办公用品/设备行业提升源自远程与灵活办公模式的普及以及对智能化设备的需求，汽车金融的高增速与新能源汽车产业爆发相关，车贷、车险等金融服务需求推动行业扩充。总体来看，这5类职业的高增长打破路径依赖，民生服务、消费升级、产业转型成为就业新蓝海，企业与培训机构也可据此调整人力与课程设置。
🏷️ #就业 #春招 #增速 #养老 #宠物
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📰 就业市场进入活跃期 今年春招这五类职业受欢迎
进入春季，企业复工、劳动力返岗，就业市场进入活跃期。智联招聘发布的春招市场行情周报显示，太原市在养老/孤儿/看护、玩具/礼品、办公用品/设备、汽车金融、宠物服务这5类职业的求职人数同比增速居前，养老/孤儿/看护以1310.8%领先，成为本次数据的最大亮点。随着老龄化加深，养老服务需求快速增长，社会对特殊人群的关注提升，吸引大量求职者涌入。玩具/礼品和宠物服务行业的高速增长，反映出消费升级带来的新机遇；玩具/礼品增速受“三孩”政策和成人潮玩市场拉动，宠物服务增速则体现出“它经济”的蓬勃发展，催生出宠物医疗、美容、寄养等细分岗位。办公用品/设备行业提升源自远程与灵活办公模式的普及以及对智能化设备的需求，汽车金融的高增速与新能源汽车产业爆发相关，车贷、车险等金融服务需求推动行业扩充。总体来看，这5类职业的高增长打破路径依赖，民生服务、消费升级、产业转型成为就业新蓝海，企业与培训机构也可据此调整人力与课程设置。
🏷️ #就业 #春招 #增速 #养老 #宠物
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📰 今年春招 这五类职业最受欢迎
春季就业市场回暖，智联招聘数据显示太原市在养老/孤儿/看护、玩具/礼品、办公用品/设备、汽车金融、宠物服务这五个职业领域的求职人数同比大幅增长，成为本期增速前列的亮点。养老/孤儿/看护以1310.8%的增速居首，反映老龄化加深带来高需求与社会对特殊人群关注度提升；玩具/礼品行业受“三孩”政策与成人潮玩市场推动，增速达到858.1%，展示消费升级带来的新机遇；宠物服务增长到386.2%，体现“它经济”的蓬勃发展，催生宠物医疗、美容等细分岗位。办公用品/设备需求提升与远程、灵活办公模式普及相关，行业景气度上升；汽车金融受新能源汽车快速发展推动，车贷、车险、二手车金融等服务需求扩大，吸引金融人才投入。总体来看，这五大行业打破传统就业路径依赖，成为新的就业蓝海，民生服务、消费升级与产业转型共同驱动岗位多元化和稳定性提升，也为企业人才储备与职业培训提供参考。
🏷️ #就业 #养老护理 #消费升级 #宠物服务 #金融
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📰 今年春招 这五类职业最受欢迎
春季就业市场回暖，智联招聘数据显示太原市在养老/孤儿/看护、玩具/礼品、办公用品/设备、汽车金融、宠物服务这五个职业领域的求职人数同比大幅增长，成为本期增速前列的亮点。养老/孤儿/看护以1310.8%的增速居首，反映老龄化加深带来高需求与社会对特殊人群关注度提升；玩具/礼品行业受“三孩”政策与成人潮玩市场推动，增速达到858.1%，展示消费升级带来的新机遇；宠物服务增长到386.2%，体现“它经济”的蓬勃发展，催生宠物医疗、美容等细分岗位。办公用品/设备需求提升与远程、灵活办公模式普及相关，行业景气度上升；汽车金融受新能源汽车快速发展推动，车贷、车险、二手车金融等服务需求扩大，吸引金融人才投入。总体来看，这五大行业打破传统就业路径依赖，成为新的就业蓝海，民生服务、消费升级与产业转型共同驱动岗位多元化和稳定性提升，也为企业人才储备与职业培训提供参考。
🏷️ #就业 #养老护理 #消费升级 #宠物服务 #金融
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📰 吉遇金融 才启新章
本次“吉遇金融·才启新章”校园招聘在长春大学卫星校区举行，面向2026届应届毕业生和符合条件的退役军人，覆盖金融、经济、管理、计算机、法律等相关专业。活动汇聚包括工商银行、农业银行、中国银行、建设银行等30余家金融机构，提供超900个岗位，覆盖管培生、金融科技、客户经理、市场营销、财富顾问、保险服务等多类型岗位，参与院校覆盖长春大学、吉林大学、东北师范大学等多所高校，约2000余名学生参会。招聘单位为求职者提供简历优化、职业规划、就业政策解读等一站式服务，提升求职成功率。省委金融办等相关部门领导现场交流，了解岗位设置、简历投递、意向达成等情况，鼓励青年树立正确就业观，扎根金融一线；同时要求金融机构公平公正、择优录取，推动服务对接与人才留吉兴业。长春大学表示通过政校企合作，搭建金融资源与优质岗位对接平台，助力高校人才逐梦东北、建功振兴，发挥金融活水促地方发展、人才活力激活振兴动能的作用。未来将进一步扩展参与机构，为高校毕业生提供更多就业机会和岗位，支撑全省金融业高质量发展。
🏷️ #就业 #金融 #人才 #留吉 #政校企
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📰 吉遇金融 才启新章
本次“吉遇金融·才启新章”校园招聘在长春大学卫星校区举行，面向2026届应届毕业生和符合条件的退役军人，覆盖金融、经济、管理、计算机、法律等相关专业。活动汇聚包括工商银行、农业银行、中国银行、建设银行等30余家金融机构，提供超900个岗位，覆盖管培生、金融科技、客户经理、市场营销、财富顾问、保险服务等多类型岗位，参与院校覆盖长春大学、吉林大学、东北师范大学等多所高校，约2000余名学生参会。招聘单位为求职者提供简历优化、职业规划、就业政策解读等一站式服务，提升求职成功率。省委金融办等相关部门领导现场交流，了解岗位设置、简历投递、意向达成等情况，鼓励青年树立正确就业观，扎根金融一线；同时要求金融机构公平公正、择优录取，推动服务对接与人才留吉兴业。长春大学表示通过政校企合作，搭建金融资源与优质岗位对接平台，助力高校人才逐梦东北、建功振兴，发挥金融活水促地方发展、人才活力激活振兴动能的作用。未来将进一步扩展参与机构，为高校毕业生提供更多就业机会和岗位，支撑全省金融业高质量发展。
🏷️ #就业 #金融 #人才 #留吉 #政校企
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📰 “特殊儿童”的“做生意记”
“慢悦星球”项目旨在为大龄心智障碍人士提供就业机会，通过创建一个商业平台，帮助他们实现自身价值。项目发起人徐倩发现，尽管我国在特殊教育领域投入了大量资源，但成年后心智障碍者的就业率却极低，导致许多孩子在18岁后面临无处可去的困境。她希望通过教孩子们做生意，让他们在劳动中获得尊重与认同。
项目的核心是将特殊儿童的独特节奏转化为品牌文化，通过文创产品和生活用品的销售，提供社会融合训练，同时为孩子们创造展示价值的机会。徐倩相信，商业化不仅是为了盈利，更是为特殊人群创造可持续的生活方式。她强调，公益与商业的结合是实现长期支持的关键。
“慢悦星球”不仅希望在经济上给予孩子们支持，还想通过社会认同来赋予他们尊严。未来的目标是构建一个全链式的融合就业服务，帮助心智障碍人士在社会中找到自己的位置，打破传统偏见，让他们以劳动参与社会，过上更普通的生活。项目希望通过实际行动，解答无数家庭面临的困境。
🏷️ #特殊儿童 #心智障碍 #就业机会 #公益商业 #社会融合
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📰 “特殊儿童”的“做生意记”
“慢悦星球”项目旨在为大龄心智障碍人士提供就业机会，通过创建一个商业平台，帮助他们实现自身价值。项目发起人徐倩发现，尽管我国在特殊教育领域投入了大量资源，但成年后心智障碍者的就业率却极低，导致许多孩子在18岁后面临无处可去的困境。她希望通过教孩子们做生意，让他们在劳动中获得尊重与认同。
项目的核心是将特殊儿童的独特节奏转化为品牌文化，通过文创产品和生活用品的销售，提供社会融合训练，同时为孩子们创造展示价值的机会。徐倩相信，商业化不仅是为了盈利，更是为特殊人群创造可持续的生活方式。她强调，公益与商业的结合是实现长期支持的关键。
“慢悦星球”不仅希望在经济上给予孩子们支持，还想通过社会认同来赋予他们尊严。未来的目标是构建一个全链式的融合就业服务，帮助心智障碍人士在社会中找到自己的位置，打破传统偏见，让他们以劳动参与社会，过上更普通的生活。项目希望通过实际行动，解答无数家庭面临的困境。
🏷️ #特殊儿童 #心智障碍 #就业机会 #公益商业 #社会融合
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📰 都说美国去工业化了，那么现在的美国人都在做什么工作？_腾讯新闻
美国的就业市场经历了显著变化，从曾经的“世界工厂”转变为全球最大的消费国。自上世纪70年代起，美国进入去工业化阶段，制造业岗位大量流失，工厂向海外转移。国际竞争、石油危机和全球化浪潮等多重因素导致了这一现象。尽管制造业萎缩，但高附加值制造业仍保持竞争力，服务业成为新的就业主力，现占美国GDP比重超过70%。
美国就业市场的支柱包括科技与信息服务业、医疗健康产业、金融业、零售和消费服务业以及高制造业。科技行业因创新驱动而高薪，医疗行业则是就业增长最快的领域。金融业虽然面临争议，但仍是经济支柱。零售和消费服务业则提供了大量低技能岗位，尽管薪资较低，仍是许多低学历劳动者的主要就业渠道。
去工业化导致美国经济结构分化，收入差距扩大，中产阶级萎缩。尽管特朗普试图将制造业带回美国以促进中产复兴，但高昂的人工成本使低端制造业难以回流。如何分享经济红利，让普通人重新获得向上流动的机会，是美国面临的重要挑战。
🏷️ #去工业化 #美国经济 #就业市场 #服务业 #收入差距
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📰 都说美国去工业化了，那么现在的美国人都在做什么工作？_腾讯新闻
美国的就业市场经历了显著变化，从曾经的“世界工厂”转变为全球最大的消费国。自上世纪70年代起，美国进入去工业化阶段，制造业岗位大量流失，工厂向海外转移。国际竞争、石油危机和全球化浪潮等多重因素导致了这一现象。尽管制造业萎缩，但高附加值制造业仍保持竞争力，服务业成为新的就业主力，现占美国GDP比重超过70%。
美国就业市场的支柱包括科技与信息服务业、医疗健康产业、金融业、零售和消费服务业以及高制造业。科技行业因创新驱动而高薪，医疗行业则是就业增长最快的领域。金融业虽然面临争议，但仍是经济支柱。零售和消费服务业则提供了大量低技能岗位，尽管薪资较低，仍是许多低学历劳动者的主要就业渠道。
去工业化导致美国经济结构分化，收入差距扩大，中产阶级萎缩。尽管特朗普试图将制造业带回美国以促进中产复兴，但高昂的人工成本使低端制造业难以回流。如何分享经济红利，让普通人重新获得向上流动的机会，是美国面临的重要挑战。
🏷️ #去工业化 #美国经济 #就业市场 #服务业 #收入差距
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📰 全面解读｜交大安泰2025届金融硕士就业报告发布
上海交通大学安泰经济与管理学院的金融硕士项目自1998年设立以来，经过多年的发展，已形成一体化的人才培养体系，培养了大量优秀的金融专业人才。2025届毕业生的就业情况显示，100%的就业offer率和丰富的职业选择，体现了该项目在金融行业的强大影响力和认可度。毕业生不仅进入传统金融机构，还广泛覆盖了风险投资、保险信托等新兴领域，展现出良好的适应能力和多元化职业选择。
交大安泰金融硕士项目注重跨学科知识的整合，培养学生的创新意识和资源整合能力。2023年开设的科创金融方向，进一步丰富了课程内容，促进了学生在资产管理领域的自主创业。毕业生中，71.8%选择进入党政机关、事业单位和国有企业，体现了新时代经管学子的责任担当与社会贡献。
该项目立足上海国际金融中心，服务全国经济转型，53.5%的毕业生在上海就业，覆盖了京津冀、粤港澳大湾区等重要经济区域。交大安泰通过双轨导师制和丰富的职业发展服务，帮助学生实现从校园到职场的高质量转型，未来将继续致力于提升商学院的就业品牌实力，培养更多高层次创新型复合人才。
🏷️ #金融硕士 #就业率 #创新能力 #跨学科 #人才培养
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📰 全面解读｜交大安泰2025届金融硕士就业报告发布
上海交通大学安泰经济与管理学院的金融硕士项目自1998年设立以来，经过多年的发展，已形成一体化的人才培养体系，培养了大量优秀的金融专业人才。2025届毕业生的就业情况显示，100%的就业offer率和丰富的职业选择，体现了该项目在金融行业的强大影响力和认可度。毕业生不仅进入传统金融机构，还广泛覆盖了风险投资、保险信托等新兴领域，展现出良好的适应能力和多元化职业选择。
交大安泰金融硕士项目注重跨学科知识的整合，培养学生的创新意识和资源整合能力。2023年开设的科创金融方向，进一步丰富了课程内容，促进了学生在资产管理领域的自主创业。毕业生中，71.8%选择进入党政机关、事业单位和国有企业，体现了新时代经管学子的责任担当与社会贡献。
该项目立足上海国际金融中心，服务全国经济转型，53.5%的毕业生在上海就业，覆盖了京津冀、粤港澳大湾区等重要经济区域。交大安泰通过双轨导师制和丰富的职业发展服务，帮助学生实现从校园到职场的高质量转型，未来将继续致力于提升商学院的就业品牌实力，培养更多高层次创新型复合人才。
🏷️ #金融硕士 #就业率 #创新能力 #跨学科 #人才培养
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📰 时薪150美元！华尔街精英亲自教AI干掉“自己人”
随着AI技术的发展，华尔街的金融专业人士正逐渐转型为AI导师，参与到AI模型的训练中。许多前银行家利用自己的专业知识，帮助AI公司如OpenAI、xAI等训练金融模型，成为AI重塑华尔街的重要推手。这一趋势不仅为他们提供了新的职业机会，也在一定程度上反映了金融行业的变革。越来越多的华尔街精英加入AI训练行列，助力构建AI金融的未来。
AI的崛起正在改变金融行业的格局，尤其是初级金融岗位面临被替代的风险。AI公司纷纷招募金融行业专家，以确保模型能够掌握真实的金融逻辑。这种趋势引发了广泛关注，许多网友对此表示担忧，认为初级银行家的职场前景堪忧。与此同时，AI训练师的岗位也吸引了不少失业的华尔街精英，他们希望借此机会重新找到自己的位置。
尽管AI训练师的薪酬相对较低，但对于那些希望摆脱高强度工作的金融从业者来说，这或许是一个不错的选择。AI公司在招聘时也面临挑战，如何吸引真正的华尔街精英成为关键。未来，金融行业将继续在AI浪潮中演变，专业人士需要不断提升自身能力，以适应新的市场需求。
🏷️ #华尔街 #AI #金融 #转型 #就业
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📰 时薪150美元！华尔街精英亲自教AI干掉“自己人”
随着AI技术的发展，华尔街的金融专业人士正逐渐转型为AI导师，参与到AI模型的训练中。许多前银行家利用自己的专业知识，帮助AI公司如OpenAI、xAI等训练金融模型，成为AI重塑华尔街的重要推手。这一趋势不仅为他们提供了新的职业机会，也在一定程度上反映了金融行业的变革。越来越多的华尔街精英加入AI训练行列，助力构建AI金融的未来。
AI的崛起正在改变金融行业的格局，尤其是初级金融岗位面临被替代的风险。AI公司纷纷招募金融行业专家，以确保模型能够掌握真实的金融逻辑。这种趋势引发了广泛关注，许多网友对此表示担忧，认为初级银行家的职场前景堪忧。与此同时，AI训练师的岗位也吸引了不少失业的华尔街精英，他们希望借此机会重新找到自己的位置。
尽管AI训练师的薪酬相对较低，但对于那些希望摆脱高强度工作的金融从业者来说，这或许是一个不错的选择。AI公司在招聘时也面临挑战，如何吸引真正的华尔街精英成为关键。未来，金融行业将继续在AI浪潮中演变，专业人士需要不断提升自身能力，以适应新的市场需求。
🏷️ #华尔街 #AI #金融 #转型 #就业
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📰 这场校园巡回双选会，芙蓉揽才跑出“加速度”
今天，湖南省芙蓉区举办了“智汇潇湘 才耀芙蓉”校园巡回双选会，吸引了120家企业和5000多个优质岗位，覆盖了商贸服务、金融、现代农业等多个重点产业。为了帮助毕业生精准找到合适的岗位，活动设置了6个专区，分别聚焦央国企、金融、AI数据应用等领域，满足不同专业毕业生的需求。特别是金融专区提供的高达60万元年薪的岗位，吸引了大量财经类毕业生的关注。
此外，活动还整合了人社、市场监管等6个部门的资源，为大学生提供一站式的就业创业服务。现场设有职业指导区，4位资深导师为毕业生提供简历优化、面试技巧和创业指导等个性化辅导，帮助他们解决求职和创业中的实际问题。通过这种全链条的服务，芙蓉区不仅提升了人才引进的效率，也为毕业生创造了良好的就业生态。
同时，活动现场还设有大学生创业项目展位，吸引了众多创业者展示他们的创新产品，如智能装备机器人等，促进了与投资人和产业园区的互动交流。芙蓉区委书记崔晓表示，芙蓉是一个既能让人才成长、又能让他们安心奋斗的地方，期待更多人才在这里茁壮成长。
🏷️ #校园招聘 #人才引进 #创业支持 #职业指导 #就业服务
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📰 这场校园巡回双选会，芙蓉揽才跑出“加速度”
今天，湖南省芙蓉区举办了“智汇潇湘 才耀芙蓉”校园巡回双选会，吸引了120家企业和5000多个优质岗位，覆盖了商贸服务、金融、现代农业等多个重点产业。为了帮助毕业生精准找到合适的岗位，活动设置了6个专区，分别聚焦央国企、金融、AI数据应用等领域，满足不同专业毕业生的需求。特别是金融专区提供的高达60万元年薪的岗位，吸引了大量财经类毕业生的关注。
此外，活动还整合了人社、市场监管等6个部门的资源，为大学生提供一站式的就业创业服务。现场设有职业指导区，4位资深导师为毕业生提供简历优化、面试技巧和创业指导等个性化辅导，帮助他们解决求职和创业中的实际问题。通过这种全链条的服务，芙蓉区不仅提升了人才引进的效率，也为毕业生创造了良好的就业生态。
同时，活动现场还设有大学生创业项目展位，吸引了众多创业者展示他们的创新产品，如智能装备机器人等，促进了与投资人和产业园区的互动交流。芙蓉区委书记崔晓表示，芙蓉是一个既能让人才成长、又能让他们安心奋斗的地方，期待更多人才在这里茁壮成长。
🏷️ #校园招聘 #人才引进 #创业支持 #职业指导 #就业服务
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📰 @2026届高校毕业生，66场行业性专场招聘活动来啦
2026届高校毕业生的就业工作正在全面展开，教育部推出了“金秋启航”校园招聘月系列活动，旨在通过66场行业性专场招聘活动，促进人才供需的精准对接。这些活动由全国普通高校毕业生就业创业指导委员会指导，各分行业就业创业指导委员会及省级教育部门主办，相关高校承办，力求助力2026届高校毕业生实现高质量充分就业。
活动包括线上线下招聘，涵盖教育、水利、新闻出版、科技服务、文旅艺术、公共管理、医药卫生、交通运输、金融等多个行业。各行业的招聘活动时间从2025年10月到12月不等，线上招聘会将通过国家大学生就业服务平台进行，方便高校毕业生与用人单位的对接，提升就业机会。
通过这些招聘活动，2026届高校毕业生将能够更好地了解各行业的就业需求，提升自身的就业竞争力。同时，企业也能通过这一平台找到合适的人才，实现双赢局面。这一系列活动的开展，标志着高校毕业生就业服务工作的进一步深化与落实。
🏷️ #高校毕业生 #就业服务 #招聘活动 #行业对接 #高质量就业
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📰 @2026届高校毕业生，66场行业性专场招聘活动来啦
2026届高校毕业生的就业工作正在全面展开，教育部推出了“金秋启航”校园招聘月系列活动，旨在通过66场行业性专场招聘活动，促进人才供需的精准对接。这些活动由全国普通高校毕业生就业创业指导委员会指导，各分行业就业创业指导委员会及省级教育部门主办，相关高校承办，力求助力2026届高校毕业生实现高质量充分就业。
活动包括线上线下招聘，涵盖教育、水利、新闻出版、科技服务、文旅艺术、公共管理、医药卫生、交通运输、金融等多个行业。各行业的招聘活动时间从2025年10月到12月不等，线上招聘会将通过国家大学生就业服务平台进行，方便高校毕业生与用人单位的对接，提升就业机会。
通过这些招聘活动，2026届高校毕业生将能够更好地了解各行业的就业需求，提升自身的就业竞争力。同时，企业也能通过这一平台找到合适的人才，实现双赢局面。这一系列活动的开展，标志着高校毕业生就业服务工作的进一步深化与落实。
🏷️ #高校毕业生 #就业服务 #招聘活动 #行业对接 #高质量就业
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📰 “选择济南 共赢未来”山东财经大学专场招聘会成功举办_泉城新闻_大众网
为促进校园招聘的有效性，历下区人力资源和社会保障局与山东财经大学联合举办了“选择济南 共赢未来”专场招聘会，吸引了357家企业参与，提供超过1053个职位，成功对接了近7000名寻找工作的毕业生。此次活动针对济南的主导产业需求，确保岗位与学子专业匹配，为学生提供了良好的就业机会。
招聘会同时举办政策宣讲会，介绍济南的就业与创业政策，展现良好的发展环境。参与的学生通过与企业代表的沟通，明确了求职方向，许多人表示活动大大提升了他们的应聘能力，并坚定了留在济南工作的决心，减少了对未来职路的迷茫。
历下区人社局计划在后续继续深化与高校的合作，开展更多专场招聘活动，以优化人才政策和服务，保障青年人才在济南的就业发展。这次招聘会为促进区域内人才供需对接搭建了重要平台，展现了济南对人才的吸引力与重视。
🏷️ #校园招聘 #就业政策 #济南人才 #金融行业 #职业规划
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📰 “选择济南 共赢未来”山东财经大学专场招聘会成功举办_泉城新闻_大众网
为促进校园招聘的有效性，历下区人力资源和社会保障局与山东财经大学联合举办了“选择济南 共赢未来”专场招聘会，吸引了357家企业参与，提供超过1053个职位，成功对接了近7000名寻找工作的毕业生。此次活动针对济南的主导产业需求，确保岗位与学子专业匹配，为学生提供了良好的就业机会。
招聘会同时举办政策宣讲会，介绍济南的就业与创业政策，展现良好的发展环境。参与的学生通过与企业代表的沟通，明确了求职方向，许多人表示活动大大提升了他们的应聘能力，并坚定了留在济南工作的决心，减少了对未来职路的迷茫。
历下区人社局计划在后续继续深化与高校的合作，开展更多专场招聘活动，以优化人才政策和服务，保障青年人才在济南的就业发展。这次招聘会为促进区域内人才供需对接搭建了重要平台，展现了济南对人才的吸引力与重视。
🏷️ #校园招聘 #就业政策 #济南人才 #金融行业 #职业规划
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10月16日下午，对外经济贸易大学成功举办了“百企进校园”秋季大型校园双选会，吸引了126家高质量企业和4000余名2026届毕业生参与。此次双选会是本年度规模最大的，由学校与北京市教育委员会等单位共同主办。校党委书记黄宝印和副校长梅夏英亲临现场，与企业代表和毕业生进行深入交流，了解企业需求和毕业生就业情况，鼓励毕业生把握机会，展现专业素养。
双选会的企业涵盖金融、高新技术、外贸等多个行业，地域覆盖全国13个省市，提供了多元化的就业岗位，满足了不同毕业生的职业发展需求。现场秩序井然，学生们对双选会表示高度满意，许多毕业生通过与企业HR的交流，增强了求职信心。同时，学校还设置了就业指导咨询展位，为毕业生提供简历优化和职业规划等一对一服务。
参会企业对贸大毕业生的专业能力给予了高度评价，认为其与企业对高素质人才的需求高度契合。自2026届毕业生就业工作启动以来，学校已举办多场双选会和宣讲会，积极拓展就业市场，未来将继续与地方政府和企业合作，提供更多优质就业资源。
🏷️ #双选会 #就业机会 #校企合作 #毕业生 #职业发展
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10月16日下午，对外经济贸易大学成功举办了“百企进校园”秋季大型校园双选会，吸引了126家高质量企业和4000余名2026届毕业生参与。此次双选会是本年度规模最大的，由学校与北京市教育委员会等单位共同主办。校党委书记黄宝印和副校长梅夏英亲临现场，与企业代表和毕业生进行深入交流，了解企业需求和毕业生就业情况，鼓励毕业生把握机会，展现专业素养。
双选会的企业涵盖金融、高新技术、外贸等多个行业，地域覆盖全国13个省市，提供了多元化的就业岗位，满足了不同毕业生的职业发展需求。现场秩序井然，学生们对双选会表示高度满意，许多毕业生通过与企业HR的交流，增强了求职信心。同时，学校还设置了就业指导咨询展位，为毕业生提供简历优化和职业规划等一对一服务。
参会企业对贸大毕业生的专业能力给予了高度评价，认为其与企业对高素质人才的需求高度契合。自2026届毕业生就业工作启动以来，学校已举办多场双选会和宣讲会，积极拓展就业市场，未来将继续与地方政府和企业合作，提供更多优质就业资源。
🏷️ #双选会 #就业机会 #校企合作 #毕业生 #职业发展
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📰 金融行业黄金时代落幕，年轻人该怎么办？
在金融行业的变迁中，许多从业者面临着巨大的挑战与困境。文章通过A师兄的经历，揭示了债券投行的黄金时代已成往事，行业收入大幅下降，内卷现象严重，员工面临裁员风险。尽管A曾对未来充满憧憬，但如今的他却感到无奈与失落，反映出行业整体的萧条。
与此同时，文章提到年轻一代在行业红利消失后，遭受了更为严峻的挑战。他们未能享受到经济繁荣带来的好处，却被迫承受行业出清带来的痛苦。这种代际不平等在全球范围内普遍存在，尤其是在日本的“就业冰河世代”中表现得尤为明显，年轻人被边缘化，面临高失业率和心理健康问题。
最后，文章强调，解决这些问题不仅需要个人的努力，更需要社会的智慧与制度设计。如何在稳定与活力之间找到新的平衡，让年轻人看到希望并获得公平的机会，将是中国未来必须面对的重要课题。只有通过共同的努力，才能为每一代人创造更好的发展环境。
🏷️ #金融行业 #债券投行 #代际不平等 #就业冰河世代 #社会问题
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📰 金融行业黄金时代落幕，年轻人该怎么办？
在金融行业的变迁中，许多从业者面临着巨大的挑战与困境。文章通过A师兄的经历，揭示了债券投行的黄金时代已成往事，行业收入大幅下降，内卷现象严重，员工面临裁员风险。尽管A曾对未来充满憧憬，但如今的他却感到无奈与失落，反映出行业整体的萧条。
与此同时，文章提到年轻一代在行业红利消失后，遭受了更为严峻的挑战。他们未能享受到经济繁荣带来的好处，却被迫承受行业出清带来的痛苦。这种代际不平等在全球范围内普遍存在，尤其是在日本的“就业冰河世代”中表现得尤为明显，年轻人被边缘化，面临高失业率和心理健康问题。
最后，文章强调，解决这些问题不仅需要个人的努力，更需要社会的智慧与制度设计。如何在稳定与活力之间找到新的平衡，让年轻人看到希望并获得公平的机会，将是中国未来必须面对的重要课题。只有通过共同的努力，才能为每一代人创造更好的发展环境。
🏷️ #金融行业 #债券投行 #代际不平等 #就业冰河世代 #社会问题
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📰 面向重点行业 2025年“秋招”已推出283场特色服务活动-重庆日报
2025年，全国城市联合招聘高校毕业生的秋季专场活动已全面展开，目前推出了283场特色服务活动，主要针对2026届及往届未就业高校毕业生。此次活动由全国2400多家公共就业人才服务机构与部分头部人力资源服务机构共同参与，旨在为毕业生提供多样化的就业机会和指导。
首批特色服务活动包括72场专场招聘会，覆盖先进制造、医疗卫生、人工智能、互联网等多个行业，涉及华东、华北等重点区域，此外还有5场跨区域巡回招聘会。第二批活动则更进一步，推出120场专场招聘会，涵盖新能源、金融等行业，围绕东北、长江经济带及丝绸之路经济带的重点区域进行。
这些活动不仅提供线上线下的校园招聘会，还加入了系列直播带岗活动，有助于提升高校毕业生的就业率和匹配度，推动地方经济和人力资源的良性互动，促进各行业的人才储备和发展。
🏷️ #秋招 #高校毕业生 #特色服务 #招聘会 #就业指导
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📰 面向重点行业 2025年“秋招”已推出283场特色服务活动-重庆日报
2025年，全国城市联合招聘高校毕业生的秋季专场活动已全面展开，目前推出了283场特色服务活动，主要针对2026届及往届未就业高校毕业生。此次活动由全国2400多家公共就业人才服务机构与部分头部人力资源服务机构共同参与，旨在为毕业生提供多样化的就业机会和指导。
首批特色服务活动包括72场专场招聘会，覆盖先进制造、医疗卫生、人工智能、互联网等多个行业，涉及华东、华北等重点区域，此外还有5场跨区域巡回招聘会。第二批活动则更进一步，推出120场专场招聘会，涵盖新能源、金融等行业，围绕东北、长江经济带及丝绸之路经济带的重点区域进行。
这些活动不仅提供线上线下的校园招聘会，还加入了系列直播带岗活动，有助于提升高校毕业生的就业率和匹配度，推动地方经济和人力资源的良性互动，促进各行业的人才储备和发展。
🏷️ #秋招 #高校毕业生 #特色服务 #招聘会 #就业指导
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📰 扒了39所985高校毕业生数据，除了“就业难”，还有这些新动向_腾讯新闻
近年来，毕业生人数逐年增加，但成功就业的比例却显著下降，就业市场的竞争愈发激烈。2025年，我国高校毕业生规模预计将达到1222万人，但可供的岗位有限，表现出明显的供需矛盾。以中核集团的数据为例，1730个岗位吸引了接近120万份简历，每个岗位的竞争者超过691人，突显了就业的困境。
名校本科生的整体就业情况也面临挑战，虽然985高校的就业率依然高于90%，但与过去相比，多所高校的就业率呈下降趋势。尤其是文科生，面临的就业机会愈加有限，很多毕业生只能选择工资低、发展空间小的职位。与此同时，升学深造成为了不少毕业生避免进入严峻就业市场的主要选择。
就业潮流正在改变，越来越多毕业生选择在国内深造，而留学热情却减弱。此外，国企、央企也开始吸引更多毕业生，其稳定性和福利待遇受到关注。毕业生与企业需求之间的错配现象越发明显，毕业生需要调整心态，面对现实，明确自己的优势与劣势，更加理性地规划未来。
🏷️ #就业困境 #升学选择 #985高校 #文科生 #供需矛盾
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📰 扒了39所985高校毕业生数据，除了“就业难”，还有这些新动向_腾讯新闻
近年来，毕业生人数逐年增加，但成功就业的比例却显著下降，就业市场的竞争愈发激烈。2025年，我国高校毕业生规模预计将达到1222万人，但可供的岗位有限，表现出明显的供需矛盾。以中核集团的数据为例，1730个岗位吸引了接近120万份简历，每个岗位的竞争者超过691人，突显了就业的困境。
名校本科生的整体就业情况也面临挑战，虽然985高校的就业率依然高于90%，但与过去相比，多所高校的就业率呈下降趋势。尤其是文科生，面临的就业机会愈加有限，很多毕业生只能选择工资低、发展空间小的职位。与此同时，升学深造成为了不少毕业生避免进入严峻就业市场的主要选择。
就业潮流正在改变，越来越多毕业生选择在国内深造，而留学热情却减弱。此外，国企、央企也开始吸引更多毕业生，其稳定性和福利待遇受到关注。毕业生与企业需求之间的错配现象越发明显，毕业生需要调整心态，面对现实，明确自己的优势与劣势，更加理性地规划未来。
🏷️ #就业困境 #升学选择 #985高校 #文科生 #供需矛盾
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📰 “就在南粤”广东省2026届高校毕业生首场招聘会在华工举办__新快网
2026届高校毕业生招聘会于9月26日在华南理工大学举行，吸引了8000多名毕业生参与。此次活动由广东省教育厅主办，提供了约1.5万个与现代化产业体系相关的就业岗位，涵盖制造业、通信、互联网等多个行业。招聘会旨在促进高校毕业生的高质量就业，搭建便捷的对接渠道，助力“百万英才汇南粤”行动计划。
现场，许多企业展示了新兴产业的岗位需求，吸引了求职者的关注。一家以机械与自动化专业为主的企业，利用高科技机器人和机器狗吸引求职者。该公司提供的岗位涵盖机械、材料、物流等多个方向，月薪可达16k以上，年薪在14万至35万之间。招聘负责人表示，公司与华南理工大学保持良好的校企合作，致力于培养应届生的职业发展。
本周末，广州还将举行两场招聘会，分别聚焦理工类和金融行业，提供超过3.8万个就业岗位。省教育厅表示，将继续推进高校毕业生就业工作，实施多项措施，确保毕业生能够顺利就业，助力广东经济社会建设。各高校也将积极开展促就业行动，挖掘市场化岗位，支持毕业生的就业需求。
🏷️ #招聘会 #高校毕业生 #就业岗位 #南粤 #机械自动化
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📰 “就在南粤”广东省2026届高校毕业生首场招聘会在华工举办__新快网
2026届高校毕业生招聘会于9月26日在华南理工大学举行，吸引了8000多名毕业生参与。此次活动由广东省教育厅主办，提供了约1.5万个与现代化产业体系相关的就业岗位，涵盖制造业、通信、互联网等多个行业。招聘会旨在促进高校毕业生的高质量就业，搭建便捷的对接渠道，助力“百万英才汇南粤”行动计划。
现场，许多企业展示了新兴产业的岗位需求，吸引了求职者的关注。一家以机械与自动化专业为主的企业，利用高科技机器人和机器狗吸引求职者。该公司提供的岗位涵盖机械、材料、物流等多个方向，月薪可达16k以上，年薪在14万至35万之间。招聘负责人表示，公司与华南理工大学保持良好的校企合作，致力于培养应届生的职业发展。
本周末，广州还将举行两场招聘会，分别聚焦理工类和金融行业，提供超过3.8万个就业岗位。省教育厅表示，将继续推进高校毕业生就业工作，实施多项措施，确保毕业生能够顺利就业，助力广东经济社会建设。各高校也将积极开展促就业行动，挖掘市场化岗位，支持毕业生的就业需求。
🏷️ #招聘会 #高校毕业生 #就业岗位 #南粤 #机械自动化
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