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📰 从算力到场景：AI如何真正走进产业——第三届“科技产业金融协同发展论坛”人工智能多方谈
10月23日，2026第三届科技产业金融协同发展论坛在上海举行，嘉宾围绕人工智能产业应用与发展趋势交流。与会者认为，企业应从真实业务需求和具体场景切入，反向配置算力，并通过数据治理、岗位交互入口及系统衔接，推动AI从单点工具融入工作流程，逐步实现辅助决策和执行任务。办公、商旅、医疗及商业航天等领域，已展现AI提升效率、优化服务和拓展能力的价值。
产业应用走向深入，仍面临体验与可靠性、成本、规模复制、权限管理及监管信任等挑战。医疗AI应定位为辅助工具，由医生把守安全关；商业航天则需推动卫星在轨处理，并与地面算力协同。嘉宾指出，国产算力生态持续发展，下一步还需兼顾性能、能效及模型训练需求。随着智能体发展，企业应加强安全治理、流程和组织变革，提升全员AI素养，并着眼长远布局。
🏷️ #人工智能 #产业应用 #智能体 #国产算力 #商业航天
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📰 从算力到场景：AI如何真正走进产业——第三届“科技产业金融协同发展论坛”人工智能多方谈
10月23日，2026第三届科技产业金融协同发展论坛在上海举行，嘉宾围绕人工智能产业应用与发展趋势交流。与会者认为，企业应从真实业务需求和具体场景切入，反向配置算力，并通过数据治理、岗位交互入口及系统衔接，推动AI从单点工具融入工作流程，逐步实现辅助决策和执行任务。办公、商旅、医疗及商业航天等领域，已展现AI提升效率、优化服务和拓展能力的价值。
产业应用走向深入，仍面临体验与可靠性、成本、规模复制、权限管理及监管信任等挑战。医疗AI应定位为辅助工具，由医生把守安全关；商业航天则需推动卫星在轨处理，并与地面算力协同。嘉宾指出，国产算力生态持续发展，下一步还需兼顾性能、能效及模型训练需求。随着智能体发展，企业应加强安全治理、流程和组织变革，提升全员AI素养，并着眼长远布局。
🏷️ #人工智能 #产业应用 #智能体 #国产算力 #商业航天
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📰 国际金融协会总裁安德慕：AI将以积极方式改变世界
安德慕在北京表示，人工智能未来数十年将以积极方式改变世界、便利生活，并成为全球商界核心议题。当前AI行业呈现多极发展、竞合并存，科技领域竞争难以避免；各国监管部门应逐步建立协作机制，为技术发展设置合理护栏。
安德慕看好中国高端制造，尤其机器人产业的全球领先优势，工业机器人和人形机器人已应用于医疗健康、科技攻关等领域。他认为，生物技术、AI与机器人是外资可进入并与中国业者合作的优质赛道，技术变革与制造优势有望拓展长期、多元合作空间。
他指出，发挥金融机构作用、完善市场体系有助经济增长。中国居民储蓄率高，可借金融机构配置资金，投向AI、生物医药、纳米技术、机器人等前沿领域，并支持实体经济。金融街论坛为全球金融人士交流技术机遇、应对风险挑战和促进协同提供平台。
🏷️ #人工智能 #中国制造 #机器人 #金融市场 #国际合作
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📰 国际金融协会总裁安德慕：AI将以积极方式改变世界
安德慕在北京表示，人工智能未来数十年将以积极方式改变世界、便利生活，并成为全球商界核心议题。当前AI行业呈现多极发展、竞合并存，科技领域竞争难以避免；各国监管部门应逐步建立协作机制，为技术发展设置合理护栏。
安德慕看好中国高端制造，尤其机器人产业的全球领先优势，工业机器人和人形机器人已应用于医疗健康、科技攻关等领域。他认为，生物技术、AI与机器人是外资可进入并与中国业者合作的优质赛道，技术变革与制造优势有望拓展长期、多元合作空间。
他指出，发挥金融机构作用、完善市场体系有助经济增长。中国居民储蓄率高，可借金融机构配置资金，投向AI、生物医药、纳米技术、机器人等前沿领域，并支持实体经济。金融街论坛为全球金融人士交流技术机遇、应对风险挑战和促进协同提供平台。
🏷️ #人工智能 #中国制造 #机器人 #金融市场 #国际合作
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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团
在2026金融街论坛年会上，农行董事长谷澍表示，人工智能正从经营模式、风险管理和金融生态三方面重塑金融业。AI推动业务由串联运行、标准供给转向智能协同与场景定制，借助模型协同和智能体贯通数据、辅助决策，并将标准产品转化为贴合生产生活需求的个性化服务。
风险管理由经验判断、响应处置转向实时感知和主动干预，AI可全天候监测并在风险萌芽时触发拦截，但算法黑箱、模型幻觉等问题也提高了治理要求。金融生态竞争则更依赖算法能力、数据资产、场景资源与生态协同，AI产业景气还影响市场定价和资本配置。
谷澍强调，数字金融发展需要国际合作，推动跨机构规则互认、跨区域数据合规流动及多国监管衔接。他建议金融机构加强交流互鉴，国际组织发挥桥梁作用，监管机构建立对话渠道，在尊重制度差异的基础上形成共识，以开放合作共享数智红利。
🏷️ #人工智能 #数字金融 #金融风控 #国际合作 #数智红利
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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团
在2026金融街论坛年会上，农行董事长谷澍表示，人工智能正从经营模式、风险管理和金融生态三方面重塑金融业。AI推动业务由串联运行、标准供给转向智能协同与场景定制，借助模型协同和智能体贯通数据、辅助决策，并将标准产品转化为贴合生产生活需求的个性化服务。
风险管理由经验判断、响应处置转向实时感知和主动干预，AI可全天候监测并在风险萌芽时触发拦截，但算法黑箱、模型幻觉等问题也提高了治理要求。金融生态竞争则更依赖算法能力、数据资产、场景资源与生态协同，AI产业景气还影响市场定价和资本配置。
谷澍强调，数字金融发展需要国际合作，推动跨机构规则互认、跨区域数据合规流动及多国监管衔接。他建议金融机构加强交流互鉴，国际组织发挥桥梁作用，监管机构建立对话渠道，在尊重制度差异的基础上形成共识，以开放合作共享数智红利。
🏷️ #人工智能 #数字金融 #金融风控 #国际合作 #数智红利
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📰 大湾区免联考EMBA项目，不用辞职、可读可落地的高管在职项目清单 —广东站—教育在线
大湾区凭借优越的地理位置、政策扶持和活跃的创新生态，成为中国经济前沿阵地，职场竞争日益激烈。为提升管理能力与战略视野，EMBA 项目逐渐成为职场精英的主要选择，尤其是免联考模式，解决了忙碌高管备考的时间压力。免联考 EMBA 的优势包括：无需全国联考、课程国际化、优质人脉资源、以及在职学习的灵活性；这使学员能够兼顾工作与学习，提升职业发展与圈层资源。本文系统盘点了多所大湾区热门项目的特色：巴黎高商企业家班以低学费、2 年制、阶段性集中授课和强大师资著称；香港科技大学 EMBA 强调国际化教学与免联考入学，学费与游学安排较具竞争力；中欧、长江、澳门大学等项目则聚焦本地化产业对接、全球认证及强校友网络。最后，选择时应结合自身目标、时间与经费、以及师资与资源等核心因素，明确学习目标并对比课程、校友圈层与本地化服务。通过审核制入学、材料准备、面试考核等流程，大湾区免联考 EMBA 项目为在职高管提供了高性价比、全方位提升的平台，助力职业转型与全球化视野的积累。
🏷️ #大湾区 #免联考EMBA #在职学习 #国际化课程 #职业发展
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📰 大湾区免联考EMBA项目，不用辞职、可读可落地的高管在职项目清单 —广东站—教育在线
大湾区凭借优越的地理位置、政策扶持和活跃的创新生态，成为中国经济前沿阵地，职场竞争日益激烈。为提升管理能力与战略视野，EMBA 项目逐渐成为职场精英的主要选择，尤其是免联考模式，解决了忙碌高管备考的时间压力。免联考 EMBA 的优势包括：无需全国联考、课程国际化、优质人脉资源、以及在职学习的灵活性；这使学员能够兼顾工作与学习，提升职业发展与圈层资源。本文系统盘点了多所大湾区热门项目的特色：巴黎高商企业家班以低学费、2 年制、阶段性集中授课和强大师资著称；香港科技大学 EMBA 强调国际化教学与免联考入学，学费与游学安排较具竞争力；中欧、长江、澳门大学等项目则聚焦本地化产业对接、全球认证及强校友网络。最后，选择时应结合自身目标、时间与经费、以及师资与资源等核心因素，明确学习目标并对比课程、校友圈层与本地化服务。通过审核制入学、材料准备、面试考核等流程，大湾区免联考 EMBA 项目为在职高管提供了高性价比、全方位提升的平台，助力职业转型与全球化视野的积累。
🏷️ #大湾区 #免联考EMBA #在职学习 #国际化课程 #职业发展
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📰 2026成长型企业经营者：报读复旦管院EMBA指南|界面新闻
成长型中小企业在业务扩张、组织调整或模式升级阶段，面临的挑战不仅限于产品销售，还延展至战略选择、组织管理、人才培养、创新转型与外部环境判断。企业主既是重大决策者，也是资源配置和风险管理的核心，因此若仍以个人经验为主，原有管理方式难以支撑新的业务规模。文章指出，选择 EMBA 不应只看学校知名度，还需评估能否提供系统管理课程、多学科与产业资源、成熟的管理者交流群、规范培养机制和明确学位认可。复旦管院 EMBA在这方面具有较高价值，核心在于中文本土双证、全球排名、丰富资源与平台化生态。课程结构以五维学程为支撑，11门必修、7大课程方向和53门选修，帮助企业主将战略思考、管理知识、同学交流与实践相连。此外，EMBA 还强调科创与国际化路线，提供“问道东西”等国际课程、跨区域合作及 GNAM 等全球资源，便于企业家理解多市场与不同商业环境。对于成长型企业主来说，EMBA 能力的提升集中在重新审视增长战略、改善组织管理、建立跨行业观察力。校友网络覆盖广泛、行业分布多样，形成跨地区、跨行业的长期交流平台。入学适配度取决于企业阶段与管理难题，通常更适合已具备一定业务基础、处于成长转型阶段、需要系统化管理能力的企业主；若尚在商业模式初创阶段，应结合自身节奏慎重判断学习时机。未来，复旦管院 EMBA 将在人文、科创、国际化三大方向进行融合升级，以应对企业在组织、创新与外部环境变化中的综合需求。
🏷️ #EMBA #复旦管院 #成长型企业 #管理教育 #国际课程
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📰 2026成长型企业经营者：报读复旦管院EMBA指南|界面新闻
成长型中小企业在业务扩张、组织调整或模式升级阶段，面临的挑战不仅限于产品销售，还延展至战略选择、组织管理、人才培养、创新转型与外部环境判断。企业主既是重大决策者，也是资源配置和风险管理的核心，因此若仍以个人经验为主，原有管理方式难以支撑新的业务规模。文章指出，选择 EMBA 不应只看学校知名度，还需评估能否提供系统管理课程、多学科与产业资源、成熟的管理者交流群、规范培养机制和明确学位认可。复旦管院 EMBA在这方面具有较高价值，核心在于中文本土双证、全球排名、丰富资源与平台化生态。课程结构以五维学程为支撑，11门必修、7大课程方向和53门选修，帮助企业主将战略思考、管理知识、同学交流与实践相连。此外，EMBA 还强调科创与国际化路线，提供“问道东西”等国际课程、跨区域合作及 GNAM 等全球资源，便于企业家理解多市场与不同商业环境。对于成长型企业主来说，EMBA 能力的提升集中在重新审视增长战略、改善组织管理、建立跨行业观察力。校友网络覆盖广泛、行业分布多样，形成跨地区、跨行业的长期交流平台。入学适配度取决于企业阶段与管理难题，通常更适合已具备一定业务基础、处于成长转型阶段、需要系统化管理能力的企业主；若尚在商业模式初创阶段，应结合自身节奏慎重判断学习时机。未来，复旦管院 EMBA 将在人文、科创、国际化三大方向进行融合升级，以应对企业在组织、创新与外部环境变化中的综合需求。
🏷️ #EMBA #复旦管院 #成长型企业 #管理教育 #国际课程
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📰 金融ETF国泰（510230）近30日“吸金”超6000万元，估值正常配置价值稳健
9月24日，A股三大指数全线走弱，金融板块在市场震荡回调中仍被视为长期配置价值的核心支柱。资金流向方面，金融ETF国泰（510230）表现亮眼，上一交易日净流入265.88万元，近30日净流入达到6258.81万元，显示投资者对金融板块的长期潜力给予持续认可。就板块投资价值而言，银行、保险、证券、信托等构成金融行业的直接底座，宏观政策持续落地带动金融市场环境回暖，机构盈利能力与资产质量有望边际改善，稳健属性凸显。渤海证券指出，在当前宏观环境下，银行与券商等核心成分行业具备较强盈利韧性和估值修复空间，政策利好有望进一步催化。金融ETF国泰紧密跟踪上证180金融股指数，样本覆盖银行、保险、证券、信托等领域的上市公司，前十大成分股包括中国平安、招商银行、兴业银行、中信证券、工商银行、国泰海通、农业银行、交通银行、江苏银行、华泰证券，体现金融领域的核心力量。当前上证180金融股指数市盈率为7.12，处于近一年分位区间的中位偏高位置，指数估值处于正常水平，可关注相关ETF。需要注意的是，本文仅为行业分析，不构成投资建议，指数与成分股信息可能随市场变动。投资者应结合自身风险承受能力，仔细阅读基金法律文件，谨慎投资。
🏷️ #金融板块 #ETF #国泰 #银行 #估值
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📰 金融ETF国泰（510230）近30日“吸金”超6000万元，估值正常配置价值稳健
9月24日，A股三大指数全线走弱，金融板块在市场震荡回调中仍被视为长期配置价值的核心支柱。资金流向方面，金融ETF国泰（510230）表现亮眼，上一交易日净流入265.88万元，近30日净流入达到6258.81万元，显示投资者对金融板块的长期潜力给予持续认可。就板块投资价值而言，银行、保险、证券、信托等构成金融行业的直接底座，宏观政策持续落地带动金融市场环境回暖，机构盈利能力与资产质量有望边际改善，稳健属性凸显。渤海证券指出，在当前宏观环境下，银行与券商等核心成分行业具备较强盈利韧性和估值修复空间，政策利好有望进一步催化。金融ETF国泰紧密跟踪上证180金融股指数，样本覆盖银行、保险、证券、信托等领域的上市公司，前十大成分股包括中国平安、招商银行、兴业银行、中信证券、工商银行、国泰海通、农业银行、交通银行、江苏银行、华泰证券，体现金融领域的核心力量。当前上证180金融股指数市盈率为7.12，处于近一年分位区间的中位偏高位置，指数估值处于正常水平，可关注相关ETF。需要注意的是，本文仅为行业分析，不构成投资建议，指数与成分股信息可能随市场变动。投资者应结合自身风险承受能力，仔细阅读基金法律文件，谨慎投资。
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📰 中国人民大学新闻网 - [新华财经]2026绿金委年会在京举行 共探绿色与转型金融高质量发展新路径
本次2026中国金融学会绿色金融专业委员会年会在北京举行，汇聚监管、金融机构、科研机构及企业机构等240余位代表，围绕绿色金融建设成效与未来重点任务展开多环节研讨。会议回顾了双碳目标下绿色金融从污染治理向减碳转型的阶段性成果，强调通过六大工作组推动转型金融、信息披露、绿色普惠、生物多样性金融、绿色“一带一路”、零碳园区等方向的研究与应用，形成大量研究成果与实践案例。中国人民银行、进出口银行、中国人寿等单位代表分别阐述低碳路径、资金供给、ESG风险与保险资金的绿色投资布局，强调完善碳市场、加强信息披露、提升金融机构碳核算能力及防控“漂绿”风险。会上还公布24项研究与实践成果，涵盖可持续披露、AI识别、转型金融评估工具、零碳园区金融指南等前沿工具与国际合作，显示出全球绿色金融治理与标准互认的积极推进。展望未来，绿金委将聚焦八大方向，推动转型金融标准落地、碳核算落地、绿色产品创新、气候适应金融、碳市场扩容及国际能力建设，力求服务实体经济高质量转型与国际合作的深度融合。
🏷️ #绿色金融 #转型金融 #碳市场 #信息披露 #国际合作
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📰 中国人民大学新闻网 - [新华财经]2026绿金委年会在京举行 共探绿色与转型金融高质量发展新路径
本次2026中国金融学会绿色金融专业委员会年会在北京举行，汇聚监管、金融机构、科研机构及企业机构等240余位代表，围绕绿色金融建设成效与未来重点任务展开多环节研讨。会议回顾了双碳目标下绿色金融从污染治理向减碳转型的阶段性成果，强调通过六大工作组推动转型金融、信息披露、绿色普惠、生物多样性金融、绿色“一带一路”、零碳园区等方向的研究与应用，形成大量研究成果与实践案例。中国人民银行、进出口银行、中国人寿等单位代表分别阐述低碳路径、资金供给、ESG风险与保险资金的绿色投资布局，强调完善碳市场、加强信息披露、提升金融机构碳核算能力及防控“漂绿”风险。会上还公布24项研究与实践成果，涵盖可持续披露、AI识别、转型金融评估工具、零碳园区金融指南等前沿工具与国际合作，显示出全球绿色金融治理与标准互认的积极推进。展望未来，绿金委将聚焦八大方向，推动转型金融标准落地、碳核算落地、绿色产品创新、气候适应金融、碳市场扩容及国际能力建设，力求服务实体经济高质量转型与国际合作的深度融合。
🏷️ #绿色金融 #转型金融 #碳市场 #信息披露 #国际合作
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📰 小螺号｜客服国标已落地，“转人工”的“闯关游戏”该结束了
本文围绕我国最新发布的国家标准《顾客联络服务 人工与智能客户服务协同要求》（以下简称“要求”）对人工与智能客服协同的影响展开讨论。通过贝壳财经对近30家机构的实测，揭示了智能客服入口普遍难以直接转接人工、往往需经过多层菜单或重复要求才能进入人工服务的问题。各类场景中，银行、互联网平台、保险等机构普遍以智能客服为主，人工入口被隐藏在多层子菜单之中，且在用户明确要求转人工后仍被机械应答或引导。按照新国标，智能客服应设人工服务入口、默认在需要时转接，语音中应明确唤醒词并进入转接流程；但实际体验中，许多平台仍存在“闯关式”阻碍，甚至在等待期间继续引导客户使用自助渠道，增加用户等待与放弃的概率。专家观点指出，成本与效率是推动企业偏向智能客服的关键原因，然而人工客服承载情感与安全审查的作用不可替代。未来AI会提升智能客服的能力，但在金融等高敏行业，仍需确保人工服务的可及性与质量，否则易损及企业信誉与用户信任。
🏷️ #智能客服 #人工客服 #国家标准 #转人工
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📰 小螺号｜客服国标已落地，“转人工”的“闯关游戏”该结束了
本文围绕我国最新发布的国家标准《顾客联络服务 人工与智能客户服务协同要求》（以下简称“要求”）对人工与智能客服协同的影响展开讨论。通过贝壳财经对近30家机构的实测，揭示了智能客服入口普遍难以直接转接人工、往往需经过多层菜单或重复要求才能进入人工服务的问题。各类场景中，银行、互联网平台、保险等机构普遍以智能客服为主，人工入口被隐藏在多层子菜单之中，且在用户明确要求转人工后仍被机械应答或引导。按照新国标，智能客服应设人工服务入口、默认在需要时转接，语音中应明确唤醒词并进入转接流程；但实际体验中，许多平台仍存在“闯关式”阻碍，甚至在等待期间继续引导客户使用自助渠道，增加用户等待与放弃的概率。专家观点指出，成本与效率是推动企业偏向智能客服的关键原因，然而人工客服承载情感与安全审查的作用不可替代。未来AI会提升智能客服的能力，但在金融等高敏行业，仍需确保人工服务的可及性与质量，否则易损及企业信誉与用户信任。
🏷️ #智能客服 #人工客服 #国家标准 #转人工
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📰 财政部：将向中国进出口银行注资300亿、向中国出口信用保险公司注资100亿、向中国太平注资70亿
中国财政部宣布对多家金融机构进行注资，以巩固政策性金融职能并提升服务实体经济的能力。具体包括向中国进出口银行注资300亿元，增强其资本根基、风险防控韧性及对外经贸与国际合作的资金供给能力；向中国出口信用保险公司注资100亿元，提升风险偿付能力、信用保险覆盖面与现金流抗压能力，支持中长期财务可持续；向中国太平保险集团注资70亿元，增强偿付能力与长期可持续发展基础，促进金融服务国家战略和高质量发展；另有消息称中国人保计划以现金认购发行不超过150亿元的A股股票，用于补充资本金，进一步夯实资本基础与稳健经营能力。以上举措体现国家对政策性金融的高度重视，旨在强化资本约束、提升服务实体经济的水平，并在对外开放、国际合作及走出去等领域持续发力，推动金融服务在新时代更好地服务国家战略与现代化建设。未来各方将继续加强资本管理，稳妥推进资本补充，确保金融体系的稳健运行与可持续发展。
🏷️ #政策性金融 #资本注资 #稳健经营 #服务实体经济 #国家战略
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📰 财政部：将向中国进出口银行注资300亿、向中国出口信用保险公司注资100亿、向中国太平注资70亿
中国财政部宣布对多家金融机构进行注资，以巩固政策性金融职能并提升服务实体经济的能力。具体包括向中国进出口银行注资300亿元，增强其资本根基、风险防控韧性及对外经贸与国际合作的资金供给能力；向中国出口信用保险公司注资100亿元，提升风险偿付能力、信用保险覆盖面与现金流抗压能力，支持中长期财务可持续；向中国太平保险集团注资70亿元，增强偿付能力与长期可持续发展基础，促进金融服务国家战略和高质量发展；另有消息称中国人保计划以现金认购发行不超过150亿元的A股股票，用于补充资本金，进一步夯实资本基础与稳健经营能力。以上举措体现国家对政策性金融的高度重视，旨在强化资本约束、提升服务实体经济的水平，并在对外开放、国际合作及走出去等领域持续发力，推动金融服务在新时代更好地服务国家战略与现代化建设。未来各方将继续加强资本管理，稳妥推进资本补充，确保金融体系的稳健运行与可持续发展。
🏷️ #政策性金融 #资本注资 #稳健经营 #服务实体经济 #国家战略
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📰 大盘震荡调整，金融ETF国泰（510230）标的指数逆势飘红获关注
8月31日A股三大指数全线下挫，沪指小幅回落，深成指与创指跌幅更明显，显示市场处于震荡阶段。在此背景下，大金融板块表现出一定防御属性，金融ETF国泰（510230）的标的指数小幅走强，近30日资金净流入超过六千八百万元，体现资金在震荡市中对金融板块的偏好。机构观点普遍认为市场正处于价值与红利策略配置的关键期，核心动力来自于不确定性预期的边际收敛以及政策面的明确支撑，看好新兴科技、制造业优势、金融板块及高分红品种的机会。与此同时，专业机构也提出行业配置建议，关注煤炭、石油石化、交通运输、银行及消费者服务等领域。国泰跟踪的上证180金融股指数聚焦银行、保险、证券与信托等龙头，最新PE水平约7.00，处于历史区间的中位区间，性价比较高，投资者可关注相关金融ETF。风险提示强调不对具体个股构成投资建议，指数涨跌仅供参考，投资需结合自身风险承受能力并详阅基金法律文件。每日经济新闻
🏷️ #股市 #金融 #ETF #国泰 #上证180金融股
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📰 大盘震荡调整，金融ETF国泰（510230）标的指数逆势飘红获关注
8月31日A股三大指数全线下挫，沪指小幅回落，深成指与创指跌幅更明显，显示市场处于震荡阶段。在此背景下，大金融板块表现出一定防御属性，金融ETF国泰（510230）的标的指数小幅走强，近30日资金净流入超过六千八百万元，体现资金在震荡市中对金融板块的偏好。机构观点普遍认为市场正处于价值与红利策略配置的关键期，核心动力来自于不确定性预期的边际收敛以及政策面的明确支撑，看好新兴科技、制造业优势、金融板块及高分红品种的机会。与此同时，专业机构也提出行业配置建议，关注煤炭、石油石化、交通运输、银行及消费者服务等领域。国泰跟踪的上证180金融股指数聚焦银行、保险、证券与信托等龙头，最新PE水平约7.00，处于历史区间的中位区间，性价比较高，投资者可关注相关金融ETF。风险提示强调不对具体个股构成投资建议，指数涨跌仅供参考，投资需结合自身风险承受能力并详阅基金法律文件。每日经济新闻
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📰 国新证券党委书记、董事长张海文：树牢正确“三观” 奋力打造“强、优、特、美”一流券商
当前，证券行业正处于转型发展的关键阶段。对于中小券商而言，只有摆脱对规模和排名的简单追逐，立足自身禀赋深耕专业能力，才能在差异化竞争中赢得发展空间。对于国有证券公司而言，更需要发挥党的政治优势和组织优势，把准经营方向、完善市场化机制，在服务国家战略和实体经济中提升发展质效。国新证券党委书记、董事长张海文日前在接受中国证券报记者专访时表示，国新证券深入贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育有关要求，以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，以高质量党建引领保障深化改革，打破“铁饭碗”“大锅饭”，建立市场化经营机制，切实处理好担当与责任、数量与质量、发展与风险等多方面辩证关系，有效树立和践行正确政绩观，持续激活发展动能，奋力打造“强、优、特、美”一流券商，走出具有自身特色的改革转型之路。 校准发展坐标 把政治性、人民性贯穿经营管理全过程 方向明，才能路径清；坐标准，改革发展才不会偏航。对证券公司而言，正确政绩观并非抽象的理念要求，而是决定“为谁经营、依靠什么经营、追求什么样的发展”的根本标尺。 张海文认为，金融工作的政治性、人民性，最终要体现为服务实体经济、服务国家战略的实际成效。对于央企控股券商而言，树立和践行正确政绩观，既是加强党的建设的重要任务，也是破解发展难题、推动转型突围的逻辑起点。 张海文表示，证券公司改革发展既涉及思想观念转变，也伴随着机制调整和利益重塑。只有先解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题，才能真正校准经营观、业绩观、风险观。 校准经营观，首先要把准经营方向。近年来，国新证券坚持“立足国新、服务央企、助力国家战略”的核心定位，将党的领导融入公司治理各环节，把是否有利于服务国家战略、是否有利于国资央企改革发展，作为经营决策的重要标准，推动经营重心进一步向服务实体经济和做好金融“五篇大文章”聚焦。 在张海文看来，中小券商不能简单复制头部机构的发展路径，更不能依赖粗放扩张争规模、抢排名，而应立足股东禀赋和自身能力，寻找真正能够形成比较优势的业务方向。国新证券主动融入中国国新“舰队出海”大局，着力构建“投行+投资+投研”全链条服务模式，增强服务国资央企改革发展和国有资本运营的专业能力。 校准业绩观，关键是处理好数量与质量、显绩与潜绩的关系。张海文表示，券商发挥金融功能，不能只看短期收入、市场排名和业务规模，更要考察业务质量、资本消耗、风险成本和长期价值。如果只重“眼前账”，容易诱发盲目扩张和短期冲动；只有把“长远账”纳入评价，才能引导员工从“抢份额、拼排名”转向“拼专业、比效率、重品质”。 为此，国新证券逐步建立以人均效能、风险调整后收益等为重要维度的综合考核体系，把打基础、利长远的工作纳入评价范围，对急功近利、忽视风险的行为形成约束，评价导向由注重规模扩张向更加注重功能发挥转变。 校准风险观，则要统筹发展和安全、创新与合规。资本市场实践一再表明，合规与稳健是证券公司可持续发展的生命线。张海文认为，风险管理不能只是中后台部门的职责，而应成为贯穿业务全流程的共同责任。既要推动“不合规不展业”成为行动自觉，也要建立与风险责任相匹配的激励约束机制，通过薪酬递延支付、风险责任追索和跟投审核等安排，把员工个人利益与公司长期发展更紧密地绑定起来。 张海文表示，经营观、业绩观、风险观相互联系、缺一不可。以正确政绩观校准“三观”，本质上是推动证券公司从规模速度导向转向质量效益导向，从短期竞争转向长期能力建设。 以改革破题 把政治优势转化为治理效能 近年来，面对行业竞争加剧和国企改革进入深水区的考验，国新证券把深化改革作为破题之举，推动管理机制、组织架构和人才队伍一体调整。 张海文介绍，公司党委坚决扛起改革主体责任，严格落实党委会前置研究程序，对改革方案、薪酬制度、机构编制等重大事项实行清单式集体决策管理，确保改革始终沿着正确方向推进。在经营管理中，公司坚持分类施策：总部部门突出战略管控和协同服务，一线业务部门突出市场开拓和专业服务，中后台部门突出流程优化和保障能力，着力改变“上下一般粗”的管理方式。 市场化经营机制是此次改革的重点。国新证券以人均效能为基础完善绩效管理体系，建立全员“业绩责任书”管理机制，对各岗位定期开展动态业绩对标回顾，同时将中国特色金融文化、证券行业荣辱观和合规风控要求纳入绩效考核，推动考核从单一结果评价转向经营质效、风险责任和履职表现的综合评价。 “深化考核机制改革，目的不是简单做减法，而是形成以实干实绩为导向的评价体系，让真正创造价值的人被看见，让担当作为的人有舞台。”张海文表示，2025年，国新证券先后在投行、资管、财富管理等业务单元公开开展干部竞聘，选拔部门负责人，强化“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向。随着考核机制逐步完善，员工的市场意识、效率意识和责任意识进一步增强。 在激励约束方面，国新证券严格落实绩效递延支付和风险责任追究，构建短期激励与中长期约束相结合的机制。以投行业务为例，公司将个人收益与项目存续期风险深度绑定，促使业务人员更加重视项目质量和合规风险，避免为追求短期业绩盲目争抢项目。 组织机构改革同样动真碰硬。针对机构冗余、管理链条较长等问题，国新证券于2025年实施近年来力度较大的组织架构调整。以投行业务单元为例，公司将原有13个部门整合为4个，组建统一协作团队，打破部门壁垒、强化业务协同；分支机构方面，完成多家分公司与同城营业部整合，进一步缩短管理链条，强化总部统筹和基层展业能力。 组织重塑的背后，是人才结构的同步优化。近三年，国新证券累计引进具有头部券商背景的专家人才近百人、知名高校毕业生70余人，补充重点业务领域的专业人才力量。同时，公司建立“警示督促、降级调岗、不胜任退出”三级退出机制，推动人员能进能出、岗位能上能下，在扩大人才供给的同时提升队伍质量。 改革既要有力度，也要有温度。机构调整涉及部门重组和员工转岗，如何稳定队伍、凝聚共识，是改革能否平稳落地的重要一环。张海文介绍，公司党委组建改革专班，制定“一部门一策”，依托基层党组织做好政策传导和思想沟通。党组织书记履行第一责任人职责，通过集体学习研讨、谈心谈话等方式回应员工关切；对于人员转岗转型，公司主动沟通并提供多渠道支持，努力做到“改革坚决、操作有情”，实现“大调整、小震动”。 一系列改革举措开始转化为经营质效。国新证券数据显示，与2023年相比，公司2025年利润总额、人均利润均实现较大幅度增长，行业分类评级持续提升，并获评2025年度“全国文明单位”。“这些变化说明，中小券商转型不能依靠短期冲刺，而要通过机制重塑激发内生动力，以专业化、差异化发展形成长期竞争力。”张海文说。 坚持长期主义 在服务大局中检验改革成效 改革成效，既要看当下解决了多少问题，更要看能否形成面向未来的能力。站在“十五五”开局起步的新阶段，张海文表示，国新证券将继续以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，把制度优势进一步转化为发展优势，向“强、优、特、美”一流券商目标迈进。 张海文表示，国新证券将持续落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，常态化开展正确政绩观教育，引导党员干部把金融工作的政治性、人民性落实到经营管理实践。同时，公司将把中国特色金融文化建设与政绩观塑造相结合，完善以“国证红·新启航”党建品牌为引领的品牌体系，使正确价值取向成为员工的共同遵循。 评价一家证券公司的改革成果，最终要看其服务实体经济和国家战略的能力是否增强。围绕“立足国新、服务央企、助力国家战略”的定位，国新证券将进一步提升对国资央企的研究和综合服务能力，聚焦改革深化、并购重组、产业升级等重点领域，发挥“投行+投资+投研”全链条优势，提供全流程、定制化服务，提升服务央企的覆盖面和渗透率。 能否做好金融“五篇大文章”，也是检验经营观和业绩观的重要标尺。张海文介绍，国新证券将加快科技创新企业股权融资项目储备，加大科创债、绿色债承销发行力度，巩固科技金融、绿色金融领域的相对优势；探索“信用+产业链”融资产品，更精准地满足实体企业融资需求；发挥耐心资本作用，以长期陪伴支持硬科技企业成长。 在市场化机制建设层面，国新证券将继续锚定全员劳动生产率，优化岗位业绩指标体系，探索考核“亮灯”预警机制，完善不胜任退出管理，推动“能者上、庸者下”成为常态。同时，加快优化总公司和分支机构薪酬结构，强化业绩进度与激励兑现的联动，健全中长期激励约束体系，使业绩贡献得到及时、客观评价。 越是深化改革、加快发展，越要筑牢安全底线。国新证券将继续完善全面风险管理体系，严格执行“三重一大”决策制度，压实证券公司“看门人”责任，坚持“申报即担责”，严把项目准入、尽职调查和信息披露关，健全全流程质量控制和合规管理体系。同时，加强反洗钱顶层设计和信息系统建设，提升数字化风控能力，推动合规人员更早介入重大项目和业务创新，以专业合规方案支持业务稳健发展。 张海文表示，正确政绩观最终要靠实践检验。对国新证券而言，既要看经营指标的改善，更要看服务国家战略的成色、专业能力的积累、风险底线是否牢固以及员工队伍能否成长。面向未来，国新证券将继续以深化改革增强发展动力，以稳健经营夯实发展根基，在服务金融强国建设和中国式现代化进程中展现央企控股券商的责任担当。
🏷️ #国新证券 #改革 #政绩观 #市场化机制 #央企控股
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📰 国新证券党委书记、董事长张海文：树牢正确“三观” 奋力打造“强、优、特、美”一流券商
当前，证券行业正处于转型发展的关键阶段。对于中小券商而言，只有摆脱对规模和排名的简单追逐，立足自身禀赋深耕专业能力，才能在差异化竞争中赢得发展空间。对于国有证券公司而言，更需要发挥党的政治优势和组织优势，把准经营方向、完善市场化机制，在服务国家战略和实体经济中提升发展质效。国新证券党委书记、董事长张海文日前在接受中国证券报记者专访时表示，国新证券深入贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育有关要求，以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，以高质量党建引领保障深化改革，打破“铁饭碗”“大锅饭”，建立市场化经营机制，切实处理好担当与责任、数量与质量、发展与风险等多方面辩证关系，有效树立和践行正确政绩观，持续激活发展动能，奋力打造“强、优、特、美”一流券商，走出具有自身特色的改革转型之路。 校准发展坐标 把政治性、人民性贯穿经营管理全过程 方向明，才能路径清；坐标准，改革发展才不会偏航。对证券公司而言，正确政绩观并非抽象的理念要求，而是决定“为谁经营、依靠什么经营、追求什么样的发展”的根本标尺。 张海文认为，金融工作的政治性、人民性，最终要体现为服务实体经济、服务国家战略的实际成效。对于央企控股券商而言，树立和践行正确政绩观，既是加强党的建设的重要任务，也是破解发展难题、推动转型突围的逻辑起点。 张海文表示，证券公司改革发展既涉及思想观念转变，也伴随着机制调整和利益重塑。只有先解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题，才能真正校准经营观、业绩观、风险观。 校准经营观，首先要把准经营方向。近年来，国新证券坚持“立足国新、服务央企、助力国家战略”的核心定位，将党的领导融入公司治理各环节，把是否有利于服务国家战略、是否有利于国资央企改革发展，作为经营决策的重要标准，推动经营重心进一步向服务实体经济和做好金融“五篇大文章”聚焦。 在张海文看来，中小券商不能简单复制头部机构的发展路径，更不能依赖粗放扩张争规模、抢排名，而应立足股东禀赋和自身能力，寻找真正能够形成比较优势的业务方向。国新证券主动融入中国国新“舰队出海”大局，着力构建“投行+投资+投研”全链条服务模式，增强服务国资央企改革发展和国有资本运营的专业能力。 校准业绩观，关键是处理好数量与质量、显绩与潜绩的关系。张海文表示，券商发挥金融功能，不能只看短期收入、市场排名和业务规模，更要考察业务质量、资本消耗、风险成本和长期价值。如果只重“眼前账”，容易诱发盲目扩张和短期冲动；只有把“长远账”纳入评价，才能引导员工从“抢份额、拼排名”转向“拼专业、比效率、重品质”。 为此，国新证券逐步建立以人均效能、风险调整后收益等为重要维度的综合考核体系，把打基础、利长远的工作纳入评价范围，对急功近利、忽视风险的行为形成约束，评价导向由注重规模扩张向更加注重功能发挥转变。 校准风险观，则要统筹发展和安全、创新与合规。资本市场实践一再表明，合规与稳健是证券公司可持续发展的生命线。张海文认为，风险管理不能只是中后台部门的职责，而应成为贯穿业务全流程的共同责任。既要推动“不合规不展业”成为行动自觉，也要建立与风险责任相匹配的激励约束机制，通过薪酬递延支付、风险责任追索和跟投审核等安排，把员工个人利益与公司长期发展更紧密地绑定起来。 张海文表示，经营观、业绩观、风险观相互联系、缺一不可。以正确政绩观校准“三观”，本质上是推动证券公司从规模速度导向转向质量效益导向，从短期竞争转向长期能力建设。 以改革破题 把政治优势转化为治理效能 近年来，面对行业竞争加剧和国企改革进入深水区的考验，国新证券把深化改革作为破题之举，推动管理机制、组织架构和人才队伍一体调整。 张海文介绍，公司党委坚决扛起改革主体责任，严格落实党委会前置研究程序，对改革方案、薪酬制度、机构编制等重大事项实行清单式集体决策管理，确保改革始终沿着正确方向推进。在经营管理中，公司坚持分类施策：总部部门突出战略管控和协同服务，一线业务部门突出市场开拓和专业服务，中后台部门突出流程优化和保障能力，着力改变“上下一般粗”的管理方式。 市场化经营机制是此次改革的重点。国新证券以人均效能为基础完善绩效管理体系，建立全员“业绩责任书”管理机制，对各岗位定期开展动态业绩对标回顾，同时将中国特色金融文化、证券行业荣辱观和合规风控要求纳入绩效考核，推动考核从单一结果评价转向经营质效、风险责任和履职表现的综合评价。 “深化考核机制改革，目的不是简单做减法，而是形成以实干实绩为导向的评价体系，让真正创造价值的人被看见，让担当作为的人有舞台。”张海文表示，2025年，国新证券先后在投行、资管、财富管理等业务单元公开开展干部竞聘，选拔部门负责人，强化“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向。随着考核机制逐步完善，员工的市场意识、效率意识和责任意识进一步增强。 在激励约束方面，国新证券严格落实绩效递延支付和风险责任追究，构建短期激励与中长期约束相结合的机制。以投行业务为例，公司将个人收益与项目存续期风险深度绑定，促使业务人员更加重视项目质量和合规风险，避免为追求短期业绩盲目争抢项目。 组织机构改革同样动真碰硬。针对机构冗余、管理链条较长等问题，国新证券于2025年实施近年来力度较大的组织架构调整。以投行业务单元为例，公司将原有13个部门整合为4个，组建统一协作团队，打破部门壁垒、强化业务协同；分支机构方面，完成多家分公司与同城营业部整合，进一步缩短管理链条，强化总部统筹和基层展业能力。 组织重塑的背后，是人才结构的同步优化。近三年，国新证券累计引进具有头部券商背景的专家人才近百人、知名高校毕业生70余人，补充重点业务领域的专业人才力量。同时，公司建立“警示督促、降级调岗、不胜任退出”三级退出机制，推动人员能进能出、岗位能上能下，在扩大人才供给的同时提升队伍质量。 改革既要有力度，也要有温度。机构调整涉及部门重组和员工转岗，如何稳定队伍、凝聚共识，是改革能否平稳落地的重要一环。张海文介绍，公司党委组建改革专班，制定“一部门一策”，依托基层党组织做好政策传导和思想沟通。党组织书记履行第一责任人职责，通过集体学习研讨、谈心谈话等方式回应员工关切；对于人员转岗转型，公司主动沟通并提供多渠道支持，努力做到“改革坚决、操作有情”，实现“大调整、小震动”。 一系列改革举措开始转化为经营质效。国新证券数据显示，与2023年相比，公司2025年利润总额、人均利润均实现较大幅度增长，行业分类评级持续提升，并获评2025年度“全国文明单位”。“这些变化说明，中小券商转型不能依靠短期冲刺，而要通过机制重塑激发内生动力，以专业化、差异化发展形成长期竞争力。”张海文说。 坚持长期主义 在服务大局中检验改革成效 改革成效，既要看当下解决了多少问题，更要看能否形成面向未来的能力。站在“十五五”开局起步的新阶段，张海文表示，国新证券将继续以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，把制度优势进一步转化为发展优势，向“强、优、特、美”一流券商目标迈进。 张海文表示，国新证券将持续落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，常态化开展正确政绩观教育，引导党员干部把金融工作的政治性、人民性落实到经营管理实践。同时，公司将把中国特色金融文化建设与政绩观塑造相结合，完善以“国证红·新启航”党建品牌为引领的品牌体系，使正确价值取向成为员工的共同遵循。 评价一家证券公司的改革成果，最终要看其服务实体经济和国家战略的能力是否增强。围绕“立足国新、服务央企、助力国家战略”的定位，国新证券将进一步提升对国资央企的研究和综合服务能力，聚焦改革深化、并购重组、产业升级等重点领域，发挥“投行+投资+投研”全链条优势，提供全流程、定制化服务，提升服务央企的覆盖面和渗透率。 能否做好金融“五篇大文章”，也是检验经营观和业绩观的重要标尺。张海文介绍，国新证券将加快科技创新企业股权融资项目储备，加大科创债、绿色债承销发行力度，巩固科技金融、绿色金融领域的相对优势；探索“信用+产业链”融资产品，更精准地满足实体企业融资需求；发挥耐心资本作用，以长期陪伴支持硬科技企业成长。 在市场化机制建设层面，国新证券将继续锚定全员劳动生产率，优化岗位业绩指标体系，探索考核“亮灯”预警机制，完善不胜任退出管理，推动“能者上、庸者下”成为常态。同时，加快优化总公司和分支机构薪酬结构，强化业绩进度与激励兑现的联动，健全中长期激励约束体系，使业绩贡献得到及时、客观评价。 越是深化改革、加快发展，越要筑牢安全底线。国新证券将继续完善全面风险管理体系，严格执行“三重一大”决策制度，压实证券公司“看门人”责任，坚持“申报即担责”，严把项目准入、尽职调查和信息披露关，健全全流程质量控制和合规管理体系。同时，加强反洗钱顶层设计和信息系统建设，提升数字化风控能力，推动合规人员更早介入重大项目和业务创新，以专业合规方案支持业务稳健发展。 张海文表示，正确政绩观最终要靠实践检验。对国新证券而言，既要看经营指标的改善，更要看服务国家战略的成色、专业能力的积累、风险底线是否牢固以及员工队伍能否成长。面向未来，国新证券将继续以深化改革增强发展动力，以稳健经营夯实发展根基，在服务金融强国建设和中国式现代化进程中展现央企控股券商的责任担当。
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📰 兴业国际信托社招，涉网络管理、系统运维、软件项目管理等岗位-移动支付网
本文整理了兴业银行旗下兴业国际信托发布的社会招聘信息，涵盖软件项目管理、系统运维、网络管理等三个岗位及其详细任职要求与职责。软件项目管理岗强调按照科技管理制度开展应用软件开发，负责需求沟通、外包商管理、系统设计与性能问题解决，要求具备Java、主流框架、数据库及分布式/云原生相关经验，优先考虑具备PaaS、微服务、信托或资管业务知识等背景的候选人，并注重软件质量与中大型系统测试能力。系统运维岗聚焦数据库部署与高可用、国产操作系统与容器化、监控告警、国产化体系建设及应急响应，要求3年以上金融IT运维经验，熟悉Oracle/MySQL/TDSQL等数据库、Linux/麒麟、虚拟化和K8S，以及相关认证与容器化经验。网络管理岗则侧重网络建设与维护、网络安全、设备运维、网络监控与故障排除、文档与应急预案编写，需熟悉TCP/IP、路由交换、防火墙、负载均衡、VxLAN/EVPN等技术，具备信创网络设备经验与较强抗压能力。三岗均强调本科及以上学历、相关专业优先，拥有证书、国产化经验及金融行业背景者优先考虑。
🏷️ #信托 #金融IT #网络运维 #软件项目管理 #国产化
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📰 兴业国际信托社招，涉网络管理、系统运维、软件项目管理等岗位-移动支付网
本文整理了兴业银行旗下兴业国际信托发布的社会招聘信息，涵盖软件项目管理、系统运维、网络管理等三个岗位及其详细任职要求与职责。软件项目管理岗强调按照科技管理制度开展应用软件开发，负责需求沟通、外包商管理、系统设计与性能问题解决，要求具备Java、主流框架、数据库及分布式/云原生相关经验，优先考虑具备PaaS、微服务、信托或资管业务知识等背景的候选人，并注重软件质量与中大型系统测试能力。系统运维岗聚焦数据库部署与高可用、国产操作系统与容器化、监控告警、国产化体系建设及应急响应，要求3年以上金融IT运维经验，熟悉Oracle/MySQL/TDSQL等数据库、Linux/麒麟、虚拟化和K8S，以及相关认证与容器化经验。网络管理岗则侧重网络建设与维护、网络安全、设备运维、网络监控与故障排除、文档与应急预案编写，需熟悉TCP/IP、路由交换、防火墙、负载均衡、VxLAN/EVPN等技术，具备信创网络设备经验与较强抗压能力。三岗均强调本科及以上学历、相关专业优先，拥有证书、国产化经验及金融行业背景者优先考虑。
🏷️ #信托 #金融IT #网络运维 #软件项目管理 #国产化
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📰 管涛出任华福证券首席经济学家
华福证券宣布聘任管涛为首席经济学家，旨在充实高层次研究人才、提升宏观经济与国际金融研究能力，并增强研究业务的专业影响力与综合服务能力。管涛长期专注宏观经济、国际金融、货币与汇率政策等领域，曾任国家外汇管理局国际收支司司长与新闻发言人，后转型为证券行业的全球首席经济学家，学术成果与实务经验兼具，被广泛认可为宏观与汇率领域的权威。他的加入将完善华福证券在国际金融、汇率与跨境资本领域的研究布局，推动建立差异化的宏观研究体系，并打通宏观、策略、行业及大类资产的协同链路。公司近年来把研究放在核心发展位置，通过持续投入与人才梯队建设，推动投研体系一体化与差异化发展，2024至2026年研究所佣金分仓收入持续增长，市场份额与行业排名显著提升。未来，华福证券将以管涛的专项研究与机构宏观会议、政策解读沙龙等机制，输出体系化、前瞻性的研究成果，为机构客户投资决策、业务协同与战略研判提供更强支撑，推动公司高质量发展与服务实体经济的综合能力提升。
🏷️ #首席经济学家 #宏观研究 #国际金融 #汇率政策 #跨境资本
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📰 管涛出任华福证券首席经济学家
华福证券宣布聘任管涛为首席经济学家，旨在充实高层次研究人才、提升宏观经济与国际金融研究能力，并增强研究业务的专业影响力与综合服务能力。管涛长期专注宏观经济、国际金融、货币与汇率政策等领域，曾任国家外汇管理局国际收支司司长与新闻发言人，后转型为证券行业的全球首席经济学家，学术成果与实务经验兼具，被广泛认可为宏观与汇率领域的权威。他的加入将完善华福证券在国际金融、汇率与跨境资本领域的研究布局，推动建立差异化的宏观研究体系，并打通宏观、策略、行业及大类资产的协同链路。公司近年来把研究放在核心发展位置，通过持续投入与人才梯队建设，推动投研体系一体化与差异化发展，2024至2026年研究所佣金分仓收入持续增长，市场份额与行业排名显著提升。未来，华福证券将以管涛的专项研究与机构宏观会议、政策解读沙龙等机制，输出体系化、前瞻性的研究成果，为机构客户投资决策、业务协同与战略研判提供更强支撑，推动公司高质量发展与服务实体经济的综合能力提升。
🏷️ #首席经济学家 #宏观研究 #国际金融 #汇率政策 #跨境资本
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📰 深耕财经人才培育赋能行业高质量发展 —IFM国际财务管理师项目持续赋能中国财经领域升级
国际财务管理师（IFM）项目在国内财经人才培育领域持续深耕，依托国际认证体系、本土化实战教学与行业认可度，向企事业单位输送具备国际化视野的复合型财务管理人才，推动国内财务行业转型升级与实体经济高质量发展。IFM以“国际标准、本土实践”为核心定位，成为中国财务人才与全球财经体系的桥梁。自2004年进入中国市场以来，IFM不断根据国内税改、数字化转型与行业需求进行课程迭代，2026年被山东纳入境外职业资格认可试点清单，显示官方层面的权威与合规性。相较传统核算型财务，IFM聚焦资金管理、风险防控、资本运作、战略财务与数字化财税等全维度知识，强调全球化视野与本土场景的深度融合，培养学员的战略决策与价值创造能力，精准满足新时代对高端财务人才的核心诉求。随着数字经济渗透和企业管理模式更新，行业对兼具国际视野、实战能力与数字化素养的高端财务管理人才需求持续扩大。IFM持续迭代课程体系，以案例驱动、覆盖多行业场景的实战训练，助力学员实现从记账型向管理型、战略型财务的转变。二十余年积累使IFM培养了数十万高端人才，学员分布于国企、央企、上市公司、金融机构及民企等，参与核心投融资、风险内控、财务数字化改革与全球化布局，成为企业提质增效的关键力量。业内普遍认为，高端财务管理人才是企业转型升级的核心软实力，IFM以国际标准与本土培育相结合，填补了高端战略财务人才培养空白，并将继续优化课程、深化行业合作，搭建国际化财经人才交流平台，推动中国企业国际化发展与财经行业的高质量进步。
🏷️ #IFM #国际化 #财务管理 #数字化 #人才培养
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📰 深耕财经人才培育赋能行业高质量发展 —IFM国际财务管理师项目持续赋能中国财经领域升级
国际财务管理师（IFM）项目在国内财经人才培育领域持续深耕，依托国际认证体系、本土化实战教学与行业认可度，向企事业单位输送具备国际化视野的复合型财务管理人才，推动国内财务行业转型升级与实体经济高质量发展。IFM以“国际标准、本土实践”为核心定位，成为中国财务人才与全球财经体系的桥梁。自2004年进入中国市场以来，IFM不断根据国内税改、数字化转型与行业需求进行课程迭代，2026年被山东纳入境外职业资格认可试点清单，显示官方层面的权威与合规性。相较传统核算型财务，IFM聚焦资金管理、风险防控、资本运作、战略财务与数字化财税等全维度知识，强调全球化视野与本土场景的深度融合，培养学员的战略决策与价值创造能力，精准满足新时代对高端财务人才的核心诉求。随着数字经济渗透和企业管理模式更新，行业对兼具国际视野、实战能力与数字化素养的高端财务管理人才需求持续扩大。IFM持续迭代课程体系，以案例驱动、覆盖多行业场景的实战训练，助力学员实现从记账型向管理型、战略型财务的转变。二十余年积累使IFM培养了数十万高端人才，学员分布于国企、央企、上市公司、金融机构及民企等，参与核心投融资、风险内控、财务数字化改革与全球化布局，成为企业提质增效的关键力量。业内普遍认为，高端财务管理人才是企业转型升级的核心软实力，IFM以国际标准与本土培育相结合，填补了高端战略财务人才培养空白，并将继续优化课程、深化行业合作，搭建国际化财经人才交流平台，推动中国企业国际化发展与财经行业的高质量进步。
🏷️ #IFM #国际化 #财务管理 #数字化 #人才培养
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📰 金融IT升级迈入新阶段：鸿蒙商用电脑落地国联民生证券_科技_行业_中金在线
在政企全面推进国产化转型的背景下，金融作为国民经济的核心领域，正率先加速核心IT架构的自主可控与数智化升级。从底层数据中心到前端基础设施，全栈国产化演进已成为行业必然趋势。商用办公终端不仅是承载高频业务的关键触点，更是金融机构守护数据的第一道防线。在严苛的监管标准下，传统设备在底层安全性与系统兼容性上渐显疲态，已难以支撑复杂的合规流程与高频业务双重诉求。为化解这一矛盾，华为擎云依托HarmonyOS企业级操作系统底座，联合合作伙伴共同打造了具备实际业务支撑力的鸿蒙电脑企业级解决方案。该方案围绕三大核心维度，系统性地回应了金融行业业务诉求。在企业管理维度，方案重点通过统一身份认证与设备应用纳管，实现终端全生命周期的极简运维；在企业安全维度，构筑了满足严苛监管要求的底层防护机制，确保敏感金融数据在终端流转中的绝对合规；在组织生产力维度，系统通过深度整合企业办公与企业AI能力，从底层重塑高频业务的处理效率。这种将合规与高效深度融合的架构设计，为全面支撑金融核心业务的高效流转构筑了坚实的终端底座。在具体的业务实践中，国联民生证券作为积极拥抱创新技术的先锋企业，率先开启了办公终端的鸿蒙化进程。其批量部署的鸿蒙商用电脑华为擎云 HM940，将底层创新深度融入金融核心业务场景。在日常高频办公中，设备依托端侧AI开放算力与内置的小艺助手，支持语音快速转写、报告生成及文档智能润色，在守住了企业敏感数据的安全底线的前提下，大幅提升文字处理效率。在深层安全管控上，基于星盾安全架构，通过软硬件协同实现从芯片到系统的多层防护。针对证券机构分支网点分散、跨地域IT支撑成本高的运维痛点，国联民生证券使用了华为HEM平台进行统一管理。管理员在线设置定制化策略后，员工电脑开机自动部署开箱即用，大幅提升运维效率。 从底层终端集群的极简运维与架构级安全，到前端高频办公的 AI 智能提效，国联民生证券的落地实践，验证了鸿蒙商用电脑及配套解决方案在复杂金融场景中的业务承载力，为行业的终端升级提供了可参考的实践样本。这套方案化解了安全管控与业务效率相互制约的行业痛点，印证国产化硬件底座与数智化能力可以同步落地、双向赋能金融核心业务。未来华为擎云将继续推进技术创新与核心业务场景的深度融合，为政企数智化转型提供稳定、合规的底层支持。
🏷️ #国产化 #鸿蒙 #金融IT #安全 #自动化运维
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📰 金融IT升级迈入新阶段：鸿蒙商用电脑落地国联民生证券_科技_行业_中金在线
在政企全面推进国产化转型的背景下，金融作为国民经济的核心领域，正率先加速核心IT架构的自主可控与数智化升级。从底层数据中心到前端基础设施，全栈国产化演进已成为行业必然趋势。商用办公终端不仅是承载高频业务的关键触点，更是金融机构守护数据的第一道防线。在严苛的监管标准下，传统设备在底层安全性与系统兼容性上渐显疲态，已难以支撑复杂的合规流程与高频业务双重诉求。为化解这一矛盾，华为擎云依托HarmonyOS企业级操作系统底座，联合合作伙伴共同打造了具备实际业务支撑力的鸿蒙电脑企业级解决方案。该方案围绕三大核心维度，系统性地回应了金融行业业务诉求。在企业管理维度，方案重点通过统一身份认证与设备应用纳管，实现终端全生命周期的极简运维；在企业安全维度，构筑了满足严苛监管要求的底层防护机制，确保敏感金融数据在终端流转中的绝对合规；在组织生产力维度，系统通过深度整合企业办公与企业AI能力，从底层重塑高频业务的处理效率。这种将合规与高效深度融合的架构设计，为全面支撑金融核心业务的高效流转构筑了坚实的终端底座。在具体的业务实践中，国联民生证券作为积极拥抱创新技术的先锋企业，率先开启了办公终端的鸿蒙化进程。其批量部署的鸿蒙商用电脑华为擎云 HM940，将底层创新深度融入金融核心业务场景。在日常高频办公中，设备依托端侧AI开放算力与内置的小艺助手，支持语音快速转写、报告生成及文档智能润色，在守住了企业敏感数据的安全底线的前提下，大幅提升文字处理效率。在深层安全管控上，基于星盾安全架构，通过软硬件协同实现从芯片到系统的多层防护。针对证券机构分支网点分散、跨地域IT支撑成本高的运维痛点，国联民生证券使用了华为HEM平台进行统一管理。管理员在线设置定制化策略后，员工电脑开机自动部署开箱即用，大幅提升运维效率。 从底层终端集群的极简运维与架构级安全，到前端高频办公的 AI 智能提效，国联民生证券的落地实践，验证了鸿蒙商用电脑及配套解决方案在复杂金融场景中的业务承载力，为行业的终端升级提供了可参考的实践样本。这套方案化解了安全管控与业务效率相互制约的行业痛点，印证国产化硬件底座与数智化能力可以同步落地、双向赋能金融核心业务。未来华为擎云将继续推进技术创新与核心业务场景的深度融合，为政企数智化转型提供稳定、合规的底层支持。
🏷️ #国产化 #鸿蒙 #金融IT #安全 #自动化运维
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📰 市场震荡金融板块显韧性，金融ETF国泰(510230)逆市收涨，连涨三日
07 月 30 日，A 股市场整体承压，三大指数集体收跌。截至收盘，上证指数跌幅为 0.62%，深证成指与创业板指跌幅分别达到 2.73% 和 3.97%，市场避险情绪升温。在普跌行情中，金融板块凭借其稳健的特性展现出较强的防御能力和市场韧性。在此背景下，与金融板块高度相关的 ETF 产品表现突出。行情数据显示，金融 ETF 国泰（510230）逆市走强，收盘上涨 1.66%，交投活跃。值得注意的是，在市场波动加剧的环境下，该 ETF 已连续 3 个交易日实现上涨，显示出资金对金融板块防御价值的认可。持续的关注度也助推该 ETF 最新规模达到 8.18 亿元。金融板块今日的逆市表现，凸显了其在市场调整期的 " 压舱石 " 作用。通常，金融行业内的银行、保险、证券等公司具备经营稳健、盈利能力稳定、估值相对合理等特点。当市场面临不确定性、高成长板块出现回调时，资金往往会流向这类具备较高安全边际和防御属性的板块，以寻求更稳定的投资回报。金融板块的稳健基本面和高股息潜力，使其成为投资者在震荡市中进行资产配置的重要选择。对于希望便捷把握金融行业整体机遇的投资者而言，金融 ETF 国泰（510230）提供了一个高效的配置工具。该 ETF 紧密跟踪上证 180 金融股指数，指数样本从上证 180 指数中挑选银行、保险、证券和信托等行业的优质上市公司，能够全面且集中地反映上海证券市场核心金融资产的整体表现。投资者可借道该 ETF，在审慎评估当前估值水平的基础上，一键布局中国核心金融资产。风险提示：提及个股仅用于行业事件分析，不构成任何个股推荐或投资建议。指数等短期涨跌仅供参考，不代表其未来表现，亦不构成对基金业绩的承诺或保证。观点可能随市场环境变化而调整，不构成投资建议或承诺。提及基金风险收益特征各不相同，敬请投资者仔细阅读基金法律文件，充分了解产品要素、风险等级及收益分配原则，选择与自身风险承受能力匹配的产品，谨慎投资。涉及基金费率请查阅法律文件。
🏷️ #金融板块 #ETF #国泰510230 #上证180金融股
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📰 市场震荡金融板块显韧性，金融ETF国泰(510230)逆市收涨，连涨三日
07 月 30 日，A 股市场整体承压，三大指数集体收跌。截至收盘，上证指数跌幅为 0.62%，深证成指与创业板指跌幅分别达到 2.73% 和 3.97%，市场避险情绪升温。在普跌行情中，金融板块凭借其稳健的特性展现出较强的防御能力和市场韧性。在此背景下，与金融板块高度相关的 ETF 产品表现突出。行情数据显示，金融 ETF 国泰（510230）逆市走强，收盘上涨 1.66%，交投活跃。值得注意的是，在市场波动加剧的环境下，该 ETF 已连续 3 个交易日实现上涨，显示出资金对金融板块防御价值的认可。持续的关注度也助推该 ETF 最新规模达到 8.18 亿元。金融板块今日的逆市表现，凸显了其在市场调整期的 " 压舱石 " 作用。通常，金融行业内的银行、保险、证券等公司具备经营稳健、盈利能力稳定、估值相对合理等特点。当市场面临不确定性、高成长板块出现回调时，资金往往会流向这类具备较高安全边际和防御属性的板块，以寻求更稳定的投资回报。金融板块的稳健基本面和高股息潜力，使其成为投资者在震荡市中进行资产配置的重要选择。对于希望便捷把握金融行业整体机遇的投资者而言，金融 ETF 国泰（510230）提供了一个高效的配置工具。该 ETF 紧密跟踪上证 180 金融股指数，指数样本从上证 180 指数中挑选银行、保险、证券和信托等行业的优质上市公司，能够全面且集中地反映上海证券市场核心金融资产的整体表现。投资者可借道该 ETF，在审慎评估当前估值水平的基础上，一键布局中国核心金融资产。风险提示：提及个股仅用于行业事件分析，不构成任何个股推荐或投资建议。指数等短期涨跌仅供参考，不代表其未来表现，亦不构成对基金业绩的承诺或保证。观点可能随市场环境变化而调整，不构成投资建议或承诺。提及基金风险收益特征各不相同，敬请投资者仔细阅读基金法律文件，充分了解产品要素、风险等级及收益分配原则，选择与自身风险承受能力匹配的产品，谨慎投资。涉及基金费率请查阅法律文件。
🏷️ #金融板块 #ETF #国泰510230 #上证180金融股
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📰 金融行业智能体平台怎么选？国产Tiri的能力梳理与部署参考
在金融机构的智能体平台选型中，单看编排能力不足以满足行业需求，必须综合考量数据理解深度、行业场景适配、安全与合规等多维度。文章以EasyLink的Tiri为代表，阐述国产一体化智能体平台在金融领域的落地价值：通过自研多模态数据处理引擎实现对PDF、文档、邮件等多格式信息的高精度解析与结构化，并提供覆盖投研、合规审查、尽调、信贷等核心场景的开箱即用场景包，降低企业自行设计Agent逻辑的难度。Tiri还具备完善的运行支撑、跨会话记忆和人工确认回路，以及全链路安全、RBAC、数据分级等管控，满足金融行业对数据主权和合规审查的要求。部署上，Tiri支持公有云与私有化、容器化部署，兼容多种大型模型和企业自有模型，且在实际案例中显著提升分析、审核和日常运维效率，显示出在证券、投行、航运等多场景的可观应用价值。总体而言，Tiri以其数据理解能力、行业场景包、可控敏捷的运行与严格的安全合规模块，成为金融企业选型时值得重点关注的国产智能体平台样本。
🏷️ #智能体 #金融 #合规 #私域数据 #国产平台
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📰 金融行业智能体平台怎么选？国产Tiri的能力梳理与部署参考
在金融机构的智能体平台选型中，单看编排能力不足以满足行业需求，必须综合考量数据理解深度、行业场景适配、安全与合规等多维度。文章以EasyLink的Tiri为代表，阐述国产一体化智能体平台在金融领域的落地价值：通过自研多模态数据处理引擎实现对PDF、文档、邮件等多格式信息的高精度解析与结构化，并提供覆盖投研、合规审查、尽调、信贷等核心场景的开箱即用场景包，降低企业自行设计Agent逻辑的难度。Tiri还具备完善的运行支撑、跨会话记忆和人工确认回路，以及全链路安全、RBAC、数据分级等管控，满足金融行业对数据主权和合规审查的要求。部署上，Tiri支持公有云与私有化、容器化部署，兼容多种大型模型和企业自有模型，且在实际案例中显著提升分析、审核和日常运维效率，显示出在证券、投行、航运等多场景的可观应用价值。总体而言，Tiri以其数据理解能力、行业场景包、可控敏捷的运行与严格的安全合规模块，成为金融企业选型时值得重点关注的国产智能体平台样本。
🏷️ #智能体 #金融 #合规 #私域数据 #国产平台
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📰 宁德时代联手北京绿交所破解碳减排三大行业痛点 - 能碳管理 - 低碳网
宁德时代与北京绿色交易所携手破解新能源产业的碳减排痛点，聚焦三大方面推动高质量发展：一是开发碳减排方法学，建立科学量化标准，将企业减排成果转化为绿色资产，提升在碳交易市场的可量化价值；二是联合金融机构建立供应链绿色评价标准，综合碳足迹、能耗、清洁能源比重等维度，对供应商进行评级，提升绿色贷款的可得性与成本优势；三是推动中国绿色实践与国际碳规则对接，促进减碳成果在国际市场的认可，提升中国新能源产业在全球市场的竞争力。未来，双方将继续深化合作，拓展绿色服务网络，推动产业链各环节的低碳转型，从而加速新能源产业的绿色升级。总之，通过方法学标准化、金融激励和国际对接三位一体的协同，将有效解决行业痛点，促进绿色金融创新与国际规则接轨。
🏷️ #碳减排 #绿色金融 #国际对接 #新能源产业 #绿色资产
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📰 宁德时代联手北京绿交所破解碳减排三大行业痛点 - 能碳管理 - 低碳网
宁德时代与北京绿色交易所携手破解新能源产业的碳减排痛点，聚焦三大方面推动高质量发展：一是开发碳减排方法学，建立科学量化标准，将企业减排成果转化为绿色资产，提升在碳交易市场的可量化价值；二是联合金融机构建立供应链绿色评价标准，综合碳足迹、能耗、清洁能源比重等维度，对供应商进行评级，提升绿色贷款的可得性与成本优势；三是推动中国绿色实践与国际碳规则对接，促进减碳成果在国际市场的认可，提升中国新能源产业在全球市场的竞争力。未来，双方将继续深化合作，拓展绿色服务网络，推动产业链各环节的低碳转型，从而加速新能源产业的绿色升级。总之，通过方法学标准化、金融激励和国际对接三位一体的协同，将有效解决行业痛点，促进绿色金融创新与国际规则接轨。
🏷️ #碳减排 #绿色金融 #国际对接 #新能源产业 #绿色资产
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📰 什么是生产性服务业？如何推动高质量发展
生产性服务业指为实体产品和服务生产过程提供支撑的行业集合，覆盖金融保险、现代物流、研发设计、科技成果转化、商务咨询、检测认证、知识产权及相关法律服务等。其直接服务对象包括农业、制造业及其他服务业，具备知识密集、创新活跃、专业协同等特征，在经济增长中具有决定性作用，显著影响我国产业体系的完整性与先进性。党中央提出推进向专业化和价值链高端延伸，体现高质量发展的紧迫性。专业化高端化是培育新质生产力的关键，生产性服务业是技术创新主阵地，涵盖研发、设计、技术推介、市场转化、知识产权等服务，与新材料、新工艺的研发和应用直接相关。它也是要素配置创新的试验田，物流、法律、科技金融、数据服务等的加速发展有助于要素高效安全流动，释放生产潜能，缩短创新周期，提升要素配置效率，推动新质生产力成长。作为现代产业体系的坚实支撑，生产性服务业是现代服务业的重要组成、产业融合与创新升级的“黏合剂”，能为农业和工业的高端化、柔性化、定制化发展提供全链条配套，拓展数智化转型路径，促使多元业态转型升级，构建结构完整的现代化产业体系。提升我国产业国际竞争优势方面，生产性服务业对比美欧仍有差距，但发展壮大可提升研发设计、品牌运营、人才培训、供应链管理等服务水平，助力制造、农业摆脱低端锁定，推动“中国服务”品牌建设，提升农产品、工业品与服务品的全球影响力。作者：夏杰长，中国社会科学院财经战略研究院研究员
🏷️ #生产性服务业 #专业化高端化 #新质生产力 #产业体系 #国际竞争
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📰 什么是生产性服务业？如何推动高质量发展
生产性服务业指为实体产品和服务生产过程提供支撑的行业集合，覆盖金融保险、现代物流、研发设计、科技成果转化、商务咨询、检测认证、知识产权及相关法律服务等。其直接服务对象包括农业、制造业及其他服务业，具备知识密集、创新活跃、专业协同等特征，在经济增长中具有决定性作用，显著影响我国产业体系的完整性与先进性。党中央提出推进向专业化和价值链高端延伸，体现高质量发展的紧迫性。专业化高端化是培育新质生产力的关键，生产性服务业是技术创新主阵地，涵盖研发、设计、技术推介、市场转化、知识产权等服务，与新材料、新工艺的研发和应用直接相关。它也是要素配置创新的试验田，物流、法律、科技金融、数据服务等的加速发展有助于要素高效安全流动，释放生产潜能，缩短创新周期，提升要素配置效率，推动新质生产力成长。作为现代产业体系的坚实支撑，生产性服务业是现代服务业的重要组成、产业融合与创新升级的“黏合剂”，能为农业和工业的高端化、柔性化、定制化发展提供全链条配套，拓展数智化转型路径，促使多元业态转型升级，构建结构完整的现代化产业体系。提升我国产业国际竞争优势方面，生产性服务业对比美欧仍有差距，但发展壮大可提升研发设计、品牌运营、人才培训、供应链管理等服务水平，助力制造、农业摆脱低端锁定，推动“中国服务”品牌建设，提升农产品、工业品与服务品的全球影响力。作者：夏杰长，中国社会科学院财经战略研究院研究员
🏷️ #生产性服务业 #专业化高端化 #新质生产力 #产业体系 #国际竞争
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📰 西安欧亚学院八大证书班发布！毕业即持证，入职即产出 —陕西站—教育在线
随着AI重塑行业格局，企业对人才的要求正在从单一专业技能向具备持续学习和跨领域解决问题能力的综合素质转变。对于西安欧亚学院的新生来说，证书班不仅是求职加分项，更是建立与行业接轨知识体系、理解职业规则、打开发展空间的重要通道。2026年，学校推出8个覆盖金融、会计、心理咨询、资产管理、ICT技术、影视后期等领域的特色证书班，依托行业认证、企业实践和项目化培养，帮助本科在读阶段获得面向未来职业发展的第二成长曲线。 不同专业的证书班各具特色：资产管理CPV证书班聚焦资产评估与存量管理，对接国际五大行并提供带薪实习和优先录用，起点薪资可观；物联网与华为证书班以云网融合、物联等方向提升实操与认证一体化，学生可通过分层培养快速提升到高阶工程能力；应用心理学证书班通过两校联合课程与真实咨询场景训练，毕业即可申请心理师助理等职业资格。会计、金融与审计类证书班也通过与知名事务所、国际认证体系的深度整合，提供从学习到实习、再到职业发展的全链路支持；影视后期领域则以达芬奇认证为核心，结合真实项目训练，提升专业竞争力。 总体而言，证书班是连接课堂与行业的桥梁，帮助学生在本科阶段接触行业标准、参与真实项目、理解职业逻辑，培养持续成长能力。2026年，欧亚学院希望每位新生都能找到自身成长方向，在专业之外看到更广阔的发展可能。
🏷️ #证书班 #职业发展 #跨领域能力 #实习机会 #国际认证
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📰 西安欧亚学院八大证书班发布！毕业即持证，入职即产出 —陕西站—教育在线
随着AI重塑行业格局，企业对人才的要求正在从单一专业技能向具备持续学习和跨领域解决问题能力的综合素质转变。对于西安欧亚学院的新生来说，证书班不仅是求职加分项，更是建立与行业接轨知识体系、理解职业规则、打开发展空间的重要通道。2026年，学校推出8个覆盖金融、会计、心理咨询、资产管理、ICT技术、影视后期等领域的特色证书班，依托行业认证、企业实践和项目化培养，帮助本科在读阶段获得面向未来职业发展的第二成长曲线。 不同专业的证书班各具特色：资产管理CPV证书班聚焦资产评估与存量管理，对接国际五大行并提供带薪实习和优先录用，起点薪资可观；物联网与华为证书班以云网融合、物联等方向提升实操与认证一体化，学生可通过分层培养快速提升到高阶工程能力；应用心理学证书班通过两校联合课程与真实咨询场景训练，毕业即可申请心理师助理等职业资格。会计、金融与审计类证书班也通过与知名事务所、国际认证体系的深度整合，提供从学习到实习、再到职业发展的全链路支持；影视后期领域则以达芬奇认证为核心，结合真实项目训练，提升专业竞争力。 总体而言，证书班是连接课堂与行业的桥梁，帮助学生在本科阶段接触行业标准、参与真实项目、理解职业逻辑，培养持续成长能力。2026年，欧亚学院希望每位新生都能找到自身成长方向，在专业之外看到更广阔的发展可能。
🏷️ #证书班 #职业发展 #跨领域能力 #实习机会 #国际认证
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