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📰 独家｜多家公募正筹备“退薪制度”，重大过失、考核造假都要退薪，离职、退休人员也适用
多家公募基金管理公司正在研究制定绩效薪酬追索扣回制度，旨在对绩效考核造假、重大过失、违法违规及引发重大风险等情形进行追索与扣回，推动从业人员勤勉履职。该制度将覆盖在职、离职乃至退休人员，确保薪酬管理的严格问责与合规风控。制度设计强调限定适用边界，防止滥用，并以银行业等领域的经验为参照，已有多方政策支撑，如证监会与基金业协会的相关指引和行动方案，均要求加强薪酬止付、追索与扣回等措施。业内人士表示，建立完整的追索扣回制度有助于纠正不合规行为，提升机构治理水平，同时为上级整改要求提供落地工具，最终促进公募行业高质量发展。
🏷️ #绩效薪酬 #扣回 #公募基金 #问责 #合规
🔗 原文链接
📰 独家｜多家公募正筹备“退薪制度”，重大过失、考核造假都要退薪，离职、退休人员也适用
多家公募基金管理公司正在研究制定绩效薪酬追索扣回制度，旨在对绩效考核造假、重大过失、违法违规及引发重大风险等情形进行追索与扣回，推动从业人员勤勉履职。该制度将覆盖在职、离职乃至退休人员，确保薪酬管理的严格问责与合规风控。制度设计强调限定适用边界，防止滥用，并以银行业等领域的经验为参照，已有多方政策支撑，如证监会与基金业协会的相关指引和行动方案，均要求加强薪酬止付、追索与扣回等措施。业内人士表示，建立完整的追索扣回制度有助于纠正不合规行为，提升机构治理水平，同时为上级整改要求提供落地工具，最终促进公募行业高质量发展。
🏷️ #绩效薪酬 #扣回 #公募基金 #问责 #合规
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📰 诱导借贷、违规荐股凉凉！金融产品网络营销将迎全面规范新阶段
本次《金融产品网络营销管理办法》由央行等八部门联合印发，旨在全面规范第三方互联网平台开展的金融产品网络营销活动，解决网贷等领域存在的虚假宣传、误导销售、非法推广和过度借贷等乱象。办法实现对持牌金融机构及其委托的互联网平台的全覆盖监管，要求在许可业务范围内开展营销，禁止非法集资、非法放贷等活动，并强化信息披露、准确宣传、区分支付工具与贷款等关键环节。对于直播、算法推荐、强制搭售等新模式，提出具体规范，明确贷款需披露年化利率、支付工具与贷款区隔等要求，未取得资质的机构不得在应用及商标中使用金融字样，非金融机构不得进行金融产品宣传。此次改革强调同业同责、跨部门协作、协同监管，强化对平台企业的监管职责，力求从源头治理行业乱象，保护金融消费者权益，促进市场正向发展和防范交叉金融风险。
🏷️ #金融营销 #平台监管 #消费者保护 #借贷风险 #公开透明
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📰 诱导借贷、违规荐股凉凉！金融产品网络营销将迎全面规范新阶段
本次《金融产品网络营销管理办法》由央行等八部门联合印发，旨在全面规范第三方互联网平台开展的金融产品网络营销活动，解决网贷等领域存在的虚假宣传、误导销售、非法推广和过度借贷等乱象。办法实现对持牌金融机构及其委托的互联网平台的全覆盖监管，要求在许可业务范围内开展营销，禁止非法集资、非法放贷等活动，并强化信息披露、准确宣传、区分支付工具与贷款等关键环节。对于直播、算法推荐、强制搭售等新模式，提出具体规范，明确贷款需披露年化利率、支付工具与贷款区隔等要求，未取得资质的机构不得在应用及商标中使用金融字样，非金融机构不得进行金融产品宣传。此次改革强调同业同责、跨部门协作、协同监管，强化对平台企业的监管职责，力求从源头治理行业乱象，保护金融消费者权益，促进市场正向发展和防范交叉金融风险。
🏷️ #金融营销 #平台监管 #消费者保护 #借贷风险 #公开透明
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📰 一季度公募低配改善，证券ETF华夏（515010）成交放量，盘中持续溢价
4月24日午后，证券市场延续走低，金融科技板块出现探底回升。截至13:35，华夏金融科技ETF（516100）跌幅收窄至1.16%，华夏证券ETF（515010）下跌1.14%。盘中持仓股如第一证券、广发证券、太平洋等跌幅靠前，交易活跃度有所提升。
统计显示，2026年Q1公募基金对非银金融行业股票持仓占比为1.45%，环比降1.03pct；与沪深300自由流通市值相比，非银仍低配8.12pct，降幅略窄。市场环境改善，非银景气有望继续提升。截至4月22日，日均股基成交额达30558亿元，同比增77%，后续相关基金有望受益。华夏两只ETF的管理费率为0.15%、托管费0.05%，在同类基金中处于较低水平。
🏷️ #非银金融 #市场景气 #公募基金 #费率优惠
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📰 一季度公募低配改善，证券ETF华夏（515010）成交放量，盘中持续溢价
4月24日午后，证券市场延续走低，金融科技板块出现探底回升。截至13:35，华夏金融科技ETF（516100）跌幅收窄至1.16%，华夏证券ETF（515010）下跌1.14%。盘中持仓股如第一证券、广发证券、太平洋等跌幅靠前，交易活跃度有所提升。
统计显示，2026年Q1公募基金对非银金融行业股票持仓占比为1.45%，环比降1.03pct；与沪深300自由流通市值相比，非银仍低配8.12pct，降幅略窄。市场环境改善，非银景气有望继续提升。截至4月22日，日均股基成交额达30558亿元，同比增77%，后续相关基金有望受益。华夏两只ETF的管理费率为0.15%、托管费0.05%，在同类基金中处于较低水平。
🏷️ #非银金融 #市场景气 #公募基金 #费率优惠
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📰 东吴证券：非银板块景气度持续上行 行业配置价值逐步凸显_九方智投
东吴证券指出，2025年以来权益市场回暖，资本市场环境持续优化，市场交投活跃度提升，推动非银板块景气度上行。截至2026年4月22日，年初至今全市场日均股基成交额达30558亿元，同比大幅提升77%。公募基金对非银板块持仓仍处低位，低配幅度较大。
在个股方面，非银行业前五大重仓股为中国平安、中国太保、国泰海通、新华保险和中信证券，持仓市值分布较为集中。2026年一季度末，保险板块公募基金持仓占比为1.05%，较2025年末下降0.68个百分点；A股动态估值降至0.60x PEV，同比下降0.17x。券商及互金板块持仓明显下滑，传统大中型券商仅国泰海通、招商、国信被机构增持。风险提示：宏观经济不及预期、政策趋紧抑制行业创新、市场竞争加剧等。
🏷️ #非银板块 #公募持仓 #保险股 #券商板块
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📰 东吴证券：非银板块景气度持续上行 行业配置价值逐步凸显_九方智投
东吴证券指出，2025年以来权益市场回暖，资本市场环境持续优化，市场交投活跃度提升，推动非银板块景气度上行。截至2026年4月22日，年初至今全市场日均股基成交额达30558亿元，同比大幅提升77%。公募基金对非银板块持仓仍处低位，低配幅度较大。
在个股方面，非银行业前五大重仓股为中国平安、中国太保、国泰海通、新华保险和中信证券，持仓市值分布较为集中。2026年一季度末，保险板块公募基金持仓占比为1.05%，较2025年末下降0.68个百分点；A股动态估值降至0.60x PEV，同比下降0.17x。券商及互金板块持仓明显下滑，传统大中型券商仅国泰海通、招商、国信被机构增持。风险提示：宏观经济不及预期、政策趋紧抑制行业创新、市场竞争加剧等。
🏷️ #非银板块 #公募持仓 #保险股 #券商板块
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📰 泰康人寿江苏分公司养老金融系列主题活动启动仪式成功召开_新华网江苏频道
本次活动是泰康人寿江苏分公司在养老金融领域持续深化的一次重要举措，围绕“深耕医养三十载，百场千家护银龄”的主题，联合江苏省保险行业协会、泰康之家·苏园等多方机构，在苏园举行启动仪式，推动金融为民理念落地。通过披露的医疗-金融协同发展理念，强调医疗是养老的根基、金融是养老的血脉，致力于构建可持续的医养结合服务体系，提升老年群体的金融安全与健康保障水平。活动现场发布适老化服务承诺，并设立“江苏养老金融教育基地”，以知识普及、风险警示和服务体验为核心，辐射全省，搭建监管、机构、社区与长者之间的纽带。未来计划在2026年全年开展不少于100场线下宣教活动，覆盖全省多地，持续推进适老化服务和公益教育，努力实现养老金融服务的高质量发展与社会责任的有效履行。
🏷️ #养老金融 #医养融合 #适老化服务 #公益宣教 #金融为民
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📰 泰康人寿江苏分公司养老金融系列主题活动启动仪式成功召开_新华网江苏频道
本次活动是泰康人寿江苏分公司在养老金融领域持续深化的一次重要举措，围绕“深耕医养三十载，百场千家护银龄”的主题，联合江苏省保险行业协会、泰康之家·苏园等多方机构，在苏园举行启动仪式，推动金融为民理念落地。通过披露的医疗-金融协同发展理念，强调医疗是养老的根基、金融是养老的血脉，致力于构建可持续的医养结合服务体系，提升老年群体的金融安全与健康保障水平。活动现场发布适老化服务承诺，并设立“江苏养老金融教育基地”，以知识普及、风险警示和服务体验为核心，辐射全省，搭建监管、机构、社区与长者之间的纽带。未来计划在2026年全年开展不少于100场线下宣教活动，覆盖全省多地，持续推进适老化服务和公益教育，努力实现养老金融服务的高质量发展与社会责任的有效履行。
🏷️ #养老金融 #医养融合 #适老化服务 #公益宣教 #金融为民
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📰 全省首笔纺织行业公正转型贷款落地_中安在线
近日，安徽首笔纺织行业公正转型贷款在滁州落地。全椒农商行向滁州四达丝绸服装有限公司发放3100万元贷款，用于智能化低碳生产线改造与节能设备升级，利率优惠至3.5%，并以可持续发展评估纳入授信定价核心，兼顾员工培训、转岗安置和薪酬保障等社会责任。该企业2025年产值达8926万元，智能化改造推动生产线效率提升30%以上，余热循环利用预计每年减排超80吨CO2，稳岗能力也有所提升，50余个岗位实现转型或稳岗。金融机构在人民银行指导下，将公正转型理念嵌入全流程，探索降碳与就业并重的新路径，推动高碳行业平稳过渡与绿色升级。未来将深化转型金融标准，推动更多公正转型工具，服务民生与地方产业升级。
🏷️ #公正转型 #绿色金融 #稳岗就业 #低碳生产 #金融创新
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📰 全省首笔纺织行业公正转型贷款落地_中安在线
近日，安徽首笔纺织行业公正转型贷款在滁州落地。全椒农商行向滁州四达丝绸服装有限公司发放3100万元贷款，用于智能化低碳生产线改造与节能设备升级，利率优惠至3.5%，并以可持续发展评估纳入授信定价核心，兼顾员工培训、转岗安置和薪酬保障等社会责任。该企业2025年产值达8926万元，智能化改造推动生产线效率提升30%以上，余热循环利用预计每年减排超80吨CO2，稳岗能力也有所提升，50余个岗位实现转型或稳岗。金融机构在人民银行指导下，将公正转型理念嵌入全流程，探索降碳与就业并重的新路径，推动高碳行业平稳过渡与绿色升级。未来将深化转型金融标准，推动更多公正转型工具，服务民生与地方产业升级。
🏷️ #公正转型 #绿色金融 #稳岗就业 #低碳生产 #金融创新
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📰 当好金融信息传播把关人_中国经济网——国家经济门户
微信视频创作安全中心发布的《视频号金融行业公约》于4月1日正式生效，标志着平台对金融内容治理进入新阶段。自媒体时代，人人可谈投资，责任却难以界定，平台需要从单纯分发转变为有效把关者，建立自律与行业共治的框架。公约要求从业者持牌经营、内容合规、风险提示到位，使不良信息得到过滤，同时为专业财经创作者创造良好环境，推动优质投教内容获得更高的可见度。治理难点在于现有审核人员多非金融专业，对复杂产品与合规边界的判断存在困难，若一刀切则有价值的投教内容被误伤，若审核过松则违规内容易卷土重来。核心矛盾在于流量逻辑与专业逻辑的冲突，算法偏好情绪化与极端观点，专业分析则偏向严谨与理性。需要通过系统性调整算法推荐、流量扶持与创作者认证等机制，确保专业内容的可见度与用户财产安全，避免以增量风险换取短期热度。这一治理思路对提升内容生态健康与保护用户利益具有重要意义。
🏷️ #金融治理 #公约落地 #平台自律 #专业投教 #算法调整
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📰 当好金融信息传播把关人_中国经济网——国家经济门户
微信视频创作安全中心发布的《视频号金融行业公约》于4月1日正式生效，标志着平台对金融内容治理进入新阶段。自媒体时代，人人可谈投资，责任却难以界定，平台需要从单纯分发转变为有效把关者，建立自律与行业共治的框架。公约要求从业者持牌经营、内容合规、风险提示到位，使不良信息得到过滤，同时为专业财经创作者创造良好环境，推动优质投教内容获得更高的可见度。治理难点在于现有审核人员多非金融专业，对复杂产品与合规边界的判断存在困难，若一刀切则有价值的投教内容被误伤，若审核过松则违规内容易卷土重来。核心矛盾在于流量逻辑与专业逻辑的冲突，算法偏好情绪化与极端观点，专业分析则偏向严谨与理性。需要通过系统性调整算法推荐、流量扶持与创作者认证等机制，确保专业内容的可见度与用户财产安全，避免以增量风险换取短期热度。这一治理思路对提升内容生态健康与保护用户利益具有重要意义。
🏷️ #金融治理 #公约落地 #平台自律 #专业投教 #算法调整
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📰 八条措施！推进我省城市公共交通健康可持续发展 - 云新闻 - 云南日报网
为推动云南省城市公共交通的健康可持续发展，文件提出多项综合性策略，涵盖财政补贴、税费优惠、金融支持、基础设施建设、价格形成、线网优化、运营衔接、能源转型、智慧公交、安全与从业人员保障等方面。通过将运营补贴纳入民生保障、统一财政与补贴发放、强化中央省级资金使用监管，提升企业工资、社保缴纳及从业人员福利水平；鼓励银行和金融机构提供符合公交特点的信贷产品，利用地方债等工具支持充换电基建，并推动上市融资和保险产品创新，以降低运营成本并提升服务能力。价格机制将结合成本、承受能力与财政补贴动态调整，定制公交与远郊线路将探索里程计价及政府指导价机制。线网优化需结合人口与出行需求，增强跨交通方式衔接；新能源与清洁能源车辆普及，推动“大改小”“油改电”等提效措施，提升准点率与运行速度，帮助企业降本增效。并将智慧公交与大数据、AI 技术应用落地，提升运力配置与路权保障，构建职工工资账户、职业健康、培训、劳动竞赛、诉求渠道等多层次保障体系，确保安全生产与从业人员合法权益。
🏷️ #公交发展 #财政补贴 #智慧公交 #能源转型 #安全管理
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📰 八条措施！推进我省城市公共交通健康可持续发展 - 云新闻 - 云南日报网
为推动云南省城市公共交通的健康可持续发展，文件提出多项综合性策略，涵盖财政补贴、税费优惠、金融支持、基础设施建设、价格形成、线网优化、运营衔接、能源转型、智慧公交、安全与从业人员保障等方面。通过将运营补贴纳入民生保障、统一财政与补贴发放、强化中央省级资金使用监管，提升企业工资、社保缴纳及从业人员福利水平；鼓励银行和金融机构提供符合公交特点的信贷产品，利用地方债等工具支持充换电基建，并推动上市融资和保险产品创新，以降低运营成本并提升服务能力。价格机制将结合成本、承受能力与财政补贴动态调整，定制公交与远郊线路将探索里程计价及政府指导价机制。线网优化需结合人口与出行需求，增强跨交通方式衔接；新能源与清洁能源车辆普及，推动“大改小”“油改电”等提效措施，提升准点率与运行速度，帮助企业降本增效。并将智慧公交与大数据、AI 技术应用落地，提升运力配置与路权保障，构建职工工资账户、职业健康、培训、劳动竞赛、诉求渠道等多层次保障体系，确保安全生产与从业人员合法权益。
🏷️ #公交发展 #财政补贴 #智慧公交 #能源转型 #安全管理
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📰 公募机构春招加码科技人才
在2026年春季招聘季，公募基金公司陆续启动招聘，涉及易方达、博时、鹏华、永赢、工银瑞信、创金合信、兴华等多家机构。岗位类型丰富，覆盖投研、市场、运营、科技等领域，AI与金融科技人才成为重点布局方向，且AI应用已经扩展至市场与中后台等多条线。各家公司在社会招聘与校园招聘的侧重点有所不同，永赢基金、工银瑞信、博时等均设置多元化岗位，如指数研究员、FOF研究员、机构销售、合规、开发工程师、互联网运营、交易员、AI算法工程师等，部分岗位设有专门的AI或金融科技区。业内专家普遍认为，AI与金融科技的深度应用将提升投研、风控、运营等环节的效率与水平，推动行业数字化转型和人才结构多元化，未来对具备金融与AI复合能力的人才需求将持续增加，供给仍显紧缺，竞争激烈。
🏷️ #AI人才 #金融科技 #公募招聘 #投研 #金融科技区
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📰 公募机构春招加码科技人才
在2026年春季招聘季，公募基金公司陆续启动招聘，涉及易方达、博时、鹏华、永赢、工银瑞信、创金合信、兴华等多家机构。岗位类型丰富，覆盖投研、市场、运营、科技等领域，AI与金融科技人才成为重点布局方向，且AI应用已经扩展至市场与中后台等多条线。各家公司在社会招聘与校园招聘的侧重点有所不同，永赢基金、工银瑞信、博时等均设置多元化岗位，如指数研究员、FOF研究员、机构销售、合规、开发工程师、互联网运营、交易员、AI算法工程师等，部分岗位设有专门的AI或金融科技区。业内专家普遍认为，AI与金融科技的深度应用将提升投研、风控、运营等环节的效率与水平，推动行业数字化转型和人才结构多元化，未来对具备金融与AI复合能力的人才需求将持续增加，供给仍显紧缺，竞争激烈。
🏷️ #AI人才 #金融科技 #公募招聘 #投研 #金融科技区
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📰 基金大事件|创纪录！2025年公募基金盈利2.61万亿元；一季度新发基金超3200亿......
本期头条聚焦基金发行与市场热点。易方达恒安稳健6个月持有债券基金提前结束募集，原定4月10日截止提前至4月3日，主代销渠道为中行托管，显示优质新发基金仍具强劲认购热度。同日，四位顶级投资人围绕AI时代的生产力重构和投资机遇展开讨论，揭示“龙虾热”、AI Agent创业驱动力及未来投资风险。公募基金在一季度发行再度回暖，新发超3200亿，偏股混合、FOF、固收+等品种成为主力；全年盈利水平亦创历史新高，达2.61万亿元。与此同时，债券ETF受市场震荡影响成为资金避风港，资金净流入显著；公募基金总规模突破38万亿，显示行业拐点与规模并举的态势。银行、寿险、外资等领域亦传来重要信息：招商银行强调以企业文化构筑护城河，央行实施MLF操作5000亿以稳市场，寿险总保费突破7000亿并推动资产规模扩大；基金公司与投资机构的行情判断与人事变动亦在持续影响市场情绪与投资方向。
🏷️ #基金发行 #AI投资 #公募基金 #市场规模 #银行理财
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📰 基金大事件|创纪录！2025年公募基金盈利2.61万亿元；一季度新发基金超3200亿......
本期头条聚焦基金发行与市场热点。易方达恒安稳健6个月持有债券基金提前结束募集，原定4月10日截止提前至4月3日，主代销渠道为中行托管，显示优质新发基金仍具强劲认购热度。同日，四位顶级投资人围绕AI时代的生产力重构和投资机遇展开讨论，揭示“龙虾热”、AI Agent创业驱动力及未来投资风险。公募基金在一季度发行再度回暖，新发超3200亿，偏股混合、FOF、固收+等品种成为主力；全年盈利水平亦创历史新高，达2.61万亿元。与此同时，债券ETF受市场震荡影响成为资金避风港，资金净流入显著；公募基金总规模突破38万亿，显示行业拐点与规模并举的态势。银行、寿险、外资等领域亦传来重要信息：招商银行强调以企业文化构筑护城河，央行实施MLF操作5000亿以稳市场，寿险总保费突破7000亿并推动资产规模扩大；基金公司与投资机构的行情判断与人事变动亦在持续影响市场情绪与投资方向。
🏷️ #基金发行 #AI投资 #公募基金 #市场规模 #银行理财
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📰 视频号发布金融行业公约禁止公开荐股等内容，基金经理和机构需认证|界面新闻 · 科技
微信视频号公布《视频号金融行业公约》，明确鼓励从业者分享金融知识，传递理性投资观念，同时划定8类禁止发布的金融内容，涉及违法推荐、承诺收益、恶意唱衰、违规服务、伪造背书、同质化低质内容、数字资产及视频引流等。公约自4月1日生效，违规内容将按情节实行限流、删除、取消认证或封禁等措施。对创作者资质有严格要求，宣称专业身份的账号需完成职业或机构认证，上传资质材料，确保身份可追溯。公约鼓励发布中立、专业、有据可查的财经知识，强调宏观经济与行业分析的科普化、专业化，引导理性决策，避免单一操作结论与无逻辑支撑的走势图预测。近年来短视频行业兴起，存在大量缺乏合规意识的创作者，造成非法荐股等问题。多平台已经建立财经治理体系，抖音、微信等均要求专业资质认证并加强内容治理，第三季度已处置大量违规内容。公约的发布使治理范围从直播扩展到所有视频内容，推动行业自律与合规发展。
🏷️ #公约 #财经治理 #资质认证 #理性投资 #内容合规
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📰 视频号发布金融行业公约禁止公开荐股等内容，基金经理和机构需认证|界面新闻 · 科技
微信视频号公布《视频号金融行业公约》，明确鼓励从业者分享金融知识，传递理性投资观念，同时划定8类禁止发布的金融内容，涉及违法推荐、承诺收益、恶意唱衰、违规服务、伪造背书、同质化低质内容、数字资产及视频引流等。公约自4月1日生效，违规内容将按情节实行限流、删除、取消认证或封禁等措施。对创作者资质有严格要求，宣称专业身份的账号需完成职业或机构认证，上传资质材料，确保身份可追溯。公约鼓励发布中立、专业、有据可查的财经知识，强调宏观经济与行业分析的科普化、专业化，引导理性决策，避免单一操作结论与无逻辑支撑的走势图预测。近年来短视频行业兴起，存在大量缺乏合规意识的创作者，造成非法荐股等问题。多平台已经建立财经治理体系，抖音、微信等均要求专业资质认证并加强内容治理，第三季度已处置大量违规内容。公约的发布使治理范围从直播扩展到所有视频内容，推动行业自律与合规发展。
🏷️ #公约 #财经治理 #资质认证 #理性投资 #内容合规
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📰 财经大V监管收紧 视频号要求出镜须“人证一致”
腾讯发布《视频号金融行业公约》，明确资质、内容与账号等规范，鼓励从业者分享金融知识，传递理性投资观念，打造权威、可靠的财经内容生态。公约要求在视频号中宣示专业身份的账号必须完成职业或机构认证，并确保身份一致、不得资质买卖；在内容上倡导中立、专业、具备证据，设有风险提示，禁止虚假宣传及单一操作结论，严禁可能损害用户财产、安全与市场秩序的内容，如虚假承诺、违规操作、内幕消息、高风险投资诱导等。账号层面也规定杜绝违规引流与矩阵经营，违规将被取消认证或封禁。多平台协同治理金融信息，抑制非金融从业者误导性内容，提升平台金融信息的权威性。资本市场信息高度敏感，相关虚假信息和违规传播将受法律与监管惩处，网信与证监部门将联合治理，号召公众提高风险识别能力，营造清朗的网络环境。
🏷️ #公约 #金融内容 #资质认证 #中立表达 #平台治理
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📰 财经大V监管收紧 视频号要求出镜须“人证一致”
腾讯发布《视频号金融行业公约》，明确资质、内容与账号等规范，鼓励从业者分享金融知识，传递理性投资观念，打造权威、可靠的财经内容生态。公约要求在视频号中宣示专业身份的账号必须完成职业或机构认证，并确保身份一致、不得资质买卖；在内容上倡导中立、专业、具备证据，设有风险提示，禁止虚假宣传及单一操作结论，严禁可能损害用户财产、安全与市场秩序的内容，如虚假承诺、违规操作、内幕消息、高风险投资诱导等。账号层面也规定杜绝违规引流与矩阵经营，违规将被取消认证或封禁。多平台协同治理金融信息，抑制非金融从业者误导性内容，提升平台金融信息的权威性。资本市场信息高度敏感，相关虚假信息和违规传播将受法律与监管惩处，网信与证监部门将联合治理，号召公众提高风险识别能力，营造清朗的网络环境。
🏷️ #公约 #金融内容 #资质认证 #中立表达 #平台治理
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📰 书香浸润，涵养金融文化沃土 山西证券金融图书馆荣膺“中华全国总工会职工书屋”-公司动态-证券市场周刊
山西证券金融图书馆凭借规范运营、完善阵地和特色鲜明的金融文化服务体系，荣获中华全国总工会职工书屋称号，标志着在打造金融+文化共享平台、促进企业文化建设方面迈上新台阶。自2023年成立以来，图书馆形成线上线下立体阅读生态，线下空间静谧雅致，馆藏涵盖金融、经济、人文等领域，数字图书馆整合10万册电子书、5万部有声作品，支持多端阅读与线上共读活动。并建立覆盖全流程的管理制度，配备专职人员，持续更新馆藏资源，确保高效有序运行。以多元文化赋能为核心，推动思想引领、业务赋能、公益践行、员工互动等特色体系，构建金融+文化融合生态，增强员工归属感与职业操守。通过主题活动与行业沙龙等形式，深化金融文化内涵，促进创新与发展，同时将全民阅读与公益实践结合，捐赠书籍、建设梦想图书馆，传递知识与温度。未来将继续深化文化建设，推动知识传播、文化交流与思维创新相融合，为公司高质量发展提供新动能。
🏷️ #金融文化 #职工书屋 #共读 #公益践行 #知识传播
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📰 书香浸润，涵养金融文化沃土 山西证券金融图书馆荣膺“中华全国总工会职工书屋”-公司动态-证券市场周刊
山西证券金融图书馆凭借规范运营、完善阵地和特色鲜明的金融文化服务体系，荣获中华全国总工会职工书屋称号，标志着在打造金融+文化共享平台、促进企业文化建设方面迈上新台阶。自2023年成立以来，图书馆形成线上线下立体阅读生态，线下空间静谧雅致，馆藏涵盖金融、经济、人文等领域，数字图书馆整合10万册电子书、5万部有声作品，支持多端阅读与线上共读活动。并建立覆盖全流程的管理制度，配备专职人员，持续更新馆藏资源，确保高效有序运行。以多元文化赋能为核心，推动思想引领、业务赋能、公益践行、员工互动等特色体系，构建金融+文化融合生态，增强员工归属感与职业操守。通过主题活动与行业沙龙等形式，深化金融文化内涵，促进创新与发展，同时将全民阅读与公益实践结合，捐赠书籍、建设梦想图书馆，传递知识与温度。未来将继续深化文化建设，推动知识传播、文化交流与思维创新相融合，为公司高质量发展提供新动能。
🏷️ #金融文化 #职工书屋 #共读 #公益践行 #知识传播
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📰 金融法草案向社会公开征求意见 — 新京报
中国人民银行等四部委发布《中华人民共和国金融法（草案）》并向社会公开征求意见，标志着我国金融领域第一部基础性法律进入法治完善阶段。草案以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦加强金融监管、化解风险、推动高质量发展，力求以制度建设保障金融稳定和实体经济健康运行。内容涵盖九大方面：明确党中央对金融工作领导和人民为中心的发展定位，完善现代中央银行制度、货币政策与宏观审慎框架；对金融机构准入、经营与退出实行全周期管理；提升金融产品与服务的合规性、丰富多样化供给，严打财务造假；健全金融市场功能与基础设施风险管理；推动监管全覆盖、保护金融消费者与投资者权益；建立市场化、法治化的风险处置机制；统筹金融高质量发展与安全，完善信用体系与反洗钱监管；强化对金融违法违规行为的法律责任与高成本惩处。征求意见体现科学、民主、依法立法的实践，公众可通过多种渠道提出意见，截止时间为2026年4月19日。
🏷️ #金融法 #监管改革 #金融风险 #法治金融 #公众参与
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📰 金融法草案向社会公开征求意见 — 新京报
中国人民银行等四部委发布《中华人民共和国金融法（草案）》并向社会公开征求意见，标志着我国金融领域第一部基础性法律进入法治完善阶段。草案以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦加强金融监管、化解风险、推动高质量发展，力求以制度建设保障金融稳定和实体经济健康运行。内容涵盖九大方面：明确党中央对金融工作领导和人民为中心的发展定位，完善现代中央银行制度、货币政策与宏观审慎框架；对金融机构准入、经营与退出实行全周期管理；提升金融产品与服务的合规性、丰富多样化供给，严打财务造假；健全金融市场功能与基础设施风险管理；推动监管全覆盖、保护金融消费者与投资者权益；建立市场化、法治化的风险处置机制；统筹金融高质量发展与安全，完善信用体系与反洗钱监管；强化对金融违法违规行为的法律责任与高成本惩处。征求意见体现科学、民主、依法立法的实践，公众可通过多种渠道提出意见，截止时间为2026年4月19日。
🏷️ #金融法 #监管改革 #金融风险 #法治金融 #公众参与
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📰 金融行业限薪，如何兼顾效率与公平？
金融圈持续降薪风潮再起，聚焦中央金融企业总行与省市级领导岗位，基层员工基本不受影响，甚至有涨薪可能。2015年以来的高管薪酬改革让国有大行董事长、行长的年薪控制在百万元级别，当前这轮改革则明确对“薪酬倒挂”现象提出纠正，部分中高层年薪可能被削至百万元以下，甚至出现“腰斩”或更大幅度的降幅。此次方案强调按职级递减、集团一把手上限约为100万元、处级以下无硬性上限且向基层倾斜，以实现公平与效率并重，避免顶层与基层之间的严重收入错位。与此同时，改革需区分不同类型金融机构，兼顾行业专业性与基层人才吸引力，避免因过度压缩高层薪酬影响金融服务质量与人才供给，并提出要以业绩考核、贡献度和透明度为核心的薪酬管理体系，杜绝灰色收入，确保制度落地可核查。
🏷️ #降薪风潮 #金融限薪 #薪酬倒挂 #业绩考核 #公平
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📰 金融行业限薪，如何兼顾效率与公平？
金融圈持续降薪风潮再起，聚焦中央金融企业总行与省市级领导岗位，基层员工基本不受影响，甚至有涨薪可能。2015年以来的高管薪酬改革让国有大行董事长、行长的年薪控制在百万元级别，当前这轮改革则明确对“薪酬倒挂”现象提出纠正，部分中高层年薪可能被削至百万元以下，甚至出现“腰斩”或更大幅度的降幅。此次方案强调按职级递减、集团一把手上限约为100万元、处级以下无硬性上限且向基层倾斜，以实现公平与效率并重，避免顶层与基层之间的严重收入错位。与此同时，改革需区分不同类型金融机构，兼顾行业专业性与基层人才吸引力，避免因过度压缩高层薪酬影响金融服务质量与人才供给，并提出要以业绩考核、贡献度和透明度为核心的薪酬管理体系，杜绝灰色收入，确保制度落地可核查。
🏷️ #降薪风潮 #金融限薪 #薪酬倒挂 #业绩考核 #公平
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📰 今年卖方分析师转买方的尤其多？薪酬与发展空间性价比推动新选择
今年卖方分析师向买方转型的现象明显增多，成为业内关注焦点。薪酬、发展空间与性价比成为推动因素，降佣趋势、行业竞争和职业回报等因素促使卖方人员重新评估平台与路径。通过案例统计，开年起已有不少首席分析师及新人跳槽至买方机构，涉及11家券商及资管机构，未来人数或将更高。买方以公募基金为承接主力，但头部买方对各层级分析师均具吸引力，中小买方更适合普通水平与入行不久的分析师。薪酬结构显示年终奖是收入差距的核心，但在降佣背景下，收入增速放缓甚至下滑，工作量与投入产出比不对等成为外流推动力。与此同时，职业路径趋于多元，卖方—公募—私募的梯度化布局逐渐形成，私募与头部买方的机会被看作更高弹性的收入来源。分析师对自身职业的认知在变化，越发重视身心健康与长期发展。总体来看，行业生态调整带来的是更高的职业流动性和更灵活的职业路径。
🏷️ #卖方转买方 #薪酬趋势 #职业路径 #公募基金 #私募基金
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📰 今年卖方分析师转买方的尤其多？薪酬与发展空间性价比推动新选择
今年卖方分析师向买方转型的现象明显增多，成为业内关注焦点。薪酬、发展空间与性价比成为推动因素，降佣趋势、行业竞争和职业回报等因素促使卖方人员重新评估平台与路径。通过案例统计，开年起已有不少首席分析师及新人跳槽至买方机构，涉及11家券商及资管机构，未来人数或将更高。买方以公募基金为承接主力，但头部买方对各层级分析师均具吸引力，中小买方更适合普通水平与入行不久的分析师。薪酬结构显示年终奖是收入差距的核心，但在降佣背景下，收入增速放缓甚至下滑，工作量与投入产出比不对等成为外流推动力。与此同时，职业路径趋于多元，卖方—公募—私募的梯度化布局逐渐形成，私募与头部买方的机会被看作更高弹性的收入来源。分析师对自身职业的认知在变化，越发重视身心健康与长期发展。总体来看，行业生态调整带来的是更高的职业流动性和更灵活的职业路径。
🏷️ #卖方转买方 #薪酬趋势 #职业路径 #公募基金 #私募基金
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📰 东湖畔消保宣传新花样，70家险企让金融知识融入春日花海
湖北省保险行业协会在东湖樱花主题乐园举办2026年“3·15”消保宣传活动，70家保险机构齐聚，围绕“清朗金融网络、守护安心消费”主题，将金融消保课堂融入春日花海，通过沉浸式、互动式体验提升公众风险识别与自我保护意识。活动以走出柜台、走进东湖为目标，形成“主动服务”的覆盖，设置骑行宣传队与现场展台，向市民提供专业咨询与权益解读，并通过“消保知识问答大拼图”等互动游戏，将保险消费维权、网络金融风险防范等知识点融入趣味拼图中，答对者获得定制礼品。市民表示这种寓教于乐的方式让消保知识走进生活、走进心里，展台也成为现场焦点。未来将持续创新消保宣传模式，推动金融知识常态化、长效化，建设清朗、安心的湖北金融消费生态。
🏷️ #保险 #消保 #互动教育 #金融风险 #公共服务
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📰 东湖畔消保宣传新花样，70家险企让金融知识融入春日花海
湖北省保险行业协会在东湖樱花主题乐园举办2026年“3·15”消保宣传活动，70家保险机构齐聚，围绕“清朗金融网络、守护安心消费”主题，将金融消保课堂融入春日花海，通过沉浸式、互动式体验提升公众风险识别与自我保护意识。活动以走出柜台、走进东湖为目标，形成“主动服务”的覆盖，设置骑行宣传队与现场展台，向市民提供专业咨询与权益解读，并通过“消保知识问答大拼图”等互动游戏，将保险消费维权、网络金融风险防范等知识点融入趣味拼图中，答对者获得定制礼品。市民表示这种寓教于乐的方式让消保知识走进生活、走进心里，展台也成为现场焦点。未来将持续创新消保宣传模式，推动金融知识常态化、长效化，建设清朗、安心的湖北金融消费生态。
🏷️ #保险 #消保 #互动教育 #金融风险 #公共服务
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📰 消保“知”花绽芬芳 八闽金融“春信”浓
福建金融监管局在国家金融监管总局统一部署下，围绕“清朗金融网络 守护安心消费”主题，组织辖区金融机构开展2026年“3·15”金融消费者权益保护教育宣传活动。活动坚持正向引导与风险提示并举，弘扬中国特色金融文化，展示数字化、科技化手段精准满足群众需求的实践亮点，同时加强对金融网络乱象的防范提醒，帮助消费者筑牢财产安全防线。通过多方联动、走好“1盘棋”的工作机制，推动宣传落地，形成教育宣传、纠纷化解、行业自律多维协同的工作格局。交流推进会汇聚银保证三大金融行业力量，统筹全年消保蓝图，并公布年度调解十大典型案例，展示福建经验，提升消费者依法理性维权的意识。以“五进入”覆盖农村、社区、校园、企业、商圈等场景，聚焦老年人数字鸿沟和新就业群体金融支持，通过真实案例传递温度，推动数字金融服务便捷化、适老化改造与惠民实事落地。重点在于以案说险、提升纠纷处理质效、建设安心消费环境，联合多部门发布防范金融网络乱象的教育作品，覆盖无资质引流、虚假宣传、冒名监管等问题，采用多种形式提升公众防范能力，全面提升辖区金融消保水平，为“十四五”后续发展打下坚实基础。
🏷️ #金融消保 #3.15 #金融网络乱象 #数字金融 #公众防范
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📰 消保“知”花绽芬芳 八闽金融“春信”浓
福建金融监管局在国家金融监管总局统一部署下，围绕“清朗金融网络 守护安心消费”主题，组织辖区金融机构开展2026年“3·15”金融消费者权益保护教育宣传活动。活动坚持正向引导与风险提示并举，弘扬中国特色金融文化，展示数字化、科技化手段精准满足群众需求的实践亮点，同时加强对金融网络乱象的防范提醒，帮助消费者筑牢财产安全防线。通过多方联动、走好“1盘棋”的工作机制，推动宣传落地，形成教育宣传、纠纷化解、行业自律多维协同的工作格局。交流推进会汇聚银保证三大金融行业力量，统筹全年消保蓝图，并公布年度调解十大典型案例，展示福建经验，提升消费者依法理性维权的意识。以“五进入”覆盖农村、社区、校园、企业、商圈等场景，聚焦老年人数字鸿沟和新就业群体金融支持，通过真实案例传递温度，推动数字金融服务便捷化、适老化改造与惠民实事落地。重点在于以案说险、提升纠纷处理质效、建设安心消费环境，联合多部门发布防范金融网络乱象的教育作品，覆盖无资质引流、虚假宣传、冒名监管等问题，采用多种形式提升公众防范能力，全面提升辖区金融消保水平，为“十四五”后续发展打下坚实基础。
🏷️ #金融消保 #3.15 #金融网络乱象 #数字金融 #公众防范
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📰 清朗金融网络，守护安心消费！湖北多维度开展“3・15”金融消保宣传活动
在“3·15”国际消费者权益日之际，湖北金融监管局联合多部门全面推进金融教育宣传，构建“监管引领、行业协同、机构主责、公众受益”的工作体系，确保金融知识覆盖全省各群体。通过线上线下、集中与常态相结合的立体宣传矩阵，覆盖社区、校园、商圈与乡村，重点面向老年人、青少年等群体开展定制化科普，提升公众的风险防范和理性消费意识。省内各金融机构及行业协会积极参与，开展金融小课堂、消保驿站等活动，并与地铁、校园等场景结合，提升公众参与度与知晓度。同时，聚焦风险预警与合规治理，发布针对互联网贷款及“0元租机贷”等新型陷阱的风险提示，执行金融产品适当性管理新规，推动源头防控与产品风险重评，提升以防控风险、维护权益为导向的金融消保工作。加强投诉受理与纠纷调解，完善12378热线、线上平台与线下专窗的三位一体体系，建立县域全覆盖的纠纷调解网络，提升办结时效与群众满意度，并对乱象实施重点治理，促使市场回归良性竞争。未来将深化“大消保”体系，强化源头与基层治理，持续守护好群众“钱袋子”，让金融为民初心在湖北落地生根。
🏷️ #金融教育 #风险防控 #消保体系 #合规治理 #公众维权
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📰 清朗金融网络，守护安心消费！湖北多维度开展“3・15”金融消保宣传活动
在“3·15”国际消费者权益日之际，湖北金融监管局联合多部门全面推进金融教育宣传，构建“监管引领、行业协同、机构主责、公众受益”的工作体系，确保金融知识覆盖全省各群体。通过线上线下、集中与常态相结合的立体宣传矩阵，覆盖社区、校园、商圈与乡村，重点面向老年人、青少年等群体开展定制化科普，提升公众的风险防范和理性消费意识。省内各金融机构及行业协会积极参与，开展金融小课堂、消保驿站等活动，并与地铁、校园等场景结合，提升公众参与度与知晓度。同时，聚焦风险预警与合规治理，发布针对互联网贷款及“0元租机贷”等新型陷阱的风险提示，执行金融产品适当性管理新规，推动源头防控与产品风险重评，提升以防控风险、维护权益为导向的金融消保工作。加强投诉受理与纠纷调解，完善12378热线、线上平台与线下专窗的三位一体体系，建立县域全覆盖的纠纷调解网络，提升办结时效与群众满意度，并对乱象实施重点治理，促使市场回归良性竞争。未来将深化“大消保”体系，强化源头与基层治理，持续守护好群众“钱袋子”，让金融为民初心在湖北落地生根。
🏷️ #金融教育 #风险防控 #消保体系 #合规治理 #公众维权
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