搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻
【覆盖行业】
信保 |出口 |金融
制造 |农业 |建筑 |地产
零售 |物流 |数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
(微信内打开提交表单)
【覆盖行业】
信保 |出口 |金融
制造 |农业 |建筑 |地产
零售 |物流 |数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
(微信内打开提交表单)
📰 财富管理下一程拼的是价值创造
本稿对我国财富管理行业在规模持续扩大的背景下,强调高质量发展的重要性。随着公募、私募、信托、银行理财及保险资管等管理资产总规模突破150万亿元,监管部门要求由追求规模转向注重价值创造与长期投资回报。文章提出三方面举措:一是经营理念的校准,聚焦客户长期利益,提升服务质量与透明度,确保从销售导向转向长期服务与投资者利益的一致性。二是专业能力的深耕,提升资产配置效能,通过加强投研、跨周期配置和风险定价,满足多元化需求并实现长期稳健回报,同时强调差异化策略以避免同质化竞争。三是内部机制的完善,建立科学治理和长周期考核,避免短期化倾向,完善内控、信息披露与合规管理,推动长期投资业绩与风险调整后收益的提升。总结强调,将规模优势转化为价值创造,需要三方面协同发力,推动金融高质量发展,服务实体经济与科技创新,最终提升投资者利益与行业整体韧性。
🏷️ #财富管理 #资产配置 #长期投资 #金融监管 #高质量发展
🔗 原文链接
📰 财富管理下一程拼的是价值创造
本稿对我国财富管理行业在规模持续扩大的背景下,强调高质量发展的重要性。随着公募、私募、信托、银行理财及保险资管等管理资产总规模突破150万亿元,监管部门要求由追求规模转向注重价值创造与长期投资回报。文章提出三方面举措:一是经营理念的校准,聚焦客户长期利益,提升服务质量与透明度,确保从销售导向转向长期服务与投资者利益的一致性。二是专业能力的深耕,提升资产配置效能,通过加强投研、跨周期配置和风险定价,满足多元化需求并实现长期稳健回报,同时强调差异化策略以避免同质化竞争。三是内部机制的完善,建立科学治理和长周期考核,避免短期化倾向,完善内控、信息披露与合规管理,推动长期投资业绩与风险调整后收益的提升。总结强调,将规模优势转化为价值创造,需要三方面协同发力,推动金融高质量发展,服务实体经济与科技创新,最终提升投资者利益与行业整体韧性。
🏷️ #财富管理 #资产配置 #长期投资 #金融监管 #高质量发展
🔗 原文链接
📰 工商银行阿克苏分行持续净化金融服务生态
为贯彻金融监管部门关于整治银行业无序竞争和市场乱象的要求,工商银行阿克苏分行聚焦汽车分期、信用卡发卡、商户收单三大领域,开展合规整改与经营规范化提升,全面净化区域金融生态。自2025年7月起,暂停汽车分期新增业务,完善全流程管理,细化定价、机构管理、费用与还款核算,统一操作标准,建立透明、审慎的长效机制,并规范对外合作与服务费结算,杜绝不正当竞争。信用卡领域坚持合规优先,摒弃盲目扩量与高额补贴等不正当手段,提升考核向客户质量、资产质量与风控服务倾斜,推动高质量、稳健发展。商户收单方面,严格遵循自律公约与监管规范,杜绝低价竞价、恶意拓客与违规降费等行为,建立全流程闭环管理与常态自查,维护公平市场。未来将持续对标整治要求,常态化治理无序竞争与行业内卷,持续巩固整改成效,提升金融服务质效,促进辖区消费扩容提质,营造风清气正、规范稳健、良性有序的高质量发展环境。
🏷️ #合规 #高质量 #无序竞争 #金融服务 #规范
🔗 原文链接
📰 工商银行阿克苏分行持续净化金融服务生态
为贯彻金融监管部门关于整治银行业无序竞争和市场乱象的要求,工商银行阿克苏分行聚焦汽车分期、信用卡发卡、商户收单三大领域,开展合规整改与经营规范化提升,全面净化区域金融生态。自2025年7月起,暂停汽车分期新增业务,完善全流程管理,细化定价、机构管理、费用与还款核算,统一操作标准,建立透明、审慎的长效机制,并规范对外合作与服务费结算,杜绝不正当竞争。信用卡领域坚持合规优先,摒弃盲目扩量与高额补贴等不正当手段,提升考核向客户质量、资产质量与风控服务倾斜,推动高质量、稳健发展。商户收单方面,严格遵循自律公约与监管规范,杜绝低价竞价、恶意拓客与违规降费等行为,建立全流程闭环管理与常态自查,维护公平市场。未来将持续对标整治要求,常态化治理无序竞争与行业内卷,持续巩固整改成效,提升金融服务质效,促进辖区消费扩容提质,营造风清气正、规范稳健、良性有序的高质量发展环境。
🏷️ #合规 #高质量 #无序竞争 #金融服务 #规范
🔗 原文链接
📰 多地设银行不正当竞争举报通道!从行业公约到公众监督,“反内卷”治理再进一步_北京商报
银行业在治理“内卷”方面形成了监管、行业协会与银行机构三方协同的治理格局,举报渠道常态化,公开监督有助于遏制价格战、返佣返利等乱象,推动行业转向高质量服务竞争。宁波、厦门两地银行业协会相继设立不正当竞争监督渠道,要求举报材料完备,以便及时自查自纠,提升合规经营意识。自上而下的治理正在深化,监管处罚力度持续加码,罚单覆盖房贷、存款等多领域,体现从罚业务向罚违规机制的转变。然而,是否真实落地到一线还需观察:一线从业者反馈,日常考核逐步常态化,重点转向客户维护、服务质量与精细化经营;对下阶段,需建立监管、行业协会、银行三方的闭环激励机制,弱化规模指标,保障长期治理效果。未来竞争重点将从价格比拼转向服务能力和风控水平的比拼,粗放式抢客的做法将逐步退出市场。
🏷️ #银行治理 #反内卷 #合规经营 #行业自律 #高质量增长
🔗 原文链接
📰 多地设银行不正当竞争举报通道!从行业公约到公众监督,“反内卷”治理再进一步_北京商报
银行业在治理“内卷”方面形成了监管、行业协会与银行机构三方协同的治理格局,举报渠道常态化,公开监督有助于遏制价格战、返佣返利等乱象,推动行业转向高质量服务竞争。宁波、厦门两地银行业协会相继设立不正当竞争监督渠道,要求举报材料完备,以便及时自查自纠,提升合规经营意识。自上而下的治理正在深化,监管处罚力度持续加码,罚单覆盖房贷、存款等多领域,体现从罚业务向罚违规机制的转变。然而,是否真实落地到一线还需观察:一线从业者反馈,日常考核逐步常态化,重点转向客户维护、服务质量与精细化经营;对下阶段,需建立监管、行业协会、银行三方的闭环激励机制,弱化规模指标,保障长期治理效果。未来竞争重点将从价格比拼转向服务能力和风控水平的比拼,粗放式抢客的做法将逐步退出市场。
🏷️ #银行治理 #反内卷 #合规经营 #行业自律 #高质量增长
🔗 原文链接
📰 2026届上交高金就业去向曝光:腾讯、麦肯锡、量化、券商人数众多
本文以2026届上海交通大学高等金融学院(高金)的就业数据为切入,系统梳理了国内顶尖金融专硕的就业图景、背后的底层逻辑以及行业分化趋势。首先Employment格局显示,头部机构集中吸纳,买方力量崛起,量化私募、公募基金等资管机构成为核心阵地,同时国际投行、头部券商、科技巨头仍然提供大量机会;但中小机构岗位稀缺,行业趋势呈现买卖方并存、科技和金融边界模糊的态势。其次就绪逻辑强调地利、人脉和培养体系叠加的作用:上海地处金融要素高度集中,为实习、拜访、面试降低成本;往届校友网络形成稳定的人才输送,学院提供的平台与资源只是加速器,个人背景与实习经历决定是否拿到顶尖Offer。最后对赛道人才进行冷暖判断:量化私募持续火热、公募竞争加剧、券商扩招放缓,外资和咨询岗位名额有限,互联网企业在战略/投资/风控岗位成为新出口。总体而言,高金是进入国内顶尖资本圈的优质跳板,但并非躺赢通行证,考生需明确目标、评估投入产出并制定分层志愿规划。
🏷️ #高金就业 #金融赛道 #量化私募 #买方力量 #资本市场
🔗 原文链接
📰 2026届上交高金就业去向曝光:腾讯、麦肯锡、量化、券商人数众多
本文以2026届上海交通大学高等金融学院(高金)的就业数据为切入,系统梳理了国内顶尖金融专硕的就业图景、背后的底层逻辑以及行业分化趋势。首先Employment格局显示,头部机构集中吸纳,买方力量崛起,量化私募、公募基金等资管机构成为核心阵地,同时国际投行、头部券商、科技巨头仍然提供大量机会;但中小机构岗位稀缺,行业趋势呈现买卖方并存、科技和金融边界模糊的态势。其次就绪逻辑强调地利、人脉和培养体系叠加的作用:上海地处金融要素高度集中,为实习、拜访、面试降低成本;往届校友网络形成稳定的人才输送,学院提供的平台与资源只是加速器,个人背景与实习经历决定是否拿到顶尖Offer。最后对赛道人才进行冷暖判断:量化私募持续火热、公募竞争加剧、券商扩招放缓,外资和咨询岗位名额有限,互联网企业在战略/投资/风控岗位成为新出口。总体而言,高金是进入国内顶尖资本圈的优质跳板,但并非躺赢通行证,考生需明确目标、评估投入产出并制定分层志愿规划。
🏷️ #高金就业 #金融赛道 #量化私募 #买方力量 #资本市场
🔗 原文链接
📰 “炬·合”聚势强根基
徽商银行合肥分行以党建引领促进发展,通过把党的领导融入决策、考核、管理和经营全流程,将党建转化为驱动金融服务地方经济的“毛细血管”。在“炬·合”党建品牌框架下,形成“1+5+N”体系,推动基层党组织与业务深度融合,建立红黄牌考核、分片包联等机制,提升治理与执行力,推动敏捷银行建设和数字化审批优化,减负增效。分行坚持服务实体经济,聚焦科技创新、先进制造、绿色金融和民生领域,开展穿透式尽调、创新信贷产品与综合金融服务,提升科技贷款与战略性新兴产业贷款规模,推动小微与民生金融发展,打造“有温度的敏捷银行”。除此之外,还通过服务社保、惠民补贴等民生工程,建设便民网点与休憩空间,开展志愿服务与阅读学习等企业文化建设,提升群众获得感与信任度。未来,分行将以党建赋能转型、打造高质量发展的金融品牌,持续把资源精准配置到重点领域,助力安徽地方发展与科技创新。
🏷️ #党建融入 #实体经济 #科技金融 #普惠民生 #高质量发展
🔗 原文链接
📰 “炬·合”聚势强根基
徽商银行合肥分行以党建引领促进发展,通过把党的领导融入决策、考核、管理和经营全流程,将党建转化为驱动金融服务地方经济的“毛细血管”。在“炬·合”党建品牌框架下,形成“1+5+N”体系,推动基层党组织与业务深度融合,建立红黄牌考核、分片包联等机制,提升治理与执行力,推动敏捷银行建设和数字化审批优化,减负增效。分行坚持服务实体经济,聚焦科技创新、先进制造、绿色金融和民生领域,开展穿透式尽调、创新信贷产品与综合金融服务,提升科技贷款与战略性新兴产业贷款规模,推动小微与民生金融发展,打造“有温度的敏捷银行”。除此之外,还通过服务社保、惠民补贴等民生工程,建设便民网点与休憩空间,开展志愿服务与阅读学习等企业文化建设,提升群众获得感与信任度。未来,分行将以党建赋能转型、打造高质量发展的金融品牌,持续把资源精准配置到重点领域,助力安徽地方发展与科技创新。
🏷️ #党建融入 #实体经济 #科技金融 #普惠民生 #高质量发展
🔗 原文链接
📰 齐鲁银行天津分行落地全国首单“出口化工产品碳足迹监管备案+绿电超低排”转型金融贷款
在天津市分行的指导与支持下,齐鲁银行天津分行为天津大沽化工股份有限公司提供5000万元转型金融贷款,落地全国首单“出口化工产品碳足迹监管备案+绿电超低排”转型金融贷款。这笔业务为企业ABS树脂出口及低碳转型提供金融支撑,标志着齐鲁银行在转型金融领域的深耕与对制造业绿色升级、化工新材料“出海”的重要实践。大沽化工以高端透明ABS树脂为核心产品,具备数字化碳排放管理、绿电消纳与低能耗生产体系等优势,推动国产替代与国际化发展。银行通过碳足迹认证、绿电超低排认证、数字化碳管控及产业国产替代等要素,打造一体化转型金融方案,解决碳数据举证难等绿色贸易壁垒痛点,并完成全生命周期的LCA碳足迹认证与监管备案,形成权威合规的“通行证”。为激励持续降碳,银行设立可量化的低碳绩效挂钩利率机制,将碳强度下降、碳足迹认证采信、绿电消纳等核心指标纳入考核,推动企业在节能降碳、碳资产管理、绿色发展方面持续发力。此次创新也填补行业短板,提升出口升级、合规出海能力。未来该行将继续丰富绿色金融与转型金融产品矩阵,支持高端制造与绿色出口,推动实体经济绿色高质量发展。
🏷️ #转型金融 #绿色金融 #碳足迹 #低碳生产 #高端材料
🔗 原文链接
📰 齐鲁银行天津分行落地全国首单“出口化工产品碳足迹监管备案+绿电超低排”转型金融贷款
在天津市分行的指导与支持下,齐鲁银行天津分行为天津大沽化工股份有限公司提供5000万元转型金融贷款,落地全国首单“出口化工产品碳足迹监管备案+绿电超低排”转型金融贷款。这笔业务为企业ABS树脂出口及低碳转型提供金融支撑,标志着齐鲁银行在转型金融领域的深耕与对制造业绿色升级、化工新材料“出海”的重要实践。大沽化工以高端透明ABS树脂为核心产品,具备数字化碳排放管理、绿电消纳与低能耗生产体系等优势,推动国产替代与国际化发展。银行通过碳足迹认证、绿电超低排认证、数字化碳管控及产业国产替代等要素,打造一体化转型金融方案,解决碳数据举证难等绿色贸易壁垒痛点,并完成全生命周期的LCA碳足迹认证与监管备案,形成权威合规的“通行证”。为激励持续降碳,银行设立可量化的低碳绩效挂钩利率机制,将碳强度下降、碳足迹认证采信、绿电消纳等核心指标纳入考核,推动企业在节能降碳、碳资产管理、绿色发展方面持续发力。此次创新也填补行业短板,提升出口升级、合规出海能力。未来该行将继续丰富绿色金融与转型金融产品矩阵,支持高端制造与绿色出口,推动实体经济绿色高质量发展。
🏷️ #转型金融 #绿色金融 #碳足迹 #低碳生产 #高端材料
🔗 原文链接
📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团
近来,多家城商行集中开启中高层管理岗位的市场化公开招聘,这一趋势显现出银行在业务转型和风险治理升级背景下的深层需求。区域性银行正打破以往以内部提拔为主的用人模式,主动引入外部成熟管理力量,以提升治理体系、科技、数据治理等方面能力。北京银行、哈尔滨银行、廊坊银行及其他区域头部银行纷纷设立总行与分行的核心管理岗位,强调对综合管理能力、专业积累和实战经验的高要求,并在学历、年龄、经历等方面设定清晰底线,兼顾高端人才的适度弹性。外部引才有助于缓解本土化人才短缺、提升管理水平与风控经验,但落地挑战同样存在,如跨机构与跨区域任职的理念与模式差异,以及需要建立试用期、任期考核等机制以确保融合与成效。业内普遍认为,市场化招聘并非放宽门槛,而是通过先进管理经验与专业能力的引进,推动城商行在合规、风险与经营决策层面的专业化与多元化,同时要求新任管理团队深入当地市场,因地制宜落地各项治理与经营策略。为实现人岗匹配,银行需加强内部协作、明确权责、完善考核,确保外部经验能够真正转化为经营优势,推动高质量发展在区域银行体系中的持续落地。
🏷️ #城商行 #市场化招聘 #高管引进 #人才落地 #治理升级
🔗 原文链接
📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团
近来,多家城商行集中开启中高层管理岗位的市场化公开招聘,这一趋势显现出银行在业务转型和风险治理升级背景下的深层需求。区域性银行正打破以往以内部提拔为主的用人模式,主动引入外部成熟管理力量,以提升治理体系、科技、数据治理等方面能力。北京银行、哈尔滨银行、廊坊银行及其他区域头部银行纷纷设立总行与分行的核心管理岗位,强调对综合管理能力、专业积累和实战经验的高要求,并在学历、年龄、经历等方面设定清晰底线,兼顾高端人才的适度弹性。外部引才有助于缓解本土化人才短缺、提升管理水平与风控经验,但落地挑战同样存在,如跨机构与跨区域任职的理念与模式差异,以及需要建立试用期、任期考核等机制以确保融合与成效。业内普遍认为,市场化招聘并非放宽门槛,而是通过先进管理经验与专业能力的引进,推动城商行在合规、风险与经营决策层面的专业化与多元化,同时要求新任管理团队深入当地市场,因地制宜落地各项治理与经营策略。为实现人岗匹配,银行需加强内部协作、明确权责、完善考核,确保外部经验能够真正转化为经营优势,推动高质量发展在区域银行体系中的持续落地。
🏷️ #城商行 #市场化招聘 #高管引进 #人才落地 #治理升级
🔗 原文链接
📰 西浦金融数学本科专业获CFA大学附属项目认可,链接国际金融教育与行业实践 - Xi'an Jiaotong-Liverpool University
西交利物浦大学金融数学本科专业最近获得 CFA 大学附属项目(UAP)认可,显示其课程体系与 CFA 项目高度契合。这一认证不仅为学生参与 CFA 考试和拓展职业路径提供更多机会,还使学校进入 CFA Institute 全球高校合作网络,并获得奖学金、资源与行业交流等支持。金融数学专业自创办起便将数学严谨性与金融实践相结合,强调量化分析、建模与数据能力,通过课程、学术活动、竞赛和实习等多元形式,帮助学生将理论应用于现实问题。专业负责人强调“硬功底”与应用并重,以及全球化视野与创新能力的培养。
🏷️ #CFA #金融数学 #高校合作 #职业发展
🔗 原文链接
📰 西浦金融数学本科专业获CFA大学附属项目认可,链接国际金融教育与行业实践 - Xi'an Jiaotong-Liverpool University
西交利物浦大学金融数学本科专业最近获得 CFA 大学附属项目(UAP)认可,显示其课程体系与 CFA 项目高度契合。这一认证不仅为学生参与 CFA 考试和拓展职业路径提供更多机会,还使学校进入 CFA Institute 全球高校合作网络,并获得奖学金、资源与行业交流等支持。金融数学专业自创办起便将数学严谨性与金融实践相结合,强调量化分析、建模与数据能力,通过课程、学术活动、竞赛和实习等多元形式,帮助学生将理论应用于现实问题。专业负责人强调“硬功底”与应用并重,以及全球化视野与创新能力的培养。
🏷️ #CFA #金融数学 #高校合作 #职业发展
🔗 原文链接
📰 党建引领、文化铸魂、纪律保障,推动中银基金高质量发展行稳致远
2026 年上半年,公募基金行业在资本市场改革的大背景下实现高质量发展,行业规模创新高,产品结构亦在优化升级。中银基金在党建引领下,强调政治建设、理论武装与实绩导向相结合,完善业绩基准管理、差异化风险控制与中长期绩效考核,推动投资者利益与公司目标同频共振。文化层面,基金文化与行业规范并重,坚持合规、稳健、诚信、专业的价值观,推进依法合规与廉洁自律建设,落实社会责任,深入开展乡村振兴等公益工作,提升企业社会形象。纪律保障方面,通过大监督机制、前置教育和日常监督,持续强化纪律规矩和风险治理,确保党组决策落地与管理合规,形成“党建+业务”协同发展的红色引擎。展望未来,中银基金将坚持政治性与人民性并重,持续加强党建、文化建设与纪律建设,在复杂市场环境中稳步前行,推动高质量发展落地,为公募基金行业发展和金融强国建设贡献力量。
🏷️ #党建 #合规 #廉洁 #乡村振兴 #高质量发展
🔗 原文链接
📰 党建引领、文化铸魂、纪律保障,推动中银基金高质量发展行稳致远
2026 年上半年,公募基金行业在资本市场改革的大背景下实现高质量发展,行业规模创新高,产品结构亦在优化升级。中银基金在党建引领下,强调政治建设、理论武装与实绩导向相结合,完善业绩基准管理、差异化风险控制与中长期绩效考核,推动投资者利益与公司目标同频共振。文化层面,基金文化与行业规范并重,坚持合规、稳健、诚信、专业的价值观,推进依法合规与廉洁自律建设,落实社会责任,深入开展乡村振兴等公益工作,提升企业社会形象。纪律保障方面,通过大监督机制、前置教育和日常监督,持续强化纪律规矩和风险治理,确保党组决策落地与管理合规,形成“党建+业务”协同发展的红色引擎。展望未来,中银基金将坚持政治性与人民性并重,持续加强党建、文化建设与纪律建设,在复杂市场环境中稳步前行,推动高质量发展落地,为公募基金行业发展和金融强国建设贡献力量。
🏷️ #党建 #合规 #廉洁 #乡村振兴 #高质量发展
🔗 原文链接
📰 从实验室到市场化 上海农商银行助力高端医疗器械产业价值共创-公司动态-证券市场周刊
上海农商银行围绕高端医疗器械产业发展,提供全链条、全周期金融服务,助力医工交叉成果转化与产业化。文章以睿速医疗与铼纳科技为例,揭示银行通过定制化产品、远期共赢利息、科创绿色通道等方式,缓解初创期资金紧张、促进核心技术走向市场的全过程。睿速医疗突破超声手术刀核心技术,采用自主鱼骨结构实现量产化,并自研材料降低成本、稳固供应链,但在初期面临投入大、营收少的压力。银行据此推出“鑫孵贷+代发工资+鑫动能股权对接赋能”等综合方案,成功授信500万元,支持企业长期发展。铼纳科技解决原位质谱检测离子源对进口依赖的问题,利用创投评估与科创审批绿色通道推进产业化,同时获得贷款贴息等支持,缓解资金压力。展望未来,上海农商银行将以行业金融+科创生态为驱动,深化科技金融赋能,推动高校成果转化向产业化落地,服务上海及长三角国际科技中心建设。 parentheses:文末公告强调信息仅供参考。
🏷️ #科创金融 #高校成果转化 #医疗器械 #金融扶持 #产业化
🔗 原文链接
📰 从实验室到市场化 上海农商银行助力高端医疗器械产业价值共创-公司动态-证券市场周刊
上海农商银行围绕高端医疗器械产业发展,提供全链条、全周期金融服务,助力医工交叉成果转化与产业化。文章以睿速医疗与铼纳科技为例,揭示银行通过定制化产品、远期共赢利息、科创绿色通道等方式,缓解初创期资金紧张、促进核心技术走向市场的全过程。睿速医疗突破超声手术刀核心技术,采用自主鱼骨结构实现量产化,并自研材料降低成本、稳固供应链,但在初期面临投入大、营收少的压力。银行据此推出“鑫孵贷+代发工资+鑫动能股权对接赋能”等综合方案,成功授信500万元,支持企业长期发展。铼纳科技解决原位质谱检测离子源对进口依赖的问题,利用创投评估与科创审批绿色通道推进产业化,同时获得贷款贴息等支持,缓解资金压力。展望未来,上海农商银行将以行业金融+科创生态为驱动,深化科技金融赋能,推动高校成果转化向产业化落地,服务上海及长三角国际科技中心建设。 parentheses:文末公告强调信息仅供参考。
🏷️ #科创金融 #高校成果转化 #医疗器械 #金融扶持 #产业化
🔗 原文链接
📰 全资三载见证蜕变 这家全球金融巨头走出了怎样的“中国路径”?
三年来,摩根士丹利基金在中国公募基金行业的转型升级中实现了显著跃进。公司完成全资控股,主动股票投资管理能力进入行业前十,主动债券能力位于前五分之一,资产管理规模创历史新高,近两年增长超过130%。通过“全球资源+本土深耕”的协同发展模式,摩根士丹利基金将全球研究和本地市场深度结合,构建了以科技投资为代表的核心护城河,并在全球研究网络的支撑下提升投研水平与投资业绩。旗舰产品如大摩数字经济混合基金在近三年持续领先,同类排名居首,且债券基金长期保持零违约记录。公司通过平台化投研体系、清晰的风格画像与中长期考核机制,提升投资回报的稳定性与投资者体验,同时拓展“固收+”及跨境配置等多元策略,推动高质量发展与对外开放的桥梁作用,持续为中国投资者提供具有竞争力的长期投资解决方案。
🏷️ #全球资源 #本土深耕 #主动管理 #科技投资 #高质量发展
🔗 原文链接
📰 全资三载见证蜕变 这家全球金融巨头走出了怎样的“中国路径”?
三年来,摩根士丹利基金在中国公募基金行业的转型升级中实现了显著跃进。公司完成全资控股,主动股票投资管理能力进入行业前十,主动债券能力位于前五分之一,资产管理规模创历史新高,近两年增长超过130%。通过“全球资源+本土深耕”的协同发展模式,摩根士丹利基金将全球研究和本地市场深度结合,构建了以科技投资为代表的核心护城河,并在全球研究网络的支撑下提升投研水平与投资业绩。旗舰产品如大摩数字经济混合基金在近三年持续领先,同类排名居首,且债券基金长期保持零违约记录。公司通过平台化投研体系、清晰的风格画像与中长期考核机制,提升投资回报的稳定性与投资者体验,同时拓展“固收+”及跨境配置等多元策略,推动高质量发展与对外开放的桥梁作用,持续为中国投资者提供具有竞争力的长期投资解决方案。
🏷️ #全球资源 #本土深耕 #主动管理 #科技投资 #高质量发展
🔗 原文链接
📰 看薪资选专业!2026本科高薪十大专业公布,附各专业王牌院校清单
本研究梳理了2026届本科生就业蓝皮书的专业分析,聚焦薪资水平与就业质量对高考志愿填报的影响。报告揭示前十高薪专业多与半导体、高端制造、网络安全等热点赛道相关,显示芯片设计、电子材料、信息安全、光电等领域的需求持续旺盛。具体包括微电子科学与工程、电子科学与技术、自动化、信息安全、光电信息科学与工程、采矿工程、机械工程、测控技术与仪器、材料科学与工程、通信工程等,均在海内外知名高校获得A+或同等评级,且就业面广、起薪与成长空间大。各专业的优势在于紧贴产业升级与国家战略需求,如智能制造、新能源、5G/6G、量子与光通信等方向。总体趋势是:高薪专业集中在核心芯片、信息安全、光电与材料等领域,院校实力与专业排名对职业发展影响显著,考生应结合个人兴趣与市场需求进行合理选择。未来就业前景仍以高质量、可持续发展为目标,企业对高技能人才的需求持续增长,区域分布亦呈现向一线和新兴产业园区聚集的态势。
🏷️ #就业质量 #薪资水平 #高端制造 #半导体 #信息安全
🔗 原文链接
📰 看薪资选专业!2026本科高薪十大专业公布,附各专业王牌院校清单
本研究梳理了2026届本科生就业蓝皮书的专业分析,聚焦薪资水平与就业质量对高考志愿填报的影响。报告揭示前十高薪专业多与半导体、高端制造、网络安全等热点赛道相关,显示芯片设计、电子材料、信息安全、光电等领域的需求持续旺盛。具体包括微电子科学与工程、电子科学与技术、自动化、信息安全、光电信息科学与工程、采矿工程、机械工程、测控技术与仪器、材料科学与工程、通信工程等,均在海内外知名高校获得A+或同等评级,且就业面广、起薪与成长空间大。各专业的优势在于紧贴产业升级与国家战略需求,如智能制造、新能源、5G/6G、量子与光通信等方向。总体趋势是:高薪专业集中在核心芯片、信息安全、光电与材料等领域,院校实力与专业排名对职业发展影响显著,考生应结合个人兴趣与市场需求进行合理选择。未来就业前景仍以高质量、可持续发展为目标,企业对高技能人才的需求持续增长,区域分布亦呈现向一线和新兴产业园区聚集的态势。
🏷️ #就业质量 #薪资水平 #高端制造 #半导体 #信息安全
🔗 原文链接
📰 无感支付背后的有感民生_中国经济网——国家经济门户
移动支付已深度融入日常生活,日常场景如买早餐、乘地铁、缴费等使用频率持续提升,形成小额高频的特点。最新《2025年移动支付用户使用情况问卷调查报告》基于2.6万余份有效问卷,直接来自普通用户的使用感受、痛点与偏好,具有较强的现实参考意义。调查显示每日使用移动支付的用户占比达88.5%,较上年提升5.6个百分点;单笔支付在100元以下的用户占比高达77.6%,凸显其作为基础服务的普及程度。扫码支付仍是主流,但生物识别支付在2025年首次入调研,常使用比例达到22.9%,反映无感支付的接受速度快于预期。未来支付将从单一赛道向多模态并存发展,机构需关注各支付能力的无缝衔接与协同。便利化改造方面,适老化呈现阶段性变化,70%用户帮助长辈使用移动支付;在体验优化方面,减少广告的实用性领先字体放大,显示适老改造需超越简单按键放大,聚焦保护用户注意力与信息呈现。总体来看,这份问卷既是用户体验的“成绩单”,也是行业未来发展的“导航图”,推动移动支付向质量与温度并重的高质量阶段演进。
🏷️ #移动支付 #无感支付 #适老化 #多模态支付 #高质量发展
🔗 原文链接
📰 无感支付背后的有感民生_中国经济网——国家经济门户
移动支付已深度融入日常生活,日常场景如买早餐、乘地铁、缴费等使用频率持续提升,形成小额高频的特点。最新《2025年移动支付用户使用情况问卷调查报告》基于2.6万余份有效问卷,直接来自普通用户的使用感受、痛点与偏好,具有较强的现实参考意义。调查显示每日使用移动支付的用户占比达88.5%,较上年提升5.6个百分点;单笔支付在100元以下的用户占比高达77.6%,凸显其作为基础服务的普及程度。扫码支付仍是主流,但生物识别支付在2025年首次入调研,常使用比例达到22.9%,反映无感支付的接受速度快于预期。未来支付将从单一赛道向多模态并存发展,机构需关注各支付能力的无缝衔接与协同。便利化改造方面,适老化呈现阶段性变化,70%用户帮助长辈使用移动支付;在体验优化方面,减少广告的实用性领先字体放大,显示适老改造需超越简单按键放大,聚焦保护用户注意力与信息呈现。总体来看,这份问卷既是用户体验的“成绩单”,也是行业未来发展的“导航图”,推动移动支付向质量与温度并重的高质量阶段演进。
🏷️ #移动支付 #无感支付 #适老化 #多模态支付 #高质量发展
🔗 原文链接
📰 2026年消费金融行业观察:盈利非唯一标尺,高质量发展考卷怎么交?_腾讯新闻
央行数据表明,居民短期消费贷款余额在2026年上半年回落至约1.05万亿元,显示消费金融行业以往依赖规模扩张的增长模式正在退场,未来需转向高质量经营能力。头部机构的应对方向相似:通过缩表、清理不良资产来降低风险并提升资产质量,如中银消金累计挂牌转让超120亿元,招联消金资产规模下降约11.89%,蚂蚁消金在银登中心转让大量不良消费贷。与此同时,马上消费自2025年起调整增速,重点发展自营业务,净资产与核心风控指标均显著改善,利润亦实现环比增长。科技赋能成为关键驱动,AI 大模型与多智能体在风控、合规、消保等环节深度落地,提升了效率与精准度。不同机构的路径呈现分化:头部机构以自研算力与全链路风控为核心,中等机构以外部底座与场景适配为主,尾部机构则受限于算力和人才成本而跟进较慢。监管方面,保留明示的成本结构与营销规范,促使消保能力成为竞争优势,推动行业从单纯规模竞争转向以风险定价、价值增值和服务实体为导向的高质量发展。市场潜力依然存在,但核心竞争力从扩张转向精细化运营与可持续盈利,行业在追求普惠民生与消费升级的同时,将以更稳健的方式实现长期繁荣。
🏷️ #高质量 #风控AI #缩表 #消保 #消费金融
🔗 原文链接
📰 2026年消费金融行业观察:盈利非唯一标尺,高质量发展考卷怎么交?_腾讯新闻
央行数据表明,居民短期消费贷款余额在2026年上半年回落至约1.05万亿元,显示消费金融行业以往依赖规模扩张的增长模式正在退场,未来需转向高质量经营能力。头部机构的应对方向相似:通过缩表、清理不良资产来降低风险并提升资产质量,如中银消金累计挂牌转让超120亿元,招联消金资产规模下降约11.89%,蚂蚁消金在银登中心转让大量不良消费贷。与此同时,马上消费自2025年起调整增速,重点发展自营业务,净资产与核心风控指标均显著改善,利润亦实现环比增长。科技赋能成为关键驱动,AI 大模型与多智能体在风控、合规、消保等环节深度落地,提升了效率与精准度。不同机构的路径呈现分化:头部机构以自研算力与全链路风控为核心,中等机构以外部底座与场景适配为主,尾部机构则受限于算力和人才成本而跟进较慢。监管方面,保留明示的成本结构与营销规范,促使消保能力成为竞争优势,推动行业从单纯规模竞争转向以风险定价、价值增值和服务实体为导向的高质量发展。市场潜力依然存在,但核心竞争力从扩张转向精细化运营与可持续盈利,行业在追求普惠民生与消费升级的同时,将以更稳健的方式实现长期繁荣。
🏷️ #高质量 #风控AI #缩表 #消保 #消费金融
🔗 原文链接
📰 加快建设“一流投资机构”中的资管公司战略定位与布局_中共上海市委金融委员会办公室、中共上海市金融工作委员会
本次活动由上海资产管理协会主办、中保投资承办,首期“董事长总经理行长沙龙(ELS)”在虹口北外滩圆满举行。会议围绕“培育一流投资银行和投资机构”精神,聚焦资管行业高质量发展,通过高层对话、经验分享与跨行业合作,推动政府与行业机构沟通桥梁建设,促进上海全球资产管理中心建设与区域协同。协会会长贾飙提出“一流投资机构”需具备区域、行业、国际与虚拟四重影响力,并从党建领导、规模与特色、投资哲学、全资产类别产品生态、数智科技以及本土化全球化融合等方面提出发展要点。出席嘉宾涵盖政府部门、协会理事与监事、各大资管和金融机构高层,他们就行业发展方向、跨行业合作、创新治理等议题进行了深入交流,分享了实践经验与前瞻性思考。ELS旨在打造核心决策层的高端智库与协同平台,推动资管行业在政策指引下实现高质量、协同化发展,同时为全球资产管理中心建设提供持续的制度与生态支撑。
🏷️ #资管 #一流投资机构 #高端对话 #跨行业合作 #全球资产管理中心
🔗 原文链接
📰 加快建设“一流投资机构”中的资管公司战略定位与布局_中共上海市委金融委员会办公室、中共上海市金融工作委员会
本次活动由上海资产管理协会主办、中保投资承办,首期“董事长总经理行长沙龙(ELS)”在虹口北外滩圆满举行。会议围绕“培育一流投资银行和投资机构”精神,聚焦资管行业高质量发展,通过高层对话、经验分享与跨行业合作,推动政府与行业机构沟通桥梁建设,促进上海全球资产管理中心建设与区域协同。协会会长贾飙提出“一流投资机构”需具备区域、行业、国际与虚拟四重影响力,并从党建领导、规模与特色、投资哲学、全资产类别产品生态、数智科技以及本土化全球化融合等方面提出发展要点。出席嘉宾涵盖政府部门、协会理事与监事、各大资管和金融机构高层,他们就行业发展方向、跨行业合作、创新治理等议题进行了深入交流,分享了实践经验与前瞻性思考。ELS旨在打造核心决策层的高端智库与协同平台,推动资管行业在政策指引下实现高质量、协同化发展,同时为全球资产管理中心建设提供持续的制度与生态支撑。
🏷️ #资管 #一流投资机构 #高端对话 #跨行业合作 #全球资产管理中心
🔗 原文链接
📰 电科数字:2026年半年度营业收入52.06亿元-AI快讯-证券市场周刊
电科数字(600850.SH)2026年半年度报告显示,期内营业总收入达到52.06亿元,同比增长7.23%,但归属于上市公司股东的净利润为6829.6万元,同比下降36.54%,主要由于信用减值及资产减值损失增加及财务费用上升,扣除非经常性损益后的净利润亦显著下滑。经营活动现金流净额为-10.93亿元,呈现现金净流出。尽管业绩承压,公司在技术创新与业务拓展方面取得多项进展:获得CCCI人工智能管理体系认证,构建“智弈”智能体一站式AI服务平台,提升算力、模型、数据、应用四大要素的整合能力;在开源软件治理方面通过CCRC信息安全基准实验室评估,提升开源代码安全与供应链安全管理能力。产业布局方面,民用航空电子产品落地并获重点型号配套设备延续采购;智能计算领域为新一代通用智能装备提供高性能计算与存储模块并完成外场试验;新能源控制与接口模块开发进展顺利,具备小批量生产准备。公司还面向金融行业推展大型数据中心园区化方案及面向运营商智算场景的高功率密度机房系统方案,以增强行业竞争力。免责声明:信息仅供参考,不构成投资建议,操作风险自担。
🏷️ #AI #开源治理 #民用航空 #数据中心 #高功率密度
🔗 原文链接
📰 电科数字:2026年半年度营业收入52.06亿元-AI快讯-证券市场周刊
电科数字(600850.SH)2026年半年度报告显示,期内营业总收入达到52.06亿元,同比增长7.23%,但归属于上市公司股东的净利润为6829.6万元,同比下降36.54%,主要由于信用减值及资产减值损失增加及财务费用上升,扣除非经常性损益后的净利润亦显著下滑。经营活动现金流净额为-10.93亿元,呈现现金净流出。尽管业绩承压,公司在技术创新与业务拓展方面取得多项进展:获得CCCI人工智能管理体系认证,构建“智弈”智能体一站式AI服务平台,提升算力、模型、数据、应用四大要素的整合能力;在开源软件治理方面通过CCRC信息安全基准实验室评估,提升开源代码安全与供应链安全管理能力。产业布局方面,民用航空电子产品落地并获重点型号配套设备延续采购;智能计算领域为新一代通用智能装备提供高性能计算与存储模块并完成外场试验;新能源控制与接口模块开发进展顺利,具备小批量生产准备。公司还面向金融行业推展大型数据中心园区化方案及面向运营商智算场景的高功率密度机房系统方案,以增强行业竞争力。免责声明:信息仅供参考,不构成投资建议,操作风险自担。
🏷️ #AI #开源治理 #民用航空 #数据中心 #高功率密度
🔗 原文链接
📰 财经人才供给重构:揽星为头部金融信息上市企业搭建定向人才储备通道
金融科技快速迭代背景下,专业财经人才成为核心壁垒,传统社会招聘在候选人匹配、专业证书要求和适配周期等方面存在明显短板,导致人岗错配与高成本。以同花顺为例,在业绩高速增长和业务扩张的推动下,对投研、金融数据、合规等复合型岗位的高端人才需求持续上升。本文介绍揽星与同花顺构建的产教协同闭环:定向培养、分层筛选、精准输送,形成从需求对接、培训培育、储备到定向输送的完整链路,显著缩短新人上手期(30%‑40%)并提升招聘效率与人岗匹配。该模式以标准化岗位画像、资质要求和多层次筛选为基础,辅以定向储备池与岗前辅导,确保高适配度的候选人进入企业面试环节,从而支撑企业长效人才梯队建设和业务升级。作为金融科技行业产教协同的实践样本,该模式具有可参考性,但并非适用于所有企业,落地效果受岗位标准、学员基础与培育资源等条件制约。未来需持续深化与企业的协同、迭代内部培育体系,并探索更多产教融合创新形式。
🏷️ #金融科技 #产教协同 #人才输送 #高端财经人才 #同花顺
🔗 原文链接
📰 财经人才供给重构:揽星为头部金融信息上市企业搭建定向人才储备通道
金融科技快速迭代背景下,专业财经人才成为核心壁垒,传统社会招聘在候选人匹配、专业证书要求和适配周期等方面存在明显短板,导致人岗错配与高成本。以同花顺为例,在业绩高速增长和业务扩张的推动下,对投研、金融数据、合规等复合型岗位的高端人才需求持续上升。本文介绍揽星与同花顺构建的产教协同闭环:定向培养、分层筛选、精准输送,形成从需求对接、培训培育、储备到定向输送的完整链路,显著缩短新人上手期(30%‑40%)并提升招聘效率与人岗匹配。该模式以标准化岗位画像、资质要求和多层次筛选为基础,辅以定向储备池与岗前辅导,确保高适配度的候选人进入企业面试环节,从而支撑企业长效人才梯队建设和业务升级。作为金融科技行业产教协同的实践样本,该模式具有可参考性,但并非适用于所有企业,落地效果受岗位标准、学员基础与培育资源等条件制约。未来需持续深化与企业的协同、迭代内部培育体系,并探索更多产教融合创新形式。
🏷️ #金融科技 #产教协同 #人才输送 #高端财经人才 #同花顺
🔗 原文链接
📰 2026年本科生可以考哪些证书? —广东站—教育在线
本文围绕本科生在2026年的就业市场中如何通过证书提升竞争力展开讨论。作者指出证书数量繁多、口径混乱,难以辨别真实价值,因此给出四项筛选标准:法定准入与制度认可、行业采用与企业招聘、当下可报考性,以及学习成本与可迁移性,强调考试难度不等于含金量,警惕误以为国家职业资格等同于高含金量。基于此,本文提出本科生可重点关注四大类证书:一是通用能力底座,如四六级和普通话、计算机等级考试等,能提升简历“隐形门槛”;二是职业资格类,如教师资格证、初级会计、金融从业资格等,提供行业准入通道;三是数字化核心技能,CDA数据分析师等,强调数据思维与实际应用;四是高壁垒与长期规划的证书(如律师资格、CPA),因本科生难以报考需先了解行业。文章也提醒若干求证陷阱,如承诺包分配等高风险宣传,并给出三步行动路径:明确目标岗位、核验报考资格、同步积累工作成果。最后强调考证应服务于职业发展,而非仅缓解焦虑,真正决定竞争力的是落地的项目经验与实际问题解决能力。
🏷️ #求职证书 #职业资格 #数据分析 #高含金量 #实操能力
🔗 原文链接
📰 2026年本科生可以考哪些证书? —广东站—教育在线
本文围绕本科生在2026年的就业市场中如何通过证书提升竞争力展开讨论。作者指出证书数量繁多、口径混乱,难以辨别真实价值,因此给出四项筛选标准:法定准入与制度认可、行业采用与企业招聘、当下可报考性,以及学习成本与可迁移性,强调考试难度不等于含金量,警惕误以为国家职业资格等同于高含金量。基于此,本文提出本科生可重点关注四大类证书:一是通用能力底座,如四六级和普通话、计算机等级考试等,能提升简历“隐形门槛”;二是职业资格类,如教师资格证、初级会计、金融从业资格等,提供行业准入通道;三是数字化核心技能,CDA数据分析师等,强调数据思维与实际应用;四是高壁垒与长期规划的证书(如律师资格、CPA),因本科生难以报考需先了解行业。文章也提醒若干求证陷阱,如承诺包分配等高风险宣传,并给出三步行动路径:明确目标岗位、核验报考资格、同步积累工作成果。最后强调考证应服务于职业发展,而非仅缓解焦虑,真正决定竞争力的是落地的项目经验与实际问题解决能力。
🏷️ #求职证书 #职业资格 #数据分析 #高含金量 #实操能力
🔗 原文链接