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📰 瑞丰银行通用开发人力外包服务采购项目招标公告-移动支付网
本次招标来自浙江绍兴瑞丰农村商业银行，拟公开招标通用开发人力外包服务采购项目，覆盖软件开发、数据开发、AI开发、UI设计等科技人力服务。投标人需在国内注册、具独立法人资格，注册资金不低于1000万元、人员规模不少于50人，且不可联合投标、与母公司及子公司重复参与。还需具备银行业软件开发服务能力、完善技术支持队伍及覆盖微服务、数据、AI、大数据模型开发和UI设计等全品类人力支持。近三年在省级及以上银行业信息科技人力外包领域具备3个及以上实施案例，并提供合同；具备ISO9001、ISO27001、ISO20000等认证证书。需无重大违法与银行业监管处罚记录，并提交承诺书。招标文件自2026年7月15日至7月21日在线获取，售价0元，获取时需提交供应商登记表、授权书、营业执照等材料；投标截止时间为2026年7月24日14:00，地点为瑞丰银行总行3楼3号会议室。需要的联系方式包括地址、联系人、电话及邮箱。该项目明确强调仅限具备条件的独立法人参与，且不接受联合体投标及非银金融行业IT外包业绩的认定。
🏷️ #招标 #银行IT外包 #ISO认证 #公开招标 #信息化服务
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📰 瑞丰银行通用开发人力外包服务采购项目招标公告-移动支付网
本次招标来自浙江绍兴瑞丰农村商业银行，拟公开招标通用开发人力外包服务采购项目，覆盖软件开发、数据开发、AI开发、UI设计等科技人力服务。投标人需在国内注册、具独立法人资格，注册资金不低于1000万元、人员规模不少于50人，且不可联合投标、与母公司及子公司重复参与。还需具备银行业软件开发服务能力、完善技术支持队伍及覆盖微服务、数据、AI、大数据模型开发和UI设计等全品类人力支持。近三年在省级及以上银行业信息科技人力外包领域具备3个及以上实施案例，并提供合同；具备ISO9001、ISO27001、ISO20000等认证证书。需无重大违法与银行业监管处罚记录，并提交承诺书。招标文件自2026年7月15日至7月21日在线获取，售价0元，获取时需提交供应商登记表、授权书、营业执照等材料；投标截止时间为2026年7月24日14:00，地点为瑞丰银行总行3楼3号会议室。需要的联系方式包括地址、联系人、电话及邮箱。该项目明确强调仅限具备条件的独立法人参与，且不接受联合体投标及非银金融行业IT外包业绩的认定。
🏷️ #招标 #银行IT外包 #ISO认证 #公开招标 #信息化服务
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📰 百日千万招聘专项行动推出现代服务等招聘专场_中国经济网——国家经济门户
记者报道百日千万招聘专项行动于7月12日至19日推出现代服务、互联网、新消费、金融四大线上招聘专场，覆盖1.2万家用人单位，累计招聘需求达17.2万人次。现代服务业专场聚集约9200余家单位，岗位包括产品经理、运营专员、销售经理、售后工程师等，需求量约15.2万；互联网专场提供算法工程师、开发工程师、软件测试与运维等岗位，需求超2500人次；新消费专场有约2000家单位，岗位涵盖质量管理工程师、品牌经理、平面设计师、工艺工程师等，需求约1.5万人次；金融行业专场亦有约200余家单位，岗位包括金融分析师、行业研究分析员、私募基金运营助理、投资助理等，需求超2300人次。用人单位和求职者可通过中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线专项行动主会场等入口进入各行业招聘专场。
🏷️ #招聘 #就业 #招聘专场 # millennials
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📰 百日千万招聘专项行动推出现代服务等招聘专场_中国经济网——国家经济门户
记者报道百日千万招聘专项行动于7月12日至19日推出现代服务、互联网、新消费、金融四大线上招聘专场，覆盖1.2万家用人单位，累计招聘需求达17.2万人次。现代服务业专场聚集约9200余家单位，岗位包括产品经理、运营专员、销售经理、售后工程师等，需求量约15.2万；互联网专场提供算法工程师、开发工程师、软件测试与运维等岗位，需求超2500人次；新消费专场有约2000家单位，岗位涵盖质量管理工程师、品牌经理、平面设计师、工艺工程师等，需求约1.5万人次；金融行业专场亦有约200余家单位，岗位包括金融分析师、行业研究分析员、私募基金运营助理、投资助理等，需求超2300人次。用人单位和求职者可通过中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线专项行动主会场等入口进入各行业招聘专场。
🏷️ #招聘 #就业 #招聘专场 # millennials
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📰 百日千万招聘专项行动推出现代服务、互联网、新消费、金融行业专场招聘
7月12日至19日，百日千万招聘专项行动推出现代服务、互联网、新消费、金融行业四个线上招聘专场。此次活动由相关人力资源服务机构组织，参与用人单位达1.2万家，累计招聘需求17.2万人次。现代服务专场由前程无忧承办，覆盖携程、京东物流等近9200家单位，岗位包括产品经理、运营、销售、售后等，需求约15.2万。互联网专场由智联招聘承办，聚集用友网络、东软等214家单位，提供算法、开发、测试、运维等岗位，需求约2562人次。新消费专场由同道猎聘承办，涵盖梅花生物、美的等2000余家单位，岗位包括质量管理、品牌、设计、工艺等，需求约1.5万。金融专场由智联招聘承办，汇集招商银行等209家单位，岗位有金融分析、研究、私募基金等，需求约2386人次。参会路径包括中国公共招聘网、国家人才网、就业在线等主会场，以及机构分会场入口，方便用人单位与求职者参与。本期编辑：姜伟伟，来源为人社部。
🏷️ #招聘 #线上专场 #行业分场 #人才供需 #人社部
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📰 百日千万招聘专项行动推出现代服务、互联网、新消费、金融行业专场招聘
7月12日至19日，百日千万招聘专项行动推出现代服务、互联网、新消费、金融行业四个线上招聘专场。此次活动由相关人力资源服务机构组织，参与用人单位达1.2万家，累计招聘需求17.2万人次。现代服务专场由前程无忧承办，覆盖携程、京东物流等近9200家单位，岗位包括产品经理、运营、销售、售后等，需求约15.2万。互联网专场由智联招聘承办，聚集用友网络、东软等214家单位，提供算法、开发、测试、运维等岗位，需求约2562人次。新消费专场由同道猎聘承办，涵盖梅花生物、美的等2000余家单位，岗位包括质量管理、品牌、设计、工艺等，需求约1.5万。金融专场由智联招聘承办，汇集招商银行等209家单位，岗位有金融分析、研究、私募基金等，需求约2386人次。参会路径包括中国公共招聘网、国家人才网、就业在线等主会场，以及机构分会场入口，方便用人单位与求职者参与。本期编辑：姜伟伟，来源为人社部。
🏷️ #招聘 #线上专场 #行业分场 #人才供需 #人社部
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📰 招联金融经营合规双承压：营收连续两年下滑，百亿不良叠加消保投诉高发
招联金融正处于经营调整阶段，2026年上半年不良资产处置规模突破百亿元，资产质量压力持续显现。2025年及2024年营收连续下滑，2025年营业收入161.44亿元、同比下降6.78%，净利润30.54亿元，同比增长仅1.26%，主要受信用减值压力与拨备空间有限影响。总资产增速放缓，2025年末为1672.38亿元，较前一年增长仅2.13%，行业对比中，蚂蚁消费金融在营收与核心指标上已超越招联金融，头部格局正在重塑。风控方面，大量不良资产包挂牌处置、逾期时间拉长及“损失类贷款”回收难度较大，持续释放的风险成为常态。合规与消保问题突出，2025年深圳监管局对合作机构管理不审慎等处罚，以及2026年新规对催收、协商和息费透明度的要求，进一步推动催收流程规范化、协商机制透明化、息费规则清晰化。公司未来需在资产质量精细化治理、全流程合规升级、消费者权益保护落地等方面发力，寻求规模与稳健经营之间的平衡。
🏷️ #招联金融 #不良资产 #合规 #催收 #消费金融
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📰 招联金融经营合规双承压：营收连续两年下滑，百亿不良叠加消保投诉高发
招联金融正处于经营调整阶段，2026年上半年不良资产处置规模突破百亿元，资产质量压力持续显现。2025年及2024年营收连续下滑，2025年营业收入161.44亿元、同比下降6.78%，净利润30.54亿元，同比增长仅1.26%，主要受信用减值压力与拨备空间有限影响。总资产增速放缓，2025年末为1672.38亿元，较前一年增长仅2.13%，行业对比中，蚂蚁消费金融在营收与核心指标上已超越招联金融，头部格局正在重塑。风控方面，大量不良资产包挂牌处置、逾期时间拉长及“损失类贷款”回收难度较大，持续释放的风险成为常态。合规与消保问题突出，2025年深圳监管局对合作机构管理不审慎等处罚，以及2026年新规对催收、协商和息费透明度的要求，进一步推动催收流程规范化、协商机制透明化、息费规则清晰化。公司未来需在资产质量精细化治理、全流程合规升级、消费者权益保护落地等方面发力，寻求规模与稳健经营之间的平衡。
🏷️ #招联金融 #不良资产 #合规 #催收 #消费金融
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📰 网联社招，涉数据仓库架构、风险治理、跨境支付拓展等6个岗位-移动支付网
网联清算有限公司公布了2026年度社会招聘第二批，共6个岗位8人，涵盖数据仓库架构师、高级UI/UE设计师、风险治理岗、风险分析岗、政策研究岗和跨境支付商务拓展岗。各岗位职责侧重数据架构、风险监控、风控模型、政策解读、跨境合作等方向，要求具备相关专业背景、丰富工作经验及较强的沟通协作能力。招聘对象为在职人员，报名需符合政治、道德、健康与资格等条件，且需通过资格审查后方能进入笔试环节。报名采用网上报名方式，时间自公告发布之日起至7月19日，每人限报一个岗位，信息需真实准确；若资料虚假将取消资格。若报名人数与岗位需求比例未达到3:1，岗位将被取消或调整。整个招聘流程包括资格审查、笔试及后续环节，贯穿全过程以确保公平选拔。
🏷️ #招聘信息 #风控 #跨境支付 #数据仓库 #政策研究
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📰 网联社招，涉数据仓库架构、风险治理、跨境支付拓展等6个岗位-移动支付网
网联清算有限公司公布了2026年度社会招聘第二批，共6个岗位8人，涵盖数据仓库架构师、高级UI/UE设计师、风险治理岗、风险分析岗、政策研究岗和跨境支付商务拓展岗。各岗位职责侧重数据架构、风险监控、风控模型、政策解读、跨境合作等方向，要求具备相关专业背景、丰富工作经验及较强的沟通协作能力。招聘对象为在职人员，报名需符合政治、道德、健康与资格等条件，且需通过资格审查后方能进入笔试环节。报名采用网上报名方式，时间自公告发布之日起至7月19日，每人限报一个岗位，信息需真实准确；若资料虚假将取消资格。若报名人数与岗位需求比例未达到3:1，岗位将被取消或调整。整个招聘流程包括资格审查、笔试及后续环节，贯穿全过程以确保公平选拔。
🏷️ #招聘信息 #风控 #跨境支付 #数据仓库 #政策研究
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📰 挂牌转让200多亿不良后,招联金融被质疑龙头地位失守
招联金融长期以“通信+金融”的协同模式确立头部地位，但自2025年以来进入最严峻经营周期。营收同比下滑、净利润增速放缓，规模增长乏力，与2023年的高点相比大幅回落。对比之下，蚂蚁消金在资产规模、营收和利润方面全面超越，招联金融的龙头地位被动动摇，核心因在于业务结构单一、增长动力枯竭，好期贷等核心产品萎缩、信用付等新增长点乏力，导致贷款扩张放缓。资产端方面，早年粗放扩张埋下风险，2025-2026年集中处置不良资产规模高企，逾期天数上升，资产折价持续侵蚀利润。合规方面问题频发，监管处罚与高企的用户投诉成为常态，催收违规、信息保护和息费争议等问题突出，合规成本与经营压力同步攀升。为应对压力，招联金融实施整改，如收缩外部渠道、调整营销机构、引入风控高管等，但落地效果有限，仍难以从根本上重塑自主风控、合规治理与消费者保护体系，行业地位进一步下滑。未来若无法实现多元化增长与有效合规治理，招联金融需要在风控能力、产品创新和品牌信任方面实现突破，方能重建竞争优势。
🏷️ #招联金融 #不良资产 #合规风险 #增速放缓 #行业地位
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📰 挂牌转让200多亿不良后,招联金融被质疑龙头地位失守
招联金融长期以“通信+金融”的协同模式确立头部地位，但自2025年以来进入最严峻经营周期。营收同比下滑、净利润增速放缓，规模增长乏力，与2023年的高点相比大幅回落。对比之下，蚂蚁消金在资产规模、营收和利润方面全面超越，招联金融的龙头地位被动动摇，核心因在于业务结构单一、增长动力枯竭，好期贷等核心产品萎缩、信用付等新增长点乏力，导致贷款扩张放缓。资产端方面，早年粗放扩张埋下风险，2025-2026年集中处置不良资产规模高企，逾期天数上升，资产折价持续侵蚀利润。合规方面问题频发，监管处罚与高企的用户投诉成为常态，催收违规、信息保护和息费争议等问题突出，合规成本与经营压力同步攀升。为应对压力，招联金融实施整改，如收缩外部渠道、调整营销机构、引入风控高管等，但落地效果有限，仍难以从根本上重塑自主风控、合规治理与消费者保护体系，行业地位进一步下滑。未来若无法实现多元化增长与有效合规治理，招联金融需要在风控能力、产品创新和品牌信任方面实现突破，方能重建竞争优势。
🏷️ #招联金融 #不良资产 #合规风险 #增速放缓 #行业地位
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📰 挂牌转让200多亿不良后，招联金融被质疑龙头地位失守_中国经济网——国家经济门户
招联金融凭借“通信+金融”的股东资源与强头部地位，长期占据消费金融榜首。但自2025年起进入最严峻经营周期，业绩持续走弱、规模增长停滞、合规风险频发，成为市场焦点。2025年营收161.44亿元，同比下滑6.78%；净利润为30.54亿元，仅小幅增长1.26%，资产增速也远低于头部水平。与此同时，蚂蚁消金在核心经营数据上实现全面超越，成为新兴领跑者，使招联金融的资产、营收、利润三大核心维度全面落后于对手，头部龙头地位丧失。长期方面，其增长动能枯竭、业务结构单一成为关键原因，现金贷和场景付等产品增长乏力，未形成新的增长曲线。名义上的扩张带来高不良暴露，2025-2026年处置规模和逾期天数显著上升，不良贷款率上升与信用减值损失高企对利润形成持续挤压。合规问题持续发酵，监管处罚与用户投诉高企，催收违规、信息保护等矛盾突出。为应对风险，招联金融实施收缩外部渠道、整顿合作与引入新任首席风险官等举措，但成效有限，行业地位进一步边缘化。
🏷️ #招联金融 #合规风险 #不良资产 #消费金融 #龙头崩落
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📰 挂牌转让200多亿不良后，招联金融被质疑龙头地位失守_中国经济网——国家经济门户
招联金融凭借“通信+金融”的股东资源与强头部地位，长期占据消费金融榜首。但自2025年起进入最严峻经营周期，业绩持续走弱、规模增长停滞、合规风险频发，成为市场焦点。2025年营收161.44亿元，同比下滑6.78%；净利润为30.54亿元，仅小幅增长1.26%，资产增速也远低于头部水平。与此同时，蚂蚁消金在核心经营数据上实现全面超越，成为新兴领跑者，使招联金融的资产、营收、利润三大核心维度全面落后于对手，头部龙头地位丧失。长期方面，其增长动能枯竭、业务结构单一成为关键原因，现金贷和场景付等产品增长乏力，未形成新的增长曲线。名义上的扩张带来高不良暴露，2025-2026年处置规模和逾期天数显著上升，不良贷款率上升与信用减值损失高企对利润形成持续挤压。合规问题持续发酵，监管处罚与用户投诉高企，催收违规、信息保护等矛盾突出。为应对风险，招联金融实施收缩外部渠道、整顿合作与引入新任首席风险官等举措，但成效有限，行业地位进一步边缘化。
🏷️ #招联金融 #合规风险 #不良资产 #消费金融 #龙头崩落
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📰 挂牌转让200多亿不良后，招联金融被质疑龙头地位失守
招联金融依托招商银行与中国联通的资源，长期在消费金融领域处于头部地位，凭借“通信+金融”的模式曾稳定领跑行业。但自2025年起，进入成立以来最严峻的经营周期，持续面临业绩下滑、规模增长放缓和合规风险集中暴露的问题。年报显示2025年营收161.44亿元，同比下滑6.78%；净利润30.54亿元，增幅仅1.26%，资产增速低于行业头部水平。与此同时，蚂蚁消金在2025年全面超越招联金融，形成资产、营收、利润三场景的全面领先，招联的龙头地位进一步动摇。核心因素包括业务结构单一、增长动能枯竭：好期贷等现金贷和信用付场景分期难以形成新的增长曲线。贷款规模自2021年以来基本停滞，2026年初不良资产处置规模扩大，逾期天数显著上升，利润空间被资产减值和处置冲击压缩。合规问题持续显现，监管处罚频繁，用户投诉居高不下，催收违规、信息保护及高息争议成为聚焦点。在多重压力下，招联金融推动多项整改，包括收缩渠道、调整合作机构、任命新风险官等，但效果有限，难以从根本上实现自主风控与合规治理的全面提升，行业前景仍存在较大不确定性。
🏷️ #消费金融 #招联金融 #不良资产 #合规风险 #行业龙头
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📰 挂牌转让200多亿不良后，招联金融被质疑龙头地位失守
招联金融依托招商银行与中国联通的资源，长期在消费金融领域处于头部地位，凭借“通信+金融”的模式曾稳定领跑行业。但自2025年起，进入成立以来最严峻的经营周期，持续面临业绩下滑、规模增长放缓和合规风险集中暴露的问题。年报显示2025年营收161.44亿元，同比下滑6.78%；净利润30.54亿元，增幅仅1.26%，资产增速低于行业头部水平。与此同时，蚂蚁消金在2025年全面超越招联金融，形成资产、营收、利润三场景的全面领先，招联的龙头地位进一步动摇。核心因素包括业务结构单一、增长动能枯竭：好期贷等现金贷和信用付场景分期难以形成新的增长曲线。贷款规模自2021年以来基本停滞，2026年初不良资产处置规模扩大，逾期天数显著上升，利润空间被资产减值和处置冲击压缩。合规问题持续显现，监管处罚频繁，用户投诉居高不下，催收违规、信息保护及高息争议成为聚焦点。在多重压力下，招联金融推动多项整改，包括收缩渠道、调整合作机构、任命新风险官等，但效果有限，难以从根本上实现自主风控与合规治理的全面提升，行业前景仍存在较大不确定性。
🏷️ #消费金融 #招联金融 #不良资产 #合规风险 #行业龙头
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📰 招行风险管理部总经理李翀出任招联金融董事 - 21经济网
深圳金融监管局批准李翀出任招联消费金融董事，李翀现任招商银行总行风险管理部总经理，此前已在招联金融任职多年，担任董事的另一位李翀则来自招行风险管理部。招联金融由招商银行和中国联通各出资50%，董事会成员多来自母公司。2025年，招联金融总资产1672.38亿元，同比增长约2.1%；营业收入161.44亿元，同比下降约6.8%；净利润30.54亿元，同比增长约1.3%，净利润实现正增。作为行业龙头之一，招联金融推出“自信”和“自愈”两项服务，帮助客户降价减免利息、促进逾期还款，覆盖超千万人次。行业整体面临回款压力与不良率上升，消费金融正从追求规模转向提升普惠场景覆盖与服务质量。
在11周年之际，招联金融强调要将金融触角延伸至更多具体消费场景，提升沉淀质感与可持续发展能力。
🏷️ #董事变动 #招联金融 #风险管理 #业绩概览 #行业趋势
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📰 招行风险管理部总经理李翀出任招联金融董事 - 21经济网
深圳金融监管局批准李翀出任招联消费金融董事，李翀现任招商银行总行风险管理部总经理，此前已在招联金融任职多年，担任董事的另一位李翀则来自招行风险管理部。招联金融由招商银行和中国联通各出资50%，董事会成员多来自母公司。2025年，招联金融总资产1672.38亿元，同比增长约2.1%；营业收入161.44亿元，同比下降约6.8%；净利润30.54亿元，同比增长约1.3%，净利润实现正增。作为行业龙头之一，招联金融推出“自信”和“自愈”两项服务，帮助客户降价减免利息、促进逾期还款，覆盖超千万人次。行业整体面临回款压力与不良率上升，消费金融正从追求规模转向提升普惠场景覆盖与服务质量。
在11周年之际，招联金融强调要将金融触角延伸至更多具体消费场景，提升沉淀质感与可持续发展能力。
🏷️ #董事变动 #招联金融 #风险管理 #业绩概览 #行业趋势
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为贯彻《对外经贸大学本科招生宣传创新行动方案》精神，中国金融学院周密推进招生宣传工作。院长带头，领导班子与资深教授分赴辽宁、四川、山东及北京，走访18所重点中学，开展讲座11场、咨询40场，全面展示学科建设与人才培养特色。
在宣讲政策的同时，学院发挥师资优势，推动“百名专家进中学”项目走进高中，用专业知识吸引考生。线上，刘津宇教授围绕培养特点开展“读懂专业 赢在未来”直播讲座；线下，冯晓琦教授在多校举办专题讲座，展示课程深度与实战特色。
全员参与、织密招生咨询网络，成为学院常态。教师纷纷走上宣讲一线，附带座谈与答疑，20余场活动并加强与省考试院的联络。未来将继续强化宣传策略，拓展渠道，整合学科优势与国际平台，为培养具备家国情怀、全球视野的时代新人而努力。
🏷️ #贸大 #中国金融学院 #招生宣传 #人才培养 #宣讲活动
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为贯彻《对外经贸大学本科招生宣传创新行动方案》精神，中国金融学院周密推进招生宣传工作。院长带头，领导班子与资深教授分赴辽宁、四川、山东及北京，走访18所重点中学，开展讲座11场、咨询40场，全面展示学科建设与人才培养特色。
在宣讲政策的同时，学院发挥师资优势，推动“百名专家进中学”项目走进高中，用专业知识吸引考生。线上，刘津宇教授围绕培养特点开展“读懂专业 赢在未来”直播讲座；线下，冯晓琦教授在多校举办专题讲座，展示课程深度与实战特色。
全员参与、织密招生咨询网络，成为学院常态。教师纷纷走上宣讲一线，附带座谈与答疑，20余场活动并加强与省考试院的联络。未来将继续强化宣传策略，拓展渠道，整合学科优势与国际平台，为培养具备家国情怀、全球视野的时代新人而努力。
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📰 CITE金智会圆满召开 招联入选金融科技创新成果案例
当前，“十五五”规划进入开局阶段，金融数智化转型正成为培育新质生产力、推动高质量发展的关键抓手。CITE金智会在深圳召开，公布十四五金融科技创新成果及科普案例，招联凭“创新驱动 数智赋能 构建普惠金融新生态”入选，体现其在普惠金融数智化探索上的权威认可。
招联以“好期贷”“信用付”为支撑，提供全线上、免担保、低利率信贷，覆盖购物、旅游、教育等场景。累计发放贷款超3.5万亿元，服务客户超2亿人，核心指标居前列，推动消费与高质量发展。
招联推出开源大模型“招联智鹿”、持续迭代，探索“模型能力+工程能力”的智能应用；同时打造“智鹿消保智能体”，以未病先防、欲病早治、已病综治三层防线提升消保质效，获得监管高度认可。
🏷️ #普惠金融 #数智化 #招联智鹿 #消保智能体
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📰 CITE金智会圆满召开 招联入选金融科技创新成果案例
当前，“十五五”规划进入开局阶段，金融数智化转型正成为培育新质生产力、推动高质量发展的关键抓手。CITE金智会在深圳召开，公布十四五金融科技创新成果及科普案例，招联凭“创新驱动 数智赋能 构建普惠金融新生态”入选，体现其在普惠金融数智化探索上的权威认可。
招联以“好期贷”“信用付”为支撑，提供全线上、免担保、低利率信贷，覆盖购物、旅游、教育等场景。累计发放贷款超3.5万亿元，服务客户超2亿人，核心指标居前列，推动消费与高质量发展。
招联推出开源大模型“招联智鹿”、持续迭代，探索“模型能力+工程能力”的智能应用；同时打造“智鹿消保智能体”，以未病先防、欲病早治、已病综治三层防线提升消保质效，获得监管高度认可。
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📰 合作区举办金融企业专场招商动员会，推动“政银基”联合招商
4月14日，横琴粤澳深度合作区经济发展局与金融发展局联合举办协同招商引资动员会暨金融企业专场，吸引约100名银行及私募基金管理人参会，旨在推动政银基联合招商，优化营商环境，激发市场主体活力，提升招商引资质量与效应。
深度访谈阶段，招商银行、建设银行及中金资本等金融机构代表分享经验，展示金融力量在招商中的作用；政策宣讲聚焦四项扶持办法，解读私募基金高质量发展、中小微企业融资、企业高质量发展及办公成本降低等政策，现场答疑推动落地，体现合作区以政策引导与金融协同推动产业升级的思路。
🏷️ #招商引资 #金融赋能 #政银基 #政策扶持
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📰 合作区举办金融企业专场招商动员会，推动“政银基”联合招商
4月14日，横琴粤澳深度合作区经济发展局与金融发展局联合举办协同招商引资动员会暨金融企业专场，吸引约100名银行及私募基金管理人参会，旨在推动政银基联合招商，优化营商环境，激发市场主体活力，提升招商引资质量与效应。
深度访谈阶段，招商银行、建设银行及中金资本等金融机构代表分享经验，展示金融力量在招商中的作用；政策宣讲聚焦四项扶持办法，解读私募基金高质量发展、中小微企业融资、企业高质量发展及办公成本降低等政策，现场答疑推动落地，体现合作区以政策引导与金融协同推动产业升级的思路。
🏷️ #招商引资 #金融赋能 #政银基 #政策扶持
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📰 多项认可，一个答案！招联：以智鹿消保智能体，打造金融消保新标杆
招联消费金融在数智消保领域持续创新，成为行业标杆。文章介绍招联通过自主构建的消保智能体“招联智鹿”，将大模型与智能客服深度融合，推动APP升级和普惠金融体验重塑。以“未病先防、欲病早治、已病综治”三层防线为核心，能够对超过60种场景进行实时洞察，问题一次性解决率达90%，客户投诉与办结指标均保持高水平，并在多项权威机构与媒体评选中获得认可。招联提出将“投诉率”置于核心前置指标，降低客户成本与负面情绪，同时通过自愈式贷后交互与个性化救助政策，提升客户体验与信用柔性管理。2023年发布的开源大模型为基础，推动自助服务、智能推荐与AI客服的协同升级，实现情感共情与多模态沟通，逐步实现“服务更自助、智能更贴心、信用更智慧”的目标。未来，招联计划继续以科技创新驱动消保协同发展，提升金融服务质量与行业标准，促进金融生态的公平、稳定与可持续。
🏷️ #数智消保 #招联智鹿 #自愈 服务 #大模型 #金融消保
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📰 多项认可，一个答案！招联：以智鹿消保智能体，打造金融消保新标杆
招联消费金融在数智消保领域持续创新，成为行业标杆。文章介绍招联通过自主构建的消保智能体“招联智鹿”，将大模型与智能客服深度融合，推动APP升级和普惠金融体验重塑。以“未病先防、欲病早治、已病综治”三层防线为核心，能够对超过60种场景进行实时洞察，问题一次性解决率达90%，客户投诉与办结指标均保持高水平，并在多项权威机构与媒体评选中获得认可。招联提出将“投诉率”置于核心前置指标，降低客户成本与负面情绪，同时通过自愈式贷后交互与个性化救助政策，提升客户体验与信用柔性管理。2023年发布的开源大模型为基础，推动自助服务、智能推荐与AI客服的协同升级，实现情感共情与多模态沟通，逐步实现“服务更自助、智能更贴心、信用更智慧”的目标。未来，招联计划继续以科技创新驱动消保协同发展，提升金融服务质量与行业标准，促进金融生态的公平、稳定与可持续。
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📰 利率下行、行业承压，招联消费金融为何仍能利润微增？
2026年春，消费金融行业进入高质量发展阶段，招联消费金融在“通信+金融”双生态支撑下，通过主动调结构、数智提效、完善消保和ESG担当，交出稳健业绩。截至2025年末，总资产1672.38亿元，净利润30.54亿元，净资产251.17亿元，显示资本实力与风险抵御能力增强。公司通过压降规模、优化资产结构实现质量驱动：2024年总资产较2023年缩减超7%；2025年尽管营收下滑，净利润实现逆势微增，体现科技降本与风控提效的韧性。招联通过自研大模型“招联智鹿”全链路赋能，提升获客、授信、风控、贷后效率，并构建“未病防治”式消保体系，推动行业标准提升。对内以大模型赋能全流程、对外与百余机构共享数智化服务方案，输出智能资金调度与资产管理能力，形成稳定的行业示范。国家监管层也肯定其创新模式及社会责任实践，推动其参与促消费、绿色消费、乡村振兴等国家战略。未来将在AI大模型应用、消保体系完善与社会责任深化中，继续以数智底座、合规风控与责任担当驱动，推动消费金融的确定性增长与普惠金融提升。
🏷️ #消费金融 #数智化 #消保体系 #招联智鹿 #反脆弱
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📰 利率下行、行业承压，招联消费金融为何仍能利润微增？
2026年春，消费金融行业进入高质量发展阶段，招联消费金融在“通信+金融”双生态支撑下，通过主动调结构、数智提效、完善消保和ESG担当，交出稳健业绩。截至2025年末，总资产1672.38亿元，净利润30.54亿元，净资产251.17亿元，显示资本实力与风险抵御能力增强。公司通过压降规模、优化资产结构实现质量驱动：2024年总资产较2023年缩减超7%；2025年尽管营收下滑，净利润实现逆势微增，体现科技降本与风控提效的韧性。招联通过自研大模型“招联智鹿”全链路赋能，提升获客、授信、风控、贷后效率，并构建“未病防治”式消保体系，推动行业标准提升。对内以大模型赋能全流程、对外与百余机构共享数智化服务方案，输出智能资金调度与资产管理能力，形成稳定的行业示范。国家监管层也肯定其创新模式及社会责任实践，推动其参与促消费、绿色消费、乡村振兴等国家战略。未来将在AI大模型应用、消保体系完善与社会责任深化中，继续以数智底座、合规风控与责任担当驱动，推动消费金融的确定性增长与普惠金融提升。
🏷️ #消费金融 #数智化 #消保体系 #招联智鹿 #反脆弱
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📰 300+企业、10000+岗位！这场“百千万工程”招聘会企业带着项目来招人
本次“百万英才汇南粤”专题招聘活动在华南农业大学举办，线上线下共聚集300多家优质企业，提供超1万个就业、实习、实践岗位，覆盖大专到博士全学历层次，岗位供给结构多样且具有竞争力。月薪普遍在5千至1万间，高端技术与管理岗位可达6万元，充分体现对青年人才的重视与吸纳诚意。企业类型涵盖央企国企、上市公司、专精特新“小巨人”、农业龙头及兴乡创业企业等，岗位布局既服务粤东粤西粤北县域经济与乡村振兴、精准推送基层岗位，也汇聚珠三角互联网、AI、生物医药、新能源等领域龙头资源，兼顾城市与县域、传统与新兴产业需求。现场还看到广州新城市投资控股集团等单位带来校招岗位，并发布百万年薪副总裁岗位，引发广泛关注；金融行业需求尤为突出，银行及保险、证券、资管机构参与度高，提供链条化岗位，如管培生、金融科技、客户经理等。现代农业与乡村产业方面也有智慧农业、乡村运营等特色岗位，央企与高端制造领域则提供机器人、算法等硬核技术岗位。此次活动作为全省22场系列专题招聘会的首发，线上线下联动，为青年提供多元化、便捷化的择业机会。
🏷️ #招聘 #青年 #岗位 #金融 #科技
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📰 300+企业、10000+岗位！这场“百千万工程”招聘会企业带着项目来招人
本次“百万英才汇南粤”专题招聘活动在华南农业大学举办，线上线下共聚集300多家优质企业，提供超1万个就业、实习、实践岗位，覆盖大专到博士全学历层次，岗位供给结构多样且具有竞争力。月薪普遍在5千至1万间，高端技术与管理岗位可达6万元，充分体现对青年人才的重视与吸纳诚意。企业类型涵盖央企国企、上市公司、专精特新“小巨人”、农业龙头及兴乡创业企业等，岗位布局既服务粤东粤西粤北县域经济与乡村振兴、精准推送基层岗位，也汇聚珠三角互联网、AI、生物医药、新能源等领域龙头资源，兼顾城市与县域、传统与新兴产业需求。现场还看到广州新城市投资控股集团等单位带来校招岗位，并发布百万年薪副总裁岗位，引发广泛关注；金融行业需求尤为突出，银行及保险、证券、资管机构参与度高，提供链条化岗位，如管培生、金融科技、客户经理等。现代农业与乡村产业方面也有智慧农业、乡村运营等特色岗位，央企与高端制造领域则提供机器人、算法等硬核技术岗位。此次活动作为全省22场系列专题招聘会的首发，线上线下联动，为青年提供多元化、便捷化的择业机会。
🏷️ #招聘 #青年 #岗位 #金融 #科技
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📰 招联消金超60亿不良出表，昔日消金龙头亟待破局-证券之星
招联消金自成立以来一直是行业标杆，得益于招商银行与中国联通两大股东的资源与金融科技、线下渠道优势，曾一度引领消费金融行业。然而，近两年业绩增速放缓，2024年首次出现营收与净利润双降，2025年净利润小幅回升但营业收入仍下滑。2026年初不良资产在银登中心集中挂牌，暴露出资产质量承压的现实，与行业竞争加剧、蚂蚁消费金融等对手崛起形成对比。为应对风险，招联消金强化不良资产处置、核销力度及合规风控建设，积极推进合规整改与风险治理，任命新首席风险官并完善合作机构名单管理，以应对监管加强、消费者权益保护升级带来的挑战。未来需在规模、盈利和风险之间寻求更平衡的增长路径，继续提升资产质量、优化费率结构、降低不良暴露，并通过高效风控与精细化运营重塑竞争力。总体来看，招联消金在行业周期中仍具潜力，但需要通过自我革新与合规建设实现稳健复苏。
🏷️ #消费金融 #招联消金 #资产质量 #不良资产 #合规
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📰 招联消金超60亿不良出表，昔日消金龙头亟待破局-证券之星
招联消金自成立以来一直是行业标杆，得益于招商银行与中国联通两大股东的资源与金融科技、线下渠道优势，曾一度引领消费金融行业。然而，近两年业绩增速放缓，2024年首次出现营收与净利润双降，2025年净利润小幅回升但营业收入仍下滑。2026年初不良资产在银登中心集中挂牌，暴露出资产质量承压的现实，与行业竞争加剧、蚂蚁消费金融等对手崛起形成对比。为应对风险，招联消金强化不良资产处置、核销力度及合规风控建设，积极推进合规整改与风险治理，任命新首席风险官并完善合作机构名单管理，以应对监管加强、消费者权益保护升级带来的挑战。未来需在规模、盈利和风险之间寻求更平衡的增长路径，继续提升资产质量、优化费率结构、降低不良暴露，并通过高效风控与精细化运营重塑竞争力。总体来看，招联消金在行业周期中仍具潜力，但需要通过自我革新与合规建设实现稳健复苏。
🏷️ #消费金融 #招联消金 #资产质量 #不良资产 #合规
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📰 湖南银行产业金融行业洞察平台研发服务项目中标候选人公示-移动支付网
湖南银行2025年产业金融行业洞察平台研发服务项目公开招标，由中科高盛咨询集团受委托进行评审与公示。招标流程于2026年3月4日9时30分在长沙开标，评标委员会依据招标文件规定进行评审，产生第一至第三中标候选人：第一中标候选人上海安硕信息技术股份有限公司，投标总价590,000.00元；第二中标候选人北京宇信科技集团股份有限公司，投标总价596,400.00元；第三中标候选人浙江有数数智科技有限公司，投标总价598,800.00元。公示期为三个工作日，期间如有对评标结果的异议，招标人受理。若无异议，最终确定第一中标候选人为中标人。招标人及代理机构信息包括：湖南银行股份有限公司、地址、联系人及联系方式，以及中科高盛咨询集团有限公司及其地址、联系人和电话等。
🏷️ #招标 #湖南银行 #中科高盛 #评标 #中标候选人
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📰 湖南银行产业金融行业洞察平台研发服务项目中标候选人公示-移动支付网
湖南银行2025年产业金融行业洞察平台研发服务项目公开招标，由中科高盛咨询集团受委托进行评审与公示。招标流程于2026年3月4日9时30分在长沙开标，评标委员会依据招标文件规定进行评审，产生第一至第三中标候选人：第一中标候选人上海安硕信息技术股份有限公司，投标总价590,000.00元；第二中标候选人北京宇信科技集团股份有限公司，投标总价596,400.00元；第三中标候选人浙江有数数智科技有限公司，投标总价598,800.00元。公示期为三个工作日，期间如有对评标结果的异议，招标人受理。若无异议，最终确定第一中标候选人为中标人。招标人及代理机构信息包括：湖南银行股份有限公司、地址、联系人及联系方式，以及中科高盛咨询集团有限公司及其地址、联系人和电话等。
🏷️ #招标 #湖南银行 #中科高盛 #评标 #中标候选人
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📰 上海华瑞银行2026年AI特殊人才外包技术服务资源项目采购供应商招募公告-移动支付网
本公告披露上海华瑞银行面向社会公开招募AI特殊人才外包技术服务资源项目的供应商，旨在通过信息系统建设中的分析、设计、开发、运维及缺陷修复等工作，完善银行AI相关项目支撑能力。资格条件严格，要求在中国境内注册的企业法人且具备独立承担合同能力，近三年审计报告齐备，信誉良好且无重大违法记录，同时不得存在潜在利益冲突。行业资质方面，需注册资本不低于1000万、实缴不低于500万，成立五年以上，且在上海设有办公地址或分支，具备5年以上金融行业相关外包经验，提供至少三个国有银行及全国性股份制银行的AI开发人力外包项目案例及相应证据，并具备CMMI 3级及以上认证。报名材料需电子版盖章件提交，主题标注明确；本项目不接受联合体、禁止转包与分包。报名截止时间为2026年2月28日18:00，联系人为李老师，电话与邮箱在公告中公布。后续将进行资格审核，合格者进入采购环节。此举或将为银行AI人才外包市场带来较高门槛的竞争性投标机会。总体来看，采购目的明确、条件严格、流程规范，强调资质、信誉与实务案例的综合审核，以确保外包服务的质量与安全性。
🏷️ #招募 #AI外包 #金融行业 #资质审核 #准入门槛
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📰 上海华瑞银行2026年AI特殊人才外包技术服务资源项目采购供应商招募公告-移动支付网
本公告披露上海华瑞银行面向社会公开招募AI特殊人才外包技术服务资源项目的供应商，旨在通过信息系统建设中的分析、设计、开发、运维及缺陷修复等工作，完善银行AI相关项目支撑能力。资格条件严格，要求在中国境内注册的企业法人且具备独立承担合同能力，近三年审计报告齐备，信誉良好且无重大违法记录，同时不得存在潜在利益冲突。行业资质方面，需注册资本不低于1000万、实缴不低于500万，成立五年以上，且在上海设有办公地址或分支，具备5年以上金融行业相关外包经验，提供至少三个国有银行及全国性股份制银行的AI开发人力外包项目案例及相应证据，并具备CMMI 3级及以上认证。报名材料需电子版盖章件提交，主题标注明确；本项目不接受联合体、禁止转包与分包。报名截止时间为2026年2月28日18:00，联系人为李老师，电话与邮箱在公告中公布。后续将进行资格审核，合格者进入采购环节。此举或将为银行AI人才外包市场带来较高门槛的竞争性投标机会。总体来看，采购目的明确、条件严格、流程规范，强调资质、信誉与实务案例的综合审核，以确保外包服务的质量与安全性。
🏷️ #招募 #AI外包 #金融行业 #资质审核 #准入门槛
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