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📰 经济日报社副社长王松苗:财富管理行业发展迎来更广阔空间

10月16日,经济日报社副社长王松苗在《证券日报》社主办的2026财富管理发展大会上表示,财富管理作为现代金融体系的重要组成部分,一头连着千家万户的资产保值增值,一头连着实体经济的资源配置效率。财富管理行业的高质量发展,不仅是盘活存量资金、优化资源配置的关键抓手,也是提升金融服务经济社会发展质效的必然选择。围绕推动财富管理行业高质量发展,王松苗对执业机构提出三方面期望。第一,坚守服务实体为本,着力提升资源配置效能。金融与实体经济共生共荣。实体经济是金融的根基,服务实体经济是金融的根本宗旨。实体经济的高质量发展为财富管理打造坚实的底座,而高效精准的财富管理则为企业发展与产业升级提供强有力的支持。财富管理行业要自觉融入国家发展大局,立足自身专业禀赋,以实体经济需求为导向,持续提升资产配置、价值发现与风险管理能力,促进资金向国家战略重点领域集聚,将更多长期资金引导至具备长远价值的产业环节。10月9日发布的《中共中央国务院关于发展新质生产力的意见》明确要求加大金融创新产品供给。这进一步明确了金融支持新质生产力发展的方向,也为财富管理行业更好服务实体经济提供了政策指引。第二,发挥耐心资本作用,助力资本市场健康发展。健全投资与融资相协调的资本市场功能,是“十五五”时期资本市场改革发展的重要任务。众所周知,融资功能的有效发挥,离不开专业、稳定的投资力量支撑;投资者获得长期合理的回报,有赖于上市公司质量与市场投资价值的持续提升。作为培育耐心资本的重要力量,财富管理机构要践行机构投资者职责,坚持长期投资、价值投资与理性投资,通过产品创新汇聚社会资金,促进居民储蓄转化为长期投资资本,营造“长钱长投”的良好生态,更好发挥资本市场枢纽功能。第三,践行金融为民理念,着力保障投资者合法权益。坚持以人民为中心的价值取向,明确了金融工作的根本立场,是中国特色金融发展之路区别于西方金融的显著标志。创新适应家庭财富管理需求的金融产品,规范居民投资理财业务,提高居民财产性收入,是金融业践行“金融为民”的重要体现。财富管理受人之托、忠人之事。相关机构要切实强化受托责任,立足不同投资者的风险偏好与实际需求,提供差异化、精准化的产品与服务,把投资者保护贯穿于业务运营的全过程,全力保障投资者合法权益,努力创造稳健的长期回报,让发展成果更多更公平地惠及广大人民群众。同时,唯有把专业能力转化为稳健可持续的服务效能,不断提升投资者的获得感与信任度,整个财富管理行业才能夯实长期发展的根基。展望“十五五”,王松苗认为,我国经济持续向新向优向好发展,财富管理行业也将迎来更加广阔的发展空间。他相信,各类财富管理机构能抓住机遇,进一步提升专业能力与服务水平,在服务实体经济、服务资本市场、服务人民群众的过程中实现自身高质量发展,为建设金融强国和推进中国式现代化建设贡献更多力量。

🏷️ #财富管理 #实体经济 #资本市场 #投资者保护 #金融为民

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📰 国元证券梁化彬:未来“人和智能体协同工作”将成为主流工作模式

国元证券正在以人机协同工作为未来主流,AI与ESG等应用正加速金融业务重构。此次中山大学岭南学院ORI系列赛事聚焦AI+金融前沿,近20支队伍参与,提供了学界与业界的互动实践。国元证券副总裁梁化彬指出,企业冠名赛事的策略包括人才与品牌建设、践行产学融合的公益理念、以及深耕区域市场,利用粤港澳大湾区的网点与资源优势提升区域影响力。AI在券商中的核心价值在于赋能业务环节,而非仅是技术投入,计划将AI工具纳入全员考核体系,推动线上客服和投研等场景的数字化落地。赛事中关于ESG数字化评级的讨论也强调数据及时性、行业差异化及非结构化信息利用的挑战,AI有望提升评级质量与效率,成为金融科技与投研融合的关键方向。此外,国元证券已以区域聚焦为核心战略,在大湾区设立多家分支并通过香港子公司实现投行业务一体化,与深创投等机构合作,服务科技型企业,通过投资+投行模式促进企业成长。未来将继续深化粤港澳大湾区布局,以金融科技驱动为核心,推动产业、资本、人才深度融合,服务实体经济转型升级,打造更具竞争力的金融人才生态。

🏷️ #AI金融 #ESG数字化 #粤港澳大湾区 #投行业务 #金融科技

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📰 天津监管局

本次活动在天津证监局、南开大学及中金所等单位共同推动下,以第十二届“中金所杯”全国大学生金融知识大赛和第三届金融财商辩论赛为抓手,推动金融投教进校园与国民教育体系的深度融合。通过高位联动,搭建局、所、校、协、企多方协作格局,资源互补、专业赋能并举,提升宣传覆盖与影响力。赛事启动在南开大学金融学院举行,致辞嘉宾围绕深化金融国民教育、金融道德、青年金融人才培养等提出明确目标,强调以赛促学、以赛促融、以赛促教的重要价值。随后举办金融伦理教学与国民教育专题座谈,围绕投教产品供给、行业发展需求、金融文化培育及廉洁教育深度融合展开深入交流。为扩大覆盖、提升实效,活动现场设立投教集市,以互动打卡、趣味游戏、问答等形式,围绕基础知识、非法活动识别、理性维权等内容进行宣教,促使青年学子建立金融知识框架、理解风险收益共生。未来天津证监局将继续组织资源,完善面向青年大学生的投教供给,提升大学生群体金融素养,推动校园金融文化建设持续向纵深发展。

🏷️ #金融教育 #投教集市 #高校金融 #青年素养 #风险教育

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📰 国诚投顾获评浦东新区突出贡献奖,二十余年深耕收获多维度认可

国诚投顾在浦东引领区持续发展的过程中,扎根本土、长期经营,逐步从传统投顾转型为金融科技服务标杆。其核心在于深度融入浦东产业脉络,依托本地政策、算力资源和完整的科技链条,构建金融场景定制的智能投顾体系,并避免外部扩张路径,选择在浦东落地核心产研团队,与张江科技城等资源对接,联合阿里云完成金融级安全适配与全链路打磨,历时近27个月打造出“决策家”核心产品。该体系通过多轮核验入选国家级名录,成为全国证券投顾机构的示范案例,同时完成数据追踪在服务流程中的嵌入,实现全周期动态质量回溯,连续三年零重大服务质量投诉,获得多项国家级认证与行业奖项,提升浦东金融科技在投顾细分领域的落地示范价值。除技术外,国诚投顾还积极对接区域发展需求,建立产学研合作、公益落地等长期价值输出,推动就业、人才培养与公益网络建设,获得社会各界肯定,成为浦东本土市场主体与区域金融科技生态的重要支撑力量。其成长轨迹印证了浦东“扎根本土、长期深耕”的发展逻辑,体现了区域发展、企业成长与监管协同的良性共振。未来,国诚投顾将继续以金融科技为驱动,深化与浦东国际金融中心、科技创新中心的双重定位协同,推动区域共同成长。

🏷️ #金融科技 #投顾机构 #浦东经验 #产学研 #公益长线

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📰 公募机构秋招打响AI人才争夺战

秋季校园招聘成为公募基金行业的重要窗口,近20家机构陆续发布秋招计划,投研、市场、运营和金融科技四大方向成为主线。投研仍是核心赛道,部分机构投研岗位投放力度较大,涵盖宏观、量化、FOF等方向,市场与运营也同样受重视,销售与渠道岗位在多家机构有专项设计。随着金融科技和AI的发展,AI类人才的需求显著提升,部分机构专设AI人才与金融科技专场,如AI工程师、AI研究员等岗位集中 ven。行业共识是通过搭建平台化、一体化投研体系及多元化人才梯队,提升基金产品的收益表现与竞争力,未来招聘趋势将更偏向具备AI应用能力的科技型人才、具备数据开发、金融工程背景的专业人才,以支撑投资管理与研究的数字化、智能化升级。

🏷️ #投研 #市场 #AI #金融科技 #招聘

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📰 公募机构秋招打响AI人才争夺战

秋季校园招聘进入高峰期,公募基金行业显现招录多向并举的趋势。易方达、南方、广发、天弘、永赢等超20家机构陆续公布岗位,投研、市场、运营和金融科技四大类为主,投研与市场仍为核心方向,投研投放力度普遍较大。行业强调搭建平台化、一体化投研体系,研究员、量化、FOF等细分方向需求持续增长。营销类岗位也同样重要,部分机构如永赢设立专门的市场岗位挑战赛,提升销售能力。此外,AI与金融科技人才成为新焦点,多家机构设立AI专场,覆盖金融科技、量化、AI研发等方向,如AI工程师、数据开发等岗位增多。专家认为AI应用将提升投研与投资管理能力,未来招聘将向具备AI应用能力的人才倾斜,计算机、人工智能背景的人才更受青睐。总体看,公募机构正通过扩容投研与科技岗位,构建长期人才梯队以应对行业变革。

🏷️ #投研 #市场 #AI #金融科技 #人才

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📰 金融活水浇灌湾区科创沃土——工商银行广东省分行服务新质生产力的实践

广东工行以“贷技术、贷人才、贷未来”为核心,建立覆盖全生命周期的科技金融服务体系,破解科创企业“有技术无抵押、有前景无报表、有人才无信用”的融资难题。通过成立科技金融中心、制造业金融中心和1+1+3+10+N的科创专营体系,推动“专家治贷”、差异化授信、智能风控和技术-资产化评估,实现以知产、人才、技术壁垒等要素取代传统抵押物的信贷逻辑。推出“贷成长、贷技术、贷人才、贷未来、贷基石”等全周期产品,分阶段为初创、成长期、成熟期企业提供“耐心资本”“聪明资本”和开放资本相结合的融资方案,辅以投贷联动与跨境金融工具,形成“技术流”审贷与数据驱动的风险管控模式。全省科技贷款余额突破5700亿元,覆盖数万家科技型企业,且通过投股、租赁、保理等多元工具,支持企业走向国际市场与上市融资,形成政府、银行、企业三方协同的金融生态。未来将持续以全球化网络为支撑,深化跨境金融服务,助力粤港澳大湾区科创企业在全球竞争中稳步成长。

🏷️ #科创金融 #投贷联动 #知产信用 #全周期产品 #跨境金融

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📰 从“大资管”迈向“强资管”:大咖共议高质量发展三条主线

本次在上海举行的2026资产管理年会聚焦AI浪潮与大资管高质量发展,参会者普遍认为资管行业正在告别粗放式规模竞争,转向以质为先的高质量阶段。核心共识是从“量的扩张”走向“质的提升”,推动能力建设、产品与客户、资产与生态三条主线落地。监管导向被视为转型的指挥棒,强调回归受托与代理财本源。为实现高质量增长,各机构着力提升投研、风控、产品布局与客户服务能力,强调投研一体化、长期限产品策略及稳健的资产配置。投研人才梯队建设、平台化投研体系,以及多资产、多策略投资能力成为关键。银行理财在久期管理、长期投资与客户陪伴方面强化能力,农银理财、中邮理财等也在投资端和产品端协同发力,推动耐心资本与长期资金的集聚。面对低利率和高波动的宏观环境,行业共识是回归“受人之托、代人理财”,以能力建设和客户陪伴实现高质量、持续性的增长。

🏷️ #高质量发展 #资管改革 #投研能力 #久期管理 #长期投资

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📰 从“大资管”迈向“强资管”:大咖共议高质量发展三条主线

9月12日,2026资产管理年会在上海召开,聚焦AI浪潮与大资管高质量发展。与会专家和机构负责人普遍认为资管行业正在告别粗放式规模竞赛,转向以质为先的成长阶段,重点从扩大规模转向提升能力与创造价值。监管导向被视为转型的指挥棒,推动行业回归受人之托、代人理财的本源。讨论围绕能力建设、产品与客户、资产与生态三条主线展开:投研、风控与回撤控制被视为“强资管”内核,需建设一体化投研体系与人才梯队;久期拉长、长期产品设计与服务升级成为核心产品路径,强调稳健底色与长期陪伴,平衡长期投资价值与短期收益。资产端方面,公募与银行理财都在争取耐心资本与长期资金,推动养老等长期资金的配置;投资端多策略协同、分散风险成为应对低利率与高波动的关键。未来大资管生态将通过稳健治理、科技投入、多资产/多策略能力以及跨机构协同,提升行业质量并实现持续收益。

🏷️ #高质量发展 #资管改革 #投研能力 #久期管理 #长期资金

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📰 理财公司锻造耐心资本硬核能力

在“十五五”规划纲要的指引下,银行理财机构正进入以投研体系重构、AI赋能、产业研究深化为核心的能力建设浪潮。通过完善多维投研体系、深化宏观与行业研究、提升风险评估能力,理财机构逐步打造长期耐心资本,支持居民财富管理与实体经济需求。浦银理财、信银理财、浙银理财等通过“123+X”等投研体系升级,结合数字化工具提升研究、风控、交易等环节的效率与协同,形成以产业研究驱动投资决策的闭环。AI 技术成为提升投研效率与差异化竞争的重要支点,推动从想法到可执行策略的周期显著缩短。与此同时,人才建设成为落脚点,银行理财公司通过引育专业人才、加强跨机构协作,完善行业风控与伦理合规,致力于把“规模驱动”转向“能力驱动”,以长期价值为导向为高质量经济增长贡献力量。

🏷️ #银行理财 #投研体系 #AI赋能 #产业研究 #长期价值

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📰 中国人民大学新闻网 - 首期“资管思享沙龙”活动在中国人民大学福州研究院举办

本次首期“资管思享沙龙”在中国人民大学福州研究院举行,聚焦人工智能与资管行业的新发展。来自学界、业界的多位专家与校友参与,讨论人工智能正在从单纯的赋能工具转变为推动经济高质量发展的核心驱动力,深刻影响资管的投研逻辑、决策范式及组织形态。郭彪指出,AI在资管中的作用已超越效率提升,需要在数据治理、法律、技术与经济学等多方面协同推进监管完善。邱志刚强调数字金融以数据为核心,强调行为数据可缓解信息不对称、数据具备生产属性及可复制性,并展望Web3.0在数据治理中的作用。吴文倩则从AI重构投研新范式出发,提出量化与Agent双引擎协同,利用量化处理结构化数据、Agent挖掘非结构化信息,提升投研效率与风控能力,同时强调信息溯源、异构模型交叉校验与反方论证等机制以降低模型风险。最终形成感知-分析-决策的三层技术架构,强调高质量私有数据与系统化流程才是行业核心壁垒,AI仅为辅助,最终投资决策仍由人工掌控。

🏷️ #人工智能 #资管 #投研 #风险控制 #数据治理

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📰 从“大资管”迈向“强资管”:大咖共议高质量发展三条主线

本次资产管理年会聚焦 AI 浪潮下的大资管高质量发展,参会机构普遍认为资管行业正在告别粗放式的规模竞争,转向以质量和能力为核心的发展阶段。讨论围绕投研、风控、回撤控制、数智化等关键能力建设展开,强调投研一体化、风控前置以及对人工智能在风控、产品运营中的应用。各机构还就久期管理、产品与客户服务、养老与长期资金的布局等提出具体路径,力求通过拉长久期、提升客户陪伴、实现稳健增长。外部环境方面,利率低位与市场波动加大了资产配置的挑战,强调需要多策略、多资产配置来提升对冲与分散效果,同时提升治理、人才与科技投入,完善生态协同,避免同质化产品,回归“受人之托、代人理财”的本源,以实现从大资管向强资管的转型和高质量增长。

🏷️ #资管高质量 #投研能力 #风控与回撤 #数智化 #久期管理

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📰 从“大资管”迈向“强资管”:大咖共议高质量发展三条主线

本届资产管理年会聚焦AI浪潮与大资管高质量发展,参会者普遍认为资管行业正告别粗放式规模竞赛,进入以质为先的阶段。共识是从“量的扩张”转向“质的提升”,重点在能力建设、产品与客户、资产与生态三条主线。围绕能力,强调投研、风控、回撤控制以及数智化赋能的重要性,投研能力被置于首位,强调贯通投研一体化机制以提升实战决策支撑。产品与客户方面,讨论通过拉长久期、优化收费与服务,提升对长期投资的适配与陪伴,同时坚持稳健底色,确保在波动中实现长期收益。关于资产与生态,专家们对债券与权益市场的前景给出谨慎到乐观的判断,强调稳健治理、人才科技投入、多策略配置的必要性,并探讨新型委外与科技协同以实现能力互补。总体来说,资管机构需回归“受人之托、代人理财”的本源,加快能力建设、完善客户陪伴、优化资产配置,才能在从大到强的转型中实现高质量发展。

🏷️ #资管改革 #高质量发展 #投研能力 #回撤控制 #数智化

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📰 聚焦长期价值培育用好耐心资本_中国经济网——国家经济门户

文章围绕科创产业对长期、跨周期资金的需求展开,强调耐心资本在促进科技创新中的关键作用。传统信贷以报表为主的模式难以覆盖高研发、轻资产、长周期的硬科技企业,因此需从看报表转向看技术、产业与生态,建立更全面的信用评估体系。银行、保险、国有资本等机构通过创新金融工具与投后服务来降低融资与运营风险,如认股权贷款、科技保险、产业资源对接等,帮助企业在初创、成长期获得稳定的资金与资源支持。出海与国际化过程中,外部因素如汇率、关税、人才建设等对利润影响显著,国际投资机构可通过全球化资金与人才网络提供专业赋能。未来三年,中国将通过融资+融智+融资源等综合服务,扩大对人工智能等前沿领域的长期投融资与协同效应,推动科创生态的持续成长。

🏷️ #耐心资本 #科创金融 #长期资金 #投后服务 #智能科技

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📰 林园:一个行业要发展,没有泡沫不行

9月16日,凤凰湾区财经论坛在广州举办,林园投资董事长林园在圆桌对话中就AI行业泡沫争议发表辩证观点:AI既是泡沫也是起点,行业要发展必须有热度与资源聚集,冷门泡沫太多会阻碍推进,热度有托举才有发展。他认为这并非AI专属的规律,而是产业升级的普遍过程:从工业革命到现今,新兴行业往往在市场热度高涨和资源集中阶段起步,泡沫是成长过程中的必经阶段,并非单纯风险信号。目前AI处于牛市阶段,资金、人才、政策均向赛道倾斜,但尚未达到行业顶峰。金融界提示本文仅供参考,不构成投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

🏷️ #AI泡沫 #产业规律 #资本倾斜 #牛市 #投资谨慎

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📰 政产学研用协同推进国民金融教育 “中泰证券杯” 中国特色金融文化节启幕

2026年度“中泰证券杯”中国特色金融文化节在山东财经大学章丘校区正式启动,活动由中泰证券、山东财经大学与山东省内外多所高校共同主办,汇聚监管机构、行业嘉宾与高校师生。仪式以“智汇中泰・青春启航”为主题,强调政产学研用协同育人的育人目标,推动投资者教育进入国民教育体系,倡导理性、价值、长期投资理念,助力中国特色金融文化在青年群体落地生根。相比首届,今年实现全省联动、协同治理与全生命周期国民金融教育生态建设的升级,增设ETF相关比赛、系列普及课程与沉浸式投教等模块,覆盖超60万名学子,力求把投教从校园走向校园课堂与实际工作场景,形成长期常态化的投教模式。公开课将覆盖全部合作高校,打通理论与实务间的壁垒,沉浸式体验区、趣味展位等活动在轻松环境中普及金融知识并提升风险防范能力,未来持续落地并扩展至更多院校,推动金融文化普及与青年金融人才培养的系统化发展。

🏷️ #投教 #金融文化 #高校协同 #ETF #金融教育

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📰 告别“抽盲盒”式服务!期货机构如何把风险管理能力“复制”给中小企业?

随着促进行业对中小企业风险管理服务的关注,上述直播聚焦了中小企业在使用期货工具时的痛点与解决方式。专家们强调,认知培育与服务适配是关键,期货公司应将专业性留给金融机构,将清晰、可执行的服务落地到企业端,帮助中小企业实现稳成本、稳利润、稳经营的目标。对“不敢用、不会用”的问题,需通过分层分类的精准施策进行长期培育,结合行业差异提供差异化服务与产品体系,例如基础培育、基本面分析、场外与基差定价等协同服务,以参与型而非仅通道型的方式提升企业参与度。投教不仅讲解概念,更要落地到具体经营场景,解决企业为何要做、怎么做以及长期规范的问题。行业也在推动人才培养与产业集群作用,龙头企业带动上下游,形成风险共担的示范效应,并通过数字化、AI等手段降低服务成本,扩大覆盖面。未来五年,期货公司将从工具提供者转向风险管理能力的输出者,建立可复制、可持续的商业闭环。

🏷️ #期货服务 #中小企业 #风险管理 #投资者教育 #产业培育

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📰 金融价值观|中信建投期货王广学:拥抱监管新规 激活发展动能 奋力开创期货公司高质量发展新局面-新华网

9月11日,修订后的《期货公司监督管理办法》正式实施,旨在贯彻党的二十届四中全会精神、落实新国九条及相关通知要求,完善与衍生品法相衔接的监管制度。修订强调风险防控、合规治理和客户权益保护,推动期货市场法治化与现代化监管体系建设。中信建投期货董事长指出新规是行业发展的里程碑,将加强治理合规、完善业务管理、提升核心能力,促使期货公司在合规边界内拓展业务和深化服务,以服务实体经济的高质量发展为目标。具体而言,一是以治理与股权穿透为核心,健全子公司和分支机构的统一管控,构建覆盖全流程的风险管控体系,持续加强投资者教育与保护,提升市场信任。二是完善业务分类管理,统一纳入主体经营,推动做市、衍生品及资管等业务规范发展,提升实体客户服务及产业链协同能力。三是强化投研、产品设计和数字化建设,提升定价与风险管理水平,推动技术系统升级,培养专业化人才队伍,促进行业转型升级和高质量发展。未来,中信建投期货将以新规为指引,深化合规与服务,服务制造业、乡村振兴和绿色发展等国家战略,促进实体经济稳健前行。

🏷️ #监管改革 #期货公司 #投资者保护 #合规治理 #实体经济

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📰 金融行业9月最新热门岗位来了!

本周金融行业公开信息聚焦多家银行和证券机构的校园招聘、社会招聘与实习岗位。招商银行总行管理培训生注重将学员通过业务线历练,培养成为公司金融领域的专家型管理人才,要求2027届硕士及以上学历,专业不限,地点覆盖北京、上海、深圳。浦发银行校园招聘目标在于培养成为综合管理人才,条件包括硕士及以上学历,学历时间窗为2025-2027,理工科及跨学科背景优先,需具备良好外语和计算机能力,工作地点在上海。兴业银行深圳分行的办公室后勤管理岗位强调对分行场所的装修、维护与物业管理的全流程把控,以及日常行政后勤管理,要求本科及以上学历,具备建筑相关资质者优先。恒丰银行重庆分行对公客户经理招聘则聚焦市场拓展、金融产品销售与风险控制,年龄要求45周岁以下,具备2年以上相关经历,有国有或大型股份行背景者优先。其他机构如浙商银行南宁分行、中信银行等也提供公司业务营销、金融科技与投资银行等方向的岗位,强调专业背景、职业道德、团队协作和学习能力等条件。总体来看,金融机构在校招与社招中仍然偏好具备跨学科背景、良好职业素养、较强沟通协作能力及稳定可长期实习或工作意愿的候选人。

🏷️ #金融招聘 #校园招聘 #实习岗位 #管理培训生 #投资银行

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📰 宁夏监管局

宁夏局坚持从源头强化投资者教育,推动辖区证券期货经营机构与高校深度协同育人,围绕理论教学、实践实训、产教融合、公益帮扶等多维度落地见效。首先强化课堂教学,5家证券期货机构与7所高校建立合作机制,选派骨干入校授课、开展专题宣讲,覆盖师生约3000人次,设立金融理论、证券投资、金融衍生工具等课程,推进期货基础课程共建,常态化开展金融模拟竞赛、联合编写教材、参与教学改革,显著提升教学针对性与专业性。其次做实实践育人,依托共建实习实训基地,健全全流程培养机制,2026年预计组织100余名学生实习实训,提供实习岗位37个,并在关键时点开展行业招聘与职业指导,帮助学生熟悉行业业态、明确职业方向、提升实操能力。再次深化产教融合,搭建沉浸式投教平台,组织师生走访投教基地、机构与上市公司等,结合现场教学、知识竞赛普及资本市场知识,并开展实体企业调研,了解产业态势与用人需求,拓展就业视野。最后实施精准公益帮扶,聚焦乡村振兴,2026年为4所合作高校中来自乡村重点帮扶地区的37名学生发放实习补助5.7万余元,缓解实践负担,体现行业力量对人才培育的支撑和良好形象。下一步将持续提升合作覆盖,完善常态化机制,将投资者教育纳入国民教育体系,推动再提质、再增效。

🏷️ #投资者教育 #产教融合 #校企协同 #公益帮扶 #就业培养

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