搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻

【覆盖行业】
信保 |出口 |金融
制造 |农业 |建筑 |地产
零售 |物流 |数智

【访问入口】
hangyexinwen.com

【新闻分享】
点击发布时间即可分享

【联系我们】
xinbaoren.com
(微信内打开提交表单)

📰 华宝证券发布2026金融产品年度报告,“红宝书”带来哪些新洞察?

在“十五五”开局之年,中国财富与资管行业正处于转型的十字路口。华宝证券在上海发布的《2026中国金融产品年度报告》以“指向共赢”为主题,系统梳理银行理财、公募基金、信托、券商资管、私募等领域的发展趋势,揭示行业正在由单纯规模竞争向产品创新、投顾服务等综合能力的较量转变。报告指出,2025年行业总规模同比增长约20万亿元,保险资管贡献最大,信托在新规下回暖并走向标品化与净值化,私募在监管引导下实现规模回升并向头部机构集中。银行理财在规模创新的同时,收益承压,策略升级成为关键,固收+配置、指数化工具和全球资产配置成为主线,渠道下沉与费率改革持续推进,指数化思维逐步落地。公募基金方面,ETF规模突破6万亿元,主题ETF和策略ETF增长显著,绩效考核机制趋向“类指数化”;FOF迎来快速扩张,借助ETF实现多元资产配置的打包投资本。报告还就ETF投资方法论、三大配置思路、跨境轮动策略、网格交易等实操要点给出方法论建议,并推出“策略工厂”与机构版策略服务,推动策略研发向落地执行的全流程闭环。

🏷️ #ETF #资管 #银行理财 #公募基金 #策略工厂

🔗 原文链接

📰 公募机构春招加码科技人才

在2026年春季招聘季,公募基金公司陆续启动招聘,涉及易方达、博时、鹏华、永赢、工银瑞信、创金合信、兴华等多家机构。岗位类型丰富,覆盖投研、市场、运营、科技等领域,AI与金融科技人才成为重点布局方向,且AI应用已经扩展至市场与中后台等多条线。各家公司在社会招聘与校园招聘的侧重点有所不同,永赢基金、工银瑞信、博时等均设置多元化岗位,如指数研究员、FOF研究员、机构销售、合规、开发工程师、互联网运营、交易员、AI算法工程师等,部分岗位设有专门的AI或金融科技区。业内专家普遍认为,AI与金融科技的深度应用将提升投研、风控、运营等环节的效率与水平,推动行业数字化转型和人才结构多元化,未来对具备金融与AI复合能力的人才需求将持续增加,供给仍显紧缺,竞争激烈。

🏷️ #AI人才 #金融科技 #公募招聘 #投研 #金融科技区

🔗 原文链接

📰 基金大事件|创纪录!2025年公募基金盈利2.61万亿元;一季度新发基金超3200亿......

本期头条聚焦基金发行与市场热点。易方达恒安稳健6个月持有债券基金提前结束募集,原定4月10日截止提前至4月3日,主代销渠道为中行托管,显示优质新发基金仍具强劲认购热度。同日,四位顶级投资人围绕AI时代的生产力重构和投资机遇展开讨论,揭示“龙虾热”、AI Agent创业驱动力及未来投资风险。公募基金在一季度发行再度回暖,新发超3200亿,偏股混合、FOF、固收+等品种成为主力;全年盈利水平亦创历史新高,达2.61万亿元。与此同时,债券ETF受市场震荡影响成为资金避风港,资金净流入显著;公募基金总规模突破38万亿,显示行业拐点与规模并举的态势。银行、寿险、外资等领域亦传来重要信息:招商银行强调以企业文化构筑护城河,央行实施MLF操作5000亿以稳市场,寿险总保费突破7000亿并推动资产规模扩大;基金公司与投资机构的行情判断与人事变动亦在持续影响市场情绪与投资方向。

🏷️ #基金发行 #AI投资 #公募基金 #市场规模 #银行理财

🔗 原文链接

📰 兴证全球基金董事长庄园芳:在投资之路上力争与持有人长期共赢和长久同行

2025年被视为公募基金孕育新机的一年,兴证全球基金在上证指数回升、投资者信心恢复及科技与实体经济协同推动的背景下,强调以投资者利益为核心,推动行业高质量发展与机制改革。展望2026年,国家“十五五”开局及居民财富向金融资产转移的长期趋势,为公募基金提供了新的机遇与责任。公司在产品布局上坚持长期竞争力,完善“固收+”、指数增强、FOF、ETF等多元产品线,致力于满足不同风险收益需求;在投研方面通过专业分组、跨组协作及“老带新”机制,培育具有深度洞察与独立判断力的新生代基金经理,构建多资产、多策略、多区域的配置能力,强调风险管理与投资者体验并重。服务端强调不仅实现可量化回报,更守护可感知的信任,围绕全生命周期提供综合资产配置解决方案,力求与持有人长期共赢。愿新的一年里身体健康、阖家幸福,投资成就再创新高。

🏷️ #公募基金 #投资者利益 #多元产品 #投研体系 #风险管理

🔗 原文链接

📰 东方红资产管理党委书记、董事长杨斌:马跃新程启华章 金融为民谱新篇

2025年是资本市场深化改革、迈向高质量发展的关键之年。东方红资产管理在国家政策引导下,始终坚持金融为民、长期主义与价值投资理念,完善投资者利益导向的业务与服务体系。年内公募管理规模回到两千亿级,费率改革持续推进,通过分档收费与收益共享等创新机制,让利于民,提升基金管理人与持有人利益的一致性。公司在巩固主动权益、固收+等传统优势的基础上,推进指数量化、FOF等战略性业务,深化机构客户与集合资产管理服务,丰富产品矩阵,确保多元化需求得到有效覆盖。展望2026年,立足“十五五”开局,资本市场改革将进一步提质增效,居民财富通过公募基金分享国家发展成果的趋势将更加明显。东方红资产管理将继续迭代投研管理体系,深化投研一体化,围绕“好投资、好服务、好品牌”打造差异化、特色化发展路径,力争成为更具影响力、受人尊敬的资产管理机构。

🏷️ #基金 #公募 #投资

🔗 原文链接

📰 马跃新程启华章 金融为民谱新篇

2025年是十四五规划收官之年,也是资本市场深化改革、迈向高质量发展的关键之年。东方红资产管理坚持金融“为民、长期主义、价值投资”,以新国九条与行动方案为指引,完善投资者利益核心的服务体系,推动费率改革与收益共享,努力实现客户、公司与社会的共生共赢。公司公募管理规模回升至两千亿元以上,体现市场对投研能力的认可与投资者信任。在产品与业务布局上,强化主动权益、固收+等传统优势,推进指数量化、FOF等战略性发展,深化机构服务与多元化资产配置,以差异化发展路径满足不同客群需求。展望2026年,作为开局之年,将继续迭代投研管理体系,丰富产品策略矩阵,推动高质量发展,致力于成为更具影响力、受人尊敬的资产管理机构,达到“好投资、好服务、好品牌”的核心驱动,为国家战略与实体经济提供金融支持。

🏷️ #投资者 #公募 #费率改革 #投研 #资产管理

🔗 原文链接

📰 马跃新程启华章 金融为民谱新篇

在2025年,东方红资产管理坚持以高质量发展为目标,紧扣国家资本市场改革与政策落地,持续完善投研体系和客户服务,强调“长期主义”和价值投资,努力实现客户、公司与社会的共赢。公司在公募基金管理规模回升至2000亿元以上的同时,积极推进费率改革与让利举措,推出分档费率的浮动费率基金,提升投资者利益的共享与风险共担机制,进一步提升“金融为民”的落地成效。面对2026年的新起点,公司将深化投研一体化、扩展指数量化、FOF等战略性业务,深化机构与集合资产管理服务,完善多元化产品线与资产配置策略,推动差异化、特色化发展路径,致力于成为具影响力、受人尊敬的资产管理机构。展望未来,东方红资产管理将以好投资、好服务、好品牌为核心驱动,坚定专业初心,抓住时代机遇,服务国家战略、赋能实体经济、守护居民财富,在金融“十五五”开局之年继续推进高质量发展。

🏷️ #高质量发展 #公募基金 #投研一体化 #金融为民 #资产管理

🔗 原文链接

📰 春节前跳槽忙,券商人频频转行到公募,最适配哪些岗位?

春节前夕,金融行业迎来跳槽高峰,公募基金成为主要去向。多名来自券商的从业者陆续跳槽至华安基金、工银瑞信基金、中信保诚基金等中大型公募,其中不乏有着十年证券从业经验的资深人士再度回流公募。这一波人才流动与公募行业总规模接近38万亿密切相关,规模扩张带来对高素质投研人才的需求提升。行业正在由单一明星基金经理模式向系统化投研平台转变,需求侧对投研能力、透明度与业绩对比度更高的从业者更具吸引力。部分跳槽者看重公募的公开透明性:净值、投资组合等信息定期披露,有助于将个人投研能力转化为外部可见的业绩,从而提升职业履历。在节前,投研岗位成为招聘主力,覆盖固收、权益、FOF等方向;但要求普遍较高,强调丰富的从业经验、平台资源与薪资待遇。多家公募同时在年关前后继续招聘,且不仅在内部挖角,也从券商资管、保险资管等机构竞争人才,春节前后被视为公募人才争夺的关键窗口。

🏷️ #跳槽潮 #公募基金 #投研平台 #人才吸引 #行业规模

🔗 原文链接

📰 春节前跳槽忙,券商人频频转行到公募,最适配哪些岗位?

近年公募基金行业持续扩张,2025年总规模达到37.71万亿元,接近38万亿的关口,带动中大型公募的投研平台建设和经营状况改善,进一步提升行业对高端人才的需求。春节前夕,金融行业迎来跳槽高峰,多位具备丰富证券从业经验的专业人士选择回流公募,入职华安基金、工银瑞信基金、中信保诚基金等中大型机构。跳槽潮的集中体现是对行业透明、可量化业绩的高度认可:公募的净值、投资组合等信息定期披露,市场回暖时能显现个人投研水平,提升职业履历。与过去以明星基金经理为导向不同,行业正在强调系统化投研能力和平台建设,因此对投研人才、固收、权益、FOF等方向的专业人才需求显著增加。春节前后仍在积极招聘,覆盖投研类岗位、机构理财、金融科技等领域,且多岗位设有较高的从业经验门槛,显示出对高质量人才的强烈渴求。

🏷️ #公募扩张 #跳槽潮 #投研平台 #人才需求 #春季招聘

🔗 原文链接

📰 春节前跳槽忙,券商人频频转行到公募,最适配哪些岗位?

2026年春节前夕,公募基金行业迎来显著的人才流动高峰。多名来自券商的从业者跳槽至公募机构,进入华安基金、工银瑞信基金、中信保诚基金等中大型公募,显现公募行业对高水平投研人才的强烈需求。行业总规模接近38万亿,规模扩张带来经营改善和就业机会;同时,市场氛围回暖也使个人业绩更易在公开透明的环境中得到体现,提升职业履历。值得关注的是,业内正从“明星基金经理”转向建设系统化投研平台,迫切需要成熟的投研人才来支撑长期发展。春节前的时间点成为人才流动的集中期,不少从业者在2月4日正式入职新单位,显示出市场化的人才配置特征。节前招聘同样活跃,投研相关岗位占比高,涵盖固收、权益、FOF等方向,且对从业经验有明确门槛,反映出公募对高质量人力的迫切需求。分析认为,公募行业的公开透明业绩、相对稳定的职业发展路径,以及对投研平台的重视,是吸引券商资管等机构人才的重要因素。未来在股市回暖和行业整合的共同作用下,公募基金的人才供需矛盾有望持续缓解,行业竞争力将进一步增强。

🏷️ #公募人才 #跳槽潮 #投研平台 #行业规模 #人才需求

🔗 原文链接

📰 南京证券核心管理层将调整:总经理拟任新职,董事长已超龄服役 ;华安证券:拟增资华富基金 | 券商基金早参

南京证券核心管理层迎来调整,总经理拟任新职,董事长李剑锋因超龄退休概率高。夏宏建将接任总经理兼党委副书记,若两大核心职位同步更迭,或将换届,进而影响治理结构与市场预期,短期或引发股价波动,长期有望带来新思路与内部治理提升。
华安证券拟增资华富基金并签署增资协议,获中国证监会批准股权变更后方能生效。此举将提升公募业务实力,优化资管结构,推动大资管协同并提升行业信心,折射金融资源整合的趋势。此外,该增资有助于行业资源整合,提升券商板块估值修复预期。
权益基金密集上新,发起式产品扎堆成立,春季行情预期促使公募加快发行节奏。当前市场已出现多只权益类基金与混合型FOF在发行窗口,资金集中流入医疗、半导体、科技与消费等赛道,提升板块活跃度并有望支撑市场的阶段性上涨。

🏷️ #公司治理 #增资华富基金 #权益基金 #春季行情

🔗 原文链接

📰 “香蜜湖金融+”2025年四季度深圳公募基金行业发展动态

2025年四季度,深圳公募基金行业在政策引导与市场变革中稳健发展,围绕投资者利益优化费率、强化合规、扩大产品供给,夯实高质量发展基础。辖区公募资产规模继续上升,FOF、债券ETF、公募REITs等品类保持增长,研讨会聚焦牛市两段论与投资思路。
监管层持续推进公募改革,降成本、促合规并扩围REITs试点。深圳公募32家,资产净值约9.24万亿,非公募4.32万亿,福田区贡献明显;全年营业收入约421亿元,净利润约29.9亿元,盈利与规模提升,资产质量改善。
行业层面,四季度债券ETF与科创主题产品持续领跑,REITs配置效应显现,投教进入校园。区域协同与政策创新推动金融与实体经济融合,为深圳提供改进参考。展望2026年,公募行业以合规为基石、以创新驱动高质量发展,促进长期财富管理与区域协同提升。

🏷️ #公募基金 #深圳 #合规 #ETF #REITs

🔗 原文链接

📰 “香蜜湖金融+”2025年四季度深圳公募基金行业发展动态

本期聚焦2025年四季度深圳公募基金行业在政策引导与市场变革中稳健前行。监管层持续深化改革,以投资者利益为核心,通过费率优化、合规强化与产品扩容等举措,夯实高质量发展基础。辖区资产规模稳步提升,FOF、债券ETF、公募REITs等品类创新凸显,四季度在香蜜湖金融+湾区洞察研讨会就牛市两段论进行了深入探讨,为股市投资提供前沿思路。
此外,政策在多维度落地:统一数据元格式、优化结算与风控、降低投资者成本、强化投资者保护、扩大REIT试点等,推动行业合规与数字化发展。四季度盈利状况改善明显,深圳辖区32家公募公司净资产与总资产持续提升,福田区贡献占比显著,非公募资产规模亦保持稳健,产品供给更丰富、海外布局初现,债券ETF与科创主题产品继续领跑市场,促进长期投资与财富管理升级。

🏷️ #公募基金 #深圳发展 #政策改革 #产品创新 #长期投资

🔗 原文链接

📰 龙盈+优生优养双加持!南方基金FOF新品提前结募,锚定持有人利益 中国基金报

2026年以来,关于超50万亿元居民中长期定期存款集中到期的讨论持续升温。南方基金宣布提前结束南方稳嘉多元配置3个月持有混合FOF募集,原定2月13日截标,旨在为投资者提供稳定的持有体验并促进后续申购,体现公募基金追求高质量发展与以持有人利益为本的初心。
南方稳嘉入选建行“龙盈FOF计划”背后,体现了以龙盈FOF四大策略为核心的协同配置思路。该FOF以偏债混合定位、广泛资产配置与动态轮动为特征,辅以严密风控与深度投研支持。基金经理李文良与戴明洋共同管理,依托一体化投研平台与往绩协同,推动产品全生命周期管理与持有体验提升。

🏷️ #龙盈FOF计划 #优生优养计划 #公募FOF #南方基金

🔗 原文链接

📰 重磅双响!中行推出“慧投计划”一站式配置,南方浩鑫FOF打造资产配置新范式

2025年公募FOF在资本市场企稳与投资者配置理念深化的背景下迎来规模快速扩张。Wind数据显示全年募集规模达845.29亿元,同比增幅超过8倍,凸显市场对分散风险、平滑波动工具的强烈需求。
在市场机遇下,中国银行联合公募基金推出慧投计划,提供风险收益清晰、目标明确的资产配置方案。南方基金的优生优养计划与慧投计划协同发力,以慧稳、慧盈、慧利、慧逸四线覆盖低中高波资产,形成闭环选品与重检流程。
南方浩鑫定位超低波含权策略FOF,采用风险平价模型确定资产比例,覆盖境内外股票、黄金、转债等多资产,并以短 Debt?打底与中长债配置实现稳健增值。四季报显示净值稳健上行,团队由李文良与汪轻舟管理,强调回撤控制与长期中枢的稳定运行。

🏷️ #公募FOF #慧投计划 #优生优养 #南方浩鑫 #资产配置

🔗 原文链接

📰 基金一周大事件

2026年1月1日,《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》的实施,标志着公募基金行业的费率改革全面落地。建行、易方达、华夏等多家头部机构积极拥护这一改革,认为这是降低费用、优化机制和重塑生态的重要举措,将推动公募基金行业的高质量发展。

除了费率改革,建设银行也在新年推出了龙盈计划,进一步发力FOF市场。该计划通过定制化的基金形式,为投资者提供更全面的资产配置服务,预计将引发一波FOF产品的发行热潮,推动市场活跃。

2025年公募基金的年终表现十分亮眼,权益基金净值增长率达28.73%,科技、创新等板块成为市场焦点,推动整体市场回暖。预计2026年将会有更多投资机会,市场走向值得关注。

🏷️ #公募基金 #费率改革 #FOF市场 #投资机会 #权益基金

🔗 原文链接
 
 
Back to Top