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📰 财华智库网 - 【IPO前哨】携180万AI数字员工闯港股，金智维底色如何？

2025年，港股人工智能板块表现强劲，金智维公司向港交所递交招股书，计划上市。作为AI数字员工的领先企业，金智维自2016年成立以来，已部署超过180万名AI数字员工，服务1300多家客户，涵盖多个行业，尤其在金融行业表现突出。然而，尽管市场份额可观，金智维的收入增长却乏力，2022年至2024年的复合增速仅为9.5%，2025年上半年收入同比下降17.1%。

金智维的盈利能力也持续恶化，2024年亏损扩大至1.22亿元，2025年上半年亏损进一步加大，净亏损率高达254.1%。公司过于依赖金融行业客户，2025年上半年金融客户收入占比高达76.8%，这使得其在监管政策调整时面临较大风险。此外，金智维的资金周转出现问题，应收账款和存货周转天数远超行业水平，影响市场拓展能力。

对于金智维来说，此次IPO是寻求资金支持的重要机会，同时也是检验其商业模式的重要试炼。能否打破对金融行业的依赖，在更广泛的市场中实现盈利，将决定其未来的发展方向和商业成功。金智维需要在保持技术领先的同时，找到可持续的商业模式，以应对当前的成长挑战。

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📰 国内最大AI数字员工公司冲刺IPO！年入2.4亿，要做“企业Agent第一股”

珠海金智维人工智能股份有限公司（简称“金智维”）于12月15日向港交所递交了招股书，计划在香港主板上市。作为国内最早探索RPA（机器人流程自动化）的公司之一，金智维在金融领域表现突出，连续三年市场份额排名第一，收入在2022至2024年呈现稳步增长。公司推出的Ki-Agent企业级智能体平台，旨在将RPA项目经验与行业知识结合，转型为全流程自动化解决方案，以提升业务效率。

金智维不仅在产品上进行创新，还在商业模式上面临挑战。尽管收入稳步增长，但其增速缓慢，主要依赖于项目制收入，市场结构限制了其快速扩张的潜力。公司目前约80%的收入来自金融服务行业，客户群体相对集中，未来能否拓展到其他行业，将影响其长期发展。此外，虽然向智能体的转型未立即显现收益，但金智维依然处于快速成长的阶段，未来的市场机会仍需时间验证。

总的来说，金智维正面临着技术转型与市场拓展的双重挑战。AI数字员工的市场尚未固化，金智维需要在竞争中不断验证其商业模式的有效性，才能实现从“金融RPA龙头”到“企业级AI Agent平台”的转变。其未来的成功与否，将在于如何抓住行业机遇与应对市场变化。

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