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📰 英国《金融时报》2026全球金融硕士项目排名公布 上海交大高金再攀新高名列全球第六_交大要闻_上海交通大学新闻学术网
2026年，上海交通大学安硕的高金MF项目在金融时报全球金融硕士排名中跃升至全球第6，连续三年进入全球前十，显示其在国际金融教育领域的标杆地位。 FT评估涵盖校友职业发展、院校多样性及国际经验等维度，高金在多项指标上实现提升，毕业后三年内薪资、课程性价比、就业率等关键指标居全球前列，充分体现其在人才培养、师资、课程研发和职业赋能方面的世界级水平。自2009年创立以来，MF项目以专业化、国际化、市场化为特色，设金融与金融科技两大方向，课程紧贴行业趋势，融入人工智能、大数据、区块链等前沿技术，并通过ELSA、LLC等体系推进职业素养与实践能力培养，同时建立完善的全周期职业发展服务与企业对接渠道，确保毕业生在全球顶尖机构的职业机会。高金坚持国际合作与多元招生，持续与海外顶尖院校开展双学位和交流合作，提升全球视野与跨文化协作能力。未来将进一步深化AI在金融教育中的应用，推动“做中学”的教学改革，强化师资力量与实战导向，以服务国家金融强国战略和上海全球金融中心建设为目标。
🏷️ #金融硕士 #高金MF #国际化 #职业发展 #AI金融
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📰 英国《金融时报》2026全球金融硕士项目排名公布 上海交大高金再攀新高名列全球第六_交大要闻_上海交通大学新闻学术网
2026年，上海交通大学安硕的高金MF项目在金融时报全球金融硕士排名中跃升至全球第6，连续三年进入全球前十，显示其在国际金融教育领域的标杆地位。 FT评估涵盖校友职业发展、院校多样性及国际经验等维度，高金在多项指标上实现提升，毕业后三年内薪资、课程性价比、就业率等关键指标居全球前列，充分体现其在人才培养、师资、课程研发和职业赋能方面的世界级水平。自2009年创立以来，MF项目以专业化、国际化、市场化为特色，设金融与金融科技两大方向，课程紧贴行业趋势，融入人工智能、大数据、区块链等前沿技术，并通过ELSA、LLC等体系推进职业素养与实践能力培养，同时建立完善的全周期职业发展服务与企业对接渠道，确保毕业生在全球顶尖机构的职业机会。高金坚持国际合作与多元招生，持续与海外顶尖院校开展双学位和交流合作，提升全球视野与跨文化协作能力。未来将进一步深化AI在金融教育中的应用，推动“做中学”的教学改革，强化师资力量与实战导向，以服务国家金融强国战略和上海全球金融中心建设为目标。
🏷️ #金融硕士 #高金MF #国际化 #职业发展 #AI金融
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📰 "职"引未来，筑梦启航——电信学部举办2027届研究生就业动员会-西安交通大学新闻网
本次就业育人主题教育活动在创新港千人报告厅举行，聚焦帮助2027届毕业生洞悉行业趋势、明确职业方向、提升求职竞争力，推动高质量就业。会议由余恩得主持，史锋动员同学将“适合”作为择业核心，早谋发展路径并在求职同时保障科研任务按期完成，强调遵守校规的重要性。沈人杰结合实例分析当前形势，建议尽早定位职业方向，从制作简历入手，主动积累实习经验，完成从学生思维到职场思维的转变，以行动降低焦虑并抢占先机。来自中兴、军工、金融科技等领域的嘉宾分别从招聘政策、家国情怀、金融科技发展与职业路径等角度，系统阐释行业趋势与个人成长路径，强调目标导向、提升核心竞争力、把握信息渠道的重要性，同时鼓励电信专业学生在金融领域也有广阔发展空间。会议还对就业数据、信息渠道与政策导向等进行梳理，并强调暑期是就业关键期，需精准聚焦机会、严格遵循就业流程，确保各环节有序推进。未来电信学部将持续完善就业育人体系，帮助青年在时代洪流中定位成长方向，努力实现个人发展与学校发展的双向共振，为教育强国与人才强国建设贡献力量。
🏷️ #就业育人 #职业规划 #金融科技 #就业趋势 #电信学部
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📰 "职"引未来，筑梦启航——电信学部举办2027届研究生就业动员会-西安交通大学新闻网
本次就业育人主题教育活动在创新港千人报告厅举行，聚焦帮助2027届毕业生洞悉行业趋势、明确职业方向、提升求职竞争力，推动高质量就业。会议由余恩得主持，史锋动员同学将“适合”作为择业核心，早谋发展路径并在求职同时保障科研任务按期完成，强调遵守校规的重要性。沈人杰结合实例分析当前形势，建议尽早定位职业方向，从制作简历入手，主动积累实习经验，完成从学生思维到职场思维的转变，以行动降低焦虑并抢占先机。来自中兴、军工、金融科技等领域的嘉宾分别从招聘政策、家国情怀、金融科技发展与职业路径等角度，系统阐释行业趋势与个人成长路径，强调目标导向、提升核心竞争力、把握信息渠道的重要性，同时鼓励电信专业学生在金融领域也有广阔发展空间。会议还对就业数据、信息渠道与政策导向等进行梳理，并强调暑期是就业关键期，需精准聚焦机会、严格遵循就业流程，确保各环节有序推进。未来电信学部将持续完善就业育人体系，帮助青年在时代洪流中定位成长方向，努力实现个人发展与学校发展的双向共振，为教育强国与人才强国建设贡献力量。
🏷️ #就业育人 #职业规划 #金融科技 #就业趋势 #电信学部
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📰 第二届“广发证券杯”全国大学生财商挑战赛收官
第二届“广发证券杯”全国大学生财商挑战赛于5月8日正式收官，赛事在广东证券期货业协会指导下，由广发证券联合多所重点高校共同举办，延续首届“模拟投资竞赛+投资知识闯关”双赛道模式，并通过广发元始股App搭建沉浸式参赛场景与系统化投教服务。赛事吸引1564所高校逾1.5万名学生报名，组委会与投资者教育基地、分支机构共同组建讲师团队，开展“投资者教育进百校”系列线下宣讲，覆盖华南理工大学、西南财经大学、华南师范大学等多所高校，围绕赛事规则、备赛、行业趋势、理性投资与职业规划等内容，反响积极。在不同专场，讲师们解读行业前景、职业发展路径与备赛要点，校内多所高校同步举办“赛中赛”，并通过校内官方渠道广泛宣传，形成广泛参与的氛围。参与学校普遍认为赛事把理论与实践结合，提升专业能力、投资分析和风险识别能力，学生对沉浸式、便捷化的参赛体验给予肯定。广发证券表示将持续创新校园投教形式，完善赛事体系，助力青年成为高素质金融人才，推动资本市场高质量发展与金融强国建设。
🏷️ #财商 #校园投教 #职业规划 #投资教育 #资本市场
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📰 第二届“广发证券杯”全国大学生财商挑战赛收官
第二届“广发证券杯”全国大学生财商挑战赛于5月8日正式收官，赛事在广东证券期货业协会指导下，由广发证券联合多所重点高校共同举办，延续首届“模拟投资竞赛+投资知识闯关”双赛道模式，并通过广发元始股App搭建沉浸式参赛场景与系统化投教服务。赛事吸引1564所高校逾1.5万名学生报名，组委会与投资者教育基地、分支机构共同组建讲师团队，开展“投资者教育进百校”系列线下宣讲，覆盖华南理工大学、西南财经大学、华南师范大学等多所高校，围绕赛事规则、备赛、行业趋势、理性投资与职业规划等内容，反响积极。在不同专场，讲师们解读行业前景、职业发展路径与备赛要点，校内多所高校同步举办“赛中赛”，并通过校内官方渠道广泛宣传，形成广泛参与的氛围。参与学校普遍认为赛事把理论与实践结合，提升专业能力、投资分析和风险识别能力，学生对沉浸式、便捷化的参赛体验给予肯定。广发证券表示将持续创新校园投教形式，完善赛事体系，助力青年成为高素质金融人才，推动资本市场高质量发展与金融强国建设。
🏷️ #财商 #校园投教 #职业规划 #投资教育 #资本市场
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📰 万得AI金融技能创作大赛正式启幕：你的专业，不止于此 - 瑞财经
万得AI正在重塑金融行业的工作方式，强调人人都可借助 AI 提升自己的潜力，而不需要成为技术专家。通过「万得AI金融技能创作大赛」，金融从业者可将长期积累的方法、判断、框架与经验沉淀为可复用、可放大、可持续的能力资产，形成长期的能力成长与职业护城河。面向不同阶段的参与者，提供从零基础到资深专家的成长路径：新手从“无从下手”到“开始上手”；进阶使用者将实战经验与验证过的 Prompt 深度封装，确保产出稳定且高质量；资深专家通过将核心方法论“分身”并实现 24 小时持续运行；意见领袖通过输出与传播，提升个人 IP 与影响力。赛事不仅是一场创作大赛，更是金融人 AI 成长的实践平台，帮助参与者在 AI 时代持续成长、实现职业能力的长期积累。活动还设有零基础入门圈、商业化分发、百万级人群曝光等激励，以及专家团队“陪跑打磨”的全程护航，旨在让每个参与者都能建立长期的职业护城河。请注意本文仅代表作者个人观点，版权归瑞财经所有，转载请注明来源。
🏷️ #AI技能 #金融创新 #职业成长 #创作者生态 #职业护城河
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📰 万得AI金融技能创作大赛正式启幕：你的专业，不止于此 - 瑞财经
万得AI正在重塑金融行业的工作方式，强调人人都可借助 AI 提升自己的潜力，而不需要成为技术专家。通过「万得AI金融技能创作大赛」，金融从业者可将长期积累的方法、判断、框架与经验沉淀为可复用、可放大、可持续的能力资产，形成长期的能力成长与职业护城河。面向不同阶段的参与者，提供从零基础到资深专家的成长路径：新手从“无从下手”到“开始上手”；进阶使用者将实战经验与验证过的 Prompt 深度封装，确保产出稳定且高质量；资深专家通过将核心方法论“分身”并实现 24 小时持续运行；意见领袖通过输出与传播，提升个人 IP 与影响力。赛事不仅是一场创作大赛，更是金融人 AI 成长的实践平台，帮助参与者在 AI 时代持续成长、实现职业能力的长期积累。活动还设有零基础入门圈、商业化分发、百万级人群曝光等激励，以及专家团队“陪跑打磨”的全程护航，旨在让每个参与者都能建立长期的职业护城河。请注意本文仅代表作者个人观点，版权归瑞财经所有，转载请注明来源。
🏷️ #AI技能 #金融创新 #职业成长 #创作者生态 #职业护城河
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📰 个险营销深改周年：激励体系不同往日_保险_金融频道首页_财经网 - CAIJING.COM.CN
2025年4月，监管总局印发通知，推动个险体制改革，强调提升销售人员专业化、职业化和管理水平。市场迅速响应，险企升级高端人才计划，将招募门槛由不限年龄、学历改为本科以上，设定高收入目标；部分以管理经验或企业主背景作为准入条件，力求培养金融顾问、家庭医生和养老管家的复合型人才。
精英代理人涌入正在重塑行业生态。跨界高学历人才进入，推动场景化营销与个人IP打造，提升专业服务与长期信任。企业竞争焦点由人海转向培训、科技与生态赋能；但增员、留人成本上升，培训投入大、后台服务兑现难等挑战也存在，行业需在掐尖与育才之间寻求平衡。
🏷️ #高端人才 #个险改革 #职业化 #生态赋能 #金融顾问
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📰 个险营销深改周年：激励体系不同往日_保险_金融频道首页_财经网 - CAIJING.COM.CN
2025年4月，监管总局印发通知，推动个险体制改革，强调提升销售人员专业化、职业化和管理水平。市场迅速响应，险企升级高端人才计划，将招募门槛由不限年龄、学历改为本科以上，设定高收入目标；部分以管理经验或企业主背景作为准入条件，力求培养金融顾问、家庭医生和养老管家的复合型人才。
精英代理人涌入正在重塑行业生态。跨界高学历人才进入，推动场景化营销与个人IP打造，提升专业服务与长期信任。企业竞争焦点由人海转向培训、科技与生态赋能；但增员、留人成本上升，培训投入大、后台服务兑现难等挑战也存在，行业需在掐尖与育才之间寻求平衡。
🏷️ #高端人才 #个险改革 #职业化 #生态赋能 #金融顾问
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📰 保险业“海选”高管趋热，既要规模又要利润，职业经理人“端水”难度拉满_资讯-蓝鲸财经
传统内部培养模式已难以应对高质量发展转型的迫切需求，引入具备跨界整合能力的外脑成为中小险企打破路径依赖的理性选择。近两年多家险企以市场化方式公开招聘总经理或副总经理，既体现行业海选热潮，也反映高管稳定性不足、治理结构待完善的挑战。长江财险已公开招聘总经理，国任保险、国联人寿等亦相继启动市场化高层任命。
行业两年间持续推进高管市场化，渤海人寿、光大永明人寿、浙商保险、鼎和财险等十余家机构相继招聘，总经理或副总经理层级岗位频繁调整。国联人寿总经理任期普遍较短，近五年更替频繁，平均在两年左右；国任保险与多家大型财险公司对候选人要求丰富管理经验与显著业绩。业内指出，行业转型带来三大困境：转型适配压力、短期业绩与长期战略矛盾、治理结构不稳。
田利辉表示行业正向专业化驱动，职业经理人时代正在加速到来；朱俊生强调需兼具行业经验、战略思维与跨界领导力。专家还指出当前高管面临三重失衡：目标与资源、权责激励、短期利润与长期价值。破局之道在于建立以长期价值为导向的考核机制和容错文化，让外部专业管理者在股东压力下保持稳定并推动新业务、新场景、新产品的创新。
🏷️ #高管市场化 #职业经理人 #险企转型 #外脑
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📰 保险业“海选”高管趋热，既要规模又要利润，职业经理人“端水”难度拉满_资讯-蓝鲸财经
传统内部培养模式已难以应对高质量发展转型的迫切需求，引入具备跨界整合能力的外脑成为中小险企打破路径依赖的理性选择。近两年多家险企以市场化方式公开招聘总经理或副总经理，既体现行业海选热潮，也反映高管稳定性不足、治理结构待完善的挑战。长江财险已公开招聘总经理，国任保险、国联人寿等亦相继启动市场化高层任命。
行业两年间持续推进高管市场化，渤海人寿、光大永明人寿、浙商保险、鼎和财险等十余家机构相继招聘，总经理或副总经理层级岗位频繁调整。国联人寿总经理任期普遍较短，近五年更替频繁，平均在两年左右；国任保险与多家大型财险公司对候选人要求丰富管理经验与显著业绩。业内指出，行业转型带来三大困境：转型适配压力、短期业绩与长期战略矛盾、治理结构不稳。
田利辉表示行业正向专业化驱动，职业经理人时代正在加速到来；朱俊生强调需兼具行业经验、战略思维与跨界领导力。专家还指出当前高管面临三重失衡：目标与资源、权责激励、短期利润与长期价值。破局之道在于建立以长期价值为导向的考核机制和容错文化，让外部专业管理者在股东压力下保持稳定并推动新业务、新场景、新产品的创新。
🏷️ #高管市场化 #职业经理人 #险企转型 #外脑
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📰 校企共筑金融人才成长路-四川农业大学新闻网
为深化校企协同育人，经济学院携手申万宏源证券四川分公司在成都校区举办金融人才职业规划专题讲座，百余名金融专业学子参与聆听。王旭结合行业前沿与企业实践，通过政策解读、案例分析等方式，搭建职业规划框架，解读金融行业发展趋势与对复合型人才的核心诉求，强调专业功底、风险把控、创新思维等能力的重要性，帮助学子明确学习重点、规划成长路径，推动校企在人才培育方向达成共识。王钢则介绍适配青年成长的企业支持模式，如保护期指导、职业证书提升、导师带教等举措，倡导“在校蓄力、在岗成长”的职业观，促使校园与职场顺利衔接，与学院育人理念形成共振。在互动环节，针对职业能力提升与成长瓶颈进行解答。学子表示讲座明确学习方向、增强金融事业信心。未来，学院将持续深化校企协同育人机制，整合优质企业资源，搭建更多专业指导平台，助力学子逐梦远航。
🏷️ #校企协同 #职业规划 #金融人才 #企业支持 #育人理念
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📰 校企共筑金融人才成长路-四川农业大学新闻网
为深化校企协同育人，经济学院携手申万宏源证券四川分公司在成都校区举办金融人才职业规划专题讲座，百余名金融专业学子参与聆听。王旭结合行业前沿与企业实践，通过政策解读、案例分析等方式，搭建职业规划框架，解读金融行业发展趋势与对复合型人才的核心诉求，强调专业功底、风险把控、创新思维等能力的重要性，帮助学子明确学习重点、规划成长路径，推动校企在人才培育方向达成共识。王钢则介绍适配青年成长的企业支持模式，如保护期指导、职业证书提升、导师带教等举措，倡导“在校蓄力、在岗成长”的职业观，促使校园与职场顺利衔接，与学院育人理念形成共振。在互动环节，针对职业能力提升与成长瓶颈进行解答。学子表示讲座明确学习方向、增强金融事业信心。未来，学院将持续深化校企协同育人机制，整合优质企业资源，搭建更多专业指导平台，助力学子逐梦远航。
🏷️ #校企协同 #职业规划 #金融人才 #企业支持 #育人理念
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📰 苏州经贸学子在“全国大数据金融分析与应用技能竞赛”中斩获佳绩
近日，由全国金融职业教育教学指导委员会和全国数字金融产教融合联盟主办的2026 年“全国大数据金融分析与应用技能竞赛”圆满收官。赛事吸引了全国62所职业院校的百余支队伍参赛，聚焦大数据金融分析的核心技术与实际应用场景，从数据处理、金融逻辑推演、团队协同攻坚等多维度，全面检验选手的专业实操能力与综合素养，为职业院校金融专业学子搭建了交流学习的优质平台。苏州经贸职业技术学院组织备赛参赛，两支队伍由6名金融服务与管理专业24级同学组成。经过层层比拼，苏经贸一队凭扎实功底、默契配合与出色临场发挥脱颖而出，夺得国赛三等奖，指导教师亦获优秀指导教师奖。竞赛面向全国在校学生，旨在以赛促学、以赛促教，推动金融专业学科建设与教学改革。备赛期间，学院教师带领同学制定专项训练计划，围绕Python数据采集、金融模型、可视化与量化分析等技能开展高强度集训，同学们利用寒假时间反复钻研赛题、打磨方案，形成分工明确、协同高效的团队作战模式。赛场上，选手面对此类数据场景与高难度任务，沉着应对，完成数据清洗、风险建模、结果解读等任务，充分展现专业基础、实操技能与临场应变能力，赢得评委认可。这一成绩不仅肯定了职业院校的专业能力，也体现了学校深化教学改革的成果。学校将继续以赛促学、以赛促教、以赛促改，深化产教融合、校企合作，完善实践教学体系，培养更多适应金融行业数字化发展的高素质技术技能型人才。
🏷️ #大数据 #金融竞赛 #职业教育 #校企合作 #产教融合
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📰 苏州经贸学子在“全国大数据金融分析与应用技能竞赛”中斩获佳绩
近日，由全国金融职业教育教学指导委员会和全国数字金融产教融合联盟主办的2026 年“全国大数据金融分析与应用技能竞赛”圆满收官。赛事吸引了全国62所职业院校的百余支队伍参赛，聚焦大数据金融分析的核心技术与实际应用场景，从数据处理、金融逻辑推演、团队协同攻坚等多维度，全面检验选手的专业实操能力与综合素养，为职业院校金融专业学子搭建了交流学习的优质平台。苏州经贸职业技术学院组织备赛参赛，两支队伍由6名金融服务与管理专业24级同学组成。经过层层比拼，苏经贸一队凭扎实功底、默契配合与出色临场发挥脱颖而出，夺得国赛三等奖，指导教师亦获优秀指导教师奖。竞赛面向全国在校学生，旨在以赛促学、以赛促教，推动金融专业学科建设与教学改革。备赛期间，学院教师带领同学制定专项训练计划，围绕Python数据采集、金融模型、可视化与量化分析等技能开展高强度集训，同学们利用寒假时间反复钻研赛题、打磨方案，形成分工明确、协同高效的团队作战模式。赛场上，选手面对此类数据场景与高难度任务，沉着应对，完成数据清洗、风险建模、结果解读等任务，充分展现专业基础、实操技能与临场应变能力，赢得评委认可。这一成绩不仅肯定了职业院校的专业能力，也体现了学校深化教学改革的成果。学校将继续以赛促学、以赛促教、以赛促改，深化产教融合、校企合作，完善实践教学体系，培养更多适应金融行业数字化发展的高素质技术技能型人才。
🏷️ #大数据 #金融竞赛 #职业教育 #校企合作 #产教融合
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📰 以实践践所学，以历练促成长 四川农业大学学子深入职场实践步履坚实
四川农业大学学生走进中国银行都江堰支行开展为期一段时间的实习，在专业理论与金融实务的深度融合中提升综合素养与实战能力。支行为学子配备专人带教，量身打造实践学习平台，提供耐心指导与细致帮扶；学子们从厅堂引导、业务咨询、资料整理到信息核对、办公文书与团队协作等全流程参与，逐步熟悉银行基本业务规范与操作流程，熟练掌握办公软件，掌握与不同客户的高效沟通方法。通过反复实操，将课堂经济、金融与管理知识转化为岗位操作能力，实现从理论学习者到实务参与者的转变。学子们表示，在团队协作中学会高效沟通与配合，宝贵的实操经验和职场感悟超越课堂。学校与银行共同打造高质量实践平台，推动实践育人、提升社会化能力，帮助学生走出校园、锻炼本领，力争以扎实的专业能力和成熟的职业姿态迎接金融行业挑战，努力成长为兼具理论深度与实践能力的复合型金融人才，为行业高质量发展贡献青春力量。
🏷️ #实习实践 #金融行业 #职业素养 #理论与实践 #高质量发展
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📰 以实践践所学，以历练促成长 四川农业大学学子深入职场实践步履坚实
四川农业大学学生走进中国银行都江堰支行开展为期一段时间的实习，在专业理论与金融实务的深度融合中提升综合素养与实战能力。支行为学子配备专人带教，量身打造实践学习平台，提供耐心指导与细致帮扶；学子们从厅堂引导、业务咨询、资料整理到信息核对、办公文书与团队协作等全流程参与，逐步熟悉银行基本业务规范与操作流程，熟练掌握办公软件，掌握与不同客户的高效沟通方法。通过反复实操，将课堂经济、金融与管理知识转化为岗位操作能力，实现从理论学习者到实务参与者的转变。学子们表示，在团队协作中学会高效沟通与配合，宝贵的实操经验和职场感悟超越课堂。学校与银行共同打造高质量实践平台，推动实践育人、提升社会化能力，帮助学生走出校园、锻炼本领，力争以扎实的专业能力和成熟的职业姿态迎接金融行业挑战，努力成长为兼具理论深度与实践能力的复合型金融人才，为行业高质量发展贡献青春力量。
🏷️ #实习实践 #金融行业 #职业素养 #理论与实践 #高质量发展
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📰 黄浦：首届金融科技中级职称评审圆满落幕
11月15日，首届上海市工程系列金融科技专业中级职称评审会在黄浦江畔成功举办。评审委员会由15位来自银行、证券、科技企业及高校的专家组成，经过严格的材料审核和面谈，最终从148位申报者中选出129人进入公示阶段。这次评审标志着金融科技人才培养与评价进入了规范化和体系化的新阶段，提供了可复制的‘黄浦经验’。
评审专家指出，金融科技竞争的本质是人才竞争，本次评审不仅关注技术能力，还强调在金融场景中的实践应用与创新能力。这一过程有助于打通从业人员的职业发展通道，推动人才培养与产业需求的精准对接，促进“技术+金融”复合型人才的成长。
选择FTC作为评审地，体现了金融科技与城市发展的密切关系，也展示了黄浦区拥抱创新的决心。黄浦区人社局通过各种形式认定职称，已培养出一支百余人的金融科技中高级专业技术人才队伍，为“金融科技集聚区”建设提供了强有力的人才支持。
🏷️ #金融科技 #职称评审 #人才竞争 #黄浦区 #创新能力
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📰 黄浦：首届金融科技中级职称评审圆满落幕
11月15日，首届上海市工程系列金融科技专业中级职称评审会在黄浦江畔成功举办。评审委员会由15位来自银行、证券、科技企业及高校的专家组成，经过严格的材料审核和面谈，最终从148位申报者中选出129人进入公示阶段。这次评审标志着金融科技人才培养与评价进入了规范化和体系化的新阶段，提供了可复制的‘黄浦经验’。
评审专家指出，金融科技竞争的本质是人才竞争，本次评审不仅关注技术能力，还强调在金融场景中的实践应用与创新能力。这一过程有助于打通从业人员的职业发展通道，推动人才培养与产业需求的精准对接，促进“技术+金融”复合型人才的成长。
选择FTC作为评审地，体现了金融科技与城市发展的密切关系，也展示了黄浦区拥抱创新的决心。黄浦区人社局通过各种形式认定职称，已培养出一支百余人的金融科技中高级专业技术人才队伍，为“金融科技集聚区”建设提供了强有力的人才支持。
🏷️ #金融科技 #职称评审 #人才竞争 #黄浦区 #创新能力
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📰 研究生“1000+”领航培养计划开展金融领域职业分享活动
为深入贯彻习近平总书记关于就业优先战略的指示精神，北京大学研究生“1000+”领航培养计划开展了“行业面面观”系列活动，旨在促进高质量就业。12月20日，金融专场活动在新太阳学生中心举行，邀请了多位校友分享职业经验，帮助在校生了解行业运作与人才需求。
活动中，校友们围绕公共财政、基金托管和天使投资等领域进行了深入分享。孙中泰介绍了公共财政部门的职能，巩群分析了基金托管行业的竞争格局与发展趋势，而胡志阳则详细解析了天使投资的核心价值与职业发展路径，强调了持续学习与人脉拓展的重要性。
交流会后，学生们积极提问，校友们逐一解答，现场气氛热烈。此次活动不仅拓宽了同学们的行业视野，也为在校生与校友搭建了宝贵的交流平台。未来，学生工作部将继续举办更多生涯教育活动，助力学生职业发展。
🏷️ #就业 #行业交流 #职业发展 #校友分享 #生涯教育
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📰 研究生“1000+”领航培养计划开展金融领域职业分享活动
为深入贯彻习近平总书记关于就业优先战略的指示精神，北京大学研究生“1000+”领航培养计划开展了“行业面面观”系列活动，旨在促进高质量就业。12月20日，金融专场活动在新太阳学生中心举行，邀请了多位校友分享职业经验，帮助在校生了解行业运作与人才需求。
活动中，校友们围绕公共财政、基金托管和天使投资等领域进行了深入分享。孙中泰介绍了公共财政部门的职能，巩群分析了基金托管行业的竞争格局与发展趋势，而胡志阳则详细解析了天使投资的核心价值与职业发展路径，强调了持续学习与人脉拓展的重要性。
交流会后，学生们积极提问，校友们逐一解答，现场气氛热烈。此次活动不仅拓宽了同学们的行业视野，也为在校生与校友搭建了宝贵的交流平台。未来，学生工作部将继续举办更多生涯教育活动，助力学生职业发展。
🏷️ #就业 #行业交流 #职业发展 #校友分享 #生涯教育
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📰 当了30年CEO，他说会平衡、有目标就可以抵挡内卷
在12月14日的《优新领导力》中文版新书发布会上，英国企业管理专家柏思安分享了他在职场的经验与见解。他强调企业文化的重要性，认为创造一个快乐的工作环境是企业管理者的责任。巩滨回忆起与柏思安共事的经历，称赞其人格魅力和绅士风度，指出员工的幸福感直接影响到他们的工作表现。
柏思安提到，中国企业在快速发展的同时，管理者的角色也在不断变化。他强调谦逊与授权的重要性，认为成功的管理者应该学会让更有能力的人参与决策。此外，他还鼓励年轻人将人生视为马拉松，找到目标以减少内卷的压力，建议他们在工作与休息之间找到平衡。
在采访中，柏思安表示，企业文化的核心是人，适合岗位与企业文化的匹配才是关键。他提到，即使需要劝退员工，也应尊重他们的尊严，帮助他们顺利过渡到职业生涯的下一步。这种人性化的管理方式不仅能提升员工的积极性，也能促进企业的良性发展。
🏷️ #企业文化 #领导力 #员工幸福 #内卷 #职业发展
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📰 当了30年CEO，他说会平衡、有目标就可以抵挡内卷
在12月14日的《优新领导力》中文版新书发布会上，英国企业管理专家柏思安分享了他在职场的经验与见解。他强调企业文化的重要性，认为创造一个快乐的工作环境是企业管理者的责任。巩滨回忆起与柏思安共事的经历，称赞其人格魅力和绅士风度，指出员工的幸福感直接影响到他们的工作表现。
柏思安提到，中国企业在快速发展的同时，管理者的角色也在不断变化。他强调谦逊与授权的重要性，认为成功的管理者应该学会让更有能力的人参与决策。此外，他还鼓励年轻人将人生视为马拉松，找到目标以减少内卷的压力，建议他们在工作与休息之间找到平衡。
在采访中，柏思安表示，企业文化的核心是人，适合岗位与企业文化的匹配才是关键。他提到，即使需要劝退员工，也应尊重他们的尊严，帮助他们顺利过渡到职业生涯的下一步。这种人性化的管理方式不仅能提升员工的积极性，也能促进企业的良性发展。
🏷️ #企业文化 #领导力 #员工幸福 #内卷 #职业发展
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📰 【招聘】承德银行信息科技岗社招30人，涉架构、研发、安全、审计、风险管理等11个岗位-移动支付网
承德银行自2002年成立以来，已发展成为拥有2300亿元资产的股份制商业银行，积极构建环京津冀金融服务网络。为满足战略发展需求，银行正在全国范围内招聘信息科技人才，提供具有市场竞争力的薪资和完善的职业发展通道。招聘岗位包括信息科技审计、风险管理、架构管理等，要求候选人具备相关学历、工作经验及专业资格，特别是在信息科技领域的能力。
招聘条件包括年龄、学历及工作经验的要求，其中应届毕业生和国内外知名院校的毕业生均可申请。银行对有优秀条件的人才会适当放宽要求，侧重于工学和理学等相关专业。为确保员工的职业道德，银行要求应聘者具备良好的政治素质和品行，身体健康，能够胜任岗位职责。
此外，承德银行提供的薪资福利包括五险二金、节日福利、带薪休假等，旨在吸引高素质的专业人才加入。应聘者需遵循招聘流程，提交相关证明材料，确保符合银行的就业标准。承德银行期待与优秀人才共同开启发展新篇章。
🏷️ #承德银行 #信息科技 #招聘 #金融服务 #职业发展
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📰 【招聘】承德银行信息科技岗社招30人，涉架构、研发、安全、审计、风险管理等11个岗位-移动支付网
承德银行自2002年成立以来，已发展成为拥有2300亿元资产的股份制商业银行，积极构建环京津冀金融服务网络。为满足战略发展需求，银行正在全国范围内招聘信息科技人才，提供具有市场竞争力的薪资和完善的职业发展通道。招聘岗位包括信息科技审计、风险管理、架构管理等，要求候选人具备相关学历、工作经验及专业资格，特别是在信息科技领域的能力。
招聘条件包括年龄、学历及工作经验的要求，其中应届毕业生和国内外知名院校的毕业生均可申请。银行对有优秀条件的人才会适当放宽要求，侧重于工学和理学等相关专业。为确保员工的职业道德，银行要求应聘者具备良好的政治素质和品行，身体健康，能够胜任岗位职责。
此外，承德银行提供的薪资福利包括五险二金、节日福利、带薪休假等，旨在吸引高素质的专业人才加入。应聘者需遵循招聘流程，提交相关证明材料，确保符合银行的就业标准。承德银行期待与优秀人才共同开启发展新篇章。
🏷️ #承德银行 #信息科技 #招聘 #金融服务 #职业发展
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📰 践行“一司一省一高校”：财通资管与浙江大学共谱产教融合新篇章_商业要闻_财经_中金在线
2025年，财通资管开展了与浙江大学的合作活动，将课堂搬到金融实践一线。经济学院金融系的教授与90余名研究生参访财通证券上海总部，深入交流金融行业的生态格局、投资研究及职业发展。通过这样的研学活动，财通资管不仅加深了学生们对金融行业的理解，也促进了他们的职业认知与技能提升。
在参访中，财通资管的相关负责人详细讲解了量化投资、债券市场及衍生品投资等多方面的知识，强调实际操作的重要性。他们鼓励同学们在实践中学习，提升自我能力。通过与行业专家的互动，学生们获得了宝贵的经验，并明晰了未来的职业选择方向。
此外，财通资管与浙江大学合作设立奖学金，推动学生国际交流，并定制金融实务课堂，培养学生的综合能力。财通资管将继续践行社会责任，深化与高校的合作，推动资本市场的高质量发展。希望通过这样的方式，帮助更多学生成长为合格的金融人才。
🏷️ #财通资管 #浙江大学 #金融教育 #投资实践 #职业发展
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2025年，财通资管开展了与浙江大学的合作活动，将课堂搬到金融实践一线。经济学院金融系的教授与90余名研究生参访财通证券上海总部，深入交流金融行业的生态格局、投资研究及职业发展。通过这样的研学活动，财通资管不仅加深了学生们对金融行业的理解，也促进了他们的职业认知与技能提升。
在参访中，财通资管的相关负责人详细讲解了量化投资、债券市场及衍生品投资等多方面的知识，强调实际操作的重要性。他们鼓励同学们在实践中学习，提升自我能力。通过与行业专家的互动，学生们获得了宝贵的经验，并明晰了未来的职业选择方向。
此外，财通资管与浙江大学合作设立奖学金，推动学生国际交流，并定制金融实务课堂，培养学生的综合能力。财通资管将继续践行社会责任，深化与高校的合作，推动资本市场的高质量发展。希望通过这样的方式，帮助更多学生成长为合格的金融人才。
🏷️ #财通资管 #浙江大学 #金融教育 #投资实践 #职业发展
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📰 浦发银行长沙、广州、深圳三家分行联合开展湖南大学校招宣讲会_银行_财富频道
为广纳湖湘优质人才，浦发银行长沙、广州、深圳分行近日在湖南大学举办2026年度校园招聘精品宣讲会。此次活动以“品牌宣讲+互动赋能”的形式展开，吸引了百余名学子参与。宣讲会通过宣传视频展示浦发银行的发展蓝图，分行特色宣讲和学长学姐的职场经验分享，引发了学生们的强烈共鸣。
互动环节中，分行HR团队为学子提供一对一的优化建议，涵盖岗位匹配度、经历逻辑梳理及个人亮点挖掘等方面。整个活动流程紧凑，内容充实，学生们踊跃提问，充分展示了浦发银行的吸引力。此次宣讲会不仅传递了校招信号，也为金融行业与高校的协同育人搭建了桥梁。
浦发银行长沙分行计划深化与湖南大学的校企合作，通过党建共建、企业开放日及学生实习等措施，优化校招和校企合作机制，旨在为银行的数智化战略发展储备优质人才，为青年学子提供职业成长的机会，共同推动金融行业的高质量发展。
🏷️ #校园招聘 #职场经验 #金融行业 #高校合作 #人才培养
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为广纳湖湘优质人才，浦发银行长沙、广州、深圳分行近日在湖南大学举办2026年度校园招聘精品宣讲会。此次活动以“品牌宣讲+互动赋能”的形式展开，吸引了百余名学子参与。宣讲会通过宣传视频展示浦发银行的发展蓝图，分行特色宣讲和学长学姐的职场经验分享，引发了学生们的强烈共鸣。
互动环节中，分行HR团队为学子提供一对一的优化建议，涵盖岗位匹配度、经历逻辑梳理及个人亮点挖掘等方面。整个活动流程紧凑，内容充实，学生们踊跃提问，充分展示了浦发银行的吸引力。此次宣讲会不仅传递了校招信号，也为金融行业与高校的协同育人搭建了桥梁。
浦发银行长沙分行计划深化与湖南大学的校企合作，通过党建共建、企业开放日及学生实习等措施，优化校招和校企合作机制，旨在为银行的数智化战略发展储备优质人才，为青年学子提供职业成长的机会，共同推动金融行业的高质量发展。
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📰 必看！（新增全日制周末授课）一文解锁2026年入学华东师大MBA四大特色项目方向，助你智慧规划未来！
华东师范大学MBA项目在2026年进行了全新升级，围绕“E、C、N、U”理念，推出了四大特色项目方向，分别为应用心理与人力资源管理、商业数据分析与管理决策、人工智能与金融投资以及通用管理。这些项目旨在满足多元化的职业需求，帮助学生在各自的领域中实现个人发展目标。每个方向都结合了理论与实践，强调校企合作与实战训练，确保学生能够在真实的管理场景中获得宝贵经验。
在学费和学习形式方面，所有项目的学制为2.5年，学费为33.8万元，授课形式灵活多样，适合不同需求的学生。此外，华东师范大学还推出了“未来领袖1+X成长计划”，为学生提供全年的综合性成长平台，助力他们在职业发展中提前布局，获得更多机会。奖学金政策也为优秀学子提供了激励，鼓励他们在学业上不断追求卓越。
总的来说，华东师范大学MBA项目通过多样化的课程设置和灵活的学习形式，致力于培养具备国际视野和创新能力的高端管理人才，帮助学生在快速变化的商业环境中脱颖而出。无论是追求深耕行业还是探索创业路径，这里都为每位学员提供了广阔的发展空间。
🏷️ #华东师范大学 #MBA项目 #职业发展 #奖学金 #未来领袖
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📰 必看！（新增全日制周末授课）一文解锁2026年入学华东师大MBA四大特色项目方向，助你智慧规划未来！
华东师范大学MBA项目在2026年进行了全新升级，围绕“E、C、N、U”理念，推出了四大特色项目方向，分别为应用心理与人力资源管理、商业数据分析与管理决策、人工智能与金融投资以及通用管理。这些项目旨在满足多元化的职业需求，帮助学生在各自的领域中实现个人发展目标。每个方向都结合了理论与实践，强调校企合作与实战训练，确保学生能够在真实的管理场景中获得宝贵经验。
在学费和学习形式方面，所有项目的学制为2.5年，学费为33.8万元，授课形式灵活多样，适合不同需求的学生。此外，华东师范大学还推出了“未来领袖1+X成长计划”，为学生提供全年的综合性成长平台，助力他们在职业发展中提前布局，获得更多机会。奖学金政策也为优秀学子提供了激励，鼓励他们在学业上不断追求卓越。
总的来说，华东师范大学MBA项目通过多样化的课程设置和灵活的学习形式，致力于培养具备国际视野和创新能力的高端管理人才，帮助学生在快速变化的商业环境中脱颖而出。无论是追求深耕行业还是探索创业路径，这里都为每位学员提供了广阔的发展空间。
🏷️ #华东师范大学 #MBA项目 #职业发展 #奖学金 #未来领袖
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📰 财达证券“海选”三大核心岗位，要求新任总经理为75后、副总为80后_腾讯新闻
财达证券于9月23日发布公告，公开招聘总经理、分管证券投资业务副总经理及财达研究院总经理三大核心岗位。这是财达证券近年来第四次进行市场化选聘，旨在通过引入优秀管理人才来推动公司发展。新任总经理将负责公司经营管理，参与制定中长期发展战略，确保合规经营，需具备金融、经济等相关专业的硕士及以上学历，并有至少10年的证券行业工作经验。
副总经理职位则专注于证券投资业务，负责股权与固定收益投资管理，要求候选人年龄不超过45岁，需具备8年以上证券行业经验。此外，还需满足特定的管理职务要求。财达研究院总经理的职责是打造高水平的产业智库，为公司业务提供研究支持，强调地方及行业研究的重要性。财达证券在2025年上半年实现了营业收入和净利润的显著增长，显示出良好的发展势头。
🏷️ #财达证券 #职业经理人 #总经理 #证券投资 #研究院
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📰 财达证券“海选”三大核心岗位，要求新任总经理为75后、副总为80后_腾讯新闻
财达证券于9月23日发布公告，公开招聘总经理、分管证券投资业务副总经理及财达研究院总经理三大核心岗位。这是财达证券近年来第四次进行市场化选聘，旨在通过引入优秀管理人才来推动公司发展。新任总经理将负责公司经营管理，参与制定中长期发展战略，确保合规经营，需具备金融、经济等相关专业的硕士及以上学历，并有至少10年的证券行业工作经验。
副总经理职位则专注于证券投资业务，负责股权与固定收益投资管理，要求候选人年龄不超过45岁，需具备8年以上证券行业经验。此外，还需满足特定的管理职务要求。财达研究院总经理的职责是打造高水平的产业智库，为公司业务提供研究支持，强调地方及行业研究的重要性。财达证券在2025年上半年实现了营业收入和净利润的显著增长，显示出良好的发展势头。
🏷️ #财达证券 #职业经理人 #总经理 #证券投资 #研究院
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📰 从课本到现实：上海诺美学子走进光大证券，解锁金融行业新认知
在金融课堂的实践活动中，上海诺美学校的学生们走进光大证券，体验了一次从理论到实践的金融探索之旅。通过与资深专家的交流，他们不仅了解了证券行业的盈利模式和市场波动的逻辑，还认识到金融行业背后的严谨体系与风控机制。这种互动让学生们对金融世界有了更深入的理解，打破了他们对行业的传统看法。
课堂的问答环节引发了热烈讨论，学生们积极提出关于经济趋势与投资策略的问题，专家们耐心给予解答。这次“没有课本”的课堂实践，让抽象的金融理论变得生动和易于理解。作为职业探索与生涯教育的重要组成部分，上海诺美的“航灯课堂”每年为学生提供多种领域的参访与讲座，帮助他们将所学知识与社会需求相结合，逐渐明确未来的发展方向。
除了金融课程，学校还提供多样化的学术课程和特色项目，通过小班化教学满足不同学生的需求。近年来，诺美学子在全球顶尖名校的录取中表现优异，印证了其教育成果。在实践平台的支持下，学生们将继续探索未知的领域，书写属于自己的成长蓝图。
🏷️ #金融教育 #实践课程 #职业探索 #学生成长 #行业互动
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📰 从课本到现实：上海诺美学子走进光大证券，解锁金融行业新认知
在金融课堂的实践活动中，上海诺美学校的学生们走进光大证券，体验了一次从理论到实践的金融探索之旅。通过与资深专家的交流，他们不仅了解了证券行业的盈利模式和市场波动的逻辑，还认识到金融行业背后的严谨体系与风控机制。这种互动让学生们对金融世界有了更深入的理解，打破了他们对行业的传统看法。
课堂的问答环节引发了热烈讨论，学生们积极提出关于经济趋势与投资策略的问题，专家们耐心给予解答。这次“没有课本”的课堂实践，让抽象的金融理论变得生动和易于理解。作为职业探索与生涯教育的重要组成部分，上海诺美的“航灯课堂”每年为学生提供多种领域的参访与讲座，帮助他们将所学知识与社会需求相结合，逐渐明确未来的发展方向。
除了金融课程，学校还提供多样化的学术课程和特色项目，通过小班化教学满足不同学生的需求。近年来，诺美学子在全球顶尖名校的录取中表现优异，印证了其教育成果。在实践平台的支持下，学生们将继续探索未知的领域，书写属于自己的成长蓝图。
🏷️ #金融教育 #实践课程 #职业探索 #学生成长 #行业互动
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📰 黄埔科普讲坛走进玉岩中学，解码金融复合型人才的成长路径_南方网
9月14日下午，主题为“金融从业者的 AI 时代进化论”的“黄埔科普讲坛 - 预见未来的你”活动在广州市玉岩中学成功举办。此次活动汇聚了1200名高中生及家长，通过嘉宾多维分享，探讨金融行业的发展趋势及人工智能对金融岗位的影响。各界专家从不同角度对AI时代金融人才需求和成长路径进行了深入剖析，激发了学生们对未来职业规划的思考。
广东外语外贸大学金融学院副院长邓超引入实际案例，强调了金融人才的复合能力，并提供了报考与职业规划的建议。华南理工大学研究生陈星帆通过自身经历进行职业规划分享，鼓励同学们保持好奇心和技能提升。暨南大学教授姜永宏则分析了金融学的核心能力和发展路径，建议学生们从基础学科入手，做好专业准备。
活动还通过职业体验短片直观展现金融岗位的工作内容与能力要求，打破了学生对金融行业的认知壁垒。此外，多所高校的招生负责人现场解答了家长和考生的疑问，有效促进了高校与高中生之间的信息交流。这场活动为学生们提供了宝贵的职业指导和学科选择参考，助力他们明确未来方向。
🏷️ #金融 #人工智能 #职业规划 #高校咨询 #青少年成长
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📰 黄埔科普讲坛走进玉岩中学，解码金融复合型人才的成长路径_南方网
9月14日下午，主题为“金融从业者的 AI 时代进化论”的“黄埔科普讲坛 - 预见未来的你”活动在广州市玉岩中学成功举办。此次活动汇聚了1200名高中生及家长，通过嘉宾多维分享，探讨金融行业的发展趋势及人工智能对金融岗位的影响。各界专家从不同角度对AI时代金融人才需求和成长路径进行了深入剖析，激发了学生们对未来职业规划的思考。
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活动还通过职业体验短片直观展现金融岗位的工作内容与能力要求，打破了学生对金融行业的认知壁垒。此外，多所高校的招生负责人现场解答了家长和考生的疑问，有效促进了高校与高中生之间的信息交流。这场活动为学生们提供了宝贵的职业指导和学科选择参考，助力他们明确未来方向。
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