搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻
【覆盖行业】
信保 ｜出口 ｜金融
制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产
零售 ｜物流 ｜数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
（微信内打开提交表单）
【覆盖行业】
信保 ｜出口 ｜金融
制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产
零售 ｜物流 ｜数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
（微信内打开提交表单）
📰 副总管基金一年亏超25%，申万菱信宣布增聘基金经理_中国经济网——国家经济门户
本次公告显示，申万菱信基金对行业精选混合引入新任基金经理龚霄，与贾成东共同管理，贾成东不再单独执掌任何公募产品。贾成东此前在入职申万菱信后，任职一年多的独立管理期内，基金业绩持续疲软，行业精选混合至公告日亏损超25%，显著跑输基准。此次人事调整也发生在总经理变动后不久，市场普遍关注两者是否存在内在关联。贾成东具18年以上证券从业经历，曾在招商基金时期的业绩颇为亮眼，但转战申万菱信后，管理规模与业绩未能延续以往水平。龚霄自2019年进入行业，2021年进入申万菱信，现有5只基金管理规模约16亿元，偏好红利与成长赛道。两人共同管理的另一只基金新动力在任职回报方面也显著低于基准。分析认为，当前基金重仓板块集中于有色、金融、通信及公用事业等，与市场主线和高景气赛道尚有偏离。未来基金将继续沿现有投资策略运作，同时挖掘具备成长性和持续发展的上市公司。总体来看，管理层变动和基金经理调整，反映出公司在寻求提升投资能力与投资者收益体验的努力，但短期内业绩改善仍需时间检验。
🏷️ #基金人事 #贾成东 #申万菱信 #龚霄 #行业精选混合
🔗 原文链接
📰 副总管基金一年亏超25%，申万菱信宣布增聘基金经理_中国经济网——国家经济门户
本次公告显示，申万菱信基金对行业精选混合引入新任基金经理龚霄，与贾成东共同管理，贾成东不再单独执掌任何公募产品。贾成东此前在入职申万菱信后，任职一年多的独立管理期内，基金业绩持续疲软，行业精选混合至公告日亏损超25%，显著跑输基准。此次人事调整也发生在总经理变动后不久，市场普遍关注两者是否存在内在关联。贾成东具18年以上证券从业经历，曾在招商基金时期的业绩颇为亮眼，但转战申万菱信后，管理规模与业绩未能延续以往水平。龚霄自2019年进入行业，2021年进入申万菱信，现有5只基金管理规模约16亿元，偏好红利与成长赛道。两人共同管理的另一只基金新动力在任职回报方面也显著低于基准。分析认为，当前基金重仓板块集中于有色、金融、通信及公用事业等，与市场主线和高景气赛道尚有偏离。未来基金将继续沿现有投资策略运作，同时挖掘具备成长性和持续发展的上市公司。总体来看，管理层变动和基金经理调整，反映出公司在寻求提升投资能力与投资者收益体验的努力，但短期内业绩改善仍需时间检验。
🏷️ #基金人事 #贾成东 #申万菱信 #龚霄 #行业精选混合
🔗 原文链接
📰 年内69家公募机构高管发生变动
公募基金行业高管变动继续加速。5月23日，申万菱信基金宣布邱春杨出任总经理，接替因工作需要离任的汪涛；邱春杨在金融行业有二十余年经验，曾任长城基金总经理，2026年3月离任后加盟申万菱信，未来将引导公司走“稳中求进、创新突围”的高质量发展路径，聚焦投研体系优化、持续丰富产品矩阵、推进数字化转型，并强调以持有人利益为核心。与此同时，太平基金宣布熊莹晋升总经理，显示出公募高管更替的广泛性。Wind统计今年以来已有69家公募机构发生高管变更，涉及139人。金融学者田利辉认为，高管更替有助于机构打破惯性、推动市场化选人用人，带来前瞻性战略与治理激活效应。未来高管应具备投研体系构建、以持有人利益为导向、科技应用与治理能力等综合能力，以实现长期价值与高质量发展。
🏷️ #高管变动 #申万菱信 #公募基金 #投研体系 #数字化转型
🔗 原文链接
📰 年内69家公募机构高管发生变动
公募基金行业高管变动继续加速。5月23日，申万菱信基金宣布邱春杨出任总经理，接替因工作需要离任的汪涛；邱春杨在金融行业有二十余年经验，曾任长城基金总经理，2026年3月离任后加盟申万菱信，未来将引导公司走“稳中求进、创新突围”的高质量发展路径，聚焦投研体系优化、持续丰富产品矩阵、推进数字化转型，并强调以持有人利益为核心。与此同时，太平基金宣布熊莹晋升总经理，显示出公募高管更替的广泛性。Wind统计今年以来已有69家公募机构发生高管变更，涉及139人。金融学者田利辉认为，高管更替有助于机构打破惯性、推动市场化选人用人，带来前瞻性战略与治理激活效应。未来高管应具备投研体系构建、以持有人利益为导向、科技应用与治理能力等综合能力，以实现长期价值与高质量发展。
🏷️ #高管变动 #申万菱信 #公募基金 #投研体系 #数字化转型
🔗 原文链接
📰 千亿公募，新任总经理定了！将下什么棋？
申万菱信基金宣布总经理由邱春杨接任，任职日期为2026年5月22日。邱春杨在金融行业逾二十年，曾任广发基金、长城基金等多家机构要职，2020年出任长城基金总经理，五年多来公司总规模由约1592.89亿元增至2025年的3743.62亿元，展现出较强的经营与管理能力。申万菱信基金成立于2004年，股东方为申万宏源证券和日本三菱UFJ信托银行，当前管理规模及产品结构较为多元。公司在高管变更背景下强调将丰富产品矩阵、优化投资能力、强化投研与风控体系，并推进数字化转型，提升投研效率与客户服务体验，力求在高质量发展阶段实现稳健增长。同时，行业对公募高管提出专业、前瞻、长期思维、人才培育和公众责任等五大特质的要求，邱春杨的加入被视为公司对变革与增强核心竞争力的双向选择。
🏷️ #公募 #邱春杨 #高管变更 #申万菱信 #数字化
🔗 原文链接
📰 千亿公募，新任总经理定了！将下什么棋？
申万菱信基金宣布总经理由邱春杨接任，任职日期为2026年5月22日。邱春杨在金融行业逾二十年，曾任广发基金、长城基金等多家机构要职，2020年出任长城基金总经理，五年多来公司总规模由约1592.89亿元增至2025年的3743.62亿元，展现出较强的经营与管理能力。申万菱信基金成立于2004年，股东方为申万宏源证券和日本三菱UFJ信托银行，当前管理规模及产品结构较为多元。公司在高管变更背景下强调将丰富产品矩阵、优化投资能力、强化投研与风控体系，并推进数字化转型，提升投研效率与客户服务体验，力求在高质量发展阶段实现稳健增长。同时，行业对公募高管提出专业、前瞻、长期思维、人才培育和公众责任等五大特质的要求，邱春杨的加入被视为公司对变革与增强核心竞争力的双向选择。
🏷️ #公募 #邱春杨 #高管变更 #申万菱信 #数字化
🔗 原文链接
📰 广州市政务服务和数据管理局关于征集人工智能高质量数据集的通知 - 广州市人民政府门户网站
广州为推进国家大数据和人工智能战略，建立高质量数据集资源池，面向社会公开征集可用于训练和应用的高质量人工智能数据集。目标是汇聚合规、优质的数据集，提供官方认证、宣传推广、供需对接、政策激励和项目推荐等全链条支持，促进数据在智能制造、智慧交通、数字金融、医疗健康、智慧教育、数字商贸等领域的规模化应用。申报主体为广州内注册的企业、科研机构、高校、事业单位等独立法人，数据权属需合法、来源可追溯，具备应用价值与持续更新能力，质量需符合国家及广州相关规范并接受第三方评测。数据集类型涵盖通识、行业通识与行业专识，覆盖智能制造、智慧交通、数字金融、精准医疗、智慧教育、数字商贸、智慧能源、城市治理等领域。官方将提供认证测评、宣传展示、项目推送及政策激励等机会，推动数据要素在广州交易与流通，并优先推荐申报国家及省级示范项目。申报材料包括申报表、法人证明及可选佐证材料；线上在省级数据要素平台填写，时间为2026年5月20日至7月20日，评审通过后公示并入选资源池。
🏷️ #数据要素 #数据集 #人工智能 #广州 #申报
🔗 原文链接
📰 广州市政务服务和数据管理局关于征集人工智能高质量数据集的通知 - 广州市人民政府门户网站
广州为推进国家大数据和人工智能战略，建立高质量数据集资源池，面向社会公开征集可用于训练和应用的高质量人工智能数据集。目标是汇聚合规、优质的数据集，提供官方认证、宣传推广、供需对接、政策激励和项目推荐等全链条支持，促进数据在智能制造、智慧交通、数字金融、医疗健康、智慧教育、数字商贸等领域的规模化应用。申报主体为广州内注册的企业、科研机构、高校、事业单位等独立法人，数据权属需合法、来源可追溯，具备应用价值与持续更新能力，质量需符合国家及广州相关规范并接受第三方评测。数据集类型涵盖通识、行业通识与行业专识，覆盖智能制造、智慧交通、数字金融、精准医疗、智慧教育、数字商贸、智慧能源、城市治理等领域。官方将提供认证测评、宣传展示、项目推送及政策激励等机会，推动数据要素在广州交易与流通，并优先推荐申报国家及省级示范项目。申报材料包括申报表、法人证明及可选佐证材料；线上在省级数据要素平台填写，时间为2026年5月20日至7月20日，评审通过后公示并入选资源池。
🏷️ #数据要素 #数据集 #人工智能 #广州 #申报
🔗 原文链接
📰 2026第三届中国跨境金融标杆企业“金舵奖”申报启动：共筑跨境金融新生态，彰显行业标杆力量
在全球贸易格局深度重塑、跨境金融服务加速创新的时代，2026第三届中国跨境金融标杆企业“金舵奖”正式启动，面向全行业开放申报，旨在表彰跨境金融领域的卓越实践、提升行业影响力，推动合规、创新和高质量发展。奖项覆盖银行、企业、科技、法律、物流等多元主体，设置21大奖项类别，为不同主体提供品牌曝光、行业交流和资源对接的平台，助力获奖机构提升市场认可度和话语权。申报方式多元，可通过单位推荐、个人自荐或行业专家提名参与，截止日期为2026年5月31日，材料需真实、完整、有效。评选流程包括初步筛选、专家评审、结果公示和颁奖表彰，确保公开、公正与透明。获奖者将获得权威背书、广泛曝光、资源对接和经验分享机会，年会现场颁发奖牌与荣誉证书，并通过线上直播扩大影响力。除了奖项，2026年还将以中国跨境金融年会为平台，聚焦汇率波动、数据合规、外汇便利化等议题，提供可落地的策略与资源。最后呼吁各机构与个人积极参评，把握开放新机遇，推动跨境金融生态的开放、创新、共赢。
🏷️ #跨境金融 #金舵奖 #申报指南 #评选流程 #年会
🔗 原文链接
📰 2026第三届中国跨境金融标杆企业“金舵奖”申报启动：共筑跨境金融新生态，彰显行业标杆力量
在全球贸易格局深度重塑、跨境金融服务加速创新的时代，2026第三届中国跨境金融标杆企业“金舵奖”正式启动，面向全行业开放申报，旨在表彰跨境金融领域的卓越实践、提升行业影响力，推动合规、创新和高质量发展。奖项覆盖银行、企业、科技、法律、物流等多元主体，设置21大奖项类别，为不同主体提供品牌曝光、行业交流和资源对接的平台，助力获奖机构提升市场认可度和话语权。申报方式多元，可通过单位推荐、个人自荐或行业专家提名参与，截止日期为2026年5月31日，材料需真实、完整、有效。评选流程包括初步筛选、专家评审、结果公示和颁奖表彰，确保公开、公正与透明。获奖者将获得权威背书、广泛曝光、资源对接和经验分享机会，年会现场颁发奖牌与荣誉证书，并通过线上直播扩大影响力。除了奖项，2026年还将以中国跨境金融年会为平台，聚焦汇率波动、数据合规、外汇便利化等议题，提供可落地的策略与资源。最后呼吁各机构与个人积极参评，把握开放新机遇，推动跨境金融生态的开放、创新、共赢。
🏷️ #跨境金融 #金舵奖 #申报指南 #评选流程 #年会
🔗 原文链接
📰 2026第三届中国跨境金融标杆企业“金舵奖”申报启动：共筑跨境金融新生态，彰显行业标杆力量
2026年第三届中国跨境金融标杆企业“金舵奖”正式开启申报，面向银行、企业、服务机构及个人等各类主体，重点在于提升跨境金融全产业链的规范、创新与高质量发展。奖项设置21个类别，覆盖银行、金融科技、法律、物流等领域，旨在为获奖单位与个人提供品牌曝光、行业交流和资源对接的高端平台，增强市场认可度与行业话语权。申报方式多样，可通过单位推荐、个人自荐或专家提名，材料需真实完整，截止日期为2026年5月31日。评选流程包括初筛、专家评审、结果公示与颁奖，结果将公开于官方网站及相关平台，确保透明公正。获奖还将获得权威背书、行业曝光、资源对接及经验分享等综合赋能，并在跨境金融年会现场颁发奖牌与证书，线上同步直播，扩大影响力。为应对汇率波动与数据合规等挑战，2026年年会将汇聚监管机构、头部银行及行业专家，探讨外汇便利化、科技赋能等议题，推动跨境金融开放与创新生态的共同建设。
🏷️ #跨境金融 #金舵奖 #申报指南 #评选流程 #赋能
🔗 原文链接
📰 2026第三届中国跨境金融标杆企业“金舵奖”申报启动：共筑跨境金融新生态，彰显行业标杆力量
2026年第三届中国跨境金融标杆企业“金舵奖”正式开启申报，面向银行、企业、服务机构及个人等各类主体，重点在于提升跨境金融全产业链的规范、创新与高质量发展。奖项设置21个类别，覆盖银行、金融科技、法律、物流等领域，旨在为获奖单位与个人提供品牌曝光、行业交流和资源对接的高端平台，增强市场认可度与行业话语权。申报方式多样，可通过单位推荐、个人自荐或专家提名，材料需真实完整，截止日期为2026年5月31日。评选流程包括初筛、专家评审、结果公示与颁奖，结果将公开于官方网站及相关平台，确保透明公正。获奖还将获得权威背书、行业曝光、资源对接及经验分享等综合赋能，并在跨境金融年会现场颁发奖牌与证书，线上同步直播，扩大影响力。为应对汇率波动与数据合规等挑战，2026年年会将汇聚监管机构、头部银行及行业专家，探讨外汇便利化、科技赋能等议题，推动跨境金融开放与创新生态的共同建设。
🏷️ #跨境金融 #金舵奖 #申报指南 #评选流程 #赋能
🔗 原文链接
📰 净利润预增逾六成！东方证券迎新任党委书记，申能集团副总裁周磊接棒
东方证券在内部大会宣布任命周磊为党委书记，周磊此前在申能集团担任副总裁，与东方证券第一大股东关系密切，具有丰富的国资金融背景。此次任命时间点紧随其前，周磊在春节前已调至申能集团，且申能集团官方信息显示其已正式任副总裁，形成重要大股东高管背景支撑。文章还回顾周磊的职业履历，显示其长期在上海国资金融体系任职，担任多家金融与资管机构要职，具备较强的资本市场与治理经验。同期，东方证券披露2025年业绩预增，预计实现归母净利润56.2亿元，同比增长67.8%，显示公司处于业绩爆发期。此外，龚德雄等高层人事变动也被提及，龚德雄离任董事长后转入上海国际集团担任党委副书记、总裁，与申能集团的关系仍然紧密。整体而言，东方证券在股东结构与治理层变动下，配合业绩闪升的趋势，展现出以高层人事优化推动公司治理与业绩协同的战略动向。
🏷️ #人事变动 #业绩增长 #申能集团 #董监事
🔗 原文链接
📰 净利润预增逾六成！东方证券迎新任党委书记，申能集团副总裁周磊接棒
东方证券在内部大会宣布任命周磊为党委书记，周磊此前在申能集团担任副总裁，与东方证券第一大股东关系密切，具有丰富的国资金融背景。此次任命时间点紧随其前，周磊在春节前已调至申能集团，且申能集团官方信息显示其已正式任副总裁，形成重要大股东高管背景支撑。文章还回顾周磊的职业履历，显示其长期在上海国资金融体系任职，担任多家金融与资管机构要职，具备较强的资本市场与治理经验。同期，东方证券披露2025年业绩预增，预计实现归母净利润56.2亿元，同比增长67.8%，显示公司处于业绩爆发期。此外，龚德雄等高层人事变动也被提及，龚德雄离任董事长后转入上海国际集团担任党委副书记、总裁，与申能集团的关系仍然紧密。整体而言，东方证券在股东结构与治理层变动下，配合业绩闪升的趋势，展现出以高层人事优化推动公司治理与业绩协同的战略动向。
🏷️ #人事变动 #业绩增长 #申能集团 #董监事
🔗 原文链接
📰 年终奖“领导奖金30万员工1万”？公司称已报警
近日，申万期货年终奖分配引发员工不满，传言称“领导30万，员工1万”，员工公开质疑并维权。公司负责人表示信息不实，已报警处理。员工要求管理层公开年终奖核算规则，并对此分配争议给出合理解释。事件中，一名员工在微信群维权后遭到领导殴打，已报警处理。
许明（化名）表示，年终奖原由季度绩效和专项奖励组成，但2024年公司停发年终奖，2025年仅发放9000元“过节费”。他在公司群内质问后与领导发生冲突，导致受伤并被停职。公司警告称其行为涉嫌编造虚假信息，许明对此不认同。
申银万国期货近年营收增长，但净利润下滑，2025年上半年营收大幅下降。尽管期货市场整体表现火热，员工却感受到收入下降，反映出金融行业降薪趋势。如何控制薪酬差距并保持员工积极性，成为金融机构面临的长期挑战。
🏷️ #年终奖 #员工维权 #薪酬差距 #金融行业 #申万期货
🔗 原文链接
📰 年终奖“领导奖金30万员工1万”？公司称已报警
近日，申万期货年终奖分配引发员工不满，传言称“领导30万，员工1万”，员工公开质疑并维权。公司负责人表示信息不实，已报警处理。员工要求管理层公开年终奖核算规则，并对此分配争议给出合理解释。事件中，一名员工在微信群维权后遭到领导殴打，已报警处理。
许明（化名）表示，年终奖原由季度绩效和专项奖励组成，但2024年公司停发年终奖，2025年仅发放9000元“过节费”。他在公司群内质问后与领导发生冲突，导致受伤并被停职。公司警告称其行为涉嫌编造虚假信息，许明对此不认同。
申银万国期货近年营收增长，但净利润下滑，2025年上半年营收大幅下降。尽管期货市场整体表现火热，员工却感受到收入下降，反映出金融行业降薪趋势。如何控制薪酬差距并保持员工积极性，成为金融机构面临的长期挑战。
🏷️ #年终奖 #员工维权 #薪酬差距 #金融行业 #申万期货
🔗 原文链接
📰 年终奖领导30万员工1万，质疑者被停职？申万期货否认_南方网
申银万国期货因年终奖分配引发员工不满，领导与员工的年终奖差距达到30万元与1万元，比例高达30∶1。这一情况在公司内部社交群中引发了广泛讨论，员工要求管理层公开年终奖的核算规则，并对分配争议作出解释。部分员工通过网络直播维权，期间遭遇领导的暴力对待，事件引发舆论关注。
公司方面回应称相关信息为不实，已报警处理。尽管申银万国期货的营收在过去几年有所增长，但2025年上半年营收和净利润均出现大幅下降，员工的年终奖大幅缩水直接影响了他们的生活。员工表示，年终奖是他们生活的重要补贴，而公司未兑现的专项奖励更是加重了他们的经济压力。
随着金融行业薪酬改革的深入，如何在控制薪酬差距的同时保持员工的积极性，成为了申银万国期货等金融机构面临的长期挑战。行业整体降薪的趋势也让许多金融从业者感受到困境，亟需找到解决方案以应对未来的挑战。
🏷️ #年终奖 #员工维权 #薪酬差距 #金融行业 #申银万国期货
🔗 原文链接
📰 年终奖领导30万员工1万，质疑者被停职？申万期货否认_南方网
申银万国期货因年终奖分配引发员工不满，领导与员工的年终奖差距达到30万元与1万元，比例高达30∶1。这一情况在公司内部社交群中引发了广泛讨论，员工要求管理层公开年终奖的核算规则，并对分配争议作出解释。部分员工通过网络直播维权，期间遭遇领导的暴力对待，事件引发舆论关注。
公司方面回应称相关信息为不实，已报警处理。尽管申银万国期货的营收在过去几年有所增长，但2025年上半年营收和净利润均出现大幅下降，员工的年终奖大幅缩水直接影响了他们的生活。员工表示，年终奖是他们生活的重要补贴，而公司未兑现的专项奖励更是加重了他们的经济压力。
随着金融行业薪酬改革的深入，如何在控制薪酬差距的同时保持员工的积极性，成为了申银万国期货等金融机构面临的长期挑战。行业整体降薪的趋势也让许多金融从业者感受到困境，亟需找到解决方案以应对未来的挑战。
🏷️ #年终奖 #员工维权 #薪酬差距 #金融行业 #申银万国期货
🔗 原文链接
📰 中国人民银行清算总中心博士后科研工作站2026年度博士后招收简章
清算总中心博士后科研工作站自2018年设立以来，致力于与多所高校和科研机构合作，招收和培养博士后研究人员。工作站旨在推动金融领域的科技创新，促进产学研用的深度融合，培养高精尖人才。申请博士后需符合一定条件，包括遵纪守法、具备相关专业背景和研究能力等。
本年度的研究方向涵盖中央银行金融服务、金融市场基础设施以及数据和人工智能赋能金融应用等多个领域。研究课题包括央行金融服务改进、支付系统作用、央行数字货币跨行清算、金融市场基础设施设计等，鼓励申请者结合自身专业优势自主申报课题。
申请材料包括博士后申请表、推荐信、研究计划书等，面试将考察申请人的综合素质和研究能力。博士后在站期间享受正式员工待遇，工作地点设在北京和上海。申请人需将材料发送至指定邮箱，招聘方将择优录取。
🏷️ #博士后 #金融研究 #科技创新 #申请条件 #研究方向
🔗 原文链接
📰 中国人民银行清算总中心博士后科研工作站2026年度博士后招收简章
清算总中心博士后科研工作站自2018年设立以来，致力于与多所高校和科研机构合作，招收和培养博士后研究人员。工作站旨在推动金融领域的科技创新，促进产学研用的深度融合，培养高精尖人才。申请博士后需符合一定条件，包括遵纪守法、具备相关专业背景和研究能力等。
本年度的研究方向涵盖中央银行金融服务、金融市场基础设施以及数据和人工智能赋能金融应用等多个领域。研究课题包括央行金融服务改进、支付系统作用、央行数字货币跨行清算、金融市场基础设施设计等，鼓励申请者结合自身专业优势自主申报课题。
申请材料包括博士后申请表、推荐信、研究计划书等，面试将考察申请人的综合素质和研究能力。博士后在站期间享受正式员工待遇，工作地点设在北京和上海。申请人需将材料发送至指定邮箱，招聘方将择优录取。
🏷️ #博士后 #金融研究 #科技创新 #申请条件 #研究方向
🔗 原文链接
📰 温馨提醒！这两类“金融人才项目”申报即将截止！
2025年深圳市金融领域全球人才汇聚项目及高层次人才培养支持项目的申报将于10月28日截止，申报人需符合一定的基本条件和业绩条件。基本条件包括遵守法律法规、良好的职业道德和社会责任感。同时，申报人需在特定的年龄范围内，并且只能选择申报其中一类项目及一个人才层级。
A级人才需在国际上享有盛誉，通常不超过65岁，并需满足特定的业绩成就要求。B级和C级人才则需在行业内具有较强的影响力和一定的业绩成就，年龄限制分别为55岁和45岁以下。同时，申报人需提交相关的申报材料，包括个人承诺书和业绩证明材料，确保材料的真实性和合规性。
申报程序包括提出申请、资料审查和材料提交，所有材料需在规定的时间内完成提交。申报人需如实申报，否则将面临资格取消的风险。市委金融办将严格审核申报材料，确保项目的公平性和透明度。对任何收费行为，申报人应及时举报。
🏷️ #深圳 #金融人才 #申报项目 #高层次人才 #政策咨询
🔗 原文链接
📰 温馨提醒！这两类“金融人才项目”申报即将截止！
2025年深圳市金融领域全球人才汇聚项目及高层次人才培养支持项目的申报将于10月28日截止，申报人需符合一定的基本条件和业绩条件。基本条件包括遵守法律法规、良好的职业道德和社会责任感。同时，申报人需在特定的年龄范围内，并且只能选择申报其中一类项目及一个人才层级。
A级人才需在国际上享有盛誉，通常不超过65岁，并需满足特定的业绩成就要求。B级和C级人才则需在行业内具有较强的影响力和一定的业绩成就，年龄限制分别为55岁和45岁以下。同时，申报人需提交相关的申报材料，包括个人承诺书和业绩证明材料，确保材料的真实性和合规性。
申报程序包括提出申请、资料审查和材料提交，所有材料需在规定的时间内完成提交。申报人需如实申报，否则将面临资格取消的风险。市委金融办将严格审核申报材料，确保项目的公平性和透明度。对任何收费行为，申报人应及时举报。
🏷️ #深圳 #金融人才 #申报项目 #高层次人才 #政策咨询
🔗 原文链接
📰 报告：中国内地英本总申请人数上涨10%，商科持续领跑热门专业
启德教育发布的《2025-2026英国留学报告》显示，中国内地申请英国本科人数上涨约10%，达到33,870人，反映出英国作为留学目的地的吸引力。英国大学以其卓越的教学质量和高排名吸引了大量中国学生，其中QS排名前100的院校受到特别青睐。报告还指出，中国内地学生在英国留学人数持续增加，2024年签证发放量超过10万份，显示出留学热潮。
在学科选择上，本科阶段医学、社会科学和商科等领域最受欢迎，研究生阶段商科与管理类专业更是申请的热门。中国学生在英国顶尖大学的入读率也在逐年上升，尤其是牛津和剑桥等G5院校。此外，雅思成绩的提升和教育背景的变化也影响了申请者的竞争力，双非院校学生的比例显著上升。
毕业生就业前景良好，研究生学历的就业率达到90%。海归就业主要集中在文化教育、金融和IT行业，许多学生在毕业前就已获得工作机会。总体来看，英国留学经历对职业发展具有积极影响，学生在求职时重视学历背景和实习经历等因素。
🏷️ #英国留学 #申请人数 #热门专业 #学生背景 #就业前景
🔗 原文链接
📰 报告：中国内地英本总申请人数上涨10%，商科持续领跑热门专业
启德教育发布的《2025-2026英国留学报告》显示，中国内地申请英国本科人数上涨约10%，达到33,870人，反映出英国作为留学目的地的吸引力。英国大学以其卓越的教学质量和高排名吸引了大量中国学生，其中QS排名前100的院校受到特别青睐。报告还指出，中国内地学生在英国留学人数持续增加，2024年签证发放量超过10万份，显示出留学热潮。
在学科选择上，本科阶段医学、社会科学和商科等领域最受欢迎，研究生阶段商科与管理类专业更是申请的热门。中国学生在英国顶尖大学的入读率也在逐年上升，尤其是牛津和剑桥等G5院校。此外，雅思成绩的提升和教育背景的变化也影响了申请者的竞争力，双非院校学生的比例显著上升。
毕业生就业前景良好，研究生学历的就业率达到90%。海归就业主要集中在文化教育、金融和IT行业，许多学生在毕业前就已获得工作机会。总体来看，英国留学经历对职业发展具有积极影响，学生在求职时重视学历背景和实习经历等因素。
🏷️ #英国留学 #申请人数 #热门专业 #学生背景 #就业前景
🔗 原文链接
📰 申万宏源半年净利43亿实现倍增，自营增长48%，营收占比近七成
申万宏源集团在2025年上半年实现合并营业收入116.95亿元，同比增长44.44%，归母净利润42.84亿元，增幅达到101.32%。公司主要业务包括企业金融、个人金融、机构服务及投资管理等，主要受益于自营与投行业务的快速增长。自营业务的投资收益占到总收入的65.67%，同比增长48.04，而手续费及佣金收入也实现了29.58%的增长，表现出强劲的市场需求。
在个人金融领域，申万宏源上半年实现营业收入41.62亿元，代理买卖业务净收入为20.11亿元，新增客户达51万户，证券客户托管资产达到4.77万亿元，显示出公司在基础客户和高净值客户服务上的持续发力。此外，两融业务保持平稳，融资融券余额达到712.92亿元，为公司带来稳定的收入来源。
尽管资管业务收入略有下降，但公司主动管理规模的提升仍然是积极信号，资产管理规模已达到1,938.75亿元。公司债券融资业务表现突出，主承销家数和规模均创下历史新高，显示出其在融资市场的强劲竞争力。整体来看，申万宏源在多个业务板块的协同增长，推动了其业绩的显著提升。
🏷️ #申万宏源 #半年报 #净利润 #营业收入 #融资业务
🔗 原文链接
📰 申万宏源半年净利43亿实现倍增，自营增长48%，营收占比近七成
申万宏源集团在2025年上半年实现合并营业收入116.95亿元，同比增长44.44%，归母净利润42.84亿元，增幅达到101.32%。公司主要业务包括企业金融、个人金融、机构服务及投资管理等，主要受益于自营与投行业务的快速增长。自营业务的投资收益占到总收入的65.67%，同比增长48.04，而手续费及佣金收入也实现了29.58%的增长，表现出强劲的市场需求。
在个人金融领域，申万宏源上半年实现营业收入41.62亿元，代理买卖业务净收入为20.11亿元，新增客户达51万户，证券客户托管资产达到4.77万亿元，显示出公司在基础客户和高净值客户服务上的持续发力。此外，两融业务保持平稳，融资融券余额达到712.92亿元，为公司带来稳定的收入来源。
尽管资管业务收入略有下降，但公司主动管理规模的提升仍然是积极信号，资产管理规模已达到1,938.75亿元。公司债券融资业务表现突出，主承销家数和规模均创下历史新高，显示出其在融资市场的强劲竞争力。整体来看，申万宏源在多个业务板块的协同增长，推动了其业绩的显著提升。
🏷️ #申万宏源 #半年报 #净利润 #营业收入 #融资业务
🔗 原文链接
📰 评委团隆重亮相！2025财联社中国金融业“拓扑奖”评选专家评审环节启动
2025财联社中国金融业“拓扑奖”评选活动已正式启动，评审环节由12位行业高管组成的专业评委团负责。他们将对申报材料进行综合评分，确保评选的公正性和专业性。本届评选主题为“探索·金融五篇大文章”，吸引了来自银行、保险、信托和支付等多个领域的机构参与，累计收回超过百份申请材料，申报奖项超过130项。
评委团成员包括来自广西北部湾银行、富邦华一银行、恒生中国等多家金融机构的高管，他们在各自领域具有丰富的管理经验。评选活动旨在聚焦金融行业的创新发展，关注各机构在金融“五篇大文章”方面的实践成果。通过评选，财联社希望能够展示中国金融企业的潜力和活力。
未来，财联社将继续关注中国金融的发展与创新，寻找行业内最优秀的公司和最有价值的创新实践。此次“拓扑奖”评选不仅是对金融机构的认可，也是推动行业进步的重要举措，期待能为中国金融行业的发展注入新的动力。
🏷️ #拓扑奖 #金融创新 #评审团 #行业发展 #申报材料
🔗 原文链接
📰 评委团隆重亮相！2025财联社中国金融业“拓扑奖”评选专家评审环节启动
2025财联社中国金融业“拓扑奖”评选活动已正式启动，评审环节由12位行业高管组成的专业评委团负责。他们将对申报材料进行综合评分，确保评选的公正性和专业性。本届评选主题为“探索·金融五篇大文章”，吸引了来自银行、保险、信托和支付等多个领域的机构参与，累计收回超过百份申请材料，申报奖项超过130项。
评委团成员包括来自广西北部湾银行、富邦华一银行、恒生中国等多家金融机构的高管，他们在各自领域具有丰富的管理经验。评选活动旨在聚焦金融行业的创新发展，关注各机构在金融“五篇大文章”方面的实践成果。通过评选，财联社希望能够展示中国金融企业的潜力和活力。
未来，财联社将继续关注中国金融的发展与创新，寻找行业内最优秀的公司和最有价值的创新实践。此次“拓扑奖”评选不仅是对金融机构的认可，也是推动行业进步的重要举措，期待能为中国金融行业的发展注入新的动力。
🏷️ #拓扑奖 #金融创新 #评审团 #行业发展 #申报材料
🔗 原文链接
📰 上海财经大学滴水湖高级金融学院2026级预推免报名系统即将关闭！
上海财经大学滴水湖高级金融学院于8月20日24时关闭2026级推荐免试研究生预报名系统。该项目主要针对金融专业学位硕士，旨在培养具备职业道德和社会责任感的高层次金融人才，要求申请者为全国普通高校本科三年级在校学生，具备良好的数理和经济金融基础，英语成绩优秀。
申请程序包括网上注册报名和上传申请材料，材料需为彩色扫描件，且必须符合规定。复试考核由招生工作领导小组负责，所有获得推免候选人资格的学生需在规定时间内确认接受复试通知。学院还设有高额奖学金计划，支持学生的多方面发展。
此外，金融专业学位硕士将采用分类招生，分为ESG、跨境金融、人工智能金融和国际金融工程等研究方向，着重培养学生在全球视野、金融知识及实操能力等方面的综合素养，以适应金融行业的快速发展和变化。
🏷️ #推荐免试 #金融专业 #申请程序 #复试考核 #奖学金
🔗 原文链接
📰 上海财经大学滴水湖高级金融学院2026级预推免报名系统即将关闭！
上海财经大学滴水湖高级金融学院于8月20日24时关闭2026级推荐免试研究生预报名系统。该项目主要针对金融专业学位硕士，旨在培养具备职业道德和社会责任感的高层次金融人才，要求申请者为全国普通高校本科三年级在校学生，具备良好的数理和经济金融基础，英语成绩优秀。
申请程序包括网上注册报名和上传申请材料，材料需为彩色扫描件，且必须符合规定。复试考核由招生工作领导小组负责，所有获得推免候选人资格的学生需在规定时间内确认接受复试通知。学院还设有高额奖学金计划，支持学生的多方面发展。
此外，金融专业学位硕士将采用分类招生，分为ESG、跨境金融、人工智能金融和国际金融工程等研究方向，着重培养学生在全球视野、金融知识及实操能力等方面的综合素养，以适应金融行业的快速发展和变化。
🏷️ #推荐免试 #金融专业 #申请程序 #复试考核 #奖学金
🔗 原文链接
📰 【北京】招生咨询面对面 | 人大财政金融学院金融EMBA
中国人民大学财政金融学院正在进行2026级工商管理硕士（金融EMBA）专业的招生，欢迎候选人与招生老师进行一对一的交流。招生老师将根据每位候选人的职场经历和深造目标，提供定制化的申请策略，帮助申请者优化材料和提升面试技巧，确保申请过程更加顺利，减少不必要的弯路。
此次招生咨询活动提供了稀缺的面对面机会，候选人可以直接与招生团队对接，获取内部视角，深入了解项目的招生政策和行业偏好。通过亲临校园，候选人不仅能获取报考信息，还能感受中国人民大学的学术氛围和人文底蕴，增强对未来学习环境的认知。
EMBA项目的申请条件包括本科毕业满3年或专科毕业满5年等，学制为2年，学费为53万元。毕业后将获得中国人民大学的硕士研究生学历和学位证书，确保学员在职场中的竞争力。活动安排在2025年8月和9月进行，候选人可通过链接预约参与。
🏷️ #中国人民大学 #金融EMBA #招生咨询 #申请策略 #学术氛围
🔗 原文链接
📰 【北京】招生咨询面对面 | 人大财政金融学院金融EMBA
中国人民大学财政金融学院正在进行2026级工商管理硕士（金融EMBA）专业的招生，欢迎候选人与招生老师进行一对一的交流。招生老师将根据每位候选人的职场经历和深造目标，提供定制化的申请策略，帮助申请者优化材料和提升面试技巧，确保申请过程更加顺利，减少不必要的弯路。
此次招生咨询活动提供了稀缺的面对面机会，候选人可以直接与招生团队对接，获取内部视角，深入了解项目的招生政策和行业偏好。通过亲临校园，候选人不仅能获取报考信息，还能感受中国人民大学的学术氛围和人文底蕴，增强对未来学习环境的认知。
EMBA项目的申请条件包括本科毕业满3年或专科毕业满5年等，学制为2年，学费为53万元。毕业后将获得中国人民大学的硕士研究生学历和学位证书，确保学员在职场中的竞争力。活动安排在2025年8月和9月进行，候选人可通过链接预约参与。
🏷️ #中国人民大学 #金融EMBA #招生咨询 #申请策略 #学术氛围
🔗 原文链接
