搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻

【覆盖行业】
信保 |出口 |金融
制造 |农业 |建筑 |地产
零售 |物流 |数智

【访问入口】
hangyexinwen.com

【新闻分享】
点击发布时间即可分享

【联系我们】
xinbaoren.com
(微信内打开提交表单)

📰 东莞举行新就业群体金融宣教主题游园活动_央广网

在2026年金融教育周期间,为提升新就业群体的金融素养与风险防范能力,东莞在多方指导下举办了“2026年东莞新就业群体金融宣教主题游园活动”,通过整合多家银行资源进行现场宣教,强调金融知识普及对保护个人财产的重要性,鼓励群体主动学习、理性理财、维护自身金融权益。活动现场,秘书长致辞阐明活动目的与意义,倡导警惕金融骗局与保护个人信息,重点围绕电信网络诈骗、银行卡安全、理性借贷、金融纠纷维权等内容开展科普讲解。招商银行东莞分行及相关机构对新业态从业者进行慰问,了解需求、倾听意见,活动累计覆盖500余人次,显现良好覆盖效果。未来将继续落实金融消费者权益保护,围绕新就业群体金融需求开展多样化普及活动,推动金融服务优化,履行社会责任,守护消费者合法权益。

🏷️ #金融教育 #新就业群体 #金融宣教 #金融消费权益 #风险防范

🔗 原文链接

📰 新加坡留学 亚洲教育明珠的吸引力 - 神州学人网

新加坡作为全球热门留学目的地,凭借世界级教育质量、国际化环境与高就业率,吸引了大量申请者。公立名校以新加坡国立大学(NUS)与南洋理工大学(NTU)为核心,合计占据硕士授课名额的95%以上,并在学科上各有优势:NUS在计算机、电子电气、石油工程等领域领跑,NTU在人工智能、材料与工程具全球认可;商科方面,新加坡管理大学在金融、会计等领域具竞争力。录取并非仅看本科名校背景,GPA、语言、科研经历、实习、论文发表等综合素质同样重要,海外本科与211/双非背景均有机会,GPA 85分以上及雅思6.5-7.0为主流区间,GMAT/GRE多用于商学院或IT硕士的竞争力补充。选择专业要结合个人背景与职业规划,理工科可重点关注AI、智能制造等方向,商科需关注应用金融、商业分析等跨学科选项。就业方面,EP最低月薪门槛提升,但对高技能人才有利,SOL清单扩容使部分专业直接加分,毕业后可通过实习与职业签证转为长期居留。综合来看,新加坡留学性价比高,治安良好、双语环境友好、离华近且费用相对英美仍具竞争力,适合系统规划与长期职业成长的学生。

🏷️ #新加坡留学 #NUS #NTU #商科 #理工科

🔗 原文链接

📰 赵子坤“接棒”岳增光担任山东国信董事长获核准-经济参考网 _ 新华社《经济参考报》官方网站

山东国信迎来新任执行董事及董事长赵子坤,任职资格已获国家金融监督管理总局核准,自2026年8月24日起正式就任,同时担任董事会多项职务并成为公司授权代表。赵子坤为70后资深金融管理者,博士学历,正高级会计师,具备跨领域金融与实体产业风控、资产核算及上市公司治理经验,职业经历涵盖医药系统财务管理、鲁信投资控股与鲁信实业集团等核心岗位,曾任鲁信集团首席财务官及党委书记、董事长等要职,具备超20年的金融行业从业背景。山东国信成立于1987年,是省属国资控股的非银行金融机构,2017年在H股上市,是山东省唯一省属国资控股信托公司。2025年年报显示公司实现营业收入7.22亿元、利润总额7671万元、净利润5511万元,显示出稳健的经营规模和盈利水平。未来在赵子坤的治理下,公司将强化战略与风险管理、提名与薪酬治理,并提升对外授权与合规治理水平。

🏷️ #新任领导 #赵子坤 #山东国信 #信托公司 #治理治理

🔗 原文链接

📰 金融中心人才竞争白热化,新加坡公布资产管理行业优惠政策

新加坡金管局宣布多项政策安排,拟从税收、投资和签证等方面提升对全球资产管理机构及金融人才的吸引力,以应对香港税收优惠及行业改革带来的竞争压力。香港推出对附带权益等税制改革,被视为“大爆炸式”提升对资管机构与高收入专业人士的吸引力,促使部分对冲基金与私募股权高管考虑迁往香港。为稳住人才,新加坡计划取消相关税负、设立投资计划为对冲基金提供资本支持、并放宽高级基金管理人员签证,但细节尚未公布,财政成本与资本投入规模待明年预算案披露。近年来新加坡资管行业增长较快,5年年均增7.5%,资产规模接近7万亿新元,行业占金融服务产出约15%、就业率约13%。徐芳达表示,新加坡将持续审视并调整政策,以强化金融中心的全球竞争力与稳定性。

🏷️ #资管竞争 #税收优惠 #签证放宽 #香港竞争 #新加坡政策

🔗 原文链接

📰 每日机构分析:8月11日

本文汇总了多家机构对全球主要央行及经济运行的观点与预测。核心要点包括:澳大利亚储备银行在维持4.35%利率的同时,鹰派态度仍在,但房价下行和信贷趋紧提高了后续加息门槛,澳元相对收益看好。美国方面,通胀虽有回落迹象,但工资仍高企,导致美联储9月及后续加息路径存在不确定性,美元可能维持区间震荡。新加坡方面,马来亚银行看好AI资本支出带动的出口与信贷需求,提升2026-2027年GDP增速预测。菲律宾与日元方面,菲律宾在高通胀与需求疲软下修正增速预期,日本日元在干预影响下短期回升乏力,若日央行进一步收紧日债收益率或带来资本回流。整体来看,各国货币政策分化明显,市场关注通胀、就业与全球资本流动的共同作用,以及AI投资等新驱动因素对区域经济的支撑效应。

🏷️ #澳洲 #美联储 #新加坡 #菲律宾 #日元

🔗 原文链接

📰 广东出台“两司两员”金融服务新政

广东金融监管局联合多部门印发《指导意见》,聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等城市新就业群体,推动普惠金融服务升级。文章指出广东新就业形态劳动者规模大、风险高、收入波动大且跨城跨平台流动频繁,强调通过协同治理、数据共享和创新服务模式,提升金融服务精准度与覆盖面。核心举措包括定制化综合保险保障方案,围绕交通意外、责任险、货损、医疗等高频风险,采用分岗分层、按需匹配的组合包,并探索灵活费率与轻量化缴费,简化投保理赔,降低门槛。金融服务方面,依托省融资信用平台设立专区,运用智能匹配实现小额“能贷快贷”、理赔“能赔快赔”,推动银行与平台合作,确保信息安全与知情选择权,构建信用画像,破解授信难题。此外,通过大数据风险监测、增值服务如道路救援与安全宣教,提升风险防控水平。政策强调跨部门协同、反欺诈机制与数据治理,推动金融生态净化与可持续发展,并为新就业群体权益保障提供金融路径探索,体现风险共担与社会保障互补的系统性框架。

🏷️ #普惠金融 #新就业形态 #保险保障 #数据治理 #风险防控

🔗 原文链接

📰 聚焦城市新就业群体,广东六部门联合出台“两司两员”金融服务新政

广东六部门联合印发《指导意见》,聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖员等城市新就业群体,推动普惠金融服务创新和风险防控升级。政策强调以数据共享、多维画像和分岗分层的保险与信贷产品,打造定制化综合保险保障方案,涵盖交通意外、 Third 方责任、货损、医疗等高频风险,探索浮动费率与轻量化缴费,简化理赔,降低门槛,缓解资金压力。金融服务方面,将在省融资信用平台设立专属专区,通过智能匹配实现“小额快速贷”“快赔”,并推动银行与互联网平台合规合作,确保信息安全与知情选择权。风险防控方面,强调增值服务与大数据分析的预警机制,降低从业安全风险,建立跨部门协同治理、反欺诈与联合惩戒体系,净化金融服务生态。未来将持续迭代优化专属产品,完善新就业形态普惠金融保障体系,提升金融服务的覆盖面与可持续性。

🏷️ #普惠金融 #新就业群体 #定制保险 #数据共享 #风险防控

🔗 原文链接

📰 @司机、骑手们请查收!广东送上专属“金融服务包”

广东为货车司机、网约车司机、快递员和外卖员等新就业群体推出一揽子普惠金融保障方案,围绕风险覆盖、服务创新和风控升级三大方向推进。文件由多部委联合印发,强调以数据共享、科技赋能与跨部门协同,打造“分岗分层、按需匹配”的集成保险包和便捷金融服务,降低参保门槛,提高理赔与放贷效率,同时完善风险预警与反欺诈机制,提升从业安全与收入稳定性。具体产品方面,中国人寿推出两档人身险、责任险和养老金组合,覆盖意外身故、伤残、医疗、场景意外等核心风险,并提供低费率的非机动车责任险、附加车上人员险,以及起购低的商业养老金方案。未来将持续迭代优化金融产品与服务模式,推动小额贷款与快速理赔等高效服务,确保新就业群体在广东的安居乐业与融入经济金融热土。

🏷️ #金融保障 #新就业群体 #普惠保险 #风险防控 #跨部门协同

🔗 原文链接

📰 人保寿险邵阳中支开展2026年“7·8全国保险公众宣传日”大型公益活动-中宏网

此次活动是为全面落实中央金融工作会议及相关意见而开展的保险宣传与科普活动。邵阳地区人保寿险积极响应号召,联合全市30家会员单位在城南公园举行“奋进‘十五五’ 保险让前行更有底气”主题宣传活动,通过政企对话、科普宣教、科技展示与惠民服务等形式,全面展示保险业在经济“减震器”和社会“稳定器”中的责任担当,吸引近千名市民参与,并获得政府及监管机构的高度评价。活动在高位推动下凝聚行业共识,市政府秘书长、金融监管分局局长及协会会长等多位领导作出肯定,要求行业回归本源、严守合规,推进“保险五进入”和风险减量。现场由25名员工组成的宣传分队以展板、案例、手册等方式,普及大病保险、责任保险等惠民政策,突出风险减量、科技保险、养老、农业、新市民服务等五大主线,结合洪涝、山体滑坡等区域风险,讲解灾前预警、灾中救援、灾后赔付全流程,强调保险不仅能赔,更能防。还介绍知识产权保险等创新产品,帮助科创企业解决发展难题,推广养老年金、长期护理、健康管理等服务,为新市民群体提供意外伤害保险与职业伤害保障等普惠产品,缓解安居、医疗、就业等方面的顾虑。此次活动不仅是知识普及课,也是行业形象展示,体现了“人民保险,服务人民”的初心与使命。未来,邵阳中支将以更优质产品、快速理赔和贴心服务,推进金融工作政治性与人民性并进,为地方经济社会高质量发展注入持续的保险力量。

🏷️ #保险宣传 #风险减量 #普惠保险 #养老保险 #新市民服务

🔗 原文链接

📰 银行行业专题报告:7、8月新型政策性金融工具或加速发行

本篇研报对新型政策性金融工具(以下简称工具)进行解读与展望。工具自2025年9月设立,总规模5000亿元,由三家政策性银行投放,全部用于补充重大项目资本金,至2025年10月底已全部投放并撬动约7万亿元投资。上半年未落地的原因可能包括:一季度经济数据较好,投放节奏较慢以平滑波动;二季度固投与社融承压,2026年改为“优先领域+正负清单”管理,需重新梳理投向,预计最快7月底加速投放。资金期限普遍15-20年,因利率低于市场、财政贴息与PSL资金支持,实际融资成本可能低于1.5%,各地或将额度作为信贷考核指标。就信贷关系而言,工具对社融短期有替代作用,长期拉动则较为滞后。工具进入委托贷款等科目,主要补充资本金,撬动银行中长贷,且对信贷拉动的总体贡献存在时滞。以往数据表明,5000亿元工具可带来约7万亿元投资,信贷拉动在不同年度呈现波动。2025年十至十二月,新增中长贷显著,但原因可能是信贷挤占效应,即原有信贷需求转向工具投放。对2026年的展望显示,若维持类似节奏,工具对经济拉动更偏向实物工作量的形成而非直接信贷增量。风险在于经济增长超预期下滑、财政力度不足、以及全球金融风险上行。

🏷️ #新型工具 #政策性金融 #资本金补充 #信贷拉动 #投放节奏

🔗 原文链接

📰 情系新业态劳动者 广发银行岳阳分行面向网约车司机、外卖员开展消保宣讲_银行_财富频道

广发银行岳阳分行针对网约车司机、外卖骑手等新业态劳动者的金融安全宣传,创新性地在就餐点外设立临时便民宣传点,利用碎片化时间进行高效、低干扰的宣教。通过平板播放定制化反诈短视频,聚焦虚假平台补贴、刷单、个人套路贷和账户诈骗等高发风险,讲解移动支付安全、公共WiFi风险、个人信息保护以及正规金融渠道的辨识,强调拒绝陌生订单扫码和盲目办理网贷等要点。现场发放便携消保折页和反诈宣传扇,提供一对一解答,确保从业者在不耽误工作情况下获得实用金融知识和风险防范指引。此举对接新业态劳动者金融需求,提升群体金融风险意识,未来将持续创新宣传形式、优化普惠金融服务,进一步守护城市奋斗者的财产安全与金融稳定。

🏷️ #反诈 #新业态 #金融安全 #普惠金融 #网约车

🔗 原文链接

📰 金融暖民生 工行云南分行赋能新就业群体

工行云南省分行以民生为本,聚焦货车司机、网约车、外卖员、快递员等新业态群体的金融服务需求,推动阵地共建、信贷赋能、科技破题和金融宣教等多元举措落地。通过在全省335家网点打造“工行驿站”,添置空调、座椅、充电、饮水等便民设施,解决休息、充电与饮水难题,年内累计服务新业态群体超4.2万人次,并与社区共建“骑手友好型社区”、开展多场关爱活动,覆盖500余人次,切实将金融温度送到一线劳动者身边。 在信贷方面,银行为新业态经营主体和个体从业者提供精准资金扶持,联合网约车平台定制普惠融资方案,投放500万元普惠贷款,帮助车辆购置与技术升级;截至5月末,服务运输行业小微企业277户,贷款余额达5.68亿元,同时通过个人商用车贷款产品为运营车辆提供资金支撑。 银行还深化银税、银企协同,推出智慧开票系统,打通数据壁垒,实现开票流程线上化,帮助出租车、网约车行业解决开票慢、难题,现已覆盖8家出租车公司,惠及约2500名司机。 针对线上交易频繁及金融诈骗风险,持续开展精准反诈宣教,走进外卖运营中心、网约车企业和派出所,开展讲座,普及反诈、反洗钱知识,筑牢新业态群体金融安全。 下一步,工行云南省分行将持续升级新业态金融服务,优化手机银行区域,推出差异化信贷产品和惠民活动,深化民生金融领域的责任与担当,推动城市民生高质量发展。

🏷️ #普惠金融 #新业态 #民生金融 #银企协同 #反诈宣教

🔗 原文链接

📰 19省份2025年平均工资出炉,这些行业最“吸金” - 新闻频道 - 中山网

2025年全国城镇单位就业人员平均工资持续上涨,非私营单位和私营单位都呈现不同幅度的增长。全国城镇非私营单位年平均工资为129441元,同比增长4.3%,扣除价格因素实际增长约4.2%;城镇私营单位年平均工资为71590元,名义增长3.0%,实际增长约2.9%。目前已有19个省份公布数据,其中7省份非私营单位工资超过12万元,且天津、广东、浙江、江苏、宁夏、重庆、海南等地的非私营单位工资水平显著高于私营单位。具体到行业,非私营单位中信息传输、软件和信息技术服务业、金融业、科学研究和技术服务业居高位,信息传输等行业在多数省份领跑,平均工资在全国达248752元、金融业211164元、科研与技术服务182064元。区域差异明显,省会和中心城市普遍高于中小城市。值得关注的是,采矿业在部分省份仍处于第一位或前列,且近年薪酬呈快速增长态势,与新能源、储能等产业带动的关键矿产资源需求增长密切相关。同时,未来伴随新能源、半导体等产业发展,相关专业如矿产资源与相关工程专业的就业和收入增长前景良好。编辑:李靖

🏷️ #工资 #非私营 #行业差异 #区域差异 #新能源

🔗 原文链接

📰 四个月上涨近90%!这个行业,超预期!

本文分析了2026年硫酸(核心股)价格持续走高的原因及其对铜冶炼等行业的影响。尽管中东冲突缓和,硫酸价仍创新高,周边因素包括铜冶炼副产品的丰厚利润和全球供应趋紧的趋势,使得硫酸成为利润放大器。铜冶炼每生产1吨阴极铜约产出3-3.5吨硫酸,在当前高价下,单靠硫酸就能为铜冶炼企业带来显著超额收益,甚至使企业估值大幅提升。相较之下,加工费在一定时期内可能承压,但因硫酸利润的覆盖,整体利润前景仍向好。作者指出,未来硫酸价格更可能易涨难跌,中长期受新能源需求拉动,尤其是磷酸铁锂、硫酸镍、回收等领域对硫酸的需求增速将持续增强,2030年前后新能源相关下游对硫酸的需求占比有望超过20%,从而推动价格和行业格局的重估。总的而言,铜冶炼企业及具备一体化硫酸生产能力的化工龙头将成为市场重新定价的核心,硫酸价格的上行可能改变行业利润结构,需关注下游新能源材料的需求变化。

🏷️ #铜冶炼 #硫酸价格 #利润放大 #新能源需求 #市场重定价

🔗 原文链接

📰 邮储银行织密“两司两员”等新就业群体金融安全防线_电子银行网

本报道聚焦邮储银行在促进新就业群体金融素养与金融安全方面的系列举措。五家分行以“助力新就业群体 筑牢金融安全防线”为主题,结合区域特点与自身资源,打造“公益教育+暖心服务”的一体化模式,通过线下网点、驿站、场景融合与线上新媒体相结合的方式,将金融知识精准传递给“两司两员”等新就业群体。各地分行因地制宜开展短时宣讲、一对一教育、常态化宣讲点、案例式教育以及场景化落地,如在分拣中心、配送站点、物流园区等处深入开展教育活动;与公安、检察院、法院以及社区等多方联动,提升科普公信力,并以征信保护、理性借贷、反诈骗等为重点内容。未来将把宣教纳入常态化工作体系,持续丰富形式、拓宽场景,确保新业态劳动者的金融安全与权益得到长期守护。

🏷️ #金融教育 #新就业群体 #金融安全 #征信保护 #场景宣教

🔗 原文链接

📰 即盈科技服务“两司两员”:让金融有温度,让奋斗有底气

两司两员指货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业群体,他们在城市经济中作出贡献,却面临金融服务盲点。为解决其无标准劳动合同、收入碎片化、抵押物不足等问题,监管层推动精准金融政策,将此群体纳入小微普惠金融视野,并在陆家嘴论坛明确服务方向。即盈科技则走在前列,已累计放款超过15亿元,围绕线下场景打造专属普惠金融服务,通过商户贴息和0息分期,降低融资门槛与成本,帮助他们升级生产工具、降低成本、提升收入。其模式实现多方共赢:消费者获得可负担的分期,商户提升客单与成交,金融机构获得真实场景数据与更精准风控。政策环境与市场需求叠加,使普惠金融更贴近民生、落地场景,推动新就业群体的增收与社会底层的金融可得性提高。最终目标是让金融有温度,服务不止于数字,而是融入日常工作与生活的实际改善。

🏷️ #普惠金融 #新就业群体 #场景金融 #贴息分期 #金融温度

🔗 原文链接

📰 富时中国A50指数迭代 折射A股核心资产价值变迁

本文梳理了A50指数自成立以来的成份股演变与市场结构变迁,揭示其作为全球资金配置“风向标”的作用及对中国经济结构的映射。自2004年起,A50成份股市值大幅增长,行业格局经历四阶段演变:2004–2012年以工业与金融为主,2013–2019年消费与医疗接棒,2020–2023年金融与消费形成“双强”并出现新能源板块,2024年以来硬科技成为核心主线,信息技术、半导体等标的显著增加,指数结构由金融和消费主导转向金融、信息技术与高端制造并重。调仓历次调整往往反映产业周期与政策导向,纳入标的在生效日后通常表现优于剔除标的,显示被动资金调仓和市场关注度提升的正向效应。就个股而言,长期稳定留存的“压舱石”如中国石化、招商银行、浦发银行等,虽逐步被新兴标的替代,但其对指数的稳健运行意义重大。总体看,A50通过定期调仓,折射出中国经济结构的阶段性转型与创新驱动的发展趋势。

🏷️ #A50 #金融 #信息技术 #硬科技 #新能源

🔗 原文链接

📰 汽车金融行业直面市场新挑战_央广网

近日,中国银行业协会发布《中国汽车金融公司行业发展报告(2026)》,显示我国汽车金融行业保持稳中向好、结构优化的态势,但也面临客群与渠道下沉、主机厂贴息收紧等挑战。行业坚持服务汽车产业、促进消费升级,通过对接产业转型需求,为产销两端注入金融“活水”。截至2025年底,24家汽车金融公司资产规模达9144.48亿元,新能源汽车与二手车贷款快速增长,零售融资余额7260亿元左右,行业资本充足率26.03%、不良贷款率0.75%,风险可控。进入高质量发展阶段,行业需应对客群下沉、渠道下沉等问题,并提升服务适配性、加强风险内控,推动从单纯放贷向全链条金融服务转型。随着市场竞争加剧,头部向综合出行金融服务转型、场景化嵌入新能源与二手车残值管理等将成为趋势,行业格局将进一步分化。未来汽车金融将从增量扩张转向存量博弈,提升服务深度与创新能力,促实体经济高质量发展。

🏷️ #汽车金融 #行业转型 #风险控管 #新能源二手车 #综合出行

🔗 原文链接

📰 张瑜:“无”地产复苏对财政金融体系的映射

在无地产强劲反弹的背景下,文章分析了新旧经济加速切换对金融与财政的深远影响。首先,新经济在生产、投资、出口、就业及A股利润等多维度已超越旧经济,标志着结构性转变进入历史性交叉阶段;这将改变企业、银行、居民与政府四大部门的运行逻辑,尤其对金融体系和财政体系冲击最大。企业方面,库存周期更加均衡,直接融资比重提升,出口结构向中游装备制造转变,全球不确定性下对出口的拉动更直接。金融方面,银行信贷对新经济的重要性下降,央行调控重心从量变转向价格,以及稳定资本市场的重要性上升。居民方面,财富从地产向资本市场转移,普惠性下降、分配向高学历群体倾斜,财政需转向提升二次分配与公共服务均等化。政府方面,财政收入将从土地出让依赖转向税收与资本所得并重,支出重点从项目投资转向“投资于人”的公共服务与再分配,以应对K型分化带来的挑战。整体而言,这是中国经济首次由新经济主导的新周期,其特征、运行逻辑与政策取向将在未来3-5年深刻改变金融与财政体系格局,需高度关注宏观脉络与资本市场走向。

🏷️ #新经济#金融#财政#分配#政策

🔗 原文链接

📰 浦发银行上海分行参加2026年浦东新区“城市文明 行业先行”主题实践活动_中国网 中国商务

5月29日,2026年浦东新区“城市文明 行业先行”主题实践活动在世纪公园举行。本次活动以“文明新风汇 行业共践行”为主题,吸引了全区近30家行业单位参与,通过文明联盟、文明之约市集、互动打卡、主题宣讲等多元形式,打造沉浸式文明实践阵地,推动文明理念在各行各业落地生根。作为全国文明单位提名单位,浦发银行上海分行积极参与此次活动。在“构建服务阵地,凝聚新就业群体”话题分享会上,该行围绕其打造的“户外职工爱心接力站”进行了交流,并正式加入浦东新区文明单位新就业群体服务联盟。该服务站点致力于为户外劳动者提供全天候、全方位服务,已在浦发银行上海地区20家营业网点设立,陆家嘴支行和闵行支行获“全国最美工会户外劳动者服务站点”称号。浦发银行上海分行将普惠金融、反诈宣传和金融知识普及融入其中,打造“服务+教育”一体化平台,帮助新就业群体提升金融素养和风险防范能力。活动当天还设立“暖心金融服务驿站”,向市民讲解反诈、防骗及资金安全等知识,现场反响良好。此次市集将志愿服务、文明理念与金融服务有机融合,展现金融行业主动担当、服务民生的良好风貌。浦发银行上海分行将持续加强精神文明建设,拓展服务场景,提升服务品质,发挥示范引领作用,为浦东新区精神文明建设贡献金融力量。

🏷️ #文明 #金融 #服务 #新就业群体 #示范

🔗 原文链接
 
 
Back to Top