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📰 行业承压下行,海尔智家全品类、多区域份额逆势上行

今年三季度,国内外家电市场承压,国内零售额同比下滑10%,美国出货量下降,欧洲增长有限;汇率、原料及海运成本上涨加大经营压力。海尔智家前三季度营收2218.19亿元、归母净利149.99亿元,三季度营收697.04亿元、净利46.82亿元,汇兑损失拖累短期表现。
行业下行中,海尔智家国内线上、线下份额升至20.6%、25.0%,欧洲及新兴市场多品类份额提升,冰洗保持领先。公司推进供应链本地化、统仓ToC和营销变革,并将AI融入产品及研产供销服;短期投入增加,目标是提升经营效率、支撑全球化增长,穿越周期仍取决于份额与盈利改善。

🏷️ #海尔智家 #市场份额 #全球化布局 #供应链转型 #AI转型

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📰 一财社论:为AI投资搭建好应对风险的制度矩阵

创新从来是一场探险,AI与生产率革命正在重塑金融风险格局。要为AI相关投资的失败风险做好预案,建立风险政策与缓释工具,推动金融机构在市场中通过创新风险的交易实现定价与传导,避免风险叠加演变成危机。为此需在制度层面搭建风险应对矩阵,提供充分的市场自由与竞争环境,打破试错垄断,让更多有想法的人参与信息和知识的连结,以市场交易实现风险的动态重组与矫正,确保创新风险不会沉淀成为系统性危机。

🏷️ #创新风险 #AI金融 #市场定价 #风险传导 #利率市场化

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📰 一财社论:为AI投资搭建好应对风险的制度矩阵

创新从来就是一场探险之旅,AI科技革命对经济社会的冲击更加立体全面。金融行业要为AI相关投资的潜在失败和系统性风险做好预案,建立完善的风险政策与缓释工具,搭建能应对波动的制度矩阵。通过释放市场自由、鼓励勇于试错的人参与信息与知识的连接,才能在市场交易中对创新风险进行动态重组,防止风险沉淀成为危机。周小川强调,避免过度依赖行政手段,应以价格信号反映结构变化,推动风险定价与治理的协同。
当前还需关注金融市场风险与AI资产的风险定价问题,宽货币与低利率未必带来宽信用,需提高对风险敞口的认知与约束。央行推进利率市场化改革,将隔夜利率作为锚定物,提升市场对风险的定价能力与传导效率,为AI创新提供更稳健的资金环境与预警机制。未来的治理应以未雨绸缪为常道,完善传导机制,让创新在可控的价格与制度框架中稳步前行,守住发展与稳定的双重目标。

🏷️ #AI金融 #市场定价 #风险管理 #利率市场化

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📰 期货做市、衍生品“业务归母” 重塑行业竞争格局

期货行业的“业务归母”改革正在推进,证监会修订规则将衍生品交易、做市等业务从期货风险子公司划转至期货公司直接经营,并由自律备案转为行政许可管理,2027年1月1日起正式实施,配套18个月过渡期。在新框架下,期货公司需完成资本、组织与服务体系的系统性重构,实现母公司对现货与衍生品业务的直接统筹与资源整合,提升对产业客户的定制化风险管理能力。改革带来四大系统性变化:信用增强、业务协同、客户服务升级及内控合规的全面抬升;未来头部机构将凭借定价与跨境能力实现规模效应,中型和小型机构则通过特色品种、区域化服务或经纪/咨询等差异化定位寻求生存与发展。资本约束成为首要挑战,行业因此掀起增资潮,母子公司将形成“母公司持牌经营金融衍生品、子公司专注现货期现服务”的新分工格局。衍生品业务的规范化、专业化与高质量发展将由此推进,监管面向也将由自律走向持续许可,去通道、强本源、严风控的导向将促使机构提升治理与风控水平,推动市场价格发现与风险管理功能的有效发挥。

🏷️ #期货改革 #业务归母 #衍生品规范 #资本约束 #市场分层

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📰 公募机构秋招打响AI人才争夺战

秋季校园招聘进入高峰期,公募基金行业显现招录多向并举的趋势。易方达、南方、广发、天弘、永赢等超20家机构陆续公布岗位,投研、市场、运营和金融科技四大类为主,投研与市场仍为核心方向,投研投放力度普遍较大。行业强调搭建平台化、一体化投研体系,研究员、量化、FOF等细分方向需求持续增长。营销类岗位也同样重要,部分机构如永赢设立专门的市场岗位挑战赛,提升销售能力。此外,AI与金融科技人才成为新焦点,多家机构设立AI专场,覆盖金融科技、量化、AI研发等方向,如AI工程师、数据开发等岗位增多。专家认为AI应用将提升投研与投资管理能力,未来招聘将向具备AI应用能力的人才倾斜,计算机、人工智能背景的人才更受青睐。总体看,公募机构正通过扩容投研与科技岗位,构建长期人才梯队以应对行业变革。

🏷️ #投研 #市场 #AI #金融科技 #人才

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📰 茂名实现县域市场利率定价自律机制全覆盖

在人民银行指导和茂名市分行推动下,茂名市高州、信宜、化州三地相继建立县域市场利率定价自律机制,实现全覆盖。这一举措深化利率市场化改革,优化县域金融资源配置,维护良好竞争秩序,并打通利率政策传导的“最后一公里”。自律机制在国家利率政策框架下,对货币市场、信贷市场等利率进行自律管理,遏制非理性竞争,推动从“拼价格”向“拼服务、拼效率、拼产品”转变。三地通过公约与指引等制度文件,明确行为约束与工作流程,选出首届主任行和副主任行,形成“国有大行牵头、农商协同”的治理模式,兼顾大行引领与地方法人机构灵活性,促进科学定价与理性竞争。未来将全面覆盖茂名县域市场,提升定价水平,规范市场行为,确保金融市场公平有序运行,为实体经济和区域高质量发展提供有力支撑。

🏷️ #利率自律 #县域覆盖 #金融改革 #定价机制 #市场秩序

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📰 券商密集开展注销式回购 市值管理转向长期股东回报

2026年下半年以来,上市券商回购节奏显著加快,已有多家披露新轮回购方案,行业主体以中小券商为主,回购资金多用于注销减资,股东增持计划亦陆续出现,显示出多元化的回购用途与主体参与的趋势。与以往以市值维护和股权激励为主的回购不同,本轮回购注销式比例显著提升,回购金额若未全部用于指定用途将予以注销,体现出以提升每股内在价值和长期股东回报为核心的市值管理转向。这一转变与资本市场改革方向高度契合:国九条与上市公司监管指引均强调通过回购并注销来提高资本使用效率。

🏷️ #券商回购 #注销式回购 #市值管理 #股东回报 #资本使用

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📰 券商密集开展注销式回购 市值管理转向长期股东回报

2026年下半年以来,上市券商回购节奏明显加快,5家上市券商披露新一轮股份回购方案,国金证券等也在更新前期方案。行业结构显示中小型券商是主力,部分企业持有富余资本、具备回购条件,发起主体趋于多元,股东与管理层的参与度提升。与此前以市值维护和股权激励为主的回购不同,本轮回购中注销式回购占比显著提升,回购用途更趋多元,如注销减资、员工持股计划、股权激励等,旨在提升每股内在价值与长期股东回报。这一转变与资本市场制度改革高度契合,2024年的国九条与《上市公司监管指引第10号》均鼓励回购并依法注销,推动资本使用效率提升。业内人士认为,注销式回购代表券业市值管理思路的转折,将富余资本转化为长期回报,符合监管要求和市场期待。

🏷️ #券商回购 #注销式回购 #市值管理 #长期股东回报 #资本使用效率

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📰 潘功胜《求是》发文:发展财富管理市场 支持资管行业 - 观点网

央行行长潘功胜在《求是》署名文章中强调,中国金融结构正在发生深刻变迁,需提升金融服务实体经济的适配性与可持续性。文章提出要持续建设规范、开放、有活力、有韧性的现代化金融市场,完善多层次金融市场体系,丰富金融市场业态,并重点发展股权和债券市场的科技板,以推动财富管理市场的发展,促进资管行业健康有序运行。在市场基础设施和制度层面,强调金融市场互联互通、利率与汇率衍生品稳妥发展、提升市场流动性与价格发现能力;加强国债收益率基准作用,完善发行、登记、结算、税收等制度,维护市场秩序,培育良好生态。在对外开放方面,提出稳步推进金融领域制度型开放,提升国际化水平,建设跨境支付体系、发展离岸人民币市场、支持上海跨境金融服务能力,巩固香港离岸人民币枢纽地位。总体目标是通过制度创新与开放协同,推动金融服务更好地服务实体经济转型升级。

🏷️ #金融改革 #财富管理 #金融开放 #市场基础设施 #股权市场

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📰 现房销售模式抬高行业准入门槛 房企融资开发逻辑将迎重构

本轮多部门密集出台的住房销售制度改革、房地产信贷体系重构与资本市场支持构建房地产新模式的政策组合,标志着现房销售模式成为行业未来发展的核心方向。核心思路是以“销售端+金融端+资本端”的协同发力,降低行业杠杆,抑制过度金融化,推动房地产回归居住本源。现房销售将大幅抬高准入门槛,打破以往以预售回款为主的高周转模式,房企需要更充足的自有资金与长期融资能力,改用全额垫资直至竣工备案后方可大规模销售,回款周期延长至2-3年。这将促使企业投资更趋理性,土地市场趋于理性,行业格局向头部企业集中,区域分化加剧。现房模式也将倒逼产品升级,过去以营销噱头为主的销售手法将被真实的工程质量、园林、社区配套与物业服务所取代,推动“从规模为王”向“产品为王”转变,交付模式将更加灵活多元,精装修等要求将得到缓解。未来3-5年,行业将告别高杠杆和高周转的模式,核心竞争力来自资金实力、产品品质、存量运营与风险管控,国企央企与头部民企将占据主导,区域与资产结构差异将更加明显,存量运营和证券化工具的重要性将提升,行业将回归居住属性与实体开发属性,形成以“好房子”为核心的新格局。

🏷️ #现房销售 #市场集中度 #产品为王 #资金结构 #区域分化

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📰 国新证券党委书记、董事长张海文:树牢正确“三观” 奋力打造“强、优、特、美”一流券商

当前,证券行业正处于转型发展的关键阶段。对于中小券商而言,只有摆脱对规模和排名的简单追逐,立足自身禀赋深耕专业能力,才能在差异化竞争中赢得发展空间。对于国有证券公司而言,更需要发挥党的政治优势和组织优势,把准经营方向、完善市场化机制,在服务国家战略和实体经济中提升发展质效。国新证券党委书记、董事长张海文日前在接受中国证券报记者专访时表示,国新证券深入贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育有关要求,以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观,以高质量党建引领保障深化改革,打破“铁饭碗”“大锅饭”,建立市场化经营机制,切实处理好担当与责任、数量与质量、发展与风险等多方面辩证关系,有效树立和践行正确政绩观,持续激活发展动能,奋力打造“强、优、特、美”一流券商,走出具有自身特色的改革转型之路。 校准发展坐标 把政治性、人民性贯穿经营管理全过程 方向明,才能路径清;坐标准,改革发展才不会偏航。对证券公司而言,正确政绩观并非抽象的理念要求,而是决定“为谁经营、依靠什么经营、追求什么样的发展”的根本标尺。 张海文认为,金融工作的政治性、人民性,最终要体现为服务实体经济、服务国家战略的实际成效。对于央企控股券商而言,树立和践行正确政绩观,既是加强党的建设的重要任务,也是破解发展难题、推动转型突围的逻辑起点。 张海文表示,证券公司改革发展既涉及思想观念转变,也伴随着机制调整和利益重塑。只有先解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题,才能真正校准经营观、业绩观、风险观。 校准经营观,首先要把准经营方向。近年来,国新证券坚持“立足国新、服务央企、助力国家战略”的核心定位,将党的领导融入公司治理各环节,把是否有利于服务国家战略、是否有利于国资央企改革发展,作为经营决策的重要标准,推动经营重心进一步向服务实体经济和做好金融“五篇大文章”聚焦。 在张海文看来,中小券商不能简单复制头部机构的发展路径,更不能依赖粗放扩张争规模、抢排名,而应立足股东禀赋和自身能力,寻找真正能够形成比较优势的业务方向。国新证券主动融入中国国新“舰队出海”大局,着力构建“投行+投资+投研”全链条服务模式,增强服务国资央企改革发展和国有资本运营的专业能力。 校准业绩观,关键是处理好数量与质量、显绩与潜绩的关系。张海文表示,券商发挥金融功能,不能只看短期收入、市场排名和业务规模,更要考察业务质量、资本消耗、风险成本和长期价值。如果只重“眼前账”,容易诱发盲目扩张和短期冲动;只有把“长远账”纳入评价,才能引导员工从“抢份额、拼排名”转向“拼专业、比效率、重品质”。 为此,国新证券逐步建立以人均效能、风险调整后收益等为重要维度的综合考核体系,把打基础、利长远的工作纳入评价范围,对急功近利、忽视风险的行为形成约束,评价导向由注重规模扩张向更加注重功能发挥转变。 校准风险观,则要统筹发展和安全、创新与合规。资本市场实践一再表明,合规与稳健是证券公司可持续发展的生命线。张海文认为,风险管理不能只是中后台部门的职责,而应成为贯穿业务全流程的共同责任。既要推动“不合规不展业”成为行动自觉,也要建立与风险责任相匹配的激励约束机制,通过薪酬递延支付、风险责任追索和跟投审核等安排,把员工个人利益与公司长期发展更紧密地绑定起来。 张海文表示,经营观、业绩观、风险观相互联系、缺一不可。以正确政绩观校准“三观”,本质上是推动证券公司从规模速度导向转向质量效益导向,从短期竞争转向长期能力建设。 以改革破题 把政治优势转化为治理效能 近年来,面对行业竞争加剧和国企改革进入深水区的考验,国新证券把深化改革作为破题之举,推动管理机制、组织架构和人才队伍一体调整。 张海文介绍,公司党委坚决扛起改革主体责任,严格落实党委会前置研究程序,对改革方案、薪酬制度、机构编制等重大事项实行清单式集体决策管理,确保改革始终沿着正确方向推进。在经营管理中,公司坚持分类施策:总部部门突出战略管控和协同服务,一线业务部门突出市场开拓和专业服务,中后台部门突出流程优化和保障能力,着力改变“上下一般粗”的管理方式。 市场化经营机制是此次改革的重点。国新证券以人均效能为基础完善绩效管理体系,建立全员“业绩责任书”管理机制,对各岗位定期开展动态业绩对标回顾,同时将中国特色金融文化、证券行业荣辱观和合规风控要求纳入绩效考核,推动考核从单一结果评价转向经营质效、风险责任和履职表现的综合评价。 “深化考核机制改革,目的不是简单做减法,而是形成以实干实绩为导向的评价体系,让真正创造价值的人被看见,让担当作为的人有舞台。”张海文表示,2025年,国新证券先后在投行、资管、财富管理等业务单元公开开展干部竞聘,选拔部门负责人,强化“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向。随着考核机制逐步完善,员工的市场意识、效率意识和责任意识进一步增强。 在激励约束方面,国新证券严格落实绩效递延支付和风险责任追究,构建短期激励与中长期约束相结合的机制。以投行业务为例,公司将个人收益与项目存续期风险深度绑定,促使业务人员更加重视项目质量和合规风险,避免为追求短期业绩盲目争抢项目。 组织机构改革同样动真碰硬。针对机构冗余、管理链条较长等问题,国新证券于2025年实施近年来力度较大的组织架构调整。以投行业务单元为例,公司将原有13个部门整合为4个,组建统一协作团队,打破部门壁垒、强化业务协同;分支机构方面,完成多家分公司与同城营业部整合,进一步缩短管理链条,强化总部统筹和基层展业能力。 组织重塑的背后,是人才结构的同步优化。近三年,国新证券累计引进具有头部券商背景的专家人才近百人、知名高校毕业生70余人,补充重点业务领域的专业人才力量。同时,公司建立“警示督促、降级调岗、不胜任退出”三级退出机制,推动人员能进能出、岗位能上能下,在扩大人才供给的同时提升队伍质量。 改革既要有力度,也要有温度。机构调整涉及部门重组和员工转岗,如何稳定队伍、凝聚共识,是改革能否平稳落地的重要一环。张海文介绍,公司党委组建改革专班,制定“一部门一策”,依托基层党组织做好政策传导和思想沟通。党组织书记履行第一责任人职责,通过集体学习研讨、谈心谈话等方式回应员工关切;对于人员转岗转型,公司主动沟通并提供多渠道支持,努力做到“改革坚决、操作有情”,实现“大调整、小震动”。 一系列改革举措开始转化为经营质效。国新证券数据显示,与2023年相比,公司2025年利润总额、人均利润均实现较大幅度增长,行业分类评级持续提升,并获评2025年度“全国文明单位”。“这些变化说明,中小券商转型不能依靠短期冲刺,而要通过机制重塑激发内生动力,以专业化、差异化发展形成长期竞争力。”张海文说。 坚持长期主义 在服务大局中检验改革成效 改革成效,既要看当下解决了多少问题,更要看能否形成面向未来的能力。站在“十五五”开局起步的新阶段,张海文表示,国新证券将继续以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观,把制度优势进一步转化为发展优势,向“强、优、特、美”一流券商目标迈进。 张海文表示,国新证券将持续落实“第一议题”制度,深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,常态化开展正确政绩观教育,引导党员干部把金融工作的政治性、人民性落实到经营管理实践。同时,公司将把中国特色金融文化建设与政绩观塑造相结合,完善以“国证红·新启航”党建品牌为引领的品牌体系,使正确价值取向成为员工的共同遵循。 评价一家证券公司的改革成果,最终要看其服务实体经济和国家战略的能力是否增强。围绕“立足国新、服务央企、助力国家战略”的定位,国新证券将进一步提升对国资央企的研究和综合服务能力,聚焦改革深化、并购重组、产业升级等重点领域,发挥“投行+投资+投研”全链条优势,提供全流程、定制化服务,提升服务央企的覆盖面和渗透率。 能否做好金融“五篇大文章”,也是检验经营观和业绩观的重要标尺。张海文介绍,国新证券将加快科技创新企业股权融资项目储备,加大科创债、绿色债承销发行力度,巩固科技金融、绿色金融领域的相对优势;探索“信用+产业链”融资产品,更精准地满足实体企业融资需求;发挥耐心资本作用,以长期陪伴支持硬科技企业成长。 在市场化机制建设层面,国新证券将继续锚定全员劳动生产率,优化岗位业绩指标体系,探索考核“亮灯”预警机制,完善不胜任退出管理,推动“能者上、庸者下”成为常态。同时,加快优化总公司和分支机构薪酬结构,强化业绩进度与激励兑现的联动,健全中长期激励约束体系,使业绩贡献得到及时、客观评价。 越是深化改革、加快发展,越要筑牢安全底线。国新证券将继续完善全面风险管理体系,严格执行“三重一大”决策制度,压实证券公司“看门人”责任,坚持“申报即担责”,严把项目准入、尽职调查和信息披露关,健全全流程质量控制和合规管理体系。同时,加强反洗钱顶层设计和信息系统建设,提升数字化风控能力,推动合规人员更早介入重大项目和业务创新,以专业合规方案支持业务稳健发展。 张海文表示,正确政绩观最终要靠实践检验。对国新证券而言,既要看经营指标的改善,更要看服务国家战略的成色、专业能力的积累、风险底线是否牢固以及员工队伍能否成长。面向未来,国新证券将继续以深化改革增强发展动力,以稳健经营夯实发展根基,在服务金融强国建设和中国式现代化进程中展现央企控股券商的责任担当。

🏷️ #国新证券 #改革 #政绩观 #市场化机制 #央企控股

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📰 4部门发文健全金融机构治理

本报讯,国家金融监管总局等四部委发布《关于健全金融机构治理的实施意见》,从加强党的领导、改进股东治理、提升治理主体运行有效性、强化内部治理、加强和改进监管、构建良好金融生态等方面提出9部分22条措施,目标到2029年基本形成权责清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转规范高效的金融机构治理机制,提升金融体系内在稳定性与抗风险能力,推动金融服务高质量发展。意见强调加强党中央对金融工作的集中统一领导,推动党的领导与公司治理融合,在国有金融机构落实党建入章、双向进入、交叉任职、重大经营管理事项前置研究讨论等要求,同时支持非公有制金融机构扩大党的组织覆盖。还将健全防范大股东干预、内部人控制的治理机制,强化对股权和关联交易穿透式监管,优化董事会结构,强化关键少数责任,完善激励约束与内控合规体系。并要求分级分类监管、提升监管前瞻性与有效性,健全金融法治、加强央地协同与金融文化建设,构建良好金融生态。未来四部门将扎实推动贯彻落实,提升机构治理有效性,推动行业高质量发展。

🏷️ #治理改革 #金融监管 #党的领导 #市场治理 #金融生态

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📰 消金公司,不良压顶-36氪

文章讲述消费金融公司在不良资产处置领域经历的压力测试与行业变革。随着市场环境恶化,消金公司在银登中心不良贷款转让市场中的份额快速上升,成为最大卖方,标志着行业对不良资产处置的高度依赖和市场化出清的加速。尽管2024年消金仍占比不高,但至2025-2026年,参与机构大幅增加,市场进入买方主导、定价精细化的新阶段。外部环境因素包括高风险客群、监管趋严、催收成本上升及存量风险暴露,导致消金公司需要通过不良转让来优化资产质量与释放资本。与此同时,市场对资产包的估值和处置策略日趋专业化,买方对账龄、户均规模等参数的敏感性提升,促使处置时点、结构、定价等环节成为竞争关键。这些变化将推动行业分化,头部机构凭借低成本、数据积累与全周期处置能力获得更大优势,中小机构则处于更大压力之下。整体来看,市场化出清成为行业的新常态,消金公司的处置能力将直接决定其生存和发展前景。

🏷️ #不良资产 #市场化出清 #消金公司 #资产处置 #行业分化

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📰 个贷新规落地步入一周倒计时!贷款机构加快业务调整改造,行业竞争秩序洗牌在即

一周内将落地的个人贷款综合融资成本明示制度,促使多家金融机构加速推进业务改造与线上页面优化,力求在8月1日正式执行前完成系统、合同文本和菜单项的全面披露。恒丰银行、吉林银行、中邮消费金融等相继上线《个人贷款综合融资成本明示表》,明确展示本金、成本项目、计收方式、年化水平及收取主体等信息,强化全过程成本透明度,避免低息营销和隐藏成本。业内人士表示,新规将促使借款人在确认前充分知悉总成本,提升跨机构产品的可比性,从而引导市场从“利率导向”向“成本导向”转变,促使机构在风控、客户服务及产品体验等方面提升竞争力,行业竞争秩序也将因此重新洗牌。

🏷️ #综合融资成本 #明示表 #透明化 #个贷改革 #市场竞争

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📰 金融行业 | 银行AT1工具:未来改革方向的国际探讨

AT1工具设计初衷是在银行陷入出险或破产前通过吸收损失来维持持续经营,避免清算,但瑞士信贷事件暴露了其缺陷与风险。国际监管机构和学界对AT1的研究聚焦在四大方面:减记/转股触发阈值设定过低、取消付息权被视为危机信号、减记/转股导致股东激励失效,以及市场定价未充分体现银行资质差异。主流改革方向分为结构调整派与全面废除派。结构调整的具体思路包括:将可变价格转股引入COERCs模型、以规则化的累计净亏损测试替代自主利息止付、以及将触发阈值设定为前置、阶梯式高位损失吸收机制。若实施新结构,亦会带来潜在风险,如管理层前置性收缩信贷、发债成本上升及净利润波动性加剧等。总体趋势是推进AT1工具的结构性改革以提升其损失吸收的及时性与市场定价的有效性,同时需权衡对实体经济的潜在负面影响。当前两派的分歧在于是否全面废除AT1工具,而多数研究倾向于通过更严格的触发机制与自动化测试来实现改进。

🏷️ #AT1改革 #结构调整 #触发机制 #市场定价 #金融稳定

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📰 央行新政的深意——专访中国人民大学国家金融研究院院长、国家一级教授吴晓求

在陆家嘴论坛释放的一揽子政策信号背景下,央行通过创设非银机构的结构性货币政策工具、完善短端利率调控和推进人民币国际化等改革,意在提升金融市场的总体稳定性与预期管理,推动金融市场化与对外开放。吴晓求指出,这些举措体现市场化改革方向,增强对资本市场的流动性支持与信心背书,改变了以往以银行体系为核心的政策框架,强调金融市场稳定进入政策底线,提升央行功能的现代化。与此同时,人民币离岸市场扩张需完善稳健的离岸机制与投资机制,以避免无序扩张对在岸市场造成冲击。短端利率调控机制的完善将使货币市场更加常态化、利率定价更具可预期性,但这属于微调性质,需配合宏观经济复苏和信心提振,推动财富管理行业的公信力建设,强调道德底线与专业能力并重。对于普通投资者,作者建议以提升认知为核心,关注赛道壁垒、行业周期、风险边界与资金属性,ETF因结构简单且道德风险低,被视为散户的相对更优选择。

🏷️ #金融改革 #市场化 #央行工具 #人民币国际化 #财富管理

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📰 证券吸金百亿!市场风格要变了?丨川观解盘_四川在线

6月22日A股三大指数全线走强,沪指涨1.78%、深成指2.13%、创业板指2.52%,全市场成交额达到3.76万亿元,创历史第二大单日成交额。板块方面,大金融全面拉升,证券、保险、银行协同发力,保险涨幅超7%,东方财富等金融股涨势显著,资金净流入居前。科技股呈现分化态势,AI算力主线持续强势,稀土、铜连接、特高压、存储、PCB等板块再度走强,培育钻石板块表现突出,涨幅靠前。消息层面,陆家嘴论坛释放多项政策信号,促使投资品与工具丰富、养老金及保险资金加大股权投资、并购和再融资等改革举措落地。区域板块方面,四川板块早盘持续下探后翻红,但整体表现与大金融及科技板块相比相对疲软。展望后市,市场观点分化并存:大金融稳指数,AI算力为核心驱动;中报季即将来临,锂电、金属等板块亦具备上行动力,投资策略或趋于均衡配置与灵活调整。

🏷️ #大金融 #AI算力 #科技股 #中报季 #市场情绪

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📰 【网通社快报】沃尔沃汽车金融(中国)获批解散,汽车金融行业加速洗牌

国家金融监督管理总局近日批复同意解散沃尔沃汽车金融(中国)有限公司。该公司成立于2006年,由沃尔沃集团全资控股,主要开展购车贷款等汽车金融业务。尽管在2024年完成增资,但两年后仍被终止金融牌照,成为国内第二家退出市场的持牌汽车金融公司。目前,全国持牌汽车金融公司数量已减少至23家。据中国银行业协会报告,汽车金融公司行业自2022年起资产规模持续负增长,2024年下滑幅度达历史最高水平;2025年虽恢复正增长,但总资产未重回万亿元以上。2024年行业数据显示,零售融资车辆数量、贷款余额及整体金融渗透率均出现下降,其中新能源汽车金融渗透率降幅尤为明显。2025年至少有16家汽车金融公司净利润下滑,部分头部企业也出现业绩大幅回落。当前,行业面临三重压力:一是汽车市场价格战导致新车价格体系紊乱,压缩金融业务利润空间;二是新能源汽车转型冲击传统经销与金融模式,直营销售绕过传统汽车金融公司;三是商业银行加速布局汽车金融领域,挤压其息差收益。尽管如此,行业基础资产质量总体稳健,不良贷款率低于商业银行平均水平,资本充足率和流动性比率保持良好。行业竞争正从依赖牌照优势转向综合服务能力比拼。未来发展方向包括拓展二手车、网约车等新场景,由品牌专属服务向平台化运营转型,加强二手车金融与后市场服务布局,并推进数字化以提升风控能力和降低运营成本。同时,重资产模式逐步向联合贷款等轻资本模式转变。整体来看,汽车金融行业将呈现K型分化格局,具备转型能力的企业有望在洗牌中生存并壮大。

🏷️ #汽车金融 #行业变革 #资产质量 #市场格局 #数字化

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📰 AI泡沫已经在破了-36氪

在本文中,作者通过对比2000年互联网泡沫与当前AI行业泡沫,指出泡沫本身是技术革命的必然伴随现象,但并不等于对技术价值的否定。历史经验显示,泡沫破裂并不毁灭基础设施与长期生产力,相反会促成底层硬件、基础设施与商业模式的深层重组。当前AI泡沫最大的特点是资本向“卖算力与基础设施”的公司集中,而应用端的真实价值在于以极低成本的Token驱动的广泛场景落地,推动企业级AI原生化与生产力提升。文章强调三大演变:从CapEx向OpEx的转移、估值与业绩的逐步消化以及AI在各行业的深度嵌入。尽管短期存在波动与淘汰,但长期来看AI将与互联网一样成为所有行业的基础能力,泡沫只是短期的市场自我净化过程,最终会留存真正具备技术壁垒与落地场景的企业与基础设施。人类正进入一个由AI驱动、全面赋能的智能时代。

🏷️ #AI泡沫 #基础设施 #应用层 #技术革命 #市场洗牌

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📰 一文读懂|私募基金高质量发展新规五要点,严控新设政府投资基金_牛市点线面_澎湃新闻-The Paper

本次国务院办公厅印发的《指导意见》为私募基金领域的“1+N+X”制度体系奠定方向性、基础性框架,聚焦提质增效、风险防控与高质量发展。文章梳理五大要点:一是推动行业提质增效,优化登记备案、严格盘清不合规主体,重点扶持符合国家战略的投早投小投长的基金,并推动政府及国有资金穿透监管。二是加强监管执法,完善信息共享与线索处置,严厉打击违法违规行为,建立吹哨人制度,提升行业合规内生约束。三是促进规范运作,清理未备案、注销或变更不合规主体,完善内控风控、人员资格管理与市场自律,强化托管及中介机构的监督约束。四是加强政府与央地基金管理,规范政府投资基金与国有企业投资基金的出资人职责、信息化管理、投向引导与退出管理,避免资源错配与资产流失。五是持续健全监管体系,明确三年行动方案,提升分级分类监管与穿透式监管;推动部际央地协同、信息共享,强化培训与宣传,确保改革落地见效。

🏷️ #私募基金 #监管改革 #高质量发展 #市场规范 #部际协同

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