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📰 讯兔科技首发PaiWork 探路AI投研“师徒时代” - 21经济网

2023年初，ChatGPT引爆全球AI热潮，讯兔科技选择不做模型而专注应用，聚焦金融投研的Alpha派平台，已服务超8万投研人员、覆盖6000多家机构，头部渗透率约90%。新发布的AI投研工作台PaiWork，将金融数据与文档工具整合为协作工作台，呈现AI研究员共同工作的场景。
在AI纪要助理基础上，PaiPai推理框架支撑的PaiWork实现从单点工具到系统环境的跃迁。近日完成近2亿元A轮及多家顶尖机构跟投，启明、红杉等看好推理、多模态与本地化运行的突破。讯兔科技正与伙伴共建开放AI投研生态，扩展至一级市场与创投机构，推动投研数字化与数据标准化。

🏷️ #投研平台 #AI研究员 #数据协同 #金融智能

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📰 AI重塑竞争格局 券商金融科技投入稳增长

以AI为核心的金融科技竞速正在重塑券商格局。头部券商持续领跑，投入普遍在10亿元以上，部分中型券商增速明显。业内认为AI在投研、财富管理、风控与客户运营等场景的应用正在提升业绩，证券业正向科技驱动的新阶段迈进。
在信息技术投入方面，2025年头部券商投入集中，国泰海通32.35亿元、华泰26.79亿元，招商等处于10–20亿元区间，民生并表后增速显著。业内普遍预计未来投入将继续提高，AI将深度赋能投研、财富管理与风控等核心场景，推动业绩与效率提升。华泰与招商高层表示，将以数据、算力、模型为底座，推动金融中台建设与业务重构，2026年被视为关键节点。

🏷️ #金融科技 #AI证券 #投研智能 #财富管理 #中台建设

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📰 四年征集项目超6200个“兴火·燎原”创新马拉松大赛推动创新之火渐成燎原之势

4月29日至30日，福州将举办数字中国建设峰会，兴业银行牵头的“兴火·燎原”创新马拉松进入2025年度全国总决赛。通过路演、互动交流等形式，集中展示年度创新成果，汇聚行业智慧，推动数字金融高质量发展。自2022年启动以来，赛事设行内赛与公开赛两项，累计征集6291个参赛项目，筛选出458个优胜，覆盖数字风控、绿色金融、智慧运营等核心领域。\n在转化机制方面，兴业银行建立了分层次、多元赋能的转化路径，通过专项对接、奖项激励、供需对接等方式，持续推动成果落地。行内赛已有176个优胜项目实现落地应用，科技金融、绿色金融、普惠金融等领域成效显著；公开赛方面，99个优胜已在银行落地或广泛推广，云算力平台、融e调、MLops等案例成绩突出。赛事被视为挖掘创新潜力、推动数智化转型的重要载体，正在进入收官阶段，2026数字金融赛道也将持续发力。

🏷️ #数字金融 #创新转化 #兴火燎原 #银行科技

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📰 聚焦地缘政治变局下的金融市场新态势与上海国际金融中心建设，陆家嘴金融沙龙2026年第九期即将开启

全球地缘政治格局震荡对金融市场与实体经济造成冲击，资本趋稳、资金逐利并存。上海国际金融中心因此迎来增量资金配置的机遇，并对提升风险韧性提出更高要求。本期沙龙围绕稳定锚与防火墙主题，聚焦提升资源配置与风险防控韧性的路径。
主嘉宾谭卓将发表主旨演讲，结合其在学术与金融业的研究经验，解读全球资金流动趋势及对浦东金融中心的影响。梁中华、唐小东、王乐乐、刘宽等四位高管将就避险资本与长期资本的作用、能源与大宗商品价格波动对实体经济的影响进行分享。

🏷️ #地缘政治 #上海金融中心 #稳定锚 #防火墙 #风险韧性

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📰 AI重塑竞争格局 券商金融科技投入稳增长_中国经济网——国家经济门户

以AI为核心的金融科技竞速正在重塑券商竞争格局。头部券商在信息技术投入上持续领跑，多家超过十亿元，数字化转型与业绩增长呈现正相关。AI在投研、财富管理、风控和客户运营等环节的应用日益广泛，证券行业正迈向科技驱动的新阶段。
头部券商IT投入普遍在20亿元以上，形成清晰护城河。国泰海通32.35亿元，同比增长47.05%，推进法人切换与客户体系重构，展现整合力。华泰证券26.79亿元，同比增长9.44%，通过AI底层能力与中台提升财富管理场景。

🏷️ #智能投研 #数字财富管理 #风控应用 #金融中台

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📰 我国金融行业首个抗量子计算密码领域团体标准在南京发布_新华网江苏频道

我国金融行业首个抗量子计算密码领域团体标准《银行业抗量子计算密码迁移管理指南》在南京发布，旨在为银行及其他金融机构的迁移工作提供规范化指导，提升对量子安全威胁的应对能力。标准还明确了迁移的技术要点与监管协同机制。
该标准由中国人民银行金融研究所牵头，联合多家金融管理机构、商业银行、科技企业及科研机构共同起草完成，已在江苏落地并建立量子安全试验区，未来将推动国际合作示范，构建全链条技术体系，支撑金融安全平稳迈入量子时代。

🏷️ #抗量子 #量子安全 #迁移管理 #金融安全

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📰 国家网信办等十部门联合公布《促进和规范电子单证应用规定》

4月17日，十部委联合公布《促进和规范电子单证应用规定》，自2026年9月起施行，目标是提升货物贸易与运输数字化水平，推动电子单证在贸易中的应用，降低物流成本，保障各方合法权益。规定强调发展与安全并重、创新与依法治理，鼓励电子单证推广，分级管理系统，促进国际交流与合作。
规定提出多项措施：鼓励各主体在业务中使用电子单证，推动标准制定与国际互认；加强跨境数据与安全管理，确保数据出境合规；推动电子单证系统的可靠性认证并强化网络与数据安全，要求遵守相关法律，违规将依法追责。

🏷️ #电子单证 #数字化 #跨境数据 #网络安全 #标准化

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📰 三十三载潮涌珠江 三生万物势起珠海——交通银行珠海分行高质量发展纪实

三十三载风雨兼程，珠海分行与特区同频共振，从破土萌芽到根深叶茂，见证珠海由边陲走向海滨城市跃升。分行以千亿信贷规模支撑实体经济，推动产业升级，推出科创粤新贷、信易贷等产品，覆盖专精特新企业核心需求，服务民生投资。
珠海为粤港澳湾区核心，分行成跨境金融桥梁，打造珠澳同城金融高地。借助跨境结算创新与湾区品牌“交银湾通”，提升外贸与民生一体化水平，推动珠澳融合；数字人民币落地、养老金融布局，形成科技、绿色、普惠金融融合的服务生态。

🏷️ #珠海分行 #湾区融合 #跨境金融 #数字金融

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📰 邱冠华升任浙商证券首席总监

4月17日，浙商证券宣布任命邱冠华为公司首席总监，同时继续担任首席战略官、研究所所长和研究事业部总经理。此举被视为职业发展阶段的提升，邱冠华将参与集团智库、研究赋能和研投顾体系建设等关键工作。
在其带领下，浙商证券研究所由中等水平跃居前十，覆盖超50个行业，2025年公募基金分仓佣金收入3.9亿元，同比增长20%，市场占有率3.56%。研究所坚持专业为王、体系打法、效率优先、久久为功，推动战略3.0落地并开启“做正确的事、正确地做、做到极致”的新阶段，同时启动大规模招聘以补充人才。

🏷️ #升任首席总监 #浙商研究所 #行业领跑 #佣金增长

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📰 AI模型“克劳德神话”为何引发网络安全担忧_央广网

该公司最近公布了新一代大模型克劳德神话，声称能够自主识别主流软件中的大量未发现漏洞，并据此开发相应攻击手段。专家担忧此类能力既可能提升防御，也可能被恶意利用，尤其在漏洞庞大而多数尚未修复的情况下，风险更显著。
全球监管与金融界对该模型的风险迅速应对，并启动 Glasswing 合作计划，向多家科技企业开放预览，借以共享漏洞信息、加强防护并加速修复，推动跨境协作。

🏷️ #漏洞风险 #金融稳定 #跨境协作 #人工智能安全

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📰 我省首笔纺织行业转型金融标准贷款落地

据中国人民银行福建省分行披露，莆田邮储银行在纺织行业转型金融标准指引下，推出“鞋服转型贷”，向莆田鑫祥股份有限公司投放969万元，成为我省首笔落地的纺织行业转型金融标准贷款。这是转型金融支持经济活动的实际落地，旨在帮助传统纺织行业向低碳和智能制造转型。
转型金融以绿色低碳为目标，明确标准引导资金从高碳向低碳转化，并与绿色金融衔接。福建自2024年起试用建材与纺织行业标准，莆田鑫祥拟打造“5G全连接工厂”，产能提升与能源管理将对接，贷款走绿色普惠通道。

🏷️ #转型金融 #绿色金融 #纺织行业 #5G工厂

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📰 渤海银行南昌分行开展全民国家安全教育日宣传活动-金融频道

2026年4月15日是全民国家安全教育日，渤海银行南昌分行开展宣传活动提升干部职工国家安全素养。通过网上竞答学习相关法律法规，并集中观看国安教育题材电影《惊蛰无声》，让每位观影者上了一堂深刻的保密警示教育课，筑牢防线。
为扩大宣传覆盖，南昌分行充分利用营业网点宣传阵地，LED屏滚动播放标语与海报，吸引客户学习。志愿者走进社区讲解金融风险，重点识别非法集资、虚假理财、个人信息泄露等，并提醒老年群体提高防范意识，守好钱袋子。
渤海银行南昌分行表示此次活动是新起点，将国家安全教育融入日常金融服务，持续践行金融为民初心，进一步筑牢国家安全防线。未来将加强教育培训、完善风险防控机制，鼓励员工以身作则宣传国安理念，号召社会各界共同参与维护国家安全。

🏷️ #国家安全 #金融安全 #宣传教育 #网点宣传

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📰 宁波银行深圳分行多措并举赋能“百万英才汇南粤”

宁波银行深圳分行响应百万英才汇南粤行动，围绕招聘、创业、服务三大板块，提供便捷金融支持，推动人才生态发展。深耕源头活水，与高校合作，设立实践基地、开展论坛、推进生涯规划，形成产教融合新模式，为企业与求职者搭建对接桥梁。\n在科技金融领域，该行以创投人才卡、高管贷、人才贷等产品，提供融资与顾问服务，并组建科创顾问团，覆盖种子轮至IPO。数字人力3.0系统打通总分三级，含看板、智能考勤、招聘顾问等模块，提升招聘与薪酬绩效管理效率，打破数据孤岛。

🏷️ #湾区人才 #金融服务 #科创金融 #数字人力 #产学研

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📰 兴银理财携手中小银行完成中央数据交换平台协议升级 以数智升级践行金融为民初心

近期，兴银理财联合多家中小银行推进理财产品中央数据交换平台新版数据交换协议（V1.1）迭代升级。已完成系统改造与联调测试的合作中小银行超百家，覆盖18个省级行政区，阶段性成效显著，成为推动新版协议落地的优秀实践。
此次升级遵循监管要求，兴银理财与合作银行制定新旧并行、分步落地策略，统筹改造与验证，确保数据交互零差错、业务零中断。新版协议统一数据接口标准，提升数据安全与传输效率，降低线下沟通成本，夯实普惠金融基础，推动行业优质发展。

🏷️ #数据交换平台 #普惠金融 #中小银行 #信息安全

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📰 广发银行东莞分行以差异化金融服务，护航食品产业高质量发展

广发银行东莞分行以差异化金融服务，护航食品产业高质量发展。松山湖园区的一家知名餐饮企业因预付10%~30%、账期1~2月的结算安排，长期承受流动资金压力。经调研，该行推出抵押易授信，信用+抵押的灵活担保组合降低门槛，快速落地700万元额度，显著缓解融资难题。
与此同时，茶山支行为食品制造龙头定制一体化财资方案，覆盖流动资金、供应链金融、汇率与跨境结算，优化期限与利率，降低综合成本。该企业在广发行获批8000万元授信，核心业务落地，银企合作持续深化。洪梅糖浆企业获2000万元增量授信，现场审批当天放款，保障扩产并续拓薪酬代发等金融服务，推动数字化转型。

🏷️ #东莞餐饮金融 #供应链金融 #银企合作 #食品产业

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📰 全国社保基金重仓股2025年四季度调仓“路线图”浮现 加仓非银金融等行业，折射出“稳核心、增周期、布成长”三重投资逻辑

截至4月17日，全国社保基金在披露年报的312家上市公司前十大股东中现身，新进74家、增持89家，增持集中在非银金融、银行和医药生物，显示对金融板块估值修复与政策利好的前瞻判断。加仓医药生物，体现对大健康长期看好。持股约520.66亿股、市值约4918.59亿元，核心标的多为银行与头部金融股。
总体看，基金会坚持长期价值投资，调仓稳健，具备压舱石作用。四季度重点向非银金融、银行、医药生物等核心赛道倾斜，优选经营稳健、成长前景明确的龙头。与公募相比，社保基金换手率低、持股周期长于12个月，长期考核正在完善，五年以上长周期考核机制正在推进。

🏷️ #长期投资 #价值投资 #稳健增值 #金融板块

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📰 摩根士丹利徐然：金融体系回归正循环，金融类股票有望迎来稳定正收益

徐然指出，中国金融体系正逐步回归正循环，板块估值偏低，A股慢牛基础牢固，金融类股票有望实现稳定收益。核心在于内部风险出清成效显著，实体经济支撑稳固。其四大根基包括杠杆监管强化、影子银行压降、资产泡沫抑制以及不良资产消化，韧性提升。
展望未来，徐然称利率与息差回稳、银行盈利修复、保险收益改善将推动金融回到正循环。存款回流、定期存款增速稳健，风险底数下降。2025年末不良贷款余额3.5万亿、不良率1.50%，板块具备修复空间，4%利率区间被视为较合理。

🏷️ #金融强国 #慢牛 #实体经济 #风险出清

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📰 重磅！2026年中国及31省市汽车金融行业政策汇总及解读（全）

1998年，央行发布《汽车消费贷款管理办法》，四大行试点汽车消费贷款，汽车金融业由此起航并快速发展。2003-2004年车价走低引发不良率激增，银行不良率由0.46%升至5.28%，监管部门随即出台规范。2013年后，行业逐步进入规范发展阶段。\n国家层面监管聚焦人民银行、银保监会、工信部、发改委等，持续提出规范与支持。2023年新版办法强化监管、促进消费、扩大开放；2024年通知明确自用传统动力与新能源汽车贷款最高发放比例，商用传统动力70%、新能源汽车75%、二手车70%。各省市陆续出台政策，强调保护消费者权益、推动产品多样化和跨业态融合，推动汽车金融向高质量发展转变。

🏷️ #汽车金融 #政策解读 #监管 #消费金融 #开放

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📰 第十二届中国艺术金融年会举行 专家共探艺术金融创新发展
_光明网

近日第十二届中国艺术金融年会在华东师范大学普陀校区举行，主题为“艺术金融：重塑艺术品市场发展形态”。百余位专家学者齐聚，聚焦创新与国际合作，雷启立致辞强调艺术需与金融、科技、文化深度融合，期望论坛为艺术传承与发展贡献力量。\n开幕式发布两份年度报告，聚焦艺术品市场发展与艺术金融前沿趋势，展望未来产业生态。专家们就保险、数字化、资产管理与税收国际比较等热点议题展开讨论，强调自2015年创办以来年会已走过12届，推动行业对接与创新路径。

🏷️ #艺术金融 #艺术品市场 #创新发展 #国际合作

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📰 保险业“海选”高管趋热，既要规模又要利润，职业经理人“端水”难度拉满_资讯-蓝鲸财经

传统内部培养模式已难以应对高质量发展转型的迫切需求，引入具备跨界整合能力的外脑成为中小险企打破路径依赖的理性选择。近两年多家险企以市场化方式公开招聘总经理或副总经理，既体现行业海选热潮，也反映高管稳定性不足、治理结构待完善的挑战。长江财险已公开招聘总经理，国任保险、国联人寿等亦相继启动市场化高层任命。
行业两年间持续推进高管市场化，渤海人寿、光大永明人寿、浙商保险、鼎和财险等十余家机构相继招聘，总经理或副总经理层级岗位频繁调整。国联人寿总经理任期普遍较短，近五年更替频繁，平均在两年左右；国任保险与多家大型财险公司对候选人要求丰富管理经验与显著业绩。业内指出，行业转型带来三大困境：转型适配压力、短期业绩与长期战略矛盾、治理结构不稳。
田利辉表示行业正向专业化驱动，职业经理人时代正在加速到来；朱俊生强调需兼具行业经验、战略思维与跨界领导力。专家还指出当前高管面临三重失衡：目标与资源、权责激励、短期利润与长期价值。破局之道在于建立以长期价值为导向的考核机制和容错文化，让外部专业管理者在股东压力下保持稳定并推动新业务、新场景、新产品的创新。

🏷️ #高管市场化 #职业经理人 #险企转型 #外脑

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