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📰 银行业迎开年人事变动潮！张曼辞任1.24万亿长沙银行行长，首席合规官成配置重点

2026年以来，上市银行高管调整与治理结构完善明显加速，成为年初银行业最受关注的动态之一。多家城商行、股份行及国有大行陆续披露人事变动，涵盖董事长、行长及首席合规官等要职，呈现出“合规导向、人才多元、区域特征明显”的特点。具体来看，长沙银行行长张曼辞任但继续担任董事长等职务，临时由其代为履行行长职责，强调董事长与行长分设以实现权责分离；国有大行农业银行将行长同时任首席合规官，以强化合规与经营协同；光大银行、厦门银行、上海银行等也调整了副行长及首席合规官岗位，填补合规与风控短板，提升治理与经营效率。分析认为，当前银行业在息差收窄、数字化转型加速及监管趋严三重压力下，高管变动将聚焦合规、专业化与治理结构优化，以支撑高质量发展与实体经济需求的协同推进。未来上市银行人事调整仍将持续，合规化、专业化、战略化将成为核心导向。

🏷️ #高管调整 #合规导向 #治理结构 #银行业改革 #风控合规

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📰 贵州农信核心系统建设：科技引领，铸就金融新篇章_中华网

贵州农信在观山湖数据中心完成新核心系统投产切换并于次日正式对外提供服务，标志着数智化金融科技体系进入新阶段。通过六大工程推进，采用分布式微服务架构、IPv6改造、NoF存储升级以及“应用上云+分布式数据库+双中心双活”方案，实现日均千万笔交易的高并发处理，TPS从数千提升至数万，核心数据库联机处理能力从2000TPS增至12000TPS，日批处理时间显著缩短。数据迁移、系统启动与业务验证在22小时内完成，较报备时间缩短41小时，上线稳定，达到设计目标。安全方面建设“两地三中心”双活容灾，RTO≤30分钟、RPO≈0，极大提升业务连续性。该改革还推动信创自主化，核心系统全面替代对国外技术依赖，提升自主创新能力，并与华为在网络、AI、鸿蒙等领域深化合作，构筑金融行业的自立自强路径，为普惠金融与“三农”服务提供更高效、可复制的技术范式。

🏷️ #数智化 #自立创新 #双中心双活 #分布式数据库 #金融科技

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📰 虹口观察 从优势到胜势：虹口为何在马年首个工作日召开这场座谈会？

虹口区在马年首个工作日召开重点科研机构、功能性平台及行业协会座谈会，旨在通过集智聚力、深度交流推动从要素集聚到功能聚变的转型升级，强化区域核心竞争力。会议强调发挥科创、航运、金融与产业的协同效应，推动政产学研深度融合，力求使科研成果在虹口转化落地，支撑产业升级与城市更新。来自中科院、上海材料研究所、航运交易所等机构的嘉宾围绕高端光电、先进制造、航运服务、绿色金融等领域提出具体落地举措，完善创新链、产业链、资金链与服务链的协同发力，形成以“航运筑基、金融赋能、科创引领、融合增值”为特色的发展路径。金融资管机构与行业协会在区域资本供给与金融服务体系建设方面提出建议，推动私募投融资、碳金融定价、股权投资等资源向科创和绿色低碳领域倾斜，构建共生共荣的资本—产业生态。这场座谈会明确了未来发展方向与行动路径，形成三方主体协同、共振发展的高水平循环，为虹口在新质生产力赛道上抢占先机、推进航运供应链服务平台建设奠定坚实基础。

🏷️ #科创 #航运 #金融 #产业协同 #绿色发展

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📰 阿联酋央行联手本土领先AI企业构建全球首个主权金融云服务基础设施

阿联酋中央银行与G42旗下Core42达成合作，打造全球首个专属金融云生态系统——主权金融云服务基础设施（SFCSI），以集中化、高安全性、独立架构为特征，实现数据主权与高效运营的双重目标。该设施由人工智能驱动，通过自动化与实时数据分析，为金融机构提供运营支持，提升业务敏捷性与安全防护能力，同时在合规框架下扩展主权云计算与AI应用，增强国家对金融关键服务的控制力。央行及持牌机构的协同治理将在国家核心网络实现，形成跨多云服务的无缝管理环境，推进金融基础设施转型与可持续经济增长。Core42强调主权可控的重要性，致力于将AI与高级分析嵌入监管与运营流程，确保数据在法律辖区内受治理，即使跨境部署也保持国家法律约束。央行也发布新指南，强调负责任使用AI/ML以保护消费者权益、提升透明度与开放性。该举措有望提升金融行业的全球竞争力，推动阿联酋金融基础设施与国别数据治理水平的整体提升。

🏷️ #主权云 #金融云 #AI治理 #多云管理 #金融数字化

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📰 用益信托网

上海市浦东新区人民法院公布的雪松集团非法吸收公众存款案，四名核心从业人员因销售未备案理财产品、变相非法吸收公众存款被判有罪并处缓刑及罚金。案件金额巨大、链条清晰，显示金融行业对非法募集资金的高压整治。被告人在各自岗位上利用权限参与销售未备案产品，导致大量资金未兑付，给投资者造成实际损失。公诉机关与法院强调自首、退赃等情节并结合数额与情节给予从轻、减轻处理，最终裁定以单位犯罪定罪，处以不同程度的有期徒刑及罚金，并要求退赔违法所得。判决还明确了金融行业的合规底线：金融从业人员须承担刑事责任，信托和财富管理行业必须规范产品备案、严禁对社会公众的违规募集；强调“熟人推介”并不能成为减轻犯罪的理由，必须披露风险、履行告知义务；同时推动机构完善内控、加强培训，确保单位与员工的责任边界清晰，防止单位成为非法募资的庇护所。这一判例对信托、财富管理及整个金融行业的合规经营具有重要导向作用。

🏷️ #非法吸储 #合规底线 #信托监管 #财富管理 #金融安全

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📰 税收数据看金融：指标“飘红”折射区域经济强劲韧性

沙河口区金融业在2025年实现跨越式增长，开票销售收入同比增长52.75%，凸显区域经济活力与韧性。货币金融服务在适度宽松的政策环境下保持稳健增长，开票销售收入同比增7.52%，银行等传统金融机构在稳信贷、防风险中继续发挥压舱石作用，金融服务实体经济能力增强，金融与实体经济形成良性循环，为各类主体发展提供稳定、有效的金融环境。资本市场服务活力显著提升，开票销售收入同比增长33.27%，区域内行业领军企业大通证券2025年收入同比增36.95%，经纪与融资业务能力显著增强，带动资本市场服务提质升级。区域经济的内生动力持续增强，宏观政策支持、市场信心恢复、投资者活跃与企业融资环境改善共同作用，促使金融对实体经济的覆盖更广、深度更实。未来，沙河口区将紧抓区域金融中心建设机遇，落实促进高质量发展的政策，推动期货产业纵深发展，扩大区域金融龙头带动效应，吸引国际交易商参与期货市场，形成“龙头带动、行业协同”的良性格局。

🏷️ #金融 #资本市场 #实体经济 #区域金融中心 #大连

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📰 直销渠道“零费率”落地 公募行业服务比拼开赛-金融频道-杭州网

本次直销渠道“零费率”落地，是公募基金行业在《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》实施后的重要转型信号。兴证全球基金与财通资管率先免收直销渠道的认申购费，并对符合条件的持有人免收后端申购费，这将显著降低投资者的交易成本，推动销售费率的规范化与普惠化。业内人士普遍认为，未来行业竞争将从单纯价格竞争转向以投研实力、资产配置、客户陪伴和数字化服务为核心的综合服务竞争。
多位受访者指出，直销平台将通过技术重构、系统稳定性提升、交易流程优化和费率优惠来回馈投资者，帮助投资者实现“长钱管理”和整体资产配置解决方案的落地。这一趋势将倒逼机构提升专业服务能力与长期价值创造，推动公募行业走向高质量发展。
随着更多机构跟进落实监管要求，基金行业预计形成“费率规范+服务升级”的良性生态，为中长期资金入市创造有利条件，促进资本市场的稳定发展，最终惠及投资者与市场各方。

🏷️ #直销 #零费率 #公募 #服务升级 #长期价值

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📰 又有支付机构吃到黄牌 合计罚没847万元 - 21经济网

福建星驿支付因违反收单业务管理规定与对身份不明客户交易等违规行为，被福建省分行处以警告并没收违法所得342.19万元、罚款505万元，合计罚没847.19万元，另对公司负责人处警告与罚款合计19万元。分析认为此案凸显收单合规与客户身份识别的长期治理漏洞，显示内部合规体系需全面整改，否则合规成本与监管约束将持续上升。星驿支付成立于2010年，2024年营收约25.03亿元、交易规模超2万亿元、扫码交易占比94%，但多轮处罚反映其重业务轻合规的经营模式已难以为继。自2021年以来，该公司在多起违规中被处以巨额罚单，说明反洗钱、客户尽职调查等基础合规仍然薄弱。疫情后及2026年初以来，行业“黄牌”与牌照退出潮并未止步，聚宝支付等机构相继注销牌照，行业格局趋于向头部机构集中。央行加强穿透式监管与功能监管，监管落地强调精准打击底层违规，这对支付机构的合规要求将进一步提升，警示行业保持稳健发展不能以合规为代价。

🏷️ #支付合规 #反洗钱 #穿透式监管 #支付牌照

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📰 参加广东省高质量发展大会，中国平安精准服务广东制造业向"新"提质

本次广东省高质量发展大会聚焦制造业与服务业协同发展，中国平安作为唯一受邀的金融企业在案例展中展示了综合金融服务对广东制造业高质量发展的示范模式。通过保险、信贷、投融资等多重金融工具，平安全方位支持产业链条，覆盖从风险保障到科技创新的全生命周期服务。2025年，平安在粤累计提供风险保障超1.96万亿元，保险覆盖覆盖6.5万家制造业客户、覆盖1万余家科技型企业；信贷方面推出科创贷、创投贷等产品，贷款规模达5849亿元；投融资方面投资与基金、资管、证券等多渠道，为实体经济输送资金约567亿元。平安以AI驱动的鹰眼系统实现四觉感知与秒级预警，提升制造业防灾减损能力，2025年相关预警次数达2199万次、减损超4000万元。展望2026年，平安将继续以综合金融+科技创新为驱动，深入服务广东现代化产业体系建设，提升金融服务的精准度和覆盖面，为广东制造业与新质生产力的长期高质量发展提供稳定金融支撑。

🏷️ #金融服务 #制造业 #科技创新 #风险保障 #鹰眼

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📰 准确率超90%！中国人寿（海外）打响金融 Agent 落地第一枪

本文讲述中国人寿(海外)与网易智企在香港保险业应用AI客服Agent的探索与落地实践。以售后满期日咨询、退保等高频场景为试点，团队通过深度整合大模型与智能执行平台，打造多层防线保障：大脑层实现灵活指挥，知识层重构提升检索与覆盖，风控层建立严格权限与拦截机制，配合闭环调优机制，提升准确率与响应速度。结果显示，Agent在该场景中的回答准确率达90%+，响应从分钟级降至秒级，显著提升客户体验与运营效率。文章还强调，成功并非一蹴而就，而是在黄金场景、风险可控、价值可观的前提下，通过场景选择、知识管理、权限设计与持续优化等要素，实现从单点突破到全域智能的转变。双方以信任与协作为基石，将未来扩展至营销、核保、理赔等更多场景，推动金融服务向高效与人性化并进的方向发展。

🏷️ #AI落地 #保险

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📰 协同发力 做实金融“五篇大文章”

“十五五”时期是推进中国式现代化、建设金融强国的重要阶段，也是金融服务实体经济高质量发展的关键时期。本文聚焦央行会议对金融“五篇大文章”的推进，强调科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五大领域的协同发展、政策对接与结构性货币政策工具的增量落地。通过数据看，五大领域均呈现较高增速，体现了对实体经济的精准支持，但推进还在深化阶段，跨部门协同、产品联动、数据共享及内部协作等环节亟需完善，形成更强的合力与集成效应。五大领域并非孤立任务，而是相互支撑、系统集成的有机整体，科技创新支撑绿色转型与数字化服务，绿色引导资金投向低碳科技与普惠扩展覆盖面，养老金融催生新需求，数字金融贯穿并提升其他领域的服务效率。面向“十五五”，需超越单兵突进，推动政策协同、资源协同、服务协同，形成1+1>2的综合效能。实现跨部门、跨行业协同机制建设、数据壁垒打通、产品跨领域融合，提升风险防控与服务精准度，推动五大领域共同发力、同频共振，为中国式现代化和金融强国目标保驾护航。

🏷️ #金融五篇 #协同发展 #数字金融 #金融服务 #政策衔接

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📰 小米消金精耕细作消保服务 科技筑底护航消费金融生态_中华网

小米消金坚持“金融为民”初心，将消保放在核心位置，通过宣教、全流程机制和科技赋能多维度提升消费者权益保护。以2025年重庆金融教育宣传为契机，聚焦老年人和新市民两大重点群体，开展金融知识普及、诈骗案例解析和互动问答，帮助提升风险识别能力，规避新型金融骗局。同时推动跨部门协同，建立标准化投诉处置流程，提升纠纷快速办结率；并开展“护航老人幸福晚年”行动，深入社区与养老院，推进线上服务适老化，利用漫画、短视频等形式降低数字鸿沟。科技方面，构建自主决策引擎与智能风控模型，确保合规运营、从源头防范风险，并通过内部培训与海报等方式提升全员消保意识。未来将深化监管沟通、提升科技赋能和场景渗透，推动消保向专业化、精细化升级，持续优化金融消费环境，释放消费潜力，支撑经济高质量发展。

🏷️ #金融 #消保 #风险 #教育 #合规

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📰 绿色金融日报2.25-中央财经大学绿色金融国际研究院

本篇文章围绕国内外在绿色金融与绿色转型方面的最新动向展开。国内方面，春节期间绿色消费的爆发、长三角司法合作推动绿色金融，以及地方层面的金融工具创新，如天津首笔“双挂钩”转型金融贷款落地、上海绿色建筑贷款与对应金融工具的有效对接，体现了以市场化与区域协同推动绿色发展的态势。在国际方面，阿联酋IFZA与IHC达成战略合作共建全球绿色经济特区生态，中国主导APEC绿色转型合作项目，显示出全球层面对绿色金融与绿色经济的共同推进。观点部分强调要把绿色金融从发展理念转化为行业实效，证券公司需从内部进行系统性规划与核心能力建设，以确保战略落地。具体实践包括兴业证券和招商证券将绿色金融纳入公司治理与考核体系，浙商证券则在风险管控中把ESG因素嵌入全流程，设定定量准入指标并重点对高碳行业进行风险约束。人才培养方面，兴业证券推出“绿色金融专员”认证培训，2024年底已认证138名，覆盖投行、研究、财富管理等领域，为持续创新提供人才支撑。总体上，行业正在从理念阶段向战略化、风险可控、人才支撑齐备的综合体系转型。

🏷️ #绿金 #ESG #金融创新 #风险控制 #人才培养

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📰 提升中小金融机构服务实体经济效能_行业新闻_全球矿产资源网

中小金融机构作为金融体系的“毛细血管”，在服务基层经济、尤其是三农和小微领域发挥着重要作用，构成了广覆盖、差异化的金融网络。它们的核心价值在于扎根基层、服务本地，成为支持小微企业和城乡居民的主力，但治理、风险管控等方面仍面临挑战。为提升服务实体经济的效能，需从三方面强化：一是公司治理，推进分类管理、区域整合与专业化重组，优化股权与组织架构，建立健全风险合规体系，推动风险持续收敛；二是精准定位，坚持小额分散、就地经营，深化网格化服务，扩大信用贷款覆盖，降低对抵押的依赖，提升县域金融服务可得性与满意度；三是科技赋能，利用多元数据构建数字画像，将碎片化信息转化为可评估的信用依据，依托数字化工具重构服务流程，嵌入日常生产生活场景，实现“千人千面”的普惠金融服务，降低成本、提升效率，使金融资源精准注入实体经济，提升整体服务效能。

🏷️ #金融服务 #普惠金融 #中小机构 #风险治理 #科技赋能

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📰 这家券商，公开招聘首席经济学家

近日，财达证券宣布公开招聘首席经济学家，旨在满足业务发展需要，岗位职责包括构建宏观经济、金融政策、资本市场研究体系，独立或带队完成深度研究、前瞻性预测与政策解读，为战略决策提供专业意见，并提升公司在政策研究领域的影响力和市场知名度。职位还将参与公司“十五五”战略落地、定制化宏观解读、重大课题研究及资产配置与风险框架优化，协助研究所打造高水平宏观研究队伍，确保研究成果落地合规，维护品牌形象。招聘条件要求具备相关领域博士学位与10年以上经验，年龄45岁以下，具备独立研究、前瞻判断及跨部门沟通能力，能带领团队建设。如同类岗位在券商行业较为频繁调整，2025年以来共有14家券商进行首席经济学家变动，涉及多位知名人物。业内人士认为，首席经济学家不仅是研究体系的领军者，也是品牌建设的核心资源，其流动会影响券商的研究布局与市场决策，甚至波及机构投资者的策略导向。2025年12月，行业协会召开新一届专业委员会会议，强调加强首席经济学家体系建设与行业协同，以提升行业研究能力与市场影响力。

🏷️ #首席经济学家 #券商研究 #宏观研究 #行业变动 #政策解读

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📰 金证股份连落两子，合规科技这条赛道被低估了

金证股份正在从单纯的软件开发商向金融基础设施的规则共建者转型，核心在于把合规嵌入基础设施的每一个环节，形成系统内生的合规能力，提升行业信任与壁垒。与中青宝的合作聚焦合规迁移，体现监管环境变化下的业务前提条件，强调合规不是成本而是关键壁垒。双方背后的算力与金融科技积累，共同构筑从液冷到高密机柜的全生命周期服务，以及在头部券商落地验证的智能路由、算法总线等硬核能力。与此同时，中金财富证券的新一代核心交易系统FS2.5完成多家营业部的正式上线后规模化迁移，验证了从系统架构到实施流程的可落地性，确保数据一致性和业务连续性，展示了金证在高难度系统迁移中的方法论。长期来看，金证的价值正在由项目制向产品化、由单一系统向平台化服务转变，成为金融数字化转型下稳健成长的代表。短期市场仍偏向情绪驱动，但长期逻辑清晰，具备持续验证的案例积累与生态协同能力。对于愿意长期投资的投资者，这种被市场忽视的认知差，或许是重要的投资机会。

🏷️ #金融基础设施 #合规墙 #FS2.5 #头部券商 #生态协同

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📰 百利科技子公司又陷合计1亿元金融借款纠纷 近期频繁涉诉

百利科技及其控股子公司百利锂电卷入两起金融借款合同纠纷，被江苏银行常州分行和工商银行武进支行起诉，涉案金额合计1.04亿元，法院已立案但尚未开庭审理。公司业绩承压，2023、2024年归母净利润连续亏损，2025年预计亏损1.4亿至2亿元，IPO未涉。公司资产负债率高达98.16%，若败诉将加剧现金流压力。此次诉讼与历史诉讼纠纷叠加，百利锂电作为核心子公司，主要从事锂电池正负极材料生产线业务，客户包括宁德时代、湖南杉杉等，可能直接影响日常经营与融资能力。公司解释亏损原因在于产线周期长导致收入确认滞后、个别历史项目交付验收时间超预期，以及应收账款信用减值损失计提。公司表示将积极应诉、收集证据并持续披露进展，但能否有效化解风险尚待观察。

🏷️ #亏损 #诉讼 #现金流 #锂电 #资产负债

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📰 筑牢合规根基 勇担金融使命-- 光大永明人寿广东分公司以合规建设 护航高质量发展

合规是金融行业的生命线，也是企业稳健经营、行稳致远的根本保障。光大永明人寿广东分公司将合规建设置于战略核心，以“防风险、强内控、促发展”为导向，构建全方位合规管理体系，培育合规文化生态，将合规要求融入经营各环节、全流程，用扎实的合规实践筑牢发展屏障，树立遵纪守法、规范经营的良好形象。制度先行，促使合规成为习惯；分公司紧贴监管要求，常态化推进制度立改废释，完善框架，使体系更贴近经营、具有执行力。通过全年制度宣导与培训，如合规大讲堂，推动知识入脑入心，使全员将依法合规内化为自觉行为，形成普遍的工作准则与行动习惯。聚焦核心领域，开展风险排查与闭环整改，提升识别处置能力，并以宪法宣传、反洗钱、防范非法集资等主题开展线上线下教育，强化员工与客户的合规防范意识，确立“内控优先、合规为本”的经营理念。深耕基层，健全基层合规队伍、沟通培训、管理机制，优化审批流程，确保合规要求在基层落地。完善合规审查，严把合同与法律文件审核，为各业务渠道提供全方位合规支持，防范法规风险。反洗钱方面持续完善架构，开展客户身份识别、可疑交易复核等，扎实自查整改，筑牢防控屏障。展望未来，广东分公司将深化合规建设，提升管理精细化、专业化水平，推动合规文化与业务发展深度融合，以更高标准、更实举措守护高质量发展，使合规成为核心驱动力，护航企业稳健前行。

🏷️ #合规 #内控 #风险 #企业治理 #金融

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📰 锚定高质量发展坐标 阔步迈向一流衍生品投行新征程——永安期货现代化治理实践与展望-公司动态-证券市场周刊

永安期货在新时代中国特色现代企业制度的框架下，形成“以党建引领、以治理升级、以价值管理、以企业文化和ESG创新”为核心的现代化治理体系。十四五阶段，公司以“衍生品投行”为战略目标，实现从综合期货公司到衍生品综合金融集团的转变，并在A股上市后保持行业领先的盈利与市值。治理方面推行五型董事会、优化三会一层架构、建立高效风险防控体系，持续获得监管高评价与行业荣誉。价值管理方面坚持“投资者为本”，建立长期回报机制、完善投资者关系，提升市场认可度。企业文化方面以“金融向善、期货向实”为使命，打造多品牌矩阵与文化融合，提升内生动能与品牌影响力。ESG方面打造行业首个ESG品牌“永立潮头、安行致远”，推动环境、社会、治理三维协同，提升治理能力与可持续发展。展望十五五，永久强调以客户为中心实现三大跃升：战略跃升、治理跃升、价值跃升，力求在全球市场中成为一流衍生品投行，推动资本市场高质量发展，践行金融向善与国家战略落地。

🏷️ #党建 #治理 #ESG #衍生品投行 #上市公司

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📰 融360的合规困局：从“金融淘宝”到监管红线的六年之痒

在金融科技行业经历深度调整的当下，国内最早一批金融产品导购平台融360的动向值得关注。融360是于2011年10月成立的一家中国知名的移动金融助贷平台。在2019年的央视“3·15”晚会上，它因为牵涉到“714高炮”的黑幕而被曝光出来，晚会当中提到了该公司涉嫌为违规的网贷App提供展示以及导流的服务，并且还存在着变相收取“砍头息”等现象。图源：央视财经2025年底到2026年初，融360又一次站上了舆论的风口浪尖，这一次还是因为一系列有关于合规乱象、隐私泄露以及导流违规平台方面的负面舆情事件。从2019年经历“至暗时刻”之后，这家老牌平台为什么到现在依然无法摆脱合规方面的麻烦呢？乱象重现：导流业务的合规失守融360的业务逻辑是撮合资金供需双方，本质上是一个“信息中介”，最近媒体曝光、用户举报显示，这个号称完成合规整改的平台，合规性出现了明显的滑坡。第一个问题就是平台审核机制的缺失，拿贷款产品“随你花”来说，它的运营主体已经注销了，但还是能通过融360顺利放款，这显示出平台对于商户准入的审核存在很大的漏洞。黑猫平台上有用户反馈：本人银行卡尾号（0874）2026年1月9号上午10时51分22秒与快钱签订快捷支付，随后莫名被快钱快捷扣款1318元，经融360客服查询，扣款平台是随你花，要求全额退款。图源：黑猫投诉平台根据百度百科资料可知，随你花（上海）网络科技有限公司于2016年成立，注册资本为100万元，但其经营状态却标注为注销（截至2024年）。而小额贷款公司注销后，应由地方金融监管部门同步注销相关业务资质，不再从事放贷业务。图源：百度百科更让用户不满的是，之前被打击过的“砍头息”、违规收费依旧存在。所谓“砍头息”，就是指在放贷时先从本金中以“利息”“服务费”等名义扣除一部分资金，实质上是一种变相提高利率、非法获取利益的行为，这种行为直接违反金融监管规定，严重损害消费者权益。可是在融360上，这样的事情仍然屡见不鲜。黑猫投诉平台上，一名用户表示：2024年12月通过融360在第三方平台龙力花贷款9000元，在后面被强制要求还1080元会员费，咨询龙力花客服得知不是龙力花扣除的，问题应该出在融360平台上。图源：黑猫投诉平台融360所暴露出来的问题，并不是个别现象，它体现了一些助贷行业平台“重业绩、轻合规”的普遍状况，也表现出这个行业在治理以及监管执行上还存在一些难题。隐私之痛：数据保护的短板除了金融合规问题之外，融360在用户个人信息保护方面也存在不少争议，很多用户表示自己在融360上填写了贷款意向之后，就不断接到各种不同机构的营销电话、短信骚扰。这一乱象的源头，直接指向融360《个人信息授权书》。据了解，用户一旦勾选同意《个人信息授权书》，那么包括其姓名、身份证号、手机号、银行卡信息甚至征信报告在内的个人敏感数据就会被提供给北京数智纪元科技有限公司、上海融谐信息科技有限公司等17家第三方技术服务或者营销公司，用以“贷款产品推荐、市场推广等用途”。在数字金融飞速更新的时代，用户个人信息的安全以及权益保护已经成为行业无法跨越的红线，融360作为曾经风光无限的金融信息服务平台，在个人信息保护合法经营的路上多次偏离轨道，既破坏了用户的体验感又给平台自身造成了长期的监管风险。其实融360个人信息保护“跑偏”的问题，早被监管部门盯上了。北京市通信管理局发布的《关于问题移动互联网应用程序的通报（2025年第八期）》中，点名了23款未完成整改的App，要求下架11款逾期未整改的应用，运营主体为北京融三六零信息技术有限公司的“融360”App因“违反必要原则收集个人信息”被点名。图源：北京市通信管理局公告需要说的是，个人信息的失控共享，容易导致暴力催收等严重后果的发生。在黑猫投诉平台，有用户举报：“2025年4月8日、8月1日通过融360从中润钱包（芸豆花）借款，现在收到私人号码的暴力催收，还骚扰我的家人朋友，给我带来很大困扰，借款合同找不到，客服一直推脱，电话也打不通，融360平台收集的个人信息，泄露给了合作机构，致使本人及亲友受到恐吓侮辱。我要平台马上撤回我的个人信息，并且停止合作机构的暴力催收。”图源：黑猫投诉平台金融的本质是诚信，合规是金融业的底线。对于融360来说，不论是被监管部门点名的违规收集个人信息问题，还是用户投诉不断的隐私泄露、暴力催收乱象，其根源都是平台合规意识淡薄、责任落实不到位、对合作机构监管缺位。股东变动与经营转向在舆情发酵的背后，融360的公司治理结构也发生了重要的变化。作为融360的母公司，简普科技的业绩表现和资本动作一直都是解读融360发展轨迹的关键。经过多年的亏损之后，简普科技实现了扭亏为盈，这份来之不易的成绩单成为了它资本操作的重要底气。时隔不到一年，2025年8月，简普科技又推出了一笔金额高达4000万美金（约合人民币2.8亿元）的巨额现金分红计划，用真金白银来回报股东，同时也向市场释放出“我现金流很充裕”的信号。企业摆脱亏损后开展分红是正常操作，这样做既能稳定那些一直持有股票的股东情绪，又能提升市场对企业前景的信心。可是，简普科技在完成分红不久就发生高管变动，这使得这次分红显得意味深长。就在分红计划落地不到三个月，融360联合创始人、CEO叶大青宣布卸任，后面担任融360和简普科技董事长，致力于公司的长期战略、公司治理及全球化发展，而接棒CEO这个职位的则是龚翊升，他曾担任过多家领先金融科技公司首席风险官以及运营官等重要管理岗位。一进一退之间，融360的经营转向意图初现端倪，不过资本市场和行业观察者却有着多种解读。乐观者觉得，大额分红体现出企业稳健的基本经营状况，表明企业在扭亏之后，已具备持续盈利及现金流管理的能力，创始人退出幕后，专业风控人才担任CEO，意味着企业将摆脱以前那种粗放式导流模式，转而开始走向精细化运营的道路，着重加强风控能力的建设，符合行业高质量发展的方向。然而，质疑之声同样存在。融360这些年一直陷入合规麻烦之中，即使经过长时间的整改也未能彻底摆脱导流乱象的困扰，这次创始人退居二线以及策略上的改变到底是对以前做法的一种反省，还是因为承受不住压力而“断尾求生”，还不好说。未来的融360，需要的不是战略口号的更新，而是商业模式的彻底净化。信任重建比流量变现更难回望2019年被央视3·15晚会曝光，已经过去整整6年。六年间，金融科技行业从野蛮生长走向严监管，对于融360来说，虽然在形式上实现了上市、架构调整，但是从最近的舆情来看，其核心业务逻辑似乎并没有真正摆脱“重流量、轻风控”的惯性。当下监管力度加大、用户对隐私及合规要求越来越高，“金融产品导购平台”这条路显然走不通了，怎样才能做到真正意义上的严进严审？怎样才能保证用户的资料信息安全？这将成为决定融360未来能否继续走下去的重要因素。不然，哪怕有多么宏伟的分红计划，也掩盖不了它在合规创建方面落后的情况，到最后只会把最后一点品牌信任给耗尽。

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