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📰 聚焦城市新就业群体,广东六部门联合出台“两司两员”金融服务新政

广东六部门联合印发《指导意见》,聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖员等城市新就业群体,推动普惠金融服务创新和风险防控升级。政策强调以数据共享、多维画像和分岗分层的保险与信贷产品,打造定制化综合保险保障方案,涵盖交通意外、 Third 方责任、货损、医疗等高频风险,探索浮动费率与轻量化缴费,简化理赔,降低门槛,缓解资金压力。金融服务方面,将在省融资信用平台设立专属专区,通过智能匹配实现“小额快速贷”“快赔”,并推动银行与互联网平台合规合作,确保信息安全与知情选择权。风险防控方面,强调增值服务与大数据分析的预警机制,降低从业安全风险,建立跨部门协同治理、反欺诈与联合惩戒体系,净化金融服务生态。未来将持续迭代优化专属产品,完善新就业形态普惠金融保障体系,提升金融服务的覆盖面与可持续性。

🏷️ #普惠金融 #新就业群体 #定制保险 #数据共享 #风险防控

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📰 对话蚂蚁数科:打造商业智能体超级工厂,生态共建中国行业版Harness标准-36氪

今年世界人工智能大会以“智能伙伴,共创未来”为主题,展示了企业在AI应用深化阶段的关键转变:从关注模型参数和性能,转向将AI落地到企业业务流程、提升组织协同与价值创造。蚂蚁数科在此背景下发布“商业智能体超级工厂”及Agentar2.0,提供近200个岗位级数字专家模板和可订阅的智能体工具,帮助企业快速启用具备行业知识与工程化能力的数字专家,降低落地门槛,实现从个人效率提升到组织协同升级的升级路径。核心思路聚焦行业化、场景化和生态化三大要素,通过垂直大模型和工程化能力解决行业专业性、业务落地与生态接入难题,尤其在金融领域强调安全、专业度与效果验证,提出价值交付与效果付费的评估模式,确保投资可量化回报。未来将继续扩展行业垂直大模型、开放行业版Harness能力、完善评测体系,并在金融、医疗、能源等行业形成标准化产品与可复制方案,推动AI真正服务产业落地。跨行业数据治理、行业化场景工程化能力和行业安全评估将成为持续发展的关键支点。

🏷️ #AI应用 #行业垂模 #工程化能力 #价值交付 #评测体系

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📰 杭银消金上半年挂牌不良超54亿元,加速处置背后净利润同比下滑逾21%

杭银消费金融正处于不良资产处置加速阶段。2026年上半年在银登中心挂牌的不良贷款合计超过54亿元,单期资产包覆盖41.39万笔资产、7.84万户借款人,未偿本息约12.03亿元,覆盖面广且逾期时间较长,损失类占比显著,显示出资产质量以信用类担保为主的特征。自年初以来,挂牌节奏明显提速,1月起相继推出多期项目,单包规模从1.87亿元到6.5亿元不等,账龄多在一年半至三年,5月披露的第一期虽晚于预期但逾期天数达到820天,损失类占比超过95%且无法转让部分费用。杭银消金自成立以来,作为浙江省首家持牌消费金融公司,总资产约599.21亿元,贷款及垫款占比高,2025年营业收入约58.16亿元,净利润约7.24亿元,同比下降。综合来看,上半年各期资产包在规模、账龄方面存在共性特征,处置市场仍处于高强度推进阶段,但对投资者而言,相关信息需谨慎对待,本文不构成投资建议。

🏷️ #不良资产 #消费金融 #挂牌处置 #银登中心 #资产包

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📰 WAIC 2026|润和软件发布“全维度金融行业本体体系”,构建金融AI时代的新基础设施

生成式AI进入银行业后,关键挑战不再是模型能力,而是行业理解能力。大模型在金融场景中易出现概念混淆、监管不合规等问题,难以支撑跨系统和跨部门的协同决策。因此,金融行业需要建立统一的行业知识基础设施,即本体体系,来为AI提供统一语义、业务关系、监管规则和业务逻辑,使不同模型和系统能够基于同一语言理解和协同。润和软件发布了全维度金融行业本体体系,包含金融业务、本体、风险、产品、监管合规与客户经营五大本体,构建面向银行全生命周期的知识体系,像金融AI的操作系统,提升理解、推理、持续学习能力,并支持本地化训练、规则映射与跨区域部署。为解决AI落地的“最后一公里”,提出FDE前线部署工程师模式,连接标准化平台与本地业务,确保AI能在日常运营中持续演进,降低重复开发成本并提升一致性与可信度。未来趋势是金融AI从单点应用走向体系化、全球化部署,以统一知识、规则、语义和治理能力为核心,推动行业知识平台与本地化部署的双轮驱动,实现更低成本、更高效率的AI转型。

🏷️ #金融AI #本体体系 #行业知识 #智能风控 #全球化部署

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📰 发布数字金融产业生态运营标准 杭州金投探索打造“科创育马场”

杭州金投通过打造数字金融产业生态中心,构建“金融服务+场景赋能+生态协同”的三位一体模式,以场景驱动创新生态的落地应用。以具身机器人、海域低空等真实工况为载体,推动资本与需求在赛场内精准对接,并推动产业基金与真实采购订单的落地,加速科技成果转化与产业化。该中心在“场景清单”和“能力清单”的双向翻译机制下,将企业技术储备转化为可交付方案,形成可复制、可对标的运营规范。新发布的《数字金融产业生态中心运营服务规范》确立了数字金融产业生态中心的定义与三大核心能力供给,成为全国首个聚焦该领域的团体标准,意在通过杭州标准推动浙江省乃至全国创新生态的规模化与制度化建设。目前中心楼宇生态成熟,产业集聚度高,已承载多项头部机构与优质项目,成为科创育马场的生动注脚,推动以智能化、场景化服务驱动的金融与科技深度融合。未来将以制度设计将应用场景转化为市场机会,持续推动产业生态的扩张与复制。

🏷️ #数字金融 #场景驱动 #生态中心 #标准化 #科创育马场

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📰 普通型人身保险产品预定利率研究值再次上调

本文聚焦普通型人身保险产品预定利率研究值的最新动态与背后逻辑。自2025年1月首次披露以来,该研究值已连续两季度回升至1.94%,显示宏观利率企稳、市场利率回暖及行业利差损风险收敛共同作用的结果。文章解析了回升的三大驱动:一是长端利率及核心参考指标趋于稳定,为研究值提供宏观支撑;二是研究值的滞后性带来对市场波动的平滑处理;三是行业通过久期匹配和资产配置优化,降低刚性负债成本、缓解利差风险。与此同时,研究值的动态调整机制逐步走向成熟,预示定价趋于平稳,行业将从价格竞争转向以资产负债长期匹配为核心的健康发展路径。展望全年及中长期,普遍观点是维持不变的上限概率较大,但若中长期利率再度下行,仍存在下调的空间;若利率稳中略升,则保持相对稳定的趋势更为可能。

🏷️ #利率 #保险 #预定利率 #利差损 #市场趋势

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📰 兰州银行荣获第七届“鑫智奖”两项数智化转型优秀案例荣誉

兰州银行在金科创新社主办的第七届金融机构数智化转型优秀案例评选中,凭借数字营销与大模型智能体等两项创新成果,荣获“数字营销创新优秀案例”和“大模型与智能体创新优秀案例”两项大奖,成为连续两届获评者。评选由11位金融科技权威专家多维度评审,入围银行还包括国家开发银行等多家头部机构,充分体现兰州银行在金融科技自主研发与人工智能落地方面的成效与认可。此次获奖揭示了全行数智化转型的阶段性突破,即科技赋能业务、以技术驱动提质增效的转型路径逐步落地,金融科技综合能力显著提升。未来,兰州银行将继续在全域数智营销与研发运维提质两大领域深化成果,构建区域实体经济可参考的数智化金融服务模式,搭建高效、安全、智能的现代化金融服务生态,推动数字化高质量发展。

🏷️ #数智化 #金融科技 #兰州银行 #创新案例 #数字营销

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📰 渤海证券股份有限公司面向社会公开选聘副总裁公告

渤海证券发布公开选聘职业经理人公告,拟聘副总裁各2名,分别负责机构/战略/协同/研究及国际业务等方向,以及财富管理与信用业务方向。岗位要求包括推动战略落地、整合资源、拓展机构客户与跨境业务、加强风控合规、搭建团队与绩效体系等核心能力。任职条件强调政治素质、职业操守和良好业绩观,8年以上金融从业经验、相关岗位职务经历及相应任职能力,并要求本科及55周岁以下。应聘者需符合证券公司高级管理人员任职资格,伦理与合规风险需符合监管要求。选聘周期为3年,可续聘,薪酬按市场同类水平。报名自2026年7月23日至8月12日,须通过公司官网下载并提交报名材料及相关证明材料,材料需真实、完整且保密。信息披露及联系渠道明确,后续将进行资格审核、面试、考察及背景调查等程序,最终确定拟聘人选并正式任命。

🏷️ #证券招聘 #职业经理人 #副总裁 #机构业务 #财富管理

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📰 宝兰德×华为,如何协同推进金融智能体落地? _个股资讯_市场_中金在线

2026世界人工智能大会期间,金融智能体在落地层面迎来新的发展阶段。过去几年,AI在金融领域多停留在概念验证与小范围试点,难以实现对核心业务的深度覆盖,存在重复开发、系统分散等痛点,难以形成规模化、标准化应用。华为云联合宝兰德等多家伙伴,推出“行业AI梦工厂·智慧金融专区”,以华为云智果AgentArts为基础,建立统一的行业资源货架,对工作流、技能组件、模型、数据集、提示词等资源进行标准化梳理,并实现可统一上架、按需调用。该专区旨在解决多框架并行、管理分散、运维成本高、数据安全风险等问题,通过DeClaw等统一管控层,统一身份认证与安全策略,提升监管合规性与落地效率。宝兰德在内网环境部署AI智能体方面积累丰富经验,已在多家金融机构的核心场景落地并验证可行性,平台还将算力调度、大模型管理等能力整合,打通从底层算力到上层应用的全生命周期。未来,智能体有望改变金融服务与决策模式,区域内企业可借助标准化资源快速落地,降低试点成本、提升复用率,并逐步推广至政务、电信等其他行业。

🏷️ #金融AI #智能体 #统一管控 #国产化 #落地标准

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📰 国寿金融文化故事:中山国寿“玲姐”42本笔记写就温情答卷-资讯频道 - 中山网

1996年至2026年,中国人寿个险营销走过三十年;许佩玲以坚守与热情,书写温情答卷。她从无到有的展业 camino,靠一双脚和一张嘴走遍中山二路三路的商铺,以诚恳的沟通和持续的服务,赢得2858位客户的信任和千万级保费营收,且零投诉。她以“终身陪伴的守护”为理念,将保险从单次交易上升为长期伙伴关系。与颜先生一家三代的深厚缘分,是信任传承的缩影:从第一次接触到如今三代托付,体现了服务的持续性与家庭化关怀。三十年间,她记录在案的42本笔记,是对细节的坚持与对客户需求的持续追踪。她与家人共同成长,团队壮大,始终以中国人寿的平台价值为后盾,坚守初心、以民生为本,未来还将再奋斗二十年,继续把安心与保障带给更多家庭。通过现场体检式服务、实时理赔协助与贴心陪伴,她把保险视作风雨中的遮风挡雨之盾,真正实现“一个国寿 一生守护”的理念。

🏷️ #保险#国寿#守护#信任#初心

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📰 2026融惠GO | 商用车租赁专场 产业焕新,权益加码 平安租赁打造商用车全场景金融方案_汽车频道_中国青年网

中国汽车产业正向电动化、智能化转型,后市场潜力持续释放。近期多部委发布通知,支持汽车租赁产业融合升级,鼓励“以租代购”等多元化模式,为融资租赁行业带来政策机遇。平安租赁自2013年成立以来,坚持服务实体经济、推动行业进步、助力产业升级的初心,以专业化融资租赁满足企业多元资金需求。截至目前,累计投放资金超万亿元,其中商用车领域超1300亿元,覆盖全品类车型,服务卡车司机超50万,成为商用车金融领域的长期合作伙伴。2026年融惠GO持续推进,五大专场围绕产业生态,通过灵活金融工具与开放生态合作,为核心产业伙伴提供全方位融资租赁服务,提升“省心、省时、省钱”的体验。商用车专场直击奇瑞商用车生产基地,展示整车制造与卓越性能,推出购车优惠及定制化融资方案,降低城配创业门槛。干线重卡领域,平安租赁在芜湖联合重卡智造工厂推进充电、换电等多元融资解决方案,计划2026年为联合重卡提供大量资金支持,推动新能源转型。未来,平安租赁将进一步深化商用车生态布局,加大金融支持、完善数字化风控与服务,助力商用车产业实现高质量发展。

🏷️ #新能源 #融资租赁 #商用车 #平安租赁 #融惠GO

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📰 速递|AI Agent自主支付成现实,Natural融资3000万美元,挑战Stripe

Natural正面临AI Agent在支付环节的核心瓶颈:现有支付体系依赖人工授权与传统金融通道,难以支撑AI Agent的自主支付、自动收款和跨主体交易等场景。为破解这一痛点,Natural创始团队通过重构金融支付底层系统,提供资金流转与存储的底层基础设施,使AI Agent可以实现全场景的自主金融操作。目前公司已完成3000万美元A轮融资,总融资达到4000万美元,目标在于打造兼容多元支付体系的AI支付基础设施,涵盖稳定币与传统银行通道,提升支付频次与规模,挑战Stripe等行业巨头。行业领军人物Kahlil Lalji强调,AI Agent的自主支付将成为金融科技的核心结构性命题,并通过快速迭代与强大底层能力,构建可支撑海量Agent交易的金融底层支柱。尽管竞争激烈,Natural看好在多支付体系兼容性、争议处理优化与跨主体交易方面实现突破,推动AI时代的支付基础设施升级。

🏷️ #AI支付 #自主交易 #金融科技 #自然币 #Stripe竞争

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📰 天津日报数字报刊平台-渤海证券股份有限公司 面向社会公开选聘副总裁公告

渤海证券公开面向社会选聘职业经理人,拟聘副总裁2名,分别负责机构/战略/协同/研究与国际业务拓展,以及财富管理与信用业务。岗位职责涵盖推动公司战略落地、整合机构客户资源、开展国际业务前瞻性研究、风控与合规管理、团队建设与绩效考核等,同时需要具备丰富的机构资源、跨部门协同能力及国际化视野。任职条件要求政治素质高、职业操守良好、具备8年以上金融从业经历并达到相应职级,年龄55周岁以下(1970年6月30日后出生),本科及以上学历,符合证券公司高级管理人员任职条件。报名时间为2026年7月23日至8月12日,报名需提交详尽材料并接受资格审核、面试及背景调查等程序,拟聘期为3年,薪酬参考市场同类水平。渤海证券表示将建立高素质专业团队,推动公司高质量发展,搬出公开招聘以提升治理水平与市场竞争力。

🏷️ #职业经理人 #副总裁 #选聘条件 #证券公司 #高质量发展

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📰 福建武平特色良种用材林完全成本保险暨信贷联动服务项目开创金融行业先河

福建龙岩武平在金融监管、林业部门的协同下,落地实施“特色良种用材林完全成本保险暨信贷联动服务”创新模式,成为全国林改第一县的示范。该项目为桉树林种植经营主体提供定制化的风险保障,涵盖林业全生产周期的完全成本,叠加商业性森林保险,增强保额保障,撬动银行信贷资金,达成“保单增信+信贷联动”的金融服务体系。通过政、保、银三方联动,形成信息共享机制,使林业经营主体能够以保单获取贷款增信,实现风险兜底和融资赋能双向通道,推动林业生态资源转化为可授信、可流动的金融资产,进而促进乡村产业振兴。桉树作为支柱产业,具有较高的经济与综合利用价值,但前期投入高、回收周期长且易受灾害影响。此举在保障成本的同时,增强了对林业经营主体的全周期经营能力,提升了区域林业与金融服务的协同效能。

🏷️ #金融服务 #林业保险 #信贷联动 #武平 #桉树

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📰 金租行业增资潮涌动 百亿金租公司达17家

在最近一段时间,金融租赁行业出现密集的增资行动,来自多家上市系或省级金融控股背景的公司,旨在提升资本充足率、优化股权结构、扩大业务规模并提升抗风险能力。粤财金租、兰银金租和中煤科工金租等相继完成或获批增资,明阳智能参与其中,增资不仅提升了粤财金租的注册资本与股东结构,也推动新能源与融资租赁的产融联动,增强长期盈利与股权投资收益的稳定性。甘肃兰银金租、天津中煤科工金租等亦通过增资保持合规与稳健发展,尽管部分注册资本仍低于监管门槛,但被视为主动合规、循序渐进的整改表现。2024年至2025年的增资潮,与新规《金融租赁公司管理办法》落地密切相关,办法明确了更高的资本门槛、出资人资质及股东持股比例等要求,推动行业通过增资提升资本实力与风险抵御能力。业内普遍认为,未来行业格局将因资本实力的差异而进一步分化,未达标机构可能通过增资、引入国资/产业资本等方式弥补短板,实现合规整改与业务扩张的平衡,促使行业持续健康发展。


🏷️ #金融租赁 #增资潮 #监管新规 #资本充足 #股权治理

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📰 送Token、拓跨境、守康养,银行信用卡获客出新招

2026年的信用卡市场呈现“存量鏖战”的格局:总量在收缩,发卡量持续下降,睡眠卡出清与年轻客群被互联网信贷分流共同推动市场进入存量竞争阶段。与此同时,大行通过差异化深度服务与创新权益,试图通过提升客户粘性来留住优质存量并争取新客。核心趋势包括将AI算力等数字权益置于信用卡核心,向个性化、智能化权益转型,以及围绕家庭、养老、境外消费等垂直场景打造定制化服务,以提升交易活跃与跨售机会。另一个显著变化是银行信用卡分中心的集约化与回归总行的趋势,成本控制与协同效应成为关键驱动。总体看,信用卡正从以发卡量和分期收益为主的增长工具,转变为零售金融生态的流量入口与存量价值的综合经营平台,强调精准定位高价值客群与高频场景的深度服务,以提升长期盈利与风险抵御能力。

🏷️ #AI权益 #垂直场景 #精细化运营 #存量鏖战 #零售金融

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📰 中信银行济南分行争做科创企业“成长合伙人”-中宏网

“十五五”时期山东省着力打造北方地区重要增长极,中信银行济南分行以科技金融为核心,推动科创金融改革落地。通过“四级专营”体系实现“专人、专岗、专策、专审”的全链条闭环,建立科技金融专项小组,打造科技支行作为就近服务前沿阵地,提升对科创企业的精准服务与快速放款能力。分行聚焦济南高新区、自贸区等园区,提升网点覆盖和专业化水平,完善投贷联动、知识产权质押等创新产品,解决初创期“无抵押、难融资”的难题,推动企业全生命周期融资需求的有效对接与落地。与此同时,依托政银企投协同网络,连接政府、园区、创投、科研院所等多方资源,构建政银担企投五位一体的生态体系,实现“贷-投-债-股-顾”一体化服务,形成以股权、债权、保荐等综合金融服务为支撑的多元融资体系,累计服务科创企业数千户,显著提升科创企业成长性与上市、并购等多元融资机会。未来,济南分行将继续以科技支行与专营体系为抓手,深化机构协同与产品创新,全力推动科创金融改革试验区建设,助力山东省打造高水平创新型省份。

🏷️ #科技金融 #科创企业 #专营体系 #政银企投 #金融生态

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📰 金融产业日报(07.21) : 行业动态

本篇文章汇总了近期A股市场及相关行业动态,显示当日涨停股数量达到121只、跌停股27只,半导体板块表现突出,兆易创新、华海清科等多股涨停,HBM概念亦有上涨,相关公司如太极实业、博敏电子受益。大基金系概念活跃带来资金关注,华虹宏力与北方华创等股票涨停。全球层面,世界杯与其他事件对 GDP 贡献、全球存储芯片供需以及AI细分赛道的资金流向产生影响,美国与欧盟的市场与政策动态也在持续发酵,包括美国SEC对财报披露的调整、欧盟销毁未售服装及鞋类产品的禁令等。珠海泰诺麦博制药在科创板上市,核心药物为全球首款重组抗破伤风毒素单抗药物,显示资深专业机构投资者制度落地的初步成效。盘江股份在上半年实现瓦斯发电及安全生态效益的全面提升,同时通过瓦斯治理和环保节能举措提升经济效益。房贷数据在6月实现转正,表现出房地产市场的拐点信号,但需持续观察7-8月的后续数据,以判断房贷规模是否稳定在1万亿左右。本文由小欧AI基于亿欧数据生成,若有问题欢迎通过网站底部联系方式反馈。

🏷️ #股市 #半导体 #科创板 #房贷 #投资

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📰 @司机、骑手们请查收!广东送上专属“金融服务包”

广东为货车司机、网约车司机、快递员和外卖员等新就业群体推出一揽子普惠金融保障方案,围绕风险覆盖、服务创新和风控升级三大方向推进。文件由多部委联合印发,强调以数据共享、科技赋能与跨部门协同,打造“分岗分层、按需匹配”的集成保险包和便捷金融服务,降低参保门槛,提高理赔与放贷效率,同时完善风险预警与反欺诈机制,提升从业安全与收入稳定性。具体产品方面,中国人寿推出两档人身险、责任险和养老金组合,覆盖意外身故、伤残、医疗、场景意外等核心风险,并提供低费率的非机动车责任险、附加车上人员险,以及起购低的商业养老金方案。未来将持续迭代优化金融产品与服务模式,推动小额贷款与快速理赔等高效服务,确保新就业群体在广东的安居乐业与融入经济金融热土。

🏷️ #金融保障 #新就业群体 #普惠保险 #风险防控 #跨部门协同

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📰 金融“活水”精准滴灌南京智造_央广网

3H医疗集团旗下康玛士在北京完成重磅签约,成为中国足协中国之队的官方合作品牌,覆盖男足、女足、国青、国少等国字号队伍,提供一体化专业防护。康玛士隶属于南京斯瑞奇医疗用品有限公司,拥有120余项国家专利,产品销往90多个国家与地区。公司自2006年落户高淳,专注医用胶带、绷带研发与制造,现有员工650余人,拥有70余台大型设备,建成6个标准化车间,形成研发-制造-运营一体化的全链条,2025年产值达4.4亿元,成为集生产、销售、品牌管理于一体的综合性集团。农行南京高淳支行主动对接,为企业提供日常结算、流动资金等综合授信与资金支持,解决研发投入和设备采购等资金堵点,助力企业在医用绷带和运动防护赛道保持行业领先。对园区企业,农行将继续加大信贷投放,推动高淳打造长三角地区特色医疗器械产业高地。为提升服务,支行推出“一站式”代发工资及集中办卡方案,员工现场办理借记卡激活、手机银行、工资理财等业务,实现工资当天到账并享受跨行取现等优惠,建立“企业—员工—银行”三方良性生态。此举体现了金融为民的初心与服务精神。

🏷️ #医疗 #防护 #金融服务 #高淳 #产业升级

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