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📰 全省首笔纺织行业公正转型贷款落地_中安在线

近日，安徽首笔纺织行业公正转型贷款在滁州落地。全椒农商行向滁州四达丝绸服装有限公司发放3100万元贷款，用于智能化低碳生产线改造与节能设备升级，利率优惠至3.5%，并以可持续发展评估纳入授信定价核心，兼顾员工培训、转岗安置和薪酬保障等社会责任。该企业2025年产值达8926万元，智能化改造推动生产线效率提升30%以上，余热循环利用预计每年减排超80吨CO2，稳岗能力也有所提升，50余个岗位实现转型或稳岗。金融机构在人民银行指导下，将公正转型理念嵌入全流程，探索降碳与就业并重的新路径，推动高碳行业平稳过渡与绿色升级。未来将深化转型金融标准，推动更多公正转型工具，服务民生与地方产业升级。

🏷️ #公正转型 #绿色金融 #稳岗就业 #低碳生产 #金融创新

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📰 公募行业信创落地新标杆：平安基金联合赢时胜实现估值运营全栈信创转型

平安基金信创版V5.5在公募领域实现全栈国产化落地并平稳运行半年，正式通过年终结算检验，成为公募行业首个覆盖估值相关系统的全面国产化落地标杆。项目覆盖估值核算、统一支付、运营风险管控、自动化估值、日常报表、信息披露及PCF篮子等全系列信创方案，体现了信创一体化解决方案的实际业务验证与价值。整个实施过程聚焦四大亮点：首先通过两轮升级与多系统同步适配，确保业务连续性，避免中断风险；其次设计自研数据迁移工具，实现平滑、精准的迁移，降低学习成本和操作风险；再次在T+0跑批方面通过技术攻坚提升性能，使日终跑批可在19:00前完成，接近原有Oracle环境的水平；最后采用全栈信创架构（OceanBase、麒麟OS、平安自研中间件等）与国密算法，提升数据安全和可控性，符合监管要求。该案例不仅是平安基金的数字化转型里程碑，也为公募行业提供了可复制、可推广的实施路径，降低试错成本，促进信创转型进程加速。

🏷️ #信创 #公募 #国产化 #金融安全 #高性能

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📰 湖南人保财险“高管说消保”：践行“人民保险 服务人民”使命 以数智之力精准守护安心消费_保险_财富频道

湖南人保财险坚持以人民保险服务人民的使命，围绕“清朗金融网络 守护安心消费”开展工作，聚焦金融消费者八大权益，利用数智手段提升服务效率与透明度。通过创新的“保险+服务+科技”模式，打造智慧人伤服务系统、风控预警平台等，提升理赔公正性与依法求偿权的保障水平。公司还建立掌上服务驿站和线上营业厅，面向老年人、新市民、外籍人士等特殊群体提供专属通道，并推进线上保险商城和适老化改造，确保便捷线上服务与公平交易。以“数智之盾”构建覆盖全网的消保宣教，通过图文、短视频、云直播等形式揭示各类骗局，帮助消费者提升风险识别能力与信息安全意识。未来将持续深化数字化转型，提升服务速度、守住合规底线，推动形成清朗网络空间，让每位消费者都能安心消费、踏实生活。

🏷️ #金融消费 #数智化 #消保宣教 #在线服务 #公平交易

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📰 临危受命！顾勇接棒东财基金，扛起券茅公募新大旗

东财基金在规模快速扩张阶段迎来关键人事变动，顾勇正式出任董事、总经理兼财务负责人，接棒沙福贵。顾勇跨界履历丰富，曾在公募、保险、券商等领域任职，最近在华安证券任副总裁，薪酬由38.99万增至80.10万，显示出其在任期内的贡献价值。他的到来填补了资管运营、财务管控与战略规划等核心管理空缺，并有望充分发挥其投研分析到财务管控、科技金融及机构业务的全链条经验。东财基金当前规模已跃升至649.45亿元，基金数量与管理人员显著增加，产品结构也在市场波动中不断优化，诸如东财瑞利债券系列、禧悦系列及通信型指数等产品表现亮眼，2024年实现扭亏为盈，2025年上半年利润及管理人报酬均显著提升。顾勇的任命与母公司东方财富的流量与科技基因深度绑定，标志着基金公司向“高质量发展”的转型信号，未来能否以“金融+科技”实现从规模增长到价值增长的跨越，将成为市场关注焦点。

🏷️ #人事变动 #顾勇 #东财基金 #公募转型 #金融科技

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📰 春节前跳槽忙，券商人频频转行到公募，最适配哪些岗位？

春节前夕，金融行业迎来跳槽高峰，公募基金成为主要去向。多名来自券商的从业者陆续跳槽至华安基金、工银瑞信基金、中信保诚基金等中大型公募，其中不乏有着十年证券从业经验的资深人士再度回流公募。这一波人才流动与公募行业总规模接近38万亿密切相关，规模扩张带来对高素质投研人才的需求提升。行业正在由单一明星基金经理模式向系统化投研平台转变，需求侧对投研能力、透明度与业绩对比度更高的从业者更具吸引力。部分跳槽者看重公募的公开透明性：净值、投资组合等信息定期披露，有助于将个人投研能力转化为外部可见的业绩，从而提升职业履历。在节前，投研岗位成为招聘主力，覆盖固收、权益、FOF等方向；但要求普遍较高，强调丰富的从业经验、平台资源与薪资待遇。多家公募同时在年关前后继续招聘，且不仅在内部挖角，也从券商资管、保险资管等机构竞争人才，春节前后被视为公募人才争夺的关键窗口。

🏷️ #跳槽潮 #公募基金 #投研平台 #人才吸引 #行业规模

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📰 春节前跳槽忙，券商人频频转行到公募，最适配哪些岗位？

近年公募基金行业持续扩张，2025年总规模达到37.71万亿元，接近38万亿的关口，带动中大型公募的投研平台建设和经营状况改善，进一步提升行业对高端人才的需求。春节前夕，金融行业迎来跳槽高峰，多位具备丰富证券从业经验的专业人士选择回流公募，入职华安基金、工银瑞信基金、中信保诚基金等中大型机构。跳槽潮的集中体现是对行业透明、可量化业绩的高度认可：公募的净值、投资组合等信息定期披露，市场回暖时能显现个人投研水平，提升职业履历。与过去以明星基金经理为导向不同，行业正在强调系统化投研能力和平台建设，因此对投研人才、固收、权益、FOF等方向的专业人才需求显著增加。春节前后仍在积极招聘，覆盖投研类岗位、机构理财、金融科技等领域，且多岗位设有较高的从业经验门槛，显示出对高质量人才的强烈渴求。

🏷️ #公募扩张 #跳槽潮 #投研平台 #人才需求 #春季招聘

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📰 春节前跳槽忙，券商人频频转行到公募，最适配哪些岗位？

2026年春节前夕，公募基金行业迎来显著的人才流动高峰。多名来自券商的从业者跳槽至公募机构，进入华安基金、工银瑞信基金、中信保诚基金等中大型公募，显现公募行业对高水平投研人才的强烈需求。行业总规模接近38万亿，规模扩张带来经营改善和就业机会；同时，市场氛围回暖也使个人业绩更易在公开透明的环境中得到体现，提升职业履历。值得关注的是，业内正从“明星基金经理”转向建设系统化投研平台，迫切需要成熟的投研人才来支撑长期发展。春节前的时间点成为人才流动的集中期，不少从业者在2月4日正式入职新单位，显示出市场化的人才配置特征。节前招聘同样活跃，投研相关岗位占比高，涵盖固收、权益、FOF等方向，且对从业经验有明确门槛，反映出公募对高质量人力的迫切需求。分析认为，公募行业的公开透明业绩、相对稳定的职业发展路径，以及对投研平台的重视，是吸引券商资管等机构人才的重要因素。未来在股市回暖和行业整合的共同作用下，公募基金的人才供需矛盾有望持续缓解，行业竞争力将进一步增强。

🏷️ #公募人才 #跳槽潮 #投研平台 #行业规模 #人才需求

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📰 公募行业人事“焕新”折射经营理念加速迭代

数据显示，截至今年初，公募机构已有13家发生高管变动，涉及27人。这轮人事调整密集且深入，反映行业竞争加剧与战略迭代加速下的组织重塑。监管政策持续引导行业回归本源，推动与长期业绩深度绑定的考核激励改革，以及鼓励让利投资者的浮动费率产品，旨在缓解基金赚钱与基民不赚钱的矛盾，促使治理架构与经营理念全面革新。
从战略层面看，变动背后呈现出更明确的差异化路径：股东强化战略传导、推动业务协同；部分明星基金经理卸任行政职务、回归投研一线，推动公司平台化与一体化投研体系建设。这次人事“焕新”被视为催化行业格局分化与演进的契机，其对新赛道的起跑速度和耐力具有直接影响。公募机构正以更高的匹配度与前瞻性进行人事布局，主动面对挑战，抢占未来发展主动权。

🏷️ #公募 #高管变动 #行业转型 #投研体系 #治理创新

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📰 职业经理人辞职，纸业巨头“去家族化”生变？ - 经济观察网 － 专业财经新闻网站

中顺洁柔纸业股份有限公司近年来积极推进“去家族化”治理改革，但创始人邓颖忠选聘的职业经理人刘鹏相继辞去总裁与董事长职务，引发市场对公司治理转型的关注。刘鹏因个人职业规划辞去所有核心职务，尽管他仍将在公司担任其他职务。刘鹏的辞职距离其卸任总裁职务仅一个月，显示出公司治理结构的动荡。

刘鹏于2021年接任中顺洁柔总裁和董事长，成为公司治理转型的关键人物。然而，在他执掌期间，公司盈利表现持续下滑，2024年营收和净利润均大幅下降，业绩波动主要受行业竞争加剧影响。刘鹏的离职在此背景下显得尤为引人注目。

与此同时，公司董事会提名了一位长期追随创始人的高管杨裕钊进入董事会，以保障董事会正常运作。杨裕钊在公司服务多年，曾担任多个重要职务，其加入可能为公司治理带来新的变化。中顺洁柔的治理转型仍在继续，未来发展值得关注。

🏷️ #中顺洁柔 #去家族化 #刘鹏辞职 #公司治理 #业绩下滑

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📰 《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》正式实施，构建公募行业高质量发展新生态

《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》的实施标志着公募基金行业费率改革的全面落地，旨在降低投资者成本、提升获得感。各大金融机构纷纷表示，此次改革将推动行业转型，促进高质量发展。工商银行强调将通过透明沟通和强化投教，提升客户服务体验，确保投资者了解政策变化。中国银行则注重让利投资者，持续优化服务体系，推动长期投资，助力行业高质量发展。

交通银行指出，新规通过调降费率和优化收费结构，有助于降低投资者成本，推动财富管理业务向“以客户为中心”转型。该行还开展了“沃德财富万里行”活动，强化投资者教育，体现金融为民的初心。富国基金则表示，改革通过调降费用、鼓励长期持有等措施，促进行业健康发展，预计每年为投资者节省约300亿元，推动行业生态的优化与重塑。

整体来看，此次费率改革不仅是降费，更是优化机制，旨在实现从“规模”到“回报”的转变，鼓励长期投资，推动公募基金行业的可持续发展。各大机构积极响应，努力提升服务质量，确保投资者的合法权益得到保障。

🏷️ #公募基金 #费率改革 #投资者获得感 #财富管理 #长期投资

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📰 《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》正式实施，将推动公募行业“机制优化”和“生态重塑”

《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》的实施标志着公募基金行业费率改革的全面落地，推动了行业机制优化和生态重塑。此规定以投资者利益为核心，旨在降低投资者成本，提升投资体验。各大基金公司积极响应，认为这将促进行业高质量发展，鼓励长期投资和权益类基金的发展。

建设银行、易方达、华夏等机构纷纷表示，此次改革不仅是费用的降低，更是行业服务质量的提升。新规通过系统性降低销售费率、优化赎回费率等措施，切实保护投资者权益，推动行业向以投资者为本的方向发展。各公司将继续深化客户服务，提升投资者的获得感。

此次改革的深远意义在于推动行业从规模增长向价值创造的转型，强调长期投资的重要性。通过建立更加完善的基金销售生态，行业将更好地服务于投资者，促进资本市场的健康发展。各基金公司将以此为契机，聚焦投资管理能力的提升，为投资者创造长期稳定的回报。

🏷️ #公募基金 #费率改革 #投资者权益 #长期投资 #行业发展

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📰 兴业基金董事长刘宗治：守正臻远绘华章，兴途同行锦绣程

在2026年元旦来临之际，公司向所有投资者和合作伙伴致以诚挚的祝福，祝愿大家在新的一年里安康顺遂，投资之路稳步前行。回顾2025年，中国经济在复杂的外部环境中展现出强大的韧性，A股市场的表现也显示了信心的回暖，科技板块的崛起和日均成交量的增加都反映了市场活力的提升。

公募基金在行业转型中加快了从重规模向重回报的转型，强调投资者利益优先，构建了新的发展格局。公司致力于高质量发展，深化客户服务，推动创新，拓展第二增长曲线，提升投资者的获得感。同时，数字化转型和人才队伍建设也在不断推进，以更好地服务实体经济和居民财富管理需求。

展望未来，公司将继续融入国家发展大局，统筹风险与价值，推动内涵式高质量发展。通过科技创新、长期主义和专业财富管理能力，公司将努力实现与投资者的双向奔赴，共同谱写高质量发展的新篇章。祝愿大家在新的一年里事业兴旺、前程璀璨！

🏷️ #新年祝福 #经济韧性 #公募基金 #高质量发展 #投资者服务

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📰 加快建设金融强国 践行高质量发展使命

“十五五”规划建议强调加快建设金融强国，公募基金行业在规模扩张后正向质量跃升转型。泰康基金利用其保险资金管理经验，融入长期主义理念，服务金融强国建设，推动资本向科技、绿色、养老等领域转型，助力实体经济升级。行业内越来越多的机构通过精准导入资金，形成资本与产业的良性循环，促进科技创新和绿色金融的发展。

在合规风控方面，基金行业重视全流程风险管理，运用大数据和人工智能技术实现动态预警，确保金融体系的稳定与投资者的信任。同时，基金机构普遍将合规文化嵌入产品设计与服务中，通过透明化运作赢得投资者的信任，倡导长期理性投资，帮助投资者树立正确的投资理念。

“普惠金融”成为基金行业的重要目标，通过降费让利和产品多元化，推动更多人分享资本市场红利，助力共同富裕。基金行业正努力提升投资者的金融素养，开展多种形式的投教活动，培养健康的市场生态，推动普惠金融的可持续发展。展望未来，泰康基金将继续以长期主义为导向，助力中国式现代化进程。

🏷️ #金融强国 #公募基金 #普惠金融 #长期主义 #合规风控

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📰 金鹰基金：践行金融为民使命 共绘行业高质量发展新篇章

公募基金行业正经历深刻的转型，旨在从规模扩张转向价值创造。在政策的支持下，金鹰基金积极响应，致力于服务实体经济与国家战略，通过创新产品和业务，构建金融与实体经济的桥梁。金鹰基金在产品设计上注重清晰的定位，推出被动指数基金和明确主题的主动管理基金，以满足投资者对透明和低风险投资工具的需求。

此外，金鹰基金不断提升投研能力，聚焦战略新兴产业和科技成长公司，助力国家产业转型。通过细分化的产品矩阵，满足不同风险偏好的投资者需求，实现投资者共享长期投资机会。同时，金鹰基金强化投研一体化，建立高效的沟通与反馈机制，力求为投资者带来良好的回报，提升投研团队的积极性。

在投资者教育方面，金鹰基金积极开展投教活动，引导投资者理性看待市场波动，建立合理的投资观念。同时，公司严格遵守合规经营，建立全面风险管理体系，确保各项业务在合规框架内有序进行，为投资者提供安全可靠的投资环境。

🏷️ #公募基金 #金鹰基金 #投资者教育 #风险管理 #产业转型

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📰 以制度创新筑牢人民性根基 书写金融为民新篇章

党的二十届四中全会强调“坚持人民至上”原则，明确了公募基金行业在服务中国式现代化中的重要使命。富国基金认识到，金融工作的人民性是提升投资者获得感的核心目标，公募基金的根本宗旨是服务广大投资者。当前，公募基金行业正经历从“重规模”向“重回报”的转型，相关改革措施如降低销售费用和建立绩效考核体系，旨在增强投资者的实际收益。

富国基金积极响应国家战略，致力于提升投资者财富获得感，并通过发行ESG主题基金和科技创新主题基金，引导资金流向符合新质生产力方向的企业，支持实体经济发展。同时，公募基金还参与养老金融体系建设，帮助居民实现养老财富的保值增值，推动全体人民共同富裕。

为筑牢公募基金的人民性根基，富国基金强调制度创新的重要性，探索符合中国特色的发展道路。通过制度建设，将监管政策转化为公司制度，推动行业回归服务人民的本源。未来，富国基金将继续以“人民至上”为指引，努力在金融强国建设中贡献力量。

🏷️ #人民至上 #公募基金 #金融改革 #共同富裕 #制度创新

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📰 廿载初心映征程，REITs聚力赋实体—— 工银瑞信基金以绿色金融与基建投资书写战略答卷

公募REITs作为促进实体经济的重要创新工具，正通过盘活存量资产和畅通投融资循环，成为国家战略实施的关键力量。工银瑞信基金在此领域深耕多年，推出了包括工银蒙能清洁能源REIT在内的多款标杆产品，助力能源转型和基础设施建设。自2020年试点启动以来，公募REITs行业经历了从探索到规模化发展的过程，2025年发布的新政策将进一步扩大其市场范围。

截至2025年三季度，我国公募REITs产品的总市值已突破2200亿元，展示出其作为稳定现金流产品的吸引力。工银瑞信基金在2024年成功上市的工银河北高速REIT和工银蒙能清洁能源REIT，分别在交通基础设施和绿色能源领域展现出强大的市场潜力。特别是工银蒙能REIT的公众认购倍数高达357倍，成为行业标杆。

展望未来，工银瑞信基金将继续依托其深厚的金融资源优势，推动公募REITs业务的多元化发展，响应国家财政政策，促进资本流向实体经济。凭借高效的配合与专业的服务，工银瑞信基金力争在未来实现业务的快速增长，持续为实体经济灌注活水，为推动高质量发展贡献力量。

🏷️ #公募REITs #资产管理 #基础设施 #绿色金融 #资本市场

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📰 20亿贪腐案后，温州银行如何完成五年蜕变？_产业经济_财经_中金在线

吴华案的判决标志着温州银行长达9年的权力寻租行为终于得到了应有的惩罚。吴华在担任行长期间，利用授信审批权进行个人敛财，涉案金额超过20亿元，涉及受贿、挪用公款等多项罪名，严重损害了银行的正常运营和金融安全。温州银行在吴华案后，面临着巨大的经营危机，营收和净利润大幅下滑，不良贷款率上升，迫切需要进行改革。

为了挽救这家地方银行，温州银行自2020年起实施了全方位的治理变革。通过增资扩股和引入多家战略投资者，银行的资本结构得到了重构，管理层也进行了“大换血”，新团队建立了更为严格的内控机制，确保合规与风险管理。经过几年的努力，温州银行的业绩逐渐回暖，营业收入和净利润实现了大幅增长，成为区域银行业的佼佼者。

温州银行的成功转型不仅是反腐败的成果，也是公司治理的深刻变革。通过聚焦科创金融和异地扩张，银行有效破解了融资难题，推动了实体经济的发展。吴华案的教训提醒金融行业，权力不可滥用，合规与治理是金融机构稳健发展的基石。温州银行的重生之路为中小银行的风险防范提供了宝贵经验，彰显了金融行业的正义与希望。

🏷️ #吴华案 #温州银行 #金融腐败 #公司治理 #风险防范

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📰 全部撤回!券商资管子公司公募牌照申请退潮；券商CIO密集“换新”，数字化从后勤变引擎 | 券商基金早参

香港大埔火灾后，50余家金融机构迅速伸出援手，累计捐款超4亿港元，显示出行业的社会责任感。这一举措不仅提升了相关机构的品牌形象与公众信任度，也将对银行、保险等板块的长期估值形成支撑。同时，金融机构的快速响应可能会引发市场对ESG（环境、社会、治理）投资主题的关注，促进资本向可持续发展领域的流动。

最近证券行业的首席信息官（CIO）职位迎来密集更替，反映出券商对信息技术重视程度的提升。这场“换帅潮”表明行业数字化转型已从传统的技术保障职能转向驱动业务创新的核心战略，CIO的角色正从“后勤管家”向“战略引擎”升级，将提升行业整体运营效率。

此外，券商资管子公司公募牌照申请集体撤回，这表明行业转型压力加剧。随着资管新规的截止日期临近，券商资管面临清盘、转私募等选择，可能引发市场对券商资管前景的重新评估。公募基金的发行在11月迎来小阳春，显示市场信心回暖，有望为A股带来增量资金，推动市场结构优化。

🏷️ #香港 #火灾 #金融机构 #数字化 #公募基金

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📰 券商资管“后公募化”竞逐：公募牌照非唯一赛道，差异化与协同成破局关键

券商资管行业正迎来高质量发展的新阶段，公募牌照成为重要话题。券商在探索差异化发展的同时，积极布局多元化业务。财通资管通过主动管理与多元产品组合，努力提升客户投资体验。华安资管则专注于私募小集合业务，强化投资能力，成功减缓大集合改造的影响。

在竞争与合作并存的环境中，券商资管需明确自身定位，李宏宇指出券商资管与公募基金在服务对象和产品策略上存在明显差异，未来应更加注重高净值客户和非银机构的需求。顾伟强调，券商资管应发挥在固定收益和多策略投资上的优势，以实现风险收益的最大化。

券商资管的“券商基因”是其独特优势，李响提到通过投融联动业务实现社会效益与商业价值的统一。同时，资管业务也能反哺其他业务条线，提升整体协同效应。唐泳认为，资管能够为公司提供人才培养和市场反应能力，进一步推动公司整体转型升级。

🏷️ #券商资管 #公募牌照 #差异化发展 #高净值客户 #协同效应

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📰 8连冠！伊利蝉联乳制品行业社会责任发展指数第一 金融-郑州晚报

11月20日，ESG中国・第八届北京责任展在北京举行，主题为“锚定‘十五五’，开启履责新征程”。本次盛会探讨了新时代企业履责的实践路径和价值担当，伊利集团连续第8年获评乳制品行业社会责任发展指数第一，展现了其在ESG理念上的积极践行。伊利通过“国民奶箱”“全域营养搭子”等创新，推动商业与社会价值的融合，践行“共创价值、共享美好”的愿景。

伊利在可持续发展方面表现突出，早在2007年提出“绿色领导力”，并在2022年发布了双碳目标及路线图，承诺到2050年实现全产业链碳中和。伊利的双足迹全链减碳模式在行业内领先，已有多家工厂获得绿色认证，并推出多款零碳产品，积极应对全球气候变化。

此外，伊利还积极参与公益项目，构建了包括老年营养改善工程在内的多项长线公益项目，促进社会各界的共同发展。伊利的履责行动得到了国内外权威机构的认可，连续3年稳居“中国ESG上市公司先锋100”行业第一，展现了其在可持续发展领域的领导地位。未来，伊利将继续深化ESG治理，推动低碳转型与公益事业的发展。

🏷️ #ESG #可持续发展 #社会责任 #减碳 #公益

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