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📰 苏州银行ESG治理升级：一家本土银行的可持续发展答卷 中国基金报

苏州银行作为当地唯一的法人上市城商行，在2025年度可持续发展报告中展示了以服务实体、普惠民生、绿色低碳与人文关怀为核心的发展路径。通过数字普惠体系、大数据与人工智能，银行实现对中小微企业的精准金融支持，放款突破万笔、投放超100亿元，缓解轻资产企业抵押担保不足的问题。科创金融成为助推新质生产力的重要抓手，推出多项专属产品并发布科创白皮书，形成覆盖全生命周期的服务体系，同时完善跨境金融服务，提升“走出去”企业的金融保障。民生与公益方面，银行推出“苏心让您舒心”品牌及“苏心康养”等服务，服务康养客户近220万户，覆盖广泛民生场景，公益参与持续深化，累计投入近千万元助学，打造城市金融暖心枢纽。绿色发展方面，绿色贷款余额达554.45亿元，支持光伏与绿色项目，推动低碳转型。党建与治理方面，党建融入公司治理，信息披露获A类评级，运用AI提升风控与服务效率。展望未来，苏州银行将以温度化的服务、创新驱动和责任实践，持续为城市高质量发展与民生福祉注入稳健金融力量。

🏷️ #可持续 #普惠金融 #科创金融 #绿色金融 #公益

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📰 独家｜多家公募正筹备“退薪制度”，重大过失、考核造假都要退薪，离职、退休人员也适用

多家公募基金管理公司正在研究制定绩效薪酬追索扣回制度，旨在对绩效考核造假、重大过失、违法违规及引发重大风险等情形进行追索与扣回，推动从业人员勤勉履职。该制度将覆盖在职、离职乃至退休人员，确保薪酬管理的严格问责与合规风控。制度设计强调限定适用边界，防止滥用，并以银行业等领域的经验为参照，已有多方政策支撑，如证监会与基金业协会的相关指引和行动方案，均要求加强薪酬止付、追索与扣回等措施。业内人士表示，建立完整的追索扣回制度有助于纠正不合规行为，提升机构治理水平，同时为上级整改要求提供落地工具，最终促进公募行业高质量发展。

🏷️ #绩效薪酬 #扣回 #公募基金 #问责 #合规

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📰 泰康人寿江苏分公司养老金融系列主题活动启动仪式成功召开_新华网江苏频道

本次活动是泰康人寿江苏分公司在养老金融领域持续深化的一次重要举措，围绕“深耕医养三十载，百场千家护银龄”的主题，联合江苏省保险行业协会、泰康之家·苏园等多方机构，在苏园举行启动仪式，推动金融为民理念落地。通过披露的医疗-金融协同发展理念，强调医疗是养老的根基、金融是养老的血脉，致力于构建可持续的医养结合服务体系，提升老年群体的金融安全与健康保障水平。活动现场发布适老化服务承诺，并设立“江苏养老金融教育基地”，以知识普及、风险警示和服务体验为核心，辐射全省，搭建监管、机构、社区与长者之间的纽带。未来计划在2026年全年开展不少于100场线下宣教活动，覆盖全省多地，持续推进适老化服务和公益教育，努力实现养老金融服务的高质量发展与社会责任的有效履行。

🏷️ #养老金融 #医养融合 #适老化服务 #公益宣教 #金融为民

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📰 全省首笔纺织行业公正转型贷款落地_中安在线

近日，安徽首笔纺织行业公正转型贷款在滁州落地。全椒农商行向滁州四达丝绸服装有限公司发放3100万元贷款，用于智能化低碳生产线改造与节能设备升级，利率优惠至3.5%，并以可持续发展评估纳入授信定价核心，兼顾员工培训、转岗安置和薪酬保障等社会责任。该企业2025年产值达8926万元，智能化改造推动生产线效率提升30%以上，余热循环利用预计每年减排超80吨CO2，稳岗能力也有所提升，50余个岗位实现转型或稳岗。金融机构在人民银行指导下，将公正转型理念嵌入全流程，探索降碳与就业并重的新路径，推动高碳行业平稳过渡与绿色升级。未来将深化转型金融标准，推动更多公正转型工具，服务民生与地方产业升级。

🏷️ #公正转型 #绿色金融 #稳岗就业 #低碳生产 #金融创新

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📰 公募机构春招加码科技人才

在2026年春季招聘季，公募基金公司陆续启动招聘，涉及易方达、博时、鹏华、永赢、工银瑞信、创金合信、兴华等多家机构。岗位类型丰富，覆盖投研、市场、运营、科技等领域，AI与金融科技人才成为重点布局方向，且AI应用已经扩展至市场与中后台等多条线。各家公司在社会招聘与校园招聘的侧重点有所不同，永赢基金、工银瑞信、博时等均设置多元化岗位，如指数研究员、FOF研究员、机构销售、合规、开发工程师、互联网运营、交易员、AI算法工程师等，部分岗位设有专门的AI或金融科技区。业内专家普遍认为，AI与金融科技的深度应用将提升投研、风控、运营等环节的效率与水平，推动行业数字化转型和人才结构多元化，未来对具备金融与AI复合能力的人才需求将持续增加，供给仍显紧缺，竞争激烈。

🏷️ #AI人才 #金融科技 #公募招聘 #投研 #金融科技区

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📰 基金大事件|创纪录！2025年公募基金盈利2.61万亿元；一季度新发基金超3200亿......

本期头条聚焦基金发行与市场热点。易方达恒安稳健6个月持有债券基金提前结束募集，原定4月10日截止提前至4月3日，主代销渠道为中行托管，显示优质新发基金仍具强劲认购热度。同日，四位顶级投资人围绕AI时代的生产力重构和投资机遇展开讨论，揭示“龙虾热”、AI Agent创业驱动力及未来投资风险。公募基金在一季度发行再度回暖，新发超3200亿，偏股混合、FOF、固收+等品种成为主力；全年盈利水平亦创历史新高，达2.61万亿元。与此同时，债券ETF受市场震荡影响成为资金避风港，资金净流入显著；公募基金总规模突破38万亿，显示行业拐点与规模并举的态势。银行、寿险、外资等领域亦传来重要信息：招商银行强调以企业文化构筑护城河，央行实施MLF操作5000亿以稳市场，寿险总保费突破7000亿并推动资产规模扩大；基金公司与投资机构的行情判断与人事变动亦在持续影响市场情绪与投资方向。

🏷️ #基金发行 #AI投资 #公募基金 #市场规模 #银行理财

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📰 党建引领聚合力 暖心护航新群体丨信泰保险广东分公司党支部开展“3·15”金融守护行动__新快网

本次活动由信泰保险广东分公司党支部联合黄花岗街道党工委推动“党建引领聚合力·暖心护航新群体”主题党日，面向辖区外卖骑手等新就业群体开展金融安全宣教、保险权益保障及暖心公益服务，旨在践行金融为民初心、提升新就业群体的金融安全与维权意识。活动上午在麓湖公园聚芳园进行义务植树，参与者分工协作，种下“广州樱”树苗，践行绿色发展理念，并在交流中聚焦新就业群体服务保障、金融知识普及、基层治理协同等重点，凝聚党建合力。下午以羊城驿站为阵地，开展金融安全宣讲、一对一咨询和趣味互动，覆盖40余名骑手，内容包括反诈防骗、个人信息保护、事故理赔流程及维权渠道等，现场还发放慰问物资及关爱礼品，传递党组织温暖与企业担当。活动期间志愿者还深入困难群体家中开展慰问，践行雷锋精神，提升社会温情与公共服务的实效性。未来，广东分公司将持续深化与基层党组织的联建联动，创新服务形式，完善新就业群体服务举措，推动党建与业务深度融合，为幸福广州贡献信泰力量。

🏷️ #党建 #新群体 #金融安全 #维权 #公益

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📰 用益信托网

本文围绕监管政策与行业实践，分析信托公司在党建引领、规范运作、机制革新与文化培育等方面的治理提升与风险防控举措。以《加强监管防范风险推动信托业高质量发展的若干意见》为指引，江苏、重庆、西藏、山西等信托通过明确转型方向，围绕资产服务、资产管理、公益慈善信托三大类进行业务结构优化，实现从非标融资向信托服务转型、从单一产品向综合解决方案转变，并形成覆盖现金管理、固收及“固收+”等的完整产品线。各公司在风险防控方面加强制度建设与科技赋能，建立多道防线、推进数据治理、数字化风控和智能监测，确保资产质量与合规。公益慈善信托持续耕耘，推动社会民生服务，展示行业对经济与社会治理的贡献。总体来看，信托业以政策引导、科技赋能和治理创新共同驱动高质量发展，力求在金融强国建设与中国式现代化进程中发挥更大作用。

🏷️ #风控 #转型 #公益慈善信托 #科技金融 #合规

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📰 书香浸润，涵养金融文化沃土 山西证券金融图书馆荣膺“中华全国总工会职工书屋”-公司动态-证券市场周刊

山西证券金融图书馆凭借规范运营、完善阵地和特色鲜明的金融文化服务体系，荣获中华全国总工会职工书屋称号，标志着在打造金融+文化共享平台、促进企业文化建设方面迈上新台阶。自2023年成立以来，图书馆形成线上线下立体阅读生态，线下空间静谧雅致，馆藏涵盖金融、经济、人文等领域，数字图书馆整合10万册电子书、5万部有声作品，支持多端阅读与线上共读活动。并建立覆盖全流程的管理制度，配备专职人员，持续更新馆藏资源，确保高效有序运行。以多元文化赋能为核心，推动思想引领、业务赋能、公益践行、员工互动等特色体系，构建金融+文化融合生态，增强员工归属感与职业操守。通过主题活动与行业沙龙等形式，深化金融文化内涵，促进创新与发展，同时将全民阅读与公益实践结合，捐赠书籍、建设梦想图书馆，传递知识与温度。未来将继续深化文化建设，推动知识传播、文化交流与思维创新相融合，为公司高质量发展提供新动能。

🏷️ #金融文化 #职工书屋 #共读 #公益践行 #知识传播

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📰 中国太保深入开展“3·15”金融消保教育宣传活动

2026年“3·15”期间，中国太保围绕“清朗金融网络 守护安心消费”主题，推进正面宣传与消保提醒并重，结合区域特色和群众需求，开展多样化教育宣传活动，形成上下协同、内外联动的宣传模式。通过“数智赋能”推动民生服务落地，围绕新业态劳动者、云柜服务、就医体验、农险理赔等场景，发布典型案例，展示科技与服务并举的民生保障成效，并以纪录片、互动体验、实物物资发放等形式提升公众消保意识。多地开展“教宣+服务”精准举措，服务“两司两员”等新就业群体，结合健康、金融教育与反诈宣传，将数字化保险保障融入城市生活。积极构建跨界合作与纠纷化解机制，完善投诉渠道和纠纷调解网络，推动“数智调解”等应用场景落地。通过合规教育与培训，提升各级机构的消保能力，持续推动数智为民、守护信任、打造清朗金融环境，为高质量发展提供坚实支撑。

🏷️ #消保 #金融教育 #数智化 #反诈 #公众服务

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📰 中国人寿财险各地联动开展“3·15” 金融消费者权益保护教育宣传活动_央广网

本文围绕中国人寿财险在2026年“3·15”消费者权益保护教育宣传活动的全面部署展开，主题为“清朗金融网络 守护安心消费”。通过线上线下相结合的方式，依托空中服务小程序、云展厅等数字化手段，宣传金融消保知识，提升消费者的风险识别与维权能力。文章重点介绍贵州、云南、安徽、吉林等地分公司在各自区域开展的创新宣传模式：如网约车行业女性从业者的沉浸式学习、民族文化场景中的金融宣教、老年人和新就业群体的精准覆盖，以及多形式的志愿服务与现场互动，力求把金融知识落到实处，提升公众的自我保护意识。各地活动通过案例解析、互动闯关、发放宣传资料、答疑等形式，解决信息安全、反诈、理赔等核心问题，并强调依法维权渠道与监管合规性。文章最后总结将持续深化消保教育、创新服务模式，筑牢金融安全防线，推动金融消费环境更加安全、透明、 accessible。注：本文为央广网转载的商业信息，供参考使用。

🏷️ #金融消保 #3·15 #公众教育 #网约车 #反诈

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📰 重磅！OpenClaw席卷公募圈 - 21经济网

OpenClaw正以极快的速度在公募基金行业扩散应用，多家基金公司正进行概念验证、小范围测试或试点落地，聚焦投研、运营、客户服务等场景，意在提升信息处理效率、数据分析能力及合规审查效率。行业普遍面临数据安全、权限管理、执行稳定性与合规边界等挑战，需在高并发、跨系统场景下优化稳定性与成本控制，并建立清晰的责任划分与可追溯机制。当前多家机构处于PoC与试点阶段，强调人机协同、严格权限管控与留痕；OpenClaw的落地将分阶段推进，优先于投研辅助、再扩展至合规审查与客户交互。总体而言，金融行业对其自动化执行的信任度仍需提升，未来有望在风险防控、投研分析、运营自动化和合规模块实现全面赋能，但要实现大规模应用尚需监管与安全标准的明确，以及对幻觉、准确性和责任界定问题的有效解决。

🏷️ #OpenClaw #公募基金 #数据安全 #合规 #投研辅助

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📰 多家公募发声：基金行业将在资本市场高质量发展中主动担当作为 中国基金报

多家公募基金公司在“十五五”期间围绕资本市场高质量发展提出 prakti的行动路径，强调以服务中国式现代化和金融强国为目标，坚持长期主义和耐心资本，主动担当。南方基金指出应锚定国家战略，推动长钱长投与养老金布局，优化中长期资金入市机制，并通过投资于物、投资于人聚焦前沿科技、绿色低碳等领域，利用AI等工具提升投研效率，促进科技、产业与金融的良性循环。博时基金和华安基金均强调科技创新与产业升级的投资机会，关注科创、数字经济、高端制造、绿色能源等领域，推动投资者获得感和市场开放走向，提升上市公司质量与监管效率。财通基金则强调在“国九条”背景下加强监管与价值提升，推动资源向硬科技与国家战略优化配置，提升投研与风控水平，构建高质量的资本市场生态。总体而言，公募基金行业将以长期主义为底色，强化对实体经济的服务，与监管、市场改革协同，推动资本市场在新质生产力和科技创新中的核心作用。

🏷️ #公募基金 #长期主义 #科技创新 #新质生产力 #资本市场

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📰 “全国三八红旗手”雷雯：深耕医药研发，情牵公益冷暖

她在产业与公益之间走出温暖人生，致力于研发优质药物造福患者，心系困境家庭和儿童，积极投身公益慈善事业。雷雯，珠海健福制药有限公司董事长、珠海市女企业家协会会长，凭借在金融业的经历与对健康事业的执着，跨界创办健福制药，聚焦肾病、肝病、危重病等专科药物和生物创新药的研发、生产与销售，为珠海生物医药产业注入新动能。作为共产党员，她坚持以健康产业关爱社会弱势群体，多年来推动乡村振兴与公益慈善。2022年她携手珠海市妇联发起“健帆·她健康”公益项目，为千余名困难女性投保“七癌”保险，并成立若水同欣公益基金会，助力教育、孤儿、困难学子等群体。同期捐资支援公益项目，帮助外来务工子女家庭。2026年初，带领相关机构向中山大学捐赠100万元，支持“阿者科计划”，推动乡村振兴。她强调科技创新是生物医药产业发展的第一要素，未来将以科技向善推动企业创新、凝聚更多女企业家参与公益、科技创新与乡村振兴，为珠海高质量发展贡献巾帼力量。

🏷️ #女性 #公益 #生物医药 #乡村振兴 #科技向善

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📰 超1100名女性基金经理管理资产规模超23万亿元

本文聚焦中国公募基金行业中女性基金经理的崛起与表现，显示截至2026年3月7日，公募行业在任女性基金经理达1110人，占比26.75%，管理资产规模超过23.41万亿元，覆盖货币、债券、指数、主动权益、QDII、量化等多领域。文章指出，女性基金经理在规模、教育背景、任职年限等方面均具备显著优势，48位管理规模超千亿，天弘、建信、广发等公司涌现大量规模“大女将”。在品类维度，货币基金与债基中的女性占比显著，指数与QDII、量化领域同样表现突出，显示“她力量”已覆盖公募全领域并逐步向“她时代”转变。资深女将的长期业绩和稳健风格成为行业标志，年轻力量崛起则带来新生代的扩容与创新投资路径，未来女性投资者与管理者的韧性、细致研究、风险控制等优势将进一步推动公募基金的高质量发展。

🏷️ #女性基金经理 #公募规模 #她力量 #被动主动结合 #新生代崛起

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📰 临危受命！顾勇接棒东财基金，扛起券茅公募新大旗

东财基金在规模快速扩张阶段迎来关键人事变动，顾勇正式出任董事、总经理兼财务负责人，接棒沙福贵。顾勇跨界履历丰富，曾在公募、保险、券商等领域任职，最近在华安证券任副总裁，薪酬由38.99万增至80.10万，显示出其在任期内的贡献价值。他的到来填补了资管运营、财务管控与战略规划等核心管理空缺，并有望充分发挥其投研分析到财务管控、科技金融及机构业务的全链条经验。东财基金当前规模已跃升至649.45亿元，基金数量与管理人员显著增加，产品结构也在市场波动中不断优化，诸如东财瑞利债券系列、禧悦系列及通信型指数等产品表现亮眼，2024年实现扭亏为盈，2025年上半年利润及管理人报酬均显著提升。顾勇的任命与母公司东方财富的流量与科技基因深度绑定，标志着基金公司向“高质量发展”的转型信号，未来能否以“金融+科技”实现从规模增长到价值增长的跨越，将成为市场关注焦点。

🏷️ #人事变动 #顾勇 #东财基金 #公募转型 #金融科技

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📰 东财基金“换帅”！顾勇接棒，沙福贵“另有安排”，公募高管变更潮持续发酵

本篇报道聚焦公募基金行业年初的人事变动潮，东财基金在2月27日宣布高管调整，原总经理兼财务负责人沙福贵因工作安排离任，由顾勇接任两职。顾勇具备金融行业多元背景，曾在多家机构任职，2025年3月加盟东财基金任副总经理，此次升任是内部晋升。沙福贵任职期约4年半，为其成立以来任期最长的总经理，其执掌期内基金规模实现显著增长，尽管此前公司发展相对缓慢。公告称变动已履行董事会程序，属于正常经营管理调整。值得关注的是，春节前后公募高管密集变动成为行业热点之一，Wind数据显示2月以来已有27名高管变更，涉及15家公司，涵盖总经理、副总经理等核心岗位。
此外，文章还回顾了东财基金的成长轨迹与资本注入历史，以及东方财富证券对其持续注资的背景。行业背景方面，新华基金、安联基金等在同一时期也公布人事调整，显示年初是人才流动高峰期。分析指出，投研与管理职能的分化以及人才流动的频繁，均可能影响基金公司长期稳定性与发展规划。未来公募行业将继续在高频人事变动中寻求稳健的管理与持续成长的平衡。

🏷️ #公募变动 #东财基金 #高管调整 #基金行业

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📰 直销渠道“零费率”落地 公募行业服务比拼开赛-金融频道-杭州网

本次直销渠道“零费率”落地，是公募基金行业在《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》实施后的重要转型信号。兴证全球基金与财通资管率先免收直销渠道的认申购费，并对符合条件的持有人免收后端申购费，这将显著降低投资者的交易成本，推动销售费率的规范化与普惠化。业内人士普遍认为，未来行业竞争将从单纯价格竞争转向以投研实力、资产配置、客户陪伴和数字化服务为核心的综合服务竞争。
多位受访者指出，直销平台将通过技术重构、系统稳定性提升、交易流程优化和费率优惠来回馈投资者，帮助投资者实现“长钱管理”和整体资产配置解决方案的落地。这一趋势将倒逼机构提升专业服务能力与长期价值创造，推动公募行业走向高质量发展。
随着更多机构跟进落实监管要求，基金行业预计形成“费率规范+服务升级”的良性生态，为中长期资金入市创造有利条件，促进资本市场的稳定发展，最终惠及投资者与市场各方。

🏷️ #直销 #零费率 #公募 #服务升级 #长期价值

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📰 以知识传递点亮儿童未来，长生人寿公益践行显担当

长生人寿坚持以“金融为民”为理念，通过稳定经营与多元公益实践推动高质量发展。公司以“艺术+公益”推动乡村教育，发动绘画征集与网络投票，结合捐赠优质蛋白营养餐与客户购买行为实现双向捐赠，最终为陇县天成镇小学和周边学校筹集大量营养餐与学习用品，同时通过“爱心书屋”向四川偏远山区捐赠超1.7万本绘本，持续关注教育资源缺口。除了教育领域，长生人寿在脱贫攻坚中构建“保险+产业+消费”三位一体的帮扶体系，捐赠专项基金、投保意外险、推动以购代捐的产业扶贫，四川分公司和中国长城资产联合开展系列公益活动，将保单购买转化为教育资源，形成良性循环。其公益实践强调线上线下联动、资源精准对接与社会参与，建立可复制、可持续的公益模式，覆盖教育、健康与产业等领域。未来将持续深化公益创新，推动共同富裕目标，以金融专业能力作为动能，提升社会福祉与企业社会责任的实践水平。

🏷️ #公益 #教育 #扶贫 #保险 #共同富裕

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📰 兴证全球基金董事长庄园芳：在投资之路上力争与持有人长期共赢和长久同行

2025年被视为公募基金孕育新机的一年，兴证全球基金在上证指数回升、投资者信心恢复及科技与实体经济协同推动的背景下，强调以投资者利益为核心，推动行业高质量发展与机制改革。展望2026年，国家“十五五”开局及居民财富向金融资产转移的长期趋势，为公募基金提供了新的机遇与责任。公司在产品布局上坚持长期竞争力，完善“固收+”、指数增强、FOF、ETF等多元产品线，致力于满足不同风险收益需求；在投研方面通过专业分组、跨组协作及“老带新”机制，培育具有深度洞察与独立判断力的新生代基金经理，构建多资产、多策略、多区域的配置能力，强调风险管理与投资者体验并重。服务端强调不仅实现可量化回报，更守护可感知的信任，围绕全生命周期提供综合资产配置解决方案，力求与持有人长期共赢。愿新的一年里身体健康、阖家幸福，投资成就再创新高。

🏷️ #公募基金 #投资者利益 #多元产品 #投研体系 #风险管理

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