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📰 关键职位更迭、团队“迁徙”不断,券商研究所开年迎高频人事调整

2026年初,券商研究所的人事变动频繁,多家机构的核心管理层发生调整,明星分析师也频繁转会。中信建投证券的黄文涛担任研究发展部行政负责人,上海证券研究所所长花小伟及国盛证券副所长郑震湘均已离任。此外,兴业证券的张忆东选择转型海外业务,显示出行业的竞争与变动。

随着券商面临佣金收入减少的压力,研究所的分析师流动性加大。部分券商在2025年扩充了研究队伍,如中信证券和国金证券的人数显著增加,而一些小型券商则在人员招募上受限,仍在个位数徘徊。人才的快速流动使得券商须思考更具吸引力的管理和薪酬体系,以留住核心人才。

在激烈的市场竞争下,分析师们的职业选择日益多元,有的选择在券商内寻求发展,亦有转向教培行业。券商研究所需重新审视其人才管理策略,以保持团队的稳定性和研究的持续性,为分析师提供更具吸引力的职业发展机会。

🏷️ #券商 #研究所 #人事变动 #分析师 #市场竞争

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📰 第四届中国研究生金融科技创新大赛总决赛在南京落幕-南京大学

第四届中国研究生金融科技创新大赛在南京圆满落幕,吸引了来自全国近200所高校和科研院所的1374支队伍参赛,最终112支队伍进入总决赛。大赛由南京大学与南京市建邺区人民政府共同承办,旨在推动金融科技领域的创新与发展。教育部副司长郝彤亮和南京大学党委副书记焦瑞华等领导出席闭幕式,并对大赛的成功举办表示祝贺。

大赛采用“揭榜挂帅”机制,鼓励参赛团队围绕金融行业实际需求进行技术攻关,推动技术创新和实际应用的紧密结合。赛事聚焦人工智能、大数据等数字技术在金融领域的应用,旨在培养复合型创新人才,帮助青年学子锤炼实战能力。大赛不仅为学生提供了展示才华的平台,也为金融行业的高质量发展提供了智力支持。

未来两年,南京大学和建邺区政府将继续联合承办此项赛事,致力于整合资源、提升赛事品质,努力将大赛打造成金融科技人才培养的重要基地。同时,大赛将继续为国家的金融科技、绿色金融及普惠金融等领域的发展提供保障,推动教育、科技、人才的一体化发展。

🏷️ #金融科技 #创新大赛 #研究生教育 #人工智能 #产教融合

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📰 中国人民银行清算总中心博士后科研工作站2026年度博士后招收简章

清算总中心博士后科研工作站自2018年设立以来,致力于与多所高校和科研机构合作,招收和培养博士后研究人员。工作站旨在推动金融领域的科技创新,促进产学研用的深度融合,培养高精尖人才。申请博士后需符合一定条件,包括遵纪守法、具备相关专业背景和研究能力等。

本年度的研究方向涵盖中央银行金融服务、金融市场基础设施以及数据和人工智能赋能金融应用等多个领域。研究课题包括央行金融服务改进、支付系统作用、央行数字货币跨行清算、金融市场基础设施设计等,鼓励申请者结合自身专业优势自主申报课题。

申请材料包括博士后申请表、推荐信、研究计划书等,面试将考察申请人的综合素质和研究能力。博士后在站期间享受正式员工待遇,工作地点设在北京和上海。申请人需将材料发送至指定邮箱,招聘方将择优录取。

🏷️ #博士后 #金融研究 #科技创新 #申请条件 #研究方向

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📰 头部券商最强研究组合?国泰海通一次性提拔三位行业领军者

国泰海通证券于12月26日宣布将提拔三位资深分析师,标志着公司在合并重组后进一步强化研究机构的战略布局。訾猛、刘欣琦和丁丹三位高管均具备丰富的行业经验和卓越的专业能力,分别在消费、非银金融和医药生物领域取得了显著成就。此次人事调整不仅是对他们专业能力的认可,也为公司在研究体系建设和业务发展提供了重要支持。

国泰海通证券的研究所源自原国泰君安和海通证券的研究所,合并后确立了打造国际影响力和本土定价权的一流证券研究机构的目标。研究所已形成多个研究小组,覆盖宏观、策略、行业等多个领域,致力于为市场提供全面的研究支持。特别是政策和产业研究院的设立,进一步增强了公司在产业研究和政策解读方面的能力。

此次人事调整将优化研究团队架构,强化重点领域的研究优势,推动研究成果与其他业务的深度协同。国泰海通证券在资本市场的专业化和机构化趋势下,通过核心人事布局夯实研究根基,提升核心竞争力,为资本市场的高质量发展提供了坚实的研究支持。随着新任命的正式实施,研究所将在服务国家战略和引领行业研究方向上发挥更大作用。

🏷️ #国泰海通 #人事调整 #研究所 #行业研究 #资本市场

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📰 年内卖方研究高频流动!几家再成离职大户

近年来,券商研究所的人事变动频繁,已成为行业常态。2023年内,超过30家券商的研究所经历了核心人员的调整,尤其是华福证券和国盛证券的变动尤为明显。许多分析师选择转战买方或进入其他行业,显示出分析师职业路径的多元化趋势。与此同时,券商对研究业务的重视程度不断提升,越来越多的研究人员被提拔至管理层,反映出研究在券商战略中的重要性。

在这一背景下,券商研究所的高管变动也在加速,许多原本在研究领域表现突出的人员被提拔为公司高管,形成了“研而优则仕”的行业趋势。粤开证券、民生证券等公司均有研究背景的高管升任副总裁,显示出研究部门在券商整体战略中的核心地位。研究所不仅仅是提供外部服务的部门,更是连接投行、资管等多业务的关键枢纽。

分析师的流动和研究业务的重塑,反映出券商在竞争加剧的市场环境中,正通过人才的深度挖掘和服务模式的创新,推动行业的高质量发展。面对不断变化的市场需求,券商研究所的战略调整与人才配置将成为未来发展的重要动力。整体来看,券商研究所的变动与提升,既是行业发展的必然,也是券商应对市场挑战的重要举措。

🏷️ #券商 #研究所 #人事变动 #高管提升 #职业转型

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📰 【招聘】苏州银行对外招聘“数字人民币”方向研究人员-移动支付网

近日,苏州银行面向海内外公开招聘博士后研究人员,重点研究方向为数字人民币。此招聘活动旨在吸引优秀的博士毕业生,提供良好的工作与生活条件,推动数字人民币的理论及应用研究。应聘者需符合一定的条件,包括年龄、学历和研究能力等,并需提交相关的报名材料。

博士后研究人员的工作将集中在数字人民币的多方面研究,包括其理论、应用场景及商业银行的相关应用。苏州银行与多所知名高校合作,旨在为博士后提供良好的科研环境和发展机会。报名截止日期为2025年12月31日,录用过程包括初审、面试等环节。

此外,苏州银行为博士后研究人员提供具有竞争力的薪酬和福利,包括生活补贴和安家补贴,表现优异者还有机会留在银行工作。这次招聘不仅为研究人员提供了发展空间,也为数字人民币的研究注入了新的活力。

🏷️ #苏州银行 #数字人民币 #博士后 #招聘 #研究

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📰 长三角科技金融高级研修班(第六期 总第十期)在我校举办-上海大学新闻网

近日,上海大学上海经济管理中心举办了第六期长三角科技金融高级研修班,吸引了近90位科技金融领域的中高层管理人员参加。开班仪式上,上海市科学技术委员会的郑广宏强调了科技金融服务网络的重要性,并表示上海将继续优化科技金融生态,推动科技与金融的深度融合。孟添则介绍了研修班的课程设置,涵盖了国际宏观金融经济形势、上海科技金融实践等主题,旨在帮助学员全面了解科技金融的发展动态。

在研修班期间,学员们聆听了多场宏观政策和金融专业课程,参与了行业交流沙龙,深入探讨了生物医药、人工智能等前沿产业的最新趋势。学员们表示,通过此次学习,不仅拓展了知识结构,还激活了创新思维,提升了实践服务能力。课程的整体满意度高达99.7%,显示出学员们对课程内容的高度认可。

自2015年起,上海大学已连续举办多期科技金融高级研修班,致力于培养跨界复合型人才,推动长三角科技金融的联动发展。未来,上海经济管理中心将继续开展相关研究与培训,构建开放共享的科技金融生态圈,为长三角一体化和全球科创中心建设贡献智慧与力量。

🏷️ #科技金融 #长三角 #研修班 #创新思维 #高质量发展

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📰 湘大研究生获首届湖南省研究生金融科技创新大赛一等奖2项

首届湖南省研究生金融科技创新大赛于近日在湖南师范大学圆满落幕,湘潭大学商学院的研究生表现突出,获得一等奖2项、二等奖1项,导师高一铭被评为优秀指导教师。此次大赛吸引了来自10多所高校的积极参与,经过严格评选,共评选出40项获奖作品。

其中,一项名为《“图”穷“币”现——基于计算机视觉算法的股票超额收益率动态预测与量化策略构建》的作品获得一等奖。该项目通过计算机视觉方法将金融数据图像化,利用卷积神经网络进行价格形态分析,提出了新的金融预测技术路径,具有重要的理论与实践价值。

另一获一等奖的作品《棱镜智研——多模态融合推理与多智能体协同决策的投研机器人》则针对证券投研中的效率低及信息碎片化问题,设计了高效的智能投研工作流,大大提升了投研效率。湘潭大学表示将继续推动金融与科技的结合,助力金融行业的数字化转型。

🏷️ #金融科技 #研究生 #创新大赛 #智能投研 #湘潭大学

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📰 专访华泰证券梁红:研究定价成为投行核心竞争力

经过四年的调整,中国资本市场在2025年迎来了历史性的转变。政策底逐步夯实,风险溢价回落,人民币贬值预期逆转,科技企业的全球竞争力持续提升,推动了中国资产价值的重估。华泰证券的梁红指出,研究实力将成为头部券商的核心竞争力,研究员正在转型为产业专家,以深度研究重塑投行价值。

过去四年,中国资本市场面临房地产风险、经济增长放缓等多重挑战,海外投资者对中国资产的配置意愿下降。然而,随着政策支持和利率降低,市场风险偏好逐渐提升,人民币贬值预期收窄,吸引力逐渐显现。科技革命带来的结构性升级成为中国资产重估的核心驱动力,推动中国企业在全球市场的竞争力提升。

华泰证券在研究体系的重构中,强调深耕产业链、覆盖所有有定价权的客户,并提供真正的市场洞见。研究业务的战略定位与长期主义相结合,确保研究所的稳定性和输出质量。华泰证券的研究业务在市场竞争中逐渐显现出强大的执行力,市占率不断提升,展现出其在行业中的领先地位。

🏷️ #中国资本市场 #资产重估 #科技革命 #研究实力 #华泰证券

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📰 毕业即抱“金饭碗”!这7所高校的研究生,凭啥一毕业就拿高薪? - MBAChina网

选择高校对于未来的职业发展和薪资水平有着重要影响。研究生阶段的学校选择将直接关系到毕业后的就业率和薪酬。在考研过程中,了解各高校毕业生的就业情况尤为重要,尤其是那些高性价比的院校。例如,北京邮电大学的毕业生主要集中在通信、人工智能等高新技术领域,而上海财经大学则在金融行业有显著表现,吸引了众多毕业生进入知名金融机构。

除此之外,北京交通大学和北京科技大学也展示了良好的就业前景,尤其是在国有企业和技术服务领域。中央财经大学的硕士生在银行业和公共管理等领域的就业率也较高,显示了其培养的专业人才在市场上的认可度。清华大学和天津大学同样在多个行业中表现突出,吸引了大量优秀毕业生。

总之,选择一所就业率高、薪资优厚的院校对职业发展至关重要。然而,学校虽然重要,但个人的能力和努力更是决定未来发展的关键因素。考研不仅是知识的比拼,更是人生规划的重要阶段。希望每位考生都能明确自己的目标,做出明智的选择。

🏷️ #高校选择 #职业发展 #研究生 #就业率 #薪资水平

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📰 电新行业知名分析师张一弛跳槽,拟任华创证券研究所副所长

电新行业知名分析师张一弛于2025年5月20日从财通证券离职,8月8日加入华创证券,拟任研究所副所长。张一弛拥有丰富的行业经验,曾在海通证券担任电新行业首席分析师,获得多项行业奖项。她的研究方向包括电新、机器人及海外市场,具备扎实的学术背景和10年的团队管理经验。

在海通证券期间,张一弛因与同事的竞争而受到关注,尤其是在比亚迪的研究中表现突出。2022年,她转投财通证券,继续担任电新行业首席分析师,并在2023年带领团队获得新财富最佳分析师评选的高排名。她的跳槽引发了市场的广泛关注。

华创证券研究所成立于2009年,拥有强大的研究团队和市场影响力。张一弛的加入将进一步增强华创的研究实力,预计将为机构投资者提供定制化的研究服务,推动行业的深度研究和发展。她的丰富经验和专业能力将为华创证券带来新的机遇。

🏷️ #张一弛 #华创证券 #电新行业 #分析师 #研究所

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