⁣
📰 国新证券党委书记、董事长张海文：树牢正确“三观” 奋力打造“强、优、特、美”一流券商

当前，证券行业正处于转型发展的关键阶段。对于中小券商而言，只有摆脱对规模和排名的简单追逐，立足自身禀赋深耕专业能力，才能在差异化竞争中赢得发展空间。对于国有证券公司而言，更需要发挥党的政治优势和组织优势，把准经营方向、完善市场化机制，在服务国家战略和实体经济中提升发展质效。国新证券党委书记、董事长张海文日前在接受中国证券报记者专访时表示，国新证券深入贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育有关要求，以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，以高质量党建引领保障深化改革，打破“铁饭碗”“大锅饭”，建立市场化经营机制，切实处理好担当与责任、数量与质量、发展与风险等多方面辩证关系，有效树立和践行正确政绩观，持续激活发展动能，奋力打造“强、优、特、美”一流券商，走出具有自身特色的改革转型之路。 校准发展坐标 把政治性、人民性贯穿经营管理全过程 方向明，才能路径清；坐标准，改革发展才不会偏航。对证券公司而言，正确政绩观并非抽象的理念要求，而是决定“为谁经营、依靠什么经营、追求什么样的发展”的根本标尺。 张海文认为，金融工作的政治性、人民性，最终要体现为服务实体经济、服务国家战略的实际成效。对于央企控股券商而言，树立和践行正确政绩观，既是加强党的建设的重要任务，也是破解发展难题、推动转型突围的逻辑起点。 张海文表示，证券公司改革发展既涉及思想观念转变，也伴随着机制调整和利益重塑。只有先解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题，才能真正校准经营观、业绩观、风险观。 校准经营观，首先要把准经营方向。近年来，国新证券坚持“立足国新、服务央企、助力国家战略”的核心定位，将党的领导融入公司治理各环节，把是否有利于服务国家战略、是否有利于国资央企改革发展，作为经营决策的重要标准，推动经营重心进一步向服务实体经济和做好金融“五篇大文章”聚焦。 在张海文看来，中小券商不能简单复制头部机构的发展路径，更不能依赖粗放扩张争规模、抢排名，而应立足股东禀赋和自身能力，寻找真正能够形成比较优势的业务方向。国新证券主动融入中国国新“舰队出海”大局，着力构建“投行+投资+投研”全链条服务模式，增强服务国资央企改革发展和国有资本运营的专业能力。 校准业绩观，关键是处理好数量与质量、显绩与潜绩的关系。张海文表示，券商发挥金融功能，不能只看短期收入、市场排名和业务规模，更要考察业务质量、资本消耗、风险成本和长期价值。如果只重“眼前账”，容易诱发盲目扩张和短期冲动；只有把“长远账”纳入评价，才能引导员工从“抢份额、拼排名”转向“拼专业、比效率、重品质”。 为此，国新证券逐步建立以人均效能、风险调整后收益等为重要维度的综合考核体系，把打基础、利长远的工作纳入评价范围，对急功近利、忽视风险的行为形成约束，评价导向由注重规模扩张向更加注重功能发挥转变。 校准风险观，则要统筹发展和安全、创新与合规。资本市场实践一再表明，合规与稳健是证券公司可持续发展的生命线。张海文认为，风险管理不能只是中后台部门的职责，而应成为贯穿业务全流程的共同责任。既要推动“不合规不展业”成为行动自觉，也要建立与风险责任相匹配的激励约束机制，通过薪酬递延支付、风险责任追索和跟投审核等安排，把员工个人利益与公司长期发展更紧密地绑定起来。 张海文表示，经营观、业绩观、风险观相互联系、缺一不可。以正确政绩观校准“三观”，本质上是推动证券公司从规模速度导向转向质量效益导向，从短期竞争转向长期能力建设。 以改革破题 把政治优势转化为治理效能 近年来，面对行业竞争加剧和国企改革进入深水区的考验，国新证券把深化改革作为破题之举，推动管理机制、组织架构和人才队伍一体调整。 张海文介绍，公司党委坚决扛起改革主体责任，严格落实党委会前置研究程序，对改革方案、薪酬制度、机构编制等重大事项实行清单式集体决策管理，确保改革始终沿着正确方向推进。在经营管理中，公司坚持分类施策：总部部门突出战略管控和协同服务，一线业务部门突出市场开拓和专业服务，中后台部门突出流程优化和保障能力，着力改变“上下一般粗”的管理方式。 市场化经营机制是此次改革的重点。国新证券以人均效能为基础完善绩效管理体系，建立全员“业绩责任书”管理机制，对各岗位定期开展动态业绩对标回顾，同时将中国特色金融文化、证券行业荣辱观和合规风控要求纳入绩效考核，推动考核从单一结果评价转向经营质效、风险责任和履职表现的综合评价。 “深化考核机制改革，目的不是简单做减法，而是形成以实干实绩为导向的评价体系，让真正创造价值的人被看见，让担当作为的人有舞台。”张海文表示，2025年，国新证券先后在投行、资管、财富管理等业务单元公开开展干部竞聘，选拔部门负责人，强化“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向。随着考核机制逐步完善，员工的市场意识、效率意识和责任意识进一步增强。 在激励约束方面，国新证券严格落实绩效递延支付和风险责任追究，构建短期激励与中长期约束相结合的机制。以投行业务为例，公司将个人收益与项目存续期风险深度绑定，促使业务人员更加重视项目质量和合规风险，避免为追求短期业绩盲目争抢项目。 组织机构改革同样动真碰硬。针对机构冗余、管理链条较长等问题，国新证券于2025年实施近年来力度较大的组织架构调整。以投行业务单元为例，公司将原有13个部门整合为4个，组建统一协作团队，打破部门壁垒、强化业务协同；分支机构方面，完成多家分公司与同城营业部整合，进一步缩短管理链条，强化总部统筹和基层展业能力。 组织重塑的背后，是人才结构的同步优化。近三年，国新证券累计引进具有头部券商背景的专家人才近百人、知名高校毕业生70余人，补充重点业务领域的专业人才力量。同时，公司建立“警示督促、降级调岗、不胜任退出”三级退出机制，推动人员能进能出、岗位能上能下，在扩大人才供给的同时提升队伍质量。 改革既要有力度，也要有温度。机构调整涉及部门重组和员工转岗，如何稳定队伍、凝聚共识，是改革能否平稳落地的重要一环。张海文介绍，公司党委组建改革专班，制定“一部门一策”，依托基层党组织做好政策传导和思想沟通。党组织书记履行第一责任人职责，通过集体学习研讨、谈心谈话等方式回应员工关切；对于人员转岗转型，公司主动沟通并提供多渠道支持，努力做到“改革坚决、操作有情”，实现“大调整、小震动”。 一系列改革举措开始转化为经营质效。国新证券数据显示，与2023年相比，公司2025年利润总额、人均利润均实现较大幅度增长，行业分类评级持续提升，并获评2025年度“全国文明单位”。“这些变化说明，中小券商转型不能依靠短期冲刺，而要通过机制重塑激发内生动力，以专业化、差异化发展形成长期竞争力。”张海文说。 坚持长期主义 在服务大局中检验改革成效 改革成效，既要看当下解决了多少问题，更要看能否形成面向未来的能力。站在“十五五”开局起步的新阶段，张海文表示，国新证券将继续以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，把制度优势进一步转化为发展优势，向“强、优、特、美”一流券商目标迈进。 张海文表示，国新证券将持续落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，常态化开展正确政绩观教育，引导党员干部把金融工作的政治性、人民性落实到经营管理实践。同时，公司将把中国特色金融文化建设与政绩观塑造相结合，完善以“国证红·新启航”党建品牌为引领的品牌体系，使正确价值取向成为员工的共同遵循。 评价一家证券公司的改革成果，最终要看其服务实体经济和国家战略的能力是否增强。围绕“立足国新、服务央企、助力国家战略”的定位，国新证券将进一步提升对国资央企的研究和综合服务能力，聚焦改革深化、并购重组、产业升级等重点领域，发挥“投行+投资+投研”全链条优势，提供全流程、定制化服务，提升服务央企的覆盖面和渗透率。 能否做好金融“五篇大文章”，也是检验经营观和业绩观的重要标尺。张海文介绍，国新证券将加快科技创新企业股权融资项目储备，加大科创债、绿色债承销发行力度，巩固科技金融、绿色金融领域的相对优势；探索“信用+产业链”融资产品，更精准地满足实体企业融资需求；发挥耐心资本作用，以长期陪伴支持硬科技企业成长。 在市场化机制建设层面，国新证券将继续锚定全员劳动生产率，优化岗位业绩指标体系，探索考核“亮灯”预警机制，完善不胜任退出管理，推动“能者上、庸者下”成为常态。同时，加快优化总公司和分支机构薪酬结构，强化业绩进度与激励兑现的联动，健全中长期激励约束体系，使业绩贡献得到及时、客观评价。 越是深化改革、加快发展，越要筑牢安全底线。国新证券将继续完善全面风险管理体系，严格执行“三重一大”决策制度，压实证券公司“看门人”责任，坚持“申报即担责”，严把项目准入、尽职调查和信息披露关，健全全流程质量控制和合规管理体系。同时，加强反洗钱顶层设计和信息系统建设，提升数字化风控能力，推动合规人员更早介入重大项目和业务创新，以专业合规方案支持业务稳健发展。 张海文表示，正确政绩观最终要靠实践检验。对国新证券而言，既要看经营指标的改善，更要看服务国家战略的成色、专业能力的积累、风险底线是否牢固以及员工队伍能否成长。面向未来，国新证券将继续以深化改革增强发展动力，以稳健经营夯实发展根基，在服务金融强国建设和中国式现代化进程中展现央企控股券商的责任担当。

🏷️ #国新证券 #改革 #政绩观 #市场化机制 #央企控股

🔗 原文链接

⁣
📰 公募基金行业错位竞争 中小机构探索差异化发展路径

公募基金行业正经历深度分化与转型，头部机构通过平台与体系优势维持领先，中小基金公司则在差异化竞争中寻求突破。政策层面持续释放对中小机构的倾斜信号，推动特色化经营和产品创新落地，摊余成本法债基等新产品成为示范。市场层面，居民财富管理需求扩大、费率改革推动竞争逻辑转向业绩和服务，中小基金公司凭借灵活机制、专注投研与服务下沉有望在细分赛道获得优势，但渠道准入与人才短缺仍是瓶颈，需通过设立特色产品流量专区、优化佣金结构以及强化人才激励来缓解。科技赋能成为重要助推力量，拟提升投研、风控、投教等环节的数字化水平，降低运营成本，并推动公募REITs、FOF等多样化资产配置的发展，从而提升行业整体的可持续增长能力。

🏷️ #公募 #中小基金 #差异化 #政策倾斜 #科技赋能

🔗 原文链接

⁣
📰 金融赋能产业低碳蝶变

本文围绕中国碳达峰与绿色金融转型的政策与实践展开，首先介绍新浪财经ESG评级中心的服务定位及作用，随后重点解读“十五五”碳达峰行动方案的目标、推进路径及对产业结构升级的推动。文中指出2030年前单位GDP二氧化碳排放下降17%、非化石能源占比达25%等硬性目标，以及能源结构调整、产业绿色化、低碳转型的重点任务，这些举措需金融工具、政策引导和顶层设计来落地。再从政策与机构两方面分析金融在绿色低碳转型中的作用：完善标准、扩容工具、创新产品（如转型+碳配额双挂钩的可持续发展贷款）、以及对中高碳行业的资金支持与风险管理。尽管转型金融已经取得阶段性成效，但仍存在资金规模不足、标准不统一、抵质押不足等挑战。最后提出完善碳账户、扩大CCER、设立转型金融风险补偿基金等对策，强调金融在“十四五”时期对产业绿色转型的高潜力与重要性。

🏷️ #碳达峰 #绿色金融 #转型金融 #低碳转型 #政策工具

🔗 原文链接

⁣
📰 美国7月非农降温，通胀粘性或仍约束降息节奏

本轮美国就业市场在前期景气过高的基础上持续回落，7月非农就业环比下降，失业率维持在4.1%。核心原因并非岗位供给改善，而是劳动参与率回落与弹性用工收缩导致的隐性失业累积。政府教育、零售、金融等板块岗位明显萎缩，成为就业走弱的主要拖累；医疗保健与制造等刚需行业维持相对稳定，显示就业韧性尚存。工资端通胀压力有所缓解，但薪资增速仍高于政策预期区间，企业普遍压缩加班与暂缓新增招聘，尚未大规模裁员，劳动力市场呈现弱平衡态势。中长期风险聚焦于劳动参与率持续回落与部分行业裁员扩散，一旦裁员波及商务服务、仓储物流等领域，整体就业压力可能放大。综合来看，降息路径将受通胀与就业两端博弈影响而保持谨慎，短期内既不出现快速降息，也不排除在数据持续向好或通胀明显回落时出现政策微调的可能。

🏷️ #就业 #失业率 #劳动参与率 #薪资增长 #政策预期

🔗 原文链接

⁣
📰 政治局会议的金融要点和四部门金融机构治理解读

7月末至8月初，中央政治局分析经济形势，随后发布的两份文件合力指向下半年金融政策的“到位—落地”路径：一边是财政与货币的协同发力，一边是金融机构治理的全面加强。宏观层面，政治局提出“发力提效，扩规提速”，强调存量用足与增量有效，财政支出和债券资金使用加快，8000亿元新型政策性金融工具将在下半年集中投放，降息降准工具箱也在待命状态。货币与财政的协同被视为关键，未来可能通过财政贴息、央行再贷款等组合工具，解决“有钱花不出、资金传导慢”的堵点。资本市场方面，改革重心由稳市场转向提升韧性，强调不再依赖短期托底，而是通过制度建设来吸收和自我修复风险，推动上市公司质量提升与长期资金入市，提升市场抗风险能力。金融机构治理方面，文件提出三道严防线：防火墙、严禁输血、终身问责，目标到2029年基本形成清晰的权责边界与高效运作机制。总之，下半年政策要“花钱更稳、管钱更严”，实现总量扩张与结构优化并举的金融稳增长路径。

🏷️ #财政扩张 #货币灵活 #资本韧性 #治理三道线 #政策协同

🔗 原文链接

⁣
📰 又一券业研究领军人物告别一线！中金公司彭文生到龄卸任

中金公司首席经济学家彭文生因到法定退休年龄卸任相關职务，接任者为资深董事总经理缪延亮。彭文生职业生涯横跨国际组织、金融监管与金融机构三大领域，在中金任职超十年，推动关注金融顺周期性与监管加强等前瞻性建议。他的研究始终聚焦中国经济的结构性命题，如人口红利消退、金融周期下半场、规模经济与双循环等，并在著作中提出后红利时代的宏观框架，强调AI与绿色转型将影响供给侧潜力。作为清华五道口毕业典礼致辞的核心思想，彭文生勉励学子以社会公共价值为锚，结合时代趋势发展个人职业生涯。缪延亮具备中西合璧学术背景，经历跨政策、学界与市场机构，专注宏观经济、国际金融与金融改革，主张“去美元化”趋势尚未改变，美元储备地位的下降需通过多路径政策配合实现。他提出三点建议：通过产业升级提升出口方货币定价权、推动直销生态并探索央行数字货币应用、以及在国际贸易中提升人民币定价比重，借助人民币汇率清洁浮动等工具，推动人民币在全球交易中的地位提升。两位学者的研究与观点共同指向以财政货币协同、结构改革和创新驱动以实现内外部均衡与长期增长。

🏷️ #宏观#金融#人民币#去美元化#政策

🔗 原文链接

⁣
📰 五大AMC亮出发展路线图 不良资产市场开启群雄逐鹿

魏世平正式就任中国长城资产董事、副董事长、总裁，标志着这位在AMC领域具有丰富经历的“老兵”与公司董事长向党共同构成核心领导。新班子面临的首要背景是公司一季度营收承压但利润大幅增长，经营底色呈现业绩修复与结构性优化的迹象。中国长城资产正处在供给充裕、竞争加剧、政策拓宽的阶段，机遇与挑战并存，这也推动AMC治理走向跨机构与股权层面的重构。此前，中国信达、中国东方、中国长城资产等已完成股权划转，中央汇金成为控股股东，行业格局逐渐清晰。各家AMC在2026年的发展路径强调稳健经营、提升资产质量与创新能力，房地产重组盘活被视为重点发力方向。随着不良资产市场供给充裕、参与主体增多，政策放宽为资产收购与处置提供更多空间。未来中国长城资产或通过精准扩容与市场化运作，推动主业发展和利润结构优化，提升在行业中的竞争力。

🏷️ #长城资产 #魏世平 #AMC治理 #房地产重组 #政策环境

🔗 原文链接

⁣
📰 生物制造的“耐心资本”从哪来？

银行正在转变为主动构建生物制造产业生态的参与者。文章以华卫恒源、微构工场等企业为线索，展示银行、园区、政府与产业链各方协同促进科技成果转化与产业化落地的路径。通过“科创雷达”等评估工具与全生命周期金融产品体系，北京银行等机构为初创到成熟阶段的企业提供从研发贷、领航e贷到并购金融等多层次金融支持，並创新股债联动等模式，以融资+风险保障、渠道拓展和生态连接，破解科技企业融资难题。节目《专精特新研究院》作为信息桥梁，降低大众和资本门槛，推动资源对接。政策层面，国家及地方的产业扶持、政府基金、保险与券商参与为生态体系补齐短板，形成“金融+非金融”的协同网络，助力生物制造等未来产业实现从实验室到市场的快速落地与可持续发展。总体来看，银行业正由被动供给转向主动出击的生态协同角色，推动科技创新成果转化为经济价值。

🏷️ #科创金融 #生物制造 #产业生态 #融资创新 #政府搭桥

🔗 原文链接

⁣
📰 金融租赁行业有了“专家级智库”，上海财大成立研究中心，聚焦五大方向

上海财经大学金融租赁研究中心正式揭牌成立，旨在以学术智慧赋能行业实践，弥补金融租赁领域研究断层。金融租赁作为连接金融资本与实体经济的重要工具，在设备投资、产业升级与跨境融资等领域发挥关键作用。国务院将融资租赁纳入现代金融服务体系核心板块，鼓励 Direct租赁、售后回租等定制化模式，健全价值评估与风险监控体系。作为全国金融租赁高地，上海资产规模超3.29万亿元，占全国40%，但行业研究与标准体系仍滞后，风控能力需提升。中心定位为权威智库、专业智囊、产学研融合示范体，实行主任负责制，推动政府、金融机构与产业主体协同。揭牌当天签署多方战略合作，未来将围绕战略与政策、产业租赁、供应链金融、跨境与离岸租赁、风险合规等方向开展研究，力争3到5年内产出30余份专题报告、10项重大课题、建成多家创新实验室与标杆案例，汇聚海内外专家，培养专业人才，建立开放共享的行业生态平台。此举将由滴水湖高级金融学院承担，融入临港新片区制度创新与开放优势，推动离岸金融中心建设与人民币国际化路径探索，期望形成具有国际影响力的金融租赁创新高地。

🏷️ #金融租赁 #上海财经大学 #政策研究 #临港新片区 #离岸金融

🔗 原文链接

⁣
📰 央行拟出台新规 规范对严重失信主体惩戒措施

中国人民银行发布征求意见稿《管理办法》，聚焦票据、支付、人民币流通、征信等金融领域的严重失信主体。办法明确列出10项应被列入严重失信主体名单的违法违规行为，涵盖未经批准设立非银行支付机构、签发空头支票、设立个人征信机构及非法出售征信信息等，强调将机构及实际控制人一并列入名单，提升违规成本。进入名单后，主体将面临多重约束：提高监管覆盖、加强执法检查、信息共享、公示信息，并在审查行政许可、资质、政府采购等环节作为重要考量。该机制通过信用约束打通监管闭环，抬高市场主体违法成本，推动跨行业联合限制与信用修复路径，允许合规整改后申请移出，名单期限为3年，达到条件后可提前移出12个月。总体来看，政策意在完善金融领域信用体系，构建信用导向型监管，促进行业合规与 long-term 稳健发展。

🏷️ #失信主体 #信用修复 #监管闭环 #金融信用 #政府采购

🔗 原文链接

⁣
📰 工作动态 | 凝聚共识 破解难题——深圳私募基金业协会成功召开私募量化机构调研座谈会

4月28日，深圳私募基金业协会在罗湖区城脉中心成功召开私募量化机构调研座谈会，深圳证监局私募基金监管处、深圳市委金融办资本市场处、罗湖区金融服务署等单位领导出席，辖区20余家主要私募量化机构代表参加。会议围绕行业发展痛点、政策需求与未来路径展开深度交流，强调搭建监管与量化机构沟通平台、提升合规能力与政策落地效率的重要性。各方提出需在算力、人才、场地、培训、社保教育等方面加强支持，完善行业交流与合规指引机制，推动量化机构互学互鉴与协同创新。罗湖区则介绍了扶持举措，如拎包入驻办公、算力与人才奖励等全周期服务，力图打造私募机构集聚高地。未来，私募协会将依托监管导向，持续开展专项小组筹建、调研座谈、政策解读、合规培训及技术交流等活动，推动行业高质量、健康、有序发展。

🏷️ #私募量化 #监管沟通 #政策落地 #算力支持 #合规培训

🔗 原文链接

⁣
📰 浙江省经济信息中心

全球碳移除技术正从边缘走向主流，尽管已进入早期商业化阶段，但标准不一、核算规则模糊、部署成本高等挑战仍制约大规模推广。当前主流路径包括自然解决方案（造林、土壤碳、湿地恢复等）、工程解决方案（直接空气捕捉、生物能源碳捕捉与封存）、以及混合方案如生物炭与增强风化。直接空气捕捉成本高、能源与资本投入大，生物能源碳捕捉与封存成本较低且可与现有设施结合，但生物质供应与土地使用需协调；生物炭成本较低、部署快，但受原料及土壤条件影响；增强岩石风化潜力大但量化困难。预计2030年前各路径规模显著增长，生物炭在部署方面领先、直接空气捕捉数量最多仍处于试点阶段。全球主要经济体均在推进部署，中国已建立较完善的碳减排顶层设计与碳汇核算体系，相关方法学可将碳汇价值转化为经济收益。美国通过税收激励、基础设施投资与公私合作推动规模化，但政治与政策延续性挑战依然存在；欧盟和英国已建立或纳入碳移除的认证与交易框架，推动市场化路径。挑战在于高成本、监管不确定、需求信号不足，以及自愿与强制碳市场之间的标准不统一、碳信用流通性受限。为实现巴黎协定目标，需破解监管模糊、市场碎片化和风险分担等壁垒，提供统一标准与长期承购承诺，以将早期需求转化为稳定供应。

🏷️ #碳移除 #直接空气捕捉 #碳汇 #市场框架 #政策挑战

🔗 原文链接

⁣
📰 宜信唐宁为《中国金融政策报告2026》注入行业洞见_中华网

《中国金融政策报告2026》启动会在北京举行，汇聚监管机构、学术界与行业代表，宜信唐宁作为业界高级研究员持续为报告提供来自市场前沿的实践洞见。自2020年加入团队以来，他以普惠金融与金融科技领域的一线经验，推动五篇大文章、科技创新及资本市场建设等议题的学理与实务衔接，成为连接市场与政策的桥梁。报告强调顶层设计吸纳一线智慧，将风险防控与战略升级并举，推动中国金融政策的长期演进。唐宁近期以专栏系统解读“稳住楼市股市”的战略升级逻辑，指出这是贯穿2024年的重大转型，强调房住不炒、因城施策等对楼市的稳健调控，以及深化股市改革、构建透明投融资生态的必要性。其核心观点是“双稳”策略通过逆周期调节与制度创新来提升经济韧性，为监管与行业提供前瞻性、可操作的路径。宜信与唐宁的持续参与，体现以专业实践推动政策落地的重要价值。

🏷️ #金融政策 #政策研究 #楼市股市 #金融科技 #财经改革

🔗 原文链接

⁣
📰 《普惠保险：理论、政策与实践》新书发布暨研讨会在京举办

本次普惠保险新书发布与研讨会在北京成功举办，汇聚高校、研究机构、行业机构与公益组织代表，共同探讨普惠保险的理论创新、政策落地及实践路径。活动由多方联合主办，强调高校应发挥学科优势，深化产教融合，为国家战略与民生保障提供理论支撑与实践参考。新书《普惠保险：理论、政策与实践》首次系统梳理了普惠保险的理论基础、政策演进与实践探索，围绕核心内涵、时代价值与推进路径进行深入解读，致力于推动普惠保险高质量发展。行业前沿视角的解读与多家单位的典型案例分享，展现了普惠保险在民生保障、社会治理与共同富裕中的多元价值及可复制性，同时就政策、模式与运营提出了具体建议，强调扩大覆盖面、提升可得性与满意度。会议明确普惠保险是普惠金融的重要组成部分，处于从广覆盖向高质量发展的转型期，需要加强理论研究、实践交流与多方协同，推动成果落地应用，服务中国式现代化与金融强国建设。

🏷️ #普惠保险 #理论创新 #政策落地 #实践路径 #高质量发展

🔗 原文链接

⁣
📰 江苏农业产业化龙头企业齐聚泗阳，共谋高质量发展新路径

江苏省农业产业化龙头企业协会在宿迁泗阳县召开第三届第三次理事会，180余人共同探讨农业产业高质量发展新路径。泗阳县以“千里运河最美县”定位，强调总量进位、成样板的目标，努力打造高质高效的农业强县，诚邀企业家投资共赢。北京银行南京分行表达对农业龙头企业的全方位金融服务承诺，持续深化银企协作，助力企业壮大。秘书长回顾协会在产业协同、赋能、对外合作、品牌提升和党建引领等方面的成效，将继续聚焦会员需求，推动对外交流与产业升级。会议增补副会长及理事单位，并聘请法律专家，发布头部企业、专精特新企业及科技领军企业等典型案例，展示科技创新、品牌与市场拓展的成果。企业家就科技强农实践分享经验，泗阳环境、配套与产业支撑获得企业认可，未来将加强投资。郑重强调政银企协同，推出“农旅贷”“乡村振兴龙头贷”等金融产品，覆盖重点区域与主体，促进产业链完善。省厅解读科技强农政策与三年行动计划，对协会提出壮大会员、丰富活动、加强沟通等三点期望，强调把握行业发展方向，推动江苏农业产业化走向更高水平。

🏷️ #农业产业化 #科技强农 #政银企协同 #泗阳发展 #金融服务

🔗 原文链接

⁣
📰 江苏政银企携手组建金融服务团破解城市更新资金难题_新华网江苏频道

江苏省推动城市更新资金保障与金融服务创新，通过政府、银行与企业“三方”协同，破解“钱从哪里来、钱往哪里投、资金如何退出”的难题，建立政银企对接平台，启动“城市更新重点场景建设金融服务团”。该服务团由省住建厅联合多家金融机构组建，旨在全面对接政策引导、金融支撑与企业聚力，提升城市更新的资金筹集、投向精准和退出机制的有效性。江苏已通过三批省级试点与八十余项经验做法，形成可复制的范式，推动建筑业、地产、设计等企业向项目策划与运营服务转型。推介会上，各地住建部门和金融机构代表发布重点片区和项目，示范了投融资模式创新与可持续发展路径，现场还就全周期金融解决方案、风险分担与协同机制等议题进行深入对话，为城市更新提供新的思路与路径。

🏷️ #城市更新 #金融服务 #政银企 #投融资 #可持续

🔗 原文链接

⁣
📰 报告：2060年中国新型储能累计融资需求将达7-10万亿元 - 要闻 - 低碳网

储能作为能源转型的关键基础设施，已经形成全球领先的规模并提升新能源消纳能力，但资金瓶颈制约行业加速发展。预计到2060年累计融资需求达到7-10万亿元，年均2000-2500亿元，当前的融资模式不成熟、收益不确定性高，削弱社会资本参与积极性。破解之道在于建立长周期、稳定可预期的现金流，通过跨周期规划明确储能在电力系统的功能与收益构成，将基础收益与弹性收益结合，形成可预期的长期回报，降低政策波动对投资的影响，并实现国家与地方的联动保障。进一步强化绿色金融支持，通过信贷、碳减排工具、财政贴息等政策降低融资成本，创新多元金融工具，如绿色信贷、保险、融资租赁、资产证券化等，匹配储能资产特征与风险结构，推动银行授信与资本市场对储能的持续投入。报告还提出构建跨境金融服务体系，推动储能走出国门，服务全球零碳能源体系建设，同时以案例集提供可操作的融资路径与风险认知，助力企业拓展融资渠道与优化资本结构。通过综合政策、金融工具和国际化布局，促进储能行业健康发展与长期资金入场。

🏷️ #储能 #绿色金融 #投融资 #政策设计 #跨境金融

🔗 原文链接

⁣
📰 新疆首单低碳转型挂钩公司债券发行-新华网

新疆锦龙电力集团有限公司在深圳证券交易所成功发行新疆首单低碳转型挂钩公司债券，成为推动兵团高碳行业企业通过资本市场实现绿色转型的示范。债券条款与低碳转型绩效挂钩，若未达成目标将触发利率上调等惩罚，体现市场化激励机制。发行规模6亿元，期限为“3+N”年，票面利率2.53%，创新疆地区AA、AA+主体及兵团企业可续期公司债最低利率纪录，获得长周期、低成本资金。新疆分行围绕兵地融合，推动“政策协同+标准引领+产品创新”全链条服务，形成多项“新疆首笔”“兵团首单”的转型金融样板。为降低高碳企业初期融资成本，兵团第七师出台绿色金融奖补政策，建立“企业贴息+机构奖补”双向激励，将煤电改造、煤电与新能源互补、二氧化碳捕集等纳入支持范围。两年来，累计兑现绿色低碳转型奖补资金435.33万元，撬动新增相关贷款超70亿元。去年在试用《转型金融支持经济活动目录（煤电行业）》后，敦促锦龙电力获得地方法人银行首笔煤电行业转型贷款8431万元，推动其绿色转型。未来新疆分行将深化兵团样板建设，完善政策协同、衔接财政奖补与货币工具，推动创新多元化转型金融产品与服务，促进金融资源向低碳转型领域聚集。

🏷️ #转型金融 #低碳转型 #政策协同 #金融创新 #兵团样板

🔗 原文链接

⁣
📰 绿色低碳钢消费系统研究报告在沪发布—中国钢铁新闻网

本报告聚焦绿色低碳钢消费的系统性研究，梳理了国内外绿色公共采购法规与碳足迹纳入采购的成熟度路径。以上海为样本，量化评估钢铁等产品在政府采购中的纳入条件，核心在于建立产品碳足迹纳入采购的评估标准，围绕标准权威、政策导向、公开透明、数据互通和可用性五维度进行打分。结果显示钢铁产品具备较完善的标准体系、完整公开的平台数据和国际互认进展，推动绿色低碳钢在汽车、家电、地产等下游行业的应用逐步展开：汽车通过长期供货协议与循环回收模式推动减碳，地产与家电领域亦有低碳钢应用示范与技术储备。报告同时指出当前仍存在缺乏统一绿钢采购政策、评审缺乏刚性碳指标、上下游协同不足等瓶颈。为实现由点到线再到面的规模化推广，提出五项推进建议：完善政府采购管理办法、推动碳足迹标准升级、全国范围试点并设定碳足迹核心评分、建立绿色溢价机制、建立统一数据平台并推动国际互认。与会各方就资金来源、上下游协同、监管统一、媒体与社会组织作用等展开深入讨论，形成推动绿钢产业链系统化、可持续降碳的共识。

🏷️ #绿钢 #碳足迹 #政府采购 #低碳应用 #产业协同

🔗 原文链接

⁣
📰 把学习成效转化为发展实效_山东新闻_大众网

自教育开展以来，山东各地坚持学思用贯通、知信行统一，弘扬务实作风，将学习成效转化为服务中心工作和高质量发展的动力。省社科联建立四级联学机制，制定学习研讨计划，形成党组带头学、支部集中学、党员全员学、青年跟进学的体系，结合自身特色开展主题征文，鼓励从多学科视角阐释正确政绩观的科学内涵与实践路径，促进思想淬炼与学术训练双提升。4月2日，国网临沂供电公司党员干部重温人民电业为人民的奋斗岁月，山东电力系统开展大讨论，强调把正确政绩观根植于心、践之于行，服务群众高质量用电需求。恒丰银行以“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”为总要求，结合金融特色推动学习教育与业务发展同频共振。省委党史研究院整理党史资源，编写学习教育辅助读本，聚焦树立和践行正确政绩观的故事；山东理工大学以此为牵引优化考核评价机制，提升导向性与实效性，激发师生干事创业动力。临沂市临沭县以数字监督和大数据模型聚焦高标准农田招投标等问题，开展走基层、找问题、想对策行动，确保学习教育取得实效。民生民本贯穿学习教育，山东发展集团推动青年成长作为重点民生实事，开展青年骨干培训班等活动，提升干事创业主动性。东营区通过解决小区停车难问题，提高群众获得感，建立党建引领的民生微实事落实机制，推动政务热线回应常态化与问题整改。

🏷️ #政绩观 #学习教育 #群众服务 #党建工作 #数字监督

🔗 原文链接