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📰 国新证券党委书记、董事长张海文：树牢正确“三观” 奋力打造“强、优、特、美”一流券商
当前，证券行业正处于转型发展的关键阶段。对于中小券商而言，只有摆脱对规模和排名的简单追逐，立足自身禀赋深耕专业能力，才能在差异化竞争中赢得发展空间。对于国有证券公司而言，更需要发挥党的政治优势和组织优势，把准经营方向、完善市场化机制，在服务国家战略和实体经济中提升发展质效。国新证券党委书记、董事长张海文日前在接受中国证券报记者专访时表示，国新证券深入贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育有关要求，以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，以高质量党建引领保障深化改革，打破“铁饭碗”“大锅饭”，建立市场化经营机制，切实处理好担当与责任、数量与质量、发展与风险等多方面辩证关系，有效树立和践行正确政绩观，持续激活发展动能，奋力打造“强、优、特、美”一流券商，走出具有自身特色的改革转型之路。 校准发展坐标 把政治性、人民性贯穿经营管理全过程 方向明，才能路径清；坐标准，改革发展才不会偏航。对证券公司而言，正确政绩观并非抽象的理念要求，而是决定“为谁经营、依靠什么经营、追求什么样的发展”的根本标尺。 张海文认为，金融工作的政治性、人民性，最终要体现为服务实体经济、服务国家战略的实际成效。对于央企控股券商而言，树立和践行正确政绩观，既是加强党的建设的重要任务，也是破解发展难题、推动转型突围的逻辑起点。 张海文表示，证券公司改革发展既涉及思想观念转变，也伴随着机制调整和利益重塑。只有先解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题，才能真正校准经营观、业绩观、风险观。 校准经营观，首先要把准经营方向。近年来，国新证券坚持“立足国新、服务央企、助力国家战略”的核心定位，将党的领导融入公司治理各环节，把是否有利于服务国家战略、是否有利于国资央企改革发展，作为经营决策的重要标准，推动经营重心进一步向服务实体经济和做好金融“五篇大文章”聚焦。 在张海文看来，中小券商不能简单复制头部机构的发展路径，更不能依赖粗放扩张争规模、抢排名，而应立足股东禀赋和自身能力，寻找真正能够形成比较优势的业务方向。国新证券主动融入中国国新“舰队出海”大局，着力构建“投行+投资+投研”全链条服务模式，增强服务国资央企改革发展和国有资本运营的专业能力。 校准业绩观，关键是处理好数量与质量、显绩与潜绩的关系。张海文表示，券商发挥金融功能，不能只看短期收入、市场排名和业务规模，更要考察业务质量、资本消耗、风险成本和长期价值。如果只重“眼前账”，容易诱发盲目扩张和短期冲动；只有把“长远账”纳入评价，才能引导员工从“抢份额、拼排名”转向“拼专业、比效率、重品质”。 为此，国新证券逐步建立以人均效能、风险调整后收益等为重要维度的综合考核体系，把打基础、利长远的工作纳入评价范围，对急功近利、忽视风险的行为形成约束，评价导向由注重规模扩张向更加注重功能发挥转变。 校准风险观，则要统筹发展和安全、创新与合规。资本市场实践一再表明，合规与稳健是证券公司可持续发展的生命线。张海文认为，风险管理不能只是中后台部门的职责，而应成为贯穿业务全流程的共同责任。既要推动“不合规不展业”成为行动自觉，也要建立与风险责任相匹配的激励约束机制，通过薪酬递延支付、风险责任追索和跟投审核等安排，把员工个人利益与公司长期发展更紧密地绑定起来。 张海文表示，经营观、业绩观、风险观相互联系、缺一不可。以正确政绩观校准“三观”，本质上是推动证券公司从规模速度导向转向质量效益导向，从短期竞争转向长期能力建设。 以改革破题 把政治优势转化为治理效能 近年来，面对行业竞争加剧和国企改革进入深水区的考验，国新证券把深化改革作为破题之举，推动管理机制、组织架构和人才队伍一体调整。 张海文介绍，公司党委坚决扛起改革主体责任，严格落实党委会前置研究程序，对改革方案、薪酬制度、机构编制等重大事项实行清单式集体决策管理，确保改革始终沿着正确方向推进。在经营管理中，公司坚持分类施策：总部部门突出战略管控和协同服务，一线业务部门突出市场开拓和专业服务，中后台部门突出流程优化和保障能力，着力改变“上下一般粗”的管理方式。 市场化经营机制是此次改革的重点。国新证券以人均效能为基础完善绩效管理体系，建立全员“业绩责任书”管理机制，对各岗位定期开展动态业绩对标回顾，同时将中国特色金融文化、证券行业荣辱观和合规风控要求纳入绩效考核，推动考核从单一结果评价转向经营质效、风险责任和履职表现的综合评价。 “深化考核机制改革，目的不是简单做减法，而是形成以实干实绩为导向的评价体系，让真正创造价值的人被看见，让担当作为的人有舞台。”张海文表示，2025年，国新证券先后在投行、资管、财富管理等业务单元公开开展干部竞聘，选拔部门负责人，强化“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向。随着考核机制逐步完善，员工的市场意识、效率意识和责任意识进一步增强。 在激励约束方面，国新证券严格落实绩效递延支付和风险责任追究，构建短期激励与中长期约束相结合的机制。以投行业务为例，公司将个人收益与项目存续期风险深度绑定，促使业务人员更加重视项目质量和合规风险，避免为追求短期业绩盲目争抢项目。 组织机构改革同样动真碰硬。针对机构冗余、管理链条较长等问题，国新证券于2025年实施近年来力度较大的组织架构调整。以投行业务单元为例，公司将原有13个部门整合为4个，组建统一协作团队，打破部门壁垒、强化业务协同；分支机构方面，完成多家分公司与同城营业部整合，进一步缩短管理链条，强化总部统筹和基层展业能力。 组织重塑的背后，是人才结构的同步优化。近三年，国新证券累计引进具有头部券商背景的专家人才近百人、知名高校毕业生70余人，补充重点业务领域的专业人才力量。同时，公司建立“警示督促、降级调岗、不胜任退出”三级退出机制，推动人员能进能出、岗位能上能下，在扩大人才供给的同时提升队伍质量。 改革既要有力度，也要有温度。机构调整涉及部门重组和员工转岗，如何稳定队伍、凝聚共识，是改革能否平稳落地的重要一环。张海文介绍，公司党委组建改革专班，制定“一部门一策”，依托基层党组织做好政策传导和思想沟通。党组织书记履行第一责任人职责，通过集体学习研讨、谈心谈话等方式回应员工关切；对于人员转岗转型，公司主动沟通并提供多渠道支持，努力做到“改革坚决、操作有情”，实现“大调整、小震动”。 一系列改革举措开始转化为经营质效。国新证券数据显示，与2023年相比，公司2025年利润总额、人均利润均实现较大幅度增长，行业分类评级持续提升，并获评2025年度“全国文明单位”。“这些变化说明，中小券商转型不能依靠短期冲刺，而要通过机制重塑激发内生动力，以专业化、差异化发展形成长期竞争力。”张海文说。 坚持长期主义 在服务大局中检验改革成效 改革成效，既要看当下解决了多少问题，更要看能否形成面向未来的能力。站在“十五五”开局起步的新阶段，张海文表示，国新证券将继续以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，把制度优势进一步转化为发展优势，向“强、优、特、美”一流券商目标迈进。 张海文表示，国新证券将持续落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，常态化开展正确政绩观教育，引导党员干部把金融工作的政治性、人民性落实到经营管理实践。同时，公司将把中国特色金融文化建设与政绩观塑造相结合，完善以“国证红·新启航”党建品牌为引领的品牌体系，使正确价值取向成为员工的共同遵循。 评价一家证券公司的改革成果，最终要看其服务实体经济和国家战略的能力是否增强。围绕“立足国新、服务央企、助力国家战略”的定位，国新证券将进一步提升对国资央企的研究和综合服务能力，聚焦改革深化、并购重组、产业升级等重点领域，发挥“投行+投资+投研”全链条优势，提供全流程、定制化服务，提升服务央企的覆盖面和渗透率。 能否做好金融“五篇大文章”，也是检验经营观和业绩观的重要标尺。张海文介绍，国新证券将加快科技创新企业股权融资项目储备，加大科创债、绿色债承销发行力度，巩固科技金融、绿色金融领域的相对优势；探索“信用+产业链”融资产品，更精准地满足实体企业融资需求；发挥耐心资本作用，以长期陪伴支持硬科技企业成长。 在市场化机制建设层面，国新证券将继续锚定全员劳动生产率，优化岗位业绩指标体系，探索考核“亮灯”预警机制，完善不胜任退出管理，推动“能者上、庸者下”成为常态。同时，加快优化总公司和分支机构薪酬结构，强化业绩进度与激励兑现的联动，健全中长期激励约束体系，使业绩贡献得到及时、客观评价。 越是深化改革、加快发展，越要筑牢安全底线。国新证券将继续完善全面风险管理体系，严格执行“三重一大”决策制度，压实证券公司“看门人”责任，坚持“申报即担责”，严把项目准入、尽职调查和信息披露关，健全全流程质量控制和合规管理体系。同时，加强反洗钱顶层设计和信息系统建设，提升数字化风控能力，推动合规人员更早介入重大项目和业务创新，以专业合规方案支持业务稳健发展。 张海文表示，正确政绩观最终要靠实践检验。对国新证券而言，既要看经营指标的改善，更要看服务国家战略的成色、专业能力的积累、风险底线是否牢固以及员工队伍能否成长。面向未来，国新证券将继续以深化改革增强发展动力，以稳健经营夯实发展根基，在服务金融强国建设和中国式现代化进程中展现央企控股券商的责任担当。
🏷️ #国新证券 #改革 #政绩观 #市场化机制 #央企控股
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📰 国新证券党委书记、董事长张海文：树牢正确“三观” 奋力打造“强、优、特、美”一流券商
当前，证券行业正处于转型发展的关键阶段。对于中小券商而言，只有摆脱对规模和排名的简单追逐，立足自身禀赋深耕专业能力，才能在差异化竞争中赢得发展空间。对于国有证券公司而言，更需要发挥党的政治优势和组织优势，把准经营方向、完善市场化机制，在服务国家战略和实体经济中提升发展质效。国新证券党委书记、董事长张海文日前在接受中国证券报记者专访时表示，国新证券深入贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育有关要求，以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，以高质量党建引领保障深化改革，打破“铁饭碗”“大锅饭”，建立市场化经营机制，切实处理好担当与责任、数量与质量、发展与风险等多方面辩证关系，有效树立和践行正确政绩观，持续激活发展动能，奋力打造“强、优、特、美”一流券商，走出具有自身特色的改革转型之路。 校准发展坐标 把政治性、人民性贯穿经营管理全过程 方向明，才能路径清；坐标准，改革发展才不会偏航。对证券公司而言，正确政绩观并非抽象的理念要求，而是决定“为谁经营、依靠什么经营、追求什么样的发展”的根本标尺。 张海文认为，金融工作的政治性、人民性，最终要体现为服务实体经济、服务国家战略的实际成效。对于央企控股券商而言，树立和践行正确政绩观，既是加强党的建设的重要任务，也是破解发展难题、推动转型突围的逻辑起点。 张海文表示，证券公司改革发展既涉及思想观念转变，也伴随着机制调整和利益重塑。只有先解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题，才能真正校准经营观、业绩观、风险观。 校准经营观，首先要把准经营方向。近年来，国新证券坚持“立足国新、服务央企、助力国家战略”的核心定位，将党的领导融入公司治理各环节，把是否有利于服务国家战略、是否有利于国资央企改革发展，作为经营决策的重要标准，推动经营重心进一步向服务实体经济和做好金融“五篇大文章”聚焦。 在张海文看来，中小券商不能简单复制头部机构的发展路径，更不能依赖粗放扩张争规模、抢排名，而应立足股东禀赋和自身能力，寻找真正能够形成比较优势的业务方向。国新证券主动融入中国国新“舰队出海”大局，着力构建“投行+投资+投研”全链条服务模式，增强服务国资央企改革发展和国有资本运营的专业能力。 校准业绩观，关键是处理好数量与质量、显绩与潜绩的关系。张海文表示，券商发挥金融功能，不能只看短期收入、市场排名和业务规模，更要考察业务质量、资本消耗、风险成本和长期价值。如果只重“眼前账”，容易诱发盲目扩张和短期冲动；只有把“长远账”纳入评价，才能引导员工从“抢份额、拼排名”转向“拼专业、比效率、重品质”。 为此，国新证券逐步建立以人均效能、风险调整后收益等为重要维度的综合考核体系，把打基础、利长远的工作纳入评价范围，对急功近利、忽视风险的行为形成约束，评价导向由注重规模扩张向更加注重功能发挥转变。 校准风险观，则要统筹发展和安全、创新与合规。资本市场实践一再表明，合规与稳健是证券公司可持续发展的生命线。张海文认为，风险管理不能只是中后台部门的职责，而应成为贯穿业务全流程的共同责任。既要推动“不合规不展业”成为行动自觉，也要建立与风险责任相匹配的激励约束机制，通过薪酬递延支付、风险责任追索和跟投审核等安排，把员工个人利益与公司长期发展更紧密地绑定起来。 张海文表示，经营观、业绩观、风险观相互联系、缺一不可。以正确政绩观校准“三观”，本质上是推动证券公司从规模速度导向转向质量效益导向，从短期竞争转向长期能力建设。 以改革破题 把政治优势转化为治理效能 近年来，面对行业竞争加剧和国企改革进入深水区的考验，国新证券把深化改革作为破题之举，推动管理机制、组织架构和人才队伍一体调整。 张海文介绍，公司党委坚决扛起改革主体责任，严格落实党委会前置研究程序，对改革方案、薪酬制度、机构编制等重大事项实行清单式集体决策管理，确保改革始终沿着正确方向推进。在经营管理中，公司坚持分类施策：总部部门突出战略管控和协同服务，一线业务部门突出市场开拓和专业服务，中后台部门突出流程优化和保障能力，着力改变“上下一般粗”的管理方式。 市场化经营机制是此次改革的重点。国新证券以人均效能为基础完善绩效管理体系，建立全员“业绩责任书”管理机制，对各岗位定期开展动态业绩对标回顾，同时将中国特色金融文化、证券行业荣辱观和合规风控要求纳入绩效考核，推动考核从单一结果评价转向经营质效、风险责任和履职表现的综合评价。 “深化考核机制改革，目的不是简单做减法，而是形成以实干实绩为导向的评价体系，让真正创造价值的人被看见，让担当作为的人有舞台。”张海文表示，2025年，国新证券先后在投行、资管、财富管理等业务单元公开开展干部竞聘，选拔部门负责人，强化“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向。随着考核机制逐步完善，员工的市场意识、效率意识和责任意识进一步增强。 在激励约束方面，国新证券严格落实绩效递延支付和风险责任追究，构建短期激励与中长期约束相结合的机制。以投行业务为例，公司将个人收益与项目存续期风险深度绑定，促使业务人员更加重视项目质量和合规风险，避免为追求短期业绩盲目争抢项目。 组织机构改革同样动真碰硬。针对机构冗余、管理链条较长等问题，国新证券于2025年实施近年来力度较大的组织架构调整。以投行业务单元为例，公司将原有13个部门整合为4个，组建统一协作团队，打破部门壁垒、强化业务协同；分支机构方面，完成多家分公司与同城营业部整合，进一步缩短管理链条，强化总部统筹和基层展业能力。 组织重塑的背后，是人才结构的同步优化。近三年，国新证券累计引进具有头部券商背景的专家人才近百人、知名高校毕业生70余人，补充重点业务领域的专业人才力量。同时，公司建立“警示督促、降级调岗、不胜任退出”三级退出机制，推动人员能进能出、岗位能上能下，在扩大人才供给的同时提升队伍质量。 改革既要有力度，也要有温度。机构调整涉及部门重组和员工转岗，如何稳定队伍、凝聚共识，是改革能否平稳落地的重要一环。张海文介绍，公司党委组建改革专班，制定“一部门一策”，依托基层党组织做好政策传导和思想沟通。党组织书记履行第一责任人职责，通过集体学习研讨、谈心谈话等方式回应员工关切；对于人员转岗转型，公司主动沟通并提供多渠道支持，努力做到“改革坚决、操作有情”，实现“大调整、小震动”。 一系列改革举措开始转化为经营质效。国新证券数据显示，与2023年相比，公司2025年利润总额、人均利润均实现较大幅度增长，行业分类评级持续提升，并获评2025年度“全国文明单位”。“这些变化说明，中小券商转型不能依靠短期冲刺，而要通过机制重塑激发内生动力，以专业化、差异化发展形成长期竞争力。”张海文说。 坚持长期主义 在服务大局中检验改革成效 改革成效，既要看当下解决了多少问题，更要看能否形成面向未来的能力。站在“十五五”开局起步的新阶段，张海文表示，国新证券将继续以正确政绩观校准经营观、业绩观、风险观，把制度优势进一步转化为发展优势，向“强、优、特、美”一流券商目标迈进。 张海文表示，国新证券将持续落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，常态化开展正确政绩观教育，引导党员干部把金融工作的政治性、人民性落实到经营管理实践。同时，公司将把中国特色金融文化建设与政绩观塑造相结合，完善以“国证红·新启航”党建品牌为引领的品牌体系，使正确价值取向成为员工的共同遵循。 评价一家证券公司的改革成果，最终要看其服务实体经济和国家战略的能力是否增强。围绕“立足国新、服务央企、助力国家战略”的定位，国新证券将进一步提升对国资央企的研究和综合服务能力，聚焦改革深化、并购重组、产业升级等重点领域，发挥“投行+投资+投研”全链条优势，提供全流程、定制化服务，提升服务央企的覆盖面和渗透率。 能否做好金融“五篇大文章”，也是检验经营观和业绩观的重要标尺。张海文介绍，国新证券将加快科技创新企业股权融资项目储备，加大科创债、绿色债承销发行力度，巩固科技金融、绿色金融领域的相对优势；探索“信用+产业链”融资产品，更精准地满足实体企业融资需求；发挥耐心资本作用，以长期陪伴支持硬科技企业成长。 在市场化机制建设层面，国新证券将继续锚定全员劳动生产率，优化岗位业绩指标体系，探索考核“亮灯”预警机制，完善不胜任退出管理，推动“能者上、庸者下”成为常态。同时，加快优化总公司和分支机构薪酬结构，强化业绩进度与激励兑现的联动，健全中长期激励约束体系，使业绩贡献得到及时、客观评价。 越是深化改革、加快发展，越要筑牢安全底线。国新证券将继续完善全面风险管理体系，严格执行“三重一大”决策制度，压实证券公司“看门人”责任，坚持“申报即担责”，严把项目准入、尽职调查和信息披露关，健全全流程质量控制和合规管理体系。同时，加强反洗钱顶层设计和信息系统建设，提升数字化风控能力，推动合规人员更早介入重大项目和业务创新，以专业合规方案支持业务稳健发展。 张海文表示，正确政绩观最终要靠实践检验。对国新证券而言，既要看经营指标的改善，更要看服务国家战略的成色、专业能力的积累、风险底线是否牢固以及员工队伍能否成长。面向未来，国新证券将继续以深化改革增强发展动力，以稳健经营夯实发展根基，在服务金融强国建设和中国式现代化进程中展现央企控股券商的责任担当。
🏷️ #国新证券 #改革 #政绩观 #市场化机制 #央企控股
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📰 金融赋能产业低碳蝶变
本文围绕中国碳达峰与绿色金融转型的政策与实践展开，首先介绍新浪财经ESG评级中心的服务定位及作用，随后重点解读“十五五”碳达峰行动方案的目标、推进路径及对产业结构升级的推动。文中指出2030年前单位GDP二氧化碳排放下降17%、非化石能源占比达25%等硬性目标，以及能源结构调整、产业绿色化、低碳转型的重点任务，这些举措需金融工具、政策引导和顶层设计来落地。再从政策与机构两方面分析金融在绿色低碳转型中的作用：完善标准、扩容工具、创新产品（如转型+碳配额双挂钩的可持续发展贷款）、以及对中高碳行业的资金支持与风险管理。尽管转型金融已经取得阶段性成效，但仍存在资金规模不足、标准不统一、抵质押不足等挑战。最后提出完善碳账户、扩大CCER、设立转型金融风险补偿基金等对策，强调金融在“十四五”时期对产业绿色转型的高潜力与重要性。
🏷️ #碳达峰 #绿色金融 #转型金融 #低碳转型 #政策工具
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📰 金融赋能产业低碳蝶变
本文围绕中国碳达峰与绿色金融转型的政策与实践展开，首先介绍新浪财经ESG评级中心的服务定位及作用，随后重点解读“十五五”碳达峰行动方案的目标、推进路径及对产业结构升级的推动。文中指出2030年前单位GDP二氧化碳排放下降17%、非化石能源占比达25%等硬性目标，以及能源结构调整、产业绿色化、低碳转型的重点任务，这些举措需金融工具、政策引导和顶层设计来落地。再从政策与机构两方面分析金融在绿色低碳转型中的作用：完善标准、扩容工具、创新产品（如转型+碳配额双挂钩的可持续发展贷款）、以及对中高碳行业的资金支持与风险管理。尽管转型金融已经取得阶段性成效，但仍存在资金规模不足、标准不统一、抵质押不足等挑战。最后提出完善碳账户、扩大CCER、设立转型金融风险补偿基金等对策，强调金融在“十四五”时期对产业绿色转型的高潜力与重要性。
🏷️ #碳达峰 #绿色金融 #转型金融 #低碳转型 #政策工具
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📰 政治局会议定调稳增长 金融板块价值重估机会突出
本周金融板块整体走强，各子板块表现显著优于沪深300。非银金融指数上涨1.10%，银行指数上涨2.77%，其中多元金融涨幅最大达到6.56%，国有行、股份行、城商行和农商行分别上涨2.88%、2.60%、2.51%和4.43%。7月政治局会议明确下半年经济工作基调为稳增长、防风险，强调发挥存量政策效能并适时推出增量政策，这为金融行业提供重要支撑。研报指出保险板块在资产端持续增配权益、布局新兴产业，负债端分红险中长期具吸引力，居民理财资金向分红险迁移，以及负债成本优化和投资能力提升三大逻辑不变，短期稳政策与中报业绩共同支撑板块价值回升。券商板块方面二季度盈利超预期，东方证券并购上海证券股权有助提升行业地位，高ROE且具并购预期的中大型券商配置机会突出。银行板块则以量增、价稳为主线，财政发力或带动对公基建信贷投放，监管呵护息差，地方化债推进及中小金融机构改革提速将延续资产质量改善趋势。综合来看，政策环境与基本面改善共同推动金融板块配置价值提升，相关领域有望实现积极表现。
🏷️ #金融板块 #政策环境 #盈利弹性 #资产质量 #增配权益
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📰 政治局会议定调稳增长 金融板块价值重估机会突出
本周金融板块整体走强，各子板块表现显著优于沪深300。非银金融指数上涨1.10%，银行指数上涨2.77%，其中多元金融涨幅最大达到6.56%，国有行、股份行、城商行和农商行分别上涨2.88%、2.60%、2.51%和4.43%。7月政治局会议明确下半年经济工作基调为稳增长、防风险，强调发挥存量政策效能并适时推出增量政策，这为金融行业提供重要支撑。研报指出保险板块在资产端持续增配权益、布局新兴产业，负债端分红险中长期具吸引力，居民理财资金向分红险迁移，以及负债成本优化和投资能力提升三大逻辑不变，短期稳政策与中报业绩共同支撑板块价值回升。券商板块方面二季度盈利超预期，东方证券并购上海证券股权有助提升行业地位，高ROE且具并购预期的中大型券商配置机会突出。银行板块则以量增、价稳为主线，财政发力或带动对公基建信贷投放，监管呵护息差，地方化债推进及中小金融机构改革提速将延续资产质量改善趋势。综合来看，政策环境与基本面改善共同推动金融板块配置价值提升，相关领域有望实现积极表现。
🏷️ #金融板块 #政策环境 #盈利弹性 #资产质量 #增配权益
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📰 阳江普惠小微贷款增速全省第一_阳江新闻_阳江新闻网
阳江金融监管分局以“四个聚焦”推进支持小微企业融资协调工作机制，显著提升普惠型小微企业融资获得感。通过成立专班、联动多部门、依托数字平台监测进展，形成“摸排-推送-反馈-优化”闭环，推动核心指标持续向好。丰富政策宣传与服务渠道，组织政银企对接、线上解读与申报指引，梳理180余项金融产品，并通过“i阳江·政策通”精准推送惠企政策，确保政策直达快速落地。走访覆盖广泛，2024年末至2025年末累计走访20.77万户，走访率位居全省前列，累计授信319.34亿元、发放贷款254.29亿元，2026年普惠型小微贷款利率较年初下降16个基点。升级“双百两尽”行动，筛选重点小微企业白名单，至2026年5月累计授信27.69亿元、发放贷款22.66亿元，实现有贷户100%主动回访、无贷户100%上门走访。金融创新方面，推出“阳江五金产业链贷”“程村蚝贷”“海水种苗贷”等产品，落地多项首创业务；并推动银行组建招商引资金融服务队，助力重大招商项目，全面赋能本土产业数字化转型。
🏷️ #小微融资 #金融创新 #政策惠及 #走访落地 #数字化转型
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阳江金融监管分局以“四个聚焦”推进支持小微企业融资协调工作机制，显著提升普惠型小微企业融资获得感。通过成立专班、联动多部门、依托数字平台监测进展，形成“摸排-推送-反馈-优化”闭环，推动核心指标持续向好。丰富政策宣传与服务渠道，组织政银企对接、线上解读与申报指引，梳理180余项金融产品，并通过“i阳江·政策通”精准推送惠企政策，确保政策直达快速落地。走访覆盖广泛，2024年末至2025年末累计走访20.77万户，走访率位居全省前列，累计授信319.34亿元、发放贷款254.29亿元，2026年普惠型小微贷款利率较年初下降16个基点。升级“双百两尽”行动，筛选重点小微企业白名单，至2026年5月累计授信27.69亿元、发放贷款22.66亿元，实现有贷户100%主动回访、无贷户100%上门走访。金融创新方面，推出“阳江五金产业链贷”“程村蚝贷”“海水种苗贷”等产品，落地多项首创业务；并推动银行组建招商引资金融服务队，助力重大招商项目，全面赋能本土产业数字化转型。
🏷️ #小微融资 #金融创新 #政策惠及 #走访落地 #数字化转型
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📰 政企银协同发力 邮储银行赋能北京城市副中心新质生产力培育 — 新京报
通州作为北京新“两翼”之一，承担“3+1”核心功能，肩负重大战略使命。6月26日，聚力“十五五”，智汇副中心——2026北京城市副中心（通州）新质生产力客商大会在北京邮储大厦举行。产业发展离不开金融“活水”的浇灌，新质生产力的培育需要精准、高效、适配的金融服务。邮储银行北京分行作为本次大会主办单位，发布科技金融服务体系，推出“U益创”服务体系，与科技企业共建全周期价值生态，面向初创期、成长期、成熟期科创企业推出分层产品矩阵，以科技金融激活新质生产力。分行总经理贾华远介绍，持续构建科技金融生态圈，深化政府与产业基金合作，联动北京市政府八大引导基金及国投创合、国投创益等机构，结合产业政策为产业资源注入长期资本；加强与中移资本、中关村资本、北工投资及各类产业资本与投资机构的合作，依托初创贷、科创贷、认股权贷，联动邮政保险资管、中邮AIC等生态伙伴，以“债权+股权”覆盖科技企业全周期融资需求。除信贷与股权投资外，还提供邮银财管系统、金融科技等“一揽子”增值服务，提升资金运用效率、降低运营成本。当前已初步构建以新一代信息技术与人工智能、集成电路与半导体、新能源与新型储能、低空经济与商业航天四大产业为主导的科技金融产业格局。大会设政企精准对接交流环节，企业与通州政府及邮储银行建立高效对话平台。多家优质科创企业代表路演，聚焦生物医药、商业航天、低空航空、能源等前沿赛道，呈现核心技术与发展规划，企业诉求包括营商环境、政策指引、拓宽金融渠道、深化产业链联动等。政企银交流中，企业希望了解低空政策场景并寻求合作，通州积极打造优质营商环境与产业发展规划。邮储银行通州支行表示，将以数字经济、先进制造、商务服务、绿色发展等为重点，提供金融+生态服务，帮助企业在副中心实现更稳健成长。
🏷️ #金融服务 #科技金融 #副中心发展 #产业生态 #政企银联动
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📰 政企银协同发力 邮储银行赋能北京城市副中心新质生产力培育 — 新京报
通州作为北京新“两翼”之一，承担“3+1”核心功能，肩负重大战略使命。6月26日，聚力“十五五”，智汇副中心——2026北京城市副中心（通州）新质生产力客商大会在北京邮储大厦举行。产业发展离不开金融“活水”的浇灌，新质生产力的培育需要精准、高效、适配的金融服务。邮储银行北京分行作为本次大会主办单位，发布科技金融服务体系，推出“U益创”服务体系，与科技企业共建全周期价值生态，面向初创期、成长期、成熟期科创企业推出分层产品矩阵，以科技金融激活新质生产力。分行总经理贾华远介绍，持续构建科技金融生态圈，深化政府与产业基金合作，联动北京市政府八大引导基金及国投创合、国投创益等机构，结合产业政策为产业资源注入长期资本；加强与中移资本、中关村资本、北工投资及各类产业资本与投资机构的合作，依托初创贷、科创贷、认股权贷，联动邮政保险资管、中邮AIC等生态伙伴，以“债权+股权”覆盖科技企业全周期融资需求。除信贷与股权投资外，还提供邮银财管系统、金融科技等“一揽子”增值服务，提升资金运用效率、降低运营成本。当前已初步构建以新一代信息技术与人工智能、集成电路与半导体、新能源与新型储能、低空经济与商业航天四大产业为主导的科技金融产业格局。大会设政企精准对接交流环节，企业与通州政府及邮储银行建立高效对话平台。多家优质科创企业代表路演，聚焦生物医药、商业航天、低空航空、能源等前沿赛道，呈现核心技术与发展规划，企业诉求包括营商环境、政策指引、拓宽金融渠道、深化产业链联动等。政企银交流中，企业希望了解低空政策场景并寻求合作，通州积极打造优质营商环境与产业发展规划。邮储银行通州支行表示，将以数字经济、先进制造、商务服务、绿色发展等为重点，提供金融+生态服务，帮助企业在副中心实现更稳健成长。
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📰 金融监管总局：稳妥推进地方中小金融机构风险化解，坚决守住不“爆雷”底线__上海有色网
6月5日，金融监管总局召开扩大会议，传达习近平总书记重要指示精神，研究落实举措，部署近期重点工作。会议强调坚持以党中央决策部署为导向，强化政治建设，践行金融工作的政治性与人民性，坚定走中国特色金融发展之路，确保“两个确立”和“两个维护”落实到位。要求切实增强防范化解金融风险的责任感，稳妥化解地方中小金融机构风险，推动房地产融资制度与新模式相适应，配合地方政府债务风险化解与融资平台转型，发挥部际联席平台作用，提升综合治理效能，完善应急预案，防范外部冲击。
会议提出要坚持严监管强监管，强化监管全过程和各环节的落实，严把准入关、严格执法、敢亮剑、严惩违规，推进监管问责，完善监管制度，推进“金监工程”落地，推动县域监管职责下放，促进央地协同与部门联动，形成工作合力。并着力推动行业高质量发展，推动中小金融机构减量提质，整治无序竞争，提升核心竞争力，引导资本补充，增强金融机构资本与可持续发展能力，服务经济社会高质量发展。
会议强调各级党委要落实全面从严治党主体责任，严查违反规定问题，保持高压惩治腐败态势，强化对监管权力运行的制约与监督，落实新时代好干部标准，打造忠诚干净担当的监管铁军，推动学习教育成效转化为监管实绩。并传达全国安全生产视频会议精神，提升政治站位，强化总体国家安全观，聚焦重点领域隐患排查整治，压实行业安全生产责任，确保金融服务稳健，维护经济社会大局稳定。
🏷️ #金融监管 #政治建设 #风险防控 #监管改革 #高质量发展
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📰 金融监管总局：稳妥推进地方中小金融机构风险化解，坚决守住不“爆雷”底线__上海有色网
6月5日，金融监管总局召开扩大会议，传达习近平总书记重要指示精神，研究落实举措，部署近期重点工作。会议强调坚持以党中央决策部署为导向，强化政治建设，践行金融工作的政治性与人民性，坚定走中国特色金融发展之路，确保“两个确立”和“两个维护”落实到位。要求切实增强防范化解金融风险的责任感，稳妥化解地方中小金融机构风险，推动房地产融资制度与新模式相适应，配合地方政府债务风险化解与融资平台转型，发挥部际联席平台作用，提升综合治理效能，完善应急预案，防范外部冲击。
会议提出要坚持严监管强监管，强化监管全过程和各环节的落实，严把准入关、严格执法、敢亮剑、严惩违规，推进监管问责，完善监管制度，推进“金监工程”落地，推动县域监管职责下放，促进央地协同与部门联动，形成工作合力。并着力推动行业高质量发展，推动中小金融机构减量提质，整治无序竞争，提升核心竞争力，引导资本补充，增强金融机构资本与可持续发展能力，服务经济社会高质量发展。
会议强调各级党委要落实全面从严治党主体责任，严查违反规定问题，保持高压惩治腐败态势，强化对监管权力运行的制约与监督，落实新时代好干部标准，打造忠诚干净担当的监管铁军，推动学习教育成效转化为监管实绩。并传达全国安全生产视频会议精神，提升政治站位，强化总体国家安全观，聚焦重点领域隐患排查整治，压实行业安全生产责任，确保金融服务稳健，维护经济社会大局稳定。
🏷️ #金融监管 #政治建设 #风险防控 #监管改革 #高质量发展
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📰 金融行业 | 强化国资类基金统筹规划与投向评价——促进私募基金高质量发展指导意见解读_手机网易网
本篇文章聚焦国务院发布的《关于加强监管防范风险促进私募投资基金高质量发展的指导意见》（2026年）对政府投资基金与国有企业投资基金的监管与治理提出系统性要求。文中指出，意见在增量管控方面扩大了对新设政府投资基金的适用范围，县区级基金从“严格控制”提升为“原则上不得新设”；在存量优化方面则从“鼓励整合重组”提升为“推动存量同类基金整合”，以实现总量瘦身、结构提质、提高财政资金引导产业发展的质效。对国有企业投资基金，意见要求完善监管规则、明确管理与投向指导评价，并可能根据发改委的设立规划出台考核文件，强化数量管控，推动资金向国家与地方重点产业聚焦，提升国有资源在产业投资中的效率。文章还强调私募投资基金扩宽资金来源、降低财政出资压力及行业波动影响，并提出多元化LP结构有助于二级市场的稳定供给，同时畅通退出渠道以推动并购基金与S基金的发展，提升基金循环投资效率。该政策意在实现财政资金与国有资源的高效协同，形成对产业发展更强的引导力。
🏷️ #私募基金 #政府基金 #国企投资基金 #监管改革 #产业金融
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📰 金融行业 | 强化国资类基金统筹规划与投向评价——促进私募基金高质量发展指导意见解读_手机网易网
本篇文章聚焦国务院发布的《关于加强监管防范风险促进私募投资基金高质量发展的指导意见》（2026年）对政府投资基金与国有企业投资基金的监管与治理提出系统性要求。文中指出，意见在增量管控方面扩大了对新设政府投资基金的适用范围，县区级基金从“严格控制”提升为“原则上不得新设”；在存量优化方面则从“鼓励整合重组”提升为“推动存量同类基金整合”，以实现总量瘦身、结构提质、提高财政资金引导产业发展的质效。对国有企业投资基金，意见要求完善监管规则、明确管理与投向指导评价，并可能根据发改委的设立规划出台考核文件，强化数量管控，推动资金向国家与地方重点产业聚焦，提升国有资源在产业投资中的效率。文章还强调私募投资基金扩宽资金来源、降低财政出资压力及行业波动影响，并提出多元化LP结构有助于二级市场的稳定供给，同时畅通退出渠道以推动并购基金与S基金的发展，提升基金循环投资效率。该政策意在实现财政资金与国有资源的高效协同，形成对产业发展更强的引导力。
🏷️ #私募基金 #政府基金 #国企投资基金 #监管改革 #产业金融
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📰 首创集团董事长刘永政：“十五五”时期力争北京长租市场第一，住房租赁市场正迎来前所未有的发展机遇
首创集团在北京发布长租品牌并揭牌两家公司，发布仪式获得多家金融机构支持，8家机构签署战略合作，4家银行提供总计600亿元授信。董事长刘永政指出住房租赁市场在“房住不炒、租购并举”政策引导下迎来发展机遇，力争“十五五”时期成为北京长租市场第一。总经理徐锴强调行业进入黄金期，集团已布局四城，目标通过系统规划持续扩张，推动高质量发展。首创对长租的规划清晰：两年内管理规模达3万间，五年实现5万间并形成多产品线协同，择机发行长租REITs。计划总投资超200亿元，设立统一投资建设运营主体，统筹资源和资产管理，形成完整租住服务闭环。徐锴提及全球资本和地方政策共同推动，现有在管项目22个、房源超1.3万间，综合出租率稳于95%以上，并在北京、上海、天津、青岛四城形成网格化布局，未来通过持续盘活高潜区域资源，支撑规模化扩张。
🏷️ #长租 #北京 #REITs #资本支持 #政策利好
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📰 首创集团董事长刘永政：“十五五”时期力争北京长租市场第一，住房租赁市场正迎来前所未有的发展机遇
首创集团在北京发布长租品牌并揭牌两家公司，发布仪式获得多家金融机构支持，8家机构签署战略合作，4家银行提供总计600亿元授信。董事长刘永政指出住房租赁市场在“房住不炒、租购并举”政策引导下迎来发展机遇，力争“十五五”时期成为北京长租市场第一。总经理徐锴强调行业进入黄金期，集团已布局四城，目标通过系统规划持续扩张，推动高质量发展。首创对长租的规划清晰：两年内管理规模达3万间，五年实现5万间并形成多产品线协同，择机发行长租REITs。计划总投资超200亿元，设立统一投资建设运营主体，统筹资源和资产管理，形成完整租住服务闭环。徐锴提及全球资本和地方政策共同推动，现有在管项目22个、房源超1.3万间，综合出租率稳于95%以上，并在北京、上海、天津、青岛四城形成网格化布局，未来通过持续盘活高潜区域资源，支撑规模化扩张。
🏷️ #长租 #北京 #REITs #资本支持 #政策利好
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📰 华胜天成：诋毁前女友的人能有什么出息
华胜天成在节前大盘高位、量价齐升的背景下，仍然坚持以AI+算力为核心的双轮驱动战略，深耕香港海外市场并向东南亚及非洲扩展。公司2025年营收46.59亿元，同比增长9.09%，净利润为2.77亿元，同比增14.81%，但扣非净利润为-1.94亿元，利润端仍受主业盈利能力薄弱和投资收益波动的制约。核心支撑来自企业IT系统解决方案和云计算服务两大板块，政府、金融、运营商三大行业贡献显著。公司在华为昇腾生态中的地位及手持50亿元级别的在手订单，为未来业绩兑现提供潜在支撑，预计2026年迎来集中交付。需要警惕的是涨幅过大、估值压力、游资主导、现金流承压及股东减持等隐忧。操作上，作者维持“情绪极点”策略：节后关注量能和算力板块的企稳信号，一旦出现大单筑底、板块企稳迹象，即进入交易视野，等待合适时点再布局，强调耐心与节奏，避免盲目追高。总体观点是：趋势尚在，但时机尚未成熟，淡化喧嚣，静待市场情绪和信号的指引。
🏷️ #AI算力 #华为昇腾 #云计算 #政府金融 #股东减持
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📰 华胜天成：诋毁前女友的人能有什么出息
华胜天成在节前大盘高位、量价齐升的背景下，仍然坚持以AI+算力为核心的双轮驱动战略，深耕香港海外市场并向东南亚及非洲扩展。公司2025年营收46.59亿元，同比增长9.09%，净利润为2.77亿元，同比增14.81%，但扣非净利润为-1.94亿元，利润端仍受主业盈利能力薄弱和投资收益波动的制约。核心支撑来自企业IT系统解决方案和云计算服务两大板块，政府、金融、运营商三大行业贡献显著。公司在华为昇腾生态中的地位及手持50亿元级别的在手订单，为未来业绩兑现提供潜在支撑，预计2026年迎来集中交付。需要警惕的是涨幅过大、估值压力、游资主导、现金流承压及股东减持等隐忧。操作上，作者维持“情绪极点”策略：节后关注量能和算力板块的企稳信号，一旦出现大单筑底、板块企稳迹象，即进入交易视野，等待合适时点再布局，强调耐心与节奏，避免盲目追高。总体观点是：趋势尚在，但时机尚未成熟，淡化喧嚣，静待市场情绪和信号的指引。
🏷️ #AI算力 #华为昇腾 #云计算 #政府金融 #股东减持
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📰 工作动态 | 凝聚共识 破解难题——深圳私募基金业协会成功召开私募量化机构调研座谈会
4月28日，深圳私募基金业协会在罗湖区城脉中心成功召开私募量化机构调研座谈会，深圳证监局私募基金监管处、深圳市委金融办资本市场处、罗湖区金融服务署等单位领导出席，辖区20余家主要私募量化机构代表参加。会议围绕行业发展痛点、政策需求与未来路径展开深度交流，强调搭建监管与量化机构沟通平台、提升合规能力与政策落地效率的重要性。各方提出需在算力、人才、场地、培训、社保教育等方面加强支持，完善行业交流与合规指引机制，推动量化机构互学互鉴与协同创新。罗湖区则介绍了扶持举措，如拎包入驻办公、算力与人才奖励等全周期服务，力图打造私募机构集聚高地。未来，私募协会将依托监管导向，持续开展专项小组筹建、调研座谈、政策解读、合规培训及技术交流等活动，推动行业高质量、健康、有序发展。
🏷️ #私募量化 #监管沟通 #政策落地 #算力支持 #合规培训
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📰 工作动态 | 凝聚共识 破解难题——深圳私募基金业协会成功召开私募量化机构调研座谈会
4月28日，深圳私募基金业协会在罗湖区城脉中心成功召开私募量化机构调研座谈会，深圳证监局私募基金监管处、深圳市委金融办资本市场处、罗湖区金融服务署等单位领导出席，辖区20余家主要私募量化机构代表参加。会议围绕行业发展痛点、政策需求与未来路径展开深度交流，强调搭建监管与量化机构沟通平台、提升合规能力与政策落地效率的重要性。各方提出需在算力、人才、场地、培训、社保教育等方面加强支持，完善行业交流与合规指引机制，推动量化机构互学互鉴与协同创新。罗湖区则介绍了扶持举措，如拎包入驻办公、算力与人才奖励等全周期服务，力图打造私募机构集聚高地。未来，私募协会将依托监管导向，持续开展专项小组筹建、调研座谈、政策解读、合规培训及技术交流等活动，推动行业高质量、健康、有序发展。
🏷️ #私募量化 #监管沟通 #政策落地 #算力支持 #合规培训
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📰 “云山创享汇”金融沙龙举办 五家具身智能企业同台路演
4月9日，广州“云山创享汇”金融沙龙在白云金控大厦举行，围绕具身智能产业趋势、投资逻辑、政策红利与场景落地展开对接。事件指出具身智能与智能机器人已成为国家产业发展战略的一部分，白云区以“政策精准+资本赋能+场景牵引”推动全链条生态建设，已有广州（白云）机器人产业园等落地成果，并通过股权投资、园区招商、场景开放等方式聚集上下游企业。专业人士从技术攻关、投资逻辑出发，分析具身大模型的瓶颈、零部件与灵巧手等投资机会，并对短期落地场景如物流、康养与长期家用服务做出判断。路演环节五家企业展示成果，其中雅可比（广州）机器人与白云基金达成投资合作。沙龙自成立以来已积累丰富路演与对接经验，形成“项目路演+政策解读+行业对话”的三维服务体系，逐步成为粤港澳大湾区投融资交流的重要平台。
🏷️ #具身智能 #投资逻辑 #产业生态 #政策扶持 #路演
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📰 “云山创享汇”金融沙龙举办 五家具身智能企业同台路演
4月9日，广州“云山创享汇”金融沙龙在白云金控大厦举行，围绕具身智能产业趋势、投资逻辑、政策红利与场景落地展开对接。事件指出具身智能与智能机器人已成为国家产业发展战略的一部分，白云区以“政策精准+资本赋能+场景牵引”推动全链条生态建设，已有广州（白云）机器人产业园等落地成果，并通过股权投资、园区招商、场景开放等方式聚集上下游企业。专业人士从技术攻关、投资逻辑出发，分析具身大模型的瓶颈、零部件与灵巧手等投资机会，并对短期落地场景如物流、康养与长期家用服务做出判断。路演环节五家企业展示成果，其中雅可比（广州）机器人与白云基金达成投资合作。沙龙自成立以来已积累丰富路演与对接经验，形成“项目路演+政策解读+行业对话”的三维服务体系，逐步成为粤港澳大湾区投融资交流的重要平台。
🏷️ #具身智能 #投资逻辑 #产业生态 #政策扶持 #路演
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📰 渤海银行科技金融部社招，涉团队主管、渠道开发、项目管理等岗位-移动支付网
渤海银行为落实科技金融五篇大文章，2026年1月设立总行科技金融部，负责科技金融战略、生态体系建设、产品创新及高质量发展。现面向社会招聘六个职位，覆盖私募生态、政府生态、渠道开发与项目管理等方向，工作地点均在天津。招聘信息强调与国家产业政策及地方政府导向的一致性，要求应聘者具备金融、经济、管理及相关理工专业背景，丰富的行业经验与团队管理能力，以及较强的风险识别、合规意识与跨部门协同能力，同时注重对政府及私募等渠道资源的掌握与开发。应聘流程为填写应聘表并签署承诺，发送扫描件、电子版及简历至指定邮箱，邮件及附件命名需统一。六个职位均有详细任职条件与岗位职责，涵盖渠道开发、项目管理及政府生态等核心工作，强调政企协同、投贷联动及政策解读能力，旨在吸引具备丰富资源与专业能力的高素质人才加入。
🏷️ #科技金融 #政府生态 #私募生态 #渠道开发 #项目管理
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📰 渤海银行科技金融部社招，涉团队主管、渠道开发、项目管理等岗位-移动支付网
渤海银行为落实科技金融五篇大文章，2026年1月设立总行科技金融部，负责科技金融战略、生态体系建设、产品创新及高质量发展。现面向社会招聘六个职位，覆盖私募生态、政府生态、渠道开发与项目管理等方向，工作地点均在天津。招聘信息强调与国家产业政策及地方政府导向的一致性，要求应聘者具备金融、经济、管理及相关理工专业背景，丰富的行业经验与团队管理能力，以及较强的风险识别、合规意识与跨部门协同能力，同时注重对政府及私募等渠道资源的掌握与开发。应聘流程为填写应聘表并签署承诺，发送扫描件、电子版及简历至指定邮箱，邮件及附件命名需统一。六个职位均有详细任职条件与岗位职责，涵盖渠道开发、项目管理及政府生态等核心工作，强调政企协同、投贷联动及政策解读能力，旨在吸引具备丰富资源与专业能力的高素质人才加入。
🏷️ #科技金融 #政府生态 #私募生态 #渠道开发 #项目管理
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📰 人事调整 资本“补血” 释放什么信号？
岁末年初，消费金融领域迎来了多项政策和机构动态。商务部与金融监管部门联合发布的通知，指引了新一年的金融促消费发展方向，强调了合规治理和高质量发展的重要性。多家消费金融公司如建信消金、平安消金等，已完成章程修订，显示出行业对监管导向的积极响应。
在高管人事方面，京东消费金融公司经历了重要的管理层变动，原捷信团队的高管逐步退出，新任高管已获得监管部门的批准。这一系列人事调整反映了消费金融行业在转型过程中对人才的重视，尤其是具备风控和合规专长的人才。
此外，消费金融行业的资本层面也在发生变化，北银消金和南银法巴消金等公司完成了增资，进一步增强了市场竞争力。整体来看，消费金融行业正在向提质增效的新赛道迈进，预计未来将迎来更多政策支持和市场机遇。
🏷️ #消费金融 #高管变动 #政策支持 #合规治理 #增资扩股
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📰 人事调整 资本“补血” 释放什么信号？
岁末年初，消费金融领域迎来了多项政策和机构动态。商务部与金融监管部门联合发布的通知，指引了新一年的金融促消费发展方向，强调了合规治理和高质量发展的重要性。多家消费金融公司如建信消金、平安消金等，已完成章程修订，显示出行业对监管导向的积极响应。
在高管人事方面，京东消费金融公司经历了重要的管理层变动，原捷信团队的高管逐步退出，新任高管已获得监管部门的批准。这一系列人事调整反映了消费金融行业在转型过程中对人才的重视，尤其是具备风控和合规专长的人才。
此外，消费金融行业的资本层面也在发生变化，北银消金和南银法巴消金等公司完成了增资，进一步增强了市场竞争力。整体来看，消费金融行业正在向提质增效的新赛道迈进，预计未来将迎来更多政策支持和市场机遇。
🏷️ #消费金融 #高管变动 #政策支持 #合规治理 #增资扩股
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📰 文献分析 |绿色金融政策的要素配置效应-中央财经大学绿色金融国际研究院
本文通过对2015—2020年全国税收调查数据的分析，评估了绿色金融改革创新试验区政策对高碳排放企业要素配置效率的影响。研究发现，该政策显著降低了高碳排放企业的资本和劳动力错配程度，尤其对劳动力错配的抑制作用更为明显。机制分析表明，政策通过提高融资成本、激励绿色技术创新、引导要素流动和增强市场竞争等途径，促进了企业内部资源的合理配置。
此外，研究还指出，绿色金融政策的效果因企业规模、所有制、生产率及地区金融发展水平而异。环境“费改税”政策与绿色金融政策之间的协同效果不足，而中央与地方政策的叠加能够产生显著的协同效应。政策建议包括构建差异化支持体系、强化政策传导机制、加强政策协同以及建立动态监测评估体系，以优化绿色金融政策的实施效果。
综上所述，绿色金融改革试验区政策在提升高碳排放企业要素配置效率方面发挥了重要作用，为完善绿色金融体系和推动低碳发展提供了新思路。未来的政策设计应更加注重不同政策之间的协调与配合，以实现更好的经济与环境效益。
🏷️ #绿色金融 #要素配置 #金融发展 #市场竞争 #政策协同
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📰 文献分析 |绿色金融政策的要素配置效应-中央财经大学绿色金融国际研究院
本文通过对2015—2020年全国税收调查数据的分析，评估了绿色金融改革创新试验区政策对高碳排放企业要素配置效率的影响。研究发现，该政策显著降低了高碳排放企业的资本和劳动力错配程度，尤其对劳动力错配的抑制作用更为明显。机制分析表明，政策通过提高融资成本、激励绿色技术创新、引导要素流动和增强市场竞争等途径，促进了企业内部资源的合理配置。
此外，研究还指出，绿色金融政策的效果因企业规模、所有制、生产率及地区金融发展水平而异。环境“费改税”政策与绿色金融政策之间的协同效果不足，而中央与地方政策的叠加能够产生显著的协同效应。政策建议包括构建差异化支持体系、强化政策传导机制、加强政策协同以及建立动态监测评估体系，以优化绿色金融政策的实施效果。
综上所述，绿色金融改革试验区政策在提升高碳排放企业要素配置效率方面发挥了重要作用，为完善绿色金融体系和推动低碳发展提供了新思路。未来的政策设计应更加注重不同政策之间的协调与配合，以实现更好的经济与环境效益。
🏷️ #绿色金融 #要素配置 #金融发展 #市场竞争 #政策协同
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📰 券商板块持续拉升，华林证券涨停，证券ETF南方(512900)涨超3%，证券板块估值修复可期|界面新闻
截至2026年1月6日，证券ETF南方(512900)上涨3.03%，成交6654.82万元，显示出证券市场的活跃。中证全指证券公司指数成分股中，华林证券上涨9.99%，华安证券上涨8.83%，东北证券上涨5.95%。证券行业面临并购重组加速，地方国资入主中小券商，增强了资本实力和抗风险能力，推动行业向“头部做优做强”转型。
在政策利好的背景下，证券行业的营收和净利润预计大幅增长，非银金融行业也迎来多项政策支持。监管部门推动中长期资金入市，畅通社保、保险等资金入市的堵点，提升资本市场活跃度。中证协强化券商压力测试体系，为行业稳健发展提供了保障，促进了证券行业功能定位的进一步强化。
同时，公募基金销售费率改革的落地，降低了投资者成本，鼓励长期投资，推动了指数型和权益类基金的发展。证券ETF南方(512900)紧密跟踪中证全指证券公司指数，为投资者提供了分析工具，帮助他们了解不同行业公司证券的整体表现，优化了行业格局，提升了证券行业的市场吸引力。
🏷️ #证券ETF #华林证券 #市场活跃 #政策利好 #行业发展
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📰 券商板块持续拉升，华林证券涨停，证券ETF南方(512900)涨超3%，证券板块估值修复可期|界面新闻
截至2026年1月6日，证券ETF南方(512900)上涨3.03%，成交6654.82万元，显示出证券市场的活跃。中证全指证券公司指数成分股中，华林证券上涨9.99%，华安证券上涨8.83%，东北证券上涨5.95%。证券行业面临并购重组加速，地方国资入主中小券商，增强了资本实力和抗风险能力，推动行业向“头部做优做强”转型。
在政策利好的背景下，证券行业的营收和净利润预计大幅增长，非银金融行业也迎来多项政策支持。监管部门推动中长期资金入市，畅通社保、保险等资金入市的堵点，提升资本市场活跃度。中证协强化券商压力测试体系，为行业稳健发展提供了保障，促进了证券行业功能定位的进一步强化。
同时，公募基金销售费率改革的落地，降低了投资者成本，鼓励长期投资，推动了指数型和权益类基金的发展。证券ETF南方(512900)紧密跟踪中证全指证券公司指数，为投资者提供了分析工具，帮助他们了解不同行业公司证券的整体表现，优化了行业格局，提升了证券行业的市场吸引力。
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📰 国家金融监督管理总局发布《商业银行并购贷款管理办法》_信息早报网
中国证监会发布的《上市公司监管指引第10号——市值管理》旨在引导上市公司关注自身投资价值，提升投资者回报。该指引要求上市公司在提高公司质量的基础上，运用并购重组、股权激励、现金分红等方式，合理反映公司价值。同时，指引明确了董事会及管理层的责任，并对主要指数成份股公司提出了市值管理制度和估值提升计划的具体要求。
此外，《指引》禁止上市公司以市值管理为名实施违法违规行为。证监会在制定过程中征求了社会意见，得到了广泛认可，并采纳了相关的反馈建议。后续，证监会将加强政策解读，确保《指引》的有效实施，从而推动资本市场的高质量发展，维护投资者的合法权益。
🏷️ #上市公司 #市值管理 #投资价值 #证监会 #政策解读
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📰 国家金融监督管理总局发布《商业银行并购贷款管理办法》_信息早报网
中国证监会发布的《上市公司监管指引第10号——市值管理》旨在引导上市公司关注自身投资价值，提升投资者回报。该指引要求上市公司在提高公司质量的基础上，运用并购重组、股权激励、现金分红等方式，合理反映公司价值。同时，指引明确了董事会及管理层的责任，并对主要指数成份股公司提出了市值管理制度和估值提升计划的具体要求。
此外，《指引》禁止上市公司以市值管理为名实施违法违规行为。证监会在制定过程中征求了社会意见，得到了广泛认可，并采纳了相关的反馈建议。后续，证监会将加强政策解读，确保《指引》的有效实施，从而推动资本市场的高质量发展，维护投资者的合法权益。
🏷️ #上市公司 #市值管理 #投资价值 #证监会 #政策解读
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📰 朱海扬：“十五五”养老政策应从补供给转向补需求 — 新京报
在“看2026银发经济新趋势”研讨会上，朱海扬分享了关于养老产业的未来发展方向。他指出，当前的政策框架需要从"十四五"时期的供给侧转向"十五五"时期的需求侧，以更精准的财政政策应对老龄化带来的挑战。朱海扬提出了多项政策建议，包括发行超长期特别国债、引入中央财政补助以及实施双贴息政策等，以推动养老服务设施建设和长期护理保险基金的发展。
在金融创新方面，朱海扬倡导打通养老金账户与住房公积金账户之间的壁垒，并提出设立国家退休金储蓄银行以管理退休金流动性。此外，他认为，未来应关注受托服务为核心的平台经济，强调对居家老年人的关怀，建议发展助餐、陪诊等个性化服务，以满足老年人的实际需求并实现经济可持续发展。
针对养老服务领域的人才短缺问题，朱海扬提出应从教育源头入手，通过明确职业角色和优化培训内容来提升人才供给。他还强调建立职业发展通道，以吸引更多优秀人才进入养老产业，促进社会对这一行业的认可与尊重。总的来说，朱海扬的见解为中国养老产业的发展提供了系统的政策框架和实践路径。
🏷️ #养老 #银发经济 #金融创新 #人才培养 #政策建议
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📰 朱海扬：“十五五”养老政策应从补供给转向补需求 — 新京报
在“看2026银发经济新趋势”研讨会上，朱海扬分享了关于养老产业的未来发展方向。他指出，当前的政策框架需要从"十四五"时期的供给侧转向"十五五"时期的需求侧，以更精准的财政政策应对老龄化带来的挑战。朱海扬提出了多项政策建议，包括发行超长期特别国债、引入中央财政补助以及实施双贴息政策等，以推动养老服务设施建设和长期护理保险基金的发展。
在金融创新方面，朱海扬倡导打通养老金账户与住房公积金账户之间的壁垒，并提出设立国家退休金储蓄银行以管理退休金流动性。此外，他认为，未来应关注受托服务为核心的平台经济，强调对居家老年人的关怀，建议发展助餐、陪诊等个性化服务，以满足老年人的实际需求并实现经济可持续发展。
针对养老服务领域的人才短缺问题，朱海扬提出应从教育源头入手，通过明确职业角色和优化培训内容来提升人才供给。他还强调建立职业发展通道，以吸引更多优秀人才进入养老产业，促进社会对这一行业的认可与尊重。总的来说，朱海扬的见解为中国养老产业的发展提供了系统的政策框架和实践路径。
🏷️ #养老 #银发经济 #金融创新 #人才培养 #政策建议
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📰 香港“兴”观察丨“又是被资金推着跑的一天”——一位香港金融从业者的一日见证-新华网
李攀作为香港一家资产管理公司的董事长，早上习惯性地查看市场信息，随着港股回暖，资本市场的交投热度不断提升。他关注的生物科技指数期货为市场提供了风险对冲工具，助力生物医药企业融资。同时，政策红利的共振也促使投资环境的优化，使得投资更加灵活。
在和合伙人的交流中，李攀了解到沪深港通的政策放宽，使得投资范围进一步扩大。他对债券市场的规划表示赞赏，认为跨境人民币回购业务将带来重要利好。公司的晨会中，与会者对资本市场利好政策普遍认可，科技、生物医药等领域成为资金流入的重点。
李攀在总结日常工作时指出，香港资本市场结构正在升级，从以传统行业为主转向以新经济企业为核心。市场环境吸引更多优质公司上市，资本市场回暖带来了新的机遇。他深感香港的制度优势和政策利好将进一步巩固其国际中心地位。
🏷️ #香港 #资本市场 #生物科技 #政策红利 #投资机会
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📰 香港“兴”观察丨“又是被资金推着跑的一天”——一位香港金融从业者的一日见证-新华网
李攀作为香港一家资产管理公司的董事长，早上习惯性地查看市场信息，随着港股回暖，资本市场的交投热度不断提升。他关注的生物科技指数期货为市场提供了风险对冲工具，助力生物医药企业融资。同时，政策红利的共振也促使投资环境的优化，使得投资更加灵活。
在和合伙人的交流中，李攀了解到沪深港通的政策放宽，使得投资范围进一步扩大。他对债券市场的规划表示赞赏，认为跨境人民币回购业务将带来重要利好。公司的晨会中，与会者对资本市场利好政策普遍认可，科技、生物医药等领域成为资金流入的重点。
李攀在总结日常工作时指出，香港资本市场结构正在升级，从以传统行业为主转向以新经济企业为核心。市场环境吸引更多优质公司上市，资本市场回暖带来了新的机遇。他深感香港的制度优势和政策利好将进一步巩固其国际中心地位。
🏷️ #香港 #资本市场 #生物科技 #政策红利 #投资机会
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📰 北京经开区“亦企同行 赋能发展”投融资对接活动举办
12月25日，北京经开区商务金融局举办了“亦企同行 赋能发展”投融资对接活动，旨在促进企业与金融机构的深度融合。此次活动吸引了众多金融机构和企业代表，重点介绍了“产业金融20条”政策及“群雁计划”，为小微企业提供了信贷支持和上市服务，推动了产业与金融的协同发展。
在活动中，来自多家金融及行业机构的代表分享了金融服务实体经济和企业上市的经验。国泰海通证券作为首家入驻券商，展示了其全链条资本支持的能力，浦发银行则介绍了针对科技企业的金融服务方案。这些分享为企业提供了丰富的融资选择与法律合规指导。
与会企业代表积极参与交流，针对融资政策和金融产品进行了深入探讨，初步建立了合作意向。此次对接活动为科技企业与金融机构搭建了沟通平台，推动了区域高质量发展，助力构建“科技—产业—金融”的良性循环生态体系。
🏷️ #投融资 #金融支持 #科技企业 #产业金融 #政策解读
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📰 北京经开区“亦企同行 赋能发展”投融资对接活动举办
12月25日，北京经开区商务金融局举办了“亦企同行 赋能发展”投融资对接活动，旨在促进企业与金融机构的深度融合。此次活动吸引了众多金融机构和企业代表，重点介绍了“产业金融20条”政策及“群雁计划”，为小微企业提供了信贷支持和上市服务，推动了产业与金融的协同发展。
在活动中，来自多家金融及行业机构的代表分享了金融服务实体经济和企业上市的经验。国泰海通证券作为首家入驻券商，展示了其全链条资本支持的能力，浦发银行则介绍了针对科技企业的金融服务方案。这些分享为企业提供了丰富的融资选择与法律合规指导。
与会企业代表积极参与交流，针对融资政策和金融产品进行了深入探讨，初步建立了合作意向。此次对接活动为科技企业与金融机构搭建了沟通平台，推动了区域高质量发展，助力构建“科技—产业—金融”的良性循环生态体系。
🏷️ #投融资 #金融支持 #科技企业 #产业金融 #政策解读
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📰 4倍LPR降息压力 小贷行业加速出清
近日，中国人民银行和金融监管总局正式印发了针对小贷行业的发展指引文件，要求小贷公司明示贷款综合融资成本，并逐步将每笔贷款的综合融资成本压降至1年期LPR的4倍以内。这意味着到2027年底，小贷公司的贷款综合融资成本将在12%左右。指引强调了小贷公司在贷款合同签署前必须明确费用项目与标准，禁止通过不当方式规避监管。
《指引》的实施将加速小贷行业的出清，特别是对助贷平台的自营业务和联合贷业务带来压力，客户信用资质下降将增加合规风险。同时，地方金融管理机构被要求关注小贷公司的融资成本和超4倍LPR贷款的占比。专家认为，未来助贷平台的资金来源将主要依赖银行与消费金融机构，持牌经营将成为大厂金融布局的重要方向。
在严监管与市场竞争的双重压力下，小贷行业需加快转型，尤其是中小金融机构的风险有序化解将成为重点。金融监管部门强调要加强对地方金融组织的监管，力争在未来三年内清理不合规机构，确保地方金融组织专注于服务实体经济。小贷公司数量和贷款余额的持续减少，体现出监管政策的有效性与必要性。
🏷️ #小贷行业 #融资成本 #金融监管 #助贷平台 #政策指引
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📰 4倍LPR降息压力 小贷行业加速出清
近日，中国人民银行和金融监管总局正式印发了针对小贷行业的发展指引文件，要求小贷公司明示贷款综合融资成本，并逐步将每笔贷款的综合融资成本压降至1年期LPR的4倍以内。这意味着到2027年底，小贷公司的贷款综合融资成本将在12%左右。指引强调了小贷公司在贷款合同签署前必须明确费用项目与标准，禁止通过不当方式规避监管。
《指引》的实施将加速小贷行业的出清，特别是对助贷平台的自营业务和联合贷业务带来压力，客户信用资质下降将增加合规风险。同时，地方金融管理机构被要求关注小贷公司的融资成本和超4倍LPR贷款的占比。专家认为，未来助贷平台的资金来源将主要依赖银行与消费金融机构，持牌经营将成为大厂金融布局的重要方向。
在严监管与市场竞争的双重压力下，小贷行业需加快转型，尤其是中小金融机构的风险有序化解将成为重点。金融监管部门强调要加强对地方金融组织的监管，力争在未来三年内清理不合规机构，确保地方金融组织专注于服务实体经济。小贷公司数量和贷款余额的持续减少，体现出监管政策的有效性与必要性。
🏷️ #小贷行业 #融资成本 #金融监管 #助贷平台 #政策指引
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