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📰 政策积极信号叠加公募基金运作管理制度系统性修订打开券商成长空间,证券保险ETF易方达(512070)景气度上行

本文梳理了金融与证券板块在10月中旬的市场动态与政策信号。核心信息包括非银指数小幅下跌、东方财富等个股上涨,以及韩国新韩金融集团计划大额资本重组并收购乐天非寿险,显示出资本市场在并购与监管调整中的潜在机会。多家券商与研究机构对行业前景持乐观态度,强调公募基金制度改革带来财富管理和机构业务的成长空间,同时关注三条配置主线:一、在宏观与监管环境改善下,证券板块具备中长期配置价值;二、财产险等金融子行业产品监管趋严将推动行业整合和竞争格局优化;三、在港股非银板块中报改善与估值修复的共振。ETF 与联接基金如易方达证券保险 ETF 仍是投资者关注的工具,需关注折溢价、流动性以及跟踪误差等风险。总之,市场信号呈现企稳与回暖态势,但投资需谨慎,风险提示不断强调资金与策略的稳健性。

🏷️ #金融 #证券 #保险 #ETF #投资

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📰 广州出台“园区贷”实施方案 打造产业园区综合金融服务新生态

广州印发《园区贷实施方案》,以园区场景为切入点,打造覆盖企业全生命周期的园区综合金融服务体系,推动产业园区金融服务新生态,加快“益企共赢计划”提质增效。方案聚焦主办银行作用,选定具备高服务能力的银行作为产业园区主办银行,优化科技支行等机构布局,组建既懂金融又懂产业的专业服务团队,提升园区业务办理与审批效率。通过主办银行联合基金、投资机构、证券、保险、担保、融资租赁等多方以及园区管委会,构建“贷、股、债、担、保、租”六位一体的金融服务体系,分层匹配企业成长阶段需求,探索投贷联动、股贷保等产品组合,推动园区数据共享,完善企业画像,提升信用服务理念,由“看砖头”向“看人头、看势头”转变,支持轻资产科创企业获得融资。依托信易贷等平台,依法合规地推进多维信息共享,推动园区企业在经营、研发、知识产权、团队等方面的信用画像完善,提升金融服务覆盖,扩大政策影响力与落地效果。未来 Guangzhou将通过持续统筹推进和跨部门协作,不断优化金融供给,促成金融资源精准赋能实体经济,实现科技、产业与金融的共赢。

🏷️ #园区贷 #金融服务 #投贷联动 #信易贷 #益企共赢

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📰 投研筑基,科技赋能能: 利多星探索持牌投顾数智化转型之路

在财富管理行业加速向买方投顾转型的趋势下,证券投资咨询机构的核心竞争力正逐步转向投研实力与数字技术的融合创新。作为国内首批取得证券投资咨询资质的机构,利多星坚持“投研+科技”双轮驱动战略,将大数据、云计算、人工智能深度融入业务全链条,在合规框架内走出一条持牌投顾机构的数智化发展路径。投研是金融服务的根基。利多星自主研发“新征程853”投研系统,深度融合大数据分析与市场情绪研判,聚焦八大核心成长赛道,依托五重投研框架完成标的筛选,构建七大核心指数,为投顾决策提供有力支撑,破解普通投资者信息筛选难、决策效率低的现实痛点。这套系统兼顾研究深度与实用价值,为公司梯度化财富管理产品矩阵筑牢底层投研底座,推动机构专业能力向普通投资者普惠。为进一步释放科技生产力,利多星与阿里云开展深度生态协同,落地无影云桌面,接入通义千问大模型,实现云计算与AI能力在投研、风控、办公全流程的嵌入应用,凭借亮眼的数字化转型成果斩获阿里云“无影创新先锋奖”。无影云技术保障金融数据安全,满足金融行业弹性办公与严格合规管控要求;通义千问大模型赋能AI应用矩阵建设,有效提升投研分析效率与客户服务质量。金融机构的科技创新须建立在坚实合规的基础之上。利多星把合规视为生命线,将云计算、AI技术同时运用于风险管控环节,搭建智能预警、语义识别巡检工具,实现业务事前防范、事中监管、事后总结的全链条数字化风控,探索金融科技在持牌投顾机构的合规落地范式。科技不仅用来提升服务效率,更成为防范业务风险、守护投资者权益的重要工具。持续的创新实践,也为利多星赢得诸多行业认可,先后斩获财联社“金融创新服务奖”、上海蓝天经济城“杰出贡献奖”、证券时报君鼎奖等多项荣誉,这些荣誉既是行业对其数智化实践的肯定,也对企业发展提出更高期许。利多星将继续夯实投研根本,审慎推进金融科技创新。以合规为前提,打通投研、技术、服务的协同壁垒,不断打磨买方投顾服务能力,把技术优势转化为投资者可感知的服务价值,为资本市场财富管理行业高质量发展贡献力量。利多星业务资格许可证编号:Zx0100,市场有风险,投资需谨慎!

🏷️ #投研+科技 #云计算 #AI #风控 #合规

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📰 从“自己闷头做”转向“接入智能体”,中信证券、广发证券、中信建投、国泰海通纷纷行动,券业迈入Agent时代

证券行业正在快速接入外部AI生态,超越自研的传统路径,广泛接入第三方平台如Kimi、WorkBuddy、千问、火山引擎等。多家大型券商采取“多平台并行”策略,按场景择优使用不同平台的技能与智能体能力,既提升投研、行情等专业服务的触达,又借助头部平台生态实现流量扩张。入驻模式分两类:一类偏专业投研与工具输出,借助WorkBuddy等办公工作台以Skills落地;另一类面向大众投资者,通过千问等通用AI助手平台以独立对话智能体提供理财对话服务。这些举措旨在扩大潜在客户触点、提升用户认知,并通过外部生态流量辅助自有App的增长,同时保留自研核心能力,形成外部能力补充与内部技能沉淀的双轮驱动。业内强调,未来竞争在于AI规模化落地、企业知识资产治理和场景落地能力,而非单纯的参数比较。短期看是工时节省,长期则是构建以数据和技能资产为底座的持续生产力。展望行业格局,头部机构将通过自研平台沉淀技能资产,中小机构则以接入外部生态实现轻量化试点。

🏷️ #AI #券商 #第三方平台 #投研 #智能体

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📰 深蓝智库|从不敢投到追好项目!这场沙龙探寻科技金融耐心资本“长跑”新路径_北京商报

本次沙龙聚焦硬科技IPO浪潮下的科技金融新路径,指出我国金融结构正从间接融资向直接融资和直融、间融协同并进转变,资本进入方式也从银行单一放贷扩展到多元化渠道。科技金融正进入高质量发展周期,海量资金向科创企业倾斜,耐心资本、保险资金、理财公司、AIC等正在成为长期投入的重要主体,推动科技企业全生命周期的金融陪伴。报告梳理了当前痛点与挑战,包括规模与期限错配、知识产权估值难、投贷联动落地难等,并提出需构建多方共担的风险分担与退出机制,培育耐心长期资本,完善知识产权评估、投贷联动制度、尽职免责细则等基础设施,同时强调银行、券商、保险、地方基金、理财资金等应形成协同,构建以“信贷+股权+资本市场”的一体化科技金融服务链,助力硬科技产业跨越长期研发周期,实现高质量增长。

🏷️ #科技金融 #硬科技 #耐心资本 #投贷联动 #一体化金融服务

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📰 从“合并”走向“合力”!国泰海通资管陶耿:做好整合“下半篇文章”,锻造资管硬核能力

9月10日至11日,证券时报社主办的2026金融机构年会在深圳举行,国泰海通资管党委书记、董事长陶耿发表主题演讲,强调“一流”不是规模堆砌,而是能力沉淀和投资者信任的累积。并购重组为头部机构打开格局重塑窗口,将“合并”转化为“合力”是稳健前行的关键。资管新规落地后回归受人之托、代客理财的本源,净值化、机构化、头部化趋势明显,居民财富管理需求释放加速,银行理财、公募基金、保险资管等子行业持续强化自身禀赋与分工。陶耿提出,券商资管的比较优势在于贴近资本市场并具跨资产、跨策略的投研能力,核心定位应是资本市场与财富管理之间的专业桥梁,既做深基础资产研究,又把专业能力转化为可落地的产品与方案。自“合并”走向“合力”,国泰海通资管在文化、机制、渠道共享及开放合作等三方面推进整合,2025年正式启动的合并已基本完成。上半年管理规模达8899亿元,营业收入与净利润双增,公募新发产品数量居行业第一,充分体现能力建设的根基在投研体系。面向“十五五”,资管行业需以多元投研、产品多元化和双轮驱动为路径,满足居民财富配置与机构资金需求,努力实现从合并到合力的持续提升。

🏷️ #金融机构年会 #资管整合 #一流能力 #投研体系 #财富管理

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📰 高管讲消保|平安理财方如峰:金融为民守初心 理财消保启新篇

平安理财以“金融为民”为根本,将消费者权益保护融入公司治理、企业文化和业务全流程,构建了董事会统筹、管理层分管、消保部门牵头的三级协同机制,确保产品设计、投资运作、销售管理和客户服务全链条合规、透明。通过数字化、源头把控和全链条的全方位守护,提升投资者权益的主动保护能力。针对不同群体实施分层投教与场景化宣教,线下实体基地与线上传播并举,覆盖社区、网格、老年人、新市民等重点群体,推行一体化的投教生态与公益服务,增强金融素养与风险防范意识。同时,以自研MAP平台等工具强化投资运作的风险控制、多元配置与信息披露,确保在市场波动中实现“跌得少、修复快”的韧性,累计服务超1200万客户、创造投资收益超1300亿元。
通过持续升级客服体系、开展投诉预警、建立消保青骑兵等志愿队伍,平安理财在提质增效的同时,构筑线下投教基地、社区网格化宣传和全民普惠金融教育,形成线上线下联动、内容长效的投教新格局,进一步巩固居民财富管理的安全感与信任感。

🏷️ #金融消费者权益 #投教生态 #数字化守护 #全链条管理 #普惠金融

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📰 国联证券资管:厚植专业陪伴文化底蕴 赋能资管高质量发展

国联证券资产管理有限公司在国联民生证券党委领导下,将党建与资管业务深度耦合,以“专业创造价值 陪伴铸就成长”为核心文化品牌,将文化建设融入经营管理、风险防控及服务实体的全链条。通过理论宣讲、阵地建设、先锋示范一体化机制,推动政治引领转化为从业人员的长期主义自觉,并以双导师制、骨干人才培育等举措,促进新老员工在思想与专业能力上的同步成长。文化建设以“陪伴”为核心,既服务投资者,也延伸至社会公益与企业社会责任,搭建线上线下传播阵地,确保文化落地不流于口号。为避免“两张皮”,建立刚性考核闭环,将文化导向纳入绩效、选拔及评优标准,推动企业文化常态化、制度化。围绕资本市场转型升级,深化多资产多策略布局,提升投研能力和中台协同,推动数字化工具与风控体系建设,确保合规、稳健、专业的长期发展,同时以服务实体、支持民企和新质生产力为使命,推动集团协同与资源整合,最终实现高质量文化引领下的业务转型与社会价值提升。

🏷️ #党建 #陪伴文化 #资管转型 #投研体系 #社会责任

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📰 2026年1-8月金融科技投诉榜:分期乐 泰康在线 支付宝 还呗 京东金融等上榜

2026年金融科技行业在数字化与智能化驱动下持续深化,移动支付、数字信贷、互联网理财等新业态持续涌现,行业渗透率提升、场景日益丰富。但随着用户规模扩大和业务复杂度提升,网络欺诈、霸王条款、信息泄露等问题成为投诉焦点,消费者权益保护面临新挑战。本期《2026年1-8月金融科技投诉榜》基于电诉宝大数据,入选TOP10的企业包括分期乐、支付宝、京东金融等,显示主流平台仍需加强防范与治理。主要投诉类型集中在网络欺诈、霸王条款、信息泄露、退款等,区域分布以广东、辽宁、河北为主,男性投诉比例较高,金额分布呈现10000元以上占比最高趋势。电诉宝通过一键投诉、24小时在线、实时处理等功能,提升维权效率并实现投诉过程透明化,正在推动公开、透明、健康的网络消费环境。网经社及电诉宝多年来与平台对接、推动合规与维权研究,取得一系列成果,并持续拓展专业委员会与跨部门协作,为行业规范化发展提供支撑。

🏷️ #金融科技 #网络消费 #投诉分析 #电诉宝 #网经社

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📰 华兴证券迎来新任总经理

华兴证券宣布任命赵凯为总经理,赵凯具备半导体产业与金融行业的跨领域背景。其在德州仪器担任销售经理积累了五年产业实务经验,2011年进入证券行业,历任中信证券投资银行部信息传媒组副总裁、中德证券互联网与信息技术行业部负责人。自2020年加入华兴证券以来,先后担任投资银行事业部负责人、保荐业务负责人、公司副总经理等职,充分发挥科技产业背景和实操能力,带领投行业务部提升对科技企业的全生命周期综合服务,并在硬科技、人工智能、新能源等领域形成深度布局与专业研判,推动芯爱科技、昆仑芯、智谱华章、面壁智能等标杆融资项目落地,持续服务创新经济企业。2026年中期业绩显示,集团与华兴证券均实现较高增速与盈利转折,自营业务成为盈利核心拐点,2026年上半年,华兴证券实现总收入及净投资收益约1.81亿元,经营利润约840万元,综合年化收益率约5%,利息及净投资收益同比增86%。

🏷️ #任命 #赵凯 #华兴证券 #投行业务 #自营业务

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📰 市场交投活跃、行业景气上行,深市非银金融上半年交出亮眼答卷

2026年上半年,国内经济韧性增强,资本市场活跃度提升,非银金融行业景气度上行。以深市为例,披露半年报的24家非银金融公司中,21家利润同比增长,8家增速超50%,显示行业盈利能力显著改善。业内普遍认为券商板块估值偏低,与盈利高速增长存在背离,预计下半年在流动性宽松、科创改革深化及直投股权价值重估推动下,行业将延续高增与估值修复。市场环境改善为行业经营奠定外部基础,头部机构借体量优势稳固基本盘,中小券商展现出强劲业绩弹性。上半年多家龙头实现高增长,如东方财富收入、利润实现双位数增长,经纪业务继续保持领先地位,财富管理与股基交易显著放量。东北证券、中航证券等通过资源投入、协同联动以及自营、投资银行、资产管理等多维度发力,业绩均有所提升。多元化业务成为增长基座,长江证券以投研、投资、投行三投联动实现历史新高,华西证券通过财富管理与投资业务的高增推动整体业绩提升。国盛证券分析,市场持续活跃与各项收入改善将带动板块后续高增长,但需关注市场结构性调整下资金面压力缓解的程度。整体来看,行业通过强化内功、转型升级,在财富管理、资产管理、投资投行等领域提升核心竞争力,争取在下半年继续释放增量。

🏷️ #券商 #财富管理 #投行 #自营投资 #资产管理

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📰 公募基金行业如何写好绿色金融大文章

中央金融工作会议强调要加快建设金融强国,把更多金融资源用于促进绿色发展,做好绿色金融等五篇大文章。当前,中国处于经济结构转型升级的关键时期,要在2030年前实现碳达峰目标,绿色金融需求将持续增长。公募基金作为重要机构投资者,应积极践行责任投资理念,服务绿色经济的发展,写好绿色金融的大文章。全球绿色金融资产管理规模保持高速增长,中国绿色金融存在三大投资趋势:上市公司ESG披露和信评覆盖率提升,ESG应用场景从股票、债券扩展到理财、私募及潜在的保险、供应链和政府产业政策领域,以及ChatGPT等生成式AI对ESG的影响。公募基金可通过丰富ESG产品、增加被动型与多策略基金、提升固收类ESG布局来支持绿色金融发展,并推进ESG信息披露与治理水平。当前投资者教育与信息获取仍是主要挑战,未来应加强对个人和机构投资者的ESG教育,完善投资者教育体系,促进绿色投资纳入公司战略,帮助上市公司提升绿色绩效,推动高质量发展。总体而言,公募基金在研究和投资层面需持续推动ESG产品创新、信息披露和治理提升,以支撑中国绿色金融的长期发展。

🏷️ #绿色金融 #ESG #公募基金 #投资趋势 #信息披露

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📰 深市非银金融半年报业绩亮眼 超三成公司增速逾50%

2026年上半年,深市非银金融行业在资本市场改革深化和业务转型升级的共同推动下,呈现出龙头领涨、全面开花的态势。已披露半年报的18家上市公司中,16家实现业绩增长,超三成增速超50%,盈利水平明显提升。头部机构展现出强劲动能:广发证券在投行与财富管理等多领域全面发力,预计归母净利润110-120亿元,增速达70%-85%;长江证券以31.92亿元实现历史新高,增幅83.80%,投研、投行、资管协同发力;越秀资本、华西证券、东北证券等也实现较高增速,财富管理与投资业务成为核心驱动。行业增长逻辑在于经纪、两融及自营投资收益提升,以及业务结构优化的持续推进,财富管理向买方投顾转型、投行业务向重点区域与行业深耕、资管主动管理规模提升等多元化布局增强盈利及抗风险能力。展望下半年,多家公司仍对行业保持乐观,将继续深化转型、提升管理效率,力争以优良业绩回馈股东并推动长期高质量发展。

🏷️ #深市非银 #资本市场改革 #投行业务 #财富管理 #资产管理

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📰 长安基金董事会完成换届,进入治理优化新阶段

随着证监会关于核准长安基金管理有限公司变更主要股东及实际控制人相关批复的正式下发,长安基金步入新的发展阶段。近日,长安基金公告完成董事会换届调整,陈卓权出任董事长。标志着这家成立逾十年的公募基金公司在控股股东变更后,治理结构发生相应调整。据长安基金方面表示,董事会换届是公司股权结构变更后的治理结构的相应调整,有助于进一步推动内部治理持续优化、完善人才梯队建设。原董事会部分成员按程序不再履行董事职责,不影响公司正常运营。现有投研、市场、运营核心团队总体保持稳定,业务开展平稳有序。记者了解到,新任董事长陈卓权兼具技术背景与金融机构经营管理经验,在证券行业信息技术领域拥有近二十年从业经验,现任万联证券首席信息官,长期致力于金融机构数字化建设,曾主导人工智能、大模型在财富管理、风控运营等业务场景的落地实践,在科技架构搭建、数字化治理及风险管控方面具备深厚积淀。他的到任,被市场视为长安基金强化科技赋能、提升合规风控水平的重要信号。同时,其他新任董事亦具备深厚的金融行业从业或管理经验,新一届董事会的专业构成多元,战略决策能力有望进一步增强。在本次公告中,长安基金选举了陈卓权、王明德、谭志颖、黄海涛、张霄琴、张克中、胡挺、牟晋军为公司董事。分析人士指出,随着具有丰富公司治理经验和科技背景的新董事会到位,长安基金治理水平有望进一步提升。在董事会引领下,长安基金可以数字化转型和投研能力建设为双轮驱动,努力将股东资源禀赋转化为长期发展动能。长安基金表示,未来公司将依托万联证券在科技资源、业务协同等方面的赋能,持续夯实投研核心竞争力,积极储备公募REITs优质基础资产项目,服务实体经济。同时,公司将继续践行普惠金融理念,丰富财富管理供给。长安基金强调,所有业务协同均严格在合规前提下进行,落实公司治理独立性与持有人利益优先原则,始终把持有人利益置于首位,优化投资决策流程,提升客户服务响应效率,为广大投资者创造长期可持续的回报,在公募基金行业高质量发展进程中书写新篇章。

🏷️ #长安基金 #董事会 #科技赋能 #合规风控 #投研能力

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📰 东京领航资本立足香港双域联动,深耕日本资本市场“慢研究”_产业资讯_行业_中金在线

依托香港国际化金融枢纽区位优势,东京领航资本聚焦日本资本市场细分研究赛道,打造集市场调研、数据整理、行业研判、投资者教育于一体的标准化金融信息服务体系。机构坚持客观严谨的研究准则,摒弃交易引流导向,以权威公开市场数据为根基,向行业从业者与个人投资者提供透明、可溯源的海外市场专业资讯。通过将香港设为核心运营中枢,形成“日本本土实地调研+全球资本市场同步研判”的双向布局,团队常驻日本开展一线跟踪,深度对接东京证券交易所并参与跨国金融交流,整合全球观点,打通日本产业与全球资本的信息链路。未来在稳健深耕的发展策略指引下,持续扩充调研人才、建立日本各细分行业专属数据库、完善产业周期、上市公司、汇率联动等多维数据储备,并拓展多元行业合作渠道,建立长效协同机制。核心业务聚焦金融信息服务、资本市场深度研究、专业投资者教育三大板块,强调不开展开户、入金等交易引流,所有对外服务围绕市场研究与金融科普展开,形成标准化研究质控体系,确保以官方数据为依据、可溯源、可核验,拒绝碎片化、短期热点导向的内容。具体产品包括标准化上市公司数据加工、宏观与产业周期深度研判、规范化投资者风控教育内容研发,前置风险提示与多维信息呈现。服务对象涵盖跨境资产配置的行业从业者与自主学习日本市场的个人投资者,提供可二次加工、权威完整的海外研究素材,以及门槛友好的市场解读与科普内容,通过简洁的对接流程实现高效、纯粹的日本资本市场信息获取。

🏷️ #日本市场 #金融信息 #资源整合 #投资者教育 #跨境研究

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📰 WAIC2026 | 九方智投:专注投资平权,让每个普通投资者都拥有AI投研团队

本次思客会聚焦人工智能在金融和投资领域的应用与挑战。九方智投以“投资平权”为理念,强调通过自主研发的垂直大模型,降低信息壁垒,使普通投资者也能获得机构级的信息处理能力与投研思维。核心思路是将“信息差”转化为“认知差”,通过底层模型、专业金融知识库以及156位资深研究员的标注与校验,确保输出具有专业性且可追溯。为满足不同需求,九方智投线上线下并举,开发AI灵犀等智能助手和AI股票机等硬件终端,实现7×24小时全域覆盖的投顾服务,并以人机协同模式提升服务深度。当前阶段的挑战包括解释性、不同领域数据融合、以及深度投研能力的提升。未来三至五年,证券智能投顾有望具备自主规划和自动执行能力,结合多模态数字人实现更贴近真实投资场景的“自动驾驶”级别投顾。总体来看,金融AI的落地正在推进金融与实体经济的深度联动,普通投资者的投资体验将因千人千面的个性化服务而显著提升。

🏷️ #金融AI #投资平权 #投顾AI #信息差 #智能投研

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📰 长江领航、渝创积分、三大计划——重庆科技金融生态大会亮出“硬货”_腾讯新闻

本次2026重庆科技金融生态大会以聚力科技金融 共筑科创生态为主题,汇集市级部门、区县政府、金融机构、创投机构及高校院所等300余人,现场气氛热烈且信息密集。活动围绕科技金融六大举措与四大产业领域,发布了“长江领航计划”等重大行动,推动科技、产业、金融的三角互动。市科技局推出渝创积分及渝创积分贷,提升对科技企业的精准评估与信贷获取效率;西部科学城高新区构建“1+N”孵化器体系,提供从投研到财政扶持的全链条服务,营造良好创新创业环境。金融机构方面,建设银行、人民保险等单位发布科技金融行动方案,科创投集团提出“渝启星辰 科创添翼”计划,聚焦新材料、空天信息等5大未来产业,目标基金规模与投资带动皆显野心。大会现场还签约11个项目,融资需求突破20亿元,形成“投贷保”一体化服务,推动企业一次签约获得多维支持。展望未来,联盟将拓展对接活动、增设园区工作站、推进渝创积分贷规模,力争年末科技贷款余额达到9000亿元。多位业内大咖就资本与科技深度融合提供专业建议,强调全链条金融产品与生命周期式投资的重要性。

🏷️ #科技金融 #科创生态 #渝创积分 #投贷保联动 #产业投资

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📰 资本聚力 星途远航|国联民生证券商业航天产业投资对接会圆满举行-经济观察网

本次大会由多方联合主办,聚焦无锡在商业航天与空间信息技术领域的发展与协同。主题为“资本聚力 星途远航”,通过产业投资对接会、专业论坛等环节,打通技术研发—产业落地—资本赋能的全链路,推动长三角地区形成稳定的产融对接平台。报告聚焦无锡市的经济实力与产业基础,强调金融机构与企业在航天产业中的协同作用,提出以一站式资本市场服务、基金矩阵引入及产业交流平台建设为核心路径,助力本地航天企业登陆资本市场。多家机构分享投资逻辑、融资路径及产业配套金融方案,涵盖太空算力、天基智能、数据中心、卫星制造等关键环节,并介绍航天保险等金融风险保障。大会强调国联民生证券和无锡本地企业在产业投行、投融资对接与研究方面的优势,致力于形成“投资+投行+投研”的全生命周期服务闭环,推动无锡成为长三角商业航天产业的资本高地,助力科创企业从初创走向上市,推动国家航天产业自主创新与区域集群化发展。

🏷️ #商业航天 #投融资 #无锡 #产业协同 #科创

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📰 金融消费者和投资者保护监管联络员会议召开

近日,金融监管总局联合央行、证监会召开第四次金融消费者和投资者保护监管联络员会议,研究了金融消保制度规划及跨领域金融消保和投保重点问题,通报国际交流与合作情况。会议强调要持续加强常态化会商会晤、信息共享与协同共治,聚焦金融消费者和投资者集中反映的重点领域问题,推动规范金融产品网络营销、个人贷款明示综合融资成本以及金融领域个人信息专项治理等工作;并进一步加强与相关部门联动,协同做好适老助残服务、优化个人身后金融服务、金融教育等。进一步深化金融消费者和投资者保护工作协调机制,提升保护质效。

🏷️ #金融消保 #投资者保护 #信息共享 #跨领域协作 #金融教育

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📰 聚焦员工权益与福祉 首份企业“投资于人”报告出炉 — 新京报

近年来,投资于人逐渐成为宏观经济关注的焦点。清华国情研究院、Wind ESG和平安好医生联合发布的《投资于人》的企业可持续发展指标体系研究,基于2500家高市值央国企、地方央企及民企上市公司样本,围绕健康治理、健康促进、人本发展、员工权益与保障、健康环境与安全等四个一级维度,揭示我国职场健康管理正从单一职业病防治向综合治理转型。研究显示,企业已有基础实践,但高质量梯队尚待形成;民企与部分央企在高分区间表现较好,信息技术、医疗保健、工业及金融行业得分较高,日常消费、能源、房地产等行业相对落后。总体上,劳动权益与安全管理等基础议题覆盖率较高,但健康促进与健康文化领域普遍偏低,很多企业仍停留在“年检式”管理,缺乏对慢性病、心理压力、亚健康等的系统追踪与干预,导致投入产出边际效益下降。报告强调,核心难点在于让健康资源覆盖全体员工、被员工接受并转化为常态化、持续性的健康管理体系。随着指标体系落地,投资于人有望提升企业实际操作性,为可持续发展提供动能。

🏷️ #企业健康 #员工权益 #健康管理 #可持续发展 #投资于人

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