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📰 金融行业限薪，如何兼顾效率与公平？
金融圈持续降薪风潮再起，聚焦中央金融企业总行与省市级领导岗位，基层员工基本不受影响，甚至有涨薪可能。2015年以来的高管薪酬改革让国有大行董事长、行长的年薪控制在百万元级别，当前这轮改革则明确对“薪酬倒挂”现象提出纠正，部分中高层年薪可能被削至百万元以下，甚至出现“腰斩”或更大幅度的降幅。此次方案强调按职级递减、集团一把手上限约为100万元、处级以下无硬性上限且向基层倾斜，以实现公平与效率并重，避免顶层与基层之间的严重收入错位。与此同时，改革需区分不同类型金融机构，兼顾行业专业性与基层人才吸引力，避免因过度压缩高层薪酬影响金融服务质量与人才供给，并提出要以业绩考核、贡献度和透明度为核心的薪酬管理体系，杜绝灰色收入，确保制度落地可核查。
🏷️ #降薪风潮 #金融限薪 #薪酬倒挂 #业绩考核 #公平
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📰 金融行业限薪，如何兼顾效率与公平？
金融圈持续降薪风潮再起，聚焦中央金融企业总行与省市级领导岗位，基层员工基本不受影响，甚至有涨薪可能。2015年以来的高管薪酬改革让国有大行董事长、行长的年薪控制在百万元级别，当前这轮改革则明确对“薪酬倒挂”现象提出纠正，部分中高层年薪可能被削至百万元以下，甚至出现“腰斩”或更大幅度的降幅。此次方案强调按职级递减、集团一把手上限约为100万元、处级以下无硬性上限且向基层倾斜，以实现公平与效率并重，避免顶层与基层之间的严重收入错位。与此同时，改革需区分不同类型金融机构，兼顾行业专业性与基层人才吸引力，避免因过度压缩高层薪酬影响金融服务质量与人才供给，并提出要以业绩考核、贡献度和透明度为核心的薪酬管理体系，杜绝灰色收入，确保制度落地可核查。
🏷️ #降薪风潮 #金融限薪 #薪酬倒挂 #业绩考核 #公平
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📰 消保“知”花绽芬芳 八闽金融“春信”浓
福建金融监管局在国家金融监管总局统一部署下，围绕“清朗金融网络 守护安心消费”主题，组织辖区金融机构开展2026年“3·15”金融消费者权益保护教育宣传活动。活动坚持正向引导与风险提示并举，弘扬中国特色金融文化，展示数字化、科技化手段精准满足群众需求的实践亮点，同时加强对金融网络乱象的防范提醒，帮助消费者筑牢财产安全防线。通过多方联动、走好“1盘棋”的工作机制，推动宣传落地，形成教育宣传、纠纷化解、行业自律多维协同的工作格局。交流推进会汇聚银保证三大金融行业力量，统筹全年消保蓝图，并公布年度调解十大典型案例，展示福建经验，提升消费者依法理性维权的意识。以“五进入”覆盖农村、社区、校园、企业、商圈等场景，聚焦老年人数字鸿沟和新就业群体金融支持，通过真实案例传递温度，推动数字金融服务便捷化、适老化改造与惠民实事落地。重点在于以案说险、提升纠纷处理质效、建设安心消费环境，联合多部门发布防范金融网络乱象的教育作品，覆盖无资质引流、虚假宣传、冒名监管等问题，采用多种形式提升公众防范能力，全面提升辖区金融消保水平，为“十四五”后续发展打下坚实基础。
🏷️ #金融消保 #3.15 #金融网络乱象 #数字金融 #公众防范
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📰 消保“知”花绽芬芳 八闽金融“春信”浓
福建金融监管局在国家金融监管总局统一部署下，围绕“清朗金融网络 守护安心消费”主题，组织辖区金融机构开展2026年“3·15”金融消费者权益保护教育宣传活动。活动坚持正向引导与风险提示并举，弘扬中国特色金融文化，展示数字化、科技化手段精准满足群众需求的实践亮点，同时加强对金融网络乱象的防范提醒，帮助消费者筑牢财产安全防线。通过多方联动、走好“1盘棋”的工作机制，推动宣传落地，形成教育宣传、纠纷化解、行业自律多维协同的工作格局。交流推进会汇聚银保证三大金融行业力量，统筹全年消保蓝图，并公布年度调解十大典型案例，展示福建经验，提升消费者依法理性维权的意识。以“五进入”覆盖农村、社区、校园、企业、商圈等场景，聚焦老年人数字鸿沟和新就业群体金融支持，通过真实案例传递温度，推动数字金融服务便捷化、适老化改造与惠民实事落地。重点在于以案说险、提升纠纷处理质效、建设安心消费环境，联合多部门发布防范金融网络乱象的教育作品，覆盖无资质引流、虚假宣传、冒名监管等问题，采用多种形式提升公众防范能力，全面提升辖区金融消保水平，为“十四五”后续发展打下坚实基础。
🏷️ #金融消保 #3.15 #金融网络乱象 #数字金融 #公众防范
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📰 公募行业信创落地新标杆：平安基金联合赢时胜实现估值运营全栈信创转型
平安基金信创版V5.5在公募领域实现全栈国产化落地并平稳运行半年，正式通过年终结算检验，成为公募行业首个覆盖估值相关系统的全面国产化落地标杆。项目覆盖估值核算、统一支付、运营风险管控、自动化估值、日常报表、信息披露及PCF篮子等全系列信创方案，体现了信创一体化解决方案的实际业务验证与价值。整个实施过程聚焦四大亮点：首先通过两轮升级与多系统同步适配，确保业务连续性，避免中断风险；其次设计自研数据迁移工具，实现平滑、精准的迁移，降低学习成本和操作风险；再次在T+0跑批方面通过技术攻坚提升性能，使日终跑批可在19:00前完成，接近原有Oracle环境的水平；最后采用全栈信创架构（OceanBase、麒麟OS、平安自研中间件等）与国密算法，提升数据安全和可控性，符合监管要求。该案例不仅是平安基金的数字化转型里程碑，也为公募行业提供了可复制、可推广的实施路径，降低试错成本，促进信创转型进程加速。
🏷️ #信创 #公募 #国产化 #金融安全 #高性能
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📰 公募行业信创落地新标杆：平安基金联合赢时胜实现估值运营全栈信创转型
平安基金信创版V5.5在公募领域实现全栈国产化落地并平稳运行半年，正式通过年终结算检验，成为公募行业首个覆盖估值相关系统的全面国产化落地标杆。项目覆盖估值核算、统一支付、运营风险管控、自动化估值、日常报表、信息披露及PCF篮子等全系列信创方案，体现了信创一体化解决方案的实际业务验证与价值。整个实施过程聚焦四大亮点：首先通过两轮升级与多系统同步适配，确保业务连续性，避免中断风险；其次设计自研数据迁移工具，实现平滑、精准的迁移，降低学习成本和操作风险；再次在T+0跑批方面通过技术攻坚提升性能，使日终跑批可在19:00前完成，接近原有Oracle环境的水平；最后采用全栈信创架构（OceanBase、麒麟OS、平安自研中间件等）与国密算法，提升数据安全和可控性，符合监管要求。该案例不仅是平安基金的数字化转型里程碑，也为公募行业提供了可复制、可推广的实施路径，降低试错成本，促进信创转型进程加速。
🏷️ #信创 #公募 #国产化 #金融安全 #高性能
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📰 湖南人保财险“高管说消保”：践行“人民保险 服务人民”使命 以数智之力精准守护安心消费_保险_财富频道
湖南人保财险坚持以人民保险服务人民的使命，围绕“清朗金融网络 守护安心消费”开展工作，聚焦金融消费者八大权益，利用数智手段提升服务效率与透明度。通过创新的“保险+服务+科技”模式，打造智慧人伤服务系统、风控预警平台等，提升理赔公正性与依法求偿权的保障水平。公司还建立掌上服务驿站和线上营业厅，面向老年人、新市民、外籍人士等特殊群体提供专属通道，并推进线上保险商城和适老化改造，确保便捷线上服务与公平交易。以“数智之盾”构建覆盖全网的消保宣教，通过图文、短视频、云直播等形式揭示各类骗局，帮助消费者提升风险识别能力与信息安全意识。未来将持续深化数字化转型，提升服务速度、守住合规底线，推动形成清朗网络空间，让每位消费者都能安心消费、踏实生活。
🏷️ #金融消费 #数智化 #消保宣教 #在线服务 #公平交易
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📰 湖南人保财险“高管说消保”：践行“人民保险 服务人民”使命 以数智之力精准守护安心消费_保险_财富频道
湖南人保财险坚持以人民保险服务人民的使命，围绕“清朗金融网络 守护安心消费”开展工作，聚焦金融消费者八大权益，利用数智手段提升服务效率与透明度。通过创新的“保险+服务+科技”模式，打造智慧人伤服务系统、风控预警平台等，提升理赔公正性与依法求偿权的保障水平。公司还建立掌上服务驿站和线上营业厅，面向老年人、新市民、外籍人士等特殊群体提供专属通道，并推进线上保险商城和适老化改造，确保便捷线上服务与公平交易。以“数智之盾”构建覆盖全网的消保宣教，通过图文、短视频、云直播等形式揭示各类骗局，帮助消费者提升风险识别能力与信息安全意识。未来将持续深化数字化转型，提升服务速度、守住合规底线，推动形成清朗网络空间，让每位消费者都能安心消费、踏实生活。
🏷️ #金融消费 #数智化 #消保宣教 #在线服务 #公平交易
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📰 平安人寿青岛分公司金融知识普及：加强反洗钱教育 守护金融安全-中宏网
本文围绕2026年“3·15”金融消费者权益保护教育宣传活动，聚焦反洗钱主题，介绍反洗钱的含义、意义及个人与机构应对之道，强调提升公众风险防范意识，营造安全、放心、健康的金融消费环境。文章指出，洗钱活动不仅助长犯罪，还会扰乱社会经济秩序与国家声誉，因此需要通过大额和可疑资金监测、监督检查与调查等方式进行防控。其意义在于维护金融安全、社会稳定与国家安全，反洗钱工作应成为金融行业共同责任。具体行动包括提高警惕识别可疑行为、保护个人信息、选择正规金融机构办理业务、积极参与宣传教育以及支持合法金融活动。个人层面应警惕高回报无风险投资、拒绝非法集资与非法交易，及时向公安机关或金融机构举报；机构层面需配合尽职调查、提供真实信息并开展客户教育。平安人寿青岛分公司表示将以人民为中心，持续履行社会责任，推动构建安全、放心、健康的金融消费环境。编辑与审核信息如文所示。
🏷️ #反洗钱 #金融安全 #公众教育 # 风险防范 # 金融合规
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📰 平安人寿青岛分公司金融知识普及：加强反洗钱教育 守护金融安全-中宏网
本文围绕2026年“3·15”金融消费者权益保护教育宣传活动，聚焦反洗钱主题，介绍反洗钱的含义、意义及个人与机构应对之道，强调提升公众风险防范意识，营造安全、放心、健康的金融消费环境。文章指出，洗钱活动不仅助长犯罪，还会扰乱社会经济秩序与国家声誉，因此需要通过大额和可疑资金监测、监督检查与调查等方式进行防控。其意义在于维护金融安全、社会稳定与国家安全，反洗钱工作应成为金融行业共同责任。具体行动包括提高警惕识别可疑行为、保护个人信息、选择正规金融机构办理业务、积极参与宣传教育以及支持合法金融活动。个人层面应警惕高回报无风险投资、拒绝非法集资与非法交易，及时向公安机关或金融机构举报；机构层面需配合尽职调查、提供真实信息并开展客户教育。平安人寿青岛分公司表示将以人民为中心，持续履行社会责任，推动构建安全、放心、健康的金融消费环境。编辑与审核信息如文所示。
🏷️ #反洗钱 #金融安全 #公众教育 # 风险防范 # 金融合规
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📰 东财基金“换帅”！顾勇接棒，沙福贵“另有安排”，公募高管变更潮持续发酵
本篇报道聚焦公募基金行业年初的人事变动潮，东财基金在2月27日宣布高管调整，原总经理兼财务负责人沙福贵因工作安排离任，由顾勇接任两职。顾勇具备金融行业多元背景，曾在多家机构任职，2025年3月加盟东财基金任副总经理，此次升任是内部晋升。沙福贵任职期约4年半，为其成立以来任期最长的总经理，其执掌期内基金规模实现显著增长，尽管此前公司发展相对缓慢。公告称变动已履行董事会程序，属于正常经营管理调整。值得关注的是，春节前后公募高管密集变动成为行业热点之一，Wind数据显示2月以来已有27名高管变更，涉及15家公司，涵盖总经理、副总经理等核心岗位。
此外，文章还回顾了东财基金的成长轨迹与资本注入历史，以及东方财富证券对其持续注资的背景。行业背景方面，新华基金、安联基金等在同一时期也公布人事调整，显示年初是人才流动高峰期。分析指出，投研与管理职能的分化以及人才流动的频繁，均可能影响基金公司长期稳定性与发展规划。未来公募行业将继续在高频人事变动中寻求稳健的管理与持续成长的平衡。
🏷️ #公募变动 #东财基金 #高管调整 #基金行业
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📰 东财基金“换帅”！顾勇接棒，沙福贵“另有安排”，公募高管变更潮持续发酵
本篇报道聚焦公募基金行业年初的人事变动潮，东财基金在2月27日宣布高管调整，原总经理兼财务负责人沙福贵因工作安排离任，由顾勇接任两职。顾勇具备金融行业多元背景，曾在多家机构任职，2025年3月加盟东财基金任副总经理，此次升任是内部晋升。沙福贵任职期约4年半，为其成立以来任期最长的总经理，其执掌期内基金规模实现显著增长，尽管此前公司发展相对缓慢。公告称变动已履行董事会程序，属于正常经营管理调整。值得关注的是，春节前后公募高管密集变动成为行业热点之一，Wind数据显示2月以来已有27名高管变更，涉及15家公司，涵盖总经理、副总经理等核心岗位。
此外，文章还回顾了东财基金的成长轨迹与资本注入历史，以及东方财富证券对其持续注资的背景。行业背景方面，新华基金、安联基金等在同一时期也公布人事调整，显示年初是人才流动高峰期。分析指出，投研与管理职能的分化以及人才流动的频繁，均可能影响基金公司长期稳定性与发展规划。未来公募行业将继续在高频人事变动中寻求稳健的管理与持续成长的平衡。
🏷️ #公募变动 #东财基金 #高管调整 #基金行业
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📰 鑫元基金党委书记、董事长龙艺：乘势而上，革故鼎新
2026年被视为“十五五”开启之年，全球地缘与科技格局持续演变，中国经济在高质量发展目标引领下展现韧性与潜力。文章回顾2025年的金融与宏观环境，指出公募基金行业从规模导向向回报导向转变，金融改革推动行业结构优化与创新发展。鑫元基金在2025年实现规模与投研能力双提升，构建“平台式一体化多策略”的投资格局，完成首只ETF发行，AI赋能逐步落地，海南分公司落地，管理基础稳固，为2026年的稳步前行奠定基础。展望未来，尽管外部环境充满不确定性，国内需求结构性矛盾仍需化解，但长期向好趋势未变。鑫元基金将坚持守正创新、深化改革，以专业服务与稳健业绩回馈投资者与合作伙伴，携手共赢，迎接更加美好的金融发展前景。
🏷️ #金融 #公募基金 #创新 #高质量发展 #AI
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📰 鑫元基金党委书记、董事长龙艺：乘势而上，革故鼎新
2026年被视为“十五五”开启之年，全球地缘与科技格局持续演变，中国经济在高质量发展目标引领下展现韧性与潜力。文章回顾2025年的金融与宏观环境，指出公募基金行业从规模导向向回报导向转变，金融改革推动行业结构优化与创新发展。鑫元基金在2025年实现规模与投研能力双提升，构建“平台式一体化多策略”的投资格局，完成首只ETF发行，AI赋能逐步落地，海南分公司落地，管理基础稳固，为2026年的稳步前行奠定基础。展望未来，尽管外部环境充满不确定性，国内需求结构性矛盾仍需化解，但长期向好趋势未变。鑫元基金将坚持守正创新、深化改革，以专业服务与稳健业绩回馈投资者与合作伙伴，携手共赢，迎接更加美好的金融发展前景。
🏷️ #金融 #公募基金 #创新 #高质量发展 #AI
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📰 美国财政部宣布公私合作 计划强化人工智能领域网络安全与风险管理
美国财政部宣布启动一项重大公私合作计划，聚焦强化金融服务领域的人工智能（AI）网络安全与风险管理。2月起将陆续发布六份由行业、联邦和州监管机构共同制定的指导材料，帮助全美金融体系更安全、稳健地应用AI。财政部长强调政府要在AI创新应用领域发挥引领作用，金融领域尤为关键，政府与行业携手推动安全可靠的AI应用，提升金融体系韧性。人工智能行政监督小组（AIEOG）由金融与银行信息基础设施委员会及金融服务行业协调委员会联合组建，汇聚金融机构高管、监管机构及其他关键参与方，围绕解决AI应用中的短板、开发实用工具，帮助金融机构管理AI相关网络安全风险，同时释放创新活力。财政部助理副部长科里·威尔逊表示，将通过AIEOG推动公私部门合作，制定实用工具，为金融行业带来切实改变，材料将帮助各类机构，特别是中小机构，利用AI强化网络防御，更安全地部署AI技术。
🏷️ #金融AI #网络安全 #风险管理 #公私合作 #监管指导
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📰 美国财政部宣布公私合作 计划强化人工智能领域网络安全与风险管理
美国财政部宣布启动一项重大公私合作计划，聚焦强化金融服务领域的人工智能（AI）网络安全与风险管理。2月起将陆续发布六份由行业、联邦和州监管机构共同制定的指导材料，帮助全美金融体系更安全、稳健地应用AI。财政部长强调政府要在AI创新应用领域发挥引领作用，金融领域尤为关键，政府与行业携手推动安全可靠的AI应用，提升金融体系韧性。人工智能行政监督小组（AIEOG）由金融与银行信息基础设施委员会及金融服务行业协调委员会联合组建，汇聚金融机构高管、监管机构及其他关键参与方，围绕解决AI应用中的短板、开发实用工具，帮助金融机构管理AI相关网络安全风险，同时释放创新活力。财政部助理副部长科里·威尔逊表示，将通过AIEOG推动公私部门合作，制定实用工具，为金融行业带来切实改变，材料将帮助各类机构，特别是中小机构，利用AI强化网络防御，更安全地部署AI技术。
🏷️ #金融AI #网络安全 #风险管理 #公私合作 #监管指导
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📰 金鹰基金总经理周蔚：锚定长期价值锻造核心竞争力 努力提升投资者获得感
2026年是“十五五”规划的开局之年，中央经济工作会议和党的二十届四中全会对“十五五”期间着力推动高质量发展均做出战略部署，为金融强国、资本市场高质量发展明确了方向。作为连接实体经济和居民财富的关键纽带，公募基金行业正处于全面深化改革、加快推动高质量发展的关键时期。2025年，在《推动公募基金高质量发展行动方案》为纲领的指引下，公募基金行业生态体系迎来系统性重构，费率改革稳步推进、行业竞争格局重塑，不断的产品创新诠释普惠金融的初心与本色，在提升投资者获得感方面实现全面突破。中国基金业协会数据显示，截至2025年12月底，公募基金行业总规模达到37.71万亿元，增长结构持续优化。产品端，积极创设符合国家战略的主题指数基金，特别是在科创板“1+6”系列政策推动下，科创板ETF被明确纳入基金投顾配置范围，引导资金向科技创新领域集聚。与此同时，通过费率改革、绩效考核管理等方式，将管理人与投资者的利益深度绑定。公募基金积极践行金融为民使命，不断通过提升投研能力、加强投资者教育和陪伴服务，努力提升投资者获得感。站在公募基金高质量发展的新起点，为投资者提供多元适配的产品、锚定长期价值锻造核心竞争力、以更专业和有温度的服务响应投资者需求，成为每一家基金管理公司需要面对的重要课题。作为一家成立23年的老牌公募基金管理公司，金鹰基金积极践行普惠金融，以投资者利益为先，对产品布局和精细化管理方面做出一系列优化措施，通过布局投向透明的被动指数基金，满足投资者对低风险、透明化投资工具的需求；对主动管理的产品，通过清晰的主题界定和投资比例约束明确产品定位；对于特殊设定类产品，如持有期较长的偏股混合基金，搭配了强制分红条款，帮助投资者及时锁定收益，提升投资体验。致力于为投资者提供更清晰的产品定位、更透明的投资策略以及更精准的投资工具，力求在产品设计中充分体现以投资者利益为中心的理念。专业价值是公募基金的核心竞争力，金鹰基金高度重视投研一体化建设，将基金经理和研究员纳入到统一的投研平台，并设立多个投研一体化小组，加强小组内部的沟通协作，强化反馈机制，力争为持有人带来良好的投资回报。2026年是“十五五”开局之年，也是公募基金践行高质量发展全面发力的年份。作为专业的机构投资者，金鹰基金将坚定不移地将全面深化改革、中国式现代化之路走深走实。围绕行业高质量发展要求，以专业化管理、精细化服务，稳健合规经营，努力为持有人带来持续良好的投资体验。以更加坚定的责任感和使命感，推动证券基金行业高质量发展，为金融强国和中国式现代化建设添砖加瓦。最后，祝福投资者朋友们新年快乐，阖家幸福，身体健康，工作顺利！
🏷️ #公募基金 #高质量发展 #投资者教育 #投研一体化 #科创板ETF
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📰 金鹰基金总经理周蔚：锚定长期价值锻造核心竞争力 努力提升投资者获得感
2026年是“十五五”规划的开局之年，中央经济工作会议和党的二十届四中全会对“十五五”期间着力推动高质量发展均做出战略部署，为金融强国、资本市场高质量发展明确了方向。作为连接实体经济和居民财富的关键纽带，公募基金行业正处于全面深化改革、加快推动高质量发展的关键时期。2025年，在《推动公募基金高质量发展行动方案》为纲领的指引下，公募基金行业生态体系迎来系统性重构，费率改革稳步推进、行业竞争格局重塑，不断的产品创新诠释普惠金融的初心与本色，在提升投资者获得感方面实现全面突破。中国基金业协会数据显示，截至2025年12月底，公募基金行业总规模达到37.71万亿元，增长结构持续优化。产品端，积极创设符合国家战略的主题指数基金，特别是在科创板“1+6”系列政策推动下，科创板ETF被明确纳入基金投顾配置范围，引导资金向科技创新领域集聚。与此同时，通过费率改革、绩效考核管理等方式，将管理人与投资者的利益深度绑定。公募基金积极践行金融为民使命，不断通过提升投研能力、加强投资者教育和陪伴服务，努力提升投资者获得感。站在公募基金高质量发展的新起点，为投资者提供多元适配的产品、锚定长期价值锻造核心竞争力、以更专业和有温度的服务响应投资者需求，成为每一家基金管理公司需要面对的重要课题。作为一家成立23年的老牌公募基金管理公司，金鹰基金积极践行普惠金融，以投资者利益为先，对产品布局和精细化管理方面做出一系列优化措施，通过布局投向透明的被动指数基金，满足投资者对低风险、透明化投资工具的需求；对主动管理的产品，通过清晰的主题界定和投资比例约束明确产品定位；对于特殊设定类产品，如持有期较长的偏股混合基金，搭配了强制分红条款，帮助投资者及时锁定收益，提升投资体验。致力于为投资者提供更清晰的产品定位、更透明的投资策略以及更精准的投资工具，力求在产品设计中充分体现以投资者利益为中心的理念。专业价值是公募基金的核心竞争力，金鹰基金高度重视投研一体化建设，将基金经理和研究员纳入到统一的投研平台，并设立多个投研一体化小组，加强小组内部的沟通协作，强化反馈机制，力争为持有人带来良好的投资回报。2026年是“十五五”开局之年，也是公募基金践行高质量发展全面发力的年份。作为专业的机构投资者，金鹰基金将坚定不移地将全面深化改革、中国式现代化之路走深走实。围绕行业高质量发展要求，以专业化管理、精细化服务，稳健合规经营，努力为持有人带来持续良好的投资体验。以更加坚定的责任感和使命感，推动证券基金行业高质量发展，为金融强国和中国式现代化建设添砖加瓦。最后，祝福投资者朋友们新年快乐，阖家幸福，身体健康，工作顺利！
🏷️ #公募基金 #高质量发展 #投资者教育 #投研一体化 #科创板ETF
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📰 金鹰基金总经理周蔚：锚定长期价值锻造核心竞争力 努力提升投资者获得感
2026年是“十五五”开局之年，公募基金行业正处在全面深化改革、推动高质量发展的关键阶段。文章回顾2025年的行动方案对行业生态的系统性重构、费率改革和绩效考核的推进，以及科创板“1+6”政策下ETF纳入基金投顾配置范围，资金向科技创新领域集聚的趋势。金鹰基金作为行业代表，围绕普惠金融目标，优化产品布局：通过低风险、透明化的被动指数基金满足投资者需求；对主动管理产品设定清晰定位与强制分红等机制，提升投资者收益锁定与体验。强调投研一体化的重要性，将基金经理与研究员统一到投研平台，强化团队协作与反馈，力求为持有人带来稳健回报。展望2026年，行业将以专业化管理、细致服务、合规经营为基调，推动金融强国与中国式现代化建设，为投资者提供多元、长期价值驱动的产品与服务，同时持续提升投资者获得感和信赖，祝愿投资者新年幸福健康。
🏷️ #公募基金 #高质量发展 #科创板ETF #投研一体化 #投资者获得感
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📰 金鹰基金总经理周蔚：锚定长期价值锻造核心竞争力 努力提升投资者获得感
2026年是“十五五”开局之年，公募基金行业正处在全面深化改革、推动高质量发展的关键阶段。文章回顾2025年的行动方案对行业生态的系统性重构、费率改革和绩效考核的推进，以及科创板“1+6”政策下ETF纳入基金投顾配置范围，资金向科技创新领域集聚的趋势。金鹰基金作为行业代表，围绕普惠金融目标，优化产品布局：通过低风险、透明化的被动指数基金满足投资者需求；对主动管理产品设定清晰定位与强制分红等机制，提升投资者收益锁定与体验。强调投研一体化的重要性，将基金经理与研究员统一到投研平台，强化团队协作与反馈，力求为持有人带来稳健回报。展望2026年，行业将以专业化管理、细致服务、合规经营为基调，推动金融强国与中国式现代化建设，为投资者提供多元、长期价值驱动的产品与服务，同时持续提升投资者获得感和信赖，祝愿投资者新年幸福健康。
🏷️ #公募基金 #高质量发展 #科创板ETF #投研一体化 #投资者获得感
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📰 春节前跳槽忙，券商人频频转行到公募，最适配哪些岗位？
春节前夕，金融行业迎来跳槽高峰，公募基金成为主要去向。多名来自券商的从业者陆续跳槽至华安基金、工银瑞信基金、中信保诚基金等中大型公募，其中不乏有着十年证券从业经验的资深人士再度回流公募。这一波人才流动与公募行业总规模接近38万亿密切相关，规模扩张带来对高素质投研人才的需求提升。行业正在由单一明星基金经理模式向系统化投研平台转变，需求侧对投研能力、透明度与业绩对比度更高的从业者更具吸引力。部分跳槽者看重公募的公开透明性：净值、投资组合等信息定期披露，有助于将个人投研能力转化为外部可见的业绩，从而提升职业履历。在节前，投研岗位成为招聘主力，覆盖固收、权益、FOF等方向；但要求普遍较高，强调丰富的从业经验、平台资源与薪资待遇。多家公募同时在年关前后继续招聘，且不仅在内部挖角，也从券商资管、保险资管等机构竞争人才，春节前后被视为公募人才争夺的关键窗口。
🏷️ #跳槽潮 #公募基金 #投研平台 #人才吸引 #行业规模
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📰 春节前跳槽忙，券商人频频转行到公募，最适配哪些岗位？
春节前夕，金融行业迎来跳槽高峰，公募基金成为主要去向。多名来自券商的从业者陆续跳槽至华安基金、工银瑞信基金、中信保诚基金等中大型公募，其中不乏有着十年证券从业经验的资深人士再度回流公募。这一波人才流动与公募行业总规模接近38万亿密切相关，规模扩张带来对高素质投研人才的需求提升。行业正在由单一明星基金经理模式向系统化投研平台转变，需求侧对投研能力、透明度与业绩对比度更高的从业者更具吸引力。部分跳槽者看重公募的公开透明性：净值、投资组合等信息定期披露，有助于将个人投研能力转化为外部可见的业绩，从而提升职业履历。在节前，投研岗位成为招聘主力，覆盖固收、权益、FOF等方向；但要求普遍较高，强调丰富的从业经验、平台资源与薪资待遇。多家公募同时在年关前后继续招聘，且不仅在内部挖角，也从券商资管、保险资管等机构竞争人才，春节前后被视为公募人才争夺的关键窗口。
🏷️ #跳槽潮 #公募基金 #投研平台 #人才吸引 #行业规模
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📰 春节前跳槽忙，券商人频频转行到公募，最适配哪些岗位？
近年公募基金行业持续扩张，2025年总规模达到37.71万亿元，接近38万亿的关口，带动中大型公募的投研平台建设和经营状况改善，进一步提升行业对高端人才的需求。春节前夕，金融行业迎来跳槽高峰，多位具备丰富证券从业经验的专业人士选择回流公募，入职华安基金、工银瑞信基金、中信保诚基金等中大型机构。跳槽潮的集中体现是对行业透明、可量化业绩的高度认可：公募的净值、投资组合等信息定期披露，市场回暖时能显现个人投研水平，提升职业履历。与过去以明星基金经理为导向不同，行业正在强调系统化投研能力和平台建设，因此对投研人才、固收、权益、FOF等方向的专业人才需求显著增加。春节前后仍在积极招聘，覆盖投研类岗位、机构理财、金融科技等领域，且多岗位设有较高的从业经验门槛，显示出对高质量人才的强烈渴求。
🏷️ #公募扩张 #跳槽潮 #投研平台 #人才需求 #春季招聘
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📰 春节前跳槽忙，券商人频频转行到公募，最适配哪些岗位？
近年公募基金行业持续扩张，2025年总规模达到37.71万亿元，接近38万亿的关口，带动中大型公募的投研平台建设和经营状况改善，进一步提升行业对高端人才的需求。春节前夕，金融行业迎来跳槽高峰，多位具备丰富证券从业经验的专业人士选择回流公募，入职华安基金、工银瑞信基金、中信保诚基金等中大型机构。跳槽潮的集中体现是对行业透明、可量化业绩的高度认可：公募的净值、投资组合等信息定期披露，市场回暖时能显现个人投研水平，提升职业履历。与过去以明星基金经理为导向不同，行业正在强调系统化投研能力和平台建设，因此对投研人才、固收、权益、FOF等方向的专业人才需求显著增加。春节前后仍在积极招聘，覆盖投研类岗位、机构理财、金融科技等领域，且多岗位设有较高的从业经验门槛，显示出对高质量人才的强烈渴求。
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📰 春节前跳槽忙，券商人频频转行到公募，最适配哪些岗位？
2026年春节前夕，公募基金行业迎来显著的人才流动高峰。多名来自券商的从业者跳槽至公募机构，进入华安基金、工银瑞信基金、中信保诚基金等中大型公募，显现公募行业对高水平投研人才的强烈需求。行业总规模接近38万亿，规模扩张带来经营改善和就业机会；同时，市场氛围回暖也使个人业绩更易在公开透明的环境中得到体现，提升职业履历。值得关注的是，业内正从“明星基金经理”转向建设系统化投研平台，迫切需要成熟的投研人才来支撑长期发展。春节前的时间点成为人才流动的集中期，不少从业者在2月4日正式入职新单位，显示出市场化的人才配置特征。节前招聘同样活跃，投研相关岗位占比高，涵盖固收、权益、FOF等方向，且对从业经验有明确门槛，反映出公募对高质量人力的迫切需求。分析认为，公募行业的公开透明业绩、相对稳定的职业发展路径，以及对投研平台的重视，是吸引券商资管等机构人才的重要因素。未来在股市回暖和行业整合的共同作用下，公募基金的人才供需矛盾有望持续缓解，行业竞争力将进一步增强。
🏷️ #公募人才 #跳槽潮 #投研平台 #行业规模 #人才需求
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📰 春节前跳槽忙，券商人频频转行到公募，最适配哪些岗位？
2026年春节前夕，公募基金行业迎来显著的人才流动高峰。多名来自券商的从业者跳槽至公募机构，进入华安基金、工银瑞信基金、中信保诚基金等中大型公募，显现公募行业对高水平投研人才的强烈需求。行业总规模接近38万亿，规模扩张带来经营改善和就业机会；同时，市场氛围回暖也使个人业绩更易在公开透明的环境中得到体现，提升职业履历。值得关注的是，业内正从“明星基金经理”转向建设系统化投研平台，迫切需要成熟的投研人才来支撑长期发展。春节前的时间点成为人才流动的集中期，不少从业者在2月4日正式入职新单位，显示出市场化的人才配置特征。节前招聘同样活跃，投研相关岗位占比高，涵盖固收、权益、FOF等方向，且对从业经验有明确门槛，反映出公募对高质量人力的迫切需求。分析认为，公募行业的公开透明业绩、相对稳定的职业发展路径，以及对投研平台的重视，是吸引券商资管等机构人才的重要因素。未来在股市回暖和行业整合的共同作用下，公募基金的人才供需矛盾有望持续缓解，行业竞争力将进一步增强。
🏷️ #公募人才 #跳槽潮 #投研平台 #行业规模 #人才需求
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📰 公募行业人事“焕新”折射经营理念加速迭代
数据显示，截至今年初，公募机构已有13家发生高管变动，涉及27人。这轮人事调整密集且深入，反映行业竞争加剧与战略迭代加速下的组织重塑。监管政策持续引导行业回归本源，推动与长期业绩深度绑定的考核激励改革，以及鼓励让利投资者的浮动费率产品，旨在缓解基金赚钱与基民不赚钱的矛盾，促使治理架构与经营理念全面革新。
从战略层面看，变动背后呈现出更明确的差异化路径：股东强化战略传导、推动业务协同；部分明星基金经理卸任行政职务、回归投研一线，推动公司平台化与一体化投研体系建设。这次人事“焕新”被视为催化行业格局分化与演进的契机，其对新赛道的起跑速度和耐力具有直接影响。公募机构正以更高的匹配度与前瞻性进行人事布局，主动面对挑战，抢占未来发展主动权。
🏷️ #公募 #高管变动 #行业转型 #投研体系 #治理创新
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📰 公募行业人事“焕新”折射经营理念加速迭代
数据显示，截至今年初，公募机构已有13家发生高管变动，涉及27人。这轮人事调整密集且深入，反映行业竞争加剧与战略迭代加速下的组织重塑。监管政策持续引导行业回归本源，推动与长期业绩深度绑定的考核激励改革，以及鼓励让利投资者的浮动费率产品，旨在缓解基金赚钱与基民不赚钱的矛盾，促使治理架构与经营理念全面革新。
从战略层面看，变动背后呈现出更明确的差异化路径：股东强化战略传导、推动业务协同；部分明星基金经理卸任行政职务、回归投研一线，推动公司平台化与一体化投研体系建设。这次人事“焕新”被视为催化行业格局分化与演进的契机，其对新赛道的起跑速度和耐力具有直接影响。公募机构正以更高的匹配度与前瞻性进行人事布局，主动面对挑战，抢占未来发展主动权。
🏷️ #公募 #高管变动 #行业转型 #投研体系 #治理创新
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📰 非银金融行业周报：公募业绩比较基准正式落地，预定利率研究值环比微降1bp
上周非银指数下跌，券商与保险板块同步走弱，市场情绪偏谨慎，成交回落。证监会发布公开募集证券投资基金业绩比较基准指引，自3月1日起施行，明确基准锚与尺、要求独立风控监测偏离，并将基准与薪酬考核挂钩，推动全链条外部协同监管，防止风格漂移。
保险方面，预定利率研究值为1.89%，小幅下调但尚未触及阈值，存款搬家效应推动开门红。投资端A股活跃，平安增持中国人寿H股传递基本面筑底信号。策略上，券商关注并购与财富管理等机会，保险聚焦高质量发展与渠道协同，需防范利率与监管波动风险。
🏷️ #公募基准 #风险控制 #利率预期 #开门红
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📰 非银金融行业周报：公募业绩比较基准正式落地，预定利率研究值环比微降1bp
上周非银指数下跌，券商与保险板块同步走弱，市场情绪偏谨慎，成交回落。证监会发布公开募集证券投资基金业绩比较基准指引，自3月1日起施行，明确基准锚与尺、要求独立风控监测偏离，并将基准与薪酬考核挂钩，推动全链条外部协同监管，防止风格漂移。
保险方面，预定利率研究值为1.89%，小幅下调但尚未触及阈值，存款搬家效应推动开门红。投资端A股活跃，平安增持中国人寿H股传递基本面筑底信号。策略上，券商关注并购与财富管理等机会，保险聚焦高质量发展与渠道协同，需防范利率与监管波动风险。
🏷️ #公募基准 #风险控制 #利率预期 #开门红
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📰 【学习丁宇翔同志先进事迹】做法官，是我一生无悔的选择
丁宇翔同志在报告会上分享了自己的法官经历，强调了作为人民法官的责任与使命。他回顾了自己从乡村走到法庭的历程，尽管面临丰厚的薪资诱惑，仍选择为公平正义而奋斗。他的工作不仅体现在日常审判中，更在于对法律的深刻理解与创新应用。在处理一起噪音侵权案件时，丁宇翔通过亲身体验和深入研究，突破了法律的局限，为当事人带来了公正的裁决。
此外，丁宇翔在处理证券虚假陈述案中，积极探索新机制，开发了“双轨双平台”，大大降低了当事人的诉讼成本，提升了司法效率。他深知时代在进步，法院也需与时俱进，回应群众的期待与需求。他的努力不仅为当事人提供了便捷的司法服务，也为法治建设贡献了智慧。
即便在面临病痛时，丁宇翔依然坚持审判工作，体现了对法官职业的热爱与责任。他的坚韧与奉献感动了无数人，展现了新时代人民法官的精神风貌。丁宇翔用自己的亲身经历诠释了“做法官，是我一生无悔的选择”的深刻含义。
🏷️ #法官 #公平正义 #司法创新 #人文关怀 #奉献精神
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📰 【学习丁宇翔同志先进事迹】做法官，是我一生无悔的选择
丁宇翔同志在报告会上分享了自己的法官经历，强调了作为人民法官的责任与使命。他回顾了自己从乡村走到法庭的历程，尽管面临丰厚的薪资诱惑，仍选择为公平正义而奋斗。他的工作不仅体现在日常审判中，更在于对法律的深刻理解与创新应用。在处理一起噪音侵权案件时，丁宇翔通过亲身体验和深入研究，突破了法律的局限，为当事人带来了公正的裁决。
此外，丁宇翔在处理证券虚假陈述案中，积极探索新机制，开发了“双轨双平台”，大大降低了当事人的诉讼成本，提升了司法效率。他深知时代在进步，法院也需与时俱进，回应群众的期待与需求。他的努力不仅为当事人提供了便捷的司法服务，也为法治建设贡献了智慧。
即便在面临病痛时，丁宇翔依然坚持审判工作，体现了对法官职业的热爱与责任。他的坚韧与奉献感动了无数人，展现了新时代人民法官的精神风貌。丁宇翔用自己的亲身经历诠释了“做法官，是我一生无悔的选择”的深刻含义。
🏷️ #法官 #公平正义 #司法创新 #人文关怀 #奉献精神
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📰 非银金融行业周报：看好券商和保险开门红行情，公募销售费新规落地
元旦假期，港股市场表现强劲，非银金融板块上涨，券商和保险行业备受关注。恒生指数上涨2.76%，多只券商和保险股涨幅显著。预计2025年非银金融板块整体上涨12%，其中券商和保险的增幅分别为4%和31%。政策和基本面支持下，券商和保险有望在新年带来良好表现，尤其是券商在公募基金和投行业务方面的增长潜力。
公募基金销售费新规的落地，为券商带来了布局机会。预计2026年券商的盈利水平会提升，随着监管政策的积极，券商的投行、公募基金和海外业务将接棒传统业务，推动整体行业盈利。市场对低估值头部券商和大财富管理优势的公司表现出较高期待，同时，中信证券和国信证券等也被看好，短期内业绩预告和政策变化将带来积极催化。
保险方面，负债和资产的正向展望为市场带来信心。个险渠道有望在2026年逐步改善，银保渠道则预期保持高增长。资产端也因长端利率企稳而逐步向好，预计险企估值将回升。推荐中国太保、中国平安以及中国人寿H等多家公司将受益于这一趋势，整体保险行业在新年开门红行情中有望延续向好势头。
🏷️ #港股 #券商 #保险 #公募基金 #开门红
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📰 非银金融行业周报：看好券商和保险开门红行情，公募销售费新规落地
元旦假期，港股市场表现强劲，非银金融板块上涨，券商和保险行业备受关注。恒生指数上涨2.76%，多只券商和保险股涨幅显著。预计2025年非银金融板块整体上涨12%，其中券商和保险的增幅分别为4%和31%。政策和基本面支持下，券商和保险有望在新年带来良好表现，尤其是券商在公募基金和投行业务方面的增长潜力。
公募基金销售费新规的落地，为券商带来了布局机会。预计2026年券商的盈利水平会提升，随着监管政策的积极，券商的投行、公募基金和海外业务将接棒传统业务，推动整体行业盈利。市场对低估值头部券商和大财富管理优势的公司表现出较高期待，同时，中信证券和国信证券等也被看好，短期内业绩预告和政策变化将带来积极催化。
保险方面，负债和资产的正向展望为市场带来信心。个险渠道有望在2026年逐步改善，银保渠道则预期保持高增长。资产端也因长端利率企稳而逐步向好，预计险企估值将回升。推荐中国太保、中国平安以及中国人寿H等多家公司将受益于这一趋势，整体保险行业在新年开门红行情中有望延续向好势头。
🏷️ #港股 #券商 #保险 #公募基金 #开门红
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📰 非银金融行业点评报告：公募基金降费第三阶段落地，引导权益类基金发展，平滑对短债基金的影响
证监会修订的《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》于1月1日正式实施，标志着公募基金降费的第三阶段落地。根据近三年的平均数据，此次改革整体降费约300亿元，降幅达到34%。新规对短债基金的负面影响有所缓解，个人投资者持有满7日可免赎回费，机构投资者则需持有满30日。此举使债券型基金的配置性价比与降费前基本一致，提升了投资者的信心。
此外，新规明确持有一年以上的货币基金仍可继续收费，且维持各类基金年费率上限。股、混合、债基的认购费和申购费率上限均有所下调，预计对银行渠道影响显著。销售服务费方面，股、混基金的费率上限从0.6%降至0.4%，而货基的费率上限降至0.15%。此举旨在优化公募基金销售生态，鼓励投资者长期持有。
最后，费改的三阶段合计每年降费500亿元，第一阶段和第二阶段分别降低了主动权益类管理费率和证券公司交易佣金费率。通过差异化制度安排，监管机构引导基金销售机构重点发展零售业务，促进权益类基金的发展。然而，宏观经济波动、监管政策趋严及行业竞争加剧仍是潜在风险。
🏷️ #公募基金 #降费 #销售费用 #投资者 #监管政策
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📰 非银金融行业点评报告：公募基金降费第三阶段落地，引导权益类基金发展，平滑对短债基金的影响
证监会修订的《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》于1月1日正式实施，标志着公募基金降费的第三阶段落地。根据近三年的平均数据，此次改革整体降费约300亿元，降幅达到34%。新规对短债基金的负面影响有所缓解，个人投资者持有满7日可免赎回费，机构投资者则需持有满30日。此举使债券型基金的配置性价比与降费前基本一致，提升了投资者的信心。
此外，新规明确持有一年以上的货币基金仍可继续收费，且维持各类基金年费率上限。股、混合、债基的认购费和申购费率上限均有所下调，预计对银行渠道影响显著。销售服务费方面，股、混基金的费率上限从0.6%降至0.4%，而货基的费率上限降至0.15%。此举旨在优化公募基金销售生态，鼓励投资者长期持有。
最后，费改的三阶段合计每年降费500亿元，第一阶段和第二阶段分别降低了主动权益类管理费率和证券公司交易佣金费率。通过差异化制度安排，监管机构引导基金销售机构重点发展零售业务，促进权益类基金的发展。然而，宏观经济波动、监管政策趋严及行业竞争加剧仍是潜在风险。
🏷️ #公募基金 #降费 #销售费用 #投资者 #监管政策
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