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📰 光大信托深入学习贯彻党的二十届五中全会精神,凝心聚力推动高质量发展(一)

光大信托召开党委扩大会议,学习贯彻党的二十届五中全会精神。会议强调,要将其作为当前和今后一个时期的重要政治任务,深入组织学习宣传并推动落实,把学习成效融入岁末年初工作,冲刺年度经营收官,推进数据治理和系统建设,促进业务创新转型、深化改革激发队伍活力。
各基层党组织迅速开展学习研讨。华北业务中心党支部强化党建引领、纪律教育和廉洁合规,推动党建与信托业务融合;特殊资产管理部把严的要求贯穿风险研判、审慎决策和项目攻坚;信托业务管理部坚持党建引领、严守合规底线,聚焦主责主业提质增效,将学习成果转化为履职实效,助力公司稳健发展。

🏷️ #五中全会 #党建引领 #合规经营 #风险防控 #高质量发展

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📰 回归本源 探索特色化转型之路

中央金融工作会议部署金融“五篇大文章”。三年来,信托、金融租赁、消费金融和财务公司回归本源、服务实体,持续深化转型。2025年信托管理规模达16.98万亿元,金融租赁总资产达5.23万亿元,直租业务增长显著。
非银机构围绕重点领域创新服务:金融租赁拓展算力、新能源等场景,绿色信托规模快速增长;消费金融服务新市民、长尾客群并减费纾困;信托发展养老与慈善服务,财务公司以司库和智能技术提升资金管理。行业持续强化产融协同与风险管控,助力实体经济高质量发展。

🏷️ #非银金融 #五篇大文章 #服务实体 #金融转型

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📰 商业银行做实金融“五篇大文章”的现实困境与优化路径

中央金融工作会议提出做好科技、绿色、普惠、养老、数字金融“五篇大文章”,这是商业银行服务实体经济的重要任务。当前业务推进仍受供需错位、机制滞后制约,突出问题包括专业人才与评估能力不足、产品同质化、领域协同和数字赋能不够,以及风险收益难平衡、数据共享不充分。
文章建议从机制、产品、协同、风控系统发力:优化考核与尽职免责,培育复合型人才;围绕需求创新产品,以数字金融提升效率;打破部门壁垒,提供跨领域综合方案;针对不同领域建立风险模型并对接外部数据平台,兼顾创新与安全,促进业务可持续发展。

🏷️ #五篇大文章 #商业银行 #产品创新 #风险管理 #数字金融

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📰 中国新闻网:2026天津五大道金融论坛开幕 聚焦“大国创新与金融强国”-媒体南开-南开大学

天津五大道金融论坛于2026年在天津大礼堂举行,约800名来自部委、协会、金融机构、科技企业、高校及智库的代表参会,聚焦大国创新与金融强国的主题。主论坛发布了“南天门·科技金融AI原生系统V1.0”和《科技金融发展报告(2026)》,其中南天门系统由南开大学与国家超级计算天津中心联合打造,旨在通过AI实现科技创新与资本的双向融合。论坛期间,多项合作成果落地,包括科技金融数智创新联合体、养老金融创新研究中心等联合体与中心的成立,以及多支南开系科创基金群的设立、天津REITs研究院揭牌、绿色金融研究院发布河西样本等。三场平行分论坛围绕科创策源与金融赋能、REITs助力金融高质量发展以及商业保理在区域金融创新中的作用展开讨论。南开大学主办、金融学院与相关研究院承办,标志着南开校友会对于区域金融创新的持续推动,同时2026年还将承办多项重要学术会议,如全国商业保险发展研讨会、国际货币论坛和金融学年会,形成系列化的协同发展格局。

🏷️ #科技金融 #金融创新 #AI原生系统 #南天门 #五大道

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📰 战略机遇期与改革突破期!曹德云发声,展望“十五五”时期的保险资管行业

在2026金融机构年会和保险业资产负债管理年会上,曹德云解读了“十五五”期间保险资产管理业的改革发展展望。他指出,保险资管凭借资金体量大、期限长、来源稳定的特性,是实体经济与资本市场重要的长期资金来源,也是实现国家重大科技、绿色、基础设施等领域投资的重要力量。面对新阶段,他提出五项新要求:坚持服务实体经济、壮大耐心资本、促进高质量发展与安全并重、强化金融的民生属性,以及推动金融数字化与开放。围绕国家战略与金融改革,他强调要以股权、债权、基金、资管产品等多渠道投向科技创新、绿色发展与新兴产业,确保“长钱长投”、稳定资本市场。四大新使命包括成为资本市场健康运行的成熟机构投资者、保险主业高质量发展的核心支撑、跨市场防范金融风险的关键防线,以及助力国家战略落地的耐心资本。未来,行业将迎来政策红利、优质长期资产供给、养老资金需求扩大等机遇,同时也需应对低利率与资产配置挑战,推动体制、能力、治理、生态等方面的系统性改革,形成长期导向的考核与良性竞争格局,打造具有国际竞争力的头部资管机构。通过加强行业协同与信息共享,培育耐心资本文化,推动保险资管在错位发展与全球配置中实现高质量发展。

🏷️ #保险资管 #五五规划 #耐心资本 #长期投资 #金融开放

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📰 香港市民:香港第一份五年规划是参与感十足的“香港的未来”

香港公布了经济和社会发展第一个五年规划(2026—2030年),明确通过落实规划实现经济发展与民生改善两大目标。市民普遍认为这是“未来导向”的蓝图,也是参与感强的愿景。规划在金融中心、住房、养老等领域给出具体举措与时间表,提升香港金融行业前景、指明行业发展方向,并提出未来五年公营房屋建屋量约19.6万个单位,公屋轮候时间将逐步下降至4年以下,力求解决住房难题。对于普通市民,如刘女士,看到的是对“上楼”希望的现实回应;对在粤港两地照护的家庭,规划中涉及跨境养老、现金援助及医保等措施,带来实际的贴心照顾与便利。此外,银发产业的扩容、照护服务容量的提升等,也被纳入关注重点,显示政府在民生层面的全方位发力。总之,这份五年规划被视为香港长远发展的实务性蓝图,强调落地与可操作性,期待在未来几年带来持续的经济活力和更好的民生福祉。

🏷️ #五年规划 #住房改革 #银发服务 #粤港协作 #金融发展

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📰 奋进“十五五” | 友邦人寿湖北分公司:在高质量发展中擦亮保险行业形象

在金融高质量发展的大潮中,保险业正努力塑造可信赖、能托付、有温度的形象,以高质量发展回应时代需求。文章聚焦友邦人寿湖北分公司在“七五八全国保险公众宣传日”等活动中的多措并举:以红色文化培育初心与责任感,推动党员教育与社会服务并行,弘扬红色基因,强化服务意识,坚定听党话、跟党走,投身民生保险事业。与此同时,分公司把公益落到实处,定点帮扶尖山村,推动产业振兴与农产品直销,构建可持续发展模式。以“五进入”为抓手,开展广泛金融教育与风险防范宣传,覆盖社区、企业、老年群体等对象,提升公众金融与保险知识水平,营造和谐金融环境。线上线下结合,创新传播形式,提升服务网点功能,确保保险知识普及深入人心。通过治理合规、反诈教育、绿色金融等综合举措,展示保险行业的温度与担当,推动公共安全与社会公益深度融合,为乡村振兴和金融强国目标贡献力量。

🏷️ #公益 #红色基因 #五进入 #金融教育 #保险温度

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📰 港“五年规划”跳出经济叙事 对接国家战略

本稿聚焦“十五五”规划及其对中国以及香港、全球的影响。王文指出,五年规划制度优势能向世界输出“最大确定性”,并强调中国在科技、金融、治理等领域的自信与定力。香港首份五年规划以民生为本,围绕房屋、医疗、教育、青年、安老、福利等板块,力求通过顶层设计提升长期治理能力,与国家规划对接,增强国际金融与法治枢纽地位。文章还强调国家安全与全球布局的重要性,提出国家利益延伸即安全屏障建设的观点,强调在开放中维护底线。关于科技与产业升级,提出通过“破局、重构、引领、统筹”四步走,突破关键技术瓶颈,推动产学研民协同,提升全球竞争力。最后,纲要将建设金融强国纳入五年目标,强调高水平开放、人民币国际化及金融风险防控并重,以实现经济稳定增长与社会治理现代化的双目标。

🏷️ #五年规划 #香港发展 #科技创新 #金融强国 #国家安全

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📰 保险让前行更有底气 太平人寿广东分公司积极开展7·8保险公众宣传日列活动

7·8全国保险公众宣传日活动在广东广泛开展,太平人寿广东分公司通过红色主题快闪、保险五进入普惠科普以及暖心公益办实事等三大系列,覆盖广州、珠海、江门、肇庆、汕头、惠州、韶关、潮州等地,形成全域宣传矩阵。活动内容包括在核心商圈投放LED广告、党员红色教育与志愿宣讲、结合侨批文物馆及高校开展党建共建、面向社区和乡村普及投保理赔、反诈、反洗钱等金融知识,并组织公众参与的互动科普与公益行动,覆盖人群从8岁到94岁不等。与此同时,各中心支公司积极开展“为群众办实事”公益服务,如无偿献血、慰问退伍老兵、助学捐赠、环境保护等,进一步提升保险行业的社会品牌形象与公众信任。未来将持续推进“五进入”、红色宣传与公益服务常态化,创新亲民化的宣传形式,强化金融为民初心,利用保险力量护航民众美好生活。

🏷️ #保险宣传 #公益活动 #金融知识 #红色教育 #五进入

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📰 大童保险全面启动2026年7.8全国保险公众宣传日系列活动

2026年是“十五五”开局之年,第7.8全国保险公众宣传日活动如期而至,主题为“奋进十五五 保险让前行更有底气”。大童保险服务积极响应监管号召,线上线下协同开展系列活动,普及保险知识,提升企业与家庭的信任与获得感。活动通过红色教育基地与基层党组织,组织从业者与客户参与“不忘初心・保险同行”主题活动,走进社区开展科普、咨询和便民服务,使居民近距离理解保险,感知行业的社会责任与温度。数字化方面,通过AI短视频和趣味海报(如保准进球系列)进行场景化普及,打破对保险的固有印象,让知识更加易懂。深入基层推进“五进入”行动,线下开展讲座、咨询、发放资料等,以反诈防险、养老规划、农业保障等为重点,提升群众的保险获得感。同时聚焦社会责任,推动公益保险、普惠金融等领域的服务,如辽宁分公司开展“我是眼科小医生”护眼科普,结合科普课堂与互动体验,普及视力保健知识,得到家长与孩子的好评。线上线下多渠道联动,建立一体化传播矩阵,使内容全平台同步分发,形成全覆盖、立体化的保险宣传体系。未来,我们将以实际行动让保险成为日常生活的底气,帮助更多普通人实现安心、从容前行。

🏷️ #保险日 #普及教育 #公益行动 #数字化宣传 #五进入

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📰 奋进“十五五” 保险让前行更有底气 平安人寿山东分公司开展2026年“7.8全国保险公众宣传日”系列宣传活动

在国家金融监督管理总局指导下,中国保险行业协会主办的2026年“7.8全国保险公众宣传日”系列活动持续开展。山东分公司积极响应,联动全辖机构,围绕“奋进‘十五五’保险让前行更有底气”主题,开展多维度、多层次的宣传教育,普及金融保险知识,展现可信赖、能托付、有温度的保险业形象。分公司提前统筹、明确责任,统一标准,推动主题宣传在城市核心商圈和职场环境全面曝光,营造浓厚氛围。党建引领融合宣传,以七一建党节为契机开展红色教育实践,党员以“为民服务”理念融入宣传与客户服务全过程,提升公益宣传力量。

🏷️ #保险日 #公益宣传 #党建引领 #AI科普 #五进入

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📰 券商金融“五篇大文章”评价办法试行转正式实施,重点完善四大方面

本次修订的《证券公司做好金融“五篇大文章”专项评价办法》在坚持目标导向、保持总体稳定、引导差异化发展的基础上,将“试行”改为正式实施,重点完善四方面内容。首先突出功能发挥导向,扩充完善指标体系,在普惠金融中新增服务居民财富管理;将养老金融中的相关指标名称调整为服务居民养老,以强化对居民金融服务的覆盖。其次总结首次评价经验,优化统计口径,增加对资产证券化产品(ABS)的统计纳入,并扩展科技领域及中小微企业相关融资与并购等统计范围,明确私募投资基金的表达与投资范围,提升统计的全面性与可比性。再次在计分标准方面进行适度调整,扩展定量排名至前60名,调整资源投入的计分方式,统一分档规则,使分值分档更具可比性和执行性。最后删除与衔接衍生指标,避免重复评价,同时提升数字化相关细化指标的分值,从而在总分不变的前提下实现评价体系的优化与对接。中证协表示将结合实施情况总结示范案例,推动行业高质量发展。

🏷️ #证券 #金融 #评价 #五篇大文章 #改革

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📰 建功“十五五” 青春勇担当!2026年度中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖主题宣讲活动举办

为深入学习贯彻习近平总书记关于青少年工作的指示精神,珠海市举行2026年度中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖主题宣讲活动,弘扬五四精神和建党精神,引导湾区青年确立理想信念、承担时代使命。活动邀请本地四位优秀青年榜样,覆盖重工制造、消防救援、金融服务、智能制造等行业,体现青年在各行各业的建功力量。其中,三位为新时代青年先锋奖获得者,他们以工匠精神、应急救援担当、金融服务温暖等方式,推动产业升级与社会安全。宣讲与互动环节让同学们围绕成长、职业规划、理想践行等议题深入交流,帮助青年确立奋斗方向、汲取前行动力。未来,团珠海市委将持续开展榜样宣讲和青春思政课堂,讲好珠海青春故事,汇聚青年力量服务“十五五”建设与中国式现代化新征程,推动青年在珠海的发展与成长。少年们表示要珍惜机会,努力成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年。

🏷️ #青年 #珠海 #五四 #榜样 #成长

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📰 深入践行“五要五不”中国特色金融文化 光大证券发布《2025年度文化建设实践年度报告》

光大证券在2025年通过“知信行统一”的方法论,推动“五要五不”中国特色金融文化落地,以党建引领文化建设,确保学习覆盖全体员工,并通过丰富的文化活动将理念转化为实际行动,构建“职工书屋”“光证普法”等品牌,实现思想引领和文化认同的统一。年度内,党委开展多次“第一议题”学习与理论学习中心组学习,基层党组织以三会一课等形式加强组织覆盖,形成“文化引领力”的体系。以文化势能驱动高质量发展,光大证券在科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融等领域全面发力,年度各项指标显著提升:科技金融承销规模、绿色债券发行承销、对中小微企业的挂牌、个人养老基金产品上线等均实现较快增长。同时,数字化转型持续推进,金阳光APP迭代提升,数字场景覆盖广泛。未来将把文化建设纳入绩效考核,持续将“五要五不”内化为员工自觉行动,在五篇大文章框架下发挥主力军作用,推动金融文化与经营业绩双提升,为金融强国建设贡献光大力量。

🏷️ #企业文化 #五要五不 #党建引领 #高质量发展 #数字化转型

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📰 中国人寿中山分公司举办党建专题培训-资讯频道 - 中山网

近日,中国人寿中山分公司举办专题培训,推动党的二十届四中全会精神在基层落地生根,引导全体党员干部深刻领会“十五五”时期经济社会发展重大战略部署,牢固树立和践行正确政绩观。培训覆盖公司党委班子、中层领导、优秀年轻干部、全体党员、发展对象及入党积极分子,还特邀国寿集团驻中山成员单位广发银行中山分行及国寿财险党员干部代表参与。

培训分两部分进行:一是观看专题视频,参训人员通过直观生动的导学视频,围绕“十五五”时期的目标、任务与路径,理解国家发展新要求,为在地服务和工作切入点奠定思想基础。二是党校教授授课,围绕“正确政绩观”的内涵与实践,解答“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等问题,强调将政绩标准与为民服务、促进高质量发展相结合,倡导务实作风、合规经营,推动金融行业的政治性与人民性在工作中落地。

此次培训通过视频导学与现场授课的融合,促使参训人员统一思想、增强能力,表示将把学习转化为实际行动,立足岗位担当作为,以正确政绩观引领工作实践,融入中国特色金融文化,为分公司高质量发展、服务地方经济社会大局贡献力量。

🏷️ #政绩观 #高质量发展 #金融行业 #党建教育 #五五规划

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📰 106家券商集体交卷!“五篇大文章”扎根业务,AI重塑金融文化生态

2025年券商文化建设年报揭示,106家证券公司在协会官网集中披露实践成果,文化建设正从理念宣导转向业务赋能与制度落地,融入绩效考核与廉洁从业管理,AI与数智化成为新引擎,推动行业文化进入新阶段。各大券商围绕科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章深度融合发展,形成以科技服务实体经济、绿色转型、普惠金融为支点的高质量展业格局。具体实践包括国联民生证券、国信证券等在科技金融与产业金融的创新案例,兴业证券与中泰证券在绿色金融、普惠金融领域的探索,以及大同证券等在一线服务中的温情举措。制度层面,则由“软倡导”转向“硬约束”,将文化建设嵌入绩效、薪酬、风控等全链条,打造长效机制与品牌文化。外资券商在本土化与员工关怀方面呈现温度,众多企业通过AI赋能、员工关怀计划与党建文化IP,提升组织凝聚力与社会责任感,构筑行业文化的持续演进与高质量开放。


🏷️ #文化建设 #AI赋能 #五篇大文章 #高质量发展 #员工关怀

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📰 【独家】中证协启动案例征集,聚焦券商子公司践行“五篇大文章”及合规风控管理

证券业协会启动对券商三类子公司(另类投资、私募基金、资产管理)在落实金融“五篇大文章”及强化合规风控管理方面的优秀实践案例征集,目标是挖掘具有可复制、可推广的创新做法,厘清母子公司联动服务国家战略的有效路径。此次征集要求案例自2024年起已完成或取得阶段性成果,覆盖服务金融“五篇大文章”及合规风控两大方向,亦可围绕科技、绿色、普惠、养老、数字化等领域的具体案例提交,强调背景、做法、亮点、成效及研究可复制性。监管意在通过案例梳理行业子公司业务逻辑,揭示合规风控短板,推动母子公司协同服务实体经济,最终提升行业整体高质量发展水平。各券商须在2026年6月30日前完成报送,已有多家正在内部部署,以确保对照通知要求梳理近两年的重点项目,预计未来谁走在前列将获得资源与评价上的优势。

🏷️ #券商 #子公司 #合规风控 #五篇大文章 #案例征集

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📰 金融青春心向党 实干担当建新功—巴彦淖尔市金融系统主题团日活动在中国人寿巴彦淖尔分公司成功举办

为落实金融工作部署,巴彦淖尔地区联合主办的“青春赋能金融服务 实干书写时代华章”主题团日活动成功举办。活动以服务五篇大文章、讲好金融故事为核心,汇聚全市银行、保险机构青年代表参与,中国人寿巴彦淖尔分公司副总经理担任专业评委并现场打分。现场氛围热烈,参赛单位以普惠金融、民生保障、消费者权益保护、行业责任担当等为主题,通过演讲、小品、诗歌朗诵等多元形式,讲述基层金融服务暖心故事,展现金融青年扎根基层、履职尽责、服务地方发展的精神风貌。节目立意鲜明、情感真挚,既体现深耕主业的初心,也体现青年员工的奋进与担当。活动搭建了交流互学的平台,凝聚青年力量,激发岗位热情。中国人寿巴彦淖尔分公司表示将以此为契机,加强青年队伍建设,推动青年员工坚守金融初心、践行社会责任,持续深耕“五篇大文章”,以青春力量推动金融服务升级,服务地方高质量发展。

🏷️ #金融青年 #服务地方 #青年担当 #金融服务 #五篇大文章

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📰 金融行业2026年全国五一劳动奖名单公布

4月28日,中华全国总工会召开庆祝五一国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会,发布关于表彰2026年全国五一劳动奖的决定,共表彰全国五一劳动奖3024个。为表彰激励先进典型,凝聚起团结奋进的强大力量,总工会决定授予北京北一机床有限责任公司等379个单位全国五一劳动奖状,授予吴勇等1462名职工全国五一劳动奖章,授予北京北斗星通导航技术股份有限公司地基云端算法团队等1183个集体全国工人先锋号,对受表彰的先进女职工个人和集体同时授予全国五一巾帼标兵和全国五一巾帼标兵岗。希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉、保持本色,继续努力、再立新功。金融(产业)全国五一劳动奖状(6个):中国农业发展银行潍坊市分行、中国工商银行广西自贸试验区南宁片区五象支行、中国银行北京宣武支行、交通银行南阳分行、中国民生银行乌鲁木齐分行、广发银行茂名分行;全国五一劳动奖章(16个):万茂华、浙江金融监管局科技监管处大数据科科长、一级主任科员、中级经济师等若干人;全国工人先锋号(17个):多家单位包括中国人民银行六安市分行、申万宏源证券、国家开发银行天津分行等,以及多家银行和保险机构的女职工集体与团队。

🏷️ #五一奖 # 劳动奖 # 工人先锋号 # 女职工 # 表彰

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📰 夯基垒台、积厚成势!五矿资本产融协同,2025年经营稳健前行

2025年五矿资本在全球放缓与国内金融改革背景下,聚焦产业金融转型,经营保持稳健。全年实现营业总收入69.43亿元,归母净利润4.36亿元,扣非净利润6.12亿元,同比增长19.19%,剔除一次性损益后主业盈利能力显著提升。加权平均净资产收益率0.49%,资产负债率65.09%,资本结构持续优化,优先股全部赎回,股东回报能力稳步修复。
依托全产业链优势,五矿资本以信托、租赁、证券、期货为核心,构建综合金融服务模式。信托管理规模突破900亿元,绿色金融与供应链金融稳步发力,全年在绿色领域投放86.67亿元,绿色租赁余额134.63亿元。展望2026年,将继续深化产融协同、强化改革创新、提升服务质效,力争成为国内领先的产业金融综合服务商,并持续回报股东与社会。

🏷️ #五矿资本 #产业金融 #绿色金融 #信托

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